工会工作总结可以汇总工会会员的意见和建议，形成共识，为后续工作提供参考和依据。以下是小编为大家精心挑选的几篇工会工作总结范文，希望能够帮助到大家。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，x镇认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平来x视察重要讲话精神和党的十九大及各次全会精神，贯彻落实区市全会及“两会”部署，紧紧围绕县委、政府重点工作安排，紧扣抓党建夯基础、抓项目促发展、抓服务惠民生主线，系统推进经济社会各项事业高质量发展。现将具体工作情况报告如下：
一、上半年重点亮点工作。
（一）支部引领，强化管理，全面夯实党建基础。
统筹推进党史学习教育和建党百年庆祝活动。党政领导班子带头示范、镇村干部齐头并进，突出深学深悟，集中学习必学书籍篇目及相关政治理论x余次，开展交流研讨x余次，组织党史理论宣讲x余次。不断拓展学习教育覆盖面，累计为全镇党员购买发放党史学习资料x余本，为老党员赠送“红色随身听”x部，组织镇村干部外出观摩学习x次，利用新媒体推送学习内容x篇，其中人民日报客户端等国家级平台信息x篇，总浏览量超过x万。打造党史文化长廊x座。注重学用结合，以办实事的实效作为检验学习成果的标准，全镇共梳理为民办实事x件，已办结x件，形成长效机制x件。评选自治区优秀党务工作者x人，为“光荣在党50年”老党员发放纪念章x枚，开展“传承红色基因献礼建党百年”系列活动及“建党百年•传承经典”精品剧目展演。通过举办党史知识竞赛、演讲比赛、学习强国达人赛、合唱排练等活动和过“政治生日”、向党说说“心里话”等主题，大力营造“共庆百年华诞、共创历史伟业”建党100周年浓厚氛围。
同时不断挖掘各层次人才，为壮大党员队伍做好储备，培养选拔后备干部x名、致富带头人x名。建立基层党组织联结机制，全方位开展帮带互促，筹备打造导师帮带实训基地x个，围绕试点村确定镇村帮带关系x组，建立村-社区-企业互帮清单x个，基层党建工作凝聚力、同心力进一步增强。全面完成村“两委”换届，同步完成村监会、妇联等配套组织换届，全面启动镇领导班子换届工作，大力宣传“十严禁”纪律要求，召开专题会议5次，稳步推进方案制定、换届考察、代表选举等工作。
大力弘扬新时代文明。加大宣传引导，加强督查指导，移风易俗取得明显成效，上半年全镇登记报备红白事71起，劝简白事x起，疫情期间劝延红事x起。新时代文明实践站运行效果良好，开展理论宣讲x余次，受众x余人，开展扶贫济困x余次，受众x余人，各类文娱活动x余次，组织志愿服务活动x次，出动志愿者x人次，积分兑换价值累计达到x元，群众认可度高、反响热烈。
（二）聚力发展，激发潜能，项目建设稳步推进。
与住建、自然资源等部门积极对接，完成xx等小区x户不动产证办理，协调办理和平社区拆迁安置房屋不动产证x套，办理塞上名居不动产证x套。
一体化推进项目建设。多方争取资金，积极申报“一村一年一事”项目x个、财政农村公益事业项目x个、一二三产业融合项目x个、整村推进项目x个、为民服务项目x个,总投资金额达x万元。全年共谋划基本建设项目x个，概算总投资x亿元，年度计划投资x亿元，已开工建设x个，已完成固定资产投资x万元。加大招商引资力度，已签约招商引资项目x个，已完成招商引资x万元。
积极发展壮大村集体经济。建设“x”壮大村集体经济产业联合体项目，不断优化党建特色品牌，在支部引领、产业扶持、党员参与、群众致富方面发挥领跑作用，申报黎明、新胜、新平村“x”蔬菜冷链包装配送项目，经济桥、五星村“x”净菜冷链加工配送中心项目。
（三）改善环境，治理污染，推进美丽乡村建设。
增绿护绿维护生态屏障。春季植树造林持续增绿，新植造林x亩，栽植苗木x株；
补植林带x亩，补植苗木x株；
禁牧封育大力护绿，加大宣传力度，常态化开展禁牧巡查，督促整改偷牧问题x个，确保辖区林木管护到位。
持续推进人居环境整治。全面开展农村人居环境整治，投入各类资金x万元，发动农民群众投工投劳，清理非正规垃圾堆放点x处、农村生活垃圾x吨、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物数量x吨，清理乱堆乱放x处、废弃房屋残垣断壁x处。
认真落实环保督察问题整改。开展“散乱污”企业专项整治“回头看”，对x家停产搬迁类企业、x家关停取缔类企业、x家停产整治类企业进行现场再核查，对重点地段进行再清理整治。加强散煤治理、农村排水、秸秆禁烧等工作监管力度，关停取缔“散乱污”企业x家，清理整治废品收购站x家。
（四）坚持法治，和谐共建，营造和谐平安x。
全力化解矛盾纠纷。落实三级责任，集中破解“六包一”重点信访积案，三级终结历史遗留矛盾纠纷案件x件。及时办理各渠道信访诉求问题，接待来访群众x批次x人，办结12345平台来件x条、x市政民互动平台来件x件，微博回复网络舆情x条。发挥基层社会治理组织作用，综治、司法等机构联合开展行政诉讼调解会议x次，化解矛盾纠纷x件。
推进乡镇机构改革。严格落实基层整合审批服务执法力量改革工作要求，科学布局“五办四中心”，对x名工作人员定岗定责，主动承接部门下沉责任清单，建立健全各项工作制度，促进行政审批规范化、场所设置统一化、人员配备科学化、人员管理精细化。
疫情防控不松懈。建立健全疫情防控应急机制，先后开展疫情防控演练x次；
全镇已完成疫苗接种x剂次。
（五）科学施策，造福民生，构建良好社会生态。
持续巩固脱贫攻坚成果。牢牢守住不发生规模性返贫底线，指导各村做好贫困人群摸底排查，发现并上报新增低保x户46人，将因病、意外事故等导致有致贫、致困风险的困难人群x户x人及时纳入到监测范围。截至目前，全镇累计发放低保金x万元，临时救助金x万元，高龄津贴x万元。
做好创业扶优工作。针对不同人群因类施策，采用补贴资金、扩大就业等方式落实创业扶优相关政策。办理灵活就业社保补贴x人，申请公益性岗位x人，安置公益性岗位x人，申请办理困难退役军人临时救助x人，办理退役军人专属优惠加油卡x人。
特别扶助对象x户x人，发放奖励资金x万元；
“少生快富”工程户奖励对象x人，发放奖励资金x万元；
独生子女保健费领取对象x户x人，发放奖励资金x万元。
（六）筑牢防线，严守纪律，落实党风廉政责任。
廉洁警示教育常态化。镇党委以上率下，落实党风廉政主体责任，不断加强学习教育，组织镇村干部学习《x市严重违纪违法党员干部悔过书检讨书汇编》等书目，观看《永葆政治本色》警示教育片，参观廉政警示教育基地，从反面案例中汲取教训，筑牢廉政思想根基。突出长抓抓常，开展廉政警示教育谈心谈话x次，召开村“两委”廉政警示教育集体谈话会x次，组织村党支部书记述职述责述廉会议x次，进一步掌握镇村干部思想动态，发现问题及时予以纠正。
开展工程建设政府采购领域突出问题专项治理工作。制定并印发《x镇关于开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理工作实施方案》，开展工程建设和政府采购项目自查自纠。梳理工程建设及政府采购项目x个、工程建设项目x个，发现存在问题x个，目前已完成整改。
抓好巡察反馈问题整改。认真落实市委第十一轮第八巡察组巡察反馈问题整改，针对x个方面x个问题认真制定整改方案，细化整改措施x条，已完成问题整改x个。整改过程中批评教育x人，约谈x人，收缴违纪违规资金x万元，挽回经济损失x万元。
二、存在的问题。
虽然经过镇党委、政府上下齐心、共同奋斗，上半年工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要为：一是征而未用土地管理使用难度大。经棚户区改造、“大棚房”整治拆迁腾退的3153亩土地暂由我镇代管，因土地质量差无法复垦种植，且部分土地较零散，复垦成本较高，加之引进项目必须符合贺兰县城总体规划要求，致使体量小的项目落地难，土地管理难度较大。二是重点历史遗留问题化解难度大。新胜村壮大村集体经济基地历史遗留问题，涉及烂尾工程、入股、征地、养老保险等经济民生问题，化解难度较大。因历年征地拆迁、棚户区改造及重点项目建设，目前共约x万元征地补偿款未能及时发放，群众多次集体上访，信访压力大。
下半年，x镇将围绕实施乡村振兴基本点，全力落实先行区示范县建设各项任务要求，重点抓好以下几个方面工作：
（一）紧扣强基固本抓党建。强化新一届“两委”班子成员思想政治锻炼和履职能力提升，抓好党支部规范化建设和模范机关创建工作。注重谈心谈话、教育培训、岗位锻炼、担当实干，扎实推进换届后乡镇领导班子建设，切实发挥新一届乡镇领导班子战斗堡垒作用。扎实开展建党100周年系列活动，精心组织开展好建党100周年评选表彰慰问、党史学习教育、歌咏比赛等相关工作。聚焦“基层党建全面提升年”各项任务，深入开展“一抓两整”“六项行动”，推进“5+1”壮大村集体经济产业联合体项目制度优化，实现村集体经济跨越发展，力争2021年村集体收入突破700万元，增幅达到40%。
（二）突出产业振兴抓发展。以一二三产业融合发展为目标，着力推进产业结构调整，打造天缘种业、科丰种业、西夏种业良种繁育和以新平园区为中心的x市冬季蔬菜供应保障“两个中心”，打造设施农业园区黄河水替代地下水和农业废弃物资源化利用“两个示范”，努力打造都市近郊休闲特色小镇，争创融城先锋。立足黄河流域生态保护和高质量发展，着重从壮大集体经济和发展设施农业等方面下功夫，有序推进盛唐花卉小镇、鲜丰创新驱动示范园项目建设，打造数字、智慧农业，推进xx高标准产业项目建设，推进乡村振兴产业聚集示范基地项目，不断提升现代农业示范园区发展水平。
（三）着眼环境整治抓管理。持续开展农村人居环境整治提升五年行动，一体化推进生活污水垃圾治理、村容村貌提升、垃圾分类处理等工作，按照“美、好、新、治”标准，依据提升、打造、撤并的思路，改善辖区农村人居环境。加快完成新胜小康村村庄编制，依托xx花卉产业，积极探索、稳慎有序推进农村宅基地有偿退出改革试点工作，盘活腾退地块，规范村集体代管土地使用，稳步推进用水权、土地权、排污权、山林权“四权”改革工作。强化综合执法队伍建设，联合相关部门加大对违法用地、“散乱污”企业的清理整治。推动积分制全覆盖，通过积分超市兑换、最美庭院评比、道德“红黑榜”公示等形式，不断激发群众参与环境整治的内生动力。
（四）强化乡村治理抓效能。切实发挥工会、团委、妇联等群团组织服务大局的桥梁纽带作用，不断提升群团治理水平。聚焦安全生产专项整治三年行动，健全突发公共事件应急机制，有效防范重特大事故发生。加强重点行业领域乱象治理，巩固扩大扫黑除恶专项斗争成果。持续开展历史遗留问题“攻坚行动”，深入化解新胜村壮大村集体经济示范基地及历年征地拆迁等历史遗留问题。进一步做好残疾人等弱势群体帮扶工作，建立健全防止返贫动态监测机制，有效巩固脱贫攻坚成果。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年上半年，在集团党委的正确领导下，党委贯彻落实xx集团宣传思想工作会议精神要求，把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，深入学习贯彻************关于宣传思想工作的重要思想全力组织开展庆祝中国******成立100周年宣传教育，为公司“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。
二是筑牢宣传阵地。一是始终坚持做好网上舆论管理，党委不断加强对意识形态工作的统一领导，做到主要负责人亲自抓、在钉钉软件上设置了信息发布审批流程，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，今年共发布新闻10篇。二是充分利用公司网站、微信公众号、微信群等媒体，在公司官网推出“党史百年天天读”专栏，在公司大厅设置宣传展板8幅，在微信群开展微分享、微朗读活动累计64天，确保公司官网、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地内容及时更新，通过等一系列举措，加强对公司意识形态工作阵地建设和管理，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。
三是创新方式方法。我公司通过利用多种方式，努力培养干部职工良好的道德风尚。一是开展观看《古田军号》和《第一大案》党史题材电影活动，通过正反两方面的学习，接收思想的洗礼二是开展“缅怀先烈先贤激发精神力量清明祭英烈”活动，系统内职工在网络上祭奠革命英烈，学习革命英烈的英雄事迹，做到感情上有共鸣、思想上受教育、精神上受鼓舞;三是开展“微朗读活动月”活动，机关全体人员每天诵读红色经典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基,争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好职工。
四是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到xxx红色教育基地，开展“感悟百年党史”主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动中医药发展贡献力量。
一是意识形态工作主动性有欠缺。一些权属企业对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。
二是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大與情引导上主力军作用发挥得还不够。
一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻************关于加强意识形态工作的重要讲话精神，始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导，始终坚持以************来陕考察重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，切实加强意识形态领域的管理。
二是凝聚工作合力，营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则，党委将定期分析研判、推进部署意识形态工作，将世沉兄目总以意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。不断完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员及舆情监测队伍，在公司网站、微信公众号积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、工作的进展及成效。
（一）做实理论武装，筑牢信仰之基。一是明确学习内容。公司党委坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神作为重中之重，以党委中心组、党员干部学习教育等为抓手，带动全公司各级党组织及全体党员干部结合实际思考学习，深刻领会蕴含其中的政治意义、理论意义、实践意义，切实弄通思想精髓、做实战略举措，引导全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是完善学习制度。制定印发年度《公司党委中心组学习计划》《党的十九届五中全会精神专题学习计划》《xx公司干部教育培训工作计划》等制度，以制度保障学习内容落实到党员干部学习教育的各个环节。
（二）注重宣传教育，补足精神之钙。一是开展专题教育。2020年，针对公司发展进入xx新阶段，各项重点工作推进困难多、压力大的实际，公司党委组织各级党组织特别是在基层党员干部中深入开展党规党纪、党的宗旨、党史国史、党的优良传统和党内政治文化教育培训。将理想信念和党性教育列入党委中心组和各支部学习计划，通过专题学习讨论、自学研读等形式抓好落实，确保理想信念和党性教育长效常态。二是组织学习活动。利用庆祝建党99周年和新中国成立71周年契机，组织全体党员开展“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”专题网络培训活动，使广大党员干部接受了深刻的革命传统教育和理想信念教育，切实增强教育培训的实践力度和情感温度。
