新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）

优秀作文往往能够引起读者的共鸣和思考，让人们更加深入地思考问题和解决困惑。在这里，我们为大家推荐一篇优秀作文范例，它语言优美、内容丰富，值得深入阅读体会。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇一

2.报名地点：乌鲁木齐市人才市场(南湖东路49号)。

3.考生提前在网站下载填写《乌鲁木齐公路管理局2016年面向社会公开招聘编制外车辆通行费征收人员笔试报名表》一式两份(以下简称报名表)，报名、资格审查时备用。

4.考生在报名时携带3张近期同底1寸免冠蓝底彩色照片。

5.报名、笔试相关费用100元。

6.准考证报名当场领取。

7.注意事项。

(1)考生缴费即为报名确认，一旦缴费不予以退还，所报岗位不得更改。

(2)凡不符合招聘条件要求、弄虚作假者取消其报考资格。

(3)未能在规定时间内完成报名的人员，视为自动放弃。

(4)报名和笔试时均使用与身份证一致的姓名。每个考生只允许报考一个岗位，不得报考多个岗位。

(二)笔试。

2.考生须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证件、准考证原件按时参加笔试。证件不全者不得进入考场。

3.笔试科目为《综合基础知识》，采用闭卷方式进行。笔试总分100分，考试时间为120分钟。笔试主要测试应聘者职业能力、职业道德、时事政治、法律常识、民族理论政策、党的方针政策、社会主义市场经济理论等。

4.笔试试卷统一使用国家通用文字(汉字)命制，考生使用汉语答题。

5.笔试加分：笔试使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩上加5分。

6.不符合加分条件，已加分并入围面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

7.笔试成绩及入围名单通过在中国新疆人才网(网址：)公布。

8.笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。

(三)资格审查。

1.资格审查时间详见中国新疆人才网(网址：)。

2.资格审查地点：乌鲁木齐市沙依巴克区雅山中路1171号乌鲁木齐公路管理局。可乘312、923路抵达。

3.资格审查时考生需携带的材料：下载打印的报名表、笔试准考证、有效身份证、户口本、毕业证、学位证及招聘岗位所需的其他相关证书的原件和复印件。

4.资格审查不合格的，或放弃报考资格的，根据笔试成绩由高到低依次递补。笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。达不到规定入围面试比例的，按实际人数进入面试资格审查。

(四)面试。

1.面试人员确定：参加面试人员根据笔试成绩高低，招聘50人以下(含50人)按招聘人数1：2的比例确定，招聘100人以下(含100人)按招聘人数1：1.5的比例确定，招聘100人以上按招聘人数1：1.2的比例确定。

2.面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。

3.面试满分100分，合格分为60分。面试成绩当场公布。达不到招聘比例的岗位，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入下一环节。

4.参加面试的考生须持有效身份证和“面试通知书”原件，按“面试通知书”中规定的时间提前30分钟到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点、不能证明其身份者、面试正式开始后到达的，取消面试资格。

5.面试费用：40元。

6.面试结束后，将通过中国新疆人才网(网址：)向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

7.总成绩并列超过招聘岗位人数时，以面试成绩为主，按面试成绩由高到低依次招聘到岗位人数。

(五)总成绩计算方法。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检。

1.面试合格人员确定参加体检。具体时间、地点详见中国新疆人才网(网址：)。

2.体检费用由个人承担。

3.参加体检人员统一组织到指定的三级甲等以上医院进行，未在规定的时间、地点参加体检者视为自动放弃。

4.体检标准参照人事部、卫生部印发的《事业单位录用体检通用标准(试行)》执行。

5.体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3-5日内，由体检组织实施部门另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

6.体检不符合要求的不予聘用。

(七)政审。

1.乌鲁木齐公路管理局公开招聘工作领导小组对拟聘用人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况进行政审。

2.拟聘用人员应提供原单位出具的工作期间思想政治表现材料，并加盖单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

3.拟聘用人员应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期提供毕业证或有证书造假者，一经发现，取消拟聘用资格。

