通过事迹材料的描述，人们可以从中获得启示和借鉴，进一步提高自身素质和能力。以下是一些实际案例的事迹材料，希望可以给大家提供一些实用的写作指导。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇一
一、关心爱护学生。经常耐心细致地做学生的思想教育工作，有时可以说达到了废寝忘食的地步。特别是在抗击非典期间，对学生的生命安全高度负责，从协助校领导制定各项预防措施到学生病情的监控和学生的诊治陪护等都凡事躬亲。
自己带领的由党团员组成的陪护小组，不怕死，不怕累，出色完成了学校交给的陪护学生的任务。20xx年7月，音专001班黄德华被骗到合浦搞传销，我接到求救电话后，马上与杨小林等同志赶赴合浦解救学生，回到南宁后，又自己掏钱为学生购好了返回龙州的车票，让学生深受感动。在20xx年学校师德教育活动中，被评为“我最喜爱的老师”。
二、组织学生参加各类社会实践、公益活动和教育活动。
1、组织学生参加兴宁区文化艺术节书法比赛。
2、跟团委、工会一起合作，开展警民共建和学雷锋活动，到朝阳花园开展便民服务活动。
3、配合团委、工会，发动学生为学校爱心基金捐款。
4、组织730多名师生到广西博物馆参观“血染的`丰碑”展览。
5、与教导大队组织800多名师生官兵到人民公园祭扫烈士墓。
6、与团委一起带领500多名学生参加朝阳办举行的迎南博启动仪式。。
7、组织330多名新生参加军训。
8、举行国防教育报告会，1100多名师生参加了活动。
9、组织10名学生代表到市聋哑学校做校庆接待工作。
10、举行陶行知教育思想研究报告会，1100多名师生听取了报告。
11、组织学生参加第8届艺术节和中陶会的接待工作。
12、组织全体学生参加20xx年迎新联欢活动。
13、组织70多名师生到机场进行慰问部队演出。
14、组织200多名师生到国际会展中心参加南博会会标揭幕仪式及长跑活动。
15、组织学生参加道路交通安全教育报告会。
16、主持20xx年度先进集体先进个人表彰会。
17、带领130多名师生到民族广场参加全国第14届书会南宁分会场启动仪式。
18、与团委一道组织师生参加纪念五四青年节“青春风采”大赛。
通过上述活动的开展，把爱国主义、社会主义和集体主义教育落到了实处，为学校、城区乃至南宁市的精神文明建设作出了应有的贡献。同时让学生学会了如何去关爱别人，提高了学生的社会适应能力和组织能力。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇二
我叫*，今年29岁，团员，入党积极分子。94年中专毕业参加工作，20取得行政管理专业自修大专文凭，现自修本科，今年6月毕业。曾有。。区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
参加工作十年来，从基层到机关，我积累了较丰富的基层和机关工作经验。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我将竞争的岗位是稽查法制科科长。我认为我有以下有利条件：
一是我精通运管业务，具备娴熟的办公技能。多年的运管工作实践，使我对道路运输业各个子行业都有了一定程度的了解和认识。特别是在运管科工作的几年，我直接和经营者打交道，协助科长起草行业指导性文件，时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今日，我的计算机应用能力不断提高，各种办公软件、程序应用自如。
二是政策法律意识强，道路运政执法实践经验丰富。在日常的经营许可、证照发放上，我始终坚持依法行政，严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、出租汽车管理所，直接从事行政执法工作达五年，对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间，负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位，我也没有放松过法律法规知识的学习，时刻关注着运管法规的变化。
三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所，外出稽查、收费、开票、制作执法文书，兼作内勤事务，不言苦，不言累；在机关，身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位，不言难、不言利。无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得更好。
四、工作作风朴实，为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是该办的`马上办，就是加班也要办，从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于思考，去年通过了中级职称专业考试；并勤于动笔，近两年在中国交通报、湖北交通报、中国道路运输、湖北征运、随州日报等报刊发表行业新闻、理论探讨文章30多篇。
这些有利条件决定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色，开展工作。“在其位，谋其政”，假如我有幸竞争上这个岗位，我将在运管处党总支的领导下，围绕运管处总体工作布署，以“新思路、新举措、新发展”为指导思想，以“执法人员高素质化、执法手段现代化、执法行为规范化”为目标，从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇三
尊敬的各位领导，评委，同志们：
大家好！
首先，请允许我由衷的感谢领导和各位同事给我这个参加竞聘市畜牧局畜牧科科长的荣誉。我叫，出身于年，大专学历，1998年正式参加工作。
我认为我对胜任此职务具有以下的优势和素质：
一、较强的责任感与上进的事业心。
我自参加工作到现在已经十四年有余，在这十多年的时间里，我始终以踏踏实实的工作态度与较高的责任感，干好每项工作；上进的事业心也促使我始终把重大动物疫病防控以及畜牧业项目推广应用放在工作首位，为全市的重大动物疫病防控打下了基础，保障了我市的公共卫生安全。在这期间，我曾连续三年被评为“市动物防疫工作先进者”。
二、谦虚好学。
平日里我始终坚持干中学，学中干的态度，在工作当中不断积累经验，提高自身业务素质，在业务上刻苦专研，夯实了自身畜牧兽医专业知识。
三、思想政治态度端正。
思想政治态度端正，对工作认识客观、正确，能够根据我国畜牧业的总体工作指导方针，结合当前本地畜牧业的工作实际，勤于思考、研究，不断创新工作思路。我还先后撰写和主持农业丰收奖、农业技术推广奖等七个项目课题，促进了我市畜牧业的研究与发展，也使自己的业务水平得到进一步的提高。
四、一定的领导能力。
能够和同事、领导进行有效的沟通交流，可以站在对方的角度上，跳出自我的小圈子，做到换位思考，相互体谅，可以和同事与领导之间建立起相互理解、相互信任的良好工作关系，提升工作团队的宽容度。
如果我在领导和同事的信任、帮助之下有幸竞聘成功，我将围绕以下几点展开工作：
一、处理好日常工作事务。
本着认真负责的办事作风做好日常事务工作，全心全力为我市优化畜牧业生产结构，提高畜牧业的产业化程度，推进畜牧业标准化、生态化、设施化建设；大力培育新型畜牧业产业主体；进一步加强畜禽排泄物治理等方面，实实在在地为养殖户解决困难、提供服务。
二、提升科室团队凝聚力。
团结就是活力，团结就是绩效，所以我会在以后的工作当中大力加强科室内部团队协作能力建设，依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作，和所有科室人员相互理解、相互配合。提高科室凝聚力，争取团结出战斗力，团结出境界，团结出工作的质量和效率。
三、树立自身良好形象，发挥模范带头作用。
如是此次我能竞聘成功，我会继续加强自身修养，注重自我形象塑造。以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵，身先士卒，做好带头表率。
四、严格遵守各项规章制度。
凡是以高标准严格要求自己，凡是都克己奉公，严于律己。自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。最后，如果我能够竞聘成功，我将会努力的干好自己的工作，做好表率。
这次的竞争上岗，是新形势的需要，如果组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，一如既往地全心全意为人民服务，为我市的畜牧业事业而奋斗。
