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党员的基本要求(通用16篇)篇一
公司办公楼二楼北侧东空置的一间办公室。
1、左边墙壁悬挂党旗一面,张贴中国共产党入党誓词等文字;
2、右面墙壁可以挂党员活动室的管理规章制度、公司党委活动照片等;
3、靠窗位置可以摆放 2张学习桌;
4、活动室中间可以放置一些学习凳,方便开展活动使用;
5、应有大于29寸的电视机,并配有一定数量的电教片dvd。
党员活动室是党的基层组织进行政治生活及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所,是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理,特制定如下制度:
一、党员活动室的管理由公司党委办公室负责日常管理;
五、室内报刊杂志阅后请放回原处,未经同意不得携带外出;借用书刊需按规定办理手续;
六、活动室内严禁大声喧哗、吃零食、乱扔脏物等,使用后要及时清理打扫,保持整洁。
党员的基本要求(通用16篇)篇二
(二)*已是区域分公司,职能赋予责任渐强,员工人数逐年快速增加,党员人数逐渐增多,反腐败廉政建设及纪检监察工作趋于强化,认真履行廉政责任,积极开展廉洁教育工作转向常态化。
(一)强化基层党组织建设,创建先进(优秀)基层党组织。
(二)加强廉政教育常态化,建设廉洁文化氛围,创建省“六进”廉洁文化师范点。
以科学规划为前提,以提升效率为目标,以强化执行为基础,以创新手段为保证。全面促进企业健康持续发展,创建先进党组织。
(一)党建园地。
1.展现内容:党旗、党章、党组织建设、党务公开、入党程序、党员风采。
2.党员学习园地:书籍、学习桌。
3.工作开展基础资料展现。
(二)廉政文化。
2.廉洁教育园地:书籍、
3.工作开展基础资料展现。
(三)创先争优宣传栏。
1.创先争优工作实施:方案、组织、阶段规划。
2.创先争优活动纪实:党组织、党员、重大项目突破等开展工作情况。
3.工作开展基础资料展现。
党员的基本要求(通用16篇)篇三
按照党员人数和地区、单位设立党支部是总方针。科学合理的党支部设置是保证党支部发挥战斗堡垒作用的前提和基础。党章规定,“凡是正式党员三人以上的企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、部队连队和其他基层单位,都应当建立党的基层组织。”党的基层组织根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、支部委员会和支部委员会。
1、基层党支部委员会设党员三人以上、五十人以下。
2、党员人数在五十人以上一百人以下的,可以设支部委员会,由几个支部委员组成。
经上级党组织批准,党员人数在50人以上的,可以不设支部委员会,设支部委员会。
3、党员在100人以上的,可以设立党的基层委员会,但经上级党组织批准,也可以设立。
基][层没有党委,只有支部委员会。
4、正式党员不足三名。没有条件单独成立党支部的单位,可以与相邻单位合作。
党员的基本要求(通用16篇)篇四
以提升党员活动室规范化、标准化为目标,坚持“规范、节约、实用”的原则,按照“完善功能、一室多用”的要求,把党员活动室真正建成党员政治学习的中心,思想教育的阵地,传授知识的课堂,宣传校园文化的窗口,增强党员的认同感和归属感,充分发挥广大党员的先锋模范作用,为我校事业发展作出积极的贡献。
各党总支部、直属党支部拥有的党员活动室。
按照“七有”标准建设党员活动室:
一是有20平方米以上的党员活动固定场所;。
二是有党旗、誓词、党员权利义务等标牌;。
三是有基本电教设备,配置如投影仪(或触控一体机)、电脑、打印机、扩音器等;。
六是有荣誉栏(用于摆放党组织和党员所获得的表彰、奖励等荣誉);。
七是有明确的管理人员和相应的管理制度。
(一)上墙内容。
2.入党誓词;。
3.党员的权利和义务;。
4.党组织架构图;。
5.党内有关制度;。
7.特色内容。
(二)上墙位置规范。
党旗、入党誓词、党员的权利、义务应放在主墙面,入党誓词在党旗的下方,党员的权利、义务在党旗和誓词的左、右位置;各项制度对称悬挂在墙壁的两边。
(一)笔记本电脑。
(二)便携式激光投影仪及幕布。
(三)触控一体机。
(四)多功能一体打印机。
(五)扩音器。
(六)数码相机。
以上基本电教设备已有的不重新购置,需添置的电教设备由学校党委统一配备,经费来源为党费,其中笔记本电脑、激光投影仪、触控一体机根据党员活动室具体情况选配。
(一)统一思想,提高认识。加强党员活动阵地建设是加强基层组织建设的重要措施和途径,是基层组织建设的基础性工作。各党总支部、直属党支部要高度重视、明确任务,落实责任,确保党员活动室标准化建设工作顺利推进,为党员的教育、管理、活动提供条件。
(二)统筹兼顾,落实到位。各党总支部、直属党支部要按照“七有”标准进行创建,根据自身条件进行建设,有条件的单独建设,不具备条件的可采取把党员活动室与分工会活动室、会议室等统筹规划、整合资源、合理布局,方便党员和职工。
(三)注重创新,突出特色。党员活动室建设要迅速推进,体现出创新的特色,各党总支部、直属党支部要结合自身实际,大胆创新,努力把活动室建设成为特色突出、个性鲜明、党员群众喜爱的活动阵地,切实为党员教育、管理、活动打造新阵地,真正让党员活动室成为基层党组织建设活动坚强阵地和温馨的党员之家。
