设计部经理求职简历（汇总16篇）

个人简历应该简洁明了，重点突出，能够吸引和引起雇主或院校的兴趣，引起对你的进一步了解。在浏览以下的个人简历范文之前，我们可以先思考一下自己的亮点和优势，以便更好地与这些范文进行比较和分析。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇一

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇二

在编写个人简历的原则上一直强调要真实不能参加，招聘官从简历中的信息逻辑性就能够判断简历是否真实。

个人信息。

性别：男。

学历：大专政治面貌：无党派人士。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-南阳市。

身高：179公分体重：70公斤。

专业：机械制造工作经验：19年。

期望工作地点：新乡市新乡县。

求职意向。

行业/职位：高级经营/管理副总经理/副总裁期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：高级经营/管理总经理期望月薪：面议工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：一般。

工作经历。

公司名称：新乡中船紧固件制造有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：副总经理。

工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁。

职位月薪：保密。

工作描述：公司客户主要以军工单位为主，主要从事精密零件的生产加工制造。在此期间全面负责公司整体运作，建立和完善企业运行体系使其规范和标准化。通过和总经理协商后督促企业通过了国家军方标准gjb9001认证、保密认证、武器装备生产许可证等多方认证从而争取和扩大了经营范围是企业利润得到了较大的提升。在此期间协助总经理制定和建立企业的发展规划扩大企业的生产能力。目前在封丘工业区新征200亩土地用作企业今后的可持续发展。

公司名称：苏州海特姆德光伏科技有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：副总经理。

工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁。

职位月薪：保密。

公司名称：深圳恒昌新精密模具有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：运营经理。

工作分类：高级经营/管理运营总监。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：公司主要以生产精密塑胶、五金、模具为主，兼营各种工装夹具、进口材料精光板的销售等。在此期间(1)负责全公司的日常及行政管理工作，并对总经理负责;(2)负责全公司人员的工作状态，指导生产的正常有序运行;(3)负责公司各项规章制度的制定，并监督执行;(4)负责对主管的工作考核，并切实做好奖惩制度，提高全员的积极性;(5)召开生产会议，协调生产鱼销售等各环节的沟通，及时调整生产方案;(6)完成公司交给的其他任务等;在此期间先后策划重庆分公司、廊坊分公司的成立与运营。

公司名称：深圳盟泰莱精密技术有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：生产经理。

工作分类：高级经营/管理部门经理/主管。

职位月薪：4000及以上。

公司名称：深圳仁兴机械有限公司(港资)。

公司规模：500～1000人。

所在部门：装配部经理。

工作分类：高级经营/管理部门经理/主管。

职位月薪：3000～3999。

公司名称：兵器工业部5143机械厂。

公司规模：1000人以上。

所在部门：厂办生产部。

工作分类：高级经营/管理部门经理/主管+其他。

职位月薪：保密。

自我评价。

伴随着的工作经验，加上对工作的严格要求，和多年的大型兵工企业和外企管理工作经验使我积累了丰富的管理知识和良好的沟通协调能力,通过对不同的人或事可灵活的采用不同的管理方法来处理问题。并通过激励，授权，及沟通等手段充分调动起员工的积极性。具备丰富的现场管理能力，推动公司规范化管理、组织优化及流程合理化、良好的决策判断能力和计划组织能力;同时具有强烈的团队合作精神，有丰富的专案管理运作实践经验和工厂规划、部门整合、能率提升等现场运作实践经验;熟悉供应商管理、原料检验、机械加工制造、模具制造、cnc加工、成型、组装等生产制程和品质管制重点;对公司生产制程、质量控制能够实现全面的管理和控制,熟练操作cad、pro/e绘图及办公软体的使用，对iso9001、iso14000等质量保证体系的理论和实际运用都相当熟悉。能够应对对各类生产设备和工艺的重点,操作规程，及相应的管理规章制度的编制，本人对待工作认真负责,责任心和工作能力强。希望有机会加盟贵公司，为公司的发展尽自己的一份力量。

培训教育：

1.接受过完善的ie体系理论及技能培训。

2.多次参加过在深圳举办的工厂现场改善及企业管理等培训。

3.tiptop(erp)系统使用。

4.钳工专业技能培训;(曾获南阳地区举办的兵器工业钳工技能比赛第三名。

拓展阅读：不同类型个人简历有不同的注意事项。

在求职中的个人简历能够发挥非常重要的作用，一份能够让招聘官喜欢的简历必然能提高录取率，那么如何来迎合用人单位的喜好来写个人简历呢?一来要对求职单位进行了解，二来还要知道编写个人简历有哪几种类型。在不同的个人简历中，需要注意的事项也不同。

