集团董事长年会致辞(通用15篇)

时间:2025-06-23 作者:JQ文豪

致辞是一种非常庄重的礼仪行为,可以展示演讲者的修养和口才。在这里,小编为大家准备了一些备受好评的致辞案例,希望对大家有所帮助和借鉴。

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇一

大家上午好!

在这个充满期望的完美季节,这天,我们安然大军会师在英雄城、红色革命圣地——南昌,举行安然获牌一周年庆典暨安然20xx年度营销表彰大会,这将是一次红色的盛典,这将是一次英雄的盛会,这是对安然过去一年成绩的一次大检阅,这是对安然未来征程的一次总动员。

为此,我代表安然公司,对前来参加这次盛会的中国工程院院士李连达先生、北京中医药大学刘长喜教授、清华大学阎旭临教授及各位领导,各位新闻媒体和安然公司的伙伴们、朋友们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

一路走来,社会各级政府部门、各级领导给予了安然无微不至的关怀、鼓励和期望,感谢你们,你们让安然得到了温暖,看到了期望!

一路走来,社会各界朋友给予了安然大力的支持和通力的合作,感谢你们,你们让安然有了信心,有了力量!

一路走来,社会各界媒体给予了安然无穷的力量与极大的鞭策,感谢你们,你们让安然更加睿智、更加执着!

一路走来,我们可爱的伙伴、优秀的家人们,用顽强的毅力、持之以恒的精神时时刻刻在感动着安然,激励着安然,成为安然前进的动力,感谢你们,你们让安然更加坚强,更加有力量,更加精彩!

一路走来,我可爱的`伙伴们、家人们,为了更多人的健康,为了更多人的成功,为了自己的梦想,为了安然伟大的民族直销事业,你们无白天、无黑夜,风里走雨里行,哪里需要,你们就出此刻哪里、战斗在哪里;你们轻伤不下市场,重病躺在病房也坚持宣传安然产品与安然事业的一幕幕感人泪下的场面;你们那种急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉献,快速反应,雷厉风行的市场运作作风;你们那种自强不息、开拓进取,唯有坚持、付出多壮志,誓叫命运、家庭换新天,敢上九天揽月,敢下五洋捉鳖的大无畏英雄的气概与精神,无时无刻的都在感动着我,激励着我,鼓舞着我。我代表安然公司向你们致以最崇高的敬意!向你们敬礼!你们辛苦啦!我永久和你们在一起!我爱你们!

一路走来,我们的员工,我们的兄弟姐妹给了安然信心与力量,让安然在前行中不再孤单,感谢你们,你们让安然更加安心、放心!

一路走来,我们还有很多以前的合作伙伴,以前的合作者都在关注着安然,用各种方式激励着、祝福着安然,这同样是我们前进的动力,感谢你们,安然不会忘记你们!

谢谢你们,谢谢所有关心、爱护、伴随安然成长起来的领导们、朋友们、伙伴们!

千言万语汇成一句话:安然的未来,必须会为选取安然的朋友们、伙伴们创造新的奇迹!

我亲爱的朋友、伙伴、同事、家人们,安然因为有你们而增添了无限的多彩!安然因为有你们而增添了无限的信心与勇气!安然因为有你们而增添了民族直销的豪情与斗志!安然因为有你们而自豪、而伟大!安然因为有你们而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……为了你们的梦,为了更多更多人的梦,为了安然伟大的梦,为了祖国的梦,那就让我们迅速的行动起来,心连心,手拉手,肩并肩,鼓足干劲,快马加鞭,去实现我们所有的梦想!

尊敬的领导们,我亲爱的伙伴们,家人们,朋友们:相信吧,安然的明天必须会更加完美!预祝本次大会圆满成功,祝愿所有的安然家人们:安然一生、一生安然!

谢谢大家!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇二

优秀作文推荐!各位经理,各位同事,同志们,大家好。

金蛇狂舞辞旧岁,骏马欢腾迎新春。值此新春佳节即将到来之际,我们骏和集团的中高层领导人又一次欢聚一堂,共同庆祝丰收的喜悦,分享奋斗的经验,总结一年的得失,展望企业的蓝图。借此机会,我向大家拜个早年,衷心祝愿各位身体健康,阖家幸福,新年快乐,马到成功。

