通过整理个人简历，可以帮助我们认清自己的优势和不足，进而有针对性地提升自己。小编为大家收集了一些个人简历的写作要点和注意事项，希望可以给大家提供一些帮助。
营运总监简历（模板18篇）篇一
户籍地：海南身高体重：173cm63kg。
婚姻状况：已婚年龄：30岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：8职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
工作描述：工作职责/业绩：
1．全面负责品牌的市场运作和管理;。
2．参与公司整体策划，健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。
3．推动皮具品牌销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;。
4．建立品牌内部信息系统;。
5．负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;。
6．维持并开拓各方面的外部关系;。
7．管理并激励所属部门的工作绩效;。
8．协助总经理建立品牌销售战略，全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。
9．组建品牌销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标;。
10．制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;。
11．参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。
12．负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。
13．通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。
15．深入了解本行业，把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。
16．拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
离职原因：面谈。
公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
工作描述：工作职责/业绩：
1．全面负责品牌的市场运作和管理;。
2．参与公司整体策划，健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。
3．推动皮具品牌销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;。
4．建立品牌内部信息系统;。
5．负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;。
6．维持并开拓各方面的外部关系;。
7．管理并激励所属部门的工作绩效;。
8．协助总经理建立品牌销售战略，全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。
9．组建品牌销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标;。
10．制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;。
11．参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。
12．负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。
13．通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。
15．深入了解本行业，把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。
16．拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
离职原因：面谈。
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
工作描述：工作职责/业绩：
1．全面负责品牌的市场运作和管理;。
2．参与公司整体策划，健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。
3．推动皮具品牌销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;。
4．建立品牌内部信息系统;。
5．负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;。
6．维持并开拓各方面的.外部关系;。
7．管理并激励所属部门的工作绩效;。
8．协助总经理建立品牌销售战略，全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。
9．组建品牌销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标;。
10．制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;。
11．参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。
12．负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。
13．通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。
15．深入了解本行业，把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。
16．拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
离职原因：面谈。
营运总监简历（模板18篇）篇二
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：**万人民币。
地址：天津市**区**里。
期望年薪：***万人民币。
电子邮件：******@。
移动电话：137********。
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备)，通讯/电信（设备，运营，增值服务）。
目标地点：北京市，天津市。
营运总监简历（模板18篇）篇三
地 址： 天津市**区**里
期望年薪：***万人民币
电子邮件：******@
移动电话：137********
自 我 评 价
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。
求 职 意 向
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备) ，通讯/电信（设备，运营，增值服务）
目标地点：北京市，天津市
目标职能：生产营运经理，
工 作 经 验
xx/09--至今：**机械设备有限公司
所属行业： 制造(机械/设备)
项目管理部 项目建设/生产营运经理
负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma 项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。
汇报对象：工厂总经理***
下属人数：40
工作业绩：xx年被公司授予最佳员工。
1996/02--xx/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司
所属行业： 电子技术/半导体
生产部 生产经理
1998年1月--xx年9月 摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。
