站道路保洁工作总结范文(20篇)

时间:2025-05-29 作者:LZ文人

月工作总结是一个重要的沟通工具,它可以帮助我们与同事和上级分享和交流工作经验和心得,促进团队合作和协同互助。在写月工作总结时,可以参考以下范文,希望能对大家的写作有所启发和指导。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇一

(1)在去年工作基础上,完善保洁部相关管理制度及考核细则。保洁部根据各岗位实际状况,从规范班组服务流程着手,对各班组定人、定岗、定位,职责到人。同时,根据员工工作潜力及特长,做到“三划”(划点、划片、划楼),做到人人有事做,人人有职责区,依据划分职责状况进行检查,发现问题立即整改。

(2)按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职时实际状况,实行例会讲理论,在岗做示范方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长业务技能专长,调动熟练工用心性。这样使受培训者容易理解和掌握,即提高了受训者技能,又拉近了同事间距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到位,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。

(3)按标准检查。在检查工作中,不走过场。杜绝一糊二混,发现问题及时提出,处理问题注意方法,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目只有一个,标准不放下。持之一恒日检查,是保洁标准化不可缺少措施,只有这样,墙上贴才不会是一纸空文,保洁区卫生才能赢得业主和使用人满意。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇二

(1)首先强化管理人员管理素质及业务培训,组织管理人员参加班组长学习培训班,透过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。

(2)加强培养保洁员素质,对每一个新来员工先进行思想道德教育。对每个岗位根据要求不一样,开展岗位培训,在全体工员中开展保洁知识技能比武竟赛,并逐个演练,相互学习,相互交流,透过培训,使保洁质量和工作效率都得到很大提高。

(3)保洁服务质量,根据公司制定保洁工作标准要求;认真按照保洁工作流程来完成每一个环节,并每月不定期对各管理区保洁员工作状况及保洁质量进行抽查,不论保洁区大小,我们要求标准是一致。职责人都务必认真记录工作状况,根据工作状况记录来掌握工作进度和质量状况,做到心中有数,有据可查。

(4)安全方面管理;始终坚持“安全第一、预防为主”基本方针,全面实施“标准化”作业,对所有保洁区存在安全隐患进行认真排查,并做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工作全过程,落实到管理方方面面。加大反习惯性违章工作力度,做到常抓不懈,警钟常鸣。每周对员工进行安全培训,交底、强化员工安全意识;切实落实安全职责制,保证了安全管理工作平稳运行。

(5)在公司开展“三节约”活动,引导和鼓励员工用心参加节能降耗活动,让员工在日常工作中自觉养成节俭习惯,此刻降耗创效已在员工中蔚然成风,每一天大家都能记得少用一滴清洁剂,少浪费一个垃圾袋,并自觉地维护好自我保洁工具,使企业每一份资产都能用在刀刃上。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇三

xx公司保洁部承担xx公司3个办公区、两个室内保洁(约350多间办公室)以及10个家属区保洁任务。是我们xx公司服务管理重点工作之一。保洁部始终把优质保洁服务作为全年工作重中之重,扎实开展“优质服务年”活动,延伸保洁服务项目,全力打造“xx保洁”服务品牌。我们保洁部在这一年里,纵有种种不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点闪亮之处。一是在年初时xx公司接到省公司20xx年团拜会在综合楼餐厅举行通知后,公司领导及时召开会议,安排部署团拜会工作,制定具体服务方案,保洁部在接到任务时,立即组织各班组人员齐心协力,认真安排布置工作任务,高效完成了1。6万平方米保洁任务。二是加强社区和办公区日常保洁巡视检查工作以及配合省公司春季、秋季安全大检查工作,狠抓安全职责落实,深化隐患排查治理。在大检查中共排查安全隐患34处。配合公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损更换工作。进一步规范应急体系,根据人员变动及时调整了应急队伍,明确了职责,落实了职责。三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公。我们保洁部立即组织人力,对北楼全面进行了保洁,受到搬迁业主一致好评。四是认真作好清仓利库工作,加强保洁器具管理。对所有保洁器具进行统一登记造册。五是用心配合xx中心项目部完成全年上级领导无数次来访及检查工作。六是10月份完成了对公司调度大楼外幕墙清洗工作。同时,配合物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议接待服务工作。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇四

今年,我站在公路保洁保畅工作中为了巩固示范路创建活动和路域环境综合整治活动的成果,保障干线公路路面经常处于干净无杂物的通行状态,我站加大了对所辖的国省干线公路的路面清扫和垃圾清理力度。具体工作内容如下:

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇五

第七条甲方的权利和义务:甲方有权对乙方的清扫保洁情况进行监督,对发现的问题要求其及时整改。甲方有义务为乙方完成承包任务和按质履行承包合同提供必要的条件,有义务协助乙方解决工作纠纷。

第八条乙方的权利和义务:乙方有权利要求纠纷按期支付承包费,有义务遵照《劳动法》和甲方制定的有关劳动纪律和安全操作规程。

第九条合同的变更解除或终止:本合同生效后即具体法律约束,甲、乙双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议。在新的书面协议未达成之前,本合同依然有效。

本合同履行期间,如国家有关政策与合同签订时相比,甲乙双方任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

