通过工作汇报，我们可以加深对工作的理解和认识，提高自己的专业能力和职业素养。接下来，我们一起来看看其他同事的工作汇报范例，从中学习和借鉴一些好的写作技巧。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇一
一、问题的提出。
己的贡献？这是摆在××小学人面前的一个课题。学习实践科学发展观活动开展以后，支部一帮人通过学习讨论认为，“发展是硬道理”，我们要以促进师生的发展带动学校的发展，并以我们培养的学生这一未来的生产力作用于地方经济，实现教育对开展区的回馈；现在开发区经济处于转型时期，我们要紧紧抓住这一机遇，加快发展、快快发展，实现弯道超越。
二、内容及措施。
1．学校要发展，教师是内因，提高教师思想业务素质是关键。
经济的发展一方面为人的发展提供了宽裕的物质条件，但也容易使人产生惰性，教师队伍建设也是如此。学校要发展，教师是内因，提高教师的思想业务素质是关键。学习实践科学发展观活动以来，××小学支部通过以下途径狠抓教师思想业务素质的提高。
（1）提高思想认识，实现自我发展。
××小学支部首先通过支部会提高全体党员的认识。开发区现已踏上现代化发展的快车道，教育要实现现代化，要先化人再化物，现在××小学的硬件网设施已达到现代化学校的水平，关键是人的思想的现代化、教学水平的现代化要跟上时代的潮流，全体党员要先学一步，认真学习先进的教育理念，并落实在课堂教学之中，不断提高课堂教学的质量，向“高效课堂”目标努力；支部又通过政治学习，不断提高全体教师的思想认识。开发区的教育要与开发区经济的发展相适应，各位老师要增强历史的责任感与紧迫感，不断转变思想观念，自觉实现角色转换，努力使自身的业务水平上升到一个新的台阶。通过学习，全体党员和教师增强了自我发展的内驱力，××小学教师群体现已形成一种群体岗位大练兵、大提升的态势。
（2）加强业务培训，实现内涵发展。
在提高全体党员教师思想认识的基础上，××小学支部通过多种途径抓教师的业务培训，努力实现内涵发展。
2009年9月21日，学校再次邀请了××市教育科学研究中心冯卫东主任到校，为全体教师作教科研讲座，这一方面激发了全体教师的教科研热情，同时帮助教师树立了正确的教育观、人才观；10月14日，支部邀请××市教育学会常务副会长严清先生到校指导工作。严清先生指出××小学要实现新的飞跃，必须加强三个方面的文化建设：一是精神文化建设，二是队伍文化建设，三是课堂文化建设，为××小学的发展指明了方向；12月14日，支部邀请××市教研室陈培玉到校培训思品教师，陈老师从意义与方法层面对教师进行了全面的培训，可操作性强。在聘请专家学者到校讲学的同时，××小学支部进一步加大校本培训，对全体教师进行现代教育技术在学科中教学中的运用等方面培训，使全体教师的教育思想与教育技能在原有的基础上有了长足的发展。
（3）组织各项活动，实现素质提升。
活动锻炼人，活动造就人。学习实践科学发展观活动开展以后，××小学支部围绕“提高教师的思想业务素质”开展了一系列的活动，取得较好的效果。
一是抓教研活动。11月26日，常熟市梅李中心小学的部分骨干与学校教师开展教学联谊交流活动；12月1日，××市实验小学与本校教师开展教学交流活动。两次交流活动，对促进学校教师素质的提高起到积极的推动作用。于此同时，支部抓住传统的“每周一课”锤炼教师的教学技能，取得较好的效果。2010年新年伊始，××小学支部又组织开展青年教师“红诗经典”朗诵比赛，青年教师在活动中既受到了教育又锻炼了自己的能力。
二是抓读书活动。“读书成就人生；读书改变命运。”××小学支部要求教师每天看一篇教育教学文章；每周写一篇教学反思；每月撰写一篇教学论文；每学期研读一部教育教学理论专著，并做好读书笔记，每学期举行优秀读书笔记展览，不断加强教师自身的文化建设，实现真正的内涵发展。
2．学校的发展，学生是标志，提高学生道德能力水平是核心。
“人是生产力中最核心、最活跃的因素。”××小学的质量如何，学生素质是其重要的标志；××小学要反哺地方经济，培养高素质的劳动者是关键，而核心是提高学生的思想道德素质和能力水平。基于这样的认识，××小学支部从以下几方面努力提高学生的道德能力水平。
（1）抓行为规范，培养有涵养的人。
学习实践科学发展观活动开展以后，教导处和少先队联手进一步加大了对学生行为习惯的教育考核力度。并从源头抓起，召开小学一年级学生日常行为规范现场会，使一年级学生知道应该怎么样、不应该怎么做，与此同时，少先队加大了日常行为习惯的检查力度；二至六年级在加强行为习惯考核的同时还进行了书面的考查，有力地促进了学生行为习惯的养成，现在××小学学风正、班风好、校风纯，得到群众的普遍好评。
（2）抓活动开展，培养有能力的人。
“寓教。
育于活动之中；在活动中培养人造就人。”根据这样的认识，××小学支部在学习实践科学发展观活动中，组织开展了一系列活动加强对学生的教育，提升学生的能力。10月4日，××市民主促进会组织市内知名艺术家与本校联合开展“民乐进校园国粹润童心活动”；10月13日，支部和少先队共同部署落实了庆祝中国少年先锋队建队60周年暨“祖国发展我成长”主题教育；11月7日，组织师生观看影片《建国大业》；11月9日下午，支部开展消防自救逃生安全演练活动；11月23日，支部和教导处开展首届数学文化节活动；11月24日，本校学生代表开发区参加××市小学生广播操比赛；11月26日—27日，××小学开展“我型我塑”陶艺综合实践活动。系列活动的开展，有力地促进了学生素质的提高。
（3）抓课外阅读，培养有品位的人。
“书籍是人类进步的阶梯。”为培养有品位的海小人，××小学支部坚持正常开展课外阅读活动，在加强学校图书室建设，狠抓图书流动率、借阅率的同时，学校以《增广贤文》为依托，加强学生思想与品位的双提升。2010年1月18日，学校举行了知识竞赛，对学生的课外知识进行了检阅，并对部分优秀学生进行了奖励，进一步促进了学生课外阅读的开展。
三、成效及启示。
学习实践科学发展观活动开展以来，××小学支部认真贯彻胡锦涛总书记提出的“关键在落实”的重要思想，真抓实干，取得较好的办学效果。
1．学校办学成果丰硕。
2009年10月，××小学被××市教育局授予“××市教育系统先进集体”称号。
11月19日，××市教育督导室对××小学进行了义务教育学校发展性综合督导评估工作。在王建明督学的带领之下，督导组一行6人通过“听”（听取学校汇报、深入课堂听课）、“看”（看校园环境、看学生活动、看教师备课和学生作业、看档案资料）、“访”（访教师了解情况、访学生了解实情）等形式，对××小学进行了为期一天的督导评估。督导组一行认为，××小学的办学思想端正，办学目标明确，教育教学质量高，学校办学有特色有品位。尤其是在深入实施课程改革的今天，能努力打造高效课堂，××小学的老师在课堂上能关注每一个学生，促进每一个学生的发展，把准了义务教育学校的发展脉搏。
12月19日，××小学接受江苏省区域教育验代化验收，验收组对××小学的文化氛围给予了高度的评价。
××小学艺术团创编的舞蹈《森林物语》代表开发区中小学参加××市校园艺术节获一等奖，并参加省校园艺术节展演荣获二等奖。
12月，学校被××市教育局、环保局评为市“绿色学校”。
××小学学生代表开发区参加××市中小学生广播操比赛获得二等奖，创历史最好成绩，学校体育特色进一步彰显。
2．启示。
回顾学习实践科学发展活动的进程以及取得的点滴成绩，××小学支部有以下几点启示：
（1）进一步解放思想。
“解放思想、实事求是”是我党在历史进程中不断克服困难取得成功的法宝，同样，基础支部、基层学校要取得成绩要获得发展也必须进一步解放思想。××小学支部学习实践科学发展活动开展以来，一切成绩的取得，是支部一班人解放思想的结果，是支部一班人带领全体教职员工奋力拼搏的结果。
（2）关键在狠抓落实。
在基础工作中，往往有许多事情“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要。”学习实践科学发展观活动开展以来，××小学支部严格以计划行事，关键在落实上下功夫、做文章，做到周周安排、事事落实，分工明确、责任到人，并把支部的活动置于群众的监督之下，有力地促进了各项活动保质保量地完成，使师生在活动中均得到提高，实现了师生“思想提高能力提升”的双赢。
（3）人才是决定因素。
学校是人才集聚的地方，但如何用好人才是一门艺术。××小学支部在学习实践科学发展活动中，能做到任人为贤，用人不疑、疑人不用，有力地调动了全体党员、全体教师工作的积极性。学校能充分听取群众的意见，并将群众的意见进行整理分类，能立即整改的马上整改到位，对暂时不能立即整改到位的项目，××小学支部通过政治学习、家长会等时机向校内外教师与群众进行了广泛的说明，并承诺了整改时间，得到群体的谅解支持与好评。
当然，学校支部仍意识到名师培养是学校得以发展学生全面素质得以提高的关键。学校将在今后工作中着力抓好名师工程建设，将海小锻造为开发区教师素质一流，学生全面发展的可持续发展学校。
学习实践科学发展观活动已接近尾声，但××小学支部将一如既往地以“科学发展观”理论为指导，抓好今后的各项工作，进一步促进师生发展，实现××小学的真正跨越发展。
促进师生发展实现弯道跨越。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇二
2010年上半年，夏侯村党支部在街道党工委、街道办事处的正确领导下，在村委会的密切配合下与全体党员群众的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，按照“建设精品上街、加快城乡一体化”的工作思路，认真贯彻落实科学发展观，切实加强基层党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督，积极参与社会主义和谐社会建设，推进我村基层党组织建设，取得了较为显著的成效。
一、认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动意见》，加快新农村建设。
为认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动的意见》，加快农村经济发展，建设生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村、夏侯村两委高度重视，切实履行具体责任职责，按照活动的总体要求，扎扎实实地做好了各个环节的工作，以确保各项措施的落实，使“三定三创”工作收到了明显的成效。夏侯村两委于5月上旬召开村级“两会”。会议期间，村民代表和党员代表围绕夏侯村2010—2011年发展规划和2010年工作计划、为民办实事项目等重大问题进行了讨论，通过此次会议的召开，夏侯村及时总结了2010年的工作，制定了下一步的工作计划，确定了2010年为民办的五件实事。使全村上下思想得到了统一，发展思路更加清晰。
二、充分发扬民主、深入贯彻落实“4+2”工作法、完善联户代表制度。
为全面推进农村党的建设，充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，紧紧围绕完善村民自治、维护社会稳定、发展农村经济、构建和谐社会的要求，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和管理权。夏侯村两委高度重视，严格按照《区委、区政府关于在全区农村落实“4+2”工作法完善家庭联户代表制度的实施意见》于6月1日召开有村组干部、村民代表和党员参加的落实“4+2”工作法动员大会，并成立了领导小组，制定了符合我村实际的实施方案。并按照日程安排于6月5日前集中进行了舆论宣传。各村民组精心准备，宣传教育引导村民了解和认识“4+2”工作法，利用标语、村务公开栏、发放宣传页等形式进行宣传，多层次，多角度搞好推行“4+2”工作法的宣传工作，营造良好舆论氛围，让群众能够主动参与、积极支持、广泛监督“4+2”工作机制，为全面推行打好基础。二是于6月10日前整理任期规划和年度计划并公示。村两委及各个村民组按照统一样式。整理先前对照“三定三创”活动争创标准，制定的符合本村实际，相对科学合理、可操作性强的具体目标，包括2010—2011年任期规划、2010年度目标计划、2010年度为群众办实事项目。并在村务公开栏中进行公示七天。
目前我村正在进行第二步工作：推选产生户代表、村民（联户）代表和监督员（6月11日—6月28日）。经过各村民组的认真工作，推选产生户代表工作已经完成，全村共推选产生656户户代表。下一步我村将进行推选产生村民（联户）代表工作。按照“一户一代表，十户一联合”工作思路，以推选农村家庭代表和联户代表，建立起“家庭代表—联户代表—组委会—联户代表大会—监委会”的组织架构。以党员大会、村民代表会议为核心的村级“两会”制度是我区农村党建“三定三创”活动的新举措。“4+2”工作法、家庭联户代表制度和村级“两会”制度，三者之间互为补充、互为依托、相辅相成，对促进农村事务民主管理、加强基层组织建设产生积极而深远的影响。
三、通过讲、述、促教育活动，不断提高了党员干部的政治觉悟和工作水平。
通过深入开展学习“弘扬焦裕禄精神，讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，是新时期进一步加强党的执政能力和先进性建设，深入推进反腐倡廉建设的必然要求，也是深入学习实践科学发展观、保持经济平稳发展的重要保障，更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。夏侯村党员干部通过学习，不仅提高了自己的政治觉悟水平，而且还改变了他们的工作作风。为扎实开展各项工作，圆满完成年初制定个各项目标，及为民办实事项目打下了坚实的政治保证。
四、加快三产业的发展步伐，多方增加农民收入。
进一步加快发展村组集体经济。重点搞好东方明珠二期、三期，华辰上院建成门面房的招商招租任务，通过门面房的经营，形成专业市场，壮大集体经济，增加村民收入，实现夏侯村经济增长的新突破。通过加强基础设施建设，提供优惠政策，促进个体私营经济的发展。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇三
本届党组织班子于xx年11月换届选举产生，现有党组织班子成员5名。其中，书记1名，副书记1名，委员3名。大专学历4名，占80%，整个党组织班子的平均年龄为45岁。
二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全。
自换届以来，村党组织班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓，在工作中班子具有明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党组织班子领导集体。
三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。
近年来，村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。并在具体工作中抓落实，党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责;班子其他成员着眼工作全局，搞好协调配合。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。
四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设。
进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。一是素质工程，按照《村委会组织法》和《党章》规定，分别于xx年底指导完成了全村村委会和党支部换届选举工作，将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村党组织班子;二是加强党员队伍建设，严把入口关，今年内，共发展党员2名;三是加强领导，扎实抓好党的基层组织建设年活动各项工作;四是成立党建工作督导组，实行季度检查，对党建工作，特别是党的基层组织建设年活动督促检查，对检查存在的问题给予通报，促其整改。
五、勇于创新，不断开拓党建工作新局面。