作为motorola cpg 陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12 主管& 工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用 有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr 认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂
营运总监简历（模板18篇）篇四
个人简历中的求职意向一定不能缺少，这是非常重要的一部分，很多招聘者都是根据求职意向来划分个人简历，如果不明确基本上就作废了，不要将求职意向寄托给招聘方，他们一般不会为一个求职者浪费太多的时间。
在写个人简历的求职意向方面，一般都是选中某一行业的某一职位目标。其职位目标最好是只要写一个，如果你觉得自己可以胜任很多职位也不要写太多，否则面试官很容易就会将其视为目标不明确。此外，要注意如果是多个目标，其中也一定要有所联系。
写个人简历针对不同求职意向，要有不同的简历类型，在求职中个人简历也是可以灵活应变的。比如说技术类型的个人简历，还有销售类型个人简历，以及服务类型的个人简历等等。
下面是小编和大家分享的服饰营运简历模板，更多资料请点击(/jianli)。
***。
***。
汉
***。
***。
/jianli。
***年丰富且专业的销售及管理区域店铺的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的营运成本。对建立零售管理体系,部门的架构搭建、对于提升业绩、店铺的店堂陈列技巧及准确健康的货品管理游刃有余。最令本人骄傲和体现个人价值的是培训员工方面、能培育出一批固定的专业零售人员自、身拥有一套得心应手的快速实效方法。能突破常规、接受新鲜知识、将各方面的知识融会贯通。
部门经理。
耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具)。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩：
1.主要负责零售部店铺的发展规划与业绩的持续增长；
2.负责制定零售营运制度与流程并组织监督、执行；
3.负责建立规范、高效的零售管理体系并优化完善；
4.负责编制零售年、季、月销售计划和费用预算工作；
7.负责制定公司零售营运管理规范、并指导与监督各区域的情况、确保店面现场运作的顺畅、公司各项政策的落实执行到位：
8.负责领导各区区域、对所辖区域各店面进行。
9.配合市场策划部门组织好各种促销活动；
10.跟据零售部销售绩效数据作出判断并计划改善；
11.协助市场部门研究商圈、开发会员，建立会员档案；
12.负责建立客户服务体系：服务制度、流程、服务规范等；
13.负责部门人员队伍的组建、培训与考核工作，确保团队的.稳定、高效。
职责和业绩：
1.负责***直营店及加盟商的日常营运管理（共38间店铺）；
3.负责编制直营店铺年、季、月销售计划和费用预算工作；
7.对竞争对手、消费者和市场环境的基本调研；
8.对下属人员工作的考核、评比、激励；
9.完成直营零售店铺每月的销售回款任务；
10.参与设计人员的薪资方案、激励方案。；
11.完成上级领导临时指派的其他工作。
职责和业绩：
1.负责分公司零售业务的发展、确保零售目标的达成及业绩的持续增长；
2.负责制定零售营运制度与流程并组织监督、执行；
3.负责建立规范、高效的零售管理体系并优化完善；
4.负责编制零售年、季、月销售计划和费用预算工作；
6.协同市场部门共同制定年度销售政策、监督指导各区域完成销售任务，并提。
供资源方面的支持与协调工作；
7.负责制定公司零售营运管理规范、并指导与监督各区域的情况、确保店面现。
场运作的顺畅、公司各项政策的落实执行到位：
8.负责领导各区区域、对所辖区域各店面进行。
（1）销售管理：销售任务完成情况、库存情况、结合市场、及时组织促销/清。
货，保证合理库存；
（2）营运管理：监督检查商品的陈列、服务质量、现场纪律及其它营运流程。
的执行等情况；
（3）人员管理：建立零售部各职级梯队人才的储备及培训跟进，完成零售部。
人员年度晋升目标，将离职率控制在年度目标内；
9.配合市场策划部门组织好各种促销活动；
10.跟据零售部销售绩效数据作出判断并计划改善；
11.协助市场部门研究商圈、开发会员，建立会员档案；
12.负责建立客户服务体系：服务制度、流程、服务规范等；
13.负责部门人员队伍的组建、培训与考核工作，确保团队的稳定、高效。
营运总监简历（模板18篇）篇五
为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则销售经理个人简历模板参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。
个人基本简历。
简历编号：
毕业生简历网提供参考。
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
四川。
身材：
175cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
7
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
起止年月：-01～-12广州顺风集团。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
保安经理、楼面总监。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
暨南大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
餐饮管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-01。
部队服役。
野战部队专业培训。
退伍证。
-07。
联合大学。
餐饮管理。
专科毕业证。
广州餐饮协会。
餐饮管理。
餐饮职业经理人资格证。
暨南大学。
物业管理。
本科毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的`团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。
详细个人自传。
应聘职位:客服主管或经理月薪要求：5000元以上/月。
爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
阅读本文后毕业生简历网还为您推荐了更多相关的文章参考：
化工分析员个人简历模板实习生空白简历模板高级管理空白简历模板。
营运总监简历（模板18篇）篇六
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：江苏身高体重：170cm62kg。
婚姻状况：已婚年龄：36岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：10职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州。
工作经历：公司名称：起止年月：-09～广州市**有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：全面负责公司品牌战略规划提升、市场网络扩展、终端网络规范管理，团队建设，制定有效地企业文化建设、品牌文化建设。
监督研发部门根据市场定位进行产品前期的规划制定，同时制定开发类别的细化分解。
制定产品不同上市时间制定相对应的上市推广，结合市场的反馈情况快速进行产品调整规划。
监督营运部门对现有市场的网络布局进行分解，根据终端网点地段、面积进行效果评估，制定不同等级终端网点管理规定。
监督企划部门进行公司文化的建设、建立企业vi、si的系统管理标识，制定品牌文化故事的延续，配合年度的企划推广进行品牌推广。
配合财务部门进行资金流转的预算、计划，制定年度的回款计划，建立规范供应商的合作细节、结款要求。
通过各部门的积极配合，经过半年的调整规划，建立了一支抗风险性强、市场应变快的'高效团队!