（三）抓好舆论引导，汇聚发展之力。一是助力疫情防控。自疫情发生以来，公司党委积极开展宣传教育、舆论引导工作，为打赢疫情防控阻击战提供精神力量。将疫情防控知识印制成宣传册，为全体职工及周边社区居民发放。将党中央、省市、上级党委对疫情防控的工作要求制作成宣传展板，在公司总部及分公司巡回展出，营造了上下同欲战胜疫情的浓厚氛围。二是抓好日常宣传。组织各党组织以主题党日、专题研讨等多种宣传活动形式，围绕企业安全生产、经营管理、融资投资等中心工作，专题开展专题学习、讨论交流共计xx次，号召全体党员带头在新任务、新考验、新挑战面前坚守共产党人信仰信念和宗旨，以良好的精神状态为公司的高质量发展出力献策、担当作为。
二、存在的问题及不足。
2020年，公司党委在加强宣传思想工作、营造浓厚发展氛围方面虽然取得了一定成效，但也还存在一些不足。
（一）工作开展的力度不大。部分基层党组织，特别是生产经营任务较重的分公司，对宣传工作抓得不够紧，往往把宣传思想工作作为一项软任务，没有下大力气去认真落实。比如，xx党支部、xx党支部没有配备专职宣传委员，在公司“打赢年终收官战”主题教育活动中参与度不够、积极性不高，影响了宣传工作的整体质量和效果。
（二）队伍建设的力度不大。公司党委及基层党组织从事宣传思想工作的力量还亟需加强。公司党委虽然成立了党委宣传部，但是在人员配备、培训等方面还存在一定程度的欠缺，公司对外宣传等工作开展的成效还有待加强。基层党组织没有从思想上对宣传思想工作高度重视，在宣传工作者队伍建设等方面还存在疲于应付的现象。
（三）阵地建设的力度不大。公司党委层面目前还仅限于使用微信公众号和公司网站等载体开展宣传工作，没有创造性地使用新媒体、新平台开展宣传思想工作，导致宣传工作在一定程度上缺乏吸引力和影响力。基层党组织缺乏多样化的宣传思想工作机制，在阵地建设等方面欠缺深入研究和创新思维，没有形成宣传工作的崭新格局。
三、下步的思路及举措。
宣传思想工作企业党的建设工作的重要组成部分，是一项经常性、基础性的工作。下一步，公司党委将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，自觉履行宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，加大力度把宣传思想工作落到实处、抓出成效。
（一）丰富形式、提高质量，确保学习入脑入心。一是丰富学习形式。采取中心组学习、专家讲座、专题培训、支部学习等方式抓好宣传思想工作。要求各级党组织把学习党的十九届五中全会精神作为党委中心组学习、“三会一课”的重要内容，制订学习计划、丰富拓展形式，进一步推动理论学习入脑入心，不断提高党员干部贯彻落实党中央决策部署的自觉性和坚定性。二是提高学习质量。改变以往领导干部“个人学的多、互动交流少，理论学的多、问题研究少”的局面，创新实施学前调研、带着问题学，学中交流、加强研讨学，学后宣讲、带动基层学的学习方法，不断提高党员干部理论学习的效果和质量，真正用科学理论武装人、以正确的舆论引导人。
（二）建设阵地、开展活动，引导党员担当作为。一是加强阵地建设。开办宣传思想工作业务培训班，组织各级党组织及宣传工作者对新媒体、新宣传平台相关知识深入学习。要求基层党总支、分公司结合党务工作、业务工作开展实际建立自身宣传载体，充分运用抖音等平台增加宣传工作的趣味性和吸引力。二是开展宣传活动。以培养锻造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍为目标，组织开展党性教育、廉政教育等宣传活动。认真开展“一把手”专题党课，组织全体党员领导干部常态化开展党建知识测试、安全知识考试、创新能力测试等活动，激发全体党员干部职工的内生动力和创新活力，引导全体党员为新一年的中心工作开展担当作为、贡献力量。
（三）围绕中心、服务大局，助力企业发展前行。一是做好形势任务教育。结合2021年公司发展中心工作，特别是在年度工作会议召开后，及时编发系列宣讲材料，动态开展形势任务教育，多渠道、多载体地宣传公司发展的目标任务、最新动态等，提升干部职工对公司高质量发展的知晓率和认同感，进而汇聚干群一心求突破的强大合力。二是大力加强对外宣传报道。为展示企业良好形象，制定《宣传工作管理办法》，建立宣传工作惩奖机制，引导各级党组织加大对外宣传报道的力度，切实展示好公司创业发展过程中的优秀做法及先进事迹，不断提高发展品牌的知名度和名誉度。加大对一线职工的宣传报道力度，在企业内部营造学赶先进、比学赶超的浓厚氛围。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇四
2021年以来，xxx有限公司（以下简称“公司”）工会认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神和中国工会十七大精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主责主业，抓住重点难点，认真履职尽责，推动公司工会工作实现更高质量发展。
（一）旗帜鲜明讲政治，加强思想政治建设。
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极鼓励引导职工群众坚持读原著、学原文、悟原理，主要以《习近平谈治国理政（第三卷）》等原著和十九届历次全会精神、习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，组织工会干部开展政治理论学习，参与党组织活动，积极向党组织靠拢，实现了政治理论学习制度化、常态化。
（二）一心一意谋发展，加强职工民主管理。
工会认真建立健全民主管理相关制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。2021年x月召开了年度职工大会，审议通过《集体合同》并完成了签订工作，加强职工民主管理，积极引导干部职工为公司发展出谋划策。
（三）尽心竭力抓落实，加强日常工作推进。
1.公司工会结合工作实际，紧紧围绕解决职工群众“急难盼愁”，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得实效，进一步深化工会工作与生产经营深度融合：一是召开“xx”座谈会，全体员工集思广益，为推动公司新的一年持续健康发展献计献策，明确了今年“一个目标、两条主线、三方回款、四项重点、五个工程”目标思路鼓舞激励干部职工团结协作，共同在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是确定了以“xx”为主题的“我为群众办实事”重点民生项目清单，并将该主题列为2021年度“xx”，完善了具体措施，落实责任人以及完成时限。截至目前，共组织开展集体活动x次，切实丰富职工文化生活，增进沟通交流。三是为公司员工们送去夏日“清凉”，在办公区域添置降暑设备，为员工发放蚊香以及驱蚊水，适时提供清凉降暑饮品，真正将职工关爱落到实处。同时，于xx月开展年度xx活动，进一步增强团队意识，凝聚合力攻坚克难。
2.结合公司项目推进和重点工作，配合地方政府推进“爱国卫生运动”，强化疫情防控：一是强化疫情防控常态化，消除办公区域火灾隐患，组织公司员工开展新冠疫苗接种，切实保障干部职工队伍身心健康；二是开展爱国卫生运动x次，对公司办公区域进行卫生大清扫，同时配合xx市“创卫”工作，结合站前广场项目推进，联合xx管委会组织干部群众到xx广场清扫白色垃圾，助力项目建设加速。三是助力项目建设，保障疫情防控，为xx工友群众捐赠防疫口罩x万余只。
个美丽乡村”使命，工会出谋划策，对xx村现有村庄景观环境进行提升改造，突出原生雨林风情与民族特色，打造xxx基诺生物多样性半山酒店及生物多样性保护展示基地，着力构建新自然生态保护实践区，促进民族传统文化传承与生态保护的同时多渠道为村民实现创收，巩固脱贫攻坚成果，贡献了工会力量。
二、工作中存在的问题。
（一）从工会层面弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。
（二）工会干部多为兼职，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工会工作方面的培训，发挥工会干部作用还不突出。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，认真落实党支部和上级工会的工作部署，着力强化职工思想政治引领，持续深化工会改革创新，为公司高质量发展积极贡献工会力量。
（一）强化职工思想政治引领，永远听党话跟党走。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力构建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，引导广大职工群众坚定信仰、忠诚实践习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永远听党话、跟党走。
（二）引导职工强化主人翁意识，积极参与公司治理。
奋进十四五”系列活动部署，开展建功立业、献言献策、劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动。
（三）加强服务职工工作，促进劳动关系和谐稳定。
一是持续开展“我为职工办实事”服务主题实践活动，着力在对接职工生活需求上办实事，聚焦提升职工生活质量，扎实做好送温暖、送清凉等关心关爱工作。
二要切实维护职工权益，督促企业和职工做好常态化疫情防控工作，进一步强化安全生产和劳动保护工作，切实维护职工生命安全和健康权益。
（四）深化工会自身建设，促进党的建设向纵深发展。
坚持把政治建设放在首位，自觉践行以职工为中心的发展思想，抓好作风建设，不断夯实廉洁从业的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线，以钉钉子精神贯彻落实党风廉政建设要求，营造风清气正的公司环境；加强工会财务资产管理工作，推进常态化经审监督体系建设，确保工会经费更多地用在服务职工和工会基础建设上。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照xx文件要求，现将县近五年工作总结和今后五年工作思路汇报如下。
预计2021年底，全县gdp实现xx亿元，比2021年增长xx%（按2021年当年价格计算），年均增长xx%；其中，一、二、三产分别实现xx亿元、xx亿元、xx亿元，比2021年分别增长xx%、xx%、xx%，年均分别增长xx%、xx%、xx%；三次产业结构由xx:xx:xx调整到xx:xx:xx；人均地区生产总值实现xx元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；规上工业增加值实现xx亿元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；固定资产投资完成xx亿元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；城镇居民人均可支配收入实现xx元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；农村居民人均可支配收入实现xx元，比2021年增长xx%，年均增长xx%。xx年度全市各县（市）区目标考评晋升为优秀档次,为五年内历史最好成绩。
一是产业升级步伐加快。近年来，聚焦县域主导产业，累计签约招商引资项目xx个，引入资金达xx亿元，为历史最高。五年来，持续推进重点产业项目达xx个，其中x亿元以上xx个。一大批项目陆续建成投产，全县产业结构进一步优化升级。全县规上企业发展到xx户、限上企业xx户、上市挂牌企业x户，全县重点企业发展质量稳步提升。我县工业园区晋升为省级经济开发区，入驻企业由xx年的xx家增至xx家，园区承载能力、基础保障、服务效率全面提升。
二是现代农业取得突破。累计投入xxx亿元实施黑土地保护利用、亿亩生态高标准农田创建等重大涉农工程xx余项，粮食产能保持在xx亿斤以上，连续多年跻身全国产粮大县。新型经营主体培育加快，农民专业合作社发展到xx个，其中国家级示范社x个、省级示范社xx个，春城马铃薯合作社晋升为全产业链国家级示范社，建成了全省最大防风种植基地，x个村被评为全国“一村一品”示范村。畜牧业产值实现xx亿元，比2021年增长xxx%，连续xx年评为全国生猪调出大县。
三是现代服务业活力增强。在一二产的强力拉动下，市场主体发展到xx万户，年均增长xx%，其中企业市场主体xx户。社零额年均增长xx%，三产增加值年均增长xx%。强力推动电子商务进农村综合示范县项目实施，电商贸易类企业增至xx户。深入解放思想，探索线上线下直销模式，开发“四园两地一馆”旅游专线，县植物园等晋升为国家aaa级景区，成功举办两届陶瓷文化艺术节和首届鹅文化节，擦亮北国瓷都、中国鹅城名片，旅游迸发新动能。
四是“三大攻坚战”战果。
当前隐藏内容免费查看丰硕。围绕脱贫攻坚，聚焦“一收入两不愁三保障”等目标任务，举全县之力尽锐出战，深入实施了产业扶贫“五大工程”，脱贫户人均收入由xx年的xx元预计提高到xx元，实现了省级贫困县脱贫摘帽、xx个贫困村全部出列、xx户xx人贫困人口全部脱贫的历史性成就，贫困发生率从2021年底的xx%下降为零。围绕生态环境改善，全力打好打赢蓝天、碧水、净土“三大保卫战”，率先应用生活垃圾闪蒸矿化处理技术，为全省提供了治污经验。围绕防范化解重大风险，推动体制机制不断健全，治理体系和治理能力现代化水平显著提高，守住了不发生系统性风险的底线。
五是城乡面貌焕然一新。高速建成通车，改变了没有高速公路的历史。平改立工程顺利竣工，彻底打通了南北交通瓶颈。通过累计投入，拓宽改造城区街路xx条xx公里，新建农村公路xx公里，xx个行政村全部通硬化路，城乡路网持续改善。建成百万平方米新城，改造老旧楼房xx栋，消灭垃圾房xx户xx间，群众居住条件持续改善。
六是民生事业协调发展。持续推进创业就业，提供就业岗位xx万个，城镇登记失业率控制在xx%以内。城镇职工和城乡居民养老保险待遇分别提高xx%和xx%。义务教育基本均衡通过国家评估验收，实现xx年来清华、北大录取“零突破”。医联体、医共体建设加快推进，建设xx平方米的康养中心，县人民医院完成整体搬迁，带动全县医疗水平整体提升。累计投入xx万元，改造老旧供热管网xx公里。推进“放管服”等重点改革事项xx项，释放发展动能，共享民生红利。
七是党建引领全面增强。新一届县委班子，在全县树立了鲜明用人导向，突出在产业发展、项目建设、脱贫攻坚等领域，提拔重用干部xx人，率先实行末位淘汰管理机制，调整不担当不作为干部xx人。柔性引进博士xx人，为县域经济社会发展注入了源头活水。深入开展“有事找书记”“村情民意恳谈会”“四领四创、双增双促”农村党建三项活动，打造“枫桥经验”版本。政治生态持续向好，xx年全市政治生态综合考核进入优秀档次。
