策划书是对项目进行全面思考和规划的过程，是项目成功的基础。以下是一些经典的策划书范文，供大家参考和借鉴，希望对大家的写作有所启发。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇一
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是来自1xx班的xxx，很高兴今天能够参加学生会的竞选，我要竞选的职务是：组织部长。
在我看来，参加学生会的竞选并不是为了追逐一个头衔，一份荣耀，而是为了主动承担起一份责任，一份为学院的各项工作继续贡献自己力量的责任。因此，我认为，一名组织部长不仅要有较强的组织能力，更应该有责任心以及奉献精神。
在过去的一年里，在班里担任团支书，在学生会作为组织部的一名干事，在组织部的日常工作中学到了很多，积累了很多有用的工作经验，我认为，我已经具备了一个优秀的组织部长应该具有的组织能力，以及饱满的工作热情，有助于组织部的工作创造性的开展。
希望大家可以支持我，相信我，投出你们宝贵的一票，让我能有机会在以后的工作中，以自己的能力向你们证明，我是能够胜任组织部长的最佳人选！
我的演讲完毕，谢谢大家！
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竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇二
大家好！
我是来自学生社团联合会宣传策划部的干事陶梓林，很荣幸能有机会参加这次竞选，我竞选的职务是宣传策划部部长。
去年10月，我通过笔试面试加入了宣传策划部，在这个部门工作已经快一年了。期间参与了“春之声”“秋之韵”的宣传工作以及协助一些社团活动的宣传。在这过程中，我感受了很多，也了学到很多。
宣传策划部的主要工作是负责学生社团联合会以及大型社团活动的整体宣传策划和推广工作，同时对学生社团活动的宣传进行必要的帮助和指导以及对学生社团的宣传活动进行监督管理。作为宣传策划部的部长，应当具备一定的组织协调能力和强烈的责任感，还要有深刻的思想认识和判断能力。
在宣传部策划部工作的这一年，我学会了怎样与人相处，协调各成员的关系；学会了如何处理工作与学习的矛盾；学会了思考问题并主动去解决问题；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能够做好。
在前几任部长的带领下，宣传策划部在各方面的工作都有不俗的表现，也形成了相应的制度。但是随着时间的推移和对工作认识的加深，以及社团和社团联的不断发展，我们部门存在的一些问题也开始显露出来。只有解决这些问题，部门乃至社团联才会进步，才会有更好的发展。
严格的纪律是完成各种工作的保障，要在执行各项已有制度的基础上，加强和完善制度。例如加强值班、例会的守时观念，要求干事在规定的时间内合理安排完成任务，并在规定时间内进行反馈，便于发现问题，及时处理。要培养每个人的主人翁精神，使他们形成强烈的集体责任心和使命感。
我们的工作主要是围绕社团活动开展的，但是目前，我们部门与社团联系太少，致使我们的宣传工作与他们的宣传脱节。因此，我们必须加强与他们的沟通，例如完善专题座谈会的有关工作，实行社团责任制等，通过方式加强对社团的关注，及时了解他们在宣传工作上的问题。
我们部门拥有独立的办公室，这方便了我们的工作，同时也拉开了与其他部门的联系，也给我们的工作带来了很多不便。所以，我们应当在熟悉自己职能的基础上，了解其他部门的工作性质及工作内容，形成团结互助，共同发展的观念，建立起完整高效的工作体系。
我们部门在后期的工作中，出现了人心涣散，人员流失的情况，这也是我们面临的比较严重的问题。就我在这个部门工作一年的经历，我觉得是部门体制存在漏洞。因此，我们要改革部门体制，比如说定期对成员考核，指出其优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，让每个成员在部门里找到归属感，真正投入到宣传策划部这个集体中。
宣传是一个连续性强、时间空间范围较广的工作，在制作宣传工具的过程中，例如活动时间、地点、活动单位网址等细节问题易被忽视，不是忘记写，就是写错，字体大小、位置安排不合理，这些都会在一定程度上降低大家的关注度。所以必须在这些方面加大管理力度，我的建议是实行奖惩制，在我们的部门内部也可以进行类似于工作之星的评比，根据每次活动的表现及其他成员的反映，加星或减星，每两周汇总一次，对表现突出的成员进行表扬，对表现较差的予以提醒并单独进行教育。
作为宣传部的部长，应该在努力工作地同时，不断提高自身素质，提高自己的工作积极性，以饱满的热情和积极的心态去影响团队成员；要进一步提高责任感，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心学习，广纳贤言，接受意见，有错就改，同时坚持自己的原则。更要在秉承前几任部长优点的基础上，改善部门现有的问题，加强部门建设，努力把它打造成高度自制，能力卓越的团队。
谢谢！
xxx。
20xx年9月27。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇三
相信大家在大学都有参加协会，如果大家要竞选策划部部长一职，大家可以参考以下是策划部部长竞选稿哦。
尊敬的各位领导各位老师同学们:。
你们好，我是来自,*班的，今天咱在这个充满竞争与挑战的我讲台来竞选策划部部长一职。我也郑重承诺，我将尽自己自大的努力使自己的工作得到大家的认可，使学生会变成一个完美的舞台，策划出同学们喜欢的节目。
虽然我没有著名导演迈克-李那体察入微的观察力，但我相信天生我材必有用，我有激情提供动力，有能力作为保证;虽然我没有鸟巢建筑是那丰富的想象力，但我会策划出一个给同学们展示的舞台。
在高中的几个月中我学会了很多的，但昨天已经过去，明天才是我的追求，把昨天的遗憾在明天变成现实。这次参加金萱策划部部长本身就是对我的锻炼与考验。
那策划部视是做什么的呢?这是每一个竞选者都必须回答的问题。我的理解是：策划部是一个给同学们施展才华的舞台。具体来说，策划部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。但是我们不能玩的忘记了学习，不能玩过后毫无收获。
各位老师、同学们：各位老师、同学们：大家好!10-班的高权。大家好!我是来自畜牧兽医10-1班的高权。首先真诚的感谢各位老师和同学们能给予我这次难得的机会来展示自己!同学们能给予我这次难得的机会来展示自己!我要竞选的是策划部部长助理这一职务。我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。
戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。我认为自己具有担任组织部部长助理的素质和才能：我认为自己具有担任组织部部长助理的素质和才能：首先我有工作的热有责任感，而且我具备一定的领导组织能力。
我有责任感，而且我具备一定的领导组织能力。我觉得当好一名合格的学生干最重要的便是有工作热情，因为热情是工作的源动力，正是这份热情，部最重要的便是有工作热情，因为热情是工作的源动力，正是这份热情，驱使我主动地为同学服务，成为同学的朋友和老师的助手。在学生会组织部工作的我主动地为同学服务，成为同学的朋友和老师的助手。近一年里我也遇到过许多困难，曾经一度还转过部门，近一年里我也遇到过许多困难，曾经一度还转过部门，但是凭借着我对工作的热情，在困难面前从未退缩，我最终还是挺了过来，热情，在困难面前从未退缩，我最终还是挺了过来，并在此刻站在这里发表我充满激情的的演讲词。记得上学期开学初开学初，日名为“缅怀先烈，铭记历史”记得上学期开学初，我参加了在9月18日名为“缅怀先烈，铭记历史”的江心屿之行的党建活动。的江心屿之行的党建活动。