过去的20xx年,骏和集团取得了不俗的成绩,(销售、售后、精品、团队、品牌建设、利润、目标、任务完成率等方面的具体数据以及制度建设、企业文化的设立)。

光鲜耀眼的数字后面,有多少艰苦与风险。虽说我们赶了了中国汽车销售的井喷形势,抓住了这个机遇,但是我们又不得不承认这样一些不利形势:随着4s店遍地开花,行业竞争加剧;消费者选择更多因而变得更加挑剔,单车利润下降;人力、土地、融资成本高企,又进一步加重了公司的压力。从宏观上说,国家经济增速趋缓,银行信贷趋紧。尤其全国各地先后发生的由民间借贷引发的金融风暴,大者如鄂尔多斯金融危机、张家界曾成杰非法集资案,我们娄底地区也有老板跑路、自杀等事件,以及冷水江财富中心、金海岸投资公司破产事件,一时人心惶惶,挤兑成风,也给我公司造成了相当大的压力。幸而我们未雨绸缪,临危不乱,措施得力,才成功地一一化解危机。

任它潮起潮落,我自不动如山。

我们就是在这不利的形势下取得了这样的成绩,这归功于全体骏和人的辛勤工作。尤其在座各位,引领各自的团队,在公司第一线战斗,既要运筹帷幄,又要亲临一线,既是指挥者,又是战斗者,居功至伟,成绩喜人。我深知,没有在座各位的倾力合作,同舟共济,是不可能取得这样令人瞩目的成就的。不登长城非好汉,不惧挑战真英雄。在此我向各位表达我诚挚的感谢。你们辛苦了!我为你们感到自豪!

今天是我们骏和的年会,这里是年会的一个重头戏――管理层的述职报告、工作总结,每位经理(店长)都对这一年的工作做了认真的总结和回顾,曾魁伟总裁也对整个公司及各子公司的工作做了总结,集纳了经验,指出了不足,展望了未来,很有针对性,也很实事求是。我对各位的陈述一直在认真的倾听,让我谈谈我的一些感想,与大家交流。(注:以下各条可自由发挥)。

1、不要怨天尤人,不仅找出问题,更应该找出解决问题的办法。

2、树立自己的个人形象,威权与威信。

3、团队比个人力量更重要,和谐的人际关系不是一团和气。

4、爱岗敬业,忠于公司,公司利益至上。

5、员工四禁条:敷衍塞责、推诿拖拉、欺上蒙下、以权谋私。

6、公司利益至上。

7、管理方法、技能与态度。

8、制度与执行力。

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇三

我们汇集在利益共同体、价值共同体、事业共同体的经营团队中,在公司领导的全力支持下,在我们全体员工的共同努力之下,我们同创造,共分享。为了总结经验,表彰先进,决定于今时今日举行公司年会。首先感谢大家在过去一年里的不离不弃,辛勤工作,为公司的发展做出了努力及付出,这里我为大家鞠一躬,感谢大家一直以来对我们领导人的.信任。

回顾过去一年,公司整体工作做出了巨大的调整及改变,同时也取得了可喜的成绩。在这就针对公司去年的整体发展,为大家做一个简单总结:

1.公司组织结构和流程方面。

2.公共福利,奖励制度方面。

3.市场业务发展发面。

4.硬件办公设施基础。

5.日后公司发展规范。

我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。相信在全体员工的共同努力奋斗下,公司明年的事业将更加辉煌灿烂。在此给大家拜个早年,祝愿大家家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇四

亲爱的工作伙伴们:

大家晚上好!

当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度。提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要强身健体、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,龙年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇五

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

一元复始,万象更新。我们即将挥别农历丁酉年,迎来充满希望和期待的xx。

值此辞旧迎新之际,我谨代表深圳市xx经营管理决策委员会向与会的各位来宾表示热烈的欢迎。当然还有一些xx的朋友因为各种原因没能来参加今天的年会,我对他们同样表示感谢。xx走过二十年的路,取得的成绩和你们的支持、信任是分不开的。

我今天看到了很多熟悉的面孔,20年来变化最大的,是我们从3个人变成了一万多名员工。20年来我们最大的成就是拥有了大家。我在这里向全体员工致以最诚挚的新春祝福,感谢你们过去一年中的无私奉献。遥祝远在xx、四川、湖南、云南、江西、浙江、江苏、海南、福建、山东、湖北、广西、广东、贵州、重庆、陕西等地的员工,以及未能参加此次晚会,仍坚持在生产一线的全体员工身体健康,万事如意!

