在编写个人简历时，我们可以借鉴优秀的简历样本和经典的写作技巧，以提高简历的质量和竞争力。以下是小编为大家收集的个人简历范文，以供参考，希望对大家编写个人简历时有所帮助。
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇一
2.负责各大应用市场、媒体、代理的沟通，确定每月资源排期及新增资源的对接。
3.负责百度、360、应用宝等android渠道推广策略的制定和优化。
/5–/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇二
因而求职者不要被这种观点给欺骗了，这就是某些人胡乱凭借自己的想法坑害求职者的一种行为，我们做的就是把自己最好的东西放在简历上，试想也许你自己觉得好的东西人家不一定觉得好，万一你把人家觉得好的东西给删了那么你的简历岂不是没有什么亮点吗?人家还会觉得你有什么特别的地方吗?既然我们不能了解他们的'想法那么只能把自己的所长摆出来是不是?让他们去判断这些东西的价值性。
***。
***。
汉
***。
***。
/jianli。
2、深入了解无线广告、移动电子商务业务，有丰富的产品、运营和营销经验；
3、熟悉互联网业务，有丰富的互联网运营经验；
4、有大型用户社区创建和运营经验；
5、有较强的沟通能力，良好的团队合作意识，敢于接受挑战和承担压力。
经营管理类。
通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|广告·会展·公关。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩：
2、参与公司第三方支付体系建设，起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范；
4、根据公司阶段战略，提出公司产品结构规划建议；
6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系；
7、制定客户端产品架构，管理并维护战略合作伙伴关系；
主要业绩：
1、多手机平台移动支付客户端及移动支付wap门户建设；
2、建设公司支付业务风险控制体系；
3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设；
职责和业绩：
1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划；
5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理，维持公司稳定的收入来源；
运营总监。
主要职责：
1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理；
2、公司产品规划和运营策略制定，新业务商业模式分析及策略制定；
3、建立客服团队并进行管理；
主要业绩：
与***公司合作，在***年对***产品进行无线促销，建设会员俱乐部并运营。俱乐部拥有超过500万的短信会员，20万互联网会员，其中活跃用户超过10％，收费用户超过5％。
职责和业绩：
1、组织管理开发人员进行产品设计、开发，对产品开发过程实施管理和控制；
2、负责公司网站建设；
3、主要负责短信、彩信和wap产品的开发；
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇三
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
160cm?50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
35。
诚信徽章：
人才测评：
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
高级管理、培训、人力资源：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
全职。
可到职日期：
8000--1。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-07～广州伊尹餐饮有限公司。
公司性质：
民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务：
工作描述：
4、依据分析得出的原因，提出合理的计划调整方案，经审批后执行；
5、收集计划完成情况，评估计划执行效果，分析解决计划设计与执行中的问题；
6、营运相关政策、制度、流程和工作通知的制定和下发；
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务：
工作描述：
在职期间曾为公司编写及完善营运手册，根据公司情况编写《成长之路》，设定由员工到营运督导的晋升架构、课程架构；设计值班管理课程，包括值班巡视、食品安全、值班管理等课程，根据公司发展需要排定全年课程计划并追踪实际课程结果及作适当的修改。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务：
工作描述：
长期担任麦当劳餐厅经理，全面负责餐厅内的员工招聘面试等人事工作及餐厅副经理&餐厅员工的训练、人员及绩效发展,熟悉跨国公司的内部运作，精于连锁店铺经营管理及达至顾客和商家双赢。致力于员工课程培训方面的发展.具有良好的沟通、协调及人际关系技巧善于与人沟通,募求达到员工和公司的发展方向一致，100%的顾客满意！
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
工商管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
华南师范大学。
金融。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