1.有机食品产业实现破题。以“生态县、有机粮、建设高端食材供应大厨房”为目标，成功促成投资xx亿的绿色有机食品产业集群项目落户我县，并纳入全省“百大项目”，结束了没有百亿级项目的历史。迅速组建了县服务项目指挥部，成立xx个工作专班，全力推进“四大板块”建设，着力打造黑土有机“第一县”。一是建设xx万亩高标准种植基地。自主摸索、总结经验，成功建立起“一蒙二旋三耕四智能”除草、苦参碱拌种等物理耕作模式，有效解决了大规模有机种植除草及病虫害防治难题。与省农科院合作，开展粪肥高温腐熟发酵，设置粪肥发酵点xx个，破解有机种植成本高难题，为全国土地规模经营和有机种植提供了经验。二是建设xx万头奶牛养殖基地。规划了xx万头有机牧场，项目可研、土地备案等全部完成，正在进行“四通一平”和牧场表土剥离。x万头有机牧场，正在开展基本农田调规等项工作。养殖基地建成后，将打造成世界最大的有机牧场。三是打造x平方公里有机加工产业园。园区一期规划xx平方公里，二期xx平方公里。截至目前，冷库、鲜食玉米及速冻蔬菜等项目正在进行基础设施建设，opo母乳化脂肪及大豆油脂深加工、dha及ara有机油类深加工项目已完成签约，全国最大的有机绿色农产品加工园区正在拔地而起。四是推进规模化沼气发电与有机肥循环综合利用项目。目前项目可研报告已编制完成，2022年开工建设。同时，加大对上争取力度，梳理相关政策项目xx项，x亿元专项债等xx项已争取到位。
2.现代产业体系加速构建。以链条式思维、集群化发展、专班式推进，加快高质量发展步伐。一是加快推进产业项目建设。牢固树立项目为王理念，以项目建设拉动经济增长，用经济发展引领社会发展。组建xx个产业专班，推进重点项目xx个，列为市百大产业链项目xx个，加速构建“白鹅、有机食品x个千亿级产业集群核心区，糖、玉米、生猪、新能源x个百亿级产业，多个亿元项目”的发展格局。二是全力以赴招商引资。围绕“强龙头、补链条、集要素、聚集群”思路，聚焦“六大产业”、资源优势、僵尸企业抓招商，制定产业发展方案和五年规划，建立绿色有机产业集群招商图谱，加快培育释放新动能。签约项目xx个、在谈线索项目xx个，总投资xx亿元。三是持续优化营商环境。树牢“谁破坏营商环境、就砸谁饭碗”的鲜明导向，深化“放管服”改革，推出xx个“一件事一次办”，建立服务企业专厅，企业开办半日办结，在全市率先实现新办企业免费刻制x枚印章，持续增强活力动能。
3.扎实推动乡村振兴。按照市委“两大一小”“四个一体化”要求，推动种养业提质增效。一是规模经营促振兴。把土地规模经营作为农业发展、农村繁荣、农民增收“一招解千愁”的有效举措，坚持有地者皆受益，鼓励引导农户以地入股成立股份制合作社，建立“利益共享，风险共担”机制，着力破解小农户与大市场对接、家庭生产向规模经营转变、传统农业向现代农业迈进等深层次问题。成立股份制合作社xx个，入社社员xx万户。全县规模经营土地xx万亩，预计亩增产xx%以上。其中脱贫户土地xx万亩实现规模经营，县财政出资xx万元缴纳收入险，土地收益带动户均增收xx元。二是规模养殖促振兴。采取“养殖企业+养殖户、合作社+养殖户、养殖户进入养殖小区”三种模式，建设集中养殖点x处，加快推进畜禽散养出屯出村。以龙头企业带动猪牛羊鹅等各产业链竞相发展，猪、牛、羊、鹅出栏同比分别增长xx%、xx%、xx%和xx%。我县鹅产业被列为国家农业产业融合发展项目优势特色产业集群项目。三是特色产业促振兴。发展庭院经济xx万亩，培育县级“一村一品”示范村xx个，形成一村带数村、多村连成片的发展格局。
4.生态环境持续改善。认真贯彻***生态文明思想，坚持“两山”理念，把生态环保与发展有机产业、推动经济社会发展贯通推进。持续加大“山水林田湖草砂”治理力度，探索实践黑土有机转换途径和生态产品价值实现路径，积极争取全国绿色种养循环农业试点县等项目，加快打造生态价值转换的“模式”。巩固提升蓝天、碧水、净土三大保卫战成果，推进国家级秸秆综合利用试点县建设，秸秆综合利用做法全省作经验交流。
5.民生福祉持续增进。始终把人民群众放在最高位置，不断提升生活品质，筑牢民生保障线。实施道路质量改善提升工程，修补乡村公路xx万延长米，彻底打通交通大循环。建立全县人力资源储备库，发放创业担保贷款xx万元。投资xx万元改造老旧楼房xx栋xx户，投入xx万元检修供热管网等设施。实施课堂教学等七项改革，教育“双减”整治校外培训机构xx家，开展“五育”并举“五色”龙瓷特色文化教育。开展国家级健康促进县创建，实施“名医兴院”工程，推进急诊急救中心等x个项目建设。慎终如始抓好常态化疫情防控，坚持“平战”结合，压实“四方”责任，县域内输入性病例“零发生”。
6.党的建设全面加强。一是开展党史学习教育。创新开展“四学四议四讲”，深入学习领会*********“七一”重要讲话精神等内容，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展“懂企业、爱企业、会服务企业的好干部”实践活动，先后x批次组织xx余名科级干部实地学习考察。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，制定殡葬、不动产登记等惠民政策xx项，解决拖欠农民工工资等民生领域问题xx万余件，群众反响强烈。二是强化人才队伍建设。引进清华、北大高材生x名，利用xx个编制招录产业急需紧缺人才服务企业，建立人才食堂和人才公寓，为xx名外地人才解决生活后顾之忧。三是加强基层组织建设。根据部门特点和党员实际，采取“四个侧重”学习法，创新基层理论学习方式。在全省率先建立太东乡沿江村村级党校，举办培训班x期，凝聚思想、产业发展共识。采取“十种方式”激励村党组织书记干事创业，x名村书记进入乡镇领导班子、x名进入乡镇事业编，极大激发了村级干部干事创业热情。四是驰而不息正风肃纪。严格落实***八项规定及实施细则，纠治形式主义、官僚主义，开展农村“三资”、政府采购和领导干部插手工程项目等xx项专项整治，全县政治生态持续向好。
一是县域经济总量不大、产业结构不优、转型质量不高、发展速度不快。受市场低迷及煤价上涨等因素影响，陶瓷产业发展质量不佳，品牌竞争力、市场影响力不强。“僵尸”企业盘活进展不快，佐源生物等闲量资源还需二次招商。二是财政基础薄弱，受疫情等影响，减收增支因素增多。全县“六上”企业仅xx户，总量少、规模小，对税收等贡献较弱，对县域经济发展支撑不强。三是城乡及农业基础设施不够完善，新富公路、依林公路等道路质量还要进一步改善提升，农业生产抵御自然风险和市场风险能力还不强。四是一些体制机制瓶颈仍未有效破解，改革创新力度还需进一步加大。乡村经济发展体系还不健全，抓产业、上项目、扩财源的积极性还不高。五是部分基层干部思想解放的力度、广度和深度还不够，抓落实能力还不强，推进工作效率还不高，推动产业发展、破解瓶颈问题的能力还要再提升。
在产业发展格局上，深入实施产业提升“六大计划”，持续优化升级“六大产业”，以xx个产业专班为牵动，重点打造北纬xx绿色有机、现代畜牧、陶瓷、节能环保产业集群，加速构建“白鹅、有机食品x个千亿级产业集群核心区，糖、玉米、生猪、新能源x个百亿级产业，多个亿元项目”的发展格局。在产业空间布局上，围绕全省“百千万”工程和全市“百万千”产业倍增计划，树牢“大园区”理念，着力构建“两区四园”产业空间布局，即省级经济开发区、乡镇小微园区和绿色（有机）食品产业园、陶瓷（建材）产业园、数字经济产业园、可再生能源产业园，做到县城大园区和乡镇小园区功能互补、强弱搭配、协调共生、和谐发展，构建规模优势突出、功能定位清晰、集聚效应明显、辐射带动力强、财税贡献率高的千亿级产业园区发展格局。一是加快打造优势产业集群。打造北纬xx绿色有机产业集群。把北纬xx绿色有机食品项目作为生命项目，加快建设xx万亩高标准有机原料种植基地、xx万头有机牧场、x平方公里绿色有机农产品深加工产业园和新能源项目，创建全国有机食品生产基地示范县，把有机食品产业园区打造成全国产业园区的“一面旗帜”，全力打造世界最大的有机食品种植生产加工销售基地。打造现代畜牧产业集群。以“xx万头生猪、xx万只大鹅、x亿只肉鸡、xx万只湖羊、万头奶牛”为产能目标，抓住增总量、扩品类、强龙头、创品牌、治污染、保安全“六个重点”，坚持品种优良化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污资源化“五化标准”，着力构建“北种南养”发展格局，实现畜牧业占农业的半壁江山。打造陶瓷产业集群。重点围绕陶瓷文化体验传播、陶瓷企业市场开拓两条主线，整合企业、市场、品牌、资金等要素，全力推动陶瓷产业转型升级。鼓励引导陶瓷同质企业抱团发展,采取“分产统销”模式,协调市场定价机制,实现互补共生发展。充分发挥瓷陶瓷体验馆“”作用,开发网上适销产品,解决陶瓷销售半径局限等问题。实施“大师工匠”培养计划,培育一批“一人一技、一技一生”本土人才。打造节能环保产业集群。抓好农村粪污综合利用、环保科技粪污发酵设备、风力发电、生物质热电联产等项目建设。推动国家级科技型企业中环盛源公司发展,在垃圾处理、污水处理、河道治理等领域发挥重要作用。紧紧抓住“xx年碳达峰、xx年碳中和”和xx年风电、太阳能发电总装机容量达到xx亿千瓦以上和我市打造国家可再生能源综合应用示范区的有利契机,谋划实施风电、光伏等新能源项目,建设可再生能源示范基地，创建全国生态产品价值实现机制试点县、全国面源污染治理示范县，用良好生态赋能绿色有机产业发展。二是大力发展现代服务业。以北纬xx电商直播基地、云客服基地、电商孵化基地为载体，打造集网红带货、创业创新、品牌孵化等功能于一体的数字服务平台。加快冷链物流和通道物流等基础设施建设，引进一重等物流配送企业。进一步提升县植物园、陶瓷博物馆、辽金源研学游基地等景点功能，打造精品旅游线路。全力打造东部现代服务中心。三是全力抓好招商引资。聚焦“四大集群”等产业，创新产业专班招商机制，依托自身优势，找准短板弱项，围绕产业链延链补链壮链，盘活佐源、黄淮等闲量资源。力争x年内招引x亿元以上产业项目xx个以上。
一是提升农业标准化水平。坚持藏粮于地、藏粮于技，实施高标准农田建设、黑土地保护与修复等工程，确保国家粮食安全。大力提升农机装备质量水平，加快推进粮食生产全程机械化。实施现代种业提升工程，建设马铃薯种薯、中药材良种繁育等基地，加快实现全国玉米制种大县目标。实施品牌强农工程，联合中科院等科研机构建设实验基地，争创全省优质粮食工程先进典型县。二是推动农村产业融合发展。大力推进土地规模化经营，到xx年，力争全县土地规模经营达到xx万亩以上，示范区xx万亩以上，构建农业生产、数字信息技术等x大服务体系，创建全国社会化服务创新试点县。积极发展鲜食玉米、有机蔬菜等产业，力争x年内“一村一品”全覆盖，加快实现农业农村现代化。三是巩固拓展脱贫攻坚成果。落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，积极发展乡村产业，推动所有脱贫户以地入股方式，参与到绿色有机食品企业，通过分红收益实现稳定增收。统筹规划城镇和村庄建设，加快推进“数字乡村”“智慧乡村”建设，改造升级农村基础设施，持续推动富民强村。
一是强化交通基础设施建设。实施“一纵两横、三环四连”改造提升工程，重点推进县域内国省干线改扩建、县乡公路提档升级，继续优化农村公路路网结构，实现县内大循环和乡村与国省道路的无缝连接。二是加快推进教育现代化。加大教育基础设施和教育信息化建设投入，深化“双减”工作，持续推进义务教育优质均衡发展，突出抓好学前教育规范管理、职业教育培育产业工人等项工作。三是提高卫生健康综合服务能力。推进国家级健康促进县建设，完善医疗服务、卫生防疫体系建设，提高公共卫生、医疗服务能力，常态化抓好疫情防控。持续推进医疗卫生体制改革、医疗废物整治工作。四是完善社会保障体系。坚持经济发展就业导向，聚焦绿色有机等产业发展，大规模开展职业技能培训，加大创业担保贷款贴息及奖补政策支持力度，城镇新增就业人数累计达到xx万人。进一步完善“五险”、低保等体系建设。
一是把政治建设放在首位。深入贯彻落实*********系列重要讲话、指示批示精神，弘扬伟大建党精神，落实“九个必须”要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是注重干部人才队伍建设。坚持干部选任“五个优先”原则，大力补充储备年轻干部，在产业项目、乡村振兴、基层一线中发现、选拔干部。深入开展县校合作，围绕产业发展及项目需求，引人才、选人才、育人才、用人才。依托产教学院，培育全链条产业技能型人才。三是全面强化基层组织建设。持续开展农村党建“三项活动”，健全完善村党组织书记“十项激励保障措施”，深入实施“党建+”工程，创新开展党建引领发展共识、引领产业集群、引领乡村振兴、引领基层治理、引领生态价值转换、引领民生保障“六大行动”，为县域经济社会高质量发展凝聚强大动能。四是驰而不息正风肃纪。严格执行***八项规定，严格落实党风廉政建设责任，健全完善监管长效机制，持续巩固全市政治生态综合考核优秀档次成果。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇六
“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，围绕全局“打造亿元强局”的工作目标，切实维护广大职工群众的合法权益，积极为职工办好事、办实事，团结、动员全局职工，为打造富强、文明、秀美的机械局贡献了力量。
“打造亿元强局”的工作目标，不断提升职工素质，继续抓好职工的教育培训，组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，指导和教育职工深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，用科学的理论武装职工，并在广大职工群众中深入开展争创文明职工等群众性精神文明创建活动。
5
月份，在全局各基层工会开展了创建学习型组织、争做知识型职工活动，从而推动了职工队伍的知识化进程。另外，对工会的宣传、教育和文化活动阵地基础设施得到了进一步完善，满足了不同层次职工的精神文化需求，使工会真正成为广大职工的“学校和乐园”。
局工会按照。
“巩固、完善、规范、提高”的原则，新建金正钢机构工程有限公司、全升设备有限公司共。
5
家基层工会，并对其进行摸底，做到正确引导和帮助加盟新城建设的企业，协调其建立新的基层工会，以此促进企业健康发展。
对现有的基层工会组织则加强了指导和管理，加大对非公有制企业工会组织的整顿、规范、提高、创新工作，帮助他们解决了自身难以解决的困难和问题，并通过加强干部培训和工作交流，使局内的非公有制企业工会都能较好地发挥作用。
局工会在。
“五·一”国际劳动节期间，在有条件的基层工会中开展了“双爱双评”、“创新能手”等活动，在企业形成员工爱企业、企业老板爱员工的良好氛围，激发了广大职工在岗位上建功立业的热情。广铃实业有限公司工会通过举办技术练兵、技术比武活动，使新时期的群众性经济技术创新工程充满时代气息、富于创造性，焕发出新的生机和活力。
下半年的工会工作任重而道远，主要有全局职工运动会，新建企业工会培训班等，局工会将坚持与时俱进，开拓创新，全面履行工会职能，切实表达和维护职工合法权益，组织和动员全局的广大职工群众为建设新城贡献力量。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年以来，区总工会在区委及市总工会的正确领导下，在区政府的大力支持下，认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中国工会十七大精神。坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主责主业，抓住重点难点，认真履职尽责，推动全区工会工作实现更高质量发展。