(八)公示。

笔试、资格审查及面试、体检、政审工作结束后，经乌鲁木齐公路管理局公开招聘工作领导小组确定聘用人员，新疆人才网进行公示(5个工作日)。

(九)培训及聘用。

1.拟聘用人员按照要求参加岗前培训;。

2.对公示无异议的人员，经报自治区公路管理局审批后，由乌鲁木齐公路管理局依照《劳动合同法》的相关规定，与聘用人员签订三年期劳动合同，并约定六个月试用期，试用期满后进行综合考核。若试用期内存在违法、违纪现象或考核不合格的，解除劳动关系。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止、《劳动合同书》(新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅监制)第十一条“当事人约定的其他内容”和《劳动合同之补充协议》第8条(自治区公路管理局)，“乙方自签订合同之日起三年内不得调换工作岗位和工作地点”之规定，聘用制收费员首次签订《劳动合同书》不足三年的一律不得因私调整工作地点和岗位。

七、监督及其他要求。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇二

1.所有材料的复印件和留档材料均为a4幅面。

2.所有申请材料涂改无效。

3.在规定的申请材料受理日期截止之前无法提交完整材料的，视为材料不合格，资格审查不予通过，费用不予退还。

4.所有申请材料上的姓名用字必须和身份证姓名用字完全一致。

5.所有申请材料中使用的照片均须为近期、同一底版、免冠、彩色正规证件照片，大头贴和打印机打印的照片不得使用。照片用途、规格及数量：体检表(1寸，1张)，教师资格证(2寸，2张)。

6.申请人员应严格按照要求进行教师资格认定网上报名，然后通过网上报名系统在a4纸正反面打印《教师资格认定申请表》一式2份，《教师资格认定申请表》的内容应与网上报名时填报的信息完全一致，否则视为不合格材料。

7.《申请人思想品德鉴定表》由申请人在报名网站上下载打印，《申请人思想品德鉴定表》中填写的鉴定单位、鉴定单位地址、填写人等信息，应与网上报名时填写的信息完全一致，否则视为不合格材料。

8.按要求整理所有申报材料，装入自备的牛皮纸档案袋，袋上注明“网报号”、“姓名”、“身份证号”、“申请级别(中专、高中、初中、小学、幼儿园)”、“任教学科”，没有按此要求办理者不予受理。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇三

根据安排，7月18日，2018年自治区面向社会公开考试录用公务员（乌鲁木齐市公安、法警职位职位）复检工作已经完成。现将结果予以公布（详见附件），并将后续工作安排如下：

一、体检递补。

体检不合格的考生，取消录用，该职位产生的空缺，按规定进行递补体检，具体安排另行通知。

二、考察政审。

体检合格考生，如实填写《2018年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员考察表》（《考察表》可登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站下载打印，网址：http：///），到有关单位签署意见并盖章后，务必于7月27日前交到报考机关组织人事部门，由报考机关（区县）组织人事部门进行考察政审。

三、公示与录用。

考察政审合格的，报自治区公务员主管部门审核，并在自治区人力资源和社会保障厅网站进行公示。公示期限为7天，对公示无异议的，予以录用。

附件：新疆自治区面向社会公开考试录用公务员（乌鲁木齐市公安、法警职位职位）。

2018年7月23日。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇四

2、全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历和学位的毕业生不限户籍;。

3、乌鲁木齐户籍人员的配偶和子女;。

4、驻乌部队现役军人的配偶和子女;。

5、符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官;。

7、不限户籍的招聘岗位包括：

(2)医疗卫生类(b类)岗位(除护士岗位，详见《岗位表》)。

下列人员不属招聘范围(涉及时限的均含试用期，并截止至2017年4月18日)：

2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;。

3、立案审查尚未作出结论的;。

4、曾被开除公职的;。

5、2014年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;。

6、约定服务期未满的;。

7、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

(二)招聘条件。

1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;。

5、符合报考岗位所需的其他条件。

(三)其他要求。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇五

1.本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况需要变更的，或招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在新疆人才网站及时进行公告。

2.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆人才网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

3.本次考试不指定辅导用书，也未委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.本方案未尽事宜，由乌鲁木齐公路管理局负责解释。本《简章》由乌鲁木齐公路管理局负责解释。

附件1：

2016年12月28日。

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新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇六