其一，打印版的个人简历。

打印版的个人简历就是求职者最为常见的纸质简历，编写这种简历首先要遵守简历的基本原则。需要注意的是纸质版的个人简历在排版上要有所讲究，这关系到个人简历打印出来的整体效果，要注意字体、字号、排版的顺序、临界边等等。此外，纸质版的个人简历还需要注意纸张的质感，以及打印的效果，最好使用激光打印方式。

其二，电子版个人简历。

随着互联网的发展，网络基本上可以普及，电子版的个人简历也逐渐的流行起来。电子版个人简历便于投递，也便于招聘方筛选简历。需要注意的是，电子版本的个人简历的邮件标题、邮件的正文，以及邮件的防火墙。大多电子版本的个人简历都是以附件的形式发送出去的，文件格式要统一规范，尽量使用通用的版本。

其三，视频类简历。

视频类简历是对传统个人简历的一种创新，目前有不少特殊职业常选用这种简历形式，总体来说视频简历并不常用。视频简历能够给用人单位展示的信息更多，也更加全面。在制作视频简历的时候，需要注意个人的形象，求职者还要有较高的视频制作技能。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇三

如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式，需要注意言简意赅，内容注意主次分明。不过仍然有求职者的个人简历得不到招聘官的认可，那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力，于是在个人简历中不断放大自身优势，以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性，这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么导致求职者求职失败呢，首先求职者在求职路上总是失败，就要总结出失败的原因，我们都知道失败是成功之母。

只要总结出失败的原因再加以修改，说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联，如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好，真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写，没什么真才实学，自然也就将你淘汰了。

下面是小编和大家分享的运输经理求职简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广东-佛山年龄：38。

现所在地：广东-广州身高：172cm。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-物流总监。

物流/采购类-物流经理。

物流/采购类-供应链经理/主管。

物流/采购类-仓库经理/主管。

物流/采购类-供应链总监。

工作经验至今15年0月工作经验，曾在6家公司工作。

公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：物流总监岗位类别：物流总监。

工作描述：1.组织搭建窝窝团物流管理体系，并与物流公司保持良好的合作。

2.组织拟定窝窝团物流管理制度(操作规范、人员编制、费用控制等)和相应流程，确保线上销售商品配送及时准确，最大化保证商品配送安全，并有效避免因配送问题导致商家或消费者投诉。

4.同专业物流公司保持良好的外联沟通，与其保持良好的工作衔接。

6.督促运费结算员及时审核物流运费与运费付款单，保证物流运费付款的准确性与及时性。

7.物流运费的管控。对于合同外附加费进行审核，有效降低物流运输成本。

离职原因：总部高层战略决策改变，物流全撤到北京，并撤消广州上海物流中心。

公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：物流总监岗位类别：物流总监。

工作描述：短期在这个公司工作，这间公司主要在淘宝、麦网、京东上电子商务销售，其产品大多为自主品牌，并自身设计，再oem生产的服装、饰品、鞋类及皮革等产品，其仓库为4000多平方米的立体仓库，年销售额近2亿。本人的主要职责是管理物流部和品控部。

1、组织开展物流标准化工作。

2、组织制定物流成本预算及成本费用控制;。

3、主持公司物流日常管理工作，组织建立、完善及实施公司物流配送体系;。

4、根据公司战略，制定物流规划，确定物流管理部门的架构、人员、流程;。

5、设定物流成本目标，并分解目标;制定物流人员考核方案，并实施考核。

离职原因：双方双向选择，均无继续合作意向。

公司性质：外资企业行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：物流经理(快运部)岗位类别：物流总监。

工作描述：1、运输方面的管理。管理好司机、货运员团队，合理划分市区递送覆盖区域、合理安排市区货物配送、做好车辆调度、司机及货运员的管理、做好运输过程的监控等。

2、仓库运作的管理。带领好仓库操作团队，保证快件分捡仓库、口岸中转仓库的正常运作，货物正确分捡、及时转运;仓库货物质量安全的监控，减少人为因素造成的破损、丢失或灭失。

3、客服团队的管理。保持客服人员的服务质量、妥善处理客户的投诉，努力监控和跟踪运输等操作，做好运输递送分析，最终达到减少客户的投诉，提高客户的满意度。

4、物流合作商的管理。寻找、拣选合适的物流合作商，制定合作协议、合同，对物流合作商进行考核与管理，包括准时送达率、货物完好率等多项kpi的监控和改进;成本和利润的控制。

