人事文员个人求职简历（热门18篇）

1.人事是指企业中负责管理和组织人力资本的工作，它对于企业的运转至关重要。欢迎阅读：人事管理经验分享，从成功企业的角度了解人员管理的要点。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇一

姓名：

性别：女。

年龄：23岁。

身高：170cm。

婚姻状况：未婚。

户籍：天津。

现所在地：天津。

最高学历：本科。

求职意向：

工作类型：全职。

意向岗位：行政秘书/行政专员。

意向职位：行政专员。

意向地区：天津市区。

到岗时间：随时到岗。

教育培训：

20xx年9月-20xx年7月南开大学产业管理。

工作经历：

20xx年xx月-20xx年7月泰达地产有限公司办公室文员。

职责：办公自动化的操作，销售单打印，人事通知。

自我评价：本人性格活泼开朗，有良好的沟通能力，工作认真踏实。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇二

姓名：

目前所在：

年龄：

户口所在：

国籍：

婚姻状况：

民族：

培训认证：

身高：

诚信徽章：

体重：

人才测评：

我的特长：

人才类型：

应聘职位：

工作年限：

职称：

求职类型：

可到职日期：

希望工作地区。

香港星光(深圳)印刷集团有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性质：其它所属行业：造纸/印刷。

工作描述：主要负责统计生产部计件员工的产量及其每月计件员工的工时汇总!每月月结日需总结本月的所有计件员工的工时及其产量达标率,做一份工时汇总表给计件员工本人签名后交于薪酬组结算工资!

离职原因：未离职。

志愿者经历。

毕业院校：湖南省株洲市第一职业学院。

学历：中专获得学位:电脑文秘毕业日期：20xx-07

专业一：电脑文秘专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

自信、乐观、诚恳、稳重。

本人工作认真、热情、责任心强,合作精神佳.本着集思广益,不断进取为原则.为自己及集体努力工作,为我们的未来创造更多的才富而不楔奋斗.

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇三

户籍：湖南年龄：30。

现所在地：四川身高：179。

联系电话：135______27758。

求职意向。

希望岗位：人事行政经理。

工作年限：7年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

____年3月—至今____有限公司，担任销售主管。主要工作是：

1、负责管理餐饮销售团队，负责酒店和餐厅部分的销售。

2、负责制定渠道销售策略和奖励计划。

3、负责确定和发展渠道合作伙伴。

4、负责定期举办产品交流。

5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。

____年3月—____年7月____有限公司，担任销售代表。主要工作是：

1、负责公司品种在医院的推广和销售，完成公司的目标任务量。

2、负责与医院合同的谈判、签订及执行，并为其提供售后服务。

3、负责临床上的推广与应用。

4、负责维护医院中上层关系，管理临床代表的工作。

5、负责医院的对账、结算、回款。

____年3月—____年7月____有限公司，担任品控员。主要工作是：

1、负责原辅料来料检验。

2、负责成品半成品原物料微生物检测。

3、负责生产现场过程质量控制，成品抽验。

4、负责产品质量投诉跟踪及回复。

教育背景。

毕业院校：西南农业大学。

学历：本科。

毕业日期：20____-07

专业：食品科学与工程。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

自我评价。

本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用方法。从事食品类销售和管理工作多年，其中酒水销售管理多年，熟悉渠道系统的批发商和销售模式，工作勤奋，认真，务实，具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度，责任心强，具有团队合作精神，良好的工作沟通能力。思维敏捷，能发现问题的实质，对问题进行准确定位，找出最有效的解决办法。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广西-贺州年龄：25。

现所在地：广东-惠州身高：158cm。

希望地区：广东。

希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员。

寻求职位：

待遇要求：2500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今2年0月工作经验，曾在2家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：1.执行招聘计划，进行工作分析，实施公司招聘全面工作;。

2.维护拓展招聘渠道;。

3.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试;。

4.员工入职手续办理，协助部门组织人员入职前的培训事宜、离职转岗等事务;。

5.档案管理，包括员工基本资料、晋升、考评等资料的归档和更新;。

6.上级主管临时交办的其它事务;。

离职原因：另寻发展。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理。

3.管理、维护、开发招聘渠道;。

4.档案管理，编写公司《劳动合同管理办法》，使劳动管理标准化、规范化。

离职原因：实习期满，另寻发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟练运用word、excel、powerpoint等基本办公软件。

