通过写学习心得，可以更好地加深对所学知识的理解和掌握。接下来是一些学习心得的范文，希望对大家的学习有所启发。
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇一
在社会上，只有文明才能赢得他人夸赞。然而却文明处处可以见证，在公共汽车上，在排队让位时，在扔垃圾时……“做一个文明小市民”现在都在倡议。文明其实很简单，记得在那天。我走到十字路口时，由于一位老婆婆，行动缓慢。绿灯都过了，她还没有过斑马线。不过出人意料，所有的司机都在等待着这位老婆婆过斑马线。没有丝毫着急意。这难道不算文明吗?只有你文明对待他人，你才会赢得文明。所以我倡议“做一个文明小市民!”
……。
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇二
使命呼唤担当，榜样引领时代。习近平总书记说过，“向先进典型学习，可学者多矣!最关键的是要学精神、学品质、学方法。”每一个时代，都有其光辉意志和独特品质，而榜样就是兼具意志和品质的佼佼者。5位先进个人和2组先进党组织向我们娓娓道来生死一线的抗疫故事，用实际行动诠释了生命至上、舍生忘死的担当精神，感动着台下每一个听众的内心，也震颤着每一位中共党员的灵魂。伟大时代产生伟大精神，崇高事业需要榜样力量。时代呼唤榜样，榜样引领未来。建设中国特色社会主义事业，实现中华民族伟大复兴的中国梦，要求我们深入学习榜样精神，勇敢无畏、无私忘我，激发出时代的磅礴伟力。
艰难造就英雄，平凡孕育伟大。藏族姑娘达娃仓决告诉我们，要“沿着自己选择的路，一如既往地走下去”，展现了人民警察的坚守;快递经理张勇告诉我们，让“我来守护你们，你们守护病人”，展现了一线志愿者的风采;“全能书记”杜云告诉我们，“居民的需求就是我要做的事”，展现了一名社区工作者的责任与担当……他们是抗疫斗争中逆行的伟大英雄，也是在平凡岗位上履职的普通一员。身边的榜样让我深受鼓舞，我深切地感受到国家的强大，不在于一个优秀的人做出了多大的功绩，而在于一群普通人都贡献出自己的一份力量，这力量也许微薄，但涓涓细流，汇聚成海。作为青年干部的我们，更应该时刻牢记做人平凡、做事卓越的道理，把平凡岗位作为为党奉献和为民服务的平台，从小事做起，尽心做好每一项工作，用心服务好广大人民群众。
旌旗凝聚信仰，炬火照亮前方。坚定的理想信念，是党凝聚力、战斗力的源泉，也是共产党人安身立命的根本。榜样们知难而进、迎难而上，是因为他们坚信：心中之火，唯祖国与信仰不可辜负，有国才有家、有家才有我。当我们在鲜红的党旗下举起右手、庄严宣誓之时，共产党人成为我们终生的标志，为人民服务成为我们前行的方向，共产主义更是我们毕生奋斗的目标，只有站稳立场、坚定信仰、躬身践行、奋斗终身，将一个个榜样当作标杆并以之为动力和方向，努力成为下一面旗帜，才能传承好榜样精神，不负组织重托，不负群众信任，不负我们胸前熠熠生光的党徽。
榜样如山，群星照我。榜样是旗帜，更是镜子，让我们每名党员干部受到一次灵魂深处的大洗礼，他们如同天空中明星，指引着我们勇毅前行。而我也将继续坚定信仰，不改初心、不忘来路，心有炬火、向阳而生。
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇三
3月22日，中共中央组织部、中央广播电视总台联合录制的反映新冠疫情防控阻击战中先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹的《榜样5》专题节目，在央视一套首播。短短62分钟里，我一次次被感动，也一次次被震撼，我的精神世界再一次被洗礼。
《榜样》专题节目从2016年开播以来，已经走过了5个年头。每一年，我都在他们的故事里，找寻自己的方向;每一次我都坚定地告诉自己，这样的中国共产党值得追随。但是，我仿佛又始终都看不清她的模样，她拽拽的，很威武，给人带来惊喜，又让人捉摸不透。
当我亲身参与到脱贫攻坚战、疫情防控阻击战中，参与到中华民族为实现中国梦而奋斗的征程中，亲眼见证了中国共产党创造的一个又一个举世瞩目的成就时，我仿佛读懂了她。当《榜样5》播出的时候，关于抗击新冠疫情的那些记忆，都被唤醒。这一次，我在泪眼婆娑中看到了那个迎面走来的拥有9100多万党员的百年大党清晰的模样。
她(他)是孩子，是妻子，是母亲，是凡人，她(他)也会害怕。“护理天使”张宏、“社区主心骨”杜云、“95后护士”卢俊倩和“逆行出征”张西京，他们都在节目中都坦言“我也很害怕”。
张宏作为隔离病房的护士长，一直工作在救治病患的一线，工作在“红区”。她是离病毒最近、离危险最近，也是离危重病人最近的人。儿子生病她不能回家，她得照顾病人，虽然害怕，但她却掷地有声地说：“党员不上，谁上?”
