民主生活会是加强党员教育管理监督的机制创新,是党内民主的重要体现。以下是一些民主生活会常见问题的解决方法和经验总结,希望对大家能够更好地处理会议中的困惑和争议。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇一
按照党中央部署和市委要求,13日,市政协党组召开2022年度民主生活会,紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题,结合市政协党组工作,联系个人思想和工作实际,深入查摆不足,进行党性分析,开展批评和自我批评,推动加强和改进工作。市政协党组书记、主席王常松主持会议并讲话。
市政协党组对开好这次民主生活会高度重视,会前认真开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话、深刻查摆检视问题、撰写对照检查材料,作了充分准备。
会上,通报了这次民主生活会征求意见情况,通报了市政协党组上一次专题民主生活会整改措施落实情况,研究了市政协党组2022年度民主生活会整改方案。王常松代表市政协党组进行对照检查,带头作自我批评,其他党组成员逐一发言,相互批评帮助。大家发扬自我革命精神,自我批评深刻到位、不遮遮掩掩,相互批评坦诚中肯、不怕揭丑亮短,达到了对标看齐、强化担当、增进团结、提高共识的目的。
王常松在总结讲话中强调,要认真学习贯彻党的二十大精神、贯彻落实市委“十项行动”任务,坚持稳中求进、守正创新,推动新一届政协工作开好局、起好步,为全面建设社会主义现代化大都市贡献力量。要对标对表找差距,检查政治建设强不强,以实际行动体现坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要对照以人民为中心的发展思想,检查为民服务实不实,用心用情用力推动解决群众牵肠挂肚的难题。要对照提案数量和质量,检查提案质量高不高,使提案更好转化为工作成效。要对照纪律作风建设,检查遵纪守法严不严,树立“守纪律、讲规矩、重品行”的良好形象。要对照批评与自我批评,检查班子团结不团结,通过沟通增强班子的凝聚力、向心力、战斗力。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇二
各位领导、同志们:
一下自身的不足之处:
一、以科学发展观为指导,加强政治理论。
学习。
不断提高自身素质全力做好煤矿建设工作。
要时刻关心群众疾苦,帮助他们解决工作生活中的困难,做到为人民利益鞠躬尽瘁。
民有所求、我有所为。也就是急群众所急,想群众所想,办群众所需,努力实现好、维护好、发展好群众的切身利益。
我通过学习提高了自己的政治素质和理论修养,结合煤矿建设的实际情况,就是要加快煤矿的建设进度,为公司可持续发展奠定基础。由于种种原因,煤矿建设已停工多年,造成了大量人力、物力损失。对此,我在上级的支持下,带领煤矿一班人,明确工作目标,加大工作力度,加快煤矿手续办理工作,争取早日复工建设,完成公司交给的任务,承担社会责任,回报股东和社会,与企业共同成长。
二、深入剖析自己,找到自己的不足,在实践中锤炼自己。
问题之一:深入基层调研少。
我对基层工作的实际掌握不十分透彻,自从来到筹备处,事情一直繁杂,侧重于手续办理,没有很充裕的时间深入基层搞调查研究。前几天动员干部给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到,深入基层调研的重要性和必要性。
问题之二:工作布置多,亲自检查少。
主持工作以来,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自己往往把工作布置下去之后,交给分管负责,很少亲自监督检查,或者只是过问一下。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实。
问题之三:学习不够深入。
煤矿建设对我们煤矿领导干部的综合素质是很大的挑战,终生学习是刻不容缓的事情。虽然平时自己也重视政治理论学习,能够及时、认真地学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的学习。仅仅满足于有关安排学习,在学习的自觉性方面还有一点差距,没有对学过的知识进行认真反思,没有深入地钻研。
问题之四:领导艺术和领导水平急待提高。
作为一名党员领导干部,自己感到领导艺术和领导水平还有一定差距,工作中容易出现急躁情绪,也容易伤害到同志们的感情。今后要在工作生活中,进一步加强学习,提高自身修养,提高领导艺术和领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己。
总结。
的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在座的。
领导。
和同志们中肯提出意见。今后,我要继续加强综合素质的提高,时刻警惕精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,特别是精神懈怠的危险,振奋精神,开拓进取,依靠职工群众,一心一意搞建设,抓住机遇,争取煤矿的早日复工。继续保持艰苦奋斗的作风,敢于承担责任,在艰难困苦中“玉汝于成”,为实现集团公司的宏伟目标作出新的贡献。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇三
根据xx党发[]xx号《关于召开科级以上领导班子、党员领导干部民主生活会的通知》精神,对照《“三个代表”学习纲要》、《干部选拔任用条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定,结合群众反馈意见和在xx区人大工作近一年的实际情况,认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足,现做自我剖析如下,恳请同志们予以批评指正。
一、自我批评。
(一)学风方面:
江泽民同志讲到“讲学习是讲政治、讲正气的前提和基础”。学习问题,关系到干部自身进步,关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败,关系到中华民族不断壮大而振兴,做为一个普普通通的共产党员,充分认识到了学习的深远意义,也做了大量的读书笔记,认真思考自己,虽然自己喜欢学习一些东西,但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一,在实际工作中应用理论把握不准确;尤其是到人大工作以后,对人大理论、工作制度等认识只是在使用中学习,而没有真正有计划、系统地加以学习,导致工作中时而出现模糊概念,归根到底,学习不扎实,有时学习制度坚持的不够好;调查研究少,虽然写了几篇调研文章,但对于自己分管与联系的工作指导性不是很强。
(二)思想作风方面:
思想认识不到位,解放思想,实事求是,与时俱进,是马克思列宁主义的精髓,是我们每个共产党人坚持和追求的目标与原则,在人大岗位上,对人大及其常委会的性质、地位和作用认识不足,分管法工委、联系政法部门及相关行政执法部门,没有充分发挥宪法和法律赋予人大的监督职能,依法监督力度不够大,监督效果不够明显。
(三)工作作风方面:
执法监督没有经常化,跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和勇气,存在怕问题多了影响党委形象,怕影响司法机关独立办案,怕影响政府集中精力干工作等,对来信来访中反映的问题,督促主管部门办理,但是对办理情况跟踪监督不够。
(四)领导作风方面。
领导作风直接影响到党的形象问题,在联系群众方面还不够密切,广泛倾听群众对人大工作要求需进一步改善工作方法,在班子成员中,与其他成员思想交流较少,开展批评与自我批评不够,这些不足有的直接体现在工作中,甚至影响工作实效。
(五)廉洁自律方面。
能认真学习党风廉政方面的文件精神,按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定,以及八小时工作以外的行为规范,能正确处理自己生活与社交圈问题,从大局出发,努力规范自己的行言,但有时还不够严谨。
二、存在问题的根本原因。
(一)对学习理论认识不够深刻。在治党治国、市场经济转轨这样一个时代变迁中,学习理论、学习党的方针、政策、学习法律、法规和社会科学是时代的要求,自己往往以工作多为理由而影响学习是思想认识不到位的具体表现。尤其是结合业务工作,以略知一些法律知识而放松对专业的学习,如果有强烈的求知欲望和进取精神,如果真正充分认识到学习理论是为自己“充电”,从而获得更多的精神食粮而造福于人民、造福于社会,则必然克服这种心浮气躁现象的发生。
(二)宗旨意识不牢固,深入基层、解决实际问题不够。在实际工作中,没有真正树立马克思主义的群众观念,下基层为人民群众解决实际问题或为人民群众多出指导性的意见和建议少,与联系的政法部门、行政执法部门的'负责人及广大政法干警联系的不够紧密,在一定程度上影响了工作的实效。
三、今后努力的方向。
(一)在学习中求发展。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我深入系统学习了《******谈治国理政》第三卷、《*********关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的***五中***精神、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神,同时紧密联系思想工作实际,在广泛听取意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,重点从“学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的***五中***精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查找了自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,明确了下步努力方向和整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题及具体表现