1.户籍要求：乌鲁木齐市(县)、昌吉州、吐鲁番市、新疆生产建设兵团第十二师、第六师等地及农村户籍的适龄人员;报名以户籍或长期居住地(办理当地居住证一年以上)为主。

(二)招聘条件。

1.政治思想要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治可靠，思想上、行动上与党中央保持一致;凡在反对民族分裂、反对“三股势力”斗争中立场不坚定、态度暧昧的人员，不得报考。

3.年龄要求：18岁以上、30岁以下(出生日期：1998年9月30日至1986年9月30日出生);特殊岗位年龄放宽至35岁(出生日期：1998年9月30日至1981年9月30日出生)，具体详见《乌鲁木齐公路管理局2016年面向社会公开招聘编制外车辆通行费征收人员职位表》。

4.学历要求：中专及以上;。

5.具备基础汉语水平及计算机基础操作技能;。

6.具有正常履行报考岗位职责的身体条件;。

8.须服从岗位分配;。

下列人员不在此次公开招聘范围：

1.在校学生和现役武警、军人不得报考。

2.自2011年9月1日(含9月1日)之后因个人原因单方面从乌鲁木齐公路管理局辞职的聘用制收费员不得报考。

4.受刑事处罚尚未解除不得报考。

5.立案审查尚未作出结论的不得报考。

6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的不得报考。

考生在报名前认真阅读招聘简章及招聘岗位各项条件，按照招聘岗位的要求如实报名，考生须提供真实有效的证件材料，如有虚假取消考试资格，后果由考生自负。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇七

1.申请人员应该认真学习教师资格政策，了解教师资格认定程序。

2.师范教育类专业毕业的申请人员须具备完整的师范教育学历成绩(必须包含教育学、心理学、相应学科教学法、教育实习等课程);非师范类毕业的申请人员须参加自治区自学考试办公室统一组织的教育学、心理学考试，2018年起,《教育学》、《心理学》合格证书有效期2年。

3.母语为汉语的申请人员须提交《普通话测试等级证书》，对母语为非汉语人员申请认定教师资格的，提交mhk证书或《普通话测试等级证书》。

4.符合申请教师资格认定条件的人员，须进行教师资格认定网上报名，参加教师资格认定体检。

5.需要参加教育教学能力测试的申请人员，须完成教育教学能力测试现场缴费，并按时参加教育教学能力测试(普通全日制应届毕业生可在毕业前的最后一个学期报名参加测试)。

6.申请人员要严格按照规定时间提交教师资格认定申请材料。

7.申请人员要按时领取教师资格证书，逾期不候。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇八

南山风景区位于乌鲁木齐市南郊的天山北坡。距乌鲁木齐市40公里，是一个地处亚欧腹心极度干旱区的“湿岛”，以冰雪景观、葱郁林草、奇特山石、高山林牧区和浓郁少数民族风情为主要特色，并融合了现代人文景观，是新疆最早的观光休闲避暑旅游胜地。1990年6月被新疆维吾尔自治区政府正式批准为自治区级风景名胜区，国内外游人络绎不绝，先后接待过许多外国国家元首及党和国家领导人，在国内外享有一定的盛誉。外国朋友习惯地将该风景区称为乌鲁木齐“南山牧场”。

这里，雪峰高耸，山丘起伏，林木葱郁，花草遍地，水泉淙淙，牛羊成群，毡房点点，景色迷人。尤其是山区自西向东平行分布的数十条大小沟谷，即是优秀的天然牧场，都是避暑游览的胜地。

南山风景区总面积120平方公里。其中游览区海拔1600～米，基本属于山区气候，年降水量的40%集中在夏季。积雪覆盖时间6～7个月，夏季短冬季长。森林分布在海拔1600～3800米，主要以雪岭云杉为主。南山风景区的核心景区——西白杨沟是一处以山林、草原、瀑布胜景为主要特色，并具有浓郁哈萨克民族风情的游览区。

