护士值班室管理制度(实用21篇)

时间:2025-06-11 作者:雅蕊

护士是医疗团队中非常重要的一员,负责协助医生提供全面且高质量的医疗服务。接下来将为大家介绍一些优秀护士的事迹和经验,希望能给大家带来启发和借鉴。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇一

一、临床科室和急诊科室实行24小时值班制度,门诊和医技科室的护理人员可实行白班制。

二、值班护士必须立足本职,服从护士长排版,坚守岗位,旅行职责,在岗期间不能做与工作无关的事,不得随意换班,擅自脱岗或请人代班,特殊情况报告病区负责人妥善安排。

三、护士值班时,应按规定规范着装,热情、礼貌的接待病人、家属来访群众。

四、准时交接班,接班者一般提前15分钟到岗,在接班人员未到之前,交班人员不得离开岗位,交班者必须交接清楚方可离去。

五、值班人员应严格遵照医嘱和各班工作职责,按疾病护理常规队病人进行护理工作,认真执行交接班制度,查对制度及操作规程,完成当班职责。

六、值班护士按分级护理要求,主动巡视病人,动态观察病人的病情变化,发现异常情况,及时报告医生,配合处理。

七、值班者应全面负责病房的整洁及安全保卫工作,严禁收留外来人员在值班室住宿。

八、如果重大抢救及特殊事件时,应按抢救及特殊事件报告处理制度执行。

各项医嘱的正确执行和实施关系着病人的'治疗和护理的效果及安全。因此,各项操作前、中、后均应严格地执行护理查对制度。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇二

1、值班室是护理人员换班时临时休息场所,需大家共同保持安静、整洁,其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐,以免影响值班人员休息。

2、值班期间禁止进入值班室休息,一经院方查实扣除当月绩效工资,如果因上班期间个人脱岗在值班室休息给患者带来伤害者将停岗反省。

3、护士值班室卫生由下夜班护士负责打扫,标准包括更换垃圾袋、整理床铺、保持地面清洁、物品摆放有序、桌面无残留食物。白班护士应共同保持值班室清洁、整齐,不随地吐痰,乱扔杂物。

4、护士值班室内床铺为护士休息区,严禁堆其他杂物,禁止穿工作服坐卧,使用后应整理床铺,清理卫生,创造良好的休息环境。

5、每周五由办公班护士负责更换床铺被服。

6、工作人员所有鞋应一律放置于鞋柜内,不得随意放置或床下,换季后,暂不穿着的鞋子由个人收起,避免个人物品占用公共空间。

7、为保证安全,人员离开时应随手锁门。

8、值班室卫生由护士长或办公办护士随时监督,发现不合格或不打扫的责令重新打扫清理,直致合格才予以下班。

以上规定旨在为大家营造一个良好的工作与休息环境,望大家共同遵守,工作愉快。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇三

1、当日值班人员必须在20:00(周六、周日为20:30)之前到岗。严禁擅自脱岗、离岗。

2、无关人员禁止进入配电室;公司内有关上级部门因检查工作,必须要进入场所时,应由值班人员陪同,同时在《联合站房出入登记表》上做好记录。

3、值班人员在配电室的一切行为应符合要求,如因违反要求而发生事故后果自负,并给予处罚。(严禁酗酒)。

4、严禁违章操作,检修时必须遵守操作规程,使用绝缘工具、鞋、手套等。

5、保持良好的室内照明和通风,雨季应注意配电室房是否漏雨。

6、加强对夜晚商户装修的工程质量与安全检查。

7、早7:30开启abd区公共照明、闷热天气时需打开排烟机通风。

8、打扫值班室卫生,保证办公环境整洁。

9、认真填写值班日志,严格执行交接班制度。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇四

值班工作是沟通上下,联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的'保证作用。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位领导,并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位,做到干净整洁。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予50元/次的处罚,因情节严重造成损失者,应照价赔偿并予以辞退。

3、值班人员在值班期间严禁饮酒,一经发现严肃处理。

4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内,禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区,无理取闹人员报告上级,情节严重者可报告当地公安机关。

5、值班员工应指引入场车辆,指定停放。工作期间前来探亲访友人员,在不妨碍工作的情况下,予以通报,由被探望员工亲自到门卫室引导,探访人员不得进入生产厂区。

6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员,登记材料后,及时通知相关部门进行接待,并做到有礼貌,热情大方,禁止粗言恶语。

7、对带有危险品,易燃易爆物品,进入厂内的客人,要讲清利害关系,劝其先将物品放置在指定地点,为其妥善保管。

8、加强厂区内的注意力,提高夜间安全的警戒。防止厂内财产。

失窃。对夜间回厂人员应询问缘由,并做好登记。

9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况,要立即向厂领导和公司负责人反映,同时及时报告公安机关。

10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并连同外出人员及外来人员登记表整理后,于次月1日交由部门领导审核留存。

11、值班室人员时间安排:

8:00——17:00为日间值班,

17:00——8:00为夜间值班。

以上管理制度各值班人员必须严格执行。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇五

为了确保外部人员进入隧道内免受伤害,同时做好隧道施工应急管理工作,特制定本制度。

一、本项目在隧道洞口设置值班室,实行24小时专人值班制度,随时掌握隧道内人员、机械设备和施工情况,并做好值班记录。

二、外来参观、检查人员必须由项目主要管理人员或指定人员陪同,并在洞口登记后方可进入。严禁未经允许的其他非施工人员和车辆进入隧道内。

三、未经项目主要管理人员同意,严禁外部人员进行拍照、摄影。

四、值班人员坚守工作岗位,及时准确传递隧道内安全生产信息,不得擅离职守,无脱岗、漏岗现象。

五、值班人员要监督进入隧道的人员是否正确佩戴安全防护用品。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入隧道。

六、洞口出现险情或报警时,值班人员要及时向项目主要管理人员报告,并积极配合做好应急救援工作。

七、本制度由洞口值班员孟凡荣负责执行。项目主要管理人员和安检人员负责监督落实,违反本制度按项目安全生产奖惩办法执行。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇六

(一)人民防空战备值班室是战备值勤场所,未经值班领导批准和值班人员允许,无关人员不得入内。

(二)爱护各类指挥通信、自动化办公设备和公共物资,遵守各种设施设备的操作规程,确保设施设备正常运行。

(三)值班室的文件资料、各种登记薄(表)和作业器材,要妥善保管,列入移交,未经值班领导批准不得删改或带出值班室。

(四)值班室实行24小时值班制度。值班人员不得擅离岗位,如因故离开必须经值班领导同意后委托他人代理值班。

(五)保持值班室内肃静,不得在值班室内喧闹或打牌等进行与值班无关的事情,除值班员本人外,不得留宿他人。

(六)保持室内清洁卫生,交班前应将设施设备、家俱用品、室内地板擦拭、清扫一遍,各种器材、用具摆放整齐。

(七)值班室内禁止吸烟、吃瓜子等零食。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇七

为加强学校的管理,创设良好育人环境,保障学校和教职工、学生的合法权益,保证学校教学活动的正常进行,根据《中小学校园环境管理的暂行规定》和《中小学幼儿园安全管理》以及相关制定学校门卫制度。

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、出入查验制度。

1、非学校教职员工进入学校,应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校门卫工作人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、在上课期间,学生确因特殊情况需出校门时,必须按保卫科制定的规定持有班主任老师签字同意的,查验后方可放行并将请假条存档备查。其它情况一律不准学生外出,迟到的学生必须按要求作好登记后才准许入校。

1、外来人员进入学校,必须在学校进行登记,经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,外来人员来必须经门卫工作人员与被人员联系,经同意并完成登记后方可入校。