藕塘村新一届党组织班子上任以来，通过深入农村基层调研，从不断加强党内关怀的力度入手，在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探索，取得了很好的效果，达到了预期目的,进一步拓宽了我村基层党建工作思路，开创了工作新局面。
六、勤政廉政、高效务实。
村党组织班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，村党组织还要求各社务必树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全村形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。
七、存在问题。
1、基础设施较薄弱;。
2、对党员培训力度有待加强;。
3、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。
八、今后努力方向。
1、加强基础设施建设，争取项目修建平路公路，切实全面解决群众行路难的问题;。
2、加强培训力度，采取有力措施，确保党员发展工作稳中有升;。
4、大胆探索，勇于创新，不断推进我乡党的基层组织建设工作上一个新的台阶。
1.2017基层党建工作总结。
5.2017年关于党支部工作的报告精选三篇。
6.2017个人党建工作总结。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇四
2018年，支部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体责任，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在市公租房公司党委的正确领导下，在广大党员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将2018年支部工作情况汇报如下：
一、支部基本情况。
支部于2014年10月组建成立，于2018年7月20日按程序组织完成支部换届选举工作。现支部设书记1人，组织委员兼纪检委员1人，宣传委员1人；设专职党务工作者1人。
截止目前，支部有党员14人，其中女性党员5人，少数民族党员1人。支部下设两个党小组：第一党小组由公司本部部门党员组成，共8人；第二党小组由各物业服务中心党员组成，共6人。
二、党建工作开展情况。
（一）强化组织建设，增强党组织凝聚力。
1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班子自身建设，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。
2.积极落实组织换届工作。
根据公司党委《批复》精神，按照《中国共产党章程》及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序，于2018年7月20日组织召开了支部党员大会，通过无记名投票方式选举了新一届中共支部委员会委员。本次换届严格按照相关工作要求、步骤和规定程序组织开展，并采取了有效措施，确保顺利完成了支部换届选举工作。
3.积极组织支部活动。
2018年，组织支部共开展了9次党员“固定活动日”及“主题党日”活动，其中组织学习教育次，观看廉政影片1次，观看《厉害了，我的国！》记录影片1次，慰问保障房小区的困难租户2次，参观红色教育基地1次、员工大讲堂活动2次，专题研讨1次，携手普惠园社区开展迎中秋庆国庆活动1次。
4.严格落实党务公开。
根据中共中央印发《中国共产党党务公开条例（试行）》要求，我支部按照“征求意见？事前公开？决策公开？民主讨论？结果公开？接受监督”的程序，将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等定期向党员群众进行公开。
（二）党员队伍建设。
1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训始终把党员教育作为提高党员政治业务素质的治本之策，在教育方式上以上党课为主，充分发挥教育阵地作用，在内容上以学习党章党规、十九大思想及习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，积极邀请公租房公司党委委员给我支部党员进行党课培训。
2.规范组织发展程序。支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，以“坚持标准、保证质量、慎重发展”为原则做好党员发展和入党积极分子的'培养工作。2018年3月我支部按程序确定公司两名同志为入党积极分子。
3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转接台账，规范转接程序，严把入口出口。针对转入转出党员，实行“六问”“两查”形式，切实弄清党员信息，核实党员身份，掌握党员去向。“六问”,即在办理党员组织关系转接时，向党员问清组织关系接转原因、入党转正时间、党费缴纳截止时间、党内表彰及处分情况、参加组织生活情况、学习从业等情况，避免党员信息缺失；“两查”,即通过拨打组织关系介绍信上的联系电话、严格核查党员档案等方式，查证党员身份真实性及是否受到党纪政纪处分等情况，避免党员信息失真。经对支部党员档案、组织关系进行梳理，我支部关系转接有序，无流动党员，无失联党员。
4.严格党员积分管理。按照《市公租房公司关于实行党员积分制管理的通知》要求，组织制定了党员积分申报表。支部党员于每月底根据党员履行义务、履职情况，如实向支部提交本月党员积分申报表，经支委会核实和初评，并于每季度召开党员大会评议，确定党员积分。党员大会讨论通过后，对党员积分进行公示，接受党员、群众及服务对象监督，确保积分制管理工作公开、公平、公正。
5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订《党员公开承诺书》，要求支部党员认真履行岗位职责，充分发挥党员先锋模范作用，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
6.严格党费收缴管理。支部党费收缴日为每月15日，党员每月于党费日前自觉将党费交至党支部，支部核定后上缴公司党委。我支部2018年1月-10月共收缴党费7942元。
（三）制度建设。
1.认真贯彻落实“三会一课”制度。做到有计划、有通知、有记录、有签到。截止2018年10月，召开支委会13次、党员大会11次，每个党小组召开会议10次，党委委员在支部讲党课3次。
2.严格按照组织生活会的步骤要求召开组织生活会。做到会前有请示、批复，会中有通知、记录，并组织学习贯彻党的十九大精神，对照《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等有关规定认真查摆问题，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论，提出整改措施并进一步落实整改。
3.认真贯彻落实谈心谈话制度。每年开展不少于1次在支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员之间开展谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。
（四）重点工作开展情况。
为确保“两学一做”学习教育的顺利开展，我支部制定了《惠泽支部2018年度“两学一做”学习教育集中学习计划》，按照学习计划安排，采取“线上线下”学习相结合，通过党员自学、党小组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展“两学一做”学习教育。
2.学习笔记：组织支部党员14名同志认真做了“两学一做”自学笔记及集中学习笔记；
3.学习心得：组织每位党员和入党积极分子积极学习《党章》、《准则》和《条例》，并撰写上交《学习心得体会》。
2018年，支部通过“两学一做”学习教育，使每位党员切实做到讲政治，有信念；讲规矩，有纪律；讲道德，并品德；讲奉献，有作为，用实际的行动为群众做出表率。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇五
总结今年以来，我村在上级党委及区政府的坚强领导下，紧紧围绕全面贯彻党的十九大精神，结合新时代党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，现把我村2020年党建工作总结如下：
一、全面推进“两学一做”常态化制度化，促学习教育初见实效。
1、召开专题会议全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保“两学一做”学习教育有序开展。
2、把“两学一做”学习教育与党员组织生活会、党日活动等融合一起，统筹安排，确保每月1-2次学习有内容、讨论有专题，深化了学习效果。
3、邀请分管领导围绕学习党的十九大精神为全村党员干部上专题党课，进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。
4、积极组织开展远程教育学习活动，每月设定一个固定学习日，每季度设置一个固定学习周，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围。
二、加强队伍管理，提高队伍素质。
1、牢固树立民主思想，虚心听取群众意见，主动关心群众疾苦，不断改进工作作风。
2、深入推行“四议四公开一监督”，规范村级组织运行，规范党群议事会议事流程，稳步推进基层协商民主。
3、充分发挥党委的核心领导和表率作用，认真落实中央八项规定和省市县委十项规定，严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》。4、加强党员发展质量，严把入口关。
三、求真务实，做好服务党员、群众工作。
1、充分发挥党员先锋模范作用，每年开展一次传统教育或红色考察活动，做好党员发展、入党积极分子培养和党费收缴工作。
2、开展无职党员设岗定责、党员积分管理、党员志愿（义工）服务、“微服务”，发挥农村党员先锋模范作用。4、坚持以用促建，有效发挥村级为民服务中心阵地功能，建好用好村级便民服务站，关心离任、退职村干部生产生活。
四、积极推进“1+10”党员中心户创新党建项目。
1、党员中心户以村党总支部为核心，党小组为活动单位，党员中心户为工作主体，群众户为服务对象。每个党小组联系3--5名党员中心户，每名党员中心户联系10户（左右）群众，把支部的工作落实到每家每户。
2、定期召开党员中心户会议，及时了解掌握联系户群众思想情绪，主动帮助解决联系户群众在生产生活中遇到的困难和问题，组织动员联系户群众参与村内公益事务，落实村两委的工作安排，引导群众为建设美好村庄多做贡献。
3、党员中心户引导联系的党员带头遵纪守法，积极参与和谐家庭、和谐村组建设。要积极协助基层党组织，引导党员群众以正当的渠道和合法合理的形式表达利益诉求，主动协调和化解各种矛盾纠纷，在维护农村稳定、促进乡村和谐中彰显先进性。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇六
物价局机关党支部现有党员30名，占全局干部职工的81%.几年来，我们严格按照县直机关工委党建工作部署和总体要求，围绕业务抓党建，抓好党建促发展，努力为党建工作创造条件，逐步建立党建创优争先工作机制，充分发挥党员干部的先锋模范作用，党建工作不断取得新的成绩，我们的主要做法是：
一、抓队伍建设，打造党员干部主心骨。
机关党的工作实践证明，要抓好机关党的建设，除上级党组织重视外，按照有关规定建立健全机关党组织、配齐配强机关各级党组织领导班子和党务干部是重要的基础。因此，我局高度重视机关党支部的设立和党务干部配备问题。机关党支部书记由一名班子成员担任，机关党支部委员由综合素质好、熟悉和热爱党务工作的中层领导干部担任，保证了机关党的工作与业务工作统筹安排，有机结合，使机关党建工作有人抓、有人管、有人干，工作水平和质量不断提高。
二、抓责任落实，确立机关党建桥头堡。
每年年初我局都要召开专门会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”,即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人。平时根据形势任务的需要，不定期审议、研究机关党建工作，对党组年度工作计划、及重要工作、重要活动安排提出切实可行的指导意见，及时分析机关党的思想、组织、作风建设状况和存在的问题，解决工作中出现的新情况、新问题，确保我局机关党建工作落到实处。
三、抓制度完善，不断凝聚党组织向心力。
按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了23项党建工作制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活。一是认真落实调查研究制度，局机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法；二是认真开好一年一度的民主生活会。会前局党委通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各方面的意见和建议。会后，将民主生活会的情况、存在的问题、整改措施在党员干部中予以通报，接受监督。三是认真开展民主评议党员活动。每年年底，我们都认真开展民主评议党员工作，党员领导干部都积极参加，对照有关规定要求，带头开展批评与自我批评，接受普通党员批评、监督。搞好述职测评。四是积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。
四、抓品牌工程，培养物价事业生力军。
一是努力打造“价格服务进万家”机关服务品牌。我局坚持以高站位、高标准、高质量和好效果为标准，以体现严要求、严教育、严管理、严制度、严监督、重实效为工作内容，以服务在前、管理在后，帮助在前、检查在后，增强基层价格法治观念，提高价格维权意识，努力营造和谐的价格环境为工作理念，积极谋化，扎实有效地提高物价工作的服务水平，打造机关服务品牌，进一步提升物价队伍的良好形象。在创建活动中，着力解决政府关注的`、企业关切的、群众关心的热点、难点的价格和收费问题，为服务对象提供保障知情权、参与权、监督权，把价格服务工作做到广大群众身边，努力化解各种价格矛盾，规范市场价格秩序，为构建和谐昌黎营造良好的价格环境。为找准创建活动的切入点，物价局开展了多种形式的调研准备工作。深入学校、医院、企业、村（居）委会走访，征求企业、群众对“价格服务进万家”活动的意见和建议，形成“替百姓想、替百姓说、替百姓做”的工作思路。制定切合各服务对象特点的实施方案，对七大重点行业实施的服务内容、服务方式灵活多样，各具特色，使活动贴近企业和群众，收到了显著成效。一是实现了与基层“零距离”接触。建立了多家企业的资料档案，编印涉企价格和收费项目、标准手册，并向企业发放；在15个社区制作了涉居价格和收费公示牌；对农村xx万多农户发放了涉农收费公示表。走访企业50余家次，发放征求意见表xxx多份。进入15个社区、30多户居民家中进行了走访调研，发放征求意见表xxx多份。二是疏导价格矛盾，建立起政府与百姓沟通的桥梁。通过开展创建活动，使居民能够及时了解国家的价格政策，明明白白交费，消费者对执收单位逐步产生了信任感，一定程度上减少了过去的怀疑、争吵、甚至拒交的现象，安定了民心，稳定了社会。三是物价部门服务社会的“名片”效应正逐渐显现。叫响了“12358”价格举报品牌，在社会上营造了有价格问题就找物价部门的浓厚氛围。目前已在各药店、商场、景区、学校等价费场所设立价格举报牌xx余个，建立了价格监督服务的立体网络，有效地发动全体居民共同监督，有力地威慑了违法者，从而进一步规范了价费秩序、引导了社会价格诚信。四是较好地宣传了部门职能和物价法规政策。把“价格服务进万家”活动融入到“公民道德宣传日”活动、“明码标价十百千”工程、“价格诚信在昌黎百日行动”等活动中，采取了普遍宣传与重点宣传相结合、集中咨询与上门服务相结合、征求意见与专题调查相结合等方式，共向企业、社区、居民发放价格宣传材料近xxx份，现场接受社区居民价格咨询xx多人次，处理举报20多件次。创建机关服务品牌活动的开展，物价局在社会各个层面搭建了服务平台，构建了联系网络，真正把工作的触角延伸到了县城和乡村的各个角落，增强了基层价格法治观念，提高了群众价格维权意识，营造出和谐的价格环境，达到了宣传政策、解决问题、服务社会的良好效果。
