员工检讨书(专业19篇)

时间:2025-05-29 作者:温柔雨

每个人都需要写一份检讨书,这是一个反思和成长的机会。这是一份员工对自己工作不尽职的检讨书,希望能够引起大家的反思和警醒。

员工检讨书(专业19篇)篇一

尊敬的xxx:

您好!

我是xx,近期在工作方面,我确实还是做的不够好的,一直以来都是存在问题,这样下去肯定是会有问题的,今天上班迟到的情况也影响很不好,我来到公司也有一年的时间了,对于这里的工作环境还是比较熟悉的,我也对这份工作非常的有信心,但是我的行为是非常不好的,我不想看到这样的情况发生,对于今天迟到的情况也应该要好好的检讨一番。

近期在工作当中,我深知作为一名xx员工应该要树立好的形象,养成好的习惯,按时地上班,这是我应该要坚持去做好的,我也感激周围同事对我的关照,但是今天的情况影响很不好,在这一点上面我也应该要做好反思,所以我需要认真的去反思清楚,今天情况是很不好的,近期在工作方面我也是村在一些问题,这是我不愿意看到的结果,通过这段时间以来的工作我也不断的在落实好分内的事情,这是我应该要专注去完善好的,今天上班迟到的情况我确实还是柑橘很有意义,我也一定会继续去坚持做好分内的事情。

作为一名员工,这是我需要好好去维持的,我也感激公司同事对我的认可,在这一点上面确实还是需要认真的去维持下去,这是接下来我需要合理去规划好的,我以后一定会认真的搞好自己分内的事情,树立一个好的形象,再也不会出现迟到的现象了,今天上班迟到的情况我也确实感觉很不好,在这样的环境下面,我也充实了自己很多,我感激周围同事对我的认可,但是今天迟到的情况让您失望了,这是我的第一次迟到,我实在是感觉非常的惭愧,没有合理的安排好自己的时间,在路上耽误了很多时间,导致了迟到的情况,我需要对自己各方面保持一个好的状态,确实这是我应该要坚持去完善好的。

迟到的现象是非常不好的,所以我还是需要去进一步的提高自己能力,上班迟到的情况影响很不好,我一定会坚持去做好本职工作,这也是接下来需要认真去做好的,这段时间以来的工作我确实是松懈了很多,我也一定会好好的端正好态度,接下来不会再这样消耗时间了,以后在工作当中,我也一定不会再这样下去了,这对我而言也是一件很有意义的事情,我一定会坚持去做好本职工作,再也不会出现迟到的现象了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工检讨书(专业19篇)篇二

各位领导;各位同事:

200x年某月的一中午,12点正,这个时间是我们门前柜员***的时间,在这个时间,为了***的顺利,钱款清楚。所以,***时是不对外收付款业务的。

解***的规定,又认为顾客就是银行的衣食父母,硬要存,这时,我放下手头的工作,耐心,礼貌的解释,但这位女子无法接受,在柜台外生气兼夹粗话,最后愤然投诉。

以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。

一:不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。

二:客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。

三:要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。一叶可知秋,一事可成镜。

我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,在以后的工作中,露出一次次灿烂的微笑,做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境,更上一层楼。

xxx

员工检讨书(专业19篇)篇三

20xx**年某月的一中午,12点整,这个时间是我们门前柜员***的时间,在这个时间,为了***的顺利,钱款清楚。所以,***时是不对外收付款业务的。

当我正在紧张有序的清点库存时,忽见一女子正走入大门,准备走向窗口时,为了不影响清库存,为了不影响顾客等待时间,我主动对她说:“要干什么,***,等一下再来”,由于***时间紧,钱款较琐碎,所以态度不够柔和,语气有点生硬。由于客户不理解***的规定,又认为顾客就是银行的衣食父母,硬要存,这时,我放下手头的工作,耐心,礼貌的解释,但这位女子无法接受,在柜台外生气兼夹粗话,最后愤然投诉。

以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。

一、不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。

二、客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。

三、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。

一叶可知秋,一事可成镜。

我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,在以后的工作中,露出一次次灿烂的微笑,做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境,更上一层楼当喧嚣的一天结束时,我开始放松身心,整理思绪,不知不觉中信步走到窗前。仰望天空皎洁的月光,呼吸着窗外清爽的空气,很惬意,很陶醉,此刻,睡意渐渐退去,回忆涌上心头。