2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时,需由门卫工作人员与被人员联系,到门卫室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生,只能在课间由门卫工作人员与班主任老师联系并登记后进入。

1、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。

2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在门卫工作人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

1、学校门卫工作人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

2、学校门卫工作人员对带出学校的宗物品要经有关部门同意并查验登记后方可放行。

3、学校门卫工作人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查,确保学校和师生的人身财产安全。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇八

1、保持走道畅通,书柜之间保持一定距离,走道、门厅不准堆放物品。

2、图书、资料严格编目、登记制度,借出收回账册齐全,不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。

3、图书、资料分等级存放,特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度,贵重书刊要有专人、专橱收藏,保管人应定期核查。

4、门窗要有防盗设施,图书管理员在离开工作岗位时,应随手关好门窗,防止书刊被窃。

5、严禁将火种带入图书、阅览、资料室,不准在图书室和阅览室内吸烟点蚊香。在室内禁止摆放易燃易爆物品,禁止堆放杂物。

6、内部消防器材应摆放明显位置,便于救急使用;要定期检查灭火器材,保证灭火器材能正常使用。图书管理员要熟悉消防器材的使用方法,会扑灭初起火灾。

7、节日、寒暑假期间应切断内部电源,实行封闭式管理。

8、通道畅通,消防设施齐全完好,消防警示标志醒目。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇九

为规范行政管理,提高工作效率,形成学校管理工作服务学校发展,学校德育工作服务学生发展,学校后勤工作服务师生发展的良性机制,特制订本管理规定。

1、总值班室隶属政教处,管理责任人为分管德育副校长。

2、总值班室的功能为行政后勤考勤、任课教师考勤、值日教师坐班、突发事件处置、学生考勤汇总、学校信息发布、学校校务公开、教师课间休息、学生纪律教育等。

3、行政、后勤上班要求统一于总值班室签到签退(签到签退时间为08:00-11:00,14:30-17:00,值日行政、教师签到签退时间为07:20-22:30),签到后到各自岗位坐班(行政在岗情况明示于办公楼一楼)。因事需请假的,行政向校长报批,后勤向总务处主任报批。总值班室各项表格管理由当值行政负责。行政、后勤考勤结果与考评挂钩,并纳入年度考核、教代会述职。考勤结果进行月公示(行政由办公室负责,任课教师由教务处负责,后勤由总务处负责)。

4、早读督修教师、下午第一节课任课教师应到总值班室签到,并领取学生考勤表,考勤表按节次由任课教师依次传递。上午、下午最后一节任课教师负责将考勤表送回总值班室并签退。晚自修督修教师按时签到、签退并领取、送回考勤表。

任课、督修教师应坚决落实班级点名制度,到达班级后应先行点名,若有无故缺席学生应当即告知班主任,班主任应当即告知家长、值日行政。

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20、午间巡查12:00-14:00、夜间巡查22:00-22:30)和检查评比外,值日时于总值班室坐班。值日行政、教师应于上下午、晚自修上下学前10分钟到达门卫指导、参与门岗管理(检查学生仪容仪表、胸卡、校服,寄宿生外出签名、迟到学生签名等)。

6、校园突发事件处置第一责任人为值日行政、教师。值日行政、教师介入、控制后,通知相应班主任(班主任应于第一时间到达现场参与处置)和相应处室负责人(处室负责人应视事件性质当即处理)。

7、学生考勤表上午、下午、晚间分别汇总,汇总由值日行政、教师组织值日班级学生统计(值日班级班主任应指定4名学生分别于11:40、17:10、22:00到达总值班室)。各午别无故缺席学生名单统计后,值日行政、教师应与班主任联系,落实处置情况。考勤结果由政教处负责进行汇总、周公示。

8、学校信息(含教职工红白喜事等)于总值班室黑板发布。

9、总值班室内设置校务公开栏进行校务公开。

10、总值班室内设置茶具、座椅、洗手盆等,供教师课间休息。日常耗品由总务处提供。

11、学生纪律教育可于总值班室内进行。

12、上述各工作内容时间依据学校作息时间安排相应调整。

13、总值班室管理人员考评由校长室负责。

14、本管理制度自教代会通过之日起施行。

15、本管理制度解释权属校务会。

第一条 为进一步强化部门内部管理,严明工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,结合部门实际,制定本制度。

第二条 全体干部要积极参加工管委及相关部门组织的学习、会议等各种活动,按时签到,不得无故迟到、早退或缺席。因特殊原因不能参加,要履行请假手续。迟到、早退每次扣0.5分,缺席每次扣1分。

第三条 全体干部要按时上下班,不得迟到(上班超过3分钟未到)、早退(下班提前3分钟以上)或旷工(未请假不来上班)。迟到、早退每次扣0.5分,旷工每半天扣2分。

第四条 上班时间必须坚守岗位,凡擅离岗位不知去向者,每1小时扣0.5分。

第五条 上班时间不得谈论与工作无关的事,不准在电脑上玩游戏、看小说,每发现一次扣0.5分。

第六条 全体干部请休假必须严格履行手续,请假半天以上,须报主任批准。请国家规定之外的事假,假期从年休假期中扣除,超过年休假的,每超过半天,扣0.5分。当天有重要任务未完成,不得请假。

第七条 部门每周召开例会一次,由综合处负责组织,研究落实每周或每月的工作。例会上确定的工作任务,全体干部要按期完成,未按期完成,每次扣2分,影响部门绩效考核的,每次扣5分。

账。单笔开支1000元以上,需2人以上经手,按实报销,严禁虚开发票,弄虚作假。对违反规定的发票,不得报销。

第九条 全体干部要注意保持办公室卫生,文件、资料、报刊、办公用品等摆放整齐,随时保持整洁。

第十条 综合处要加强部门文件档案管理,上级来文要于当天呈部门负责人阅示;复印或发文要做好登记,未登记,每次扣0.5分;文件处理完毕,要及时归档,未归档,造成文件丢失,每发现一次,扣1分。

第十一条 综合处要建立信访和突发事件登记台帐,如实登记每次信访和突发事件处理情况,登记台帐每月报部门负责人查阅一次,信访或突发事件每漏记一次,扣1分,登记不完整,扣0.5分。

第十二条 本制度自2011年1月1日起实行。

第一条 总台及各楼层值班小姐,统称总办文员。

第二条 总办文员上班须着工作装、化淡妆。

第三条 总办文员要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,检查打卡机,挂领导值班牌,开空调机(夏天);8:20,站立迎候员工上班,主动递送卡片;8:30收卡。由公司派车接送上班的员工,因堵车或其他非主观原因不能准时上班的,不以迟到论,但要注明原因。

第四条 总办文员对待员工或其他客人,要礼貌大方,热情周到,对来访高层领导的客人,要问清事先有无预约,并主动通知被找领导;客人到领导办公室后,应主动递送茶水;客人离开后,应及时收拾茶杯。

第五条 各楼层的文员,应视本楼层的具体情况,参照总台的工作程芹做好工作。文员要保持会议室的整洁,早晚各检查一次。会议室开会时,应事先做好清洁工作,并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后,立即清理会议室。

第六条 值班文员应推迟30分钟下班,各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室,发现里面没有人时,应锁门关灯,做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时,要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员,亦应在员工下班后巡逻楼层,确保安全后,方可离开。

第七条 总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的,视情节给予其批评,或处50元以上、100元以下罚款,屡教不改的,扣除当月奖金直至给予辞退处理。

1、目的

为确保公休及节假日期间医院正常运作不受影响,遇到紧急、突发事件可以及时解决,接收和办理非工作时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,接收机密文件,承接待办事项,制定本制度。