业绩提升：
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：全盘负责公司品牌的网络建设、市场维护、团队建设!主要负责市场经营收支预算和监管，有关经营会议的召开和主持，重大事项的推动，人力组织组建和评核，制定策划各品牌市场发展战略规划，策划品牌形象，制定监管品牌市场营销策略和销售计划，组织年度、季度品牌市场招商推广、渠道战争略规划和拓展、广告投放计划、年度、季度各品牌商品的开发，总量计划，市场投放时间的控制，连锁店铺营运管理体系创建和维护!
1、主要负责品牌的全面管理及终端网络的维护、拓展及品牌规划。
2、制定企业整体人力资源和物流发展战略规划。
3、建立科学、高效的信息系统，向董事会及时反应营销业务状况。
4、负责公司营运系统的各项管理规章、制度的建设和完善。
5、制订公司营运系统的规范管理手册。
全盘负责公司品牌的网络开发、市场维护、产品跟踪调整、团队建设!
主要工作业绩：每季订货会业绩提升15%。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
工作描述：
1、上级领导：ceo(香港制衣工会副会长)。
2、制定规划企业品牌整体发展战略规划。
3、建立汇报系统，向董事会及时反应生产业务状况。
4、管理并负责建立品牌系统各职位管理人员、考核、管理。
5、建立新品牌的前期规划、定位，实施品牌市场运作。
主要工作业绩：新品牌产品分格定位、市场规划、营销策划。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：终端管理部经理。
工作描述：
1、上级领导：总经理。
2、利用现有资源优势，制定企业直营网络的整体发展战略规划。
3、建立完善的信息汇报系统，向董事会及时反应直营业绩状况。
4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核、管理。
5、组织完成公司整体的各季订货会。
6、负责各项管理规章、制度的建设和完善。
7、协助相关部门进行品牌策划推广、市场拓展的全面管理。
主要工作业绩：通过一年的调整业绩上升25%。
离职原因：
公司名称：起止年月。
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：销售部经理。
ad支援部，全面负责加盟客户开店支持，人员招聘，员工培训以及货品计划，协调客户与公司物流和销售管理。
根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护，市场规划!