记得20多年前,我经过寒窗苦读,收获了金榜题名,在众多的入学志愿中,我选了又选,挑了又挑,最后,朦朦胧胧地填报了“基建财务”这个专业。母亲问:“这个专业学什么呀?将来能分配到哪儿呀?”未见过“世面”的我被问得茫然不知。无奈,便去向有学问的老师请教,老师说:“你选择的专业主要是学习建设银行会计的,将来有可能到建设银行工作。”可回到家里,母亲又问:“建设银行是做什么的,好不好呀?”哎!那时,人们很少听到“建设银行”这个词,对我而言就更是一个未知数。就这样,母亲的问题悬而未解。毕业了,我很幸运获得了“一级分配”资格,被学校直接分配到鞍山市建设银行工作。刚一入行,我就急着了解建设银行的一切,进而解答我入学时母亲提出的“悬而未解”的问题,在当时,建设银行虽谈不上名声显赫,但也是个很正规、很体面地单位,因此,母亲直夸我入学时的选择很“英明”,我当然也感到很欣慰。

夜深了,窗外霓虹闪烁,马路上车少人稀,可我的心情似乎难以平静,索性打开记忆的天窗,任思绪在苍茫的夜空中遨游。

回首与建行一起走过的20年,一幅幅壮美的画面在眼前一幕幕闪过,伴着跌宕起伏的回忆,我仿佛又走进那***燃烧的岁月,回到了那可歌可泣的年代。

——在祖国建设的热潮中,可以说,哪里有建设的热土,哪里就有建设银行,勇敢无畏的建行人承载着祖国的重托,人民的希望,不计较生活条件的好坏,也不计较个人待遇的多少,以建设祖国为己任,以造福人民为目标,创造了一个又一个奇迹,铸就了一个又一个辉煌。几多艰辛、几多本文来自那一世。奋斗,一座座摩天大楼拔地而起,一条条高速公路阡陌纵横,一栋栋厂房、一排排高炉、一条条生产线??无不凝聚着建行人的聪明才智和无私奉献。 ——在这改革开放的年代里,从东海之滨到雪域高原,从北国之村到天涯海角,大江南北,长城内外,改革的旗帜高高飘扬。开拓进取的建行人沿着伟人指明的方向,义无返顾,不断前行。“向商业银行转轨”、“cis战略”、“先进的企业文化”、“激励约束机制”应运而生,建设银行再奏华美乐章。

——在市场经济的竞争中,中华大地上,建设银行率先吹响了进军的号角,勇往直前的建行人高擎“股份制”大旗,向着“更高、更快、更强”的目标迈进,与世界接轨,与时代同行。“龙卡”、“dcc”、“95533”、“乐得家”、“乐当家”、“百易安”、“汇得盈”实力作证,打造精品银行。

——如今,建设银行优质服务的春风已吹遍各行各业,吹进了万户千家,城市里的老人会把养老的闲钱存在建行,因为他(她)们知道建行的服务最好,农村的孩童都会用稚嫩的声音说“想买房,到建行”,因为他(她)们知道建行的人最亲,建设银行以“文明、规范、优质、高效”行业作风征服了世人。

每当我再回到家乡时,从长辈的嘘寒问暖中、从儿时伙伴的调侃中,常常因为我在建设银行工作而得到赞许和羡慕,每每与母亲唠嗑时,常常会听到老人如是说:“从电视里看到你们建行??”、“从报纸上看到你们建行??”、“听说你们建行??”是啊!20年里,建设银行走过了一条不平坦的路;20年里,建设银行发生了翻天地复的变化;20年里,建设银行由当初的名不见经传到目前的家喻户晓,作为建行的一份子,伴随一曲曲华美的乐章和威武雄壮的步伐,我曾引吭高歌过,也曾摇旗呐喊过,所以,我怎能不骄傲和自豪呢!

员工检讨书(专业19篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

实在是非常的抱歉,现在自己的愧疚和自责已经不是用言语可以表达的,但是因为自己已经是一个成年人了,就应该为自己的错误做出检讨,认真的.去弥补自己的错误,对自己错误做法所产生的后果去尽力的承担,不让别的无辜的人或是公司为自己的错误买单,公司一直以来就告诫我们,犯错没有关系,只要自己愿意去改变并且能够意识到自己的错误才是最为重要的,所以现在,我也想对公司和公司的领导就自己此次的错误做出一个认真且简单的检讨,虽说言语很简单,但是自己认错的态度还是非常的诚恳的,也请领导明察。

