合同协议是根据双方意愿并经双方协商达成的一份正式约定。合同协议范文的合理使用可以提高合同的可执行性和效力，减少纠纷的发生。
酒店实习协议书（实用14篇）篇一
甲方：
乙方：
甲、乙双方经友好协商，本着友好合作、互惠互利的原则，就乙方客人入住甲方酒店客房达成各项特惠协议，详述如下：
水上乐园门票门市价位120元/位，协议单位可享受____元∕位，儿童1米—1.4米为____元∕位。
1、甲方提供以豫菜、农家菜、养生汤为主的团体餐，乙方如有订餐，应核准人数、时间、用餐标准，应提前24小时书面预定，甲方按预定要求按时提供用餐服务。大型团体订餐或订餐标准：680元∕桌起，乙方需预交20%的订金（10人一桌），凡取消或更改预定，乙方须提前24小时通知甲方，否则甲方有权将收取的订金作为违约赔偿金。
2、甲方提供自助餐，具体为自助火锅48元∕位，自助餐为58元∕位。
3、甲方提供以豫菜，粤菜、农家菜、养生汤为主的散点菜系，本协议客户可享受9折优惠（海鲜、酒水、香烟除外）。
房间种类
门市价（元∕间天）
协议价（元∕间天）
优惠日期
周日至周四
周五至周六
标准间
580元∕间天
338元∕间天
368元∕间天
豪华标准间
680元∕间天
388元∕间天
418元∕间天
豪华套房
888元∕间天
788元∕间天
828元∕间天
贵宾房
1888元∕间天
1480元∕间天
1680元∕间天
备注：
1、国家法定节假日及大型会议期间、不享受此优惠价格，以酒店制定价格为准；
2、以上房间报价均含双早，加床100元/张（不含早餐）；
3、豪华标准间：180元/3小时，每增加一小时加收60元；
1、本协议所涉及到的优惠价格，不参与酒店特定时期订制的价格政策及折扣率。
2、本协议所有内容均为保密，签约双方均不得以任何理由或目的向第三方透漏。
3、本协议之未尽事宜由双方首先采取协商的的方式解决，如不能协商解决，双方有权将双方之间的纠纷提交当地仲裁委员会裁决。
4、本协议有效期自年月日至年月日止。
5、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：
日期：日期：
酒店实习协议书（实用14篇）篇二
甲方（实习单位）：
乙方（实习生）：
甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：
本实习协议期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；
3、在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：
（1）实习生活补贴：______元/月；
（2）销售提成：按本酒店销售相关规定提成；
（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。
4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。
5、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在本酒店长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。
6、实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。
7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。
8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。
1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。
2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。
3、在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。
4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。
5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。
6、乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。
7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。
8、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：
（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：
（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；
（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；
（3）乙方违反甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。
1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。
2、在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。
3、乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的'实习协议。
本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
甲方（公章）：___________________。
代表人（签字）：___________________。
_______年_____月_____日。
乙方（签字）：___________________。
_______年_____月_____日。
酒店实习协议书（实用14篇）篇三
基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。
甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：
一、实习协议期限本实习协议期限自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方权利和义务。
2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；
3、在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：
（1）实习生活补贴：______元月；
（2）销售提成：按本酒店销售相关规定提成；
（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。
4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。
5、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在本酒店长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。
实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。
虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。
7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。
