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保安服装管理制度（模板22篇）篇一
规范接待服务工作,树立公司品牌。
适用于物业集团所管辖各物业公司(管理处)保安部接待服务工作。
3.1保安部负责本规程的实施。
4.1接待级别分类。
4.1.1一级接待:集团总裁以上领导带来的'参观团。
4.1.2二级接待:集团副总裁及重要业务单位。
4.1.3三级接待:一般性参观。
4.2接待工作原则。
4.2.1认真执勤、坚守岗位;。
4.2.2保持路面畅通,无违章现象;。
4.2.3保安部指挥中心必须对接待过程进行录像存档。
4.3接待程序。
4.3.1保安部接到公司领导指示后,按接待级别进行组织实施,具体实施方案如下:。
4.3.1.2二级接待由早班、中班巡逻队人员上岗,按正常岗位、接待流程进行实施;。
4.3.1.3三级接待就按正常的岗位时行实施。
4.4接待工作要求。
4.4.1着装标准:。
4.4.1.1接待前所有队员对服装进行整烫;。
4.4.1.2执勤岗位统一着制服、穿制式皮鞋、戴白手套、配精神带;。
4.4.1.3巡逻队统一着迷彩服、制式皮鞋、戴钢盔、白手套、佩警棍、外扎武装带;。
4.4.2所有岗位必须服从命令::、听从指挥;。
4.4.3当值中队长提前将准备工作完成情况汇报部门经理;。
4.4.4接待中必须保持路面畅通,无违章、无外来人员。
4.5接待注意事项。
4.5.1值班室内勤准备现场录像,把所有镜头调式到指定接待路线位置;。
4.5.2巡逻队和岗位及时对园区违章现象进行清理;。
4.5.3提前半小时通知工程部开启园区喷泉、蝶水;。
4.5.4不当班中队提前30分钟到达各指定岗位;。
4.5.5保安部值班室提前30分钟开启园区背景音乐。
无
无
保安服装管理制度（模板22篇）篇二
第一条带头执行公司各项规章制度，维护公司利益，保护公司正常生产及员工安全。
第二条门卫乃公司对外接待的窗口，门卫人员应特别注重自身形象，待人接物做到文明礼貌，工作场地保持清爽、整洁。
第三条一切外来机动车辆出厂门，要主动接受检查，凡未做到者，门卫有权处以50元以上罚款。
第四条上班时间概不会客，如有特殊情况，门卫负责请示，批准后可在门卫接待室会客，但时间不宜过长。
第五条监督员工上、下班打卡，决不允许替他人打卡。如发现，门卫必须立即制止并报人力资源部经理，公司将处以10—50元罚款，员工外出必须经本部门领导签字，凭出门证或假条出门联方可出厂。
第六条门卫人员必须忠于职守，坚守工作岗位，按时锁门、开门，每晚巡视厂区不得少于三次，发现异常情况应及时报告。
第七条密切关注车间上、下班人员动态，对违反公司制度的行为（如：在车间吸烟、将不良品扔出窗外、上班时间打架闹事、吃东西、乱扔烟头、果皮、纸屑等）应立即制止，并上报公司领导处理。
第八条严禁无关人员在门卫室逗留和闲聊。
保安服装管理制度（模板22篇）篇三
为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的建康发展，结合我校的实际情况制定本规定。
第二条
保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务，维护厂区的治安秩序。
第三条
保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督，在其指导下开展工作，对保安员负有日常管理教育的责任。
第四条
保安员依法享有下列权利：
1、保安员按照合同依法维护厂区治安秩序和保护员工生命、厂区财产的安全，任何单位和个人不得干扰和阻挠。
2、执行任务的保安员发现违法犯罪分子，有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应以制服对方为限。
3、法律规定的其它权利。
第五条
保安人员必须履行下列义务：
1、遵守法律、法规、政策，维护厂区的治安秩序，保护厂区财产和员工的生命安全。
2、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责，严格履行保安职责。
3、服从命令、听从指挥、作风正派、文明执勤，严格依法办事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权。
4、法律规定的其它义务。
第六条
管理工作既是行政工作，又是重要的政治思想工作。它贯穿于保安员执勤训练，日常生活的各个方面；是加强保安队伍正规化建设的重要内容和基础，部门领导和分管副总必须加强对管理教育工作的领导，提高认识，切实把对保安员的管理工作列入议事日程。
第七条
坚持从严治队的方针。认真贯彻各项规章制度，严格要求赏罚分明，保证规章制度具体贯彻落实。培养优良作风，防止事故，巩固提高保安人员的战斗力。
第八条
认真加强思想政治工作，以激发保安员的光荣感、使命感和责任感，增强凝聚力。提高政治觉悟，坚持执行党的路线、方针、政策，严守国家法律、法令，认真执行保安人员守则，增强法制观念，大力提倡和加强精神文明建设。
第九条
教育所属保安人员，认真熟记和履行职责，精通本职业务。班长要熟悉所属人员的.基本情况，掌握其思想动态，严格执行岗位责任制，发动群众共同搞好管理工作。
第十条
讲究领导艺术，注意管理方法，坚持疏导方针。因人施教，因势利导，待人平等，处事公道，严格管理。循循善诱，做到动之以情，晓之以理，实施科学管理。
第十一条
搞好批评教育，定期进行作风整顿；坚持训管结合，理论联系实际，把纪律作风贯穿到教育训练、日常生活和完成各项任务中去。从大处着眼，点滴入手，常抓不懈。使保安队伍养成令行禁止、整齐划一、遵章守纪、奋发向上的优良作风。
1、严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装，佩带不全。
2、严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁饮酒执勤。
5、严禁交接班不清楚未经主管批准私自请人顶班，私自留宿他人。
6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受他人的钱物。
7、严禁在突发事件，紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
8、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
9、严禁无故不参与保安会议培训，学习训练及集体活动。
10、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
11、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