具有多年的管理及行政经验，较强的组织及综合协调能力、系统规划能力、公关拓展能力、优秀的沟通表达能力,熟悉电脑操作,其中人事板块主要负责：确认所有餐厅人员遵守劳工法律、平等就业机会、麦当劳人事政策、保全及安全；餐厅所有人员的训练、工作表现评估、工资审查及工作主动性等方面内容；招募与保留称职的员工、维修人员及管理组成员，并使其全身心地投入实现百分之百顾客满意的工作中去；完成餐厅内人员福利及发薪等行政工作，并向地区的办公室报告；组织管理组会议，员工意见调查及沟通会议；建立餐厅在品质,营业额，利润及人员发展方面的长期目标和行动计划。
（qq个性签名网/）。
保险业请勿致电，谢谢。
详细个人自传。
本人自幼养成勤劳、善良、忠诚、勤奋、自立自强的优良品质，品学兼优，不仅学习勤奋，在同学当中也很有人缘，高中时曾任团级团委书记，多次获得学习积极分子等荣誉称号。
在麦当劳接受过的课程培训：
-3-7深圳第23期企业管理实务课程。
-8-28南区第701期餐厅经理领导实务课程。
-7-25香港第28期高级营运课程-餐厅领导实务课程。
-4-23广州05期餐厅有效管理实务课程。
-1-09广州第20期餐厅设备维护保养课程。
2003-4-17广州第50期基本值班管理课程。
（qq个性签名网/）。
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇四
盲目的求职成功的几率并不高，在当今社会经济环境下，求职也需要策划好。首先你要准备好自己的一份个人简历，个人简历还要保证质量好。
性别：男。
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：保密专业名称：
主修专业：计算机类政治面貌：群众。
毕业院校：旅游学校毕业时间：2012年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：171cm体重：65公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：理工学院(2008年9月-2012年7月)。
专业名称：工商管理学历：本科。
学校名称：旅游学校(1999年9月-2002年7月)。
专业名称：酒店管理学历：中专。
培训经历：
公司名称：山珍海味酒楼(2011年6月-2013年12月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司名称：星兴餐饮连锁(2014年9月-2015年5月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：常务副总经理。
工作描述：协助董事总经理全盘管理：工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、连锁体系构建、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等。
离职原因：发展。
公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司涉餐饮、康乐、食品、妇幼、教育、装修装饰、建材家居、商业综合体、互联网+等(2011年6月-至今)。
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。
离职原因：发展。
公司名称：天元餐饮连锁(2010年5月-2011年5月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
离职原因：发展。
公司名称：豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水)(2008年5月-2009年12月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：副总经理。
离职原因：发展。
自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
个人简历是求职中的先行军，现在的用人单位在招聘方面，一般都是先从个人简历开始好筛选，如果个人简历不能通过，那么面试也就没戏了。一些大的企业，或者待遇好岗位，竞争非常大，招聘者每天要阅读大量的个人简历。
一、简洁明了有内涵的简历。
个人简历本身就要求是简单的履历表，即便是从网络上下载的个人简历模板，也能看出来，个人简历一般不会太复杂。如果你坚持要写很多内容，可能会让对方觉得浪费时间，因此说，个人简历要写的简洁明了，能让对方一眼看完。当然简洁不是简单，具有吸引力的个人简历还要有内涵。
二、有压倒性专业知识技能的简历。
在个人简历中什么能够吸引招聘者的眼球?性别?年龄?家庭住址?这些基本的档案只是参考而已。最为重要的还是个人所具有的专业知识技能，招聘的选拔就是通过个人学历水平、能力水平，以及工作经验而来。就算你有很多部分没有写，有压倒性的专业技能，也能受关注。
三、有重点，有明确目标的个人简历。
个人简历很忌讳没有明确的目标，相反有明确的目标，有侧重点的个人简历同样也是非常具有吸引力的。
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇五
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：潮州身高体重：165cm52kg。
婚姻状况：已婚年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：7职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州汕头。
工作经历：
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
工作描述：公司简介：“***”品牌皮具中国总代理经营产品：男包，女包等皮具系列，经营方式：自营跟加盟。
1.落实加盟客户营运管理,对进、销、存进行跟进并适时调整;落实加盟店铺形象管理、货品陈列及人员培训。
2.品牌形象的完善及促销活动的制定;。
3.收集相关市场信息并完成日常及新店开业支援工作。
4.落实加盟市场店铺营运管理，指导改善其营业流程和服务提升.
4.根据市场动态,制定应季销售策略.
