"半年总结是对过去半年学习和工作生活等方面的总结和概括，可以帮助我们了解自己的成长和进步。"如果你正在为半年总结发愁，那么不妨先来看看下面小编为你准备的一些范文。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇一
一是大走访活动由乡党委、政府统一组织，各工作组要把此次活动作为当前一项重要政治任务来抓，高度重视，加强领导，精心组织，统筹安排，切实按照“五个一批”摸底数、根据脱贫需求立项目、按照脱贫计划定规划的要求开展调查摸底，已经完成该项工作。二是调查走访人员要迅速进村入户，沉下身子，尽职尽责，如实填写摸底调查表和扶贫手册，为实施“五个一批”提供真实的数据支撑。三是乡督查组对各村、各单位入户调查摸底情况和表格填报质量进行专项督办检查，并将检查结果在全乡通报。
(五)完善乡、村综合档案。严格执行扶贫办下发的《脱贫攻坚档案目录》，按照痕迹化管理要求，进一步整理完善各类档案资料，需充分体现工作开展的完整性、真实性、逻辑性。一是实行村扶贫档案专管员。要求责任心强、认真仔细且保持相对稳定。二是分年度整理归档。对2020年及以前年度档案资料，在全面补充完善的基础上，按照文书档案归档要求规范整理，装订成册，专人保管。对本年度档案资料根据工作开展情况及时收集，分类整理。三是单项工作档案体现痕迹化。如贫困户识别退出、扶贫项目、十大工程等均需按照规范流程，建立痕迹化档案目录，对照目录及时收集整理并补充完善。
(六)扶贫领域作风建设暨深化“4+x”系统治理“3+x”专项治理工作。
按照要求，我乡严格落实党委抓精准扶贫工作的主体责任，坚持每周例会必谈扶贫工作，并认真组织学习习近平总书记关于脱贫攻坚方面的重要讲话精神和扶贫相关业务知识，并开展了业务知识培训考试。从思想层面和责任层面，把扶贫工作压紧压实。具体来说，一方面确定党委书记、乡长为组长、副书记、副乡长为副组长、各驻村班子成员、各村书记为成员的乡扶贫攻坚领导小组，并落实李泽光副乡长具体分管，1名副职专职分管扶贫工作，且配备1名专职扶贫专干，形成党委负总责，分管具体负责，各驻村班子和村书记直接负责的责任体系。一方面落实党政班子会必谈扶贫工作机制，研究部署脱贫攻坚过程中存在的困难和问题，特别是将自查整改工作有序推进，确保按期整改到位。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇二
1至6月份，我局主要对会山镇沐塘村委会8户建档立卡贫困户开展脱贫巩固提升工作。
(二)加强宣传引导，增强贫困户内生动力。宣传党的扶贫政策，让贫困户了解、知晓扶贫政策，激发贫困户内生动力是帮扶责任人的重要职责。我局要求各帮扶责任人充分利用走访和电视夜校的机会，鼓励贫困户参加扶贫电视夜校学习，向贫困户开展“治穷先治愚、扶贫先扶志”、“我要脱贫”等宣传教育活动，帮助贫困人口树立自力更生、勤劳致富观念，增强脱贫致富的信心和决心,不断提高帮扶对象自我发展的内生动力。
(三)加强信息更新，做好扶贫手册的填写工作。春节过后，我局加强与市、镇、村三级有关单位进行沟通，认真收集帮扶对象的信息资料，做好《扶贫手册》的填写工作，进一步完善扶贫手册资料信息的动态管理工作。
(四)加强精准施策，巩固扶贫成效。检查、核对、分析贫困户致贫原因和自我发展的实际困难，选准脱贫路径，制定帮扶计划，落实帮扶措施，帮助实施脱贫项目，真抓实干，提高帮扶对象的自我发展意识和能力。经过认真分析，我局帮助4户贫困户实施“就业帮扶”，落实外出务工，巩固贫困户的收入;帮助2户自主创业，从事槟榔收购和业余打零工就业创业，解决自我发展问题;帮助3户增强产业发展能力，实施产业帮扶，解决生产发展难问题。目前，我局负责的会山镇沐塘村8户建档立卡贫困户对脱贫巩固工作比较有自信心，总体情况相对稳定。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇三
虽然我乡在脱贫攻坚方面做了大量的工作，也取得了一些效果，得到了领导的阶段性肯定，但我们深知我们的工作还存在一定的问题。主要表现在：
(一)我乡道路硬化、易地搬迁建设等项目滞后。由于我乡经济弱，很多社道路仍未硬化，群众出行难、运输难，各项目实施难。今年，我乡向上争取了一定数量的道路硬化指标。
(二)贫困人口主体地位发挥不够。虽然党委政府在不断加大对脱贫攻坚工作力度，但“干部干、群众看”、“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”问题比较突出。这也是导致易地扶贫搬迁等项目的实施上进度还不够快的又一因素。
(三)思想宣传有待加强。易地扶贫搬迁的资金补助、低保兜底救助资金的增长、医疗救助的零支付实施、以及产业扶持力度的增大等优惠政策一定程度地造成了贫困户的依赖心理，担心脱贫以后无法享受各项扶贫政策，部分非贫困户看到贫困户享受的优惠政策较多，心里有些失衡，我们对贫困户和非贫困户的思想教育还需进一步加强。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇四