乌鲁木齐南山在唐朝时是著名的狩猎区，清代时是有名的牧场，至于避暑游览，早在清朝就已发端，解放后在这里的旅游疗养事业更有了长足的发展。1989年本区被新疆维吾尔自治区政府正式批准为自治区级风景名胜区，国内外游人络绎不绝，先后接待过许多外国国家元首及党和国家领导人，在国内外享有一定的盛誉。

南山风景区雪峰高耸，林木葱郁，花草遍地，水泉淙淙，景色迷人，尤其是山区自西向东平行分布的数十条大小沟谷，既是优良的天然牧场，又是避暑游览的胜地。沿乌鲁木齐公路南行，可以一览在地理学中被称为天山垂直带的各种绚丽风光。景区内野生动物有雪豹、北山羊、马鹿、棕熊等，鸟类有高山雪鸡、石鸡、斑鸠、鹰、野鸽等。在夏季，欣赏着如画的景色，看天上苍鹰盘旋和远处具有浓郁哈萨克民俗风情的赛马、叼羊、姑娘追等表演，尽情享受远离都市的那份惬意和从容。冬季里可以尽情享受冰雪带来的乐趣。

清代诗人洪亮吉在《天山歌》中写道：“天山之石绿如玉，雪与石光皆染绿。半空石堕冰忽开，对面居然落飞瀑，青松岗头鼠陆梁，一一竟欲餐天光”，正是这种瑰丽景色的逼真写照。

景区气候。

乌鲁木齐深处大陆腹地，是世界上离海洋最远的城市，属中温带大陆性干旱气候，最热的7、8月平均气温为25.7℃，最冷的是1月份，平均气温为零下15.2℃。由于乌鲁木齐昼夜温差较大，所以即使在最热的月份去，也要准备一件毛衣或夹衣带着。5、6、9、10月则应带上毛衣、外套或风衣等。4月以前和11月以后前往，则必须穿厚呢大衣或羽绒服等御寒服装。

每年5月至10月是乌鲁木齐旅游的黄金季节，因为这段时间花木争艳，瓜果溢香。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇九

生活像是一杯茶，带着一点苦涩;生活像是一本书，记忆深刻;生活像是一杯水，平淡却不可缺少。

生活当中，总是酸甜苦辣的。每一天，每个人，都有着他的苦与趣。

多彩的季节，苦趣的年华。每一次苦与趣的`经历，都是我们成长的标志;每一次苦与趣的经历都激励着我们不断前进;每一次苦与趣的经历，都让我们明白很多道理。

像《绿野仙踪》一般。小女孩，铁人，小狗，稻草人，他们一起去寻找自己所求之物，在路途中，他们经历了多少苦难，遇到了多少坎坷。可是，他们在苦中学习了很多很多的知识，甚至在遇到这些苦难之后，找到了自己所想要的。这就是所谓的苦中之趣。

没有哪一个人没有烦恼的，没有哪一个人没受过苦的，也没有哪一个人永远不快乐的。所以，只要当你觉得自己苦时，想想自己从苦中得到的经验教训，就会豁然开朗。

苦与趣中我们在成长，成长的过程中也少不了苦与趣。因为有了苦于趣，生活才变得多彩，我们才会学习更多知识。

苦是为了让我们懂的更多，趣是为了让我们生活美味;苦是为了锻炼自己，趣是为了让自己放松;苦是为了磨练意志，趣是为了点缀生活。

更多。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇十

从小学到初中，生活开起来简单平凡，实际上却也多彩多味，充满了酸甜苦辣......

请你从“酸甜苦辣”中任选一种或几种“味”，自拟题目，写一篇记叙性文章，不要少于500字。

少年时期,我们面对着青春期的性发育,我们又烦恼又高兴,在军训时,我们吃尽了苦头,我们在太阳下晒着,但我很开心,我们被教官罚的时候,我心里十分的不好受,当我们和教官一起玩的时那是多么的快乐.

