不找借口找方法心得体会（汇总20篇）

心得体会是我们在实践中领悟到的宝贵经验，可以帮助我们更好地应对类似的问题或情境。以下是一些著名企业家的心得体会，他们通过创业和管理的实践总结出的经验教训，希望能够为大家提供一些借鉴和参考。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇一

当期待的掌声不再响起，请你默默地离开；当芬芳的鲜花不再迎面，请你悄悄地退下。

你可以把失败的界面删除，从你生命的文件中，让失败的影子都消失，如果你可以做到的话；你可以把失败的窗口缩小，放在你生命的屏幕上，以便你的`余光偶尔能触碰到它。面对失败，你可以咬牙切齿，可以不理不睬，但是千万不要为失败而沉沦；面对失败，你可以“潇洒一莞尔”，你也可以“恣流两行泪”，但是千万不要为失败寻找借口。

据说在世界著名的西点军校校园内，学员遇到军官问话时，学员只有四种答案：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”根据美国经济年鉴统计，二战之后，在美国的五百强企业中，曾经工作过的“西点”毕业生，董事长一级的有1000多名，副董事长一级的有2000多名，经理一级的有5000多名。这个数字是任何一所商学院都无法企及的。

好一个“没有任何第一文库网借口”！当看到这一句话时，我突然有一种豁然开朗的感觉：许多人之所以平庸一生，其原因又何尝不在于此――学习不好，说是父母遗传了一个笨脑袋；高考落榜，说是时运不佳；事业不成，说是自己没有硬后台……小有成功，总是寻找庆贺的借口，失去了许多稍纵即逝的好机会；一遇失败，一味寻找开脱的借口，求得一种阿q式的精神快乐。这无疑是凡人的通病。

时光在一个一个的借口中消逝了，锐气在一个一个的借口中递减了，棱角在一个一个的借口中磨平了。借口，只能给人铺就一条后退的路。我欣赏西点军校里的这句名言――没有任何借口。

“没有任何借口”，是一种敢于迎接挑战的勇气，是一种勇往直前的进取精神，是一种斩钉截铁的气概，是一种无怨无悔的态度。没有任何借口，才会背水一战，没有借口才会“置之于死地而后生”。

“没有任何借口”，是诚信、敬业、责任、自觉等品质高度融合、积淀而成的理念，它能支撑起大写的人。

不要为失败寻找借口。寻找借口惟一的好处就是把属于自己的过失精心掩盖，把应该由自己承担的责任转嫁于他人或者社会。勇敢地接受并想方设法完成任何一项任务才是你义不容辞的选择。

那么面对失败，是选择责任还是选择借口呢？选择责任，你的路是向前的，责任会鞭策你走得更远；选择借口，你的路是后退的，借口会牵引你原地踏步。

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不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇二

第一段：引言（200字）。

现代社会，人们往往经常找借口逃避责任或推卸责任。然而，在人生的道路上，不找借口是我们必须要学会的一项重要品质。坚持不找借口，不仅能培养我们的责任心和担当精神，还能帮助我们克服困难，迈向成功。通过这一过程，我深刻认识到了不找借口的重要性，并获得了一些心得体会。

第二段：挑战自我（200字）。

不找借口的过程是一个挑战自我的过程。人们往往在面对困难或失败时，容易寻找一些外在的原因来解释自己的失败。然而，这种行为只会让我们停滞不前，无法真正成长。当我开始不找借口时，我逐渐意识到失败并不可怕，重要的是要从失败中找出原因，吸取教训，一次次修正错误。这样的过程不仅增强了我的内心力量，还让我成为一个越来越强大的个体。

第三段：培养自律（200字）。

不找借口还能帮助培养我们的自律能力。在面临困难时，很容易找借口逃避或懈怠。然而，当我下定决心不再找借口时，我就会自然而然地进入了一个自律的状态。我会设定目标，并为实现这些目标制定一套详细的计划。同时，我也会时刻监督自己的行为，并在遇到困难时不放弃，坚持下去。通过坚守不找借口的原则，我逐渐养成了自律的习惯，这对于我今后的人生发展是非常有益的。

第四段：追求卓越（200字）。

不找借口是追求卓越的关键。当我们追求卓越时，时常会遇到各种困难和挑战。如果我们习惯性地找借口，那么我们就会停滞不前，无法实现自己的梦想。然而，当我们不再找借口时，我们就会主动承担起责任，并寻找解决问题的方法。这种积极的态度帮助我克服了许多困难，实现了我曾经难以想象的目标。我深刻地认识到，不找借口是成就卓越的重要因素。

第五段：成就成功（200字）。

不找借口也是实现成功的关键之一。成功总是需要付出辛勤努力和坚持不懈的毅力。然而，很多人为了回避困难或怕栽跟头，经常找各种借口暗自逃避。他们无法取得真正的成功，也无法享受成功的喜悦。不找借口使我转变了这种被动的状态，让我主动迎接挑战。当我不再为问题找借口，而是积极去解决问题时，我获得了持久的成就感和自豪感，这也为我今后的生活奠定了更坚实的基础。

总结（100字）。

通过不找借口的过程，我培养了自己的责任心、担当精神和自律能力。在面对困难和挑战时，我不再找借口逃避，而是以一种积极的态度去解决问题。这让我在追求卓越和实现成功的道路上更加有动力和能力。不找借口是一项重要的品质，它不仅能够塑造我们的人格，更能够改变我们的人生。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇三

2、给自已标价越高，自已的.价值实现就越大。

3、大胆自已地表现自已，别人无理由轻视你。

4、只有相信自已，才能让别人肯定你帮助你，

5、不要为失败找借口，要为成功找方法。

6、成功是因为自已，失败也是因为自已。

7、积极向上的心态，是成功者的最基本要素。

8、积极向上的人总是把苦难化为积极向上的动力。

9、伟大的力量存在于我们的内心。

10、与积极的人在一起，可以让我们心情高昂。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇四

过了三年，两个和尚又在一个盛大的法会碰面，两个人互相寒暄后，穷和尚很谦虚的告诉富有的`和尚，自己已经从印度回来了，而且真的获益良多。怎么可能？那要花多少钱？你怎么可能去得成？富有的和尚惊讶的说。

