青年兴则国兴论文(热门12篇)

时间:2025-05-28 作者:LZ文人

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青年兴则国兴论文(热门12篇)篇一

提起“青年人有担当”的主题,我便联想到了新冠疫情。在这个紧要关头,青年人踊跃参与,纷纷支援武汉,堪称“祖国有希望”。因为青年人有担当,特别是“90后”的青年们,用坚守和奉献诠释了自己的责任与担当。

青年人有担当,需要有理想。理想可以驱动人的行动,也可以影响人的人生规划。我们这一代人,生活在21世纪是幸福的美好的,但国家的富强和实现中华民族伟大复兴需要我们这一代青年人不断地探索,承担相应的责任与使命,不忘初心,为中华民族梦想而奋斗。这也是每个青年人义不容辞的责任与担当,所以青年人有理想,国家就有美好的前景。

青年人有担当,需要热爱科学。袁隆平,我国籼型杂交水稻之父,并获得国家荣誉奖。这些成果,都离不开袁隆平青年时抱着热爱人民,热爱科学的心。他经过千辛万苦研制出籼杂交水稻,到现在已经过了几十年,他已从朝气蓬勃的青年变成了白发苍苍的老人,因为他把青春奉献给了祖国和人民,只求一颗颗小小的水稻,解决了几亿人的生活用粮,从这里看出了,袁隆平一生追求科学,与他青年时选择了担当不无关系。那我们现在的青年人需要热爱科学吗?显然是需要的。特别是现阶段就学的青少年更需要有这颗热爱科学的心。

青年人有担当,需要接受磨炼。磨炼对于每一个人来说都需要经历的。在《钢铁是怎样炼成的》中的保尔,有着惊人的毅力,担负起责任,经过四次死里逃生,从懵懂的青年转变为具有钢铁般意志的青年人,这是因为他接受了磨炼啊!回想在抗击疫情中,“90后”的医护人员诠释了他们坚强的意志,他们不断地磨炼,丰富了自己的人生。所以青少年需要磨炼意志。

青年人有担当,需要有理想,需要热爱科学,更需要接受磨炼,这样才能担负起时代的使命。我们需要有更多踊跃站起来承担历史重任的人,需要他们艰苦奋斗,建设新时代中国特色社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴的梦想!青年兴则国家兴,青年强则国强!

青年兴则国兴论文(热门12篇)篇二

[论文摘要]当前我国企业需要加深对企业社会责任的理解,把企业社会责任作为一种新型的营销手段和方法,以适应欧美国家把企业社会责任作为贸易壁垒的发展趋势,本文就培养企业社会责任营销力提出了建议和思考。

当前,许多跨国公司将企业的社会责任作为一种新型的营销手段,欧美等发达国家甚至将企业社会责任作为贸易壁垒,在这种情况下,我国企业必须重视企业的社会责任,不仅要把承担社会责任当作引入企业的价值理念,更要作为一种的新型营销方法和手段,确保企业战略目标的实现。

一、对企业社会责任的基本理解。

社会责任管理体系(socialaccountability8000,简称:sa8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系,其以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证,把人权问题与贸易结合起来,最后达到保护主义的目的。

sa8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,旨在通过有道德的采购活动,改善全球工人的工作条件,最终达到公平,而体现工作条件。sa8000标准是根据国际劳工组织(ilo)公约,联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的,主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系9个要素。

除以上企业社会责任的基本理解外,全球范围内的社会责任准则还包括国际劳工组织的“生产守则”、wto中的“社会条款”、联合国的“全球协议计划”等。在最新发布的2007年度责任排名中,前50位的基本上都是欧美国家的跨国公司,亚洲企业只有日本的松下、索尼、丰田、东芝和韩国sk电讯五家企业入围。我国企业需要关注世界范围的社会责任观念和做法,为中国企业融入全球经济、实现国际化经营提供无缝链接。

二、企业社会责任营销符合营销理论的发展方向和道德标准。

市场营销管理哲学的演变对人们来说并不陌生,简要可以归纳为六个阶段:一是生产观念;二是产品观念;三是推销观念;四是市场营销观念;五是客户观念;六是社会市场营销观念。目前市场营销领域发展很快,又在此基础上衍生出新的观点和理论,如绿色营销、文化营销、关系营销、服务营销、整合营销等,但这些新的观点和理论都要求企业统筹兼顾三方面的利益,即企业利润、消费者需要的满足和社会利益,企业社会责任是企业站在自身角度上理解的社会利益。中国当前的一些社会热点问题,往往与企业的社会责任有关,如偷税漏税、破坏环境、信用缺失、拖欠工资、矿难频发、重大食(药)品安全事故等,正是从反面说明我国企业社会责任缺失,这些企业也由此给消费者留下了难以消除的负面公众形象,也严重影响企业的整体营销和品牌形象。

古往今来,从西方到东方,企业的社会责任也源远流长:古典时期,商人的社会和法律地位十分卑微,商人在强大的精神压力下开展社会公益活动;中世纪时期,盈利性活动被视为违背宗教教义,明确商人的目的就是要服务于公共利益;重商主义时期,商人的盈利活动被得到尊重和鼓励,但仍要求商人对社区、慈善事业履行社会义务;工业化时期,商人和企业的理念理解为股东利益本位绝对化,但由于企业的活动对地方社会经济活动影响巨大,企业社会责任的观点初步形成;1960年至今,企业的社会责任得到更大的强化,企业的经营者需要重视环境的保护、失业和有效利用人力资源等问题,要求企业履行经济责任、道德责任和法律责任,这就是现在意义上的企业社会责任。我国政府强调可持续发展,也从一个高度要求企业承担社会责任,希望企业从纯粹盈利、追求规模发展到成为“企业公民”,企业要为构建和谐社会提供相应的社会利益。