成长,我们在成长中学习,成长使我们更加渴望踏入社会,报效祖国,它使我们不断更新,不断发展。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇十一

第一部分中共新津县委城乡社区发展治理委员会概况。

一、基本职能及主要工作。

二、部门预算单位构成。

第四部分2018年部门预算表。

一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表。

四、财政拨款“三公”经费支出表。

五、政府性基金预算支出表。

六、部门收支总表。

七、部门收入总表。

八、部门支出总表。

第一部分中共新津县委城乡社区。

发展治理委员会概况。

中共新津县委城乡社区发展治理委员会。

2018年部门预算说明。

一、基本职能及主要工作。

（一）基本职能。

1、机构设置。

2017年11月经县编办[2017]26号设立县委城乡社区发展治理委员会（简称县委社治委），人员编制共14名，其中：行政编制共9名，事业编制5名。内设机构：设立综合科、社区治理科、社区统筹改革发展科3个内设机构，各配备1职，按部门中层干部配备。下属事业机构：设立“城乡社区发展治理服务中心”，为县委社治委下属事业单位，核定事业编制5名，1正1副，按部门中层干部配备。

2、县委社治委主要职责。

（1）牵头制定城乡社区治理体系建设的中长期目标和阶段性任务；负责统筹城乡社区发展治理体制机制改革，构建以党组织为核心的新型城乡社区治理体系。

（2）指导编制城乡社区发展规划；负责统筹推进城乡社区有机更新和城乡社区公共服务供给能力建设。

（3）牵头建立城乡社区发展治理资源统筹机制和人、财、物投入保障机制；负责统筹推进城乡社区资源优化整合；指导城乡社区区域化资源共享工作。

（4）负责统筹推进镇乡（街道）综合管理体制改革、城乡基层行政事项准入制度改革和城乡基层治理人才支撑体系。

（5）负责统筹推进城乡社区多元治理体系建设；承担城乡社区区域化党建工作；指导推动社会组织、集体经济组织参与城乡社区治理；指导基层群众性自治组织规范化建设。

（6）牵头制定城乡社区发展治理考核标准体系、城乡社区发展治理评价体系，推动建立评价结果公开机制；组织实施城乡社区发展治理考核评价工作。

（7）负责城乡社区发展治理工作理论政策实践研究；组织协调城乡社区发展治理宣传工作，总结推广经验做法。

（8）承办县委交办的其他事项。

（二）2018年重点工作。

贯彻落实中央和省委、市委关于加强城乡社区发展治理工作要求，坚定不移转理念、转职能、转方式、转机制、转形态，构建“13663”工作机制，加快推进城乡社区发展治理“五大行动”落地落实落细，让城市更有温度、市民生活更有质感。

1、围绕“一个定位”

建设家庭和睦、邻里和谐、生活和美的“一家人·一家亲”幸福家园。

2、夯实“三项基础”

夯实“组织建设、队伍建设、阵地建设”三项基础工作。

一是强化组织建设。健全社区发展治理县、镇、村三级组织架构，构。

建统一领导、上下联动、协调有序、各负其责的工作格局。按照地缘、业缘、趣缘灵活设置党组织，成立综合党委，推行兼职委员、联席会议等制度，探索形成区域化党建体系。

二是强化队伍建设。建强“村（社区）党组织书记、社工人才、社区志愿者、网格员、群团骨干”五支队伍，打造专业化、职业化社区人才队伍。

三是强化阵地建设。推进社区党群活动中心提档升级；整合现有资源，实施镇社治服务中心、村（社区）“一家人一家亲”服务驿站规范化建设，实现实体化运行，常态化管理。

3、实施“六项工程”

实施“城市塑造、乡村整治、就业充分、公服提质、乡风文明、平安创建”六项工程，切实解决一批与群众生产生活密切相关的难点问题，造福新津人民。

一是实施“城市塑造”工程。坚持政府主导、项目化运作和少拆多改、拆改结合，以规划为导向，以片区为单元，区域统筹整体推进老旧院落改造、背街小巷整治和特色街区创建，实现城市形态优化和整体功能提升。

二是实施“乡村整治”工程。加强环境综合治理，推进百村容貌整治、林盘聚落塑造、小游园微绿地建设，着力解决城乡社区污水排放和垃圾分类处理问题，提高环境承载能力，营造“干净、整洁、有序、宜居”的生产生活环境。