2、职责

2.1院总值班由院级领导、各部门负责人和有关人员参加;

2.2院办(人事行政部)每月28日前编排次月《总值班轮流表》,向总经理(院长)报送。

3、工作内容

3.2值班当日视同正常工作日,一切行为规范均按平时要求执行;

3.3上班后负责检查当日各部门员工出勤到岗情况及仪容仪表;

3.4总值班经理须对办公区进行巡视检查;

3.6总值班经理有权对相关部门人员进行临时调遣,各部门人员应予以服从;

3.7应保证值班期间通讯设备的畅通;

3.8院办(人事行政部)每周一将《值班记录本》交总经理(院长)审阅。

4、值班记录要求

4.1各医院统一配置专用的.《值班记录本》,记录本不得挪作他用;

4.2总值班经理按《值班记录本》统一格式进行记录;

4.3值班记录应以正楷文字书写,字迹清晰,无缺项少项,内容记录详实;

4.4具体格式要求:

4.4.1日期:年月日(星期)、天气情况、总值班经理姓名;

4.4.2物品交接及完好情况;

4.4.3值班记录:注明记录工作的时间、涉及人员、具体内容、处理结果等;

4.4.4总经理(院长)安排工作及完成情况:没有安排写“无”;

4.4.5特别提示及需要协调事宜;

4.4.6总值班经理交-班签字、次日总值班经理接-班确认。

1、值班总管理有全面行使管理论坛的权力。

2、值班总管理由自强版主(半年以上付出的资深版主)以上管理成员担任。

3、值班总管理任期一个月。每期两个人,相互协调操作。

4、小问题值班总管理可以自行处理,重大问题需要交由管-理-员团队或者论坛总管理处理。

5、会员有建议和意见,可用发贴和论坛短信的形式,或者qq直接向值班总管理提出。

6、如果有对值班总管理提出异议的会员,可以论坛短信的形式,或者直接qq联系向论坛总管理提出。

8、论坛管-理-员团队有监督月度值班总管理职责,在月度总管理发生重大错误、失误的情况下取消月度总管理的权力。

9、任何矛盾和纠纷都不得在论坛、qq群、uc聊天室等自强范围内公开,月度总管理有责任使矛盾和纠纷局限在纷争当事人和调解人等范围内。

10、月度值班总管理有总顶权力,不得总顶有牵涉金钱救助类的求助帖、违反国家法律法规、敏色情类、容易引发矛盾和纠纷类的敏感帖子、敏感政治类的、其他自强人公益论坛觉得不合适的帖子。建议总顶非金钱、物质的求助帖、征婚交友类但是请注明论坛免责条款、会员心声类、歌颂自强和自强精神的、管理公告类、康复医疗信息类、其他有利于鼓舞会员信心鸿扬积极向上精神类的。

11、其他

注:

1、十条为最敏感的条款,总顶影响重大,一旦顶错有的可能危害巨大,对这条希望值班总管理多和管-理-员团队成员沟通。

2、本制度还有什么不完善的地方,欢迎大家多提意见和建议,我们希望能有更多的朋友得到锻炼的机会,提高素质和管理能力,为未来承担网络和现实更重要的职责提早准备做好铺垫,自强所有的管理人员都是义务志愿者,我们很多东西不懂做的不好,希望大家对我们多点包容、宽容,也希望管理之间多沟通交流和-谐共处。遇到纠纷和矛盾彼此冷静几天,然后再寻求解决之道,每个人都尽量的站在对方的立场上考虑下问题。

3.凡成为月度总管理的会员加入月度值班总管理qq群:41597160,本群逐步会发展成自强的智囊群。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇十

1、值班室是医护人员工休期间临时休息场所,需保持安静、整洁,其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐,以免影响值班人员休息。

2、保持值班室清洁、整齐,不随地吐痰,乱扔杂物。

3、保持床铺平整、干净、摆放整齐有序,被套、床单每周更换一次。

4、保持室内空气新鲜,起床后开窗通风,进入值班室人员离开时应整理床铺,清理卫生,创造良好的休息环境。

5、为保证安全,探陪人员不得入内,人员离开时应随手锁门。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇十一

一、消防值班室、控制室应制定消防工作规章制度和操作规程。

二、消防值班室必须保证24小时有人值班。

三、消防值班人员应经消防机构培训持证上岗,并熟练掌握设备运行方式,严格遵守操作规程,确保辖区内的火灾自动报警系统、灭火系统等自动化设备正常运行,发现设备缺陷及时汇报。

四、消防值班人员应严格执行交接班制度。

五、按规定建立值班记录、台帐,值班记录、台帐必须填写准确、完整、清晰。

六、严禁在消防值班室、控制室内吸烟,禁止存放易燃易爆、有毒有害化学物品。

七、严禁无关人员进入消防值班室、控制室。确因工作需要进入消防值班室、控制室的,必须经安监部同意后方可进入。

八、火灾探测器报警时要尽快确认,是误报和故障应及时处理,并作好记录,是火灾立即向安监部报告,并及时、正确启动有关消防设备,做好应急疏散和灭火工作。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇十二

1、病房护士实行三班轮流值班,值班人员认真履行岗位职责,准确执行医嘱,按照病人需要做好护理工作。

2、建立书面交-班提示本及物品交接-班记录本,认真交-班。

3、交-班前检查本班工作完成情况,巡视病房,了解医嘱执行情况和病人的病情,并做好医学教。育网搜集整理交-班前的准备。

4、交接-班时,重点交接新病人、危重病人、手术病人、特殊治医学,教育网收集整理疗及病情变化等的病人,做到书面交-班写清楚、床旁交-班看清楚、口头交-班讲清楚。

(1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的`护理人员可根据实际工作需要合理排班。

(2)护士应按照周排班表安排进行值班。

(3)值班护士必须按照医院统一要求着装上岗,坚守护理岗位,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律,不擅自脱岗、离岗。

(4)值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作,认真执行查对制度,按时、准确完成各项治疗措施和基础护理,密切观察、记录危重病人病情变化,医。学教育网搜集整理做好抢救准备和抢救配合,如实记录抢救过程。

(5)值班护士应认真履行病区管理制度,做好病人和陪伴人员管理,维持好病房秩序,保证病区安全,创造有利于病人治疗和休养的良好环境。

(6)值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录,班班交接。遇有特殊情况逐级上报。

(7)为了加强病房管理和业务领导,护士长在正常情况下不值夜班。

(8)护士调班须经护士长同意,并在班表上注明,未经护士长同意不得擅自调换班次。

(一)各科在非办公时间及假日均须设医师值班,原则上应由住院医师任一线值班,科主任(主治医师)任二线。值班医师条件:取得执业助理医师资格后方可参加临床第一线单独值班(医技科室根据本科情况,可酌情放宽条件)。工作达上述条件后,就可以由本人和科室提出申请,报医务科批准备案,方可单独值班。

(二)值班医师应提前半小时到岗,接受各级医师***的医疗工作,***时,应巡视病房。危重病员,应于床前交接。每日下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。***时,应巡视病室,了解危重病员情况,并做好床前交接。

(三)医师下班前,应将危重病员情况和处理事项记录于***簿,值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录,并同时重点扼要的记入***簿。

(四)值班期间急诊入院病人,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应记首次病程记录,急救处理或急诊手术后6小时内补记病历。

(五)值班医师在班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理,遇有疑难问题时应请上级医师处理。

(六)值班医师必须坚守工作岗位,不得擅离职守,不得随便找人顶替,确有特殊情况时经住院总医师或科主任批准并交待工作后方可调换。

(七)值班医师若有事需暂时离开,须向值班护士说明去向,当病员有需要时应立即前往巡视。

(八)值班医师一般不脱离日常工人和,如因抢救病员或其他特殊原因未能得到足够休息时,过后可酌情予以补休。

(九)每天早晨,值班医生将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交待清楚危重病员情况及尚待处理的工作。