我沿路o钵，而且找到搭船的机会，在佛祖的庇荫下，完成了这一趟开悟之旅。穷和尚的答案让富有的和尚又佩服又惭愧。

想想，我们是不是也常常像富有的和尚一样，找很多借口。

这就是我们听到最多的情况：期待别人改变，却绝口不谈自己该为自己的行为负责。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇五

近几年来，人们对于“借口”这个词语的理解越来越深刻。借口，可以是人们为了解释自己的错误行为而寻找的理由；借口，也可以是人们为了逃避责任而编织的谎言。在生活中，我们常常会遇到各种各样的借口。然而，作为一个有担当、有责任感的人，我们应该意识到借口绝不是一种行为模式，而是一种心态。只有弃掉找借口的心态，我们才能成为真正优秀的人。

首先，不找借口意味着坚持承担责任。人人都想成为事业有成的人，但成功的道路上并不是一帆风顺的。许多人在遭遇困难和挫折时，常常会找各种借口为自己的失败辩解。然而，发生的事实并不会因为我们给自己找了借口而改变。只有勇于承担责任，我们才能够真正解决问题并走出困境。如同迈克尔·乔丹所说：“我错失了9000多个投篮，我在26次关键时刻投篮不中，我失败了一次又一次。这就是我成功的原因。”乔丹的成功除了天赋和努力之外，更重要的是他从未给自己找借口，而是坚持承担责任，不断努力提升自己。

其次，不找借口意味着积极面对问题。在生活中，我们难免会遇到各种问题和困难，但是如何面对这些问题却决定了我们的人生质量。有的人在遇到问题时，总是为自己找借口并逃避现实。然而，问题并不会因为我们的逃避而消失，只有勇敢面对，我们才能够找到解决问题的方法。比如，托马斯·爱迪生发明电灯的过程中，他遇到了无数反复试验的困难。然而，他从未找借口，始终保持积极的态度面对问题。正是因为他坚持不懈地尝试，才最终创造出了能引领人类进入光明时代的电灯。

再次，不找借口意味着追求卓越。借口往往成为人们追求卓越的障碍。因为找借口，人们往往放弃自己的潜力和发展的机会。只有摒弃借口，我们才能全身心地投入到自己的事业中，不断追求卓越。比如，乔布斯是一位不为人知的创新者。尽管他的创业之路并不平坦，但是他从未找借口。他精益求精的追求，使得苹果公司一度成为全球最有价值的公司。正是因为不找借口，他们诞生了一系列颠覆性的产品，改变了人们的生活方式。

最后，不找借口意味着积极改变自己。人们往往会为自己的失败找各种冠冕堂皇的借口，认为是外界环境或他人的原因导致了自己的失败。然而，真正的问题往往出在我们自己身上。只有反省自己，与借口说再见，我们才能够真正进步。每次失败都是一次宝贵的经验教训，只有在失败中总结教训，我们才能摆脱失败的阴影，更好地改变自己。比如，罗伯特·爱因斯坦曾经说过：“种石榴的时候，不要抱怨自己是种草的。”这句话告诉我们，不要抱怨和找借口，而要积极行动，不断完善自己。

总之，不找任何借口是一种心态，也是一种品质。只有摒弃借口，我们才能拥有坚持承担责任的勇气，积极面对问题的能力，追求卓越的决心，以及积极改变自己的决心。在今后的生活中，我们应该始终保持不找任何借口的心态，勇敢面对困难、不断积极进取，才能够真正成为一个出色、成功的人。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇六

一、认同的观点：无论你是谁，在人生中，无须任何借口，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败，就是因为那些一直麻醉着我们的借口，让我们忘记了自己的责任。二、和自己的工作联系：在我们的学习和生活中，我们经常会听到很多借口，比如工作干不好，就怪学生不听话，或者怪是环境不够好；也往往会听到学生抱怨，什么饭菜不好，什么老师不好，什么学校不好等等。其实，这归根结底就是一种消极的态度。我曾经听到过一位专家说的话：成功的人总是找方法，失败的人总是找理由。也就是说，态度的积极与否，决定一个人的成败。积极态度的人，一定是有责任心的人，他肯定是把责任往自己这揽；消极态度的人，一定是把责任往外推。这样的结果，积极态度的人是把握了成功的机遇，而消极态度的人连成功的机遇也三、重构（今后努力的方向）：既然一味抱怨和找理由不能使自己成功，那就多找自己的'不足，从自身去找原因，找到解决问题的方法，从不断地失败中找到到达成功的钥匙。少讲“这不是我管的”、“这不关我的事”等否定用于的词，多讲“这是我的错”、“这是我的责任”等肯定用语。教育学生的时候，也让学生多分析自己，找自己的不是，而不是逃避责任，把责任往外推，教育学生做一个有责任心的人，做到在挫折和困难面前，要找方法，少讲理由和抱怨，勇于承担责任，做一个不气馁的人。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇七

在生活中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。有些人选择找借口推卸责任，有些人选择勇敢面对。我深有体会地认识到，不找借口是一种积极向上的生活态度，让我收获了很多。下面我将就不找借口的道理和体会进行阐述。

首先，不找借口需要我们正视问题。在生活或工作中，难免会遇到各种困难和挫折。但如果我们总是找借口来解释失败，那么我们就难以解决问题，并且在逐渐逃避现实。相反，如果我们能够勇敢面对问题并寻找解决方法，那么我们就能拥有更多机会成功。我曾在工作中碰到一个难题，我可以选择一味地抱怨自己缺乏经验，也可以选择主动去学习和解决。最后，我选择了后者，我主动参加了培训班，并学习相关知识。通过自己的努力，我克服了困难，工作也进一步提升。