12、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。
13、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。
保安服装管理制度（模板22篇）篇四
全方位巡查管理区域，保证小区（大厦）的安全，维持良好的工作和生活秩序。
各管理处保安巡逻。
按《保安员仪容仪表规定》和《保安员交接班制度》做好上岗执勤的准备工作和交接工作。
1、值班岗保安实行24小时值班制。
2、早班：8：00~16：00，中班：16：00~24：00，晚班：24：00―8：oo，早、中、晚三班每十天依次轮换一次：即每月10日，20日，30日为倒班日。
3、小区巡逻：
（1）巡逻周期：20分钟1次，每小时打卡一次，每周将巡逻范围内所有楼宇的楼道、天面巡查一遍。
（2）巡逻规律：不制定固定路线，但不留“死角”、“偏角”。
4、大厦巡逻：
（1）巡逻周期：9o分钟巡逻打卡一次。
（2）巡逻规律：先从天面起，自上而下，从每层楼依次巡逻到地下室，最后到室外。
检查各岗位执勤情况：日常巡视检查执勤情况由各班长和主管负责。
1、交接班时，交接双方班长要到各岗位检查：交接是否认真，手续是否办妥，仪容仪表是否符合有关规定等，发现问题，及时纠正，并做好记录。
2、每小时巡逻班长到各岗位巡视一次，并不少于两次检查巡逻签到情况，认真填写《保安工作班检表》。
3、主管巡视检查各岗位每班不少于两次，并填写《员工考核表》。
4、巡查时，发现有不认真或违纪等情况，要及时纠正，做好记录并上报。
5、本班执勤中遇到疑难问题时，班长应立即到场，按有关规定处理，不能解决时报告主管或管理处处理。
保安服装管理制度（模板22篇）篇五
1.建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
3.开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
4.遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。
5.定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
2.保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗；
3.依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利；
4.要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。
1.使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。
2.安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。
3.监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。
4.保安人员须严格遵守相关保密规定。
5.保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为，应当立即报警，同时采取措施保护现场。
6.不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；不得扣押、没收他人证件、财物；不得有违反法律、行政法规的其他行为。
7.保安员有权拒绝执行单位的违法指令。
2.自觉遵守各项规定，严肃工作纪律；
3.接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录；
5.建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告的工作习惯。
保安服装管理制度（模板22篇）篇六
1、严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。
2、严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁饮酒执勤或在客人面前及客房区域吸烟。
5、严禁交接班不清楚，未经主管批准，私自请人顶班，私自留宿他人。
6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受客人的钱物。
7、严禁在突发事件，紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
8、严禁保安员之间，坚守自盗，以权谋私，向客人收取费用。
9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。
11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
13、严禁私自运用酒店财产物品。
14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。
15、严禁泄露酒店及保安机密。
16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。
您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。
（一）门卫。
1、按时到岗，交接后换岗，坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁，门岗周围环境清洁。
2、注意观察人员进出情况，发现疑点应当及时询问，阻止小商小贩进入酒店乱设摊。
3、对进出酒店的各类车辆进行有效疏导，保持出入口的整洁和畅通。
（二）巡逻。
1、按规定时间、路线巡逻，多看、多听、多问，发现疑点追查到底并及时报告和记录。发现匪警、火警等警情立即报警和报告酒店负责人，并协助做好处理工作。
2、对酒店设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。
3、发现客人有违法犯罪迹象的行为，要予以劝阻、制止；对劝阻、制止无效的，要及时报告酒店值班人员，有必要可报警处理。
（三）监控。
1、坚守岗位，不间断注视监视屏及控制柜的运行状况，记录准确和完整。发现火警报警、探头等监控设备故障，要及时报告值班主管采取措施消除故障，保持正常使用。
2、按规定保存监控录相、设备运行、排除异常情况等记录。
3、发现异常情况或匪警、火警等警情立即报警，同时报告酒店负责人和相关处警单位，并监控处理过程。
（四）车管。
1、正确引导酒店内车辆行驶和停放，对违反车辆停放规定的客人进行劝导并协助整改。
2、保持车库、停车场整洁，车辆停放有序，消防器材完好有效。发现车辆门窗未关，漏油、漏水等情况及时通知车主，对漏油可能造成的危害做好防范措施。
