在日常工作和生活中，我们常常需要发布通知来告知他人一些重要的事情或安排。如果大家对这些范文还有其他疑问或需要进一步的指导，请随时向我们提问，我们将尽力帮助大家。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇一
各区、县（市）卫生局，局属各单位：
为进一步做好全市卫生统计工作，总结工作经验，部署20xx年度统计数据及医改监测数据的收集上报工作，普及卫生统计病案工作新规范、新知识，经研究决定召开20xx年度卫生统计培训工作会议，现将有关事项通知如下：
会议定于20xx年xx月11—13日在黑龙江省国土资源厅培训中心（红旗大街263号。红旗大街与汉水路交叉口）召开，会期三天。
（二）总结20xx年卫生统计工作并对先进单位进行表彰。
（三）部署20xx年度统计报表和医改监测报表。
（四）邀请专家对《哈尔滨市卫生统计病案工作实用手册》相关业务内容进行辅导讲座。
（一）各区、县（市）卫生局统计工作负责人。
（二）各医疗卫生单位统计工作负责人。
（三）统计及病案工作人员。
（一）各区、县（市）卫生局负责通知辖区内各医疗卫生单位参加会议，并认真组织填写"20xx年卫生统计报表培训工作会议人员回执单"（附件）。
（二）各医疗卫生单位要合理安排统计及病案人员的工作和学习培训时间，为参加这次业务培训提供有利条件。
（三）参加会议人员每人收取培训费300元（含资料），食宿费自理。
（四）请各区、县（市）卫生局于20xx年11月20日前将参会人员名单报市卫生局统计信息中心。
联系人：张宇、王立宇、王本钢；
联系电话（传真）：
email：
任职通知红头文件（汇总18篇）篇二
各县（市）区旅游局、旅行社、旅游教育培训规范单位：
为全面总结20xx年度我市旅行社工作情况，进一步规范旅游市场秩序监管，不断提升旅行社管理水平和服务质量，并认真谋划20xx年旅行社工作思路，我局定于20xx年2月26日至28日，在平山县野生原度假村举行全市旅行社工作会议。现将有关事宜通知如下：
安排部署20xx年旅行社行业监督管理各项工作，加强旅行社管理人员岗位技能培训，提高服务质量，促进旅游业合作和旅游业内信息交流，推动省会及周边旅游市场的开发与繁荣。
（一）20xx年旅行社责任险统保介绍；
（二）仲裁知识培训；
（三）民航运输业业务培训；
（四）旅行社产品开发与设计；
（五）安排部署旅行社行业监管工作。
主办单位：石家庄市旅游局、石家庄市旅游协会。
承办单位：平山县旅游局、平山县野生原度假村。
（一）报到时间：20xx年2月26日下午。
（二）会议时间：20xx年2月26日-28日。
（三）报到地点：平山县野生原度假村山前人家一楼前厅。
（一）各旅行社总经理、分社、服务网点负责人；
（二）各县（市）旅游局领导及分管行业监督管理工作负责人；
（三）各旅游教育培训规范单位、旅游院校（系）负责人及教师。
参会人员费用550元/人（含食宿费、资料费、场地费等）。
请各单位接此通知后，务于20xx年2月8日前将参会人员名单报石家庄市旅游局监督管理处。
联系人：王雅宁、刘丽、袁运修、马锡刚。
电子邮件：
电话（传真）：
石家庄市旅游局。
20xx年2月4日。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇三
中心全体干部职工：
经中心。
领导。
班子研究，决定于4月17日召开健康培训工作会议。现将有关事项通知如下：
交易中心三楼会议室。
4月17日下午3：00；
全体干部职工；
动员干部职工积极参加健康教育培训；
请安排好工作，准时与会。
xxx。
20xx年x月x日。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇四
各公司：
制定共同的目标完成共同的使命为大会宗旨。深刻剖析本行业、本岗位工作职能职责。希望能以本次会议为契机促进相互学习分享交流经验提高员工素质带动企业整体发展。
20xx年度经营分析会议的具体时间安排如下：
二、地点：另行通知。
三、与会人员：
董事长韩。
财务部：xx房地产财务赵，广告财务王，广告财务，财务谢。
xx房地产：总经理陈，工程部经理胡，销售部经理王。
物业：经理李。