离职原因：
教育背景。
毕业院校：城建学院。
所学专业：服装第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：良好。
营运总监简历（模板18篇）篇七
自我评价，不管是求职还是在学校那么自己先认清楚自己是一个什么样的人，那么对于工作的事与态度又是怎样面对的，招聘企业都想录用到一个能不怕吃苦的，肯做事的员工，那么求职者是不是要对自己的'自我评价进行一次认真思虑好后再写呢。以下文书帮小编推荐网站营运管理个人求职简历模板阅读。
姓名：文书帮
三年以上工作经验|男|27岁(1989年9月24日)
居住地：烟台
电话：152******(手机)
e-mail：
最近工作[1年4个月]
公司：xx有限公司
行业：多元化业务集团公司
职位：营运管理总监
最高学历
学历：本科
专业：工商管理
学校：山东工商学院
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：多元化业务集团公司
目标地点：烟台
期望月薪：面议/月
目标职能：营运管理总监
工作经验
2014/6 — 2015/10：xx有限公司[1年4个月]
所属行业：多元化业务集团公司
运营部营运管理总监
1. 负责集团公司各种管理体系建立、推进、组织、督查和管理工作;
3. 实施和执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
2012/5 — 2014/3：xx有限公司[1年10个月]
所属行业：多元化业务集团公司
运营部营运管理总监
1. 定期监督检查公司内部的各种工作程序、规章制度的施行情况;
2. 负责对运营质量的管理，有效保障日常运营质量，最终达到客户满意度;
3. 组织编写、贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序;
教育经历
2008/9— 2012/6 山东工商学院 工商管理本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人对待工作认真负责、思维严谨、积极主动的人，精通企业管理和制度建设、团队建设、质量管理、日常管理等相关知识，本人适合从事综合管理的相关工作，懂电脑操作。我很希望能到一个新环境中去挑战自己以补偿自己的不足。
营运总监简历（模板18篇）篇八
以下是的简历的'表格是餐厅经理求职简历表格，欢迎您的阅读。
姓名：
xxx。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
xx。
健康状况：
良好。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
xx岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
酒店/宾馆经理：酒店管理、餐饮/娱乐类：营业部经理、楼面副经理、
工作年限：
11。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
3500--xxxx。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
广州东碧酒店（陈添记酒家）起止年月：xx-11～xx-05。
公司性质：
民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
楼面经理。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
xxxx学校。
最高学历：
高中。
毕业-。
所学专业一：
酒店管理。
所学专业二：
餐饮。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
xxxx-09。
xxxx-07。
xxxx学校。
旅游经济管理。
高中。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
本人工作认真负责，坚守原则，为企业的发展和客人的需要而奋斗！
营运总监简历（模板18篇）篇九
性别：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx万人民币。
地址：天津市xx区xx里。
期望年薪：xxx万人民币。
电子邮件：xxx@。
移动电话：137xxx。
自我评价。
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备)，通讯/电信（设备，运营，增值服务）。
目标地点：北京市，天津市。
营运总监简历（模板18篇）篇十
姓名：
许先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
175cm?70kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
26岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
6
职称：
中级。
求职类型：
均可。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
天津天津天津。
个人工作经历：
公司名称：
天津市运东服饰有限公司起止年月：-05～-08。
公司性质：
民营企业所属行业：综合性工商企业。
担任职务：
总经理助理/电子商务事业部经理。
工作描述：
1.负责对电子商务平台的建设与维护,提高产品销售额,提高网络服务会员数量；
3.电子商务平台的推广;。
4.负责设计公司网站和crm系统的对接方案，客服中心对电子商务工作的承接；
5.制订各种促销方案。
6.负责管理和考核公司电子商务运营团队，完成公司销售目标。
1.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况进行考核;完善公司绩效考核制度。
3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4.做好总经理办公会议和其他会议的`组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6.根据公司发展的要求协助制定人力资源战略,对公司人力资源的日常招聘工作考核；
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：综合性工商企业。
担任职务：
人事行政助理。
工作描述：
1.人员招聘、培训、考核、奖惩、任免、储备；
2.参与制定人力资源战略规划,为战略决策提供建议和信息支持；
3.公司日常管理制度制订、执行、维护,完善日常管理体系；
4.管理手册、员工手册、培训教材开发；
5.岗位编制管理;业务流程、岗位职责、考评标准及考核；
6.薪酬设计與福利规划；
7.员工关系管理;劳动合同、社会保险及相关事宜处理；
8.业务协调与商务合同管理(起草、审核、签定与备案)及协助制定法律文书；
9.办公系统规划、采购管理及办公成本控制；
10.会议及商务活动管理；