杜云是社区书记，是5000多名居民的主心骨，大家都叫她“抗疫全能书记”。可是面对未知、面对高压，她也害怕。无数个无奈烦躁的时候，感觉自己撑不下去的时候，她选择自己调节。调节的方式就是给老公打电话，发泄一通，哭一场，擦干眼泪，挂掉电话，她又是社区书记。她说：“我得对得起居民。”
卢俊倩是浙江省援鄂医疗队中年轻的护士。年仅23岁的她，却冲在了第一线。刚开始，她连血糖测试都不敢，怕一不小心，针扎到自己手上。可是当她看到党员前辈们勇敢冲上去为病人做插管、做口腔护理等这些最危险的操作时，她说：“看到勇敢的他们，我就什么也不怕了。我也在成长，而且我做到了。”
张西京是一名解放军，也是一名医生。可是在病毒肆虐的前线，他也是一位新兵。他也害怕，但是听到别人对他说“解放军来了，我们有救了”这句话时，他没有后退的理由。他说：“我要给大家看到希望。”
她(他)是搞排查的，是盖房子的，是快递小哥，是普通人，可她(他)能担当。“坚强防线”达娃仓决、“最美建设者”火神山雷神山医院施工者、“生命摆渡人”汪勇，他们都说，自己的岗位很普通，不在最前线，没有与病毒面对面，但是他们每一个人都尽职尽责做好自己的事情。
达娃仓决，是最基层派出所的所长。在疫情期间，她的工作就是在疫情防控检查排查工作岗位上，每天打电话、查证、记录。乍一看，这些工作都很普通，没有危险性，但是如果将这些简单的动作重复做、长期做，你还觉得她很普通吗?在疫情防控前夕，达娃仓决平均每天要接打电话300余次，经常忙到凌晨三四点，每天平均睡眠不足五个小时，没有请过一天假。她说：“我就是在很普通很平凡的排查岗位。”
火神山雷神山医院约有4万名建设者，日夜鏖战，创造了10天左右时间建成两座传染病医院、新增2600个床位的“中国速度”。但创造这个奇迹的人，就是最普通的建筑工人。他们普通到我们叫不出他们的名字，但是我们记住了中建三局基建投公司隧道管理中心经理余南山的话：“我就是一盖房子的。”
汪勇是顺丰公司的一名快递员。在疫情期间，他接送医护人员上下班，他是志愿者的“组局者”，是医护人员的“暖宝宝”。一名普通的快递小哥，为医护人员送饭、修眼镜、买拖鞋、买衣服……做着这些并不起眼的小事。可，就是他温暖了金银潭医院的所有医护人员。他说：“我来守护你们，你们去守护病人。”
她和他不一样，但他们又一个样。五年来，《榜样》专题节目中的榜样，都是各行各业中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。他们出生在不同的年代，他们来自不同的地方，干着不同的工作;他们是你我身边舍小家顾大家的叔叔阿姨，他们是你我身边勤劳勇敢、甘于奉献的兄弟姐妹;他们是你我身边生活习惯各异、风俗文化不同的普通人，但他们却有着共同的名字——中国共产党党员;他们有着相同的使命和不变的初心——为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
在这一个世纪的沧桑岁月里，中国共产党穿过枪林弹雨，走过血雨腥风，历经无数艰难时刻，最终在血与火的洗礼中，在没有硝烟的战争中不断成长蜕变，发展壮大，带领着全国各族人民从一个辉煌走向另一个辉煌，从一个胜利向另一个胜利出发。
中国共产党，历经百年，依旧风华正茂。此刻，我脑海中浮现的是那一张张饱经风霜的面庞，是那一张张充满稚气的笑脸，是那一个个给人安全感的笑容，这模样，太熟悉!耳边回荡的是那一句句铁骨铮铮、真情流露的誓言，这声音，太熟悉。没错，他们也是我们，我们共同拼成了中国共产党的模样;他们也是我们，在各自的岗位发光发热、实干担当，共同书写着令世界瞩目的中国。
中国共产党，这位“百岁少年”长了一张大众脸。
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇四
综艺节目《乘风破浪的姐姐》火爆的背后，是姐姐们刻苦努力练习舞蹈和歌曲的汗水，代表了一种勇往直前、积极向上的人生态度，在疫情防控工作中，也有这样一支乘风破浪的队伍，他们迎难而上、逆风前行，《榜样5》的播出就集中展示了疫情防控工作中榜样们的风采。
阳光总在风雨后——他们有“只争朝夕”的拼搏劲头。武汉大学山东医疗队的主治医生郭海鹏，一家人五代从医，他说：“用仁心仁术救死扶伤是家训，更是责任。”汪勇穿行于大街小巷，为医护人员“快递”吃、穿、用等各式“包裹”，他用快递员风雨无阻的职业操守展现榜样的风采。他们把弘扬伟大抗疫精神作为历史使命，务实担当、善于作为、无私奉献，为实现国家复兴、民族富强、人民富裕提供强劲力量。把个人冷暖、集体荣辱、国家安危融为一体，心往一处想、劲往一处使，时刻守望相助、同舟共济。面对困难冲锋陷阵、义无反顾、视死如归，以生命赴使命，用挚爱护众生。
爱拼才会赢——他们有“攻坚必定有我”的担当本色。“动人以言者，其感不深;动人以行者，其应必速”，榜样本身就是一种政治力量。“我们是守门人，是在和死神掰手腕，我们的责任就是把这些在鬼门关的重症患者，把他拉回来。”作为军医的张西京在除夕夜告别家人，逆行前往武汉。“党员就应该先上，这是我的职责所在。”作为护士的张宏主动请缨，成为同济医院中法新城院区首批隔离病房的护士长。他们敢为人先、冲锋在前、身先士卒，体现了一名共产党员的责任与信念和始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民的政治品格。
