岗位职责是指在一个特定职位上所需承担的任务和工作内容。岗位职责是指根据公司的要求，完成每天的例行工作和任务，确保工作的正常进行。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇一
发展，以更加扎实有效的工作态度做好党风廉政建设和反腐败工作，本着谁主管、谁负责的原则，局党委与基层支部签订《xx区民政局党风廉政建设责任书》，具体要求如下：
1、要将党风廉政建设和反腐败工作纳入本支部的年度目标管理，并落实专人负责。建立健全教育、管理和监督制度，明确责任，狠抓落实。
2、抓好本支部的廉洁自律教育，教育党员干部严格遵守廉洁从政的有关规定，清正廉洁，勤政为民，以良好的形象取信于民。
3、抓好政风行风建设，遵守各项规章制度，实行挂牌上岗，做到依法行政、文明服务，杜绝吃、拿、卡、要现象。
4、深入推进党务公开，扩大公开范围、规范公开内容、完善公开形式，不断提高党务公开工作的实效性。
5、坚决贯彻执行上级党委、政府的方针、政策、重大决策、决议和决定，保证政令畅通。积极配合好执纪执法机关履行职责。
6、联系实际落实责任制内容，并做好各项活动记录和台帐资料的汇总。
1、检查考核工作每年进行一次。检查考核与工作目标考核、年度考核等相结合，考核情况报局党委。
2、检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。
违反或者未能正确履行职责的，有下列情形之一的，应当追究责任：
1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。
2、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的。
3、对本党支部发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。
4、疏于监督管理，致使党员干部发生严重违纪违法问题的。
5、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的。
本责任书一式二份，局党委、党支部各执一份。
签约人：_______签约人：_______。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇二
：发展，创建和谐社区。
1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的会议精神，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我社区的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。
3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。
4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。
5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。
1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。
2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。
3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区三委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进行定位，考评结果上报镇党委。
1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。
2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。
进行公示，全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务、政务要随时公开，接受群众监督。
4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。
总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，xx镇深入贯彻***、省、市各级党风廉政建设各项重大部署和各级纪委会议精神，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为xx经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保证。现将履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、工作成效。
（一）严肃党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正党内政治生活不正常不规范的问题。邀请县委包乡镇领导参加民主生活会，扎实开展批评与自我批评，起到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果；结合党史学习教育，党委书记为全体干部上党课，利用每周一晚上学习时间，认真学习贯彻《中国******纪律处分条例》《中国******党内监督条例》等党的各项纪律和规定，集体。
当前隐藏内容免费查看观看《xxx》警示教育片，让每一位党员干部明白党的纪律是铁的纪律，是碰不得的“高压线”。
（二）认真落实日常监督。针对镇村两级干部中存在的“慵懒散拖”、懒政怠政等突出问题，坚持从群众反映最强烈的问题抓起，对“恶、横、争、滑、漂”等作风顽疾出重拳、下猛药，进一步强化了干部作风和工作纪律。五年来，镇纪委共开展专项检查、随机抽查x（村、人）次，其中疫情期间督导镇村两级干部在岗、隔离防护措施x（村）次，发现问题xx个，责令现场整改xx处，通报批评xx人次，提醒谈话x人次，警示谈话x人次；督导村干部夜岗值班xx（村）次，发现问题x个，通报批评x人。运用第一种形态处置x人，通报批评xx人，责令写出检查xx人，提醒谈话xx人，警示谈话xx人，诫勉谈话xx人。