因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。
8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。
三、乙方权利和的义务。
1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。
2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。
实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。
4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。
5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。
6、乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。
7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴销售提成其它。
8、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。
四、协议的解除。
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：
（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：
（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；
（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；
（3）乙方违反甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。
六、违约责任。
1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。
2、在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。
3、乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。
七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
甲方（公章）：代表人（签字）：
________年____月____日。
乙方（签字）：
________年____月____日。
酒店实习协议书（实用14篇）篇四
甲方：乙方：
地址：地址：
联系电话：联系电话：
传真：传真：
甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：
1、甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习。
2、实习时间为壹年，即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。
4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号：_____）。
5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。
6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。
7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准浪费），床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。
9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销。
10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件（身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理。
11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。
12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。
13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。
14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。
15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。
本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：乙方签章：
酒店实习协议书（实用14篇）篇五
地址：xxxxxxx。
联系人：xx。
电话：xxxxxxx。
乙方：xx。
地址：xxxxxxx。
联系人：xx。
电话：xxxxxx。
甲方委托乙方对xx名旅游管理专业学生进行实习训练，为保证实习顺利进行，特订立以下协议：
一、甲方到乙方实习的学生共xx名，其中男生xx名，女生xx名。
二、实习时间20xx年x月xx日。
部门男生女生。
四、甲方学生实习结束，由乙方对实习学生做出鉴定及评分。
五、甲方实习学生必须遵守乙方的实习生规章制度，实习学生违规者由乙方向甲方通报情况按酒店规章制度处理，同时甲方也应做出相应处理。
六、甲方实习学生必须严格遵守乙方安全操作规程，严格听从乙方管理人员的指挥，如有违犯，造成安全事故概由违规学生负责，造成经济损失，由违规者自行赔偿。
七、乙方应组织酒店培训人员、部门管理人员和业务指导人员，对甲方学生严格管理，严格执行岗位业务技能操作规程，保证实习学生学有所获和人身安全。若因管理人员的管理不到位造成的经营损失和安全事故，由乙方承担责任。
八、甲方应指派教师不定期到实习现场了解和掌握实习学生的情况，协助乙方对实习学生进行教育管理。乙方应及时向甲方通报实习学生的表现情况。
九、甲方学生于非实习时间在实习单位和住宿场所以外发生的意外事故，与乙方无关。
十、甲方学生在乙方实习期间，由甲方统一安排住宿，乙方安排工作餐，确保学生人身财产安全由学校负责，在宾馆期间由宾馆监管，离馆期间由学校监管。根据工作岗位和实际情况给予200元-400元的实习补贴。
十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。另附甲方实习生名单一份。
十二、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方代表：
20xx年x月xx日。
乙方代表：
20xx年x月xx日。
酒店实习协议书（实用14篇）篇六
联系电话：联系电话：
传真：传真：
甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：
1、甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习。
2、实习时间为壹年，即从年月日至年月日。
3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。
4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号：***********）。
5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。