为了对我们这一届新生进行思想培训，为了对我们这一届新生进行思想培训，让我们了解入党的步骤和进程所开展的系学习班从开班前的统计学生报名系学习班，展的系学习班，从开班前的统计学生报名，到组织学习班的开班以及其后的几次学习，我认真负责的工作，布置开班仪式的场地，组织学员签其后的几次学习，我认真负责的工作，布置开班仪式的场地，到及收取学员。
思想汇报。
最终第七次学习获得了圆满成功到及收取学员思想汇报最终第七次学习获得了圆满成功所有学员都获得毕业。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇四
此次竞选演讲目的在于学生会主席团成员与各部门负责人进行公开选拔，也为学生会14级全体学生干部提供一个可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平台。
二、活动时间。
三、活动地点。
一教1-108a。
四、参选人员。
五、评委团。
学工部老师、各系书记、主席团成员、各系部主席。
六、前期准备。
1、场地确定于一教1-108a。
2、各项物质于11月29日前筹备到位。
3、会场布置与现场音响设备的调试于12月1日中午13：30前完成。
4、宣传部负责出海报，在11月17日前贴出。5、外联部负责采购所需物品，办公室负责文印。注：现场布置（勤工助学部女生部男生部）。
现场摄影（宣传部）。
七、竞选流程。
1.学生会全体成员提前20分钟入场。
2.由风纪部与办公室组织安排座位。
3.开场时主持人向在场人员简要介绍评委成员、竞选流程与注意事项等相关内容。
4.由学生工作部邓部长宣布院学生会竞职演讲正式开始。
5.演讲顺序（由办公室拟定）。
6.演讲完毕。
7.由学工部领导宣布竞职演讲成功结束。
八、后期工作。
1.劳卫部生活部心理信息部负责会场后期打扫卫生工作。
2.宣传部负责公布主席以及部长名单，并制作海报放置各教学楼公告栏位置。
3.宣传部将摄影照片制作成照片墙样式挂至院学生会办公室。
九、所需物资。
以上合计680元（因怕与实际有误差，故增添120元以做备用）。
预计需要800元。
十、应急方案。
1.保持通行道及安全出口随时畅通，预防突发事件发生。
2.突遇停电现象，稳定观众情绪，并听从学工部老师安排。
3.突遇演讲过激等情况，由院学生主席负责调理工作。
4.出现会场纪律混乱，起哄等现象风纪部需及时制止。
5.演讲完毕后，由风纪部与办公室组织有序退场，预防挤伤，踩伤等问题。
附；部门负责人联系方式；
主席团联系方式。
附；竞选职务名额，以及要求竞选职务。
1、学生会主席4人，主席助理1人。
2、办公室主任1人，副主任2人，考评主任1人。
3、学习部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
4、劳卫部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
5、文体部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
6、风纪部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
7、男生部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
8、女生部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
9、外联部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
10、生活部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
11、心里信息部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
12、勤工助学部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
13、语言文字部部长1人，副部长2人，考评主任1人。
选举要求：
1、全校学生，热爱学生会工作；
2、有高度责任感，真正践行做有责任感的永职人。
3、敢做、敢当、敢管的。
4、有一定的组织才能，能起到模范带头作用的优先；
5、能独立完成学校交办的各项工作任务；
6、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；
7、有开拓精神，能创造性地开展工作；
预祝xx年永州职院本部院学生会演讲成功！
文档为doc格式。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇五
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，院部决定进行新一届学生会主席选举工作。
二、活动目的。
选举培养新的院学生会主席，带领个部长充分发挥团干部作用，增强我校组织的凝聚力，推动团组织工作活动。
三、活动对象。
院学生会干部。
四、活动主题。
交流合作构建和谐校园。
五、活动时间。
20xx年10月15号晚七点。
六、活动地点江苏财经职业技术学院图书馆二楼报告厅。
七、活动准备场地布置、桌椅、横幅、矿泉水、请柬(各位领导、老师、主席、部长）、到场嘉宾姓名卡（由办公室负责）、策划的完成、人员分工（组织部完成）、ppt和请柬及到场嘉宾名单由宣传部完成、活动所需物品、请柬制作和会场布置由青年志愿者完成。
八、活动流程。
1、主持人讲话：介绍各位嘉宾并宣布竞选开始。
2、竞选者自我介绍（3-5分钟，形式不定）。
3、学校领导讲话。
4、学生会主席讲话学员代表讲话。
5、交流开始，部分领导退场。
6、开始无计名制投票。
7、当场统计票数。
8、宣布结果。
九、经费预算横幅、请柬、嘉宾卡共30元矿泉水30元总计60元。
十、注意事项。
1、选举工作必须慎重，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。对提出者给予必要的奖励（意见必须是具有可行性）。
4、保持会场安静，散场时个人捡起周围垃圾，现场注意安全。
一个月前在院学生会换届选举之际我尝试着竞选了学生会主席，可因身为大一新生而未能如愿，但写下了这份学生会主席工作开展动向，向各位朋友分享：
一、院内工作。
（1）、思想方面：
1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快形成凝聚力。
2、强化学生会干部的竞争意识。
3、培养广大教科院同学爱校爱院意识，调动广大同学尤其是09级新生的活动热情和06级同学的学习考研氛围，争取使06级同学考研率创历史新高，以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。
（2）、安全稳定方面。
06、08级辅导员老师换新，学生会干部换届，当前时期我院安全稳定工作不可忽视。由宣传部负责安全常识宣传工作，由生活部、自律委负责检查落实。
（3）、服务。
1、服务于广大教科院同学，做好信息传达等工作。多与广大同学沟通交流以获得工作支持和建议。
2、致力于工作落实，忠心于院特色文化建设。配合马书记、李老师搞好工作。
（4）、活动组织。
1、做好活动计划、安排、总结工作。
2、打造一流社团文化，支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展。
3、推出、推广有影响力的特色活动，如百家讲坛、知识竞赛等，多请校领导莅临参观。
4、树立大目标，带领教科院敢于拼搏，争当领头羊。
（5）、宣传。
追求活动质量的同时还要注重活动宣传，活动宣传可看成是活动举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”。具体计划：
1、狠抓落实院宣传小组后期组建工作。
2、鼓励每班都有小型宣传小组，班级活动不可小视，也需多加宣传，重点打造教科院校级先进班集体。此外，还要建立院—班宣传人员交流机制。