5、项目销售的协助。协助销售经理及其他销售人员，对项目报价进行预审、整理，对成本进行预算，对具体操作条款进行审核和修改;配合销售部门接待来访客户，介绍快件运输及仓库分捡、口岸中转的操作情况，及不同项目操作相应的应对措施等。

6、做好主要的培训工作，和主要骨干的培养，储备人员的观察。

7、处理分公司操作、结算之间的问题;配合本公司其他部门的工作。

8、服从上级领导直接的工作指令和及时完成上级指定的特殊任务。

9、保证良好和安全的生产环境。

10、接待重要客户参观，特别是潜在客户。

11、执行和完成总经理特别指派的任务。

离职原因：职业规划，希望做第一方物流或比较好发展机会的.第三方物流。

公司性质：外资企业行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：物流经理(仓储项目部)岗位类别：物流经理。

工作描述：运用7s管理好下面10多个第三方物流项目，其中8个是带仓储库房业务的，包括惠普、清华同方、诺基亚手机、瀚斯宝丽、施华洛世奇、科莱恩化工、诺誉化工、道康宁化工、云南白药，和无仓储业务只有运输业务的本田汽车配件、施耐德电气、美国vf服装等项目。使每个项目正常运转。协调好40多名员工的工作，包括实物操作和系统操作，部分递送员的管理。与物流运输供方商谈，确保时效、成本等方面的工作。

1、做好库房仓储的管理。管理好立体仓库、普通仓库，保证数量准确、帐实相符，保证安全操作;管理好仓库操作团队，针对不同的项目产品性质，对操作人员作出不同的要求。安排好安全卫生方面的工作。

2、做好项目操作的管理。按不同的产品类别，进行分类管理，例如：化工类、电子通讯类、药品食品类、艺术饰品类等。制定项目的sop，规范实际中的操作行为，做好大宗货物运输的洽谈、跟进，特别事件的处理。

3、管理好操作团队、搬运装卸团队，做好人员培训工作，为新增项目储备人才。

4、接待来访客人。

5、完成上司指派的特殊任务。

离职原因：职位晋升。

公司性质：合资企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：仓库主管兼报关岗位类别：计算机it类-管理/技术支持。

离职原因：公司合并。

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：记帐兼报关、报检岗位类别：

离职原因：学业进修。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：发外跟单岗位类别：

工作描述：布匹和衣领的质检,棉纱料的控制,料件、成品的收发。

离职原因：工作时间过长又无假期。

**公司(1996-7～1997-8)。

公司性质：国有企业行业类别：快速消费品。

担任职位：仓储主管岗位类别：

工作描述：仓库记帐、人员管理和安排、物料收发和储存的控制。

离职原因：专业相差太大。

技能专长。

专业职称：其他(职业资格证)。

计算机水平：中级。

技能专长：1、物流、快递、仓储、后勤管理;。

2、进出口报关/报检、船务、单证;。

3、国际贸易/外销、跟单、保险、客户服务;。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业tem-4。

英语：熟练。

发展方向：我希望成为一个出色、综合型的贸易、物流/供应链方面的高级管理人员，或公司高管。

其他要求：1、职业培训(最好有);。

2、食宿等具体情况面议;。

3、有社保福利、劳保医疗等，国家法定节假日、带薪假、年假等。

自我评价：我是个综合型的求职者，有恪尽职守、廉洁不渝的职业道德，做过第一方物流(工厂物流、电子商务物流)、第三方物流的仓库主管、物流主管、物流经理、运输经理，及进出品贸易、报关报检业务等。

3、我勤奋学习，努力工作，不断充实自己，上进心强。

4、成熟稳重，不轻易跳槽。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇四

行政部经理求职简历模板，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的.行政部秘书个人求职简历模板，请参考这份行政秘书求职简历表格为模板。

简历模板。

个人简历模板。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

男

民族：

汉族。

1984年12月5日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

184cm。

体重：

85kg。

户籍：

河南安阳。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

首都经济贸易学院。

学历：

专科。

专业名称：

行政管理。

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源。

高级管理。

行政/后勤。

职位名称：

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

安阳安旅集团。

时间范围：

207月-6月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

组团中心经理。

工作描述：

负责产品的开发与营销。

离职原因：

所在公司：

安阳市职业介绍服务中心人事代理科。

时间范围：

207月-5月。

公司性质：

行政机关。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

科员。

工作描述：

负责代理人员的养老保险，医疗保险以及退休申报。

离职原因：

所在公司：

北京地风升国际文化交流中心。

时间范围：

209月-12月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

工作描述：

负责公司的行政工作及5险1金。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

有较强的学习能力，组织能力。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇五

国籍：中国。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：梅州身高体重：162cm52kg。

婚姻状况：未婚年龄：30岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：8职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广东省东莞。

