出纳岗位责任书(通用17篇)

时间:2025-08-04 作者:XY字客

出纳工作需要具备细心、耐心和责任心,因为一丝不慎可能造成严重的财务损失。小编整理了一些出纳工作中的技巧和方法,希望对大家的工作有所帮助。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇一

教导处是学校实施教学工作的主要部门,教导主任应协助校长抓好学校教育教学管理和组织实施教育教学活动,为了保证工作的顺利进行,提高教育教学质量,特拟定此责任状:

1、制定教学工作计划,并遵照执行,检查督促教育教学工作的全过程,认真审核教研组和班级工作计划。

2、组织教学管理,掌握各科教师执行计划的情况,以教学质量为核心,开展各类教育教学活动。

3、制定教学管理制度和考核制度。

4、协助学校做好学生思想政治工作,组织召开家长会。

5、指导体卫组长抓好体卫工作和课外活动。

6、组织有关人员搞好招生,档建工作,组织编班和资料打印刻印工作。

7、随时深入课堂和教研组,掌握教师教学业务水平,全期听课不少于15节。

8、重视教研组织建设,切实加强新课程改革,指导组织开展教研活动。

9、认真组织教师开展继续教育工作,组织开展期末奖励和评优工作。

10、随时了解学生到位、教师到岗情况,安排代课,严格查课。

11、协调各部门的工作,认真带头完成“两基”工作目标和“普实”验收任务。

12、认真统计和整理相关数据,完善上级部门和学校交给的各类任务。

授状单位:关坝小学。

立状部门:

责任人:

立状人:

出纳岗位责任书(通用17篇)篇二

三、本职工作:现金收发、日常公司财务工作。

1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务,及时将支票、汇票等存入银行,减少在途资金的数额。

2、严格按照现金管理的有关规定使用现金,负责现金收、付和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务,凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录,严格执行现金盘点制度,每日核对库存现金,不得挪用库存现金。杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。

3、严格审核费用报销单据,费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付,对不真实不合法的原始凭证不予受理,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充。

4、建立健全现金日记帐、银行日记帐,严格审核现金及各种付款原始凭证,每日登记现金、银行日记帐,做到帐实相符,日清月结。负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作,按月编制银行存款余额调节表,确保准确无误,掌握大额款项的`流动情况度并及时上报领导,清理未达帐项。

5、负责现金余额的核对工作,保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误,月底帐面余额与报表及库存核对无误,做到日清月结。

6、根据需要购买支票等各种银行空白票据,输银行存款利息。

单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。

7、执行有价票据登记制,对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。

8、根据需要预约情况汇总现金需用数额,及时通知,结算,保证每日资金用量如有多余款项应入存,保证每日库存不超过限额。

9、负责分发职工工资,节日补助等福利款项,根据需要开具现金收据。

10、对经手的收支业务逐笔登记后将相关票据交由记帐会计签收,保管并根据需要开具内、外部收据。

11、对记帐凭证进行整理装订、归档,保证会计资料的安全完整。

12、打印银行存款日记帐,按月与报表余额核对,确保无误后由总帐会计签章认可。

13、完成领导交办的其他任务。

五、主要权力。

如报销单据不合法及公司有规定的,有拒绝付款的权力。

对任何人不合手续的提取现金有拒绝的权力。

公司经理:

出纳岗位责任书(通用17篇)篇三

1、认真学习《人口与计划生育法》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》、《山东省人口与计划生育条例》等相关法律法规。

2、b超技术人员实行持证上岗、挂牌服务,严格遵守技术操作规程。

3、对怀孕14周以上孕妇进行b超检查时必须由两名技术人员在场并签名,落实孕妇实名登记制度,检查记录齐全规范,严禁单个技术人员对孕妇进行b超检查。

4、擅自进行胎儿性别鉴定的,一经查实,严格按《人口和计划生育法》第三十六条规定,依据职权责令改正,给予警告,没收违法所得;违法所得一万元以上的,处违法所得二倍以上六倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足一万元的,处一万元以上三万元以下的罚款;处罚款外,还将追究直接责任人和科室负责人的责任,对直接责任人予以吊销《执业医师证书》,调离工作岗位,情节严重的开除公职,涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇四