xx年是我们艰苦奋斗和努力拼搏的一年,也是值得骄傲的一年。在清华经管项目组的引领下,我们全面开启了集团战略规划、薪酬优化方案、绩效考核方案、市场拓展等多项事宜。在全体xx人的共同努力下,集团实现了稳健较快的营收增长。目前,集团分公司已有87家,市场覆盖已达到全国16个省市自治区。xx有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也让集团员工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

xxxx捷报频传。广东省企业联合会、广东省企业家协会一起授予我们“xx年度广东省企业文化示范基地”的称号;我们珠海的抗震救灾视频被广为流传,并获得xx“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”; xx年11月,我们受邀与腾讯公益、万科公益、tcl等21家单位一起成为首批社会责任体系单位,并获得由深圳市关爱办和商道纵横联合颁发的“深圳市企业社会责任联盟会员单位”,受到了十多个中央门户网站和本地权威新闻媒体的高度关注。

xx年,集团顺利通过sa8000体系认证审核,荣获第九届中国清洁行业“十大著名品牌”、“十佳清洁服务企业”、“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”、xx年度“广东服务业100强”及“广东省优秀企业”等殊荣。

xx年,我看到很多温暖的瞬间。在珠海台风“天鸽”席卷珠三角西岸的危难关头,xx30名应急环卫工连夜火速支援珠海;在合肥抵御雪灾中,明光菜市场大棚积雪坍塌,员工李富华、曹金乐积极参与抢救,使被压小女孩获救;东莞地铁站拾金不昧,品质高尚之举也令人动容。每一个xx人都在自己的岗位上坚守着自己责任,无怨无悔。让我感到千千万万的普通员工的伟大,他们用点点滴滴的小事,用美德义行体现着友爱、诚信、执着、奉献的人间真情。

xx是xx第五个五年计划的开局之年,我们提出“八个要求,两个强调”提质增效促发展,重申了“数据化、精细化、规范化、制度化、常态化”五化管理模式的重要性。我们邀请了国内顶级学府——清华大学经管学院博士生导师杨百寅教授及其团队,紧紧围绕课题“以梳理企业文化为抓手,向安全管理和五化管理要效益”进行了深入探讨,顺利完成并通过了《集团第五个五年发展规划的决议》。

互联网、物联网正进一步改变着世界,而且带来的变化越来越快。科技革新的突破和进化越来越快,机器人技术的应用已经深入各个领域。我们得适应城市发展的需要。面对未来绿色、科技的趋势,一步步做好对未来的准备。

xx在二十年的发展中,积累了丰富的管理经验。在多年的运作中,既有好的经验要传承下去,同时也清醒的认识到自己的不足。未来,我们要以抓机遇、挖潜力、重计划来实现经营规划数据化战略;以勤沟通、严评估、重奖酬来完善激励机制精细化战略;从定制度、树规范、重服务来落实组织结构规范化战略;从建平台、立榜样、重培养来搭建人才培养常态化战略。

在万物互联的时代,独善其身越来越不可能。我们为自己奔忙,也给他人幸福。我们捡起一片废纸,也是在为自己清洁环境。仁不在别处,就在你光明的初心;义不在别处,就在你该走的大道;文明不在别处,就在每一个居仁由义的xx人。在忙碌中懂得相互关爱,在逆境中记得坚守良知。无论何时都珍惜自己的选择,珍惜你我守护的xx。

xx年,放眼前路,难抑澎湃豪情。九层之台,却起于脚下累土。在这新起点、新跨越之下,要想扬帆起航飞得更高更远,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实。

xx年的第一缕阳光已经照耀在大地上、照耀在我们每一个人心里。让我们满怀希冀,携手同心,勇毅笃行,一起开启一个朝气蓬勃的新时代!

最后,在新年来临之际,再次预祝大家健康、快乐、富足常伴!

谢谢!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇六

女士们、先生们:

大家上午好!

新年伊始,万象更新,又是一个生机蓬勃的春天向我们走来。回顾走过的一年,凭借着大家积极进取、艰苦奋斗的精神,我们科利尔・立胜走到今天已出具规模。值此辞旧迎新之际我谨代表科利尔・立胜向大家表示衷心的感谢,感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,正是有你们的长期关心与支持,才会有科利尔・立胜的不断成长。祝愿大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的一年是努力拼搏的一年,也是值得骄傲的一年。通过全体员工的不懈努力,目前我们科利尔・立胜可谓是蒸蒸日上,各个项目进展顺利。我坚信科利尔・立胜的明天会更加的美好!

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增、激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20xx年的科利尔・立胜惊喜无数,20xx年的科利尔・立胜必将无数惊喜!