(一)在学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。始终把推动******新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为政治责任、摆到突出位置、牢牢抓在手上,坚持从自身抓起,提高站位学、带着使命学、扛起责任学,不断把学习贯彻引向深入。但仍存在一些不足:一是学习的深度广度不够。对******新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距,仍停留在记住一些“概念”和“术语”上。二是示范作用发挥不够好。自己在平时存在以干代学、以会代学、学用脱节现象,在身体力行带动委机关和政法系统干部职工加强理论学习方面做的不好,没有完全起到一个党员领导干部应有的示范带头作用。三是学用结合方面有差距。理论联系实际还不够紧密,用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够。比如,信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,作为分管领导,在指导、安排信访稳定工作时,有时还存在惯性思维,很多时候就事论事,思考站位还不够高,没有站在巩固党执政的基础和群众基础的政治高度来加强和改进信访稳定工作。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实***决策部署和省委市委县委工作要求方面。本人能够认真贯彻党的各项决策部署,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇,从思想上主动自觉向党***看齐,向党的路线方针政策看齐。但对照更高标准从严检视自己,还存在以下不足:在用理论指导实践、“上下”结合上仍需持续加强;对党员的日常教育管理监督不够,政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高;在调研上还存在不经常不深入的现象,对信访群众反映强烈的“老大难”问题了解不够全面、解决不够彻底等。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。能够围绕防范化解风险挑战、统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务”等重点,着力破解突出矛盾和问题,真正做到担当负责、攻坚克难,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、司其职、尽其责”。但严格对照上级更高的要求,还存在不少差距。一是开拓创新意识不够。比如在“雪亮工程”和县级综治中心建设上,由于标准高、投入大,怕盲目建设不符合上级要求,到头来弄巧成拙、劳民伤财,存在等待观望思想,缺少先行先试、攻坚克难的勇气。二是 当前隐藏内容免费查看主动担当精神不强。今年以来,面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和繁重任务,缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如:对疫情导致经济下行压力形势下,农民工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题,对一些重访、非访重点人员的依法打击问题等,缺乏深入系统的思考,没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法,有被动应付现象,主动担当解决问题不够。
(四)在学习贯彻党的***五中***精神,对照党***提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委x届x次***、市委x届x次***精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。党的***五中***是在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议。***高度评价了“十三五”时期我国取得的各项成就,审议通过《*********关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,擘画了中国未来5年以及15年的发展新蓝图,具有重大而深远的意义。在学习贯彻***精神方面,能结合工作实际,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为统领,在***精神引领下,学思践悟、融会贯通,不忘初心、牢记使命,奋力开创政法工作新局面。但对照五中***和省市***决策部署和更高要求,我们的基层政法工作中还存在一些短板和弱项,如:基层社会治理制度体系需要进一步完善,社会治理方式需要进一步创新,社会治理能力需要进一步提升等问题。
(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实***八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是联系群众不够密切。关注民生、回应群众期盼不够,大多情况下仅仅是在接访时才和群众面对面的沟通交流,没有积极主动深入到群众中去。二是为民解难题工作力度不够大。虽然在解决人民群众反映强烈的热点难点问题上想了不少办法,比如面对信访积案化解攻坚、常态化疫情防控责任落实等繁重任务,为民服务意识不够强烈,但是仍出现来县信访量高位运行、赴x、赴x上访时有发生的情况,说明了为民意识不够强,以人民为中心化解矛盾创新机制还不够完善。三是执法惠民活动需要进一步深化。政法各单位年初都确定了爱民服务承诺事项,也在不同范围内进行了公示,但还存在承诺事项群众知晓率低,具体落实的情况和效果缺少督导检查等问题,这也是当前不容忽视的形式主义官僚主义“四风”新变异新表现,必须高度重视,立即整改。四是廉洁自律标准不高。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和勤俭精神。认为自己收入提高了,居住、出行和生活条件好一点儿,只要不出格,不违规,也是理所当然、人之常情,吃苦精神不如以前。在上级检查工作时,为了留下好印象、取得好成绩,总想招待的好一些;同时,因礼尚往来,也参加过同学、朋友之间的一些红白事。
(六)需要说明的个人有关事项。个人事项已按规定报市委组织部,家人没有参与经商办企业情况;本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取利益情况;本人没有接收组织约谈和函询。
二、原因剖析
(一)理论学习抓得不紧。感到自己受组织培养教育多年,政治思想是坚定的,理论基础也比较扎实,对理论学习在提高思想境界、改造主观世界、坚定理想信念方面的重要作用认识不足,认为工作刻不容缓,但理论学习什么时间都可以,自觉不自觉地放松了政治理论学习,学习的自觉性、深刻性、系统性、全面性有所下降,在一定程度上影响了政治理论水平的进一步提高,导致对一些重大理论问题的深度、广度、内涵、外延的思考和把握都不到位,在理论实践的结合上不够紧密。
(二)党性修养有所放松。自己无论在党性修养还是思想境界上,与党***对新时期党员干部的要求有较大差距,究其原因,就在于放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视。有时在追求物质享受等不良风气滋生的大环境影响下,思想上偶尔也出现过一些想法。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
(三)宗旨观念有所淡化。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策,大方向上就不会犯错误、出问题,忽视了对自己的时刻警醒,导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松,密切联系群众不够,到基层调研不深入,了解群众所思所想所急不够,对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。自己分管信访工作,有时针对群众反映比较强烈、急迫的问题,不能很好地设身处地、换位思考,没有及时妥善解决。
(四)自我要求不够严格。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名入党多年的党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的******员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生观念淡化的情况。出现这些问题,就是因为自我要求不够高,没有以更高的标准落实***要求和纪律规定,没有做到时时处处以先进典型为标杆造成的。
三、整改措施
(一)强化学习意识,在政治上持续求“强”。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护******在党***和全党的核心地位、维护党***权威和集中统一领导。持续深入学习******新时代中国特色社会主义思想,重点学习《******谈治国理政》第三卷、《*********关于加强党的政治建设的意见》、***五中***、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神,不断增强政治鉴别力和政治执行力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。坚持做到学习与实践相统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相融合,通过学习加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,更好地指导实践,推动工作。
(二)强化宗旨意识,在作风上持续求“实”。树牢群众观念,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。改进调研方式,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为群众解决实际问题。坚持执法惠民,采取明查暗访等方式,加大督导力度,推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实,让干警受教育,群众得实惠。
(三)强化担当意识,在工作上持续求“优”。牢固树立“担一域之责、保一方平安”的使命意识,一要确保国家政治安全。全力防范各类政治风险,整合运用大数据、人工智能方式手段,打好防御战、歼灭战、攻坚战、持久战、网络意识形态战,打赢网下和网上两大战场,夯实国家安全和社会政治稳定的根基。二要维护社会大局稳定。完善维护群众切身利益的机制制度,把群众合理合法的利益诉求解决好。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,集聚全社会力量深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。三要促进社会公平正义。坚守公正司法底线,真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和难题,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。四要保障人民安居乐业。适应新形势新任务,加强和创新社会治理,立足精准化补短板、精细化防风险,努力构建共建共治共享的社会治理新格局。持续深化扫黑除恶专项斗争,将深挖彻查“保护伞”作为主攻重点,严惩黑恶势力,严查涉黑涉恶腐败,分层分类精准打击,以一流的工作成效积极回应人民群众的新期待。