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法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇四
脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了警营。一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务。
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质。
在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种理论学习，认真做笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、努力钻研业务和法律知识，不断提高执法水平。
今年年初,我从警校培训结束,首先在收押室,四月份到四警区,主要负责巡视监控工作。这对于我来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。
三、端正思想认识，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
作为一名转业干部,到看守所工作,说实在话,心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人,更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。
四、存在的不足。
首先，在对在押人员的教育管理的方法上，要进一步学习和总结，特别是要加强《心理学》的学习;其次，要加强普通话和英语等知识的学习，做到活到老，学到老，以适应现代警务机制的需要。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩。但成绩的取得，是在领导和同事们的帮助下取得的。在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢!感谢大家对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同事们继续给予关心和帮助。
县看守所工作总结。
一、关押情况：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候审209人，不追究刑事责任35人，投牢45人，刑满释放18人，缓刑9人，监外执行3人，死刑2人，在押人员78人(其中留所服刑7人)。
二、队伍建设方面：
我所始终把民警的思想教育放在首位，从根本抓起，打牢民警的思想基础。从今年元月份以来，我看守所支部在县直机关先进性教育活动领导小组的领导下，对全体党员民警开展了保持共产党员先进性教育，全体民警都能以严肃的态度，饱满的热情积极投身教育活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，在真学、真懂、真用上下功夫，全体民警党员意识、政治理论素质和思想认识水平有了明显提高。在政治思想教育中，我所结合监管工作，从监管工作实际出发，摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观，使全体民警充分认识监管工作在维护社会稳定中的重要地位，做到“警钟长鸣”，紧绷“严格执法”弦，从而做好监管工作，保障监所安全。
在抓队伍管理规范化建设中，我所结合县局“123”等级管理制度，引入竞争激励机制，实行月考评，奖惩分明，从而鼓舞了民警工作热忱，提高了工作效率。
三、业务工作方面：
1、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度，民警24小时值班巡。
视制度、安全大检查制度，确保监区稳定。
2、根据公安部的统一部署，从xx年12月起，我所认真地开展了监所整顿工作，制定实施方案，明确工作重点和工作目标，组织全所民警认真学习胡锦涛和周永康部长的重要批示及公安部《全国公安监管场所管理工作整顿方案》《看守民警执勤行为规范》等，树立民警的政治观念、法制观念，提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中，我所以共产党员先进性教育为契机，把先进性教育活动作为整顿工作的推动力，将先进性教育中激发出来的工作热情作为战斗力，采取“领导提、大家摆、自己找“的方式，查摆监管工作中存在的问题和隐患，分析原因，有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所安全管理的突出问题，我所制定了四项措施：(1)定岗定责，设立”三岗“制(前值班室、监区岗、劳动犯管理岗)各守其职、各负其责。
(2)全面落实民警面对面管理在押人员制度，建立民警包监室管理责任制，在押人员的一切活动，包括睡觉铺位、打饭顺序、值日安排、学习、劳动等必须由管教民警亲自组织实施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，还配备协管民警，保证在押人员不脱管。(3)设立严管监室和过渡监室，防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。(4)出所谈话和跟踪回访制度，及时了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。
3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用，我所在抓好监所安全和规范化建设的基础，加大深挖犯罪工作的力度，采取亲情规劝、政策攻心、奖励机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作，截止到现在，在押人员提供犯罪线索15起，办案单位已查证4起，破案16起。抓获犯罪嫌疑人2名，涉案价值2.7万元。
4、按照《全省违法信息犯罪人员信息系统(一期)建设任务书》和《全省违法犯罪人员信息系统(一期)建设实施方案》的要求，认真做好看守所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理，对正常入所、健康检查、社会关系、出所、谈话教育、安全检查、狱侦管理等都建立了信息系统模块，对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。
5、加强文明管理，促进在押人员改造。每月对在押人员进行“文明监室”、“文明个人”评比活动，激励在押人员的积极性和悔过自新的信心;合理使用看守经费，改善在押人员伙食，做好在押人员防暑、防寒和卫生防疫工作。
四、存在问题：
1、我所在职民警平均年龄偏大，而且严重缺编且高龄。
人员较多，在某种程度上影响和制约了监所的健康发展。
2、装备不全，缺生活用车、微机管理系统、技防设施严重老化，急待更新。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇五
努力向一级社区民警靠拢。在全市警务等级考核中，我个人被评为二级社区民警，韶山市局优秀社区民警，湘潭市优秀社区民警。
一、克服畏难情绪，端正对警务等级管理的认识。
警务等级管理犹如一块巨石，击开了我平静的心，我彻夜难眠，我有三怕。一怕评定等级比人低，没面子。“人要面子树要皮”，我是91年从地方院校毕业后，后经考核进入公安队伍，虽是半路出家，但我勤学苦练，尽快地内外行变成了内行。
二、种好“责任田”，做好社区工作。
只要思想上通了，认识上到位了，我工作热情高了，干劲足了。我把《考核细则》复印了一份，反复学习研究。《考核细则》对社区民警从搜集掌握信息、加强人口管理、群防群治、严密阵地控制、为民服务五个方面作了具体规定，制定了详细的考核标准，我依据考核标准，扎实工作，努力种好“责任田”。
一是摸清社情，加强人口管理。我严格按照考核细则的要求，认真落实户访制。辖区人口多，情况复杂，路又不好走，我克服困难，吃住在警务区，骑着摩托车，起早贪黑，挨家挨户开展实有人口调查。为提高工作效率，我根据农村特点利用早上、中午、晚上以及休息日进行户访，仅用了3个月的时间，就对辖区户访了一遍，摸清了辖区暂住人口的全部，私房出租户一百多家，企事业单位13家，行业场所多家。