（三）严格进行执纪问责。五年来，镇纪委紧盯重点领域、重点岗位、重点对象，严查徇私舞弊、滥用职权等违纪违法行为。截至今年10月，镇纪委监察室共立案查处xx人，其中开除党籍x人，留党察看一年x人，党内严重警告xx人，党内警告xx人，行政警告x人。通过查处违纪案件，严肃了党纪党规，起到了问责一个警醒一片的作用，进一步纯洁了党员干部队伍。
二、存在问题。
五年来，xx镇纪检监察工作尽管工作取得了一定成绩，但也清醒地认识到，距离上级纪委监委要求和人民群众的期盼还存在一定差距。主要体现在以下几个方面：
（一）部分支部负责人责任意识不强、工作作风不实。对镇村的中心工作认识不足、重视不够，存在责任落实不到位现象。如：2019年7月，上级在xx镇督导脱贫攻坚工作时发现，xx村党支部书记未认真履行工作职责，未按照要求核实、采集贫困户各类信息，更新档卡资料不及时，对全镇扶贫工作造成不良影响。充分暴露了个别支部负责人，政治站位不高、责任意识不强、工作作风不硬等问题。7月25日，镇纪委监察室会议研究并报请镇党委批准，给予该村党支部书记xx党内警告处分。又如：xx村原党支部书记xx，该村村民x在上坟祭祀时引燃杂草，火势迅速蔓延至附近林坡，过火面积达x亩，随后被x护林防火指挥部通报。xx身为村党支部书记，未能履行好森林防火职责，对火灾的发生负有直接责任，x纪委给予xx党内严重警告处分。
（二）个别基层干部违纪违法案件时有发生。如：xx村原村委会主任xx寻恤滋事案件，2017年8月，xx村民xx因承包经营的果园与村委会之间发生了纠纷，后与时任村委会主任的xx产生矛盾，xx因不满村民xx的行为，遂多次联系外地村民将xx及其妻xx打伤。2018年9月，x人民法院以寻恤滋事罪判处xx有期徒刑一年。
（三）全面从严治党还需进一步加强。在警示教育干部方面，针对发生在身边的违法乱纪典型案例，镇党委政府定期召开以案促改警示教育会议，以案促改，以案促教。但个别党员干部心存侥幸，片面认为小吃小喝、小收小拿没人过问，最终由小变大，直至走上违法犯罪道路。如原xx镇三资办主任x，2020年11月，x人民法院以危险驾驶罪判处x拘役二个月，并处罚金人民币七千五百元。另据市纪委监委查明，x在任xx镇三资办主任期间，利用职务便利，私自挪用xx镇三资办对公账户中的公款共计人民币90余元用于个人开支和挥霍，且超过三个月未还。依据有关规定，经市纪委常委会会议研究，决定给予常江锋开除党籍、开除公职处分。在自身方面，镇纪委监察办公室受x纪委监委和xx镇党委双重领导，在办理市纪委监委领导批示交办的案件和信访件同时，需不折不扣完成镇党委政府交办的各项工作任务，需及时跟踪监督各个时间段的中心工作，有时会面临顾此失彼的困惑，在靠前监督、主动监督方面，做的不够精准到位。
三、整改落实。
下一步，我们将坚持问题导向、效果导向，聚焦短板不足，夯实责任，拿出举措，坚决做好整改“后半篇文章”，持续推动党风廉政建设走深走实。
（一）严格落实党风廉政建设责任制。树牢党要管党、从严治党的责任意识，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真开展党内政治生活，始终保持坚定政治定力，不断加强党风廉政建设的思想和行动自觉。明晰党委的主体责任和纪委的监督责任，根据“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，引导班子成员在抓好分管工作的基础上，搞好党风廉政建设工作，确保每一项工作落到实处。
（二）全面推进惩防体系建设。一是明确目标方向。积极践行、精准适用“四种形态”，主动履行监督第一职责。二是突出审查重点。建立腐败案件揭露、查办机制，重点查处少数党员干部严重违规违纪问题，突出对基层侵害群众利益案件的查处，真正做到纪挺法前。三是开展“以案促改”。用身边事教育身边人，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题。
（三）持续严格抓好基层作风建设。一是深入开展党史学习教育，从百年党史中汲取奋进力量，提高基层干部干事创业的主观能动性。二是严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁从政各项规定，严肃查处领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，违规收送礼金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利等行为。三是严格落实“x”工程各项管理制度，加强对集体“三资”的管理，落实招投标制度，扎实开展“三资”清查，使村级三资规范运行，切实维护好群众的根本利益。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇四
同志们：
按照会议安排，我就今年一年全面从严治党工作作简要总结，并就做好当前和今后一段时期的全面从严治党工作，讲几点意见。
厅党组充分发挥把方向、管大局、保落实的能力和定力，坚决贯彻落实习近平总。
书记。
的重要论述和党中央、省委关于***工作重大决策部署；
把握政治巡视定位，深入贯彻党中央巡视工作方针，充分发挥全面从严治党利剑作用，落实关于全面从严治党、党风廉政建设和有关任务任务要求，同时严格落实中央民族工作会议和***民族工作会议要求，严格内部管理，进一步营造风清气正的政治生态，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，全厅巡视整改各项任务取得明显成效，政治建设进一步加强，党员干部队伍理想信念进一步坚定，党的凝聚力进一步强化，工作状态和精神面貌进一步提升，有力促进了党的建设各项工作和***事业高质量发展。
（一）以政治建设为引领，全力抓好巡视整改和政治建设有关工作。
一是提高政治站位，强化政治担当，把巡视整改作为重大政治任务不折不扣落到实处。厅党组把巡视整改作为重大政治任务，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深入学习贯彻书记对巡视工作的指示精神及“点人点事”工作要求，全面落实省委第六巡视组反馈意见会议精神，直面问题、深挖根源，以上率下、较真碰硬，真抓实改、常抓不懈，树牢问题导向，坚持真改实改，着力增强“两个维护”的意识和能力，先后召开党组会、巡视整改工作领导小组会、党组理论学习全厅组会议等，制定《关于十届省委第九轮巡视第六巡视组反馈意见的整改方案》，对省委巡视反馈的***个问题，厅党组细化为***个具体问题，***个整改措施，集中整改期内均完成既定整改目标。定期向***有关部门报送问题整改进展情况并在全厅一定范围内通报。厅党组坚持将巡视整改与深化机构改革、完善制度建设相结合，与组织实施“十四五”规划，落实省委、政府交办的重点工作任务相结合，一体推进、全面整改，立足***工作全局和内部建设，谋划制定一批管长远、治根本的制度机制，取得了较好工作成果。起草***规范性文件***项，起草***相关政策文件***项，研究形成***领域地方标准***项、白皮书***项。