由于不可抗力的原因使本合同无法继续履行时,经双方协商一致可以变更或解除本合同。

如因甲乙双方其中一方的原因,在承包区域内因大面积的停止清扫保洁,造成恶劣的社会影响时,双方将有权立即终止合同,属乙方责任的不退保证金,并根据情况作其他处理,属甲方责任应双倍退还保证金。

第十条违约责任。

(一)承包方不及时按要求支付工人工资及福利,引起工人投诉的,每次扣发承包费1000元。

(二)发包方甲方不能按合同规定及时支付承包费时,拖延每日按当月应支付费用的1%支付滞纳金。

(三)甲乙双方任何一方违反本合同规定,应承担违约责任,赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。

第十一条乙方的投标方案为本合同附件。上述文件材料如与本合同正文有矛盾的,以本合同正文为准。

第十二条本合同一式份,所办公室和及乙方各存一份,签字盖章后生效,到期自行终止。

第十三条甲乙双方在履行本合同时发生争议,可先协商解决,协商不成,依法申请仲裁或提起诉讼。

发包方:(盖章)承包方:(签章)。

法定代表人:(签章)。

甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定,双方本着平等自愿原则,经双方协商一致达成以下条款。

一、甲方将亢谷景区水田坪至东大门公路及河道沿线(含龙洞湾步道、停车场、厕所)卫生清扫保洁工作确定由乙方承包,并将垃圾清运至指定垃圾桶。

二、承包期限从月日至月日。

三、质量要求:

(一)、公共厕所。

1、卫生间垃圾筒要做到随满随清,并一周要清洗两次;。

2、地面、墙面瓷砖全天保持干净无杂物;。

3、洗脸池、大小便池保证通畅,不留杂物污渍;。

4、在正常天气下,要经常开窗通风。在冬季及恶劣天气下,也要及时关窗,保洁保暖;。

(二)停车场。

1、保持地面整洁无垃圾;。

2、保持进出口通畅,无石头、泥块等障碍物;。

(三)龙洞湾步道。

1、保持步道清洁,无白色垃圾,无痰迹;。

2、及时清理步道内垃圾箱;。

3、保证步道内厕所干净无异味;。

4、负责步道内公共设施不被破坏和盗窃;。

(四)公路及河道沿线保持公路及河道沿线无白色垃圾;。

四、承包额及发放办法:每月承包款为1200元,承包款按季度支付,未完成承包任务的根据景区综合管理部相关制度进行处罚。

五、清扫保洁所需工具用品,由乙方自行提供。

六、乙方必须按合同第三条质量要求保质、保量完成工作要求。如果发现乙方不符合质量要求,甲方有权视乙方未完成工作情况追究其违约责任直至解除合同。

七、乙方应当由自己完成所承包的工作,如因病因事需他人替代时,第三人报酬由承包方负责,乙方应当就他人完成的工作质量向甲方负责。

八、承包期内,乙方发生一切意外事故及安全责任,由乙方自负。

甲方:乙方:

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇六

姓名:xx。

性别:xx。

身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

住址:xxxxxxxxxxxxxx。

为了进一步提高我市城区清扫保洁和生活垃圾清运质量,根据上级关于事业单位管理与作业职能分离的要求,通过招标程序确定乙方为路段的中标人。根据《合同法》的规定和承包方案,在平等、自愿、等价有偿的基础上,特签订承包合同如下:

第一条承包区域:

第二条承包内容:承包区域内城市道路、广场、桥梁等公共场所的清扫保洁。

第三条承包期限:年,从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。

第四条承包金额:xx万元。包括承包人的津贴奖金、福利和清洁工的工资(含医疗、养老保险、节假日加班费、防暑降温费等),新增面积另计费用,承包费由甲方逐月支付,具体支付时间为次月20日以前支付上月承包费(节假日顺延)。

第五条清扫保洁质量要求,按甲方的规定执行。

第六条双方约定的工作事项。

(一)承包人承包后不得以任何形式转包。

(二)乙方承包后享有用人权,但除新增人员外,应主要聘用现有从业人员。

(三)乙方须缴纳承包抵押金,甲方正式职工xx万元,外部人员xx万元。押金不计利息,合同期满后乙方无违约事项的,甲方负责在15日内退还本金。(四)乙方应与聘用人员之间签订聘用合同,明确双方的权利和义务及劳动报酬,乙方聘用人员出行安全责任事故的协调、处理由乙方负责,甲方协助,发生的赔偿费用等由甲乙双方协商解决。

(五)甲方因上级政策的变化而需要中止同时,应及时通知乙方,如因此对乙方造成经济损失的应给予一定的补偿。

(六)乙方安排的工作量不得突破国家劳动定额。

第七条甲方的权利和义务:甲方有权对乙方的清扫保洁情况进行监督,对发现的问题要求其及时整改。甲方有义务为乙方完成承包任务和按质履行承包合同提供必要的条件,有义务协助乙方解决工作纠纷。

第八条乙方的权利和义务:乙方有权利要求纠纷按期支付承包费,有义务遵照《劳动法》和甲方制定的有关劳动纪律和安全操作规程。

第九条合同的变更解除或终止:本合同生效后即具体法律约束,甲、乙双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议。在新的书面协议未达成之前,本合同依然有效。

本合同履行期间,如国家有关政策与合同签订时相比,甲乙双方任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。由于不可抗力的原因使本合同无法继续履行时,经双方协商一致可以变更或解除本合同。