工作经历：公司名称：广州市**厨具冷冻设备有限公司起止年月：-03～。

公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：行政部经理。

工作描述：1.建立、健全公司行政、人力资源管理制度;。

2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;。

3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;。

4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;。

5.推行企业文化的实施与完善;。

6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;。

7.检查、监督公司全员规章制度的执行;。

8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;。

9.协调各部门和临时、突发事件的工作;。

10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。

离职原因：准备离职。

公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：人力资源部经理。

工作描述：1.建立、健全公司人力资源管理制度;。

2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;。

3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;。

4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;。

5.推行企业文化的实施与完善;。

6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;。

7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;。

8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;。

9.协调各部门和临时、突发事件的工作;。

10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。

离职原因：合同到期/搬迁/股东拆分。

教育背景。

毕业院校：广东省梅州嘉应学院。

所学专业：工商行政管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

资深人力资源/行政管理型人才。

精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。

§8年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作责任感.乐业敬业。强调团队合作精神。

并取得了广州市安监局颁发的企业主要负责人和广州市安全主任资格。

1.建立、健全公司人力资源管理制度;。

2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;。

3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;。

4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;。

5.推行企业文化的实施与完善;。

6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;。

7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;。

8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;。

9.协调各部门和临时、突发事件的工作。

10.对公司人力资源的合理配置及员工关系;。

11.制定与公司发展战略相匹配的人力资源的规划。

详细个人自传。

资深人力资源/行政管理型人才。

精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。

我天生稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识，兴趣受好广泛，积极参与各种文体活动。

同时本人具有：

1.组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度。

4.做人风格正直、勤奋、务实、遵纪守法，不以权谋私，严于律己。

5.做事风格努力工作，主动工作。

6.性格稳重、开朗。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇六

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇七

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湛江。

身材：

168cm?60kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

30岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

设计/广告类：设计部主管、设计部经理、设计师、

工作年限：

7

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

5000--8000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

广州医工安品化妆品有限公司起止年月：-05～。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

主要职责：

1、制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率。

2、确保品牌与公司企业文化保持一致，确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌形象。

3、在提升品牌竞争力，改良老产品，开发新产品上，从市场角度提出合理化建议。

4、围绕企业对该部门的'职能要求，对本部门人员定岗定位，明确职责，合理调配资源，规范工作流程，培养部门人员良好的工作习惯，创造良好的工作氛围，确保高质高效地完成工作任务。

本人成功开发出“nc、rb、希思美、碧颜、安美柏格、伯美纳、巴比娜美、四芳美园”等专业线品牌。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

包装设计师。

工作描述：

主要负责产品包装开发设计。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

平面设计师。

工作描述：

主要负责“富丽”、“梦特娇”床上用品的产品包装、vi、画册、海报、单张等终端宣传品。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

湖北经济管理大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

广告设计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-06。

东里中学。

高中。

毕业证。

湖北经济管理大学。

广告设计。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

有扎实的美术基础和审美眼光，熟悉企业ci导入，品牌建立，对vi设计、产品包装开发设计、画册设计、展会设计、专卖店设计等，有优秀的创意和丰富的制作经验。

熟悉输出、印刷工艺，对杂志、报纸广告投入宣传设计有丰富的经验，对日常生活用品、速销品、化妆品、保健品、食品、纺织品等轻工业的发展周期有良好的认识。

详细个人自传。

自我评价：

严格要求自己，待人热情，能吃苦耐劳，沟通、协调能力强。做事细心，思维慎密，逻辑性强。注重团队合作，极具凝聚力和号召力。个人成就与企业发展并重。

本人从事过纺织品、保健品、化妆品等方面的相关设计，具有多年的产品包装开发设计经验及设计部门的管理经验。

优秀的创意，坚持不懈的创作激情，能独立把控项目和带领团队完成各项工作；愿比别人付出更多。本人盼做极具挑战性的工作，期待伯乐！

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

138xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇八

在写文章的时候经常会有一些错别字，这也是很难避免的，写个人简历也是如此，需要文字叙述的内容非常多，像是个人的教育经历、工作经历、个人的能力还有兴趣爱好等等。一旦有这种大面积的语言描述就好很容易出错，于是在写的时候一定要注意有意识的必满错误，尤其是一些语言用词的使用上。