二是积极创建“青年文明号”.物价局青工委在党支部带领下，以强化服务为目标，以精神文明建设为主导，以团员青年为核心，以丰富活动为载体，大力培养认证中心车损评估办创建“青年文明号”.认证中心车损评估办全评估办共有7名工作人员，平均年龄三十岁，党团员占总人数的xx%,是一个由年轻人组成的优秀集体，是直接面向群众和社会的服务窗口单位。自xx年以来，该中心积极开展创建“青年文明号”活动，始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，密切结合工作特点，规范文明、立足本职、敬业守信、无私奉献，并通过不断加强思想教育和业务培训，建立了一支政治过硬、工作扎实的青年价格认证队伍。出具的各类价格鉴证、评估、认证报告无一起复议，为司法、行政机关和社会各界提供了参考依据，受到委托人和当事人的一致好评，取得了工作出效率、出质量的可喜成绩。
三是开展形式多样的组织活动。坚持开展主题鲜明的党日活动、民主生活会、组织生活会，每年集中党员学习不少于12次，支部成员带头参加，起到良好的示范表率作用，做到了活动有图文材料、会议有记录、学习有心得笔记。在党支部的重视和支持下，激发了广大党员过组织生活的热情，增强了党支部的活力。在每年庆祝“7.1”党员大会上，支部负责人都要结合实际给党员上党课，讲党的光辉历程、讲形势任务、讲对党员的要求。组织机关全体同志参加丰富多彩的社会活动。通过学习考察、外部交流等活动，让大家学习外地的先进经验，感受祖国发展的巨大变化。青工委、妇委会充分发挥自身作用，组织参加“迎新年长跑比赛”、“三八妇女节联欢联谊活动”、“送报刊同享知识、入基层共建和谐”等文明健康的社会活动，展现了精诚团结、文明向上的单位形象。
一年来，在我局党支部的带领下，队伍建设得到进一步加强，活动阵地得到进一步巩固，活动载体得到进一步丰富，机关党建工作取得了丰硕的成果。在今后的工作中，我们要继续努力，顽强拼搏，大力加强机关党支部建设，不断推进物价事业健康全面发展。
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2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇七
今年以来，在上级党委的正确领导下，在单位领导以及全体同志的大力支持和密切配合下，党支部坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级党委的安排部署，结合工作实际，全面完成了上级下达的各项任务和工作，为有效保障各项工作的顺利开展和各项任务的完成，提供了坚强的组织保证。现将20xx年的工作总结如下：
一年来，我们认真落实关于加强党内政治文化建设的有关要求，通过组织全体党员、干部和职工集中学习、自学以及通过开展主题党日活动等多种方式，继续推进两学一做学习教育常态化制度化，继续加强学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山西重要讲话精神，以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，并引导党员、干部读原著、学原文，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果的学习和领会。通过学习，使得单位党员、干部在思想上有了进一步统一和提升，能够严格执行党的各项纪律，逐步树立了“四个意识”，不断坚定了“四个自信”，自觉落实“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持一致。
二、以党的十九大精神为指导，不断加强各项党建工作。
(一)全面落实党建工作责任制。结合实际，一年来，不断加强对党建工作的组织领导，明确职责，严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任，切实落实党政同责、一岗双责，把党建工作与其他工作同部署、同落实，有效推动了各项工作。
(二)深入开展以“不忘初心，牢记使命”主题学习教育活动。坚持推进两学一做学习教育常态化制度化，切实加强党支部理论学习。一年来，结合“三会一课”，组织党员干部认真学习党的十九大报告、《党章》、《习近平谈治国理政》(第二卷)、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及省委十一届六次全会精神等内容，并按照上级局党委安排部署，对所学党的十九大报告、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容进行了测试，以此方式加强党员干部对所学内容的认识，不断提高党员、干部的思想。在开展主题教育期间我支部共组织集中学习次，组织学习交流讨论次，支部书记讲党课次。
(三)大力开展主题党日活动，加强理想信念教育。组织开展了“弘扬‘红船精神’走在时代前列”主题党日活动，学习习近平同志在光明日报发表的《弘扬“红船精神”走在时代前列》署名文章，组织全体党员面对党旗宣誓，重温入党誓词。在庆祝中国共产党成立97周年之际，开展了“重温入党誓词，坚定理想信念”的主题党日活动，组织全体党员和干部职工前往参观解放纪念馆，解放前线战场，重温入党誓词。大力开展了“扫黑除恶党员先行”主题党日活动，认真学习贯彻习近平总书记关于开展扫黑除恶专项斗争的重要指示精神，制定了《扫黑除恶专项斗争实施方案》，大力进行宣传，努力营造声势，引导广大党员职工积极同黑恶势力顽强斗争。组织观看了《榜样3》、《我们一起走过——致敬改革开放40周年》等大型系列节目，观看了《庆祝改革开放40周年成就展》，观看了《知心法官》、等描述优秀共产党员先进事迹的优秀影片等，通过开展主题党日活动，不断加强对党员的理想信念的教育，使得支部党员思想得到了进一步统一，党员党性修养也得到了进一步提升，在工作中始终发挥党员先锋模范作用，带动了其他职工积极向好，切实做好本职工作。
(四)积极落实党费收缴、“三基建设”工作。按时足额完成了今年一季度、二季度的党费收缴工作。按照要求，对“三基建设”工作进行了整理和总结，在实际工作中不断完善。
(五)加强党风廉政建设。一是抓教育，增强廉政意识。将思想教育和强化工作纪律相结合，坚持开展作风建设和廉政教育，组织学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等，并通过学习身边真实案例等，有效强化了全体党员干部的廉洁自律意识和责任意识。二是坚持政务党务公开制度，加强群众监督。按照党务政务公开目录，定期公开资金使用和公务党务工作，主动接受党支部和群众的监督。三是开展集中整治形式主义、官僚主义。集中组织学习中央纪委办公厅印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，切实提高政治站位，不断增强“四个意识”，坚决践行“两个维护”，坚持问题导向，认真查边问题，切实落实整改，共计查边整改六个方面问题，已落实长效措施，确保整改有效。四是抓表率，坚持以上率下带好头。积极组织班子成员带头参加学习，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风;在工作中、生活中坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律，认真履行一岗双责，把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，坚持从实际出发，实事求是，不推诿、敢担当，切实做好表率。一年来，继续保持了廉洁自律，安全文明，团结向上，积极工作的局面，支部党员和单位全体人员无违纪违法事件发生，为做好工作提供有力的政治纪律保障。
三、党建工作带动各项工作全面发展。
1、精神文明建设更上一个台阶。
一是积极参与全国文明城市创建活动，开展为文明城市建设贡献力量的活动。大力倡导单位职工在生活工作中践行社会主义核心价值观，积极践行社会文明行为，遵守公共道德，遵守交通法规，做到文明祭祀、绿色出行、文明出游等，坚决抵制不文明行为。二是在积极发动党员，充分发挥党员先锋模范作用，带动全体职工严格落实值班制度，确保了工作任务全面完成。三是传承、弘扬、践行雷锋精神，开展学雷锋志愿服务工作。组织对帮扶困难户进行慰问，积极参与捐款等。四是组织业务骨干及联系省级专家，深入多个县区，为基层一线工作人员进行业务培训。五是开展与社区结对共建工作，共同开展文明创建活动。
2、大力开展双拥创建工作。
一是举办国防教育专题讲座，牢固树立国防意识。邀请双拥共建的有关人员为人员进行了国防教育专题讲座，进一步增强了职工对国防建设的了解。二是开展拥军慰问活动。在建军节前共建单位官兵送上了节日慰问，并就工作进行了交流。三是对老职工老同志进行了慰问，对老一辈革命同志为国家、为人民做出的贡献表示感谢。四是组织全体职工前往革命烈士陵园祭奠革命先烈，学习弘扬爱国主义精神。五是邀请我单位退伍转业军人与全体职工，进行了座谈，畅谈工作和生活，并积极帮助解决退休专业军人提出的实际问题。20xx年，双拥工作得到了好评。
3、以党建工作推进中心工作，全面完成工作任务。
20xx年，我们深入贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行值班制度，强化措施，及时科学收集信息保障。全体党员发挥了先锋模范作用，带动全体职工，发挥连续作战精神，坚守岗位，积极协调，有效处置。
四、存在的问题。
今年以来，我支部党建工作开展顺利，各项工作顺利完成，但是仍有不足，一是在理论学习和业务工作的时间安排不合理，特别是在因业务工作紧张，存在压缩理论学习时间的问题;二是对丰富党员干部职工业余文化生活工作仍做的不够到位。下一步，将进一步改进工作方法，围绕中心工作，安排好理论学习和业务工作，不断提高党建各项工作水平，以党建工作促进工作全面发展。
【党委党建范文】二。
一年来，在公司党委的正确领导下，设备管理部党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧紧围绕公司的中心任务、“两学一做”学习教育制度化常态化开展工作，以“服务大局、提升党员队伍素质、规范支部建设”为核心，认真落实公司党委的各项工作部署，扎实推进设备管理部党支部各项工作。现将支部一年来的工作汇报如下，请审议：
一、20xx年抓党建工作履职情况。
(一)开展大学习，全面提升队伍政治素质。
1.加强政治理论学习，坚定理想信念。
一是20xx年全年按照公司党委的安排，分别于20xx年4月、8月、10月，参加了3次支部书记集中培训班，深入学习习近平总书记系列重要讲话及十九大报告精神，进一步学习掌握了相关法律、法规及党务知识。增强了自身的理论基础。
二是围绕公司中心工作，以建设“学习型支部、学习型党员”为目标，制定支部年度学习计划，组织各党小组一年来共进行了43次集中学习，共同学习十九大报告精神、《党章》、《中国共产党支部工作条例》、《梁家河》、《警示录》等以及上级文件精神。
三是20xx年全年邀请支部第一书记讲党课6次，参加党小组集中学习3次，开展领导带头学、党员集中学，不断加强思想教育，夯实“一起学”的平台。
四是支委班子成员和部门管理人员下班组带领班组全体人员进行集中学习分组讨论，形成学习全覆盖，掀起自我学习的高潮。
2.开展专题教育学习讨论，创新阵地建设。
一是组织开展“社会主义是干出来的”、“形式主义与官僚主义专项整治”、“讲严立”专题座谈研讨、“不忘初心、忘没忘”“大国顶梁柱宣讲”、“庆祝改革开放40周年”等专题学习讨论活动7次。
二是与公司重点工作紧密结合，有的放矢的开展各种形式的主题党日活动13次，为更好的服务企业安全生产奠定了良好的基础。
三是充分发挥利用信息平台、加强党建阵地建设。对公司下发的学习文件及时通过支部微信群、oa信息平台进行上传学习文件共173份，让文件精神进部门、进班组、进oa，让全员可视、可学、便记。
四是充分发挥设备管理部党支部活动宣传栏作用，及时更新宣传内容共制作宣传展板9块，将好文章好人好事及时公开宣传，使每一期的宣传内容成为部门员工关注的重点问题，部门员工亦努力争当先进。
五是认真落实市直工委云党建平台和集团公司党建平台的信息录入及学习要求，开展网上自学测试，拓宽了知识面，提高了个人理论基础。
(二)多举措、强练兵，全面提升队伍综合素质。
1.组织开展灵活多样的学习活动方式，使党员教育常态化。
一是结合部门实际，邀请相关设备厂家技术人员进行现场教学和理论教学17次，夯实技术基础，筑牢安全堡垒。
二是以警示教育经常化，“一学、两做、两查、四确保”常态化，两个标准常态化管理为抓手，开展党员带头查缺陷活动，提升支部建设渗透力。
三是按照公司的统一安排，组织人员观看宣传教育片《厉害了我的国》《邹碧华事迹》征集观后感22份，组织全体党员观看《危情谍影》、《榜样3》、《平语近人》等相关节目征集观后感32份，并进行集体交流讨论，组织参加网上十九大答题140次、信息安全答题及法律法规答题活动102人次，宪法知识测试102人次。
四是结团公司、省公司党建巡查工作提出的问题进行立行立改，完成整改3项，进一步梳理完善“三会一课”活动会议记录，11月28日组织部门全体党员和外委单位党员进行了1次党务知识测试。
五是在支部第一书记的带领下，开展了重温入党誓词，党员承诺一句话、亮身份活动，在工作中要充分体现党员的先进模范带头作用。
2.组织开展基层岗位大练兵以赛促学提技能活动。
一是分别于5月24日、11月27日举办了焊工技术比武和热控专业接线技术比武，掀起了“学技术、当能手、创一流”的热潮，实现了练兵比武、以赛促学的目的。
二是认真组织各专业人员开展现场和桌面应急演练41次，参加人员402人次，增强了个人安全意识，熟悉了处理程序和相关的应急救援措施，为筑牢本质安全夯实了基础。
(三)坚持围绕中心发挥作用，凝心聚力提升服务型党组织建设。
1.戮力同心，开展同创共建活动。
一是让党建工作融入到公司的中心工作中去，促进党员岗位成才，助力解决生产实际难题，进一步推动企业安全生产。认真落实岗位分工制度、督办事项管理制度、现场安全技术交底及风险预控，逐层传达安全生产文件，让安全培训下到基层一线不打折，提高全员安全意识，筑牢安全生产防线。
二是齐心协力、献计献策，做“社会主义是干出来的”实践者，七个党小组分别开展“新时代新使命新担当”集中研讨，成立攻坚克难小组，着力解决现场长期困扰的难题，解决了深井水流量长期偏小无法满足现场需求问题、解决了#6机组开式泵长期隔离不掉无检修问题、解决了灰库车辆自动冲洗问题、解决了超滤给水泵超电流、解决了#2斗轮机、卷缆的更换问题等。
三是团结就是力量，在冰封雪冻时期，在#2皮带抢险时，在连续暴雨天气水位上涨时，在#2斗轮机斗轮、悬臂皮带更换和卷缆抢修时，在关键时刻、在艰难险阻面前，党员干部首当其冲，敢为人先，同时组织开展一名党员一面旗帜党员承诺一句话活动，重温入党誓词活动，充分体现了党员的先进模范带头作用。
2.做好帮扶关怀和宣传活动。
一是做好服务现场和职工关怀工作，全年慰问员工9人次，签订外委单位人员工资发放承诺书，做好迎峰度夏(冬)等人员的慰问和后勤保障工作;做好突发事件的处理和维稳工作。
【党委党建范文】三。
区委和镇党委的领导下，我村支部以“五化”工作法为统领，以“强一促旅游开发”为党建工作载体，扎实开展党建工作。
一、基本情况。
我村党支部共有党员47人，共划分2个党小组。党员中，女8人，党员平均年龄42岁，35岁以下年轻党员20人，流动党员2人，在家常住党员24人，近三年发展党员3人。“三好六有”后备人才4人，积极分子4人。
二、近期工作开展情况。
(一)严格落实区委“五化”工作法。
1.组织布局网格化方面。我们对常住、流动、卧床党员分类管理，确保组织网格的全覆盖。
对常住党员，结合党员生活和工作实际灵活划分2个党小组，每个党小组的党员负责联系家附近的15户群众。
流动党员方面，我村在外务工党员25人，为了方便党员教育管理，成立了流动党员微信群，通过微信群的方式进行政策传达和集中学习，大家经常性的在群里进行讨论，加沟通，同时有了归属感，也增强了凝聚力。
对卧床党员，党小组内选派何福柱，多瑞祥两人专门负责联系，何铁柱，吴金龙，吴严，郭兴邦等，定期到家里宣传政策和走访慰问，使他们感受到组织的温暖，党的关爱。