三、企业社会责任营销顺应当前国际贸易的发展需要。

当前,经济全球化是一个不争的事实,“中国制造”在世界范围内的影响力越来越大,新任世界银行副行长林毅夫教授在德国声称,2030年,中国将超越美国和欧洲成为世界最大的经济市场,“中国、美国、欧洲、印度和日本将成为世界并行的5条巨龙。”并且指出收入分配的不公平、人口结构的变化、向市场经济的转型、资源紧缺和失利的环保是中国经济面临的几个巨大挑战。中国的崛起势必会加剧中国与其他国家的贸易摩擦,事实也正是如此,在中国与美国,中国与欧盟的贸易谈判、特别是纺织品贸易的谈判过程中,“企业的社会责任标准”问题成为双方争论的焦点。由于中方缺少统一而权威的企业社会责任标准,因此在这一方面备受指责和刁难。双方很难在一些与此有关的问题上达成共识,这成了影响谈判进程的一个重要问题。

欧美跨国企业社会责任标准的推行,对一直以简陋工作环境,低廉劳动力成本、甚至以牺牲劳动者健康和安全基本条件为代价,以换取低价竞争优势的中国企业而言无疑是致命打击。在近几年中国企业所得到的国际订单中明确注明生产加工企业应符合社会责任标准,并应定期接受外方的“验厂”要求。

以国内运动鞋加工企业为例,耐克、阿迪达斯、沃尔玛均有此项条款,并会不定期突然抽查,以验证合作企业的社会责任标准执行情况。一旦发现违规行为,轻则罚款,重则取消合作项目,致使许多企业因之而失去欧美的国际订单。即使是在外贸加工历史悠久,富有国际经验的广东、福建等省的许多企业也备受此标准的困扰。

面对企业社会责任标准的贸易壁垒,中国企业要做的不是以“中国国情”等理由作为借口,而是更要从深层次上理解“人本主义”、“社会利益”这些社会责任,更好把握企业社会责任的营销理念,把企业关注社会利益的社会市场营销观念落到实处,在追求经济利益的同时承担相关的社会责任,缩小我国企业与国际先进企业在这方面的差距。

四、当前我国企业社会责任营销的几点建议。

1.充分认识我国企业与国际大企业社会责任营销方面的差距。近年来,随着经济全球化和可持续发展呼声的日益高涨,企业社会责任已经成为营销管理的重大理论创新,企业社会责任报告已成为国际大企业的潮流。一些先进企业的社会责任报告内容不仅涉及环境报告,而且内容涵盖其他社会问题,逐步发展成为了“环境、工业安全与卫生报告”、“企业公民报告”和“可持续发展报告”。如社会责任履行领先的英国石油公司已有15年编制企业社会责任报告的历史,许多《财富》500强的企业也单独发布可持续发展报告。1997年,总部设在美国的“社会责任国际”制定了sa8000标准,作为全球第一个用于第三方认证的社会责任管理体系标准,并且在欧美国家广泛推行。当前,我们也欣喜地看到中国的一些先进企业在企业社会责任方面的国际化:联想于2007年底发布了企业社会责任战略,表明要更加全面深入地履行对价值链伙伴、环境和社会的责任;阿里巴巴集团也交出了中国互联网行业的首份社会责任报告,探讨企业社会责任和企业公民形象等热点话题;国家电网也发布企业履行社会责任指南;除此以外,伊利的公益奥运、大众(中国)的奥运公关活动也强调企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为惟一目标的传统理念,强调在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。这些中国企业把企业社会责任的履行作为品牌营销的重要手段,但其深层次的意义却远非如此。

2.尽快制定中国企业社会责任标准。当前,世界500强中的大部分企业遵守的sa8000标准,这一全球首个企业社会责任认证体系,目前已在欧美一些国家强制推行。这类标准,不但规范了企业行为,也提升了企业形象,并成为缓解社会矛盾的润滑剂。另一方面,欧美等国家不断设置贸易壁垒,sa8000等社会责任认证正逐渐成为企业出口面临的新门槛。面对新的国际竞争形势,我国需要尽快制定中国企业社会责任标准,正如浙江全国人大代表、万事利集团公司董事局主席沈爱琴呼吁:“像打造iso9000一样,打造中国企业的社会责任标准,使中国企业真正负起责任来,成为构建和谐社会的一支重要力量。”当然,在制定中国企业社会责任标准的时候,要充分考虑行业之间有差异,依据各个行业的不同特点制定不同的社会责任标准体系,做到社会责任标准的本土化,将企业社会责任标准和中国的法律法规及现实情况相结合。

3.要发挥政府部门的鼓励的指导作用。在推行企业社会责任标准中,政府应做好监督和指导工作,鼓励企业承担更多的社会责任,加强与相关国际机构和跨国公司的联系和合作,引导新闻媒介和社会各界积极支持企业的社会责任制度的建立和完善。在这方面,一些地方政府职能部门围绕和谐社会的建立正在做一些创造性工作,例如江苏常州,已经制定了地方性的企业社会责任标准,开始相应的评审工作,对于达标企业,地方政府给出企业3年内不仅可以在劳动、工商、安全生产等方面享受免检,在同等条件下还将优先享受政府相关优惠政策,而且,还把企业贯彻执行常州企业社会责任标准的表现及评价结果作为评选市级“优秀企业”和“优秀企业家”、“劳动关系诚信企业”、“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“模范职工之家”等各类奖项的必备条件,充分发挥政府部门的鼓励和指导作用。2007年11月,国务院发布了“国家环境保护十一五规划”,这也标志中国已经开始追随全球大潮,将环境保护置于与经济增长同样重要的地位。

