换届选举工作心得体会(汇总20篇)

时间:2025-06-03 作者:雁落霞

工作心得体会的撰写需要真实客观地记录工作中的点滴,不仅给自己一个交代,也给他人一个参考。在这里,我为大家整理了一些实用的工作心得体会范文,希望对大家的工作有所帮助。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇一

近年来,换届选举逐渐成为我国政治生活中不可或缺的组成部分。作为一个参与过换届选举工作的人员,我深深地体会到了这一过程的重要性和价值。在这次选举工作中,我收获了很多,也深受感动,以下是我的心得体会。

首先,在参与换届选举工作过程中,我认识到选举制度对于一个国家的民主发展至关重要。选举是人民对于国家和社会问题的共同决策过程,是民主政治的核心。通过选举,可以使人民通过公正、公平的程序实现对政治权力的合法掌握和监督,提高政府的说服力和执行效率。在选举过程中,我们看到,候选人和群众进行了广泛、深入的讨论和接触,形成各自的主张和诉求,有助于引导社会各界更好地参与决策,提高民众的政治辨别力和组织能力。

其次,参与换届选举工作让我深刻认识到选举过程中的公正、公平至关重要。作为选举工作人员,我们要坚守职责,严格遵守法律法规,公正地履行监督和管理职责,维护选举的公正性和公平性。只有确保选举的公正,才能获得人民的信任和支持,才能保证选举的有效性。在这次选举过程中,我们遵循了公正公平的原则,尽力使选举过程公开透明,为每一位选民提供了平等的选择权和被选举权。

此外,换届选举工作也让我深刻地认识到选举过程需要广泛的宣传和群众参与。宣传是选举过程中至关重要的环节,它不仅可以提高选民的政治素质和辨别能力,还可以营造良好的选举氛围。在这次选举工作中,我们积极组织各种形式的宣传活动,如举办候选人讲座、座谈会、组织网络直播等,使选民充分了解候选人的背景、政治理念和政策主张。同时,我们也通过各种渠道收集选民的意见和建议,促进选民与候选人之间的互动和交流。这些宣传活动不仅提高了选民的政治参与意识,也加深了选民对于选举重要性的认识。

最后,我深刻地认识到选举工作是一个综合性的工程,需要各方面的配合和协调。在选举过程中,我们与组织部门、公安部门、宣传部门等多个部门密切合作,共同推进选举工作。这次选举工作中,我们充分发挥各部门的职能和作用,建立了紧密的协作机制,确保了选举工作的顺利进行。同时,我们也与候选人和其支持者进行了广泛的沟通和协商,共同制定了选举方案和宣传策略,推动选举工作的开展。这种协作与合作的精神不仅有利于选举工作的完成,也起到了团结人心的作用,增强了大家的归属感和认同感。

通过这次参与换届选举工作,我深刻认识到选举制度对于国家民主发展的重要性,以及选举过程中的公正、公平、宣传和协作等方面的重要性。我将继续努力,为推动我国选举制度的发展做出自己的贡献。同时,我也希望更多的人能够参与到选举工作中来,共同努力推动我国政治生活的健康发展。只有通过广泛民主参与的选举,才能够使我们的国家更加民主、和谐、稳定。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇二

人大代表是连通党和政府的纽带,如何选出质量高、能力强的人大代表,成为促进人民代表大会制度完善和发展的关键。因此,选举工作意义重大。我们在今年的人大换届选举工作中,摸索了一些心得体会,分享给大家。

第二段:筹备工作要充分。

为了确保选举工作的公正、公平,筹备工作要在选举前进行充分的慎密的准备。需要提前准备选举方案、组织选民进行选举宣传和组织管理等各个方面的工作。这样能够有序有法地推进选举工作,有效避免选举过程中出现意外的状况,确保选举的公正性和公平性。

第三段:选举投票方式要积极推进。

选举的投票方式是极其重要的,直接关系到选举结果的公正性和严肃性。传统的投票方式虽然依然被人们所接受,但是不可否认的是新兴的电子投票方式也应该积极推广和推进。我们在人大换届选举工作中,采取了自己的电子投票方式,投票率也有了明显的提升。这说明了电子投票方式能够更好的满足人们的需求。

第四段:提高选民参与度要有策略。

选民参与度是衡量选举工作成效的重要标准之一。我们在这次选举工作中,采取了多种措施来提高选民的参与度。比如,利用新媒体,为选民提供便捷的投票方式和咨询服务等。同时,在宣传工作中,倡导民主、公正、透明的选举理念,向各界求取意见,充分地听取选民的声音,加强了选民参与的积极性。

第五段:保障选举工作的严肃性和公正性。

选举工作的最终目的是要保障选举工作的严肃性和公正性,我们在选举工作过程中,要多方面着手,如倡导选民遵守法纪信守承诺、把握选举程序瑕疵发现后及时处置、广泛听取各方面的声音和意见等,为选举结果的公正性所提供的坚实保障。

总之,我们在这次人大换届选举工作中,不断总结和摸索,不断提高,不断创新,在保障了选举工作的公正性、公平性等基础上,让选举工作更加完善、更加有效。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇三

28111417。

村“两委”换届选举,是农村政治生活中的一件大事,事关未来三年乃至更长时间基层工作的工作质量。认真做好村“两委”换届选举工作,选好配强村“两委”班子,是巩固党在农村的执政基础,确保党的农村工作政策落到实处的必然要求,也是推进农村基层民主政治建设,促进社会主义民主政治健康发展的重要途径。笔者作为一名在基层工作多年的党员干部,针对苏桥乡实际,结合自己的农村工作经验,就如何做好村“两委”换届选举工作,谈一点粗浅的观点和看法。

苏桥是一个农业大乡,由原苏桥乡和南溪乡合并而成,乡域面积149.76平方公里,总人口4.6万人,辖15个行政村,191个村小组(小队)。行政村中,有10个是合并村,由于种.种原因,这些村并没有完全合并到位,在实际操作过程中很多工作都是分开进行。因此,苏桥乡村“两委”换届选举工作名义上虽然是针对15个村进行,实际上却务必在25个村的基础上进行综合思考。

在选举过程中,有的干部担心给农民的自主权越大就越不好管,怕给基层工作增加难度,因此宣传力度不到位。有的干部组织意识不强,过于依靠群众选举结果,忽视组织意图,对候选人的确定及选举过程把关不严。还有少数干部与个别候选人私下拉票贿选,干扰换届选举工作的正常进行,抱着“民不告官不究”的态度,对换届选举中依法依规的要求认识不深。

有的群众在行使个人权利时只思考个人利益、眼前利益,缺乏大局意识,不能客观公正的投票选出真正优秀的干部。有的群众对自己的民主权利不尊重,习惯随大流,没有深入思考就作出选取,民主意识不强。有的群众盲目认为换届选举是干部的事,只要自己不参选,就和自己关系不大,在选举过程中缺乏真正的、普遍的、持久的参与热情。

村干部权小事多、工作繁杂。计划生育,综治维稳,防火防汛,新农合、新农保资金收取,样样都是难办的事,经常处在各种矛盾的“焦点”上,在领导与群众之间两头受气。更为重要的是村干部工资待遇低,以苏桥为例,村干部报酬一般每月只有500-600元,而普通群众即使做一天“小工”,收入也有100多元,使很多村民认为当村干部在经济上不划算。同时,部分村还存在一些积重难返的遗留问题。如有的村因为个别缠访闹访人员的持续上访给村里工作带来很大的干扰;有的村委会下辖的村小组财务管理混乱,长期不向群众公布帐目或搞假公开,导致群众意见很大等等,使得部分有潜力者对担任村干部“望而却步”。