二是严格贯彻执行党内法规，落实上级党组织要求，开展经常性的全面从严治党宣传教育，不断加强党的领导的科学性和有效性。
今年以来，开展了次党内法规专题学习；
按照《中国共产党党徽党旗章程》要求，为每个党支部、党员配置党旗、党徽并要求在日常中规范使用。
三是防偏纠偏，以“灯下黑”专项整治工作为抓手，做深做实问题整改和机关政治建设。
落实全面从严治党责任制，把集中整治和解决“灯下黑”问题作为加强政治建设、提升机关党建工作质量的重要方法，召开党组会议研究有关工作，党组和主要负责同志切实担负起专项整治工作的责任，带头从自身改起，以上率下，明确党组、机关党委和党支部三个责任主体，切实加强组织领导、明确责任分工、强化督促指导、建立问题台账，通过定期不定期、实地督促与问询等方式推动问题整改，在开展集中整治的基础上，在安排部署机关党建工作时，对对照查找存在问题的方面着重进行加强，对其它问题也本着“有则改之无则加勉”的态度，综合评估、总结经验、健全机制，并定期向***直属机关工委报送工作进展。目前，查摆的“灯下黑”问题和2020年度省直机关党建述职评议考核意见的问题整改到位，做到“清零销号”，以专项整治的实际成效，推动机关党建高质量发展。
（二）以思想建设为主线，扎实推进。
党史。
学习教育和意识形态责任制落实。
我们把开展党史学习教育当作一项重大政治任务来开展。制定学习计划，通过专家导学、全厅组领学、集体自学等方式开展学习，党史学习教育开展以来，各处室、各信息技术服务部立足职责，积极主动认领任务，工作值得肯定。成立的办实事、督查和信息宣传三个工作小组，在为民纾困、疫情防控等工作中，组建志愿者服务队，自主或协助社区开展工作。
一是聚焦主题学，落实政治任务和政治责任。党史学习教育开展以来，通过制定专门工作方案，认真做好学习宣传贯彻工作，引导全厅广大党员干部群众深刻领会和把握习近平总书记“七一”重要讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。把系统理解新时代的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果作为重中之重，把深刻领悟“两个确立”的决定性意义作为根本要求，制定实施党的十九届六中全会学习方案。对党史学习教育“五个专题”、铸牢中华民族共同体意识等重点内容进行学习。制定《党组理论学习全厅组学习规则》并结合工作实际及时修订完善，制定年度学习计划，以习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神为重点，及时跟进学习党中央最新重要会议精神，学习内容覆盖经济、政治、文化等各方面。
二是做到经常学，丰富学习和活动形式。常态化开展党史学习教育，开展（集中培训、专题宣讲、知识测试和知识竞赛）自学、集中学习研讨和座谈交流，以及收听收看报告会直播、实地参观学习等方式，用好线上和线下资源，发挥好自学和集体学习等形式效果。截至目前，今年开展党组理论学习全厅组集中学习次，专题研讨***次，集中自学***次，举办***次读书班，***次培训班。围绕“新民主主义革命时期历史”“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”和“党的十八大以来的历史”、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会专题及***党代会等进行学习研讨，同时加强铸牢中华民族共同体意识的学习教育，完成四个专题知识测试和意识形态、党风廉政、宪法等专题测试，各党支部跟组织开展学习。组织党员干部积极参加“我和我的祖国”主题宣传教育活动，深入开展以“红色领航砥砺奋进”为主题的庆祝建党100周年系列活动，比如有红歌快闪、《党史共读半小时》短视频、“铸牢中华民族共同体意识”主题演讲比赛、开展党员过“政治生日”等活动。
强化政治意识和“五个认同”，把铸牢中华民族共同体意识的学习教育融入每个专题的学习研讨中。厅党组于***日、***日分别召开了意识形态工作专题会议，听取了意识形态工作领导小组的汇报、对意识形态工作进行了研判并就下一步工作作了安排部署。党组理论学习全厅组专门就《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》进行学习，结合机构改革实际修订全厅《意识形态领域风险处置预案》《意识形态工作实施办法》。同时，对各党支部当时学习任务完成情况等工作开展督查，结合实际调整学习任务和安排，有效推动责任落实、不断深化学习效果。
（三）以机构改革为契机，进一步夯实基层党组织建设。
一是落实全面从严治党要求，切实加强党的基层组织建设。将。
党建。
工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核作为工作导向和工作要求，以新组建全厅党群组织为新起点，着力注重基层党组织建设。今年以来，机关党委协调各厅局机关党委完成近200名党员组织关系接转，按照程序，在前期成立临时党支部的基础上，重新组建成立22个党支部。按省委有关要求，经过基层推荐、组织审查和党组研究、选举和报直属机关工委批复等组织程序，我们向***有关部门报送了机关党委、机关纪委和工会、团委的候选人预备人选，按照程序选举产生了******全厅第一届机关党委委员会和机关纪律检查委员会委员，并选举产生了群团组织成员。有关情况也在全厅内进行了通报。
；
压实支部书记责任，听取支部书记工作述职，组织各党支部召开年度组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，按规定程序评议党员。目前，正在开展***工作，在厅党组织的领导下，群团组织也召开了***和团组织生活会。