11.涉外行政事务处理。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：计算机业。
担任职务：
客户服务技术部经理人事行政助理。
工作描述：
1.员工招聘/新员工培训；
2.技术指导（计算机硬件、软件、网络及周边外部设备维修技术）；
3.客户服务管理与服务质量监督,网络系统工程设计与施工安排及交付前验收；
4.物流与仓储管理；
5.员工劳务合同管理及劳务纠纷处理；
6.后勤管理（员工用餐及员工福利）；
离职原因：
由于个人原因需要去天津。
教育背景。
毕业院校：
西安电子科技大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
电子商务(专)。
所学专业二：
工商企业管理（本）。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
西安电子科技大学。
电子商务。
专毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
有总经理助理、营销和客户管理、电子商务、行政人事工作经验；
团队建设能力强,有独立的营销管理和电子商务策划案例;。
较强的分析、解决问题能力、思路清晰，考虑问题细致全面；沟通协调能力强，能承受较强的工作压力，良好的团队合作意识。
有多年的人力资源和行政管理工作经验,独立完成人力资源管理体系的建設和规划,有人事危机处理成功案例。
有丰富的计算机故障应急处理、数据恢复、资料集中管理、行业软件采购与数据库维护经验。能熟悉地使用、维护各種操作系统及日常工具软件。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
营运总监简历（模板18篇）篇十一
营运经理简历表格、本文来源于大学生个人简历网(）、为了让求职者了解到更专业的求职简历大学生个人简历网推荐一份生产营运个人简历范文参考资料。在阅读本文时请相关阅读这篇首席执行官ceo简历表格仅供模板。
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天河区。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
178cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
销售管理：销售经理，销售主管、市场/营销：营运经理、
工作年限：
8
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
面议。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-03～-07广州凯扬商务酒店。
公司性质：
所属行业：酒店/旅游。
担任职务：
销售部销售经理。
工作描述：
本人负责整个酒店的销售体系。制定每年的销售总额，及每月的销售任务，分给各销售员。本人主要负责带领各销售人员完成部门任务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：娱乐/休闲/体育。
担任职务：
销售部销售部经理。
工作描述：
主要策划销售细节，销售会员卡。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：酒店/旅游。
担任职务：
销售部市场/营销/拓展主管。
工作描述：
1.定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。
2.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。
3.处理好客人与代理商的关系，正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。
4.制定所负责部分的销售计划，确定促销目标和销售重点。
工作业绩：
协助酒店总经理及销售经理做好酒店重要接待、宴会工作。与酒店管理人员共同制订酒店销售计划，监督、管理销售代表日常销售工作。完成酒店销售统计、预测工作。
离职原因：
公司政策不支持。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
广州市建材学校。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机应用。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州市建材学校。
计算机应用。
大专。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
本人热情大方，积极向上，适应能力强，有较强的责任心和事业心，善于沟通与交流，有一定的.语言组织能力，并具有很强的实际动手和团体协作精神，能够较快的融入新的环境和组织中，渴望在更广阔的领域里展示自己，期望在实践中得到锻炼和提高。
详细个人自传。
月薪：4千以上。
希望行业：酒店/旅游。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
营运总监简历（模板18篇）篇十二
姓名：曹＊。
性别：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊万人民币。
地址：天津市＊＊区＊＊里。
期望年薪：＊＊＊万人民币。
电子邮件：
移动电话：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我评价。
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的'管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备)，通讯/电信（设备，运营，增值服务）。
目标地点：北京市，天津市。
工作经验。
2003/09--至今：＊＊机械设备有限公司。
所属行业：制造(机械/设备)。
项目管理部项目建设/生产营运经理。
负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。
汇报对象：工厂总经理＊＊＊。
下属人数：40。
工作业绩：2005年被公司授予最佳员工。
1996/02--2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司。
所属行业：电子技术/半导体。
生产部生产经理。
1998年1月--2003年9月摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。
作为motorolacpg陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12主管&工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。
营运总监简历（模板18篇）篇十三