广告：总经理侯，制作部经理张，售后服务部经理景，销售经理赵、孙、张，运营部经理王，客服部经理殷，设计部经理马。
广告：总经理陈，销售经理金、任、齐，媒介部负责人邹。
传媒(购物狂杂志)：总经理韩，设计部经理李，销售经理栾，发行总监冯。
四、其他要求详见附件。
x办公室。
二〇xx年x月x日。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇五
各街道党工委、办事处，区级有关部门：
经区委、区政府研究，定于xx年xx月xx日召开20xx年xx区卫生工作会议。现将有关事项通知如下：
贯彻落实全省、全市卫生工作会议精神，总结我区20xx年卫生工作，部署20xx年全区卫生工作。
20xx年1月xx日(星期四)下午2：00-2：20签到，2:30准时开会。
区机关食堂二楼。
1、邀请市卫生局领导;2、区委、区政府、区人大、区政协分管领导;3、区爱卫会成员单位分管领导;4、各街道分管副主任及卫生干事;5、区卫生局各直属单位党、政负责人。6、爱卫工作"十佳单位"和"十佳社区"。
1、请参会人员安排好工作，准时参加会议。
xx区人民政府办公室。
20xx年1月9日。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇六
各企业（公司）：
第三次董事会、监事会，企业（公司）经理述职扩大会议。
1）、北京投资有限公司董事会、监事会全体成员。
2）、北京投资有限公司全体人员。
3）、北京投资有限公司直属。
党
支部委员。
4）、所属企业经理、副经理、主管会计。
5）、工会委员、各企业工会小组组长。
6）、企业董事会、监事会由石油大学（北京）在编职工出任的成员。
1）、20xx年度。
总结。
述职报告。（电子版）。
2）、20xx年度企业经营目标计划书。（电子版、纸制加盖公章）。
3）、20xx年度企业财务审计报告。（纸制原件）。
4）、企业参会人员具体名单。（限三人）。
提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料（加盖公章）上报新元投资有限公司办公室。
备注：述职时间每人限制10分钟。（ppt）。
联系人：联系电话：
信箱地址：传真：
北京投资有限公司。
20xx年5月10日。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇七
各乡、镇，直属单位：
经xx县人民政府领导班子研究决定，定于今年12月22日至25日，在本县xx宾馆召开本县“经济发展工作以及慰问军烈属的活动”的会议，具体要求如下：
1、参加人员包括：各乡、镇书记和乡、镇长，县各直属单位主要负责人，不得缺席；
2、会议报到时间：12月21日；
3、会议报到地点：xx宾馆一楼接待处（上午8：00——下午19：00）。
4、注意事项：参会人员需在会议上汇报本乡镇或单位明年经济发展规划，以及所属军烈属人员情况，请参会人员做好准备。
xxxx县人民政府。
20xx年12月18日。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇八
各区、县(市)卫生局，局属各单位：
为进一步做好全市卫生统计工作，总结工作经验，部署20xx年度统计数据及医改监测数据的收集上报工作，普及卫生统计病案工作新规范、新知识，经研究决定召开20xx年度卫生统计培训工作会议，现将有关事项通知如下：
(二)总结20xx年卫生统计工作并对先进单位进行表彰。
(三)部署20xx年度统计报表和医改监测报表。
(四)邀请专家对《哈尔滨市卫生统计病案工作实用手册》相关业务内容进行辅导讲座。
(一)各区、县(市)卫生局统计工作负责人。
(二)各医疗卫生单位统计工作负责人。
(三)统计及病案工作人员。
(一)各区、县(市)卫生局负责通知辖区内各医疗卫生单位参加会议，并认真组织填写"20xx年卫生统计报表培训工作会议人员回执单"(附件)。
(二)各医疗卫生单位要合理安排统计及病案人员的工作和学习培训时间，为参加这次业务培训提供有利条件。
(三)参加会议人员每人收取培训费300元(含资料)，食宿费自理。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇九