（6）、建议：
鼓励教科人创办社团，以增强同学参加社团活动的热情，赶超文学院的社团文化。校团委计划今年将我校社团扩增到100个，而目前只有67个，我院若在这个“百团计划”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。
二、院外工作：
（1）、多于其他优秀院系的学生会交流工作经验。吸取+创新=提高+赶超。
（2）、多与校学生会交流，保持联系。
（3）、定期向校团委回报我院工作，征求指导和建议，要获得校团委的注意。
三、校外工作：
以“品牌活动”为先导，在校团委领导下，让教科院走出学校，走向社会。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇六
按照校学生会发展要求，本学年度各部门部长组成人员竞聘拟于20xx年6月下旬实施，现将有关安排公布如下：
一、竞聘原则。
公开、公平、公正，择优录取，宁缺毋滥。
二、竞聘岗位。
办公室：主任1名，副主任3名；
学习部：部长1名，副部长2名；
体育部：部长1名，副部长3名；
文娱部：部长1名，副部长3名；
宣传部：部长1名，副部长3名；
视觉传达部：部长1名，副部长2名；
网络技术部：部长1名，副部长2名；
外联部：部长1名，副部长3名；
权益保障部：部长1名，副部长3名。
云龙校区联络办公室：主任1名，副主任3名；
三、报名条件。
1.我校全日制本科在读学生；
2.校学生会干事，在岗工作时间不少于两学期；
3.思想政治素质过硬，有大局意识；
4.富有激情，敢于创新，有较强的语言文字功底和执行力；
5.遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学；
6.成绩优秀，德育、智育成绩均在班级前60%，热心于学生组织工作，愿意为同学服务。
四、竞聘程序。
竞聘过程分为资格审查、面试、校内考察、公示和校团委发文公布名单等五个步骤。
资格审查：
2.综合考虑候选人个体发展和团队影响力等因素，对于申报条件不满足报名条件的候选人取消报名资格（有特殊情况，如某方面专长特别突出的同学，提交校团委讨论其报名资格）。
面试：
评委讨论决定，采用结构化面试、无领导小组讨论、情景面试中的一种方式进行，面试规则提前一天通知。
校内考察：
校团委和校学生会xx级、xx级主席团成员协商，根据所交材料、面试环节的综合表现，确定进入考察环节人选，组成考察小组，深入考察人选宿舍、班级、学院进行思想品德素质表现全方位考察。
校内公示：
依据考察结果，向全校公示拟录用名单，公示期间接受对拟录用人员不符合报名条件的情况反应，一经查实，将不予任用。
发文公布：
校团委正式发文公布名单。
五、时间安排。
1.提交报名表：6月20日（周五）晚18：00前有意向参与竞聘的同学将报名表交至校学生会各校区办公室。
泉山校区：大学生活动中心四楼校会办公室。
云龙校区：云龙大学生活动中心。
贾汪校区：教四楼202xx分会办公室。
2.面试时间：另行通知。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇七
为期两周的军训生活以悄然淡出了我们的生活，接下来，大一新生即将正式开始上课。为了加快信息的传递并坚强集体意识及凝聚力，我班将和全院各班一起于9.28举办了班委竞选活动。
二：时间:x月x日。
三：地点：三号报告厅。
四：组织者：闫x旭、范x阳。
五：参与人员：140班全体成员。
六：步骤。
1.有临时班委向同学们宣读各类班委的不同职责。
2.同学们报名所要竞选的职务(一人可报多个职务)。
3.采用不记名投票来竞选，并将统计后的票数及人名交与吴老师。
通过本次竞选班干部活动，增强我班大学生的主人翁意识、集体荣誉感和责任感，选出学生心目中的班干部。给每位学生提供锻炼的舞台，提供展示自我的机会，在竞选中锻炼学生的能力，让学生在班级管理工作中体验成功，增强自信心。
亮出自我，请投我一票吧!
公开、公平、公正。
四、竞选岗位和职责。
1、班长(1名)--协调各项工作，督促各项工作的顺利展开，协助班主任管理班级。
4、生活委员(1名)--负责班费收入支出，及同学们的日常生活问题。
5、文娱委员(1名)--负责组织同学们积极参与学院，学校举办的活动。
6、体育委员(1名)--负责运动会的组织，及平时体育课的考勤。
7.团支书(1名)--负责办理的团日活动，团务日志，及各种团活动。
8、宣传委员(1名)--负责班里各种活动场地的布置，以及团日活动的海报设计。
9.组织委员(1名)--协助团支书举办个类团活动。
热爱班级，愿意为班级服务者皆可报名。
六、竞选方法和程序。
竞聘者清楚大方、大声地发表竞选演说，可采取小才艺表演形式为自己拉票。公开评议并投票。
1、主持人主持，宣布班干部竞选正式开始。
2、宣读竞选岗位、职责及每一岗位竞选者名单。
3、竞选者进行竞选演说。
4、由全体学生投票，选代表唱票，计票，按票数的高低选出候选班干部。
5、由班主任结合票数和个人特点选定班干部。
(2)宣布竞选结果。
1、宣布当选者名单。
2、班主任作活动总结，对新班干部提出希望和要求。
七、备注。
1、班干部与不是班干部的同学人人平等，班委会的每个岗位都是平等的。
2、根据个人特点，让每位同学在自己的岗位上发挥最大的潜力。
3、全班同学皆为班级监督员，负责监督各班干部的工作，有权罢免或换选不合格的班干部。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇八
在xxxx届学生会任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务的职能，特制定本方案如下。
时间：xxx年4月。
地点：学术报告厅。
全体初一、初二学生均可参与竞选（其中初一学生可竞选副部长职务）。
学生会下设秘书处、学习部、宣传部、自律部、生活部、体育部。
学生会主席、副主席及秘书处处长组成学生会主席团。
各岗位职数如下：
主席1名，副主席2名，秘书长1名、副秘书长2名，宣传部长1名、副部长2名，学习部长1名、副部长2名，宣传部长1名、副部长2名，自律部长1名、副部长2名，生活部长1名，副部长2名，体育部长1名，副部长2名。各部干事若干。
1.主席团：
（1）直接对团委学生会负责。全面负责各项工作，对学校下达的工作，根据本校具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。
（2）负责学生会各种规章制度、年度学生会工作计划、校内大型学生活动的方案的制订、实施和总结。
（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。
（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团委提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。
（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。
（6）按时完成学校领导交办的其它工作任务。
2.主席：在学校团委的领导下，全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开学生会干部例会。
3.副主席：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团委学生会各项工作计划、方案、制度，贯彻落实上级精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管协调各部门工作。
4.秘书处：
（1）管理并安排秘书处值班工作并负责学生会例会考评工作，
（2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。