随着社会经济的不断发展,人们的就业方式、就业地点趋向多元化和复杂化,外出务工人员在农村中占有十分大的比重,由于他们长期不在家,联系困难。同时,随着经济条件的不断改善,农村中还有一些在县城买房的人口,存在不少人户分离现象,在统计这部分选民的时候,如何做到“不重,不漏,不错”也是我们务必应对的一大难点。

我们党的执政地位决定了在村“两委”换届选举中务必毫不动摇的坚持党的领导。在这个问题上是不能有丝毫含糊的。坚持和加强党的领导,是发扬社会主义民主政治、建设社会主义政治礼貌的关键所在和重要保证,是党的领导地位和党管农村工作重大原则的具体体现。不论从党章的角度还是从法律的角度看,都务必贯彻落实党对村级换届选举工作强有力的领导。在换届选举工作中,要把坚持党的领导贯穿整个村级组织换届选举工作的始终,乡村党组织要旗帜鲜明、理直气壮地加强领导。

要在严格依法办事、尊重党员群众民主权利的同时,提高候选人资格条件,突出强调村干部的素质要求。大力选拔政治素质好,能认真贯彻执行党的路线方针政策,有文化、懂经营、善管理,带头致富和带领群众致富潜力强,办事公道,热心为群众服务,公正廉明,作风正派,在党员和群众中有较高威信的人进入村“两委”班子。个性要注重从致富能人、回乡知识青年、复员退伍军人、务工经商人员中选拔村干部。同时,还要注意防止那些投机取巧,想到村里“捞一把”的人进入村“两委”班子。

在选举过程中务必严格程序、依法依规,使选举工作真正实现“阳光操作”,努力赢得群众的信赖和支持。在准备阶段,切实对各村状况进行摸底,制定预案,注意吸收公道正派、有威望的人进入选委会班子。在推选及确定候选人过程中,严格按照党内推荐和群众推荐的相关程序确定初步人选,再由乡党委组织人员进行考察,对靠贿赂、欺骗当选的依法取消其候选人资格。在正式选举时,由乡党委派出精干力量予以配合,维持好选举秩序。对在选举中不超过“两个半数”的,严格依法重选,维护法律的严肃性。

引导广大群众正确行使自己的民主权利,防止个别人拉关系、搞串联、拉选票。对换届选举过程中出现的不正之风,尤其是家族势力、宗派势力的干预和贿选等问题,务必严格防范、严肃查处。对于一些妨碍选举的活动,务必及时制止和纠正,情节严重的,要依法依纪严肃处理。对透过不正当手段当选的,一经查实,立刻宣布无效。对恶意干扰和破坏选举的,要坚决查处,并对有关职责人进行党纪、政纪处分,甚至追究法律职责。同时,要加强对村群众财物的管理,严禁在换届选举前突击花钱、私分群众财产,重大问题及时报告上级党委政府。

选举完成并不意味着换届选举工作结束,后续工作也很重要,直接关系到新老班子能否顺利交接过渡,直接关系到农村工作的稳定。要妥善安置离任的村干部,要在思想上安慰他们、在人格上尊重他们、在生活上关心他们,让他们“下”得服气、“下”得舒心,要教育这些同志立党为公、顾全大局、真心实意支持新班子的工作。要进一步健全机制,监督新老班子工作交接,培训新一届村“两委”班子成员,保证新班子成员尽快进入主角,保证新班子依法履行职责,实现班子平稳过渡,使各项工作逐步走向制度化、规范化的轨道。

2021年四到六月我们镇进行了换届选举工作,而我有幸参与了换届选举的全过程,得到了一些新的体会。

1.有利于加强党的基层组织建设,增强党组织的战斗力,执行党内民主选举,让党员充分发表意见,加强了党员群众对党组织领导干部的监督,同时把受广大党员信赖的,能够坚决贯彻党的路线、方针、政策的同志,请进党的领导班子,使党的组织富有战斗力。

2、有利于更好地发扬民主、健全党内民主生活,选举中党员可以充分发表自己的意见,讨论党的工作,提出批评和建议,充分体现党员在党内应有的地位。

3有利于改进基层党组织领导班子的工作,密切党员关系。换届选举过程既是党的领导班子成员更新的过程,也是检查工作的过程,对新一届党支部的领导班子提供经验和教训。

4、有利于增强党员的组织观念和纪律性。选举工作是一项严肃的政治任务,选举中每个党员都应当规范的遵守党的民主集中制,正确行使自己的民主权利。选举过程也是增强党员党性锻炼的过程,广大党员可以在选举工作中进一步增强党的组织观念和纪律性。

因此,我们在积极领悟党支部换届选举意义的同时要积极围绕学习党章党规,学习的系列重要讲话精神,紧密联系个人的思想、工作、作风和学习实际,谈认识、谈体会、谈问题、谈整改、谈打算。党章是党的根本大法,是全党必须共同遵守的根本行为规范,是总规矩、总遵循,是全党信仰之根、力量之源。学习党章,一刻不能放松,要原原本本学、反反复复学,把学习党章与学习系列重要讲话精神结合起来,与学习《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》等结合起来,不断坚定信仰,筑牢坚实的思想基础,只有这样才能更加坚定中国特色社会主义“三个自信”更好地谋划和推动各项工作,才能提升纪律意识和规矩意识,在实际工作生活中做到心有所畏、言有所戒、行有所止。因此我们要通过认真学习党章,进一步坚定了理想信念,增强了党规党纪意识,提升了党性修养。

为一名合格的******员,我们必须要做到讲奉献、有作为,要有脚踏实地、真抓实干的优良作风。要树立实事求是的态度,不耍小聪明、不弄虚作假,敢于讲真话、讲实话,不唯书、不唯上、只唯实。要保持“功成不必在我”的定力,甘施铺垫之力,善抓利远之事,一任接着一任干,一张蓝图绘到底。要有“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲,对部署的工作咬住不放、常抓不懈、抓到底,真正做到落细落小落地落实。要做到面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。特别对于改革发展中遇到的难题,要知难而进、积极面对,拿出逢山开路、遇河架桥的勇气,积极寻找解决问题的办法,千方百计地化解矛盾,真正做到不为困难找借口、只为成功找方法。为人民群众服务不懈奋斗。

*********政治局6月29日召开会议,会议中审议了《中国******基层组织选举工作条例》,并强调要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,巩固党长期执政的组织基础。其中,不断提高领导基层治理能力是《中国******基层组织选举工作条例》不断推动、落实、见实效的关键点。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,提高领导基层治理能力就是在从根本上提高党的战斗力。2020年是至关重要的一年,脱贫攻坚、全面小康等挑战迎来收官决战,疫情、汛情和复杂多变的国际形势都在不断给予我们强大的前行动力。基层建设就是生产力,领导基层治理能力的不断提升可以更好地把我国的制度优势转化为治理效能。前行的劲头势不可挡,在冲刺路上,党的基层组织既要肩负着“冲锋员”的重担,也要扮演着“建筑师”的角色,不断打牢党的群众基础、巩固党的执政根基,为行稳致远提供坚强的组织保障。

基层领导干部的治理能力应当是面对大考时的核心竞争力。如何提高治理能力?从领导干部的个人层面来讲,思想理念的改革是根本,实践历练的跟进是基础。要紧跟时代步伐,转变不配套的老旧思维,及时了解新生事物和社会治理之间的关系,在探究的过程中提高自身创新能力。同时最重要的是,必须牢固群众观念,因为一名领导干部的治理能力到底怎么样,归根到底是群众说了算。基层领导干部要扎根群众,在向群众请教学习的过程中汲取成长营养,更要在自身能力提升之后把成效体现、落实在为民之上,只有这样才能算是真正得到了提升。