夜空中最亮的星——他们有“星星之火，可以燎原”的信念。习近平总书记曾将理想信念比喻为共产党人精神上的“钙”:“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”火神山、雷神山医院施工单位党组织和浙江省援武汉抗疫前方指挥部临时党委，在疫情一线筑强抗击疫情的“战斗堡垒”。在疫情排查前期，达娃仓决每天睡眠不足5小时，她的孩子不到5岁，仍毅然坚守在疫情防控一线，为的就是为抗击疫情贡献一份力量;他们都勤恳敬业、无私奉献，坚守每个岗位，做好每次任务，将自己的分内事干好、干实，向党和人民递交了一份满意答卷。
伟大源于平凡，榜样就在身边。常补精神之“钙”、勤吸理论之“氧”，在千锤百炼中成长成熟，在新的征程上展现新担当、实现新作为。
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇五
学习是学生的本分，我们生出于这种时代，如果不学习则更跟不上时代的步伐。俗话所的好：“学习如流水，不进则退。”学习其实并没有想象的这么难，只要同学们对学习有了兴趣，不是为了学习而学习，学习就轻松多了!培养兴趣的观念就不能错，通常有一些人为了学习而学习。而要想把学习的兴趣培养起来，首先就要为了学习而学习。只有这样才能让这股兴趣随着信念油然而生;才能让学习和玩耍之间的比列悬殊大……所以我依然倡议为了学习而学习!
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇六
参加单位学习，我们要进一步总结创建学习型单位的经验，完善学习制度和激励机制，使学习活动经常化、制度化，为加强党的的执政能力建设创造更坚实的基础，谈谈心得感悟。下面是本站小编为大家收集整理的单位学习心得感悟，欢迎大家阅读。
《事业单位的理论与实务》作为一本云南省事业单位工作人员培训专用教材，对事业单位性质、作用、发展趋势进行了概述，根据事业单位的特点结合省情及人事政策法规又对事业单位人事制度，事业单位工作人员应具备的思想政治、法律素质，工作中必须具备的能力以及应当具备的职业道德一一展开了论述。集中了我国大部分专业技术人才，为国家政治的稳定、经济的发展和社会的进步提供具体服务，肩负着社会主义精神文明建设和物质文明建设的双重责任，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，起着至关重要、不可替代的作用。因此，事业单位是我国整个组织机构系统中一个重要的组成部分，是国民经济和社会发展不可缺少的一支重要力量。
通过对《事业单位的理论与实务》的学习，让我清楚认识了事业单位的性质、作用。事业单位是我国特有的产物，国外也有性质类似的社会组织，但都没有事业单位这样的称谓。我国事业单位的机构称之为社会公益性组织或公共机构。改革开放以来，特别是随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，公众对公共服务的数量和质量要求不断提高，并且呈现出多样化特点，与这一特点相适应，事业单位也在不断改革和发展。事业单位是具有中国特色的法人组织，广泛分布在中国的教育、科技、文化、卫生和农林水等领域，集中了我国大量的专业技术人才，是我国经济建设和社会发展不可缺少的重要力量。新中国成立60年来，事业单位在改善人民生活、增加就业岗位、促进经济建设、维护社会稳定和推进社会进步等方面发挥了重要作用。
我于xx年xx月毕业于动物医学专业，xx年参加事业单位招考后xx月xx日进入。自迈入畜牧兽医局的那一步起我就在心中默念：“努力，加油”，全力以赴地对待每天的工作，思想上不能有半点松懈,因为从事畜牧兽医工作这是我结束学校生活后人生第一份正式的工作，是我人生一个崭新的开始，这份工作也是我梦寐以求的工作，因为我本身就学习这个专业，四年的苦读终于可以得到实践。
随着时间的推移，结合自身的情况，虽然我是一名新参加工作人员，但是我坚信：多做事，多学习，积极向领导和身边同事请教，这样自己才能尽快融入畜牧兽医的集体，为现代畜牧业的发展早日出力。
我的所学专业对于现在的工作而言是对口的，但书本学习和实际工作是两码事情，两者之间存在着一定的差异，所以仍需要积极主动向领导、同事学习请教。正如本书提到的信息可以共用，其中列举到英国作家萧伯纳所说的一句话：“你有一个苹果，我有一个苹果，两人交换之后，每人仍然只有一个苹果;而你有一种思想，我有一种思想，两人交换后，每人都有了两种思想”。学习能力是学习的总量、质量、流量和增量的综合效应。快速形成学习能力是提升素质的根本所在。学习的主要目的是培养创造能力、思考能力。因而主要的学习方式应该是解决问题的学习，即运用概念和规则来解决实际问题。在创建学习型社会中，增强学习能力不仅是每一个事业单位工作人员的一项紧迫任务，也是每一个事业单位工作人员的重要责任。当今社会知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。我们既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。
人是社会的人，是社会关系的总和，人不可能脱离社会而单独存在。人处于复杂的社会关系中，同其他人之间必定存在沟通协调的关系。随着社会分工日趋细化和复杂化，社会竞争压力越来越大，向事业单位工作人员的沟通协调能力和心理调适能力提出了更高的要求。畜牧兽医工作是一项服务性工作，服务的对象普遍是文化水平偏低的群体，我们工作的方式方法更应该细致，不能带有急躁情绪，耐心与畜主沟通，才能保证工作的顺利开展。