2.政治生活规范化方面。我们支部按照镇党委工作要求，从时间、内容、程序上规范政治生活。
我们每个月召开1次支委会，印象最深的一次支委会议是，今年7月10号，经过我支委会研究决定特别邀请了，齐齐哈尔市第二医院骨科专家义诊，还带来了三微彩超，心电等五件设备，为村民检查身体，专家由东冶免费为低保户跟踪治疗，使村民张占贵恢复了健康，逢人便说村支部为我们着想，我支部每季度召开1次党支部大会,每月召开1次党小组会，每半年召开1次组织生活会，今年的组织生活会同齐齐哈尔财政局支部搞的生活会，大家畅所欲言，为我们村旅游开发提供了资源线索，还够买了村民的手工艺品。每月第一个周五，我们以党员学习，党员讨论，收缴党费的模式开展“固定党日”活动，比如我们今年自主活动开展了与203医院共同过党日活动，为村民免费义诊，为贫困学生捐款9000元，还为贫困户免费送药。
我们严格按照“四议两公开”程序推进工作，对我们村稻田地承包期限到期一事，我们严格按照程序进行，我们坚持村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并对决议和实施结果进行公开。
3.组织活动痕迹化方面。我们通过动态和静态的方式留痕。动态留痕方面，今年七一，我们村党支部进行唱响国歌，重温了入党誓词，对党说句心理话，党员们纷纷发言，这些活动，我们用手机录像录制小视频，静态留痕方面，我们指定专人管理“三会一课”记录、台账、各类方案文件等。
张莲同志是镇派党建联系点领导，每月到我们村督导1次党建工作，每季度来参加1次我们的组织生活。
(二)认真开展“强一促旅游活动。
结合我村实际情况，我们支委会在年初时确定了“强党建促旅游的工作载体。通过强化党的建设，促进我村旅游产业的大发展为载体确定后，我们召开党员大会，经过大家的讨论，我们支部结合这个党建工作载体对无职党员进行了设岗定责，有岗的有了真正的责任心，无岗位的到村支部主动要岗位，形成了争先恐后主动奉献的氛围。
我们把“固定党日”“党员积分制管理”工作与“强一促旅游发展”活动有效结合在一起，比如12月“固定党日”我们组织党员，进行环境治理工作，我们积分制管理工作中，将是否积极参加环境卫生整治活动列为一项评分内容。
(三)严格村级干部和后备人才队伍管理。
一是加强对村“两委”的管理。每季度村委会向村党支部汇报1次工作，主要汇报年度工作计划和阶段性工作任务完成情况、正在实施的重点工作及进展情况、涉及村民利益的重要问题。(可以结合实际工作具体化)。
二是加强对村级后备人才的管理。今年我们村评选出来的“三好六有”后备人才有4人，我们村里干部与后备人才进行了“一对一”帮带，多雪英带领吴卉，如何做一名村书记，熟悉工作类型，,唐先强带领唐守腾进行培养，让他们熟悉村里情况，遇到治安问题如何解决，促进了后备人才早日成熟，解决村级发展后继乏人的问题。
三、存在的问题。
我村党员年龄结构失衡，年龄老化现象突出。我村中青年劳力外出寻求发展机会的现象越来越普遍，留守在家的以妇女、老人和小孩为主，造成农村基层党组织出现年龄老化、缺乏新鲜血液的现象。
四、下步工作打算。
结合党建“五化”，“强党建，促旅游产业发展”，“四有”党支部建设，村干部队伍建设，我村想积极发展旅游业，必须以人为本，我们要吸纳增加人员，对党员进行积极培训，待旅游旺季人员能按部就班，真正的把旅游产业做大做强，党员带领全体村民，踊跃参与到旅游发展中来。
年底我们同黑土寒地拓展营，雪狼拓展营签订协议，真正把研学游做大做强，让我们的党员真正发挥作用。
【党委党建范文】四。
中共邻水县教育科技体育局委员会：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，深入推进全面从严治党向基层延伸，不断提升党建工作质量，推动全面从严治党向纵深发展，按照《中共邻水县教育科技体育局委员会关于印发县教科体系统20xx年度党建述职评议考核实施方案的通知》(邻教科体委发〔20xx〕3号)的要求，现就我校开展党建工作中存在的问题不足情况汇报如下。
1、创新理念不够。大部分工作还是按照上级的指示和要求去做，没有真正发挥自己的主观能动性，创新工作。
2、有些党员的大局意识、纪律意识不强，部分党员参加会议有迟到现象，要求上交资料不能按时上交。
3、党内政治生活工作抓得不够扎实，对加强基层党建工作重要性认识不够深刻。
4、组织教育活动不经常。没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育。
5、党建工作经费要纳入学校年度经费预算，至今学校没有设置党建工作专项经费。
6、党员干部教育管理“虚化”。党组织制度还不够不完善，管理松懈，支部组织生活还不够不健全，“三会一课”制度坚持不够好。
【党委党建范文】五。
20xx年，机关第四党支部在上级的正确领导下，坚持以党的十八届六中全会、十九大、十九届二中、三中全会精神及习总书记系列重要讲话精神为指导，全面提升基层党组织的建设水平，深入开展“两学一做”学习教育，引领党员先锋，充分发扬“一个支部一座堡垒”、“一名党员一面旗”的精神，围绕服务强党建，打通联系服务群众最后一公里。较好的完成了上级相关部门交给的各项工作任务。现将20xx年工作总结如下：
一、加强支部建设，提高党员素质。
(一)抓好党员学习教育。
坚持落实“三会一课”制度，每月及时传达学习上级党委指示精神和政策法规，抓好党员日常学习教育管理工作，按照省联社和总行党委的安排部署，机关第四党支部严格落实主体责任，紧抓“基础在学”这个前提，及早谋划，微信群1个营造了基层党员人人参与学习、主动争做合格党员的浓厚氛围中来。
(二)开展活动，增强组织活力。
一是积极参加全行无垃圾环境卫生整治，提高党员干部文明意识，二是通过开展各项活动，增强组织凝聚力及团队精神和服务社会、回报社会的意识，坚定理想信念，增强党性修养，切实发挥党员先锋表率作用。
(三)注重培养和发展新党员。
党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年机关第四党支部确定重点培养对象1名，严格要求，建立入党积极分子队伍。
(四)做好党费收缴管理工作。
为确保党员个人按时、足额交纳党费，机关第四党支部根据党费收缴相关管理制度，严格测算党员交纳基数，按规定比例交纳，认真做好党费收缴工作。
二、加强党风廉政建设，提高廉政防范意识。
强化党风廉政建设，教育是基础，宣传是重点。我支部把教育作为廉政建设的主要方式长抓不懈，在改进教育方式上狠下工夫，强化领导带头意识。
下一步工作计划。
(一)全面推进落实党支部建设标准化。
制定《党支部标准化建设推进计划》，推进党支部六个建设标准化规范化，提高党支部创造力、凝聚力和战斗力。党支部全体党员干部围绕省联社《关于加强和改进全省农村商业银行系统党的建设的意见》进行集中学习、专题讨论，提高党员发挥先锋模范作用的积极性、主动性和自觉性，使党支部全面达标、全面提升。
(二)继续加强党员管理。
有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。
(三)优化党员结构，抓好党员发展。
坚持高标准、严要求，依党章，按程序，积极慎重做好党员发展工作。
(四)持续改进作风，加强党风廉政建设。
深入贯彻落实中央八项规定，坚持反对“四风”。坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇八
20xx年，xxxx县紧紧抓住在非公企业中开展“巩固提升年”活动这一契机，积极探索，大胆创新，结合xxxx实际，提出“四亮”党建工作法，并在全县非公企业实施。
一、“四亮”党建工作法形成的背景。
(一)结合xxxx县非公企业实际状况。一是小微企业多。xxxx县共有非公企业332个，小微企业占90%以上;二是党员人数少。多数非公企业没有党员，已建党组织的非公企业存在党员流失较快的问题;同时，非公企业中还存在不少“隐形”党员、“口袋”党员。三是党员作用难发挥。党员缺少发挥作用的平台，示范带动作用不明显，党员的在党意识、荣誉感不强。四是非公企业影响力小。非公企业作为编制外单位，在社会影响力小，社会关注度小。
(二)xxxxxxxx学习归来的思考与实践。今年4月份，随市非公党工委赴xxxx、xxxx两地考察学习非公党建，深受震撼，备受启发。
(三)xxxx县委历来重视党建工作创新。在农村，有党员中心户制度;在机关，有双诺双评双公开制度;在社区，有红袖章行动;在非公企业，还没有搭建起党组织和党员发挥作用的平台。
二、主要内容及做法。
(一)亮形象——党员身份亮出来。非公企业党组织要在醒目位置悬挂国旗，定期举行升旗仪式，注重内外场所建设，保持干净整洁、井然有序;企业党员要佩戴党徽，亮出党员身份，注重仪表建设，展示良好形象。
(二)亮承诺——示范带头站出来。结合全县推行的“双诺双评双公开”制度，党组织和党员采取年初承诺、季度评议、半年考评、年底总评的办法，带头承诺、认真践诺。党组织要把奉献爱心、回馈社会作为一种责任，在资助贫困大学生完成学业、精准扶贫、关爱弱势群体等方面积极努力;党员要结合实际带头开展结对帮扶活动，用爱心感染、鼓舞身边的员工。
(三)亮服务——业主职工笑起来。非公企业党组织注重发挥政治核心作用和政治引领作用，在帮助企业不断发展壮大的同时，及时听取企业员工的意见建议，为他们在生产生活和家庭生活中提供有效服务;企业党员主动做爱岗爱企的典范，尽己所能为企业发展服务，为身边员工服务。
(四)亮评议——你追我赶动起来。非公企业党组织每季度召开一次评议会，听取企业出资人、企业员工和服务对象代表的意见建议，采取现场评议的办法，及时将评议结果对外公布;企业党员不仅参加季度评议会，还在每次服务后请服务对象对其服务态度、服务质量、工作效率、遵纪守规等方面情况进行评议，以便及时弥补不足，提高服务能力。
(五)确定重点，树立典型。为了确保推行工作落实到肩到人，采取三种办法夯实各级责任。一是“点单式”责任。县非公党工委把市县重点联系企业采取点单的办法，要求各镇、街道将此作为重中之重，试点推行，总结经验，全面推广。二是“申请式”责任。要求各镇(街道)党(工)委在点单式的基础上，自行再确定若干企业进行推行，并向县非公党工委提出申请。三是“认领式”责任。对于点单式和申请式确定的企业，要求企业党组织主动认领工作任务，积极配合上级党组织做好试点推行工作，确保“四亮”党建工作法顺利推行。
(六)培训先行，加强指导。一是加强教育培训。在10月份举办的培训班上，工作人员就推行“四亮”党建工作法的主要内容、需要注意的事项等进行专门培训，方便大家做好推行工作。二是加强工作指导。县非公党工委统一印制了《xxxx县非公有制企业党建工作指导员纪实手册》，将推行“四亮”党建工作法的意见印在上面，方便党建指导员随时随地学习。三是印发了《县非公党建工作联席会议成员单位工作职责与考核的通知》，进一步使行业主管单位发挥有效作用，形成合力，实现齐抓共管，目前已召开专题联席会议3次，小范围沟通协调会议13次。在成员单位作用发挥上严格按照文件精神实行考核管理。四是县非公党工还组织工作人员随时随地进企业、进镇、街道指导推行工作。据统计，目前已进企业指导9次。
(七)注重宣传，营造氛围。一是针对非公企业党员少，同时存在一些“口袋”党员、“隐形”党员的现状，今年7月，开展“致全县非公企业共产党员的一封信”活动，将信在所有企业醒目位置张贴，在县电视台、政府网站公布，在xxxx通讯刊发，确保党员离乡不离党，流动不流失。二是强化措施营造氛围，采取“四个”宣传法，具体有：渗透法。在县内主要道路和城区醒目位置，刷写非公党建标语10条，在县电视台宣传报道非公党建工作6次，在《xxxx通讯》报道非公党建工作3次，稳步向党员群众渗透非公党建工作。灌输法。县委组织部专题向县委会汇报非公党建工作两次，紧紧抓住县委领导大会讲话这一关键点，在起草讲话时，有重点地将非公党建工作列为党建重要内容进行强调、安排、督促，以此向全县各级领导灌输非公党建工作的重要性。融入法。将非公党建工作与机关、农村、社区党建工作同安排、同部署、同检查，进一步提高党员群众对非公党建工作认识。外宣法。在市非公党工委微信平台报道信息6篇，《延安日报》报道1篇，延安电视台报道3次，《当代陕西》报道1篇。通过我们的不懈努力，在全县营造了浓厚的非公党建工作氛围，在全社会提升了非公企业的知名度。
三、主要成效。
(一)把“三会一课”制度落到了实处。党支部每个季度至少召开一次评议会，每周组织党员举行一次升旗仪式，党支部书记带头讲党课，党员中的优秀分子也主动上台讲党课，既得到了锻炼，也展示了自己，同时还带动了其他党员和入党积极分子的学习积极性。xxxx县兴隆汽车党支部书记折永斌同志能够严格按照“三会一课”制度开展学习工作，坚持每月讲党课，并在今年全市非公党建工作推进会上得到时任市委、组织部长程引弟的表扬。
(二)为党员发挥作用搭建了平台。党员结合自身实际，认真开展承诺，积极兑现承诺，带领党员职工成立技术创新攻坚组、爱企爱岗示范队、勤俭节约模范班等等，先锋模范作用得到充分发挥，一个党员就是一面旗帜，在职工中掀起了争先恐后的入党热潮。今年，全县非公企业党支部承诺事项121个，非公企业党员承诺事项796个，全部办结。
(三)为企业的发展收集了金玉良言。党组织大力开展金点子、好意见征询活动，党员、员工主动思谋，爱企如家，把一些有关企业发展、壮大的好意见积极反映给党组织，得到了企业主的充分肯定。今年，先后有27名党员被推荐到领导岗位，有13名党员在党组织与行政上交叉任职。xxxx县兴隆汽车综合服务有限公司党支部坚持开展“好意见”征询活动，鼓励员工多提意见建议，意见一旦被采用，都会给予员工一定的物质奖励。截至11月底统计，已征询到意见建议50条，采用29条。
(四)党组织的活动得到了企业主的大力支持。一系列活动的开展，凝聚了人心，鼓舞了士气，推动了发展，企业主由过去的不理不睬，开始对党组织充分信任，大力支持党组织开展各项活动。企业主也积极投身公益事业，用实实在在的行动，回馈社会，支持员工。今年8月27日，在xxxx县中学举行非公有制经济人士资助贫困大学生活动，共有15名企业家资助80名贫困大学生，资助金额24.2万元。这一举措，不仅让贫困大学生圆了大学梦，还在全社会提高了全县非公企业的知名度，赢得了社会各界的一致称赞。
(五)提高了全县非公党建工作的知名度。非公党建是一个新事物，许多人不了解、不知道、不支持。“四亮”党建工作法的深入开展，让非公党建工作深入人心。一些没有党员的企业，企业主主动申请加入党组织;一些新成立的企业，认真咨询成立党组织、以及工青妇组织的相关程序;还有个别企业，主动递交成立党支部的申请。xxxx县职教中心服装厂有职工48人，党员3名，11月5日递交成立党支部申请，积极要求向党组织靠拢。
(六)解决了企业党建与企业发展两张皮的问题。企业党组织既为企业发展服务，又为党员员工服务，在党组织的感召下，企业党员员工心往一处想，劲往一处使，团结一致，同心同德，为企业发展谋划献策、添砖加瓦，增强了党的凝聚力，促进了企业的竞争力，有效解决了企业党建与企业发展两张皮的问题。今年，南关汽车维修服务有限公司党支部书记、市人大代表刘德胜，要求公司以“党建强、发展强”为目标，认真开展党员先锋岗、党员标兵岗评选活动，每季度一次，动态管理，凡是被评上的先进，公司党支部都给予一定的奖励;在幼儿园设立基础培训组、礼貌用语组、速算培训组等五个组，全部由党员和优秀团员担任组长，积极开展各类活动，把爱党爱国从娃娃抓起，赢得了社会各界一致认可。
四、深化拓展。
(一)实施“党员示范企业”、“党员示范经营户”挂牌工程。县非公党工委统一制作牌匾，对“四亮”党建工作法开展到位的企业和个体户，悬挂“党员示范户”、“党员示范经营户”牌匾，要求他们作出承诺，接受服务对象监督。采取动态管理的办法，对于服务对象举报一经查实，坚决摘牌。
(二)实施“四亮”评星工程。针对有党组织的非公企业，大力实施“四亮”评星工程。凡是在“评星晋级、争创双强”活动中申请三星级的企业，必须先赢的县非公党工委的“四亮”牌匾，为评星晋级活动打下坚实基础。
(三)实施优秀人才选拔储备工程。注重从“四亮”活动中发现、选拔一批优秀人才，县非公党工委建立非公企业优秀人才库，逐一登记，择优选派外出学习，不是党员的择优吸收进党员队伍，并择优推荐给企业主，担任企业领导岗位，增加工资收入等。
“四亮”党建工作法才刚刚实施，就像一颗幼苗，需要阳光的普照，雨水的滋润，真诚希望各位领导、同仁提出宝贵的意见建议，以便进一步改进完善，使其茁壮成长!