3、按规定或收费标准收取外来车辆停放费用，出具正规票据，不准乱收费。
保安服装管理制度（模板22篇）篇七
1.保安部具体负责机动车辆的进出、停放和收费管理。
2.保安部车库岗负责大厦地下车库机动车辆的进出管理。
3.车辆管理员负责广场停车场上车辆的停放和收费管理。
1.地下停车库
(1)业户的机动车辆应凭《停车证》方可进入地下车库,无证不得入内。
(2)《停车证》应固定放置车辆前方玻璃醒目位置。
(3)有《停车证》的车辆应严格按照车位号停放,严禁占用其他任何车位,严禁在通道上停放。
(4)自觉遵守地下车库禁令标志,严禁逆向行驶,服从工作人员指挥。
(5)驾驶员应在车辆停放后做好安全防范工作,发现异常情况保持现场。
(6)其他车辆因各种原因需进入车库,必须凭保安部签发的《特别停车证》。
2.广场、停车场
(1)广场、停车场为业户机动车辆和社会车辆提供泊车场地,先到先停,停满为止。
(2)凡进入广场、停车场的`车辆都必须服从工作人员的指挥。
(3)遵守禁令标志,通道上严禁停放任何车辆。
(4)按《收费规定》收取停车费,对不愿意付费的车辆应劝阻离开广场停车场。
(5)驾驶员应做好安全防范工作,保安人员有义务进行配合协助,但对车辆损坏不承担赔偿责任。
3.非机动车、助动车、摩托车
(1)自行车、助动车、摩托车应停放到指定位置。
(2)自行车就停放在车架上,摩托车、助动车应听从保安人员的指挥顺序停放。
(3)各类非机动车严禁进入车库,严禁随地乱放影响通道。
(4)车主应做好安全防范工作,保安人员不承担赔偿责任。
1.地面
(1)引导车辆在指定部位有序停车,提醒车主关好车窗车门,贵重物品不得留放车内。
(2)按管理处规定对车辆实行收费服务。
(3)督促车辆遵守禁令标志,纠正违章行驶、停放的车辆,不得在小区内学习驾驶和洗车。
(4)发生事故应保持现场,立即向管理处报告。
(5)引导施工人员将建筑垃圾袋装后倒在指定部位。
2.车库
(1)车辆凭管理处所发《停车证》放行,及时登记,进车库时问车号、车位。
(2)无《停车证》车辆,应经管理处同意方可进入车库,但不得占用业户车位。
(3)督促进入车辆遵守车库内禁令标志,不得在车库内学习驾驶和洗车。
(4)提醒车主关好车窗、车门、贵重物品不留放车内。
(5)劝阻行人、自行车、助动车和摩托车进入车库。
(6)保持车库出入口畅通。
(7)经常到车库内巡视,发现问题应做好记录并向班长报告。
(8)车库内发生事故应保持现场,立即向管理处报告。
(9)环卫车辆进入车库清运垃圾结束后,通知清洁人员做好保持工作,设备人员开启垃圾房排风机。
保安服装管理制度（模板22篇）篇八
为防止外来破坏分子的侵入,确保小区住户的人身财产安全,为住户创造一个安全、文明的生活环境。
3.1质量手册第4.8、4.9、4.10、4.11、4.13、4.14章。
3.2iso9000标准第4.8、4.9、4.10、4.11、4.13、4.14章。
4.1保安服务部主任负责小区保安工作的指导和监督。
4.2保安员负责小区日常保安的具体工作。
5.1建立制度:。
5.1.1保安服务部根据政府有关规定及小区物业管理的实际情况制定《保安员工作规定》及内务、军训和应急情况处理规定。
5.1.2根据保安员日常保安服务工作,制定保安员的工作检查和考核办法。
5.2保安队队长工作程序:。
5.2.1保安队队长制定保安工作、班次、军训、内务、保安巡逻路线、警械警具的配备和应急情况的处理。
5.2.2每日晚上组织保安工作讲评。
5.2.3根据制定的各种规定,检查保安员的工作,做好每月的保安工作考核。
5.2.4保安队队长对交来的捡拾物品,要将物品如实填写在《捡拾物品登记表》,并按《捡拾物品处理办法》保管和处理捡拾物。
5.3保安队班长工作程序:。
5.3.1保安队班长依据保安队队长的班次安排,分配每班上岗人员,并按时轮换。
5.3.2保安队班长负责本班上岗人员工作质量检查。
5.3.3协助保安队队长做好每日保安讲评和月考核。
5.4.1保安员依照各岗位的工作规定,在上岗执勤期间严格执行。
5.4.2保安员随时接受保安队队长、班长的检查,一切行动服从队长、班长的指挥。
5.4.3保安员的军训、内务工作均执行工作指引的`规定。
5.5应急情况的处理:。
5.5.1发现不法分子有犯罪行为,必须立即制止,并将其抓获,扭送公安部门,及时报告上级领导,保护好现场、受害者(有伤立即送医院),配合公安部门调查处理。
5.5.2发生火灾时,执行消防管理程序(ej-qp4.2)。
5.5.3遇周界报警器鸣响后,应立即赶赴指示区,对指示区周围要仔细勘查,发现可疑人,立即查问,发现可疑物品立即报告,并作好记录。
5.5.3.1对周界报警系统应定期保养,执行《红外线报警系统的保养》。
5.5.3.2周界报警系统北路由于建起宿舍区高过小区围墙,弥补墙矮不足,另由于该系统超负荷用电,经公司同意北路停止使用。
5.5.4防汛期及发生突发事件,配合工程维修部做好防汛与突发事件的处理工作。
5.6捡拾遗失物品参见《捡拾物品处理办法》(ej-wi-qp4.1-05)。
5.7警具的配备、管理及检查:。
5.7.1保安队队长按《警械警具的使用及检查规定》,每月检查一次警械警具的完好状况,并在《保安警械警具检查表》上登记,已损坏的警械警具应及时更换。
5.7.2保安队队长负责为保安员的配备警棍、手电及对讲机,在《警械、警具配备登记表》上记录。
6.1《保安服务工作规定(一)》ej-wi-qp4.1-01。
6.2《保安服务工作规定(二)》ej-wi-qp4.1-02。
6.3《治安应急措施》ej-wi-qp4.1-03。
6.4《警械、警具的使用管理规定》ej-wi-。
qp4.1-04。
6.5《捡拾物品处理办法》ej-wi-qp4.1-05。
6.6《保安巡逻登记表》ej-qr-qp4.1-01。
6.7《保安门岗交接班登记表》ej-qr-qp4.1-02。
6.8《保安查岗查哨登记表》ej-qr-qp4.1-03。
6.9《保安员考核表》ej-qr-qp4.1-04。
6.10《应急情况登记表》ej-qr-qp4.1-05。
6.11《保安内务检查表》ej-qr-qp4.1-06。
6.12《捡拾物品登记表》ej-qr-qp4.1-07。
6.13《保安值班安排表》ej-qr-qp4.1-09。
6.14《警械、警具配备登记表》ej-qr-qp4.1-10。
6.15《保安警械、警具检查表》ej-qr-qp4.1-11。
6.16《报警情况登记表》ej-qr-qp4.1-12。
6.17《会客证》ej-qr-qp4.1-13。
6.18《保安巡逻图》ej-wi-qp4.1-06。
6.19《红外线报警系统的保养》ej-wi-qp4.1-07。
6.20《红外线报警系统保养记录》ej-qr-qp4.1-08。
保安服装管理制度（模板22篇）篇九
一、安全安全是物业管理服务的第一需求，也是保安服务的第一需求。