现代公共事业的发展是靠法制来保障和维护的。没有健全的法律制度，没有工作人员法治素质的提高，就不可能维护正常的工作秩序，推进公共事业的发展和提高公共服务的水平。作为事业单位的工作人员在公共事业管理和服务过程中，不仅要掌握宪法的基本内容，还需要学习和掌握与本职工作相关的专门法。要努力提高自身的法律素质，在思想深处牢固树立并在学习、工作和日常生活中切实践行“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”这一荣辱观。要按章办事，做好自己的本职工作，为国家和社会作出贡献。我逐渐发现在仔猪交易市场检疫、实地查看申请养殖用地情况、检查养殖场是否具备动物防疫合格条件、处理疫情等工作都是依照法律法规做事，而我对这方面法律的生疏迫使我利用空闲时间认真学习《中华人民共和国动物防疫法》、《行政诉讼法》、《民法》、等等相关法律法规，以此来增强自己依法行政的能力。事业单位工作人员的法律素质是具体的、长期的、自觉的，要落实到日常生活和工作中，要持之以恒，贯穿始终，要转化为自身的实际行动，提高自身法律素养，知法明纪，率先垂范。事业单位工作人员应该营造一个学法懂法、增强法律意识的良好氛围，营造一个守法用法、严格依法办事的良好氛围，营造一个维护法律尊严、弘扬法治精神的良好氛围。本书除了涉及宪法的基本内容之外，还针对事业单位的工作性质，选择了知识产权法、行政法与行政诉讼法、劳动法，这些都是事业单位工作人员学法的主要内容。
我作为共产党员的一份子，更应该有高度的思想觉悟，认真学习党的方针、政策和“三个代表”重要思想，努力实践“科学发展观”，关注当今世界每天日异月新的变化局势，与时俱进，不断提高政治素质，加强自身职业修养。每天工作之余我坚持读书看报，上网查看当天的实事政治，认真参加单位上组织的各项党组织活动，学习优秀党员的先进事迹，坚持理论联系实际，根据自己的认识立足岗位，深入群众，虚心调查了解情况，努力完成上级安排的各项任务。日常工作中注意总结实践经验，使自己的本职工作能够得心应手，思想理论素养和业务技能都能得到进一步提高。
由于事业单位现行设置模式、管理方式、用人机制和分配机制主要是在计划经济体制下形成的，随着我国市场经济体制的确立和逐步完善，事业单位在管理体制和运行体制上的矛盾越来越多地暴露出来。主要表现在：政事职责不清，布局结构不合理，社会化程度较低，用人、分配等机制不灵活，自身发展能力不强，直接影响了事业单位自身健康持续的发展，与发展社会主义市场经济的新形势越来越不相适应。实践证明，事业单位发展的动力在改革，活力在改革，根本出路在改革。国家改革能够改的是事业单位的管理体制、运行体制，事业单位的人员素质、团队战斗力、服务水平还需要我们构成事业单位的每一份子共同努力提高，这样才能适应社会发展，满足人民群众日益增长的公益服务需求。
背上行装，带着对于梦想的追求他还说那个东区的火车。我们来到了x有限公司。在这里我们不再是校园里书生意气的少年学子，而要成为踏实肯干的精兵强将。为了尽快的适应公司氛围，出色完成自己的本职工作，我认真接受了本公司的本次新员工培训任务，认真学习踏实总结，现将本次培训的心得总结为以下几点：
一、卸下顾虑、转变角色：说实话，十余年的学生生涯对于个人气质、习惯的影响甚至骨髓。在未正式踏入单位之前一直心存顾虑，不能静心考虑问题思考人生，通过培训过程中对于公司制度、企业文化的学习了解，通过心态培训没职业生涯规划对个人基本业务素质以及个人资信新的提升，我快速的完成了对于角色的转变对目标工作的把握，是我对人生的第一份工作有了更为充分的认识和准备。
二、勤奋耕耘、踏实奉献：x公司是工程类单位，通过本次的培训学习中对于cad二维三维、迈达斯等软件的学习，我确定了自己扎根于此的想法，坚定了自己深深奉献的信念，也同时深刻认识到了“工欲善其事必先利其器”的道理。在今后的工作中，无必要向老同志多多学习，勤奋耕耘踏实奉献，不能目空一切，不懂实际，在技术上碰到难题，多多思考多多学习，多多研究。在日常工作中抱着“敢为人先”的理念，变“要我做”为“我要做”，乐于助人甘于奉献，不计个人得失，从各个方面严格要求自己们积极寻求进步。
三、树立榜样、虚心求教：用卧虎藏龙形容x有限公司真的是一点也不为过，在培训过程中，我们见识到了各位培训导师出色过硬的专业素养以及出色的实干能力，也见识到了各位导师踏实的综合素质与高尚的职业道德。在日后的工作学习生活中，我个人要以导师为榜样，努力向他们看齐，虚心向各位前辈请教，尽快充实自己。
四、细致严谨、求实创新：20xx年为x有限公司的创新年，作为新员工，不仅要抓住这一创新的机会，起好步，更要在以后的工作中时刻抱着这样的信念，细致工作，严谨复核，在实际中多多思考，多动手动脑筋，在实际工作中寻找灵感，抓住细节达到创新的要求，为x公司不断添加新血液，新活力。
五、满怀憧憬、展望未来：目前正值国内外钢结构工程发展的春天，也是本公司拓展业务的一大机会，作为一名新员工，我们有责任有义务与x公司一起奋斗一起努力。在平时的工作中，谨记自己的职责，与各位同事一起实现自身的奋斗价值，共同绘制x公司美好的蓝图。
毕业于x大学，走进x有限公司，不忘“勤奋、严谨、求实、创新”的校训，秉承“敬业、创新、超越、奉献”的企业精神，自信人生二百年，会挡水击三千里，我们已经起航!