4.增强企业社会责任营销的内驱力。让企业履行社会责任,不仅需要政府的引导和鼓励,而且需要企业认识到作为“企业公民”的角色,认识到自身社会责任与国际先进企业之间的差距。但真正促使企业承担更多的社会责任,要让企业明白社会责任与企业营销关系,要让企业明白社会责任形象也是企业竞争力的重要组成部分,把企业社会责任纳入企业管理体系,才是企业社会责任的内驱力所在。企业作为一个经济实体,其“经济人”的角色促使其必须追求利润,实现企业价值的最大化。但企业价值的最大化不等同于企业利润的最大化,在企业追求利润的同时,还要追求企业品牌的美誉度,树立良好的公众形象,使企业由“经济人”向“社会人”的转变。世界著名企业的发展史同样证明,一个有持续竞争力的企业,无一不关注其承担的社会责任,也由此赢得了消费者的忠诚和满意。

青年兴则国兴论文(热门12篇)篇三

人们的生活并不总是一马平川,风雨无阻的。人们总会面临来自生活的`狂风暴雨,或许有人会觉得,不过是小小的困难,挺挺不就过去了吗?可当你的避风港,你的保护被打破时,如何保持本心,做到自强不息,便显得弥足珍贵了。

在人类历史的长河中,总不缺乏出彩的人物。他们或为人类发展作出贡献,或创造出伟大的发明……人们皆知他们的杰出成就,可又谁能知他们背后的坚持与辛苦?爱迪生的学业成绩差得让老师想跳楼。为此老师竟建议家长让他退学。爱迪生也想过放弃,但他把挫折当成动力,自强不息,最后成为了伟大的发明家。普希金当学生时,他的数学一塌糊涂,无论做什么题目,也不管运用哪种方法,最后他都会让答案等于“零”。为了自我鼓励,他选择了写诗,最终成为一代世界级大诗人,名垂青史。

有很多时候,我们会称赞那些名人的丰功伟绩。可在羡慕和敬仰的同时,却又认为自己永远不可能达到那种高度。其实,你与那些名人相差的,仅仅是一份面对困难的勇气,一份顽强不屈的豪迈,以及一份面对挫折永不放弃的自强不息的精神。

自强不息不仅仅在一时,而更在一世。我曾看过一本书名叫《失落之城》。里面有一个贾斯汀的富商。他年轻时一往无前,面对挫折,永不低头,最后在白手起家的情况下,建立一个庞大的商业帝国。至此,这本该是一个美满的故事。可当他步入中年,那些他曾经赖以生存,帮助他获得成功的自强不息精神,随着他头发一起消逝之后,他变得开始懦弱胆小。所以当他再次面对挫折和危机时,他并没有坚持过去,而他的商业帝国也随之毁之一旦。

自强不息,不仅仅只是一种精神,更是你人生路上的灯塔。当你放弃它时,你也就会迷失在大海之中了。

现如今,社会正在进步,人们的生活水平和质量正在不断提高。但人们却没有以前那种坚韧不拔、自强不息的精神,开始变得脆弱,小小的挫折便足以将他们击倒。天空经历了暴雨的考验,才有了彩虹的美丽;梅花经历了寒冬的打击,才换来属于它的风采!在这个新时代,我们青年更应该做到自强不息,才能获得成就,为祖国的建设添砖加瓦。

青年兴则国兴论文(热门12篇)篇四

创业作为一个商业领域,创业以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物(新产品,新市场,新生产过程或原材料,组织现有技术的新方法)的机会,如何出现并被特定个体发现或创造,这些人如何运用各种方法去利用和开发它们,然后产生各种结果。下面是青年创业论文,请参考!

众创时代高校创业教育转型发展分析。

党的十八大对创业、就业等工作作出了重新的部署,要求高校积极开展改革,将专业人才的培养与创新创业教育结合起来,最大程度的提高高校毕业生的创业意识,增强其创新精神和创造能力。所以高校要积极贯彻党的指导方针,树立科学的教育理念和立德树人根本任务,对专业教育的结构进行优化,提高自身教育的质量。但是目前我国高校创新创业教育在转型的过程中遇到了很多的问题,文章就高校创业教育的转型中存在的问题展开分析,探究如何改革众创时代高校创业教育。

一、高校创业教育发展的现状和存在的问题。

现阶段我国高校创业教育已经进入分层次、多元化发展的新阶段,很多高校已经在多年的教育实践过程中积累了丰富的创业教育经验。创业教育在我国主要有三种典型的`模式,一是政府主导的,利用政策来对高校创新创业进行推动和创新;二是课程改革体系,主要是在专业课程体系中融入创业教育;三是利用科技园、创业园等实践性创业活动提升大学生的创业实践能力。但是创业教育发展过程中依然存在着大量的问题,需要高校积极的面对和克服。主要表现在以下几个方面:第一,很多高校以自主创业为导向的教育仅面向校内的极少部分学生,创业教育缺乏整体性和全面性;第二,专业教育和创业教育的相关性程度不够高,甚至出现严重脱节的现象,对学生的专业方向发展产生了不利的影响;第三,大部分高校的创业教育机制不够健全和完善,创业教育组织较为松散;第四,现阶段大部分高校的创业教育能力较为薄弱,没有系统化创业能力的培养机制。

二、众创时代高校创业教育的转型改革的方法。

2.1变革教育理念,以岗位创业为导向。

我国传统的创业教育主要是处在高校自主探究的阶段,所以高校以培养自主创业者为主,但是存在着较大的弊端,难以和学生今后专业的发展保持高度的联系,所以高校要积极转变创业教育理念,以岗位创业为导向,将学生的专业发展与创业教育紧密的联系在一起,将创业教育理念与内容融入人才培养全过程,全面提升在校专业学生的创新意识、创业精神和创业能力。面向全体学生开展持续性的“创业观”教育,积极考量学生的职业生涯,开创学生的未来职业蓝图,提升创业教育的内涵和层次。

2.2打造高品质创业教育生态系统。

创业教育生态系统指的是创业教育实施过程中的各种因子看作具有一定关联性的有机整体,其中专业学生也是系统内部的核心要素,最终实现内部因素和外界环境的能量交换,促进学生的自我发展。尤其在“互联网+”时代背景下,创新创业更加突出“人”作为创业教育系统的要素的重要性,所以高校要积极分析政府的政策规划,协调社会上的各种资源和机会,加大创新创业教育的力度,支持大学生的创业实践;其次,教师也是创新创业教育中至关重要的因素,高校应该配置具有专业知识和专业技能的高素质教师,壮大创新创业教育的师资力量,促进创业教育系统良性循环。