三是实施“就业充分”工程。探索农村生产要素股份量化改造，搭建。

就业创业服务平台，健全创新创业指导体系，开展职业技能培训，多渠道、多形式汇聚各种人才，激发群众就业创业潜能。

四是实施“公服提质”工程。坚持以居民需求为导向，创新服务机制，按照每百户居民不低于30平方米的标准，健全服务配套设施，培育发展社会组织，改进政府购买服务方式，提升社区服务供给的能力、质量和效率，构建15分钟社区生活服务圈。

五是实施“新风文明”工程。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力弘扬中华优秀传统文化，培育心口相传的城乡社区精神，增强居民群众的社区认同感、归属感、责任感和荣誉感，提升社会文明程度。

六是实施“平安创建”工程。深入推进“大联动·微治理”建设、“雪亮”工程建设，完善矛盾纠纷调处机制，开展法治大讲堂、法律进社区行动，推动政府、社会和居民共商共建共享，建设社区群众和谐共处的平安家园。

4、突出“六项重点”

结合新津特色，突出开展“三报到、强基兴村、集中居住区治理、微党建、邻里守望、基层政务公开”六项重点工作，联动推进社区发展治理。

一是“三报到”走基层。严格落实“两代表一委员”联系社区制度；推进“互联网+双报到”制度；常态化开展“三报到”工作。

二是“强基兴村”行动。继续深入推进“强基兴村”行动，实现“党建+”效应，促进村（社区）功能、服务提档升级，助推幸福美丽新村建设。

三是集中居住区治理。深化“一核多元·共治共享”治理机制，在全县300。

户以上农民集中居住区开展“一家人·一家亲”共治共创行动。

四是“微党建”工作。在村（社区）、行业系统、“两新”领域，分层分类建立以“工作室”为主的“微党建”模式，选好工作室领办人，促进区域党建、社会治理取得新成效。

五是“邻里守望”活动。以“六个一”活动为主要载体，广泛发动社区居民群众开展形式多样的“邻里守望”活动，努力构建互知、互敬、互帮、互助的邻里关系，促进城乡社区法治、德治、自治有机融合，打造“有温度”的社区。

六是基层政务公开标准化规范化建设。围绕权力运行全流程、政务服务全过程，立足试点探索，积极推进基层政务公开标准化规范化，全面提升基层政务公开和政务服务水平。

5、健全“三项保障”

健全“联席会议、督促考核、奖惩激励”三项保障，构建统一领导、上下联动、各负其责、协调有序的城乡社区发展治理工作格局。

一是健全联席会议机制。建立县级城乡社区发展治理工作联席会议制度，定期研究工作，落实分解任务，协同推进工作。

二是健全督促考核机制。将城乡社区发展治理工作纳入县级目标考核体系，定期开展专项检查。健全以社区居民满意度为主要衡量标准的评价体系，引入第三方机构开展满意度测评。

进。严格责任追究，严肃问责、一追到底。

二、部门预算单位构成。

从预算单位构成看，县委社治委部门预算包括：中共新津县委城乡社区发展治理委员会本级预算。

第二部分中共新津县委城乡社区发展治理委员会2018年部门预算情况说明。

一、2018年财政拨款收支预算情况的总体说明。

2018年财政拨款收支总预算1643.8万元。收入包括：一般公共预算当年拨款收入1643.8万元；支出包括：一般公共服务支出1643.8万元。

二、2018年一般公共预算当年拨款情况说明。

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况。

县委社治委部门2018年一般公共预算当年拨款1643.8万元，比2017年预算数0万元增加1643.8万元，增长100%，变动的主要原因是社治委为新增预算单位。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况。

一般公共服务（类）支出1600.16万元，占97.35%；社会保障和就业（类）支出18.86万元，占1.15%；医疗卫生和计划生育（类）支出5.46万元，占0.33%；住房保障（类）支出19.32万元，占1.17%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况。

1、一般公共服务（类）党委办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）预算数为100.16万元，比2017年预算数0万元增加100.16万元，增长100%，变动的主要原因是县委社治委为新增预算单位。

2、一般公共服务（类）党委办公厅（室）及相关机构事务。

（款）事业运行（项）预算数为1500万元，比2017年预算数0万元增加1500万元，增长100%，变动的主要原因是县委社治委为新增预算单位。

3、社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费（项）预算数为13.47万元，比2017年预算数0万元增加13.47万元，增长100%，变动的主要原因是县委社治委为新增预算单位。