(四)坚持标准,保证质量。标准化党员活动室建设是一项严谨的工作,要规范标准,节约实用,简洁庄重,保证质量。党员活动室建成后由党委组织部牵头会同其他党务部门验收。
党员的基本要求(通用16篇)篇五
化学是自然学科的重要组成部分,它是研究物质的组成、结构性质以及变化规律的科学。化学课程,倡导从学生和社会发展的需要出发,将科学探究作为突破口,激发学生的主动性和创新意识。初中化学,着重于帮助学生理解化学对社会发展的作用,从化学视角认识科学、技术、社会和生活方面的有关问题,了解化学制品对人类健康的影响,懂得运用化学知识和方法去治理,合理开发利用资源,增强学生对自然和社会的责任感,在面临与化学有关的社会问题时能做出更理智科学的决策。为此特制定以下教学基本要求:
一、备课要求:
1.备课前,每位化学老师要通读、精读课程标准、通读教材、教学指导用书及相关教辅用书,了解教材体系、重点、难点,熟悉与本节内容相关的习题,确保无重大知识点遗漏。
2、根据课程标准、教科书和学生实际情况制定准确、具体、多元化的教学目标。每节课一般有2~3个教学目标即可。对不同的课型(如新授、复习、实验、练习课等),教学目标应有不同的侧重点。
3、教师备课要对化学用语、实验等方面做好研究和设计。如需进行演示实验或学生探究实验,应在教案中写清所需化学仪器、药品等,并提前1~2周通知化学实验员进行准备。
4、了解学生兴趣、爱好、原有的学习习惯和方法、知识基础、技能、智能发展水平。分析和研究学生的实际情况,确定教学重点和难点。
5、拟定讲课计划。贯穿“学生为主体,教师为主导”的思想,充分调动学生主动学习和积极性,根据教师自身的特长,确定教学方法,推敲教学过程,写出教案。教案要写出本节课的教学流程、教与学的师生互动的过程。还包括教学课题、教学目标、教和学的方法分析、板书设计、教学反馈与评价、教后反思等方面的内容。
6、每节课都必须有教案和学案,坚决杜绝无案上课。
二、课堂教学要求。
1、教师教学时要教态自然,仪表端庄;语言生动,板书规范;尊重学生,关注学生的学习与发展,建立民主平等的师生关系。
2、教师授课时应按教案和学案进行,面向全体学生,切忌偏深偏难,杜绝知识性错误。
3、课堂教学时间要合理分配,每堂课都应准时上、下课,不得迟到、早退。上课铃响前,教师应到教室;下课铃响完,教师应下课,不拖课,亦不得中途离开教室。无特殊情况不得坐着上课,教室内严禁吸烟。
4、使用高效的教学方法和教学手段,优化课堂教学过程。提倡使用现代教学设备和教具,提高教学的形象化、直观性。各种教学手段及演示实验等,教师均应提前熟练掌握,避免课堂操作失败。
5、充分发挥学生的主体作用,留给学生充足的思维空间与时间,多给学生实践与动手的机会,给每一个学生提供平等的学习机会。
6、坚持探究式与启发式教学,围绕教学目标创设良好的问题情景和活动情景,使课堂始终处于师生互动的动态平衡的状态中。
7、每位老师都必须用好学案,学案由学科组老师集体商讨编写。
8、完成课程标准中规定的`演示实验和学生实验。教师演示实验必须操作规范,现象明显,实验失败时要作正确的分析与解释,并重做或补做实验直至成功。要十分重视学生实验的效果与安全性。
9、认真上好不同课型的化学课。如:新授课应重在完成教学目标。复习课应重在各部分知识的联系和拓展,培养学生的创新思维能力。要做到复习课与新授课一样,每节复习课都要有教案,做到复习教学设计思路清晰,习题训练少而精。试卷评析课一般让学生去自我发现,自我订正,重点题教师做到精讲,点拨,培养学生思维的发散。学生实验课要事先与实验员联系,充分准备好仪器和药品,确保实验现象明显,及时纠正学生错误操作。
三、作业布置批改要求。
1、每天作业量不超过30分钟。
2、要及时批改作业,并做好批改记录。对作业中的错误要督促学生自行修正。对于作业中共性的错误,要采取适当的机会和方式及时指正。
3、作业原则上都必须批改。但批改的方式可以不同。如化学练习册可让学生互批,化学试卷教师要全批、尽量面批。
4、课外作业形式应多样化,可分为调查访问、实验设计、收集数据、反馈练习。
四、辅导(辅导学生)要求:
辅导要有计划,要讲究方法。课外活动、社会实践、实验探究、辅导方式要适合学生的需要,要体现因材施教的原则。注重培样学生合作学习、独立思考的学习习惯。
五、评价(考试)要求:
按教育局统一要求和规定的时间认真搞好教学评价。统一组织期末调研考试,建立教学质量监控,认真做好质量分析,确保“双基”落实。采用纸笔考试、学习档案、交流、实验操作、自评、互评等多种形式的评价方式,实行教育性评价。考试中成绩评定要公平准确,评价要具有促进性。课堂中非规范性评价要适宜适度,以激励学生发展为基本要求。
六、教研活动及听课要求:
1、对每个备课组每周集体备课不少于1节,且每学期推荐一名教师上一节示范课。
2、每学期每个教师听课不少于15节,每个学期每位教师最少上一节公开课。
3、听课后要集体评课,进行评价和总结。
4、每个备课小组,每学年开设讲座(教学讲座、科普及生活中的化学知识讲座)不少于2次。
5、深入研究,不断总结经验,认真撰写论文。
总之、化学教学过程必须认真按“备、教、批、辅、研、评”进行。化学教师要改变孤立教化学知识的理念,要重过程、重方法,关注化学学科的科技新发现,不断拓展教学资源,调整自身的知识结构和知识储备。根据教学需要在教学中实行相关学科的有机结合,形成多样化的、有特色的化学教学和学习方式。要尊重学生,重视学生的生活经验和认知规律,注意人文精神培养。立足教学中的具体问题,坚持进行教学课题研究,不断地发挥其创新潜能。