简历不仅是为了获得面试敲门砖，更是为了说服特定的人，以你希望的`条件达成雇佣关系。小编整理了生产营运简历表，欢迎欣赏与借鉴。
| 简历表 | 生产营运简历表 | 个人简历表 | ||
| 姓名： | 大学生个人简历网 | 性别： | 女 | |
| 民族： | 汉族 | 出生年月： | 1990年10月1日 | |
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||
| 身高： | 164cm | 体重： | 47kg | |
| 户籍： | 广西玉林 | 现所在地： | 广东湛江 | |
| 毕业学校： | 广西第一工业学校 | 学历： | 中专 | |
| 专业名称： | 会计 | 毕业年份： | 2010年 | |
| 工作年限： | 二年以上 | 职称： | 其他 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 生产/营运 |
| 职位名称： | |
| 工作地区： | （本文由（）大学生个人简历网提供） |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 一般 ; 其他语言 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 精通 ; |
| 综合技能： | 财务软件操作和办公软件操作熟练。 |
| 教育培训 | |
| 教育经历： | 时间所在学校学历2007年7月 - 2010年7月广西第一工业学校中专1976年8月 - 2004年6月广东省廉江市高桥中心小学小学2004年9月 - 2007年6月广东省廉江市高桥中学初中 |
| 培训经历： | 时间培训机构证书 |
| 工作经历 | |
| 所在公司：广州市露伊浓化妆品实业有限公司时间范围：2009年3月 - 2009年10月公司性质：私营企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：计划员工作描述：每一款产品的生产总策划、跟踪物料与物控、打配方卡（负责彩妆和膏体）、电脑录入生产报表和年底固定资产的盘点。离职原因：一心想做会计。 | |
| 所在公司：东莞市君合会计管理咨询服务有限公司时间范围：2009年10月 - 2011年12月公司性质：私营企业所属行业：人才交流、中介担任职位：财务会计工作描述：国查账、国核定和地税定税等三大类公司（大、中、小型企业）的做账（内、外账掌握良好）、发票的管理与操作（购买发票、核销发票、验旧发票、开具发票、代替开发票等）、纳税申报、国、地税税务机关要求提供的相关纳税资料、代理记账、营业执照和组织机构代码证等年检手续、代理企业登记注册等相关会计事务以及应收应付等内账也掌握。离职原因：家在湛江、心在湛江，回湛江做才是最终的归宿。 | |
| 所在公司：广州市涛涛五金制品厂时间范围：2009年10月 - 2010年3月公司性质：私营企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：会计工作描述：从事财务内帐,实习合格后转 东莞市君合管理咨询服务有限公司 为正式员工。离职原因： |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 工作认真、细心、谨慎和有耐心；为人随和、诚实、易相处；普通话、白话和客家话精通；财务软件和办公软件操作熟悉；相信我,请给我个机会! |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
营运总监简历（模板18篇）篇十四
职责:。
4.引导公司营销渠道拓展公关与市场思维商业模式并强势拓展;。
5.负责员工激励机制、职业晋升规划通道的精细化设计;。
6.负责管理层、执行层的综合素养提高，及时贯彻企业文化;。
7.负责协助公司制定远期、中期、近期发展规划，并目标分解责任落实到人;。
8.负责突发性、重大问题等的解决;。
9.负责协助上级监控、跟踪、总结各部门的全面运行状况，并及时汇报，执行有效解决措施。
任职要求：
1.大学本科以上学历，经历过总裁、战略设计、企业变革等培训学历;。
2.以上it企业高层全面营运管理经验;。
4.企业行政、人事、项目策划、营销等相关工作经验。
营运总监简历（模板18篇）篇十五
目前所在地：天河区民族：汉族。
户口所在地：广州身材：178cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：27。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售管理：销售经理，销售主管、市场/营销：营运经理、
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司性质：所属行业：酒店/旅游。
担任职务：销售部销售经理。
离职原因：
公司性质：所属行业：娱乐/休闲/体育。
担任职务：销售部销售部经理。
工作描述：主要策划销售细节，销售会员卡。
离职原因：
公司性质：所属行业：酒店/旅游。
担任职务：销售部市场/营销/拓展主管。
工作描述：1.定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。
2.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。
4.制定所负责部分的销售计划，确定促销目标和销售重点。
工作业绩：
协助酒店总经理及销售经理做好酒店重要接待、宴会工作。与酒店管理人员共同制订酒店销售计划，监督、管理销售代表日常销售工作完成酒店销售统计、预测工作。
离职原因：公司政策不支持。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：广州市建材学校。
所学专业一：计算机应用所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人热情大方，积极向上，适应能力强，有较强的责任心和事业心，善于沟通与交流，有一定的语言组织能力，并具有很强的实际动手和团体协作精神，能够较快的融入新的环境和组织中，渴望在更广阔的领域里展示自己，期望在实践中得到锻炼和提高。
详细个人自传。
月薪：4千以上。
希望行业：酒店/旅游。
营运总监简历（模板18篇）篇十六
1.负责公司生鲜连锁业务的经营系统总体设计方案、营销管理、活动策划、门店运营模式等。
2.负责运营规章制度和细则制定、制定年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程。
3.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。按日、周、月为公司提出经营状况分析。
4.协调各职能部门关联运营的往来工作,确保运营体系内关联工作正常发挥。
5.负责组织制定公司运营体系内经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
营运总监简历（模板18篇）篇十七
所属行业：制造(机械/设备)。