6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。
7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准浪费），床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。
9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销。
10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件（身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理。
11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。
12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。
13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。
14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。
15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。
本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：乙方签章：
-------。
甲方：（以下简称甲方）。
乙方：厦门航空酒店管理有限公司金雁酒店（以下简称乙方）。
为培养酒店服务人才，提高甲方专业学生的实践工作能力，本着真诚合作、互助互利的原则，经友好协商，甲乙双方就甲方学生在乙方场所实习等事宜，达成如下合作协议：
1.乙方拟接收甲方选派的名专业在校学生进入岗位实习。
2.实习时间定为年月日至年月日。
1.国内外高等院校全日制在校学生（尚未取得毕业证书的），在校期间学习成绩优良；符合用人岗位基本任职条件，具备较高政治素质，遵章守纪。
2.拥有甲方提供的实习证明。
3.身体健康，拥有厦门地区有效“健康证”，并无传染病、精神性疾病及其他疾病。
4.实习生需填写乙方提供的实习生登记表，并缴交身份证复印件二张，厦门地区本人中国银行存折复印件一张，一寸免冠照片二张，健康证复印件一张。
1.实习生由甲方委托乙方全面管理，如出现问题及时与甲方协调解决处理。
2.甲方学生必须住宿在乙方员工宿舍，实习期间不得在外留宿。
酒店实习协议书（实用14篇）篇七
协议号：
甲乙双方按照互惠互利的原则，达成以下协议：
早餐：加床：政府税金说明：1）提供给甲方的价格均不再有任何附加费用如服务费等。2）结算底价为乙方向甲方提供的实际结算价格。
2、若乙方门市价格下调或推出特惠价格时，应及时通知甲方，同时签约价格将根据相应比例下调，以便使甲方所售价始终低于乙方现行门市价。
3、乙方按照甲方之售价直接向客人收取所有费用，甲方将于每月5日。
前向乙方提供上月甲方客人入住详细资料。经双方核对后，由乙方在每月20日。
前汇入甲方指定银行帐户，当双方统计的房晚数有出入时，以乙方记录为准，如有跨月份的订房，计入下月份，凡预订后未入住的，不计入房晚数内。
4、甲乙双方应对上述涉及条款保守秘密，甲方的一切公开宣传均不应涉及此价格，乙方也不可将价格泄露给第三方。
5、当甲方客人要求延住或加房时，乙方应让客人直接向甲方重新预订。如因特殊情况与甲方预订中心联系不上，可按甲方之售价予以续住并计入甲方房晚总数。
6、在非工作时间或假期可以将传真发至乙方前台。
或商务中心传真：按甲方传真内容予于接待。
7、如其中一方擅自变更终止本协议，须向另一方赔偿因此造成的全部损失。
8、协议第一条款价格随市场变化经双方同意后可随时进行调整，未尽事宜双方友好协商解决。
9、本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法。
律效力。
10日。甲方：乙方：金乡县恒泰大酒店电话：总机电话：0537-88996668899888传真：销售部传真：签署人：签署人：预订联络：预订联络人:财务联络:对帐联络人：开户行：开户行：开户名：开户名：帐户：帐户：
酒店实习协议书（实用14篇）篇八
联系人：
乙方： 电话：
尊敬的先生(小姐)：
非常感谢您选择本酒店作为您举办婚礼的活动的地点，现将您活动的有关需要和要求以及安排确认如下：
婚礼宴会时间：20xx年x月xx日x时x分开始 至x时x分止。
婚礼宴会场地： 四季厅( )。 多功能厅( )。 瑞德轩( )
婚礼宴会桌/人数： 桌。是否需要备桌(是：1桌，否：不需要)
餐费标准： 元/桌。 共计人民币： 元(包含酒水，婚礼用品等费用)
备 注：
是否已交付定金1000元整 ( 是，否 )。
一、酒店可提供之免费物品：
可免费提供婚礼指示牌及签到台各一个；
可免费提供一间贵宾厅(更衣室)，仅供新娘更衣使用；
免费提供简易卡拉ok设备及麦克，客人如预定专业音响，费用另付；
一间夜；达到25800元将可获得婚宴当晚免费豪华套间一间
(如需此项服务，请提前一周预约，如未提前预约视同自动放弃。如当日房间已满，将自动顺延一天)。
二、酒店可提供的婚庆所需其它付费服务项目：
* 婚礼现场使用四季厅，多功能厅的贵宾，场地费20xx元整；使用瑞德轩餐厅的贵宾，场地费1000元整。
婚礼期间不允许客人使用自带电气设备。 如专业灯光，追光灯，泡泡机，烟雾器，干冰机等。如确需使用时，需将设备名称和功率参数等告之酒店。经酒店同意后方可使用且使用费用为150元/台/次。如您自带电气设备发生故障等原因造成婚礼宴会蒙受损失的，酒店不承担任何责任； 给酒店和客人造成损失，伤害的，您将对由此而产生的一切后果承担责任。
三、请您遵守如下事项：
婚宴客人请勿携带带壳的食品及坚果类(如：花生，瓜子，栗子，开心果等)食品入场。
婚宴客人在布置场地时请自觉爱护酒店内各项设施，请勿违反北京市消防规定在消防器械上粘贴任何物品及堵塞消防通道 。
场地布置仅限于婚礼预定场地内进行，禁止在酒店大堂及大门口张贴任何新人海报及喜字；请勿在布置时使用双面胶贴物品，建议使用透明细胶带。
婚宴桌数可按预定桌数多预备1桌(此桌客人未使用不收取任何费用)，如未达到已预定桌数，按已预定婚宴桌数及标准收取50%/桌的损失费。
四、结帐及取消事宜：
预定婚宴时请交付婚宴定金1000元整。4桌以下可交付婚宴订金500元整。如乙方违约定金不予返还 ， 如甲方违约应双倍返还定金。
如您在宴会开始前不足48小时取消活动，除定金不予退还外， 还将收取您所预定宴会总金额的30%作为违约金。请于婚宴结束当天将婚宴总金额的余款交齐。
遇不可抗力致使婚礼不能如期举行时，双方互不追究对方责任， 损失各自承担。
五、赔偿方式：
如客人在使用预定婚礼会场期间对预定婚礼会场内部结构及设施有任何损害，一律按酒店价格赔偿。
请勿在婚礼宴会场地墙壁上打眼，钉钉子或损伤墙体构造(如有此种情况，视破坏程度请交200—20xx元工程维修费)。
请勿将烟头鲜花花瓣扔在婚礼宴会场地的地毯上，宴会结束后由酒店餐饮部及婚宴客人共同检查，由于婚宴期间所烫烟洞及不能清洗的汤汁等污物，每处赔偿200元作为维修地毯的费用。
六、特别约定：
出席婚宴的客人如酒后滋事给酒店造成损失的，乙方应承担连带赔偿义务。
如乙方邀请的婚庆公司，在为您提供婚庆服务的同时损害到酒店利益或违反本协议相关条款，造成酒店损失时，除该婚庆公司赔偿本酒店的损失外，乙方应承担连带责任。
婚宴客人在酒店所发生的不包含在预定宴会安排之内的其它费用由客人自付。
本协议书自收到乙方交来的定金之日起生效。如乙方未能及时交纳定金，但您已在本协议书上签字，酒店之行为仍可不受本协议之约束。
如果您对此合同无异议，请您在合同书上签字确认。再次感谢您能给我们机会为您提供服务，预祝您婚礼圆满顺利。此合同一式两份，请妥善保存!