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇九
总结。
汇报材料（各位领导：）今年来，xx市支行在市分行党委的坚强领导下，认真贯彻落实省、市行年初行长会议精神，深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，把“主题教育”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，强化思想理论武装，加强党风廉政建设，压紧压实“两个责任”，统筹抓党建与业务工作紧密融合，提升党的凝聚力和战斗力，促进了党建工作的顺利开展。
展交流研讨x次。三是组织全行员工参加“党的十九届四中全会网络培训”，认真观看学习中央党校的有关网络课程，在规定时间内完成学习并全部通过考试。四是为着力提高全行青年员工政治思想素质和业务水平能力，按照总行“全行青年员工政治思想教育”培训班学习内容，组织青年员工利用业余时间开展学习，进一步提高青年员工的政治素质和业务能力。五是按照中央脱贫攻坚专项巡视及“回头看”反馈意见，对照省、市行《中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改任务清单》制定我行整改工作方案，把巡视整改与脱贫攻坚工作结合起来，发展扶贫信贷业务。六是按照《中国xx银行党支部标准化规范化建设意见》，认真抓好“夯实基础年”各项目标任务的落实，扎实推进党支部标准化规范化建设。
二、围绕中心工作，深入推进党建与业务融合为更好地探索党建工作与业务工作深度融合，抚远市支行召开专题研讨会议，对此进行研讨、交流，就推进“三个管理”，围绕发展目标、管理目标、整改目标，找准融合内容，选准融合方式，群策群力，建言献计，凝聚集体力量，共谋抚远市支行发展之路，结合实际，具体分析，触动思想、触及灵魂，提出切实有效的解决思路和办法，确保党建工作与业务工作“两促进”、“两提高”。成功营销x户小微企业，分别为百旺农资公司xx万元、高效合作社xx万元、富裕合作社x万元；营销x个产业化龙头企业流动资金项目；上述贷款预计于x月末前投放到位。
三、
持之以恒，抓好党风廉政建设一是严格落实主体责任和“一岗双责”。党支部严格执行“八项规定”、坚持不懈纠“四风”，持续开展廉政学习，重要节假日关键时点均下发通知或召开会议进行廉政提醒，提醒全体党员干部严格落实廉洁自律要求，严守纪律红线，推动全面从严治党和党风廉政建设向基层延伸、在基层落实。二是切实加强廉政教育，开展形式多样的警示教育。坚持组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国xx银行员工违规违纪行为处理办法》等。采取学习案件通报、观看警示教育片等灵活多样的教育形式，形成警示教育的长效机制。三是有效开展监督检查。组织全体党员签订了党风廉政建设承诺书和责任书、廉洁从业合规履职承诺书，切实压实责任，确保党风廉政建设落到实处。定期开展员工异常行为排查，做到从严治党不留死角。
大党员在多样化学习中提升思想理论素养。学以致用、用以促学，努力把学习成果转化为推动全行高质量发展的强大动力。
五、固本强基抓党支部。坚持党的一切工作到党支部的鲜明导向，把增强党支部政治功能作为首要任务，持续推进党支部特色工作和活动方式创新，打造更多叫得响、立得住的党支部工作品牌。按照省联社要求，高标准高质量开展好“四强党支部”创建工作。党支部要找准党建与业务工作的结合点，推动党建责任层层落实落地，把党建工作抓实、抓细、抓到位，敢于攻坚克难，为全行高质量发展保驾护航。
六、强化管理抓融合。推进党建工作与经营工作深度融合，通过抓党建促进提质增效、转型发展、队伍建设。以业务营销、降本增效、遵纪守规、爱岗敬业为主要内容，开展党员示范行动，因地制宜搭建党员发挥先锋模范作用的多样化平台。结合实际工作与合作客户、关系单位开展共建，通过“队伍联抓、阵地联建、工作联动、业绩联创”，推动党支部建设与业务工作深度融合。围绕年度重点难点任务，成立党员突击队、党员先锋岗、党员攻坚组，带领职工群众破难题、闯难关、齐攻坚。
力、给待遇、给地位、给条件、给经费，落实党务工作者的责权利，调动党务工作者的责任心和积极性。有计划有步骤地完善党建基础性制度，逐步健全党建制度体系。配齐配强人员，落实党建经费，确保有机构管事、有人干事、有经费办事。充分利用党支部活动室建设开展丰富的党员活动，构建党员喜爱、功能完善的党建阵地。强化督促检查，每月对党支部进行党建绩效考核，年中、年底对各党支部党建工作进行全覆盖全要素检查，确保把管党治党责任传导到基层，把上级部署要求落实到基层。
八、紧盯“四风”抓整改。加强纪律和警示教育，积极运用监督执纪“四种形态”，抓苗头抓细节，早发现早纠正。把监督执行中央八项规定作为重点任务和经常性工作，自查问题、自找差距。加强纪律建设，驰而不息整治“四风”。坚决落实中央和上级巡视整改要求，巩固巡视整改成果。在正确理解、吃透中央精神、上级要求和本行制度的基础上，既要严守规矩、挺纪在前，更要敢于担当、敢于做事。推进党员干部严格约束自己，严格家教家风，增进群众感情。
联系实际不到位，制度执行上还存在盲点和盲区。下一步，我们将重点抓好以下几个方面：
（一）坚持抓好理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为首要政治任务，把“主题教育”作为加强党的建设永恒课题和作为全行党员、干部的终身课题，让__和使命在全行员工内心深处铸牢、在思想深处扎根。通过中心组理论学习、党小组学习等形式，积极利用钉钉群、qq群、微信群等平台组织全行员工开展全会精神的学习贯彻落实。
（二）加强制度执行力度。抓实抓细“三个管理”，进一步完善全行各项工作内部控制管理办法，把合规经营、规范管理作为头等大事摆在案头；从岗位培训入手，通过提高员工业务技能，在各个环节养成执行制度、按章办事的自觉性；从认真检查入手，通过严肃考核机制，注重过程和结果双向问责，树立执行制度、按章办事的敬畏心。
（三）夯实党风行风主体责任。切实履行好党风廉政建设主体责任，全面落实好省、市行党的建设决策部署，贯穿党建这条主线，以党建为统领，以党建促经营，以党建带发展；把支部的主体责任抓在手上，把执纪监督扛在肩上，把八项规定放在心上，锲而不舍、驰而不息的抓下去，为转型发展和二次创业营造心齐、气顺、劲足的党风行风氛围。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇十
1、完善支部党建目标责任体系。严格落实支部党建责任制，制定2016年度党支部党建工作计划、支部书记责任清单、任务清单，逐项量化党建工作，确定责任目标，分解落实工作任务，构建横向到边、纵向到人的基层党建责任体系，切实形成支部书记带头抓，逐级传导压力，层层抓落实的工作格局。
2、履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把党建工作摆上重要议事日程，加强统筹谋划，每月一次组织召开支委会研究。
总结。
党建工作。支部书记坚持以身作则，率先垂范，带头执行党组织决议，积极组织开展党组织活动，切实履行从严治党主体责任。
二、完善党的组织生活制度。
3、落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课，进一步规范和完善党员大会、支部会议记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿以及党员花名册等“四簿一册”的登记管理。
4、开展“两学一做”学习教育。按照局党委安排部署，精心组织、扎实推进，认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。通过支部书记上党课，采取集中学习和自学相结合的方式，引导支部党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心，化为实际行动。以支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，确保取得实效。
5、加强反腐倡廉教育。通过支委会学习，抓好支部班子对新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》重要精神的学习贯彻，认真学习贯彻中纪委六次全会和省、市纪委全会精神，引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识，在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。通过学习，切实让纪律严起来、规矩立起来。
三、切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
6、完成支部委员会换届工作。按照公推直选和选举相结合的方式，对第二党支部班子成员进行换届，并对新一届支部班子进行了分工，切实选优配强支部班子。
7、强化党员管理监督。严格落实组织生活会、党性分析、党员思想分析、民主评议等制度，强化党支部管理党员主体责任，开展了党员组织关系集中排查。
8、完善党费收取工作。进一步规范党费收缴时间和收取标准，按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》规定的比例和标准，由党小组长负责对每名党员党费缴纳基数进行核算后足额收取，并出具相关收据，予以公开公示。
四、下步工作打算。
二支部在全面加强党建工作的基础上，下步将做好以下工作：一是继续完善“三会一课”制度。二是召开组织生活会。按照局党委安排部署，召开支部组织生活会，紧扣“两学一做”和巡视反馈问题整改要求，针对性地进行学习内容，开展谈心谈话活动，深刻进行党性剖析，认真开展批评和自我批评，制定切实可行的整改方案和措施。三是建立党支部学习日制度，采取组织专题研讨等形式，加强对党员的经常性教育。四是开展民主评议党员、民主评议党支部等“双评”活动。五是进一步完善党务公开制度。按照“事前公开、征求意见､决策公开､民主讨论､结果公开､接受监督”等程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿､决策和实施全过程。支部研究涉及党员切身利益的重大问题时应邀请党员代表参加，充分听取党员的意见建议，尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利。
汇报完毕。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇十一
我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报，不妥之处请批评指正，我将虚心听取，加以改正。
乌兰街道办事处成立于1983年，辖区面积7平方公里。总户数9689户（常住3783户、流动5906户）、总人数26483人（常住10463人、流动16020人），管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。
街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有党员195名（其中流动党员22名）。按性结构别划分，男128名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年龄结构划分，35岁以下58名，占29.7%；36岁至54岁42名，占21.5%；55岁以上95名，占48.7%。按职业类别划分，在职党员37名，占18.95%；退休党员71名，占36.4%；未就业的毕业学生及复转军人36名，占18.4%；自由职业者51名、占26.1%。按学历结构划分，本专科及以上学历62名，占31.8%；中专及以下学历133，占68.2%。
（一）抓基础、强核心，不断健全街道社区党组织体系。
坚持以组织建设为基础，着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。一是配强配齐党工委领导班子，根据市委组织意图，辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员，从而进一步优化了班子结构。二是积极推进社区党组织阵地建设，不断改善社区党组织工作条件，近年来，我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房，那仁社区办公场所建设面积达400平方米，是我市首个到达和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇，社区工作经费由xx年的xx元年社区，提高到此刻3-4万元年社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平，市财政全额拨款，已到达2400元左右月人；副主任生活补贴由xx年600元月人，提高此刻到900元月人，并于xx年纳入全市养老保险管理范围；委员的生活补贴也由xx年150元月人，提高到此刻216元月人。四是积极探索社区党建联席会议制度，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作，统筹社区建设资金100多万元，建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所，并配备了相应的设施设备，极大地改善了社区服务条件，为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。五是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，在三个非公有制经济组织成立了党支部，积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，至目前已有9名员工申请加入.....，同时吸收入党积极分子8名。
（二）抓重点、强素质，不断优化社区党务工作者队伍。
一是推进社区党组织选举工作，2011年社区党支部、居委会成功实现了换届选举，一个社区作为试点，选举有必须党务工作经验、热爱社区工作的离休老干部担任支部书记，实现“传、帮、带”，四个社区的书记、主任实现“一肩挑”，五个社区的“两委”成员实现了交叉任职，真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员。二是推行社区党建工作目标考核机制，为进一步发挥社区党组织工作的积极性和创造性，乌兰街道党工委将工作任务、职责目标下方、下移，统筹与社区党支部签订各项工作任务职责状，实行半年评审考评、年终实绩考核，锤炼了社区党务工作者的综合本事，提高了社区党建工作效率和质量。三是强化社区党建工作交流，近年来我们多次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建，借鉴好的经验和做法，不断改善和创新社区党建资料。
（三）抓主体、强管理，不断增强党员的先进性意识。
一是制定实行“三卡一会”制度，完善党员管理机制。即：建立完善离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员家了解情景，帮忙解决组织、生活等方面的困难，采取送学上门的方式，把党刊党报及时送到离退休党员手中，使离退休党员能够理解党的知识、知晓党的情景；建立完善在职党员管理卡，充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性，目前，193名在职党员到社区报到，参与社区建设；建立完善流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动，推行“三结合四走访五掌握”的办法（即：结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居，掌握流动党员的个人信息、从业情景、流动行踪、联系电话、党内生活情景），促进流动党员转入流入地党组织，参加组织活动，目前有21名流动党员到社区报到，其中7名党员开展经商活动；建立完善社区党建联席会议制度，定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议，研究商议社区党建和推进和谐社区建设。二是结合创先争优活动，提升党员素质，增强党员的先进性，围绕“党组织创什么，党员争什么、做什么”开展大学习大讨论活动，撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承诺书，173名党员推出承诺，将承诺划分共性承诺，岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次，由党员根据岗位职责和自我的本事、特长为社区群众服务做出承诺，在实事承诺中，党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出92条承诺。大力推动党员志愿者队伍建设，结合无职党员设岗定责活动，设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不一样岗位供党员认领，经过个人申岗、支部定岗、公示明岗的程序设岗定责，46名党员认领了各自的岗位，并进行公示，理解居民群众的监督，目前已注册登记党员志愿者167名。充分运用现代远程教育手段，依托远程教育平台，改善党员教育管理和服务方式，截至目前，已为街道社区党员、预备党员、新列入重点培养对象、新列入入党积极分子组织培训学习38期，受教育达1520人。
（四）抓载体、强服务，不断提高社区党建工作的群众满意度。