最后,请允许我再一次的祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康;祝愿科利尔・立胜蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇七

xx年,是国一金典快速发展的一年,是改革创新取得显著成就的一年,是公司业绩大幅提升的.一年,是品牌建设有效推进的一年,是各项工作取得丰硕成果的一年。

公司成立七年来,发展迅速,规模庞大,在收藏界得到了大家的尊重和认可。为什么能发展得这么快?为什么能把规模做的这么大?归根结底,靠我们的信念,靠我们的坚守。

我们的信念是什么?我们的信念,就是做诚信企业,做受人尊重的企业。想做诚信企业,就要求公司在经营发展的过程中,始终诚实做事,踏实做人,不糊弄人,不骗人。诚实做事、踏实做人,才能赢得客户的信任。而想受人尊重,就要把企业规划好、发展好,把企业做大做强。只有企业做大做强了,别人才不会小看你,才会尊重你。这就是我们一直坚守的信念。

我们的文化是什么?开心工作,快乐成长!我一直有一个理想,就是把我们国一打造成一个大家庭,让大家在这个大家庭里,和谐相处、团结互助,让大家在这里,开开心心地工作,快快乐乐地成长。开心、快乐,是生活的基本指数,不开心、不快乐,也就谈不上幸福感。开心工作,快乐成长,就是让每个员工在这个大家庭里得到物质满足的同时,享受高品质的文化生活,把每个人塑造成体面的人、对社会有用的人。

我们的梦想是什么?就是做百年老店,把我们国一打造成全国知名收藏品品牌!做百年老店的路,我们现在刚刚走了七年。正因为我们要做百年老店,所以我们所做的一切,都要为今后铺好路。我们每走一步,都要走得扎扎实实,来不得半点马虎。想要打造全国的知名品牌,那就一定要有信誉。让大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品,就让人想到去国一。目前,在我们国家的收藏品市场上,还没有一个比较有名气的品牌,我们国一能不能脱颖而出,成为第一个呢?我相信,只要始终坚守我们的梦想,一切就皆有可能!我们的最终目标是——买当代收藏品,就选国一!

我们的责任,除了社会责任外,更重要的就是帮助我们国一的员工,实现梦想,过上幸福生活。这就是我们的责任!在我们国一,现在已经有很多人实现了自己的梦想,大家看了我们的“股东墙”,现在一共有139位股东,他们已经实现了不止一个梦想:个人的,事业的,物质的,精神的……再接下来就是做一个受人尊重的人,为社会做更大贡献的人。我们要让国一员工不断地、一步一步地实现他们的梦想,过上幸福生活。

作为国一员工,要踏踏实实地工作,要努力向上。即使你还没有当上股东,但只要积极面对工作,公司就可以给你想要的结果,从而改变你的人生,改变你的生活。这是我的希望,也是你们想要得到的结果。我们要让国一的每一个员工能够在公司实现梦想,而且要不遗余力地帮助他们实现梦想。有困难,公司会帮助解决;不知道怎么去实现梦想,公司会指导他们去实现。这就是我们的责任。

“四个坚守”,不仅是我们这七年来所要秉承的,也是我们今后坚定不移所要努力坚持的。

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇八

尊敬的各位同事,新年的钟声即将在华夏天空回荡,值此辞旧迎新之际,我谨代表xx集团向辛勤工作在健康产业一线的全体干部、员工表示诚挚的祝福,祝愿大家在新的一年阖家欢乐,幸福吉祥,心想事成!

今年,我们健康产业已经在全国健康养生行业跃马驰骋了xx年。回顾xx年的风雨历程,特别是过去一年的奋力拼搏,我们感慨万千。在年初第十二期政经塾“坚定不移地走企业规范发展道路,让干部员工有长久安康富裕未来”战略思想的指导下,我们的重点工作做了如下落实:

在管理机制方面,实行了店面责任制和一线管理人员销售与管理双重利益体现制度,并进一步完善经理年目标责任制。这三套管理工具的运行,伴随着绩效管理、正态分布的管理推行,打破了原事业部体制下小锅饭,我们的管理干部和一线员工,都有了施展个人能力和才华的空间舞台。各级管理者,大家将自己的口袋和饭碗与华洋的事业挂钩,改变工作态度,深入一线统筹和指导工作,用实实在在的数据和业绩说话,其结果,绝大多数人都获得了销售和管理双重利益的体现,充分体现了华洋干部的事业感、成就感,这是其他企业做不到的。对一线销售人员,由于实行了店面责任制,且分配制度向一线倾斜,总部对新开店承担力度的加强和对新员工扶持力度的加大,特别是绩效管理的推行,员工们都在比学赶帮超,都在自觉争当发动机,以强烈的企业主人翁精神,唱好企业主角这台大戏。