附表1:
宜昌市点军区初中化学课堂教学评分表。
教师:课题:
项类内容分值得分备忘。
教
学
设
计1.三维目标明确,做到有机融合,符合学生实际。
2.教材运用恰当,教学重点突出,难点有效突破。
3.重视基础知识,关注能力培养,讲求循序渐进。
4.教学思路清晰,设计富有创意,体现生本意识。20。
教
学
过
程1.教学过程清晰,脉络流畅自然,有利知能建构。
2.教学预设充分,课堂生成精彩,学生参与积极。
3.问题情景真实,注意实验探究,注重联系实际。
4.资源开发适当,拓展延伸适度,把握“最近发展”。
5.媒体使用合适,亮点耳目一新,教学效率提高。35。
教
学
能
力1.专业功底扎实,业务知识全面,讲求严谨科学。
2.语言规范得体,教态自然大方,板书整洁美观。
3.教学机智灵活,点拔引导到位,体现因材施教。
4.教学风格鲜明,个性特点彰显,富于时代气息。20。
教
学
效
果1.有效实现目标,较好掌握新知,个个学有所获。
2.培养情感态度,引发良好情感,课堂氛围和谐。
3.学生兴趣浓厚,贯穿学法指导,学习方式灵活。
4.双基训练扎实,素养全面提高,感受成功快乐。25。
总分。
评委签名:时间:年月日。
附表2:
宜昌市点军区初中化学说课综合评价表。
说课课题:说课教师:评定等级:
评价内容评价要素评定结果。
满分。
评分。
教材学情分析151.正确理解教材的地位、作用以及与相关知识之间内在的联系,5。
2.从学生的现状出发重新组织教材,富于逻辑5。
3.学生化学学习基础与状态分析恰当,学习重、难点确定准确5。
学习目标分析154.体现《化学课程标准》总体目标与内容标准,具有多维性5。
5.体现学生在“四基”方面的发展,具有阶段性5。
6.目标陈述准确而没有歧义,具有操作性5。
8.组织教学内容正确,突出关键问题的解决;8。
9.联系实际、注重实验,重视化学核心能力与创新意识培养8。
10.教学流程设计合理,符合学生的认知规律8。
学习方法分析1811.体现学生的动手实践、自主探索、合作交流,具有指导性6。
12.不同学习方式结合合理,有利学生独立获取知识6。
13.教学辅助手段的运用合理6。
学习评价分析1014.评价、反馈、调控的方式、时空设计合理,具有及时性5。
基本素养1016.表述明确、流畅、仪态得体,化学学科基本功扎实。
10。
评委签名总分100。
-5-4修改。
党员的基本要求(通用16篇)篇六
对于三个以上的人来说,临时任务很短,或者由于某种原因暂时无法执行。
正式设立党支部的,可以设立临时党支部。
塞尔维亚各机关党员虽不足50人或者100人,但经上级党的委员会批准,也可以设立党的基层委员会或者支部委员会。
一个。
(三)支部委员会的组成原则和条件。
遵循从实际出发的原则。支部成员的职责和设置应当根据具体单位的实际情况和党员人数及其工作需要确定。党章规定,支部委员会由支部代表大会选举产生。一般来说,分支委员会不采用预约的方法或任命,但只有在某些特殊情况下,如新成立党支部,成员不知道对方或有很多问题,没有选举的条件,他们可能暂时由上级组织任命,一段时间后,将召开党代会。将举行选举。
党员的基本要求(通用16篇)篇七
为了进一步吸收优秀的青少年学生进入团组织,以壮大先进青少年的队伍,促进我校的各项建设,本学期校团总支将发展第三十三期新团员。同时,为了保证团组织的严肃性,校团总支将严格规范入团程序,也将规范团知识教育,从而对加入团队伍的学生起到激励和教育作用。全体新入团学生均应接受所在班级团支部、班主任以及学校团总支从思想品德、学习态度、日常表现等方面进行全方位考察。现特将有关情况作如下说明:
一、入团条件(只要具备了以上条件的我校学生,都可以申请加入共青团组织。)。
1、具有良好的思想政治素质,坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,有坚定的政治立场。
2、学习认真,刻苦踏实,有良好的学习态度和积极的人生观、价值观。
3、有强烈的团员意识,时刻注意共青团员的模范带头作用,履行团员基本义务。
4、遵守学校各项纪律制度,节约水电,爱护公物;没有违规行为。
5、尊敬师长,乐于助人,团结同学,关心集体。
6、不旷课,诚实守信,考试无作弊现象。
7、积极参加团校培训学习,考核合格结业。
1、要求入团的学生须向班长提出书面申请。
2、申请入团的学生经班主任审批(以良好思想状况为主,但学习成绩力求保证不及格门数在2门以内)。
3、班级团支部在班主任的指导下向全班同学征求意见,班级内申请人数偏多的可进行民主投票后择优推荐。
4、各班申请入团的人员名册最后由班主任和班委再次审核确定。
5、各班团支部书记将下发的推优入团人员表格填写好后交给校团总支书记钟华燕。
6、入团考察期限为:新申请入团的同学自学校团总支发布公示之日起三日内,若有老师和同学反映比较严重的违纪违规行为的,一经查实立即取消资格。
三、名额分配:初一每班推荐3人、初二每班推荐5人、初三每班推荐9人.
四、请各班班主任和团支部书记严格对照工作安排表上的要求如期做好相关工作;同时发展团员工作每期仅组织一次,初三年级各班务必高度重视此项工作。表格于本周五上交。
云和三中团总支。
20xx年10月28日。
1.青年入团的条件是什么?
《团章》规定:"年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。"这是青年入团必须具备的条件。
2.青年入团的标准要求是什么?