一是在构建服务体系上下功夫。坚持社区党建同为民办实事有机相结合，将社区党建的重点定位于为民服务。在不一样层面培养服务队伍，强化服务意识和服务队伍自身建设，并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨，要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号，把群众满意作为第一目标，把提高群众生活水平作为第一追求。坚持有利于居民反映诉求，方便居民办事的原则，积极探索推行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制，目前，我们在街道设立了一站式服务大厅，设有党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳等窗口，并逐步向社区推广。二是在促进互动意识上下工夫。根据社区居民的文化需求，不断培育反映时代特色的文化载体，先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“欢乐心境舞蹈队”，进一步活跃了社区居民的文化生活。建立民族文化活动中心，筹划举办了迎奥运、讲礼貌、树新风、创和谐”社区消夏文体系列活动和“和谐社区、礼貌家庭”评选活动，在居民中反响强烈，受到一致好评。为促进居民与社区的互动，方便居民与社区的联系，我们印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》，将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等资料印制在卡上，分发到社区居民手中，实行24小时全天候为民服务。三是在打造功能服务链上下工夫。我们制定出台《社区困难群体社会救助管理办法》，实现对社区困难居民社会化、常态化帮扶救助。建立社会保障救助平台，审核享受低保271户、455人；建立雷锋超市（社会捐赠站），每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品，至目前，共理解社会各界捐助物资3500余件，已累计向社区困难群体发放生活救助物资xx件，价值6万多元；搭建文体、科技服务平台，设立图书阅览室，科普信息中心和多功能活动中心，对辖区居民免费开放，供给读书、看报、查阅科技信息，截至目前，共接待居民3000人次；建立社区卫生服务中心，实行“一平两减三免”惠民政策，即：药品实行平价零利润；门诊肌肉注射费减收30%，门诊三大常规检验费减收20%（基本医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮20%，残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%）；免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费，建立健康档案16366人，理解就诊2900人次，优惠让利患者近4万元；建立了法律服务中心（调解厅）。为社区居民供给法律援助、解答法律咨询、法律文书和普法宣传教育，截至目前，共受理法律援助12起，调解纠纷18件，开展普法宣传培训活动25次；建立综治维稳中心，开展社会矛盾排查，着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，截至目前我们共化解各类矛盾85起。
（一）社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成；二是街道普遍存在任务多、事务杂、职责大、权力小、机构少、人员缺的问题，社区承载本事与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。
（二）社区党组织统筹本事与社区党建要求不相适应。虽然《党章》规定“街道党的基层委员会和社区党组织，领导本地区的工作”，并且社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点，它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持，可是由于街道党工委不是一级党委，社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系，对下层组织难以产生刚性约束力，实现全面领导困难很多。
（三）思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看，一些单位认为“与己无关”，缺乏热情；有的以“大单位”自居，给其安排工作不够格，有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高，“求援要求多，服务沟通少”，必须程度影响了区域性党建格局的构成。
（四）街道社区财力、物力不足，与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求，街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管市委、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题，可是我办仍有两个社区没有办公活动场所，办公服务设备及相应的活动经费，仅靠街区的本事难以推动社区阵地化建设，在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。
（五）社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来，市委政府高度重视社区队伍建设，不断充实基层力量，但由于新进来的年轻人居多，并且社区党建又具有“五性”特点，本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。所以要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平，练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇十二
一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。按照工委安排，我会党支部不断强化机关组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。年内先后十二次召开党建工作会，认真分析研究机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求，针对性的提出了“在机关强化政治学习、在岗位展示党员形象、在基层突出微笑服务”的党建工作思路，把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，二、以“创建学习型机关”为抓手，切实加强党员干部思想教育。
残疾人艰难生活境况，感受残疾人自强不屈精神，引导大家要牢记职责，尽心尽力为残疾人服务。六是在残联机关和两个正科级事业单位中设立党员服务岗，制定管理办法，加强对服务岗的检查督促，推动服务型党组织建设，充分发挥党员模范带头作用，提升机关服务水平。
三、以学习教育、查找问题为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动。
今年以来依照区委统一安排，我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动，突出“五学五问五对照”，开好座谈会，广泛听取意见，查改不足，确保活动取得实效。
做好动员积极参加区委教育实践办组织召开启动部署和督导工作会，研究制定活动方案，认真召开区残联党的群众路线教育实践活动动员大会，广泛做好动员。
神、典型案例教育等方式组织学习。组织机关全体干部集中学习。班子成员集中进行封闭学习要10天时间。在学习的基础上确定了4个专题，每周开展1次集中研讨，交流心得体会。
二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展“党员领导干部讲党课”活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。
三是专家导学。积极组织党员在区委党校参加市委党校教授讲党课活动。
四是参观交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题，开展参观交流活动。组织残联系统、党员干部到庞玉芹教育基地参观学习，组织观看《焦裕禄》等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边榜样，提高思想认识。
五是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。每个党员领导干部在学习教育环节撰写心得体会2篇，记学习笔记2万字以上。在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、谈心谈话、梳理信访举报材料等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦“四风”，听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。
党支部“三严三实”专题教育实施方案。
根据局机关党委关于开展?三严三实?专题教育有关精神，结合工作实际，现就我支部开展?三严三实?专题教育制定如下实施方案：
一、总体要求。
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进?四个全面?战略布局，对照?严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实?的要求，以?学习‘三严三实’、践行‘三严三实’?为主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决?不严不实?问题，切实增强践行?三严三实?要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化?四风?整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动安全监管事业发展上见实效。
同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把?三严三实?作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做?三严三实?的好干部。
二、方法措施。
三严三实专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，要融入领导干部经常性学习教育和实际工作中，与支部学习、三会一课、年度民主生活会结合起来，集中开展学习和专题研讨活动。
（一）抓专题党课，促精神实质领会。结合专题教育动员部署工作，局党组主要负责人要紧扣?三严三实?要求，联系食品药品监管工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头为党员干部讲一次党课，其他党组成员可以结合工作分工到分管联系的直属单位讲一次党课，也可以结合学习研讨做专题发言。通过党课报告和专题发言促进党员干部深刻理解?三严三实?的重大意义和丰富内涵，清醒认识?不严不实?问题的具体表现和严重危害，明确落实?三严三实?的实践要求，教育引导党员干部做到忠诚、干净、担当。?七一?前夕，要组织开展一次?三严三实?主题党日教育活动。
（二）抓学习研讨，促思想境界提升。把学习习近平总书记系列重要讲话作为学习的重中之重，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等。认真学习党章和党员领导干部廉洁从政若干准则等党的纪律规定，不断强化纪律意识、规矩意识。强化先进典型教育，认真学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进事迹。自觉以先进为镜，找准差距，见贤思齐。围绕学习和弘扬沈浩精神，组织县处级以上领导干部到凤阳小岗村或就近的爱国主义教育基地过一次组织生活。开展警示教育，要从***、***、徐才厚等违法违纪案以及省内和我市一些违法违纪案件中汲取教训，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
在个人认真自学基础上，重点分3个专题开展学习研讨，大体上每两个月1个专题，每个专题集中学习研讨1-2次。
专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的?总开关?。重点研讨如何坚定中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。
时间安排：5月至6月，重点安排?深刻学习领会习近平总书记治国理政思想，准确把握‘四个全面’战略布局?学习研讨会，帮助党员干部全面准确理解?四个全面?精神实质和丰富内涵，自觉增强?三个自信?。组织党员领导干部赴爱国主义教育基地参加组织生活，加强党性教育，提高忠诚意识。
专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的?明白人?。重点研讨如何严格遵守党章，落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的?五个必须?要求，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都要做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。
时间安排：7月至8月，重点安排?认真学习党章、遵守党规党纪?学习研讨会，教育引导党员干部自觉严格要求自己，模范遵守和执行党的政治纪律和政治规矩，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织党员领导干部观看廉政警示教育片和图片展、听取党风廉政专题报告会等，进一步增强廉洁从政意识。
时间安排：9月至10月。重点安排?清正廉洁、监管为民?学习研讨会，教育引导党员干部在务实担当、谋事创业上作表率。党员领导干部联系自身实际及工作实际撰写心得体会文章，不断巩固专题教育成果。
生活会。坚持弘扬整风精神，每名处级领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照习近平总书记指出的?七个有之?、?五个必须?，对照正反两方面典型，对照忠诚、干净、担当要求，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，充分征求基层单位和干部群众意见，深入查摆?不严不实?问题，进行党性分析。
重点开展?六检查六反思?：检查修身严不严，反思信念是否坚定、政治是否过硬；检查律已严不严，反思纪律是否严肃、规矩是否坚守；检查用权实不实，反思宗旨意识是否坚守、用权是否为民；检查谋事实不实，反思是否在位是否谋政、为官是否有为；检查做人实不实，反思从政是否廉洁、防线是否牢固。（四）抓整改落实，促实际问题解决。要按照中央和省委提出的?三个着力解决?要求，围绕?忠诚、干净、担当?，联系实际，深入查摆?不严不实?的现实表现，认清危害，深挖根源，找准症结。坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，坚持思想问题和实际问题一起改。结合?四进四促?调研走访活动，广泛征求意见和建议，着力为基层办实事，解难事。持续深入开展专项整治，既落实好教育实践活动确定的重点整治任务，又把群众反映强烈、影响面大的?不严不实?问题纳入专项整治内容。要上下结合、联动整改，对查找出的?不严不实?问题分清责任，把整改措施落到实处。
（五）抓立规执纪，促制度建设长效。把思想建党和制度治党结。
2015年上半年，中心党支部在住建委党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、作风建设，使党员管理人员的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。
1、加强党员思想政治建设，坚定理想信念。
中心党支部始终重视加强党员管理人员的思想政治建设，结合中心工作实际，强化理论学习教育。一是坚持和完善党支部中心组的理论学习制度，按照住建委党委要求和中心制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神；三是抓好每月廉政教育学习，积极参加住建委党委组织开展的廉政教育课堂；四是继续深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，将整改措施落实到位；五是开展多种形式的党员教育活动，通过定期召开党支部扩大会议、参观小岗村和和县西梁山革命基地以及参加党员志愿者等活动，进一步增强党员的党性意识。
2、贯彻落实党风廉政建设主体责任。
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设主体责任和基本内涵和具体要求，切实做到主体明确、责任清晰、提责有力、问责有效，xxxx党支部成立党风廉政建设领导小组，党支部书记担任党风廉政建设第一责任人，亲自部署党风廉政建设和反腐败工作，与市住建委党委签订了廉政责任目标，明确主题责任，严格落实“一岗双职”要求，将落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、业绩考核评估和述职报告的一项重要内容。中心总经理负责抓好经营管理，推动工作扎实开展，xxxx党支部副书记作为纪检监督员，积极配合上级纪检监察部门开展工作，每月按时报送“查处违反中央八项规定精神问题情况月报表”，推进作风督查，确保中心党建工作落到实处。中心党支部还带领全体党员重点研读《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，强化责任意识。
3、开展“三严三实”专题教育活动。为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想建设和作风建设，按照市住建委党委的部署，xxxx党支部扎实开展三严三实专题教育活动，切实增强责任感和使命感。从5月开始，结合中心工作实际，扎实做好4个关键动作。一是中心党支部书记带头讲三严三实专题党课；二是中心党支部开展三严三实专题学习研讨；三是召开三严三实专题民主生活会和组织生活会；四是强化整改落实和立规执纪，切实推动中心践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇十三
项目是施工企业的生产实体,也是企业的窗口，新形势下在项目上有效开展党建工作，天津中医药大学二附属医院项目充分发挥党组织在基层工作中的战斗堡垒作用，为项目生产中心服务，有以下几点亮点向在场各位汇报。