有“绩”有“效”为社会服务,为企业创收,也为个人得利。一句话,我们的企业形成了以绩效为导向的文化氛围,并在绩效文化的引领下,朝着企业规范发展,员工安康富裕的道路稳步前行,销售收入过万甚至数万的个案和公司层出不穷。富者越富,锦上添花步步高;后进者,知耻而后勇,奋起直追力争先。

不仅如此,在未来干部人才方面,我们还进一步欣喜地看到,通过绩效管理、赛马机制,涌现出一大批扎实苦干、能出业绩的销售高手和基层干部,这些朝气蓬勃的年轻骨干,未来将在华洋这个不任人唯亲,只任人唯贤,凭能力体现价值、公平公正的大舞台上,不断的施展才华,不断的去体现进一步的价值,不断的提升自己,提升自己的梦想与追求,实现自己的理想、价值、人生精彩。

在销售公司经理层面,我们进一步完善管理机制,推行年薪制,使其收入既与业绩挂钩,但更体现收入相对稳定性,不直接跟随业绩的大起大落。这充分体现公司对管理干部过往贡献价值的肯定和尊敬,也稳定了他们的收入,更有利于各级干部未来同级岗位的调动轮换。销售公司经理年薪制的推行,对那些由于常年在一线打拼,但多年没能得到调整、休整,身心已经严重疲惫,目前欠缺竞争力,队伍力量凋零,新老交替青黄不接,在得不到大团队切实的帮扶、支援下,很难再拿得出像样的数据和业绩的干部,有非常重大和深远的意义。他们是公司的非常珍贵的财富,但他们需要大团队的帮扶,他们需要身心调整,同时,他们也渴望有稳定的收入。

今年下半年,在公司高层的亲自组织策划下,保健食品的引进,扩大了我们的销售思路,丰富了我们的服务内容,使我们的企业焕发了新的活力。

新的一年,如何理顺医疗器械和保健品这两者的关系,关系到xx的未来和发展,容不得半点含糊。接下来,我们将在以下三个方面做好工作。

第一,要加大医疗器械和保健食品的探索、实验力度,建立“特区”管理,摸索特事特办的经验,形成销售特色。

第二,要建立帮扶团队的机制,市场区域的划分由过去的地域性自然市场转变到按正态分布的80|20原则进行重组,当然,这里也有一个交通就近,管理方便的要求。这样做的优势是发挥优秀骨干的表率作用和帮扶作用,以先进促落后,使落伍者学有方向,赶有目标,给相对落后的分公司、店面注入新的活力,为大华洋事业的蓬勃发展构建崭新的格局。

第三,要在制度建设上彻底完善管理层,清晰执行层。管理干部在有较高较稳定收益的前提下,部分继续在一线指挥作战,继续分享管理价值经验;需要平调或提升的,可以安心进行角色的转换,在不同的地方,不同的岗位发挥特长。事物总是螺旋式上升,波浪式发展的,我们应不断学习,不断在思想认识提升高度。

尊敬的各位同事,新的一年就要揭开帷幕了,让我们团结起来,手挽手,心连心,步调一致的紧跟大华洋的发展步伐,在企业规范发展的道路上取得社会效益、企业效益和个人效益的全面丰收。最后,祝大家新春快乐,祝xxx事业再上一层楼!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇九

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

今晚,花似锦,歌飞扬;今晚,酒不醉,人自醉。最后,我提议,让我们共同举杯,为了迪庆更加美好的明天,为了全州各族人民的幸福安康——干杯!

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年,今天我们欢聚一堂,共叙友情,共享和谐太平,共迎新春佳节,共谋美好明天。值此新春到来之际,我谨代表董事会,向全体努力进取和勤奋工作的同仁,向关心和支持我们工作的员工亲属们致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭幸福,万事如意!

岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的20xx年,是极不平凡的一年。一年来,在某公司、某公司、某公司各级经营团队和全体员工的共同努力下,我们实现了全年运营收入达xx万元,顺利完成了某、某、某工程;为跨越到“创世界品牌,争行业先锋”的运转轨道,我们某公司投资某万元扩建的二期厂房即将完工,某钢铁交易中心顺利投建这些令人欣喜和振奋的成绩证明:公司董事会的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的公司新形象。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体员工的不懈努力!

