最新钥匙管理制度(优秀21篇)

时间:2025-07-31 作者:雁落霞

规章制度可以统一行为标准,使每个人都能明确自己的责任和义务。为了帮助大家更好地制定规章制度,小编收集了一些规章制度的要点和注意事项,供大家参考。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇一

根据国家电梯检验规范规定和电梯安全运行规定,教师大厦的电梯钥匙,应由物业管理部门及管理人员严格管理。加强安全防范意识,预防非指定管理人员对电梯钥匙的错误操作,从而导致安全事故的发生,并引起电梯重要零配件被盗等事件的发生。因此需做到如下几点:

1、在任何情况下应做好电梯钥匙的交接工作,保证做到正确使用,特别要预防电梯钥匙的丢失及误操作。

2、电梯钥匙未经业主管理部门人员同意,不得随意使用。因工作需要使用时应做好记录。

3、电梯维修人员不得将自己的电梯钥匙借给非有关人员使用。

4、电梯钥匙使用完毕后必须及时交回管理部门,并放回原处。

5、电梯钥匙包括:厅门三角钥匙、轿内检修钥匙、机房钥匙。

6、使用厅门三角钥匙时应注意:当用三角钥匙打开层门时,应看清电梯是否停在本层下部,以防踏空;上轿顶前先打急停开关,后把电梯置检修位置,确认可以上轿顶时方可上轿顶。

大连正源物业管理有限公司。

二〇一三年一月八日。

1、电梯的钥匙(包括电梯电气钥匙、电梯厅门外开钥匙、电梯顶层控制盒钥匙)必须由专门人员管理。

2、电梯钥匙使用要有登记制度。以防物品丢失,设备损坏,事故发生等有据可查。

3、电梯钥匙使用需由主管领导同意,方可使用。

4、不能私自借给与电梯无关的人员使用。

5、电梯厅门外开钥匙必须由电梯专业人员(如维保人员)使用,其它人员不得使用。

6、电梯顶层的控制盒钥匙必须由电梯专业人员(如维保人员)使用,其它人员不得使用。

7、电梯的首层电气钥匙(包括操纵盘钥匙)应由专人管理使用,定时开梯,定时关梯。

1、三角钥匙必须由经过培训并取得特种设备操作证的人员使用。其它人员不得使用。

2、使用的三角钥匙上必须附有安全警示牌或在三角锁孔的周边贴有警示牌:注意禁止非专业人员使用三角钥匙,门开启时先确定轿厢位置。

3、用户或业主必须指定一名或多名具有一定机电知识的人员作为电梯管理员,负责电梯的日常管理;对电梯数量较多的单位,电梯管理员应取得特种设备操作证。

4、电梯管理员应负责收集并管理电梯钥匙(包括操纵箱、机房门钥匙、电锁钥匙、厅门开锁三角钥匙);如果电梯管理员出现变动则应做好三角钥匙的交接工作。

5、严禁任何人擅自把三角钥匙交给无关人员使用;否则,造成事故,后果自负。

6、三角钥匙的正确使用方法:

(3)把三角钥匙插入开锁孔,确认开锁的方向;

(4)操作人员应站好,保持重心,然后按开锁方向,缓慢开锁;

(6)操作人员在开锁完成后,应确认厅门已可靠锁闭。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇二

1)库房门钥匙由前厅总服务台负责管理。在客人办理住宿登记时,由酒店总服务台发给客人,退房时交回钥匙。客人住宿期间丢失钥匙,应填写配置调换钥匙登记表,经前厅经理同意、签字并保安部批准后,方能配置或调换。

2)库房钥匙要有专人保管,同时严格执行登记制度。重要库房、保险柜必须采取双人双锁或三人三锁制,钥匙由两个或三个人分别掌管。

3)客房各楼层的总钥匙必须统一放置在前台钥匙柜内,任何人不能将钥匙带出酒店。

4)因工作需要,酒店员工需要临时借用客房门钥匙时,必须办理登记和审批手续,并按时交回。

5)前台晚班人员清点钥匙并做好记录。如发现钥匙短缺时,应及时做好记录并报告上级主管。保安部门负责对酒店钥匙管理的检查和监督,进取配合各部门做好钥匙的管理工作。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇三

1、适用于餐饮部内各餐厅、各厨房、各部位使用。

2、餐厅经理、餐厅副经理、餐厅领班/厨房大厨、厨房主厨、厨师和当班使用钥匙的员工需对钥匙的使用、管理负起直接责任。

3、餐饮部内所有部位的钥匙(包括存放在职工通道、部门等部位钥匙)需由餐厅领班/主厨以上的管理人员领取使用。

4、各部位的总钥匙均由3套,分别存放在保安岗、餐饮部办公室、保安部办公室内,日常使用的钥匙为存放在保安岗内的总钥匙。

5、由管理人员每天营业准备工作前在职通保安岗处填写登记表后,从保安员手上领取自己管辖部位的总钥匙,当天收市后在职通保安岗处填写登记表后,将总钥匙交还给保安员。

6、在各部位营业准备工作前和收市后管理人员用总钥匙从专用带锁的柜将各相关钥匙取出并亲自分派至相应岗位员工使用,钥匙使用者必须对钥匙的数量、完好进行检查。

7、钥匙使用者在开启或关闭各相关的柜锁后应马上将钥匙交还管理人员,由管理人员检查后,根据《各部位的钥匙存放明细表》的规定统一存放在专用带锁的柜内。

8、如个别岗位在餐厅营业期间随时需要使用岗位钥匙的岗位,可由钥匙使用者保管钥匙,但必须放在指定的位置或指定柜内,如在收市前交接班的需要将钥匙纳入交接范围,在收市锁柜后马上将钥匙交还管理人员,由管理人员检查后根据《各部门钥匙存放明细表》的规定统一存放在专用带锁的柜内。

9、总钥匙必须当天借用当天归还,如没有及时归还,将追究相关部位管理人员和钥匙借用人的管理责任。视情节轻重签发《纠正违纪通知书》或《过失通知书》。

10、所有人员不能私自配钥匙,否则视情节轻重签发《纠正违纪通知书》或《过失通知书》。

11、如管理人员借用非直接管辖部位的总钥匙后,要与直接管辖部位的管理人员做好钥匙交接或用完后必须及时归还保安岗,不得私带钥匙到饭堂或者其他地方,否则视情节轻重签发《纠正违纪通知书》或《过失通知书》。

12、如餐厅钥匙出现增加、减少、更新等其他情况,应由管理人员及时更改《各部位的钥匙存放明细表》,将更新后的表格交餐饮部保存,并配好新钥匙,分别更新放在保安岗、餐饮部办公室、保安部办公室内的3串总钥匙。

13、任何情况下不能将任何工作钥匙带出酒店外,否则视情节轻重签发《纠正违纪通知书》或《过失通知书》。

14、各部位不能私自配钥匙,如需配钥匙必须以报告形式向部门申请,部门同意后由工程部锁工统一配钥匙。

15、各部位的《钥匙存放明细表》统一存放在部门,并定期更新。

16、各部位如有需要可从餐饮部办公室借用备用总钥匙,借用和归还时必须填写借用表格。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇四

2、客人钥匙由前台根据客人预计住店日期制作,供给给住店客人,退房时需回收。

3、楼层钥匙和总钥匙由店长制作。客房服务员持有楼层总钥匙,客房主管持有总钥匙。不能超范围制作和发放钥匙。所有楼层钥匙和总钥匙制作出来后必须登记备案,日常收发由前台管理,并负责登记保管。