物业管理公司应该树立积极防范的态度，不断提高自身安全防范的能力，配合公安部门和当地政府做好治安、消防工作，努力使业户有一个安全的工作与生活环境。
二、有序在物业区域里，业户不仅需要物业的设备设施运行有序，也需要往来的人流、车流有序。
一旦发生突发事件时，更需要保安人员忙而不乱，及时有序地应对，及时妥善地处理。
这种安全有序的工作与生活环境必将给业户带来一种舒适的感觉。
三、亲情物业管理的保安服务对偷盗与破坏者来说是一种威慑力量、一种障碍，但对业户与社会公众来说应充满亲情。
物业管理公司的保安人员应像管家一样爱护业户与业户的财产，为业户提供力所能及的服务，让业户有“远亲不如近邻”的感觉。
四、形象保安服务是物业的`第一印象，好的物业保安服务、整齐的保安队伍、优秀的保安人员能提高物业的档次，使业户有安全感。
不仅如此，保安服务形象带能增加物业在社会公众中的影响，使物业保值增值，使物业管理公司得到良好的口碑。
保安服装管理制度（模板22篇）篇十
全方位巡查管理区域,保证小区(大厦)的安全,维持良好的工作和生活秩序。
各管理处保安巡逻。
按《保安员仪容仪表规定》和《保安员交接班制度》做好上岗执勤的准备工作和交接工作。
1.值班岗保安实行24小时值班制。
2.早班:8:00~16:00,中班:16:00~24:00,晚班:24:00-8:oo,早、中、晚三班每十天依次轮换一次:即每月10日,20日,30日为倒班日。
3.小区巡逻:。
(1)巡逻周期:20分钟1次,每小时打卡一次,每周将巡逻范围内所有楼宇的楼道、天面巡查一遍。
(2)巡逻规律:不制定固定路线,但不留“死角”、“偏角”。
4.大厦巡逻:。
(1)巡逻周期:9o分钟巡逻打卡一次。
(2)巡逻规律:先从天面起,自上而下,从每层楼依次巡逻到地下室,最后到室外。
检查各岗位执勤情况:日常巡视检查执勤情况由各班长和主管负责。
1.交接班时,交接双方班长要到各岗位检查:交接是否认真,手续是否办妥,仪容仪表是否符合有关规定等,发现问题,及时纠正,并做好记录。
2.每小时巡逻班长到各岗位巡视一次,并不少于两次检查巡逻签到情况,认真填写《保安工作班检表》。
3.主管巡视检查各岗位每班不少于两次,并填写《员工考核表》。
4.巡查时,发现有不认真或违纪等情况,要及时纠正,做好记录并上报。
5.本班执勤中遇到疑难问题时,班长应立即到场,按有关规定处理,不能解决时报告主管或管理处处理。
保安服装管理制度（模板22篇）篇十一
1、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。
2、要保管好电警棍、橡皮棍、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。
3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。
4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。
5、明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果断处置突发事件，灵活处理应急情况。
6、严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。
7、每天上下学，要开好、关好防盗门，并检查门窗防盗设施是否牢靠。
8、严格执行校园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。
9、定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。
10、对进出校园的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。
11、要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。
12、加强学习，提高职业技能。
xxx。
20xx年xx月xx日。
保安服装管理制度（模板22篇）篇十二
为加强学校保安管理，明确保安岗位职责，规范保安员日常工作和请假、奖惩等事项，特制定本制度。
1、上班期间必须穿着制服，严格做好个人卫生，不留长指甲、戴首饰、不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。
2、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来宾提出的问题，及时反馈家长、来宾提出的意见和建议。
3、熟悉本校教师的基本情况，包括姓名、所带班级、相貌特征及兴趣班老师常规出入本园时间等，熟悉教学楼各大小设施等情况。
4、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法及电话如何转接到各班级的方法。
5、要与学校保安员、社区保安员及辖区民警保持密切联系，要熟悉园领导电话，公安报警电话。紧急状况下能快速反应，及时报告园领导，并向派出所请求支援。
6、要认真填写《值班记录》、《来访登记》、《保安巡查登记》、《紫外线消毒灯记录》等表格，要求字迹清楚，项目内容全面准确。
7、对待工作要有高度的责任感，认真做好园领导交给的各项任务，严守规章制度，遵守基本的职业道德，将师生安全和校产安全摆在首位。
1、负责学校的安全保卫工作，做到定岗定时执勤，不迟到早退，在执勤中，不得擅自离开岗位，不得做与工作无关的事，保证校园二十四小时全天候值班。
2、认真落实防火、防盗措施，维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发事件，第一时间上报领导，同时要坚守岗位，把好大门关，协同其他保安员共同作战。
3、上下学时间开放大门通行，到校园门口协助接送学生；正常教学时间段关闭大门，严禁离岗时不锁大门。
4、本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿，未带接送卡的家长需填写接送记录，严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。
5、值班期间负责协助监督教职工打卡情况；接听值班电话并做好记录、及时转接各教室分机号码；邮件、报纸、杂志的收发工作；按要求准时播放早操、起床等广播。
6、保持保安室、保安亭卫生、整洁；保持操场、门面、大楼外观整洁，及时清扫垃圾和落叶，保持美观（包括条幅、宣传画、通知、玩具等的`摆放）。
7、对进出幼儿园的物品需进行检查。特别做好搬出幼儿园物品的流水帐登记工作。
1、周一至周五8：30—18：00，除本园教职工与幼儿外之任何人（包括家长），均不得在任何时段进入幼儿园。
2、18：00后需持卡进入校园，其余人员一律不得入园。