三是开展“党史故事大家讲”活动。5月26日到根竹镇汾水村曾屋屯，开展“百名书记讲百年党史百名党员讲百场党课”党史专题宣讲，教育引导广大党员干部坚定理想信念、传承红色基因，做到知史爱党、知史爱国，用实际行动践行初心使命。四是开展“党史知识大家答”活动。要求全体党员每天开展线上答题活动，在“**宣传”微信公众号和“学习强国”等平台开设的“感党恩跟党走党史知识大家答”专栏进行答题，以党史知识问答的形式引导党员干部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。五是将“党史教育”嵌入职工“疗休养套餐”。在2021年的疗休养活动中，融合开展党史学习教育。组织职工唱红色歌曲、参观博物馆、中越人民革命烈士纪念碑等地，聆听英烈故事、感受当地深厚的文化底蕴，让职工们在放松身心的同时心灵得到洗礼，以更大的干劲、闯劲、钻劲继续拼搏。 1.抓党史学习教育，坚定理想信念。一是开展重温入党誓词活动。3月25日，组织党员干部前往覃塘区三里镇罗村会议旧址，深入学习党史发展历程。全体党员重温入党誓词，接受党史熏陶，进一步强化了正确的理想信念，坚定不移听党话跟党走。二是开展“党员心声大家谈”活动。以读书分享会、座谈会、撰写心得体会等形式，组织党员回顾入党以来的心路历程，畅谈个人奋斗经历，分享成长故事、参加党史学习教育的收获和心得体会，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
2.抓“学习跑”活动，引领职工听党话跟党走。根据自治区总工会和市总工会的工作部署，5月中旬，我会积极发动职工群众通过“广西工会”微信公众号或广西工会app登录“学习跑”小程序，进行报名参与活动。通过活动开展，广泛宣传，营造各族职工积极参与党史学习的浓厚氛围。**区总工会共发动职工参与学习跑活动10496人。
近年来，区总工会不断巩固改革成果，积极推进乡镇（街道）工会“职工之家”建设。坚持将工作重点放在基层，不定期深入基层指导工会按照“六有”建设标准开展“合格职工之家”“会员评家”“三亮”活动。2021年重点在中里乡、武乐镇建设乡镇“职工之家”。2020年以来，针对全区职工之家、爱心驿站等服务平台开展规范化建设专项工作。出台全区“职工之家”“爱心驿站”管理制度，清点资产上墙明示，落实维护经费等，进一步激发平台的服务功能，更好地服务广大职工，不断提升职工的获得感、归属感与满意度。此项工作获得了市政协副主席、市总工会主席黄汉洋同志的肯定性批示。
一是抓脱贫攻坚，发挥消费扶贫作用。根据上级总工会的工作部署，开展消费扶贫行动，积极引导各基层工会逢年过节从贫困户及贫困地区采购扶贫产品，价值达421.67万元；积极推进百万职工开展“抗疫情促消费助脱贫”活动，发放助推脱贫攻坚特别消费劵7462张，价值76.79万元，发挥工会经费在服务脱贫攻坚中的积极作用。二是积极参与征地拆迁工作。我会罗广明、黄子坤、覃月东、肖新兵、曾新等5位同志积极参加区委区政府征地拆迁工作。在征地拆迁工作中坚持问题导向，做到及时主动发现问题、及时主动解决问题、及时主动协调问题、及时主动报告问题，确保征地拆迁各项工作落到实处，为全市重点项目建设提供用地保障。
1.抓好工会维权维稳工作。一是做深做实工会“一小时法律服务圈”工作品牌。目前我区有1个职工律师团，1个职工法律服务站，3个律师服务点，将法律服务站点延伸到社区和工业园区，全方位、零距离为职工提供法律援助服务。二是开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。深入企业和工业园区组织律师对企业劳动用工法律风险进行诊断评估,进行“法律体检”服务。通过培训企业工会主席，提醒和指导企业完善有关用工制度，规范劳动用工行为，健全劳动关系矛盾预防化解机制，助推企业健康发展，构建和谐劳动关系。发放法律法规、职工（农民工）维权、就业政策、围裙、环保袋宣传资料等宣传品500余份，为10多名职工群众解答了有关法律问题，引导、帮助职工(农民工)及时申请法律援助，以理性的方式维护自身合法权益。三是根据区禁毒办相关文件认真开展禁毒宣传工作，6月3日参加在新世纪广场举办的“6.26”国际禁毒日的启动仪式，发放禁毒知识宣传本、宣传册150余份，制作宣传展板一幅。
2.做好困难职工帮扶解困工作。一是今年以来为10名困难职工发放生活救助共2.6万元，五一前夕发放150元/人的走访慰问品。截至目前，**区共有10户在档困难职工，无新增和脱困困难职工。二是点亮困难职工“微心愿”。我会开展了点亮“微心愿”活动，得到了爱心组织的支持，广西贵港市华隆超市有限公司积极联系我会，在微信平台上认领了10位困难职工的微心愿。5月12日，广西贵港市华隆超市有限公司把心愿物品送到了职工们手中，实现他们的微心愿，帮助困难职工解决实际困难，不断增强职工的幸福感。
3.开展一线职工疗休养活动。2021年以来，积极组织参加自治区总工会组织的职工疗休养活动，根据市总工会文件安排，分配给我区的名额115名，共7期，目前已完成4期。我会开展一线职工疗休养活动坚持面向基层，坚持公开、公平、公正，突出一线的原则，此次一线职工疗休养活动，优先安排一线新冠肺炎疫情抗疫人员，以及到社区开展新冠肺炎抗疫工作的职工。
4.为职工（农民工）送健康体检活动。为加大职工普惠服务力度，让职工关注身体健康，做好疾病预防，切实维护好一线职工安全健康权益，25-26日，我会与陆川疗养院联合，到**区环卫所为280名职工（农民工）开展上门免费体检活动。
5.“工会进万家”调研走访慰问活动。根据贵港市总工会《关于印发贵港市总工会关于开展“工会进万家”调研走访慰问活动的工作方案的通知》要求，我会积极开展调研走访慰问活动。发放慰问金共3.57万元，慰问各级劳动模范（先进工作者）、广西五一劳动奖章获得者、贵港工匠等；慰问在档困难职工10人，共0.6万元。
6.工会四大品牌活动。一是送温暖活动，春节前慰问各级劳动模范和先进工作者、困难职工共191人，慰问困难企业3家，走访慰问军民共建单位**区消防大队，发放慰问金额合计14.2万元。二是送清凉活动，为3160名户外工作者发放清凉饮品，投入经费共7.5万元。三是金秋助学活动，为5户困难职工7名学生发放助学金2万元，每名学生赠送一个行李箱。
1.开展送春联活动。年前，为全面贯彻党的十九大精神和*********系列讲话精神，积极落实各级党委政府关于民族团结进步工作的要求，并营造2021农历春节浓厚的喜庆气氛，**区总工会在部分少数民族聚集村落、异地搬迁小区开展主题为“浓墨重彩绘民族团结进步蓝图”免费送春联活动。活动累计送出春联1000副，获得了广大少数民族群众的积极肯定，有效促进了我区各民族之间的团结。
2.开展为职工送文化送欢乐活动。4月底举办“庆百年、学党史、感党恩、跟党走”职工体育项目比赛，比赛共设置有羽毛球、乒乓球、气排球等三个比赛项目，来自全区各级工会共计46支代表队700余人报名参加了比赛。活动的开展有效调节职工身心，进一步关怀职工，保障职工身体健康，增强干部职工身体素质。
一是基层工会覆盖面还不够广，尤其是新产业、新业态、新经济社会组织工作较薄弱；二是“网上工会”建设滞后，运用互联网开展工作的方式方法不多等等。
2022年**工会工作的总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，认真落实区委和贵港市总工会的工作部署，着力强化职工思想政治引领，持续深化工会改革创新，严格履行维权服务职责，深入推进工会系统党的建设，为把**打造成为现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会发展核心增长极贡献工会力量。
一要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引。深入开展“中国梦劳动美——永远跟党走、奋进新征程”主题教育，大力构建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入学习贯彻落实党的十九大精神和*********关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，引导广大职工群众坚定信仰、忠诚实践***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致，永远听党话、跟党走。
二要加强职工文化建设。加强职工之家、爱心驿站、职工书屋等阵地建设，为职工群众提供更多更好的文化服务。认真做好劳模事迹、劳模精神的宣传，开展劳模走访慰问，优化细化劳模服务，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为经济社会发展提供正能量。广泛开展民族团结进步宣传教育，认真组织民族团结进步创建活动。严格落实意识形态工作责任制，筑牢工会意识形态安全防线。
一要持续深化产业工人队伍建设改革。聚焦技能提升、职业发展、公共服务、维权服务，认真履行工会职能，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸，为产业工人创造更加良好的发展条件和环境。聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，深入查找短板、弱项，研究确定一批年度重点工作项目，以项目化的方式推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。积极搭建跨区域、跨行业、跨企业的劳模和工匠人才创新工作室创建联盟，开展“大国工匠”进贵港等系列活动，推动涌现更多的高技能人才和贵港工匠，高标准做好“广西工匠”、“贵港工匠”选树推荐工作。
二要持续开展劳动和技能竞赛。认真落实“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛的部署要求，把开展“工业振兴、乡村振兴、文旅振兴、交通振兴”劳动和技能竞赛作为我区工会围绕中心、服务大局的有力抓手久久为功，进一步创新竞赛模式，丰富载体内涵，强化区域联动，推动形式多样、内容丰富的劳动和技能竞赛活动蓬勃兴起。广泛开展系统竞赛、产业竞赛、区域竞赛，探索创新大型龙头企业冠名的职业技能竞赛，提高竞赛活动引领力。以“奋进新时代、创造新奇迹”为主题，开展推进高质量发展劳动和技能竞赛，围绕全区重大工程、重大项目、重点产业，组织职工广泛深入持久开展多层级、多行业、多工种的竞赛活动，推动企业与职工共担责任、共克时艰、共渡难关。
一要广泛开展“我为职工办实事”服务实践活动。着力在促进职工就业上办实事，认真落实就业优先政策，大力推动技能培训、就业援助月、春风行动深入开展。着力在对接职工生活需求上办实事，聚焦提升职工生活质量，扎实做好送温暖、送清凉、困难职工帮扶、金秋助学等工作。着力在开展职工法律服务上办实事,创新工作载体和服务模式，推动构建以法律宣传、法律援助和劳动争议调解为重点的工会法律服务体系。着力在服务阵地建设上办实事，不断争取党委政府的重视和有关部门的支持，进一步加强职工服务（困难职工帮扶）中心（站点）、园区职工之家、货车司机之家、工会爱心驿站以及女职工关爱室等服务载体标准化规范化建设。
二要切实维护职工安全健康权益。督促企业和职工做好常态化疫情防控工作，持续推进“安康杯”竞赛活动机制，进一步强化安全生产和劳动保护工作，切实维护职工生命安全和健康权益。广泛开展农民工、劳动模范免费体检活动，认真组织职工参加全员疗休养，扎实做好职业病防治和职工医疗互助保障工作。
三要完善维权协调机制，促进职工队伍和劳动关系和谐稳定。持续密切关注劳动关系的发展变化，及时掌握新动向、把握新特征、解决新问题。健全法律服务机构设置，打造网上法律服务平台，做实“一小时法律服务圈”维权品牌。深入推行工会劳动法律监督“两书制度”，构建完善劳动执法与工会监督有效联动的工作格局。加强集体协商信息化平台和指导员队伍建设，探索通过购买服务等方式鼓励和支持社会力量依法有序参与调解仲裁、法律援助等工作，持续打造劳动争议调解新模式。推动和谐劳动关系创建活动向非公企业延伸，向乡镇（街道）、村（社区）拓展，提升创建活动的参与率和覆盖面。深入实施普法宣传活动，引导职工依法合理表达利益诉求。完善落实工会信访工作制度，建好用好职工维权服务热线等平台载体。
一要深入推进非公企业工会组建。进一步加强非公企业建会工作，更好地凝聚和服务职工会员，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。贯彻落实区委、区政府印发的《**区进一步加强非公有制企业工会组建工作实施方案》，加大非公有制经济组织、社会组织以及新产业新业态领域组建工会和发展会员工作力度，最广泛地把快递员、送餐员、货车司机等“八大群体”的灵活就业人员、各类平台就业人员吸收到工会中来。
二要持续加强基层工会建设。坚持把工会改革的重心放到基层，围绕“建、转、活”这三个字，落细落实各项改革举措，推动基层工会真正建起来、转起来、活起来。充分发挥党建带工建工作机制优势，加强“上带下”维权机制、社会化工会工作者队伍和工会经费长效保障机制建设，推动非公企业工会依法履行主责主业。认真贯彻全国总工会、自治区总工会关于加强县级工会建设的意见，持续推进新时代县级工会工作创新发展。
三要助推乡村振兴战略。根据区委“万名干部回故乡带领群众建家乡”“千企联千村共建新农村”两项活动的工作部署，将工会组织延伸到农村经济发展的各个领域，按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，在农村的企业、扶贫车间、异地扶贫搬迁集中安置点、农民专业合作社、农民工集中的项目工地等建立工会组织。把农业生产、加工、销售等产业链上的农民工、劳务派遣工吸收到工会组织中来。在乡镇设立工会服务站，在农民工人数较多的农村设立工会服务点，建立“职工之家”活动阵地，探索出适合农民工特点的入会模式。
各级工会干部要把政治建设放在首位，自觉践行以人民为中心的发展思想。深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，不断夯实廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线，以钉钉子精神推进工会系统党风廉政建设；进一步加强经费收支管理和经费审计，科学运用审计结果，持续加强重点岗位和重点人员的监督；紧盯“四风”问题隐形变异新动向，实事求是运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的政治生态；持续抓好工会干部队伍建设，进一步改进工作作风、密切联系群众，深入贯彻***、自治区、市委、区委关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见，进一步激发广大工会干部干事创业的激情与活力。落实“过紧日子”要求，加强工会财务资产管理工作，推进常态化经审监督体系建设，确保工会经费更多地用在服务职工和基层建设上。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇八
1、积极组织代表活动，代表工作富有活力。各街道人大工委结合本地实际，不断创新工作思路，组织代表活动形式多样、内容丰富，每次活动有签到和活动记录，代表工作开展得有声有色。2、建立“人大代表活动室”，为代表开展活动提供平台。各街道办事处都建立了代表活动室。代表活动室的档次比以往有所提高，西办和任圩办还分别建立市、区两级人大代表活动室，为代表履职创造了良好条件。3、各街道人大工委依法开展监督，监督效能进一步强化。在同级党工委的重视和支持下，各街道人大工委依照宪法和法律赋予的职权，积极开展监督工作，为推动本辖区经济社会健康发展做出了应有的贡献。按照《监督法》、《地方组织法》等法律法规的规定，紧紧围绕党工委的中心工作和群众关心的热点、难点问题确定人大监督工作的重点。街道人大工委建立了上下联动工作机制。在相山区人大常委会组织的视察、执法检查、听取“一府两院”专项工作报告等活动中，基层人大工委充分发挥自身优势，按照常委会的整体部署，同期开展对本辖区有关部门工作情况的检查活动。街道人大工委及时跟进，为常委会依法监督提供了有力支持和翔实依据。同时，通过区、街道两级人大协同工作、优势互补，使区人大监督工作的深度和广度得到进一步扩展。4、积极参与街道办事处的中心工作。街道人大工委在完成本职工作的同时，还积极参与辖区的中心工作。街道人大工委根据各自的特长，有的参与招商引资，大力支持辖区的经济建设；有的参与稳定工作；有的参与安全生产、计划生育工作；有的还参与拆迁工作等等，把人大工作融入到辖区的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促进了办事处各项工作的全面开展。