（3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。
（4）负责学生会文稿及档案的管理及其他工作。
5.宣传部：
（1）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。
（2）举办各种具有一定思想性和教育意义的宣传活动。
（3）负责组织学生投稿，积极组织学生参加各种征文活动。
（4）及时将校内有关活动动态上传团委。
另：为配合学校电视台的发展，现在宣传部中设置记者团。记者团内部独立设置记者团团长1名，总体负责记者团的工作。同时，设置新闻部部长一名，摄影部部长一名，干事若干。选拔热爱写作，热爱摄影，擅长影片剪辑处理的学生加入，学校将聘请专家对记者团成员进行相关业务培训。
6.学习部：
（1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，协助举办包括辩论赛、演讲比赛等在内的各种学术活动。
（2）负责升旗仪式《每周古名言》、《每周英语名言》、《读书心得》的整理工作。
（3）负责学校书吧的日常管理维护工作。
7.自律部：
（1）负责全校大型活动的纪律维持以及督促学生的文明行为养成。
（2）负责学生团员、少先队员佩带团徽、红领巾、队徽的检查情况。
（3）协助搞好校园精神文明建设工作。
8.生活部：
（1）负责协助校医检查班级卫生情况和眼保健操情况。
（2）负责协助值班老师组织中午各班学生在校就餐秩序。
（3）协助学习部成员进行书吧的日常维护。
9.体育部：
（1）负责组织协调相关学生体育活动。
（2）负责每周升旗仪式的组织和协调工作。
学生干部任用原则：有利于服务学生相结合的原则。
学生干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。
候选人必须具备如下条件：
1.思想政治进步，品德高尚，符合中学生身份，没有违法违纪行为；
2.服从学校安排，一切从大局出发，具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；
3.具有较强的工作能力和创新意识，能够独立开展学生工作，具有学生干部工作经验；
4.学期综合评定在班级的前50%；
5.具有较好的群众基础和较高的威信。
采用个人申报、公开演讲、代表投票选拔方式（注：竞选学生会主席和副主席的候选人每班仅限上报一名）。
1.有志参加本次学生干部选拔者，需写出竞选报名表，报名表内容包括申请人简历、申请部别、个人简介等等。上交截止日期为4月日，逾期者视为弃权。
2.参选人必须脱稿演讲，时间限制在2分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想（竞选主席团成员须进行一分钟现场答辩）。随后学生代表对参选者进行投票选举。
3.选举领导小组根据竞选情况（就职演讲和得票情况）确定被考察对象；4.4月日确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇九
尊敬的各位领导各位老师同学们:。
你们好，我是来自,*班的，今天咱在这个充满竞争与挑战的我讲台来竞选策划部部长一职。我也郑重承诺，我将尽自己自大的努力使自己的工作得到大家的认可，使学生会变成一个完美的舞台，策划出同学们喜欢的节目。
虽然我没有著名导演迈克-李那体察入微的观察力，但我相信天生我材必有用，我有激情提供动力，有能力作为保证;虽然我没有鸟巢建筑是那丰富的想象力，但我会策划出一个给同学们展示的舞台。
在高中的几个月中我学会了很多的，但昨天已经过去，明天才是我的追求，把昨天的遗憾在明天变成现实。这次参加金萱策划部部长本身就是对我的锻炼与考验。
那策划部视是做什么的呢?这是每一个竞选者都必须回答的问题。我的理解是：策划部是一个给同学们施展才华的舞台。具体来说，策划部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。但是我们不能玩的忘记了学习，不能玩过后毫无收获。
各位老师、同学们：各位老师、同学们：大家好!10-班的高权。大家好!我是来自畜牧兽医10-1班的高权。首先真诚的感谢各位老师和同学们能给予我这次难得的机会来展示自己!同学们能给予我这次难得的机会来展示自己!我要竞选的是策划部部长助理这一职务。我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。
戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。我认为自己具有担任组织部部长助理的素质和才能：我认为自己具有担任组织部部长助理的素质和才能：首先我有工作的热有责任感，而且我具备一定的领导组织能力。
我有责任感，而且我具备一定的领导组织能力。我觉得当好一名合格的学生干最重要的便是有工作热情，因为热情是工作的源动力，正是这份热情，部最重要的便是有工作热情，因为热情是工作的源动力，正是这份热情，驱使我主动地为同学服务，成为同学的朋友和老师的助手。在学生会组织部工作的我主动地为同学服务，成为同学的朋友和老师的助手。近一年里我也遇到过许多困难，曾经一度还转过部门，近一年里我也遇到过许多困难，曾经一度还转过部门，但是凭借着我对工作的热情，在困难面前从未退缩，我最终还是挺了过来，热情，在困难面前从未退缩，我最终还是挺了过来，并在此刻站在这里发表我充满激情的的演讲词。记得上学期开学初开学初，日名为“缅怀先烈，铭记历史”记得上学期开学初，我参加了在9月18日名为“缅怀先烈，铭记历史”的江心屿之行的党建活动。的江心屿之行的党建活动。
为了对我们这一届新生进行思想培训，为了对我们这一届新生进行思想培训，让我们了解入党的步骤和进程所开展的系党章学习班从开班前的统计学生报名系党章学习班，展的系党章学习班，从开班前的统计学生报名，到组织党章学习班的开班以及其后的几次党章学习，我认真负责的工作，布置开班仪式的场地，组织学员签其后的几次党章学习，我认真负责的工作，布置开班仪式的场地，到及收取学员。
思想汇报。
最终第七次党章学习获得了圆满成功到及收取学员思想汇报最终第七次党章学习获得了圆满成功所有学员都获得毕业。
各位同学们，大家早上好!我是来自土木建筑工程系土木095班的吴涛，现担任广西工学院红色网络协会策划部部长职务，在系担任实践部部长，在班级内担任纪检委员，现借协会换届之际，我渴望竞选协会副会长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为协会服务。
我已经在红色网络协会工作了近一年的时间，首先特别感谢两位学长对我的细心栽培，以及许多其他会员和部门干事的支持和帮助。其次，在这一年里，本人也工作认真负责，持之以恒，几乎每一次活动，每一次会议都可以看到我的身影。
第一：多年的班干部经历锻炼我的组织和管理能力，当众演说和与人沟通的能力。较强的责任心，和热心为同学服务的激情，这是作为一个带头人所必须俱备的理论能力，也是广大会员对我们的要求。
第二：我在红色网络协会工作已有近一年，其间担策划部部长职务，在担任期间，参加了协会组织的“纪念中国共产党建党89周年”、“纪念9.18事变”和“红色、网络知识竞答”等一系列大小型活动，增强了活动。
策划书。
的写法，会议活动流程，学习各部门之间的运作和关系，充分地锻炼和提高了自己的能力，积极主动地完成了会长交待给我的任务，能力得到了较大幅度的提高。实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。
第三：在入会期间学长给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为社团的领航人必须要有大局观念，整体意识，和他们交流中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样处理好本协会各部门之间的关系，以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量。