1、保证对班务工作认真负责,有良好的班风、严密的课堂纪律、班级学生精神面貌好,集队、集会、课间操队伍整齐、守纪律。

2、负责一学期内班级学生无重大斗殴事件发生。

3、组织教育好本班学生自觉遵守自习纪律,有良好的的学习秩序和学习风气。

4、配合学校工作,每周开好班会,做好学生思想工作。

5、认真填写班级点名册、违纪记录、作业收交记录。

6、在一学期之内对本班每个学生进行家访一次(做好家访记录奖励50元),定期召开家长会,一学期之内不得少于一次。

7、保证做好本班学生学杂费的催交,做好预收书费的宣传动员工作,完成学校所交给的指令性计划。

8、努力提高本班学生的巩固率,每学期不得低于百分之九十。

9、完成每学期班级工作计划,制定《班级公约》,并付诸实施。

10、教育学生爱护学校财产,不损坏桌椅、饮水机等,如果有损坏的,该班班主任负责。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇五

落龙庄村委会学校办学的总体目标是“追求一个‘高’——高质量、高效率;立足一个‘实’字——不脱离学校实际,符合学校要求,符合时代发展变化;奋斗一个‘创’——创一流:领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流;创品牌、创特色。”要实现这一目标,每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存,科学管理求发展,求真务实创一流”的指导思想,并结合实际,明确责任,特制定《落龙庄村委会学校20xx—20xx学年度教师岗位目标责任书》。

一、德育目标:

1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。

2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。

3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。

4、加强政治学习,每学期政治学习笔记和心得体会不少于xx字。

5、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《中学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。

二、教育教学目标:

1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次,召开班队主题不低于10次,家长会1—2次,家访不低于学生人数的50%,按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。

2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

4、副校长要严格按照中心学校及本校有关要求做好对小东山小学的全面主持、管理、督促工作,积极配合好校长搞好学校全面工作。

5、大队辅导员要严格按照中心学校及本校有关要求做好学校德育教育工作的开展,少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

6、学校财务管理员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

7、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。

8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照中心学校的坐班制要求,在上班期间不做与教育教学有关的事。

9、遵守学校相关制度,不做对不利于学校或他人的事。

三、教学质量目标:

1、学校总体目标进入中心学校第一。

2、教师个人目标:

我个人所担任的年级学科成绩在中心学校综合成绩不低于前名,优秀率达到%,及格率达到%;我另担任的年级学科成绩在中心学校综合成绩不低于前名,优秀率达到%,及格率达到%。

4、全面完成临时分配的各项工作任务。

以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模,履职考核、续聘、解聘的依据。

教师签章:校长签章:

学校签章:

出纳岗位责任书(通用17篇)篇六

种可能的影响因素,为充分调动各部门各人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。

经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司的自动化包装设备品牌在山西省长治市区域内的宣传、推广、销售等经营活动的权利。同时,完成以下月度目标销售任务:

1、月度销售,基本任务:

3、月度销售,挑战任务:

2、销售责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下经营活动有关的各项文字资料:

(1)月份、季度、年度各项工作计划及销售数据的分析报告;

(2)年度销售政策及实施情况的跟踪报告;

(3)公司要求提供的其它相关文字资料;

(4)考核当月未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。

3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;(细则按公司管理制度执行);

4、分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据;

6、接受公司对经营活的检查、监督,并对公司就经营管理活动提出的整改、完善意见进有效贯彻和落实。

1、月度提成办法。

老客户:月度(老客户)总营业额×3%=提成。

新客户:月度(新客户)总营业额×5%=提成。

2、年度提成办法(年终奖):

公司年度净利润×各销售员年度净利润贡献比例×10%=年终奖。

奖励:

1、完成基本任务奖励办法:

2、完成挑战任务奖励办法:

3、新开发经销商(上样)奖励办法:

4、新开发经销商(代理)奖励办法:

惩罚:

1、连续3月未完成基本任务处罚办法:

2、连续6月未完成基本任务处罚办法:

本责任书一式两份,总经理一份、销售责任人一份。

本责任书自签订之日起,公司和销售责任人应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成销售目标。

注:我已仔细阅读以上内容,同意并签字。

总经理(签字):销售责任人(签字):

日期:日期:

出纳岗位责任书(通用17篇)篇七

甲方:

乙方:

1、全面掌握幼儿园每一位幼儿的健康状况,每天对全园幼儿进行晨检,及时正确诊断。

2、对患病幼儿立即采取有效措施处理,发放药物时做到准确无误,做到不错发、漏发、重发,对于病情严重的幼儿应尽快安排老师通知家长,并迅速送医院治疗途中做好患儿观察、护理,使幼儿的健康得到最大的保障。

3、根据季节的不同,认真做好传染病的预防工作。如:空气消毒、服抗病毒中草药、预防接种工作。

4、发现幼儿患有传染病要立即报告园长,快速拿出整改方案,对该患儿班级的老师及家长进行必要的指导,并做好隔离及消毒工作,防止幼儿交叉感染。

5、把好药品及医疗设备进货关,做好药品及设备的验收、登记、保管、使用等工作。

6、配合有关部门进行接种工作,及观察接种后的反应工作。

7、加强对幼儿生长发育的监测,发现体弱儿应建卡,并与本班老师及幼儿家长共同做好体弱儿的管理工作。

8、当幼儿发生意外事故时,要保持冷静,立即采取急救措施,全力以赴的保证幼儿安全。

9、对全园工作人员进行卫生保健知识的培训,特别就预防性消毒制度,做到人人知晓。

10、严格检查各班保教人员执行卫生及消毒制度的情况,发现问题当面指出,并要求进行及时整改。

11、指导全园幼儿营养膳食,按时制定好幼儿的每周食谱,严防由于食物搭配不当而导致的中毒事故发生。

12、切实做好幼儿园的消防工作,各种电器严格按操作规程进行,会使用灭火器。

以上责任书一式两份,签字后方可生效。

甲方签字:乙方签字:

年月日年月日。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇八

六.生产作业员应自觉注重自身素质的提高。在厂方管理人员的指导下,虚心好学,尽力提高操作技巧与技能,达到最佳熟练状态。生产作业人员的工资实行按件计酬,上不封顶。

六.安全作业,注意身体健康与保护;。

十.未尽事宜,企业保留解释权。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇九

为了创建安全和谐、平安校园,全体教职工都要掌握有关安全知识,要学会应对突发事件。做到人人都是安全员,人人都是责任人。为明确安全职责,经学校校委会研究,制定《××小学体育教师安全责任书》,由学校与体育教师签订实施。

一、体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自己的视线范围内活动,教育学生按老师规定的项目进行规范训练。每节课应严格按照教学计划上课。

二、课前体育教师必须检查课中应用运动器械安全性。

三、开始上课时,体育教师必须检查每位学生是否按规定穿好了服装、鞋子。还要检查学生身上是否有不应该佩带的各种标志和硬东西,请学生把这些物品放在一旁专用处。

四、教师及时了解、安排好体育免休与身体舒服同学体育课休息工作。

五、课中准备活动必须做充分,有特殊内容的课还要做好专项性练习。

六、体育教师一定要在课中随时教育学生做好安全预防措施,对运动量大、有危险性的项目要加强相应保护措施,并教会学生自我保护能力。

七、课中体育教师不能擅自离岗。

八、课中合理安排运动量,多采用目标管理方法,做到量力而行。

九、平时在游戏中多观察、多提醒学生行为规范,特别是安全教育。

十、课中一旦发生安全事故,及时送医院处理并及时报告。

本责任书一式两份,学校与任课教师各执一份,责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。如工作变动,接任人为自然签字人。

xx班班主任签名:

校长签名:

仙桃四中。

20xx年9月6日。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇十

1、1负责收集、索要工程文件。

1、2负责收集图纸会审、变更、洽商记录。

1、3协助技术负责人编制施工组织设计。

1、3协助技术负责人作好工程定位、抄测工作。

1、4协助技术负责人在分部、分项施工前进行技术交底工作。

1、4负责收集原材料、半成品、成品和构件合格证,并及时完成试化验等工作。

1、5负责工程技术内业的编制、收集、归档等工作。

1、6负责工程竣工备案资料及科技示范工程等其他资料的编制、收集、上报工作。

1、7协助技术负责人做好所分管栋号的各项技术质量管理工作。

2、iso9001标准体系管理。

协助项目部技术负责人做好iso9001:20xx标准质量管理体系的贯彻运行工作,以贯彻iso9001标准为中心,管理本部门的技术质量及科技工作,并使质量体系在运行中得到持续发展。