三是积极主动，做好党员发展有关工作。积极主动开展党员发展工作，加强与***直属机关工委的沟通联系，加强尽可能多争取党员发展名额，组织开展党员发展培训，严格规范组织程序，指导支部规范做好程序、文书等工作，并按照2014年版《中国共产党发展党员工作细则》“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和直属机关工委相关意见，规范党员入党及相关工作的程序和材料。指导各支部做好党员发展工作，完成2021年度预备党员转正人，新接收预备党员5人。指导帮助各党支部规范做好有关同志党员档案材料整理等工作。
通过强化队伍自身建设，切实维护新成立党组织与局机关的良好政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。
制定整改措施持续推动问题整改。
二是持续抓好党风廉政建设和反腐败宣传教育。厅党组将党风廉政建设和反腐败教育纳入全厅组学习计划，以处级以上干部为重点组织开展学习教育，持续筑牢拒腐防变的思想防线。及时传达学习党中央和省委关于党风廉政建设工作的部署要求，党组理论全厅组先后传达学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上重要讲话精神和会议公报、李克强总理在国务院第四次廉政会议上的讲话、2020年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告和关于持续解决形式主义问题深化拓展基层减负工作情况的报告、***纪委十届七次全会上***书记的讲话和***书记的报告等。开展警示教育，在门户网站上定期宣传党内法规及相关解读内容，组织处级及以上干部观看煤炭领域专项整治警示教育片，传达学习书记在***专项整治警示教育电视电话会议上的讲话。加强廉政文化建设，制作学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神展板，定期转载中央纪委监委及***纪委监委关于违反中央八项规定精神问题典型案例的相关通报，在全厅宣传大屏滚动播放相关文件要求和警示提示语，开展党风廉政专题测试。营造风清气正的良好政治生态。
不断加强纪律建设，强化执纪监督，严格执行中央八项规定和实施细则，坚决预防和抵制形式主义、官僚主义。落实责任要求，促进党建和党风廉政建设与***业务工作的“双抓双硬”。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时请示报告。结合工作实际，对全厅领导班子和22个处室、部和所属单位的廉政风险点作了梳理，进一步完善了全厅廉政风险点防控措施。按照派驻纪检组要求，梳理建立全厅处级及以下300多名干部廉政档案。同时，以“政治责任清单”和重点工作任务台账等为抓手，跟进监督对有关问题整改和工作推进情况，定期向***纪委监委等部门报告。
在完成以上有关工作的同时，我们也不断加强制度建设，持续完善有关机制。今年以来，结合工作需要和机构改革工作实际，围绕管权、管项目、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，对原有各项制度进行梳理和修订完善，截至目前，重新设置6个领导小组（委员会）和调整1个领导小组，制定完善全厅层面规章制度文件14项。
同志们，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，把全面从严治党责任具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，做到敢管敢治、严管严治、长管长治。关于下一步全面从严治党和党风廉政工作，我再讲几点意见。
对“国之大者”要心中有数，坚持用党中央精神分析形势、统一认识、推动工作，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）要进一步提高政治站位，深刻认识全面从严治党的重要性。习近平总书记强调，全面从严治党首先要从政治上看，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”。全面从严治党的提出体现了中国共产党对新形势下党建规律、治国理政规律的战略考量和远见卓识。它是适应世情国情党情的变化不断作出自我调试和优化的过程，它源于“全党必需警醒起来”的忧患意识、来自“打铁必需自身硬”的清醒认识，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。我们要聚焦主责主业，以更高的标准，更严的要求，主动担当作为，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
要认真落实中央民族工作会议及***民族工作会议精神，不断加强和改进民族工作，切实抓好“双语”教学人员的教育引导，持续铸牢中华民族共同体意识。
在履行党风廉政建设责任制落细落小方面，做得还不到位。有关问题巡视整改期间我们已经进行了整改，但实事求是的讲，对于工作开展面临着具体的问题和挑战。我们要提高政治能力，在贯彻执行中央决策部署及省委、省政府工作安排，在应对突发事件、完成急难险重任务中，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，更好担负起党和人民赋予的政治责任。要进一步严明政治纪律，维护党的集中统一。严肃查处公开发表违背中央精神的言论和有令不行、有禁不止行为，努力解决无视政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题，增强领导干部政治警觉性和政治鉴别力。要教育引导党员领导干部时刻绷紧政治纪律这根弦，营造守纪律、讲规矩的氛围。要把违反政治纪律问题作为日常监督重点，执纪审查首先检查对党是否忠诚。
落实全面从严治党主体责任是党章赋予各级党委（党组）的重要职责。党章明确规定，坚持党要管党、全面从严治党。要强化管党治党主体责任和监督责任，加强对党的领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部的监督，不断完善党内监督体系。党内法规明确指出：党组织主要负责同志要对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责。要把责任传导给所有班子成员，加强对下级一把手的监督，确保责任落到实处。这就要求我们：持之以恒抓好党的作风建设，加强党的纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，坚决防范化解各类政治风险，对党的政治建设中存在的突出问题及时排查、准确研判、快速处置，推动完善风险防控机制。