在个人简历中出现错误并不是很可怕，毕竟个人简历大多数都是提前些的，还有更改的机会。可怕的.是有些人在写个人简历的时候出现错误也不知道，像是一些专业用词的使用，还有语言技巧上的使用，以及逻辑词语的使用上。避免这种错误可以在编写个人简历之前先学习写作的技巧，尤其是在语言用词方面的要点。

下面是小编和大家分享的制造部经理求职简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：番禺区年龄：26。

户口所在：四川国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：171cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产/营运：，生产/营运：，生产/营运：

工作年限：4职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,中山。

工作经历。

广州市万缘电子有限公司起止年月：-05～-02。

公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：制造部经理。

工作描述：主要职责：

1、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

2、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

3、领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新生产工艺开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超同行先进水平。

4、实行全面质量管理，坚持“质量第一”，“用户至上”的方针，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌。

5、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。

6、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。

7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。

8、贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，正确地处理集体及职工之间的利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：生产部经理。

2、协调本部门与其它部门的工作;。

3、负责本部门文件照查/审核;。

4、负责根据实际状况，策划下属员工的培训方案;。

5、负责下属绩效考核及员工任用评定;。

6、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写本部门的调研/改善报告供上司决策参考;。

8、不断搜集有用信息来辅助公司及部门的正常运行;。

9、负责日常工作进度的追踪与总结;。

10、发现问题，及时上报部门副总，并协助其解决。

主要工作业绩：

1、主导了波峰焊接改善项目，由双波峰焊接改善为单波峰焊接。节约成本约23万rmb/年。

2、主导了cellline的导入及推广，在1年时间内使综合生产能率较之以前提升了150%。

3、参与“现场改善”项目的导入及推广，减少30%的直接作业人员，使作业效率提高45%。

离职原因：出外寻求个人发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：四川省宜宾职业技术学院机电工程系。

专业一：机械设计制造专业二：工业工程。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

3.具有良好的计划组织能力和团队合作技能;。

7.任职期内，多次出外接受培训与工厂管理相关的课程。

自我评价。

本人性格开朗，善于沟通，且具有极强的团队意识。近4年的制造管理经验，将理论与实践相结合，使我从一无所知的求学淘金者变成了拥有一定经验的管理人士，也使我懂得了多种管理手法(如ie/qc七大用法、fmea，过程控制，5/6s等)的导入方式;熟悉生产制造系统的动作模式。我的经验不但使自己和团队的工作得心应手，也给部门及公司的发展带来了较好的收益。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇九

两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月9日)。

居住地：北京。

电话：139*******(手机)。

e-mail：huax@。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：酒店/旅游。

最高学历。

学历：本科。

专业：飞行技术。

学校：北京航空航天大学。

自我评价。

有较很强的敬业精神，能出色完成领导分配的各项任务，以自身的实际行动努力做好本职工作;认真学习履行职责所需要的岗位业务知识，理论联系实际，学以致用。具有较强的业理论知识，善于独立思考，能提出自己的独到见解，为人诚信，勤奋务实。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：酒店/旅游。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]。

所属行业：酒店/旅游。

1.保证公司总部与员工之间的信息传递;为新员工办理隔离区通行证、上岗证等;为员工做岗前培训、岗后再培训。

2.在学校时，通过面试进入现在的公司，一步一步从普通职员晋升为店经理，期间由于突出的业务能力被公司派往xx、xx、xx等地学习与交流。

20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：酒店/旅游。

1.作为一名店经理，我能在上任后向公司总部提出建设性的意见并被采纳，能发现员工中的优秀人才并以重用。

2.管理比自己年龄大或是同龄员工，能通过自身实际业务能力、与其合理沟通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。

教育经历。

20xx/8―20xx/6北京航空航天大学飞行技术本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

相关阅读：在社会经济高速发展的当今社会中，一直困扰着我们的问题就是求职的成功几率，大学生在毕业之后面临失业的危机，社会中很多的岗位都已经接近于饱和了，在这种前提之下，我们也应该要认识到的是其中潜藏的一些矛盾和问题。企业求贤若渴的态度并没有改变，但是现在的大学毕业生能力是非常有限的。学习的知识仅仅是局限在书本上的，而实际的操作能力却很糟糕，企业需要的高素质的人才，这些人找不到工作，就只能够成为社会中的闲散人员。