这些充分证明：我有能力胜任副会长一职，并且有能力把红色网络协会发扬光大。
假如我当选了红色网络协会副会长，我将做好自己的本职工作，在学院和社团联合总会的指导下，努力建设好会风，积极开展具有本协会特色特色的社团活动，争取使每一个会员在大学生经济学会里得到应有的锻炼，我将继续发扬红色网络协会以前举办活动的成功之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的协会团队，把协会的影响力推向一个新高。
我的演讲完毕!谢谢!(鞠躬)。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇十
各位同学们：
大家好！
首先自我介绍下，我是来自文化产业管理a班的蒋艳。在此借社联换届之际，我很荣幸地站在这里参加贴吧社策划部部长竞选。我渴望竞选策划部部长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为贴吧社服务。
第一：高中时我有当过班长等班干部，现大一的我也担任一号楼层长一职，其经历锻炼我的组织和管理能力，当众演说和与人沟通的能力。本人也有较强的责任心，和热心为同学服务的激情，这是作为一个带头人所必须俱备的理论能力，也是广大社员对我们的要求。
第二：我在贴吧社已有段时日，期间参加了相关的活动策划，策划书也收到前辈们的认可，同时也学习了如何处理各部门之间的运作和关系，充分地锻炼和提高了自己的能力，积极主动地完成了社长交待给我的任务，能力得到了提高。实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。
第三：在我参加竞选前，学长学姐给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为部门的领航人必须要有大局观念，整体意识，和他们交流中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样处理好本协会各部门之间的关系，以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量。
这些充分证明：我有能力胜任策划部部长一职，并且有能力引领策划部越来越好。若我能成功竞选上策划部部长，我将回忆一下行动来表明我的决心：
一、坐力从策划方面入手，对我们中心的相关工作做相应的策划，供上级领导参考。如果策划可行再实施行动。
二、倡导对每次重大活动写新闻稿，向校刊、校广播台等投稿，也可以在相关网站上发表。以扩大我们贴吧社在校内的影响力。
三、策划各方面的活动时，团结一切可以团结的力量尽心工作。加强部员整体的制度意识，积极践行相关规章、条例和制度，高效、有序的开展部门相关日常工作。
四、全力配合其他各部门的工作，让所有工作有序进展。
我设想很美好，实施起来可能就不那么容易了。我的工作理念是：我追求完美虽然我并不完美。它告诉我这个选择没错，只要我足够努力，团结一切可以团结的力量，开拓新的领地来扩大我们贴吧社的影响力，就能收获更多的成功。若我当选策划部部长，我将做好自己的本职工作，在学院和社长的指导下，积极开展具有贴吧社特色的社团活动，争取使每一个社员得到应有的锻炼，使每个三江学子都仰慕我三江贴吧社的魅力，我将继续发扬策划部以前举办活动的成功之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的社团部门，把策划部的影响力推向一个新高。
我的演讲完毕！谢谢！
xxx。
20xx年9月27日。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇十一
一、活动背景：
为了进一步加强部门管理，促进部门健康发展。保证部门的正常运转，同时为了让各个成员能各司其职，更好促进部门高效地开展工作，此次本着公开、公平、竞争、择优的原则，决定于四月下旬完成组织部的换届选举。
二、活动目的：评选出新一届组织部部长、副部长。
三、活动对象：组织部10级全体干事。
四、活动时间：待定。
五、活动地点：待定。
六、活动流程：
（一）竞选前期准备：
（1）确定时间地点后，由通讯人员负责邀请09级师兄师姐以及通。
知全体10级组织部干事出席，提醒事先准备演讲稿和总结。
（2）除非事先说明原因，10级干事必须全部提前到场；通讯人员。
要事先确定竞选名单，在竞选开始前确保09级师兄师姐人手一份名单；
（二）活动开展：
（1）09级部长及师兄师姐致词。
a、主持人开场白，邀请09级师兄师姐发言；
b、09级部长对部门工作进行最终总结以及对换届竞选的开场发言；
c、09级师兄师姐对于自己在部门的总结与对新一届干部的期望；
d、主持人宣布竞选开始。
（2）竞选演讲。
a、由有意愿竞选部长人员依次上台发表竞选感言；
b、未参加竞选人员要根据自身具体情况进行总结与展望；
c、主持人宣布在场人员进行投票，由机动人员负责收集；
d、交由09级师兄师姐,09级的私底下讨论，然后将决定发给大家;f、主持人宣布活动结束，。
(三)活动后期。
1、全体10级干事整理卫生，保持现场的整洁；
2、新一届部长干部要尽快开展部门会议；
注：竞选换届活动人员安排。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇十二
策划部主要存在于社团组织及企业中。也称为“综合策划部”“活动策划部”“市场策划部”等。下面是小编为大家整理的关于学生会策划部的竞选稿，欢迎大家的阅读。
各位同学们，大家早上好!
我是来自土木建筑工程系土木x班的吴涛，现担任广西工学院红色网络协会策划部副部职务，在系担任实践部部长，在班级内担任纪检委员，现借协会换届之际，我渴望竞选协会策划部部长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为协会服务。
我已经在红色网络协会工作了近一年的时间，首先特别感谢两位学长对我的细心栽培，以及许多其他会员和部门干事的支持和帮助。其次，在这一年里，本人也工作认真负责，持之以恒，几乎每一次活动，每一次会议都可以看到我的身影。
第一：多年的班干部经历锻炼我的组织和管理能力，当众演说和与人沟通的能力。较强的责任心，和热心为同学服务的激情，这是作为一个带头人所必须俱备的理论能力，也是广大会员对我们的要求。
第二：我在红色网络协会工作已有近一年，其间担策划部副部职务，在担任期间，参加了协会组织的“纪念中国共产党建党xx周年”、“纪念9.18事变”和“红色、网络知识竞答”等一系列大小型活动，增强了活动。
策划书。
的写法，会议活动流程，学习各部门之间的运作和关系，充分地锻炼和提高了自己的能力，积极主动地完成了会长交待给我的任务，能力得到了较大幅度的提高。实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。
第三：在入会期间学长给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为社团的领航人必须要有大局观念，整体意识，和他们交流中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样处理好本协会各部门之间的关系，以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量。
这些充分证明：我有能力胜任策划部部长一职，并且有能力把红色网络协会发扬光大。
假如我当选了红色网络协会策划部部长，我将做好自己的本职工作，在学院和社团联合总会的指导下，努力建设好会风，积极开展具有本协会特色特色的社团活动，争取使每一个会员在大学生经济学会里得到应有的锻炼，我将继续发扬红色网络协会以前举办活动的成功之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的协会团队，把协会的影响力推向一个新高。