我局认真落实习近平总书记“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的重要指示精神，以精准识别为基础，以精准施策为重点，夯实脱贫攻坚基础。
(1)开展贫困精准识别精准保障回头看。一是贫困边缘户“回头看”排查，了解掌握是否有贫困边缘户纳入贫困户;二是开展贫困户疑似“错评”排查，通过排查沐塘无“错评”贫困户现象;三是开展建档立卡贫困户如期脱贫工作，确保我局贫困户如期脱贫，不再返贫。
(2)落实“三保障”制度。一是把危房改造这一民心工程作为脱贫攻坚的着力点，村两委干部和市镇工作人员深入建档立卡贫困户家中，对其家庭住房情况进行登记，配合专业人员对房屋进行安全等级鉴定。利用危房改造政策助力贫困家庭住房保障。二是基本医疗保障到位。以“建档立卡”为重点，对贫困人口实施健康医疗全覆盖，全面落实大病医疗和意外事故保险保障制度，代缴农村合作医疗，签约家庭医生，确保其病有所医、防止因病、因伤等返贫情况。三是保障建档立卡贫困学生享受相应学段的教育保障扶持政策，建立贫困家庭子女上学情况台账，进一步提高教育帮扶精准度，村两委干部配合我局帮扶责任人“一对一”追踪落实，有效控辍保学。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇五
(一)加强组织领导，积极履行工作责任。我局始终把帮扶脱贫结对工作作为全局一项中心任务，列入重要议事日程。坚持一把手亲自抓分管领导具体抓的工作机制，认真履行嫁对帮扶单位工作职责。成立了以局党支部书记、局长为组长，班子成员为副组长，股室(执法大队)负责人为成员的脱贫攻坚帮扶工作领导小组。同时把具体工作任务逐一分解到各股室（执法大队），并列入干部职工年度考核内容，明确了工作职责，强化了工作制度，夯实了基础保障，进一步确保了脱贫攻坚工作的组织领导。
(二)强化联络沟通，形成工作合力。充分发挥部门优势，工作领导小组坚持每月召开一次工作会议，分析总结结对帮扶工作开展情况，研究部署下步结对帮扶工作打算，解决结对帮扶工作中所遇到的难点、棘手问题，讲评选派干部工作开展情况，加强与镇沟通交流，研究探讨扶贫工作新路径，研究如何从产业、项目、基础设施建设上去做，如何从发挥村优势和部门优势上去做。加强与其他各部门的学习沟通，交流工作经验，取长补短，改进工作，整合各种资源，互帮互惠，建立动态互联机制，形成精准扶贫的合力。
（三）选优配强驻村干部，为精准扶贫增添活力。今年1月，我们严格按照选派下沉干部的标准和比例，选派5名干部下沉开展驻村帮扶，并与单位业务工作完全脱钩，保障其能集中精力投入到脱贫攻坚一线中去。下沉干部到村后，严格遵守选派选聘制度规定，吃住在村，服从管理，廉洁自律，把自己当成驻村工作组的一员，积极投身到村日常工作中去，团结、依靠并带领村两委班子及全体村民，狠抓班子建设，强化工作合力，建立健全制度，规范工作行为。同时，在乡、村干部的指导与协助下，走组入户，了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因，根据贫困户的实际情况，制定具体帮扶计划，落实帮扶措施，帮助贫困户解决发展生产、增加收入等方面的实际困难和问题，使其尽快脱贫致富。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇六
(一)发展特色产业。选定4个乡镇8个贫困村种植特色林业产业，源芳乡种植香榧100亩和猕猴桃15亩;璜尖乡葛根种植16亩;鹤城乡香榧种植20亩和石蛙养殖;龙田乡石蛙养殖，市县补助资金129万元。目前璜尖乡的璜尖村和清溪村葛根种植已完成验收，等待资金的拨付;另我局下发通知，要求其他三个乡镇尽快上报项目资料并提请项目验收报告，我局将及时组织相关部门开展项目检查验收，确保项目资金及时拨付。
(二)加强资源管护。积极组织人员，对全县的退耕还林户进行摸排，退耕还林涉及贫困户729户，年度补助资金9.08万元，2020年度资金已经发放到位;公益林涉及贫困户共1918户，年度补助资金58.48万元，目前已经完成核查工作，待上级资金拨付到位，立即发放。
(三)提供就业岗位。实施林业项目与精准扶贫挂钩。在全县21个乡镇聘用100名贫困人员为生态护林员，每人每年6100元，目前正进行半年考核，考核结束后下发护林员工资到各乡镇。
(四)做好帮扶工作。坚持每月定期入户走访，宣讲惠农政策，及时掌握他们的家庭、生活、健康以及扶贫政策落实等相关情况。扎实做好思想政治工作，把志气、信心送到农户心坎上，帮助他们树立“自力更生、勤劳致富”的正确观念。目前县林业局机关17名党员干部，联系帮扶板桥乡沂川村和梓坞村20户贫困户，均已脱贫出列。我们将持续做好联系帮扶，确保不返贫。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇七
今年以来，我局结合节前送温暖、三月维稳督导检查、汛期安全生产督查等工作，多次深入结对村（镇村）开展工作，同时干部职工先后投入近万元用于贫困户维修道路和慰问结对帮扶亲戚。