求职者面临着巨大的压力，于此同时，我们也应该要认识到的是，求职中需要主要的一些问题，如何才能有效的提高你的求职成功几率就显得尤为重要了，求职中我们需要认识到的是个人简历的重要性，我们在求职找工作前，首先应该要做的就是为自己制作一份个人简历了，个人简历如果做的好，求职者才能够有可能获得面试的机会，现在的很多求职者也会选择在网络上下载个人简历的方法。

但是，这种方法会导致个人简历会比较的雷同，招聘方容易因此而产生审美疲劳，一份出色的个人简历，应该要有自己的特色，这个是很重要的，同时，我们应该意识到的是，一份个人简历的制作，需要注重的是简历的整体布局，同时也应该要注意的是遣词造句中的一些问题，这样能够让你的简历更加具有可看性。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇十

姓名：大学生个人简历网性别：*婚姻状况：**民族：汉户籍：广州年龄：24现所在地：上海身高：172联系电话：135********电子邮箱：有*年的工作经验求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电子技术/半导体/集成电路目标地点：广州期望月薪：面议/月目标职能：pmc工作经验2013/7—至今：xx公司[1年8个月]所属行业：电子技术/半导体/集成电路工程部pmc1、主要负责物料控制与生产计划的排程(月、周、日排程)2、合同评审及订单跟进.3、物料请购及与供应商保持良好沟通关系.4、pmc日常工作管理及车间助理的培训工作。5、协助课长及车间主任管理车间事务及部门与部门之间的良好关系。2012/6—2013/6：xx公司[1年]所属行业：通信/电信/网络设备物流部物控员1.客户订单的录入，根据生产计划回复客户交货期如有变更及时通知客户。2.订单审核与原材料，半成品的采购跟踪并根据销售部订单预测安全库存及生产单。3.物料计划的实施与控制。4.接收订单，下达生产任务单及产品生产过程的跟进。5.及时安排出货，统计每月准时交货率并及时处理客诉。教育经历2008/9—2012/6广州华南师范大学汉语言文学教育本科证书2010/6大学英语六级2009/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)自我评价本人有着强烈的`求知欲及对工作积极负责的态度，能够很快地适应工作和生活环境，接受能力强，有上进心，对待工作细心;性格乐观随和，与同事相处融洽;有着丰富的销售、文职办公与管理经验;多年的工作经历是丰富多彩的,相信不管在哪个工作岗位都能发挥出我的能力。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇十一

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：祝先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-邵阳年龄：30。

现所在地：广东-深圳身高：163cm。

希望地区：广东-深圳、广东-广州、广东-东莞、广东-惠州。

希望岗位：工业/工厂类。

寻求职位：pmc管理、生产管理、{物流货仓}管理。

待遇要求：5000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：pmc主管岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：一、计划管理：

1、主导订单评审，对订单交期负责;。

2、编制生产计划和生产订单并组织生产;。

3、生产计划和生产订单情况跟进;。

4、生产协调会、周例会的组织与召开;。

5、进行产能负荷分析，调整生产计划;。

6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整;。

7、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告;。

9、提出各种分析报告，反馈统计信息。

二、物控管理：

1、物料需求计划的制定与监督执行;。

2、配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制;。

3、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进;。

4、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;。

5、呆废料定期处理;。

6、物料进、销、存的核实与控制;。

7、公司生产材料请购的预审;。

8、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。

三、仓库管理：

1、建立、完善仓库管理制度;。

2、准确统计库存，做到账物卡相符;。

3、做好仓库6s及物料标志等现场管理，且执行检查;。

4、做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收;。

超期14天订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期参考指标实际单机效率供应商准时交货率供应商质量达标率单机实际工时。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：pmc主管岗位类别：物控经理/主管。

2、有3年以上pmc主管工作经验，熟悉pmc部门整体运作;。

3、了解iso9000体系，能独立负责生产计划和物料控制工作;。

4、对erp有一定的了解，熟悉生产排产;。

5、能根据业务部提供订单合理地制订生产计划排程表;。

6、对销售部随意变更生产计划、紧急加单或任意取消订单能进行适当的限制;。

8、能准确地控制生产的进度，能对物料控制人员做好物料进度的督促;。

9、当生产进度落后时，能及时主动地与有关部门商量对策，协商解决办法，并采取行动加以补救。

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pc主管岗位类别：物控经理/主管。

工作描述：公司描述：公司描述:主要生产(实木地板/高档红木家具)楼梯。

工作描述：pmc工作描述:岗位职责:。

1、负责对下属pmc部与仓库进行管理与工作调度。

2、负责公司物流规划，仓库库位规划。

3、负责对物流部及下属部门的人员管理与工资核算。

4、负责对公司的与物流有关的流程进行定义与策划。

5、负责对领导下达的工作指令进行分解并执行。

6、负平与采购、品质、市场等部门间的工作协调。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pmc岗位类别：物流调度员。

工作描述：工作描述：

1根据月度生产计划，制作月度物料需求表,.