(十)值班医师每晚21:30分与值班护士共同查房,包括对陪伴人员、病房卫生及安全等全面检查一次。

(十一)值班医师负责值班室的清扫工作。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇十三

一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的`事项。

二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇十四

一、学校校级领导实行每周一至周日轮流值日制度。

1、第天早上5:30交—班。

2、值班人员检查当天教师、学生的出勤情况并在校院内巡视学生的活动情况。

3、处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件;

6、当天四放学到大门口护送学生安全离校;

7、及时发现安全隐患并做出相应的整改措施。

8、写好当天值日记录。值班人员必须实事求是做好值日情况记载,做到一天一次反馈,按月进行汇总,作为教职工考核和结构工资发放的依据之一。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇十五

汽车队值班室是供司机们工作和休息的场所,为了给大家创造一个比较好的休息环境,更好的完成酒店领导所交给的交通运输任务,特作如下规定:

1、值班室内设简易床铺,另配一台彩电,以备司机休息和观看电视节目。

2、除行政部所管车队的司机及业主的司机以外,任何人不介在此停留。临时人员只能稍坐一会,但不允许躺卧,更不准过夜,否则追究值班员责任。

3、所有司机都必须做到:只要人一离开值班室,就要关电视并锁好门。凡因没锁门而丢失物品的或因没关电视而造成电路故障的.,将追究有关人的责任。

4、为保持电话畅通,谢绝外来人员在此打电话,内部人员打电话最长一次不得超过3分钟。

5、任何人都必须保持值班室环境卫生,不得往水池里面倒茶叶梗,不得往水池及地上扔烟头和随地吐痰。

6、值班室内的床、沙发要保持清洁,床上用品、沙发巾、椅子套等由值班员换洗。

7、值班室桌上的暖壶、水杯要摆放整齐。

8、任何人休息后都必须把被子、毛巾被、床单叠整齐。

9、值班司机应坚守岗位,在电话铃响三声之内接听电话。

10、值班司机如用餐、加油或有出车任务时需要离开值班室,离开前及返回后应打开电话通知大堂副理或总机。

11、大堂经理及总机在接到通知后,必须在值班记录本上做书面记录。

12、本制度需人人遵守,违者严肃处理。

车库防火安全管理规定

1.车库内严禁吸烟和明火作业,不准在车库充电、拉设临时电源线,车辆应按顺序停放并保持一定距离。

2.严禁在车库内加油、修车和存放木制家具等易燃物品。妥善处理油棉丝,不得随意乱扔乱放。

3.及时维修漏油的车辆,严禁电路有故障的车辆入库。如用油类等易燃物清洗机件时,必须采取有效的防火措施。

4.车库和司机班严禁存放汽油、机油等易燃易爆物品,严禁在库内焚烧废弃物品。

5.各岗位要熟悉各种消防器材性能、使用方法及器材摆放位置,发现火情立即扑救,及时报告有关领导及保安部,并保护好现场,协助查清起火原因。

6.爱护消防器材,保持灭火器清洁,禁止随意挪动、遮挡消防器材。

7.凡违反本规定者,按酒店消防管理规章有关规定进行处理。

1、值班人员要坚守工作岗位,认真履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班人员白天巡视校园不少于4次,夜间不少于3次。

2、熟悉值班业务,认真履行职责,积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发现的问题,能独立解决的自行解决。应急事件、急需解决的事情,要及时报告带班领导,特殊情况应立即向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。

3、强化安全责任,保守秘密,不向无关人员泄露有关学校内部的情况。

4、维护好室内秩序,保持室内整洁、卫生规范。禁止在值班时间大声喧哗。无关人员不得随便进入该室,禁止外人留宿。

5、学校领导与带班领导,每天2次抽查值班情况,每查到一次空岗(或在岗不履行职责)根据学校相关规定进行处理并予以批评教育,累计查到两次以上者(不履行职责),学校应根据有关规定做出处理。

6、值班期间学校发生的一切问题,都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任,属于值班人责任并造成重大影响的,应根据实际情况和学校相关规定进行处理,并追究相关人员责任。

7、按规定时间交接-班,不得迟到早退,并在交-班前写好值班记录。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇十六

(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇十七

1、室内要保持干净和安静,物品放置应定位规范,未经同意,不得私拉电线、私自添置或减少物品,禁止他人物品存放室内。

2、每天做好检查巡视工作,做到人走电断,关好、锁好门窗,若有不关闭或不安全情况,应及时采取措施,特殊情况及时上报。

3、禁止任何人在室内吸烟、酗酒,一经发现,立即取消室内一切电器设施。

4、一律不得吸收无关人员在室内逗留、闲聊、打闹,站岗、值班人员要做到文明、礼貌,坚守工作岗位,认真负责,不擅离职守,不得从事与值班执勤无关的'活动。

5、值班领导与校车管理员时间的规定:早:5:50(车来前)——7:30,午:10:30——11:00,晚:3:20——5:00(车走后)。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇十八

为认真落实省、市、县及公司相关关键岗位值班的制度,保障给职工提供良好医疗服务,特制定本制度,望各位遵照执行。

1、每天至少由两名院长在岗,其中一名副院长为值班领导, 负责值班期间医护指导、医疗救治等全面工作。

2、医护值班人员由主治医师、护士、药房工作人员组成,主治医师为当天值班协调人,值班室24小时不得离人。

3、值班人员提前1小时用餐,但必须在其他人员离岗前到值班室。

5、值班人员严格考勤,并填写值班表,值班院长签字后生效。

6、值班由各科室主任排班,并于25日上午将值班表张贴值班室上墙。

7、医护值班人员严格值班,脱岗、离岗、空岗,按相关制定严肃处理。

8、各值班人员交接-班为早晨7:308:00,特殊情况视情进行交接。

六合医院

1、目的

为确保公休及节假日期间医院正常运作不受影响,遇到紧急、突发事件可以及时解决,接收和办理非工作时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,接收机密文件,承接待办事项,制定本制度。

2、职责

2.1院总值班由院级领导、各部门负责人和有关人员参加;

2.2院办(人事行政部)每月28日前编排次月《总值班轮流表》,向总经理(院长)报送。

3、工作内容

3.2值班当日视同正常工作日,一切行为规范均按平时要求执行;

3.3上班后负责检查当日各部门员工出勤到岗情况及仪容仪表;

3.4总值班经理须对办公区进行巡视检查;

3.6总值班经理有权对相关部门人员进行临时调遣,各部门人员应予以服从;

3.7应保证值班期间通讯设备的畅通;

3.8院办(人事行政部)每周一将《值班记录本》交总经理(院长)审阅。

4、值班记录要求

4.1各医院统一配置专用的《值班记录本》,记录本不得挪作他用;

4.2总值班经理按《值班记录本》统一格式进行记录;

4.3值班记录应以正楷文字书写,字迹清晰,无缺项少项,内容记录详实;

4.4具体格式要求:

4.4.1日期:年月日(星期)、天气情况、总值班经理姓名;

4.4.2物品交接及完好情况;

4.4.3值班记录:注明记录工作的时间、涉及人员、具体内容、处理结果等;

4.4.4总经理(院长)安排工作及完成情况:没有安排写“无”;

4.4.5特别提示及需要协调事宜;