技能专长：1.熟悉人力资源管理六大模块;。

2.熟悉工厂dl和idl招募流程，具有dl和idl招募相关经验;。

3.获得人力资源管理师三级证;。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet-3口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：从事人事相关方面的工作或其相关性工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：三年来在师友的严格教益和自己的努力下，我取得了比较优异的成绩，各门课程学习成绩优良，始终保持班级前列。专业学习中，系统地学习了人力资源管理方面的相关知识，具有扎实的专业基础知识，始终坚持理论与实际相结合，并获得了三级人力资源管理师证书。在学好本专业课程的同时还参加了国家本科学历自学考试，专业为工商企业管理，现已顺利通过了全部课程，并顺利拿到了本科毕业证。在大学期间我还参加班级和学校组织的各项活动，在实践中提高了自己的组织能力和沟通能力及培养了良好的团队精神。

文档为doc格式。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇五

姓名：

性别：

婚姻状况：

民族：

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

希望地区：

希望岗位：

寻求职位：

待遇要求：

最快到岗：

20xx-09～20xx-07武穴市育才高中文科高中。

培训经历。

20xx-05～20xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书。

20xx-06～20xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书。

工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作。

xxx公司名称(20xx-12～20xx-01)。

公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业。

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。

工作描述：

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;。

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;。

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;。

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;。

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的`建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

xxx公司名称(20xx-03～20xx-12)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。

工作描述：

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;。

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

xxx公司名称(20xx-02～20xx-12)。

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;。

2、公司行政通知、公告的拟定工作;。

3、购买以及分放办公文具;。

4、急救药箱药品的保管及维护;。

5、协助主管应对欧美客户验厂;。

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇六

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇七

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：160cm。

体重：45kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理，工厂跟单员，生产文员。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：希望工作地区：高明区，南海区，江门。

工作经历。

__公司起止年月：__-05～__-12。

公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。

担任职位：人事助理。

工作描述：1.负责公司的考勤管理及考勤系统的管理与维护。

2.办理入职、离职手续，培训新进员工;更新人事资料、拟写行政公文。

3.月初做好上个月的管理人员考勤、水电费、文具进存帐、奖罚统计表等报表交与财务部会计。

4.发放办公文具、工衣，申报夜宵，处理人事经理交代的其他工作等。

离职原因：

__公司起止年月：__-02～__-05。

公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。

担任职位：商务助理(跟单)。

工作描述：1.负责跟进直销部的基本办公室工作，如整理文件、单据、传真等。

2.跟进客户订单、安排收发货，及订单的发票、货款回笼事宜。

3.整理、更新部门的月度销售记录表，制作部门费用报销和出纳帐等报表。

4.与跟进的客户有良好的沟通和联系，及时反映产品的详细生产情况。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东水利电力职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：__-06

专业一：行政管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟练使用office办公软件,具备文秘工作能力、人事行政能力及良好的英语水平。擅长讲普通话、粤语。

大学英语四级证书。

全国计算机信息高新技术考试合格证书。

自我评价。

本人性格开朗，做事认真负责。工作主动积极，有上进心，能吃苦耐劳。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇八

目前所在：肇庆年 龄：23户口所在：肇庆国 籍：中国婚姻状况：未婚民 族：汉族培训认证：未参加身 高：172cm诚信徽章：未申请体 重：62kg人才测评：未测评我的特长：

求职意向。

工作经历。

广东**制衣有限公司 起止年月：200901～201008公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：工作描述：

2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试，更新和维护人才储备等；

3、跟进新员工入职手续的办理，试用期转正，档案保管，考勤管理工作等工作；

4、处理劳动关系、员工关系管事，劳动纠纷的预防和调解，重大工伤事故处理；

5、为新入职员工签定劳动合同，并制订劳动合同花名册。

6、协助经理处理日常后勤事务（例如保安、饭堂、以及车辆）。

7、其他上级交办事项的完成。离职原因：换环境东莞市**传播有限公司 起止年月：200601～200806公司性质：民营企业 所属行业：文字媒体/出版担任职位：工作描述：