其次，不找借口需要我们承担责任。人生就是一个不断成长的过程，其中包括学习和成长的过程。如果我们不愿意承担责任，那么我们将无法成长，无法进一步提升自己。而找借口就是一种逃避责任的表现。只有主动承担责任，我们才能够走出困境，实现自己的理想。我曾经在学习上遇到困难，学习成绩不如预期，我可以找各种各样的借口解释失败。然而，我选择了主动承担责任，我分析自己的学习方法是否得当，是否认真对待。最后我发现，自己的学习方法不够科学，我没有认真对待学习，只有当我意识到这些责任并努力改变时，我的学习才有所进步。

再次，不找借口需要我们积极解决问题。在生活中，我们遇到问题时，有的人选择找借口逃避，有的人选择勇敢面对。后者的人会从各个角度分析问题，并找到解决问题的方法。我认为积极地解决问题是取得成功的关键。曾经，在我工作中遇到一个难题。最开始，我也曾感到困惑，想放弃。但后来我调整了自己的心态，重新思考解决问题的方法。我阅读了大量的资料，与同事交流讨论，并尝试着加入个人的创新理念。最后，我找到了解决问题的办法并成功地解决了难题。这个过程让我明白，积极地解决问题是成功的必要条件。

最后，不找借口需要我们保持乐观心态。在面对困难时，有的人会选择消沉和自怨自艾，而有的人会选择保持乐观心态。保持乐观心态能够让我们更有信心地面对问题，并能够保持良好的心态。我遇到的一个困难就是工作压力很大，每天的事情都忙不完，我曾想过逃避，过度消耗自己的精力。但后来我明白了保持乐观心态的重要性。我开始调整自己的心态，给自己制定明确的目标，并分配合理的时间。这样我渐渐地发现自己的效率提高了，并且快乐和满足感也随之而来。

综上所述，不找借口是一种积极向上的生活态度。只有当我们正视问题、承担责任、积极解决问题并保持乐观心态时，我们才能克服困难，迎接挑战，不断提升自己。在今后的生活中，我将坚持不找借口的原则，并将其贯穿于自己的工作和学习中，成为一个更加积极向上的人。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇八

他出生在四川，是穷孩子出身，初中毕业就外出打工。

1997年7月，他应聘一家房地产代理公司的发单员，底薪300元，不包吃住，发出的单做成生意，才有一点提成。

上班后，他劲头十足，每天早晨6时就出门，晚上12时还在路边发宣传单。他连续拼命干了3个月，发出去的单子最多，反馈的信息也最多，却没做成一单生意。为了给自己打气，他把老板告诉他的那句“不找借口找方法，胜任才是硬道理”写在卡片上，随时提醒自己。

他的业务渐渐多起来，公司把他从发单员提拔为业务员。当时，公司销售的楼盘是位于北京市西三环的高档写字楼，每平方米价值2000美元。这种高档房，每卖出一套，提成丰厚。他暗自高兴，以为马上就能做出成绩。然而，两个月过去，他一套房都没卖出去。

终于有一天，有一名客户来找他。他喜忧参半，喜的是终于有客户，忧的是不知该如何跟客户谈。他脸憋得通红，手心直冒汗。但是，除了简单地介绍楼盘的情况外，他不知道再讲些什么，只能儍儍地看着对方。结果，客户失望地走了。

“不找借口找方法，胜任才是硬道理。”他不断地给自己鼓劲，开始苦练沟通技巧，主动跟街上的行人说话，介绍楼盘。两个月后，说话能力提高许多。

有一天，一个抱着箱子的人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里。他热情地告诉对方，但对方还是没有听明白，他干脆领对方去，还帮对方抱箱子。告别时，他顺手发一张宣传单给对方。那个人很感兴趣，第二天就找到他购买两套房，并说：“我平时很烦别人向我推销东西，但你不同，值得信赖。”这一单让他赚到一万元。更让他激动的是，他相信自己能胜任这份工作。

但他的成绩并不好，每个月只能卖出一两套房，在业务员里属于比较差的。

1998年8月，公司组建成5个销售组，采取末位淘汰制，他处在被淘汰的边缘。这时他对“胜任才是硬道理”有了深刻认识，要胜任就必须找到好方法。因此，当经验丰富的业务员跟客户交流时，他就坐在旁边认真地听，看他们如何介绍楼盘，如何拉近与客户的距离。他还买了很多关于营销技巧的书来学习，他学会把握客户的心理，判断客户的需求，实力，每次与客户交谈时都有针对性。他的'业绩开始稳步上升。

1999年8月，北京另一家公司到他所在公司挖人，许诺给两倍于现在的待遇，请他过去。他仔细分析形势，发现那家公司精英众多，自己难以出人头地，谢绝了对方的邀请。

“挖人事件”给公司造成很大影响，留下来的人马上都成了公司顶梁柱，已有两年经验的他很快脱颖而出。他的一个客户想买写字楼台，拿不定主意。亿知道后，给这个客户做了一个报告，详细分析各楼盘的特点，同时告诉客户，他的楼盘的性价比优势在哪里。客户最终决定在他的楼盘里买下一个大面积的写字楼。这一单，卖出了2000万元。

后来，他一个赛季的销售额达到6000万元，在公司排名第一。按照公司规定，销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监，他决定试试。结果，他了。没想到，第一个赛季结束时，他带领的销售组排在最后一名。他在副总监“宝座”上还没坐热，就被撤了。以往被撤销副总监职位的人，大多选择离开，因为他们觉得再也没有颜面当一名普通销售员。他却想，自己被淘汰，完全是因为自己还不胜任，从哪里跌倒，我偏要从哪里爬起来。

重做业务员后，他调整心态，和从前一样拼命工作。2003年最后一个赛季，他又拿到全公司第一，再次竞选当上销售副总监。这一次，他一上任就开始精心培训手下的员工，将自己的经验毫无保留地传授给他们。他说：“只有大家都好了，我的境遇才会更好。”结果，这个赛季结束，他的组取得很好的成绩，销售额达到八千多万元，租赁也达五千多万元。

此后，他所带团队的业绩一直名列前茅，他的收入自然提高，每年的收入都在100万元上。

他叫胡闻俊，那个告诉他“胜任才是硬道理”的老板是潘石屹。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇九