贯彻执行好《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，构建大统战工作格局。
要深化拓展党史学习教育，把深刻认识党的百年奋斗重大成就和历史经验作为全厅内容，不断增强政治自觉、坚定历史自信。要将习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想作为基本遵循，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强对《中国共产党宣传工作条例》执行情况的监督检查，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理、纳入监督执纪问责范围。与此同时，要严格落实中央《关于规范党员干部网络行为的意见》等有关要求，把好政治方向关和舆论导向关，加强对门户网站、出版物、讲座论坛、招商引资、会展活动等具有宣传媒介的管理。
（三）要严肃党内政治生活，着力加强组织建设。突出政治态度和政治方向，把握好单位和部门政治生活状况，树立鲜明政治导向。严肃党内政治生活，维护好政治生态。贯彻全面从严治党要从党内政治生活严起的要求，以党内政治生活准则为依据、用“四个意识”去衡量，检查在同党中央保持一致上是否存在差距，督促密切联系实际贯彻中央大政方针。同时，也要注意发挥好群团组织的作用，继续开展健康、向上的活动，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。要进一步完善基层组织设置，做好日常工作。同时，要认真执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，做好“最强党支部”建设和党员发展工作。
无论是领导同志还是一般干部都要形成被监督的自觉。一方面，盯住领导干部这个“关键少数”，进一步细化组织人事、资金资产、工程项目和“三重一大”事项等制度，严格落实民主集中制度，全面强化群众监督机制，切实做到权力行使到哪里，监督跟进到哪里。另一方面，紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点，加强廉洁教育提醒，采取重点检查和随机抽查相结合，严肃查处违反中央“八项规定”精神的问题，持续不断预防和纠正“四风问题”，做到抓早抓小、防微杜渐。在着力推进党风廉政建设的同时，要深入开展政治纪律和政治规矩教育，继续组织开展警示教育活动和党风廉政知识测试，通报典型案例，加强政治理论学习和工作实践能力培养，着力锤炼好抓党建和党风廉政建设的“基本功”、引导党员干部不断强化自我约束和拒腐防变意识。机关党委、机关纪委要切实履责尽责，协助厅党组把党建和党风廉政建设的工作部署落地落实。也要注意把握政策界限，区分情节轻重、行为性质，做好信访问题线索等的处置，在做到违纪违法问题及时发现、及时查处的同时，保护干事者、帮助失误者、惩治贪腐者，形成鼓励振兴、敢于担当、干事创业、遏制腐败的鲜明导向。
三、持续有力推进全面从严治党向纵深发展。
敢抓敢管、严格执纪，配合上级律检查部门、领导和支持全厅机关纪委查处违纪违法问题。
要提高政治执行力，按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，经常对表对标，及时校准偏差，强化责任意识，以坚决有力的执行确保落实到位。
要认真履行好政治监督的责任使命，把握“树木”与“森林”关系，运用好监督执纪“四种形态”。在切实保证党的团结统一、保证党中央集中统一领导中，不断增强斗争意志和本领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决把反腐败斗争进行到底，在确保党不变质、不变色、不变味中发挥职能作用。要以学习全会精神为重点巩固党史学习教育成果，坚定历史自信、增强历史主动、涵养历史思维、运用历史经验，不断深化规律性认识，进一步提高正风肃纪反腐工作的质量和水平。
要厘清公与私、利与义的关系，不能利用职权便利和信息偏差，在议事决策、推动工作等中，绝不能搞优亲厚友、徇私舞弊这样破坏政治生态的事情。使党支部在民主酝酿，科学决策和民主决策的全过程的民主中发挥重要作用，努力实现过程民主和成果民主、程序民主和实质民主。
同志们，管党治党是政治责任，要强化政治引领、占据思想高地、统筹各方力量、层层压实责任、巩固群众基础，将党中央各项决策部署不折不扣地落到实处。要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，正确认识“两个确立”的重大历史意义，以建党一百周年为新的起点，巩固深化党史学习教育成果，把学习成果转化为做好工作、开创新局的动力。要牢牢把握新时代党的建设总要求，深入贯彻中央决策部署及省委、省政府工作安排，在两个一百年奋斗目标历史交汇期的关键时期，进一步提高全面从严治党水平和能力，增强政治自觉担起政治使命展现政治担当，为推动全省***事业高质量发展提供坚强政治保证。
讲话。
同志们：
按照会议安排，我就今年一年全面从严治党工作作简要总结，并就做好当前和今后一段时期的全面从严治党工作，讲几点意见。
把握政治巡视定位，深入贯彻党中央巡视工作方针，充分发挥全面从严治党利剑作用，落实关于全面从严治党、党风廉政建设和有关任务任务要求，同时严格落实中央民族工作会议和***民族工作会议要求，严格内部管理，进一步营造风清气正的政治生态，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，全厅巡视整改各项任务取得明显成效，政治建设进一步加强，党员干部队伍理想信念进一步坚定，党的凝聚力进一步强化，工作状态和精神面貌进一步提升，有力促进了党的建设各项工作和***事业高质量发展。
（一）以政治建设为引领，全力抓好巡视整改和政治建设有关工作。