从各基层党组织的层面来讲,应当在新时代透彻理解掌握“木桶效应”原理,“发挥长处”和“补齐短板”齐头并进,全面提升多方位治理能力和治理效能。具体来说,各基层党组织要从下向上打通“村—民”沟通渠道,可以通过引入“互联网+”模式的政务公开、问政问策的高效平台等形式,帮助群众把不明白、不满意的问题能得到迅速解决,彻底清除“村—民”之间的堵点、盲点。还应当要求各村级干部不断强化服务职能和为民意识,组织学习优秀党建案例,不断完善党组织服务功能,特别是乡镇一级,要加强对村级工作全面领导和指导,让党的领导贯穿至基层工作全过程。

************指出:“治国安邦重在基层,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层。”因此,基层党组织建设至关重要,随着每一名基层领导干部治理能力的不断提升,各地的基层党组织将会成为当地人民群众生活的“压舱石”、振兴经济社会发展的“定盘星”,更将能汇聚成为推动实现国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。

今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我县又好又快发展具有重要意义。

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我镇干部职工学习了***“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、及中、省、市有关通知要求,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。首先,这是铁的纪律。今年以来,***、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,***提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省委进一步细化***要求,市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次,这是预防在先。个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。

自换届准备工作开展以来,我认真履行职责,认真学习了***“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、及中、省、市有关通知要求。严格围绕上级及县委换届工作部署,较好地维护了换届纪律。

目前,即将进行乡镇党委换届。在这次换届中,我一定严格执行***、省委、市委和县委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保县委换届圆满成功。主要做到“两讲”:

自觉把思想和行动统一到***、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

《通知》强调,坚持教育在先、警示在先、预防在先,将思想政治工作贯穿换届始终,用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,教育党员干部和代表、委员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,正确行使民主权利。广泛开展谈心谈话,提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律,对苗头性倾向性问题抓早抓小。深入细致做好进退留转干部的思想工作,教育引导他们讲政治、顾大局、守规矩,正确对待职务变动,正确处理个人与组织的关系,经受住名、权、位的考验,自觉接受和服从组织安排。抓好纪律学习教育,及时将换届纪律规定印送相关领导干部和有关人员,采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式,组织各级领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律要求。通过新闻媒体和“12380”、“12371”等信息化平台,深入宣传换届纪律要求,让干部群众广泛知晓、参与监督。深入开展警示教育,组织观看严肃换届纪律教育警示专题片,注意利用本地查处的违反换届纪律案件开展警示教育,采取召开民主生活会、警示教育会等形式,用身边事教育身边人,促使广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。

《通知》要求,坚持从严监督查处,始终保持严肃纪律的高压态势。紧盯重点地区关键环节开展监督,加强分析研判,对换届风气问题进行风险排查,明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位,做到有的放矢、精准监督。严格换届人选推荐提名工作监督,坚决防止“带病提名”。严格换届政策和制度规定执行情况监督,确保换届政策、选拔任用工作程序和制度有效执行。加强换届风气监督检查,各级组织部门要会同纪检监察机关,对换届风气开展巡回督查和重点督查。大会选举期间,上级要派驻督导组,对换届选举和会风会纪进行现场督导。换届考察期间,考察组要注意加强对当地换届风气的监督,认真了解考察对象遵守换届纪律情况。注重发挥巡视监督作用,把换届风气和遵守换届纪律情况纳入巡视巡察和选人用人专项检查。从严从快查处违规违纪违法问题,充分利用信访、“12380”举报受理平台,实时监测和了解换届风气状况,对反映违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理。建立联查联办和快查快结机制,对发现的问题快查严办;必要时,上级组织部门会同纪检监察机关派员督办或者直接查办。对违反换届纪律规定的,依规依纪依法严肃处理,典型案件予以通报曝光。建立失实检举控告澄清工作机制,对受到不实举报的不影响提名使用,造成不良影响的及时予以澄清;对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理。

《通知》强调,要压紧压实责任,加强对换届风气监督工作的组织领导。地方各级党委履行主体责任,党委书记履行第一责任人职责,把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实,防范风险隐患。纪检监察机关履行监督责任,要聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责,坚决维护换届纪律权威。组织部门履行直接责任,要严格执行制度规定,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法、网信等部门要充分发挥职能作用,分工负责、齐抓共管、形成合力。实行换届风气监督责任制,把换届风气作为考核评价领导班子和领导干部落实管党治党主体责任、加强政治建设情况的重要内容,对因履行责任不力,导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的,依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇四

换届选举是每个组织必须面对的重要工作,它不仅是组织成员之间权力交接的过程,更是对组织建设工作的一次全面检验。在这次换届选举中,我作为负责人员之一,深深地感受到了此次工作的重要性和困难程度。

第二段:准备工作。

在换届选举前,我们认真制定了详细的方案和时间表,分别明确了各项工作的具体内容、所需资源以及完成时间。然而,由于参选人数较多,有些人对自我介绍的准备不充分,为我们的工作带来了不小的困难。

第三段:投票环节。

一直到投票环节,我们才发现投票所需的票箱数量不足,此时我们只能通过借用临时的票箱来度过难关。同时,为了保证投票过程的公正和透明,我们采用了多项技术手段,如人脸识别和指纹识别等,从而防止了刷票和替票等情况的发生。

第四段:结果公布。

在结果公布环节,最让我们头疼的是有一部分参选人对输赢不能够接受,出现了抗议和讨伐的情况。我们只能够通过妥善的沟通和解决方案来平息双方的争端。

第五段:总结。

此次换届选举虽然经历了很多困难和曲折,但我们仍然努力克服了各种困难顺利完成了任务。这次经历不仅锻炼了我们的工作能力,更提升了我们对组织建设工作的认识和理解。我们深刻认识到,换届选举工作是组织建设的重要基石,必须要重视其工作价值和意义。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇五

党员换届选举是党员集体民主选举制度的重要环节,选举结果直接影响到基层组织的稳定和发展。作为基层党员中的一员,我积极参与了此次换届选举工作,并获得了一定的心得体会。以下是我在参与这次党员换届选举中的感想和体会。

第二段:筹备工作的重要性。

党员换届选举之前,充分的筹备工作是必不可少的。在筹备阶段,我们要对选举程序、选举规则、选举对象、选民资格等相关法律法规进行了解,并结合实际情况制定选举方案,为后续工作奠定坚实的基础。在筹备阶段还要充分调查下层组织和基层党员的情况,了解可能出现的问题和冲突,及时采取措施予以解决,确保选举工作顺利开展。

第三段:组织动员的重要性。

党员换届选举中组织动员的工作尤为重要。组织动员要以党员大会为主体,结合组织生活会、支委会等场合进行,积极宣传选举方案和选举规则,普及选举知识,增强党员的选举意识和参选意愿。同时,要指导党员依法依规进行竞选活动,注重策划和实施,确保选举过程公开、公正、公平。我们的动员工作得到了广大党员的积极响应和支持,有力推动了选举工作的顺利开展。

第四段:选举结果的意义与启示。

党员换届选举结束后,选举结果决定了新一届党组织的组成和领导班子的构成。选举结果的意义直接关系到基层组织的运行情况和发展方向,关系到基层党员的积极性发挥和组织凝聚力的增强。此次换届选举的结果告诉我们,对于基层组织的管理、运作和建设,一个良好的领导班子是不可或缺的。如何选拔和推荐优秀的干部人才,也是我们今后工作中需要重视的问题。