4、客人钥匙遗失:。

验明客人身份和登记相符说明规定,向客人收取或从押金中扣除赔偿费重新制作1把新的钥匙给客人通知值班经理使用管理卡到该房间x一次卡,确保x卡前使用的钥匙作废。

5、客人钥匙断裂或损坏:。

验卡显示房号和客人所报相同,且在期限内重新制作1把钥匙给客人,并向客人致歉。

验卡卡号不能显示或不能验卡验明客人身份和登记相符重新制作1把钥匙给客人,并向客人致歉。

6、客人钥匙留在房间,要求开门。按“开门”制度x作。

1、客人寄存钥匙:。

听清客人所报房号,请客人稍等验卡显示房号和客人所报一致,取房卡填写房号,钥匙x入新房卡,放在寄存抽屉内客人来取时,验明身份后,交还钥匙,将写房号的房卡撕毁。

注:如验卡时,房号不能显示,应先验明身份,重新制作钥匙后,再进行寄存。

如客人寄存时嘱咐他人来取填写留言单,请客人签字确认钥匙、留言单放在房卡中存放于收银抽屉内领取时验明身份留言单保留在客帐内直至客人退房。

2、续房:。

钥匙过期,客人拿钥匙续房请客人告之房号验卡和登记无误后按客人新的住店日期制作新钥匙。

注:如卡损坏,必须验明身份,重新制作钥匙。

3、退房:。

钥匙必须在退房时回收如客人出示的钥匙没有房卡或押金单x其房号,必须验卡验x无误后,方可通知客房服务员查房并办理退房手续。

4、退房时,客人将钥匙留在房间:客房服务员查完房交到总台。

5、凡有折痕、断裂、明显污迹、坏的钥匙,交分管前台的值班经理保管。

6、前台服务员每班交接时,必须核对客人钥匙数量。发现任何缺失必须报当班值班经理并在交接本上作记录。

7、值班经理每班交接时,必须核对楼层总钥匙和总钥匙,发现任何缺失必须报店长。

8、客房机械钥匙和任何门锁的备用钥匙存放在备用钥匙箱内。由分管保安的值班经理负责编号、整理和每月一次的核对检查。

9、备用钥匙箱必须上锁,钥匙由前台保管。

10、任何人使用备用钥匙或客房机械钥匙必须得到当班值班经理同意。并在前台钥匙领用本上签名。

11、贵重物品寄存箱钥匙由前台保管,总钥匙存放在收银抽屉中,前台服务员交接班时必须清点客用钥匙和总钥匙数量,发现缺失必须报当班值班经理查明原因。

12、所有ic卡钥匙上不能贴房号。所有机械钥匙上必须贴清用途。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇五

1、安保部负责保管一套上述1―6钥匙并封存,并进行统一登记、编号、封存由专人管理,未经批准,无特殊情况,禁止动用。

2、工程部负责保管各设备机房钥匙壹套。

3、各重点部位钥匙,财务部、配电室、空调机房、消防安保控制中心、水泵房、锅炉房、电梯机房等钥匙,各部门要严格管理,钥匙实行交接班制度。仓库等部位钥匙由专人负责,不准请他人代管或交他人使用。

1、各部门工作人员因特殊情况需要领用钥匙的,应填写《备用钥匙领用申请表》,经各部门负责人批准后方可领用。领用钥匙须进行登记,并由填写《备用钥匙领用登记表》。钥匙用过后必须立即交还保管人,并在《备用钥匙领用登记表》上记录交还日期和时间,由保管员负责签收。

2、钥匙领用人不得将钥匙交给他人使用,不得携带回家并严禁擅自增配。

3、非本公司工作人员,一律不准借用钥匙。

遗失钥匙,须立即向安保部报告备案,并及时采取必要的.防范措施,在做好遗失记录和钥匙增(补)记录后,即通知工程部门配置钥匙或换锁。

未经安保部同意,门锁都不得擅自更换;因遗失钥匙或门锁损坏而必须更换时,须向安保部提出书面申请,经安保部批准后通知工程部给予更换,并将新锁钥匙交由安保部重新分配,以便在发生意外情况时使用。

1、各级管理人员除以身作则执行钥匙管理制度外,还应对下级人员保管和使用钥匙加强监督检查,发现违规现象,应及时制止,以免造成不良后果。

2、任何员工发现随意放置或丢失的钥匙,应立即交予安保部,并由安保部及时做好拾交记录,管理处将酌情给予表扬或奖励。对违反本管理制度的员工,管理处将按《员工手册》的有关规定处理。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇六

5、钥匙持有人实行“上班前开门,下班后锁门“的原则、不得随意在非正常工作时。

间里擅自开门;

11、公司大门钥匙(三把),规定只能由总经理和后勤部门保管,如因工作需要领用钥匙必须申请,经总经理批准后才可以领用。

12、总经理室钥匙(三把),总经理室柜子钥匙(二把),规定只能由总经理和人事部门保管,如因工作需要领用钥匙必须申请,经总经理批准后才可以领用。

13、车床和考勤机钥匙(二把),规定只能由后勤部门和人事部门保管,如因工作需要领用钥匙必须申请,经总经理批准后才可以领用。

14、财务室和财务柜钥匙(三把),会计、总经理和人事部门共同保管,如因工作需要领用钥匙必须申请,经总经理批准后才可以领用。

15、其他所有大门、移动柜和工具柜钥匙,共三套,人事部、后勤部和总经理共同保管,如因工作需要领用钥匙必须申请并填写《钥匙领用申请表》,经总经理批准后才可以领用。

四、其他说明:本管理规定从发布之日起开始实行,以前的规章、制度、规定等与本管理规定有抵触的地方,以本规定为准,没有抵触的继续遵照执行。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇七

为了加强电梯钥匙保管使用环节的安全管理,确保电梯钥匙需要是随时能用,使用时能确保安全,现就电梯钥匙使用管理事项规定如下:。

1、电梯钥匙包括:紧急开锁钥匙(俗称三角钥匙),厅门外电源钥匙,轿内操纵盘检修盒锁钥匙,机房钥匙,机房主电源柜锁钥匙。

2、实行“谁使用电梯钥匙,谁负责使用安全”的原则。

3、电梯钥匙由电梯安全管理员负责保管。

4、不得将紧急开锁钥匙(俗称三角钥匙)等交给无电梯作业资格的人员使用。

5、使用紧急开锁钥匙时须站立稳固、有人监护、按规定方法操作。用紧急开锁钥匙开启过的层门,如无人值守,应确认层门已经完全关闭。

6、电梯钥匙保管人员变更时,应办理变更交接备案手续。

7、电梯钥匙保管使用人员应及时、主动参加或配合电梯困人事故的紧急救援工作。

8、电梯钥匙保管使用人员应及时、主动参加或配合电梯困人事故的紧急救援工作。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇八

1、保安部负责酒店除客用钥匙以外的全部钥匙,钥匙由保安统一管理存档。

2、保安部将各部门钥匙进行统一登记,由监控室值班人员管理,未经批准,无特殊情况,禁止动用。

3、各部门若使用备用钥匙,需经保安部经理批准后,由该部门经理签字后领取,并负责管理,指定专人保管使用。

4、餐饮等营业部位,各工作间的钥匙安排专人在下班后统一存放在酒店监控室,并做好交接手续。

5、各要害部门钥匙,配电室、空调机房、消防监控中心、水泵房、电梯室等钥匙,各部门要严格管理,钥匙实行交接班制度。仓库、寄存室等部位由专人负责,不准请他人代管或交他人使用。