4、社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费（项）预算数为5.39万元，比2017年预算数0万元增加5.39万元，增长100%，变动的主要原因是县委社治委为新增预算单位。

5、医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）预算数为5.46万元，比2017年预算数0万元增加5.46万元，增长100%，变动的主要原因是县委社治委为新增预算单位。

6、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）预算数为19.32万元，比2017年预算数0万元增加19.32万元，增长100%，变动的主要原因是县委社治委为新增预算单位。

三、2018年一般公共预算基本支出情况说明。

县委社治委部门2018年一般公共预算基本支出143.8万元，其中：

公用经费22.84，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

四、财政拨款安排“三公”经费预算情况说明。

（一）因公出国（境）经费。

2018年无因公出国（境）预算安排。

（二）公务接待费。

2018年预算安排4.9万元，较2017年预算增加0万元，增长100%，变动的主要原因是县委社治委是新增预算单位。

（三）公务用车购置及运行维护费。

新津县机关后勤管理局核定车编1辆，目前实际车辆保有量为1辆。2018年预算安排公务用车购置及运行维护费3万元，较2017年预算增加3万元，增长100%，变动的主要原因是县委社治委是新增预算单位。

2018年安排公务用车购置经费0万元，拟新购公务用车0辆。2018年安排公务用车运行维护费3万元。用于1辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出。

五、2018年政府性基金预算收支及变化情况的说明。

县委社治委2018年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

六、2018年预算收支及变化情况的总体说明。

按照综合预算的原则，县委社治委部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、住房保障支出。县委社治委2018年收支总预算1643.8万元，比2017年预算数0万元增加1643.8万元，增长100%，变动的主要原因是县委社治委为新增预算单位。

七、2018年收入预算情况说明。

县委社治委部门2018年收入预算1643.8万元，其中：一般公共预算拨款收入1643.8万元，占100%。

八、2018年支出预算情况说明。

2018年部门预算本年支出总计1643.8万元，其中：基本支出预算143.8万元，占8.75%；项目支出预算1500万元，占91.25%。

九、其他重要事项的情况说明。

（一）机关运行经费。

县委社治委2018年履行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费，合计14.3万元。

（二）政府采购情况。

2018年县委社治委政府采购预算总额96.84万元，其中：政府采购货物预算6.84万元、政府采购服务预算90万元。

（三）国有资产占有使用情况。

2018年，县委社治委部门共有车辆1辆，其中，一般公务用车1辆。2018年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。

（四）绩效目标设置情况。

2018年县委社治委部门实行绩效目标管理的项目1个，涉及一般公共预算1643.8万元。

第三部分名词解释。

县委社治委部门2018年部门预算名词解释。

（一）收入类名词的解释。

财政拨款收入：指行政事业单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

一般公共预算收入：是指县级财政当年拨付的资金。

（二）本部门使用到的支出功能科目解释。

一般公共服务(类)党委办公厅（室）及相关机构事务(款)行政运行(项)：反映单位（包括实现公务员管理的事业单位）的基本支出。

一般公共服务(类)党委办公厅（室）及相关机构事务(款)一般行政管理事务(项)：反映单位（包括实现公务员管理的事业单位）未单独设置项及科目的其他项目支出。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

（三）对结转下年、基本支出等支出类名词的解释。

结转下年：指以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后按原规定用途继续使用的资金。

基本支出：指预算单位为保障机构正常运转、完成曰常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

人员支出：指行政（事业）单位用于职工个人方面的费用开支。项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（四）对三公经费、机关运行经费的名词解释。

“三公"经费：纳入中央财政预决算管理的“三公”经费，是指中央部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

机关运行经费：指各部门的公用经费（包含所有单位的公用经费及行政（参公）单位的运转类项目经费），包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、曰常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（五）本部门使用的其他重要名词解释。

财政支出绩效评价：是指财政部门和预算单位根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正评价的活动，是预算绩效管理的重要内容，在整个预算绩效管理中处于核心地位。

政府采购：指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务行为。

2018年部门预算表。

详见附件。

第四部分。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇十二

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新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇十三