(四)强化纪律意识,在自律上持续求“严”。坚持率先垂范,认真抓班子、从严带队伍、当好廉洁从政的表率,以身作则、防微杜渐,洁身自好。履行“一岗双责”,既当好“一把手”、又管好“一把手”,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,努力建设一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的政法队伍。认真落实***“八项规定”精神,严格执行准则、条例等各项规定,自觉接受党内监督、法律监督以及干部群众和社会监督。同时,管好家属、管好身边工作人员,堂堂正正做人,清清白白为官,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇五
按照市局党委机构改革专题民主生活会工作要求,通过认真学习、征求意见、谈心谈话、党性分析,对自己在这次税收征管体制改革中的思想、工作情况进行了认真梳理,特别是对照税务总局、省、市、县局机构改革工作方案,对照自己机构改革以来的工作情况,认真查找了自身存在的突出问题,对问题产生的原因进行了认真剖析,制定了整改措施和今后努力方向。现作以下发言,请各位领导批评指正。
一、民主生活会整改情况说明。
对去年民主生活会上查找出的6类问题,我在今年的工作过程中能够坚持对标整改,问题已基本得到全面整改,但还有个别问题需要持续用力,进一步巩固加强。通过整改,自身的学习意识、规矩意识、担当意识、服务意识、廉洁意识等得到进一步强化,推动本职工作的能力得到了进一步增强。
二、存在的问题。
在今年的机构改革过程中,我能够认真落实组织工作安排,履职尽责,有力有效地完成所承担的改革工作任务,但也存在着一些问题。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:一是对新时代新思想理论学习不够全面、系统、连续。有水过地皮湿的现象,没有触及思想、触及灵魂,缺乏科学方法指导和深入的全面领会。二是没有以身作则,带领分管科室同志提升理论素养。抓业务的时候多,对干部的思想政治教育开展的较少,没有达到干部理论水平和工作效能同步提升。比如:由于缺乏对分管人员的政治理论教育,使得部分人员缺乏政治意识和政治规矩,无视正常严肃的上下级工作领导关系,有越权、越规行为的苗头出现。
(二)在贯彻落实党委决议方面:一是缺乏请示汇报意识。虽然重大事件能够做到及时汇报和请示,但有时身陷事中,感觉不能给组织添麻烦,自己能解决的就自己解决,但没有区分情况,对超出职权和自己不能解决的问题也想独立解决。从而忽视了请示报告制度的执行,组织不能第一时间掌握情况,使得后期工作陷入被动局面。二是缺乏大局意识。虽然班子成员各有分工,各有重点负责的工作,应将主要精力放到党委交付的任务落实和完成上,但作为党委委员之一,对单位整体发展也应该有领导决策职责,但是工作中,往往对不分管的工作不太关心,没有放在心上,缺少一盘棋思维。
(三)勇于担当敢于负责方面:一是工作调研缺乏细致。全年下基层调研次数不多、范围涉猎比较狭窄,内容多为分管业务工作,比如:安全检查、人员到岗等,党建、党风廉政、纳税服务等较少。二是工作时有松懈现象。总觉得上有书记、下有主任、股长,不时会有歇一歇、等一等的思想,特别是在工作头绪多、特别忙的时候,对工作质量放松了要求,觉得过得去就行,没有全力以赴抓好工作落实。比如:在抓灶务工作时,疏于管理,对有些人、有些事过于放心、放任,致使干部对灶务工作不满意,这个责任在我。下一步将积极改进,力求做到让绝大多数干部职工满意。
(四)在领导作用发挥地好不好方面:我能够紧紧聚焦“宣传党的主张、贯彻党的决定、认真履行党章赋予的职责”,一年来各方面工作都得到了新的加强。但对照“提升组织能力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准有时会有所降低,特别是在任务重、时间紧的情况下,放松了对工作的严格要求,只是急于完成工作任务,没有实现工作质量和实效的统一。
(五)在落实廉政勤政规定方面:思想上缺乏从严治党永远在路上和作风建设不止歩的认识,监督执纪不严格,学习教育不经常,谈心交流走形式,组织生活不严谨等问题。比如:对分管科室人员廉政教育、廉政谈话只是浮于表面,没有触及干部的思想深处。
另外要说明的是,今年个人有关情况没有太大变化:一是“三公”经费使用情况,能够严格执行相关规定,严把报销审核关。二是职务消费方面。从没有利用职务之便为自己、为亲属和身边工作人员谋取私利的行为。三是人情消费方面,都本着精简节约、礼轻人意重的原则,个人出资表达一下心意。四是公务用车情况。严格遵守办公室出车安排,办公用车依规遵守用车审批制度。五是机构改革中办公地址搬迁后,办公用房按照规定进行了改造,无超面积用房。六是个人住房情况。除祖宅外,我在咸阳有一套住房,属于系统内团购房,已经向组织进行了报备。
三、问题根源。
对照党章党规、对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照机构改革以来自己的思想和工作情况,经过认真剖析,我认为产生以上问题的根源有以下几点:
(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总认为一些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地学习,而没有自觉地去学习,理解性的学习。近期通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的再次深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次问题考究还不够,用理论指导实践的工作能力有待于加强。
(二)理想信念不坚定。通过深刻剖析反思自己“在对大是大非面前的立场、态度以及工作中责任心”等方面存在的问题,发掘根源还是放松了对理想信念坚守。习近平总书记反复强调,共产党人如果没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。近年来,随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义。面对这些社会现象,有时候会感到困惑和不解,甚至迷茫。主要原因还是理想信念不牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件时,有时出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
(三)党性修养不够深。作为基层党员领导干部,对社会上出现的与党、国家和人民利益不相符的错误言论、缺乏抵制的坚定决心,主要原因是对党管意识形态重要性认识不足,归根结底还是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有所欠缺。再加之自己年龄稍大,在实践中锤炼党性的积极性也有些减弱,致使自己的党性修养不够坚强。
(四)宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,部分领导干部为民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众,以至于干部职工对有些领导干部评价不高,自己某种程度也存在与干群关系不紧密,有时工作不被同志认可;同样对于关系干部职工切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,主动解决好涉及干部职工利益的问题,以至于宗旨意识出现了情况。
四、整改措施。
对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,经过认真分析梳理,下一步我将努力做到:
(一)不断加强理论学习,坚守理想信念。一是要养成每日读书一小时的良好习惯,坚持系统学习党的理论、特别是要用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作。二是要学以致用。坚持理论联系实际,不断巩固学习成果,用新理论指导宣传思想文化工作新实践。三是要严格按照《党章》《条例》做人做事,从思想深处坚定共产主义信念,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提升思想境界,摈弃各种不良诱惑,始终做到在大是大非面前头脑清醒,在政治方向上旗帜鲜明。
(二)不断强化党性修养,对党忠诚。一是要严格按照《党章》要求,严格履行党员职责,及时向党组织汇报思想和工作情况,严格执行党员干部重大事项报告制度,坚决抵制拉帮结派、“人前一套、背后一套”违纪行为。二是要坚决执行中央各项决策部署和上级决议,绝对维护中央权威,在思想、政治、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,特别是在涉及重大原则立场、观点上要始终和中央保持高度一致、同频共振,坚决抵制和回击与中央声音不一致的各种杂音。
(三)不断强化宗旨意识,勇于担当责任。一是要紧紧围绕征管体制改革大局,既做好税收工作又要紧密结合干部需求不断创新群众思想文化生活,唱响主旋律、打好主攻仗。二是要坚决贯彻落实中央决策部署和上级党组决议决定,与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威和总书记核心地位。三是要继续发扬艰苦奋斗精神。坚持深入基层调研解决实际问题,着力抓好各项工作落实。
(四)不断强化主体责任,坚持从严治党。始终坚持把党建工作作为推动各项税收工作的有力抓手。一是要严于律己,模范带头遵守党风廉政建设各项规定,树立自己良好的廉政形象;二是要切实抓好宣传思想文化系统内部的党建工作,严格执行《规定》《条例》,不搞擦边球、不搞变通;三是要切实抓好分管领域的单位行业党风廉政建设,坚持深入实际,定期检查督导工作完成。对于出现的问题,做到早发现、早指出、早提醒、早纠正,对于造成影响和危害的要敢于动真碰硬,追责问责,始终保持党风廉政建设的高压态势。
总之,以上剖析,可能还有一些问题不够深刻、准确,同时我自身存在的问题也不仅是这些,还有许多自己没有察觉到的缺点,需要在与同志们的进一步交流和讨论中发现和改进,同时真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见,对于大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真接纳,坚决改正,努力把今后的做得更好。
谢谢大家!