对于今天的错误,对于今天因为自己的数据所对公司造成的影响,我知道自己作为一个it公司的员工,自己的工作本身就是要非常的细心,工作的过程当中要保持着自己绝对的谨慎和细致,用自己最为细致的心去工作,我也并不是刚加入到it的行业,更不是刚来到公司,所以我完全的懂得自己的工作的谨慎性,任何一个代码,一个数据都可能给公司造成很多的影响,而我作为公司的一名员工,没能好好的完成自己的工作,并且在工作的过程当中出现了错误,也因为我们公司的本身就是团结性的工作,所以更是因为自己在工作上的疏忽,导致有一个数据发生了些许的错误,所以也间接的影响了我们整个团队的工作的进度,也对公司的正常的运作产生了严重的影响,阻拦了公司和其他的同事的正常的工作次序,我也非常的抱歉,主要是这次的事情也是我自己一个人的错误,所有的错误都发生在自己的工作上,所以这也更使自己愧疚和自责。

错误已经发生,影响已经产生,我也没有办法去让时间倒流或是让错误没有发生,但是我可以尽自己的全力去弥补造成的影响,并且保证自己在之后的工作当中不会发生这样的错误。

我也保证自己在今后的工作上面,在上班的时间里,一定保持着自己最为充沛的精力,在自己的工作上面认真的完善自己,将自己全身心的精力和心思都用在工作上面,提高自己的工作能力,保证在工作上面足够的认真的细致,我也会尽力的和团队协作,保证工作的顺利进行,也会尽心尽力的为公司工作,不会让自己的错误第二次发生,也请公司和公司所有的领导原谅和监督。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工检讨书(专业19篇)篇五

尊敬的公司领导:

我因在工作没有认真负责。给公司领导和企业形象摸了黑,几天来,我认真反思,深刻反思,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。

我看到了这件事的恶劣影响,工作自由散漫,缺乏责任感,检查不够细致,漏洞多,对人员的培训不到位,没有集体荣誉感等问题。在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日。

员工检讨书(专业19篇)篇六

尊敬的领导、亲爱的`同事:

由于本人的工作失误,导致(简述事情时间和过程),给单位和车间造成了不良的影响,对此十分的愧疚。现在,我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思,认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题,确保以后绝不会再犯类似错误。

在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在,我深深感到,这是一个非常危险的行为,如果不是这次的事故,而放任自己继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

同时,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样赶进度忽视质量安全,那怎么能把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日。

员工检讨书(专业19篇)篇七

尊敬的领导:

您好!

对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。

老大原来承诺xcx月xx号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。

我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。

过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!

这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。

又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。

会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。

员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。

下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。

会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。

当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知我当时的确无法想通。

现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工检讨书(专业19篇)篇八

各位领导、各位同事:

20xx年某月的一中午,12点正,这个时间是我们门前柜员交-班的时间,在这个时间,为了交班的顺利,钱款清楚。所以,交-班时是不对外收付款业务的。

当我正在紧张有序的清点库存时,忽见一女子正走入大门,准备走向窗口时,为了不影响清库存,为了不影响顾客等待时间,我主动对她说:“要干什么,交-班,等一下再来:“,由于交-班时间紧,钱款较琐碎,所以态度不够柔和,语气有点生硬。由于客户不理解交-班的规定,又认为顾客就是银行的衣食父母,硬要存,这时,我放下手头的工作,耐心,礼貌的解释,但这位女子无法接受,在柜台外生气兼夹粗话,最后愤然投诉。

以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。

一、不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。

二、客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。

三、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。

一叶可知秋,一事可成镜。

我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,在以后的工作中,露出一次次灿烂的微笑,做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境,更上一层天。

检讨人:

员工检讨书(专业19篇)篇九

尊敬的领导:

您好!

这一次又在公司犯了一次错误,差点就给公司带来了不可弥补的影响。对于这一点我感到非常抱歉,也对自己同时感到失望,我差不多也算得上是一个老员工了,可是我还是犯了这样的错误,我真的很愧疚,也不知道该怎么表达自己的愧疚之情,总之,这次检讨,是我用心写的,也是我心里真实想说的一些话,希望领导可以感受到我的悔意和真挚,也希望您暂且原谅我这一次,我能保证今后不会再有此类事情的发生了。

这次事情不仅造成了我工作上的失职,也对公司带来了一些负面影响,这影响虽然不大,但是如果不重视的话,极有可能会带来一些更大的问题。所以我得学会从小抓起,改正错误,为将来铺一条更好的道路。这次事情是这样的,今天我原本是约了一名客户进行商谈的,可是我当时又有另一个客户提前来了,所以我有点左右为难,我当时候也没有多想,我就直接跟那个还没来的客户说希望他下次抽个空再过来,今天比较忙,没有办法进行一个交谈。我做这件事情之前也没有对领导进行汇报,就自行决定了,后来领导问我那个客户怎么还没来时,我才说我推了。

