定期对已聘用的员工进行绩效评估和职业发展规划是关键。小编为大家整理了一些聘用范文，希望能给大家在招聘过程中提供一些灵感和思路。
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇一
中国科学院聘用合同要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供中国科学院聘用合同阅读参考。
根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下：
一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。
二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的. 工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。
六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。
七、合同期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用合同;出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。
八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。
甲方(盖章)________
乙方(签字)________
_____年____月_____日
_____年_____月____日
甲方(盖章)________
乙方(益章)________
_____年_____月____日
_____年____月_____日
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇二
甲方：（用人单位）。
乙方：，性别，年月日出生，族，
住身份证号：，联系电话:。
甲方系经营的用户，现需要招收一名人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：
一、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员。
二、乙方为本店现招收的人员，从合同签订日起。
15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。
三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资1500元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（1500元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的。
四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。
五、工作时间：早上—晚上，午休1小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为，同时发放保证金一个月（1500元）。
六、工作程序：
七、本合同双方签字后立即生效。
八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。
甲方：乙方：
日期：日期：
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇三
随着法律观念的日渐普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的.中国科学院聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》（试行）（以下简称“规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下：
一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。
二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务；甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。
六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。
七、合同期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用合同；出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。
八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。
甲方（盖章）________ 乙方（签字）________
_____年____月_____日 _____年_____月____日
甲方（盖章）________ 乙方（益章）________
_____年_____月____日 _____年____月_____日
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇四
根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》（试行）（以下简称“规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下：
一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。
二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的'工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务；甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。
六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。
七、合同期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用合同；出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。
八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。
甲方（盖章）________。
签订日期：_____年____月_____日
乙方（签字）________。
签订日期：_____年____月_____日
甲方（盖章）________。
签订日期：_____年____月_____日
乙方（益章）________。
签订日期：_____年____月_____日
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇五
根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》以及有关法律、法规、政策的规定，甲方聘用乙方为机关工勤岗位人员。现经双方平等协商，订立以下聘用合同：
（一）合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用（见习）期从______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）聘用期限为无固定期限。
（一）甲方按南宁市机关工勤岗位管理暂行办法及有关法规对乙方进行管理。
（二）乙方必须严格遵守甲方依法制定的规章制度；认真履行岗位职责，并依法享受机关工勤岗位人员的权利。
（三）乙方执行国家规定的“机关技术工人岗位技术等级工资制”或“机关普通工人岗位工资制”。
（四）乙方享受所在机关的医疗等福利、社会保险待遇。
（一）聘用合同确需要变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方应予解除聘用合同：
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2、连续两______年考核不合格的；
4、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的；
5、严重违反劳动纪律或者聘用单位规章制度的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：______
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
3、乙方患职业病或因公（工）负伤医疗终结，经有关部门确认不同程度丧失工作能力的；
4、法律、行政法规规定的其他情况。
（五）乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。
（六）乙方要求解除聘用合同的，应提前____________日以书面形式通知甲方。
甲乙双方违反合同规定，均应按有关法规承担相应的违约责任，造成对方经济损失的，还应承担经济赔偿责任。
甲方盖章：______乙方签章：______
甲方负责人签章：________
____年______月______日
____年______月______日
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇六
根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》（试行）（以下简称“规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下：
一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。
二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务；甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的.必要的科研、生产、工作条件。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。
六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。
七、合同期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用合同；出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。
八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。
甲方（盖章）________ 乙方（签字）________
_____年____月_____日 _____年_____月____日
甲方（盖章）________ 乙方（益章）________
_____年_____月____日 _____年____月_____日
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇七
委托代理人：_________________
地址：_________________
邮政编码：_________________
联系电话：_________________
乙方(受聘人员：_______________
根据有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、
协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、合同期限
本合同期限按下列第项执行：_________________
(一)本合同期限为年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。试用期为个月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
(二)本合同期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起，至工作任务完成时止。试用期为个月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在部门从事
岗位的工作，所聘岗位为(岗位聘用/项目聘用)，岗位类别为(科技/管理/支撑)，岗位级别(注：_________________填专业技术职务、职员职别或工人岗位等级)。
(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完
成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律和技术保密要求
(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
(四)乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自自用、允许他人使用、公开或转让。
(五)终止或将解除聘用合同后，乙方应将所有实验记录本、工作报告及数据等资料交甲方归档。乙方未经甲方许可，不得使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济利益，否则甲方将追究乙方的法律责任。
(六)其他约定：_________________
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
乙方：_______________
______年______月______日______
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇八
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月800元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方：乙方：
年月日年月日。
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇九
根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下：
一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。
二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的'必要的科研、生产、工作条件。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。
六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。
七、合同期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用合同;出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。
八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。
甲方(盖章)________乙方(签字)________。
_____年____月_____日_____年_____月____日。
甲方(盖章)________乙方(益章)________。
_____年_____月____日_____年____月_____日。
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇十
甲方(学校)：
乙方(受聘人)：
1、具备从事学前教育工作的相应学历。
2、具有相应层次的教师资格证。
3、身体健康，能坚持正常工作。
4、思想素质好，现实表现好。
曾在我乡内从事过学前教育工作。
1、服从学校的工作安排，遵守学校的各项规章制度。
2、遵守国家的法律法规(如有违法违纪现象，一概由乙方本人负责。
3、工作兢兢业业，关心爱护学生，热情服务学生。
4、在镇内同年级中具有较好的`教学质量，不低于平均水平。
5、与家长、同事处理好关系。
6、在安全工作中不失职。
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇十一
甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
一、保安人员的工作职责
1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。
2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。