4.4.6总值班经理交-班签字、次日总值班经理接-班确认。

1、非本科人员,严禁进入室内。

2、严格操作规程,属人为操作不当引起机器损坏,将由个人承担赔偿。

3、值班人员应密切监视闭路电视(报警器)情况,一旦发现问题,立即进行处理,同时向科室负责人汇报。

4、机器、设备除用于安全防范外,不得另作它用,一经发现,严肃处理。

5、做好保密工作,不该说的坚决不说,对科室以外的人员打听(或参加)监视情况者,一律加以拒绝。

6、未经科主任许可,严禁任何人上机操作。

7、未经科主任同意,不得将机器、设备、录像带及相关资料外借。

8、不在值班室聚集聊天、打牌或做其它无关的事情。

9、做好值班记录。

10、做好交接-班工作,及时交待清楚已处理或待处理的事情。

11:搞好室内外环境卫生,周值班者应每天打扫一次卫生。

1.医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,  签收重要文件,承接未办事项,检查夜间各岗位工作人员的工作情况等。

2.三级医院及二级甲等医院根据医疗(救治危重患者)工作量需要,可在夜间及节假日增设医疗总值班,由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。

3.总值班应当掌握全院危重患者情况,对病危患者,要到床前了解病情及治疗、监护情况,协调处理有关会诊、抢救问题,掌握转院患者的情况,了解转诊原因,根据规定做出决定,做好记录,交-班时报医疗管理部门和业务副院长。

4.医院要确定总值班人员的职责与权限。总值班人员应当做好值班记录,认真交接-班,不得擅自离开岗位。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇十九

一、严格坚守工作岗位,不得随意离岗。

二、严格开关门制度,对外来进出人员,严加控制,并做好登记手续。

三、严禁买卖人员随意进出,并在校内大声叫喊,并管理好门前相应设施。

四、严禁外来车辆随意进入校园,特殊情况必须由校相关领导批准后方可入内。

五、保持值班室整洁,门前门后相关地域的清洁卫生,教师存车房,车辆摆放有序。

六、配合门前“五包”管理人员,做好摊点的工作,严禁交摊位放置在校大门及校大门的两侧。

一、 门卫人员衣着整洁,讲文明、讲礼貌。

二、 凡外来人员进入单位,必须办理登记手续,否则不能入内。

三、 做好车辆出入、贵重物品出门登记工作。

四、 发现火灾、被盗等情况,及时报告公安机关。

五、 严禁小商、小贩、闲杂人员进入校园,门卫室不准经商。

六、 门卫人员要做好值班登记,不准擅自接脱岗,不准闲杂人员在门卫室聊天。

春芽幼儿园

二00九年三月

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

(一)进出人员证件查验制度

1、非学校教职员工进入学校,应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、在上课期间,学生确因特殊情况需出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校门卫人员查验后方可放行,并将请假条存档备查。

5、教师外出办事须有校长签名的“出门证”,门卫凭出门证放行并登记。

(二)外来人员入校登记制度

1、外来人员进入学校,必须在学校门卫进行登记,经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

(三)会客制度

1

1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由老师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

(四)车辆准入放行制度

1、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。

2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在门卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

(五)物品出入查验制度

1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品,必须由实验教师带入并登记。

2、学校门卫人员对带出学校的物品要请示学校领导同意并查验登记后方可执行。

3、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查,确保学校和师生的人身财产安全。

(一)门卫要忠于职守,坚持一天24小时值班(包括节、假日)。深夜要认真巡视幼儿园,发现重大事宜,要及时向园领导汇报。

(二)对非本园人员进校要问明情况、登记后方可进园,离园后及要时在登记表上注销。对无正当理由的,拒绝进园。

(三)进园的车辆,要严加查问,有正当理由的才可放入,并指定停放的地点。

(四)严禁骑自行车进出园门。准予进园的自行车要推至指定的地点停放,不得驶入教学区。

(五)在园幼儿无正当理由禁止外出。有特殊的情况,凭请假条放行,返园后及时注销时间。

(六)为了便于识别,进出园门全体教职员必须凭条出入。

(七)实行节假日和强台风非常时期的行政班子领导值班制,保证有人守候电话机和巡查幼儿园,并记好《安全工作日记》。

1、门卫值班人员上岗时要坚守岗位,敢于劝阻、制止扰乱企业治安秩序的行为,在确保自身安全的情况下敢于同坏人坏事作斗争。

2、门卫值班人员应尽职尽责,不得看书、下棋、睡觉或做其他有碍本职工作的事情,不得擅自离岗。亦不得随便让他人代岗。发现问题及时处理、汇报,严禁酒后值班。

3、进入工地的各种材料,值班人员必须进行认真登记,注明材料数量、车的种类和车号,并填写日期、装卸材料要登记。

4、外运材料必须有单位工程负责人签字,门卫值班人员认真查验、登记无误,方可放行。

5、值班人员要建立交接-班记录本,严格执行交接-班制度。在交接-班时,经接-班人员核查无误后,双主签字后方可接-班,以便分清责任。

6、保证昼夜轮流值班,严禁私自离开工作岗位,值班时间不得睡觉喝酒,不断进行巡逻检查,违者罚款100元。

7、如发现有偷盗者,迅速报警并通知管理人员。

8、白天值班期间门卫要负责大门处的卫生包括厕所。

8、以上各项值班人员严格遵守,违者罚款100元。

9、如因值班期间因值班门卫玩忽职守造成财产损失,项目部视情况的严重性给予值班门卫罚款处理。

郭可明联建房项目部

2011年12月8日

为了加强学校的安全防范工作,维护学校正常秩序,切实保障师生的合法权益和人身安全,特制定学校门卫制度如下:

1、门卫是学校保卫工作的重要岗位,门卫人员要认真履行岗位职责,搞好安全保卫工作,以防意外事件发生。

2、门卫要根据作息时间的安排,按时开、关校门。学生进校离校根据学校规定时间执行。进校后,学生无特殊情况不准出校,门卫有权制止。必须出校的学生,应由班主任开具证明。

3、凡来访者或联系工作的同志应主动出示有关证件,门卫接待客人要文明礼貌,督促来访者填写登记表。

4、传达室内禁止非工作人员进入、逗留、聊天、抽烟、喝酒等现象。

5、公私物品带出校门,必须询问是否合规。如有不符,门卫有权拒绝其携带出校并报知学校。

6、门卫记录好校内和校外人员、车辆出入情况。

7、节假日值班人员在交接-班时,应把值班时间内所发现的情况和信件、报刊等物,分别做好登记,以便查对核实。

8、教职工学习及开会时,对外一般不接待(特殊情况除外)。

9、节假日学生不准入校,如有特殊情况,需经校方同

意。进校后有损坏公物等情况,值班人员有权教育或令其出校。

10、协助学校开展安全演练及其它安全活动。

1、门卫人员按“三班倒”的要求按时接-班和上班。

2、门卫人员在值班期间不得随意离岗,有特殊情况需临时离开的,由值班的由本人委托人员代班。否则一次扣款20元。

3、政教处、值周教师,学校领导发现无人值班(含节假日),一次扣款30元并责令15分钟内到岗。

4、外来人员必须严格审查,对的确有正事的要先作登记后方能进校,未经登记而直接进入校园的,对值班人员按每人次20元的扣款兑现。外来人员进入校园造成严重后果的'由值班门卫负责。

5、严禁学生将危险物品、不健康的东西及零食带入校园。造成后果由值班人员负责。

6、严禁外来车辆进入校园,如确有要事或工作的,须登记后放行。

7、按值班流程规范值班。(每日上午、正午及晚自习下课,值班人员开大门并亲自站在旁边检查,控制住校生出校。十分钟后关大门,学生从值班室进出,原则上,住校生从周日到周五不得出校。住校生在上课期间有随意出校而未作登记的一人次扣值班人员10元)