不找借口是一个积极向上的人生态度，拒绝借口，积极解决问题。当我们不找借口时，我们往往能够更好地应对挑战，实现自己的目标。以下是我对不找借口这一主题的心得体会。

首先，不找借口意味着坦诚面对现实。有些人在面对困难和挫折时，往往会找各种各样的借口来逃避现实。然而，借口只是为了掩饰我们的懒惰和退缩。当我们不再找借口时，我们将面对事实，接受现实，并努力克服困难。只有这样，我们才能真正理解问题的本质，并采取正确的措施来解决它们。

其次，不找借口鼓励我们积极主动。许多人往往抱怨自己的处境，责怪他人或环境对自己不利。然而，这样的抱怨和指责只会使我们陷入自怜自艾的境地，无法解决实际问题。相反，当我们不再找借口时，我们将主动承担责任，积极主动地寻找解决方法。只有积极主动，我们才能实现自己的目标，取得成功。

第三，不找借口培养了我们的决心和毅力。在追求目标的过程中，我们难免会遇到各种阻碍和困难。然而，当我们不再寻找借口时，我们将学会坚持和努力。我们会告诉自己，困难只是暂时的，只要我们坚持下去，最终一定能够克服。这种坚持和努力的精神将成为我们实现目标的关键，让我们能够战胜困难，取得成功。

第四，不找借口将培养我们的创造力。有时候，当我们面临困境和挑战时，我们可能会陷入一种被动境地，没有创造性地解决问题。然而，当我们不再借口时，我们将被迫寻找创新的方法来解决问题。我们将学会从不同的角度思考和看待问题，积极尝试新的方法和途径。这种开放和创新的思维将使我们能够解决问题，甚至发现新的机会和可能性。

最后，不找借口能够使我们取得长期的进步。借口是个人成长和进步的最大敌人。只有当我们不再找借口时，我们才真正开始成长。我们将学会从失败中吸取教训，不断完善自己，不断进步。正是这种持续进步的心态，让我们能够实现自己的梦想，过上更加美好的生活。

总之，不找借口是一个非常重要的人生态度。它使我们能够坦诚面对现实，积极主动地寻找解决方案，培养决心和毅力，提升创造力，并取得长期的进步。作为一个积极向上的人，我们应该拒绝借口，并且在面对挑战和困境时，保持积极的态度，努力克服问题。只有这样，我们才能实现自己的梦想，过上充实而有意义的人生。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇十

没有任何事是解决不了的，没有任何事是没有办法解决的！当专家们预测百米赛跑的纪录难以突破10秒记录时，奇迹诞生了；当有人说人的百米赛跑有一个极限时，纪录一个又一个被打破了。到底什么是极限？难道一个难题真的就没有办法解决了吗？当我拿到《不找借口找方法》这本书仔细学习过后，我相信如果这个世界全都是抱怨而没有解决问题的方法，那主宰地球的.不会是人类。

社会不是完美的，只有不断解决问题社会才能发展和进步。在解决问题的过程中，方法紧跟其后。本书系统地阐述了问题中的主导力量，面对问题我们只有一个方式：那就是怎样解决这个问题。在找方法时，作者进一步指出，要没有任何理由地来解决这一个问题。借口是拖延的温床。借口也只是掩饰了自己的缺点而已，其实最终只是害自己。

在支局日常工作中，会遇到许多问题，我们是怎么面对的呢？上级布置了一项任务，是勇敢想办法去解决，还是找借口回避拖延？如果我们想办法，再艰巨的任务也有完成的可能，但是如果只是一味找借口，那任务绝对完不成。最终受到损害的将是我们自己。

一流的人找方法，末流的人找借口。一件事你不做你就不会知道能不能做。你不去拜访客户怎么会知道客户其实也特别想与你合作呢？你害怕过竞争对手吗？那么你是否知道竞争对手也非常害怕你呢？只要精神不滑坡，方法总比问题多。我相信这句话的魅力，它会让你因为找方法而脱颖而出。虽然我们只是众多普通员工中的一员，但是只要以积极的态度对待每一件事，认真地找方法把每一件事情解决好，你会因为在困难面前永不退缩、努力寻找解决方法而脱颖而出。

当遇到实际难题时，你会以什么样的身份来处理问题呢？当你是业务员的时候，你是否曾经严格要求自己要以业务主任的心理来处理事情呢？当你是一个业务主任时，你是否又以一个经理的身份来严格要求自己呢？人生一定要多看几步，要有超前的思想和意识来处理各种事情，你才会进步得更快。

“没有问题”才是最大的问题，问题其实真的并不可怕，重要的是面对问题的态度。我们邮政在处在大跨越、大发展的时刻，我们所有的员工一定要团结一致、不畏艰难，发扬邮政人吃苦耐劳、永不言弃的精神，想尽一切办法随同企业一起解决前进路上的一切困难，创造更辉煌的将来。“如果你有智慧，请你贡献智慧。如果你没有智慧，请你贡献汗水。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇十一

谢健s0100。

最近读了一本书《决不找借口》，说美国西点军校有一个广泛传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告长官，不知道”，“报告长官，决不找借口”。除此之外，不能多说一个字。

“决不找借口”是美国西点军校2来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它强化的是每一位学员想办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务寻找借口，哪怕看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。

但是，不幸的是，现实生活中，经常会听到这样那样的借口。业务拓展不开、工作无业绩，会有“制度不行”、“政策不好”或“本来不是这样的，都怪……”等等借口；事情做砸了有借口，任务没有完成有借口，总之，有成千上万条借口在那儿响应你、声援你、支持你，抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。

其实，说别人容易，说自己难。我有时候做事情也要找借口。

大学刚毕业那会儿，我买来考研究生的复习资料，雄心勃勃准备边工作、边复习考研。可总提不起精神看书，“女孩子考农业院校的研究生，难道要与土地、庄稼打一辈子交道”？“忙了一天了，太累了，以后再看书吧”。就这样，总有不看书的借口，直到恋爱、结婚、生子，考研成了梦想。