为适应新形势、新任务的要求，不断提高我局院干警的全面素质，打造一支政治坚定、公正廉洁、作风过硬、素质优良、形象良好的干部队伍，加强执政能力建设，结合我院实际，开展了创建学习型单位活动，取得了显著的效果。现将活动情况总结如下。
一、认识程度深，重视程度高，组织得力。
我院党组对创建学习型单位非常重视，将其提高到讲政治的高度来认识。一是创建学习型单位是落实党的会议精神，加强执政能力建设的需要;二是创建学习型单位，是建设干部队伍素质和工作现状的客观要求;三是创建学习型单位，是改变工作作风，提高工作效率的有效途径。基于以上认识，我院党组对此项活动高度重视，年初，召开专门会议，就如何创建学习型单位进行研究，出台了《关于建设学习型单位。
工作方案。
》，就学习的内容、目标要求、学习形式、实施步骤、手段措施等方面进行了全面、详细的部署。同时，成立了以党组书记、院长殷雷萍为首的创建学习型单位领导小组，组建了领导小组办公室，由“办公室”具体组织、协调、督察学习活动。在健全组织机构的基础上，我们将涉及全院的几项学习活动的组织工作进行了分解，落实到相关庭室和有关人员，制定了详细的。
院党组一班人带头学习，不仅坚持中心组的正常学习，并按照具体分工深入到有关庭室进行辅导、共同学习院党组决定，适当加大投入力度，确保创建工作的顺利进行，全年共计斥资30000余元，购买各类学习资料和图书充实到院图书室为保证学习效果和学习质量，院党组制定了一系列。
规章制度。
和政策措施，鼓励和强化学习活动。由于措施得力，我院的创建学习型单位活动不走形式、不走过场，扎扎实实的开展起来，全院干警增强了学习的主动性和自觉性，变“要我学”为“我要学”，形成了良好的学习风气和氛围。
二、学习内容丰富，组织形式灵活多样。
针对我院干部队伍和我院业务职能实际，我们圈定了丰富的学习内容，包括以学习马利主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的方针路线政策为主要内容的政治理论学习;以《新刑诉法》等法律法规为主要内容的法律知识学习;以电子政务、审判管理为主要内容的办公、办案技能学习等方面。为保证学习内容落到实处，规定了一批必读书目，在必读书目之外，提倡广泛涉猎，不拘一格。
为了提高学习兴趣，保证学习效果，结合我院工作实际，我们采取了以自学为主，多种学习方式相结合的方式进行学习，使学习形式灵活多样。一是强调自学，强调记录自学笔记;二是积极参加市及省有关部门举办的各种学习活动全年共参加市及省有关部门举行的学习培训20余人次;三是举办专题讲座，请专家讲课，全年共举办讲课4次;四是将学习和考试相结合，3月7日组织了新《刑诉法》、《民诉法》考试，我院干警都交出了合格的考卷。丰富的学习内容，多种的学习形式，全院干警学有动力、学有兴趣，极大地提高了学习效果。
三、学习效果明显，全院精神风貌焕然一新。
一年来的创建学习型单位活动，取得了较好效果，使我院的精神风貌焕然一新。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“”精神有了新的深刻的认识，坚定了全面建设社会主义小康社会的信心，坚定了执行党的方针政策的自觉性，增强了“立党为公、执政为民”和践行“三个代表”重要思想的自觉性和主动性。二是丰富了执政为民的知识，增强了为民执政的本领，为加强执政能力建设，提高执政水平打下了较好的基础。三是培养了全院学习知识的良好风气和习惯。通过学习活动，建立了一整套学习的制度和机制，注入了全院干警爱学习、好读书、喜钻研的动力，为今后进一步强化学习活动开了个好头。四是对工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。干警的工作作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率明显提升。