我的演讲完毕!谢谢!(鞠躬)。
尊敬的各位领导各位老师同学们:。
你们好，我是来自,*班的，今天咱在这个充满竞争与挑战的我讲台来竞选策划部部长一职。我也郑重承诺，我将尽自己自大的努力使自己的工作得到大家的认可，使学生会变成一个完美的舞台，策划出同学们喜欢的节目。
虽然我没有著名导演迈克-李那体察入微的观察力，但我相信天生我材必有用，我有激情提供动力，有能力作为保证;虽然我没有鸟巢建筑是那丰富的想象力，但我会策划出一个给同学们展示的舞台。
在高中的几个月中我学会了很多的，但昨天已经过去，明天才是我的追求，把昨天的遗憾在明天变成现实。这次参加金萱策划部部长本身就是对我的锻炼与考验。
那策划部视是做什么的呢?这是每一个竞选者都必须回答的问题。我的理解是：策划部是一个给同学们施展才华的舞台。具体来说，策划部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。但是我们不能玩的忘记了学习，不能玩过后毫无收获。
如果我有幸担任策划部部长，我将努力让策划部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为(学校名)中重要的一部分。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇十三
按照校学生会发展要求，本学年度各部门部长组成人员竞聘拟于20xx年6月下旬实施，现将有关安排公布如下：
公开、公平、公正，择优录取，宁缺毋滥。
办公室：主任1名，副主任3名；
学习部：部长1名，副部长2名；
体育部：部长1名，副部长3名；
文娱部：部长1名，副部长3名；
宣传部：部长1名，副部长3名；
视觉传达部：部长1名，副部长2名；
网络技术部：部长1名，副部长2名；
外联部：部长1名，副部长3名；
权益保障部：部长1名，副部长3名。
云龙校区联络办公室：主任1名，副主任3名；
1.我校全日制本科在读学生；
2.校学生会干事，在岗工作时间不少于两学期；
3.思想政治素质过硬，有大局意识；
4.富有激情，敢于创新，有较强的语言文字功底和执行力；
5.遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学；
6.成绩优秀，德育、智育成绩均在班级前60%，热心于学生组织工作，愿意为同学服务。
竞聘过程分为资格审查、面试、校内考察、公示和校团委发文公布名单等五个步骤。
资格审查：
2.综合考虑候选人个体发展和团队影响力等因素，对于申报条件不满足报名条件的候选人取消报名资格（有特殊情况，如某方面专长特别突出的同学，提交校团委讨论其报名资格）。
面试：
评委讨论决定，采用结构化面试、无领导小组讨论、情景面试中的一种方式进行，面试规则提前一天通知。
校内考察：
校团委和校学生会xx级、xx级主席团成员协商，根据所交材料、面试环节的综合表现，确定进入考察环节人选，组成考察小组，深入考察人选宿舍、班级、学院进行思想品德素质表现全方位考察。
校内公示：
依据考察结果，向全校公示拟录用名单，公示期间接受对拟录用人员不符合报名条件的情况反应，一经查实，将不予任用。
发文公布：
校团委正式发文公布名单。
1.提交报名表：6月20日（周五）晚18：00前有意向参与竞聘的同学将报名表交至校学生会各校区办公室。
泉山校区：大学生活动中心四楼校会办公室。
云龙校区：云龙大学生活动中心。
贾汪校区：教四楼202xx分会办公室。
2.面试时间：另行通知。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇十四
院报记者团新闻记者部是党委宣传部院报记者团的一个重要部门；是湖北工业大学商贸学院企业文化的重要宣传部门；更是一个具有部门独特文化和制度，人才集聚的优秀团队。为了部门的前途与发展，为了能够更好的适应新一届新闻记者部的客观要求，在前任部长优秀管理经验的基础上，我作出如下宏观认识、计划与安排：
一．对我新闻记者部先前工作和管理正确充分的宏观认识。
部门职责：1.院系大型活动现场采访。
2.校内各种大小型社团及学生活动的报道。
3.负责校园之星人物专栏。
4.协助评论部，进行报纸评论工作。
部门口号：成为游动在校园里的精灵，挖掘校园精彩生活。
部门制度：1.例会制度。
2.学生记者值班评分制度。
3.学生记者工作成果制度。
4采访工作分配制度。
5.分发报纸制度。
部门优势：1新闻记者部在记者团举足轻重的地位。
2.部门的骨干领导，能够战略目光长远，全局把握，
3.部门团结一致，积极进取，乐观向上。
部门劣势：1.部门奖惩制度不太完善。
2.工作安排，思路，逻辑，效率有待改善和提高。
3.人员沟通，细节重视程度不够。
二．部门文化建设和完善的宏观计划安排。
部门文化是一个部门的核心价值观，是一个部门的前进的动力，更是一个部门的灵魂。部门文化的建设和完善，能够大力促进部门各项工作的顺利开展。
部门文化制定步骤：
1.新的开始，结合部门特色，特点和实际情况，继承纳新，集思广益，收集资料，起草部门核心文化。
2.集体开会讨论，制定部门文化纲要。
3.打印成文（电子版，书面版），部门内部实行与弘扬。
4.在日后工作中，逐步完善和添加。
部门的宗旨：用创新精神、奉献精神、团结精神打造一张高质量报纸。
部门新文化：效率文化：在第一时间，在第一地点，由第一人物有效完成采访工作和采访稿。
目标计划文化：将采访工作目标化，计划化，步骤化。
人格魅力文化：注重场合，不卑不亢，铭记自己的位置，出去始。
终代表着部门，代表着记者团。
部门继承文化：1.责任心文化：热心，诚心，细心，恒心，责任心。
2.团队文化：没有完美的个人，只有完美的团队；团结一心，大局为重。
3.信心文化：新闻记者部是优秀的部门；我们是优秀的团队；我是优秀的个人。
三．部门制度的建设和完善计划和安排。
部门制度和部门文化一样，都是继承纳新的过程，都靠得大家来共同建设和遵守，都得看大家来共同维护，坚持树立部门制度的严肃性和权威性。部门新制度：1.责任工作包干制度（组长制、负责人制、个人制）。
2.学生记者考勤执勤制度。
3.发表文章评分制度。
4.分发报纸制度。
部门旧制度完善：
1.例会制度（部门例会考勤工作，考核项目为会议出席与到会时间。考勤标准为：
一、会议出席且准时到会为15分；二、出席且迟到15分钟以内为10分；三、出席且迟到25分钟以内为5分；四、缺席或迟到25分钟以外的为0分。）。
2．学生记者考勤制度，含例会考勤，继承签到制度，另加出席时间制度。
3.采访工作分配制度，根据工作岗位的不同与及个人能力进行分配。
四．部门日常工作的安排计划。
我部门的工作针对性强、目的性强，在工作中需要注意的细节也很多，因此部门工作计划安排必不可少，这样能够促进工作顺利有序有效的完成。我部门的日常工作，大致有：
1.院系大型活动现场采访。
2.校内各种大小型社团及学生活动的报道。
3.负责校园之星人物专栏。
4.协助评论部，进行报纸评论工作。
5.每月和全团成员一起分发报纸。
6.向副刊部投稿。
7.参与编辑部的值班工作。
工作计划：1每星期每人至少一篇通讯稿。
2与团内团外成员密切联系，每月选出一个以上校园之星。
3部门内成员分两到三组，提前一个月进行校园之星采访和写稿。
4学校大型活动参加第二天交稿至编辑部。
5每个通讯稿做到图配文。
6每周每人到编辑部值班一次。
五．部门日后发展战略。
如下战略：1.部门向心力建设战略。
2.学生记者针对性培养战略。
3.部门自主承办活动战略。
我的部长计划大致如此，我相信在我的计划和安排下，新闻记者部能够在新一届努力奋斗下取得更好的成绩和更大的发展。当然我的计划和安排也不是十全十美，可我相信在我工作与实际相结合的情况下，我能够把部门领上新的层次，更上新的台阶。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇十五
各位同学们，大家早上好!