此致敬礼及问候!
酒店联系人： 客户确认人
酒店盖章： 签 字：
确认日期： 20xx年x月xx日
酒店实习协议书（实用14篇）篇九
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，决定共同经营________酒店，相关合作协议如下：
一、合作出资风险提示：
应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。甲方出资______万元，乙方出资______万元。双方各占酒店资产______%和______%。
二、合作时间合作期限从________年____月____日起至________年____月____日止。
三、收益分配。
1、酒店经营所得利润根据合作方所占的不同股权比例按股分成，其中甲方占股权分成______%，乙方占股权分成______%。在保证酒店正常运作的情况下，每年进行年终分红一次(每年元月对上________年度红利进行分成)。扩大酒店运营如需要提留利润时，必须经过各方认可，且不得超过年度利润总额的______%。该提留按各方所占股权比例计为各方的股本金投入。
2、在共同经营期间，甲乙双方在酒店消费，应从其个人账款中扣除。
3、因业务需要或双方共同朋友来在酒店消费，从公款中扣除。
四、双方的权利义务风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、双方对酒店的商号、商标及其一切经营管理制度和规范，拥有专有权。
2、甲方负责酒店的装饰、陈列等事宜。
3、乙方开业时邀请当地知名人士进行剪裁，相关人员的食宿、车票差旅费由乙方负责。
4、乙方负责酒店经营的行政管理工作，甲方负责日常经营。
5、双方均不得向第三方透露酒店的经营情况和营销办法。
五、违约责任风险提示：
合同的'约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行。
2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任;给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。
六、保密原则风险提示：
应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。乙方和甲方均有义务履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。
七、争议解决协议有效期内，若双方发生任何争议，应友好协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。
八、其他。
1、未尽事宜，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本协议一式______份，自双方签字日起生效，双方各执______份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店实习协议书（实用14篇）篇十
甲方：
乙方：
甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的原则，达成如下协议：
一、甲方于年月日起在乙方客房入住，一年内间断性租房天/次，乙方向甲方提供每间元/天的优惠房价（房间仅限标准间）；总租房天/次不足，仍按天/次的房价结算。
二、甲方客人入住须提前预订并须经乙方确认有房（同时间甲方享有优先权），入住所发生的消费额甲方须当日以现金结清。
三、甲方入住期间，若甲方人员在乙方酒店发生任何触犯法律法规的事件，由甲方承担其法律责任；情况特别严重且对乙方产生不良影响或造成重大经济损失的，甲方须进行赔偿。
四、甲方于协议签订之日起须向乙方交纳其营业执照、税务登记证、法人代表身份证等相关证明的复印件，并支付不少于50%的租房预订金（元）。
五、甲方在租房期间，不得将房间转租给他人，也不得将本协议所房价告知第三方，若经证实，乙方将有权终止本协议，预订金不予退还。
六、每月8日前乙方将上月甲方入住记录统计表交甲方代表签字。
七、以上未尽事宜，甲乙双方协商解决。
八、本协议一式二份，双方签字盖章，于乙方收到甲方预定金之日起生效。
甲方代表：（盖章）。
乙方代表：（盖章）。
联系人：
联系人：
电话：
电话：
传真：
传真：
帐号：
帐号：
邮编：
邮编：434000。
签定日期：年月日至年月日止
酒店实习协议书（实用14篇）篇十一
应各方共同要求，各方作为投资人共同投资人民币万元共同经营本酒店双方本着“互利互惠、共同发展”的原则，经充分协商，特订立本协议。
第一条总则。
第一款本酒店主要嫁接、引进、消化和改进现有各酒店的经营模式，努力打造“持家理财的必选方案，白手创业的终极平台”，让普通消费者变为投资者，自觉或不自觉地投身于经济商业大潮中，为商业经济的繁盛服务，变消费为投资，视生活为创业。本酒店运营最终目标就是要让消费者打折扣、业务员拿提成、入股者得分红，充分调动所有人经营、参与的积极性、主动性和创造性，并营造一个“以人为本，和谐共处”的家园式经营单位，并在条件适宜之时发展连锁经营。