6、各种门、窗钥匙必须严格管理,不准丢失、损坏,如丢失钥匙,禁止私自撬开,应由维修部人员处理,如有锁和钥匙的质量问题,由维修部安排维修更换。

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:

(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

1、用电安全管理:

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理:

(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。

(3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的'予以开除。

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。

4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色的区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇九

为加强安全保卫工作的管理,切实做好安全防范工作。特制定出入门、钥匙管理制度:

1、营业间的防尾随联动门在营业期间必须处于正常使用状态,要保证电源及管理的正常,没有特殊情况,不允许关闭电源。

2、在营业前或者营业终了交接尾箱时,前门、防尾随门电源可临时关闭,但关闭时间不应超过三分钟。

3、现金尾箱交接完毕,下班后,要关闭防尾随门电源。

4、营业期间不准给非本部人员开门,社内员工要确认周边安全才可开门,本单位职工无特殊情况不可通过前门或者后门进入营业间。

5、要确认后门摄像头中的人员安全方可打开后门。

1、防尾随门和营业厅大门钥匙指定专人保管。

2、营业场所保留联动门、营业厅大(后)门钥匙两套。其余钥匙封存后交本单位领导或入库存保管,并进行登记;移交时必须有单位领导批准后,办理交接手续。

3、钥匙保管人员要认真履行职责,保证上班之前打开门。同时做好钥匙安全工作,不与其它钥匙物品混放。

1、营业场所凡有业务库的金库钥匙只保留一套,由营业场所出纳人员和会计人员双人分开保管。

2、营业场所出纳人员和会计人员使用和保管金库钥匙,双人分开保管。要认真履行职责,同时做好金库钥匙安全工作,不与其它钥匙物品混放,也不能随意带金库钥匙外出。

3、其余金库钥匙与备用钥匙和密码进行分开封存,封存时单位负责人在场,同时由出纳人员、会计人员双双在信封的封存处盖章和加盖单位业务章,上交联社监察保卫部保管,办理移交手续,并进行登记;。

4、因金库钥匙损坏或丢失,需要启封上交的金库钥匙时,必须到封存的营业场所同出纳、会计人员和本单负责人在场启封金库钥匙,并在保管登记薄签字。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇十

三角钥匙管理制度一、三角钥匙应由经过技能培训,有资格的人员使用。

二、三角钥匙应只有一把在使用中,另一把由使用单位的设备管理部门(岗位职责部门)保。

管,以备紧急情况下使用。

三、用三角钥匙打开层门的目的是当发生电梯故障时,救护关在轿厢内的乘客,所以打开层。

门前,应首先确认电梯是否停在本层(不能只看信号)。

四、用三角钥匙打开层门前应采取自我保护措施:在层门前设一护栏,并注意周围是否有其。

他人员,以防层门前设一护栏,并注意周围是否有其他人员,以防层门打开时如轿厢不在本层不慎跌入井道,或被他人挤入井道造成意外。

五、用三角钥匙打开层门救护乘客时,应严格遵照电梯层门放人的安全操作规程,严禁违章。

操作。

六、电梯管理人员应定期对三角钥匙的管理使用情况进行监督检查。

常州飞达电梯有限公司承德分公司。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇十一

为保障公司设备、财产、人身安全,规范宿舍、办公室门锁的管理,落实钥匙管理职责,特制订本制度。

公司各部门。

1、综合办公室负责公司钥匙的保管、取用登记、回收、配制的管理;。

2、钥匙持有人负责所配置钥匙的使用和保管,并对所配置钥匙安全负责。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇十二

电梯钥匙(包括层门三角钥匙、轿内x纵盘钥匙、基站开关电梯电气钥匙、机房钥匙)是对电梯进行运行和维护的重要专用工具,对其进行严格管理和规范的x作是确保电梯安全正常运行,防止人身伤害事故发生的重要举措,为此特制定本制度。

1、1电梯的钥匙(包括层门三角钥匙、轿内x纵盘钥匙、基站开关电梯电气钥匙、机房钥匙)必须由专门人员保管。

1、3电梯钥匙未经特种设备安全管理员同意,不得随意使用。因工作需要使用时应做好记录,不能借给与电梯无关的人员使用。

1、4电梯钥匙使用完毕后必须及时交回保管人员,并放回原处。

1、5电梯钥匙遗失,必须在第一时间汇报特种设备安全管理员,并承担相应职责。

2、1、电梯层门三角钥匙的使用人必须经过电梯安全知识培训,并取得质量技术监督部门颁发的有效的特种作业人员x书。

2、2使用层门三角钥匙时应注意:。

2、2、1、当用三角钥匙打开层门时,应看清电梯是否停在本层,以防踏空;上轿顶前先打急停开关,后把电梯置检修位置,确认后方可上轿顶。

2、2、2、紧急救援时必须先切断电梯控制电源,确认好轿厢位置后再使用层门三角钥匙进行救援作业。

2、3、x纵盘钥匙的使用人必须经过电梯安全知识培训,并取得质量技术监督部门颁发的有效的特种作业人员x书。如有司机,应交电梯司机保管,按规定开、关梯。

2、4、电梯的基站开关电梯电气钥匙的使用人必须经过电梯安全知识培训,按规定开、关梯。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇十三

一、为规范公司备用钥匙的管理,确保公司财产安全,特制定本规定。

二、本规定所指的备用钥匙是指公司各部门(财务部除外)办公室、供配电房、消防通道门等备用钥匙。

三、公司各部门备用钥匙须交安全生产部统一保管,钥匙交接时须办理交接手续。

四、安全生产部须指定钥匙管理员对各部门交来的钥匙放到钥匙专柜中保管。

五、钥匙管理员须对钥匙分门别类进行编号并标贴标签,建立《备用钥匙台帐》。

六、钥匙管理员休息时,须将钥匙专柜的钥匙移交给安全生产部值班负责人临时保管。

七、各部门更换门锁时,须及时将新换钥匙送安全生产部钥匙管理员以新换旧。

八、因工需要,经公司总值批准,安全生产部当值负责人可取用备用钥匙进入相关区域执行公务。

九、公司各部门需借用备用钥匙时,须由该部门负责人填写《备用钥匙借用表》,并委托专人到安全生产部借取。钥匙管理员须做好登记。

十、公司各部门需借用备用钥匙配钥匙时,须由该部门负责人填写《备用钥匙借用配匙表》,并委托专人到安全生产部借取。钥匙管理员须做好登记。

十一、本规定解释、修订权属总经办。

十二、本规定经总经办批准后生效,自公布之日起执行。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇十四