一、依照项目特点决定党建工作的方向。
项目作为建筑企业的基本单位，在日常工作管理中，存在以下特点：
（1）建筑施工是劳动密集型工作，施工生产过程的各工序、工种协同合作的过程，大量的隐蔽工程除靠有限的检查把关外，主要靠员工的负责精神和自觉性。
（2）职工很大部分来自农村，即所谓的“农民工”，员工文化水平普遍较低，素质较差，而且建筑企业的临时用工多，党建工作的难度较大。
（3）建筑施工各工作点多、面广，施工的流动性大，异地施工较多，机械化水平低，劳动强度大，条件艰苦。
（4）施工过程中，一些老思想、老观念、老办法还有一定影响，管理人员对党组织认识不深等，制约着党建工作的开展。
以上这些特点决定了项目部党建工作的方向，必须以点带面，精心培养，稳步推进，成熟一个发展一个（支部）。同时也使党的基层建设的难度更大，这就要求项目党建工作更灵活、更有声势、更富感染力。
二、以项目特点决定党建工作的重点。
在项目上建立党支部必须结合施工特点来决定党建工作的重点。
（1）结合工程施工特点，发挥项目部党支部在施工管理中的战斗堡垒作用。
项目部是一个流动分散的单位，从管理人员到施工人员的构成具有不稳定性。人们为了工程项目而组合到一起，大家互不了解，人员的思想比较复杂。如何做到思想互通而不乱，工作协调而不断，秩序良好而不散，施工组织有序，这是项目党建面临的新问题。针对这一特点，二附属医院项目党支部的做法是有的放矢地开展工作，缩短“磨合期”，尽快消除临时组织起来而产生的互不理解，互相设防的心理，形成了一套行之有效的办法。第一，加强团结教育，实行职工挂牌施工，使大家尽快了解对方，消除互防心理。第二，注重加强施工班组的管理工作。施工班组在工程项目管理中具有举足轻重的地位，它是党支部做好思想政治工作的前沿阵地。因此，项目部党支部从加强党员班组长的管理入手，加强班组管理，为他们展示作为创造条件。第三，支部委员明确分工，分清职责。每一个委员联系一个班组，围绕项目实际，解决施工中员工关心的热点、难点问题。第四，建立保证监督机制，发挥效能监察作用，抓好廉政施工，为工程项目管理按期保质完成提供组织保证，创造良好的外部环境。
（2）结合工程施工期限，科学设置项目部党组织。
项目部党组织和负责人的设置坚持实事求是，做到“三个有利于”：即有利于党组织的自身建设；有利于开展党内活动，增强党组织的凝聚力；有利于发挥党组织的作用，促进工程项目管理。根据这一原则，二附属医院项目的做法是：在做好项目自身党建工作的同时，一是凡有正式党员3人以上的劳务分包均要求成立党支部；凡是分包工期在一年以内，且项目劳务组织变动较大，有正式党员3人以上的，可设临时党支部。二是劳务分包项目部不足2名党员的，根据党组织设置原则，可与其它劳务分包项目部成立联合党支部。三是可以选派项目部党建工作联络员，劳务分包队伍选派、输送、推荐符合条件的党员，为其单独建立党组织创造条件。
三、依照项目的特点提出党建工作要求。
（1）贯彻民主集中制原则，规范工程管理行为。项目实行的是项目经理负责制，目的在于加强项目经理科学管理的权威性，但这种权威不能绝对化，不能把经理负责制变为权力一元化。这就要求项目部党支部负责人，加强保证监督工作，配合项目经理加大民主管理力度，制定民主管理制度，实行项目部事务公开，把民主管理权交给职工群众。
（2）加强党员教育管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。教育党员带头提高工程质量，以“创党员先锋岗、建红旗责任区”为载体，把岗区建在工地，搞好互控工作；注重发展职工群众入党，特别是注重发展高知识、高技术型职工入党，做到成熟一个发展一个。
（3）加强队伍管理，关心员工生活。这是项目部党支部或党务负责人的一项重要职责。职工长期在外施工，文化、生活比较单调，新到一个地点，天时、地理、人文环境十分生疏。这些都要求项目党支部经常进行调查了解，掌握情况，做到心中有数；按照“科学发展观”重要思想的要求，改善施工场地的文化设施，为职工创造健康、文明向上的文化学习环境；加强政治理论学习，加强思想品德教育，有针对性地做好职工思想政治工作，努力培养“四有”职工队伍。
然而项目部大多为生产人员，加之社会上一些错误思潮的影响，项目员工对党建工作的重要性认识不足，有些人片面认为党建工作可有可无，对党建工作开展产生抵触情绪，使项目党建工作困难重重。项目党建工作主要存在以下几点问题和困惑：
一、项目普遍对党建认识不够。
提高认识是项目党建工作的出发点。项目部作为工程管理的基本模式，不仅是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口，也是党建和思想政治工作的重要阵地。因此在今后工作中，我们将充分认识加强项目党建工作的必要性和紧迫性，努力克服对项目党建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏颇认识，克服“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。
二、组织体系不够健全。
和动态调整组建好项目部党组织，真正做到组织健全、活动正常、管理规范。
三、项目党建制度不够完善。
完善的制度是项目党建的基础。制度建设是带有长期性、稳定性和根本性的问题。因此，后期管理中，项目党建将结合工程实际，积极探索适应新形势要求的项目党建工作新思路，新方法，按照民主集中制原则，建立健全党支部会议制度、项目经理定期向党组织报告工作制度、领导班子民主生活会制度、中心组学习制度，促进党组织自身建设；建立健全重要问题集体讨论、重要工作情况通报、重要问题请示报告制度，确保项目部重要问题科学民主决策；建立健全民主管理、企务公开制度，完善民主监督机制；建立健全党建和思想政治工作定期检查、分析、考核和评比表彰制度，促进各项工作落实。使项目党建和思想政治工作真正走上制度化、规范化、程序化的轨道。
四、工作方法守旧。
创新工作方法是项目党建工作的抓手。抓好项目党建工作，必须坚持与时俱进，注重活动方式的新颖性，努力在丰富内容、活跃载体、注重实效上下功夫。项目在后期工作中，我们将紧密围绕施工生产实际，组织开展好丰富多彩的主题活动，以创建“好班子”为载体，促进项目部领导班子整体素质的提高；以党员“创先争优”为载体，充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用；以“安全文明标化工地”、“职工之家”等建设为载体，促进工程项目建设；通过不断创新活动载体，确立工作抓手，使项目党建和思想政治工作充满生机和活力。
五、党支部作用发挥不够充分。
充分发挥作用是项目党建工作的成果。围绕经济抓党建，抓好党建促发展，是项目党建和思想政治工作的指导思想，必须始终把确保工期、安全、质量、效益作为全部工作的出发点和落脚点，作为检验项目部党组织建设和思想政治工作成效的主要标准。项目党建在后期建设中，我们将紧紧抓住施工管理和生产经营中的难点，有针对性地开展安全质量、成本意识和效益意识的教育，不断增强职工的安全、质量、效益、市场、信誉意识；坚持“三贴近”原则，做到贴近实际、贴近生活、贴近群众，为工程项目建设提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
中建八局天津公司二附属医院项目任庆斌二0一五年五月二十九日。
2015年，按照镇党委对党建工作的总体安排部署，社区党支部切实履行职责，团结班子和全社区党员，牢牢把握加强党的执政能力建设，先进性和纯洁性建设这条主线，全面开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，努力提升社区党建水平，推进全社区各项事业的发展。做为社区党建工作的第一负责人，我从严要求自己，积极履行工作职责，下面，我就社区2015年度党建工作述职如下：
一、社区党组织基本情况。
社区党支部下设13个党小组。今年发展预备党员1名，转正党员2名，社区党支部共有173位党员，已参加培训的入党积极分子2名。
二、履职情况。
(一)加强基础设施建设，适应党建需要。
一是强化阵地建设、增加硬件设施，规范党小组建设。二是认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持实行党员三会一课制度，规范党建工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向,认真落实党员三务积分制度。三是开展联席会议形成工作合力。社区党支部坚持召开社区驻地单位负责人、居民代表等联席会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作。(二)服务党员群众，构建和谐社区。
难党员和困难群众，发放慰问金;利用社区雷锋超市筹集被服、粮、油等生活用品，发放给困难党员、居民，切实送去党组织的关怀。二是做好服务社区居民工作。今年以来社区党支部着力在求真务实上下功夫，推动了社区党建工作的深入开展，党员志愿者服务队，根据各自特长，经常性的开展便民利民活动，结合党员设岗定责，积极开展民事纠纷调解，卫生清洁，治安防范等一体化服务，做到有求必应，有难必帮;建立治安巡逻队，加强社区治安防护;建立环境保洁队，当好治理环境的卫生员;建立便民服务队，当好为民办事的服务员，赢得了广大居民群众的充分肯定。三是做好社区基础设施建设工作，重点开展了环境整治工作，进一步美化居民生活环境。(三)以开展党的群众路线教育实践活动为契机，推进支部基层组织建设，不断提高党支部执政能力。
社区党支部采取了向居民群众征求意见、班子成员相互交心谈心、班子成员与社区工作人员相互交心谈心的方式，组织党员代表、单位代表、群众代表参加的征求意见座谈会，认真查找领导班子中存在的作风不实的问题。
三、问题和不足。
(一)党员先锋意识淡化。一些党员先锋意识不强，放松了对自己的要求，没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取;有的党员只缴纳党费，不积极参加组织生活。这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。
(二)党建工作缺乏创新。习惯于用传统的方式方法工作，更多的是通过会议的形式来抓党建工作，形式单一枯燥，致使党建活动缺乏新颖性;党员活动开展不多，对提高党员整体素质效果不大。另外，党建与其他工作结合不够紧密，造成活动开展走形式，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显。
(三)领导班子自身还存在一些不足，需要不断改进。自身学习仍需要进一步加强。要按照终身学习理念，不断加强党务知识、理论知识和业务知识的学习，加强社区公共管理，社会保障，社区自治等新知识学习，不断提高自身的工作能力和领导才华。
(一)继续加强党员干部党风党纪教育，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，认真落实党的群众路线实践教育活动基本精神，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用召开会议、发放书刊等多种形式进行警示教育，营造风清气正的氛围。
(二)继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，贯彻落实党员三务积分制度，提高全社区党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
(三)认真搞好学典型、学先进活动，引导全体干部党员增强对工作的激情。通过学习先进典型，结合个人思想和工作实际，对照典型找差距，增强事业责任心，工作责任感。培养全体党员干部始终坚守立党为公、执政为民的理念。增强对群众的感情，充分考虑大多数群众意愿，维护群众的长远利益，诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。
(四)优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
自教育实践活动开展以来，我强化本职和主业意识，切实履行基层党建工作第一责任人的职责，推动全市基层党建工作取得了新的进展和成效。
(一)坚持以上率下，层层传导压力。一是带头调查研究，掌握实情。今年1月初，由我带队，专门组建3个调研组，深入全市11县区40个乡镇65个村(社区)28个机关单位13个企业，对基层党组织建设情况进行专题调研，在此基础上，找准工作切入点和突破口。二是带头科学部署，加强研判。市委于1月26日召开全市基层服务型党组织建设工作会议，我亲自作主题报告，提具体要求，并于4月25日召开联席会议、10月28日在绥江县召开现场推进会议，对基层服务型党组织建设进行再部署、再强调;多次召开常委会、党建工作领导小组会议、工作会议对基层党建工作进行研判和调度，有力推动了工作落实。三是带头从严要求，一抓到底。从自身做起，带头深入党建联系点调研指导，带头破解党建工作难点问题，自上而下建立分析、督查、约谈、通报机制，切实把党建工作抓到基层、见到实效。
(二)紧扣市情特点，创新工作载体。在工作中，我给组织部门出思路、交任务，推动了基层党组织建设的改革创新。一是抓住重点区域。针对昭通扶贫攻坚难度大、城市社区管理难、移民迁建任务重、自然灾害多发频发的实际，抓实移民地区、贫困地区、城市社区、地震灾区党的基层组织建设，推动党建工作与中心工作同频共振。在贫困地区开展双百双千创建，城市、农村基层党组织结成对子1177对，促进了城乡党组织的互动和资源的融合;在城市社区创建党建责任区、民情服务区、和谐示范区，共有995个机关单位33994名党员到社区报到，服务群众达11万人次;在移民地区实施移民先锋工程，绥江县3000多名党员干部结对服务6万余名移民群众，创造了干部直接联系服务群众的绥江经验;鲁甸6.5级地震发生后，紧急动员3000多个基层党组织2万余名共产党员投入抢险救援中，在地震灾区广泛开展了争创主心骨活动、创建红旗社区活动，目前创建红旗社区33个，13129名党员干部落实了八包八保包保责任，让党旗在灾区的废墟上飘起来、党员身份在抗震救灾一线亮出来、教育实践活动成果在紧密联系受灾群众中凸显出来，推动了抗震救灾和恢复重建工作有力、有序、有效开展，涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。阳厚金、周清顺被省委追授为优秀共产党员，唐正云评为全国最美村官。二是着力整瘫治软。进行拉网式排查，锁定了224个软弱涣散村(社区)党组织，逐一明确了整顿责任和任务。建立市级指导、县区统筹、部门帮扶、乡镇主抓的整顿工作机制，对有基层干部违纪违法的22个村和利用宗族势力干扰选举的3个村进行重点整治;对矛盾纠纷问题突出的25个村和信访问题较多的33个村，采取领导包案、限期结案、干部下访、视频接访等方式，抓整改、促转化。建立整顿台账，实行动态管理，对完成整顿任务的基层党组织实行销号，跟踪管理，防止反弹。建立健全并全面落实《村(社区)干部值班制度》等基本制度，全面推行四议两公开工作法等民主管理制度，注重发挥村务监督委员会的作用，严肃查处了109名村组干部优亲厚友、损害群众利益等违法违纪行为。三是突出服务主题。市委结合实际制定下发了关于加强基层服务型党组织建设的实施意见，建立了基层服务型党组织建设联席会议制度。全市创建了110个基层服务型党组织示范点，比着抓、学着做，带动了全市基层党建工作的整体发展。推行服务清单制度，全市共有2000余个基层党组织亮出服务承诺事项10207项，目前兑现承诺9186项，占承诺事项的90%。在101个村开展合作股份试点，占省下达任务数的105.21%;发放红色信贷822户5029万元，占省下达任务数的179.6%。四是激活党员队伍。坚持好中选优，今年共发展党员3211名，从源头上保证了发展党员质量。依托红色扎西党性教育基地等，加强对党员进行理想信念、宗旨意识、实践能力等的教育培训，提高了党员双带能力。针对我市外出务工和创业党员多的实际，市县组建了驻昆机构党工委，在昆明、温州等流动党员集中地建立党组织67个，把13933名流动党员纳入有效管理之中。严格落实党内生活制度，抓好三会一课、民主评议党员、党性定期分析等制度的刚性执行，对1598名不合格党员进行了妥善处置，保持了党员队伍的纯洁性。
(三)切实加大投入，夯实基层基础。注重将人力、财力、物力、精力向基层倾斜，做实基层、打牢基础。一是保证基层组织有人管事。选优训强以乡镇党委书记、村(社区)党组织书记为重点的基层干部队伍，注重发挥三支队伍(新农村建设指导员、常务书记、大学生村官)的积极作用。注重在重点产业、重点项目、重点工作一线锻炼干部，今年从市直机关选派了17名副处级干部、25名正科级干部到鲁甸地震灾区挂职乡镇党委副书记、村(社区)党务书记，充实了灾区工作力量。配齐了市县驻昆机构党工委工作人员，向2051家非公企业派出了党建指导员。二是保证基层组织有钱办事。今年新增投入5000万元，增加基层党建工作经费，提高村组干部报酬，落实养老保险等待遇，村(社区)党建工作经费最高达每年8万元，村(社区)干部岗位补贴最高达每月2400元。三是保证基层组织有场所议事。在财政收支矛盾突出、财力极为困难的情况下，市委、市政府下决心用2年时间筹措资金1.2亿元，完成全市212个村(社区)活动场所建设任务。抓好综合服务平台建设，绥江、水富两县实现了村(社区)综合服务平台全覆盖，打通了联系服务群众的最后一公里。
二、存在问题及原因分析。
与中央、省委的要求和基层、群众的期盼相比，我市基层党建工作还存在一定差距，主要表现在以下几个方面。
(一)调查研究不够。调研中不同程度地存在盆景式调研，被调研多，随机调研少，到交通不便、边远贫困的地方调研党建工作少，满足于浅尝辄止。
(二)精力投入不够。没有以上率下树牢把抓好党建作为最大的政绩的理念，一些单位基层党建工作抓而不实，一些地方存在基层党建工作与中心工作两张皮现象，推动中心工作的成效不好。
(三)跟踪问效不够。牵头开会研究党建工作的时候多，亲力亲为推动党建工作落实的时候少，一些地方存在以文件会议代替工作开展、以制度上墙体现工作成效的问题。
大学生预备党员述职报告20152015挂钩精准扶贫工作述职报告。
研究生党员述职报告。
(四)总结推广不够。对昭通基层党建的一些做法和经验的总结、提升、推广不够，没有真正起到拨亮一盏灯、照亮一大片的示范引领作用。
三、下步工作思路和主要措施。
在今后工作中，我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任，把基层党建工作抓具体、抓深入。