第二款经营目标：打造全国乃至全世界的酒店连锁经营模式，通过建立自己的运营模式、经营机制、管理体系，向全国乃至全世界推广、复制，并争取在国内外成功上市，实行资本经营。
第三款严格依据《公司法》运作，实行“同股同权同利”，承担风险、享有权益均按出资比例进行。在初创阶段，所有管理人员一律遵循市场经济规律，面向社会招聘，各项岗位按能力聘任，最终实现“各尽所能，人尽其才”。工作人员工资实行“基薪+提成”制度，基本月薪按岗位及辛苦程度，由股东会或经营层决定。酒店经营管理理性化、科学化、规范化、标准化，逐步制定管理岗位职责与工作标准，按全国先进连锁酒店模式管理，嫁接、引进国内连锁酒店等先进管理经验和成功做法，打造自己品牌。
第四款经营方向：在各地建立分店，第一要充分融入当地社会、当地文化、当地人际关系。
第五款酒店应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使酒店在服务、工作效率、产品质量及发展速度等方面具有竞争能力。
第二条注册资本与资金。
酒店(公司)采取有限责任公司形式成立。各方对公司的责任以投资额为限。各方原始出资金额为万元。
酒店(公司)的资本为_____万元。
无形资产(指酒店长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等)。
其他资产：人力资源价值_____万元;。
综合以上各项，酒店总资产合计_____万元。
第三条资金投入。
投资各方出资最低限为20万元人民币。投资方在本合同签字生效3天内以现金或现金支票防水打入全部出资金额。其中：
1、出资___________万元人民币；占投资总额______%。
2、出资___________万元人民币；占投资总额______%。
3、出资___________万元人民币；占投资总额______%。
4、出资___________万元人民币；占投资总额______%。
5、出资___________万元人民币；占投资总额______%。
6、出资___________万元人民币；占投资总额______%。
7、出资___________万元人民币；占投资总额______%。
8、出资___________万元人民币；占投资总额______%。
9、出资___________万元人民币；占投资总额______%各方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入酒店(公司);除注册资本外，若酒店(公司)需补充资金，经股东会决定，可按中华人民共和国企业贷款办法，通过银行以合适的方式筹集或向原始股东增资、募集新的股东股金。
第四条酒店(公司)组织机构。
第一款酒店(公司)实行股东会领导下的总经理负责制，股东会为公司最高权力和决策机构，决定公司的一切重大问题。
第二款股东会由所有股东组成，股东可以可以兼任公司的管理职务。
第三款定期举行股东会会议，股东会决策一切问题需全体股东80%以上通过。全体股东会每月至少召开一次会议(定于每月月底或下月初)，由大股东召集并主持。
第五条各方的责任和义务。
第一款各方自合同生效之日起具有酒店(公司)股东会成员同等的地位，依法享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如各方参与酒店(公司)管理或在酒店(公司)担任一定的职务，按酒店(公司)劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。
第二款大股东应监督酒店(公司)管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助酒店(公司)解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。大股东有责任为公司制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助公司制定培训计划，协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。
第三款其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、酒店(企业)和职工的合法权益，正确处理酒店(企业)内部的分配关系。酒店(公司)。
资金增减由股东会决定，并报请股东会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
第四款酒店(公司)财产为全体股东所共有，任何一方不经双方和股东会一致通过，不得处分酒店(公司)的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
第五款各方出资额及其因参加本酒店(公司)获得之权益不经50%以上表决权股东同意，不得转让。