一是提高政治站位，强化政治担当，把巡视整改作为重大政治任务不折不扣落到实处。厅党组把巡视整改作为重大政治任务，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深入学习贯彻书记对巡视工作的指示精神及“点人点事”工作要求，全面落实省委第六巡视组反馈意见会议精神，直面问题、深挖根源，以上率下、较真碰硬，真抓实改、常抓不懈，树牢问题导向，坚持真改实改，着力增强“两个维护”的意识和能力，先后召开党组会、巡视整改工作领导小组会、党组理论学习全厅组会议等，制定《关于十届省委第九轮巡视第六巡视组反馈意见的整改方案》，对省委巡视反馈的***个问题，厅党组细化为***个具体问题，***个整改措施，集中整改期内均完成既定整改目标。定期向***有关部门报送问题整改进展情况并在全厅一定范围内通报。厅党组坚持将巡视整改与深化机构改革、完善制度建设相结合，与组织实施“十四五”规划，落实省委、政府交办的重点工作任务相结合，一体推进、全面整改，立足***工作全局和内部建设，谋划制定一批管长远、治根本的制度机制，取得了较好工作成果。起草***规范性文件***项，起草***相关政策文件***项，研究形成***领域地方标准***项、白皮书***项。
二是严格贯彻执行党内法规，落实上级党组织要求，开展经常性的全面从严治党宣传教育，不断加强党的领导的科学性和有效性。
今年以来，开展了次党内法规专题学习；
按照《中国共产党党徽党旗章程》要求，为每个党支部、党员配置党旗、党徽并要求在日常中规范使用。
三是防偏纠偏，以“灯下黑”专项整治工作为抓手，做深做实问题整改和机关政治建设。
落实全面从严治党责任制，把集中整治和解决“灯下黑”问题作为加强政治建设、提升机关党建工作质量的重要方法，召开党组会议研究有关工作，党组和主要负责同志切实担负起专项整治工作的责任，带头从自身改起，以上率下，明确党组、机关党委和党支部三个责任主体，切实加强组织领导、明确责任分工、强化督促指导、建立问题台账，通过定期不定期、实地督促与问询等方式推动问题整改，在开展集中整治的基础上，在安排部署机关党建工作时，对对照查找存在问题的方面着重进行加强，对其它问题也本着“有则改之无则加勉”的态度，综合评估、总结经验、健全机制，并定期向***直属机关工委报送工作进展。目前，查摆的“灯下黑”问题和2020年度省直机关党建述职评议考核意见的问题整改到位，做到“清零销号”，以专项整治的实际成效，推动机关党建高质量发展。
（二）以思想建设为主线，扎实推进党史学习教育和意识形态责任制落实。
我们把开展党史学习教育当作一项重大政治任务来开展。制定学习计划，通过专家导学、全厅组领学、集体自学等方式开展学习，党史学习教育开展以来，各处室、各信息技术服务部立足职责，积极主动认领任务，工作值得肯定。成立的办实事、督查和信息宣传三个工作小组，在为民纾困、疫情防控等工作中，组建志愿者服务队，自主或协助社区开展工作。
一是聚焦主题学，落实政治任务和政治责任。党史学习教育开展以来，通过制定专门工作方案，认真做好学习宣传贯彻工作，引导全厅广大党员干部群众深刻领会和把握习近平总书记“七一”重要讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。把系统理解新时代的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果作为重中之重，把深刻领悟“两个确立”的决定性意义作为根本要求，制定实施党的十九届六中全会学习方案。对党史学习教育“五个专题”、铸牢中华民族共同体意识等重点内容进行学习。制定《党组理论学习全厅组学习规则》并结合工作实际及时修订完善，制定年度学习计划，以习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神为重点，及时跟进学习党中央最新重要会议精神，学习内容覆盖经济、政治、文化等各方面。
二是做到经常学，丰富学习和活动形式。常态化开展党史学习教育，开展（集中培训、专题宣讲、知识测试和知识竞赛）自学、集中学习研讨和座谈交流，以及收听收看报告会直播、实地参观学习等方式，用好线上和线下资源，发挥好自学和集体学习等形式效果。截至目前，今年开展党组理论学习全厅组集中学习次，专题研讨***次，集中自学***次，举办***次读书班，***次培训班。围绕“新民主主义革命时期历史”“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”和“党的十八大以来的历史”、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会专题及***党代会等进行学习研讨，同时加强铸牢中华民族共同体意识的学习教育，完成四个专题知识测试和意识形态、党风廉政、宪法等专题测试，各党支部跟组织开展学习。组织党员干部积极参加“我和我的祖国”主题宣传教育活动，深入开展以“红色领航砥砺奋进”为主题的庆祝建党100周年系列活动，比如有红歌快闪、《党史共读半小时》短视频、“铸牢中华民族共同体意识”主题演讲比赛、开展党员过“政治生日”等活动。
带头完成好各项测试。以高标准严要求参加全厅组集体。
学习。
研讨；
强化政治意识和“五个认同”，把铸牢中华民族共同体意识的学习教育融入每个专题的学习研讨中。厅党组于***日、***日分别召开了意识形态工作专题会议，听取了意识形态工作领导小组的汇报、对意识形态工作进行了研判并就下一步工作作了安排部署。党组理论学习全厅组专门就《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》进行学习，结合机构改革实际修订全厅《意识形态领域风险处置预案》《意识形态工作实施办法》。同时，对各党支部当时学习任务完成情况等工作开展督查，结合实际调整学习任务和安排，有效推动责任落实、不断深化学习效果。
（三）以机构改革为契机，进一步夯实基层党组织建设。
一是落实全面从严治党要求，切实加强党的基层组织建设。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核作为工作导向和工作要求，以新组建全厅党群组织为新起点，着力注重基层党组织建设。今年以来，机关党委协调各厅局机关党委完成近200名党员组织关系接转，按照程序，在前期成立临时党支部的基础上，重新组建成立22个党支部。按省委有关要求，经过基层推荐、组织审查和党组研究、选举和报直属机关工委批复等组织程序，我们向***有关部门报送了机关党委、机关纪委和工会、团委的候选人预备人选，按照程序选举产生了******全厅第一届机关党委委员会和机关纪律检查委员会委员，并选举产生了群团组织成员。有关情况也在全厅内进行了通报。