面对20xx年良好的运营状况,我们应该有清醒的认识和更为远大的目标——创世界品牌,争行业先锋。缔造伟业,就要先改变思想,认清周边形势。当前,某市钢铁行业发展势头迅猛,产业正处在上升期,但我们与东莞、佛山、广州等地相比,仍存在不小的差距,要迎头赶上他们,我们必须不拘一格,大胆创新。创新成就未来!变革创新、知行合一是我们通向未来之路。变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。同仁们,在20xx年改革创新上我希望你们能演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是你们硕果累累的智慧和勤奋实干的串串足迹。

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!传承我们优秀的企业文化,通过全体同仁的努力,我们坚信:我们定会迎来更加辉煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇十

集团全体员工:

怀揣着感恩与激动,承载着期盼与梦想,我们即将告别春华秋实的__年,迎来充满希望的__年。在这辞旧迎新之际,我代表集团董事会,向过去一年来为公司发展付出辛勤劳动和默默奉献的全体员工及你们的家人表示衷心的感谢并致以节日的问候!向长期以来支持和关心发展并给予我们鼎力帮助的社会各界朋友真诚地道一声感谢!祝大家新年快乐、万事如意!

过去的__年对我们来说是充满机遇与挑战的一年,是锐意改革、开拓进取的一年,更是集团成立周年的大喜日子。二十四年来,集团传承“诚实、敬业、勤奋、创新”的企业精神,怀揣着创建百年的宏伟愿景,历经创业期的艰辛和汗水,成长期的收获和喜悦,逐步发展为商业地产、纳米高科技、物业服务、风险投资、古玩文化等多种产业组合的集团公司。在奋斗的过程中,我们把每一次成绩当做新的起点,把每一次突破当做新的台阶,不断上下求索、开拓前行。尤其是__年,在管理上删繁就简、推行扁平化管理,改革创新、务求规范与高效;在经营上脚踏实地、真抓实干,补短增优,务求解决实际问题。这些举措使集团各项工作再上新台阶,实现了新的跨越,这些成绩的取得,凝结了公司领导层的心愿,融入了公司管理层的艰辛,更是体现了全体员工矢志追求和不懈努力。

共同的事业把我们紧密相连,共同的梦想让我们携手并进!进入__年,集团将进一步提高核心竞争力,推进多元化产业经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。夯实人才队伍,建立后备人才库,把人才的发展战略放到最重要的位置,致力为广大员工提供更广阔、更良好的事业发展平台。我们将继续发扬“诚实、敬业、勤奋、创新”的精神,继续秉承“用心用脑、持之以恒”的工作理念,继续坚持“敢于担当,勇于负责,大胆创新,踏实工作”的工作方针,团结拼搏,求真务实,创新发展,为创建百年而不懈努力!

最后,再次祝愿大家新年愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇十一

尊敬的各位同仁:

新年好!

一元伊始,万象更新!令人难忘、令人陶醉的新春佳节在愉悦、幸福而又欢庆中渡过!今天我们又开始迈入到紧张而富有挑战的事业新里程。在此我衷心祝愿各位同仁、亲爱的同事们在新的一年事业顺利!家庭幸福!马年吉祥!马到成功!

20xx年应该是我们企业很不平凡、很值得总结的一年。是我们企业夯实管理基础、弘扬企业文化和唱响共赢共享共富价值观的一年。这一年我们企业主要取得了三大成绩:第一大成绩,立足核心,服务三湘。在大家一年的齐心协力和辛勤汗水浇灌下我们把湖南高星钢铁物流园建设成为湖南乃至全国物流产业服务平台的一面旗帜和商贸物流产业服务平台的新典范;第二大成绩,立足平台,服务产业。长沙总部基地在各位同仁的精心呵护、用心雕琢下,不仅仅成为我省城市建设的形象和标杆,更是我省产业兴旺的洼地和致富创业的新型平台。该项目落成将成为我们企业和我们每位员工回馈社会感恩社会的佳作;第三大成绩,立足诚信,服务共赢。我们在20xx年同世界五百强浙江物产集团优势互补合作共赢的基础上,20xx年我们又成功地引进了世界五百强华润集团,并同他们和全国知名家居建材品牌企业居然之家形成了长期战略合作伙伴关系,这将为我们走向全国面向世界提供了强有力的战略发展基础和雄厚的资源保障。这三大成绩的取得主要归功于我们每一位员工的辛勤劳作和心血汗水,归功于各级领导和朋友的关心和全力支持!同时,更离不开各位同事家属和亲人们的默默奉献和无私的帮助!在此让我再次对各位同仁朋友和家属亲人们表示最衷心的感谢!谢谢你们同我们有缘一起共创事业!谢谢你们同我们一起并肩作战、陪伴着我们风雨同舟地走过一年又一年。