根据《团章》第一条和第二条规定,对申请人团的青年可以从以下几个方面来考察:
(一)思想进步。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持四项基本原则,坚决拥护、执行党的路线、方针、政策;响应党的各项号召;认真学习政策、科学文化知识;积极参加团组织的各项活动,接受并努力完成团组织交给的工作任务。
(二)积极参加现代化建设。具有主人翁责任感,认真做好本职工作,完成各项生产任务,在生产劳动和其他社会活动中起积极作用。
(三)具有良好的共产主义品德。遵守党和国家的各项政策、法令及团的纪律;热爱集体,个人利益服从国家和集体的利益;热情支持好人好事,勇于同坏人坏事作斗争。
(四)能联系群众。虚心向群众学习,主动开展批评与自我批评,团结周围的青年一道进步。
正确掌握入团标准,必须坚持从实际出发。各个单位、各条战线,由于客观环境和青年素质等方面的差异,对入团标准的掌握可以有所不同。此外,对每一个申请入团的青年都应做全面的考察,防止随意拔高或降低团员标准的现象。
一、团员年满28周岁,如果没有担任团内职务,应该办理离团手续。
二、团员加入共产党以后仍保留团籍,年满28周岁,没有在团内担任职务,就不再保留团籍。
三、团员如无正当理由,连续6个月不交纳团费、不过团的组织生活,或连续6个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。团员自行脱团,应由支部大会讨论,决定除名,并报团委批准。
四、团员有退团的自由。团员提出退团,团支部应深入了解其提出退团的原因,认真做好思想教育工作。如坚持退团,则应由本人向团支部递交书面报告,由支部大会宣布除名(不需要团员大会表决通过),并报团委备案。
五、团员离团、退团和自行脱团后,团委应在其。
或团员登记表备注栏及团员证有关栏目中说明情况并注明离、退和脱团的日期。
1、用a4白纸或正规信纸(至少两页)。
2、在第一行正中央写“入团申请书”。
3、开头空两格写敬爱的团组织:
我申请加入共产主义青年团。
4、写关于自己对共青团的认识。
5、
自我介绍。
(“现实表现”,获奖、职务、加入组织的原因等)。
6、缺点,努力方向。
7、“本人郑重向团组织再一次提出入团申请,如果批准.....如果不批准.......”
8、空两格写此致敬礼
9、于纸的右下角写上姓名和日期
10、字体颜色要一致,不能用铅笔和圆珠笔。
1、用黑色或蓝黑色钢笔或签字笔填写。
2、填写时一般要打草稿,再工整的填写,不准涂改或使用涂改液等。3、《入团志愿书》中基本情况部分包括:“文化程度”一栏填:初中或高中。“职业”一栏填:学生。“所在单位”一栏填:峡晖中学。“本人简历”一栏中的“在何地何单位”填小学的名称和中学的名称;一般应从上小学一年级开始算起,以在一个学校为一段分段填写,前后时间要互相衔接。高中部的新团员小学、初中各为一段分段填写。“职务”一栏填自己在小学和中学所担任的班委、团支部职务;“证明人”一栏填小学毕业时的班主任或中学现在的班主任。
4、“入团申请书”的内容为:本人对团组织的认识、入团的动机、本人的基本情况和优缺点及。
个人简历。
能否被团组织批准的两种思想准备的态度。
5、“编号”由学校团委会填写,不能自己写。
6、《入团志愿书》的皮面上的时间为申请人填写《入团志愿书》的时间。
7、出生年月:应填写公历时间。应具体填写年份和月份。
8、籍贯:一般按其父亲的籍贯填写。如:广东省汕头市。
9、入团志愿的填写要求:(1)将自己对团的认识写清楚,主要包括对团的性质、纲领的认识和理解;(2)说明为什么要加入共青团;(3)准备怎样做一个合格的团员等。填写入团志愿时要联系自己的思想认识实际填写。
10、照片框中自己贴近期一寸黑白或彩色免冠正面照片一张。
11、上级团委审批意见由学校团委会填写。
党员的基本要求(通用16篇)篇八
职业礼仪基本要求
也许在你就职的公司不要求每天穿着正装,但是你必须准备好几套合身的正装和礼服,以便不时之需。除非你是在创意满满的时尚公司就职,最好不要穿的太出格,身上的配饰不要超过3种,而且不要过于夸张。此外,最需要注意的是你的丝袜,如果丝袜破了一个大洞,你一定会尴尬的想找个地缝钻进去,因此,抽屉中或包包中准备一双备用丝袜是必须的!
沟通不容易。
相互沟通时存在二八原则,因此沟通的要点是耐心、诚恳、放慢语速。即便在讨论时,也要先耐心听完对方的建议;不同观点和看法要在对方停止说话后再表达;肢体动作也要十分注意,不要用手指指着对方,更不要倾斜身体或抖动。如果你不太同意他的观点,也要先赞美一下,直接的反对会让对方非常尴尬。不同的工作性质,会有不同类型的沟通方式,初入职场,多听少说,先学会适应这个环境,再适当表达个性。
饕餮美餐。
在享受职场美餐的时候,可不能像家庭聚会那样随意。记住不要口含食物说话,更不要挥舞餐具,指向他人。如果手机刚好响起,先判断一下此时自己适不适合离场,然后轻声对旁边的人示意,再安静的走开。此外,如果是来自同事或客户的宴请,记得第二天打电话或发短信致谢。
相互介绍时。
第一次与人见面,一定要记得做自我介绍,双方的陌生感不利于进一步的沟通。简单的'几句话,介绍自己的姓名、就职的公司和职位即可。如果身边还有其他人,作为中间人,记得先介绍自己,然后按照年龄或位尊介绍,比如先介绍长者或者高职位的人,先介绍女性以示尊重。
眼神,到位了没?