后来领导匆忙打电话再给他时,他已经去了别的公司,并且已经成交了。我当时候听到时,确实比较懵了。我没有想到我的一次拒绝就让这个客户流失了。我也后来反思了很久,就算我自己不能接待,我还有这么多同事,能把客户约上门并不容易,而我却这么自信的拒绝,这不是愚蠢吗?越想我就越觉得自己可气,领导也对我这个行为表示失望和愤怒。最近公司在冲业绩,可我却把原本可以成交的一单拱手让人。这件事情,给我的打击很大,一方面反映了我自己做事能力不足,另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是没有给领导汇报问题,自己草草了结,这才造成了这样的一个情况,让公司受到了一些损失,也让自己陷入了困境之中。

这次事情,是我工作上的失职,是我没有注意到这么多的问题,也是我不懂得去沟通,去处理。这是我的缺点,往后我一定会尽力改正自己的问题,不然这些问题再出现,也希望领导可以看在我已经醒悟的份上,原谅我这一次,我会努力提升自己的合作能力,处理事情的能力。我也会讲这件事情作为一个警钟,在今后的工作上不容再犯!

此致

敬礼!

检讨人:

20____年____月____日。

员工检讨书(专业19篇)篇十

尊敬的公司领导:

在20xx年x月x日xx会议展会上,我作为企业市场技术服务部成员前往省城xx参加此次展会。仅在宣传上体现出xxxx、xx,而实物上却没有xx,从而因自己的工作失误,给公司形象造成一定的影响。在这次工作中,我没有从高度、广度、深度上去全面考虑问题,而只考虑了小范围内的事,根本没有想一旦有领导或客户询问中德管材的情况时,应该怎样解释,怎样应对。别的企业在没有产品的.时候,便把宣传搞得如火如荼,而我们公司已经生产出了产品,却因自己的疏忽,没有能抓住机遇去宣传。也充分体现了自己宣传中的细节出现了漏洞。就如一场战争,没有开始便出现败笔。经过此次事件,我深刻反思了自己工作上的失误,充分认识到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到事前,销售服务的售前、售中、售后的每一个细节都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。时刻考虑工作的重要性,公司各部门都要协调把自己的工作做到位,不放过每一个细节,争取把工作做的更好。为中德的转型,跨越发展做出自己应尽的义务。这次事件给了我一个深刻的教训,也是我的心里有了强烈的震撼。使我认识到,要多的公司的利益,增强工作的责任心,树立与公司共荣的自豪感,时刻把公司的利益和形象放在第一位,我们公司增加了新产品应该是我作为一个xx员工最应该感到自豪的事情,也是我作为一个销售人员,更应该时刻以推销产品稳重,宣传产品,时刻瞄准扩大的利益的最好机会,但是由于我的工作疏忽,影响了公司的形象。我深刻认识到了这一点,并诚恳检讨,我愿意保证在以后的工作中再也不会发生类似的事件。望公司领导接受我的检讨,请领导给我一个改正的机会,在此我深表感谢。

xx年x月x日。

员工检讨书(专业19篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!

在会议上,正当领导在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对工厂的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为厂里的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工检讨书(专业19篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨人,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

本人,公司员工xx,工作岗位是负责xxx。于20xx年x月xx日晚,不假外出私自前往xxx购个人物品,第二日早晨才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了工厂《员工考勤制度》规定,在此向公司领导道歉。

犯下这种错误,我非常羞愧,作为工厂一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了厂规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了工厂的形象。

对于这次的失误,我觉得我错啦,相信您也早已发现了我错了,完全的错了,真的错了,犯了大错,这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了,为什么我不能乖乖的呢?我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑,我该怎么办,怎样去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎,为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我错了,真的错了,我知道我挑战不了公司的规章制度,所以我必须要对自己严加管理,更是要对这件事进行深刻的反思。对于这次的错误我非常的后悔,并且不会再犯。

检讨人:

20xx年xx月xx日。

员工检讨书(专业19篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来酒店的部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

前几天,我们收到一封酒店房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:一百减一等于零,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份客人,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

员工检讨书(专业19篇)篇十四

尊敬的:

您好!

此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假x天返家休息,可是实际上用了x天时间,属于违反规定旷工了x天时间。此时此刻,我深深知道自己的是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

在此我要认真向您坦白情况:20xx年x月x日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我x天假。当时请假说明当中明确规定是x天时间,可是我到了x月x日还没有返回,直到x月x日才返回单位上班。客观原因是x月x日家乡的火车票确实紧张,没有从xx开往xx的火车票了。然而,我实际在x月x日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

此致!