如因甲乙双方其中一方的原因,在承包区域内因大面积的停止清扫保洁,造成恶劣的社会影响时,双方将有权立即终止合同,属乙方责任的不退保证金,并根据情况作其他处理,属甲方责任应双倍退还保证金。

第十条违约责任。

(一)承包方不及时按要求支付工人工资及福利,引起工人投诉的,每次扣发承包费1000元。

(二)发包方甲方不能按合同规定及时支付承包费时,拖延每日按当月应支付费用的1%支付滞纳金。

(三)甲乙双方任何一方违反本合同规定,应承担违约责任,赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。

第十一条乙方的投标方案为本合同附件。上述文件材料如与本合同正文有矛盾的,以本合同正文为准。

第十二条本合同一式xx份,所办公室和xx及乙方各存一份,签字盖章后生效,到期自行终止。

第十三条甲乙双方在履行本合同时发生争议,可先协商解决,协商不成,依法申请仲裁或提起诉讼。

发包方:(盖章)xx。

承包方:(签章)xx。

法定代表人:(签章)xx。

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站道路保洁工作总结范文(20篇)篇七

1、继续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目标,深化隐患排查治理,进行安全风险管理教育培训,提高员工安全风险意识及岗位安全技能。

2、强化一线保洁员工培训,提升职工队伍整体素质。完善员工岗位培训,推出岗位培训资料,着力抓好培训工作,由负责人落实。做好各保洁区培训标准及考核记录,确保各保洁区工作按计划高标准实施。

3、认真做好xx公司承担省公司电力大厦、综合楼外幕墙清洗任务,明确任务、落实职责,实行谁主管谁负责,确保外幕墙清洗工作顺利完成。

4、稳抓环境卫生,提高各保洁区卫生质量,确保公司环境卫生创省卫生先进单位。

5、继续开展好“三节约”活动,从节约一滴清洁剂、少用一个垃圾袋,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,平时注意维护各种保洁工具、设施、设备,发现问题及时报修,不因人为原因而造成公司能源浪费。

6、加强考核、搞好评比。力求从用心服务、争创一流高度,进一步完善考核评比,以高质量、高起点、高标准、严要求为基点,着力抓好定期检查评比,力戒干好干坏一个样,实行评优促差、奖优罚劣,对各班组评比实行末位淘汰制。

最后,期望我们公司能够走得更远更久,能够得到更多业主信赖,能吸纳到更多有用人才,发展得更强更好,让每一个公司员工、小区业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味环境中。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇八

一、向社会和执法服务对象公示:

(1)部门设置及执法权限;。

(2)行政执法相关依据及程序;。

(3)收费项目、标准及依据;。

(4)办理申请时限;。

(5)行政执法相关制度;。

(6)监督部门及投诉电话。

二、建筑工程渣土、装修土、回填土、大块混凝土的管理,接申请后一周内核发准运证。

三、生活垃圾、工业垃圾和其它垃圾的管理,接申报后5天内现场核定产量,办理相关手续。

四、坚持以服务促优化投资服务环境的指导思想,坚持深入现场做好维护环境的优质服务。

五、坚持以优质服务促管理、促执法的工作标准,完善服务承诺制度。

六、对不依法行政,不按程序办事,违反承诺的行政执法人员,追究责任,严肃处理。

七、监督举报电话:0746-xxxxxxxx。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇九

甲乙双方就_________区域日常保洁事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿的原则签订本合同,以便共同遵守。

1、日常保洁区域:楼内所有楼道(包括楼梯、楼梯扶手)、走廊、卫生间、大小会议室、待客室、健身房、电梯、上人屋顶、浴室、活动室、业务大厅、事故处理大厅、大小餐厅、客房。

2、定期清洗范围:浴室、卫生间、门厅玻璃。

1、乙方需在保洁区域设三人进行随时性保洁,服务时间依据甲方需要双方商定。如需要特定服务人员不够,由乙方增派人员。

2、乙方日常保洁保养工作要做到:工作场地无杂物、无死角、楼梯走廊、窗台无尘土,卫生间无水、无污渍、无异味。

3、乙方员工个人卫生要做到统一着装,佩带工作标志,无异形发型,无传染病。

4、具体保洁保养要求严格执行本服务部文件《楼宇公共区域保养细则》。

5、建立逐组检查制度,保洁员自查——班组长检查——管理人员重点抽查。

6、对在规定范围内之外的特殊要求乙方要积极配合解决。

7、乙方员工在工作时间及上下班时间的安全问题或有意外问题,由乙方自行承担,与甲方无关。

1、甲方保证乙方工作期间的水、电供应,提供必要的工作条件。

2、甲方负责人有监督指导权,发现问题可督促乙方在限期内改正,甲方如对个别员工不满意可以用书面或口头形式通知乙方,招回该员工另行安排。

3、合同签订后,甲方应为乙方提供一间可供员工更衣、存放器材、物料的房间。

1、双方协商每年付款叁万捌仟元整。

2、每满一个月甲方以现金方式按月平均金额结算。

1、由乙方提供一切保洁的工具及材料、用品。

2、乙方《楼宇公共区域保养细则》本合同附件双方各持一份,以利于保洁工作的检查、落实。

3、本合同依法签订,具有法律约束力,双方共同履行,如需用改变,双方协商解决,不得擅自变更或解除,否则如一方违约,需向另一方赔偿全年保洁费的20%。

4、乙方员工在工作中,因人为因素或操作失误损坏甲方物品,由乙方按价赔偿。

本合同一式两份,双方各持一份,合同有效期1年,自20xx年10月20日至20xx年10月19日止。合同自签字之日起生效。

甲方盖章:乙方签名:

法人代表签名:身份证号码:

合同签订时间:年月日

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇十

甲方:

乙方:

为进一步巩固市容环境综合整治前期工作,切实提高xx街道环境卫生管理水平,使社区环境卫生清扫保洁工作取得实效。

经甲、乙双方协商,甲方决定将xx社区清扫路段承包给乙方,承包面积平方米。现将有关承包事项协议如下:

________年____月____日起至________年____月____日止。

(一)、清扫要求:

1、每天清运垃圾一次,做到日产日清,倒入指定的垃圾中转站,不准随意倾倒垃圾,严禁将垃圾倒入路旁和小溪。

2、路面的清扫保洁实行一天两次普扫,全天保洁。上午8点以前,下午2点以前路段普扫一次,其余时间进行保。乙方不得擅自改变。

3、路面的清扫保洁质量要达到市、区及街道提出的有关环境卫生质量标准要求,做到无果壳、纸屑、无白色垃圾、无人畜粪便等,具体考核标准及考核办法详见附件l.

(二)质量标准:

1、公共区域应全面保洁,无暴露垃圾和卫生死角;路面见本色,基本无积尘积泥,无乱堆放、乱搭建,基本无乱张贴和乱涂画。

2、花坛、绿化带、树圈整洁卫生,边(护)坡无暴露垃圾。

3、垃圾箱外观整洁,每天至少清理l次,安放点及周围无散落垃圾和污迹。

4、停车场(库)地面和设施应整洁,无杂物堆放。

5、封闭居民楼院垃圾通道,生活垃圾实行袋装化。无垃圾圈等简易收集设施。

(一)甲方权利及义务:

1、甲方按时拨付乙方承包费。

2、甲方有权对乙方的保洁工作进行监督和考核,若乙方未达到考核标准,甲方有权单方解除承包协议。

(二)乙方权利及义务:

1、乙方在领取甲方拨付的承包费的同时,必须按照相关质量要求,对所承包路段进行清扫保洁。

2、乙方必须接受甲方定期或不定期的质量抽查及考核。乙方在承包协议期间,必须按照相关标准做好道路清扫保洁,若每月考核不达标,考核奖励为零。

3、乙方在上岗前必须自费进行体检,凭体检报告自愿(是否健康)与甲方签订承包协议书,并承诺在承包协议期间乙方生病所产生费用由乙方自行承担与甲方无关。

4、如乙方本人不参加清扫保洁工作或中途转让给他人者,甲方有权单方终止承包协议。

1、甲、乙双方协定,乙方承包费用为1050元/月,考核奖励50元/月。

2、甲方按月支付给乙方承包费用,并按时足额拨付。

五、其它:乙方在工作期间伤病与甲方无关;若因乙方工作造成第三方伤亡的,自行承担相应责任,与甲方无关,若因此造成甲方的损失,由乙方负责全额赔偿甲方。

如在承包协议期间有其他异议,由甲、乙双方协商而定。

本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份留底存街道环卫所,此协议自签订之日起生效。

甲方:乙方:

________年____月____日________年____月____日

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇十一

近期,西充县环卫所按照高标准、严要求的原则,全方位加强道路清扫保洁工作,为广大市民营造了干净整洁的生活环境。

各清扫保洁中心针对各自作业区域实行定人、定岗、定责制度,全方位加强清扫保洁力度,保证道路干净整洁。对人流量密集路段,对作业班组进行优化调整,使每个班组在保洁时段内有2名工人进行常态化巡回保洁,尽量减少垃圾在路面滞留时间;对背街小巷,在落实日常清扫保洁的基础上,对卫生死角进行了全面清理,彻底清除,促进了城区环境卫生质量再提升。

同时,各清扫保洁中心和监察队每天对城区道路清扫保洁作业情况进行错峰巡回检查,发现问题及时处理,确保清扫保洁作业质量不反弹。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇十二