1、酒店钥匙的种类酒店的钥匙共应分为:万能钥匙、客房总匙、楼层主匙和客房钥匙及公众钥匙等五种。

a、万能钥匙(kingkey)——可打开酒店内所有客房的门锁,并且能够实施客房双重锁和能够打开客房双重锁,此匙由总经理(驻店经理)及值班经理(大堂经理)保管,(财务总监保管一条封存备用),便于总经理检查任何客房及值班经理于紧急情景下使用此万能钥匙。

b、客房总匙(roomsmasterkey)——可打开酒店内所有客房的门锁,但不能打开双重锁及实施双重锁,由行政管家(客房经理)保管使用,便于客房部经理人员检查房间的工作。

c、楼层主匙(floormasterkey)只能打开一层楼所有客房的门锁,由楼层领班保管使用,便于楼层领班检查房间状况和清洁卫生,以及楼层各班服务员整理客房、开床或客人丢失、忘带钥匙时为客人开门之用。

d、客房钥匙(roomkey)——是住店客人于住宿期间使用的钥匙,由接待处(问讯处)保管。

e、公众地方钥匙(publioareaskey)——是各营业场所每日使用的工作钥匙,亦是公众清洁级领班安排非营业时间内清洁营业场所时开门之用。应统一保管於前台收银处之专门匙箱内,通常规定指定人员方可领用,并存可领用人之签名名单於前台收集处,便於签领时登记查核之用。

a、客房钥匙的分发须严格控制,接待员(问讯员)可直接把钥匙分发给熟悉的贵宾,长住客和酒店的常客,分给钥匙时,必须期要细心慎重,决不可漫不经心地交客人的钥匙弄错,引起客人的反感,同时,正确的分发客房的钥匙,能够防止和避免发生意外,如客人拿错了钥匙入错了房间,被该房间的客人投诉丢失物品时便很难处理。

b、住客到来拿取钥匙时要热情迎接,向客人问候,若能主动、准确的将客人的钥匙拿给客人,客人会感到你的业务熟练,记忆力好,感到你对他们的尊重。

c、对于你不认识,不熟悉的客人来拿钥匙时,应当有礼貌的询问客人的姓名,然后与住客名单仔细核对,确认准确无误后,方可给予客人钥匙,如遇疑问,还应请客人出示房卡,以供核对,这样做的目的是为了反钥匙发给真正的客人。

d、非住店客人若要取用客房钥匙必须要有住客的书面授权或书面证明方可,非住店客人如有特殊情景必须进入客从房间时,必须要有大堂副理及保安人员在场陪伴。

e、注意与前台收银、大堂副理、团体领队及陪同坚持联系,提醒离店客人归还钥匙。

f、钥匙从客人手中收回时,应以上放入钥匙格内,以免到处放容易丢失,将钥匙放入钥匙格时必须要看清楚房号,不要放错,避免引起工作不便。

g、前台柜台严禁外人及无关人员出入及动用客房钥匙。

h、定期擦拭钥匙,坚持清洁卫生。

i、如发现钥匙遗失,当班职员必须在房间控制表上的相应位置注明“钥匙遗失”(nokey)的标记,同时还应填写钥匙遗失的报告,报告的资料除证实该客房钥匙遗失外,还应填写遗失的原因,以便前厅部管理人员能够从遗失的客房钥匙数量及遗的原因中,发现改善管理的必要性,从而决定应当采取何种安全措施。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇十五

目的:为了保障公司设备、财产安全,规范办公室门锁的管理,落实锁匙管理责任,特制定本规定。范围:公司全体员工。内容:、公司办公室、文件柜、办公桌钥匙统一由行政部管理登记分配,备用钥匙由行政部统一管理。

2、办公室钥匙,由行政部登记,办公室负责人签字领取一把,其余均由行政部存档备用。

3、文件柜、办公桌钥匙,由行政部统一登记,办公桌、文件柜使用人签字领取一把,其余均由行政部存档备用。

4、严禁将钥匙借给他人使用或另复制钥匙,如因工作需要复制锁匙,行政部统一复制;如遇特殊原因需要自行复制,到行政部领取申请单,由本部门总经理签字后方可自行复制。

5、个人分管钥匙分管人必须随身携带,不准任意乱放以防丢失或被无关人员使用,当有关人员需使用钥匙时,要亲自持钥匙开门。

6、如有特殊情况需要使用备用钥匙,必须填写好《锁匙借用登记表》行政部批准后,办理相关借用与归还手续。

7、如果钥匙有遗失或损坏,请速报行政部,以便及时更换并记录在《锁匙领用/变更登记表》。

8、任何锁头的增加、更换、移动都必须填定《锁匙领用/变更登记表》经行政部批准后进行更正锁匙或编号。

9、行政部每半年检查一次各部门领用的钥匙,检查内容包括:数量、损坏、丢失、是否为复制等,并填写相关的检查记录。

10、员工离职其办公场所使用的锁匙必须回收验证。

行政部。

锁钥领用登记表。

锁钥借用/变更登记表。

一、目的:

为了保障公司设备、财产、人身安全,规范办公室门锁的管理,落实锁匙管理责任,特制定本规定.二、适用范围:

适用于公司所有钥匙的管理.三、内容:

1.公司后勤部门负责公司钥匙保管、领用登记、回收、配制的管理;

2.钥匙持有人负责所配置钥匙的使用和保管,并对所配置钥匙安全负责;

《锁匙借用登记表》经总经理批准后,办理相关借用与归还手续;

4.任何人不得随意复制公司钥匙,如因工作需要复制锁匙,需经得公司总经理签。

字审批后由行政部统一复制并记录在《钥匙领用申请表》;

5.钥匙持有人实行“上班前开门,下班后锁门“的原则.不得随意在非正常工作时。

间里擅自开门;

6.如果钥匙有遗失或损坏,请速报行政部,以便及时更换并记录在《锁匙损耗/。

变更登记表》;

7.任何锁头的增加、更换、移动都必须填写《锁匙损耗/变更登记表》经总经理批。

准后进行更正锁匙或编号;

8.所有公司锁匙的遗失,必须马上向后勤部报告,经总经理批准后及时更换锁头。

并填写记录;

时,后勤部将与其有关的所有锁匙重新更换并填写完整记录;

10.后勤部每半年检查一次领用的钥匙,检查内容包括:数量、损坏、丢失、是否。

复制等,并填写相关的检查记录《钥匙表格》;

11.公司大门钥匙(三把),规定只能由总经理和后勤部门保管,如因工作需要领。

用钥匙必须申请,经总经理批准后才可以领用。

12.总经理室钥匙(三把),总经理室柜子钥匙(二把),规定只能由总经理和人。

事部门保管,如因工作需要领用钥匙必须申请,经总经理批准后才可以领用。

13.车床和考勤机钥匙(二把),规定只能由后勤部门和人事部门保管,如因工作。

需要领用钥匙必须申请,经总经理批准后才可以领用。

14.财务室和财务柜钥匙(三把),会计、总经理和人事部门共同保管,如因工作。

需要领用钥匙必须申请,经总经理批准后才可以领用。

15.其他所有大门、移动柜和工具柜钥匙,共三套,人事部、后勤部和总经理共同。

保管,如因工作需要领用钥匙必须申请并填写《钥匙领用申请表》,经总经理批准。

后才可以领用。

四、其他说明:本管理规定从发布之日起开始实行,以前的规章、制度、规定等与本。

管理规定有抵触的地方,以本规定为准,没有抵触的继续遵照执行。

1.0目的规范钥匙管理,减少钥匙管理偏差与失误,确保钥匙安全储存与使用。

2.0适用范围。

2.5小区公共设施、设备房钥匙管理。

2.6小区公共部位、样板房、销售大厅钥匙管理。

2.7小区交付前房产公司钥匙移交管理。

3.0职责。

理;

3.4行政部负责公司内部钥匙整理,建立公司内部《钥匙总控表》;

介看房钥匙借用/归还登记表》;

3.6工程维保部负责小区公共设施、设备的的钥匙管理,建立《钥匙总控表》;

3.8客户服务部助理负责钥匙的借用、归还,内容需登记《钥匙借用/归还登记表》;