3、对外来人员（教职员工的客人、领导、亲友，各类访客、装修作业等人员）必须先登记有效证件（认真核对证件和持有人是否相符）、问清楚所访问师生的姓名或办公室等，经电话确认后，由被访问联系人到值班室签字确认，方可一同进入，或由保安员保安引领来访者到相应工作联系人处。
4、工作时间内家长送来幼儿园日常用品，做好登记并准确送至所在班级请老师签收，或通知幼儿所在班级教师下楼领取、签收。
5、对于不在正常时间段接幼儿需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。
6、对待来访者应礼貌待人，使用普通话交谈，具体要求见《来访人员接待制度》。
1、教学时间段经常巡查校园各楼层情况，上下午各巡查校园周边一次。值班期间除巡视外应在保安亭办公。
2、夜间1：00及4：00巡查两次，重点检查教室及办公室财产、消防设施、水电开关等安全情况，发现安全隐患及时处置并向园领导报告，做好检查记录。小憩应建立在按时完成巡逻任务的前提下，听到监控器报警，应及时查看。
3、门岗、保安员应协助夜间对各教室门、窗、水、电的安全抽查工作，并做好记录。
4、每天22：00开消毒灯，每天一小时，检查消毒灯管是否正常，并做好记录22：00；22：00—7：00开热感器；全天24小时开放视频监控系统。
5、根据上级有关规定，节假日所有校园场所不对外开放，遇到恶意翻越栏杆入园的未成年少年，要及时清理出校园，并进行登记、教育。
6、密切关注夜间天气变化，树立防风、防雨、防雷的安全防范意识。
保安服装管理制度（模板22篇）篇十三
保安服装是保安的身份标志，讲究仪表，保持服装的整洁是每一个保安应有的素质。下面是本站小编为你整理的保安服装如何穿着，希望对你有帮助。
1、保安在工作、执勤(参加集体活动)训练和上课时，必须按规定着统一的制式服装，同时，戴正帽子、帽徽、上岗证，扎好武装带(腰带)。着春秋装时，应扣好衣扣，打好制式领带。武装带必须扎在上衣的第四与第五纽扣之间(春秋装与冬装在第二与第四纽扣之间)。
2、执勤人员着装时打领带;警棍佩在武装带的右后侧，棍头朝下，对讲机佩在武装带的右前侧，武装带必须扎紧，不得松动。
3、保安着服装时，必须举止端正，精神饱满，不得挽袖、卷裤腿、披衣敞怀;在执勤和路上行走时，做到手不叉腰，不得放在裤衣袋内，不得边走边吃零食、吸烟;不得穿拖鞋或赤足，不得互相达肩挽背、嬉戏打闹;不得有不文明的举止。
4、保安着服装时，只准佩带公司发放的徽章;不准戴耳环、项链、戒指、手镯等装饰品;不得描眉、涂口红、擦胭脂、染指甲。
5、保安着服装时，头发要整洁，男保安不准留大包头、大鬓角，不准留胡须;女保安不准留披肩发。
6、保安必须爱护保安服装，经常保持干净、整洁;任。
何人员未经批准，不得私自更改、出租或借给他人。保安在执勤、训练和上课以外的业余时间一律不得穿保安服装;保安服装不得与军警服混穿。
7、保安着服装执勤时，不准穿运动鞋(女保安可穿半高跟鞋)。
8、保安如有违反着装规定的，按公司奖惩条例予以处罚。
1、按公司规定着装，并保持着装整洁，举止端正，文明礼貌，以诚待人，尊重客户，行为严谨，照章办事，热情服务，维护公司和客户的利益、声誉。
2、认真履行保安职责，做到：按规定时间立岗，来人有登记、勤务有记录，处理问题及时、反馈问题有依据。
3、不缺岗、漏岗、不串岗，保证当班时间在岗在位，夜间不得关闭执勤灯，必须在可见的视线岗位，随时保持高度警惕。不准打瞌睡，绝对不准躺着睡觉。不迟到、早退，坚持面对面交接班制度，保持良好的精神状态。固定哨与流动哨要密切配合，协调好工作，确保安全。
4、勤学苦练，熟悉安全防范技能，做好安全巡逻等检查工作，发现问题及时登记、报告，消除各种事故隐患。
5、遵纪守法，严格执行公司。
合同。
条款和各项。
规章制度。
执勤时不准会客、将亲友带入执勤区逗留不准酒后上岗、刁难来客、向客户单位索要财物、不准做与“守则”和合同条款无关的工作。
6、遵循准军事化管理原则，即：思想进步、行为正规、纪律严明、生活有序，岗位卫生清洁。主动配合查岗，及时发现查岗人员的到来，并开门接待，在登记簿上签名登记。
7、要充分体现敬业精神，有三负责的思想。即：对组织负责、为公司增光;对客户负责，确保安全;对自己负责，一身正气。
8、违反以上规定按公司处罚规定扣分。
一、服从公司领导的工作安排、管理，协助行管人员工作，维护分公司利益，及时掌握并汇报队员的情况，教育和管理好人员，逐级汇报工作情况。认真履行保安协议中的各项条款，带领全体队员为客户提供优质服务，确保执勤点安全。
二、组织全队学习公司的各项规章制度和业务知识，适时地开展各种训练，不断提高队员的身体素质和业务技能。
三、每周召开一次全体队员会议，传达、贯彻各级会议精神和要求。实事求是地考勤，详细认真地造表。每月月底前上报公司内勤。
四、队长要起模范表率作用，自觉遵守公司和客户的各项规章制度，坚持原则，秉公办事，不徇私情，不弄虚作假。
五、负责本队日常事务，保持通讯24小时畅通。特殊情况下，接受查岗人员的临时指派，并协助处理有关问题。根据本队执勤工作需要可向公司内勤书面提出调整人员的建议，经公司同意后可以调整人员。
六、在确保执勤的点不缺岗的情况下，负责抽调人员，完成公司临时指派的各项工作任务。
七、关心全体队员生活，及时了解并掌握全体队员的思想动态和家庭情况，做好应对工作。同时，提出工作措施和建议，以便妥善处置。
保安班长在保安队长的直接领导下，负责保安队日常事务的实施工作。
三、负责填写《值班记录》，登记本班奖罚情况，检查各巡逻点情况;。
四、按照保安部(队)制定的培训计划搞好组织实施工作，定期召开班务会，经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训，提高本人和全班的整体素质和业务水平，能及时解决当班时间内的各种突发事件。
五、及时做好上传下达和请示汇报工作，与辖区业主搞好关系;。
六、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理好一般性的治安事件和。
保安服装管理制度（模板22篇）篇十四
1.建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
3.开展保安服务活动时做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
4.遵守国家规定及时向公安机关办理备案或撤销备案手续服从所在地公安机关的监督管理。
1.所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定不符合条件的人员不得担任保安员。
2.保安员一律按规定申领保安员证经培训合格后持证上岗。
3.依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利。