第五段:总结。

党员换届选举是一次大致定于一届的大事,是基层组织稳定和发展的重要保障。在参与选举工作中,我们从中深刻认识到,只有制定科学合理的选举方案,做好组织动员和竞选活动,严格遵守选举程序和规则,确保选举结果的公平公正,才能使选举工作顺利进行。只有这样,才能使新一届党组织更加健康稳定,更好地发挥党员在基层建设中的作用。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇六

11月8日,我市在会议中心二楼会议室召开村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作动员大会。参加会议的有:市村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作领导组全体人员,市委派驻各镇(街道)督导组全体人员,各镇(街道)党(工)委书记、人大主席(人大联络组组长)、党(工)委副书记、组织委员、分管村民委员会换届选举工作的副镇长(副主任)、民政助理,市直各单位一把手,市农村社会治安专项整治活动派驻各村的工作组组长,共计350余人。会议由市委常委、组织部长刘明主持。

动员会上首先由市人大副主任周崇民同志宣读市人大关于同意全市进行村民委员会换届选举工作的.决定,同意我市第九届村民委员会换届选举工作从20xx年10月30日开始至20xx年元月20日结束。

接着由政府副市长李明宣读了《永济市村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作实施方案》,对我市村“两委”换届工作做了全面部署。

会议第三项由市长朱晓东作重要讲话。他强调三点:一是要统一思想,提高认识,切实增强做好村级组织换届选举工作的责任感和使命感。二是要明确要求,把握关键,稳步有序推进村级组织换届选举工作。他强调:这次农村“两委”换届,总体思路是“平稳、规范、按时、保质”。要做好此项工作,就必须从加强党的领导、严格选举程序、严肃选风选纪上下功夫。三是要强化责任,形成合力,确保村级组织换届选举工作顺利完成。

最后,刘明部长就贯彻落实会议精神,强调了四点意见:一是迅速动员部署,二是强化舆论宣传,三是加强上下沟通,四是健全工作机制。

动员大会结束后,组织部副部长李彬和民政局副局长吕孟康分别就村级党组织换届和村委会换届选举的内容对相关人员进行了业务培训。

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换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇七

党员换届选举工作是一项重要的党内组织工作,是党内民主生活的重要体现。作为一名党员,参与党员换届选举工作,不仅是一个个人的责任,更是一个组织的使命。在这个过程中,我深刻认识到了其中的意义,也有了一些心得体会,希望能够对此进行总结和分享。

第二段:参与选举的意义。

参与党员换届选举工作,不仅仅是一个道义上的责任,更是一种理性和现实的选择。首先,党员换届选举是党内民主生活的必要组成部分,充分体现了党内的民主精神;其次,选举能够激励各位党员在工作和生活中更加积极主动,为党的事业贡献力量;最后,选举能够促进组织的进步和发展,进而推动社会的和谐与稳定。

第三段:选举中的经验。

党员换届选举工作需要有充分的准备和周密的安排,同时也需要有统筹和协调的能力。我们在这个过程中的一些经验,对于今后的选举工作会有很大的帮助。首先,需要从组织上严密协调,确定好选举的标准和程序;其次,需要多渠道宣传,并充分发挥各种信息技术手段来提高投票率;最后,要加强监督,确保选举的公正和透明。

第四段:选举的启示。

党员换届选举的过程中,我们不仅收获了经验,也得到了很多启示。首先,组织的健康发展建立在党员的选举上,选举是组织的生命;其次,选举要做到有序和科学,强调的是细节和程序;最后,要发扬民主精神,让更多的党员参与到选举过程中来,实现真正的民主选举。

第五段:总结。

党员换届选举工作是一项充满挑战和机遇的工作,需要我们有一个清晰的目标和方法。通过此次选举,我们更加深刻地认识到了党员自身的责任和使命,也更加确信了民主选举的重要性。在今后的工作中,我们应该不断总结经验,加强协作,共同推动党的事业迈上新的台阶。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇八

随着时代的不断发展,人们对于政治参与的意识也日益增强。人大换届选举作为一件很重要的政治事件,在政治生活中扮演着至关重要的角色,人民群众的意志能够通过选举来展现。回顾我们选举的历程,我们需要总结成功经验,查找不足,以便更好地推进中国特色社会主义事业的发展。本文将从五个方面对人大换届选举工作进行深入探讨,结合自己多次参与人大选举的经验谈谈对选举工作的体会和认识。

一、选举工作要求全面。

选举工作是一项相当复杂的任务,需要全方位考虑各个方面的因素。在起草选举条例时,要公开透明,合理规范。工作安排要因地制宜,区别对待,因每个地方的实际情况而异。同时,在选举过程中,要尊重严格遵守相关规程,确保全过程的公正公平,不受任何影响。人大代表的产生与质量,体现着民主选举制度的实效性和代表性,提案能不能顺利承诺和推进,更是关系到人民群众切身利益。我们必须明确,选举是一个全面的工作,离开任何一个方面都会出问题,这也是选举成功的基础。

选举沟通是选举工作中最基本也是最重要的环节,它包括与各方利益相关者的沟通,与社会大众的沟通,以及与候选人的沟通。在实际工作中,要按照实际情况合理策划沟通方案,在尊重候选人、选民、公众和媒体等权益的情况下,建立广泛的沟通渠道。宣传候选人的优点特点,加强对候选人的支持和培养,建立完善的联系机制,做到及时与候选人的沟通,及时解决各种问题和矛盾,确保选举过程的顺畅进行。

依法治理是选举工作的基本原则。在选举过程中,必须坚决维护选举的公平、公正和公开性,严格遵循选举的各项规章和制度。同时,必须坚决打击任何形式的违规行为,规范竞选行为和竞选资金使用,保证选举的合法性。在前期组织选民投票时,发现选民被要挟或被恐吓,最核心要素是要及时上报,以防止上述行为的进一步发展。同时加强选举的监督,维护选举正常秩序,确保选举工作的公正性。

作为社会主义国家,选举事态的涉及到的层次非常广泛,包括政治识别和法规认识等多方面因素。因此,我们在选举工作中,不仅要注重宣传各项选举法规和制度,还要对群众、选民等进行宣传和教育,让其了解选举的重要性和选举的权利。一些社区、机关和企业也要加强对选举工作的宣传教育,确保选民的知情权,增加选民对候选人的认知和投票的准确性。同时,也要促进社会公众对选举程序及其结果的好评与支持,进一步提升我国选举事务的民主水平。

我国对于推进选举工作的重视和力度越来越大,选举工作在发展中也早已不是再简单的物质生产技术,其中涉及到的思想、文化、管理等方面非常广泛。由于各个地区的人的结构和笔者的心得体会的情况不同,因此选举工作每次都会面对新的问题和挑战。我们需要推进选举工作,加强对选举工作的研究和总结,强化选举工作的综合实力,不断创新推进选举模式,推进选举工作的现代化发展,更好地锤炼人民民主制度,将选举工作推向更高水平。

总之,选举工作对于中国社会主义制度的发展有着不可替代的作用,在选举过程中,《关于选举的规定》始终是我们的指导方针。人大换届选举工作的三个阶段是与人民幸福生活息息相关的,必须以全社会的利益为目标,不仅要注重保障集体财产性质的制度化,也要注重推进立法工作落实到位,努力将人大提升到新的高度。我们要在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,认真总结以往选举的经验教训,以更好的工作作风和态度赢得人民群众的信任和支持,促进新时代人民代表大会工作的加强。

注:本文为AI机器翻译,如有不准确之处请以人工翻译为准。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇九

党员换届选举是每个党员都要参与的重要环节。作为党员,要积极参与选举,发表自己的意见和建议,并且严格遵守选举规则,确保选举的公正、公开和民主。经历了一次党员换届选举,我深刻认识到了选举的重要性和参与的意义,在此和大家分享我的心得体会。