2.3构建分层分类的高校创业教育体系。

我国高校在多年的创新创业教育探索中了一些经验,例如,实践型课堂教育模式、体验型创业实战模式等。但是大学生的发展意向和专业方向存在较大的差异,高校应该积极的转变创业教育格局,构建特色化、分层化的创业教育体系,确定符合学生发展方向的创业教育发展计划,设计相应的创业教育课程,扩大创业教育的受益面,引导学生自觉地在专业课程和教学实践环节渗透创业教育的理念、知识和技能。最后,要完善高校创业教育的支撑机制,结合学生的培养目标,建立符合学生创业发展的制度政策,保障创业教育机制良好的运行,切实培养大学生创业的基本素养和能力。

结语。

综上所述,创新创业教育是在我国社会经济结构科学分析的基础上进行的一个重大的高校教育改革,是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然要求。高校应该将专业人才的培养与创新创业教育结合起来,最大程度的提高高校毕业生的创业意识,增强其创新精神和创造能力,并且变革教育理念,以岗位创业为导向,打造高品质创业教育生态系统,构建分层分类的高校创业教育体系,对专业教育的结构进行优化,提高创新创业教育的质量。

参考文献。

[1]伍醒.创业型大学的科研特征及其改革意义分析——兼论我国高校科研发展模式转型[j].科技进步与对策,(14).

[2]毛杰.高校转型发展背景下加强创新创业教育的路径分析[j].河南社会科学,(09).

青年兴则国兴论文(热门12篇)篇五

[摘要]企业社会责任是企业对外部加诸其道德期望的内部认知与自觉。企业的社会责任伦理主要包括经济责任伦理、法律责任伦理和环境责任伦理三个方面。要认真研究强化企业社会责任伦理的相关措施。

[关键词]企业社会责任伦理分析伦理。

作为市场经济条件下的现代企业不仅是独立的经济实体,而且是具有法人人格的伦理实体。“企业”是国民经济的细胞,“责任”是伦理学的重要关注对象。加强对企业社会责任的伦理解析,有助于使我们对企业社会责任的本质、合理性及其责任内容等问题有更加深入的理解。

一、企业社会责任的伦理本质。

企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。企业应当承担的社会责任主要有六种情况:一是对投资者的社会责任。就是要为投资者提供较高的利润和企业资产的保值与增值,以确保投资者在企业中的利益。二是对消费者的社会责任。就是要对消费者履行在产品质量或服务质量方面的承诺,不得对消费者有欺诈行为。三是对企业员工的社会责任。这就要求企业对员工的安全、福利、教育等方面承担义务。四是对债权人的社会责任。就是要按照债务合同的要求,按时足额地还本付息。五是对政府的社会责任。要求企业按照政府有关法律、政策的规定,照章纳税和承担政府规定的其他责任义务,并接受政府的依法干预和监督。六是对社会的责任。主要是指企业对社会慈善事业、社会公益事业以及社会环境的可持续发展方面所应承担的责任与义务。企业的社会责任实际上也就是对这些利益相关者承担责任。企业的管理者应积极了解不同利益相关者的要求,并利用组织资源,尽可能地满足各个利益相关者的愿望和要求。

从本质上来看,企业承担社会责任是经济全球化背景下对企业经济行为的道德约束,既反映企业的宗旨和经营理念,又用来约束企业内部包括供应商在内的生产经营行为的一套管理和评估体系。企业社会责任超越了过去企业只对股东利益负责的范畴,强调对包括股东、员工、消费者、客户、社区、公众、政府等利益相关者的社会责任。企业社会责任是企业对外部加诸其道德期望的内部认知与自觉,其中涉及从道德他律到道德自律的转化。只有当社会对企业的道德预期转化为企业的伦理目标或道德理想时,才是真正意义上的企业社会责任。企业的社会责任是包括经济责任、政治责任、法律责任、文化责任和道德责任的综合责任。作为经济组织的企业,其生存和发展与国家和社会同步,只有在社会发展中积极承担不可推卸的社会责任,才能为自身赢得更为广阔和良性的生存空间,推动社会与自身的可持续发展。

二、企业社会责任的伦理分析。

伦理学的企业社会责任主要是目的和手段的“道德”(经济效率与经济公平最优),遵守相应的质量、环保、劳动等法规;在政策上加大对不道德行为的“惩罚”,加大“违约”成本,健全诚信机制,增强信息的透明度等。企业的社会责任伦理主要包括经济责任伦理、法律责任伦理和环境责任伦理三个方面。

1.经济责任伦理。企业作为市场经济的主体,除了应承担法律责任外,更应承担经济伦理道德责任。企业是“经济人”和“道德人”的统一,具有经济和伦理的“双重人格”,因此必须对企业的经济活动进行伦理评价。站在企业社会功能角度看企业的社会责任,是指企业在赚取合理利润的同时,必须承担起保护和改善其他相关群体利益的责任。企业作为一种盈利性社会经济组织,盈利性是其内在的本质特征。提高企业经济活动的效率,谋求利润最大化,实现投资者的投资回报,是企业的基本任务。同时企业不能离开社会而独立存在和发展,社会性是企业外在的重要特征。企业在实现自身经济利益的过程中,必须协调好与其他社会组织和个人利益的关系。在市场经济条件下,企业在从事生产和经营活动中始终面临着既互相对立又相互统一的行为变量——求利与求德的矛盾。盈利无疑是摆在每个企业面前的目标,但盈利与社会责任并非必取其一。在生存和力求取得发展的前提下,企业必须考虑自己的社会价值。作为企业,利润不仅是其追逐的目标,也是它发展的动力和基础。但极其自私者未必能实现自利。这是因为企业作为整个社会分工体系中的一环,作为依赖社会发展和社会环境而生存的细胞组织,事实上必须承担“社会人”的角色。它必须重视其社会职能,仰仗社会群体、社会舆论的支持,并尽到自己的社会责任。不尽社会责任的企业,将失去经营有效性和合法性,在目前阶段也必然失去社会的关注甚至受到谴责与排斥。