（一）宣讲十九大精神及习近平总书记来川视察讲话精神。三月在村共开展3次宣讲活动，参加人数400余人（次）。主讲人同志用通俗易懂、接地气的藏汉“双语”，结合群众生产生活实际，采用讲道理、举例子、摆事实、做比较等群众听得懂、易接受的方式，深入浅出地解读了党的十九、习近平总书记来川视察重要讲话精神，并就省州县系列会议精神作了传达。进一步提高了全村党员干部群众的思想认识，增强了脱贫致富的信心，更加坚定打赢脱贫攻坚战的决心。
（二）召开会议，安排部署工作。定期组织村驻村工作组、党员干部、第一书记、农技员、村两委召开会召开维稳工作、护林防火、脱贫攻坚等各项工作部署会。就各项工作作了安排部署：一是要求村两委抓好敏感期维稳工作，做到在岗履职尽责，启动村红袖套巡逻队，24小时轮流巡查本辖区的水厂、活动阵地、施工工地等重点领域，同时管控好外来人员及本村精神病患者等重点人员；二是安排护林防火工作，继续坚持“三项制度”即24小时值班制度、农户挂牌轮流值守进出山口、护林员网格化巡山制度，同时定期开展农户用电隐患排查工作；三是强抓安全生产工作，加强道路交通、成品油等的安全管理力度；四是要求汇聚联系领导、帮扶单位、第一书记、农技员、驻村工作组、下沉干部等帮扶力量，全力推进村2020年度脱贫攻坚工作进程；五是要求驻村工作组及协助村两委开展好“村容村貌”整治工作，建立环境卫生评优劣奖惩制，严格执行小组村民每月定期清扫通组路、活动室等公共场所，农户执行“五扫一洗”，由驻村工作组和村两委组成考核组实行不定期入户督查打分评优劣而定奖惩。最后要求驻村工作组协助村两委一方面拟定近期各项工作任务清单，另一方面通过走村入户收集问题整理成清单，并及时落实相应的整改措施，全力推进各项工作进程。
（三）开展走访调研工作。下沉干部配合驻村工作组及村两委开展走访调研，一是清查各户人口信息，掌握其人员的变动情况；二是结合各精准贫困户的“一户一法”，逐一核对各贫困户的“五个一批”、“五有”、“三保障”等帮扶内容的落实情况；三是严格按照脱贫标准，通过细算各家庭的人均可支配收入，确定出各贫困户与脱贫目标的差距；四是征收各贫困户的所需所困，列成任务清单，及时制定相应的帮扶措施；五是仔细督查各农户自身存在的共性与个性问题，列成任务清单及时制定相应的整改措施，并跟踪督促整改。对于村基础设施建设存在问题，我局及时发挥帮扶单位作用，与相关部门接洽沟通，予以解决。
（四）开展卫生整顿、评比活动。一是及时组织下沉干部、村两委、党员干部及村民开展了村内环境卫生整顿工作，对村村道、河道垃圾进行了清理；二是建立了环境卫生奖惩制，每户交100元作为后续的奖励金，为村环境卫生治理打下了坚实的基础；三是开展卫生评比活动，对近期环境卫生整治良好的村民小组、农户进行表彰，对整治不到位的村民小组、农户进行通报批评，同时决定每月开展一次环境卫生评比活动，调动群众的积极性，养成好习惯，形成好风气。
（五）宣传扶贫政策，加快脱贫步伐。集中组织村贫困户召开会议，讲解了“一超六有”、“一低五有”等相关政策，针对精准扶贫政策向贫困户进行了详细说明和解读，让群众清楚每一项政策，明白每一个知识点，搞懂每一个问题，做到扶贫政策知识“进村、进组、进户”，多途径提高收入，带领群众脱贫致富。
（六）筑牢安全底线，助力脱贫攻坚。5月4日，为增强农牧民群众安全意识，我局结合汛期安全生产督查工作，深入镇群众发放印有习近平总书记头像的安全生产宣传画报。同时结合群众生产生活实际，采用讲道理、举例子、摆事实、做比较等群众听得懂、易接受的方式，为村群众深入浅出地解读了党的十九、习近平总书记来川视察重要讲话精神，并就省州县系列会议精神作了传达。进一步提高了党员干部群众的思想认识，增强了脱贫致富的信心，更加坚定打赢脱贫攻坚战的决心。
（七）着力解决贫困户困难。为推进“脱贫攻坚”工作，改善村容村貌和村民的居住环境。6月14日，县安监局积极发挥帮扶单位作用，加大资金扶持力度，投入资金1400余元，组织下沉干部配合村驻村工作组对村贫困户下洛格瓦家院墙进行修缮并安装了院门，切实改善了下洛格瓦家居住环境，受到了一致称赞。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇八
在脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话精神和自治区党委十二届十二次全会、自治区政府工作报告精神以及xx县脱贫攻坚相关工作部署，扎实有效推进脱贫攻坚巩固帮扶工作，全面完成帮扶村脱贫任务，现将我局2021年上半年脱贫攻坚。
如下。
一、帮扶情况。
我局xx名在职在编干部共帮扶有xx户建档立卡贫困户，分别在xx镇xx村、xx村、xx村。目前均已脱贫，无兜底保障户。继续严格落实“摘帽不摘帮扶”的要求，每月完成入户走访，了解情况，宣传扶贫政策，制定和落实帮扶措施，巩固脱贫成果。
二、工作措施。
一是扎实开展入户走访宣传工作。每月对贫困户进行走访，及时了解掌握他们的生活状况和思想状况，鼓励他们树立自食其力，艰苦创业、乐观生活的思想。为帮扶户讲细讲通扶贫政策，尤其是“扶贫保”、“雨露计划”等政策，使帮扶户能真正清楚明白的享受国家的惠民政策。