1、同公司管理层沟通确定当月的工作任务，商讨后进行工作分工，并负责跟进落实；

3、工作中，将每月的工作计划量分到每天，并逐步的去完成；

4、对营业中出现的突发事件及时作出处理、汇报；

6、在部分员工工作中需要和其他管理人员协商解决问题时，由店长去沟通、商定；

8、店内物品的使用、保管，执行公司现行的方法。

教育背景。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1).熟悉人力资源管理体系各模块流程及运作；

2).具备解决现实问题，沟通化解矛盾，协调组织团队合作的能力和魄力；

3).对技术、管理等企业中、高级人才招聘渠道广泛，招募、面试经验丰富；

自我评价。

本人乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、具有一定的学习与组织的能力，语言表达能力和人际交往能力。在工作中努力向前辈学习各种业务知识，具有扎实的业务专业能力。工作的磨练造就了我的团队精神，丰富了我的社会经验，提高了我的适应能力，逐渐培养了独立分析能力和解决难题的能力，也形成了求实的思维方式，并保持着尊重领导、乐于助人作风和表现，赢得了领导和同事的信任和赞誉。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇九

2:人员招聘,人事档案保存及员工入职离职手续办理,员工工资核算。

3:负责公司进销存账目管理,同事的报销及帮经理申请各种审批表,整理报销单.

4:负责公司各种配备物品申请。

5:协助财务做销售日报,每个月到商场交税票及拿结算单;。

离职原因：转换环境。

教育背景。

毕业院校：广东科学技术职业学院。

所学专业：人力资源管理第二专业：通用管理。

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

系统掌握人力资源管理的理论知识、专业技能以及相关领域的方针、政策和法规。

熟悉计算机的操作;能熟练操作windows系统，运用office软件(包括word、excel、powerpoint等)及其他多种软件，如photoshop;获得国高等学校计算机水平一级证书。

详细个人自传。

对工作有热情、用心做事、为人热情、包容、积极进取,有责任感;。

学习能力强，富于创新精神，能够单独承担责任和工作压力;。

适应工作能力强，能以平稳的心态面对工作和生活上的压力。

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人事文员个人求职简历（热门18篇）篇十

婚姻状况：已婚籍贯：甘肃陇南。

政治面貌：其它目前所在地：上溪镇。

求职意向。

期望职位：行政人事经理、总经理助理。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：5000住房要求：面议。

工作经验。

工作经验：8年。

20____-10至20____-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理。

公司各项管理制度的起草和落实、执行。组织全体管理人员学习、提高管理业务水平，组织督导车间班组晨会的落实，组织公司全体员工月底召开员工大会，人事档案的完善、建立与存档管理，人力资源“六大模块”的学习与试行实施。全体员工的劳动合同签订与解除管理，外来人员暂住证的办理与审验，工伤保险的办理，公司车辆的使用管理，食堂的卫生、伙食的管理，外勤联络工作，政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。办公室职员的考勤监督与管理，员工电子考勤的执行监督与管理，生产车间消防安全责任制的落实，生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5s现场管理》试行。公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇十一

性别：女。

年龄：_岁身高：未知。

婚姻状况：未婚户籍所在：__省__地区。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

联系地址：__省__市__区。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：__省/__市。

期望岗位性质：全职。

期_薪：20xx~3000元/月。

期望从事的岗位：人事专员/助理，文员/秘书，档案管理员。

期望从事的行业：金融(投资/证券，金融(银行/保险)。

技能特长。

技能特长：个人工作细心认真、负责，喜欢团队合作工作，团队精神较强，善于办公室工作，性格是比较活泼开朗的。

教育经历。

贵州工业职业技术学院(大专)。

起止年月：20__年9月至20__年7月。

学校名称：__工业职业技术学院。

专业名称：公共事业管理。

获得学历：大专。

工作经历。

校外兼职-促销员。

起止日期：20__年12月至20xx年12月

企业名称：校外兼职。

从事职位：促销员。

业绩表现：在这个兼职中，我充分的.知道，对于一个学生，很少有人会耐心做这个工作，工作待遇不高，很辛苦，但我不怕辛苦，因为我能学到很多，知道促销工作适合外向的人，也是在这样的工作中让我变得更外向，带给我的锻炼也是很多。在除了以上的工作还做过家装公司举牌人员、汽车公司现场工作人员、宴会服务员、暑假工等。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇十二

姓名：

性别：女。

年龄：25岁。

居住地：上海。

电话：

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：__房地产有限公司。

行业：房地产开发。

职位：销售最高学历。

学历：本科。

专业：市场营销。

学校：南昌大学。

自我评价。

从事房地产销售多年，具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控，预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验，熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法，了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式，善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真，具有很强的事业心，相信付出总会有回报。

求职意向。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：房地产开发。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：销售。