项目管理部项目建设/生产营运经理。
负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及。
最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。
汇报对象：工厂总经理***。
下属人数：40。
工作业绩：被公司授予最佳员工。
/02--2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司。
所属行业：电子技术/半导体。
生产部生产经理。
1月--9月摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。
作为motorolacpg陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12主管&工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。
2月-192月摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂。
作为motorolacbm晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的引进及推广。新型晶片酸洗设备的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。
1994年1月--191月天津钢管公司直接还原铁厂。
作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国davyinternational公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津钢管公司自动化部。
作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220kv总降压变电站计算机监控系统(n-90plc)的设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的'日常维护，应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(dcsnet-90)设备的安装调试.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司进行为期6个月的炼钢厂信号采集系统net-90(dcs)培训，并负责此区域电气设备的备品备件的管理及日常维护工作。
摩托罗拉公司陶瓷滤波器厂：
下属人数：350。
证明人：**@ctswireless.
工作业绩：
1.完成蘸银前线设备的转移及新生产线的建立，设计产能的确达到400k/周超出目标产能30%。通过新生产线产品的客户认证及新生产线motorolaqsr认证。并完成6种产品的转移及4种新产品天津厂试生产及正式生产。同年受到总经理的晋级奖励e08。
2.-与同事合作完成6-sigma工艺改进项目lap-3到4-way研磨机制程改变，人均产能提高30%。同期完成晶片升频酸洗设备的改进。产能提高20%。
教育经历。
1999/11--/12：**学院工商管理硕士mba硕士学位毕业。
1984/09--1988/07：＊＊大学电气工程及其自动化本科。
于1988年7月自动化系电气工程及自动化专业学士学位毕业。
语言能力。
英语熟练。
自我评价。
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。
营运总监简历（模板18篇）篇十八
所属行业：制造(机械/设备)。
项目管理部项目建设/生产营运经理。
负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。
汇报对象：工厂总经理＊＊＊。
下属人数：40。
工作业绩：被公司授予最佳员工。
/02--2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司。
所属行业：电子技术/半导体。
生产部生产经理。
1月--9月摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。
作为motorolacpg陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12主管&工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。
2月-192月。
摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂。
作为motorolacbm晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的引进及推广。新型晶片酸洗设备的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。
1994年1月--191月。
天津钢管公司直接还原铁厂。
作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国davyinternational公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津钢管公司自动化部。
作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220kv总降压变电站计算机监控系统(n-90plc)的设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的日常维护，应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(dcsnet-90)设备的安装调试.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司进行为期6个月的炼钢厂信号采集系统net-90(dcs)培训，并负责此区域电气设备的'备品备件的管理及日常维护工作。
摩托罗拉公司陶瓷滤波器厂：
下属人数：350。
证明人：＊＊@ctswireless.
工作业绩：
1.完成蘸银前线设备的转移及新生产线的建立，设计产能的确达到400k/周超出目标产能30%。通过新生产线产品的客户认证及新生产线motorolaqsr认证。并完成6种产品的转移及4种新产品天津厂试生产及正式生产。同年受到总经理的晋级奖励e08。
2.1997－1998与同事合作完成6-sigma工艺改进项目lap-3到4-way研磨机制程改变，人均产能提高30％。同期完成晶片升频酸洗设备的改进。产能提高20％。
教育经历。
1999/11--/12：＊＊学院工商管理硕士。
mba硕士学位毕业。
1984/09--1988/07：＊＊大学电气工程及其自动化本科。
于1988年7月自动化系电气工程及自动化专业学士学位毕业。
语言能力。
英语熟练。