二是深化法治宣传教育，增强贫困群众法治思维。以“八五”普法开局为抓手，深入开展“八五”普法依法治理工作，帮扶责任人每月入户走访时为建档立卡贫困户发放宣传资料，讲解与日常生产生活密切相关的法律法规，组织村（居）法律顾问积极开展法治讲座，不定期的在各村部及集市、广场开展形式多样、内容丰富的法治宣传、专场文艺演出、以案释法等活动，营造浓厚的法治扶贫宣传氛围。积极推进贫困村法治宣传栏、法治文化墙、法治文化图书角、法治文化主题公园等创建活动，为脱贫攻坚创造良好的法治环境。今年以来在闽宁镇共开展普法宣传x次，法治讲座x次。
三是拓宽法律服务渠道，维护贫困群众合法权益。成立了法律扶贫顾问团，深入推进“一村(居)一法律顾问”工作，建立健全村镇两级公共法律服务平台建设，实现了辖区所有贫困村法律顾问全覆盖。进一步拓宽服务渠道，构建了“窗口+网络+热线+微信群+qq群”为一体的多方位、多渠道服务体系，打通服务“最后一公里”。开辟法律服务精准扶贫“绿色通道”，为所有建档立卡贫困户免费提供法律援助和公益法律服务，维护贫困群众合法权益。截止目前共解答法律咨询xxx余人次，引导法律援助案件x件。
四是织密人民调解网络，帮贫困群众依法解难。坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，构筑“以县调解中心为龙头、以镇(街)人民调解委员会为骨干、以村(社区)人民调解委员会为基础、以行业性专业性人民调解委员会为延伸、以派驻调解室为补充”的人民调解组织网络体系，加大矛盾纠纷排查化解力度，立足抓早、抓小、抓苗头，坚持定期开展涉贫、涉老、涉婚姻家庭等矛盾纠纷集中排查化解工作，主动深入农户，及时发现、化解村民之间的矛盾纠纷。截止目前在闽宁镇已调解矛盾纠纷26起。
三、下一步。
工作计划。
（一）进一步加大政策宣传力度。以“八五”普法开局为抓手，加大扶贫政策宣传力度，讲细讲通扶贫政策，尤其是今年疫情防控工作期间的各项政策和脱贫攻坚决胜年上级的各种精神，使群众能真正清楚明细国家的惠民政策。
（二）加强管理提高扶贫效果。xx县司法局法律援助中心将加强律所律师值班管理，监督法律援助服务质量，开展多种方式的法律援助宣传活动，为闽宁镇的群众提供便捷高效的法律援助服务，从法律帮助上支持困难群众脱贫致富，将政府惠民利民富民的实事办好。
扶贫经验，进一步细化措施，争取提炼更加有效的扶贫策略，攻坚克难，扎实走好每一步，奋力跨过每道坎，将扶贫。
工作。
纵深推进，确保扶贫工作任务的圆满实现，为率先全面建成小康社会奠定坚实基础。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇九
通过国办系统贫困户信息打印功能，逐户打印并集中入户开展信息核准工作，重点核准贫困户家庭成员基本信息、主要致贫原因、务工状况、在校生状况、收入状况、住房、饮水、结对帮扶人等信息，了解掌握现实情况和发展意愿，为锁定年度脱贫对象，建立分类管理台账，实施“一户一策”提供准确依据。进一步修改完善国办系统、省办大数据平台、贫困户信息采集表、2020年扶贫手册填写、明白卡更新张贴及相关台账资料信息数据，确保做到各项信息数据完整、真实、准确，几线合一。实行国办系统和省办大数据平台专人管理和常态化维护机制，及时查找、发现、修改疑点错误数据，切实提高信息数据质量。各帮扶人将发现的问题反馈给党委、政府，由党委、政府组织统一修改系统。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇十
按照县委、县政府的统一部署，根据“1711”扶贫政策，就全镇展脱贫攻坚项目落实情况汇总如下：
（一）村级道路建设。
1.将争取县扶贫移民局专项扶贫资金40万，用于杨村村祁三公路断头路1.5公里硬化。
2.积极争取了2020年县级财政新村建设项目，由县财政补助20万元，受益群众集资10万元、投工投劳解决13万元用于洪江村长2000米、宽4米有效路面的碎石路修建。
3.积极争取了2020年县级财政新村建设项目，由县财政补助30万元，林场业主集资20万元，受益群众自行协调、投工投劳折资10万元用于双溪村硬化一条宽3.5米、厚0.2米、长2000米道路。
4.积极争取了2020年县级财政新村建设项目，由县财政补助15万元，受益群众自行协调、投工投劳折资15万元用于五里村新修一条宽4.5米、厚0.2米、长1000米碎石路。
5.积极争取了2020年省级财政新村建设项目，由财政补助30万元，林场补助10万元，受益群众自行协调、投工投劳折资28万元用于杨村村硬化宽4.5米、厚0.2米、长2600米道路，其中1500米全部硬化，1100米加宽1米。
6.积极争取2020年省级财政新村建设项目，投入30万元，市县级投入14万元，农民投入30.75万元用于硬化杨村14组至晏场银杏村2组交界处1.4公里，宽4米，厚0.2米。
（二）水利基础建设。
1.利用村级运行维护资金用于五里村1组、3组、4组、9组饮水工程的落实；
2.积极争取了2020年县级财政新村建设项目，由县财政补助10万元，受益群众自行协调、投工投劳折资10万元用于凤凰村新建长3米、宽3.2米、高2米蓄水池1个，新建长1.5米、宽1.2米、高1.5米沉砂池1个。
3.积极争取2020年省级财政新村建设项目，省级补助40万元，市县级补助16万元，群众投资投劳41.2万元用于解决杨村村3、4、5、9、10、13组饮水难问题，修建10-20立方蓄水池8个。