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇六
自从开展创先争优活动以来,我注重于活动开展的表面工作,只满足活动取得的效果,对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设,发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了一定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在一定的差距。主要是理论联系实际不够,习惯于按照老一套来办事。以为这样,既省时、省力,但忽略了新形势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。
由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看党的理论方面的书籍较少,静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神,学习不够深入细致,只求过得去,不愿下苦功,缺乏挤钻精神和韧劲,通过学习来指导实践不够。
在创先争优活动中,我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起,以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多,检查的少,由于任务重,有时放松了对活动工作的监管,对于出现的问题,没有及时加以完善各项考核措施和管理体系,使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多,没有真正发挥出党支部服务基层的作用。
在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度,在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够,没有把这些小事跟反腐败联系起来,没有铭记前车之覆,后车之鉴。千里之堤,溃于蚁穴。的古训,没有真正把遵守纪律,廉洁自律提上议事日程,当作一项重要工作来抓。履行勤俭节约、反对奢侈浪费上面有差距,做的不够。
归根结底,上述问题的产生,主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视,大局意识不强。缺乏学习的钻研精神,工作的敬业精神,满足于已有的成绩,工作能力停留在表面,理论联系实际较少,不能创造性地开展工作。
今后,我会以创先争优活动为契机,加强和改进党建工作围绕园林绿化工作中心,服务大局。树立终身学习的思想,带头开展学习先进理论和知识。从工作需要出发,不断解放思想,创新工作形式,努力贴近群众、多办实事,增强开展创先争优和党建工作的实效性。一要坚持以人为本,抓好各项绿化工程质量,优化人文居住环境、引导人民群众爱护环境。二要强化服务效能,严格管理机制。通过层层落实好工作任务,做好园林的管护、绿化一系列工作。三要在创先争优中,不断以提高员工思想和技能素质为主,培养一支战斗力强、能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。
各位领导,同志们:
在省局(公司)和复烤公司党政的正确领导下,在复烤企业广大干部职工的大力支持配合下,我作为复烤公司的副总经理,在总经理的领导下,能够按照科学发展观的要求和省局(公司)和复烤公司的工作精神,兢兢业业、刻苦勤奋工作,取得了较好的成绩。现在按照省复烤公司党委召开专题民主生活会的通知精神,对自己党性修养、履职尽责、践行宗旨、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行认真回顾和五查五看,发现还是存在一定的不足与差距,为加强自身建设,更好地团结和带领广大干部职工解放思想、干事创业、努力推进复烤公司各项工作加快发展,就自己的存在问题、产生原因和今后努力方向及整改措施向大家汇报如下:
复烤公司20**年底挂牌成立,我担任副总经理职务,分管综合管理部工作。为做好本职工作,促进复烤公司整体工作发展,我积极参加党委中心组理论学习,认真学习政治理论、业务知识和管理技能,切实提高自己的政治理论水平和业务管理技能。我作为班子一员,认真坚持民主集中制,爱护和珍惜班子的团结合作,在决策过程中能够积极发表自己的见解,对公司党委作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,自觉维护公司班子的权威。我积极深入基层、深入一线调研,与基层干部职工交流谈心,掌握基层单位基本情况,为自己今后更好地工作夯实基础。我严格要求自己,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,确保自己清正廉洁,做到勤勉工作,干净办事。半年来,我组织了新公司的建章立制工作,初步建立了复烤公司的基本管理制度;组织召开了tnpm工作总结会暨动员会,制定了公司tnpm工作方案,为复烤公司各项工作的正常开展与运行起了良好的开端作用。
通过认真学习学习胡锦涛、习近平同志去年以来关于党的纯洁性的一系列重要论述、省纪委九届九次全会精神及国家局姜成康局长在今年全国烟草行业政治工作会议上的重要讲话精神,经过认真回顾和五查五看,我存在的不足问题主要有以下5方面:
1、党性修养还有待提高。我坚定政治立场,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错。但执政为民意识不够,政治敏感性欠强,自强不息精神缺乏,改革创新决心不坚,奋力拼搏勇气不够,党性修养还有待提高。
2、履职尽责还不够充分。我虽然对自己的本职工作和分管工作能够尽心尽力,认真努力把它做好,千方百计提高工作效率与工作质量,但大局意识不够,对公司的中心工作和全局工作关心不够,履职尽责做得还不是十分充分。
3、践行宗旨还不够坚定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,我虽然认真努力工作,为职工群众办事,但主动去了解职工群众不够,对职工群众的思想状况与合理诉求,有时掌握不全面,总起来说,践行宗旨还不够坚定。
4、遵纪守法还需要加强。我对自己要求严格,加强自己职业道德、社会公德和个人品德建设,一定要遵纪守法。但是与党中央和上级部门的要求相比,遵纪守法还是存在一定的不足,需要进一步加强。
5、廉洁自律还存在缺陷。我廉洁自律做得较好,把握有度,绝不搞社会上不正之风与腐败行为,但是对下属干部职工的廉洁自律教育不够,管理不严,以致存在一些群众不满意的现象,在廉洁自律上距中央与上级部门的要求尚有一定差距。
1、学习抓得不够紧。我总认为自己每天工作忙忙碌碌,放松一下学习,问题不大,没有认识到学习的重要性。在学习的时候,没有创新学习方法和学习形式,不注重学习效果,用学习指导实践不够。
2、工作不够全面务实。我是一名分管副总经理,能够尽心尽力做好工作,但工作还不够全面务实,对于分管的部门,则考虑他们的工作多,关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少;自己开拓进取精神不强,满足于维持现状,考虑局部问题较多。
3、工作作风不够扎实。我虽然在工作中取得了一定的成绩,但是树立为经济发展的服务意识不够深刻,工作不够深入,深入基层少,有时存在办事拖拉,办事效率较低的现象;对自己工作标准要求不高、工作计划性不强,工作检查有时流于形式。
4、工作存在畏难思想。我碰到实际工作困难,存在畏难思想,不敢大胆泼辣工作。在具体业务管理上,存在工作不够务实、管理不够到位的情况,对发现的问题没有及时揭示、做到严肃处理。
1、学习政治,提高政治思想觉悟。我要认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大精神,认真学习国家法律法规和复烤公司的各项制度规定与工作纪律,加强党性修养,牢记宗旨意识,切实提高自己的政治思想觉悟,在思想上与复烤公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,树立全心全意为复烤公司服务的思想,增强履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成复烤公司布置下达我的各项工作任务,取得良好成绩。同时,我要培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从复烤公司的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持精益求精,一丝不苟的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,促进复烤公司健康持续发展。
2、刻苦勤奋,全面履行好工作职责。作为一名分管副总经理,我要不断深化大局意识和集体意识,加强班子队伍建设,自觉维护班长权威和班子团结,服从组织安排,立足本职工作,认真履行自身工作职责,使工作到位、不缺位、不越位,坚决做好组织交办的各项任务,促进复烤公司整体工作上台阶。我要刻苦勤奋工作,加强调查研究,总结工作经验,探索工作规律,针对复烤公司工作内容多,接触面广的特点,从硬件设施到软件建设,从总部到厂部,从企业管理到市场营销,从质量管理到专卖内管等几个方面着手加强复烤生产规范化建设,充分调动各方面积极性,努力干出工作成绩。
3、创新卓越,推动各项工作上台阶。我要针对复烤公司刚建立、工作繁多任务重的实际,努力做到创新卓越,以此推动各项工作上台阶。创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新,意味思维僵化、工作守旧,不可能促进工作发展,取得工作成绩。为此,我要按照复烤公司工作精神,结合自身岗位职责,做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,实现工作突破,促进工作又好又快发展。我要坚持一丝不苟、精益求精的原则,务求工作卓越、万事精品,按时完成工作任务,提高工作效率,确保工作质量,以自身的卓越工作推进复烤公司工作进一步发展。
4、发扬民主,提升公司凝聚力。我在工作中要认真贯彻落实省局(公司)有关三重一大的各项规定,在重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用方面,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,充分发扬民主。我要坚持政务公开,在自己各项分管工作中,要通过各种形式和途径,诚恳倾听职工群众的意见,虚心向职工群众征求建议,提升公司凝聚力,使全体干部职工团结一致、齐心协力,共同搞好各项工作,促进复烤公司工作又好又快发展。