不断提高全厅领导在党支部内组织生活的参与度，党组成员均在所在支部讲授了专题党课；
压实支部书记责任，听取支部书记工作述职，组织各党支部召开年度组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，按规定程序评议党员。目前，正在开展***工作，在厅党组织的领导下，群团组织也召开了***和团组织生活会。
三是积极主动，做好党员发展有关工作。积极主动开展党员发展工作，加强与***直属机关工委的沟通联系，加强尽可能多争取党员发展名额，组织开展党员发展培训，严格规范组织程序，指导支部规范做好程序、文书等工作，并按照2014年版《中国共产党发展党员工作细则》“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和直属机关工委相关意见，规范党员入党及相关工作的程序和材料。指导各支部做好党员发展工作，完成2021年度预备党员转正人，新接收预备党员5人。指导帮助各党支部规范做好有关同志党员档案材料整理等工作。
通过强化队伍自身建设，切实维护新成立党组织与局机关的良好政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。
党风廉政建设和领导干部廉洁从政、廉洁自律工作要求，在年度民主生活会中对存在的问题进行认真剖析，制定整改措施，持续推动问题整改。
二是持续抓好党风廉政建设和反腐败宣传教育。厅党组将党风廉政建设和反腐败教育纳入全厅组学习计划，以处级以上干部为重点组织开展学习教育，持续筑牢拒腐防变的思想防线。及时传达学习党中央和省委关于党风廉政建设工作的部署要求，党组理论全厅组先后传达学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上重要讲话精神和会议公报、李克强总理在国务院第四次廉政会议上的讲话、2020年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告和关于持续解决形式主义问题深化拓展基层减负工作情况的报告、***纪委十届七次全会上***书记的讲话和***书记的报告等。开展警示教育，在门户网站上定期宣传党内法规及相关解读内容，组织处级及以上干部观看煤炭领域专项整治警示教育片，传达学习书记在***专项整治警示教育电视电话会议上的讲话。加强廉政文化建设，制作学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神展板，定期转载中央纪委监委及***纪委监委关于违反中央八项规定精神问题典型案例的相关通报，在全厅宣传大屏滚动播放相关文件要求和警示提示语，开展党风廉政专题测试。营造风清气正的良好政治生态。
不断加强纪律建设，强化执纪监督，严格执行中央八项规定和实施细则，坚决预防和抵制形式主义、官僚主义。落实责任要求，促进党建和党风廉政建设与***业务工作的“双抓双硬”。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时请示报告。结合工作实际，对全厅领导班子和22个处室、部和所属单位的廉政风险点作了梳理，进一步完善了全厅廉政风险点防控措施。按照派驻纪检组要求，梳理建立全厅处级及以下300多名干部廉政档案。同时，以“政治责任清单”和重点工作任务台账等为抓手，跟进监督对有关问题整改和工作推进情况，定期向***纪委监委等部门报告。
在完成以上有关工作的同时，我们也不断加强制度建设，持续完善有关机制。今年以来，结合工作需要和机构改革工作实际，围绕管权、管项目、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，对原有各项制度进行梳理和修订完善，截至目前，重新设置6个领导小组（委员会）和调整1个领导小组，制定完善全厅层面规章制度文件14项。
同志们，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，把全面从严治党责任具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，做到敢管敢治、严管严治、长管长治。关于下一步全面从严治党和党风廉政工作，我再讲几点意见。
对“国之大者”要心中有数，坚持用党中央精神分析形势、统一认识、推动工作，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）要进一步提高政治站位，深刻认识全面从严治党的重要性。习近平总书记强调，全面从严治党首先要从政治上看，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”。全面从严治党的提出体现了中国共产党对新形势下党建规律、治国理政规律的战略考量和远见卓识。它是适应世情国情党情的变化不断作出自我调试和优化的过程，它源于“全党必需警醒起来”的忧患意识、来自“打铁必需自身硬”的清醒认识，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。我们要聚焦主责主业，以更高的标准，更严的要求，主动担当作为，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
要认真落实中央民族工作会议及***民族工作会议精神，不断加强和改进民族工作，切实抓好“双语”教学人员的教育引导，持续铸牢中华民族共同体意识。
在履行党风廉政建设责任制落细落小方面，做得还不到位。有关问题巡视整改期间我们已经进行了整改，但实事求是的讲，对于工作开展面临着具体的问题和挑战。我们要提高政治能力，在贯彻执行中央决策部署及省委、省政府工作安排，在应对突发事件、完成急难险重任务中，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，更好担负起党和人民赋予的政治责任。要进一步严明政治纪律，维护党的集中统一。严肃查处公开发表违背中央精神的言论和有令不行、有禁不止行为，努力解决无视政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题，增强领导干部政治警觉性和政治鉴别力。要教育引导党员领导干部时刻绷紧政治纪律这根弦，营造守纪律、讲规矩的氛围。要把违反政治纪律问题作为日常监督重点，执纪审查首先检查对党是否忠诚。