第六款各方在公司经营期限内不得退股。(签定合同时各方有特殊规定的除外)各方有下列情形之一的，当然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;。
(2)被依法宣告为无民事行为能力人;。
(3)个人丧失偿债能力;。
(4)被人民法院强制执行在酒店(公司)中的全部财产份额。
当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。
第七款各方有下列情况之一的，经公司董事会一致同意，可以决议将其除名：
(1)未履行出资义务;。
(2)因故意或者重大过失给酒店(公司)造成损失;。
(3)执行酒店(公司)事务中有不正当行为;。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。
第六条利润分配及税务。
第一款每个财政年度终结后应尽快把酒店(公司)的纯利按照各方对酒店(公司)注册资本投资的数额比例分配给各方。“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额：
(2)按照中国有关的法律条例规定及由股东会设立的储备基金的数额;。
(3)按照股东会设立为发展和扩充酒店(公司)的再投资所需基金数额;。
(4)按照中国有关法律和条款规定或由股东会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。
第二款酒店(公司)利润，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：
1：____%;。
2：____%;。
3：____%;。
4：____。
5、____%;。
6、____%;。
7、____%;。
8、_____%;。
9、____%;。
其它方：____%;。
双方按上述比例承担酒店(公司)亏损或风险。
第三款前款所列储备基金、酒店(公司)发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由股东会制定，但不得超过毛利的40%。
第七条股份转让。
任何一方未经股东会一致通过及中国主管审批部门的批准，不得向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或部分股份。若一方要转让股份，必须遵守以下规定：
第八条终止和清算。
第一款当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十(60)天内发出：
(1)在甲方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散;。
(3)在双方严格遵守条文后，仍然违反政府现行的法律、法令或条例，使酒店(公司)无法继续营业。
第二款本合同提前终止或终止后，酒店(公司)对其资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则，按合同规定执行。
第三款若没有买主愿意购买“营业中的酒店(公司)”，则酒店(公司)的业务予以终止，清算委员会可以按分项售卖酒店(公司)的资产。
第四款违约一方，必须对被申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。
第九条附则。
本协议自签订之日起生效，共一式多份，投资方各执一份，酒店(公司留存两份)。1：(签名，盖章)：
2：(签名，盖章)。
3：(签名，盖章)。
4：(签名，盖章)。
5：(签名，盖章)。
6：(签名，盖章)。
7：(签名，盖章)。
8：(签名，盖章)。
9：(签名，盖章)。
其他方：(签名，盖章)。
酒店实习协议书（实用14篇）篇十二
甲方：南京轩云大酒店（字号：“云半轩”酒店）。
乙方：
甲乙双方本着友好合作，诚信互惠的原则，经协商一致，就乙方在甲方“东方”酒店签单用餐事宜达成以下协议：
一、乙方用餐招待指定在甲方“东方”酒店时，可提前通知预订或临时安排，用餐后由乙方授权签单代表签单挂帐。
二、凡乙方在“东方”酒店餐饮消费的签单均享受优惠折（海鲜酒水除外）。
三、甲方应保证饭菜的品质和卫生，并给乙方提供一个满意、卫生的就餐环境。
四、结账方式为月结，结账时间为每月日之前，甲方凭乙方上月用餐帐单明细及相应发票与乙方结账。
五、为方便甲方管理，乙方应提供可签单人员名单及签字字样。双方确认、为乙方授权签单代表。今后如有变更，乙方需提前以书面形式通知甲方。
六、在协议期间，如乙方公司搬迁或人员变动，乙方须提前告知甲方，否则由此引起的责任由乙方承担。
七、本协议暂定一年，有效期自年月日至年月日止。到期后双方如无异议，协议自动顺延。
八、未尽事宜由双方另行协商，补充条款经双方签字盖章后与本协议具有同等的法律效力。
九、合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
电话：电话：