再说锻炼身体，小时候体弱多病，身体一直较差，读高中住校，每天雷打动30分钟早操，体质明显增强。上大学后，虽然没有人要求集体出早操，我仍然风雨无阻地坚持每天早晨跑步。可是参加工作后，这个坚持了多年的好习惯，总是在自己“合理”的借口下，时断时续。“今天下雨，算了吧”，“昨天睡得太晚，明天吧”……后来听说早晨空气不清新，晨炼有害健康，有了权威的科学借口，我就彻底放弃了晨炼，而我周围那些坚持晨炼的人，看起来却越来越精神。

借口是拖延的温床。习惯性的拖延者通常习惯性地找借口，他们每当要付出劳动或做出抉择时，总会找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松一些、舒服一些。因为舒适总比挑战容易多了。

借口就是没有自信心。不能做自己的女人，常常找借口，甚至抱怨说，环境迫使她放弃了自己做自己的`可能，决定了她人生的位置。但实际上，这是在为自己的软弱自圆其说，是没有自信心的表现。一个女人将成为怎样的女人，固然与环境有关，但是，环境不能造就你，即使让他人控制了你的环境，甚至你的肉体，但他人惟一不控制的却是你的态度。你的态度决定你的选择，你的选择创造你的生活。

借口是推卸责任。借口是一块敷衍别人、原谅自己、推卸责任的“挡箭牌”。找借口逃避责任的人往往都能侥幸逃脱。这类“免罪”借口经常能够获得部分或完全成功。

借口是成功的大敌。成功主要决定于一个人的意志，而意志薄弱的人即使有良好的条件，难得的机遇，却处处寻找各种借口，这种人永远也成功不了。人的非智力因素诸如意志、决心、信心、勤奋、行动等是决定成败的因素，而借口就是成功之大敌。

拒绝借口，立即行动。

如何才能决不找借口？我认为，要从四个方面立即付诸行动。

一是要从“自我”入手,立即行动。卡耐基将“自我”看成两个部分，“高层次的自我和低层次的自我”，低层次的自我就是那种懒惰、软弱、自卑、散慢的自我，这个自我常常会寻找借口，会心安理得。所以当低层次的懒惰、散慢的自我试图以种种借口来开脱的时候，高层次的自我一定要大声说:“让借口走开”。时时让这句话来警醒低层次的自我吧。

二是要从生活小事坚持做起，决不找借口。如自己规定每天锻炼30分钟以上，那么，无论刮风、下雨，无论工作忙、闲。都要坚持，再坚持！这不仅是为了锻炼身体，强健体格，更是为了磨砺人的意志。记住，决不找借口，立即行动。

三是持之以恒学习，决不找借口。卡耐基认为，学习如同呼吸一样，是一种终身活动，它意味着生命的存在。所以，不管工作有多忙，都不能找任何借口休闲一下、轻松一下。应从现在起，制定学习计划，规定学习时间，并立即付诸行动，决不找借口。

四是确定目标，立即行动，决不找借口。人生有许多目标，有长远目标，有阶段目标。当目标确定之后，就要认准目标，坚持不懈地去奋斗、去努力，去创造条件，一步一步朝目标迈进。立即行动吧，千万不要找借口！把寻找借口的时间和精力用到努力工作、学习上来，因为工作中没有借口，人生就没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇十二

通过学习陈浩的《别找借口找方法》这本书，使我懂得主动寻找方法、积极解决问题的人，是最优秀的人，自然也就是最受欢迎、最容易获得成功的人。他们相信，凡事总会有解决方法，而且是总有更好的方法，因此无论遇到什么样的问题和困难，他们都不会用借口安慰自己。其实，方法和借口一样，“就像海绵里的水”，只要去找，总是会有的，只要我们抱着第一时间行动的态度，用积极的思维方式思考，勇于承担责任，不断地自我提升，保持良好的工作习惯，就能高效地、创新地解决问题。方法是无穷无尽的，只要你能想得出来，又能起到良好效果，都可以称之为方法。一种方法可以解决不同的问题，一个问题也可以用不同的方法去解决。很多时候，不是没有任何方法，而是没有一种最好、更新的方法。方法本身没有好坏之分，但有优劣、适当与否之别，如果解决问题的方法更加妥当、高效、有创意，你就会事半功倍，开启机会的大门。

“只为成功找方法，不为失败找借口”这是一条至理名言，这是一条成功的金规玉律，这是一条市场经济的致胜法宝。

“只为成功找方法，不为失败找借口”。这是一种人生的态度，人活着就应该有所追求，为了我们心中梦想的实现，我们别无选择，惟有努力去寻找撬开成功大门的方法。只要我们对成功心有所望，我们就应该把“找方法”作为人生的第一位的工作，并抱定工作就是方法的信念，努力为每一个工作找到最好的方法，用最好的方法把工作做出最好的效果。这一理念应该成为我的工作的首选态度。

“只为成功找方法，不为失败找借口”，这是一种工作的方法，工作就是不断的寻找方法去解决所遇到的问题。能够及时的、迅速的找到好的工作方法，我们的工作就顺利，就能取得明显的成效。反之，我们的工作就会停滞，甚至倒退;把找方法做为我们工作的首选方法，不管遇到什么样的问题和困难，我们都会有方法战胜它。而“找借口”是一种无能的表现，只能证明我们面对问题束手无策，“找借口”对于解决工作中的问题和困难毫无意义，只会淹没自己的信心，丢失老板对我们的信心，让上司对我们失望。“借口”借不来智慧，借不来支持，借不来方法。

“只为成功找方法，不为失败找借口”。作为我们山东高速员工要积极主动为企业、为工作找方法、想办法、出主意，而那些凡事不努力、不主动，事事找借口的员工是同事最讨厌，也是最不放心的人。这几乎已成为现代企业，成为那些胸怀大志的企业家们选人用人的一条极其重要的准则。一个不愿意主动找方法去完成工作的人，在职场是无法立足的，一个不会找方法的员工是难以进入最高决策者的视野的。