4.要求精通保安服务业务熟悉法律政策积极参加法律、保安专业知识和技能培训。
1.使用的技术防范产品，符合有关的'产品质量要求。
2.安装监控设备遵守国家有关技术规范使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。
3.监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查不得删改或者扩散。
4.保安人员须严格遵守相关保密规定。
5.保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。
6.保安员应依法履行。
1、应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警同时采取措施保护现场。
2、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。
3、不得扣押、没收他人证件、财物。
4、不得有违反法律、行政法规的其他行为。
5.保安员有权拒绝执行单位的违法指令。
1.当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节。
2.自觉遵守各项规定，严肃工作纪律。
3.执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防案件及事故发生力争做到万无一失。
保安服装管理制度（模板22篇）篇十五
1.建立健全、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
3.开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
4.遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的.监督管理。
5.定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
2.保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗；
3.依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利；
4.要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。
1.使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。
2.安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。
3.监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。
4.保安人员须严格遵守相关保密规定。
5.保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为，应当立即报警，同时采取措施保护现场。
6.不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；不得扣押、没收他人证件、财物；不得有违反法律、行政法规的其他行为。
7.保安员有权拒绝执行单位的违法指令。
2.自觉遵守各项规定，严肃工作纪律；
3.接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录；
5.建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告的工作习惯。
保安服装管理制度（模板22篇）篇十六
一、帽徽：帽徽的主体形为盾牌。盾牌下环绕刻有“中国保安”英文的飘带，盾牌中图案自上而下为五颗成扇形排列的.五角星，中间为圆形，圆形里面由橄榄枝环绕着艺术变形的“保安”二字，下面为万里长城。寓意中国保安队伍在党的领导下配合公安机关，保卫着祖国人民的生命和财产。根据男女帽子式样不同，帽徽分大、小两个号型，图案一致。利用锌锡合金抛光镀镍而成。
二、领花：领花造型取自保安的汉语拼音缩写“ba”，制作工艺同帽徽。
三、肩章：肩章分硬肩章、软肩章两种，底色为黑色，红色折扛区分保安阶级，白色四角星区分保安职务，光板红边为保安员和保安学员。
四、胸徽：胸徽的下方为橄榄枝，上方绣有“中国保安”英文字样的飘带，中心为表明设区市及行业系统保安的字样，按设区市分“福州保安”、“厦门保安”……等九类;按行业系统分“铁路保安”、“经济保安”和“学员”三类。“经济保安”为内部保安组织，“学员”为保安学校学生。下方为五角星图案。制作工艺为涤纶弹丝电脑织唛工艺。
五、臂章：臂章外形为圆形，蓝色底色，灰色包边。整个图案由内圆和外圆两部分组成。内圆由红色五角星、中国版图及金黄色麦穗衬托三部分组成;外圆和内圆之间，上半部注明中文“中国福建保安”，下半部注明英文“chinafujiansecurity”。制作工艺同胸徽。
六、服饰：服饰包括绶带、领带、领带夹、内腰带、武装带。
绶带以银灰色丝带编织而成;。
领带夹用钢质材料制作，上有“保安”的汉语拼音缩写“ba”;。
武装带和内腰带的带体、带箍均用黑色人造革仿皮制成，钎体为锌合金材料，表面镀镍。武装带钎体上的图案与帽徽图案一致，带箍上有金属环。内腰带钎体上有保安的汉语拼音缩写“ba”。
七、钮扣：钮扣为抛光铜扣，扣面有保安的汉语拼音缩写“ba”标志，根据使用部位不同分三个号：即直径15mm，直径22mm，直径26mm。
保安服装管理制度（模板22篇）篇十七
1、保安服配置为：秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶（含帽徽）、领带1条，肩章1对，臂章一副。
2、黑色皮鞋自配。
第二条。
服装的使用期限。
1、保安员服装冬季、夏季制服、帽子、领带、肩章的使用期限均为2年。
2、保安人员对服装应爱护并妥善保管，如发生遗失和非因工作造成的破损，应按服装价格参考标准赔偿。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损，可视破损程度进行更换。
第三条。
服装的制作与尺寸设定标准。
保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准，除特别情况外，一般不量身定做。
第四条。
1、保安人员入职后，不收取服装押金，但因个人原因提出辞职，或因工作表现违反公司规定被辞退的，应扣减服装折旧费用。
2、保安人员入职服务不足6个月的'（含6个月），离职时扣回全部服装费的100%；服务满6个月，不满24个月的，按服务月数计算减扣服装折旧费用。超过24个月的，按新发的标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用。