今后，我们要进一步总结创建学习型单位的经验，完善学习制度和激励机制，使学习活动经常化、制度化，为加强党的的执政能力建设创造更坚实的基础。
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇七
作为一位老领导，多年的工作生涯给了我很多经验，也让我有了许多感悟。在这个特殊的岗位上，我见证了企业的起起落落，也看到了人事的更迭。在岁月的沉淀下，我积累了一些关于工作和生活的心得与体会，下面就让我分享一些我所领悟到的重要观点。
首先，要相信团队力量的重要性。作为领导，我深知一个人的力量是有限的，只有依靠团队的力量，才能取得更大的成就。在我工作的单位里，每个人都肩负着不同的责任，但却能相互配合，形成了一个有机的整体。团队作战，个人的能力可以得到最大的发挥，也可以互相借鉴取经，更好地完成工作任务。因此，作为一个领导，懂得团队建设，充分发挥每个员工的才能，才能真正实现最终目标。
其次，要坚持正确的思维方式。工作中的问题和挑战时有发生，但固定的思维方式往往无法解决这些问题。而寻找新的思路，拥抱变化则能开拓更广阔的可能性。在一次重大的决策中，我采取了一种新的思维方式，发现了一个之前被忽视的途径，为单位带来了意想不到的收益。从那以后，我深信只有跳出自己的思维圈，不断学习和变革，才能应对工作中的各种挑战，推动工作的持续发展。
另外，要以身作则，做一个好榜样。作为领导者，自身的行为起到了示范和引领的作用。一个好的领导应该是一个具有高道德修养、正直诚信的榜样。我一直努力在工作和生活中做到这一点，用自己的实际行动去教育和影响身边的人。通过自身的努力和付出，我深信只有付出才能有所收获，只有坚定不移地追求目标，才能引导团队走上正确的道路。
此外，要关爱员工，倾听他们的声音。在过去的工作中，我经常和员工面对面交流，听取他们的意见和建议。有时候，他们给出的建议是我没有想到过的。通过倾听和理解，我更加了解员工的需求和困难，也能够更好地提供帮助和支持。一个团队的强大与否，除了绩效和业绩，更在于成员之间的互动和关怀。只有真正关心员工的工作和生活，才能建立一个和谐的团队和单位。
最后，要持续学习和提升自己。领导者需要时刻保持对新知识的渴望，并不断学习和分享。作为长者，我时常参加培训和研讨会，学习新的管理技巧和理论，以便更好地指导团队。通过学习，我深刻认识到知识是无穷的，只有不断学习才能不断进步。在这个快速变化的时代，只有持续学习和提升自己，才能跟上时代的步伐。
以这些感悟为指导，我在单位工作中取得了一些成绩和荣誉。但我深知自己仍有许多不足之处，需要不断完善和提高。我相信，只要坚信团队力量，保持正确的思维方式，以身作则，关爱员工，并持续学习，就能够成为一名更好的领导者，为单位的发展贡献更大的力量。
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇八
我这个人啊，心中一直老羡慕行政机关的。
大约三个月多月前，如皋市__年新一批教师资格证发放。我接到镇中心初中领导通知，去行政机关办公中心教育窗口帮忙两天，我的心中不禁窃喜：“这下，可以让我过一过‘行政办公瘾’了吧?”
严谨务实第一天“上班”的我不敢怠慢，提前十分钟就到了行政中心，停车时，我发现空车位并不多，勉强挤进一个车位停好车，直奔二楼时，发现好几个窗口已经有工作人员就位了;到达教育窗口时，发现金、朱二位主任均已入座并打开了电脑，我不自觉的一阵面颊发烫，心里说道：“哇塞!好在提前出发……”刚一落座，便主动领受任务。金主任带我走进办公室，指着满满一桌面分类叠放的一大堆资格证，又拿出一叠打印好的名册，一一指给我：哪是学前教育的、哪是小学的、哪是初中、高中的、哪是职教的等等，特别强调，名册名字与证书姓名的核对须一字不差方可签字发放。听着主任的工作要求，看着主任严肃认真的模样，我心中“过把瘾”的弦儿一下子绷紧了：行政办公来不得半点马虎，何况此等重要公务!