一、工人上岗作业,工作服装整洁,身着安全标志,头戴工作帽。

二、保洁路牙要站在牙下依次顺序作业,并带扫1米宽的路面。

三、工人上岗作业,要瞻前顾后,注意行人和来往车辆,安全生产。

四、夏季作业水冲马路后,要先推水,后清扫,垃圾污物堆放在雨水口边及时清运。

五、工人上岗作业,不扬尘,不扰民,礼貌待人。

六、遇雨天一律出班,带好雨具及时将地段积水推净,如遇大雨先将雨水口表面污物扫净,停雨后将雨水推干净方可下班。

七、遇降雪天,雪后及时清除路牙,清除的冰雪整齐地堆放在向阳处,清扫的积雪有绿地的撒入绿地,没有绿地的倒入污水井及工地。

八、沿街所设果皮箱要确保基础牢固如发现损坏要及时更换,要爱护使用,及时保洁、清掏。

九、果皮箱清掏人员,每天坚持二班(或三班)清掏,按时上岗,及时将果皮箱内污物清掏干净,班内时间做到巡回检查清掏,使果皮箱不满不冒,每班下班时不得留有满冒果皮箱。

十、清掏人员如遇有本保洁路段内有乱堆乱放污物等情况,要及时清理干净。如遇有重要活动或卫生检查,超过下班时间要坚持清掏,接到通知后方可下班。

十一、清掏人员要爱护公共财物,果皮箱的外罩和容器要轻拿轻放,清掏完后逐个上锁,避免人为损坏。

十二、对不锈钢果皮箱保洁时,要先用洗衣粉刷洗一遍,在用清水冲刷一遍,最后用布擦拭干净,保持箱体无污物、无痰迹、无尘土、无小广告整洁干净。

十三、果皮箱不得出现漏刷现象,不锈钢果皮箱需用专用刷子刷洗,不准用叉把等有可能损坏箱体的工具刷箱。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇十三

为确保中秋国庆节期间全公司安全生产形势稳定,有效防范和遏制各类事故发生,保护人民群众生命财产安全,根据荆州市运管局相关文件精神,公司领导积极部署,在全公司范围内组织开展安全生产大检查活动。现将工作开展情况汇报如下:

中秋国庆节前,公司专门召开了安全生产工作领导小组工作会议,学习贯彻了上级有关文件精神,分析了全系统安全生产形势,特别是节日期间危险化学品运输、隐患排查的安全生产相关工作。一是加强安全大检查工作的组织领导,二是严格落实各项安全管理制度,确保危货运输车辆安全运行,三是加强值班制度和报告制度,确保了中秋国庆节期间安全生产大检查工作的顺利开展和各项工作落到实处。

我公司于20xx年9月22日召开了20xx年国庆长假节前安全教育,会上认真学习贯彻了《交通运输部安委办转发国务院安委会办公室关于切实加强20xx年中秋节和国庆节期间安全生产工作的紧急通知》,付总强调了今年国庆期间的安全生产工作要求,引起了全体职工和驾驶员的高度重视,为确保渡过一个安全、有序、平安的国庆创造了良好的氛围。

(一)国庆期间,公司对所有车辆进行了安全大检查,并对检查出的问题及时进行整改,将事故杜绝在萌芽状态,完善和排查各车的消防设施、安全告示、静电接地线、防滑链、危货灯具及相应紧急救援设备。

(二)抓好驾驶员源头管理,把好驾驶员资质关,建立健全危货运输从业人员档案,实行一人一档,一车一档,持有效的从业资格证上岗。对于参加国庆的车辆严格把关管理,提醒驾驶员注意休息,杜绝疲劳驾驶。

(三)充分发挥gps监控作用,落实值班制度,加强对行驶状态车辆的重点监控,发现超速等情况及时用短信或电话告知督促纠正。

(四)严格责任追究制度,严格落实奖罚制度。对国庆工作中工作到位、成绩突出的人员给予一定的奖励;对玩忽职守出现安全生产事故的人员给予严肃查处。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇十四

这一年来,我道路养护部门积极按照上级领导相关工作部署,努力完成了主要任务,现在总结工作如下:

我工作领域继续深化养护机制改革,加强道路的日常维护,进一步改善道路网线通行能力。养护中心按照企业的管理模式,竞争上岗,择优录取,从根本上激发了养路工人的工作积极性,杜绝了原本存在的工人不上路,上路不工作,工作质量不高等问题,保持了公路得到了经常养护。

这一年,我部门加强了对于桥梁道路的管理责任制落实,签署了桥梁养护责任状,明确了任务目标。加强了对桥梁的日常维护工作,对于桥梁出现的问题及时开展处理,并且做好了一个全面的记录。为确保桥梁安全度过汛期,特别指定了防汛应急预案,并准备救援工具和防汛物资。桥梁在洪水季节设立人员值班室,发现问题及时报告。

(1)全年一共下达小修补任务108次,共完成1058平方米的道路修补工作。

(2)水损部位得到了及时修复,以保障道路开放通畅。

(3)整修路肩、平台等达到有1325公里,疏通沟渠193次,进行了83次公路例行巡逻。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇十五

以下是我公司对日常保洁实施方案的总体概括。

(一)初步了解物业的概况包括:用途、占地面积、装饰材。

料、楼层结构、客流量等等。

(二)根据了解到了情况作出各种工作方案。

1定期工程维护方案2外墙清洗方案。

3日常保洁维护方案4虫控方案。

(三)制定人员配置计划书。

因各规模、用途、建筑格局都有所不同,在制定人员配置计划时,不仅要考虑渡假自身的客观因素,还要考虑渡假村在投入使用中的人流量的问题,这些都是人员配置的依据。基于以上原因我们在做人员配置时,会给渡假村按区域划分做出相应的人员安排。

(四)岗前培训:每位保洁人员在上岗前必须经过专门培。

训,包括理论和实际操作学习。

(五)保洁日常用品、清洁剂及清洁设备配置。

1使用专业的环保药剂。

2采用进口先进的清洗和清洁设备。

3使用专业的保洁人员。

(六)清洁工作细则要求及检验标准。

(七)每个人都要站好自己的岗位。

以下佳联广场日常保洁的计划书:

1、保洁卫生保洁费用,保洁人数要求,乙方向甲方提供8名人员保洁服务费人民币1600元每人、2、乙方需要向甲方提供正式发票。

3、工作时间。

正常工作日周一至周日8;00—17:00(根据物业要求)。

4、工作范围。

对甲方所使用的四层楼房的通道、楼梯、电梯间以及公共设施的保洁。

甲方权利和义务。

1为乙方的何洁工作无偿提供水,电照明,工具存储地。2为乙方工作提供便利条件,监督指导乙方工作。

4按时支付保洁费用,乙方权利和义务。

1、做好保洁员的上岗培训,规范服务质量。

2、按照双方约定的保洁要求,提供日常保洁服务,自带尘拖,礅布,大垃圾袋,日常工具等。

3、做好干净、清洁、卫生,达到物业满意为止,4、积极配合领导的工作,调遣。

一、日常保洁,服务范围。

1对甲方所使用的四层楼房的通道、楼梯、电梯间以及公共设施的保洁。

2保洁服务人员定人定时定岗做保洁工作。

二服务标准和要求。

1每天早8点钟,开始首先从5-8层的8层开始由上至下。

开始清洁工作至5层。

2公共区每天大清洁一次,电梯间每天不定时擦拭。

3公共设施每天擦拭一次,上午一次,下午一次无尘土、垃圾虽有虽收,间隔每2个小时巡回一次。

4通道玻璃每隔2月擦一次。

5定期更换消毒拖布,抹布,等用品。

请领导提出宝贵的意见和建议。

艺百合保洁中心联系人:严女士。

史女士。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇十六

道路保洁是维护城市环境卫生的一项重要任务,而自从我参加道路保洁工作以来,我深切感受到这项工作的艰辛与责任。通过长期的努力与积累,我逐渐有了一些体会与心得,希望通过本文与大家分享。

二、工作技巧的总结。

在道路保洁工作中,工作技巧的灵活运用是必不可少的。首先是垃圾分类的重要性。在清扫垃圾时,将可回收垃圾、有害垃圾与普通垃圾分开收集,可以减少废物对环境的危害,并且便于后续处理。其次是合理利用工具。我们经常会用到扫把、铁铲等工具,熟练掌握这些工具的使用方法和技巧,将会提高工作效率,并减轻自身的劳动强度。另外,合理安排清扫的顺序和路线,也是提高工作质量的关键。

三、工作中的困难与挑战。

在道路保洁工作中,面临的困难与挑战也是不可忽视的。其中,气候条件是一个重要的因素,夏天炎热、冬天寒冷,都会对我们的工作产生一定的影响。另外,人为因素也是我们经常遇到的挑战。有些人对垃圾分类和环境卫生不够重视,随意乱扔垃圾,这不仅给我们的工作增加了难度,也会威胁到环境的美好。面对这些困难和挑战,我们需要保持积极向上的心态,并灵活调整工作计划和方法。

四、工作中的收获与启示。

虽然道路保洁工作艰辛,但是我们从中收获了很多。首先是身体的锻炼,长期的劳动让我们的体质得到很好的锻炼,提高了抵抗力。同时,还培养了我们的责任心和团队合作精神。在工作中,我们互相协作,互相支持,共同完成任务。这也为我们日后的工作与生活打下了坚实的基础。此外,我还从中认识到了保护环境的重要性。清扫街道的同时,我们也在呼吁大家保护环境,倡导垃圾分类,共同营造一个美好的城市环境。

五、对未来的展望与期待。

展望未来,我对道路保洁工作充满期待。我希望能够不断创新,提高工作效率,将道路保洁工作做得更好。同时,我也希望有更多的人加入到道路保洁的队伍中,一起为城市的环境卫生努力奉献自己的力量。只有大家共同努力,道路保洁事业才能迈上一个新的台阶。

总之,道路保洁工作需要我们坚持不懈的付出与努力,但是从中我们也能够获得很多的成长与收获。通过总结工作技巧,克服困难与挑战,我们可以不断提高工作质量。而收获和启示也能激励我们在道路保洁工作中不断追求卓越。期待未来,让我们共同努力,为城市的道路保洁事业做出更大贡献!

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇十七

道路保洁关乎每个市民的责任,来看下下面小编为大家整理的关于道路保洁承诺书:

1.上班时间私自外出或者提前下班,7:00——14:00,罚10~50元

2.上班时间必须着厂里发的工作服,未做到,罚10~50元

4.洗手台干净无污迹,除面盆以外不能有水迹,未做好,罚10~30元

6.尿池和便池内外部无污垢,未做到,罚10~30元

7.清洁用具归位摆放整齐,保持用品本身干净完好,未做到,罚10~30元

注:若被稽核的发现未按规定工作者,一次口头警告,两次严重警告,三次记过,若一天或一周内连续超过三次者,即开除。

本人已熟读以上工作细则,并承诺严格遵守

为彻底改善我村河道现状,展现水乡河道水清、河畅、岸美的崭新面貌,进一步推进我村的.两个文明建设,我是 村的居民,现我代表全家郑重承诺:

1.不向河道排放(倾倒)污水、垃圾;

2.不在河道两岸乱搭乱建、乱堆乱放;

3.不破坏河道两岸树木、花草和绿地;

4.不非法侵占水域、破坏阻塞河道;