20xx年是我们企业充满机遇富有挑战的关键之年!是我们历经二十年洗礼风华正茂展雄姿、创伟绩的开局之年!新的一年,我们企业已经吹响起了第三次创业号角,肩负起了中国产业平台服务商领航者神圣使命!让我们携起手来,在德厚天下、志存高远的企业文化指引下!在投资一方热土、兴旺一片产业、构建一片新城、造福一方百姓的发展理念下!让我们高举产业平台服务商这面伟大的旗帜、同心同德奋发有为!为国家的新型工业化和新型城镇化建设!为我们的光彩灿烂的人生普写一篇宏伟绚丽的新华章!

让我们一起祝愿和立东升大家庭永远幸福安康!让我们一起祝愿我们的事业前途无量!让我们一起祝愿我们的人生快乐吉祥!让我们一起祝愿我们的情谊天久地长!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇十二

亲爱的朋友,您好!

欢迎您光顾鑫昊汇元集团网站。我谨代表集团公司全体员工感谢您的关注和支持。

鑫昊汇元集团始终奉行“以人为本,诚信经营,团结创新,回报社会”的理念,在各级党委政府的领导下,在社会各界的关心支持和帮助下,从小到大,从弱到强,取得了突飞猛进的发展。经营范围涉及餐饮服务、房地产开发、农业科技、物业管理、房产测量、广告传媒、小额贷款等多种领域;公司员工已经达到900多人。我们为员工提供着无限的学习和锻炼空间,在为自己和家庭、为企业和社会创造的同时,也享受着与企业共同成长的幸福与快乐!

网站是一扇窗户,是一座桥梁,是一个平台。希望通过这扇窗,向您展示汇元的形象和每一份努力;凭借这座桥梁,向您传递汇元人对社会的关爱和奉献;依托这个平台,集聚各级政府和社会各界的支持、行业的智慧和汇元人的全情投入,共享成果、共谋发展。

辉煌,即为回忆;成就,方为始点。今后,我们将一如既往地以苛求产品品质和服务品质的扎实行动,持续攀升汇元集团的品牌价值。

再次感谢您的关注和支持!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇十三

新年新气象,我们告别了充满挑战、奋发有为的xxxx年,迎来了充满希望、奋发进取的xxxx年。在此,我代表公司股东及管理层向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体家人们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

过去的一年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了公司领导层的心愿,也凝结了公司管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。

在未来的发展中,公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为家人们提供更广阔、更良好的事业发展平台。在发展中实现我们:做强做久幸福天华的共同理想,实现企业与个人利益完美结合的统一。让我们站在新的起点上,携手一致,展望xxxx的奋斗目标和发展蓝图,坚信新的一年通过全体家人们的共同努力,天华一定能实现新的飞跃、开创新的辉煌。xxxx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们天华的强大联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!家人们,让我们一起努力,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!不可否认,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要全体家人能团结一致,同心同德,协作向前,就一定能在新的一年里开创属于我们天华新的成就和辉煌。

猴岁呈祥、丹凤来仪。在鸿运鸡年,祝愿我们的伟大祖国繁荣昌盛;祝愿天华的事业蒸蒸日上;祝愿各位天华家人新年进步、心想事成、阖家幸福、安康美满,在这里给大家及家属拜个早年!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇十四

各位老师,同学们:

大家好!

聆听新年的钟声,载着喜悦的欢笑,我们送走了20xx年,也迎来了充满希望的新一年。今天,我们在这里欢聚一堂,共庆新年的到来。首先向全体老师,同学们,道一声诚挚的问候和衷心的感谢!祝大家新年快乐!身心安康!