各区、县(市)卫生局，局属各单位：
为进一步做好全市卫生统计工作，总结工作经验，部署20xx年度统计数据及医改监测数据的收集上报工作，普及卫生统计病案工作新规范、新知识，经研究决定召开20xx年度卫生统计培训工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间地点。
二、会议主要内容。
(二)总结20xx年卫生统计工作并对先进单位进行表彰。
(三)部署20xx年度统计报表和医改监测报表。
(四)邀请专家对《哈尔滨市卫生统计病案工作实用手册》相关业务内容进行辅导讲座。
三、参加会议人员。
(一)各区、县(市)卫生局统计工作负责人。
(二)各医疗卫生单位统计工作负责人。
(三)统计及病案工作人员。
四、有关要求。
(一)各区、县(市)卫生局负责通知辖区内各医疗卫生单位参加会议，并认真组织填写“20xx年卫生统计报表培训工作会议人员回执单”(附件)。
(二)各医疗卫生单位要合理安排统计及病案人员的工作和学习培训时间，为参加这次业务培训提供有利条件。
(三)参加会议人员每人收取培训费300元(含资料)，食宿费自理。
(四)请各区、县(市)卫生局于20xx年11月20日前将参会人员名单报市卫生局统计信息中心。联系人：张宇、王立宇、王本钢;联系电话(传真)：
email：
任职通知红头文件（汇总18篇）篇十
公司各部（室）、**物管中心、各小区管理处：
因工作需要，经公司经理室研究，决定任命下列人员：
1、x1同志任办公室副主任，z同志兼服务质量管理部副主管。
2、z同志任**物管中心**苑、**苑、**苑3个小区管理处主任。
3、z同志任**物管中心**苑、**苑2个小区管理处副主任。
4、z同志任**物管中心之收款中心副主任。
5、z同志任**花园管理处副主任。
以上人员任职均全面主持所辖范围工作，以上决定自公布之日起执行。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇十一
教育工作的意见。
精神。
进一步寻找加强学生教育的突破口切实在实际中提高班主任工作水平经研究决定召开本学年第一次班主任研讨会现将有关工作安排如下：
一、研讨主题：把握教育契机，促进学生成长。
二、研讨时间：xxxx11x6午时15：20xxx16：50。
三、参会人员：所有校级。
领导。
德育处综合管理处团委年级管委会所有成员全体班主任。
四、材料准备及阶段安排。
问题的突破口，再进一步分析在契机来临时经过哪些具体的教育步骤触动了学生心灵，促进了学生成长。上下载。上报德育处。
4、德育处根据各年级管委会上报的优秀论文，选择6。
篇
作为班主任研讨会交流文章;同时将各年级管委会的推荐的优秀论文编印成册，作为学校交流论文，并同时以学校名义推荐发表。
xx市xx高级中学德育处。
20xx年xx月xx日。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇十二
x字20xx年第x号文件
《关于召开本县经济发展工作以及慰问军烈属的活动的`通知》
各乡、镇，直属单位：
经xx县人民政府领导班子研究决定，定于今年12月22日至25日，在本县xx宾馆召开本县“经济发展工作以及慰问军烈属的活动”的会议，具体要求如下：
1、参加人员包括：各乡、镇书记和乡、镇长，县各直属单位主要负责人，不得缺席；
2、会议报到时间：12月21日；
3、会议报到地点：xx宾馆一楼接待处（上午8：00——下午19：00）
4、注意事项：参会人员需在会议上汇报本乡镇或单位明年经济发展规划，以及所属军烈属人员情况，请参会人员做好准备。
特此通知。
xxxx县人民政府
20xx年12月18日
任职通知红头文件（汇总18篇）篇十三
天使玩具厂关于购买大客车的请示。
××市玩具总厂：
为了改善市区环境，适应城市良性发展的需要，根据我市市。
区统一规划，我厂已从市区迁往50公里外的远郊区。为了方便。
职工生活，我们在新厂区附近修建了职工家属宿舍，但仍有部分。
职工因为老人就医、子女上学或家属在市区上班等原因而住在市。
区，由于路途甚远，又没有直达公交车，往返交通极为不便，尤。