1、__区委重视街道人大工委的组织建设。__区委从区各街道办事处实际出发，综合考量，选拔优秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素质高、接受新生事物快，给全区人大工作注入了蓬勃的生机与活力。2、区人大常委会坚持依法指导、支持基层人大充分发挥作用。区人大常委会及时举办街道人大干部培训班，还制定了《街道人大工委工作规则》等三个工作制度，这都为基层人大开展工作奠定了坚实的基础。3、街道办事处党工委重视并支持同级人大工作。在平时工作中，街道党工委从实际出发，支持同级人大履行职能，监督行政工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。对人大组织的活动，从财力、物力和人力上给予大力支持，为人大开展工作提供了保障。4、街道人大工委与同级党政班子建立了和谐的工作关系。基层人大能够紧密围绕同级党工委中心工作，积极参与处理群众关心的热点、难点问题。人大工委能自觉维护同级党工委的权威，主动向党工委汇报工作，争取支持。在处理与行政机关的关系上，街道人大做到了既监督又支持，凡是合法的行政行为，积极协助其推进工作。
三、工作中存在的问题。
街道人大工委，是__区建区以来首次设立，目前属探索阶段。各工委虽然做了很大的努力，也取得了初步成效。通过调研，调研组一致认为，街道人大工作还存在着以下问题和不足：1、街道人大工委机构还不够健全。按照街道人大工作规则的规定，每个街道人大工委成员由3-5人组成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配备了专职或兼职的工作人员，有的未明确工作人员。2、街道人大工委工作开展还不够平衡，其主要原因是受到客观条件的限制。3、街道人大工委的宣传工作比较薄弱，宣传的力度还有待于加强。
四、解决问题的办法与措施。
为加强街道人大工委的建设，使其在__区经济社会发展中更好地发挥作用，调研组针对存在的问题和！
1、加强自身建设。按照街道人大工委规则规定的职数，各人大工委要把工委成员建议名单尽快报交区人大常委会，争取上半年完成各工委的班子建设。
2、各街道党工委要加强对人大工委的领导，协调好方方面面的关系，为人大工委履职提供有力支持。
3、加强街道人大工作的宣传力度，进一步扩大街道人大工委的社会影响。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇九
(一)认真落实经济稳进提质工作部署，助力行业发展。一是刺激和鼓励建筑业企业做大做强。审核2021年度xx建筑业企业政策扶持奖励资金约1.01亿元，累计超2亿元，实现全区现有建筑业企业335家，一季度建筑业总产值44.35亿元，同比增速18.74%，其中省内建筑业总产值43.44亿元，同比增速19.3%。二是促进房地产市场平稳健康发展。落实助企纾困政策，鼓励企业参与“百个楼盘促安居”“温暖安居”等购房专项活动，共有18家房开企业参与，筹集房源2274套，建筑面积28.6万平方米。
(二)着力推动营商环境优化提升，促进转型升级。一是以江楠建筑产业工人培育基地为载体，率先打造建筑工人产业化“温州模式”，在bim系统、机器人实操等方面补足新型建设人才需要。新开工装配式建造28.6万平方米，18个在建工程纳入温州市智能建造项目典型应用场景，4月12日，住建部廖玉平副司长莅临xx督察智能建造建设情况，充分肯定我区在机器人技术、爬升脚手架等方面的运用。二是强化惠企政策服务保障。率全市之先首创地下空间和消防设施共建、共享、共用、共管机制，打造xx首个敞开式现代化“最美”企业社区，实现仙岩镇区工业基地a2-1e、a2-1a地块等8家企业提前100天领取施工许可证，受到红榜激励。
(三)系统推进城市品质建设，喜迎亚运盛会。一是争创“新时代富春山居图样板区”。xx中心城区城市新区风貌样板区成功入选省第一批“新时代富春山居图样板区”名单，xx榕情三垟城市新区风貌样板区入选省第一批城乡风貌样板区名单，积极申报xx南湖博物万象风貌样板区为“2023年度共富基本单元综合品质样板区试点”。金蟾未来社区、新瓯未来社区获评引领型未来社区，9个场景入选省第二批共同富裕现代化基本单元“一老一小”服务场景，累积达13处，居全市第一。二是着力打造亚运魅力新城。高品质推进“一核十片”建设，2023年“精建精美”建设项目15个，目前已完成投资6.53亿元。围绕“办好一个会，提升一座城”的目标，分步有序推进温州城市国际化标识系统建设工作，共建设559个街地名标志，已100%完成国际语言环境建设。三是完善基础设施建设。xx大道西延三期工程已完工并通车，建成道路8.8公里，梧三路、水杉路等2处断头路已完成进度80%。完成上改下土建管沟建设3.2公里，拆除架空线路5.9公里。新增停车位3000个，新建绿地9.47公顷。
(四)迅速启动民生“七优享”住有宜居专项工作，改善居住环境。一是大力增加保障性租赁住房供给，加快解决新市民、青年人等群体住房困难问题，已筹集保障性租赁住房3447套(间)，共计建筑面积15.93万平方米，筹集人才住房配售房源232套，已于4月份完成选房，发放人才住房租赁补贴279万元，公租房租赁补贴431.41万元。二是推进城镇老旧小区改造，完工5个。19台加装电梯完工投入使用，发放共计109.2万元。
(五)全力开展安全生产排查整治，坚守安全底线。一是深刻吸取湖南长沙“4.29”特别重大居民自建房倒塌事故教训，组织房屋安全常态化网格巡查知识培训。开展自建房排查整治，排查鉴定出农村危房21户，目前均已完成治理。部署农房“浙件事”系统应用，泽雅镇、潘桥街道已开始审批流程模拟数据测试。二是结合“边学边干·除险保安”和“五治四管三防”要求，深入推进工程质量安全标准化建设，落实建筑施工安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。吸取火灾事故教训，积极开展安全生产月主题活动，创新安责险服务范畴，在xx秀屿一项目部驻地为45周岁以上建筑工地施工人员开展职业健康体检工作，确保一线作业人员的施工安全。
二、下半年5项重点工作。
(一)围绕增信心与促转型，开展行业做强做优行动。一是推进建筑全产业链高质量发展。加快技术创新，引导企业创建智能建造试点项目，打造工程全链管智能监管、智能建造产业工人培育、建筑材料集采模式等三大平台，点燃地方经济发展新引擎，确保建筑业产值持续增长。二是保持房地产市场平稳健康发展。贯彻落实“稳地价、稳房价、稳预期”，加大房企精准帮扶力度，严格落实商品房预售资金监管，提振信心，确保销售面积稳定增长，助力打赢经济稳进提质攻坚战。
(二)围绕扶企助企，开展营商环境优化行动。推进实施营商环境优化提升“一号改革工程”，深化企业投资项目促产“一件事”改革集成服务，为项目发展按下“快进键”。做好“促开工”、“促融资”施工许可阶段、联合竣工验收阶段审批，提升营商环境无感监测指标，推动投资项目全生命周期审批提速。加快推进绿建落地，探索推动超低能耗、近零能耗绿色建筑示范建筑落地，积极引进、推广、运用一批适合我区的智能化施工、建筑机器人等智能建造场景。
(三)围绕助力亚运与风貌彰显，开展城市品质提升行动。一是深化城乡风貌整治，完成xx泽雅纸山县域风貌区省级验收工作，争创第二批“新时代富春山居图样板区”，新申报创建2个，开工未来社区6个，完成省级验收4个。二是提升基础设施建设水平，打通梧三路、水杉路等2条断头路，全年新建绿地35公顷。完成城镇生活小区“污水零直排区”建设3个，建成海绵城市5.5平方公里，示范性工程2个，完成上改下4.8公里。
(四)围绕民生所盼，开展温暖安居保障行动。完成全年筹集保障性租赁住房3479套(间)，制订出台《温州市xx区中低收入住房困难家庭申请公共租赁住房实施细则》。新开工老旧小区项目9个，完工5个。
(五)围绕强化安全生产红线意识，开展除险保安攻坚行动。一是结合“铁锤”7号、重大事故隐患专项排查整治2023行动、安全生产“五治四管三防”专项行动，开展跨部门双随机联合执法，加强建筑工地防汛抗台防御工作，深化建筑施工质量安全管理，守牢住房安全底线。二是持续深化自建房安全专项整治，落实城乡危房治理长效机制，组织开展2023年度乡村建设工匠培训工作、第二轮房屋安全常态化网格巡查业务培训，加强排查解危动态管理。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇十
今年以来，*区*街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、全国两会精神和省、市、区相关会议精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，扎实开展文明创建、城市管理、疫情防控、民生服务等中心工作，较好地完成了各项工作任务。现将2022年工作总结如下：
一、2022年工作开展情况。
（一）精准发力，城市管理精致入微。一是“放管服”改革纵深推进。设计制作民政、计生、社保办事指南2500份，制作低保、临时救助、公租房办理等业务填写模板，印制“*区民政系统便民利民服务二维码”“甘快办”海报，极大地方便了居民群众了解各类业务办事流程。认真落实政务服务“好差评”工作制，2022年截至目前，各社区共投放“好差评”评价卡524张，好评率100%。持续做好服务事项认领编制工作，按照“应认领、尽认领”的要求，动态调整、优化更新事项实施清单，并通过一体化政务服务平台实时向社会公开展示，现已认领编制服务事项43项（公共服务类事项42项，行政确认事项1项）。规范网上办事服务，按照“流程极简、时限极短、效果极好”的要求，完成了16项服务事项的流程再造和材料精简工作。二是文明实践成效显著。构建“一团一队一榜一网”治理体系，设立文明行为评议团6个、文明行为劝导队8支、文明行为积分榜和联系居民信息网，着力提高居民文明素质。深入实施志愿服务“百千万”工程，成立“爱我*”文明劝导志愿服务队13支175人，探索为居民提供“菜单式”志愿服务，打造“龙周”工作室、“益起来”“爱心驿站”等新时代文明实践驿站，常态化开展志愿服务活动80余场（次），依托“宝妈”工作室、“小土豆爱心中转站”等服务阵地，为辖区居民提供亲情化、便捷化的“有情”服务。依托新时代文明实践所（站）开展各类文化活动，进一步密切党群干群关系，提升群众幸福感。三是文明创建强力推进。有序推进全国文明典范城市创建工作，扎实开展“问题随手拍、垃圾随手捡、文明随手做”志愿服务活动，常态长效开展机动车“一难两乱”问题专项整治工作，持续开展“打通生命通道”集中整治活动，联合消防、城管、派出所等有关部门共同执法检查，对占用消防通道车辆严格处理。截至目前，集中整治18次，现场处理占用消防通道车辆23辆。对小区内停车位不合理和标线不清进行摸排统计，结合“逢六”包帮志愿活动，新增划停车位304个，复划停车位1040个。四是小区物业管理实现全覆盖。在与辖区原有物业公司（宜方达物业、天力物业、金湖物业等物业管理公司）建立良性互动的同时，街道探索成立了广惠众物业管理公司，将辖区97栋（宝晶里社区42栋，宝运里社区55栋）自管楼栋交由广惠众物业公司管理。根据辖区实际，积极协调物业办公场所，完善了物业公司《服务区域分布图》《运营管理模式图》，积极健全完善物业公司章程及各项管理规章制度，建立服务质量保障体系和服务投诉快速处理、奖惩激励、日常督促检查等工作机制，逐步形成规范化的管理体制。持续开展物业服务人员的岗前培训、岗位练兵、评先树优活动，加大网格员日常巡查力度，督促物业服务人员履职尽责，不断提高物业服务人员整体素质和服务能力。同时，我街道正积极探索建立党组织领办“物业管理公司”集体经济实体，以此推动社区集体经济与有偿优质服务产业的融合发展。
办理就业困难认定45人，办理就业失业登记证110本。二是认真做好劳务工作。深入辖区用人单位、劳务市场广泛开展《劳动合同法》《甘肃省农民工工资支付条例》等宣传活动，积极督促用人单位与劳动者签订规范有效的劳动合同，建立农民工工作台帐60人，1—9月共对外劳务输出770人，现已完成全年任务。城镇居民“两险”工作有序开展。城乡居民社会养老保险新增参保18人，享受待遇23人，城乡居民医疗保险缴费工作正在进行中。办理医疗救助76人，办理小额担保贷款5人。三是计生工作方面。大力宣传计划生育相关政策，设计制作办事指南1000余份，按要求完成甘肃省生育登记服务系统、甘肃省全员管理系统、甘肃省特殊家庭管理系统的信息录入工作，实现常住人口和流动人口的动态管理。严格落实计生惠民政策，为计划生育特别扶助家庭26人发放补助金18.3万元，办理生育登记服务证42人，为90人独生子女家庭发放独生子女费1.8830万元，为6人发放独生子女父母退休一次性奖励7200元，上报卫健局为887人70周岁至75周岁（不含75周岁）老年人购买意外保险，为769人75周岁至80周岁（不含80周岁）老年人购买意外保险。四是残疾人工作方面。为73名特困残疾人、80名重度残疾人分别申请了残疾人重度护理补贴及困难残疾人补贴。累计为6名残疾困难学生申请了教育救助，为2名重度残疾人申请了寄宿制托养，为34名残疾人申请了为民办实事残疾人居家托养服务，为5户困难重度残疾人家庭实施了无障碍改造项目，并为47名重度残疾人报销了城乡居民医疗保险，走访慰问辖区残疾人42人，为1人配备了辅具轮椅，积极邀请100余名残疾人参加社区组织的各类活动。
（三）慎终如始，疫情防控常抓不懈。一是及时召开党工委、办事处会议安排部署疫情防控工作，传达省市区相关文件和会议精神，对疫情防控工作进行再安排再部署，确保疫情防控工作扎实有序开展。二是落实属地管理责任，实行疫情防控“日报告、零报告”制度，扎实做好本辖区来金返金人员的摸排管控工作，尤其是做好境外来金人员和国内中高风险区来金返金人员的摸排上报和社区健康监测，建立管控台账，确保管控到位。2022年截至10月14日共摸排来金返金人员16705人，省外8282人，省内8423人，在管居家隔离人员71人，其中居家隔离7天的45人（省内27，省外18），居家隔离3天的26人（省内20，省外6），密接的密接220人，中高风险区来金0人。三是做好街道社区办公楼、便民服务大厅、文化中心等公共服务场所和各功能室的日常消毒工作，设置“一米线”，工作人员佩戴口罩。四是做好物资储备，街道现已储备足量的口罩、体温计、额温枪、84消毒液、酒精、洗手液等疫情防控物资，做到有备无患。
（四）真抓实干，社会大局平安稳定。一是矛盾纠纷多元化解。充分利用“小板凳课堂”“邻里节+”等活动载体广泛开展《民法典》《人民调解法》等法治宣传活动20余场次，排查调处矛盾纠纷53起，调处率达100％。扎实做好信访工作，处理信访件1件，答复处理市长热线转办件109件。二是安全防线不断巩固。认真落实“党政同责，一岗双责”和“三管三必须”的安全生产责任制，带队检查企业154家（次），检查居民住宅楼栋260栋，发现、整改隐患问题115项。与行业主管部门开展联合执法检查6次，查出整改隐患10条。扎实开展居民自建房安全隐患专项排查整治工作，做好燃气安全专项整治工作，排查出使用燃气商户72户，使用液化气的住户8564户，发现隐患2条，完成整改2条，与行业主管部门开展联合执法检查1次。严格落实领导带班、值班、值守工作制度，确保全辖区安全稳定。三是社会稳定工作切实加强。扎实做好二十大维稳安保工作，常态化开展扫黑除恶、打击整治养老诈骗等各类专项整治行动。走访、慰问社区矫正对象、刑满释放人员、社康社戒等人群10余次，随时掌握其思想动态、来往去向、现实表现等情况，切实做好帮教工作。