我是来自土木建筑工程系土木xxxx班的吴涛，现担任广西工学院红色网络协会策划部副部职务，在系担任实践部部长，在班级内担任纪检委员，现借协会换届之际，我渴望竞选协会策划部部长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为协会服务。
我已经在红色网络协会工作了近一年的时间，首先特别感谢两位学长对我的细心栽培，以及许多其他会员和部门干事的支持和帮助。其次，在这一年里，本人也工作认真负责，持之以恒，几乎每一次活动，每一次会议都可以看到我的身影。
第一：多年的班干部经历锻炼我的组织和管理能力，当众演说和与人沟通的能力。较强的责任心，和热心为同学服务的激情，这是作为一个带头人所必须俱备的理论能力，也是广大会员对我们的要求。
第二：我在红色网络协会工作已有近一年，其间担策划部副部职务，在担任期间，参加了协会组织的“纪念中国共产党建党xx周年”、“纪念9.18事变”和“红色、网络知识竞答”等一系列大小型活动，增强了活动策划书的写法，会议活动流程，学习各部门之间的运作和关系，充分地锻炼和提高了自己的能力，积极主动地完成了会长交待给我的任务，能力得到了较大幅度的提高。实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。
第三：在入会期间学长给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为社团的领航人必须要有大局观念，整体意识，和他们交流中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样处理好本协会各部门之间的关系，以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量。
这些充分证明：我有能力胜任策划部部长一职，并且有能力把红色网络协会发扬光大。
假如我当选了红色网络协会策划部部长，我将做好自己的本职工作，在学院和社团联合总会的指导下，努力建设好会风，积极开展具有本协会特色特色的社团活动，争取使每一个会员在大学生经济学会里得到应有的锻炼，我将继续发扬红色网络协会以前举办活动的成功之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的协会团队，把协会的影响力推向一个新高。
我的演讲完毕!谢谢!(鞠躬)。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇十六
竞选人：
一、前言：
销知识的话，你们就不用交钱给学校了，交给我就行啦！”的确，这是我们大家都必须要明白的一点。来协会的目的并不是来学什么专业知识的。
我本来就是一个性格比较内向的人，刚进来品派时，我是连说话都紧张得说不清的。第一次被面试的时候，小涛师兄就说我:我说的话让他们听不清，叫我说话应该不要紧张慢点说。接下来在品派这一年里，我确实是得到了不少锻炼的机会。在培训部，我敢于抓住每一次上台锻炼的机会，虽然我的表现总是那么不尽人意，我总是感觉我还是那个老样子。但是有些进步却是潜移默化的，其实，从我身边朋友对我评价中我知道：我比以前开朗许多了，表达的能力也有所提升了。这是我在品派、在培训部所收获到的东西。现在，我们更愿为协会、为培训部付出了。
二、部门现存问题：
1、部门人员对做协会的事情表现得不积极；
2、本部门成员与其他部门成员的联系几乎脱节；
3、部门很多成员对培训部的作用失去了信心；
4、天河校区与白云校区因为交通不方便的问题而出现了两边成员的交流不够。
三、解决方法：
1、出现这种问题是由于从这个学期以来，培训部做得最多的事情就只是出板报，然后其他的都没有什么参与的，且部门成员大多都不擅长画画与写字的`，所以让大家对自己在培训部的意义失去了希望。针对这种情况，我们要对部门的职能与工作重点做出相应的改革：培训部以后的工作重点是负责全协会的ppm培训，协会的板报转由公关部负责。部门成员要全心致力于对协会内部成员的培训工作，这需要我们准备许多的资料。所以我们要分配许多任务给成员完成，以此来提高他们的积极心。
2、我们在完成ppm资料准备的时候需要与各个部门合作，让各个部门提供相应的资料，而且还需要他们请各自部门的外援来为我们协会培训。所以这需要我们部门与各个部门都必须要有很好的沟通才能够办到，我们就要借此机会让部门的成员们与协会其他部门都好好的沟通，增进彼此的认识。然后适当的同其他部门搞几次联谊活动，以此来增进彼此的感情。
3、通过开部门会议，跟部门成员阐明部门改革的事情，让部门成员明确部门改革后的工作任务，帮助他们找回曾经失去的信心。
4、我也发现两边的成员在通过网络沟通的方面也不够活跃，而我是有经常在网上与他们沟通的，然后我认识新校区的同事就会很快。所以接下来我会鼓励部门成员多在网上（比如q群上）互相交流，相互了解。然后因为接下来我们要同做协会的ppm培训工作，所以我们也要加强两边的想法交流。还有资料的互相传递。这也是促进我们两边交流的好契机。我将向部门成员说明两边交流的必要性并鼓励他们行动起来。
四、下学期招新工作：
通过这一年来我在协会的经历，我对招收新成员的标准有了一个好的认识。根据培训部的现状，我在下学期招新会注重招收工作有责任心、较肯为协会付出而不会太过于在意自己的得失的成员。面试还是跟我们这一届一样分为三轮：第一轮是集体选拔；第二轮是由部长和管理层面试；第三轮是一个月的考察。具体我会与会长和人力资源部商定部门招新的人数和流程（此事计划在开学一个星期内完成），然后向我们的老部长请教招新工作的经验，并在暑假期间跟部门的另一位部门总监沟通好准备好面试新生的资料。
五、与白云校区的沟通联系：
1、开学的招新工作两边都保持着相互合作帮忙。具体为：招新资料互用，招新宣传工作和面试工作互助等。
2、协会ppm培训资料共享，而且还要分工合作。因为通过协会改革后，我们培训部主要负责的工作就是全协会的ppm培训。这需要我们去请有工作经验的师兄师姐或者老师们来为我们搞培训，我们要与其他部门合作寻到各个部门的资源。所以我计划先跟白云校区的同事商量好培训资源拓取的分工工作，然后最后两边进行资源结合，这样既可以减小我们单边的工作量，又可以很好的促进两边成员的联系。
3、两边不定时的举行联谊活动，共同通过策划活动，一起聚会的方式团结部门的成员，加深彼此的感情。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇十七
通过本次竞选班干部活动，增强我班大学生的主人翁意识、集体荣誉感和责任感，选出学生心目中的班干部。给每位学生提供锻炼的舞台，提供展示自我的机会，在竞选中锻炼学生的能力，让学生在班级管理工作中体验成功，增强自信心。
亮出自我，请投我一票吧!