2:根据周生产计划，制作周材料需求表，并比对库存，向采购部下达采购申购单。

3:根据日生产计划，制作日材料需求表，并比对库存，向原材料仓下达备料通知单。

4:根据库存及生产情况，制作月度采购计划。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：...........

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：三级。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：.................

其他要求：工资可面谈,可提供吃住,电话;***。

自身情况。

自我评价：本人性格开朗有开拓创新的精神，在工作中能适当调整和完善自身知识结构。

4、熟练操作具有erp系统，熟悉office办公软件。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇十二

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：罗女士性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-衡阳年龄：25。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。

寻求职位：采购员。

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pmc专员岗位类别：计划员/调度员。

工作描述：在职期间主要负责接到业务订单后，生产制令单与派工单的详细制作与发放，系统投料单的维护，客户订单物料需求的计算、请购及跟催。根据采购回复的物料交期再回复业务客户订单的交期，安排生产并跟进进度，确保业务如期出货给客户。

库存呆滞料的消耗申请，日常生产借料的处理，原料仓进出数据系统管理。在工作期间有效的提高了原材料周转率，业务交期达成率，降低了呆滞物料金额。

离职原因：另有发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：mc计划员岗位类别：计划员/调度员。

工作描述：在职期间先负责监督押出每天仓库进出物料的领用，生产成品后多余物料、废品的退仓以及成品的进仓。并跟随押出经理处理单据上的异常。后提升至押出计划员，先根据客户出货要求安排押出每天的生产计划并跟踪进度且处理异常。后按照客户的订单需求查询所有物料的储存，将需购买的物料出申请单传至总公司并跟踪交期，确保生产部门的需求。

离职原因：回家。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：pmc岗位类别：物控员。

工作描述：在职期间负责公司所有物料的控制、分配、申购，以及生产使用物料的核实。同年的九月调职为pmc，主要负责接收po，与客户协调、沟通，根据客户货期要求安排公司生产并监督核实生产进度。确保货品能在客户要求走货时间前完成。以及协助pmc经理完成所有工作。

离职原因：另有发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：1、熟练使用多种计算机软件office,autocad及coreldarw和办公设备操作。

2、熟练上internet查询资料及收发邮件。

3、熟练erp的操作。

技能专长：多年pmc经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：期望提升自身的能力。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人适应勇力强，为人诚实，待人诚恳性格活泼开朗，善于与人沟通，富有团队精神，有较强的竞争意识及敬业精神。并具有一定的工作能力及协调能力，勇于接受挑战。我充满热情并不断充实自己。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇十三

姓名：性别：

出生年月：***联系电话：***。

学历：专业：

工作经验：民族：汉。

毕业学校：***。

住址：***。

电子信箱：jianli。。com。

自我简介：

求职意向：

目标职位：机械设计师|机械制图员|商务经理·主管·专员·助理|采购员。

目标行业：贸易·进出口|仪器·仪表·工业自动化·电气|机械制造·机电·重工。

期望薪资：面议。

期望地区：***。

到岗时间：1周内。

工作经历：

20xx***有限公司采购、商务。

职责和业绩：

2。负责确保采购信息准确、充分、适宜。

5。客户资料的收集、整理，及时和财务沟通合同的开票及收、付款情况。

6。接收客户订单，制作销售及对应的采购合同。

200x—200x***有限公司产品设计。

职责和业绩：

1。设计产品的外形，安装方式等，并运用cad等绘图软件，绘制液压系统原理图和液压产品外形尺寸图。

2。协助销售签订合同，安排订货、发货，跟踪到货情况等事宜。

3。协助销售查找、核实相关信息，处理客户咨询、报价、订单跟踪事宜。

200x—200x***有限公司商务采购。

职责和业绩：

1。机械、电气类产品的询价、确认型号、报价、制作并签定合同；

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇十四

目前所在：花都区年龄：24。

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：63kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：网页设计/制作/美工：，数据库工程师/维护经理：，广告创意/设计主管/专员：