二是搞群防群治，筑成全天候治安防控体系。我针对农村工作特点，在各村主要路口设立了9个治安报警点，每个报警点布建5名治安信息员，又在22个路边小店，2个村卫生室，2个乡村小学，布建了联络员，并有目的地在犯罪分子易于落脚藏身、经常涉足的场所和易于销赃的渠道中物建信息员。形成了以派出所民警、保安联防队员、村干部、治安信息员为点的信息网络，并在辖区建立了楼长，户长负责制。我还以警务区工作站为依托，组建了14名志愿者联防队员，每周二次开展巡逻，开展村组治安联防工作。去年4月29日深夜，我接到110指令，石山村发生入室盗窃案，犯罪嫌疑人被发现后己逃离现场，我接到命令后，立即通知警务区联防队员巡逻设卡，同时通过镇广播站向全镇通报案件，号召各报警点信息并在辖区建立了楼长，户长负责制员、志愿者联防队、全体村民参加围捕。凌晨4时其中一名嫌疑被我们抓捕归案，天亮之后，当群众获悉还有三名犯罪嫌疑人尚未归案，于是参加了我们的抓捕的行列，最终在群众的协助下将其余3名犯罪嫌疑人全部抓获。摧毁了以湖南人为首的盗窃集团。95年滴水洞发生特大翻车事故，一二十人全部掉到深水里，我奋不顾身跳进深水里，救起多名游客，上级奖励我500元以至鼓励。清溪村村民汤龙把另一村民刘志笠追的猛打，要不是我及时制止还不知是什么后果，后奖励300元。
三是为民服务，争做人民的保护神。警务区是派出所街道、农村的延升，是连接群众的纽带，是公安机关最基层的单位。我对照考核细则，积极为民排忧解难。我在警务区设立了“便民服务箱”，装上气筒，板手等维修工具及感冒药、黄连素、红药素等常用药，还配备了便民三轮车，冲水枪等，想群众之想，解群众所急。我还坚持记民情日记，将社区群众的冷暖，记在本上，放在心上，为调解民间纠纷，我在警务区及时成立了社区纠纷调解中心，与村委会民调主任，镇司法助理、综合办干部相配合，及时调处疑难纠纷，防止矛盾扩大。清溪村的xxx与邻居xxx两家因一点小事结怨十多年，两家时常发生冲突，村干部多次上门做工作，都未能解决。两家为相邻一小路问题再次发生纠纷，双方都操起了家伙，眼看一场流血事件要发生。接警后我及时把双方召集起来和镇司法干部、综合办主任及分管领导一起做思想工作，动之以情，晓之以理，从白天一直到深夜，一连做了三天，我苦口婆心终于将这历时十年之久的纠纷平息了。
三、瞄准新的目标，争做一级社区民警。
我虽被评上二级社区民警，但我并不满足，我把目标瞄在一级社区民警上，为此我要求自己努力做到三新。一是思想上要更新。我虽是大专生但是地方院校毕业的，因此干起公安工作很吃力，我自我加压，参加了党校的法律本科的函授学习;另外，我国加入了wto，公安工作如何面对入世后的挑战已摆在我们面前，我清醒地明白只有发奋学习，不断更新自己的知识结构，才能适应公安工作的需要。二是工作上要创新。要做到一级社区民警，墨守成规不行，沿着别人的老路走不行，必须大胆探索，创造出一套新的工作方法，因此，我开动脑筋，依托社会的力量，率先在警务区建立了社区纠纷调解室，并得以推广。社区纠纷调解室在方便群众及时调解纠纷方面起到积极的作用，越来越受到群众的欢迎。三是目标上要攀新。我把眼睛瞄在一级社区民警，而脚却牢牢地扎在社区，我深信只要我沉在基层，一步一个脚印，严格按照考核细则的要求去做，工作上高要求，作风上严标准，就一定能跨入一级社区民警的行列。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇六
司法技术鉴定，是人民法院办案的重要依据，如何客观、公正地搞好每一起鉴定评估案件，为审判提供科学的依据，成为摆在司法技术人员面前的重要课题。在××人民法院，就有一位司法技术人员，为确保把每一起鉴定评估案件都办成铁案，兢兢业业做鉴定，孜孜以求谋公正，他就是××人民法院司法鉴定技术科科长×××。
已过不惑之年的×××是单县人民法院司法鉴定技术科科长、副科级审判员、××市医学会专家库成员。自一九八二年从医学院毕业分配到县法院工作以来，一直担负着全县各类案件的伤情鉴定和技术评估工作，他爱岗敬业、秉公办案、尽职尽责，在司法鉴定的岗位上一干就是二十多个年头。
×××有自己的追求，不管干什么工作，要干就干出样子。从进入法院的那天起，他就抱定了一个坚定信念：务实苦干，精益求精，把每一起案件都办成“铁案”。从临床医生走向专职法医的工作岗位，×××可谓半路出家。为练就一身过硬的业务本领，他充分利用点滴时间刻苦攻读法医学专著，对于自己解决不了的难题，虚心向经验丰富的行家请教。同时，他从不放过任何一个工作实践的机会，不断从工作实践中汲取营养。经过长期的摔打砺练，扎实的理论功底和丰富的工作实践，使他在法医岗位上如虎添翼，多年来，由他办理的案件准确率达100%，他本人也获得了副主任法医师的高级职称，成为了一名法医学专家。
司法鉴定是法官定案的关键，伤轻伤重，一纸千金，罪与非罪，非同小可；是与不是，人命关天。为此，他把“司法鉴定工作的目的就是实现司法公正”当作了自己的座右铭。对每一个案件都进行详细地研究，对每一份送检材料都不盲目轻信，对每一个疑点，都要亲自展开细致的调查取证，充分掌握真实可靠的第一手资料，确保为审判工作提供确凿的科学依据，保证办案质量。在他办理的一起伤情鉴定案件中，被鉴定人因琐事与邻居动起了手，眼部被邻居打伤，经ct检查，结论为凹陷性骨折，如果以此ct诊断评定损伤程度，应定为轻伤，致害人要负刑事责任。但扎实的医学理论和丰富的工作实践使他清楚地知道，有相当一部分人群由于自身发育问题存在某些缺陷，在做ct、核磁共振等检查时就会有异常表现，在临床上与外伤很难区别，为消除这一疑点，他不是仅评一个ct诊断就作出伤情鉴定，而是认真地检查受伤部位，询问病史，邀请经验丰富的专家对ct片进行会诊，终于以确凿的证据排除了“骨折”的结论，避免了错案的发生。像这样的事例在×××身上不胜枚举，他以实事求是的工作态度、科学严谨的工作作风为司法公正提供了强有力的支撑。
鉴定好做，社会人情难挡，×××从事司法鉴定工作二十多年，最理解其中滋味。他自幼在×县生活，亲戚、朋友、同事、同学相当多，但他从不因亲朋的面子影响鉴定结论的公正性。在他办理的一起伤情鉴定案件中，被鉴定人的`亲戚与他是邻居，同时与他弟弟又是很要好的同学，邻居和弟弟都找他，希望他在鉴定中予以关照，他说，科学就是科学，不能掺杂使假，他在查清事实的基础上，仍作出了对被鉴定人不利的鉴定结论，为此，弟弟好久不上他的门，与近邻居也形同陌路。
随着审判工作的快速发展，司法技术鉴定的领域也不断拓宽，×××所领导的“法医室”也更名为司法鉴定技术科，工作范围从单纯的伤情、伤残评定扩展到质量鉴定、痕迹鉴定、会计鉴定、资产评估、建筑工程鉴定等诸多领域，为规范司法鉴定工作，他倡导实行了司法鉴定归口管理，起草制订了《关于规范司法鉴定工作的规定》，从办案程序、鉴定主体、委托、错案追究等方面进行了规范；为确保鉴定结论的权威性，他从全县各相关领域精心筛选技术权威，上报最高院核准，组成司法鉴定人专家库，具体负责各自领域内的技术鉴定、评估工作。为增强鉴定工作透明度，他在鉴定评估时，推行“阳光作业”，邀请双方当事人到场，确保了结论的公开、公平和公正。
在×××的领导下，县法院司法鉴定工作一年一个新台阶，年年都有大发展，司法技术科的工作数量、工作质量均列全市法院先进行列。他个人结案每年都超过300件，xx年，个人结案360余件，今年一至十一月份，个人结案已超过370件，因此，他也成了全院出了名的“办案能手”。二0xx年被市中院荣记个人三等功一次，xx年被省法院荣记个人二等功一次，xx年被县委、县政府记“个人三等功”，多次被评为市级“先进工作者”。陈子运作为一名普通的人民法医，正在自己平凡的工作岗位上，书写着更加精彩的人生篇章。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇七
从喜欢上法律，到与法治一路同行，缘于93年上了电大法律专业，好像今生注定与法律有缘，当刑法、民法等教材陆续来到身边时，我如获至宝，爱不释手。打开书，发现法律离生活是那么的近，浓厚的兴趣让我一发不可收。
在学法用法过程中，我坚持学用结合、学以致用，努力做到“研究问题先学法，解决问题依照法，言论行动符合法”
从县委宣传部调入工商局，“功夫练就不误人，随处可以展身手”在我身上得到充分印证。我工作过的办公室、城关分局、12315申诉举报中心、法制科等地方，都留下了我学法用法的足迹。
任办公室主任七年，虽不直接与法律打交道，但法律理念让我在处理公务时，能站在法律的角度为领导出谋划策。办公室负责信访，信访多数涉法，如果不掌握一定的法律知识，不懂得换位思考，就很难做好这项工作。几年下来，经我参与的数起信访案件均得到了妥善处理，这归功于平时善于学习和思考，对政策法规掌握运用得好。
12315工作实践告诉我，普通的消费纠纷处理不好，可能会转化为治安案件，甚至酿成刑事案件，这绝非危言耸听。为此，任12315主任期间，我把投诉电话当作上为党和政府分忧，下为百姓解难，密切联系群众的桥梁和纽带，当作法律咨询及普法的平台，当作打造工商形像的窗口，每当电话打进时，我会说，“这样吧，请你挂了电话，我给你拨过去，我的电话是包月的，不用再付费”，真心、热心、细心、耐心、专业的态度，一下子拉近了心与心间的距离。
我体会，学法固然重要，但责任感更重要。做为行政执法机关的公务员，任何时候都不应忘记执法为民的宗旨，不能忘记我们代表的不仅是个人，而是国家的形像，我们没有理由懈怠工作、慢怠群众。当好社会和谐的“稳定器”，法治前行的“助推器”，感觉很有意义和价值。