2.法律责任伦理。公司的社会责任与法理学上的“道德与法律”、“个人利益与社会利益”、“权利与义务”等范畴有着密切联系。企业承担法律责任,是市场经济发展的内在要求。公司本质是追求营利,为股东创造最大利益,但就掌握社会大多数资源与财富之公司角色而言,应尽其积极的社会责任。企业法律上的社会责任是法定的必须承担的责任,其特点是具有法定性和强制性,因而企业是否真正履行这种责任,直接涉及法律问题,属于法制性责任。企业要把履行法律责任的行为上升到法律道德意识的高度去认识,变法律的他律为道德自律。法律是落实企业社会责任的重要保障;企业社会责任的实行必须有多方法律机制的配合;正确处理股东与非股东相关者之间的利益冲突是落实企业社会责任的重点。企业伦理责任的作用在于能够协助法律手段,规范、制约企业的一些不符合伦理道德规范而又不违背国家法律的行为。法律上的企业社会责任包括以下几个方面:一是为社会提供就业机会。在企业的社会责任中雇员、顾客和股东是最基本的,也是最直接的基础责任。主要包括安全生产,就业机会平等和薪酬公平、反对性别、种族等的歧视、注重员工福利,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。因此,这种就业机会必须是合乎法规的就业机会,例如在生产条件和劳动条件等方面必须符合《劳动法》的法律规定,不能提供有害于就业者健康甚至摧残就业者生命的就业机会;就业机会必须体现责权利对等的原则,就业者应该在就业机会中获得自己应有的劳动收入和社会保障,而不是克扣劳动者的应有收入和无视就业者社会保障的就业机会。二是为政府提供税收。企业可以合理合法地避税,但绝不能偷逃税收,因为前者是企业的合法权益,而后者则是企业不承担社会责任的不法行为。企业必须依据税法的规定纳税,所有企业都应该充分认识到纳税是自己应该履行的法定的社会责任。三是为市场提供产品或服务。企业的这个社会责任关乎人们的生命和健康,也关乎整个社会的生活质量和经济生活的正常运转,因而要求它必须符合《产品质量法》的要求,保质保量地为市场提供优良产品和优质服务,绝对不能搞伪劣产品和虚假服务。那些为市场提供劣质产品的企业,实际上是在践踏自己应有的法定的社会责任,是违法行为。

3.环境责任伦理。企业环境责任属于企业社会责任的一个组成部分,是指企业在谋求自身及股东经济利益最大化的同时,还应当履行保护环境的社会义务,应当对政府代表的环境公共利益负一定的责任。企业环境道德责任的核心理念是环境伦理。企业履行保护环境的社会责任,可归纳为三个方面:第一,充分利用已开采资源,减少对资源的采竭,保护生态平衡。第二,控制各种有毒物质及致病因子进入环境,以免对人类及其他生物造成损害。第三,保护和改善企业所在地区的环境质量,防止由于环境质量下降而使该地区生存条件恶化。传统企业目的理论强调企业是经济人,以利润最大化作为自己应追求的目标,甚至为了追求企业利润最大化不惜损害社会利益。故绝大多数企业从选材到生产一直到销售没有建立起绿色环保体系,不注重企业的可持续发展。现实生活中大量存在的漠视环境利益、任意排放污染物和掠夺性开发资源的现象,多数都是由公司企业所实施的。我国大量环境违法案件中,企事业单位向陆域、海域和大气空间排放有毒害物质酿成的恶性环境事故屡见不鲜,公司的行为成为造成环境危害的主要来源。要看到人类、环境系统是相互作用和相互制约的关系。经济活动和改造自然的活动必须不超过两个界限:从自然界取出的各种资源,不应超过自然界的再生能力;向自然环境中排放的废弃物,不应超过环境的自净能力。企业不应以耗竭资源、破坏生态和污染环境的方式来追求发展,当代人不应为了自己的发展而对后代人的发展和需要能力构成危害。企业必须承担保护环境合理使用资源的社会责任。

三、强化企业社会责任伦理的相关对策。

1.企业要提出明确的社会责任愿景。提出明确的、有强烈社会责任感的战略愿景,是企业进行社会责任管理的前提条件。战略愿景集中反映了企业的任务与目标,表明了企业对社会及生态环境的态度和行为准则。现实生活中,许多企业都以利润最大化作为终极目标,而事实上为社会创造财富才是现代企业的最高使命。因此,面对企业社会责任运动的高涨,企业需要重新修订战略管理的内容,要充分考虑到企业利益相关者的需求,站在有利于人类生存与和谐社会构建的高度,开展企业的生产经营活动,确定企业发展的终极目标。

2.企业要强化社会责任意识。企业承担社会责任是社会发展的必然趋势。一个企业在获得利润的同时,应当回报社会(包括利益相关者各方)。企业在进行日常的业务活动中,要坚持以人为本,改善员工待遇,将社会责任标准中的合理要求融入企业的管理体系和企业文化中,并把社会责任管理贯彻到企业管理的各个层面。

3.企业要勇于承担保护环境的责任。环境事务不再仅仅是由公司内少数人履行的一项职能,它要求企业内所有雇员和管理者都树立保护环境的意识,以重视环境的态度进行管理。贯彻科学的发展观,不以牺牲环境为代价获取眼前利益,减少污染,降低能耗,提高资源的利用率,发展循环经济,实现长久的和谐共生。