第二段:选举前的准备工作。

在选举前,我们要做好各方面的准备工作。首先,要加强组织和宣传工作,让党员充分了解选举的时间、程序、规则和要求。其次,要建立各项选举制度和监督机制,确保选举的公正和公开。最后,还要指导和培训党员,提高他们的选举意识和素质,增强他们的参与和评论能力。

第三段:选举过程中的重要环节。

选举过程中的重要环节有三个,分别是提名、投票和计票。提名时,要推荐具有较高综合素质和表现的同志,而不是看重他的背景和关系。在投票时,要严格遵守选举规则,防止出现不当干预和作弊现象。计票时,要认真记录和清点票数,及时公示和统计结果,并对反映的问题认真对待和处理。

第四段:选举后的反思和总结。

选举结束后,我们要进行反思和总结,发挥选举的积极作用,吸取经验和教训。我们不仅要关注选举结果,更要注意选举过程中的争论和建议,善于听取大家的意见和建议,改进选举工作的不足之处,提高选举的质量和效益。

党员换届选举是一个长期而又艰巨的工作,需要党员始终保持务实、创新、民主和平等的责任感和担当精神,为党的事业和群众的利益不断奋斗。我们要在选举中培养良好的党内政治生态,树立良好的社会形象,实现党的规律和选举制度的真正意义。同时,我们也要积极寻求改进和创新途径,推动党员换届选举工作不断发展,使之成为党内民主的重要载体和推动党的事业发展的有力力量。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇十

换届选举工作是团队建设的一个重要环节,本次我作为换届选举小组的一员,全程参与了换届选举工作。通过这次经历,我深刻认识到换届选举工作对于团队建设的重要性以及自己在团队中的角色。

在换届选举工作之前,我们的小组需要进行一系列的准备和策划工作。首先,我们组织召开小组成员会议,统一了换届选举的目的、范围、程序以及角色分工。其次,我们需要策划并安排好换届选举的流程和时间表,确保每个环节都有专人负责、有条不紊地进行。最后,我们制定了一系列宣传计划和措施,如海报宣传、社交媒体宣传等,旨在宣传和推广换届选举工作。

在换届选举工作中,我们遇到了不少的挑战。首先,由于成员之间意见的不同,我们在进行角色分工时出现了一些矛盾和分歧,影响到了我们的工作进展。其次,在宣传方面,我们遇到了一些麻烦,如通知到的人员不足、宣传效果不佳等问题。最后,由于本次选举场地的变更,我们的场地布置和指导员的分配等工作都需要重新安排,增加了一定的工作量和难度。

第四段:应对挑战所采取的措施及效果。

在面对这些困难和挑战时,我们采取了一些措施来解决问题。首先,我们通过仔细沟通和商量,解决了成员之间的不同意见,有效地推进了工作进展。其次,在宣传方面,我们加大了力度和频率,增加了宣传的可见性和覆盖面积。最后,在场地变更的情况下,我们迅速重新规划了工作流程和角色分配,确保整个选举工作顺利进行。

第五段:总结以及个人心得。

通过整个换届选举工作的实践,我认识到了一个团队的团结、合作和默契是非常关键的。一个成功的换届工作是需要集体智慧和团队合作的结果。同时,我也学会了如何协调解决问题,为团队进展和成长做出贡献。作为一个团队成员,不应该只关注自己的工作,还需要关心其他成员的工作,这样才能达到更好的效果。

以上就是我在换届选举工作中的体验和心得。在未来的团队建设和工作中,我会继续努力,以更加积极进取的态度和行动,参与到更多的工作中去,为团队注入更加强劲的动力和激情,共同努力创造更加美好的明天。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇十一

换届选举是一个重要的政治活动,其结果将直接影响到我们的生活和工作环境。作为一名参与换届选举工作的志愿者,我深深地感受到了其重要性和挑战。在整个过程中,我积累了许多宝贵的经验,下面将分享我的心得体会。

首先,了解候选人和选民的需求是关键。作为一名团队成员,我们需要做的第一件事就是深入了解候选人的政治意图和承诺。只有这样,我们才能真正了解他们的政策并在选举活动中有效传递。同时,我们也需要与选民进行深入交流,了解他们的需求和期望。这样我们才能帮助候选人树立正确的形象,并在选举中赢得选民的信任和支持。

其次,保持公正和中立是至关重要的。作为一个参与换届选举工作的志愿者,我们必须始终保持中立和公正的立场。我们不能被个人偏见或利益驱使,而是要以公众利益为出发点。只有这样,我们才能真正为选民提供有价值的信息,并帮助他们做出明智的选择。同时,我们也要遵守选举规则和程序,确保选举的公正性和透明度。

第三,团结和合作是成功的关键。在换届选举期间,我们必须和团队成员紧密合作,形成一个有序高效的工作机制。无论是组织活动还是宣传候选人,友好的合作和通力合作是成功的基础。在团队合作中,我们要充分发挥自己的专长和优势,同时也要尊重和欣赏他人的贡献。只有这样,我们才能团结一致地推动选举工作,并取得最终的胜利。

此外,宣传和沟通也是至关重要的。作为一名参与换届选举工作的志愿者,我们需要运用多种媒体和渠道宣传候选人的政策主张,并与选民进行有效的沟通。在宣传工作中,我们要注重信息的准确性和可靠性,确保选民能够获取到真实的信息。同时,我们也要倾听选民的意见和建议,及时回应他们的关切。只有通过有效的宣传和沟通,我们才能增加选民的认同感和支持度,并赢得选举的胜利。

最后,持之以恒、坚持到底是成功的关键。换届选举是一个漫长而艰难的过程,我们必须在整个过程中保持高度的工作热情和持之以恒的精神。我们要时刻牢记选举的目标和使命,并不断努力去追求之。即使在面临困难和挑战时,我们也不能轻易放弃,而是要勇往直前,坚持到底。只有这样,我们才能克服一切困难,取得成功的胜利。

通过参与换届选举工作,我深深感受到了它的重要性和挑战。在这个过程中,我学会了倾听选民的声音,保持中立和公正的原则,并与团队成员紧密合作。通过宣传和沟通,我也了解到了选民的需求和期望。最重要的是,我学会了坚持和持之以恒,不断努力追求成功。参与换届选举工作不仅是对个人的锻炼,更是对社会和国家责任的体现。我将继续投身于这个工作,为社会的发展进步贡献自己的力量。

(注:本文共1222字)。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇十二

作为一名基层班子的一员,我参与了换届选举工作的筹备和执行,深深体会到组织选举工作不仅需要耐心、细致、严谨、公正的工作态度,还需要具备协调、沟通、纪律性等方面的才能。在工作中,我从带领团队、与各方人士对接交流和推动工作等环节中,不断探索实践,积累经验,也感受到自己骨子里的党性、忠诚和担当。在此,本文将从三个方面谈谈我个人对于换届选举工作的一些体会和思考。

第二段:筹备阶段的体会。

筹备阶段是整个换届选举工作的一个关键支撑环节。在这个环节中,我经历了一系列协调、沟通、磨合、协作的过程。我深刻体会到,作为组织选举工作的骨干力量,我们不仅需要熟知选举的规程和程序,更要求我们要在团队协作中寻找更好的合作方案,而不是单打独斗。因此,在干部换届选举工作中,如果组织和协调的能力缺失,很容易造成各种矛盾和问题,甚至导致选举工作未能顺利有效实施。