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：营销管理。
1.负责根据市场需求、流行趋势和商品部供应等要求制定商品供应计划;。
2.负责公司与终端卖场间的货品调配管理及货品推广提出促销建议;。
3.负责公司商品计划统筹、仓储、及终端需求的调研和数据分析工作;。
4.店铺的日常管理;。
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇六
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
160cm?50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
35。
诚信徽章：
人才测评：
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
高级管理、培训、人力资源：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
8000--1。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-07～广州伊尹餐饮有限公司。
公司性质：
民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务：
工作描述：
4、依据分析得出的原因，提出合理的计划调整方案，经审批后执行；
5、收集计划完成情况，评估计划执行效果，分析解决计划设计与执行中的问题；
6、营运相关政策、制度、流程和工作通知的制定和下发；
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务：
训练经理。
工作描述：
在职期间曾为公司编写及完善营运手册，根据公司情况编写《成长之路》，设定由员工到营运督导的晋升架构、课程架构；设计值班管理课程，包括值班巡视、食品安全、值班管理等课程，根据公司发展需要排定全年课程计划并追踪实际课程结果及作适当的修改。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务：
餐厅经理。
工作描述：
长期担任麦当劳餐厅经理，全面负责餐厅内的员工招聘面试等人事工作及餐厅副经理&餐厅员工的训练、人员及绩效发展,熟悉跨国公司的内部运作，精于连锁店铺经营管理及达至顾客和商家双赢。致力于员工课程培训方面的发展.具有良好的沟通、协调及人际关系技巧善于与人沟通,募求达到员工和公司的发展方向一致，100%的顾客满意！
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
工商管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
华南师范大学。
金融。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
具有多年的管理及行政经验，较强的组织及综合协调能力、系统规划能力、公关拓展能力、优秀的沟通表达能力,熟悉电脑操作,其中人事板块主要负责：确认所有餐厅人员遵守劳工法律、平等就业机会、麦当劳人事政策、保全及安全；餐厅所有人员的训练、工作表现评估、工资审查及工作主动性等方面内容；招募与保留称职的员工、维修人员及管理组成员，并使其全身心地投入实现百分之百顾客满意的工作中去；完成餐厅内人员福利及发薪等行政工作，并向地区的办公室报告；组织管理组会议，员工意见调查及沟通会议；建立餐厅在品质,营业额，利润及人员发展方面的长期目标和行动计划。
（qq个性签名网/）。
保险业请勿致电，谢谢。
详细个人自传。
本人自幼养成勤劳、善良、忠诚、勤奋、自立自强的优良品质，品学兼优，不仅学习勤奋，在同学当中也很有人缘，高中时曾任团级团委书记，多次获得学习积极分子等荣誉称号。
在麦当劳接受过的课程培训：
-3-7深圳第23期企业管理实务课程。
-8-28南区第701期餐厅经理领导实务课程。
-7-25香港第28期高级营运课程-餐厅领导实务课程。
-4-23广州05期餐厅有效管理实务课程。
-1-09广州第20期餐厅设备维护保养课程。
2003-4-17广州第50期基本值班管理课程。
（qq个性签名网/）。
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇七
户籍：梅州年龄：30。
现所在地：中山身高：170cm。
求职意向。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。
寻求职位：高级采购、采购主管。
发展方向：力争3年内成为一位称职的'经理。
自我评价：
教育经历。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：生物工程、制药。
担任职位：岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：1.负责公司机器部件，工具，维修和保养.
2.评估供应商报价。
3.根据pr需求从sap系统出订单并送签，并管理采购订单。
4.跟进与加快订单，确保按时交货。
5.在供应商交货后，及时跟进并获得正确有效的发票。
6.安排付款和/或退货，负责处理由公司内客户提出投诉。
7.维护sap系统,保持其更新状态.
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相关报表。
技能专长：1.谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-4。
英语：良好。
其他：潮州话流利。
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇八
户口所在：肇庆国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：166cm。
诚信徽章：未申请体重：49kg。
人才测评：未测评。
我的'特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：百货/连锁/零售服务：文员，文秘/文员：，其它类：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,广东省,广州。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：仓管文员。
工作描述：主要是在pmc部运用erp软件，excel做出入库账务记录和部分海关账及协助香港分部完成国外订单任务等。
离职原因：家庭原因。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：储备干部(pmc部文员)。
工作描述：主要是在pmc部运用管家婆软件做出入库账务记录。协助上级经理完成订单任务。
离职原因：个人原因。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东商学院华商学院。
专业一：物流管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
评价：“踏实认真务实上进严谨勤奋锐意创新”；
个人爱好：运动，外出旅游。
希望我能为贵公司贡献自己的力量!