8、门卫人员有特殊情况不能正常值班的要向政教处报告并自己安排代班人员。

9、值班人员要保证值班期间办公室的卫生,不得留滞其他人员在值班室。

10、此制度自2011年5月6日修订后正式施行。

一、值班人员按时到岗,严格遵守值班制度,值班人员须认真履行值班职责。

二、值班人员不得擅离岗位,不得容留他人过夜。

三、值班人员须按规定做好一日三巡工作,并做好巡视情况登记。如发现可疑情况需及时与学校行政领导取得联系。

四、值班人员交接-班时要办理好交接手续,做好交接登记。

五、值班人员在值班过程中如发现问题须及时与校长、教育局、警署取得联系。

六、值班人员须做好报刊杂志的收发保存工作。

七、夜间值班须在晚上9:00~次日6:00打开红外线报警装置。

八、节假日除安排固定人员值班外,并由教师参与值班,做好值班记录,加强安全保卫工作。

九、节假日行政人员轮流值班,保证通讯设施的畅通。

一、遵守厂规厂纪,执行公司管理制度。

二、按时上岗,无脱岗睡岗现象的发生。 

三、确保厂区安全,无丢失盗窃等现象的发生。 

四、制止闲杂人员进入厂区,生产区,以免造成生产混乱。 

五、发现有行迹可疑人员要及时上前盘问或者上报,进行随机处理,不准包庇。 

六、夜间值班杜绝睡岗现象,要进行流动岗哨值班。 

七、组织好员工车辆的摆放到位整齐。 

八、认真做好成品卖出的清点,检查工

为强化学校校园安全工作,保障师生生命财产安全,保证学校正常教学秩序,特制定***中心小学门卫值班管理制度:

一、学校设有值日领导小组,学校门卫值班由学校当天值日、监户领导担任;

二、门卫值班人员要按规定准时开关校门;校门开关时间按学校适时规定执行

三、忠于职守,按时交接岗,不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

四、严格执行***中心小学学校《安全工作规章制度》。

五、值班时着装规范整洁,注重仪表仪容,文明执勤、礼貌待人,值班前与值班时间不准喝酒。

六、禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。

七、严格控制外来人员和车辆进入校园,外来人员因公来校联系工作,需要进入必须通过学校领导同意,并将有效证件登记清楚。重要人事应立即报告总务处或校长。如特殊情况应经校长室及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。

八、教职工亲友来校探视,必须由本校教职工亲自登记,陪同进出。教职工家属在校临时居住,须做好详细登记。

九、学生家长来校,需与班主任联系好,认真登记后、方可放行。

十、上学期间如有学生外出、当值人员需向班主任问明情况,见学生班主任签的假条后,在校门口将学生交给家长,并请家长做好详细登记。

十一、值班时不准无关人员进入岗位,不做与工作无关的事,门卫人员要严格执行值班制度,并做好值班记录,确保校园安全。

十二、学校外借物品需校长同意,门卫应主动检查有关证明方可放行;教师个人向学校临时借用物品,需到总务处办理手续。在无学校批准的情况下,门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。 十三、用汽车或其他交通工具运出校门的财物,必须经过仔细盘查,未经学校主管领导同意的,一律不得放行。

十四、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生。 十五、除来访接待外,非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。门卫人员要及时开关校门、楼门,下班后要对各教学楼门窗进行检查,并及时关闭未关的门窗。

十六、学生上学、放学期间,维护校门正常秩序。

十七、放学后做好清校工作。放学后门卫应巡视校园督促学生离校,严禁学生在校园活动。

十八、门卫值班人员在学生放学后,要随时对全校进行巡逻,确保学校安全。

若因门卫工作失职,造成的学校安全事故和经济损失,视情节轻重予以相应处罚,并追究相应责任。

十九、要留心观察校门内外的情况,维持学生进出学校时的秩序。及

时掌握可能发生的安全隐患及事件线索,以防患于未然。

二十、坚决制止社会不良人员进入校门,发现打架、斗殴事件要大胆制止。并尽快通知学校领导。一但发现安全事故,及时报警 (匪警:110 火警:119 交通警:112急救中心:120 )

一、门卫值班室是门卫值班人员工作值勤场所,担负人员及物品出入的重要任务,非工作人员禁止入内滞留,以免影响正常执勤工作。严禁私自离岗、窜岗、误岗,不准在值班期间喝酒、打牌、聊天、做其他与值班职责无关的事。

二、值班人员必须做到坚守岗位、忠于职责,严格执行岗位职责和门禁制度,服装整齐、仪表端庄、待人热情、礼貌执勤、文明用语、团结同事。爱护值班设施和装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

三、对进入本区的外来人员,必须在门卫室办理来区登记手续,经门卫查验许可后方可出入。

四、对机动车辆,经门卫值班人员验证后发给“出入牌”,并实施登记,要求车辆不得乱停、乱放;无“通行证”的车辆一律不得入内;无“出入牌”或“出入牌”与登记不符的车辆不得放行。不得私自收取停车费,西区北院收费时必须撕票。

五、对社会闲杂人员、流浪乞讨、拾破烂和收卖废旧物品以及叫卖、推销人员一律不准进入家属区。

六、门卫值班员同时肩负着消防值班的任务,应严格遵守消防值班管理制度,熟悉消防设备使用、操作、报警处理及组织人员抢救等程序。

七、门卫值班实行24小时值班制度,每天三班,提前十分钟交接-班,必须认真做好交接-班记录(含车辆交接记录),仔细清点值班用品,不准在值班记录本上乱写乱画。不填写交接-班记录,按失职处理。

八、每班要打扫整理室内卫生,保持室内和电动门内外干净、整洁,严禁私自在值班室寄存物品。

九、沉着、冷静、机智、勇敢,果断处理值班期间遇到的各种突发事件,一旦发生重大问题应及时向中心上报或拨打110,并组织人力保护好现场或安排群众撤离。

十、完成上级交给的其他工作。

为加强公司门卫值班工作,树立公司形象,保护公司利益,特制 定本制度:

1、对外来人员要做好登记工作。

2、 对公司产品出厂要严格审查出库单, 物品不符的严禁放行。 

3、 坚守岗位,不得串岗、脱岗,值班时间不准从事与职责无 关的其他事务,一经发现扣除当日工资。 4、 值班时间要保持良好的形象,衣装整齐,语言和气,行为 举止文明。

5、 夜间值班不允许关灯睡觉,必须做好巡视工作,发现问题 及时报告处理。

6、 一般情况下,所有大门要求关闭,人员走侧门,严禁外来 人员出入,对外来车辆经核实后适当指挥安排。

7、 自 2015 年 8 月 1 日起,所有生产区域内严禁停放自行车、 摩托车,集团生产及办公人员车辆停放东厂车棚内,木业公司车辆停 放于西厂车棚内。

8、 本集团员工,一律着工作服上、下班,不穿工作服者不准 入内。

9、 维护公司形象,保护好公司的一草一木是门卫人员不可推 卸的本职工作。 

10、 以上各项制度希望认真遵守,如有违规者,值班门卫每次 罚款 50 元。

根据市局关于安全工作的指示精神,为加强我局安全保障,落实安全措施,责任到人,特制定办法如下:

一、值班人员严格遵守“七不准”和“三禁止”的规定。(不准迟到早退、不准私自脱岗、不准会客聊天、不准玩扑克下棋、不准酒后上岗、不准在值班室睡觉、不准干与值班无关的事情;禁止闲杂人员进入、禁止携带易燃易爆物品入内、禁止私自带出公物)。牢固树立“守岗如家”的思想,切实做到:没有车辆进入、没有特殊情况,只开小门,不开大门,以上每条规定违者,一次罚款10元。