(一)认真履职，把基层党建工作牢牢抓在手上。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基。
层党建工作的新思想、新要求，坚持从巩固党的执政地位的高度，切实增强政治自觉和行动自觉。切实履行基层党建工作第一责任人的职责，把基层党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核，坚决防止一手硬、一手软。强化基层服务型党组织建设联系会议对全市基层党建工作的指导、协调和服务，及时掌握情况、总结经验成效、研究解决问题、推动工作落实。落实行业主管部门抓系统基层党建工作的责任，做到每个系统有每个系统的规范、每个行业有每个行业的特色。建立健全基层党建工作督查通报制度，对措施不到位、成效不明显的党组织主要负责人和相关责任人进行严肃追究责任，在督促检查上出实招，在通报问责上动真格。探索建立科学的基层党建工作考核评价办法，实行项目化管理、过程化控制、绩效化考评。在12月中旬前完成县区、乡镇党委书记述职评议考核，构建基层党建工作倒逼机制，层层传导责任与压力，强化激励和导向作用，带动各级党组织聚精会神抓基层、全力以赴打基础。
按照会议安排，我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况作如下汇报：
一、履职尽职，提升党建工作科学化水平。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx一年来，我在局党组的正确领导下，以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、抓落实，重履职，认真完成党建工作目标。
1、抓组织建设落实。党支部经常性召开全体党员会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改，以促进工作。坚持开展“三会一课”制度，坚定贯彻党的路线方针政策，使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。在中心日常管理中，党员干部都能冲锋在前，敢于当担，党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。当中心遇见重大事情时，由党支部书记牵头，召开党支部讨论会研究解决方案，中心党支部起到了领导核心和战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力。认真做好发展党员工作，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。2、抓思想建设落实。一年来，我能够带领全体党员认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，认真开展“群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了制约中心发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作的进步。带头学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员队伍。
3、抓制度建设落实。局党组制定了关于党建工作的制度我们能够认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，我们通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流。
心得体会。
等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
实，件件有回音。三是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。四是着力解决了工作效率不高的问题。解决了职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
二、下基层，强服务，积极创建服务型基层党组织中心以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。中心第一时间召开“在职党员进社区”活动的安排部署会，每个党员迅速到驻地社区南深沟社区报道，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位。中心党支部要求每个党员在《工作日志》中详细记录个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况，自觉接受组织的监督。要求全体党员按照“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”的要求，把党的群众路线教育实践活动落实到每个党员工作、学习、生活全过程。中心党支部还帮助社区制作了安全生产宣传专栏，处理了2处危墙，排除了安全隐患。中心全体党员以实际行动践行党的群众路线，做到了“六带头”即：带头宣传党的政策、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务。模范发挥了“六员”作用，即：政策法规的“宣传员”、社情民意的“信息员”、社区建设的“参谋员”、文明创建的“劝导员”、社区工作的“服务员”和困难群众的“帮扶员”。通过在职党员进社区活动，提高了党员的群众服务意识，加强了党员的自身素质建设，形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使中心党组织形象上得到进一步提升。
三、上台阶，提素质，创学习型基层党支部品牌。
1、在学习上，开展了四大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、和省、市规定的学习内容。把集中学习和个别学习贯彻始终，每月组织不少于2次学习交流，人人撰写心得体会。四是组织学习修订的《安全生产法》、《职业病防治法》，做到学法、知法、守法、用法，同时在全单位开展抄写“两法”强制灌输学习活动。
2、进一步加大对党组织活动场所投入力度，主动腾出大办公室，建立了党员活动室，购置了100余套书籍，涉及党建、文学、传记、历史等方面，其中还包括了《复习之路》、《世界社会主义五百年》、《苦难辉煌》等中央、省、市领导推荐的优秀书籍，鼓励党员职工多读书。同时将学习实践活动的有关要求制作成版画全部上墙，党员学习心得及时更新，让党员随时交流学习。
四、存在的主要问题和下步打算。
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与群众的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上经验不足，办法不多，缺乏创新思维；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识还有待于加强。
2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇十四
xx村位于石林镇西北部，海拔在300米至750米之间，全村共有7个村民小组，7个党小组，总人口2583人，其中党员62人，低保人口115人，五保人口23人。近年来，为确保党对农村各项政策的贯彻落实，我村以‚三强‛为抓手，不断提升党建工作水平，有力推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的发展。
一、强核心，充分发挥村党支部领导核心作用。
(一)加强班子队伍建设。建立健全各党小组、妇代会、团支部、综治站，设立党风廉政义务监督员，强化了责任，明确了分工，利用到北京和黑山镇南门村学习交流等机会，进行业务培训，增强了村支两委班子抓党建、带队伍、促发展的意识，为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。
(二)深入开展创先争优活动。以‚争做‘六种人’竞赛和开展‘五联五送’活动‛为载体，全力创建带富型党支部，切实加强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村61名党员中深入开展设岗定责活动，通过设立农业科技示范岗、劳务输出致富岗、地质滑坡监测岗、惠农政策宣传岗、五好家庭示范岗、乡风文明劝导岗、矛盾纠纷调处岗等七个岗位，对全村党员定岗定责，使农村党员有岗有位，有岗有为，为党支部各项工作的顺利开展奠定基础。
二、强素质，切实提高党员干部队伍的整体水平一是以建设学习型党组织为载体，提高党员干部理论学习的能力。以建设学习型党组织为目标，近两年来，共组织开展‚三会一课‛学习61次，参会人次达366人;组织收看远程教育36次，收看人次达570人，在学习中侧重对农业实用技术、村级民主决策、土地流转承包及信访稳定相关知识的培训，大大提高了党员干部理论素养和致富带富能力。二是以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，抓好党员教育管理。按照‚党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠‚的总体要求，扎实有效地推进了‚三个阶段‛工作。在学习调研阶段，组织院坝学习9次，学习人次达138人，收到心得体会14篇;在分析检查阶段深入查找问题，收集意见建议53件次;在整改落实阶段制定整改方案，解决突出问题14件次，提高了为民办事的能力。
三、强服务，建立联系服务群众机制。
(一)“三贴近、三落实”全面贯彻“三项活动”。贴近民心，落实“三进三同”：按照‚三进三同‛的工作要求，与‚结穷亲‛相结合，登门进户走访，深入了解群众的所想所盼、所忧所怨、所急所求，以心换心、贴近民心。贴近民生，落实‚结穷亲‛：对我村190户建卡贫困户进行梳理，实行重点联系1—2户绝对贫困户，普遍联系6—7户相对贫困户，确保人员不漏、对象不重。贴近民意，落实‚大走访‛：我村将‚大走访‛活动作为听取民情、了解民意的载体，在认真分析和评估全村信访形势的基础上，排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单，由班子成员和骨干党员深入这些人员家中，与他们交心谈心，尽力帮助他们解决实际问题。
(二)长效机制让“三项制度”扎根农村。一方面把落实‚三项制度‛作为党支部的基本职责，作为‚两委‛班子成员的‚必修课‛，要求班子成员每月至少用10天时间走访村民，确保一年两次走访全覆盖。另一方面着力破解群众事项难办理的问题。一是建立公示制度：对涉及群众切身利益，需要群众周知并提出建议意见的事，群众反映意见建议办理情况进行张贴公示。二是建立群众意见台帐制度：切实做到反映一件登记一件，解决一件销号一件，进行动态上榜公示。三是创新反馈办理制度：除公示栏以外，根据我村外出打工群众较多，无法及时查阅公示情况的实际问题，采用流动公示的办法，即通过短信公示、网上公示等办法，及时反馈信息。截止目前，村党组织书记共开展接待67次，接待群众1200人次，收集群众反映问题67件，解决59件;党组织班子成员家访19次，走访群众230户，收集群众意见19件，解决19件。
(三)“四个重视”推动“创先争优”得实效。一是重视宣传，达到户户知晓。充分运用标语、简报、公开栏和党员会、村民代表会、院坝会、户主会等各种方式，全方位宣传创先争优活动，特别是‚一述二评三公示‛的有效做法，现已制作横幅3幅、简报7期、公开栏1期，实现了宣传到户。二是重视载体创先，让村民受益。我村党支部以‚创建带富型堡垒党支部、争当带富先锋党员、推动全面发展‛为主题，以‚争做‘六种人’和开展‘四联四送’活动‛为载体，谋划了‚干部铺好路，党员带好头，群众得实惠‛的发展思路，截止目前争取两农、两庙、新鹤公路硬化工程共计公里，完成白杨湾便道修建米，目前正积极争取便道的修建。三是重视落实，保证承诺到人。全村7个党小组共计62名党员全部完成个人公开承诺(1名党员下落不明除外)，共承诺事项305条，涉及提升个人素质的有91件，解决群众生产生活困难的有141件，其他类的有73件，截止目前，已兑现97条，兑现率31.8%。四是重视台账，推动工作开展。对全村党小组和党员开展创先争优活动情况按月进行统计，分类建立台帐，现已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料、‚一述二评三公示‛资料和简报照片资料等4各文件夹，目前正在进行8月份资料的更新存档工作。同时按照‚一述二评三公示‛要求，依据活动开展情况，产生优秀党员9人，同时我村在6—7月的评优中荣获优秀称号。
我村党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在干部队伍素质有待提高，党员队伍年龄老化，年轻党员流动性大，培养、使用难的问题。在今后的工作中，我们将立足本村实际，不断探索增强农村党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式，进一步促进全村经济社会的又好又快发展。
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2023年支部党建工作汇报材料（热门15篇）篇十五
2015年上半年，在市委市政府的正确领导下，在机关工委的具体指导下，**局党总支认真落实党要管党、从严治党要求，提高党建工作和机关建设的科学化水平，着力加强机关党的思想、组织、作风、机关文化建设，全面提高机关党建科学化水平，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做了以下的工作：
今年年初，按照机关工委的整体工作部署，结合我局工作实际，党总支就做好今年的党建工作广泛征求党员干部意见，深刻查找过去工作中暴露出的问题和短板，召开专门会议就如何深入开展党建工作，促进作用发挥进行了深入的讨论和研究。局总支先后出台了《2015年局党建工作计划》《机关建设重点工作安排》《2015年党风廉政工作要点》等一系列文件，在充分调研基础上，总支对全年的党建工作进行了明确的分工落实，党建工作资料、工作标准、工作效果、职责人员、开展时间都进行了详尽的部署，既是我局党建工作的工作台账，又是我局党建工作的“时间表”“路线图”，对今年的党建工作指明了工作目标和工作方向。
取人生、高尚思想境界和健康生活情趣。开展法律法规学习月活动，加深职工对法律法规知识学习;组织党建、德廉、保密等知识答题测试，增强党员干部执行各项规定的自觉性。经过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。
一是严格落实党要管、党从严治要求，成立了以党组书记为组长的党建工作领导小组，构建了党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，机关党总支抓落实，层层有职责，一级抓一级，逐级抓落实的党建工作领导体制和工作机制。二是抓好机关党组织书记抓党建工作述职评议整改事项的落实，依据确定的`整改事项，落实一件，销号一件，确保整改事项落实到位。三是抓好基层党组织班子建设。局党组加强对机关党建工作的指导，每年听取机关党组织的工作汇报，研究解决问题，提出指导意见，实行党员领导干部“一岗双责”制度，将党建工作层层分解，落实到具体的支部和具体的党务工作者，狠抓工作目标、制度、职责、实效的落实。三是加强党组织和党员的信息化管理。根据工委要求，积极参加信息系统培训，对党建信息系统进行了重新的维护和更新，及时录入相关人员信息和活动信息，进一步完善了党员管理工作。四是做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，经组织考察，推荐了一名同志参加入党积极分子培训并顺利经过考试，上报了拟发展对象。
一是扎实开展“三严三实”专题教育。根据上级统一部署，制定了详细完备的工作实施方案，目前处于集中学习阶段，领导班子成员和县级干部已开展四次集中学习，同时各支部组织全局党员干部进行了同步学习，在下一步我们将严格按照主题教育实施步骤，组织好全局党员的民主生活会和民主评议党员工作，经过专题教育，加强作风建设，提升党建工作水平。
二是积极开展“先锋工程”活动。发挥先模带动示范作用，进一步深化了向林冰、赵国涛和垦利县价格认证中心等先进个人和先进单位学习活动，组织了先进事迹报告会，选树行业标兵，激发干事创业热情。加强了我局政务服务大厅**窗口的管理，被评为“党员先锋岗”示范窗口。完善了平时工作考核、月展现月小结季总结等各项工作制度，推动了“优秀服务标兵”和“最佳效能科室”的创立工作，经过学习先进，进一步完善服务规范，细化工作措施，切实加强机关作风建设。
三是深入开展共建帮扶工作。进一步完善了党员到社区报到工作，在职党员全部实现了社区报到，认领了服务岗位，并每月组织全局党员干部参加“美化家园”社区义务劳动。同时鼓励退休老党员积极参与社区事务。七一前夕，总支领导主动到社区对接工作，征求社区意见提议，推动了社区报到工作的开展。为推动共建帮扶工作，局领导多次带领有关人员到共建企业和帮扶村实地调研，深入基层，了解倾听群众呼声，协调解决突出问题。
一是进一步总结提炼，构成了完备的工作理念。全局分楼层、分科室根据工作职责、科室特点，进一步提炼和深化科室理念，完善了文化长廊，系统展现了**精神理念、**标识、**环境文化、科室理念、干部职工文化学习、干部职工廉政格言等资料，进一步提升了全局机关文化建设水平。二搭建党建活动平台，建立了党团活动室和职工阅览室，落实党员活动经费政策，购置了家具、图书、杂志等，制作了党建宣传牌。三是结合党建工作开展，组织了系列文体活动。先后组织开展了“三八”节妇女健步行、全局“好书共品读”读书活动，五一马拉松长跑、五四青年拓展训练等一些列活动，丰富了职工的业余文化生活，增强大家的团队意识和创先争优意识，促进了工作的开展。
以上是总支上半年开展的主要工作，当然在工作开展过程中，也不一样程度的存在一些问题，主要表此刻：1、总支、支部组织的各种活动较少;2、学习还不够深入系统;3、支部研究工作不够，调研和创新工作需进一步加强。在下半年的工作中，我们将按照年初的工作安排，重点做好民主生活会和组织生活会的组织召开、民主评议党员、党建创新课题研究、先锋工程落实、服务型党组织创立、基础党组织述职评议等工作，全面提高我局党建工作水平。