（三）环境治理工作。
1.每季度拨付1500元用于各村庄环境治理工作。
（四）村公所及公共设施建设。
1.由组织部投入10万元，镇上投入15万，日报社和林场共投入10万元用于五里村村公所及广场附属建设。
2.通过协调配合，整治柳晏线电网线路改造，更换了杨村6组变压器，安装了200多个智能表，解决了群众的用电问题。
（五）扶贫户项目建设。
1.由林场、日报社提供约4万元用于五里村发展种养产业。
2.由联系帮扶单位林场投资4万余元在柏木岗工区培育板栗苗1万余株，预计今年底可以种植。
4.联系单位县招商局组织洪江苦笋文化节，金牌厨师下乡扶贫认亲，推广苦笋、真情慰问。
（六）美丽乡村建设。
1.积极争取一事一议财政奖补作用推进两河村美丽乡村建设，总投入资金445.9万元，其中，财政奖补资金投入300万元，村民筹资筹劳145.9万元。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇十一
(一)强化责任。继续坚持“单位包村、干部包户”的工作制度，定期到帮扶村开展走访活动，扎实推进各项脱贫攻坚工作落实，提升扶贫成效。
(二)深入推进国土绿化工作。继续大力开展增绿增效行动，计划到2021年底，全区达到人工造林15000亩，封山育林12000亩，退化林修复6000亩，森林抚育320000亩。
(三)积极动员林业大户壮大产业。以适合在我区发展的油茶、薄壳山核桃等木本油料产业为主，鼓励产业大户壮大发展规模，帮助指导企业进行产品深加工，在政策、技术、资金上给予大力支持。
(四)积极落实森林和湿地生态补偿新标准。2020年，我区出台了《xx区推深做实林长制改革优化林业发展环境实施方案》，该方案在落实现行中央及省补偿政策的基础上，对集体和个人所有的国家级和省级公益林每亩每年给予5元补偿(省、市、区各占三分之一)，对2002-2005年退耕还林、坡耕地造林第二轮政策补助到期的每亩每年给予5元补偿。对“312”国道、“合六叶”、“济广”高速、“合武”铁路两侧林带等生态区位特别重要的非国有公益林和其他林木，每年纳入森林抚育范围，区财政每年每亩给予100元补助。今年，我局将积极向区政府汇报，争取各项补偿政策落到实处。
(五)认真选聘新增生态护林员。2020年新增给我区500名生态护林员指标即将下达，我们将提前完善选聘方案，根据实际情况下达指标任务，督促各乡镇街严格落实选聘标准和程序，做好新增生态护林员系统录入工作，同时协助各乡镇街进一步加强对全区生态护林员管理工作，充分发挥生态护林员管山护林的作用。
(六)切实抓好“一卡通”专项治理工作。目前各乡镇街“一卡通”涉林资金自查工作即将结束，我们将及时向区政府汇报自查情况，提请政府制定问题整改方案，进一步加大整改力度，确保问题一件一件尽快整改到位。同时，加强对退耕还林调研。由于我区是从2002年开始实施退耕还林工程，当时营造的树种大部分为杨树，已经到了轮伐期，因此我们将向区政府提出建议，对未划入公益林的退耕还林林木，退耕还林补助期满后，经批准依法采伐，实施更新造林，确保生态和经济效益达到正常发挥。
(七)依法保护林业生态资源。结合全国第三次国土调查，做好林业“一张图”与土地“一张图”的比对工作，形成林业、土地“一张图”，进一步规范林业管理工作，依法保护好林业生态资源。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇十二
为全面贯彻落实关于开展精准扶贫，打好扶贫攻坚战的重要讲话精神要求及夹脱贫办发〔20xx〕xx号文件要求，现将开展脱贫攻坚工作情况报告如下：
为全面贯彻落实好脱贫攻坚工作任务，我局专门成立了领导小组。由局长任组长，各股室为成员的领导小组，并由黄焱康、夏可可二同志具体抽派到迎江乡开展此项工作。
1.组织村社干部、党员、贫困户召开多次会议，传达学习上级相关精神要求，商谈脱贫措施，确保脱贫任务圆满完成。
2.组织农村实用技术人员到村社讲解养殖业实用技术培训4次。
3.积极引导群众转变等、靠、要观念，要求主动融入精准脱贫工作中，结合自身实际调整好产业结构，创新发展。抓好种养殖业，努力增收增效，早日脱贫致富。积极帮助及支持师坝村完成3条硬化路建设约2公里。
一是在乡党委、政府的领导下，配合乡村干部完成了“两线合一”的复核印证工作。
二是完善了贫困户建档立卡和扶贫手册的发放工作。
三是完成了脱贫攻坚领导小组办公室下达的开展驻村工作组专项督查任务。工作中，按照要求对迎江乡4个贫困村进行了抽签方式，对师坝村、古埝村进行了全面督查。督查中，召集村社干部、党员、群众代表、贫困户，召开座谈会2次，其中，师坝村一次，参加座谈的贫困户11人、群众代表4人、村社干部党员3人，共18人。实地走访贫困户10户。填写问卷调查11份。古埝村开展座谈一次，参加座谈的贫困户9人，群众代表2人，村社干部、党员2人，共13人。实地走访贫困户10户，填写问卷调查11份。在走访调查中，掌握了两村脱贫攻坚工作的贫困户均以建档立卡，方案细化到户，规划到户，措施到户。，目前，此项工作顺利开展。
四是自觉配合接受县纪委监察局对迎江乡的扶贫攻坚工作的督查。经督查后评价较为满意。