任法制科长期间，我局曾遭遇一起涉数十人的行政诉讼案，由于该案政策性很强，时间跨度大，且当事人诉求高，能否妥善处理，关系社会的稳定。局领导压力很大，但既然诉讼来了，就要面对，尽管局里聘有法律顾问，但我从思想上一不等，二不靠，认为这是将所学法律知识运用到实践，提高应诉能力的绝佳机会，为此，深钻细研相关法律，先于律师拿出辩护意见，抓住了该案已过诉讼时效的关键。当我与律师的意见不谋而合，并得到法院采纳时，一种人生价值的体现感油然而生。
我常想，工商执法人员如果不养成善学、勤思的习惯，不牢固树立依法行政意识，对法律学习满足于一知半解，靠愚弄百姓过日子，总有一天会被法庭“亲近”。加强法律学习，既是对工作负责，更是事业发展的需要。
在我看来，一名领导干部、国家公务员，只有在大事小事上讲法治，人前人后讲法治，做到知行合一，真正将法治精神落实到具体工作中去，才叫真正讲法治。
二十多年来，养成了法治思维的习惯，遇事首先想到法律是怎么定的，是否合法。
我有读书看报听广播的习惯，每天新闻联播必看，报纸必浏览，但最关心的还是法治方面的报道。多年来，每当有新法规颁布，就将刊载的报纸收集起来，将感兴趣的案例剪下粘贴到剪报本上，如今又与网络结下了不解之缘，让学习和资料的积累更加便捷。在我看来，这就是财富、乐趣和享受，这就是提高用法解决问题能力的.有效途径。
参加工商工作以来，工作时间从未着过一次便装，每次纪检组长带队检查走进办公室，总是一句幽默，“刘科长着装免检！”。夜间值班从未脱过一次岗，从未让人代签过一次到。这些看似微不足道的小事，在我看来，从本质上体现的是一种法治意识。我觉得，做为公务员，如果在一些小事上都做不到，坚持不了，又怎能保证在大是大非问题上坚持法治原则呢。
美好的法治社会是我们共同的愿望，但靠幻想实现不了法治，法治的点滴进步必须靠每个人身体力行去推动，领导干部、公务员理应走在知法、守法和推动法治前行的最前沿。
法制培训是工商机关的一项重要工作。责任感让身为法制科长的我将法制培训定位在推动法治进程的有效途径上，为此，创新培训模式，变传统的集中培训为“以案说法式”一对一培训，即把每一个案卷都视作一个鲜活的案例，把每次核审都看作是一次以案讲法的培训课堂，对每一个案件都用挑剔的眼光从诉讼的角度去审视，并有意识地将法治理念、法治精神和风险防范贯穿其中。
十年前，曾有过提职的机会，当时朋友劝我投点资。面对朋友的善意，我一笑了之。为了提拔投资，这样的事我是不会做的，有职务兢兢业业，没职务我仍然激情满怀。在我看来，靠拉关系请客送礼，甚至行贿当官，那是做人的耻辱和人格的自我贬低，花钱买自降人格，这个帐怎么算都不划算。有人说，你脑子不活泛，永远也进步不了，我不以为然，坚信自己顺应时代潮流，传递正能量的选择永远不会错。从不后悔自己的选择，因为选择带给我的是踏实和心安。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇八
尊敬的各位领导、评委、同志们：上午好！
首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，积极参与。
我叫hhq，今年29岁，团员，入党积极分子。94年中专毕业参加工作，取得行政管理专业自修大专文凭，现自修本科，今年6月毕业。曾有。。区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的.增长和能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
参加工作十年来，从基层到机关，我积累了较丰富的基层和机关工作经验。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我将竞争的岗位是稽查法制科科长。我认为我有以下有利条件：
一是我精通运管业务，具备娴熟的办公技能。多年的运管工作实践，使我对道路运输业各个子行业都有了一定程度的了解和认识。特别是在运管科工作的几年，我直接和经营者打交道，协助科长起草行业指导性文件，时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今日，我的计算机应用能力不断提高，各种办公软件、程序应用自如。
二是政策法律意识强，道路运政执法实践经验丰富。在日常的经营许可、证照发放上，我始终坚持依法行政，严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、出租汽车管理所，直接从事行政执法工作达五年，对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间，负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位，我也没有放松过法律法规知识的学习，时刻关注着运管法规的变化。
三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所，外出稽查、收费、开票、制作执法文书，兼作内勤事务，不言苦，不言累；在机关，身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位，不言难、不言利。无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得更好。
四、工作作风朴实，为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是该办的马上办，就是加班也要办，从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于思考，去年通过了中级职称专业考试；并勤于动笔，近两年在中国交通报、湖北交通报、中国道路运输、湖北征运、随州日报等报刊发表行业新闻、理论探讨文章30多篇。
这些有利条件决定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色，开展工作。“在其位，谋其政”，假如我有幸竞争上这个岗位，我将在运管处党总支的领导下，围绕运管处总体工作布署，以“新思路、新举措、新发展”为指导思想，以“执法人员高素质化、执法手段现代化、执法行为规范化”为目标，从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇九
同学们，大家好！
今天，我很高兴能和大家一起进行一次法制学习。大学生是祖国的未来、民族的希望，所谓“少年兴则中国兴、少年强则中国强”因此，对大学生的法制教育意义十分深远。我从事公安工作二十多年，虽然没有很深的理论造诣，但是，我想通过我对社会和法律的认识以及我处理过的一些典型案例，让同学们去思考，抛砖引玉，使大对社会和法律有一个新的认识。我不企求通过这几十分钟的法制课能解决很多问题，只希望通过我今天的讲座，能使大家受到启发，我真心希望你们学法、知法、守法、护法，让在坐的各位，成为国家和社会的栋梁之材。下面我讲第一个题目：
理解和支持公安工作，构建和谐警民关系。
在讲这个问题之前，我先讲一种现象：走在大街上，有人喊：抓小偷！有没有人理会？很少有人管；而当一个人大喊：警察打人了！马上就围上一群人，那真是，个个都“拔刀相助”一副“见义勇为”的样子；那么警察打人的可能性到底有多大呢？我再举个例子：有两个便衣警察追一个小偷，穷追不舍呀，最后小偷跑不动了，瘫倒在地上，便衣亮出警官证，本来很紧张的小偷反而轻松了许多，他说：“早知道警察追我，我就不跑了！”便衣问为什么？小偷说：如果我被人民群众抓住了，那肯定是一顿爆打，你们抓住我也不敢打我呀！大家想一想，法制社会发展到今天，连小偷都知道，你作为警察不能打人呐，那么所谓“警察打人了”更多的是一种惯性思维，是社会群体对公安工作的不信任。我之所以要讲这个问题，第一警察执法本来就是一个执法与守法的过程，学会配合警察工作，就是守法。第二，我想通过和大家的交流，使大家理解和支持我们的工作，使警民关系更加和谐顺畅。第三，说实话，我有些私心呀，我想给警察一个辩解，使大家真正能够了解公安工作，了解公安民警的苦衷。不知大家注意到没有，现在网络上、媒体上，关于警察的事，那怕是很平常的小事，那真是，一炒作就火，那些跟帖子的人，什么不负责任的话都敢说，一件小事经过网络和媒体一炒作，就会无限放大。我想这能反映出两方面的问题：一方面人民群众对公安工作的要求更高了。第二方面公安队伍中的个确有个别害群之马，败坏公安形象，伤害了群众感情。在痛心之余，我也反思这个问题：警察到底惹了谁？警察是和平年代最危险地职业，每年全国因公牺牲的民警接近300人，因公负伤的5000多人，因长期不规律的生活，刑事警察的平均年龄只有55岁，因为警力不足，每位民警的实际工作时间，每天平均都在十小时以上。我们公安分局有一个刚参加工作不久的女民警，在她的空间里有一篇日志，写的比较真实，我选一段读给大家听一听：