工作经验。

20__/2—至今：__房地产有限公司[1年8个月]。

所属行业：房地产开发。

销售部销售。

1、负责贯彻执行公司领导的销售指令，按时或超额完成销售指标;。

2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等，通过高质量的服务增加销售;。

3、负责为客户介绍项目相关内容，促进销售达成;。

5、负责协助上级完成其他任务。

20__/5--20__/1：__房地产有限公司[1年9个月]。

所属行业：房地产开发。

销售部销售代表。

1、负责与客户进行直接沟通和交流，协助客户对在售楼盘进行多方面了解;。

2、负责销售楼盘，催收房款，完成每月销售收入指标;。

3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触，争取签订合同，完成交易;。

4、负责定期撰写销售报告，部门内部开展销售技巧分享等。

20__/7--20__/4：__房地产开发有限公司[10个月]。

所属行业：房地产开发。

销售部销售。

1、负责协助销售主管管理销售团队，完成销售业绩;。

2、负责处理楼盘的日常事务，包括收集信息，分析、整理数据，制作报表等;。

3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜;。

4、负责开发新客户，维系老客户的关系，促成交易;。

5、负责定期向上级主管提交客户拜访报告及其它销售报表。

教育经历。

20__/9--20__/7南昌大学市场营销本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇十三

目前住地：__。

民族：__。

户籍地：广东。

身高体重：160。

婚姻状况：未婚。

年龄：__。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政文员/助理文员。

工作年限：7年。

职称：行政文员。

月薪要求：2000--3500。

希望工作地区：广州。

工作经历：

公司名称：__有限公司。

起止年月：20__-01～20__-04。

公司性质：________。

担任职务：人事组长。

工作描述：

1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;。

3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;。

6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);。

7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;。

9、负责公司员工档案管理及hr系统更新：

10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：________。

最高学历：大专。

所学专业：行政管理第二专业：计算机及应用。

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

计算机能力：高级。

计算机详细技能：熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理。

其它技能：对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧。

熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷。

熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。

熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

熟悉政府办事流程及相关规定。

详细个人自我介绍。

1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力。

2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观。

3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和。

5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇十四

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇十五

年龄：23。

户口所在：梅州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：156cm。

诚信徽章：未申请。

体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：

会计：会计文员。

工作年限：0。

职称：无职称。

求职类型：实习。

可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：广州。

工作经历志愿者经历。

教育背景毕业院校：___职业技术学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

专业一：会计。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书。

20__.920__.06___职业技术学院会计会计从业资格证书。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：一般。

其它外语能力。

国语水平：优秀。

详细个人自传。

我自20__年进入广东工程职业技术学院以来，凭借自身扎实的基础和顽强拼搏的奋斗精神，经过几年不断的.学习，在各方面都取得了长足的发展。

在专业知识的学习上，我本着实事求是的态度，努力培养自己的实践动手能力。对工作踏实勤奋，有较强的上进心和团结精神，有办事积极性、主动性，为人热情大方，性格活泼开朗、易与人相处、考虑事情周到、虚心好学，能够正确对待生活及工作中遇到的困难。

有从事本专业(如会计、出纳、统计、仓库管理)的社会实践的工作热忱，希望能给本人一次社会实践的机会，在工作中发挥本专业所长，通过在不同的工作环境中不断学习，以提高自身的素质，适应不断发展的社会要求，望贵司能给予一次面谈的机会，谢谢!