4.企业要塑造诚信管理的形象。企业诚信是企业价值和企业竞争力的重要标志,要在企业中大力宣传、倡导诚信观念,加强诚信教育,普及诚信知识,使社会各行各业充分认识到诚信的价值,认识到诚信对企业和社会发展的意义,把诚信贯穿于企业经营活动的各个环节。要诚实经营,反对欺诈,严禁生产假冒伪劣商品。不得欺骗消费者,更不能危害消费者的身体健康和生命安全。

5.政府要积极推进企业承担社会责任。一是政府应加强企业社会责任法制化建设,突出强调企业必须承担的基本社会责任,使企业社会责任纳入法制化、规范化的管理体系中。二是推进企业社会责任法制化,要从企业法突出强调企业必须承担的基本社会责任,使企业社会责任纳入法制化、规范化的管理体系中。强化企业社会责任实际上是强化企业的守法行为,使企业在生产经营的过程中严格遵守劳动保护法、生产安全法和环境保护法,在遵守国家各项法律的前提下创造利润,为社会作贡献。三是建立企业社会责任评价体系,与国际责任标准衔接,牢固树立社会责任的理念,在创造利润的过程中,不能忽视企业的社会责任。四是要加强对企业社会责任的监督,定期评估。对认真履行企业社会责任的企业进行公开表彰,对严重违反劳动法、生产安全法和环境保护法的企业进行批评或惩罚。引导企业转变观念,朝着积极履行社会责任的方向发展。五是要加大对企业社会责任的宣传,让全社会都来关注企业的社会责任,参与到推动企业社会责任的运动中来,营造推进企业社会责任的社会氛围。

社会责任是企业的一种必然义务。经济全球化迫使中国企业迎接社会责任的挑战。企业是社会财富的创造者,同时也是资源的浪费者、环境的损害者。企业的总体水平决定国家的经济水平,企业的总体效率决定国家的竞争力。企业在管理活动中重视伦理问题并不仅是企业的社会责任,也是企业自身管理的需要,并且有助于提高全社会信用水平,提高全社会经济运作效率和效益。企业应以科学的发展观为指导,在积极追求赢利目标的基础上,也同时追求社会责任目标,不断提升自己的核心竞争能力。

青年兴则国兴论文(热门12篇)篇六

【】在众创时代背景下,创新创业教育成为高校教育改革的关键组成部分,是在我国社会经济结构科学分析的基础上进行的一个重大的高校教育改革,是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然要求。本文主要通过分析高校创业教育的现状,探讨众创时代高校创业教育的转型改革的方法和措施。旨在为高校创业教育体系构建提供参考。

【】众创时代;高校;创业教育;转型改革。

党的十八大对创业、就业等工作作出了重新的部署,要求高校积极开展教学改革,将专业人才的培养与创新创业教育结合起来,最大程度的提高高校毕业生的创业意识,增强其创新精神和创造能力。所以高校要积极贯彻党的指导方针,树立科学的教育理念和立德树人根本任务,对专业教育的结构进行优化,提高自身教育的质量。但是目前我国高校创新创业教育在转型的过程中遇到了很多的问题,文章就高校创业教育的转型中存在的问题展开分析,探究如何改革众创时代高校创业教育。

现阶段我国高校创业教育已经进入分层次、多元化发展的新阶段,很多高校已经在多年的教育实践过程中积累了丰富的创业教育经验。创业教育在我国主要有三种典型的模式,一是政府主导的,利用政策来对高校创新创业进行推动和创新;二是课程改革体系,主要是在专业课程体系中融入创业教育;三是利用科技园、创业园等实践性创业活动提升大学生的创业实践能力。但是创业教育发展过程中依然存在着大量的问题,需要高校积极的面对和克服。主要表现在以下几个方面:第一,很多高校以自主创业为导向的教育仅面向校内的极少部分学生,创业教育缺乏整体性和全面性;第二,专业教育和创业教育的相关性程度不够高,甚至出现严重脱节的现象,对学生的专业方向发展产生了不利的影响;第三,大部分高校的创业教育机制不够健全和完善,创业教育组织较为松散;第四,现阶段大部分高校的创业教育能力较为薄弱,没有系统化创业能力的培养机制。

2.1变革教育理念,以岗位创业为导向。

我国传统的创业教育主要是处在高校自主探究的.阶段,所以高校以培养自主创业者为主,但是存在着较大的弊端,难以和学生今后专业的发展保持高度的联系,所以高校要积极转变创业教育理念,以岗位创业为导向,将学生的专业发展与创业教育紧密的联系在一起,将创业教育理念与内容融入人才培养全过程,全面提升在校专业学生的创新意识、创业精神和创业能力。面向全体学生开展持续性的“创业观”教育,积极考量学生的职业生涯,开创学生的未来职业蓝图,提升创业教育的内涵和层次。

2.2打造高品质创业教育生态系统。

创业教育生态系统指的是创业教育实施过程中的各种因子看作具有一定关联性的有机整体,其中专业学生也是系统内部的核心要素,最终实现内部因素和外界环境的能量交换,促进学生的自我发展。尤其在“互联网+”时代背景下,创新创业更加突出“人”作为创业教育系统的要素的重要性,所以高校要积极分析政府的政策规划,协调社会上的各种资源和机会,加大创新创业教育的力度,支持大学生的创业实践;其次,教师也是创新创业教育中至关重要的因素,高校应该配置具有专业知识和专业技能的高素质教师,壮大创新创业教育的师资力量,促进创业教育系统良性循环。

2.3构建分层分类的高校创业教育体系。

我国高校在多年的创新创业教育探索中总结了一些经验,例如,实践型课堂教育模式、体验型创业实战模式等。但是大学生的发展意向和专业方向存在较大的差异,高校应该积极的转变创业教育格局,构建特色化、分层化的创业教育体系,确定符合学生发展方向的创业教育发展计划,设计相应的创业教育课程,扩大创业教育的受益面,引导学生自觉地在专业课程和教学实践环节渗透创业教育的理念、知识和技能。最后,要完善高校创业教育的支撑机制,结合学生的培养目标,建立符合学生创业发展的制度政策,保障创业教育机制良好的运行,切实培养大学生创业的基本素养和能力。

综上所述,创新创业教育是在我国社会经济结构科学分析的基础上进行的一个重大的高校教育改革,是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然要求。高校应该将专业人才的培养与创新创业教育结合起来,最大程度的提高高校毕业生的创业意识,增强其创新精神和创造能力,并且变革教育理念,以岗位创业为导向,打造高品质创业教育生态系统,构建分层分类的高校创业教育体系,对专业教育的结构进行优化,提高创新创业教育的质量。

[1]伍醒.创业型大学的科研特征及其改革意义分析——兼论我国高校科研发展模式转型[j].科技进步与对策,2011(14).