我是派出所的一名小小户籍警、内勤、值班员、门卫、采购员，所以我正常情况下，回家的几率是每个月最多2次，其他时间都在派出所。
因为我在单位，父母离婚我不知道；
因为我在单位，爸妈离婚后，爸爸学会自己洗衣、做饭。
因为我在单位，订婚前一天下午，我才去买衣服。
因为我在单位，妈妈骨折了，我没有时间陪她去医院。
因为我在单位，正在装修的结婚新房，我不知道地板是什么颜色。
因为我在单位，婚期一再推迟。
原来爸爸觉得我能考上公务员做警察他很自豪，现在他觉得很无奈，作为儿女我也很愧疚。
半夜1点多，男朋友来到我们单位，在宿舍他紧紧的抱着我问道：什么时候我才能和他结婚？他和我结婚只需要占用我一天时间，听着他的话，我已经泪流满面！我何尝不想有个家？可是我又能怎么样呢？我真的没有时间，上班时间要上班，下班时间要值班，休息时间要加班，放假时间要奉献。
因为我是警察，我就要忍受无法尽孝的内心谴责，就要忍受有家不能回的痛苦，还就要忍受工作中，群众无端的辱骂，甚至对我父母的辱骂，而我还必须要微笑服务！
因为我是警察，当我们在执法过程中，被群众打了，你不还手，很少有人表扬你，但是你还手了，就要接受相应的处分。
这就是一个刚参加工作不久的小女孩对自己职业的告白，虽然有些发牢骚的话语，我也不并赞成，但这能从一个侧面反映出公安工作的辛苦，和不被人理解。为什么警察流汗、流血，还要流泪？警察的泪是痛心的泪，我们的汗是不是白流了？我们的血是不是白流了？我们需要人民群众，对我们公正客观的评价，更需要人民群众理解和支持！我把“警察打人了！”当做一种社会现象，去分析研究，为什么受伤的总是我们呢？我大致归纳原因有以下四个方面：
一、警察作为国家机器，打击处理了一大批违法犯罪分子，你把人家判刑了、拘留了，这些人有多少能说真正悔过自新，对警察没有偏见呢！这是显而易见的。
二、警察作为执法主体，法律赋予很大的权力，执法过程中可能引起一些逆反心理。警察工作有特殊性，很容易使人误解和反感。比如：在宿舍里一个同学把钱丢了，那么这个宿舍的'其他同学都会被牵连，那么警察和其他同学怎么谈话？自然是先以怀疑的语气去问你，其实偷钱的只有一个，那这些守法的同学呢，心里会痛快吗？你们警察怎么会以这样的口气和我说话？你们怎么会用这样的眼光看我？为了一个人的利益，必须去打扰更多的人！但这就是我们的职责，所以才需要理解和支持！
三、公安队伍中，的确有一些民警对待群众态度不好，“冷、硬、横、推”，伤害了群众感情，败坏了公安形象。什么是冷?就是态度冷漠，大家都知道所谓“警察脸”的涵义，褒义的说是铁面无私，贬义就是说态度冷漠，为此，我们也经常教育民警学会“变脸”，形象地说，就是当你声色俱厉地正在审讯罪犯时，有群众推门进来问话，这时你就要变脸，随着谈话对象的变化而变化，用一句不很恰当的话形容就是：对待群众象春天般的温暖，对待罪犯象冬天般的残酷无情。所谓硬，就是说话生硬，不讲究语言艺术。记得去年我们在李家庄村，曾经协查一起抢劫杀人案，按照特征，这个案犯身高1.8米，长发过肩，猛一看象个女的，符合这个特征的都要落实身份，还要去住处例行检查，想发现被抢劫的赃物，但这些被盘查的同学呢，丈二和尚摸不着头脑呀!有的就不配合，这时如果说话生硬，这些被检查的同学肯定很反感。象此类任务，我们经常要执行，对被盘查的人来说，他们好象是平白无故被警察盘问了，但只有我们心里明白，为什么要盘问他，这就是我们的工作，我们必须这样做。所谓横，就是态度恶劣，说话不婉转。比如：警察问你的性别，有的人觉得，这不是明摆着吗！还用问，其实法律程序要求必须问，必须由你本人说出你的性别我们记录才合法。还有询问笔录必须要本人按指印，有人就不理解，说我怎么象杨白劳呀！等等，这些都需要民警耐心解释，稍有不慎就被人误解。所谓推，就是推诿、不作为。如果同学们的报警、求助，公安民警找理由不管，这是民警的不对，可以投诉这个民警。
四、目前我们国家现行治安管理和世界发达国家相比还有差距，法律、法规很多方面，还有待完善。发案多了群众不满意，破案少了群众也不满意，但客观地讲，很多社会问题不是公安一家能解决的，象社会贫富悬殊、就业率低等诱发犯罪的因素，单靠公安部门根本无法治理。发达国家应用高科技破案率也只有30%左右，我们比这高，但还不能满足人民群众对我们的要求。说到法律制度完善方面，我举一个例子：我办过一起伤害致人死亡案，有一个目击证人，公安局、检察院、法院，一共问了人家十几次，后来这个证人为了躲避无休止的作证，竟然潜逃了，证人潜逃成了笑话，其实公检法都没错，法律规定都应该去询问这个证人，那把证人问跑了是谁的过错？是我们法律制度的不科学，客观上影响了举证人的积极性。常言道“人过百、形形色”我们不袒护民警素质和自身存在的问题，当前，公安部也以各种各样的形式开展和谐警民关系的建设，目的就是让群众理解支持公安工作，不要让象“警察打人了！”这种社会偏见经常发生。在此，我也呼吁再坐的大学生朋友们，理解支持我们的工作，因为中国是唯一一个在警察前面冠以人民的国家，警察和人民连在一起，不可分割，人民警察属于人民！
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇十
王刚，36岁，加入中国共产党，工程师，现任四分公司安技科科长，先后参建了银河广场、大沽南路、外环辅道、津南污水处理厂、天津大学新校区水处理、北闸口泵站、团泊片区项目等工程，多次被评为集团级二星级岗位能手、技术明星等称号，被评为公司级优秀共产党员。
作为一名测量人员，王刚认真履行岗位职责，紧密配合施工，制定切实可行的的测量放线方案。他身背三角架，手拎仪器箱，每天起早贪黑，晴天一身汗，雨天一身泥，晚上记录复核到深夜。测量是工程的眼睛，要求精确零失误，测量中一个数字的差错，一条界限的改动，就可以导致实际工作中不可估量的损失。因此，他在长年的测量中养成了严谨的工作作风。一次，他在核实数据时，认为部分数据需要重新测量，但项目部的车都被派出去了。这可让他犯了难，施工现场距离项目部很远，没有车还真是不方便，要不明天再测？不行！如果不及时复测，很有可能影响工程质量。想到这里，他立即带上两个测工，肩扛手拎着仪器，硬是徒步走到了现场。当他对有关数据一一重新进行采集和测量确认无误后，又匆匆赶了回来及时形成文字材料。等完成这些工作以后，他却累得再也走不动道了。
由于四分公司项目多、分布较广，测量人员是个缺口。王刚主动承担了培养测量人员的重任。在平时的测量工作中，他积极做好传、帮、带工作，热心地把自己学到和掌握好的操作技艺毫无保留地传授给徒弟，手把手地教他们使用仪器、计算公式，遇到测量上的问题，他都耐心地解答。一分耕耘，一分收获，经过一段时间的精心调教，他为分公司培养出了鲁付凯、孙、徐童晨、肖大鹏四名测量员，他们现在个个都能独当一面。
王刚迎难而上，锐意进取。今年春节后，因为工作需要，他担任了分公司安技科科长。在安全生产高压态势下，他由测量施工岗位转战到分公司安全管理工作。虽然安全管理在施工现场他也参与过，但他并不是专职安全员，跟目前系统复杂严格的`专职安全内外业管理相比，他相当于“门外汉”。面对困难和压力，王刚迎难而上，一切从头开始。从安全管理的基本法律法规开始学习，跟安全员学习，跟现场作业人员学习，从单位到家都在学习。
“不论在什么岗位，都不能忘记自己首先是一名共产党员”，他常常这样告诫自己：“处处以一名党员的标准严格要求自已。”从事安全管理以来，面对诸多困难，他不等不靠，积极开展工作。上任短短2个月，他制定完成了分公司的安全工作计划，汇总审查和协助有关部门制定修改安全规章制度，操作规程及安措计划；每周召开安全专题会议研究布置安全管理工作；经常组织职工进行安全生教育；开展安全检查，深入生产现场督促、检查、制止违章指挥和违章作业，对查出的事故隐患，督促各项目按“三定”“四不推”的原则认真整改。他组织分公司安全应急演练、带领分公司参加公司安康杯知识竞赛活动；按照公司的要求，完成了顶管和泵站施工的安全标准化施工手册，得到了公司的认可。虽然工作时间不长，但分公司整体安全管理作有了新起色。
王刚同志，自立自强，力求进步，工程建设哪里需要，就到哪里；无论从事什么岗位的工作，他都一如既往地投入百分百的热情与努力。回望他的成长之路，可谓一步一个脚印，每一个脚步都沁透着辛勤和汗水，每一个脚印都记载着拼搏与奉献。
（李云静/文）。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇十一