五是坚持了驻村人员每周到乡、村工作的时间要求。坚持了主要领导每季度到联系村工作指导的要求。开展了与贫困户结亲帮扶活动工作。
六是加大扶贫项目支持。在下达我县20xx年度重点科学技术研究项目中，今年再次落实了2个村的扶贫项目。
七是积极配合乡村做好汛期安全工作。在工作中，配合解决了师坝村7社低保户杨啟兵多年来未解决的照明问题。配合协调瓦东线线路管理员何成利处理了师坝村2社段高压线路故障隐患。
八是积极配合、政府完成了迎江乡苦笋节的筹办工作。
九是积极协调县级相关部门对村级基础设施建设的政策落实。积极配合相关部门争取社会各方力量筹集资金约25万元，帮助大桥村发展紫三药约130余亩。
一是个别帮扶工作人员基层工作经验不足。
二是脱贫帮扶项目资金额度较少。
三是由于技术原因，群众所栽果树有死亡现象。
一是加大扶贫攻坚政策宣传力度。
二是加强实用技术培训、指导。
三是千方百计争取政策支持。
四是帮助完善好死亡种苗的补栽指导工作。
五是脚踏实地为贫困户搞好服务，争取早日脱贫致富奔小康。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇十三
（一)强化队伍建设，严格制度考核。一是加强领导力量。由镇党委书记、镇长担任组长，党委副书记富登富任副组长，李林峰、刘彬为成员。易明美重点负责扶贫项目实施；余登富重点负责“第一书记”、驻村干部日常管理、督查考核等工作；班子成员负责联系村的扶贫工作；下设扶贫办，由李伟负责相关日常工作。二是强化干部监管。严格驻村干部考核、尤其是“第一书记”工作制度考核，与“第一书记”签订年度目标责任书，邀请“第一书记”参加党委会，研究部署驻村帮扶工作建立驻村干部工作台账和出勤。
（二）细化“五个一批”，实现精准扶贫。严格按照“五个一批”减贫计划稳步落实，认真研读政策、严格项目把关、注重帮扶方式，深入实地调研、反复研究筛选，经各村村民代表大会明确，全镇干部大会讨论，镇党委班子决定，坚持“以游为主、统筹城乡，紧紧围绕农民转变为第三产经营者和从业人员”，依托古镇区域优势，辐射带动周边村庄发展，宣传理念，引入项目，推动扶贫工作一竿子插到底，消除贫困，不留死角。2020年计划务工77户，94人，规划发展种养产业72户、202人，低保兜底116人，易地移民搬迁安置7户，24人，雨露计划贫困子女3人。
（三）创新帮扶方式，强调落地帮扶。对帮扶对象的发展情况实施动态化管理，驻村领导、干部、党员实行“网格帮扶”，“多对一”的方式多次入户走访帮扶对象、制定帮扶方案、了解生活水平、杜绝返贫迹象，认真做好相关信息收集和统计工作。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇十四
一是加强领导，周密安排，及时调整局脱贫攻坚工作领导小组，优化力量，配强局脱贫攻坚工作办公室人员，研究制定局年度科技扶贫工作计划，定期或不定期研究解决脱贫攻坚工作中出现的问题。二是认真做好单位帮扶工作，局班子成员每月至少1次到联系帮扶的镇村，特别是上级检查督查时，与镇、村一道自查和研究，召开会商会，制定方案和措施。单位帮扶干部每次走访入户必须认真填写走访台账，熟悉具体情况，做到“人员、时间、地点、帮扶措施”四落实。三是加强对下派到镇村第一书记的指导和管理，确保第一书记1万元工作经费到位，局党组成员每月对第一书记进行谈心，要求第一书记每月向单位班子汇报一次工作开展情况，并研究扶贫工作。同时，与镇对接，一并做好第一书记的管理工作，加大对第一书记工作的督导力度。
（二）深入学习贯彻习近平总书记来川讲话、彭清华同志讲话精神。
一是结合“大学习、大讨论、大调研”活动，采取支部党员大会集中学习、党组书记讲党课、到联系乡镇、社区宣讲、微信qq平台线上交流、科室业务工作“比学赶帮超”、岗位练兵等方式深入学习贯彻习近平总书记来川讲话、彭清华同志讲话精神，以及省市区脱贫攻坚相关会议精神，引导广大党员干部进一步提高政治站位，增强脱贫攻坚工作的使命感、责任感、紧迫感。二是加强脱贫攻坚政策学习力度，单位每月组织一次脱贫攻坚政策学习和工作研究，要求帮扶干部精准掌握政策，将脱贫攻坚政策运用到脱贫攻坚和群众致富的实际工作中。
（三）积极组织申报科技扶贫项目，抓好特色产业发展。
我局始终坚持以项目为抓手，实施科技项目进村帮扶，开展科技扶贫创新创业活动，带动农村特色产业发展，逐步形成“一村兴一业、一业富一方，大家齐小康”的科技扶贫新模式，为特色产业发展把脉支招，助推脱贫攻坚工作。上半年，组织成功申报省级农业科技计划扶贫项目1项：《魔芋良种繁殖与绿色优质高产种植技术集成应用》，争取项目资金20万元。目前，项目资金已到位，该项目将按照项目任务书稳步推进。
（四）大力开展农村科技服务，抓好科技示范。
进一步完善区生产力促进中心、区农村产业技术服务中心平台建设，以点带面，加快新品种、新技术的推广使用。上半年，组织选派科技特派员20余人次，深入生产一线开展科技服务，解决技术难题50余个，有效提升了农民脱贫致富本领。结合“大家访”、“大调研”活动，深入调研走访，挖掘产业优势，持续抓好在镇赵构村落地的“白芨快速繁育示范”科技扶贫项目的实施。依托川农大专家建好白芨种植基地，发挥科技示范带动作用，抓好培训指导，5月份积极对接并邀请川农黄林凯教授到村对白芨种植技术进行培训。同时，鼓励、引导更多贫困户积极参与“清醇中药材种植专业合作社”，发展白芨等中药材的种植，通过产业项目扶贫，提高贫困户增收脱贫能力。