[2]毛杰.高校转型发展背景下加强创新创业教育的路径分析[j].河南社会科学,2016(09).

青年兴则国兴论文(热门12篇)篇七

爱国的内容十分广泛,热爱祖国山河,热爱民族历史,关心祖国的命运,在危难之时英勇战斗,为祖国捐躯,都是爱国主义的表现。在中华民族五千年的发展历程中,中华民族形成了以爱国主义为核心的伟大的民族精神。

不断弘扬爱国主义的优良传统。只有这样,中华民族才能重振雄风,为人类文明与进步做出更大的贡献。

我们适应时代发展的要求,正确认识祖国的历史和现实,增强爱国的情感和振兴祖国的责任感,树立民族自尊心与自信心;弘扬伟大的中华民族精神,高举爱国主义旗帜,锐意进取,自强不息,艰苦奋斗,顽强拼搏,真正把爱国之志变成报国之行。今天为振兴中华而勤奋学习,明天为创造祖国x煌未来贡献自己的力量。

青年兴则国兴论文(热门12篇)篇八

熊培云曾言:“执着固然令人感动,但把自己的人生过成一条直线总还是缺少些美感。”这或许可以成为“斜杠青年”的产生原因吧。我认为,“斜杠青年”为生命注入了别样的活力与美丽。

斜杠的本质是对多元的渴求。身处大有可为的历史机遇期,物质需求满足后,年轻人开始追求身心的丰盈与兴趣的多样。“斜杠”应运而生。他们不受制于单一职业的束缚,对新领域充满好奇与热情,由是追求着生命与众不同的精彩。

“斜杠”中蕴含着生活的空间,生命的包容,生存的洒脱。在多重身份中,天马行空的想象、奇妙元素的碰撞、无穷无尽的潜力、探求未知的热情……尽数融入其中。国学大师林语堂也是发明家,曾发明过打印机,获得了美国的专利。诚如他在《生活的艺术》中所言:“我的灵魂很舒服地在泥土里蠕动,觉得很快乐。”而此般快乐来源于哪里?或许是生命的无限包容与可能吧。

“斜杠”是青年们对多重生命体验的追求,也表现为对单一职业的不满足,对乏味生活的不服气。在《中国好声音》的舞台上,宿涵凭“清华博士”的头衔震惊全场。旁人眼中不苟言笑、潜心钻研的生物医学博士竟在台上花式饶舌、放情高歌。由是,学术研究和音乐造诣共同塑造出一个意气风发的年轻人。“斜杠”带领青年们欣赏远方的风景,激发出全面的潜能。

“精上添花”或许是对“斜杠”的最佳诠释。真正的“斜杠”,是以一精通的单杠为能力与底气,进而将每一身份之间的课程斜杠踏踏实实地划下。画家常沙娜自小在敦煌石窟中临摹,这为其之后设计师的身份提供了得天独厚的条件。人民大会堂灯饰、紫荆雕像、服装秀……每一次跨界设计都源于曾经的耳濡目染。这便是“精上添花”的魅力。

“一身诗意千寻瀑,万古人间四月天。”“斜杠”才女林徽因在文学、美学、建筑学上均有所建树。而真正的“斜杠”,代言的是融丰富与精专于一体的诗意的生活。

青年兴则国兴论文(热门12篇)篇九

随着如今科技的迅速发展,“斜杠青年”应运而生。“斜杠青年”的定义是:他们不满足于单一的职业和单一身份的束缚,而去选择一人任多职和多身份的多元生活。

很多人认为“斜杠青年”是社会发展的趋势,但我想问的是:如果一个人他拥有这样多元的生活,去接受多元的职业,他的专业程度是否比得上一个专心于任职一个职业的人?不一则不专,不专则不能。

如今社会,青年人拥有广泛的兴趣是好事,但放眼将来的社会,其利弊是可以估量的。“学贵专,不以泛滥为贤。”是的,一个人的人生可以做很多事情,但是它是否能把每一件事都可以做好呢?做一件事非常容易,但是做好一件事其实很难。做与做好两者是有差别的。

我们生活在一个竞争惨烈的时代,我们不可能凡事都做到精专。我们的是生命是有限的,一个人的精力也不是无穷无尽的。意大利的一个著名的画家名叫达芬奇,他把自己的一生奉献给了绘画。在他很小的时候,他的老师便叫他画鸡蛋,足足画了几十天,他便不耐烦。老师对他说了一句话;“不要以为画蛋很容易。”从此,达芬奇便记住了这句话,专心的绘画,终于成为了大画家。做事一定要专心致志聚精会神,否则顾此失彼一无所获。

“目不能两视而明,耳不能两听为聪。”一心不能二用就如同眼睛不能同时看清两样东西,耳朵不能同时听清楚两种声音一般不能专心就不会有成就。舞蹈家杨丽萍专心于跳孔雀舞,为了表演孔雀的效果,她克制吃食,不修剪指甲,她的孔雀舞最后闻名中国。