4.0制度内容。

4.1设立钥匙柜,有多套钥匙的,分“备用钥匙”与“供使用钥匙”两种功能分不同地点存放。

4.2.1每一片钥匙必须编号;

4.2.2每一个钥匙柜的钥匙格上必须编号;

脱落及时修正;

4.2.4所有钥匙按照用途类别,取其重要字眼,使用中文编号,如出现同一类别多个区域钥匙的情况,则按照顺序号或楼宇编号——标识。比如:

4.2.4.1对讲门钥匙——对讲门1(栋号)、对讲门2(栋号);

4.2.4.2办公大门钥匙——办公门。

1、办公门。

2、办公门3;

4.2.4.3资料柜钥匙——行政柜。

1、财务柜。

1、前台柜1;

4.2.4.5管井门钥匙——1-1管井、1-2管井、1-3管井。

4.3建立《钥匙总控本》,记录钥匙当前情况,实施钥匙动态控制。

4.4.1所有内部使用的备用钥匙存放在钥匙柜内;

4.4.2钥匙存放内别——编号;

4.4.3钥匙牌编号与钥匙本身编号必须一致;

4.4.4所有钥匙存放位置统一固定,由左至右,由上至下,不得空缺;

4.4.5钥匙柜上锁,专人管理,钥匙柜的3把钥匙,第一把由客户服务部领用,第2把存行政助理处,第3把存项目经理处。

4.5.3检查、盘点,客户服务部按班次定人,每日检查、盘点,并签名确认。

4.6.2秩序维护部经理对当事人进行例行调查,并对谈话做出记录;

4.6.3遗失钥匙的门锁立即更换,费用由当事人承担;

4.6.5遗失钥匙两次以上者,负责换锁费用,并给予书面警告处理,参照《员工奖罚制度》。

4.7.2.1日常使用权限:工程维保部;

4.7.2.2辅助使用权限:秩序维护部;

4.7.2.3备用:客户服务部。

4.7.3.1日常使用权限:秩序维护部;

4.7.3.2辅助使用权限:工程维保部;

4.7.3.3备用:客户服务部。

4.7.4空置房钥匙、业主委托钥匙。

4.7.4.1日常使用权限:房产销售员、业主本人;

4.7.4.2辅助使用权限:工程维保部、秩序维护部、客户服务部;

4.7.4.3存放:客户服务。

4.7.5注释。

4.7.5.1日常使用权限:是指在职权范围内正常使用钥匙的权限;

4.7.5.3备用:所有钥匙均在客户服务处进行备存。

4.8.1《公司钥匙总控本》将记录公司内部钥匙类别增减、转换情况;

4.8.2《钥匙借用/归还登记表》是指内部钥匙的借用、归还情况;

4.8.5非本公司人员,借用钥匙必须由客户服务部主管/经理签名才准许外借;

4.8.7钥匙必须随身携带,当日下班前应归还客户服务部;

4.8.8客户服务部人员在各部门必须清点钥匙数量级借出钥匙归还情况,并在《交接班本》上做好记录,当日内钥匙借出未归还,须在下班之前通知客户服务部主管/经理,由客户服务部主管/经理负责催促钥匙借用人归还。

4.9.9当班客服助理下班时按《钥匙总控本》与接班客服助理交代清楚未还的钥匙,如钥匙不清楚,必须检查钥匙《借用/归还登记本》查问签收人,直至准确方可下班。

4.10.1客服前台助理根据空置房屋钥匙留存情况制定《钥匙总控本》;

4.10.3房产销售部看房,由售房置业顾问在客户服务部前台签领钥匙,钥匙必须在领取当日下班前归还客户服务部,当空置房已售出交付使用后,前台客服助理当日更新《钥匙总控本》的记录情况。

4.11中介看房借用业主托管的钥匙。

4.12小区交付前房产公司钥匙移交。

4.12.4房产公司校对完成后,再次移交,并再次填写《钥匙移交记录表》。

5.0相关文件。

5.1《员工奖罚制度》。

6.0相关记录。

6.1。

6.2《钥匙总控表》《钥匙借用/归还登记表》。

6.3。

6.4。

6.5。

6.6。

《中介看房钥匙借用/归还登记表》《交接班本》单》《钥匙移交记录表》。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇十六

为了使公司管理更为规范、合理,保证公司日常运转,以及紧急情况下的钥匙使用,特制订以下规定:

一、纳入公司统一管理范围的钥匙有:各通道门钥匙、仓库钥匙、办公室钥匙、工作间钥匙及其它钥匙。

二、因防范需要,上述钥匙均备用一套,按部门分类,集中存放于统一的钥匙柜中,以备急用。每只钥匙柜上均配有两把锁,必须由值班经理和安全员各执一把,各开一锁,方能取用钥匙;酒店专用钥匙柜放于安全值班室里。

三、各部门因工作之需领用钥匙时,必须先通知值班经理,并随值班经理到总台收银处领用。在值班经理监督下进行领取、使用、归还,并办理好登记手续。钥匙使用完毕后,应立即交还总台收银并销号,取用登记应注明领和还的确切时间备查。

四、公司特设兼职钥匙专管员一名,指定安全员负责做好酒店各处钥匙的收集、整理、编号、存放等动态管理工作,定期检查钥匙保管及领用情况。各部门分别指定钥匙保管人,负责部门钥匙的配备、保管和更换,并及时与公司钥匙专管员联系,配合做好备用钥匙的调整。

五、公司任何部位因工作需要加锁、换锁或配置钥匙时,必须及时将备用钥匙交钥匙专管员备案,以便在公司总钥匙柜中及时调整。

六、严禁任何部门和个人私自配制钥匙。

七、其它钥匙(磁卡门钥匙、柜门钥匙、抽屉钥匙、消毒间钥匙等)由部门自行保管,领用手续由部门自行制定,但必须有利于工作和应急之用,做到有求必应确保安全;根据工作、工种需要分配到个人的钥匙,责任要落实到人。

八、凡使用钥匙的员工,应对钥匙妥善保管,严防被盗,不得带出酒店,不得转借他人使用,如发现丢失或被盗,应立即报告部门领导和安全员。因保管不当造成丢失、仿制、被盗而酿成的不良后果将由责任人和相关部门承当责任。

九、因工作需要调离或辞职的员工,如持有酒店钥匙必须交还原部门。若有违者停办一切调动、离职手续,由此造成不良后果的或损失的将追究行政或法律责任。

十、各部门上班正常领取钥匙都在总台收银处,由专人领取部门所有岗位钥匙,下班后及时归还,并做好领用签收、签还手续。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇十七

根据国家电梯检验规范规定和电梯安全运行相关的电梯钥匙,应由业主指定的管理部门及管理人员严格管理。加强安全防范意识,预防非指定管理人员对电梯钥匙的错误操作而导致安全事故的发生或引起电梯重要零配件被盗等事件的发生。因此必需做到如下几点:。

一、在任何情况下应做好电梯钥匙使用和交接登记制度,并建立专门的管理档案。保证做到正确使用,特别要预防电梯钥匙的丢失及误操作。以防电梯零配件丢失、设备损坏、安全事故的发生等。