5.不在河道两岸非法取土、开挖;

6.对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、举报。

保护河道就是保护海溪,我签订这个承诺书,我身上就多了一份责任,我不但要履行我的承诺,还要带动其他村民一起来保护海溪河道。

承诺人:

时间:

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇十八

1、实行“一日两扫、全天保洁”的工作制度。清扫保洁时间:每天早上7:00以前必须普扫完成,下午13时至14时进行第二次普扫,其余时间做好巡回保洁。

2、保洁标准:“四无”、“四净”、“四不准”。即:无烟头、无纸屑、无瓜果壳皮、无暴露性垃圾;路面净、路沿石净、垃圾容器周围净、场地净;不准将垃圾扫入街道落水口,并保持其畅通;不准向绿化带内倒垃圾;不准将垃圾倒在垃圾容器外;不准在街道和垃圾容器内焚烧垃圾。所有路段城乡结合部必须每日清进5米。

3、雨、雪天气,及时清疏落水口,保持排水畅通,积极参加清扫积雪活动。

4、街道果皮箱内的垃圾要及时清掏,外部要经常擦洗,保持清洁,并做好环卫设施的管护工作。

5、保持垃圾箱等容器四周清洁干净。

6、及时铲除路肩杂草。

7、发现环卫设施损坏、丢失的要及时上报。

1、街道清扫保洁检查管理人员,要认真履行检查管理职责,严格执行清扫保洁的各项管理制度规定,督促清扫职工按清扫保洁标准要求进行工作,确保城区街道干净整洁。

2、检查管理人员每月作好跟班检查及巡回检查,每月街道清扫保洁质量打分不得少于20次。发现清扫保洁质量不达标,要现场对当事人进行批评教育。

3、街道清扫保洁工工作期间不得迟到、早退、脱岗、离岗、聚街头聊天。

4、清扫保洁责任路段内瞬间乱投垃圾滞留时间不得超过30分钟。

5、清扫收集的垃圾需投放到指定地点,不得乱堆乱倒,或往落水口内清扫垃圾。

6、街道清扫保洁期间必须穿戴安全显示服,正确摆放安全警示堆。

7、雨、雪天气,要按规定参加落水口疏通和积雪清扫。

8、责任路段内果皮箱应及时清掏、擦洗保洁,不得存有污垢。

9、每周需参加一次义务清理城乡结合部垃圾的集体劳动。

10、做好责任路段内环卫设施管护工作,如有损坏、丢失应及时上报,由处组织人员快速维修,确保环卫设施正常运行。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇十九

近年来,城市的道路保洁工作在我国得到了越来越多的关注和重视。道路保洁工作不仅是城市形象的窗口,也是城市管理的重要方面。作为道路保洁工作的参与者,我有幸参与了多年的道路保洁工作,积累了一些心得体会。

首先,道路保洁工作需要持之以恒的坚持。道路保洁是一项需要长期进行的工作,不能停滞不前。在道路保洁的过程中,我深切感受到了坚持的重要性。明知道道路保洁是个繁琐的工作,但只要将坚持当作一种责任来对待,就能更好地完成这项工作。一旦半途而废,道路将很快被污染,影响城市的整体形象。

其次,道路保洁工作需要专业的知识和技巧。道路保洁工作并非简单的清扫和收拾,还需要运用一些特殊的知识和技巧。例如,清扫路面的时候,我们要根据道路的不同材质,选择合适的清洁工具和方法,避免损坏路面。此外,我们还需要了解一些环保知识,掌握正确的废物分类和处理方法,推动可持续发展。在实践中,我不断学习和积累,提高了自己的专业水平。

再次,道路保洁工作需要与人民群众紧密配合。道路保洁工作是在人民群众中进行的,只有与人民群众紧密配合,才能更好地开展工作。在实际工作中,我们经常与社区居民进行互动,了解他们的需求和意见,以便更好地开展工作。如果没有人民群众的参与和支持,道路保洁工作就无法持续发展下去。因此,我们需要积极与人民群众沟通,争取他们的理解和支持,并及时反馈工作情况。

此外,道路保洁工作需要不断创新和改善。道路保洁工作一直在不断改进,尝试各种新方法和新技术,以提高工作效率和质量。例如,我们开始使用机械清洗装备,提高了清洁效果。同时,我们还积极推广垃圾分类,鼓励居民参与,形成良好的社会风尚。道路保洁工作需要我们不断创新,追求更高的标准和质量,以适应社会的发展需求。

最后,道路保洁工作需要全社会的共同努力。道路保洁工作不仅仅是保洁工的责任,更是全社会共同的责任。政府、企事业单位、社会组织和居民都应该积极参与道路保洁工作,形成合力。政府要加大投入,提供更好的保洁设施和条件;企事业单位要落实责任,加强内部管理,培养员工的环保意识;社会组织要发挥积极作用,组织志愿者参与保洁活动;居民要养成良好的卫生习惯,垃圾分类,不随意乱丢垃圾。只有全社会共同努力,道路保洁工作才能取得更大的成效。

总之,道路保洁工作是一项需要我们长期坚持、不断学习和创新的工作,也需要全社会的共同努力。只有通过这种持之以恒的努力,我们才能创造出更美丽、更宜居、更干净的城市环境。这是我们城市建设和发展的重要方向,也是我们每个人应尽的责任。让我们携起手来,共同努力,为创造更美好的明天献出自己的一份力量。