第三段:执行阶段的体会。

换届选举工作的执行过程中,我们必须保持高度的工作责任心和纪律性,全面贯彻选举工作各项规定,切实保障选举全过程的公开、公正、公平、公正。在执行过程中,要严格按照选举工作程序和时间安排,能第一时间法律责任,同时应加强对监督者的沟通、协调、解决工作中的问题和困难。通过本文的思考和总结,我认为,选举工作的执行阶段必须高度贯彻党的群众路线,充分发挥广大党员干部的主动性、积极性、创造性和战斗力,确保选举工作的各项任务得到圆满完成。

第四段:评估阶段的体会。

随着干部换届选举工作的进展,我们党应对选举的结果进行全面评估。在这个过程中,我们应当对选举过程中的各种情况作出客观、准确、公正、全面的评估,特别是要积极发现和纠正一些选举中存在的问题和漏洞,保证选举的真实性、公正性和权威性。

第五段:结语。

干部换届选举是一个复杂而严肃的过程。在从前期筹备到执行至评估与总结的整个流程中,我们必须高度重视、深入分析、善于总结,同时保持高度重视。同时,选举工作的各项规程和程序必须严格实施,监督、透明和公开是选举工作最核心的诉求,要让人民群众作为选举的主人公参与到选举工作中来,提高民主质量,不断推进干部队伍整体建设。作为干部队伍中的一员,我们要时刻保持政治上的坚定,心中细胞中热爱和忠诚,身体上具备大局意识和团队协作精神,不断践行和贯彻党的领导集中统一的重要原则,推动选举工作不断向前发展。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇十三

换届选举是基层民主自治的重要表现形式,是提高基层民主治理水平和保证公共利益的重要途径。自己经历了选举过程,深切体会到选举权的重要性和义务。

第二段:选举权的重要性。

选举权是公民参与政治的基本权利之一,是体现民主政治的核心内容。只有拥有有效的选举权,才能够参与决策、监督权力、维护自己的合法权益。同时,选举权还是民主政治的重要保障,能够保证政治权力的合法性和公正性,有效避免权力滥用和腐败现象的发生。

作为选民,我参与了这次基层换届选举。通过与其他居民的交流和了解,认真听取候选人的竞选承诺和计划,决定了自己的投票对象。在投票的过程中,我深刻体会到了选举权的重要性,感受到了选举的公正性和公平性,同时也了解到选举的程序和规则。

第四段:选民义务的履行。

作为选民,拥有选举权的同时也有着相应的义务。我们需要保护选举的秩序,维护选举的公平性和公正性。不得以任何手段阻挠或干扰合法的选举程序,保障选举活动的平安和有序进行。同时,在选举过程中,我们也需要积极参与,了解候选人的政治主张和实际行动,维护选举的公正性和公平性。

第五段:结语。

选举权是公民参与政治、维护自身利益、保障民主制度和社会稳定的基本权利和义务,也是民族繁荣和社会进步的重要保障。在未来的生活中,我们需要认真履行选民的义务,从自身做起,保护、行使好自己的选举权利,推动社会和政治治理的进步和优化,共同建设更加繁荣、稳定和和谐的社会。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇十四

村“两委”换届选举,是农村政治生活中的一件大事,事关未来三年乃至更长时间基层工作的工作质量。认真做好村“两委”换届选举工作,选好配强村“两委”班子,是巩固党在农村的执政基础,确保党的农村工作政策落到实处的必然要求,也是推进农村基层民主政治建设,促进社会主义民主政治健康发展的重要途径。笔者作为一名在基层工作多年的党员干部,针对苏桥乡实际,结合自己的农村工作经验,就如何做好村“两委”换届选举工作,谈一点粗浅的观点和看法。

一、苏桥乡村“两委”换届选举工作的特殊状况。

苏桥是一个农业大乡,由原苏桥乡和南溪乡合并而成,乡域面积149.76平方公里,总人口4.6万人,辖15个行政村,191个村小组(小队)。行政村中,有10个是合并村,由于种.种原因,这些村并没有完全合并到位,在实际操作过程中很多工作都是分开进行。因此,苏桥乡村“两委”换届选举工作名义上虽然是针对15个村进行,实际上却务必在25个村的基础上进行综合思考。

(一)干部认识有待提高。

在选举过程中,有的干部担心给农民的自主权越大就越不好管,怕给基层工作增加难度,因此宣传力度不到位。有的干部组织意识不强,过于依靠群众选举结果,忽视组织意图,对候选人的确定及选举过程把关不严。还有少数干部与个别候选人私下拉票贿选,干扰换届选举工作的正常进行,抱着“民不告官不究”的态度,对换届选举中依法依规的要求认识不深。

(二)群众观念存在偏差。

有的群众在行使个人权利时只思考个人利益、眼前利益,缺乏大局意识,不能客观公正的投票选出真正优秀的干部。有的群众对自己的民主权利不尊重,习惯随大流,没有深入思考就作出选取,民主意识不强。有的群众盲目认为换届选举是干部的事,只要自己不参选,就和自己关系不大,在选举过程中缺乏真正的、普遍的、持久的参与热情。

(三)村干部岗位缺乏吸引力。

村干部权小事多、工作繁杂。计划生育,综治维稳,防火防汛,新农合、新农保资金收取,样样都是难办的事,经常处在各种矛盾的“焦点”上,在领导与群众之间两头受气。更为重要的是村干部工资待遇低,以苏桥为例,村干部报酬一般每月只有500-600元,而普通群众即使做一天“小工”,收入也有100多元,使很多村民认为当村干部在经济上不划算。同时,部分村还存在一些积重难返的遗留问题。如有的村因为个别缠访闹访人员的持续上访给村里工作带来很大的干扰;有的村委会下辖的村小组财务管理混乱,长期不向群众公布帐目或搞假公开,导致群众意见很大等等,使得部分有潜力者对担任村干部“望而却步”。

(四)选民登记难以做到准确无误。

随着社会经济的不断发展,人们的就业方式、就业地点趋向多元化和复杂化,外出务工人员在农村中占有十分大的比重,由于他们长期不在家,联系困难。同时,随着经济条件的不断改善,农村中还有一些在县城买房的人口,存在不少人户分离现象,在统计这部分选民的时候,如何做到“不重,不漏,不错”也是我们务必应对的一大难点。

(一)务必坚持党的领导。

我们党的执政地位决定了在村“两委”换届选举中务必毫不动摇的坚持党的领导。在这个问题上是不能有丝毫含糊的。坚持和加强党的领导,是发扬社会主义民主政治、建设社会主义政治礼貌的关键所在和重要保证,是党的领导地位和党管农村工作重大原则的具体体现。不论从党章的角度还是从法律的角度看,都务必贯彻落实党对村级换届选举工作强有力的领导。在换届选举工作中,要把坚持党的领导贯穿整个村级组织换届选举工作的始终,乡村党组织要旗帜鲜明、理直气壮地加强领导。

(二)务必严守准入门槛。

要在严格依法办事、尊重党员群众民主权利的同时,提高候选人资格条件,突出强调村干部的素质要求。大力选拔政治素质好,能认真贯彻执行党的路线方针政策,有文化、懂经营、善管理,带头致富和带领群众致富潜力强,办事公道,热心为群众服务,公正廉明,作风正派,在党员和群众中有较高威信的人进入村“两委”班子。个性要注重从致富能人、回乡知识青年、复员退伍军人、务工经商人员中选拔村干部。同时,还要注意防止那些投机取巧,想到村里“捞一把”的人进入村“两委”班子。