二、电梯钥匙的使用保管必须专人负责,电梯钥匙使用未经主管领导同意,不得随意使用。因工作需要使用时应做好记录。

三、保管人员不得将电梯钥匙外借和赠与其他无关人员。

四、电梯钥匙使用完毕后必须及时交回管理部门,并放回原处。

五、电梯钥匙包括:厅门三角钥匙、轿内检修钥匙、首层开关电梯电气钥匙、机房钥匙。

六、使用厅门三角钥匙时应注意:。

急停开关,后把电梯置检修位置,确认后方可上轿顶。

3、救援作业。

七、电梯的首层电气钥匙(包括操纵盘钥匙)应由专人管理使用(如有司机,应交电梯司机保管),按规定开、关梯。

八、上述电梯钥匙必须严格掌管,不得随意乱放,若钥匙丢失必须及时向有关部门报告。钥匙丢失必须采取必要措施,防止造成危害。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇十八

加强公司安全管理,有效落实安全防范措施,保证工作的正常秩序。

2、实施细则。

公司内所有门锁钥匙及屉柜锁匙,均列入公司钥匙管理范围。

公司钥匙管理本着“谁使用、谁负责”的原则,分部门分级负责,职责到人。

2.3.1总务部。

2.3.1.1受公司委托,组织实施公司钥匙管理制度,制订或协助部门制订相应的管理办法,并在工作中检查、监督,指导钥匙管理制度的落实情景。

2.3.1.2负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领发,并建立公司钥匙管理档案。

2.3.1.3负责公司内所有钥匙的配制及管理。

2.3.2公司各部门。

2.3.2.1根据公司钥匙管理原则,负责本部门钥匙管理。总务人事课负责公司行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。

2.3.2.2针对所属各岗位实际情景制定切实可行,安全可靠的部门钥匙管理制度、做到职责明确,职责到人。

2.3.2.3负责对员工进行必要的安全防范教育、检查、督促本部门员工严格执行钥匙管理制度和程序,加强钥匙在使用、交接、保管各环节的管理。

2.3.2.4对本部门违反公司钥匙管理制度的职责人做出相应的处理,其它部门违反公司钥匙管理制度时,有权提来源理意见。

2.4公司钥匙管理的基本要求。

2.4.1公司钥匙所有权属公司,任何人未经允许不得私自另行配制。

2.4.2员工领用钥匙后必须随身携带或妥善锁在屉柜内,不可将钥匙随意放置或交给他人保管,未经授权不得随意转借。

2.4.3钥匙登记簿是各部门、各岗位日常工作中钥匙领用、交接、保管情景的原始记录,钥匙使用人不得以任何借口拒绝在登记簿上签名,不得找人代签。

2.4.4各部门、各岗位钥匙登记簿应始终坚持最新记录,必须保证最终一个钥匙领用人即为钥匙持有人。

2.4.5员工不得随意开启任何门,让无关人员进入。

2.4.6任何员工发现门锁及钥匙损坏或遗失,必须立即报告部门负责人,并向总务部备案、报修。

2.4.7各类总钥匙有专人负责保管,不得转借,因公外出或确因工作需要委托下属保管的,必须签属书面委托单,并报总务部备案。

2.4.8如果因为特殊原因,公司内所有门锁及钥匙发生变更的,须由相关职责人填写《公司钥匙变更登记表》,由部门课长签字,总务部签字确认后方可有效。

2.5.1公司建筑物内部各场所门锁钥匙。

2.5.2员工更衣箱门锁钥匙。

2.5.3员工鞋箱门锁钥匙。

2.5.4员工办公桌锁钥匙。

2.5.5其它各部门认为有必要列入集中保管的钥匙。

2.6凡列入集中保管的钥匙,各部门必须专人负责保管,每一天至指定地方办理移交手续。

2.7交接时如有问题,应当面问清楚或报告部门课长。

2.8紧急情景下,非规定的领用人或非工作时间领用钥匙者,须经钥匙所属部门课长、总务人事课课长批准签字后方可领取。

2.9列入部门内部交接的钥匙,由各部门制定相应的钥匙交接程序进行管理。

2.10属员工个人保管的钥匙,在工作调动或辞职时必须办理移交手续,总务人事课负责人必须在调动、离职表上签字确认,否则不予办理手续。

2.11.1公司内所有门锁均配备一套备用钥匙。

2.11.2备用钥匙存放在总务部。动用备用钥匙必须由总务人事课课长和所在部门课长签字同意后,方可领用。

2.12公司内门锁、钥匙的报失,报废以及修配的规定。

2.12.1公司内各分管部门在发现本部门区域内门锁、钥匙损坏或遗失,必须立即向部门课长和总务人事课报告,并及时采取防范措施。

2.12.2各部门因工作需要修配门锁、钥匙时,须填写《钥匙配制申请单》,经部门课长审核,送交总务人事课进行配置。

2.12.3总务人事课必须落实专人,负责公司门锁及其他锁匙的修理、更换安装。

2.12.4对重要的门锁修理、更换、安装时,总务人事课应派员到场见证。

2.13公司员工有下列情节之一者,将视情节轻重严肃处理。

2.13.1未经允许擅自将公司集中保管的钥匙或公司部门列入移交的钥匙带出公司的。

2.13.2因工作需要,但未经批准擅自改装、更换门锁的。

2.13.3员工擅自另配公司门锁钥匙的。

2.13.4因保管不当遗失列入公司集中保管或公司部门列入移交的钥匙。

2.13.5因保管不当遗失公司各类总钥匙的。

2.13.6对扰乱公司钥匙管理秩序有严重失职,营私舞弊行为对公司造成损失的除按公司有关规章制度处理,构成犯罪的由公安机关依法追究刑事职责。

3、制度发布及解释。

3.1本制度解释权归属总务部。

3.2本制度自颁布之日起执行,其它与之冲突之规定即告废止。

4、附件。

4.1《公司钥匙领用登记表》。

4.2《公司钥匙配置变更记录表》。

4.3《公司钥匙清单》。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇十九

2、必须确保办公钥匙和所对应的房间、柜橱、抽屉内的所有办公用品、资源的安全。

3、不得无故将办公钥匙交与其他同事使用,更严禁交与除公司以外的其他任何人员使用。

4、如办公钥匙丢失,应及时向人力资源部提交书面报告,说明钥匙丢失的时间、地点,并要求补领。

5、如因钥匙丢失没有及时书面说明而造成的一切损失,应由该钥匙持有者负责。

6、公司的办公钥匙严禁私自配制。

7、不论因各种原因离开公司(如被辞退、主动辞职等),都应无……(未完,全文共503字,当前只显示302字,请阅读下头提示信息。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇二十

为保障公司设备、财产、人身安全,规范宿舍、办公室门锁的管理,落实钥匙管理职责,特制订本制度。

二、范围:公司各部门。

三、职责:

1、综合办公室负责公司钥匙的保管、取用登记、回收、配制的管理;。

2、钥匙持有人负责所配置钥匙的使用和保管,并对所配置钥匙安全负责。

四、资料:

五、本制度自发布之日起开始执行。

最新钥匙管理制度(优秀21篇)篇二十一

1、电梯的钥匙(包括电梯电气钥匙、电梯厅门外开钥匙、电梯顶层控制盒钥匙)必须由专门人员管理。

2、电梯钥匙使用要有登记制度。以防物品丢失,设备损坏,事故发生等有据可查。

3、电梯钥匙使用需由主管领导同意,方可使用。

4、不能私自借给与电梯无关的人员使用。

5、电梯厅门外开钥匙必须由电梯专业人员(如维保人员)使用,其它人员不得使用。

6、电梯顶层的控制盒钥匙必须由电梯专业人员(如维保人员)使用,其它人员不得使用。

7、电梯的首层电气钥匙(包括操纵盘钥匙)应由专人管理使用,定时开梯,定时关梯。

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撰写情况报告需要我们具备良好的信息搜集和整理能力,以确保报告的准确性和可靠性。接下来是一些关于情况报告写作的技巧和要点,希望对您有所帮助。思想政治建设是一切工作
通过写心得体会,我们可以提升自己的思考能力和表达能力。以下是一篇关于创业经验的心得体会,作者通过自己的创业历程,总结出了创业者需要具备的品质和技能。
月工作总结是一个反思自己工作的过程,它有助于我们更好地认识自己,提高个人综合素质和职业能力。工作总结范文有助于我们更好地理解和掌握写作方法,下面是一些可供参考的
通过写实习心得体会,可以巩固实习期间获得的专业知识,使之更加深入和系统化。下面是一些实习心得体会的范文,供大家参考和借鉴,希望能够对大家的实习经验有所帮助。
写心得体会是对于自己所经历过的事情和感受的一种总结和概括,能够让我们更好地认识自己。如果你想了解更多关于心得体会的例子和范文,请看以下小编为大家搜集的相关资料。
学习总结是对过去一段时间的学习成果和学习过程进行总结和概括,它可以帮助我们发现问题和不足之处。小编为大家找到了一些优秀的学习总结范文,这些范文结构严谨,内容充实
实习总结是对实习期间学到的知识和技能进行总结和巩固,可以提高我们的学习效果。在下面是一些关于实习总结的参考范文,供大家在写作实习总结时进行借鉴。正式的进入车间进
写培训心得可以帮助我们反思自己在培训中的不足,进而做出改进。请大家对比下面这些培训心得,看看有没有和自己的经历相似之处。首先,通过入党积极分子党校培训使我对党的
在春节期间,人们通常会回到家乡与家人团聚,共度一个温馨的假期。以下是小编为大家收集的春节总结范文,供大家参考和学习。文明交通是城市文明的标志、是广大市民幸福生活
生产可以创造财富,提高人民的生活水平,满足人们日益增长的物质需求。以下是一些关于生产环境和安全管理的注意事项,请大家务必参考并遵守。xx-xx市人民政府:为认真
优秀作文是一种能够通过文字描绘画面和气氛的文学创作,它能够给人以身临其境的感受。通过阅读优秀作文的范文,我们可以学到一些写作技巧和方法,希望对大家的写作能有所帮
广播稿是一种用于在广播媒体上播报消息和信息的书面材料,它需要简明扼要地传递主题和重点内容。如果你对广播稿不太熟悉,不妨参考一下以下范文,相信会给你带来一些帮助。
感恩是一种对大自然和社会资源的珍惜,能够引发环保和公益意识的觉醒。请大家阅读下面这些感恩的诗句,或许能给你带来一些思考和思索。尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家
优秀作文能够给人以启示和思考,引发对社会、人生等问题的思考和讨论。看看以下这些优秀作文,不仅语言精细,观点独到,而且感人至深,令人难以忘怀。记得寒假的时候,我兴
导游词应该注重语言表达的生动性和简洁性,以便游客能够轻松理解和记忆。导游词范文是对景点进行精心撰写的,希望能够帮助大家更好地理解和感受景点之美。亲爱的游客朋友们
感恩是一种传递正能量的方式,它能够让我们感染身边的人,共同创造美好的社会。以下是一些真实的感恩故事和经历,让我们一起感受其中的温暖。我是绵阳市警钟街小学一班的学
想要写好一篇作文,首先要读多读范文范本,扩大自己的写作视野。下列总结范例是根据市场调研和用户反馈整理的,希望对大家的工作有所帮助。党员,即政党成员,是指同意党的
优秀作文的构思来源于生活,关注社会热点、人文关怀和个人感悟,并能将这些元素融入到作文中,使作品更加有温度和深度。此处附上一些优秀作文的片段,希望可以给大家提供参
活动策划需要我们考虑到不同参与者的需求和期望,以便为他们提供更加个性化和贴心的活动体验。以下是小编为大家搜集的精选活动策划案例,希望对大家的策划工作有所帮助。
通过写心得体会可以反思自身的不足之处,进而激励自己更加努力地追求进步。以下是一些常见话题的心得体会示例,希望可以为大家提供一些写作灵感。《背影》是朱自清先生的经
机关单位的职责包括制定政策、管理资源、执行任务等多方面内容。大家可以根据自身的实际情况,在参考这些总结范文的基础上,进行适度的修改和补充,使之更贴近自己工作的实
心得体会是对自己在学习、工作以及生活中的一些感悟和领悟的总结和归纳。让我们来看看下面这些精选的心得体会范文,或许能够给你一些灵感与启发。轻风缓缓到来。向往的假期
广播稿的撰写需要注意语速、语调和节奏,以增强听众的听取兴趣。以下是一些成功的广播稿范文,展示了不同主题和风格的写作特点,供大家参考学习。合:大家好!女:当清晨的
通过读书心得的写作,我们可以更好地理解书中的知识和观点,并将其应用到自己的实际生活中去。以下是小编为大家整理的一些优秀读书心得范文,供大家参考。希望通过这些范文
针对工作方案的制定,我们需要认真分析目标、考虑资源、制定策略。通过学习这些工作方案范文,我们可以更好地掌握工作方案撰写的技巧和要点。应急预案是指在自然灾害、重大
三分钟的跑步,虽然时间短暂,但可以提高身体的代谢和健康水平。小编整理了一些有关三分钟的短篇,希望能给大家带来阅读的愉悦。尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!选择,
检讨书是对自己做出的决定和行动进行反思和评价的一种文体。在下面,我们为大家整理了一些成功的检讨书样本,希望能够给你们在写作过程中提供一些启发。尊敬的老师:今天我
家长会是家长参与学生教育管理的机制之一,有助于增进学校和家庭之间的了解和互信。小编整理了一些家长会常见问题及解答,希望对大家在家长会上的沟通和参与有所帮助。
优秀作文应该具有清晰的结构和逻辑,使读者能够轻松理解。以下是小编为大家整理的优秀作文范文,供大家参考和学习。我有一个好弟弟,从模样上来看,他傻傻的,笨笨的,其实
月工作总结是一个重要的学习和成长机会,通过总结可以发现自己的不足,提高工作效率和质量。接下来小编将为大家介绍一些范文,这些范文以不同的角度和思路总结了工作中的成
通过写述职报告,我们可以更好地认识自己的优势和不足。以下是一些专业水平较高的述职报告范文,希望能对大家在写作时有所帮助。尊敬的领导:您好!20xx年对我而言,是
月工作总结是在一个月的时间里对个人的工作表现进行总结和概括的一种书面材料。接下来,让我们一起来欣赏一些优秀的月工作总结范文,相互学习,相互借鉴。时间过得很快,在
通过写学习心得,可以帮助我们更好地总结和吸收所学的知识。以下是小编为大家整理的一些优秀学习心得,希望对大家的学习有所帮助。《指南》提出游戏是幼儿的基本活动,幼儿
调查报告是通过对研究对象进行问卷调查、访谈或实地观察等方式,收集相关信息后进行整理和分析的一种文书形式,它可以为我们提供详尽的调查结果,我想我们需要写一份调查报