（五）加大智力扶贫力度，强化专家服务。
为顺应农业科技政策体系调整趋势，切实做好科技扶贫政策的宣传解读，结合“大家访”深入开展科技下乡活动，邀请农业科技特派员和川农专家，针对农村实用的种养技术、健康生活等与百姓生产生活密切相关的知识，开展科普知识宣传、科学技术培训。上半年以来，深入开展科技下乡活动9次，共发放宣传资料5000余份，科普读物1000余本，展出挂图、展板11幅，接受宣传人数达3000人次，现场解答群众生产生活问题150余项。
镇脱贫攻坚工作半年总结（精选15篇）篇十五
半年来，在县委、县政府的坚强领导和省、市、县扶贫办的具体指导下，常庄镇干部职工协力同心、创新机制，强化措施，狠抓落实，较好完成了脱贫攻坚各项工作任务。现汇报如下：
常庄镇总面积93平方公里，辖16个行政村，66个自然村，总人口5.4万，耕地面积8万多亩。现有贫困村4个（常庄村、蒋庄村、边子张村、胡赵庄村），脱贫村1个（任庄村20xx年脱贫），贫困户899户、2028人（贫困村281户、708人，非贫困村618户、1320人）。其中，因病致贫281户、704人，因学致贫46户、145人，因残致贫193户、452人，缺劳力致贫271户、363人，缺技术致贫57户、199人，缺资金致贫26户、67人，其它原因致贫25户98人。在20xx年底动态调整过程中，新识别贫困户55户109人，脱贫109户405人。20xx年全镇拟减贫137户377人，常庄村整村脱贫。
一是层层夯实责任。年初与各行政村支部书记、责任组长签订脱贫攻坚目标责任书，将任务层层分解，压力层层传导，责任层层压实，确保全镇脱贫任务的完成。二是贯彻落实会议精神。认真贯彻落实省、市第六次脱贫攻坚推进会和遂平县历次脱贫攻坚推进会会议精神，及时召开村级脱贫责任组和村“两委”班子会议，夯实工作责任、部署工作任务、明确工作分工、完善会议记录。各相关人员明确责任、各司其职，认真开展脱贫攻坚各项工作，做到工作留痕迹、有记录。三是扎实开展“乡晨会村夜商”。每天上午8:00，由镇党委书记主持召开脱贫攻坚工作安排会，重点商讨当天全镇脱贫攻坚工作中的问题和进展情况，指导下步开展工作的方法；夜晚各村责任组、驻村工作队及村“两委”集中在各村委，对扶贫工作中发现的问题进行集体会商、梳理，并安排第二天工作；做到一天一安排、一天一总结，确保各项问题能够得到及时有效解决。
1、严格按照“六步工作法”开展入户走访工作。组织人员对全村农户开展逐户走访，做到掌握信息准，人员把握准。
2、同步召开村民小组会，讲解动态调整相关政策知识，提高群众参与率，满意度。
3、严格按照贫困户识别、退出标准及程序开展动态调整工作。在20xx年底动态调整过程中，新识别贫困户55户109人，脱贫109户405人。20xx年动态调整中，新识别1户6人。
一是扎实开展大走访大排查工作。深入走访排查，围绕“两不愁三保障”，逐户逐人核查健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、危房改造、困难集体救助等各项政策落实情况。二是认真做好政策落实。对照排查出的行业扶贫政策未落实底子，针对不同类型贫困户，结合各户致贫原因，细化梳理帮扶措施，确保因户、因人施策。
一是扎实开展问题排查。结合问题整改清单，对照各村实际，扎实开展问题排查，做到举一反三。二是及时研究解决问题。对于排查中发现的问题，做到落实责任到人，逐一销号清零。对于能立行立改的，做到立行立改；对于当天不能整改的，划定整改时限进行整改。同时所有问题清单，第一时间报镇扶贫办，利用镇晨会，将问题通报全镇，各村对照问题，再次开展自查、查漏补缺。三是规范完善整改台账。各村结合实际问题，按照统一格式模板，建立完善整改台账，写好整改会议记录，收集整改工作佐证，做到整改有痕迹、问题有落实。
协绿达光伏科技有限公司在常庄镇投资建设100mwp农光互补光伏发电项目，占地三千三百多亩，集光伏与农业为一体，上体为光伏发电，下体配套农业种植。目前依托土地流转、入股分红、带动就业等多种形式，覆盖贫困户78户、288人，户均实现增收6000元。村级光伏电站壮大集体经济：四个贫困村已建好光伏电站，实现并网发电，每年可收益20—30万元，止目前已获收益8万多元。农户光伏带动贫困户致富增收：截止目前已有贫困户20多户在自家装上了光伏发电板，每年可实现稳定增收7000元。
紧紧围绕资源、区位优势，通过资源整理和有机融合，由镇政府牵头，联合常庄镇辖区内20多家合作社，成立遂平县三农种植专业合作社联合社，积极探索“公司+联社+市场+农户”带贫模式。采取土地流转、土地托管、提供技术指导、带动就业、组织技术培训等多种形式，全方位带动农户尤其是贫困户增产增收。目前，联合社已与驻马店欢乐爱家签订合作协议，实现产销对接。在联合社的带动下，预计可实现贫困户全覆盖。