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇九
产品经理就是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。产品经理个人简历模板免费，我们来看看下文。
个人简历。
个人概况:。
求职意向:产品经理。
姓名:龙炳铖性别:男。
出生年月:1987年6月年龄:8岁毕业院校:华北科技学院学历:本科。
专业:计通信工程工作年限:5年。
联系方式:。
电子邮件:y7f8@手机:。
工作经验:。
2012年5月—2014年3月北京卓信创佳科技有限公司产品部。
在该公司产品部担任产品经理，负责公司移动app系列产品及pc网站、客户端等产品线的策划开发工作，参与项目的需求分析、前期规划、原型设计、开发跟进、及整个产品周期的业务流程,线下拜访药企、医院、专家，策划行业类大型学术会议,开展专题活动等。主要工作内容如下：
1.负责公司自主研发的移动端app产品easy系列，包括ezquest、ezrefer、ezdict、ezreader等ios和android版产品，负责整个项目的原型规划设计、需求沟通、开发跟进上线。
2.参与公司短信平台的改版升级工作，公司与拜耳公司合作的面向广大专家医生科室会的短信通道平台的需求确认、改版升级规划、项目研发执行等工作。
3.负责公司罗氏项目ipad版视频课程软件客户端的产品设计、开发维护工作。
4.负责公司白天使网站的改版需求确立、产品策划、项目开发维护及后期网站运营工作。
5.参与拜耳网络学院网站的策划开发实施等其他产品项目的`协调开发工作。
6.白天使网站公开课视频app手机及ipad原型产品设计及开发等。
2011年7月—2012年5月上海通路快建网络服务外包有限公司技术产品部。
在该公司技术产品部担任产品策划，负责公司招商平台多条产品线的平台架构搭建，参与项目的需求分析、原型规划、开发进度跟进、测试上线及产品优化的整个流程。主要工作内容如下：
8.生意街网站前台各行业及频道页面的原型规划设计、开发跟进及测试上线。
9.参与公司网络商学院的外包项目，主要负责项目对接、产品测试、进度把控、产品优化及后期项目验收。
10.生意街商机汇875网站前台改版及总后台原型设计、测试跟进等。
11.公司网站通路快建前台原型设计及后台管理规划。
12.网站广告联展页面、企业及个人用户中心的原型规划设计、产品开发跟进上线等。
2010年2月—2011年6月北京雷动科技技术有限公司产品部。
在该公司期间主要负责网站新产品策划、网站架构优化、升级改版等工作，期间主要负责开发的产品方案包括：
1.半月谈网流量统计后台，包括网站各级页面、各频道以及用户注册、访问、转化率等用户数据。
2.半月谈电子图书商城前台、管理后台及与第三方支付平台的数据接口对接。
3.半月谈网整体升级改版，增强网站结构合理性，增加网站互动性功能等。
4.负责半月谈网与各地方政府专区专题页面的策划工作。
实现了网站与个人用户、半月谈网与各级地方网站的资源互换双赢。
2008年8月—2010年2月北京搜才网络有限公司运营部。
主要工作业绩：
划了sns社区的组织架构、微博的产品逻辑等。
2.社区与开心、天涯等的开放式交互设计,用户体验的提升。
3.三维简历模板的策划。
为用户提供了全新的sns社区体验，获得了企业和用户的认可。
计算机水平:。
主要学习了计算机原理，c语言，c++语言，java语言，汇编语言，计算机网络工程，网页设计与开发技术，如dreamweaver，photoshop，flash,axure，mindmanager，visio等，数据库技术sqlserver，oracle，mysql，熟练掌握多种平台下的开发环境。还选修了市场营销，法律学，议论文写作等。
自我评价。
具有较强的专业理论知识，基础技术扎实，学习与实践能力强，语言表达沟通能力良好，能较快融入工作。为人开朗,做事认真负责，能吃苦耐劳，看法成熟，做事稳重，待人真诚，人际关系良好，本人认为只要你能有信心，又肯努力去做就没有做不好的事。只有雏玉才能雕刻出最完美的玉佩。希望贵公司能录用我,我相信自己有能力为公司创造更大的利润。
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇十
婚姻状况：未婚民族：土家族。
户籍：湖南-常德年龄：31。
现所在地：广东-深圳身高：170cm。
希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管。
工业/工厂类-资材主管。
寻求职位：pmc主管、资材主管、采购主管。
待遇要求：可面议。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
-09～-07湖南师范大学历史本科。
工作经验。
至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称(-07～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：1.制定并完善采购制度和采购流程：
(1)根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标;。
(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;。
2.制定并实施采购计划：
(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;。
(5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量;。
3.采购成本预算和控制：
(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;。
(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的'成本控制;。
(4)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;。
4.选择并管理供应商：
(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;。
(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性;。
5.本部门建设工作：
(1)根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划;。
(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;。
(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：计算机操作熟练。能熟练使用word、excel、access、powerpoint等办公自动化软件，能熟练使用lotusnotes自动化办公系统。
技能专长：有驾照(c1)。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：pest-3。
英语：良好其他：一般。
求职意向。
发展方向：采购主管/采购专员/采购员。
其他要求：依公司要求。
自身情况。
自我评价：本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用erp及mrp.