其是在冬季或阴雨天气，上下班更为困难，迟到早退现象十分普。
遍，严重影响了职工的工作积极性和工厂的管理与生产。
—1—。
为了切实解决住在市区职工的交通困难，体现工厂的人性化。
管理，充分调动职工的积极性，提高生产效率，我们拟购买一辆。
拥有五十座位的××牌××型大客车用做班车，约需资金20万。
元，本厂可从总厂拨付给我们的管理费用中抽出8万元作为购买。
费用，尚缺资金12万元，希望总厂予以帮助解决。客车购买。
后，我们将在厂内挑选一名技术过硬、经验丰富、责任心强的司。
机，对车辆实行严格管理，专车专用，按时接送，确保职工安全。
便捷地上下班。
妥否，请示复。
天使玩具厂××××年×月××日。
—2—。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇十四
关于___的请示。
__公司：
_______________________________________________________________________________。
_____________________。
附件：1、_____。
2、_____。
__年_月_日。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇十五
省公安厅：
省政府20xx年6月19日决定，任命：杜清江为陕西省公安厅副厅长;谈明辉、吴汉源为陕西省公安厅副巡视员。
免去：杜清江的陕西省公安厅交通管理局(交通警察总队)局长(总队长)职务;杨宗科的陕西警官职业学院(陕西省政法管理干部学院)院长职务。
陕西省人民政府。
20xx年6月23日。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇十六
各部门：
为便于统一管理，提升饭店整体对外形象，同时给员工提供一个舒适的工作环境，饭店定于—月—日搬迁至某园区，为保证饭店整体搬迁工作有序、顺利进行，特将相关事项通知如下，请全体员工积极、全力地配合搬迁事宜：
20xx年月日—月日天。
：***。
1、各部门经理对照平面图对新办公室的布局做到心中有数，合理安排部门员工的座位，以便搬迁时，物品一步摆放到位；（此项工作于搬迁前两天前完成）。
2、整理、装箱：
行政部负责提供打包纸箱；
各部门使用的存放于柜子的文件资料，由各部门自行打包编号，清空文件柜；
展厅设备的打包搬运由刘栋负责；
前台公共区域办公设备（打印机、传真机、饮水机、白板等）由行政部负责整理；
各类物品整理装箱完毕后封口，标注部门、姓名、物品种类及装箱号等。贵重、易碎物品应特别作出注明。
各部门拟搬物品集中放置，将物品箱（件）数列清单，一式两份，便于运送时清点核对，同时报备行政部（此项工作于月日前完成）。
1、工作安排：
3、办公椅及三抽屉文件柜无需打包，只需贴好标签便于辨识。
xxx。
20xx年xx月xx日。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇十七
任职通知为了做好销售的各项工作，促进销量的进一步提升，使销售工作更符合公司的`发展需求，经公司总经理办公室研究决定，对***作以下任命：任命***担任后装渠道以及直销渠道总负责人，全面负责后装e系列产品及车pad系列产品和网销、直销的工作。特此任命，该任命自文件下发之日起实行!
湖南*****************有限公司。
任职通知红头文件（汇总18篇）篇十八
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命xx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和设计任务的分派部署。
任命xx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命xx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的.审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
xx有限公司
xx年xx月xx日