公开、公平、公正。
四、竞选岗位和职责。
1、班长(1名)——协调各项工作，督促各项工作的顺利展开，协助班主任管理班级。
4、生活委员(1名)——负责班费收入支出，及同学们的日常生活问题。
5、文娱委员(1名)——负责组织同学们积极参与学院，学校举办的活动。
6、体育委员(1名)——负责运动会的组织，及平时体育课的考勤。
7.团支书(1名)——负责办理的团日活动，团务日志，及各种团活动。
8、宣传委员(1名)——负责班里各种活动场地的布置，以及团日活动的海报设计。
9.组织委员(1名)——协助团支书举办个类团活动。
热爱班级，愿意为班级服务者皆可报名。
六、竞选方法和程序。
竞聘者清楚大方、大声地发表竞选演说，可采取小才艺表演形式为自己拉票。公开评议并投票。
1、主持人主持，宣布班干部竞选正式开始。
2、宣读竞选岗位、职责及每一岗位竞选者名单。
3、竞选者进行竞选演说。
4、由全体学生投票，选代表唱票，计票，按票数的高低选出候选班干部。
5、由班主任结合票数和个人特点选定班干部。
(2)宣布竞选结果。
1、宣布当选者名单。
2、班主任作活动总结，对新班干部提出希望和要求。
七、备注。
1、班干部与不是班干部的同学人人平等，班委会的每个岗位都是平等的。
2、根据个人特点，让每位同学在自己的岗位上发挥最大的潜力。
3、全班同学皆为班级监督员，负责监督各班干部的工作，有权罢免或换选不合格的班干部。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇十八
地点：学术报告厅。
全体初一、初二学生均可参与竞选（其中初一学生可竞选副部长职务）。
学生会下设秘书处、学习部、宣传部、自律部、生活部、体育部。
学生会主席、副主席及秘书处处长组成学生会主席团。
各岗位职数如下：
主席1名，副主席2名，秘书长1名、副秘书长2名，宣传部长1名、副部长2名，学习部长1名、副部长2名，宣传部长1名、副部长2名，自律部长1名、副部长2名，生活部长1名，副部长2名，体育部长1名，副部长2名。各部干事若干。
1、主席团：
（1）直接对团委学生会负责。全面负责各项工作，对学校下达的工作，根据本校具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。
（2）负责学生会各种规章制度、年度学生会工作计划、校内大型学生活动的方案的制订、实施和总结。
（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。
（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团委提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。
（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。
（6）按时完成学校领导交办的其它工作任务。
2、主席：在学校团委的领导下，全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开学生会干部例会。
3、副主席：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团委学生会各项工作计划、方案、制度，贯彻落实上级精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管协调各部门工作。
4、秘书处：
（1）管理并安排秘书处值班工作并负责学生会例会考评工作，
（2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。
（3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。
（4）负责学生会文稿及档案的管理及其他工作。
5、宣传部：
（1）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。
（2）举办各种具有一定思想性和教育意义的宣传活动。
（3）负责组织学生投稿，积极组织学生参加各种征文活动。
（4）及时将校内有关活动动态上传团委。
另：为配合学校电视台的发展，现在宣传部中设置记者团。记者团内部独立设置记者团团长1名，总体负责记者团的工作。同时，设置新闻部部长一名，摄影部部长一名，干事若干。选拔热爱写作，热爱摄影，擅长影片剪辑处理的学生加入，学校将聘请专家对记者团成员进行相关业务培训。
6、学习部：
（1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，协助举办包括辩论赛、演讲比赛等在内的各种学术活动。
（2）负责升旗仪式《每周古名言》、《每周英语名言》、《读书心得》的整理工作。
（3）负责学校书吧的日常管理维护工作。
7、自律部：
（1）负责全校大型活动的纪律维持以及督促学生的文明行为养成。
（2）负责学生团员、少先队员佩带团徽、红领巾、队徽的检查情况。
（3）协助搞好校园精神文明建设工作。
8、生活部：
（1）负责协助校医检查班级卫生情况和眼保健操情况。
（2）负责协助值班老师组织中午各班学生在校就餐秩序。
（3）协助学习部成员进行书吧的日常维护。
9、体育部：
（1）负责组织协调相关学生体育活动。
（2）负责每周升旗仪式的组织和协调工作。
学生干部任用原则：有利于服务学生相结合的原则。
学生干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。
候选人必须具备如下条件：
1、思想政治进步，品德高尚，符合中学生身份，没有违法违纪行为；
2、服从学校安排，一切从大局出发，具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；
3、具有较强的工作能力和创新意识，能够独立开展学生工作，具有学生干部工作经验；
4、学期综合评定在班级的前50%；
5、具有较好的群众基础和较高的威信。
采用个人申报、公开演讲、代表投票选拔方式（注：竞选学生会主席和副主席的候选人每班仅限上报一名）。
1、有志参加本次学生干部选拔者，需写出竞选报名表，报名表内容包括申请人简历、申请部别、个人简介等等。上交截止日期为4月日，逾期者视为弃权。
2、参选人必须脱稿演讲，时间限制在2分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想（竞选主席团成员须进行一分钟现场答辩）。随后学生代表对参选者进行投票选举。
3、选举领导小组根据竞选情况（就职演讲和得票情况）确定被考察对象；
4、4月日确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。
竞选策划书竞选的策划案（专业19篇）篇十九
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的 学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，院部决定进行新一届学生会主席选举工作。
选举培养新的院学生会主席，带领个部长充分发挥团干部作用， 增强我校组织的凝聚力，推动团组织工作活动。
三、活动对象
院学生会干部
交流 合作 构建和谐校园
20xx年10月15号晚七点
场地布置、桌椅、横幅、矿泉水、请柬(各位领导、老师、主席、部长）、到场嘉宾姓名卡（由办公室负责）、策划的完成、人员分工（组织部完成）、ppt和请柬及到场嘉宾名单由宣传部完成、活动所需物品、请柬制作和会场布置由青年志愿者完成。
1、主持人讲话：介绍各位嘉宾并宣布竞选开始
2、竞选者自我介绍（3-5分钟，形式不定）
3、学校领导讲话
4、学生会主席讲话 学员代表讲话
5、交流开始，部分领导退场
6、开始无计名制投票
7、当场统计票数
8、宣布结果
九、经费预算 横幅、请柬、嘉宾卡共30元 矿泉水30元 总计60元
十、注意事项
1、选举工作必须慎重，各部门成员必须到时参加，到会成员 进行签到（本人签到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。对提出者给予必要的奖励（意见必须是具有可行性）。
4、保持会场安静，散场时个人捡起周围垃圾，现场注意安 全。
3竞选院学生会主席策划书
一个月前在院学生会换届选举之际我尝试着竞选了学生会主席，可因身为大一新生而未能如愿，但写下了这份学生会主席工作开展动向，向各位朋友分享：
一、 院内工作
（1）、思想方面：
1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快形成凝聚力。
2、强化学生会干部的竞争意识。
3、培养广大教科院同学爱校爱院意识，调动广大同学尤其是09级新生的活动热情和06级同学的学习考研氛围，争取使06级同学考研率创历史新高，以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。
（2）、安全稳定方面
06、08级辅导员老师换新，学生会干部换届，当前时期我院安全稳定工作不可忽视。由宣传部负责安全常识宣传工作，由生活部、自律委负责检查落实。
（3）、服务
1、服务于广大教科院同学，做好信息传达等工作。多与广大同学沟通交流以获得工作支持和建议。
2、致力于工作落实，忠心于院特色文化建设。配合马书记、李老师搞好工作。
（4）、活动组织
1、做好活动计划、安排、总结工作
2、打造一流社团文化，支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展
3、推出、推广有影响力的特色活动，如百家讲坛、知识竞赛等，多请校领导莅临参观。
4、树立大目标，带领教科院敢于拼搏，争当领头羊。
（5）、宣传
追求活动质量的同时还要注重活动宣传，活动宣传可看成是活动举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”。具体计划：
1、狠抓落实院宣传小组后期组建工作。
2、鼓励每班都有小型宣传小组，班级活动不可小视，也需多加宣传，重点打造教科院校级先进班集体。此外，还要建立院—班宣传人员交流机制。
（6）、建议：
鼓励教科人创办社团，以增强同学参加社团活动的热情，赶超文学院的社团文化。校团委计划今年将我校社团扩增到100个，而目前只有67个，我院若在这个“百团计划”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。
二、院外工作：
（1）、多于其他优秀院系的学生会交流工作经验。吸取+创新=提高+赶超。
（2）、多与校学生会交流，保持联系。
（3）、定期向校团委回报我院工作，征求指导和建议，要获得校团委的注意。
三、校外工作：
以“品牌活动”为先导，在校团委领导下，让教科院走出学校，走向社会。