微笑时,需要眼神的呼应,如果你的笑容只有机械性的嘴角上翘,那么对方很难感到真诚,甚至是会反感。微笑配合一个真诚的对视眼神,会让对方感觉很舒服。此外,面对面说话时,注意保持目光平视,仰头看人和斜眼看人都是很无礼的表现。
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党员的基本要求(通用16篇)篇九
语调是口语表达的重要手段,它能很好地辅助语言表情达意。同样一句话,由于语调轻重、高低长短、急缓等的不同变化,在不同的语境里,一般来讲,表达坚定、果敢、豪迈、愤怒的可以表达出种种不同的思想感情。思想感情,语气急骤,声音较重;表达幸福、温暖、体贴、欣慰的思想感情,语气舒缓,声音较轻;表示优雅、庄重、满足,语调前后尽弱中间强。只有这样,才能绘声绘色,传情达意。
语调的选择和运用,必须切合思想内容,符合语言环境,考虑现场效果。语调贴切、自然正是演讲者思想感情在语言上的自然流露。所以,演讲者恰当地运用语调,事先必须准确地掌握演讲内容和感情。
真实准确,是马克思主义文风的最根本要求,也是我们领导干部演讲所应该首先遵循的原则。它要求演讲者以实事求是的态度进行演讲,真实地反映客观实际情况,准确地遣词造句以确切地表达思想内容。为此我们应该做到:
第一,是引语要准确无误。我们在演讲稿中所引用的政策、法令、名言、警句等等都必须准确无误,不能因自己所需而断章取义。演讲稿中宣传的、阐明的或依据的理论、路线、方针、政策等等也必须清楚、确切,不能含含糊糊,更不能随意篡改、断章取义、胡乱加以发挥。
第二,事实要真实可靠。我们在演讲稿中使用的事实,必须是客观存在的事实,应该一是一,二是二,绝不能为了满足x种需要去虚构、编造、无中生有,去故意夸大或缩小、去添枝加叶、改头换面,这都是不行的。所以说,我们在演讲的时候呢,引用的事实一定要真实可靠。这是真实准确不说假话的第一点。
第三,用词要正确恰当。一个词单独存在是无所谓正确不正确、恰当不恰当的。但是如果这个词使用在句子当中,跟其他词发生了结构上的关系的时候就有正确不正确、恰当不恰当的问题了。我们在写作演讲稿的时候,一定要注意精心选择最恰当的词语,来正确地反映客观事物,贴切地表情达意。这就要求我们能真正弄懂每个词的确切含义,仔细地分辨词义,特别要区别一些近义词,区别它们在使用范围、词义轻重、词的风格特点等等方面的细微差别,另外呢,还要分清词语的褒贬色彩等等。这是真实准确不说假话的第二点。
以声音为主要物质手段的,语音的要求很高,既要能准确地表达出丰富多彩的'思想感情,又要悦耳爽心,清这优美。为此,演讲者必须认真对语音进行研究,努力使自己的声音达到最佳状态。
1、分清词界。词分单音节和多音节。单音节词不会割裂分读,而多音节词则有可能割裂引起歧义。演讲者如出现这种错误,便会令人忍俊不禁。
2、字正腔圆。字正,是演讲语言的基本要求,要读准字音,读音响亮,送音有力。读音要符合普通话声母、韵母、声调、音节、音变的标准,严格避免地方音和误读。读错、讲错字音,一方面直接影响听众对一个词、一个句子,甚至整篇内容的理解;另一方面也直接影响演讲者的声誉和威信,降低了听众对演讲者的信任感。腔圆,即声音圆润清亮,婉转甜美,富有音乐美。要发音响亮。
3、讲究音韵配搭。汉语讲究声调,声调能产生抑扬急缓的变化,本身就富有音乐美。好的演讲,平仄错落有致,抑扬顿挫,显得悦耳动听。
(1)注意押韵。如果在适当的地方,有意押韵,更能产生一种声音的回环美与和谐美,讲起来上口,听起来悦耳,似有散文诗的风韵。
(2)双音节化。汉语中的一些单音节词表达意义复杂、深刻,如果能改成双音节就明白、通俗些。且双音节响亮明朗,有顿挫变化,易于表现语言的音乐美。
(3)平仄相间。汉字一字一调,高低升降,起伏变化。做为平声字的阴平、阳平变化不大,比较稳,易听清楚;仄声字的上声、去声变化大,声音短促,音感强烈。二者要相间配合,使音节起伏变化。此外,恰当地运用象声词和叠声词,进行渲染烘托,也能收到声情并茂的功效。
作为领导干部,我们演讲的一大特点就是实用性较强。其中有些演讲内容还要求所属部门去贯彻执行,这就要求领导干部的演讲言简意骇、简明扼要,不说废话,这样才便于贯彻落实,而啰嗦的演讲是没有人愿意听的。我们领导干部在演讲的时候,就一定要避免那种不知所云的毛病。怎样避免呢?我认为应该做到如下几点:
第一、演讲不要总是反复讲。有的演讲者不相信听众的理解力,以为自己不反复讲,听众就不能明白,因此啰里啰嗦讲个没完没了,以至于废话连篇。
第二、演讲时要多动脑筋。一般说来,演讲时废话连篇都是因为我们在演讲的时候不动脑筋的缘故。演讲要想简明扼要、没有废话,演讲者就要多动脑筋,仔细推敲字词、推敲语句,这样就可以减少废话。
第三,要学会讲短话。有的人就喜欢讲长话,米不够水来凑。讲话掺有太多的水分自然都是废话,结果连可怜的几粒米你也捞不到了。因此,要想使我们的演讲能够做到简明扼要,没有废话就得挤干水分。我们应该像农民学习,因为农民在收藏粮食的时候,总是先晾谷,晒干水分,再让粮食进仓。他们不是连泥带水一块儿收进去,因为他们明白,如果他们这样做的话,那么粮食就都要霉烂了。
第四,是要能够做到意尽言止。说废话的另一个原因就是意尽而言不止。这种情况产生的原因除了演讲者为了拖长时间而凑字数以外,还有的就是为了迎合x种需要,或者说表示x种不必要的谦虚而说一些客套话。其实呢,有些客套话是属于画蛇添足,所以我们应该像唐朝的祖咏学习学习,他是宁愿断送仕途也不愿去画蛇添足。
听众通过演讲活动接受信息主要诉诸听觉作用。演讲者借助口语发出的信息,听众要立即能理解。口语与书面语之间有较明显的差距。有人说,书面语是最后被理解,而口语则需立即被听懂。与书面语相比,口语具有以下特点:
1、句式短小。演讲不宜使用过长的句子。
2、不过多的做x些精确的列举,特别是过大的数字,常用约数。
3、通俗易懂。要使用常用词语和一些较流行的口头词语,使语言富有生气和活力;