二、坚持巡视制度。查询可疑人员,检查值班室内的门窗、电源、金库、报警设备是否完好。楼前院内的车辆、设施是否齐全。每班巡视不少于4次,夜间巡视不少于6次,对办公大楼内、仓库等要害部位要加强巡视检查,做好记录,没有巡视和记录,发现一次罚款10元。

三、外来客人(本单位职工以外)和外来车辆要登记。如需要进入公司院内或到办公楼办事的,用内线电话联系,做好记录,所找的人电话同意后,才能进入;如发现没有电话联系和登记,随便进入人员,一日内发现一次罚款10元,发现二次罚款20元,发现三次正式工待岗,招聘人员辞退。公司所有车辆在下班后,不准离开公司院内,如有特殊情况确需出车的经局领导批准后,有领导的批条或电话通知并进行检查后方可放行,并做好记录;否则,年内发现一次罚款50元,如发现二次罚款100元,发现三次正式工待岗,招聘人员辞退。

四、严格执行交接-班制度。认真填写值班记录和巡视记录,对班前、班中、班后的异常情况要如实记录,特殊情况及时向主管领导报告,知情不报,每一次罚款10元。

五、公司职工的自行车和摩托车实行发牌管理制。每位职工只发一个车牌号(旧家属楼现在住的职工发2个车牌号),门岗人员只认牌号才可让车辆停放在公司院内,要摆放整齐有序,其它车辆一律不准停放。凡发现一次,处罚门岗值班人员10元。

六、加强所管卫生区域的清理,夜班人员在下班前,负责院外及办公楼前(卫生三包责任区)、白班人员在送货车辆下乡后,负责院内及公共场所的卫生清理,违者按公司卫生管理责任制有关条款处罚。

七、星期天早晨待公司夜间值班人员离岗后,门卫负责再检查一次一至四楼的安全工作,在确保万无一失的情况下,办公楼上锁不准任何人进入,要不定期检查和消除不安全因素,其凡发现一次罚款10元。

八、节假日要按要求开关龙阔灯,每发现一次不及时开关罚款10元。在中午、星期天、下班后至夜间值班员来到之前,要及时接听电话,做好记录,向有关人员汇报。如果没有准确记录和汇报,发现一次罚款10元。

九、因工作失误未尽到职责,给国家和人民生命财产造成损失的,根据事故轻重给予照价赔偿和处罚,严重者追究刑事责任。

十、要忠于职守,尽职尽责,认真履行岗位责任。及时防止或挽救国家财产、人民利益免受重大损失的,给予表彰和奖励。

1、在总务主任的领导下,严格执行门卫制度,按时开关门,对外来人员要热情接待。认真查问,不得让无关的或闲散人员任意进入学校。也不能让学生在规定时间以外随便出校,对携带物品出校的要按规定认真查对后才能放行。

2、进出人员证件查验

(1)非学校教职工进入学校,应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

(2)学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。

(3)对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

(4)在行课期间,学生确因特殊情况需出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

3、外来人员入校登记

(1)外来人员进入学校,必须在学校保卫部门进行登记,经允许后方可进入。

(2)对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、会客要求

(1)学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

(2)学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

(3)学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

5、车辆准入放行要求

(1)学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。

(2)上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

6、物品出入查验要求

(1)学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要购买的化学试验药品,必须由实验保管员带入并登记。

(2)学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

(3)学校保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品进行盘查,确保学校和师生的人身财产安全。

为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,制定本制度。

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关闭。

三、学校对到校办事的外来人员实行登记,不得以口头询问代替登记。

四、在上课时间离开学校的学生,必须持有老师的批准手续,并接受门卫人员的检查,在门卫处记录姓名、请假时间等。

五、对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,通知有关部门人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。

六、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,有权进行检查、询问,教职工必须配合。

七、为了维护学校秩序,保障校园安全,门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。

八、门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物;不准代替学生

到校门外购物。

九、学校门卫人员应当认真履行执行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。

一、学生、教师进出校门管理

1、在上课时间、午餐时间、午休时间,门卫一律不准私自放学生出校门。

2、学生如有特殊情况必须出学校的,须凭班主任或有关部门批条,经门卫人员验证后方可离校。

3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内。

二、外来人员、车辆进出校门管理

1、外来人员来访,门卫人员要问清事由,及时与有关人员联络核实,并凭有效证件填好来客登记表。

2、外来人员进入学校,门卫应要求其遵守学校有关规章制度,保证学校教学有序进行。

3、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在大门外等候,无特殊情况不得进入教学楼内,以免扰乱学校正常教学秩序。

4、凡是教师请家长到校落实工作的,应电话联系,确认属实做好登记后,才能进入校园,但要做到接待热情。家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

5、外来机动车辆未经许可不得进入学校,严禁任何车辆堵塞校门口。

三、值班职责

1、学校门卫设一人,实行24小时值班制度。要做好记录。

2、门卫人员必须坚守岗位,认真履行值班职责,坚持文明团结,礼貌待人,不得擅离职守,不做个人私事。

3、按时开关校门,学生集中上、下学时间或前后半小时开大门,其余时间关闭大门开小门。

4、如有事(指校内事务)需暂时门卫室,须关好大小门;但要尽快返回,不得在它处长时间逗留。

5、搞好值班室卫生,要长期保持干净。

6、寄宿学生未经班主任或学校领导批准,不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时,必须先向班主任提出书面申请,指定陪同人员,经班主任签字同意,再持请假条到门卫处填写外出登记表后,方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

7、夜间值班要定期或不定期到校园各处巡察,检查门窗关闭情况,发现异常情况应立即制止,并紧急向学校汇报或及时报警,确保安全。一旦发生安全事故,及时报警。

匪警:110 火警:119 交通警:112 急救中心:120

8、管理好学校监控设备,并时刻关注监控画面,如发现意外或可疑事态要及时作出必要的处理和应对,并报告值班领导。

9、学校门卫人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,及时采取有效措施进行制止和处理,并及时上报有关部门领导。

一、服从工作安排和管理,遵守各项规章制度,认真履行工作职责,自觉接受监督。

二、按时上岗,积极主动做好本职工作,维护大院的治安秩序、清洁卫生及苗木养护。

三、值班前不得饮洒,不得擅自离开岗位,不得在岗时睡觉、办私事。

四、着装整齐,仪表端庄,保持良好的形象,接待来单位办事人员文明礼貌,热情大方。

五、要熟悉和掌握大院内的基本情况,熟记工作人员和汽车牌号,对外来人员进行来访登记。值班时要保持高度警惕性,密切注意进出人员和车辆动态,发现可疑人员、可疑情况,要及时控制并向领导报告。

六、注意观察,妥善处理紧急情况,遇到火警、盗警以及其他紧急情况要及时向领导报告或报警,协助单位或公安机关处理相关事宜。

七、保持岗位清洁卫生,物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲场所,谢绝无关人员逗留。

八、不准流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员进入大院和四楼办公室区域。

九、维护大院内外交通秩序。公司车辆禁止鸣笛,并在指定的地点停放,对乱停乱靠车辆进行纠正。出租车及其它营运车辆禁止停留。

为了保证校园安全稳定,保障学校正常的教学秩序,制定门卫值班管理制度。

一、学校门卫值勤实行二十四小时轮值制,隶属保安公司、学校安全处领导。

二、忠于职守,按时交接岗,不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

三、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。

四、值班时着装规范整洁,注重仪表仪容,文明执勤、礼貌待人,值班前与值班时间不准喝酒。

五、外来人员因公来校联系工作,要办好登记手续,重要人事应立即报告校长办公室或安全处。如特殊情况应经校长办公室及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。