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇十一
姓名。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
河南。
身材：
175cm70kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
33岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
企业策划：企划经理、广告设计/策划：创意总监、产品/品牌经理/主管：品牌推广经理。
工作年限：
9
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
8000--12000。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：
形象策划部经理有直接下属8名。
工作描述：
欧联旗下运营品牌:法国巴黎世家/意大利艾德保/法国迪瓦尔/英国捷豹。
作为部门负责人，本人管理工作职责有以下几点：
1、围绕企业对该部门的职能要求高质高效地完成任务。
2、制定品牌发展规划、市场推广规划、形象包装和传播规划的框架。
3、根据规划框架，对本部门人员定岗定位、明确基本职责；合理调配资源和分派工作任务。
4、规范工作流程，设定合理高效的工作方法，培养部门人员良好的工作习惯。
5、各类设计方案、策划方案的审核工作和制作费用把关。
6、提高部门职员综合素质和工作技能，使其价值体现最大化。
7、上传下达和横向沟通协调，创造良好的工作氛围。
8、科学公正的`利用稽核手段提升部门绩效；科学利用淘汰机制和激励机制来优化团队。
我的联系方式：***。
离职原因：
体制导致无法按照规划开展。
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
职责:1、兼管企划和人事两个部门。
2、筹划和执行品牌推广计划。
3、企业文化建设。
4、展会、新产品发布会、客户联谊会等市场推广工作。
5、产品包装、目录、公司形象画册的设计。
6、产品的广告创意和设计。
7、杂志媒体（主要是行业杂志及网站）广告发布。
离职原因：
个人发展。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：文娱体育，办公用品。
担任职务：
工作描述：
职责:1、客户及终端形象广告支持。
2、卖场专柜及形象设计。
3、展览会筹展工作。
4、新产品包装设计、目录、公司形象画册的设计。
5、杂志媒体（主要是行业杂志及网站）广告发布。
6、企业内部相关vi系统应用要素部分的导入和规范！
离职原因：
个人发展。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：综合性工商企业。
担任职务：
企划部助理。
工作描述：
美工：橱窗及卖场专柜布置、pop制作。
设计：dm产品宣传画册喷绘及各类印刷品。
策划：参与新商品推广计划、年季度企划推广方案。
广告宣传品的设计与制作；vi系统设计。
1月调任隆成集团上海温馨公司任：华南区企划担当。
负责:华南区企划推广,包括卖场专柜形象及其它终端形象广告支持。
离职原因：
待遇问题。
教育背景。
毕业院校：
南阳理工学院。
最高学历：
本科。
毕业-。
所学专业一：
创意设计。
所学专业二：
品牌营销策划与企业文化战略。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-02。
北京印刷学院。
艺术设计。
结业。
-09。
南阳理工学院。
工艺美术。
毕业证。
益策(中国)学习管理机构。
整合营销。
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇十二
性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：天津年龄：31。
现所在地：广东-东莞身高：165cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-采购管理员。
销售类-管理/商务-商务专员。
寻求职位：采购主管/经理、采购专员、采购员。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-10～-07南开大学商务管理本科。
-10～-04南开大学中英合作商务管理大专。
-09～-07天津市农业学校涉外会计中专。
工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：a.根据公司中长期的发展战略规划，制定本部门的年度工作计划，并监控其执行，以确保本部门能顺利达成目标。
b.制定本部门的年度预算,并根据具体情况监控其执行情况,以保证开支符合业务计划.