4、较多地使用那些表明个人倾向的词语,诸如“显而易见”“依我看来”等等,并且常常运用“但是”、“除了”等连接词,使讲话显得活泼、生动、有气势。当然,讲究表意朴实的口语化,绝不能像平常随便讲话那样任意增减音节,拖泥带水,吭吭巴巴,这样便损害了口语的健康美,破坏了语言的完整性。
党员的基本要求(通用16篇)篇十
据了解,大部分hr包括一些职能部门的面试考官都很反感含糊、冗长、花哨的简历,一份几页甚至几十页的简历除了浪费学生的打印成本外,效果甚微,面对几千份简历,hr需要第一时间找到自己要找的那个人,那么谁写的简单清楚,他就会第一眼看上他。
简练并不表示尽可能的压缩信息,而是首先一定要写清楚必要的信息,包括个人基本情况、教育背景、培训经历、获奖成果、求职意向以及联系方式。不简单就是要用有限的文字体现出个人的优势和强项,以及与所应聘岗位的对应性。从长期的招聘实践来看,人力资源部门更喜欢简练的“onepage”(1页)简历。如果一页纸能说明你个人的`基本信息和优势,那么就不要浪费第二张纸。
上千份简历中,能体现出应聘者个性的主要就在个人成绩和实习经历这一块。因此这也是应聘者最注意修饰的一块,为了能让自己更突出,很多人试图夸大成绩和虚构实习经历。一份简历做完看起来沉甸甸,似乎有过这样的经历就已经是个合格的人才,但是殊不知,夸大和虚构乃是简历的一大忌讳。要知道,现在的企业尤其是世界五百强这样的大企业,hr的判断力相当敏锐,即使是简历过关进入到面试阶段,一个简单的小问题,就会揭开谜底。
简历写作有何基本要求呢?靖看应届毕业生求职网的说明。
党员的基本要求(通用16篇)篇十一
求职简历是专门为一个人设计一种职业的独立媒体,传达给招聘单位对求职者文字上的了解;在设计上要讲究真实性、舒服流畅性阅览、但是艺术性表现就更好了;它同一般简历设计有明显的区别,它不像其他艺术作品那样具有很高的审美价值,可以去欣赏,去收藏。它在大多情况下不会引起人的专注和追求,而是便于记忆,对你的职业生涯求职的方向,人品诉求;具有更强的`识别性,让人在最短的时间内获得所需要的情报。因此简历设计必须做到文字简明扼要,字体层次分明,强调设计意识,艺术设计风格要新颖。
党员的基本要求(通用16篇)篇十二
普通话朗读是一门学问。它除了要求应试者忠于作品原貌,不添字、漏字、改字外,还要求朗读时在声母、韵母、声调、轻声、儿化、音变以及语句的表达方式等方面都符合普通话语音的规范。朗读一篇作品,如果连普通话都读不准确,甚至读错了,那就会影响听众对原文的理解,甚至会闹笑话。要使自己的朗读符合普通话的语音规范,必须在以下几方面下功夫:
1、注意普通话和自己方言在语音上的差异。
普通话和方言在语音上的差异,大多数的情况是有规律的。这种规律又有大的规律和小的规律,规律之中往往又包含一些例外,这些都要靠自己去总结。单是总结还不够,要多查字典和词典,要加强记忆,反复练习。在练习中,不仅要注意声韵调方面的差异,还要注意轻声词和儿化韵的学习。
2、注意多音字的读音。
一字多音是容易产生误读的重要原因之一,我们必须十分注意。多音字可以从两个方面去注意学习。第一类是意义不相同的多音字,要着重弄清它的各个不同的意义,从各个不同的意义去记住它的不同的读音。第二类是意义相同的多音字,要着重弄清它的不同的使用场合。这类多音字大多数情况是一个音使用场合“宽”,一个音使用场合“窄”,只要记住“窄”的就行。
3、注意由字形相近或由偏旁类推引起的误读。
由于字形相近而甲字张冠李戴地读成乙字,这种误读十分常见。由偏旁本身的读音或者由偏旁组成的较常用的字的读音,去类推一个生字的读音而引起的误读,也很常见。所谓“秀才认字读半边”,闹出笑话,就是指的这种误读。
4、注意异读词的读音。
普通话词汇中,有一部分词(或词中的语素),意义相同或基本相同,但在习惯上有两个或几个不同的读法,这些被称为“异读词”。为了使这些读音规范,国家于五十年代就组织了“普通话审音委员会”对普通话异读词的读音进行了审定。历经几十年,几易其稿。1985年,国家公布了《普通话异读词审音表》,要求全国文教、出版、广播及其他部门、行业所涉及的普通话异读词的读音、标音,均以这个新的审音表为准。
在使用《审音表》的时候,最好是对照着工具书(如《新华字典》、《现代汉语词典》等)来看。先看某个字的全部读音、义项和用例,然后再看审音表中的读音和用例。比较以后,如发现两者有不合之处,一律以审音表为准。这样就达到了读音规范的目的。
1.普通话测试朗读作品《差别》。
3.最新普通话测试朗读技巧。
4.教师考试普通话测试朗读资料。
5.普通话测试朗读作品《野草》。
6.普通话水平测试朗读作品《中国的牛》。
7.普通话测试朗读作品《繁星》。
8.普通话测试朗读作品《散步》。
9.普通话测试朗读作品《白杨礼赞》。
10.普通话测试朗读作品《迷途笛音》。
党员的基本要求(通用16篇)篇十三
为什么有些简历被招聘者看了几眼后就会被抛弃了?原因在于这些简历在开头就已经体现出不好的一面,所以才会遭遇到秒杀的待遇。所以说简历的开头是非常重要的,塑造一个成功的开头就等于整个简历成功了至少一半,所以说善于营造强势开头的简历很容易挑起人的情绪,只要能够刺激招聘者那么就可以引导他们继续往下看。
所以简历开头至关重要,那么还有什么样的简历会引起秒杀的待遇?第一,一份过厚的简历是很容易被秒杀的,因为简历太厚所以已经让人产生了不想看的思想,好比一个人碰到一大堆的麻烦事,那么肯定不想去面对这些事情。毕竟谁都是害怕麻烦的所以能避免难道不避免吗?而且从另一个角度看招聘者在招聘工作当中为什么能偷懒而不偷了?收到那么多的简历还怕找不出几个合格的吗?看一份长达十多页的简历根本不可能看完,而看不完的'话肯定不便于了解求职者的方方面面,既然无法全面了解求职者那么还可以让其通过审核吗?既然如此何必在一份麻烦的简历上耗费下去?有这个时间不如好好查看其他的简历,说不定能够迅速找出几份毕竟满意的简历。网请注明!