工作年限：1职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广东省,广东省,广东省。

工作经历。

广州市天下母亲网络科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-11。

公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务。

担任职位：网站开发与维护。

工作描述：负责网站前台的美工与后台的设计，以及服务器安全的维护。

离职原因：想换个工作环境。

继续教育学院起止年月：20xx-02～20xx-05。

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：数据库数据处理员。

工作描述：承担处理学生的专升本考试资料和技能考证资料。

离职原因：毕业，打算找份全职的工作。

广州城建职业学院起止年月：20xx-10～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：多媒体教室管理员。

工作描述：日常维护硬件设备，实习。

离职原因：继续实习。

广州瀚信通信科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：信号测试、数据采集。

工作描述：与组长一起，为中国移动和中国联通作信号测试与数据采集，实习。

离职原因：实习期一个月已满。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州城建职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：计算机应用技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广州城建职业学院计算机应用技术--。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

工作效率高，专业技能较扎实，上进心强，忠诚肯干，勤奋好学，注重团队合作与较强的组织能力。

我的兴趣是与同学一起打篮球。在校期间学习成绩在班上一直保持前五名，因各方面表现突出，曾获过院二等奖学金和“三好学生”荣誉称号。平时工作兢兢业业，注重团队合作精神，吃苦耐劳，忠诚肯干，有较好的工作压力承受能力，同时也有较好的独立思考问题的能力，在工作和学习上，皆赢得老师与领导的好评。

大学三年即将结束，我现在最关心的问题是在毕业之前能找到一份自己喜欢的工作，只要自己选择的工作，在以后的工作生活中，一定会好好重视并珍惜这份工作，并在尽可能短的时间内认识并熟悉身边的朋友与领导，融入公司企业大家庭，从此以后，这就是我的家，我会好好爱这个家，我会把我的青春与希望寄托在这个家，平时不断学习，不断完善自我，不断地结交广大朋友，以此更好地为单位创造更多的财富。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇十五

性别：

目前所在：xx区。

年龄：21。

户口所在：惠州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：172cm。

诚信徽章：未申请。

体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：在校学生。

应聘职位：投资/理财顾问：，证券/期货/外汇经纪人，投资/基金项目经理：

工作年限：1职称：

求职类型：实习。

可到职日期：三个月

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地区：xx区,xx区,深圳。

工作经历。

xx市人力资源中心。

起止年月：xx-09～xx-10。

公司性质：事业单位。

所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：文件整理员。

工作描述：负责文件的归档，合同数据的录入等工作。

离职原因：实习期满回校。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东金融学院。

最高学历：本科获得学位:理学学士&经济学学士。

毕业日期：xx-06

专业一：应用心理学。

专业二：金融学。

起始年。

语言能力。

外语：英语优秀。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

学习能力很强，能够迅速接受新事物及新方法，快速掌握相应技能，并且善于交流沟通。

详细个人自传。

获专业奖学金。

国家励志奖学金。

劳经之星一等奖。

校级三好学生。

获证券一级从业资格证。

通过科目为：证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金。

获得bec中级证书。

获得期货从业资格证。

设计部经理求职简历（汇总16篇）篇十六

户籍：湖南-益阳年龄：26。

现所在地：广东-深圳身高：160cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：工业/工厂类-计划员/调度员。

工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-其他相关职位。

寻求职位：pmc主管、跟单主管、生产主管。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

工作经验。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pmc主管岗位类别：

工作描述：·客户订单交期评估和回复。

·部分外国客户的沟通。

·综合评估和调整各车间产能。

·月生产计划、周生产计划的制定。

·对生产计划的'各项进度监控和检查。

·物料需求计划核准与物料进度督促检查。

·统计数据分析。

·物料、生产异常情况协调与决策。

·出货车程安排。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试三级。

计算机详细技能：

技能专长：·较强的沟通、协助和管理能力。

·能独立主持会议和处理问题。

·熟练掌握word,excell等到办公软件，并灵活运用数据分析汇报各阶段进程。

·对重大问题的发生具备快速反应、跟进和统筹处理的能力。

·有一定的文字功底，能独立编写相关资料和审核文件。

·懂erp物料、仓储管理系统和实际操作。

·具备独立培训中层管理人员能力。

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：

英语：良好。

其他：粤语。

求职意向。

发展方向：pmc主管/生产主管/跟单部主管。

其他要求：