“只为成功找方法，不为失败找借口”，是一种市场的要求。市场不相信眼泪，更不会理会“借口”，但市场驯服于方法。我们必须不断的寻找进入市场的方法，激活市场的方法，占领市场的方法，保卫市场的方法，我们才能在市场拥有一席之地。市场是一个方法的竞技场，有志者在这个竞技场里，各出奇招，各施妙计，尽情挥洒，演绎了一个又一个财富神话。市场的成与败说到底都是方法优与劣的比拼。只有找到更好、更妙，对市场更有用、更有效的方法，我们才能在市场上立于不败之地，并不断的取得胜利。只要我们踏进市场就要把“只为成功找方法，不为失败找借口”书在我们的心中，刻在我们的行动中，把它作市场对每一个商场中人的要求而铭记在心。

“只为成功找方法，不为失败找借口”。是一个成功的法宝，无数成功人士的经历证明，所有成功者都是勤于和善于找方法而决不找借口的人。成功者向我们讲述他们波澜壮阔的人生时，向我们展示的就是一个个奇妙、奇特、奇迹般的方法。这是他们成功的法宝，是他们的成功之所在。当我们为成功者感叹的时候，更要学习只知道找方法，从不知道找借口的精神。谁都希望自己能够成功，能有所建树，那我们就要脚踏实地做好每一件事，努力去寻找做好工作的方法;成功一事就总结好一事，以备再战;失败了就只找原因，不找借口。把找方法作为成功的攀登，把“不找借口”作为失败了的唯一结束，只有这样我们才能争取一个又一个的成功。

作为山东高速一名员工，在深入开展创先争优活动中，我们就是要寻找解决问题的方法，不要借口，为把山东高速做优、做强、做大做出自己的贡献。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇十三

成功是个很耀眼、很吸引人的词语，每个人都希望在自己的名字前面加上成功人士的前缀。然而，对于大多数人来说，成功并不容易，这中间的酸甜苦辣不是每个人都能承受住的。

从小到大，从老师到家长，再到身边的亲戚朋友，一直都在强调，以后长大要做一个有成就的人。当岁月在额头上刻下一道道印痕的时候，蓦然回首，成功离自己还很遥远。

再环顾四周，越来越多的与自己年龄相仿的男女都已盖上成功人士的印戳，星光熠熠地在屏幕里、报纸上露面。于是，他们成了很多人的偶像、模仿的标杆、努力的方向。

面对成功的诱惑，狂热可以理解，但是不应该走火入魔。成功这东西其实是一碗迷魂汤，能让人打鸡血似的亢奋三分钟，但是并不能解决根本问题。

对成功的追逐无可厚非，每个人都应该而且必须让自己成为一个成功者。但是很多人在这种迫切的心理驱使下，在参考了各种各样良莠不齐的成功者的方法后，反而额迷失了方向，离自己的目标越来越远。

要知道，成功并不是单纯地想象和模仿，每个人的生活轨迹不同，成功模式也就不同，要懂得寻找最适合自己的模式。成功无定论，每个人都应该找到最适合自己的方法，量体裁衣。最大限度的吸取众家之长，同时坚守“取其精华，弃其糟粕”的理念，我们才能离成功更近一步。

不追求一夜暴富，但是要做到每天前进一步。在传统的成功学之外，还要放下身段，勇于大尺度突破自我的“三观”，那样成功就不会还在那遥远的地方。为了获得真正的成功，我们需要的不是教自己怎么做武功秘籍，而是方法，那是内功心法。

作为一个普通人，我们不能盲目地追随成功人士的成功方法，一定要从自身的实际情况出发，找到适合自己的成功的方法。例如，很多人告诉我们成功必须要经过努力，但是赤裸裸的现实告诉我们，只有努力并不一定会成功，还要花心思、讲手段。

光鲜的成功案例很多，但是你一定要找到适合自己的，只有适合自己的才能走向成功。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇十四

有个女孩给我写了一封很长的咨询信。

她说自己去年考研，没有考上，报考的是某所大学的经济专业。考不上的原因很简单，因为在过程中放弃了。虽然咬着牙去了考场，但最后的结果可想而知。

她的问题是，应不应该再考一次。父母很希望她能再考一年，但是她自己却有点犹豫。她说，我很害怕自己又一次坚持不下去，我想去考一个教师资格证，当老师。

这种心情大概是，很害怕自己在同一个地方跌到。这让我想到了很多事情。

我想到性格古怪的表姐。小时候我和妹妹们在一起编花绳，不带她一起玩儿。她就站在旁边说风凉话：编花绳很幼稚，我一点也不想玩。

我想到自己曾经是一个差生的时候，跟一群学习比我更差的`朋友在一起，嘲笑书呆子和第一名。说他们除了学习什么都不会，说他们都是勤奋的笨学生。

而当我开始决定要努力学习的时候，迅速地被他们排斥在团体之外了。

那个时候，我们都把不敢和不能当作了不想。好像只要表现出不想要，自己就没有那么糟糕。

“是我不想跟她做朋友的哦，所以不是她不跟我做朋友。”“是我不想学习的哦，所以不是我学不好。”

可这本来就是自欺欺人。不要去问别人应不应该去做，而是要问自己，我是不想还是不敢。

如果是不想，不要勉强，勉强的人很少能幸福，也没看见过谁勉勉强强地居然就成功了。但是我们决定后，要全副身心对待，容不得疏忽和后退。

可如果发现自己是不敢，那么只要去寻找做事的途径和解决问题的方法就可以了。

每一个问题，都有答案，只要愿意去找。別把不想和不敢混为一谈。否则会稀里糊涂地放弃很多东西，还要骗自己我根本不想要。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇十五

学习了《不找借口找方法》一书，使我更深刻地感悟到了读书就像人需要食物，而读一本好书更像是摄入了人体缺乏的各种营养，收益无穷。读透、读懂一本好书就会使营养在人体中深入渗透，并不断地释放能量这一寓意。此书的每个章节通俗形象地阐述了作为一个自然人，不只是赖以生存的独立体，而是需要创造生命价值的群体中的一员。而作为一名企业的员工，更是企业大元素中不可缺少的一个分子，要成为“不可缺少”的分子，就必须主动、努力地提升自己的生命价值，为企业做出最大的贡献。书名《不找借口找方法》正是体现了一种负责、敬业的工作精神，一种诚实、主动的工作态度，一种完美、积极的执行能力。通读后受益非浅，浅谈以下理解和感想。