3、试用期间不符合用人标准被辞退或在工作期间违反护卫管理规定的，亦按上述标准办理。因公司经营管理发生变化，缩减保安岗辞退人员的，不收取服装折旧费用，但旧装应交回公司。
4、扣回的服装费从保安人员辞职的结算费中扣取。
5、服务时间从试用期入职之日开始计算。
6、服装折旧费用应由财务部计算结算工资时负责扣减。
第五条。
服装价格参考标准。
1、xxxxxxx。
2、xxxxxxxx。
3、xxxxxxxx。
4、以上价格标准如有变动，按程序报请批准后实施。
保安服装管理制度（模板22篇）篇十八
2.适用范围。
公司各物业管理项目。
3.具体细则。
3.2服装的使用期限。
3.2.1维序员服装冬季、夏季制服的使用期限均为2年。
3.2.2维序员对服装应爱护并妥善保管,如发生遗失或非因工作造成的损坏无法正常使用,需照价赔偿，由公司统一购买。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换。
3.3服装的制作与尺寸设定标准。
3.3.1维序员的着装由行政人事部根据公司的要求,统一定款制作,并造册登记。
3.3.2维序员服装制作的尺寸按加大、大、中为制作标准,除特别情况外,一般不量身定做。
3.4.1新员工入职前服装费用由个人承担50%,单位承担50%，(依据季节变化，新员工入职前只配发一季服装)。换季更新服装时，在职员工的服装费个人承担的部分从当月发放的工资中扣除。
3.4.2不需交纳服装折旧费的情况：试用期三个月内(含三个月)，离职时不需扣款，但服装需上交公司;工作年限超过12个月小于24个月的`,离职时不需扣款，但服装需上交公司;被公司辞退的人员或因公司经营管理发生变化,缩减保安岗辞退人员的,不收取服装折旧费用,但旧装应交回公司。工作满24个月的，服装归本人所有。
3.4.3需交纳服装折旧费的情况：员工入职服务时间从试用期入职之日开始计算。离职时服务不足6个月的(含6个月)，离职时扣回单位承担50%费用，服装归本人所有。服务满6个月,不满12个月的,按服务月数计算减扣服装折旧费用，服装归本人所有。(备注：服装折旧费计算公式：单位承担50%÷12×12-已工作的月数)小于10天的不计月数，大于10天[含10天]小于20天的按半月计，大于20天[含20天]的按整月计)。
3.4.5在职员工，进公司不满一年的员工个人承担的50%服装费从发放服装的当月工资中扣除，工作服务年限满一年，公司承担100%服装费，离职时对新配发的服装折旧费按继续服务月数计算减扣服装折旧费用。工作期限超过两年的，公司新配发服装时按新发的标标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用。
3.4.6工作满一年，个人承担的50%服装费予以返还。
3.4.7服装折旧费用应由综合部计算离职人员工资时负责扣减,并通知财务部发放工资时结算。
3.5工作制服使用应注意遵守事项。
3.5.1除特殊情况，保安员进公司上班必须穿工作装。
3.5.2保安员对配发的工装有保管、修补的责任。
3.5.3保安员不得擅自改变工作装样式。
3.5.4保安员不得随便转借公司工作装。
3.5.5工作装应保持整洁，如有污迹，员工应进行自费清洗。
保安服装管理制度（模板22篇）篇十九
为了公司车辆的管理规范,提高车辆使用效率和节约开支,充分服务于工作,确保车辆良好的运行状态及行驶安全,特制定本制度。
一、所有车辆实行统一管理,相对固定,因工作需要可统一调配使用,日常工作由各部门安排使用,车管人员监督使用情况。公司车辆统一由秦文波同志负责,各部门领导负责本部车辆管理。
二、开车时注意力要高度集中,按规定车速行驶,遵守交通法规,文明礼让,安全行车,防止发生交通事故。
三、严格遵守交通法规,严格遵守操作规程,爱护车辆、节约油修费用,要做到勤检查,勤保养、勤调整、不开英雄车,赌气车、冒险车。
四、车辆固定驾驶员,因工作需要其他驾驶员使用的,交接时必须检查验收车辆,并填写交接单,由接车人负责车辆安全责任。检查验收注意:外检是否有擦挂、碰撞痕迹,内检机油、刹车油是否缺油或漏油,检查电瓶是否缺少电解液,水箱是否缺水、漏水、水温是否正常,仪表显示是否正常,始终保持车况良好,车容整洁,严格按规定操作,确保行车安全。因人为及操作不当造成车辆发动机及其他零部件损坏的,处罚30-100元。
五、严禁无照驾驶,严禁酒后开车,严禁疲劳驾驶。严禁私自将车辆外借他人使用,违规者处罚200元,造成事故的由本人承担全部责任。
六、非公务用车出渭必须经总经理批准后方可使用,未经请示或同意的发生的.一切事故及责任由用车人员承担。
七、公务用车违犯交规造成的罚款由驾驶员承担20%,非公务用车违规造成的罚款由个人承担。
八、车辆出现故障需维修时,驾驶人员要及时汇报部门领导,由部门领导和车辆负责人沟通,并经车辆负责人实际查看确认故障及原因后,按公司规定开具维修单,经总经理审签后方可到修理厂维修。
九、车辆保养及维修过程中,驾驶员要始终坚守修车现场,关注维修质量和换件是否真实可靠。
十、驾驶员经常学习,熟悉车辆性能,提高驾驶技能和保养车辆水平,尤其是未经正规训练的司机,自己要自觉学习《交通安全法》,练习基本功,尽量避免违章和事故。
十一、车辆用油按公司目标责任制的标准执行,节约留用,超用不补。
十二、本制度自二0xx年四月一日起执行。
二0xx年三月xx日。
保安服装管理制度（模板22篇）篇二十
为了加强保安队伍的正规化建设，规范保安员的着装行为，严格保安服装、标志的统一管理，根据《福建省保安服务管理办法》和公安部的有关规定，结合我省实际，制定本规定。
经省公安厅批准成立的保安服务公司、各类保安学校的'保安员和保安学员，设区市公安机关以上核准设立的内部保安组织的内部保安员，穿着全国20xx式保安服装和佩戴保安标志。
保安服装分为夏服、春秋服、冬服、作训服四种。春秋、冬服颜色为中宝灰色，夏服衬衣为浅宝兰色，作训服为迷彩中宝灰色。
保安帽：夏、春秋季男帽为中宝灰色大沿帽，女帽为中宝灰色小沿圆顶帽、红色贝雷帽;冬季男、女帽均为中宝灰色无沿栽绒棉帽。
皮鞋：夏、春秋季为短腰黑色皮鞋。冬季为中腰黑色棉皮鞋。
保安标志包括：帽徽、领花、阶级肩章、胸徽、臂章、饰带及服饰。
夏服：第一年发二套，第二年起每二年换发一套。
春秋服：第一年发二套，第二年起每三年换发一套。
冬服：第一年发二套，第二年起每三年换发一套。
长袖衬衣：第一年发二件，第二年起每年换发一件。
作训服：第一年发二件，第二年起每年换发一件。
呢大衣：第一年发一件，第二年起每四年换发一件。
棉大衣：第一年发一件，第二年起每四年换发一件。
棉夹克：第一年发一件，第二年起每三年换发一件。
大沿帽：第一年发一顶，第二年起每二年换发一顶。
棉帽：第一年发一顶，第二年起每三年换发一顶。
帽徽：第一年发二枚，第二年起每三年换发一枚。
领花：第一年发二副，第二年起每二年换发一副。