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇十六

婚姻状况：未婚。

民族：瑶族。

户籍：广西-桂林。

年龄：23。

现所在地：广东-东莞。

身高：158cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：公司文职类-文员。

公司文职类-前台文员接待。

行政/人事类-行政助理/文员。

行政/人事类-人事助理/文员。

寻求职位：文员、助理、客服。

教育经历。

20__-09—20__-06__学院应用越南语大专。

培训经历。

20__-07—20__-01__文社会科学大学应用越南语结业证书。

__公司（20__-07—20__-09）。

公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：办公室文员岗位类别：行政助理/文员。

工作描述：

1、负责人员接待，简单人员招聘，每天查询招聘网上企业的动态。

2、协助财务进行人员考勤，入职离职手续办理，人员资料登记管理。

3、宿舍安排，定期进行宿舍环境安全检查。

4、电话接听，转接，拟定通知通告，并下发到各个部门。

5、协助采购进行电话联系客户，有时帮下发订货单。

6、整理内部人员联系电话，准时更新并下发各部门。

7、整理供应商资料，存档，每天登记好采购单。

8、收发传真，信件，复印打印文件，扫描。

9、样品室管理，维护。

10、食堂就餐人员登记等等。

离职原因：回家。

专业职称：全国高等学校计算机等级考试。

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟悉操作办公软件。

技能专长：

1、熟悉掌握办公软件，word，excel，ppt等。

2、懂得文秘的基础知识。

3、商务礼仪，电话礼仪等。

语言能力。

普通话：流利粤语：差。

英语水平：全国英语b级口语一般。

其他：熟练。

其他：越南语。

求职意向。

自身情况。

的，但我希望可以做到更好，通过锻炼不断提高自身的各方面的能力，让自己具有丰富的经验，与公司上下齐心创造实际的经济效益，努力做到双赢。曾做过一年多的办公室文员，得到老板及各位同仁的一致认可和喜爱，给我一个机会，我会回报您一份满意的成绩单。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇十七

1-2年工作经验。

现居长沙。

求职招聘专员/助理|想在长沙工作。

期望薪资20__-3000元/月。

两年以上人事，招聘岗位经验。做事认真负责，肯干，肯拼。

工作经历:。

湖南裕林环境科技有限公司。

工作时间:20__年05月-20__年10月[5个月]。

薪资水平:20__-3000元/月。

在职职位:人事主管。

工作职责:负责公司各岗位招聘，面试，及员工关系人事档案，入职，转正等。

国美电器湖南分公司。

工作时间:20__年03月-20__年04月[2年1个月]。

薪资水平:20__-3000元/月。

在职职位:招聘主管。

工作职责:负责公司内部各部门岗位招聘及门店日常招聘复试。

学历教育:。

20__年06月-20__年06月中南林业科技大学人力资源管理。

人事文员个人求职简历（热门18篇）篇十八

姓名：菲女士性别：女。

更新日期：11月22日民族：汉族

户籍：广东年龄：21。

婚姻状况：未婚身高：168cm。

现所在地：广东。

希望地区：广东广州。

希望岗位：行政/人事类-合同管理专员。

行政/人事类-人事助理。

行政/人事类-行政文员。

待遇要求：面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育/培训。

20**-09~20**-07广东省财政职业技术学校市场营销中专。

工作经验至今2年3月工作经验,曾在3家公司工作。

（20**-01~20**-11）。

公司性质：私营企业行业类别：餐饮、娱乐。

担任职位：兼行政，营运工作。

工作描述：1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、协助办理新进人员的入职和离职人员的手续。

3、协助上司对新进人员的培训准备与后序工作的进行。

4、协助建立与管理整个公司人员档案，管理好员工人事档案材料，严格尊从借档手续。

5、负责全公司人事异动工作（办理转正/升职/调动/降职等手续）。

6、全公司犯规记录的登记并扣款。

7、每日/月核对全公司职员的'考勤工作。（办理职员每日/月之考勤日报表/请假、放假/加班申请手续等）。

8、每月初核算全公司职员的工资等。

9、每月底整理好相关的报表并交给财务部。

10、负责办公室仓库用品的申购及发放工作，做好物品出入库的登记。

11、对宿舍名单的修改和月底水电费的统计。

12、办理职员工劳动合同／暂住证及各类社会保险。

离职原因：私人原因。

（20**-01~20**-01）。

公司性质：合资企业行业类别：运输、物流、快递。

担任职位：电脑操作员/打字员。

工作描述：1、每天收业务员的派件录入电脑，核对数量、单价、代收货款和件数。

2、每天总核算派件到付总运费和单票。

3、跟客户对回单资料。

离职原因：有事。

（20**-08~20**-01）。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。

担任职位：销售代表。

工作描述：1、介给保险的知识，保险的重要性，销售保险。

2、每天拜访客户，销售保险。

3、寿险、理赔的办理。

离职原因：实习到期。

技能/专长。

语言能力：普通话流利,粤语一般。

英语口语：一般。

第一外语：英语一般第二外语：其他一般。

计算机能力：初级。

计算机详细技能：计算机办公室软件应用，人事系统，oa系统。

其它技能：计算机软件运用，oa系统，人事系统。

发展方向寻求职位：1.文员;2.助理;3.业务跟单。

本人形象好，气质佳，性格外向，具有良好的个人品德和修养，是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。属学习，实干型的职员，工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.保密性强，能承受较大的工作压力，较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力，有较强的精力投入工作。富有工作激情，爱岗敬业。