一、要克服懒惰，选择行动。

“我们中的大部分人都在一定程度上因为抱怨和找借口而懒于行动”，一个人之所以懒惰，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的态度。要想克服懒惰，必须要改变工作态度，以诚实的态度，负责、敬业的.精神，积极、扎实的努力，才能做好工作。而“借口”则是逃避行动的辩解，想克服懒惰就要从消灭“借口”开始。

二、要端正态度，直面责任。

“积极高昂的态度能使你集中精力完成自己想要的东西”。在工作中，应始终保持平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风，平和的心态，尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。工作意味着责任，而责任会使工作更加出色。在任何时候，工作和责任始终捆绑在一起，没有工作也就无所谓责任，要敢于负责，要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责。应该经常用批判的眼光来审视自己工作，发现不足，寻求突破。

三、要没有借口，立即行动。

工作的最终目的就是把工作做好，在相应的时间里，实现最大的效益，任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。工作的选择、工作的态度，工作的热情都建立在立即工作和立即行动上，只有行动才会让这一切变成现实。从这个意义上可以说：“没有任何借口”是一切工作的出发点和立足点，是成为优秀工作者的切入点。

一本好书带来的引导作用是巨大的，思考使人进步，我相信只要思想不滑坡，方法总比困难多，只要升高两级看问题，降低两级干工作，实实在在做事，真诚待人，以工作的需要引导自己的执行力，成功肯定属于自己，至少过程也是成功的。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇十六

首先，非常感谢支队推荐学习《别找借口找方法》这本书，书之精华、感悟甚深。我刚考入军校时，学员队长一直给新学员强调：你们只要学会两个字，听到喊自己名字时答“到”，收到任务指令时答“是”，凡事没有“我认为”“我想”“我不会”。服从命令是天职的意识对每一名军人要入脑入心，因为只有这样，战时才能冒着枪林弹雨勇往直前，才能团结协作战必胜。

《别找借口找方法》这本书，不仅教导我们遇事不要找借口，还告诉我们一些做人的道理及解决问题的方法。比如“不能改变环境就改变思想，不能改变别人就改变自己”。很多时候，很多事情，我们无法要求周围的环境因为自己而改变，我们不得不学会主动适应。这种改变，不是说要改变我们的原则，而是一种力量的积蓄、成功的缓冲，是以曲线的方式靠近成功。因为只有学会承受、学会适应，学会改变，我们才不会被这个世界淘汰，我们才能创造属于自己的未来。比如“态度决定一切，想办法就会有办法”，一个人的能力和态度是因果关系，能力由态度决定，工作生活中经常会遇到各种困难、挫折甚至失败，如果能积极应对，集中注意力于如何解决问题、如何能把事情办得更好，那些成功者未必有超凡的能力，而是由超凡的心态，他们相信，凡是总有解决方法，而且总有更好的方法，而绝不会用借口来安慰自己。“别找借口找方法”体现的就是一种积极、主动的工作态度，一种完美、负责的执行能力。

在现实工作中，交通管理工作日趋复杂化、多元化、深入化，交警执法执勤由管理向服务转型，将交警执勤模式提升到新高度，而交通参与者不文明的交通陋习、不高尚的交通意识给交警执勤执法带来更多的挑战，随着机动车迅猛增长倾注道路，停车难、行车难、事故频发，给交警工作带来更多压力。但所有的问题和压力也都是交警工作的职责，抱怨解决不了问题，牢骚不等于办法。其实，方法和借口一样，“就像海绵里的水”，只要去找，总是有的。首先要有一个积极向上的心态，面对困难，积极想办法，从激发交警工作积极性入手，从提高交警工作的主动性突破，提升人的主因作用，具体而言就是提高民警管事率、提高工作执行力。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇十七

控制住、不要让自己做出的第一反应是为自己辩护。一般人遇到了事情总想找借口为自己的不足和过失进行辩护，辩护实际上无助于我们认识自己的过失。相反，我们应该想方设法地让别人帮助我们看到自己的过失。所以古人认为能够指出我们的过失的人，才是真正的朋友。

《孟子》上记载：“子路，人告之以有过，则喜。禹闻善言则拜。”孔子的弟子子路，当别人指出他的过失的时候，他就非常的欢喜;尧舜禹中的禹是个圣人，他听到别人给他指出自己的过失，就对别人礼拜，加以感谢。能够为我们指出缺点的朋友实际上是真正为我们着想的朋友，一生能够有几位这样的诤友，是非常难能可贵的，我们应当视之如宝，倍加珍惜。

《孝经•谏诤章》上也说：“士有诤友，则身不离于令名。”现在很多人都是来向我们巴结，向我们讨好，向我们谄媚，为的是要达到他自己的目的，这样的人其实并无助于我们自己的提高。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇十八

静静地读书是一件多么令人羡慕的事。可当自己真正坐下来时却总是心不在焉。思绪驰骋在以往的田地里。却总是回不到面前的书本里，无奈啊这样的感觉沉浸时时快乐的，惊醒时却是那末的懊悔痛惜时间的流逝。无奈走神真是一种即可爱又可气的状态没办法。

真怀疑自己的思维怎么那么奇怪。当自己想一件无中生有的事时却是那么认真，以至于把它当做真实的事。然后制造一种看似真实的泡沫。当泡沫破灭时现实又是那么的可怕。痛苦的事是这种类似的泡沫破灭每天都在静静的发生。小小的波澜造就了那些小小的'痛与无奈可怕啊。

不要为走神找借口，走神来自自己往日对一件事的思虑。持续的思虑便养成一种习惯当静下来时就会自觉不自觉地想起来。我曾经听一位大四的学姐说读书这件事只有和尚才能做好，可悲啊这真是一个天大的打击啊。

人真的不能将自己的思维控制好吗真的不能让自己投入的却做每一件事吗。也许可以吧要养成及时转换思维的能力只有这样才能专心致志的做好每一件事。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇十九