 一、评分规则：

1.本题总分为15分，按5个档次给分。

2.先根据短文的内容和语言初步确定其所属档次，然后以该档次的要求来衡量，确定或调整档次，然后给分。

二、各档次给分范围和要求：

第二档(10-13分)能按要求写出基本要点;语言有少量错误，行文基本连贯，表达基本清楚。第三档(7-9分)能按要求写出基本要点，语言有较多错误，尚能达意。

第四档(2-6分)能写出部分要点，语言错误多，影响意思表达。第五档(0-1分)白卷，或文不对题，错误百出，不知所云。

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新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇十四

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大圣人孔子首先吟道：“吾饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣!”

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“花间一壶酒，哪怕独酌无相亲也是乐此不疲啊!”诗仙李白一听到酒便精神为之一振，“大家说是不是啊!”

李白一唱百喝。

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“敝人尚觉得少年还是应该乐新知，终日花天酒地，醉梦生死并非长久之策啊!”韩愈讲得头头是道，“敝人年幼苦读却乐在其中，但求遇上伯乐，知遇之乐一言难尽!”

“大江东去，浪淘尽，千古风流人物。”苏轼咏道，“自古英雄多磨难，在我看来，苦难便是乐趣!”

“晚辈今天大开了眼界，原来乐趣因人而异。”我有感于怀，“看来只要我们拥有乐观的`心态，生活，就是乐趣的啊!”

“有道理!”李白拍案叫好。“果然是后生可畏，雏凤声清啊!”孔子赞道。

富非益，贫非困，炎凉在人心;。

权非贵，凡非俗，苦趣由你定!

生活的苦趣。

生活像是一杯茶，带着一点苦涩;生活像是一本书，记忆深刻;生活像是一杯水，平淡却不可缺少。

生活当中，总是酸甜苦辣的。每一天，每个人，都有着他的苦与趣。

多彩的季节，苦趣的年华。每一次苦与趣的经历，都是我们成长的标志;每一次苦与趣的经历都激励着我们不断前进;每一次苦与趣的经历，都让我们明白很多道理。

像《绿野仙踪》一般。小女孩，铁人，小狗，稻草人，他们一起去寻找自己所求之物，在路途中，他们经历了多少苦难，遇到了多少坎坷。可是，他们在苦中学习了很多很多的知识，甚至在遇到这些苦难之后，找到了自己所想要的。这就是所谓的苦中之趣。

没有哪一个人没有烦恼的，没有哪一个人没受过苦的，也没有哪一个人永远不快乐的。所以，只要当你觉得自己苦时，想想自己从苦中得到的经验教训，就会豁然开朗。

苦与趣中我们在成长，成长的过程中也少不了苦与趣。因为有了苦于趣，生活才变得多彩，我们才会学习更多知识。

苦是为了让我们懂的更多，趣是为了让我们生活美味;苦是为了锻炼自己，趣是为了让自己放松;苦是为了磨练意志，趣是为了点缀生活。

更多。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇十五

(本网整理)。

1?准备试管，倒入约试管一半的“苦”溶液，用镊子夹取一小块“自卑”轻轻投入试管。

实验现象：溶液立即变浑浊，并散出一种难闻的气味。?

2?在倒入“苦”溶液的试管中，投入一块“懦弱”物质。?

3?在倒入“苦”溶液的试管中，用药匙取少许一种叫做“二分钟热度”的粉末物质放入试管里。

实验现象：?

(本网整理)。

实验结论：?

实验公式：成功=自信勇敢坚持不懈?

实验经验：“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来。”

点评：在近年的中考创新作文中，实验报告式文体并不少见。不过，这篇佳作依然有它的过人之处。它不是形式的盲目猎奇，也不是内容的简单拼凑，而是通过对现实生活中人们面临艰苦时的种种表现经过细致的分析之后，得出的深切体会。毫不夸张地说，文章的形式与内容达到了完美的统一。自卑者、懦弱者、二分钟热度者、半途而废者与坚持不懈者的面貌特点，在苦难面前展示得一目了然。

新疆乌鲁木齐苦大全（16篇）篇十六