站道路保洁工作总结范文(20篇)篇二十

为加大镇卫生管理力度,提高村级卫生保洁员的工作质量和工作效率,调动全镇保洁员工作的积极性和主动性,更好的为广大人民群众服务,创建文明、卫生、整洁的生活环境,加快和谐新村的建设步伐。特制定本考核办法。

1、按劳分配、效果有限、兼顾公平的原则。

2、奖优罚劣、提高卫生保洁员劳动积极性和服务主动性的原则。

3、划段包干、职责分明、奖罚明确的原则。

4、服务到位、质量第一的原则。

二、考核对象镇各村卫生保洁员。

三、考核内容:工作实绩采取倒扣分制,满分100分扣完为止。

1、保洁员必须接受镇党委政府、村委会的领导,听从指挥,服从调配,如有不服从领导者,按有关规定进行严肃处理,并进行经济处罚,严重者予以辞退。

2、保洁员每日对所包段区域的道路及两侧边沟等进行日常保洁,要做到不留卫生死角和卫生盲区,无杂物,无垃圾。

3、保洁员对所包区域的垃圾桶要及时清理,做到垃圾不外溢,并保持垃圾桶外的整洁干净。垃圾桶周围不允许有垃圾、塑料袋等杂物。

4、保洁员负责垃圾清运,做到垃圾日产日清。

5、保洁员负责清理责任区内河道、沟渠,做好水面清洁。

6、保洁员要按时到岗,不得无故旷工,累计三次,做辞退处理。

7、保洁员的日常管理由村委会和镇清洁办双重管理。保洁员因病、因事请假者,需提前向村委会提出申请报镇清洁办备案,批准后找人替代方可离岗。全年事假、病假累计不得超过30天,超此天数的,做辞退处理。

8、保洁员必须服从镇清洁办和村委会的检查,检查方法是平时抽查和月末检查相结合,每月总评一次。

9、保洁员要保持通讯畅通,更改手机号码等通讯方式时要及时上报村和镇清洁办。

10、保洁员上岗时必须穿保洁服,必须按时完成镇党委政府和村委会交办的临时性任务,在迎接上级检查和突击活动期间工作时间相对延长,如有违反上述几项条款的,将加重处罚予以辞退。

11、村委或群众反映出现5天以上未到岗者,停发当月工资。

四、考核评分标准。

1、对不尊重领导和不服从镇、村统一调配管理的给予批评教育,每发生一次扣5分,情节严重的予以辞退。

2、保洁员所包段区域的道路及两侧边沟有塑料袋、烟盒等垃圾的每处扣0.5分,大片路面未清扫干净或成堆垃圾每处扣5分,留有卫生死角和卫生盲区的一处扣3分。

3、所包段区域内的垃圾桶要及时清理,垃圾外溢的一处扣5分,垃圾桶周围有塑料袋等杂物发现一次扣3分,扣完为止。

4、保洁员负责垃圾清运,做到垃圾桶内的垃圾日产日清,未清运的一次扣5分,扣完为止。

5、村内河道、沟渠做好清洁工作,检查时发现塑料袋、垃圾等成堆漂浮物的,对责任保洁员扣5分。

6、对不按时出勤(上午9点之前检查未清运垃圾的,按缺勤处理),无故不到岗者发现一次扣5分,累计三次做辞退处理。工作时不着工作服,举止不文明,工作不到位,影响居民生活等发现一次扣2分,扣完为止。

7、不准将垃圾扫入绿化带、沟渠、河道、他人责任区和其他村,每发现一次扣5分,扣完为止。

8、积极参加镇、村组织的清洁工程集中活动(含会议、培训等),每迟到1次扣2分,缺席1次扣5分。

9、保洁员保持通讯畅通,更改电话号码要及时上报镇清洁办;若有上级检查或接待任务时联系不到的,每次扣5分,3次以上联系不到扣发从第一次开始至本月底的工资。

(一)日巡查。

村委负责对保洁员进行考勤(要有考勤记录和检查记录),且每天对责任区域进行巡查,发现问题向保洁员提出整改要求,根据其整改落实情况,依据考核标准扣除相应的分值。

(二)月考核。

镇清洁办以每月对保洁员责任区域进行随机抽查和月末定期检查相结合的方式,对各村卫生保洁员进行考核(含抽查出勤情况)。

(三)年终考核。

镇清洁办于每年12月份对责任区域实施检查考核,考核结果按前12个月的平均分计算。

六、考核结果的使用。

每次考核结果由镇清洁工程领导小组办公室负责公布,每月考核结果作为保洁员工资发放的依据,同时作为驻村工作组及村级目标考评依据。

将保洁员考核结果与工作补贴挂钩,依据百分制考核,按得分发放工资(该月所得工资=(1000/100)*所得分数)。考评取月度考评平均分作为考核依据,考评在95分以上的且排名在前6名的,确定为优秀保洁员,给予精神奖励和一定的物质奖励(具体奖励金额待镇资金安排情况)。

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部门是企业内不同业务领域的划分,有利于实现目标的统一规划和优化资源配置。部门是指机构或组织内分工协作的一种形式,它能够有效地组织和管理各项工作。那么我们该如何写
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