3、其他工作。

3、1负责检查施工过程中的标识工作。

3、2负责工程项目不合格品的返工、返修工作。

3、3监督计量员的日常工作,定期检查计量记录,负责计量器具的管理。

1、参与图纸会审,整理图纸会审记录归档。要求记录及时、详细,签字齐全。负责将会审内容在图纸上标识。

2、协助技术负责人编制施工组织设计。能独立完成一般住宅工程及小型改建扩建工程的施工组织设计。施工组织设计要求内容完成,具有一定的针对性,经济合理,签字及审批手续齐全。

3、协助技术负责人编制质量计划。质量计划归档及时,签字审批手续齐全。

4、掌握所建工程的科技计划方案,并协助技术负责人落实。确保完成本栋号的科技降耗。

5、熟悉掌握特殊过程作业指导书并对施工特殊过程的施工人员进行指导检查工作。熟练撑握特殊过程作业指导书,指导检查无失误。

7、掌握质量通病的预防措施,负责落实到施工中。定期检查预防措施的实施效果,上报技术负责人。

8、协助技术负责人进行环境因素识别,确定重要环境因素、建立重要环境因素清单。在施工组织设计中制定环境因素控制措施方案。

9、协助技术负责人进行危险源的辨识,风险评价,建立《危险源辨识,风险级别一览表》《重要风险因素清单》。针对重要风险源因素制定措施方案。

10、协助技术负责进行工程定位抄测,及时填写抄测记录。负责楼层、标高、轴线位移的抄测工作。要求定位抄测记录填写及时,签字手续齐全,楼层、标高及轴线位移抄测准确记录真实。

11、负责工程计量器具及所用仪器的检定及保养工作。检定及时保养方法得当。负责建立台帐和各项记录。

结果真实可靠。

12、协助技术负责人进行分部分项工程的技术交底工作。技术交底到位签字手续齐全,归档。

13、协助技术负责人开展分项工程样板制。收集样板检查验收记录齐全,内容真实。、

14、负责及时收集进场材料、半成品及构配件的合格证。没有合格证及相关资料不全严禁验收。

15、负责工程原材料及试块的取样送检工作。原材料取样具有代表性,试块取样真实。送检及时,执行见证取样制。及时取回试验报告,返馈试验结果,未经试验或试验不合格材料严禁使用,按每周发生四次,每次2小时计算。

16、负责检验批的评定记录工作。按工程进度形象及时准确填写评定记录。签字齐全。

17、负责按工程进度填写工程施工记录,记录真实有效,签字齐全,具有可追溯性。

18、负责隐蔽工程验收记录的填写。做到隐蔽记录真实具有追溯性。

19、负责收集归档现场签证及设计变更,发现变更及时记录,并在图纸和隐蔽记录中标识,要求签证及设计变更手续齐全。

20、协助技术负责人对环境体系运行过程中发生的不符合及时整改,并组织纠正,检查纠正措施的有效性。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇十一

为了规范我院内部治安保卫工作,保护单位员工人身、财产安全和公共财产安全,维护我院的工作秩序,特制定单位内部治安保卫工作责任书。

一、在值勤中,遵守各项规章制度,认真履行警卫人员职责,坚守岗位,尽职尽责,对工作积极负责,责任心强。

二、严格落实交接班制度,按时交接登记,不得无故不上岗,误岗和交接不清。

三、明确活动范围,忠于职守,严禁擅自离开岗位,误岗和交接不清。

四、严禁在执勤中睡觉、办私事、看小说等与工作无关的事情。

五、发现问题及漏洞要及时采取措施、果断处理避免发生事故,并及时上报有关部门。

六、要有高度的安全意识,警惕性高、防止火灾、被盗、破坏、伤亡事故的发生,要做到勤检查、勤巡视。

七、单位保卫人员要严格遵守门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。

八、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责,切实作好单位内部治安保卫工作。

九、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的,造成后果的,依法追究有关责任人的责任。

保卫科长签名:

20xx年x月1日。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇十二

一、爱岗敬业,具有团队精神,密切配合他人工作;遵守公司的各项规章制度,严格要求自己,提高工作效率,谨防各种事故的发生;因工作失误造成的损失按照公司的制度承担相应的责任。

二、热爱本职工作,遵守劳动纪律,无条件的配合、协助食堂管理员搞好食堂工作,服从安排,并能在工作中提供合理化建议。

三、遵守、执行学校的各项管理制度和食堂的卫生管理制度,保持环境卫生和个人卫生。

四、在管理员的指导下,负责各种菜式的加工、烹饪工作。

五、配合食堂管理员制定每天的菜谱,并对菜谱进行烹调加工。

六、在操作上对成本进行有效控制,力争做到不浪费又能使菜的色、香、味俱佳。

七、烹饪前先检查原料,不准加工不符合要求的各种食物。

八、协助管理员的日常工作,对当餐的加工原料进行有效地处理。

九、操作炉灶、电器设备时应尊守相应的操作规程,了解设备的正常操作程序及保养。

十、负责岗位工作区域的卫生负责,并将所有物品摆放整齐。

十一、安全生产,注意节约用水用电。

十二、对就餐的教工必须礼貌热情,保证食堂的服务质量。

十三、积极完成学校及主管领导布置的其他工作任务。

20xx年x月x日。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇十三

根据工程需要,委任解晓慧为天汇蓝色港湾项目部资料员,其岗位职责为:

1、思想好、作风正派,服从管理;关心集体,团结同事,热爱并适应本岗位工作;遵守单位规章制度。

2、在工程技术负责人的管理下,负责工程材料的送试、复验,资料的收集、整理、编制、移送工作。

3、按工程进度编制资料,做好资料与工程同步。严格按规范要求做好资料的.收集、整理、编制工作,及时完善资料的各项手续。按要求做好工程资料的保管工作,建立、健全资料管理手续,建立资料接收、使用、查阅记录,保证工程资料的安全、完整。认真做好项目部收、发文登记、保管工作。

4、在工程资料的管理过程中,发现问题应及时汇报,以并妥善处理,确保资料的正确、完整。

5、工程竣工验收后,应在合同规定的期限内移送全部工程资料;年终应将全部工程资料收集、整理齐全,经工程技术负责人审查后,登记造册,移送公司统一保管。

7、按月进行工作总结,接收单位的考核。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇十四

责任年度内,要切实履行岗位职责,规范操作,做好全辖所有业务用机和设备的管理(电脑主机、终端、打印机、不间断电源、环境设备、网络控制设备、通讯设备),确保总行所有的电子设备运行正常、前后台网络系统通畅,无故障、无事故发生。

1、监控设备维护。保障各网点监控系统正常使用,保证监控录像达到规定要求;

2、线路维护。做好各网点线路的维护,确保线路畅通,前台后台系统正常运行;

4、网络维护。保证全行内部网络、办公自动化系统、信贷管理系统通讯线路不中断;数据传送畅通。

6、设备领用。负责全行计算机等电子设备的领用、实物保管。

7、数据填报。负责本部各项报表、资料的填报。

8、档案管理。负责本部各类资料、档案的整理、入档工作。

9、其他工作。做好部门经理及上级领导安排的其他工作;

(一)存在下列行为之一的对责任人给与经济处罚;造成一定后果的给与警告或记过处分;造成严重后果的,给与记大过至开除处分。

1、未按规定对设备、主机等关键设备保养、检修和维护的;

2、操作员离开工作岗位,未按规定退出系统或启用有效安全防护措施的;

3、操作员岗位变动上报后未及时更改操作权限的;

4、擅自复制、复印、丢失有关业务程序、业务数据、技术资料的;

5、违反机房管理制度,擅自允许无关人员进入机房重地的;

6、未经部门负责人同意,擅自搬动机器设备的;

7、发生故障时,未按操作规程及时登记、上报和处理的;

(二)未按规定录入数据、及时备份,擅自销毁备份,造成系统部门数据丢失的,对责任人给与经济处罚;造成严重后果的,给与警告至降级处分。

本责任书从签订之日起执行至签订20xx年责任书之日终止。

立责方:

承责方:

20xx年x月x日。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇十五

落龙庄村委会学校办学的总体目标是"追求一个‘高’——高质量、高效率;立足一个‘实’字——不脱离学校实际,符合学校要求,符合时代发展变化;奋斗一个‘创’——创一流:领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流;创品牌、创特色。"要实现这一目标,每位教师必须按照学校"依法治校树正气、立足校本保生存,科学管理求发展,求真务实创一流"的指导思想,并结合实际,明确责任,特制定《落龙庄村委会学校20______—20______学年度教师岗位目标责任书》。

1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。

2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。

3、加强个人修养建设,乐教爱岗,"内提素质,外塑形象",使家长、学生满意率达90%以上。

4、加强政治学习,每学期政治学习笔记和心得体会不少于xx字。

5、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《中学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。

1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次,召开班队主题不低于10次,家长会1—2次,家访不低于学生人数的50%,按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。

2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

4、副校长要严格按照中心学校及本校有关要求做好对小东山小学的全面主持、管理、督促工作,积极配合好校长搞好学校全面工作。

5、大队辅导员要严格按照中心学校及本校有关要求做好学校德育教育工作的开展,少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

6、学校财务管理员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

7、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。

8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照中心学校的坐班制要求,在上班期间不做与教育教学有关的事。

9、遵守学校相关制度,不做对不利于学校或他人的事。

1、学校总体目标进入中心学校第一。

2、教师个人目标:

我个人所担任的年级学科成绩在中心学校综合成绩不低于前______________名,优秀率达到______________%,及格率达到______________%;我另担任的______________年级学科成绩在中心学校综合成绩不低于前______________名,优秀率达到______________%,及格率达到______________%。

3、全面完成临时分配的各项工作任务。

以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模,履职考核、续聘、解聘的依据。

教师签章:______________校长签章:______________。

学校签章:______________。

出纳岗位责任书(通用17篇)篇十六

1、认真组织本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证公司在建设、生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证公司生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

3、组织建立、健全公司各级安全生产责任制并严格按规定进行考核。

4、组织建立、健全公司各项管理制度。

5、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,确保各岗位工种按章作业。

6、保证公司的安全生产投入符合有关规定要求,保证相关的资金及时到位、使用适当。

7、经理是公司安全治理的第一责任人。负责安排组织编制公司的各种应急救援预案和预案的演练,负责组织制定并实施本公司的重大事故应急救援预案,并组织实施。

8、按照有关规定要求,安排对从业人员进行相关的安全教育、培训。

9、每月应至少召开一次安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究公司安全生产中的重大决策。

10、经常深入公司生产现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。

11、在公司积极开展安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。

12、公司发生事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告安全生产事故,保护事故现场,防止事故扩大。

13、总经理不在公司时,由副总经理行使总经理职权,副总经理安全生产责任制同总经理。

如出现下列情形之一的,本人自愿接受责任追究:一是上述目标有三项未完成的;二是分管工作有重大失误的;三是分管部门出现重大违法违纪问题受到追究的;四是分管工作被网络、媒体关注、曝光,造成严重负面影响的。

公司负责人:公司总经理:

日期:年月日日期:年月日

出纳岗位责任书(通用17篇)篇十七

一、严格执行国家财经法律、法规、遵守《会计法》。执行《事业单位财务准则》的规定。及时掌握财务工作政策,正确履行会计人员会计核算和会计监督的职责,按照事业单位财务核算的规定,做好教育经费的收支核算。为学校提供及时、正确、完整的会计信息。

二、定期参加财政部门规定的业务培训,不断提高自身素质、技能。

三、按照《会计基础工作规范》的'要求,做好各项会计基础工作。认真审核会计原始凭证,做好学校各类收费、报销工作。做好工资、奖金等发放和教职工公积金的解缴、核算、转移的相关事务。现金、银行帐做到日清月结,正确无误。按照会计电算化的要求,规范、及时的编制会计凭证,按时向教育局报帐。并接受审计股的业务指导。

四、学校报帐会计对其他应收、应付款项,要设立明细科目。做到及时清理,不长期挂帐。对应上缴的款项,不拖欠、挪用,及时上缴。

五、积极配合上级主管部门和财政、税务、银行、物价、审计等部门的各项检查、审计。

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