（五）积极探索，“村居融合”改革工作逐步推进。一是加强组织融合。根据《宁远堡镇高崖子村与*街道天源里社区“村居融合”改革试点实施方案》，组建中共*区*街道天源里社区宁远堡镇高崖子村联合委员会，并将原高崖子村党支部及党员划归联合党委管理。合并村、社区妇委会和共青团、残疾人协会等组织职能，选举成立村、社区联合妇委会、团支部，残疾人协会，成员由社区和村委会人员共同组成。二是加强阵地融合。将现有天源里社区办公楼设立为*街道天源里社区宁远堡镇高崖子村联合党群服务中心，加挂村党支部、村委会、村监委工作牌，将原高崖子村办公楼作为居民活动场所，公共服务空间达到2500㎡。三是加强治理融合。组织高崖子村全体村民有序换发户籍簿，对户籍住址进行“双登记”。进一步梳理村、社区工作职责，构建联合党委统筹，村、社区功能互补的治理架构。增设一个网格，将宁远堡镇高崖子村老宅、商业街、河雅路商住楼等区域纳入街道网格化服务管理范围。四是加强服务融合。在社区政务大厅原有2个综合岗的基础上增设1个综合岗，由高崖子村工作人员担任综合岗工作人员。坚持从优从惠原则，按照城市标准，提升高崖子村低保家庭、特困供养人员的保障金额，推动城乡居民公共服务均等化。
二、存在的问题。
2022年，*街道整体工作有序推进，取得了较好的成效，但还存在一定差距和不足：一是辖区小区门店、企业多，商户、企业安全意识不强，一些安全风险隐患仍然存在。二是职责权限不清，村居融合推进不畅。部分公共服务深度融合难度较大，如低保、特困供养、困难认证等城乡居民享受标准不一致，自下往上无法实现服务均等化，需要人社、民政等上级部门进一步明确融合的程序和要求，为公共服务深度融合提供方向。三是社区与物业公司沟通衔接不畅，社区治理存在短板。物业公司在参与社区治理时面临政策空白和机制梗阻，由于社区对物业公司没有考核评价权，社区党委在吸纳物业参与城市基层治理时号召力有限。辖区宜方达物业公司、天力物业公司对社区平时的工作配合度不够，沟通衔接不畅，不能同频共振，社区内不少事项很难经由物业推行。
三、2023年工作计划。
2023年，*街道办事处将继续围绕区委、区政府各项工作部署和2023年目标任务，认真做好以下几方面工作：
（一）加强理论学习，筑牢信仰之基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党工委、办事处会议、中心组学习、干部职工政治理论学习、党建业务知识培训、情景模拟、现场观摩、网格员大比武等活动为学习载体，采取集中学习、个人自学、研讨交流、网络推送等“线上线下”组合学的方式，组织党员干部深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，全面贯彻即将召开的党的二十大精神，坚定共产主义信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）加强品牌效应，推动为民服务提质增效。进一步优化党建品牌、优秀工作法、特色服务，围绕区委、区政府中心工作和街道重点任务，以居民需求为导向，统筹辖区单位资源优势，补齐宣传凝聚服务居民群众短板弱项，推进党建工作与业务工作有机融合、相互促进、同频共振，切实从大处着眼、于微处着手、向实处发力，将服务管理触角延伸到辖区每一个角落。依托*街道驻金昌经开区办事处，精准服务经开区各企事业单位，以“点餐式服务”推动互联互动，实现地企深度融合，形成服务居民群众、企业强大合力，进一步优化营商环境，为全面转型高质量发展增砖添瓦。
（三）统筹多方资源，实现更高质量的村居融合。注重党建融合，构建街道党工委统揽全局，联合党委牵头负责，村、社区党组织具体实施的党建工作格局，推动党建引领下的村居深度融合。注重阵地融合，进一步整合优化活动阵地，联合党委统管原高崖子村和天源里社区的阵地，面向包括高崖子村村民在内的全体辖区居民开放，依托阵地融合，促进活动融合和社团融合，促进城乡居民交流交融。注重服务融合，积极与上级相关部门沟通协调，理清管理权限职责，坚持从优从惠原则对高崖子村村民落实民生政策和服务项目，真正实现城乡均等服务。整合日间照料中心补助资金，针对高崖子村老年人收入低、吃饭难问题，积极谋划探索不同年龄段实行阶梯饭价措施，提升社区、村为老服务水平。
对于连续被评定为“二星”“黄牌”的物业企业，通过业委会进行劝退。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇十一
（完整文档）,供大家参考。如下：，x镇总工会发动各基层工会广大工会干部和职工积极应对。一是组织召集工会志愿者x余名，到全镇各卡口义务执勤，开展测量体温，查验绿码等志愿工作。二是号召广大企业工会干部和职工，投身企业的复工复产工作，为全镇经济快速恢复发挥工会应有的作用。三是想企业之所想当前隐藏内容免费查看，急职工之所急，积极筹措口罩x余只，为急需防疫物资的复工复产企业职工送去工会的温暖。
一是全面排摸企业困难职工情况，申报市级以上困难职工x名。二是广泛开展职工医疗互助保障扩面工作，今年新参加在职职工医疗互助保障、特种病种医疗保障及女职工安康医疗保障合计x人次，圆满完成市总下达给我镇的指标。三是开展优秀外来务工人员平安返乡补贴发放工作，全镇共x名优秀外来务工人员收到了每人x元的平安返乡补贴。
为全面提升全镇产业工人的素质，切实为企业和职工服务，镇总工会于x月底开展了培训需求调查摸底。根据企业和职工的需求实际，镇总工会及时组织了叉车工和焊接工两个培训班，共有x名职工参加了叉车培训班；x名职工参加了焊工培训班，培训班普遍得到了企业和职工的好评。同时，为有效提高全社会的安全生产意识，推动各项安全防范措施的落实，镇总工会组织全镇企业开展“安康杯”安全生产知识竞赛，在各基层工会初赛选拔的基础上，共x家企业x名职工参加了全镇“安康杯”安全生产知识竞赛决赛。
积极开展示范工会星级创建活动，在有x家企业工会已经被评为宁波市五星级示范工会的基础上，今年又有x家企业工会创建市五星级示范工会，x家企业工会创建市四星级工会，x家企业工会创建市三星级工会。不断规范基层工会财务管理，对全镇各企业工会的财务情况进行了检查。同时，发动基层工会，及时完善会员实名制信息系统，做到信息的及时维护和更新。
完成全镇小微企业工会经费返还认定审核工作，至x月份合计x家企业，返还金额x元。对全镇女职工进行了两癌筛查。完成了全镇第九批次“流动体检车”职工健康体检x人次。组织全镇抗疫一线职工x人次去宁波工人疗养院健康体检。组队参加了全镇第三届企业职工厨艺大赛获团体三等奖。
以“当好主人翁、建功新时代”为主题，扎实开展各类职业技能竞赛。全镇性的技能竞赛与企业内部、行业性的技能竞赛相结合。下年度打算全镇性的开展第二次叉车工操作技能竞赛。
班子。推进工会干部“专+兼”扁平化管理，探索一条基层干部队伍多元化的新路子。组织一次基层工会干部培训班，不断提升基层工会干部的政治理论知识和业务水平。代收。
工作。
提高收缴覆盖面和收缴率；加强预算的科学编制和有效监管提高经费的管理水平和使用绩效。加强经审规范化建设努力提升经审工作整体水平。确保收好、管好、用好工会经费。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇十二
xx市医疗保障局以新时代中国特色社会主义思想为指导，2023年上半年，认真落实上级党委、政府各项决策部署，聚焦聚力三个“一号工程”，惠民生、深改革、优服务、强监管，打造“幸福医保”，现将有关工作情况汇报如下。
(一)坚持共同富裕，持续完善制度建设实施医保纾困提高群众幸福感。
1.构建“共富型”医保体系。深入推进全民参保,基本医保参保1189351人，其中职工医保353560人(比2022年增加10529人)，城乡居民医保835791人，户籍人口基本医保参保率99.4%。做实做细医疗救助，全力打通各方数据通道，扩大帮扶救助覆盖面，筛查致贫风险目标对象3433人，做到“早发现、早干预、早帮扶”。测定职工大病保险、城乡居民大病保险人均保费，完成2022年职工医保、城乡医保大病保险结算协议和2023年职工医保、城乡医保大病保险承办协议的签定工作。完成惠民保参保扩面任务，至3月31日，xx“浙里惠民保温州益康保”参保637737人，参保率53.76%，较去年提高12个百分点。
2.实施“医保纾困”行动。1-5月，职工医保和城乡居民医保政策范围内住院报销比例(含大病保险)分别为89.25%、67.69%。聚焦“一困一老一小一病一残”，将儿童孤独症、癫痫纳入特病管理，老年人慢性阻塞性肺疾病、阿尔茨海默症将于7月纳入特病管理上线测试。用好共富基金兜底化解，积极整合多方力量参与医疗救助，对自负金额经基本医疗保险、大病保险、医疗救助、商业补充保险等“四重医疗保障”后仍超4.9万元部分进行兜底化解。至2023年5月，全额资助困难人群参保13243人、701.88万元。一季度医疗救助基金支出1028万元，享受待遇102262人次。对17名困难人员进行高额医疗费用化解，前四重医疗保障报销金额为386万元，其他部门补助化解25.32万元，共富基金兜底化解24.57万元，困难群众医疗费用综合保障率达86%。实现困难群众资助参保率100%、救助政策落实率100%、高额医疗费用化解率100%。
3.推进长期护理保险扩面增效。聚焦加快实现“老有康养”，建立长护险制度，完善标准体系，助力老年友好型城市。上半年新增定点护理站4家，配合市局做好深化长期护理保险试点工作。协助温州市局全面修订长护险试行办法，加强制度创新、流程再造，提升支付惠及面。截至5月底，完成参保扩面任务数35.1万人，xx全市定点护理机构12家(其中养老机构、医疗机构内设各1家);目前享受待遇208人，2022年待遇支付金额250440.44元，2023年一季度待遇支付金额237680.89元。
(二)坚持守正创新，协同高效推进医药服务管理释放惠民医保红利。
1.有序推进drgs支付方式改革。在前期完成病案100%上传、数据审核反馈、15日再入院结果反馈、特病单议申请、测算上年度基金支出数据等工作的基础上，完成对2022年xx所有开展住院业务的两定机构(8家公立医疗机构，10家民营定点医院)2022年度职工和城乡居民两个医保基金drgs点数付费清算工作，其中正向差值11家，负向差值7家。指导20家定点医疗机构有序开展drg月度反馈工作，督促各定点医疗机构及时上传病案结算清单，做好病案审核分组确定。
2.积极提升医疗服务价格改革。落实口腔种植专项治理，调研排摸10家医疗机构，指导5家(2家定点、1家民营定点、2家民营非定点)响应口腔种植专项治理的医疗机构做好种植牙医疗服务全流程价格调控，完成种植体集中带量采购，2家公立医疗机构实施牙冠竞价挂网。截至5月底，调研走访3次(其中1次联合纪委、卫健、市监等部门一起)，约谈口腔门诊部1家，口腔种植牙体系协议采购535套，目前我市单颗常规种植牙价格由9000元左右回落在6000元左右。
3.持续推进药械集中采购改革。上半年积极落实国家、省、市11个批次药品、10个批次耗材集中带量采购任务，完成药品带量采购任务5548万元、耗材带量采购任务376万元，为xx患者节约医疗费用约6500万元。预付集中带量采购医保基金1850万元，并督促相关医疗机构及时结算提高按时结算率。高标准推动国谈药品“双通道”落地，13家定点零售药店开通“双通道”，xx市人民医院配备使用国谈药品135个品种，配备率37.19%(超省定标准20%、温州标准30%)。建立中药饮片异常价格浮动监测反应处置机制，对xx市中医院存在50种中药饮片价格大幅上涨(为去年同期的127.7%)情况进行约谈，组织该医院在省政府采购平台招标，招标结果执行温州牌价批发价的83%作为供货价，中药饮片整体价格下降17%。
4.落实“乙类乙管”后医保相关政策。认真传达落实新阶段新冠疫情防控各项举措，向全市28家定点医疗机构预拨2批医保救治资金共2.36亿元。指导医疗机构做好新冠病毒感染患者排摸梳理、住院费用剥离、及时挂账，做好退费结算。组织全市定点医疗机构开展“乙类乙管”后医保相关政策培训2次，实地走访调研医疗机构“乙类乙管”医保政策落地和执行情况，及时引导管控舆情和处置信访件。上半年，清算新冠医疗救治费用6216人次，其中医保支付5042.5万元，财政支付1461.62万元;拨付1158人次的新冠患者疫苗接种费用1.15万元、疫苗费用1.82万元。
(三)坚持基金安全，全面提高监管力度坚决守好人民群众“看病钱”
1.全覆盖检查筑牢基金安全防线。通过现场检查、智能监管系统等对全市定点医药机构实行监督检查全覆盖，已检查定点医药机构125家。按照协议管理，对未能履行定点医药机构服务协议职责的、存在违规使用基金的两定机构，通过约谈、提出整改要求以及暂停医保协议或结算的方式，加强定点医药机构监管，确保基金使用安全，上半年共暂停医保协议或结算6家，约谈5家，追回或拒付医保基金295万元。
2.“零容忍”开展打击欺诈骗保行动。开展“人死卡活”专项整治行动。核对排查可疑数据，行政处罚3起，罚款0.97万元，追回违规基金4.3万元。加强信息互联互通杜绝工伤医保两头报销，发现工伤骗保1起，已移送公安机关处置。配合完成省对xx市凤凰医院的飞行检查工作，涉嫌存在违规问题3个，违规金额1.18万元。开展自查自纠专项活动，发挥飞行检查“查处一起、规范全市”的综合效应，深度净化医保基金使用环境，切实维护医保基金安全，发现23家定点医疗机构涉及违规项目56个，违规金额87.86万元。加强党建引领基金监管创优，经综合比拼、现场评选，6月，xx被省医保局评选为全省医保基金监管基层综合治理试点县(温州唯一)。
3.全方位开展医保基金安全宣传。开展“安全规范用基金守好人民‘看病钱’”主题宣传活动，通过“医保大讲堂”培训学习、志愿队进社区进乡村进医院、多部门联合宣传等各种面对面形式，加强政策解读、案例曝光等宣传。发放海报3000余份、折页17000余张、《政策制度汇编》2000本、环保袋500个。在定点医药机构和市各大电子led屏滚动播放宣传口号和动漫视频，在微信朋友圈发放短视频64万条，向重点人群精准发送宣传信息31万条，公众号发表《致全市医疗保险人员的一封信》在微信群、朋友圈广泛转发。开展医保基金监管集中宣传月有奖竞答活动，提高市民维护医保基金安全法律意识。
4.数字化加强医保信用体系建设。以信用信息平台为基础，进一步的完善信用评价指标体系，强化信用评价结果运用。上半年，对全市155家定点零点零售药店、53家定点医疗机构、2358名医保护士、190名医保药师和2423名医保医师展开了信用采集与评价，推进信用分级分类监管，把信用监管的硬指标转化为优化营商软环境，更好激发市场活力。
(四)坚持人民至上，加快提升服务质效促进医保公共服务便捷省心。
1.高水平开展“省心医保”经办服务工作。夯实基层服务基础，完成25个乡镇街道、514个村居社区医保服务站(点)的铺设;紧密加强“医银”“医医”服务点合作建设，将省心医保服务点延伸到部分定点零售药店;设立特殊人群“家庭药箱”，为有需要的特殊人群提供代购药品、上门送药等服务。加大经办服务数字化改革力度，搭建“省心医保”服务平台作为浙里办、浙江政务服务网的有力补充;在省内率先推出医保民生服务地图后，又增设“医保店小二”服务，提供一对一线上交流服务;开通周末预约办、容缺办、特殊人群代办、零星在线申报、医保问答专区等服务，多维度拓宽咨询服务渠道，降低了信访咨询数量。加大示范点创建力度。市医保中心窗口荣获首批市级医疗保障服务示范点，大荆镇、虹桥镇、开发区“省心医保”便民服务站，获市级医疗保障基层服务示范点。上半年线上办件43万余件，网上掌上办结率100%;线下办件151685件。
2.高质量推进异地就医医保工作。落实异地就医结算全市58家定点医疗机构开通全覆盖，扩大门诊慢特病病种跨省直接结算联网范围，一季度完成49家，远超全年目标任务数8家。积极推进跨省异地住院医疗费用直接结算工作，发送异地刷码(卡)提醒短信200多万条，同时做好刷码(卡)结算提醒、梳理各类异常原因，精准施策，积极开展异地就医集中宣传月工作。至6月24日，xx跨省异地住院医疗费用直接结算率71.61%，完成阶段性目标。探索跨市域医保合作机制，xx、温岭两地签订跨市通办“医保直通车”战略合作协议，实现医保服务“进一家门、办两地事”。