(三)务必遵守法律法规。

在选举过程中务必严格程序、依法依规,使选举工作真正实现“阳光操作”,努力赢得群众的信赖和支持。在准备阶段,切实对各村状况进行摸底,制定预案,注意吸收公道正派、有威望的人进入选委会班子。在推选及确定候选人过程中,严格按照党内推荐和群众推荐的相关程序确定初步人选,再由乡党委组织人员进行考察,对靠贿赂、欺骗当选的依法取消其候选人资格。在正式选举时,由乡党委派出精干力量予以配合,维持好选举秩序。对在选举中不超过“两个半数”的,严格依法重选,维护法律的严肃性。

(四)务必坚决打击乱象。

引导广大群众正确行使自己的民主权利,防止个别人拉关系、搞串联、拉选票。对换届选举过程中出现的不正之风,尤其是家族势力、宗派势力的干预和贿选等问题,务必严格防范、严肃查处。对于一些妨碍选举的活动,务必及时制止和纠正,情节严重的,要依法依纪严肃处理。对透过不正当手段当选的,一经查实,立刻宣布无效。对恶意干扰和破坏选举的,要坚决查处,并对有关职责人进行党纪、政纪处分,甚至追究法律职责。同时,要加强对村群众财物的管理,严禁在换届选举前突击花钱、私分群众财产,重大问题及时报告上级党委政府。

(五)务必妥善善后收尾。

选举完成并不意味着换届选举工作结束,后续工作也很重要,直接关系到新老班子能否顺利交接过渡,直接关系到农村工作的稳定。要妥善安置离任的村干部,要在思想上安慰他们、在人格上尊重他们、在生活上关心他们,让他们“下”得服气、“下”得舒心,要教育这些同志立党为公、顾全大局、真心实意支持新班子的工作。要进一步健全机制,监督新老班子工作交接,培训新一届村“两委”班子成员,保证新班子成员尽快进入主角,保证新班子依法履行职责,实现班子平稳过渡,使各项工作逐步走向制度化、规范化的轨道。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇十五

根据中央的有关要求牡丹江市区、县、乡镇党委将进行新一轮的换届工作人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律营造风清气正的换届环境去年12月中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》之后又陆续召开了多次会议对换届工作进行部署。为严肃换届纪律东安区委高度重视此项工作采取了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我用心参加了各项活动并对《严肃换届纪律教育读本》资料进行了反复阅读和理解有一些心得和体会与大家交流。

一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的保障。

换届工作是我区政治生活中的一件大事,任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障,而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中务必要坚持的原则,是公开、公平、公正选拔领导干部的重要资料,也是优秀人才脱颖而出的重要前提,同时使某些人企图透过不正当手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上,坚持“德才兼备,以德为先”的原则,目的就是使政治觉悟高,思想端正,能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位,努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头。

近年来,腐败现象时有发生,其原因是一部分干部任职后缺乏自身修养建设,还有一部分干部就是在干部任用上出了问题,有的是在自己提拔升迁上贿选拉票,违法违纪,有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂,讲人情,说好坏,运用权力影响他人行使民主权力,使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观,他们手中的权力没有成为为人民服务的工具,而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多伴发生,换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。透过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利,变本加厉地收受贿赂,给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”,就能有效地阻断非正常的升迁途径,使优秀的人才得到任用,从源头上杜绝腐败现象的发生。

三、严肃换届纪律是提高选人用人公信度的重要手段。

“三个代表”重要思想指出,中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益,权为民所用,利为民所谋,心为民所系,是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象,纪律检查部门收到过不少群众来信,有的甚至发生过群体上访事件,这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程,让德才兼备、思想端正、作风优良、潜力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服,才能向党和人民交一份满意的答卷。

四、严肃换届纪律是促进经济社会发展的重要保障。

东安区“十二五”发展规划已经确定,经济和社会总体发展格局已经构成,在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得尤为重要。透过严肃换届纪律,使优秀的人才透过合理合法程序走上领导岗位,保障各项事业快速发展。优秀的领导干部能够团结和带领全体干部和群众,坚定不移地贯彻中央的有关文件精神,坚定不移地落实中央有关政策,加快科学发展,转变经济发展方式,使经济社会又好又快发展。

以上是我学习《严肃换届纪律教育》的一点心得体会。透过学习,我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性,作为一名共产党员,为严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,我必须严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求,对于换届中发生的违法违纪行为,坚决给予抵制和举报,为东安区在新时期国民经济及社会各项事业协调有序的发展做出应有的贡献。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇十六

从20xx年12月开始,开启了换届模式,每隔几天开一个会,村两委开完党员村民代表开,党员村民代表开完开户代表会,户代表开完又开党员大会.......在一次又一次的不熟悉,不知所措之后,越来越熟悉和得心应手。我也是第一次参与换届工作,对这次的换届既期待又担心。随着换届工作的稳步推进我也在一点一点的跟着学习,锻炼,并不断成长。在大家的共同努力下,在1月16号圆满完成了换届工作。

换届选举是村里的一件大事,事关能不能为村民选出真正办实事办好事的好村官,所以我们要严把流程,严抓手续。在换届前把好关,让每户村民都能投上带有自己意愿的一票;换届时把好流程,不让一个人扰乱缓解秩序,让每张票发挥应有的价值;换届后严把材料关,每份材料完善清楚并上报。对于换届,也有了自己的理解和感悟。

人员之间的配合是保障。前期的材料准备,选民人数的确定,选票的印制需要材料员的细心。选举过程中各个选区的交流很重要,要保证各选区有条不紊的进行投票写票计票,需要有一个掌控全局的人,确保将材料员的材料分发到各个选区并收集汇总。各个选区工作人员之间也要相互配合,及时联系总管理员上报到会选民数,分发选票及回收选票情况。我们片的小伙伴在经历了前几个村的磨合之后,越来越配合默契,有条不紊。

处理好和群众的关系是基础。要想选举顺利进行,选举环境稳定和谐,首先要从工作人员自己做起,遇到事不急不躁,不发火,有事好好说,我们选举也是要靠群众配合才能完成,只有态度亲和一点,手脚利索一点,群众都看在眼里并且会积极配合我们,毕竟选举是村里人自己的事,我们是来辅助帮忙的。就像在登记,分发选票,引导填写选票的时候,尽量态度友好一点,不急不躁,也带领周围的气氛和谐一点,这样才能稳定有序的`推动大会的进行。

学会处理突发情况是关键。在选举过程中不乏有突发情况,就像有比较激动的选民不遵守会场纪律,扰乱会场秩序等情况时有发生。这时我们也不能慌乱,要和上届村干部一起做工作,出现这样的情况原因无非是想选谁不想选谁的问题,对于合理诉求应该接受,但要通过合理途径,对于无理取闹的行为也绝对不姑息,通过法律途径解决。

这次的换届也是我工作第一次的换届,见到了从没见过的,也学到了未曾想过的,磨平了棱角,懂得了世故,也见到了现实,也会给我以后的工作提供很好的素材,留下很深的回忆。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇十七

透过20xx换届之年,将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进入各级领导班子,必将大大增强领导班子的整合力和凝聚力,提高领导班子整体发展力潜力,为加快转变经济发展模式、推动科学发展带给坚实有力的组织保证和政治保证,严肃换届选举纪律心得体会。

一、提高换届选举的职责感和使命感。

换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力;关系到我国社会的发展的潜力;关系到人民的根本利益。如果换届风气不好,就会扰乱干部群众思想,就会偏离社会科学发展路线,就会失去选人用人的公正性和公平性。我们必须要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求,进一步增强换届选举的职责感和使命感,促使换届工作的纪律要求落到实处。

二、加强组织领导。

全面明确、落实相关领导的工作职责,把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程上来;纪检机关和组织部要相互配合,构成合力;要建立健全严肃换届纪律的工作职责制,既要抓好对本级各项职责的落实,又加强对下级的督促监督,加强考核,在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时,开展严肃换届纪律状况问卷调查和换届风气的民主测评,把问卷调查和民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。