5、廉洁自律,筑牢拒腐堤防。我要认真学习中央、省局(公司)和复烤公司有关加强党风廉政建设和反腐倡廉的系列文件精神,认真接受警示教育,贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照责任到位、监督到位、追究到位的要求,认真填报廉政档案报表,签订廉政建设责任书,明确责任,加强监督,切实做到以身作则、廉洁自律,不能发生任何违规现象,争当一名深受职工群众拥护的清廉党员干部。
以上是我汇报材料,不足之处,敬请同志们批评指正,提出宝贵意见。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇七
根据党中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》,落实委党组部署,近日,机关党委专门印发《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》(以下简称《通知》),对开好全委处以上单位领导班子党员领导干部民主生活会提出了要求,作出了安排。
《通知》要求,全委各司局、各单位领导班子和党员领导干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握党中央确定的年度民主生活会主题,深入学习党的十九届五中全会精神,研读《习近平谈治国理政》第三卷,学习领会习近平总书记重要讲话精神和党内法规,在此基础上,撰写好对照检查材料和个人发言提纲,为开好年度民主生活会做好准备工作。
《通知》要求,各司局各单位领导班子和班子成员要遵循“团结一批评一团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想斗争,增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力,达到增进团结、促进工作的目的。
《通知》要求,全委各司局各单位要对标对表中央政治局民主生活会,认真学习领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,精心准备,以对党和同志负责的态度严肃认真开展批评和自我批评,确保会议开出高质量,好效果。
《通知》要求,全委各司局、各单位领导班子民主生活会原则上要在2021年1月底前完成,委党组将组建督导组,进行全方位、全流程督导。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇八
创先争优是创科学发展之先、创社会和谐之优,我能紧紧围绕教育教学这个中心,服务教育教学这个大局,积极投入到创先争优的工作之中,有力的促进了改革发展的各项工作,具体而生动地彰显了党的先进性和纯洁性。只有广大党员创先争优、攻坚克难,积极投入到我校教育教学各项活动中,才能以自己的模范行动影响和带动其他群众教师,才能形成强大的精神力量和物质力量。
二、分管工作的介绍和评价。
作为教导主任,主抓学校教学工作,小的分工是主抓九年级教学,业务上主抓教案和课堂教学管理,主抓数学组、理综组和综合组。在这些工作中我能提前谋划,认真听取各方意见,严抓落实,重在反馈、反思和交流及提高。在教导处各位成员和各位老师的努力工作下,教学相关各项工作都在有序进行,并且有了很大的进步,如作业都能提前布置,认真批改及讲评、教案都能按课堂教学改革的要求进行设计并在教学中落实、课堂教学严格按课时上课,参与教学改革的教师达85%以上并且成果显著——(1)学生有近十人次在县级绘画比赛中获奖,有五人在书法比赛中获奖;我校门晓杰同学获得全国创新作文大赛的决赛资格,并在北京大学进行了决赛(2)县级评优课中,去年获一等奖只有一人,二等奖名次也偏后,在今年刚结束的评优课中,我校有二人获一等奖,而其他都是二等奖的第一名,可见课堂教学改革及成效显著(3)在课堂教学改革总结会中,我校的课堂教学改革也得到了认可,尤其是理科组的三年级老师的做法得到了充分认可。这也正弥补了我校理科教学偏弱的现状,为今后教学的提高增强了信心。
三、存在问题。
1、因事务性工作很多,导致有些教学工作没能按教学计划如期开展,有滞后现象;。
2、教师教学过程的考核有的已不适应当前的教学形式;。
4、对教师教学工作中出现的一些问题没有能及时纠正解决,存在“照顾面子”的思想。
四、存在原因的分析。
存在以上问题的原因主要是:
(一)、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平有待进一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会,但缺乏上档次的文章,学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造,工作实践联系不紧密,有脱节现象。
(三)、缺乏对工作的深入研究,结合朝阳湾中学实际创造性开展工作做得不好。对如何进一步做好组织工作研究得不够。
(四)、作风建设不扎实,自律要求做得不严。主动关心教师不够,帮助老师解决实际问题的次数不多,有时还有情绪急躁现象。节约开支做得不好,有时有浪费现象。
五、以后的工作坚决念好“十字决”:目标要“当”、教学要“实”、作业要“精”、检查要“勤”、考核要“严”、方法要“活”、手段要“新”、负担要“轻”、质量要“高”上下功夫,下足功夫。
六、下一步做法。
一是增强学习意识,不断提高思想理论水平。坚持每学年深入学习研究一本关于学校教导工作的书籍,作为指导课堂教学的根本措施。通过学习,不断提高自身理论水平,业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。
二是增强创新意识,大胆解放思想。把工作从事务中解放出来,用更多的时间研究教学问题,立足现实,着眼长远,坚持,在树典型创特色上下功夫。认真开展“学校名师”等的创建活动及带头示范作用,充分发挥他们的正向作用,打造学校品牌。
三是在教务上一定要充分发挥“校本研修”的研教方式,二次规划我校课堂教学改革,走出一条真正适合我校实际的课堂教学的高效之路;同时加强主题研究式的“课例研讨”,使教研活动坚决不走形式,坚决要于服务教学,真正能解决我校教学中存在的问题;最后要坚决落实检查(常规不放松,不定期、不定人、不定学科检查)、重点督导(重点教师、重点学科、重点年级)、交流(每月一反思、故事案例、)通报(教学简报)制度。
还有是在设想中为了加在检查力度和透明度,形成齐抓共管的良好氛围,打算在课堂常规检查中,每每有两名一线老师参与检查;另外一个就是在业务检查上同教研组长和年级组长全程参与,增加透明度的同时,也便于发现和解决问题。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇九
根据县委“三严三实”专题教育领导小组、县纪委、县委组织部的安排部署,局党总支所属机关支部、县房管局支部和县质安站支部继1月22日局领导班子专题民主生活会后,于1月29日、30日以支部为单位召开了“三严三实”专题组织生活会,3名支部书记和班子成员在会上深入查摆存在的突出问题,认真开展对照检查;局主要负责人、分管领导、纪检组长、监察室主任分别参加了会议。
这次专题组织生活会有3个支部39名党员参加,由各党支部书记主持,会上,各党支部组织党员认真学习领会习近平总书记关于践行“三严三实”一系列重要论述、以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。局机关、县房管局、县质安站支部书记分别代表各单位领导班子集体,对照遵守党的政治纪律和执行中央八项规定、“三严三实”要求等进行检查,查找出班子集体方面存在的问题,剖析了产生问题的原因,并提出具体整改措施。在个人对照检查中,支部班子成员紧扣专题组织生活会主题,进行自我对照检查,画像准确、原因深刻、措施可行,相互批评开门见山、坦诚相见、直面矛盾,挖出了症结根源,增进了班子团结,基本达到了“灵魂受洗礼、思想受触动、党性得锤炼”的目的。
会上,各党支部成员对班子集体存在的问题进行了认领,相互之间对个人的对照检查开展了积极的批评与自我批评;局党组书记、局长,局党组成员、党总支书记彭勇及分管领导对专题组织生活会进行点评。整个专题组织生活会贯穿整风精神,达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的。这次专题组织生活会主要有以下特点:
一是围绕活动主题,会议准备工作充分。局党组“三严三实”专题民主生活会后,局党总支按局党组安排,要求各党支部坚持把“三严三实”专题民主生活会贯穿始终,党支部和班子成员要对照“三严三实”要求,特别是在党建方面、廉洁自律、遵守党的政治纪律、政治规矩方面要深入查摆存在的突出问题,认真开展对照检查,并列出问题清单和整改措施,切实抓好整改落实。通过发放征求意见表、组织召开座谈会、与职工谈心等方式征求意见建议。支部班子成员按照要求自己动手撰写了对照检查材料,并在局党组的指导下反复修改。党支部集体及班子成员的对照检查材料均能从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”要求等方面,查摆在政绩观、权力观、利益观、群众观上出现的偏差,结合自己的成长经历和心路历程,认真剖析个人在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和“四风”方面存在的思想根源,提出今后努力的方向和切实可行的整改措施,并主动接受党组织的考验和社会各界监督。
二是敢于直面问题,批评与自我批评深刻。专题组织生活会上,局机关支部集体和班子成员对照落实“三严三实”方面存在的问题进行了认真查摆和根源剖析;自我批评时,局机关支部班子集体及班子成员态度端正,认真查摆问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性的提出了整改措施;互相批评时,不设铺垫,直奔主题,许多批评意见尖锐具体、语言犀利,但态度中肯,语重心长,良药苦口,充分体现了对同志的关心爱护,对党和人民事业的高度负责,做到了知无不言,言无不尽,有则改之、无则加勉,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