每当我们不小心摔倒后，第一个念头就是找找看是什么东西拌了脚。由于路很平，所以总是怪别人乱放东西，尽管那样做对于疼痛的减轻并没有直接效果，但能找到一个责怪的对象多少是一种安慰，可以证明自己没有责任。生活中，每当我们遇到挫折时，也总是不能找出很多客观原因来开脱自己，实在找不到原因就说命不好，我们并不认为这样开脱自己其实是一种绝对的幼稚，因为我们总在想方设法的一次又一次的欺骗自己。

仔细想想，为什么我们做的事没有成功，那或许是因为你为自己可能的失败寻找的借口太多的原因吧。

很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商，不可否认，每一个人都喜欢理由，因为理由使得我们看起来更加完美。以往，借口在我们日常的工作、学生和生活中的一切事物中都曾发生过，在我们每一个普通员工的工作过程中，都曾表现过，看似正常，听似平常，习以为常，正因为有个借口，我们可以以堂而皇之的理由去对待上级交待的工作。

借口其实是一种欺人与自欺的谎言，理由的背后是什么呢？这些理由真的能站的住脚吗？失败时，一味找借口，渐渐会麻痹了我们的思想，于是当问题产生，我们首先想到的是如何解释，以缓解压力和寻求详解。其实当你在抱怨的时候，实际上就是你在为自己找借口了，你不再去思考克服困难完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度，就可以轻易达到目地，寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，他会使人变的懦弱不负责任。

在我们的工作中，很多人都把工作中出现的问题都放在了如何寻找一个合适的借口上，却忘记了自己的职责。寻找借口的唯一好处，就是把属于自己的过失掩饰掉，把自己应该承担的责任转嫁给设备和他人。这样，我们在企业里是一个不称职的员工，也不是企业期待和信任的员工，在公司里不是大家可依赖和尊重的人，这样的员工注定干不好工作。一旦养成找借口的习惯，你的工作就会拖拖拉拉没有效率，做起事来就往往不诚实，这样的人不可能是好员工，时间长了就会被用人单位淘汰。

在生产工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上，有了隐患我们去处理，出了问题我们去整改，没有隐患积极去防范。总之我们要想尽办法去完成任务，而不是为没有完成工作任务去找借口，只要我们有一颗敬业、责任、服从和诚实的心，有坚定的执行能力，就会把自己的本职工作干好。

遇到挫折，无论怎样寻找借口，最终都是徒劳无益的，我们只有在失败中吸取教训，总结经验，调整工作方式方法，才能最终解决问题。

1.演讲稿开头方法。

不找借口找方法心得体会（汇总20篇）篇二十

近日，为了引导广大职工统一思想，坚定信心，提高广大职工的思想认识水平和整体素质，以推动分公司又好又快发展，分公司工会和团总支决定联合开展“创先争优”读书学习活动。

但是自开展活动第一天起，我就在发牢骚，每天上班这么忙，下班回家又要照顾孩子、收拾家，哪有时间去看书啊?心里有抵触，行动就迟缓。到了下半月，才顺手去找了本《别找借口找方法》，本想看看前言找几段话写一篇读后感应付了事，但是在看了第一章后，就对本书产生了浓烈的兴趣，这本书上写的，与我现实中经历的事情太像了，于是让我有了读下去的想法。

看完了这本书，不禁回想起了自己以前在生活、工作中因为做错事或未及时完成工作任务而找借口的情形，现在真是为以往的一些行为感到汗颜。因为无论借口有多么符合情理，符合逻辑，也能得到别人的谅解，但没有做好事情，是不争的事实，总会让领导心里不痛快。而且，经常找借口会让自己意志松懈、作风涣散，会降低自己的工作效率，会损害自己和企业的形象，会失去别人对你的信任，成为成功道路上的阻碍。

凡是找借口推脱者，一定是失败者;凡事找方法解决者，一定是成功者。在借口和方法之间，选择借口还是方法，体现了一个人的工作态度和职业素养。最优秀的人懂得，凡事都会有解决的方法，而且只要去找，总会有更好的办法。因为他们相信每个人都是最好的方法的创造者，都能够用最好的方法创造成功的良机。其实，方法和借口一样，“就像海绵里的水”，只要去找，总是会有的。只要我们抱着第一时间行动的态度，用积极的思维方式思考，勇于承担责任，不断地自我提升，保持良好的工作习惯，就能高效地、创新地解决问题。

这本书中不仅教导我们遇事不要找借口，还告诉我们一些做人的道理及解决问题的方法。其中我认为最重要的一个观点就是“不能改变环境就改变思想，不能改变别人就改变自己”。多数人都想改变这个世界，却没有谁想改变自己，其实改变自己才是明智的选择。很多时候，很多事情，我们无法要求周围的环境因为自己而改变，我们不得不学会主动适应。这种改变，不是说要改变我们的原则，而是一种力量的积蓄、成功的缓冲，是以曲线的方式靠近成功。因为只有学会承受、学会适应，学会改变，我们才不会被这个世界淘汰，我们才能创造属于自己的未来。改变别人永远不如改变自己，虽然说起来简单，但做起来其实不易。因为人类最大的敌人，就是我们自己。一旦我们战胜自己，能够改变自己，很多事情就不会如此复杂，就会得到一个完全不同的结果。

在现实生活中，很多人总是抱怨别人，抱怨领导，抱怨单位，却从来不曾检讨一下我们自己，如果我们是那种遇事努力找方法，而不是千方百计寻找借口的人，那么我们还会抱怨世界不给我们机会，抱怨领导不重视我们，抱怨别人不尊重我们吗。要想别人怎样对待自己，首先要怎样对待别人。换句话说：别人是以你看待自己的方式看待你。所以，在今后的工作中，我要从思想上认同《别找借口找方法》这本书的观点，并且从现在起就按其所说的方法去改变找借口的坏习惯，努力改变自己，争取做一个乐观、自信、积极向上，遇事主动寻找方法、积极解决问题的优秀员工。