三、确保换届风清气正。

只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能提高广大干部的工作用心性,让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业高度负责,对选举工作高度负责。坚持做到选人用人和知人善任,进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准,严格遵守好干部制度。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇十八

__小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。

大会上,全体工会会员们听取和审议了__小学校长王明所做的学校工作报告,教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了__小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。

在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。

在大会上,差额选出了__小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。

最后,___小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。

此次__小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇十九

换届选举工作不仅仅是涉及全局性的一项政治任务,也是一个地区人民政治生活中的一件大事。今年,我所生活的城市要换届了,此刻走进社区,在醒目的位置都能够看见换届的宣传标语。

一是“坚持党的领导、严守政治纪律”已自觉贯穿换届工作全过程。为了统一思想,提高认识,加强领导,不仅仅成立了换届选举工作领导小组、选举工作指导组,还在选区成立了选举工作小组。依托大党建的工作平台,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,组织各街道和居民区党组织发动人民群众参与,构成了党组织总揽全局、协调各方的工作格局。严明纪律要求,坚决按照省市委和区委的要求办事,做到遵守纪律要求,杜绝选举中的不正之风,确保换届选举工作风清气正,保证换届选举工作风清气正。

二是“严格依法按程序办事、充分发扬民主”是换届工作的重要要求。从选民登记、初步候选人提名、正式候选人确定和代表当选,要求做到“一步一把关,一步一审核,一步一批复”,确保了换届选举工作依法有序地进行。在提名推荐、协商确定代表候选人阶段,要求各单位准确把握中央、省、市、区委文件关于代表素质和结构的要求,确保选举产生的人大代表具有广泛性、代表性,结构与比例合理。在投票选举阶段,要求各选举单位周密安排投票选举工作,充分尊重选民意愿,依法规范投票选举工作,确保各阶段按流程、按程序、按时间完成任务。

三是“加强指导,层层培训”是换届工作的重要措施。换届选举工作的法律性、政策性、程序性极强,而大部分工作人员都未参与或经历过换届选举工作,工作人员对换届选举工作法律依据、程序规定、步骤章程缺乏正规、系统的学习,对政策掌握不够全面,经验严重不足。为进一步依法操作、规范选举,换届选举委员会制定了严格细致的培训计划。在选民登记、候选人推荐、投票选举等阶段纷纷开展专题业务培训,明确选举法的条例细则,明确换届选举工作的每一个环节和步骤,并确保基层全员参与,明确具体职责部门负责回答换届基层遇到的不同问题,这些举措确保了换届选举各项工作任务的顺利完成。

换届选举工作心得体会(汇总20篇)篇二十

我市各级党委坚持以法律法规为依据,以“加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”为原则,精心推进乡镇换届选举工作。至7月底,已完成66个乡镇班子人选的调整配备工作。至8月底,已完成66个乡镇党委换届选举工作。乡镇人大政府换届选举工作进入选民登记阶段,预计于9月下旬全面完成换届选举工作。8月18日,省委副书记刘玉浦同志到我市调研换届工作,对我市乡镇换届选举工作给予了充分肯定。

落实“四个到位”,切实加强领导。我市各级党委把换届选举作为今年政治生活一件大事来抓,切实加强组织领导,落实“四个到位”。一是谋划部署到位。全省换届工作会议后,市委迅速召开常委会传达贯彻省会精神,召开全市换届工作会议进行部署,下发换届选举工作意见和方案,对乡镇换届选举各项工作提出了明确要求。二是组织领导到位。市、县(市、区)及时成立了换届工作领导小组和办公室,各乡镇也相应成立了换届工作机构,在全市构成了主要领导亲自挂帅负总责,党委牵头、政府配合、各有关职能部门齐抓共管的工作格局。三是工作职责到位。我市落实了市领导联系县(市、区),县(市、区)领导人包1至2个镇,乡镇领导各包一个片区的三级领导挂钩职责制,确保每个乡镇、选区都有领导挂钩联系。四是督促指导到位。市领导带头深入基层一线检查指导换届选举工作。党代会召开期间,各县(市、区)班子成员按分工亲临现场指导,确保了选举工作的顺利进行。

才使用,妥善安置,优秀的提拔使用,年龄偏大、本人愿意的改非领导职务,部分调到县直机关任副职或任纪检组长。

把好“四道关”,严格审核方案。乡镇换届人事安排方案,由各县(市、区)党委群众讨论后,上报市委组织部审核把关。市委组织部在审核过程中,着重把好用人标准关、班子结构关、差额人选关和选拔程序关等“四道关”。经审核,对贴合要求的,及时审批回复;对不贴合要求的,退回整改后重新上报,透过严格审核把关,全市各乡镇人事安排方案都能到达省委、市委的要求,为选举产生高素质的新一届领导班子带给了可靠的保障。

突出“四个着力”,依法按章选举。一是着力培训骨干。各地都把培训好选举工作人员作为一项基础性工作来抓,分阶段、分层次集中培训选举工作人员,为换届选举工作的顺利开展带给了重要的保证。二是着力选好代表。严格执行省、市规定的结构比例和条件标准,广泛物色、酝酿代表候选人,注重把那些政治觉悟高、法制观念强、有参政议政潜力、能正确履行代表职责的人,作为代表候选人,做到既保障人选的广泛性,又保障人选的先进性。三是着力强化思想。切实把代表的思想认识引导统一到组织意图上来。在乡镇党代会召开期间,各县(市、区)党委班子成员带头深入挂点指导工作,认真参加各代表团讨论,向代表透彻说明党委人事安排的意图和各项职务人选提名的理由,把党委的意图变为代表的自觉行动。四是着力严明纪律。充分估计在选举过程中可能出现的新动向、新状况、新矛盾、新问题,对影响换届选举的不良苗头、倾向予以及时制止,及时化解,努力营造风清气正的换届环境。

这次乡镇领导班子换届工作虽然时间紧、难度大,但由于我市各级党委高度重视,市委书记亲自挂帅,各级党委把这项工作作为一件重要的政治任务来抓,确保了各项工作进展顺利,党委、党员、群众都比较满意。主要有四方面体会:

加强领导,是搞好换届选举工作的关键。乡镇换届选举工作,涉及面广、工作量大,要完成好这项重要政治工作任务,只有紧紧依靠党委的领导,才能保证此项工作顺利有序进行。揭西县由于领导重视,组织得力,乡镇换届工作进展走在全市前面,于8月12日前就全部完成了乡镇党委换届选举工作。

科学配置,是搞好换届选举工作的基础。这次换届选举工作,在搭配班子人选时,我市各地坚持走群众路线,充分发扬民主,从乡镇班子候选人的推荐、考察、酝酿协商、确定等各个环节,都广泛听取各方面意见,选准选好干部,使配备人选得到各界普遍认同。

严格程序,是搞好换届选举工作的前提。一方面,严格按照有关法律和章程开展工作,统一制订换届选举材料模式,明确换届选举各个程序,引导各乡镇做足做细每个环节每个步骤,做到标准不降低、环节不减少、进度服从法定时间。另一方面,切实加强对换届选举工作的指导督促,及时发现、解决问题,同时严肃换届纪律,坚决防止和严厉打击各种违纪违法行为,从而保证换届选举工作始终依法依规进行,社会各界反应良好。

分类指导,是搞好换届选举工作的保证。这次换届选举,我市十分重视抓好对乡镇的调查摸底工作,把有可能出现问题的地方和工作中有可能产生的问题排查出来。在此基础上,对不同类型的地方采取不同的方法指导,帮忙采取有效措施,把问题解决在萌芽状态。

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