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职工信局人事科科长岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工信局人事科科长岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx（改成自己工信局人事科科长岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开工信局人事科科长岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工信局人事科科长岗位上，xxx（改成自己工信局人事科科长岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xxx（改成自己工信局人事科科长岗位所在的单位名称）工作已经x年，回首工信局人事科科长岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇十二
在**国税系统，**的名字十分响亮。这响亮的声音不只缘于她拥有**市“人民满意的公务员”、“十佳青年服务标兵”、“新长征突击手”、“优秀共产党员”、全省国税系统“文明税务工作者”等一系列荣誉，更出于她身处平凡之位，而心向美好事业，勤勤恳恳，孜孜以求，用奋斗与执着，以自己美好靓丽的青春风采，硬是在**国税局一个平凡的岗位上书写了最美最美的文字，绘制出绚丽多彩的图画。
一个平凡的人在平凡的位置上不懈努力，持之以恒，不计得失，欣而忘我，那其实是不平凡的。**是一个平凡的人，她又是不平凡的，因为她有自己的崇高追求。
**就是这样一个追求上进的人。
生活中的**与其他女同志看上去并没有多少区别，与人晤面，总是那样地热情倍至，平易近人。可知情的人了解，在她那温柔贤淑的内心深处，却时刻表现出女人所特有的坚韧与刚强。
1984年，正值青春芳华的**幸运地通过招干考试进入了税务系统工作，跨出了人生长河的第一步。
身在此山，方知横峰侧岭，远近不同。面对一个陌生的新岗位，她坚信，要做就做最好的，要干就干一流的。为了使自己能在新的岗位上尽快地适应，以至做到游刃有余，她自己暗下决心：从头做起，决不服输。
气有浩然，学无止境。1986年，凭着自己坚持不懈的努力，**顺利地考进了山东广播电视大学，专修财会。三年的学习生涯，不仅让她在知识的海洋里尽情地畅游，而且更使她增加了对“学然后知不足”这句话的更深感悟。从那以后，**对知识的追求从来就没有停止过。1993年，**考入了山东大学经济管理专业函授班，当时恰逢国家税制改革，她既要负责国税还要负责地税及汇总三套报表，工作量增加两倍，工作异常繁重。每学期15天的面授，又让她不停地奔波于**与济南之间。如遇月初做报表，为了既不耽误工作，又不影响学业，她经常挤公交、赶火车，逢年过节，交通拥塞，经常扒火车窗上车，也全然不顾自己是个女人。当时孩子刚满周岁，初为人母，事业、学习、家庭三点一线，不弃不离，兼而顾之，其辛苦之状况略见一斑。
谈起这段时间的经历，**仍显得很坦然。虽然吃了一些苦，受了许多的累，但自己却无怨无悔，因为她所付出的辛苦劳累换来的是对工作的勤勤恳恳，对事业的精益求精。
**就是这样一个勇于创新的人。
孜孜不倦的学习加之敢为人先的毅力，使**在税务这个岗位上很快进入了角色，成为行家里手。每年经手编报各类报表达40余种8000多份，从无差错。她还顺利通过了电子工程师、高级会计师、国际内部注册审计师的考试。
2000年10月，**通过竞争上岗担任**市国家税务局财务管理科科长。她认准一条：做财务工作要严字当头，精打细算。为此，在财务管理、财务审计、固定资产审批、政府采购、服务决策等方面进行了大刀阔斧的改革与创新。
一组数字足以说明问题：担任财务科长期间，先后向党组提出合理化建议108条，共为国家节约各项经费1214万元，系统财务管理多次受到国家审计署和省局的好评。有一次某县局计划新建办公楼，预计资金800多万元，通过**的审核考察论证，改新建为维修，只需资金90万元，市局领导采纳建议，仅此一项节约资金700多万元；2002年，通过审计发现，在车辆保险费的问题上，有的单位一辆车一年保费超过万元，有的则300多元，她向领导建议将全市国税系统的车辆纳入统一保险，局领导采纳她的建议，仅保费一项全年可节约50多万元，这一经验随后在全省国税系统推广。
**就是这样一个细致入微的人。
3/5提拔干部55人，交流调整干部59人。有33名干部进入省局法规、计统、稽查、反避税等专业人才库，有10人被评为省级业务能手，有1人被选为**市优秀青年科技人才，成为各业务部门的带头人。
人事教育科共有5名干部，其中女同志4人，是一支名副其实的以“娘子军”为主力的团队。她们克服生活和工作中的诸多困难，充分发挥女同志认真、细致的天性，用心想事，用心谋事，用心干事，精益求精地做好各项工作。走进国税局人事档案室，一摞摞档案案卷排列有序、目录清楚、装订整齐、整洁美观，前来视察的省市领导由衷赞赏，多有褒奖。知情的人知道，这是**带领科室人员放弃节假日、公休日，夜以继日地加班加点工作的结果。她们从地方部门和县局收集补充了大量流散在外的干部档案材料，完成了2142人的信息采集录入工作，共录入个人信息十几万条，为干部人事工作、人事决策工作提供了信息支持，得到了省、市委组织部领导的高度评价。2016年12月，干部档案顺利通过了中组部档案目标管理一级的考评验收。
“以人为本，人事工作无小事”，这是**经常提及的一句话。了解的人都知道，在丈夫的眼里，她是一个贤惠妻子；在孩子眼里，她是一个可爱妈妈；在父母的眼里，她又是一个孝顺女儿。1995年是国税系统经费垂直管理的第一年，核定经费基数是当时工作的重中之中。基层调研、反复测算、省局汇报，给**增加了无形的工作压力，而此时，母亲因患胰腺癌长期住院，尽管工作繁忙，她总是每天晚上去医院陪伴母亲，让母亲倚在自己身上，以减轻疾病带来的痛苦，尽尽做女儿的孝心。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。**把对老人的孝心倾注到对本单位的老干部身上。她从离退休干部工作实际出发，根据老干部的爱好和活动特点，更新思维方式，丰富活动载体，组织开展丰富多彩的活动，为维护老干部的政治权利和发挥作用搭建平台，使老干部们老有所乐，老有所为。去年7月，局里一位老干部因心脏不适住进了医院，在进行急救时，有一种药品告急，**心急如焚，立即利用同事、同学、朋友和亲戚关系等多渠道为老干部联系，终于在第一时间为老干部送去药品。由于她们出色的服务，2016年，**市国家税务局被**市委、市政府授予“**市首届十佳敬老模范单位”
与**交流，让人时刻感到她作为女人所表现出来的娴淑和温柔，同时透露出强人的坚定与果敢。诚然，作为女性，她付出了很多，失去了很多，但也成熟了很多，她实现了对人生的理解和对事业的追求，而正是这种平凡者的理解和追求，才使得她无论面对任何的艰难险阻，任何的复杂困境都能处变不惊、运筹自如、决不服输。
5/5。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇十三
摘要：任何一个事物都有它的两面性。
广播对于电视来讲，具有发布信息迅速、传播途径快捷等优势。
新形势下，广播新闻的特色更为突出，本文从三个方面浅谈。
关键词：广播;新闻;色彩;包装;美感。
随着信息时代的快速发展，广播――这一以声音为载体的大众传播而面临着如何发挥优势和特色，事实适度转型的问题。
这其中广播新闻的特色显得尤其重要，特色是否鲜明在广播新闻的宣传中起到至关重要的作用。
本人为新时期、新特色是广播新闻宣传的决定性因素。
一、新闻直播。
广播新闻节目的改革，要求最大限度地提高新闻的时效性，尽力简化新闻播出的中间环节，直播是当前广播新闻节目改革的突破口，是大势所趋。
1、直播的必要性。
因为录音是为了声音的长久保存，更是为了“安全”，杜绝错播、误播，而我们的新闻节目则是要迅速、及时、刻不容缓地传递信息，否则新闻的价值将会随时间的流逝而削减，为了使广播特点得到充分发挥，提高广播新闻的时效性，我们应当提倡波音员或主持人在播音间里直播，还应尽可能创造条件让听众从现场报道、实况转播中获得全价的信息和新闻。
基于这种认识，我们觉得新闻节目(除了重播需录音外)实行直播是必要的。
2、直播后和直播前新闻节目的变化。
直播使新闻的时效性增强了。
由于直播截稿时间灵活，并相对延伸，可以上一些急稿，直播这段时间正是外出采访的记者结束家采访活动、抢写新闻一刻值千金的时间，所以电台的新闻直播后，以往录音播出上不去的大量的当日新闻及时播出。
3、直播提高了队伍素质，增强了协作精神。
直播锻炼了采、编人员。
记者抢写新闻的同时，注重对事物的核对，减少编稿对事实的环节，一次成稿。
新闻直播要求记者多采写当日新闻，这样记者就得对新闻事件迅速做出反应，发挥广播记者应有的特长。
编辑人员则必须十分重视节目整体的框架结构，熟练于节目内容的灵活更换和必要的串动，直播要求新闻稿件编辑更精细，节目编排更严谨。
广播新闻要提高宣传效益，就要讲求宣传艺术，这可以套用现今时髦的一个词：包装。