三是问题查摆深刻,整改方向明确。根据“三严三实”专题组织生活会要求,各党支部认真查摆出政治理论学习、联系服务群众、贯彻民主集中制、主动担当、工作落实和坚持原则不够等7个方面的问题。支部班子成员以严肃认真的态度开展对照检查,列举遵守党的政治纪律和落实“三严三实”方面存在的问题43条,班子成员共提出相互批评意见32条。针对专题组织生活会上批评和自我批评查摆出的“四风”问题,局党总支将督促各党支部采取有力措施逐项进行整改,坚决按照正风肃纪的要求立说立行、立行立改,着力在建章立制上下工夫,坚决反对“四风”、改进作风,确保党员干部政治业务素质不断提升,不断以作风建设的新成效,树形象、聚民心、促发展。
局党组书记、局长对专题组织生活会进行了点评,一是班子认识有高度;二是对照检查有深度;三是相互批评有力度;四是会议效果有厚度。同时,指出了存在的问题和不足,对专题组织生活会问题整改阶段提出了明确的工作要求,强调专题组织生活会后,支部班子成员要用心修改对照检查材料,研究制定整改措施,明确整改责任和整改时限,做到一事一台账、一事一主体、一事一措施。他特别强调,专题组织生活会结束,并不意味着落实“三严三实”要求结束,要进一步贯彻落实中央要求和习近平总书记系列重要指示精神,扎实做好专题组织生活会的后续工作,对会上查摆出的问题要逐项解决,细化整改方案,深化专项治理,在整改落实、解决问题和建章立制上狠下功夫,在建立长效机制上狠下功夫,把“三严三实”要求落到实处。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇十
自开展党的群众路线教育实践活动以来,我严格按照县委的统一部署,认真学习领会***总书记系列重要讲话精神,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,立足实际,突出特色,注重实践,积极主动谋划并参与县科技局群众路线教育实践活动,取得了初步成效。根据县委有关学习实践活动的要求,通过学习教育、查找问题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,采取多种方式广泛听取了基层乡镇、县级部门、机关干部职工、离退休老同志、科技企业、联系村、服务社区、“两代表一委员”等意见和建议,结合工作和生活实际对自身存在的问题进行了认真对照检查,切实做到立说立行、立查立改。局党组班子中存在的30个问题,作为班长,我负有主要责任,并认领其中的21个问题。现对照剖析如下:
我于**年**月加入中国共产党,成为一名中共党员。作为一名受党组织教育培养多年的干部,我一直对党组织怀有深厚的感情,发自内心坚决拥护党的领导,自觉遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,在各种政治言论面前信念坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,在大风大浪面前立场坚定,能自觉抵制各种不良思潮和腐朽思想的侵蚀;始终在政治上、思想上、行动上与中央和省、市、县委保持高度一致,毫不动摇地贯彻落实党的方针政策和县委县政府重大决策部署,认真践行科学发展观,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋;带头贯彻执行中央和省委、市委、县委各项规定,切实转变工作作风,较好地保持了一名共产党员的政治品质、党性修养和健康情趣。仔细对照《党章》和各项规定深入检查,还存在四个方面的问题:
(一)政治意识淡化。一是政治理论学习流于形式。没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比如:一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍。二是忧患意识明显减弱。对党员干部队伍思想政治建设中出现的新情况、新问题重视不够,特别是在坚持正面引导、坚定“三个自信”、弘扬社会主义核心价值观等方面缺乏有效的措施。比如:对一些传播小道消息、损害党的形象的民间传言抵制不力,甚至有些时候还没有从正面坚决抵制。三是政治敏锐性下降。比如:中央提出建设创新型国家,省委、省政府提出“三大发展战略”之一的创新驱动发展战略,以及市委、市政府提出实施创新驱动发展战略、增强科技支撑引领作用后,我个人对科技事业改革发展中的深层次矛盾和问题研判不够,主动作为不力,为县委、县政府的决策提供服务显得滞后。四是执行上级决策打折扣。对上级组织安排的一些工作,在完成时间、完成的标准上搞选择、打折扣。比如:县委、县政府今年给科技局安排了1个市级重点储备项目,直到8月初才基本完成。这些问题说明我的政治意识不强、政治担当不够、政治预见性差。
(二)执行民主集中制存在偏差。我严格按照各级规定,坚持民主集中制的原则,做到了小事商量,大事会议讨论集体定夺。但在民主集中制具体落实过程中,事先“定调子”,出现“一言堂”的现象。例如:有时我喜欢把自己的想法抛给大家,其他班子成员就认为是领导意图,就出现了我叫大家发表意见,大家明明有自己的看法也都一致通过的“一言堂”现象。以上问题的存在,致使有时执行民主集中制时民主氛围不浓,党内民主流于形式。
(三)抓基层党建力度不够。一是履行党建工作“第一责任”有差距。对党建工作研究不深,自认为只要在重要工作、重要事项、重大问题上做到“四个亲自”就够了,没有必要事必躬亲。对单位业务工作安排部署多,对党建工作过问少;机关组织活动开展得少,质量不高,党员干部“双报到”工作开展不持久。入党积极分子培养工作做得不好,发展党员相对较少。二是班子队伍建设抓得不实。在干部日常管理上存在“一手硬、一手软”和“失之于宽、失之于软”的现象,制度订得多,严格执行少,会上讲得硬,违规处理软,有时对个别干部职工迟到早退、上班不在状态等现象会上集体指出的多,直面批评个人的少,严厉处罚的更少,导致制度约束力不够。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇十一
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20_年以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习。
教育。
的重要指示,全面落实区委、区政府决策部署,紧紧围绕“两学一做”要求,不断加强学习研讨,广泛征求意见建议,深入查摆问题不足,认真开展批评和自我批评,“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强,服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求,现将班子对照检查情况。
报告。
如下。
一、整改任务完成情况及取得的成效。
(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作,围绕在专题教育中形成的“问题清单”,制定了整改任务书,明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务,逐项认真整改落实,取得显著效果。班子成员结合工作分工,坚持以上率下,上下联动,狠抓整改任务落实。截至目前,12项整改任务基本完成,需要长期坚持的已纳入经常性工作,15项专项整治不断推进,扎实开展。特别是_月_日市委书记调研后,党组成员把学习讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来,结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求,认真制定工作方案,不断完善各项措施,深入查摆问题原因,确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议,制定了《关于开展圈子。
文化。
和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案,相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作,营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境,为完成整改任务打下坚实的思想基础。
(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求,认真落实“四个全面”总体布局,提高政治站位,强化政治担当,切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真学习党的十_大会议精神和_,发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则,在重大问题、重要事项决策过程中,认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序,依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高,班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策,在大是大非面前始终站稳立场,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排,党组召开了增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会,班子成员认真撰写发言材料,深挖圈子文化和好人主义的根源,认真开展批评和自我批评,强化整改落实推进,班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。
(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求,班子成员不等不靠,敢于担当,带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调,搞好保障,较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点,及时进行了班子成员工作分工调整,坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度,在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面,建立完善了相关。
规章制度。