党员的基本要求(通用16篇)篇十四
即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么,怎样制做个人简历呢?简历的内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:
任何一个你好单位,他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反,没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历,而是用以一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人简历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人简历”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。
在200x年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:
在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。
一份完整的求职简历应包含以下内容:
1、个人信息:主要包括姓名、性别、年龄、联系方式等基本个人信息。(1分)。
技巧:在填写联络方式时,请务必填上能第一时间联系到你的电话号码或手机号码等信息,以便用人单位在第一时间内能与你取得联系。
2、教育背景:详细描述自己的教育经历,比如学校名称、专业、以及在学校中的表现,获奖情况等。(4分)。
3、自我评价:主要是对自己的简短评价,字数在150字以内。(4分)。
技巧:应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,避免使用一些空洞或老套的话语。
4、求职意向:说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。(1分)。
5、工作经验:详细工作职责描述。(3分)。
技巧:工作经验是核心。人事经理最感兴趣的是应聘者的工作经验。在填写简历时,要尽量详细描述你的工作内容和职责。
6、培训经历:详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。(3分)。
7、证书:列出自己获得的各类证书,展示自己多方面的专业技能。(3分)。
8、外语能力:展示自己的外语能力。(2分)。
9、计算机技能:描述自己掌握的计算机技能。(2分)。
10、项目经验:主要包括项目名称、使用工具、项目描述、责任描述。(2分)。
11、附加信息:展示自己的特长,兴趣爱好等。(2分)。
12、求职简历整体设计为(3分)。
注:1―9项为必备信息,10―11项为可选信息,后附复印件。
党员的基本要求(通用16篇)篇十五
事迹演讲,有的是自己讲自己,有的是演讲团成员介绍先进人物,也有的是在进行xx演讲主题的演讲会上以先进事迹(包括自己的)来说明x一主题,但不管是什么形式的事迹演讲,都必须遵循。
所谓事迹演讲,就是运用演讲的艺术形式和手段,表现先进人物的感人事迹,揭示生活的真谛,反映时代的本质,激励人们奋发进取,创造新生活,推动历史前进。事迹演讲的兴起,极大地丰富了演讲的内涵,增强了演讲的社会作用,赢得了更多的听众,使无数人为之鼓舞,为之感动,为之奋发。
事迹演讲的基本要求有:
事迹材料真实是事迹演讲的必要条件。有了真实的事迹材料,还要用演讲的艺术手段表现出来,只有如此,才能造成如临其境的现场氛围,才能使听众沉浸其中,深为信服,深为感动。请看张屹、刘铁宏的演讲《军装是一面旗帜》是如何将军人从地震废墟中抢救幼女的“真事”艺术地表现出来的:我睁眼一看,顿时被这凄惨景象吓呆了:闷热的空气夹杂着呛人的尘土,眼前熟悉的高楼早已不见踪影,到处是撕人心肺的呼救声。我被一堆瓦砾紧紧地压着,动弹不了,我惊恐地呼喊着:“妈妈!妈妈!”我慌乱中伸出小手在不停地乱抓,多么希望能抓住妈妈温暖的手……忽然,我的眼前闪现了一簇绿色……“解放军叔叔!”只见那眼熟的军装已被血水、汗水和泥水浸透,两只手已经磨得血肉模糊,眼睛也被扎伤了,可他硬是摸索着,顺着我的呼叫声,一步步地爬了过来,从死神的魔爪里把我夺回到绿色的怀抱中。
演讲者以“我”的视角写出了亲眼所见亲身所感,以景物、动作、语言、心理的描写,情景交融、有声有色地再现了那惊心动魄的一幕,以衬托的手法,蓄势的结构技巧和控场艺术,扣人心弦地突现了英雄形象,在艺术上达到了事迹演讲的真实性要求。这种极富形象性、暗示性和感染性的演讲,完全避免了报告式的说教和乏味的陈述,使人甘愿投入其中而不是游离其外。
其次,事迹演讲的真实性还要求表现“真人”,即写出真实鲜活的贴近生活贴近人心的“真人”,可敬可亲可信可学,而不是完美无缺不食人间烟火的神。包霖的演讲《为了共和国大厦永远屹立》写了“我”作为一个共和国税官的高尚行为,但同时也真实地袒露了自己的内心世界:那位老板娘拽着我的袖子说:“大兄弟,何必那么较真呢,抬抬手让我过去算了。”说着从兜里掏出了300元钱……我心想:这钱来得太容易了,都赶上我一个月的工资了。此时,只要我稍稍那么一点点……我想起了爸爸常告诫我的一句话:“喝凉酒,花赃钱,早晚是病。”在这没有硝烟的战场上,让这么点炮弹把我撂倒了,多丢人哪!