六、教职工亲友来校探视,必须由本校教职工亲自登记,陪同进出。须做好详细登记。

七、学生家长来校,需与班主任联系好,认真登记后、方可放行。

八、上学期间如有学生外出、当值人员需向班主任问明情况,见学生班主任签的假条后,在校门口将学生交给家长,并请家长做好详细登记。

九、值班时不准无关人员进入岗位,不做与工作无关的事,门卫人员要严格执行值班制度,并做好值班记录,确保校园安全。

十一、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生。 

十二、除来访接待外,非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。门卫人员要及时开关校门,下班后要对各教学楼门窗进行检查,并及时关闭未关的门窗。

十三、学生上学、放学期间,维护校门正常秩序。

十四、门卫值班人员在学生放学后,要随时对全校进行巡逻,确保学校安全。 

十五、若因门卫工作失职,造成的学校安全事故和经济损失,视情节轻重予以相应处罚,并追究相应责任。

一、值班人员应忠于职守,在岗在位,不得擅自离岗。

二、值班人员对外单位来局机关大院人员必须要求其履行登记手续,注明来访人所在单位姓名、进出时间、来访事由等。有关车辆做到有序停靠,不得乱停乱放。

三、值班人员在岗不得看小说、电视等,不得处理私事。

四、值班人员要加强巡查,检查局机关大院门窗、水电等是否关闭,确保安全。

五、值班人员要做好防火、防盗工作,遇有意外事故发生,应立即向局领导汇报并报警。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇二十

第一条:值班人员在上班时间必须着工作服,且穿戴整齐。

第二条:保证监控设备的正常运行,值班室内物品不得随意搬动,如有遗失、损坏,须照价赔偿。

第三条:不得私自改装值班室内电路、开关、插孔,严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条:当有外来人员或车辆进入时,须礼貌接待,同时做好登记手续,拒绝登记的严禁放入。

第五条:须时刻关注负责区域情况,保证公共财产安全,并及时处理各类突发事件。如遇重大事件,不能处理的,应及时上报请求协助处理。因未及时上报而造成的损失,由当事人负责。

第六条:坚守工作岗位,不得擅离职守,不得做与值班无关的事,不得让其他人员进入值班室。值班人员在值班时间内,擅离职守的,按行政管理规定处理。

第七条?保证负责区域的整洁、卫生,大门口严禁任何人摆放和放置物品,严禁乱涂乱画。禁止在工作时间大声喧哗。

第八条:值班人员在收到信件、包裹时,须妥善保管,并及时通知当事人。

第九条:厂区内严禁儿童进入。家人探视时,严禁儿童进入车间内。

第十条:严禁任何人携带厂内物品出厂,公司员工或务工人员携带物品出厂时,必须开包检查;离职人员出厂时,必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时,须持有《车辆出厂单》才能放行。因私自放行所造成财物的损失,由值班人员承担。

第十一条:上班期间,大门必须关闭,员工不得出入,严禁员工深夜私自外出,晚上22:00关闭公司大门,值班员有权不给放行。

第十二条:本制度自签发之日起正式实施。

护士值班室管理制度(实用21篇)篇二十一

一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的`业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

(八)按规定时间交接,不得迟到早退,并在交接前写好值班记录,以便分清责任。

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写月工作总结是对自己工作的一种负责任的态度,它能让我们认真审视自己的表现,找到提高的方向。接下来是一些关于月工作总结的案例,希望能对大家编写自己的总结有所帮助。
在实习期间,我通过参与实际的工作任务,更深入地了解了相关行业的运作和业务流程。下面是一些实习总结的范文,供大家参考。通过阅读这些范文,可以了解到不同实习经历的总
无论是申请学校还是申请奖学金,更多申请书都需要恰如其分地展现自己的优势和价值。为了帮助大家更好地理解更多申请书的写作技巧,以下是一些优秀范文供大家参考和借鉴。
年度总结既是对过去一年的回顾,也是对未来的展望和规划。如果您正在写年度总结,以下是一些不错的范文,可以帮助您更好地组织思路。1.与银行相关部门联系,井然有序地完
优秀作文不仅能够引起读者的共鸣和思考,还能够给人以美的享受和心灵的激荡。以下是一些经典的优秀作文集锦,希望能够给大家带来写作的灵感和思绪的开拓。亲爱的姐姐:你好
活动方案的编写需要具备一定的专业知识和经验,以确保方案的科学性和实用性。接下来,我们将为大家介绍一些成功的活动方案案例,希望能够为大家在制定活动方案时提供一些参
经典建筑作品是人类智慧和创造力的杰作,代表了传统文化的底蕴。接着是一些经典作品的评析和观点,希望能够给读者提供一些新的思路和视角。当寒风来临之时,你为我送来温暖
2.写计划书可以让我们更好地了解和把握自己的工作方向和目标,避免走弯路。想要了解成功的计划书该如何写作?那就不妨参考一下以下这些精选的计划书范文吧。
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教学工作计划的编制要细致入微,考虑到每个环节的时间和任务安排。不知道如何设计教学工作计划?以下是一些范文供你参考。2、丰富词语“凶猛、惊慌、撒腿就跑、架、又快又
优秀作文是语文学习的目标之一,我们都希望通过努力实现这个目标。以下是小编为大家整理的一些优秀作文欣赏,希望能够让大家感受到文字的力量。法律,是什么?是那样的虚无
月工作总结可以帮助我们找出问题,并进行及时的改进和调整。希望这些月工作总结范文能给大家带来一些写作的灵感,让我们写一份出色的总结。不知不觉我来到公司已经三个月了
教学工作计划的制定要充分考虑学生的学习特点和能力水平,确保教学任务的合理安排。范文教学工作计划是教师教学的有力武器,希望能为大家提供一些有效的参考和借鉴。
月工作总结是在每个月结束时对个人或团队的工作完成情况进行总结和概括的一份重要文件,它可以帮助我们发现问题、改进工作方法、促进个人成长。下面是一些精心整理的月工作
心得体会是对自己成长过程中的得失和收获的总结和思考,有助于我们更好地认识自己、提高自己。以下的心得体会范文包含了各种不同领域和主题的思考和总结。以校为本,是新世
作为优秀作文的作者,需要有广泛的阅读和知识储备,以丰富自己的内容和观点,提高作文的质量和水平。希望大家通过阅读这些优秀作文,可以找到自己作文的不足之处,并加以改
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通过社会实践报告,我们可以对自己的社会实践经历进行深入思考和反思,从而更好地提高自身的能力和水平。在此,我们特别推荐一些社会实践报告样例,希望能够对大家的写作技
教师演讲稿的目的是为了传递知识,培养学生的思维能力和表达能力,激发他们的学习兴趣和积极性。下面是一些令人动容的教师演讲稿,引起了广大师生的共鸣。尊敬的学校领导、
班级活动为学生们提供了展示自己专长和个性的舞台,丰富了校园文化。下面是一些班级活动总结的精选范文,希望能给大家带来一些灵感和思考。6月5日是世界环境日,20xx
情况汇报应该注重语言的准确性和简洁性,避免使用过于专业化或复杂的词语。掌握一些常用的情况汇报模板和技巧,可以使得我们在汇报时更加得心应手。一年来,全县统一战线工
读后感是我最喜欢写的一种作文形式,它可以帮助我回顾和总结阅读的收获。下面是一些经典的读后感范文,希望可以为大家的写作提供一些借鉴和启发。不得不承认,《荡寇风云》
演讲稿是小学生展现自己才华和能力的舞台,我们需要努力写出一篇精彩的演讲稿。如果你希望提高自己的演讲能力,不妨阅读以下小学生演讲稿范文,从中学习和借鉴。