传真：传真：
地址：地址：
签署日期：签署日期：
酒店实习协议书（实用14篇）篇十三
甲方：
乙方：
甲乙双方本着互相合作，互惠互利之原则，经协商就乙方安排团队及散客入住大酒店事宜订立本协议，以便共同遵守。
一、房价、用餐标准及划分。
期间房间及价格团队用餐标准。
标准双人间(小)。
标准单人间(小)。
其他房间。
中式正餐)。
西式正餐。
旺季。
备注：
1、已上价格均为旺季价格，
2、旺季为，平季为。
3、团队按10人5间房以上成团，含10人5间房，散客为10人5间房以下，人数及房间数不含陪同人数及房间数。
4、以上价格均包含15%的服务费。
5、散客散客为团队价加元/间.天(仅能含西早)。
6、团队加床，每张床位收费标准为80元/天。
二、预订。
1、团队：乙方应将团队的预订计划提前7天以传真等书面形式将客人订房及订餐的详细情况通知甲方，注明团队名称、人数、国籍、房间数量、抵离店时间、付款方式及特殊要求等，并有预订负责人签字及预订客房和餐饮专用章为准。
2、散客：乙方应于客人进店前3天以传真等书面形式将客人订房的详细情况通知甲方。
3、乙方对团队或散客的预订资料若有更改，须以书面形式通知甲方，以免发生沟通错误。乙方的客人入住酒店超过预订日期，乙方须提前二天以书面形式通知甲方续住，否则，甲方有权按照门市价格向客人现收房费。
4、甲方应在收到乙方预订或更改传真后，2天内以传真等书面形式予以确认。
三、优惠。
间天，依次类推。
2、甲方同意每满16位客人免一张床费用，32人免一间房，以此类推，但一团最多不超过两间免费房。
3、12岁以下儿童与父母同房免收房费(加床除外)。
4、甲方为乙方团队陪同床位提供半价优惠，提供免费陪同早餐、正餐，但每个团的陪同不得超过四人。
5、散客入住，甲方不提供给乙方陪同房。
6、散客入住，只提供西式自助早餐。
四、结算方式。
1、乙方所有费用每次一次性结清。若乙方结算方式为现付，须在客人入店时，预付所需费用，并在客人离店前将费用结清;若乙方结算方式为汇付，则须在客人抵店前三天将所需费用汇至甲方银行帐户：
甲方开户全称：
开户银行：
帐号：
2、如在规定时间内，乙方不付款或有拖款现象，甲方有权不安排以后将抵达。
的客人入住，并将直接向乙方客人收取有关费用。
五、违约。
乙方团队如有更改或取消应第一时间通知甲方，如因乙方原因导致空订，而给甲方造成损失，将按预订房间数量收取房费。
六、合同期限：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。
七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字、盖章后具有法律效力。协议内容应保密，无论任何原因或目的均不得向第三者泄露。
甲方代表：乙方代表：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：
邮编：邮编：
酒店实习协议书（实用14篇）篇十四
甲方：
乙方：
本着互惠互利、诚信为本的原则，在友好、平等的基础上，经甲、乙双方共同协商达成如下消费合同协议：
一、乙方在甲方消费下列项目时，甲方保证为乙方提供优质的服务及如下优惠：
餐饮部：菜品九折、酒水、鲜榨不打折（特价菜品、香烟等商品不打折）。
客房部：a、b栋：单间、标间定价238元/间，会员价120院/间。
d栋客房：100元/间。
豪华套房：定价480元/套，会员价300元/套。
商务套房：定价680元/套，会员价380元/套（其中包括2个标间，1个单间）；提供自动机麻按80元/桌.天另计费。
棋牌包间：茶水8折。
别墅：定价2680元/栋，会员价1500元/栋（其中包括1个主卧、2个标间、1个单间，含自动麻将及茶水）；如住别墅且餐标达3000元（含3000元）以上，可免房费。
会议室：第一会议室：1000元/间，会员价700元/间。
第二会议室：800元/间，会员价600元/间。
第三会议室：600元/间，会员价400元/间。
宴会厅：4800元/间，会员价3000元/间。
休闲中心：浴资20元/人，浴足、保健8.8折，茶水7折。
娱乐部：酒水不打折，包间费5折。
注：以上各部优惠特价除外，婚宴及大型团队消费不适用此优惠。
二、结算方式：
1、乙方每天为一消费周期进行结帐。
2、乙方消费金额达到元进行结帐。
达到以上任一条件，乙方给甲方现金或转帐支票结清签单消费。
三、甲、乙双方不得做出有损对方利益的事情，否则任何一方有权解约，并要求违约方赔偿相关损失。同时，合作双方应严格按照本协议进行合作提供优质的服务，达到双赢的目的，如一方未按照本协议履行义务，致使本协议不能执行或不能完全执行，违约方应赔偿相关损失。
四、其它未尽事宜，双方协商解决。
五、本协议有效期一年，期满后如需续约，经双方协商后重新签定协议。
六、签单人员预留签名：
姓名。
签名。
七、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
电话：电话：
银行账户：银行帐户：
帐号：帐号：
签定时间：签定时间：