演讲者并未无来由地宣扬自己的高尚之举,而是坦陈内心动机和复杂的心理,表现那种常人也能达到的并非高不可攀的向崇高攀援的过程。一个常人凡人才是有血有肉的,才能具有令人信服的“真实性”。
表现出新的历史时期的精神风貌,是当代人生及社会的启示录和教育篇。张均的`演讲《壮哉,军人的回答》极其敏锐地从现实生活中捕捉了使人无奈又引人深思的现象:在一些人的心目中,军人从五六十年代的“最可爱的人”变成时代的“弃儿”,劈头提出了一串时代性“问题”:
有朋友街头相遇,打量着我橄榄绿的军装,泛白的解放鞋,他问:都啥时候了,咋不换套便装?有亲友来信打听,得知那几十元的津贴,他问:都啥时代了,够吗?有同学提起我的前程,惊讶于当了“官”照样得站岗放哨,摸爬滚打,他问:都啥社会了,划得来吗?接着用“百万富翁”宋伟清却要扛枪弄炮的事迹对此作出“壮哉”的回答。因为宋遭劫遇一老兵相救,老兵拒绝了他的重金酬谢,向他提出一个意想不到的请求:“如果你真要谢我,请你帮我找一位姑娘。我们的指导员是个孤儿,在边防哨所干了10年,都35岁了,还没成家。这次探亲回来,哨所的战友们把省吃俭用留下的津贴一分一分凑起来,交给我一个特殊的任务,必须给咱找个嫂子。”宋伟清满口答应了下来,可就在他回到家不久,那位老兵来信说:指导员已经在巡逻中光荣牺牲了。他说他有一个冒昧的请求,如果“嫂子”找到了,请那位姑娘给指导员写一封信,哪怕一两个字也行,我们好把它敬献在指导员的坟头,以告慰他九泉之下的孤魂。面对这质朴的请求,宋伟清热泪盈眶。他感到这些当兵人的身上,有一种巨大而神奇的魔力。一个人活着不能没有钱,也不能没有轻松自在的生活,但往往缺乏的正是这种催人奋发、震撼灵魂的力量,带着激动,带着疑惑,带着思索,他来到了河西走廊一个荒凉的戈壁滩上。
这段演讲感人至深催人猛醒:在一切向钱看的浊流中,还有金钱买不到的无价之宝,还有物欲享受所无法比拟的精神之美,这就是蕴含于当代人的人情美之中的崇高境界,这就是当代人应有的时代精神。
即最有意义最能打动人的行为、话语和心理活动等,要对此进行特写式的“放大”,要精细地刻画富于感染力的情景、动作和细节。甚至围绕一个闪光点便可以构思成篇并感人至深。比如周孝平的演讲《我是军人!》浓墨重彩地歌颂了“哥哥”在冰窟中舍身救儿童的壮举,十分酣畅地“放大”了英雄的闪光点。作者从哥哥探家、母亲接站写起,身患心脏病的哥哥毫不犹豫地向落水儿童奔去,并以岸上人的焦急或冷漠、孩子的垂死挣扎、母亲的满面泪水作衬托,然后集中力量正面刻画哥哥的救人动作(闪光点),细腻动人,感人泪下:五米、三米、一米……哥哥终于抱住了一个小孩,孩子已经只有微弱的一丝气息了。出于求生的本能,孩子死死地抱住哥哥的脖子,勒得他喘不过气来。他努力地挣扎着,一手紧紧地抱着孩子,一手奋力地拨开冰水,艰难地、一步一步地把孩子送回岸边,又哆嗦着却又毫不犹豫地游了回去!江水中还有一条在死亡线上挣扎着的生命啊!可这哪是游啊!哥哥!这分明是一步一倒地向孩子倒去……除了脑海中孩子绝望的神情和微弱的呼吸,哥哥似乎什么也没听见,什么也没看见,他只是无力地却又是坚定地一步一倒地向孩子倒去。
作者情真意切,不露痕迹地运用演讲艺术的手段将英雄的行为表现得淋漓尽致,将英雄的闪光点表现得光彩四溢,也很富于层次,从而一点一点地对听众的情感进行了“加温”,直至沸腾起来。这时的叙述恰到好处地出现了高潮,升华了演讲的主题,也升华了听众的灵魂;哪怕是软弱者卑下者也抵挡不了其中情感的力量、悲剧美的陶冶和崇高的感召:就在哥哥把孩子抱到离岸边不到五米远时,他突然抖了一下,眼前一黑,栽在水里,他,心脏病又发作了!妈妈哭喊着,绝望地、不顾一切地跳进了水中!而几乎就在同时,十多名围观的群众也飞身跳进了水中。当人们噙着眼泪把奄奄一息的哥哥抱上岸时,只听见他喃喃地重复了四个字:“我是军人。”就永远地,走了!
可见,能否发掘出和表现好人物的闪光点,决定了现场效果,决定了事迹演讲的成败。
党员的基本要求(通用16篇)篇十六
为什么有些简历被招聘者看了几眼后就会被抛弃了?原因在于这些简历在开头就已经体现出不好的一面,所以才会遭遇到秒杀的待遇。所以说简历的开头是非常重要的,塑造一个成功的开头就等于整个简历成功了至少一半,所以说善于营造强势开头的简历很容易挑起人的情绪,只要能够刺激招聘者那么就可以引导他们继续往下看。
所以简历开头至关重要,那么还有什么样的简历会引起秒杀的待遇?第一,一份过厚的简历是很容易被秒杀的,因为简历太厚所以已经让人产生了不想看的思想,好比一个人碰到一大堆的麻烦事,那么肯定不想去面对这些事情。毕竟谁都是害怕麻烦的所以能避免难道不避免吗?而且从另一个角度看招聘者在招聘工作当中为什么能偷懒而不偷了?收到那么多的简历还怕找不出几个合格的吗?看一份长达十多页的简历根本不可能看完,而看不完的话肯定不便于了解求职者的方方面面,既然无法全面了解求职者那么还可以让其通过审核吗?既然如此何必在一份麻烦的'简历上耗费下去?有这个时间不如好好查看其他的简历,说不定能够迅速找出几份毕竟满意的简历。本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!