过去的一年在成功和喜悦的收获中渐渐远去,回首我们走过的每一个日日夜夜,我倍感欣慰。因为过去的一年是喜庆的一年,也是丰收的一年。经过全校教师的不懈努力,我们的校园发生着日新月异的变化:环境整洁了,安全设施充足了,教育活动更加丰富了,教师的教育观念转变了,学校的条件越来越好了。

每当看到家长们一张张笑脸,谈论着孩子的进步时,我无比自豪;每当听到孩子们清纯甜美的声音时,我感到无比的幸福。我校教师精心培育每一株幼苗,让智慧的火花,感恩的心灵,尊老爱幼的美德,讲文明、懂礼貌的行动在一颗颗幼小的心中播下希望的种子时,我们办校的信心更足了。

在过去的一学期里,同学们在老师的悉心教导下,努力学习,刻苦钻研,认真锻炼,在德、智、体、美、劳几方面都得到了发展。在我们学校,很多老师,很多同学在各个方面都取得了优异的成绩,为学校争得了荣誉。今天我们就要表彰一学期以来表现优秀的学生,希望获奖的同学继续努力,争取更大的进步;没有获奖的同学不要气馁,争取在期末考试时取得良好的成绩,向关心我们的老师和家长,献上一份满意的答卷。

新的一年开始了,同学们又长了一岁,我相信我们的同学比以前更成熟、更懂事、更自信。随着时代的发展,社会的不断进步,新的观念,新的信息,新的变化,新的要求将扑面而来,同学们一定要抓住机遇,乘势而上。小学阶段是人生中生命力最旺盛的阶段,我代表老师向同学们提几点希望:

一、希望同学们严以律已,养成良好的人格素质和道德规范,严格遵守社会公德,在社会上做一个合格小公民。遵守学校各项规章制度,做一个合格的小学生。尊敬师长,团结同学,和同学和睦相处,善于化解同学之间的矛盾。不因小事和同学争吵,不打架斗殴,特别是高年级学生不在校园内外发生暴力行为,争做文明的小学生。

三、希望同学们树立安全意识,遵守交通规则。元旦假期间交通肯定是非常拥挤的,因此更有必要提醒我们的同学们在假期中注意交通安全,做到高高兴兴出门,平平安安回家。

我们学校具有优良的传统,良好的校风、学风和教风,这一切都是我们全体师生共同创造的,希望同学们再接再厉,以实际行动发扬我们的好传统,好学风,让我们在学校这个大家庭中健康茁壮地成长。同学们,美好的愿望,崇高的理想总是和艰难相伴,没有今天刻苦钻研的精神、克服困难的勇气,就没有明天的成功。我真诚地祝愿每一位老师在新的学期一年中工作顺利,事业有成!祝愿每一位同学学习进步,快乐成长!

集团董事长年会致辞(通用15篇)篇十五

各位嘉宾及员工:

大家上午好!

我是我们公司的董事长xx,作为公司的领导人,很感谢大家来到年会现场上。在这要特别感谢历来跟公司合作的合伙人,感谢你们能应邀而来,你们能来年会真是蓬荜生辉呀。

公司从建立到现在的成长,经历了十年的历程,这不是一个小的数字,是大家对公司的不离不弃,是大家的努力奋斗,公司才会有如今这样好的成绩。各位员工把公司当作家一样,在这个家里尽职尽责,有那么的加入,是我和公司的荣幸。这些年来,如果不是你们的辛苦工作,我想公司也不会变成现在这样的好。真的太感谢你们了,尤其是过去的20xx年,那样的艰难,在面对那样的挑战,你们竟然都没有离职,而是坚守在公司和岗位上,所以才能够渡过那样的艰难,重新让公司焕发新生,让公司一步步的成长,竟然因此超过了很多的公司,站在了前面。回顾往昔,历历在目,我们从小公司变成大公司,这样的变化不是一朝一夕就能有的。我们的员工里有人是从开始就跟公司一起走过来的,他们陪伴着公司的发展和成长,一步步看着公司站起来,这些员工一定是同感的。

在这,也还要感谢与公司合作的伙伴,感谢你们在过去一年那么艰难的日子没有放弃我们之间合作,而是迎着艰难陪伴我一起前进。我感谢你们的信任和支持,让我的公司没有在风雨中凋零。未来,我也会坚定不移的站在你们身旁,互相帮助,不管在遇到怎样的风雨,我相信在经历一次后,就不会轻易被打倒。我希望我们未来的合作更加和谐,能够一起一直走下去。你们的恩情我无法忘记,如诺以后你们有难,欢迎来找我,一定努力相助,不负信任。

已经迎来了新的一年,我相信在这新年里,我们会持续发展,把公司在壮大起来,让公司往前走,努力的竞争。风雨不再,等待的是光辉岁月。愿我们能够不忘以前的初心,继续努力,继续拼搏,不管遇到多大的艰难,都要勇往直前。未来是我们的,那就一起去打造吧,无论如何,都不要中途放弃,一定可以走到那个胜利的终点的。再次对大家表示我的感谢,愿大家新年事业上升,家庭和睦欢乐,共筑美好家园!

谢谢大家!

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