由符合条件的建档立卡贫困户到银行申请扶贫小额信贷，贷款资金用于在常兴牧业认购幼牛，幼牛由常兴牧业负责养殖，养殖收益由贫困户和常兴牧业双方进行分配。贷款到期后，常兴牧业负责偿还。经核算，贫困户每户贷款4万元用来认购牛犊，每年可获益3000元。止目前，已覆盖贫困户50户。
1、建立贫困劳动力情况统计台账。摸清贫困户中的劳动力人数、劳动力就业状况，澄清已就业和未就业人员底子。
2、开展雨露计划农村实用技术培训，增加贫困户就业机会。目前，我镇16个村已全部开展了农村实用技术培训，累计参训达1000余人次。
3、形成了以河南省协绿达光伏科技有限公司、河南省康旺不锈钢制品有限公司、遂平县一家购物购物广场等为龙头的扶贫就业基地，带动贫困户就业163人；动员有劳动能力的贫困户外出就业，目前共在外就业70人；从事公益性岗位贫困劳动力165人。
常庄镇所有建档立卡贫困户和一般农户信用信息采集、系统录入及信用等级评定工作已全部完成。
带贫企业每带动一户贫困户可获得5万元授信额度贷款，企业不计盈亏，给带动的贫困户每户每年分红3000元。止目前，常庄镇共带贫442户、1074人；共计贷款2175万元。做到四个贫困村和20xx年拟脱贫户全覆盖。
由符合条件的贫困户到银行申请小额信贷，每户贷款4万元，用于到常兴牧业认购幼牛，幼牛由常兴牧业负责饲养、出售。常兴牧业每年给贫困户分红3000元。止目前，已覆盖贫困户50户。
常庄镇四个贫困村基础设施建设共投入资金1900万元，涉及通村道路、文化广场、标准化卫生室、校安工程等建设项目。止目前，胡赵庄村文化广场、卫生室已建成；蒋庄村文化广场、卫生室已建成，下水道修建完成；边子张村文化广场正在施工，卫生室主体已结束。常庄村各项设施正在稳步推进。
制定培训计划，定期开展脱贫攻坚政策知识集中培训活动，并进行集中考试，提高帮扶队伍的政策知晓度。二是充分发挥群众力量，在各村选择思想觉悟高、有威望的村民集中进行培训，组建成一支明白人队伍，协助进行扶贫政策宣传。三是培养贫困户明白人。各村召开贫困户政策知识培训，确保每户有一名明白人。
以脱贫攻坚为中心，结合各项重点工作，大力宣传抓党建促脱贫、产业扶贫规划、人居环境改善等内容，突出宣传脱贫攻坚的新思路、新构想，发掘脱贫攻坚先进典型，展示脱贫攻坚成效，增添脱贫奔康的信心和希望。
由镇党委政府牵头，邀请遂平县豫剧团走进乡村深入群众，开展脱贫攻坚暨农村环境整治文艺演出活动。将勤劳致富、人居环境、孝老敬老等内容通过文艺节目的形式进行表演，激发群众共鸣；采取有奖问答的形式，进行脱贫攻坚政策知识宣传。止目前，演出已进行了12场。
一是清理村内垃圾。组织村组人员对村内主干道、坑塘等垃圾堆积较多的地点进行集中清除；充分发挥公益性岗位保洁员的作用，定期清扫村内垃圾、清理墙面杂物、规范物品摆放；积极与首创公司对接，对垃圾进行清运。二是规范贫困户家中环境。由帮扶责任人负责，对贫困户家中环境卫生进行清扫，同时督促贫困户养成良好卫生习惯。三是实施网格化管理。按照组别进行网格化管理，每组安排一个责任人，制定奖惩措施，村干部到所负责网格进行检查、督促，做到垃圾不出户、不出村。
半年来，常庄镇在脱贫攻坚中虽然取得了一定成绩，但依然存在不少问题，例如贫困村基础设施建设进度较慢，人居环境存在反弹隐患，部分贫困户内生动力不足等。在下步工作中我们将重点做好以下几项工作：
持之以恒做好“乡晨会、村夜商”制度落实，夯实脱贫责任组、村“两委”班子、驻村工作队和帮扶责任人责任。做到工作不走过场、不打折扣，事事有落实、件件有监督。
一是抓好产业扶贫。以“三级光伏”、“公司+联社+市场+农户”、“联社+分社+银行+农户”三大带贫模式为引领，积极探索带贫方式，壮大企业带贫能力，扩大带贫覆盖面积。二是抓好金融扶贫。在现有“企贷企用”、“户贷户用”的基础上，做好贫困户贷款意愿统计、企业沟通联系等工作，扩大金融扶贫覆盖面积。三是抓好劳动力转移。通过雨露计划实用技术培训、入户走访宣传等形式，提高就业能力，激发就业意愿。同时积极帮助贫困户联系用工单位。
一是持续开展人居环境集中整治。按照村内环境“五无一规范”、家庭环境“五净一规范”标准，持续开展环境整治工作。二是抓好保洁员队伍建设。充分发挥公益性岗位保洁员的作用，建立完善管理机制，严肃工作纪律，明确任务分工。三是建立完善村规民约。在选好村民代表的基础上，各村制定符合本村实际的村规民约，形成“大家的环境大家管，大家的环境大家爱”的良好氛围。
充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，持续开展好党员结对帮扶贫困户、抓党建促脱贫大走访等活动。充分发挥党员在发展产业，公共服务，社会保障，环境治理等方面的带头作用，以及党员在致富帮带方面的示范作用，不断创新党建促脱贫攻坚工作的内容形式、方法手段，最终达到农业增强、农民增收、农村繁荣的目标。
一是大力开展孝善敬老活动。设立孝善基金，利用明白纸、广播喇叭、公示栏等方式，大力宣传孝善基金的意义、方法、步骤，让村内老年人的子女自觉参与到孝善敬老活动中，形成良好的社会氛围。二是通过“道德模范”、“五好家庭”、“十好”标兵评选活动的开展，充分发挥身边好人在社会文明建设中的独特作用，推动形成艰苦奋斗、奋发向上、崇德向善的强大力量，培育形成崇德向善的淳朴民风和厚道家风。