3.高标准助力营商环境优化提升“一号改革工程”。牢固树立“服务也是营商环境”的服务理念，打好服务企业主动仗。做优做强窗口经办服务，深化医保服务“一网、一窗、一次”改革，“线下+线上”开通企业办事绿色通道，实行“周末预约办+延时服务+无午休服务”等服务举措，实现企业自定义办事时间。开展医保助企联企服务，上半年开展企业医保专场培训2次，把企业经办人吸收为医保办事专员，进一步畅通企业互动渠道，及时解决好企业、企业员工及其家属的医疗保障难题，做到“生活在乐，医保无忧”。推动助企服务数字化转型，联合各定点医疗机构开展医保生育一件事改革，发放《医保生育一件事告知卡》，引导群众在“省心医保”数字化平台“生育一件事”上完成新生儿参保预申请、预受理、申领医保电子凭证等，实现新生儿实时参保和医疗费用刷码结算;产妇生育津贴申领也可在“生育一件事”功能模块实现在院申报、零跑到账。
4.高要求落实两定机构协议服务管理。在温州率先落地医保处方流转，目前，处方流转正式库已配置医药机构257家(其中医疗机构52家、药店205家)。常态化开展定点医药机构核查，1-5月，累计核查139家定点医药机构(其中医疗机构10家、药店129家)，暂停服务协议5家，暂缓基金支付24家，医保扣分医生3人，追回基金7.62万元。加强新增医保定点管理，上半年新增2家“互联网+医保”定点医疗机构和3家双通道定点零售药店，目前共有定点医疗机构58家(含1家养老机构内设医疗室)、定点零售药店211家。强化内部控制管理，检查数据24552条，锁定可疑数据687条，发现问题数据29条，涉及基金5186.24元。持续提高医保电子凭证结算率，加大督促力度，精准施策强化提升，目前，xx市医保电子凭证直接结算率为44.51%。
(五)坚持党建引领，深入推进清廉医保建设凝聚组织强大合力。
1.学思践悟坚决筑牢政治忠诚根基。持续加强学习新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的**大精神，结合省第十五次党代会精神，持续抓好思想政治教育和党性锻炼，全面学习“八八战略”知识，每月开展党组理论学习中心组学习、“党员固定学习日”“医保大讲堂”等学习活动，持之以恒抓学习，牢固树立政治机关意识，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
2.“清廉医保”建设持续深入推进。层层压实管党治党主体责任，全面从严治党工作走向严、紧、实。制定《xx市2023年清廉医保建设工作要点》，召开2023年度医疗保障全面从严治党暨“清廉医保”建设工作会议，与各科室负责人签订《工作责任函告书》，同时，与xx市定点医药机构代表签订《xx市“清廉医保”共建协议书》，坚定不移深化清廉医保建设，切实凝聚起党风廉政建设的强大合力，。守好安全稳定底线，以“七张问题清单”为牵引，常态化梳理、查找、化解各类风险隐患，办理信访件265件。全面落实意识形态工作责任制，守牢医保领域意识形态安全。
3.善作善成医保队伍逐步锻造。坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，因事择人、以德选人、量才用人，不断锻造“提笔能写，张口能说，遇事能谋，办事能成”医保队伍。党员干部带头开展“三学一争”“三比一讲”“三升一优”等活动，全面提高综合素养和干事创业能力。整合协议管理核查、行政监管检查人员力量，充分发挥在国家医保局挂职锻炼回来的年轻干部工作积极性，成立了xx市医疗保障局医保基金使用常态化监管专班，加强基金监管能力建设。
(一)聚焦医保“携手共富”，持续推动多层次医保体系提能增效。做好2024年城乡居民基本医疗保险参保征缴工作，力争户籍人口基本医保实际参保率稳定在99个百分点以上。深化“医保纾困”，突出精准识别重点，破解部门协同难点，拓展兜底保障渠道，有效防范化解因病返贫致贫风险。压实承保商业保险公司责任，提高在校学生等重点人群惠民保参保率，11月份，同步开展普惠版惠民保参保和城乡居民医保扩面。指导督促“温州益康保”赔付进度，实际资金赔付要达到92个百分点以上，待遇覆盖面达到2个百分点以上。持续完善长护险政策体系，加强制度创新、流程再造，提升支付惠及面。推进解决困难国有企业保费清欠工作，持续做好公共服务“七优享”、省市县三级民生实事工作。
(二)聚焦“三医”协同共进，持续深化医保重点领域改革提升。继续深化医保支付方式改革，强化drg清算考核评价结果应用，做好2022年度drg支付方式改革分组结果落地。召开部门联席会议，编制2023年两个住院医疗保险基金预算总额和增长率。积极配合市局开展门诊支付方式改革前期工作。继续完善医疗服务价格改革，持续推进口腔种植医疗服务收费、种植体集中带量采购、牙冠竞价挂网“三位一体”综合治理，持续做好监测工作，密切关注各医疗机构口腔种植医疗服务价格执行情况和种植体等耗材的采购情况，配合做好口腔种植专项治理“回头看”交叉检查及整改工作。配合市局完成乡镇卫生院医疗服务价格标准调整。继续推进药械采购改革，认真落实各级各批次带量采购任务，督促指导相关医疗机构科学合理报量，并及时足额完成带量任务。督促相关医院提高带量采购药品、耗材的按时结算率，争取按时结算率达100%。
(三)聚焦守牢群众“看病钱”，持续加强基金运行常态化监管。继续全方位、多层次地开展宣传活动，强化定点机构和参保人员法治意识，进一步营造基金安全的良好氛围。完善部门间协同监管机制，推进专项整治常态化，建立健全信用管理制度，坚持对欺诈骗保“零容忍”的态度，通过日常监督、医保大数据筛查、专项稽核等方式，结合智能监管系统、dip/drg付费改革等基金监管新渠道，从事后监管逐步前移到事中事前监管，健全基金安全监管体系。做实做优省医保基金监管基层综合治理试点，从创新监管方式、强化主体责任、突出综合协同、推进社会监督、完善体制机制等方面入手，结合xx实际，找准突破口和切入点，构建全覆盖、全流程、全链条的安全防控机制，着力打造具有xx特色的医保基金监管基层综合治理新格局新模式。
(四)聚焦擦亮“省心医保”品牌，持续推动经办服务蝶变跃升。进一步推广省级、市级医疗保障服务示范点、村级便民服务点建设，开展医保助企联企服务，加强医保经办服务数字化服务能力建设，从群众视角出发不断拓宽应用范围，提升群众办事咨询便利度。积极引导群众线上办掌上办，提升七优享群众满意度。进一步加强两定机构管理，做好下半年新增医保定点机构的受理、核查、评估、培训、测试等工作，进一步完善医保三个“十佳”的评选方案。高质量完成定点医药机构的费用审核结算工作和定点医疗机构病案审核分组工作。按照新版标准开展存量长护险医疗机构的复核工作以及失能人员的评定工作。确保异地就医医疗机构开通率动态100%，抓紧抓实医保电子凭证结算工作。继续做好疫情救治金医清算和个人新冠救治费用上报清算、新冠患者疫苗接种费用拨付等工作。做细对参保群众的便民服务，做优对定点机构的管理服务，推进“省心医保”品牌升华，推动医保公共服务更加优质高效、均衡可及。
(五)聚焦落实“从严从实”责任，持续稳步推进清廉医保建设。以高质量机关党建引领党员发挥先锋模范作用，不断增强纪律意识、规矩意识，忠实践行“八八战略”。在创新深化上谋新招，在改革攻坚上出实招，在开放提升上亮硬招，以实干争先践行“两个维护”。持续净化亲清政商关系，积极塑造“亲而有度”“清而有为”的政商关系。加强基金监管、协议管理、费用审核、资金拨付等重点领域的风险防控，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，筑牢意识形态阵地，切实提升网络舆论引导综合能力，聚焦百姓对医保领域关注关切的问题，及时作好正面引导和反馈。提高医保公共服务能力，推深做实医保民生实事，推动“清廉医保”建设迈向“系统集成、协同高效”，勤政廉政、善作善成，在“两个先行”新征程上全力构建“共富型”医保体系，以建设“清廉医保”促建“幸福医保”。
最新度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档（专业13篇）篇十三
《关于工会工作总结2022年》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，希望对网友有用。
x年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，以邓小平理论和“x”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治能力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。
x年7月6日，我院顺利完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表积极参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，心得体会范文讨论医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。
工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理的同时狠抓自身建设。一是思想上行动上和院党总支保持高度一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。二是坚持学习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。
一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
（二）送医疗下乡。x年我院在自身快速发展的同时，加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度，支援金凤乡滑板贫困村一个，多次送医送药下乡，为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元，选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技术帮扶，指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。
为了提高医、护人员的综合素质，全院开展创先争优活动，根据自身特点开展不同形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训，每季度举办一次护理人员技能操作比赛，有效提高了医疗技术水平。并进行“心得体会每月服务之星”优秀护理人员评比。x年我院医务人员参加x市举办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。
1、组织70人的合唱队参加了全县开展的庆祝建党周年“万众一心跟党走”红歌合唱比赛，获县三等奖。
2、组织了院篮球队，积极参与县卫生局举办的“强卫杯”篮球赛，荣获x年、x年、x年比赛的三联冠。
3、组织开展“三八节”前往x、x参观学习活动，丰富了女职工的业余生活。
4、组织了“3.12”植树活动和“五四”青年节红歌赛。
5、召开“护士节”座谈会进行了优秀护士表彰。
6、“十一”节我们组织了“强院杯”拔河比赛。
xxx年，xx地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下入党申请书，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行全会有关精神，督促各县（市）乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，密切联系职工，认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下：
乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到保护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会发展。因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展的一项重要工作。
针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们采取地县（市）乡镇企业工会主席齐上阵的做法，利用到各县（市）工作调研的机会，对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力，取得了一定的成绩：2004年，全区乡镇企业基层工会数已发展到149个，会员人数达7402人，比2002年分别增长了58.51%、58.16%。
为了使企业职工了解工会的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县（市）乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等，使职工对《工会法》有了进一步的了解。
二是帮助企业完善各种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度规范上墙。
通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开逐渐为企业主与职工所接受，通过厂务公开，增强了职工的主人翁责任感和工作积极性，促进了企业的健康发展。
为了最大限度地维护职工的生命安全，今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重，号召企业要坚持生产必须安全，安全为了生产，牢牢记住先安全后生产的原则，把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点，确保安全生产。
1、许多企业主对工会组织认识不足，给新建工会带来了一定的难度，致使新建工会工作进展缓慢。
2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县（市）都是兼职，范文写作在工作中常常出现时间冲突的现象。
3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在困难，更不用提收取会员费的事，因此活动经费成了问题。
1、继续加强工会组织建设，壮大x地区乡镇企业工会的队伍，向“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标努力。
2、加强宣传工作，继续深入宣传《工会法》，让《工会法》为广大企业主和职工所了解。
3、加强工作力度，通过宣传与协调，使更多的企业接受和重视厂务公开，懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。
xx公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神，履行维护、建设、参与、教育职能，动员和组织广大员工解放思想，工作总结范文顽强拼搏，扎实工作，锐意创新，为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。
不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步，破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
公司现有职工2666人，建立基层工会16个，工会小组166个，设立工会小组长166人，工会劳动保护监督员26人，工会小组劳动保护监督员126人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责，完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《该公司20xx年工会工作计划》，夯实基础工作，规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐，为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。