3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110和学校领导及值班教师，保护好现场，维护好现场秩序。
4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。
5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。
6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。
7、保安人员对未非本校师生有权不让其进入校园。上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、的学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。
8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。
9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。
2、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。
二、保安人员的工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。
三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任
1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成守护目标损失。
3、工作散漫、不负责且屡教不改。
4、当班期间擅自离岗。
5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。
法人代表人（签字）：________年____月____日
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇十二
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2.甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)。
3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资)。如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为20_年月日起到20_年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方签名：乙方签名：
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇十三
为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其服务，现双方签订如下协议：
本合同为有期限的聘用合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____日。
1、甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：
（1）必须坚守岗位。
（2）每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。
（3）对各类危险物品的控制。
（4）负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。
（5）认真履行职责确保场地车辆的安全。
2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。
2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完成本职工作任务。
1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的.工资报酬，不得克扣、拖欠工资。
2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。
3、乙方的基本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
1、必须服从甲方的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。
2、工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。
4、做好门前三包工作，始终保持门口周围的清洁，门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。
1、聘用合同的变更
（1）订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容；
（2）由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同；
（3）因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。
2、聘用合同的终止
合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。
3、聘用合同的解除
（1）经双方协商一致，本合同可以解除；
（2）乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：
1）乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的；
2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系；。
3）乙方年度工作考核不合格的。
（3）在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
2）乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。
（4）若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
（5）其他有关解除聘用合同的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第___________种方式解决：
1、提交___________仲裁委员会仲裁；
2、依法向人民法院起诉。
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。
甲方签字（章）：___________乙方签字（章）：___________
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇十四
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为______年（或______个月），从______年______月______日至______年______月______日止。
第二条试用期限
试用期限为______个月（或______年）。即从______年______月______日起至______年______月______日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）
第三条职务（或从事某工种的工作）
甲方聘请乙方担任______职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间
每周工作______天，星期______休息。每天工作时间为______小时。上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。）
第五条劳动报酬
（一）乙方在试用期间，月薪为______元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。）
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受______天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护
（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。）
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。）
第九条政治待遇和劳动纪律要求
（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1。经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
2。订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
4。由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
5。法律规定的其他情况。
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1。发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
2。因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；
3。发生不超过一个月时间的短期停工；
4。甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；
5。法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元。
（二）甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金______元。
（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第十五条其他事项
本合同于______年______月______日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按（_）解决：（1）依法向劳动合同的管理机关请求处理，（2）依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式______份，报主管机关、劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）等单位各留存一份。
代表人：________________代表人：________________
中国科学院聘用的合同范文（15篇）篇十五
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上1个月以上
合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中________________年________________月________________日至________________年________________月________________日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
(兼职聘用合同)期满前一个月，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。
本合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。
甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职(兼职聘用合同)，明确乙方的具体工作兼职及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。
甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。
(1)公司建议：兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间，或者每天完成一万字左右的工作量。
(3)具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。
兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次录入人员我们先寄小本的小说(10万字左右)给你录，30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成。
甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定
(1)乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同(此业务已全权委托快递公司)
(2)乙方不管本地还是外地的都必须交资料审核押金100元.此资料审核押金100元在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。
(3)乙方所要交取的资料快递费不可在工资预付款扣除(此资料押金是要证实乙方所提供会员资料的真实性)
甲方审核标准：录入请统一使用word或txt文档，文字统计按word或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除80元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。
乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。
第三条工作报酬
1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员一万字1000元人民币，调整乙方的工资，两个月以上的人员一万字是1100元。
2、工作日结，为了保证双方的利益每一万字结账一次，乙方每天必须给甲方完成1万字以上的工作量，同时必须签订2个月以上的合同(注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚)
根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。
薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内，要用word或txt的软件录入文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好，之后以文件的形式发给甲方，您把当天录完的文字发到我们指定邮箱________________，我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。
第四条工作纪律、奖励和惩处
乙方应遵守国家的法律、法规。
(1)如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期;
(2)如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方;
(3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣15元，超过三天扣100元，超过五天甲方将不给结工资。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第五条(兼职聘用合同)的变更、终止和解除
(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)
经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的;
(5)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的;
(4)乙方不履行(兼职聘用合同)的。
有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿
(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。
(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 、乙方因"用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬"而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。
第七条其它事项
甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日