在工作决策、执行和监督方面,围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示,积极想办法、找对策、定措施,确保了区委、区政府决策部署顺利完成尤其在创造性完成区委、区政府交给的任务过程中,按照习近平总书记对_工作提出的重要要求,牢牢把握发展重大国家战略,以高度的政治责任感、使命感,坚决服从命令,听从指挥,主动作为,忘我工作,圆满完成各项急难险重任务。
二、存在的问题。
对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望,结合意见建议征求情况,查摆的问题和不足有:
(一)在贯彻执行《准则》和《条例》方面。
1、《准则》和《条例》的学习还不够深入,对涉及的创新理论缺少深入解读,对涉及的焦点、重点、难点关键词,仅仅停留在理解的层面,还缺乏互动和思想交流,指导工作的力度还需要进一步加大。
2、“四种形态”把握还不够准确,对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,缺少深层次认识和把握,没有较好的规范和约束机制,有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。
3、加强党内监督还不够有力,讲工作、提意见顾虑别人“心情”,怕“越俎代庖”或“顺水推舟”
说说。
好话,“随声附和”表示同意;担心经常开展监督批评,会引起矛盾、影响团结,一定程度上还存在不愿、不敢的情况。
(二)在聚焦践行“四个合格”方面。
4、在政治合格方面,表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够,有时自我摆位还不够正,在与区委办对接工作中,有时理解不到位、执行不到位,或者主动配合不够,甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除,有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除,工作协调中愿意找原区域熟悉的人,办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象,讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。
5、执行纪律合格方面,对于领导交办的工作,有的同志有时不够认真负责,处、科级干部提拔周期过长、步子较慢,影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好,合并会议、文件不到位,给基层造成不必要的负担,涉及到多部门协同的工作,牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位,有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题,作风建设有待强化。
6、在品德合格方面,表现在继承和弘扬优良传统还不够,厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。
7、在发挥作用合格方面,班子成员之间交流沟通不到位,有的同志工作中不能做到求同存异,主动协调配合,勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办;有的同志对工作把关不严,导致工作流程不规范,出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题;有的同志主动服务意识不够强,办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉,片面强调不行的理由和依据,规避主动服务、担当作为的风险责任。
(三)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面。
8、在全面从严治党不断深入的背景下,对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、“一岗双责”、第一责任人方面,对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体,还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。
9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设,但与工作融合不够紧,还满足于一般部署、一般要求,缺乏针对性、应用性细则的强有力约束,这也需要在今后的工作中不断加强和提高。
三、存在问题的原因分析。
存在以上问题的原因,既有“表象”的,又有“深层次”的;既有“共性”的,又有“个性”的,需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。
(一)理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,尤其对习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够,没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强,结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻,对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。
(二)宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强,在各项工作交错忙乱时,存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法,有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现,虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》,在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强,尤其在服务基层日常工作方面,还缺乏有效的工作机制指导,有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面,还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够,尤其深入基层调研服务不够,吸收群众广泛参与机关建设还不够,对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决。
方法。
不够,对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对,还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。
(三)党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识,虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重工作实践轻思想教育的观念还存在,尤其在多元化社会思潮背景下,运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对办公室特色的工作。
经验。
缺乏及时的。
总结。
提炼,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的创造性、思想性不够突出。
(四)纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,向党员干部宣讲教育还不及时,缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求,还存在执行纪律管束落实不够到位的情况,对党员干部八小时以外的活动监督还不够,还需要不断认识和解决。三是对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上,还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握,把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容,以新作风新作为展示新形象,切实做广大党员干部的表率和示范。
四、努力方向和改进措施。
要始终坚持理想信念宗旨的“高线”,自觉守住政治、法纪、道德、用权的“底线”,把“两学一做”成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循,作为用权律己的警世箴言,作为谋事创业的行为准则,高标准完成区委、区政府交给的各项任务。
(一)加强理论武装,不断提高综合素质。
牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,抓好形势政策的学习和宣讲,经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,坚持把理论学习作为完善自我的重要途径,着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向,以学习习近平总书记系列讲话精神为重点,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务,着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来,与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来,与创造性开展工作结合起来,充分把学习的成效转化为能力的提升,努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习,制定。
学习计划。
明确学习任务定期参加集体学习活动真正把理论学习落到实处。
(二)加强自身建设,提高领导决策水平。