如若人人斜杠,又怎能事事精专?所以,不一则不专,不专则不能。

青年兴则国兴论文(热门12篇)篇十

五四运动是一场反帝爱国的政治运动,是中国近现代发展史上的一个里程碑。它高扬了反帝爱国精神和反封建的革命精神;最为可贵的,它还弘扬了马克思主义精神。正是这一马克思主义精神,才让中华民族这一古老的民族重新焕发了青春。五四运动形成的“五四”精神,是1840年鸦片战争以来,中华民族由向下沉沦、转折为向上奋进的精神力量。如果没有“五四”精神,就不会有新民主主义革命;如果没有“五四”精神,就不会有中国共产党创建的`新中国。

在中共中央政治局第十四次集体学习时,总书记强调,必须加强对五四运动和五四精神的研究,以引导广大青年在五四精神激励下,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。作为实现中华民族伟大复兴的储备力量,我们青年人要以继承、发扬“五四”精神为使命。

发扬“五四”精神,就是要不断地加强学习。要充分利用好今天的大好时光和优越条件,学科学,学技术,学管理,学理论,掌握本领,端正思想,规范行为,提高觉悟,为祖国的振兴和繁荣出力加油。发扬“五四”精神,就是要积极参与国家管理。民主是社会进步的内在动力,也是社会和谐的标志之一。青年是国家的生力军,青年的作用在任何时候都是不可忽视的重要力量。青年不仅要发奋学习、努力工作,更要积极参与到国家的管理之中,建言献策。发扬“五四精神”,就是要甘于奉献。奉献国家、奉献人民、奉献民族,是“五四”青年的精神所在,也是当代青年必须牢记的精神所在。市场经济条件下,各种诱惑的因素很多,各种影响思想的因素也很多,价值取向也发生了很大变化。在这样的情况下,如何树立奉献精神,对每位青年来说都是一种考验。发扬“五四”精神,就是要经得起各种考验,受得住各种磨砺。

重温历史,让后人真正明白什么是“五四”精神,进一步了解“五四”精神的具体内涵,这对当今继承、发扬“五四”精神,无疑是不无意义的。

青年兴则国兴论文(热门12篇)篇十一

现代社会上,随着互联网的进步,很多年轻人选择了多重职业,这些年轻人向往着自由丰富的生活,憧憬着未来无限的可能。

俗话说,技多不压身,面对现在中国这样的人口大国,工作上的竞争压力肯定很大,所以现代青年多一份职业,就多一份保障。除此之外,多元职业对于个人的生命来讲,也是更丰富多彩,有利于生命“厚度”积累的东西,有利于增长个人见识,提高人口素质。

斜杠青年他们可以从中体验更多的职业素养,将个人的兴趣爱好向专业化的方向发展,同时也可以有更多的职业选择。很多人都知道,一个人只要对一件事情有兴趣的话,就会努力的把这件事情做好,所以把个人兴趣爱好向专业化方向发展无疑是对青年人做好每件事情是有利的,这能使国家发展得更好。

斜杠青年在这方面上,不仅能得到自己相应的多类报酬,能多方面的实现自己的职业价值,还能从中获得一些认同感和归属感,这可以使青年人达到丰富的业余生活,提升自己的目标。除此外,选择多重职业能不断激发人的创造性和学习性,同时,还能扩大社交圈,这对于现代社会无疑是具有积极意义的。

但是斜杆青年在协调分配到各个职业上的时间,会牵扯到不少精力,所以斜杠青年的多重职业难免会使青年人有多种心思,难以静下心来认真专注某一件事情,最后,可能会“两头不到岸”,连自己的主要工作都保不住。这样也不利于获得稳定的生活保障。

青年人也有可能因为涉足的领域太多,精力太过分散,导致没有时间好好钻研一件事情。可能有时候,只要你能好好专研,最后就能成功,但是因为你没有这个时间去专研,深挖下去,而导致这件事情本来可以成功的,最后都失败了。有多重职业可能可以使你能认识更多的东西,但是每件事情都在中等水平甚至是低等水平,没有一件事情能达到顶峰的。这样的话,不能使你在社会上很好的立足。因此“斜杠青年”虽然涉猎广,但容易缺少一项过硬的技能,对职业选择来说并不是一件好事。

做一个斜杠青年有利也有弊,它可以使多方面地发展,得到多份报酬,扩大社交圈,但也可能会使你容易产生浮躁心理,不能专注于某一件事,最后在每个方面都不能取得很好的成就!

青年兴则国兴论文(热门12篇)篇十二

所谓“斜杠青年”,不过是现代青少年所向往的理想方向罢了。他们希望能够靠自己的努力,去追寻最完美的自己,得到身边人们羡慕的眼神,以及夸奖的话语。但是,在追寻完美的过程中更重要的是量力而行,不能一味的投入,而不考虑盈亏。若把握得不好,这诸多的斜杠可能会成为我们前进道路上的障碍物,使我们在反复徘徊中迷失自己的方向,兜兜转转,才发现我们依旧在原地到处张望。

“杂交水稻之父”袁隆平,是他,让我们中国人牢牢地将饭碗端在自己手上。他顶着舆论质疑,经过数年的研究,上万次的实验,终于获得了成功。他用一粒种子,改变了中国,改变了世界。如今,在本应该颐养天年的年龄,他依旧奔走在田野中,成天与泥土打交道,日复一日,年复一年执一事,即一世,袁隆平用他的亲身经历,诠释了这句话的真正内涵。他或许也会和许多斜杠青年一样,感叹时光荏苒,感叹年华易逝,但是他们的出发点却不同,前者感叹的是如何才能在有限的时间内将自己坚守的工作做得更好,而后者,却只在乎如何才能为自己多划上一条斜杠,而未曾想过如何才能把根扎得更深。

他们之所以不划斜杠,只是因为他们希望将自己所坚持的事业永远地坚持下去,在历史的长河中留下自己深深的印记。

执一事,即一世。这或许是对自己所坚持的事业的一份最好的承诺了吧!

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