c.合理调配与整合内外部资源,以保证及时准确完成公司所下达的工作目标.
d.通过科学有效方法,培训提高部属的管理能力与沟通能力,为公司长期发展战略储备人才.
f.建立落实公司的各项制度,完善本部门的管理规范,有效的提高部门的工作效率与质量,形成良好的工作氛围.
具体工作职责:。
1.编制部门的年度工作计划与资金预算计划,并将目标分解到月度计划,责任人.
2.定期对工作计划跟进与总结,并根据执行情况完善计划进度与措施,确保年度目标得以实现.
3.公司新产品项目所需材料的寻找及单价确认(厂商的审核,单价的确认及合同的签约)。
4.对部属工作进行指导,培训及绩效的跟进与考评.
5.重大品质异常协助品保与厂商的沟通.
6.主材costdown作业的实施.
7.公司管理程序iso900,iso14000系统在本部门的维护与完善.
8.部门输入与输出文件的审核批准.
9.供应商管理的监督.
10.材料交期异常之协助处理.
离职原因：人才的自然流动。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：采购主任岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：1及时掌握各种塑胶、五金、电子等所有材料的交期，异常情况及市场行情变化以期提升产品质量及降低成本。
2策划并建立完善的采购网络及供货流程，在职期间主要制定了《供应商管理体制程序》《供应商审核程序》等程序文件。
3建立有效的策略采购及完善的供应链体系，对每项物料的供货渠道加以调整和掌握。
4主导对供应商的开发、评审(价格、产能、设备、交期、技术、质量)和管理，以及旧供应商的复审，以确保稳定的供货能力。
5与供应商的询价、比价、义价、谈判工作及其成本的控制以及定期costdown的作业，在职期间使得每年的采购金额相对降低2%。
6在职期间保持车间停线率为零。
7与本公司其它部门的沟通及本部门等工作的协调处理。
离职原因：人才的自然流动。
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：采购员岗位类别：采购管理员。
工作描述：1，补充供应商资料。
2，与供应商询价，比价，议价。
3，对供应商价格，质量，交期，交量评估。
4，定期对合格供应商发出采购单。
5，对供应商交期进度控制。
6，跟催供应商质量异常处理。
7,主管交办的其它事项.
离职原因：寻求发展。
营运经理应聘求职简历（实用13篇）篇十三
年龄：30岁。
联系电话：
e-mail：
工作经验。
1999年2月——现在____投资公司财务经理。
职责：
主要从事资产重组、企业兼并、风险投资、证券投资、公司上市财务顾问及所属子公司财务监控管理工作。
负责公司前期建帐、建立财务制度及财务核算流程。
负责财务部的日常管理工作。
从事财会法规的执法监督，会计人员的培训，财务咨询工作。
1994年9月——1999年2月____科技有限公司财务主管。
职责：
财务及统计的各项工作。
熟悉从设置总帐科目、明细科目、作凭证、转帐、税务核算到作各种财务报表、劳资台帐、统计报表等一整套财务工作程序。
对各项成本费用进行分析、控制，监督财务计划的执行;对固定资产进行管理。
负责日常资金的控制使用;。
教育背景。
1994年9月——1998年7月中南财经大学经济学(硕士不含mba)。
1990年9月——1994年7月中国科技大学国际通行会计本科。
职业特长和技能。
先后通过国家企业会计师(中级)、注册会计师考试，具有扎实的帐务处理、理财及投资分析、内部控制及管理、投资银行的理论知识和娴熟的实务操作水平。
熟练使用各种财务软件，英语水平良好。
期望工资：6000元/月。
自我评价。
具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，擅长财务分析，了解财务税务制度，可独立完成各项财会工作。熟练使用国税、地税、财政、统计的报表软件及防伪税控软件。熟练使用计算机解决财务的实际问题。