辞职信是我们向上级和同事告知自己即将离开工作岗位的一种正式方式,它需要一定的策划和认真的态度来完成。我们特别为大家整理了几篇精选的辞职信范文,供大家学习和参考。
毕业典礼是学生们进入新阶段的仪式,同时也是感谢老师和家长的时刻。随着大家的离校渐行渐远,我们为大家整理了一些值得回味的毕业典礼总结,让我们一起回想起过去的美好时
通过总结心得体会,我们可以更好地理解和应用所学的知识。在这里,我为大家准备了一些关于心得体会的经典范文,希望能够对大家的写作提供一些帮助。第一段:引言(200字
通过演讲稿可以加强说服力,让自己的观点更加有力地传达给听众。以下是一些经典的演讲片段,它们以深远的思想和生动的语言打动了无数人的心。亲爱老师,同学们:大家好!“
检讨书是一种自我反省的方式,通过它我们能够深入挖掘问题的本质,并找到解决的方法。以下是小编为大家整理的一些检讨书范文,供大家参考和借鉴。现在就一起来看看吧。
范文具有广泛的参考价值,可为同类研究提供借鉴和启示。希望这些范文范本对大家的写作提升有所帮助,祝大家写出优秀的作品。经济社会的飞速发展在为人们提供相对便利、优质
范文范本可以给我们提供一种比较的标准,让我们知道自己的写作水平和不足之处。接下来是小编精心挑选的范文范本,希望对大家的写作有所帮助。时光荏苒,期中考试已经结束了
优秀作文不仅要有独特的思路和观点,还需要注意文章结构和语言表达的准确性。来看看这几篇优秀作文的评析和解读,希望能够对大家的写作提供一些帮助和指导。第一天的开始,
在述职报告中,应该客观地陈述自己的工作内容和所取得的成果。参考下面的述职报告样例,你可以更好地写出一份优秀的报告本学期我担任初一x班的英语教学。由于刚刚调进xx
演讲稿的最后,可以用总结、呼吁、激励等手法来引发听众的共鸣和行动。在这个专题中,小编为大家精选了一些优秀的演讲稿范文,希望能给大家提供一些写作的参考和指导。
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主持词是活动的开端,能够激发听众的兴趣和参与度,为整个活动营造良好的气氛。请大家关注屏幕,接下来我将播放一段精彩的主持词视频,大家一起来欣赏。女:辞旧鞭炮催春潮
报告范文需要基于充分的调研和数据分析,以客观准确的态度来总结和阐述,从而获得更高的信服力和可信度。范文中的报告展示了明确的目标和方法,实现了对问题的全面、准确的
面试是雇主了解应聘者的机会,也是应聘者展示自己的平台。面试时的姿势、穿着和态度都能影响到面试官对求职者的印象,以下是一些建议。通过安费诺这几天以来的招聘工作,人
近年来我国的高等教育得到了较大的发展,其中高职院校的主要目标是培养具备扎实理论知识与专业技能的人才,为我国的社会与经济发展输送更多高技能人才。现今我国的高等职业
在这个阶段,我对...有了更清晰的认识,我相信这对我的未来发展将起到积极的影响。如果你对写心得体会感到困惑,不妨看看下面这些范文,或许能给你一些启发。
通过总结,我们可以了解自己在学习和工作中的进步和成长,为未来的发展打下基础。小编为大家整理了一些具有参考价值的总结范文,希望能够给大家带来启示。她,米峪镇寄宿制
通过写教师总结,可以帮助教师思考自己的教学方法、优势和不足,从而提高教学水平。接下来为您分享一些教师总结的优秀范文,供您参考和借鉴。20xx年11月,在学校的安
在三分钟内,我们可以做一些简单的运动,保持身体健康。以下是小编整理的一些能够帮助大家充分利用三分钟的时间的工作技巧。同学们:大家好!新学期第一节课我
通过写心得体会可以记录下自己的成长历程,留下宝贵的回忆。小编为大家整理了一些与工作、学习相关的心得体会范文,供大家参考和学习。坐姿是我们日常生活中不可避免的一种
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讲话稿的撰写可以通过研究经典讲话稿、练习口语表达等方式提升自己的写作水平。以下是一些脍炙人口的名人演讲稿,通过研究它们,我们可以学到很多关于演讲技巧和表达方式的
一篇好的演讲稿不仅要有切合实际的观点和丰富的事实依据,还需具备良好的语言表达和演讲技巧。以下是一些成功演讲者的经典演讲稿,希望能够给大家带来一些启发和灵感。
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在学校里,我们得到了老师的关怀和指导,也结识了志同道合的伙伴。请大家看看下面这篇优秀的学校演讲稿范文,或许对你有所帮助。为了提高学校预防和控制突发疫情事件的能力
主持词的语言应该简短、亲切,注意控制时间,不要浪费与会人员的宝贵时间。接下来,我们将听取专家的演讲,希望能够给大家带来新的启示和思考。尊敬的各位老师:大家好!我
英语作为一门全球通用语言,学好英语无疑是我们未来发展的必备技能。以下是一些关于英语学习总结的精选范文,希望对大家有所帮助。苏比是一个胖胖的男生,刚从乡下转到城里
教案模板要包括教学目标、教学内容、教学步骤、教学方法等重要元素。以下是小编为大家收集的教案模板范文,仅供参考,希望能够对大家的教学设计提供一定的借鉴和启发。
心得体会是个人在学习或工作中所经历的一些感悟和思考。以下是小编为大家搜集的一些心得体会,供大家参考和借鉴。第一段:引子和阅读的初衷(200字)。亲子阅读一直以来
教学计划应该合理安排教学内容和教学方法,使学生能够全面发展。通过研读这些教学计划范文,我们可以更好地把握学科的核心素养和学习要点。1、通过对周围环境的认识、对资
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在发言稿中,我们可以运用修辞手法、情感表达等技巧,以增强演讲的效果和吸引力。发言稿范文中的写作技巧和表达方式可以借鉴和应用到自己的发言稿中,提高演讲的效果。
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优秀作文不仅仅是语法正确,更重要的是能够有独特的见解和深度的思考。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。想到妈妈平时为我操劳
演讲稿范文的结构可以分为导入、主体和结尾三个部分,每个部分都需要有明确的内容和逻辑次序。借助下面这些演讲稿范文,相信你能够写出一篇精彩的演讲稿。同志们:这次办公
通过培训心得的书写,可以进一步加深对培训内容的理解和消化。下面是一些学生在参加各类培训班后所写的培训心得,从他们的角度出发,可以对培训课程的设计和实施提出一些建
事迹材料能够展现个体或团体的非凡魅力和团结力量,能够激发人们对美好事物的向往和追求。以下是小编为大家收集的事迹材料范文,以供参考和学习。我是陈,男,汉族,中共预
自查报告是借助文字,对自身的思想、行为和工作进行客观展现和总结。在此为大家提供一些自查报告的实例,供大家参考和借鉴。为进一步加强我院信息系统的安全管理,强化信息
新闻报道可以引起公众的关注和讨论,对社会产生积极的影响。通过阅读下面的新闻报道范文,可以领略到不同类型新闻报道的表达方式和写作特点。9月14日0时起,新都区逐步
发言稿可以通过文字的方式来表达演讲者的观点和意见,使得演讲者在快速演讲的过程中更加准确和精确,避免因口误而出现误解。最后,希望通过这些范文的学习,大家能够写出更
春节是一个团聚的节日,每个家庭都会努力让所有成员团聚在一起。以下是小编为大家精选的春节活动,希望能给大家提供一些参考和灵感。紧张的学习生活已经开始了,可回忆起我