从新闻发生到受众接受的传播路途中，新闻信号在流动过程中，最重要的中间站就是传媒――这一接收和发送双重角色合一的公共机构。
由于受众对新闻信号已从单一的被动感动日渐成长为主动的选择性感动，因此，传媒也从原始阶段的单项传播者成为被要求、被选择的信息“邮递者”。
色彩装点大千世界，使之生机盎然，多姿多彩;色彩美化人类生活，使之生机勃勃，五彩缤纷;色彩之于广播新闻，也能使其生动形象，斑斓如画。
人们爱美、审美，往往体现在对色彩的感受。
正如马克思所说：色彩的感受是一般美感中最大众化的形式。
色彩对于新闻，特别是对于一听即逝的广播新闻，只要运用得当则可以大大增强其宣传效果。
(一)色彩增强现场感。
我们提倡写现场新闻，也就是抓“活鱼”。
所谓现场新闻，实际上就是通过事件发生地的环境及事件发生过程中的形色、声情、感动等，让读者和听众如临其境，从而充分体现新闻的生动性和真实性，给读者、听众留下深刻印象。
如《农村新貌春访太平村》，(中央台1994年4月26日播发)记者开篇写道：“仲春时节，记者来到湖南省西北部的临县太平村。一进村，耳边是清脆、悦耳的鸟叫声，眼前是金灿灿的油菜花和红艳艳的桃花。公路两旁，一边是一栋栋红瓦白墙的别墅式村民住宅楼，绵延几里路;另一边是一片片的高大宏伟的厂房。”在这一段文字中，记者把自己带彩的视觉形象直述给听众，从而在听众的视觉形象中留下了一幅绚丽的农村新貌的新画图。
可听，可信。
(二)色彩增强形象感。
一般来说，色彩是形象的.外表和特征，像红色的苹果，绿色的西瓜，紫色的葡萄，黄色的橙子等等。
所以，在新闻采访中，只要善于运用充分体现事物外表和特征的色彩，就能使其形象化，并能在听众的记忆中留下形象的印象。
像《多种经营富农家》(中央台1994年5月11日播发)一稿，记者写道：“松花江地区的黄红绿白黑五色工程概括了多种经营的特色。黄的是黄牛，红的是果树，绿的是稻田养鱼，白的是棚室蔬菜，黑的是种植黑木耳。”这段话因为色彩鲜明、形象生动，听众听后，不仅记得住，而且余味足。
(三)色彩加强美感和情感。
色彩有虚实之分，实的是由红黄绿青蓝紫等几种主要颜色所组成的自然色彩，虚的则是从自然色彩中衍生出来的象征意义。
系列报道《文明的脚步》对全国文明的张家港有这样一段描述：“当我们的采访车穿行在这片由长江泥沙堆积而成的沙洲上时，不禁被眼前的情景深深迷住：70米宽的大马路坦坦荡荡、鳞次栉比的高楼直冲蓝天，随处可见美人蕉亭亭玉立，随处可见紫荆花风中招摇，就连稻田的田埂上，月季花也开得红红火火。”这里有蓝色、紫色、绿色、红色，交织成一幅多彩的画图，给人以美的感受，而听众正是在这美的感受中，加深了对张家港文明的印象。
我红连看到广播传媒优势突出的同时，也应该静下心来揣摩一下广播新闻宣传的内在因素。
优势明显，特色不鲜明，同样没有生命力。
特色是否鲜明主要取决于新闻工作者对广播新闻的认识、把握和理解，这是一个日积月累的长期系统沉淀的过程，只有平时在点滴之中加深对广播新闻的积累，准确把握广播新闻实质，才能做好广播传媒与个人业务能力的有机结合，才能使广播新闻的特色之花常开，特色之路越走越宽。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇十四
岗位职责:。
根据公司销售需要,通过年度规划、产能分析、实施组织、协调计划,保证经营任务顺利达成。
1、审核整车的年度、月度计划,分析方案可行性。
2、组织分析五地计划、瓶颈资源、主要销售矛盾,制定五地生产策略。
3、审核滚动的周、旬、月的班组需求。
4、监督月计划安排、临时异常调整、资源供求控制;。
5、组织销售、供应、配套单位召开战略分析会,确保瓶颈提前发现、产能齐套均衡;。
6、制定年度、月度的生产产能规划和总体生产战略制定;。
7、分析不同时期的物料瓶颈,并针对瓶颈分析供求矛盾,推进产供销矛盾的解决方;。
8、控制关键资源的进度,保证主计划和关键物料在计划层面的统一;。
9、制定科室工作计划,协调资源,合理安排工作任务,指导科室成员工作。
10、根据绩效管理制度对科室内部进行绩效考核,确保评价公平公正公开。
11、为科室招聘合适人选,建立人才梯队,组织培训。
12、直接下属出差或休假时,需代理其工作。
13、完成领导交办的各项临时性工作。
任职资格:。
1、人力资源管理、项目管理、计算机、工科类、管理类相关专业;。
2、生产管理知识，工作流程知识，战略管理知识，公司产品知识，项目管理知识;。
3、团队建设能力，督导能力，组织实施能力，岗位专业技能，培养下属能力。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇十五
xx年度，本人接受市局党组安排，继续在市行政服务中心药监窗口从事药械经营许可及一类医疗器械生产备案审批等相关工作，同时兼顾市局药化生产监管工作，现将本年度学习和工作情况汇报如下：
一、学习情况：
一是加强政治理论学习，采取xx干部教育在线等方式系统地学习了党的十八大、十八届五中全会精神以及习总书记系列讲话精神，并完成在线考试。二是注重业务知识积累，先后十次参加省局组织的各类专业知识培训，提高药品质量安全监管能力和行政审批服务水平，满足科学监管和为民办事的需要。
二、工作情况：
1、圆满完成窗口行政审批业务的各项工作。根据国家食品药品监督管理总局的要求，所有医疗器械生产经营许可备案事项，必须上国家食品药品监督管理总局医疗器械产品注册信息系统和医疗器械生产经营许可备案系统进行审批办理，这两个系统功能较多，操作程序复杂，我自己在学习使用的同时不断研究摸索，并帮助指导行政相对人使用该系统进行网络申报。xx年1月18日省局下发《关于使用医疗器械注册管理信息系统备案子系统情况的通报》文件中对xx局等3个市局的使用该系统情况进行通报表扬。此外，今年是全市药品零售企业许可证和gsp认证证书到期换证之年，我负责全市药品零售企业的换证和gsp再认证工作，从材料受理、现场检查、制证及发证等工作，为群众提供全程服务。xx年度，省局将执业药师注册工作委托我们市局办理，我们坚持先学后干、边学边干，切实做到全年办件零超时、零错误、零投诉。全年窗口共受理件，办结件。全年共办理1202件事项，其中药品类790件；器械类81件，；执业药师注册办件331件。能自觉遵守市政务服务中心各项规章制度，无任何违规违纪现象；同时努力维护药监系统的良好形象，牢固树立服务意识，用廉洁、高效的工作作风为人民群众提供规范、便捷的优质服务。
2、药品安全监管工作毫不松懈，积极参加省局和市局组织的gsp认证现场检查工作。xx年度8月我被省局抽调参加对全省药品批发企业高温季节开展的gsp飞行检查工作，对全省5家药品批发企业进行gsp飞行检查工作。同时，我局正式实施新版gsp,我们在规定的承诺时限内对我市提出申请的764家药品零售企业进行材料审查、现场检查、公示、制证、发证等工作。同时，对我市12家药品批发企业进行了100%全覆盖的gsp跟踪检查及在省局对其gsp认证检查前帮扶指导工作，扎实贯彻落实新版gsp的各项要求。
3、另外，负责市局机关工会的财务管理工作，积极参与药品电子监管工作、药品各类专项检查、科室内勤、企业档案收集等工作。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇十六
某特别节目“《在一起》”，让我认识一群可爱的人，其中，印象最深的便是某老兵、某田营村党支部书记某同志。他是这场战“疫”的行动者，先锋人。即使退役，也不忘记作为一名共产党员肩负着的初心和使命。
春节期间，他的蔬菜本来是可以买一个好价钱的，但当他的得知武汉疫情时，他就立马决定把自己家种的蔬菜无偿捐给武汉，大年三十早上六点钟，天还没亮，他就和乡亲们一起到地里摘菜装车，大约6个小时，将一万斤新鲜蔬菜装上了车，时间紧急，他独自一人开车赶往武汉，428公里，开了将近7个小时，终于把满满的一车爱心蔬菜安全送到了武汉正在建设的火神山医院工地，他没顾上喝一口水，吃一口饭。”事后他说道：“我当时什么也没有想，只希望大家有吃的，赶快把医院建起来，让患者尽快的得到救治。”卸完蔬菜，办完手续已经是夜里十一点多钟了，此时他的妻子和孩子就在武汉，为了避免交叉感染，他选择独自找了一家宾馆住下，给妻子发了一条信息，“只要武汉早点挺起来，咋们多付出点无所谓。”并嘱咐妻子照顾好孩子和母亲。
他说道：“他在武汉服役17年，武汉是他的第二个家乡，武汉是一个不朽的城市，1998年抗洪抢险，他在长江第一线；2008年冰灾救援，他在武汉第一线；今年的抗击疫情，他理所当然也应该回去。”他的所想所做所为，不失英雄本色。第二天早上他就开车返回了某，将近500公里的路程，到了地方，来不及休息，赶紧换衣服换鞋，给他的货车里里外外消了毒，完事之后他就住在田间早就给自己盖好的小棚子里主动隔离。他对外做了爱心，对内也是绝对的有责任心。