一丝不苟分发资格证书的过程紧张有序地进行着。临近第二天下午下班时，我统计发现所剩未领取的证书比未签名数字少一人，我仔细核对三遍无果，回忆自己的工作又确信无一疏忽，于是实话对主任说出发现的问题和直觉的自信。主任立即停下手头工作，一边说“一本误差都不可以的，必须查实”，一边帮我耐心查找起来，大约十多分钟后，主任突然终于发现问题所在：原来，一位内部工作人员事前领走一本，当时名册还未打印出来，一张窄细的签名领条贴在名册最后一页的反面……看到主任轻松嘘了一口气，我心中的惭愧逐渐升腾。
热情真诚、有求必应我看到，微笑服务、礼貌接待是窗口工作的常规，仿佛受感染似的，爱笑的我自然跟着越加和善起来。不断有人来询问各式各样的问题：为什么没有我的证书?明天还发吗?我可以代领吗?下批什么时间考?通知到哪里查?什么对象有资格免考?……不管什么问题，不管问题有多幼稚，也不论提问是否属于窗口解答或者是否是教育方面问题，两位主任一概热情解答，常常在解答完后还追问“请问还有什么问题吗?”之类，有的则直接只给来访者应该到哪个窗口咨询、可以到哪个部门去办等等。两天的窗口工作，我看到所有来访者(不含领证者约一千名)不下五十人，没有一个不满意而归的!真的是有求必应、有应必满意。
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇九
我讨厌学语文，因为学的都是成语。可经过一次成语课，让我慢慢爱上了语文。
语文课上，老师带来一只鼓和一朵小红花。我疑惑不解：教师带这些干什么?后来，我听了老师的话，才解开了心中的疑惑。原来老师是要我们做数字成语游戏。
第一轮比赛开始了。小红花随着鼓声经同学们的手依次传下去。一组的宁宁流利地讲小六个成语，二组的小慧和三组的小祥分别讲出了三四个成语，四组的小红也讲出了两个成语。
一阵急促的鼓声又响起，小红花传下来，突然鼓声停了，小红花落在了我桌上。我一愣，忙站起来说：“百发百中。”然后迅速坐下，把小红花往后转。这时我听见周围的同学说：“多说几个……”我这才恍然大悟，急忙站起来，刚从嘴里吐出一个字，五点鼓声已过了。嗨，多遗憾啊，平时说数字成语是我的强项，可今天都怪我太紧张了，我垂头丧气地坐了下来。游戏继续进行，其他三组的同学都吸取了我这次先误的教训，得到了理想的成绩。老师给前三名的组发奖品，并送给我们一句话“吃一堑，长一智。”
虽然我们这组因为我没得到奖品，但我觉得吃一堑，长一智这句话比奖品更有意义。
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇十
我在__公司担任的是出纳职务，以下是本人对于此次工作的一些。
其实，以前对于出纳这份工作究竟是干什么的，以及怎样干有过一定的了解，只是实操之后才会发现很多实际的工作和自己以往想象的是有很多不同的，这需要重新学习。当然很大一部分还是一样的。很快我们就开始了公司的运营，通过开会讨论，我们确定了公司的名称，经营方向，各个成员的职务，应该做的工作，并且明白实习应该按章程准则经营公司。而我的工作岗位是出纳。
出纳每天的工作是，是记帐凭证的制作，记帐凭证的订制，支票的填写，对银行对帐单的记录，计算印花税以及登记日记帐等等。很多细节问题需要注意，比如就整个出纳工作流程而言，我们要登记凭证，但凭证不是随便登的，就记帐凭证而言，它是由出纳对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按其经济业务的内容加以归类整理，作为登记帐簿依据的会计凭证。
记帐凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证，付款凭证和转帐凭证。我们填制记帐凭证要严格按照规定的格式和内容进行，除必须做到记录真实，内容完整，填制及时，书写清楚。此外，还必须符合下列要求：摘要栏是对经济业务内容的简要说明，要求文字说明要简炼，概括，以满足登记帐簿的要求。应当根据经济业务的内容，按照会计制度的规定，确定应借应贷的科目。
科目使用必须正确，不得任意改变，简化会计科目的名称，有关的二级或明细科目要填写齐全，记帐凭证中，应借，应贷的帐户必须保持清晰的对应关系，一张记帐凭证填制完毕，应按所使用的记帐方法，加计合计数，以检查对应帐户的平衡关系，记帐凭证必须连续编号，以便考查且避免凭证散失，每张记帐凭证都要注明附件张数，以便于日后查对。
但事实上，我们操作得并不是很规范。因为在实际操作中，贴印花税时，公司的产品购销合同的统计按业务部门的编号来统计，比如公司有几个业务部就分几个表来一一统计，且公司产品购销合同的业务员属于哪个业务部，这个公司产品购销合同就被统计在业务员所属的业务部，以便查找.产品购销合同须统计序号，业务员，供货单位，合同编号，商品品名，合同金额，税率，然后根据合同金额及税率计算印花税额，现在公司的印花税率是千分之三，最后在统计表格的下面写上填写制表人的姓名，这样这项统计工作就结束了。之后公司的财务人员还要做在合同的背面贴印花税票的工作。但显然我们没有这些程序。不过，我们还是比较严格地按照金额贴了印花税，并且给税务部门审核了。
我在这个实习的工作中，出现了一次工作失误，就是把实际的日期填上了，有两年的数目很乱，所以我有一些凭证和帐面临着重做的命运。而且最后也是真的重做了。这就提醒我们做出纳也好，做会计也好，一定要小心谨慎，认认真真，贪图一时的方便，害的只会是自己，甚至会影响整个公司的运作。而事实上，通过不断地学习和修正，我对这份繁琐的工作有了更深的理解。
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇十一