从职能上维护职工的合法权益，极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。
并向职工进行公司生产经营形势宣传和教育，树立职工的责任意识和发展意识；
审议通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策决定；
配合组织人事部门对20xx年在职干部履职进行民主评议，改善了干群关系。
坚持厂务公开，不断完善民主监督制度的落实，公司对厂务公开的广度、深度、内容和形式做了进一步的扩展，凡是职工群众关心的事情，从形式、程序等方面进行了规范，促进各分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。
坚持职工代表巡视制度。手机版公司工会针对生产上的薄弱环节、安全上的突出问题、职工关注的热点、焦点问题，不定期地组织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检查，对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题、职工食堂饭菜问题等加以解决，维护了职工的切身利益。
多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来，充分利用《该简报》、酒钢电视台、宣传橱窗等宣传教育阵地开展国情、厂情教育，结合企业生产经营和职工思想实际，组织两级工会干部和广大职工，举办联欢会、座谈会、报告会等方式进行企业形势教育。通过这些形式多样内容丰富的宣传教育活动，引导广大职工解放思想，转变观念，为企业发展献计献策。此外，公司结合单身职工多的状况，利用工作之余举办大型体育比赛，于4月召开了该公司第二届职工运动会，运动会的内容包括趣味运动项目和篮球、排球、足球、田径等传统项目。不仅丰富了职工的业余文化生活，强健了职工体魄，而且陶冶了职工情操，增强职工凝聚力。
加强工会女职工组织建设，切实做好维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习，知识讲座、演讲比赛、三八100周年纪念表彰大会及寓教于乐之中的女职工模特大赛等活动，努力提高女职工素质，增强女职工自我维护意识，心得体会范文锦集同时展现了该女工昂扬进取的精神风貌和为生产经营目标再立功的决心。
两级劳动保护监督检查共查出各类隐患134项，整改128项，整改率95%以上。
工会紧密围绕公司党委主题教育活动和企业生产经营大局，重点开展了劳动竞赛、技能大赛、合理化建议征集和先进操作法总结等群众性经济技术创新竞赛活动，成立竞赛领导机构，确定竞赛原则，完善竞赛考核细则，在炼铁、炼钢、轧钢等单位开展以促进产量提高，改善经济技术指标进步为内容的劳动竞赛。6月份在全公司范围内开展职工职业技能大赛，重点以轧钢工、烧结工、转炉炼钢工等各17个工种979人参加各工种技能大赛活动，目前此项活动正在理论培训中。
该公司工会始终把为职工办实事本站锦、办好事作为强化职工思想政治教育工作常抓不懈，20xx年公司两级工会建立健全困难职工档案，及时掌握困难职工家庭困难状况，并对其实行动态管理，春节前公司领导和基层工会走访先进个人、困难职工29人次，发放慰问金、慰问品4万多元。为x灾区捐款7.8万元，同时完善了职工活动室和阅览室，丰富职工的业余文化生活。
维护职工合法权益的广度还需进一步增强；
两级工会干部思想观念、素质能力、榜样发挥不够到位；
在提高整体素质，开展群众性经济技术创新方面的措施不够得力；
以上问题与不足还需在今后工作中认真加以改进和解决。
今年，县教育工会在上级工会和县教育局党组的正确领导下，紧紧围绕20xx年全县教育工作的总体目标，以师德师风建设为抓手，以进一步加强师德建设和维护教职工合法权益为重点，大力加强基层工会组织建设，充分调动广大教职工工作的积极性和创造性，思想汇报范文为我县教育事业的快速发展做出了应有的贡献，现将一年来的工作总结如下：
一、加强工会组织建设。全县各校都建立了工会委员会，基层工会组织体系健全，切实加强了基层工会班子建设，今年完成了胡长保小学和六合小学的换届选举工作，把政治思想过硬、工作作风优良、群众威信度高、有组织管理经验、热心工会工作的干部、有多年行政工作经验的同志选拔到教育工会工作岗位。
二、促进学校稳定发展，认真做好师德师风建设，坚持以全面转变教育思想和教育观念为宗旨，以培养广大教师爱岗敬业精神、建设一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、高素质的教师队伍为目标，以“建廉洁教育，展园丁风采”为主题，突出“办人民满意的教育，做人民满意的教师”的总体要求，为加强新时期师德建设，弘扬教职工爱岗敬业，无私奉献的精神，塑造园丁新形象，办廉洁教育，人民满意的教育，开展园丁形象工程建设系列活动。引导教职工统一思想认识，规范职业行为，全面提高师德素养，为我县教育事业跨越发展提供有力的队伍保障。
三、完善教代会建设，提高学校民主管理能力。基层工会组织是联系党群、干群关系的桥梁和钮带，是巩固工会组织为群众服务的重要阵地，一年来我们在加强教代会建设，培养工会组织干部队伍、加强民主管理等方面做工作。促进了学校的民主管理，提升了学校管理层次，促进了教育工作的整体推进。
四范文大全、充分发挥工会组织职能，关心教职工，切实维护教工合法权益。工会组织作为教职工自己的组织，承担了维护职工利益，协调党群、干群关系，促进和谐发展等重要职责，因此，将工会组织建设好，充分发挥其职能，具有非常重要的意义。一是保障教职工在职务评聘、继续教育等方面的合法权益。切实履行工会的维权职能，关心教职工，倾听教职工心声，做广大教职工的贴心人。对教师绩效工资实施、考核聘用、评先晋职等关系到教职工切身利益的工作，注重发挥工会组织民主参与和监督的作用，积极反映教职工的合理诉求，努力畅通党和群众的沟通渠道，发挥好桥梁纽带作用，今年没有教职工合法权益受到学校侵害而提起申诉和诉讼案件。二是积极开展送温暖活动，及时帮助困难教职工排忧解难。
一年以来，教育工会工作，既有成绩也有不足，在今后的工作中，我们将一如既往坚持以服务群众为重点，拓宽工作思路，不断巩固和发展工会工作成果，全面做好新形势下的教育工会工作。
在市教育工会和学校党总支的领导下，我校工会紧紧围绕上级工会总体要求和学校中心工作，以教职工代表大会为支点，增强服务教育发展大局、为教职工办实事好事的两个意识，营造宽松和谐的工作环境，富有情趣的文化环境，充满关爱的人文环境，不断增强工会组织凝聚力，促使学校工会工作再上新台阶。
加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费；
注重学习业务知识，不断提高工会干部的业务素质。
组织教职工认真学习师德标准，征集师德教育案例，切实将师德建设工作落在实处。我校良好的师德师风就像一道亮丽的风景线，得到学生、家长和社会各界的一致好评。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。五年来，学校工会一直关心教职工的工作和生活。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，学校发展中的大事、要事，在决策之前，都广泛征求教职工的意见和建议。
坚持民主办学，推进校务公开制度化建设。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称评聘、评优评先、教职工年度考核、学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面全面实行校务公开。
“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问；
“教师节”对工作成绩突出的教职工进行表彰奖励；
配合学校，主动争取资金，改善教职工办公条件、教学条件等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，使他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中。
组织与兄弟学校篮球比赛，连续组织三届掼蛋比赛，组织开展教职工趣味体育运动会、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉ok大赛等等。教职工积极性高，参与面广。
这些活动，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及教职工之间的相互了解、相互交流和相互合作，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心。同时，入党志愿书这些活动还活跃了校园文化，营造了昂扬向上的校园氛围。
今后工会工作将致力于完善教工之家的建设，增强工会工作的主动性、针对性和实效性；
配合学校，组织教师基本功大赛、教师论坛等活动，提升教师职业素养，更好的服务于教育教学工作。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。
我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。www.转载请注明。
20__年是公司高速发展的一个时期，__工会在公司工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照工会“服务大局，突出重点，求真重效，力促发展”的工作思路，推进民主管理、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了公司工会的各项工作任务，现总结20__年__工会工作如下：
20__年__工会工作虽然有起色，但是跟公司发展的高标准、严要求相比，仍然存在差距：
二是基层工会的工作开展不够规范，缺少监督；
三是评先评优的覆盖面不全，科室参与度不足。在20__年的工作里，__工会将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为公司的各项工作做出新的贡献，实现公司发展，员工享受成果的共赢。
__工会20__年工作思路和工作计划：
为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
针对裁切个别高级工调试能力较差的情况，8月2日组织了裁切高级工岗位练兵；
8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。
报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情，为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。
车间分工会还积极参与车间的民主管理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，督促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还积极组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。
分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。
5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友谊，增强企业的凝聚力。
分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛，从6月份开始培训，到8月7日决赛，整整两个月，参加活动的员工始终利用休息时间进行排练，既不耽误生产，又不耽误比赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项比赛的特等奖。
11月，成功举办了第三届检封卡拉ok比赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。
通过这些活动的开展，锻炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。
服务生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人报酬，不叫苦叫累，经常是职工下班了，他们还在忙碌着，与此同时积极配合公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。
服务生产一线，做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时，尽可能为职工提供便利，每逢发放物品时，不计个人得失，经常是职工下班了，他们还在等候着，在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工?人/次，为部门职工申请办理各种补助?人/次。积极配合厂工会，及时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作，深受职工好评。
每当职工出现家庭纠纷的时候，分工会能及时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工?人/次，为部门职工办理各种补助?人/次。
在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、xx年红利签收工作中，分工会做了大量工作，尽心尽职为职工提供优质服务。
分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。
我们认为，“工作没有最好，只有更好”。凭着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以认真负责的态度，做了许多不起眼的工作，取得了一些成绩，其满腔的工作热情，得到了领导及广大职工的认可。
在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素质，与时俱进，创造性地开展工作，认真履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建设和谐南钞，争取把检封分工会的工作做得更好！
今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：
文化公司工会以《监督之窗》为载体，和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
文化公司工会围绕着x杯知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着内强素质、外树形象的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到家，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。六一儿童节、三八妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了爱心一日捐活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
以上就是《关于工会工作总结2022年》的范文全部内容，讲的是关于工会、职工、工作、教职工、公司、组织、开展、发展等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（ctrl+d）收藏。