“作为一名老兵，党培养了我，河难与某紧密相连，无论是在长江边，还是在黄河畔，在祖国的任何地方，我们时刻准备着，并肩战“疫”，只要祖国需要，我们召之必来，来之能战，战之必胜，退伍永不“褪色”。”他的话语里铿锵有力，铮铮誓言用行动完美诠释。
“长江啊长江，我是黄河，你在南方，我在北国，兄弟情深，一奶同胞，一样的心跳，一样的脉搏...”。这首再苦再难，一起顶着，不计回报，守望相助，和衷共济、四海一心的“抗疫之歌”唱出了他的心声，更唱出了亿万同胞们的心声。
祖国在我心上，人民在我心中，他用自己的行动诠释了一名老兵、一名共产党员的坚守。让我们向积极投身防疫工作的社会爱心人士们致敬。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇十七
农业局人事科科长先进事迹材料，女，45岁，中共党员，大学文化，1986年参加工作，现任市农业局人事科科长，同志工作二十多年来，政治上自觉与党中央保持一致，工作上踏踏实实、兢兢业业，生活上清正廉洁、淡泊名利，为人上谦虚厚道、不计得失，赢得了全局上下、企事业内外一致好评。
该同志具有较强的事业心、责任感和全心全意。
为人民服务的宗旨意识，工作大胆泼辣，热情主动，任劳任怨，踏实肯干。圆满地完成了所负责的人事劳动、企业军转干部解困和维稳、市农业系统的工会和妇女等方面的工作，并服从组织安排做好了乡镇挂职锻炼工作。
在工作中，始终把坚持以人为本，服务群众作为标尺。所负责的人事劳动、军转稳定、妇女、工会等工作，关系到群众的切身利益，特别是人事劳动工作牵涉面广、政策性强，编制、工资、职称、企业军转干部维稳解困等，更是与群众利益和社会稳定息息相关。为做好这些工作，达到群众满意，更加严格要求，提高服务水平，强化服务意识，积极为企业和重点项目服务，为新农村建设服务，为推进区建设服务，为基层服务，为各类人才好人民群众服务，树立了人民公务员的新形象。
一、人事劳动工作。
市农业局的人事劳动工作，全面贯彻落实科学发展观，紧贴中心、服务大局，在服务经济社会发展上思路更加清晰，在深化行政管理体制和人事制度改革上措施更加到位。（1）加强人事工作调研，及时掌握人事工作新动态，提出人事工作新思路，探索人事工作新经验，当好领导的参谋和助手，为领导决策服好务。例如积极推进机关标准化管理。探讨提升标准化管理的好的措施、好的发展模式，吸取采纳好的建议，营造机关标准化管理工作良好环境，切实推进标准化管理工作扎实开展，为我局机关标准化管理工作进展奠定良好的基础。将全年工作细化到月，责任落实到人，建立工作台帐。使每一个岗位的每一项工作都做到“可以量化的量化，不能量化的等级化”。对一些工作内容和工作程序进行补充修订完善，对部分条文条款进行了细化和量化。根据农业局职能，进行了合理的定岗定责，划分责权，明确工作职责及工作目标，完善工作流程，建立了配套协调、高效快捷的机关运作模式，充分调动和发挥每位干部的工作积极性。（2）强化服务意识，提高服务水平。坚持为职工办实事，解难题，服务群众，服务基层，积极做好局机关和局属单位的人事管理、劳动工资、考核、培训、各类专业技术人员的职称评审聘任、局属各事业单位三项制度改革和实施及省厅人事处、市人事局的各类工资、人员年报等工作。例如进一步规范机关事业单位工资管理，完成了局机关和局属10个单位的正常晋升工资，津补贴发放，做好事业单位预增发补贴工作，全部实现无差错。
二、企业军转干部解困和维稳工作。
工作中时刻保持高度警觉，严格落实“一日两报”和“零”报告制度，及时做到下情上报。（1）加强情报信息工作。每年对本系统企业军转干部的基本情况、人员分布情况、基本生活情况、社会保险情况等进行认真细致的摸底、调查、核实，全面掌握其入伍前后，退伍之后的工作情况、奖惩情况、工资状况及个人思想操行。在各个敏感时期，每天进行一次排查，及时了解军转干部的思想状况和动向，时刻掌握他们的思想变化情况，做到有情况早报告、早处理。（2）认真落实有关政策，及时按新标准发放困难军转干部困难补助费。（3）加强思想政治工作。一是不定期对军转干部进行家访、慰问，经常与军转干部谈心，积极帮助解决实际困难。二是敏感时期每天与军转干部电话联系，及时掌握军转干部的思想动态，确保不出现问题。
三、市农业系统的妇女和工会工作。
局属企业为438名女职工签订了女职工权益保护专项集体合同，提高了女职工的生育报销的费用，并每年为女职工进行妇科病检查。每年的“三八”节期间，组织系统女工同志外出旅游、开展丰富多彩的文体、参观活动，使大家身心放松，心性愉悦，充分感受到社会主义大家庭的温暖。
四、乡镇挂职锻炼。
从元月至12月，到东城区半截河办事处挂职锻炼，两年来，珍惜机会，虚心学习，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边工作、边学习，边交流、边思考，把社区基层当成锻炼自己、检验自己的舞台，把自己作为其中的一员，融入进去，和普通职工一样轮流值班，禁烧期间蹲守田间地头。工作中，一切服从东城区及办事处的安排，努力配合完成组织上交办的各项工作和任务。（1）抓好分包社区的各项工作：社区工作很具体，很繁杂，所包社区又在市委、市政府附近，尤其是环境创优、城中村改造、创卫、综合治理、信访稳定、安全生产、计划生育、社保和民政、禁烧、社区居委会选举等，各项工作都不能马虎，不敢稍有松懈。所包社区的梅秀娥是多年的上访户，为了落实她的户口问题，多次到市公安局、魏都区公安局查原始资料，多次到村组走访咨询当年的经办人，积极协调处理她所反映的问题。为了社区城中村改造工作的顺利开展，多次召开社区两委、居民组及部分党员、群众代表参加的动员大会及座谈会，并走村串户，到居民家中宣传政策，使分包社区大部分群众进行了房屋拆迁。（2）抓好分管科室的工作：一是社会保障工作。积极宣传、落实就业再就业各项优惠政策，为辖区居民办理《再就业优惠证》；对持证的下岗失业人员按期进行年审；对所辖16个社区办理医疗保险3801人。二是经济统计工作。辖区内新注册企业23个，完成总投资520万元；规模以上企业3个，产值100915万元。（3）做好办事处交办的其它工作：一是坚持“信访接待日”制度，坚持每周二挂牌接访，对群众来访反映的问题，积极协调处理，直至问题解决、群众满意。二是坚持逢一值班。每月的1、11、21、31号，不论刮风下雨，不论节假日，坚持值班，没缺过岗。三是发挥自身在农业局的优势，协助做好推进区、新农村建设、春秋两季的禁烧等工作。
－连年年度考核优秀，市人事局记三等功；获省农业厅人事劳动统计先进个人；市贫困助学活动先进个人；女职工建功立业先进女职工；、市先进女职工工作者；市工会财务工作先进工作者；－市农业系统优秀共产党员，市东城区优秀共产党员；首届河南省农业技术工人技能竞赛优秀组织奖；市维护稳定工作先进单位；市工会财务工作先进单位。
法制科长先进事迹材料大全（18篇）篇十八
“我是共产党员，我先上！”新年伊始，面对来势汹汹的x，x区疾控中心急性传染病预防控制科副科长x主动担当、冲锋在前，用自己的实际行动为居民群众筑起一道生命健康的“安全防线”。x月x日，x接到通知，称一位x确诊患者在市区一家酒店入住过，要求立即追踪密切接触者。
时间就是生命，他毫不犹豫立即和同事赶到现场，对宾馆停业封闭消毒，并对当日入住旅客展开排查。x和同事们昼夜战斗，仅用x天时间就找到了x多位密切接触者，第一时间将所有人的活动轨迹等信息掌握在手，以最快速度处置，有效防止了x蔓延的发生。
x月x日，一名武汉归x人员出现发热、咳嗽等症状，为了准确掌握情况，x不顾个人安危，第一时间赶到医院，面对面询问发病前的暴露史，排查发病后的密切接触者。与高度疑似患者近距离接触一个多小时，尽管穿戴着防护装备，一同前往的同事着实替他捏着一把汗。“说不怕那是假的……面对可疑病例时，他总是冲在最前面，他的从容镇静，让我心情安定了很多……”年轻医师薛基伟这段时间跟着x这位“急先锋”，感慨颇多，也受益良多。
x是一名“x”线战斗的勇士，同时也是孩子的父亲，妻子的丈夫。“我们家二宝刚出生，我也希望他能多陪伴我和孩子，但是我知道，他和千千万万的抗‘x’工作者一样，需要奋斗在一线，我全力支持我的丈夫！”
原来，x的妻子是一位二胎妈妈，x月x日二女儿刚出生，可是x全身心扑在防x工作，根本顾不上娘儿俩，妻子的默默支持让他既愧疚又感恩。“在x心目中，阻击x就是命令，群众安危就是责任。”x区疾控中心主任邵玉梅动情地对一线考察组的同志说。
x月x日，鉴于x在x防控中突出表现，经x区委组织部一线考察，x区卫健委召开党委会研究决定，提拔x同志担任x区疾控中心党支部副书记、急性传染病预防控制科科长。
实绩论英雄，烈火识真金。“目前，我们已经成立了x个一线考察工作组，深入x防控关键单位和镇（街道、经济区）、村（社区）等基层一线，着重了解干部在这场斗争中的实际表现，形成干部‘抗x’工作档案。对在x防控中挺身而出、主动担当、能力突出的干部，及时提拔重用。”x区委组织部有关负责同志表示。