阶级肩章：第一年发二副，第二年起每一年换发一副，按保安员保安阶级配发，阶级晋升时换发相应肩章。保安学员配发无标志肩章。
臂章：缝在服装袖子上。
胸徽：缝在服装上。
领带：第一年发二条，第二年起每二年换发一条。
领带夹：第一年发二个，第二年起每二年换发一个。
武装带：第一年发一条，第二年起每三年换发一条。
内腰带：第一年发一条，第二年起每三年换发一条。
保安标志及服饰按着装标准随服装配发。
(一)保安员上岗执勤时，按规定着全国统一的保安服装，佩戴统一的帽徽、阶级肩章、胸徽和臂章以及保安员主管单位统一核发的执勤证，肩章与肩部衣服中缝平行，胸徽在衣服右胸，臂章在衣服左臂上部。
(二)保安员实行阶级制，按照工作年限和职务佩戴相应的阶级肩章。
(三)保安员要按规定着装，不得混穿。
1、夏服：着夏服时戴大沿帽，半袖衬衣不佩戴领花，系领带，带领带夹，也可不系领带;如不系领带，上衣第一颗钮扣打开;衬衣扎在腰带内，使用统一配发的内腰带。
2、春秋服：着春秋服时应戴大沿帽，系武装带。
3、冬服：着冬服时应戴棉帽或大沿帽，系武装带，但不得戴围巾。
4、长袖衬衣：单独穿着或作为春秋服的衬衣穿着时，均不佩戴领花，系领带，将衬衣扎在腰带内。
5、棉夹克：冬季穿着棉夹克时，佩戴领花和臂章，内穿长袖衬衣并系领带，下穿冬裤。
(四)保安员着装要整齐清洁，举止端庄，注重仪容风纪。男队员不准留胡须，头发露于帽外不宜过长;女队员着装时不准浓妆，不准戴耳环、项链、手镯(链)。
(一)各地公安机关和着装单位不准擅自更改保安服装制式、颜色和标志，不得随意改变着装标准，扩大着装范围。
(二)保安员应妥善保管服装、标志，不得将服装、标志赠送或借给他人，不得私自拆改、变卖;非上岗执勤时，不得着装。
(三)保安员晋级时旧保安阶级标志要交回才能配发新保安阶级标志;调离、辞职或被辞退、开除的保安员的服装，可作价处理给本人，但大沿帽、保安标志(含帽徽、阶级肩章、胸徽、臂章、领花)必须收回。
(一)保安服装由各设区市公安局治安部门或保安服务公司(简称价拨单位)负责统一向省厅定点厂定购、价拨;规模较大的县、市也可以由县、市公安局治安部门或保安服务公司集中向省厅定点厂定购、价拨，价拨单位由设区市公安局治安部门确定并报省保安协会备案;省级单位内部保安组织(含条管理系统)、各类保安学校由省保安协会直接定购、价拨。
(二)保安服装按量体号型生产，为便于有计划生产，各价拨单位定购服装时须填写三联单，详细申报具体服装号型标准数量，其中一联寄送省厅定点厂，一联报省保安协会认可后通知定点厂按要求组织生产。
(三)保安服装实行全国统一标准、统一价格，各价拨单位价拨服装时，设区市价拨单位可在统一指导价的基础上加价5%、县(市)价拨单位可加价3%，作为保安服装价拨代供费，用于保安服装仓库维修、运输装卸、设备购置、服装损耗、聘用人员工资等费用开支。
(一)要严格着装范围、着装规范、着装管理和价拨管理。保安服装、标志作为保安员特殊装备，严格按着装范围价拨供应。严禁任何组织和个人制作、销售和非法持有。
(二)各保安服务公司、内部保安组织和保安学校要严格遵守本规定，不得从非法渠道订购服装，不得在社会上销售服装，不得把保安服装配发给非法保安员穿着。价拨单位不得擅自加价价拨。
(三)服装定点厂要按照中国保安协会的要求，向所确定的服装面料、服饰定点生产企业定购服装面料、服饰，按保安服装、标志的技术、工艺、质量，认真组织生产加工，确保产品质量，不得擅自更改技术工艺标准，不得将服装、标志卖给价拨单位以外的组织和个人。为便于管理，服装定点厂须在保安服装上加印标识编码，编码式样须报省保安协会备案。
(四)各级公安机关要建立健全保安服装管理制度和制约机制，加强纠察监督，严密监管，对违反《福建省保安服务管理办法》规定的，视情节轻重，分别给予批评、通报直至罚款、没收或者依法取缔;对服装定点厂将撤销定点资格。
(五)20xx式保安服装号型和服装制式、服饰标志说明及保安服装、服饰标志价格，保安人员执勤证式样由省厅治安巡警总队另行下发。
保安服装管理制度（模板22篇）篇二十一
1.建立健全、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
3.开展保安服务活动时做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
4.遵守国家规定及时向公安机关办理备案或撤销备案手续服从所在地公安机关的监督管理。
1.所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定不符合条件的人员不得担任保安员。
2.保安员一律按规定申领保安员证经培训合格后持证上岗。
3.依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利。
4.要求精通保安服务业务熟悉法律政策积极参加法律、保安专业知识和技能培训。
1.使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。
2.安装监控设备遵守国家有关技术规范使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。
3.监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查不得删改或者扩散。
4.保安人员须严格遵守相关保密规定。
5.保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。
6.保安员应依法履行保安服务职责：
1、应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的'违法犯罪行为应当立即报警同时采取措施保护现场。
2、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。
3、不得扣押、没收他人证件、财物。
4、不得有违反法律、行政法规的其他行为。
7.保安员有权拒绝执行单位的违法指令。
1.当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节。
2.自觉遵守各项规定，严肃工作纪律。
4.执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防案件及事故发生力争做到万无一失。
保安服装管理制度（模板22篇）篇二十二
第一条为加强公园广场保安队伍制度化、规范化建设，通过奖惩，严肃纪律，确保各项安保管理任务的完成，特制定本制度。
第二条公园广场保安员。
第三条公园广场股长负责监管，副股长负责执行，每月奖惩结果必须上报分管领导、中心领导。
第四条评比以人为单位按月执行，实行100分制，每日不定期检查两次，发现与考核内容有违背的情况，即时通报并对应扣分，当月考核分数在90分以上（含90分）的奖励100元。