认真落实中央巡视‘回头看’反馈意见要求,坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导,以贯彻落实党的十八届_精神为契机,坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实,深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性,严肃党内政治生活,努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实,把抓好巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来,与牢固树立正确的用人导向结合起来,与加强反腐倡廉建设结合起来,严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,带头做廉洁从政的表率,为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律,积极参加“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质,增强领导能力,提高工作水平。自觉执行“四个服从”,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,始终坚持高标准、严要求,始终保持良好的纪律和作风,维护好班子及成员之间的团结,树立积极进取的班子形象。
(三)加强服务保障,提升机关建设水平。
自觉落实区委、区政府重大决策部署,在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时,着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思。
考研。
究,克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识,秉持“为官避事平生耻”的信条,做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为,把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,切实加强工作的主动性,及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,不做单纯的复印机,做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度,形成务实的工作作风,解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。
(四)加强廉洁建设,营造风清气正的工作氛围。
始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,强化党章意识,带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇十二
县纪委、县组织部:
教育局委员会根据博组发8号文件《关于开好党员领导干部组织生活会的通知》精神,结合实际进行认真地研究,精心地部署、充分地准备,在县委的指导下如期进行,成功完成。现将开好民主生活的情况报告如下:
一、认真研究、精心部署、做好充分的准备。我党委接到博组发【2009】8号文件《关于开好度党员领导干部组织生活会的通知》后,迅速将该文件印发给每一位党委成员自学,及时召开党委会进行认真的学习、研究,并结合局机关的工作实际制定《中共*县教育局委员会20组织生活会安排》,将召开组织生活会的时间、主要议题、具体做法、要求,进行了认真的研究,形成具体方案,组织全体党员进行学习部署。同时会前还做了大量的准备工作:1、印发《中共*县教育局委员会党员领导干部组织生活会征求意见表》、《*县教育局党委党员组织生活会发言提纲》、《*县教育局党委领导干部组织生活会发言提纲》。广泛征求党内外对局领导班子的意见和建议。2、领导班子成员分别找党员个别谈心,主要领导分别同班子成员谈心,征求开好组织生活会的意见和建议。召开支部党员大会、组织学习《关于开好20党员领导干部组织生活会的通知》,对开好组织生活会进行动员和部署。要求全体党员按党委的部署进行认真的学习,并积极向支部和班子领导提出宝贵的意见和建议,同时做好发言的准备。
二、认真学习、积极开展批评与自我批评。
8月3日下午,中共*县教育局委员会在教育局三楼会议室召开党员干部组织生活会。参加会议的有县委领导宣传部部长鲁宝国、王培泉局长、相军主任,以及教育局领导班子全体成员、部分党员群众代表。会上,大家开展批评与自我批评,主动摆查个人思想、工作、作风等方面存在的问题,并就加快教育的改革与发展等进行深入探讨。
为了开好党员干部民主会,会前,局党委精心安排各项工作,分发组织生活会会前征求意见表。全体党员认真写好个人发言提纲,查摆自身存在的问题,写好组织生活会个人发言提纲,提高组织生活会的质量。会上县长助理、教育局局长、党委副书记李予同志,进行了动员,要求全体党员干部要认真的对待这次民主生活,要集中精力开好会,他带头进行自我批评,对待别人的批评表示虚心的接受,能解决的问题立即答复,发挥了标杆的作用。全体党员、尤其是党委成员在组织生活会上,能自觉拿起批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,做到自我批评不怕痛,批评别人不轻描淡写,达到解决思想问题,统一认识的目的。大家还围绕着教育的一些深层次的问题,如教育改革、教学质量,教育管理、机关工作作风、行风建设、校园治安、收费等几方面的问题,提出了意见和建议30条,党委对这30条意见和建议进行了认真的研究,订出整改措施,并在教育信息网上进行内部通报。
通过组织生活会,大家形成共识,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,坚持以“解放思想强机遇、破空排难快发展”为主题,切实加强领导班子的政治、思想和作风建设,做好学习的表率、发展的表率、创新的表率、爱民的表率、团结的表率、廉政的表率,朝气蓬勃、奋发有为地团结和带领广大教职工为开创改革和发展的新局面而努力奋斗。
会上县委领导宣传部部长鲁宝国等同志认为,这次组织生活会大家畅所欲言,气氛活跃,发言针对性强。发现的问题深刻,欲采取的措施得力。这次组织生活会质量高,非常成功。说明教育局领导班子及全体党员干部是团结的、向上的,是有战斗力的,必将为*的发展做出新的贡献。同时,建议在今后的工作中,加强对教育的宣传,收费一定要公开,尽量减少不必要的误会。
党员干部民主生活会发言材料(专业13篇)篇十三
在做好业务工作的前提下,加强的学习和教育工作,将其作为一项重大整治任务,尽好责、抓到位、见实效。要求自己明确的重要意义,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,真正掌握精髓要义,切实把思想和行动统一到党的精神上来,奋力续写新时代中国特色社会主义。
(二)上年度组织生活会问题整改落实及这次组织生活会前征求意见情况。
解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。
发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心,利用一切可以利用的时间,系统、深入地学习业务知识,将自己的业务水平在提高一个层次。
(三)个人有关事项说明。
本人生于___年,于____年在____期间加入中国共产党,___年至今就职于____。配偶____,____,现____。现育有___,___岁。
二、存在的问题和不足。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。
习近平新时代中国特色社会主义思想内容十分丰富,涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个领域、各个方面,构成了一个系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。党的报告用“八个明确”概括了这一重大思想的主要创新观点。
(二)在认真执行中央决策部署和上级党组织决议决定等方面。
坚决执行党的各项决定,工作不扎实,存在形式主义。主要表现在两个方面:一是有些工作没有深入实际进行调查,导致一些工作流于形式。二是对一些工作重视程度不够,在工作中被动应付较多,积极主动不够,只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神,对领导交待的任务,不能高质量地完成,有时工作分不清轻重缓急,缺少计划,被动应付。
(三)对党忠诚老实等方面。
思想作风、学风怠慢。存在一些不合时宜的观念、做法,没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。对于新问题、新情况研究不深入、不具体。特别是在新情况下,对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈,有一些不思进取的苗头,总认为自己所掌握的知识够用了,对新颁布的相关法律法规不求甚解。
(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。
理想信念不够坚定,缺乏政治敏感性和洞察力。政治理论学习不够,即使是单位组织的学习,有时也是蜻蜓点水,存在着重业务、轻学习的现象,对进一步提高自身知识水平有所松懈,在这种思想支配下,自己的理想信念不够坚定。
三、产生问题的原因和分析。
一)忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,一个政治上合格的人,首先必须善于学习理论知识。反思自己存在的问题,深深感到学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。在对自己问题剖析过程中,感到放松对主观世界的改造,特别是放松了对人生观、价值观、世界观的改造是淡化理想、信念和追求的一个重要原因。
二)缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。
三)自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不振奋;不能自重、自励,在思想作风、工作作风上,缺乏自我约束意识,放松自律,降低要求。
进一步增强事业心和责任心,坚持科学态度和求实精神,兢兢业业地做好每一件事。坚持讲实话、做实事,力戒浮夸,埋头苦干。把抓落实作为推进各项工作的落脚点,想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所求,扎扎实实解决好群众的后顾之忧。
加强学习,提高自身修养。工作虽忙,但也应加强学习,时刻保持创新意识,牢固树立不断进取,不断超越自我的意识,脚踏实地,扎扎实实做好每一件小事。