敬礼!

20xx年x月x日。

员工检讨书(专业19篇)篇十五

尊敬的xxx:

x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还。。。。。。,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却xxxx,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

年—月—日

员工检讨书(专业19篇)篇十六

尊敬的领导:

你好!

很感谢你今天批评了我,虽然批评不是那么直接但是我已经认识到我的错误,从昨天到今天一直都心神不定,这件事我做的不好,刚开始没有发现到错误,当问题真正来临了才知道我错了。我没有站在公司的角度考虑问题,没有把公司的利益放在第一位,回过头来看看我都不知道自己怎么就犯了这么低级的错误。

从学校刚出来不久,可能还带着很多学生气,态度不认真,做事情不成熟,想问题不全面,还希望李哥、李姐能够谅解,我会努力工作提高自己的成绩。我希望你和李姐能把我当成妹妹,做的不好的地方狠狠的批评,只有这样我才能成长。

以上是我对这次工作失误的检讨,希望领导能够原谅,别的话也不知道怎么去表达,只能讲谢谢,谢谢!

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年x月x日。

员工检讨书(专业19篇)篇十七

本人是饮料课的xxx,今天中午未安排好员工吃饭时间,导致员工同一批吃饭,造成区域漏岗,而员工吃饭时间严重超时,未做到督促作用,身为xx课的组长,本应该起到辅助该课主管的作用,却因细节没注意到,发生了这种不应该发生的错误,通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方,因平时跟员工关系较好,对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内,每天只是做好自己的份内事,组长这个职位对我来说只是一个头衔而已,其次可能在超市待久了,有点老油条了,自己上班的纪律也有点散漫,更加导致不能黑下脸去约束员工,因此才有了今天这种错误的发生,通过这件事情使我认识到作为一名组长,不是只要会补货,会整仓库就行咯,那只是一名最普通的员工都应该会做的事。

作为一名组长,他首先要有一定的自我约束的能力,还要有较好的组织能力,领导能力,工作时间内公私分明,对于部门领导分配下来的工作认真执行,日常工作中为了做好自己的本职工作外,还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度,工作时间内做到部门区域不缺岗,漏岗,不聚众聊天,尽最大努力把工作做到最好,也保证在今后工作中,不再犯同类错误。

检讨人:

日期:

员工检讨书(专业19篇)篇十八

尊敬的领导以及各位同事:

大家伙高!对于我这种开会迟到的行为,我已经进行了深刻的反省,我知道自己错了,我会改正的,给大家带来的'不便还请见谅,我保证一定不会再犯。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。

首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现,我这种行为在公司能造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。如果拜访客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,不但影响公司形象,也会影响自己的前途。

再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧有着得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想只能说明我自由散漫,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会,家里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于公司规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

我知道自己这种迟到的行为是由于对自己要求不严格,我已经知道自己错了,我会让大家看到我的进步,我争取让自己做得越来越好,成为一个为公司做贡献的人。

员工检讨书(专业19篇)篇十九

尊敬的领导:

您好!

我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对违反公司纪律擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

1由于我上班没有习惯电话报到,及上班屡次没有带上公司海报,严重缺乏对公司规章制度必要的理解和认识。这是一种对工作不极积,对领导不尊重的行为,如果我能以对待重要事件的态度对待公司的纪律,我相信这种错误是完全可以避免的。

2每天的生活和一些工作。这也是导致我没有牢记领导的教诲和公司纪律的原因。同时这也是一种对自己工作没有完全负责任。在此事之后,我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果,在此事后引起了我极大的重视,并在以后的工作中加强改正。

3.事发后,没有心平气和地面对错误,我平时缺少和同事之间的工作交流,和客户沟通方式可能会造成误解。

在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2.多想想领导对自己的.教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照公司的规章制度去执行,对任何事情都要以自己的全力以赴去对待。

3.加强同事之间和客户之间的沟通。提高自身沟通能力及公司专业知识,今后不再出现违公司纪律的情况。

4.提高认识,狠抓落实,大力开展批评与自我批评,化羞耻为动力,以实际行动为为我公司做出应有的贡献,用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。

通过这件事,感悟到:一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,就无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。我感到对不起领导对我的信任,同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,愧对领导的关心今后不会再有类似行为发生在我身上。能得到领导的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!希望领导和同事们,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。

相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向公司的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

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