作为单位的一名招商部门成员，我深刻体会到单位招商的重要性。通过多年的工作实践，我对单位招商有了一些心得体会。下面，我将结合自己的经验，从准备工作、谈判技巧、项目选择、推介方式和团队合作等几个方面谈谈我的心得体会。
第二段：准备工作决定成败。
在之前的招商工作中，我发现准备工作决定了最终的成败。首先，我们要对单位有一个全面的了解，包括单位的定位、发展战略以及需求等。其次，我们需要研究招商对象，包括他们的行业背景、需求情况以及推介方式。最后，我们要进行充分的信息收集和整理，提前了解市场动态和竞争对手的情况，为我们的招商工作提供有力的支持。只有经过充分的准备，我们才能有信心去与招商对象进行谈判，才能更好地为单位争取到优质资源。
第三段：谈判技巧是关键。
在进行招商谈判时，谈判技巧是至关重要的。首先，我们要做到主动出击，不仅要等待招商对象主动联系，还要积极主动地去联系他们，主动了解他们的需求和意向。其次，我们要具备良好的沟通能力，能够准确理解和表达自己的意见。同时，我们还要善于观察和分析，了解招商对象的诉求和底线，以便在谈判中更好地把握节奏。最后，我们要善于协调和妥协，能够平衡各方的利益，争取到最大的共赢。
第四段：项目选择要因地制宜。
在单位招商过程中，项目选择的合理性也是至关重要的。我们要针对单位的实际情况，选择适合单位发展的项目。同时，我们要考虑项目的可行性和可持续性，以及项目带来的利润和效益。在项目选择时，我们要综合考虑各种因素，做到因地制宜，以最大程度地提高单位的经济效益和社会效益。
第五段：团队合作是成功的关键。
在招商工作中，团队合作是成功的关键。作为一个团队，我们要互相支持、互相合作，形成合力。在工作分配上，我们要根据每个人的能力和特长进行合理分工，让每个人在自己擅长的领域发挥最大的作用。同时，我们要加强沟通和协调，及时解决问题，保证工作的顺利进行。只有团结一致，才能够顺利完成招商任务，并为单位的发展增加新的动力。
总结：
在单位招商工作中，准备工作的充分与否直接关系到成败。谈判技巧的运用能够在谈判中占据主动地位。项目选择的合理性能够为单位发展提供有力的支持。团队合作是招商工作成功的关键。作为单位招商部门的一员，我将继续不断学习和提高，为单位的发展做出更大的贡献。
单位学习心得感悟（优秀12篇）篇十二
在_集团公司组织下，我们公司参与了“魅力沟通，潜能拓展”训练活动。通过参加这次拓展训练活动，我的身心得到了锻炼，虽然训练是幸苦的，但是我们都信心十足，勇于表现，团结友爱，个人能力得到了充分的发挥，圆满完成了训练任务，在我的人生中留下了难忘的记忆。
通过这次活动，结合平时的工作，我觉得有以下几点体会：
1、团队的力量是无穷的。
在训练中，我们取得良好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个个集体项目，我们手拉手心连心，充分发挥集体智慧，个人的力量都有效发挥出来了。但我们在平时的工作和生活中，由于处在一个相对比较封闭的圈子里，没有如此强烈的集体感，也就没有这样强烈的必胜的信念。所以团队的能力发展起来就会大打折扣。组织管理者要合理设置团队的目标，并采取有效的激励措施。
2、个人习惯如何融合到集体的生活中来。
我们的集体是临时组建起来的，每个人都有不同的生活习惯、爱好、长处和短处，这些习惯，有些有利于团队，有些有害于团队。所以我们要正确区分工作时间和休息时间，个人时间和团队时间，不要把生活中的不良习惯带到工作中来，积极、快速的转换自己的角色和状态准确定位，服从安排，扬长避短，乐于奉献。
3、竞争机制的建立和队伍建设的重要性。
在我们的生活中，竞争无所不在，我们可以感受到工作过程中，来自方方面面的竞争，但是我们很多时候忽略了公司内部的竞争。内部竞争机制的建立和完善是公司保持活力和积极向上的保证。通过这次活动我们看出，为了完成任务，取得胜利，就必须合作，必须建立团队。但不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要互相信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
4、正确的决策、强有力的执行就会实现目标。
一个团队在有效设置目标后，只有充分发挥大家的智慧，才会形成正确的决策。从群众中来，到群众中去，这在我们金刚队的每次决策中都完美地体现出来了。所以我们很快能够抄到完成任务的有效的、科学的方法。正确的决策需要强有力地执行，大家一切行动听指挥，拧成一股绳。执行过程中协调和反馈也相当重要，平时工作中，目标制定了，但分配下去就没有了下文了，没有及时地总结、反馈、巩固成果，所以往往收效不大。如何解决执行难的问题是每个成员应该认真思考的问题。
5、我们如何面对平凡的生活，充满激情地去完成工作。
我们发现，在集体游戏活动中，我们干劲十足，完成任务又快又好，但一旦回到工作岗位上，一旦生活重归平静、平凡，我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态，满怀激情，全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。讲老实话，要突破自己、改变自己很难，但如果不突破，重复同样动作，只会得到同样的结果。所以我们要每天有所改变、有所进步，在工作中同样做到最好。
拓展训练是结束了，正如训练前培训老师所讲的一样：拓展不只是一种训练，是体验下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了，都会从拓展中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中，还需要一个更长的磨练时间，我们只有坚定信念，不断地磨练自己的意志品质，才能不断发展，向着人生的更高目标前行。