落实全面从严治党主体责任是党章赋予各级党委（党组）的重要职责。党章明确规定，坚持党要管党、全面从严治党。要强化管党治党主体责任和监督责任，加强对党的领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部的监督，不断完善党内监督体系。党内法规明确指出：党组织主要负责同志要对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责。要把责任传导给所有班子成员，加强对下级一把手的监督，确保责任落到实处。这就要求我们：持之以恒抓好党的作风建设，加强党的纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，坚决防范化解各类政治风险，对党的政治建设中存在的突出问题及时排查、准确研判、快速处置，推动完善风险防控机制。
贯彻执行好《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，构建大统战工作格局。
要深化拓展党史学习教育，把深刻认识党的百年奋斗重大成就和历史经验作为全厅内容，不断增强政治自觉、坚定历史自信。要将习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想作为基本遵循，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强对《中国共产党宣传工作条例》执行情况的监督检查，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理、纳入监督执纪问责范围。与此同时，要严格落实中央《关于规范党员干部网络行为的意见》等有关要求，把好政治方向关和舆论导向关，加强对门户网站、出版物、讲座论坛、招商引资、会展活动等具有宣传媒介的管理。
（三）要严肃党内政治生活，着力加强组织建设。突出政治态度和政治方向，把握好单位和部门政治生活状况，树立鲜明政治导向。严肃党内政治生活，维护好政治生态。贯彻全面从严治党要从党内政治生活严起的要求，以党内政治生活准则为依据、用“四个意识”去衡量，检查在同党中央保持一致上是否存在差距，督促密切联系实际贯彻中央大政方针。同时，也要注意发挥好群团组织的作用，继续开展健康、向上的活动，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。要进一步完善基层组织设置，做好日常工作。同时，要认真执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，做好“最强党支部”建设和党员发展工作。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
按照会议安排，我就今年一年全面从严治党工作作简要总结，并就做好当前和今后一段时期的全面从严治党工作，讲几点意见。
把握政治巡视定位，深入贯彻党中央巡视工作方针，充分发挥全面从严治党利剑作用，落实关于全面从严治党、党风廉政建设和有关任务任务要求，同时严格落实中央民族工作会议和***民族工作会议要求，严格内部管理，进一步营造风清气正的政治生态，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，全厅巡视整改各项任务取得明显成效，政治建设进一步加强，党员干部队伍理想信念进一步坚定，党的凝聚力进一步强化，工作状态和精神面貌进一步提升，有力促进了党的建设各项工作和***事业高质量发展。
（一）以政治建设为引领，全力抓好巡视整改和政治建设有关工作。
一是提高政治站位，强化政治担当，把巡视整改作为重大政治任务不折不扣落到实处。厅党组把巡视整改作为重大政治任务，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深入学习贯彻书记对巡视工作的指示精神及“点人点事”工作要求，全面落实省委第六巡视组反馈意见会议精神，直面问题、深挖根源，以上率下、较真碰硬，真抓实改、常抓不懈，树牢问题导向，坚持真改实改，着力增强“两个维护”的意识和能力，先后召开党组会、巡视整改工作领导小组会、党组理论学习全厅组会议等，制定《关于十届省委第九轮巡视第六巡视组反馈意见的整改方案》，对省委巡视反馈的***个问题，厅党组细化为***个具体问题，***个整改措施，集中整改期内均完成既定整改目标。定期向***有关部门报送问题整改进展情况并在全厅一定范围内通报。厅党组坚持将巡视整改与深化机构改革、完善制度建设相结合，与组织实施“十四五”规划，落实省委、政府交办的重点工作任务相结合，一体推进、全面整改，立足***工作全局和内部建设，谋划制定一批管长远、治根本的制度机制，取得了较好工作成果。起草***规范性文件***项，起草***相关政策文件***项，研究形成***领域地方标准***项、白皮书***项。
二是严格贯彻执行党内法规，落实上级党组织要求，开展经常性的全面从严治党宣传教育，不断加强党的领导的科学性和有效性。
今年以来，开展了次党内法规专题学习；
按照《中国共产党党徽党旗章程》要求，为每个党支部、党员配置党旗、党徽并要求在日常中规范使用。
三是防偏纠偏，以“灯下黑”专项整治工作为抓手，做深做实问题整改和机关政治建设。
落实全面从严治党责任制，把集中整治和解决“灯下黑”问题作为加强政治建设、提升机关党建工作质量的重要方法，召开党组会议研究有关工作，党组和主要负责同志切实担负起专项整治工作的责任，带头从自身改起，以上率下，明确党组、机关党委和党支部三个责任主体，切实加强组织领导、明确责任分工、强化督促指导、建立问题台账，通过定期不定期、实地督促与问询等方式推动问题整改，在开展集中整治的基础上，在安排部署机关党建工作时，对对照查找存在问题的方面着重进行加强，对其它问题也本着“有则改之无则加勉”的态度，综合评估、总结经验、健全机制，并定期向***直属机关工委报送工作进展。目前，查摆的“灯下黑”问题和2020年度省直机关党建述职评议考核意见的问题整改到位，做到“清零销号”，以专项整治的实际成效，推动机关党建高质量发展。
（二）以思想建设为主线，扎实推进党史学习教育和意识形态责任制落实。
我们把开展党史学习教育当作一项重大政治任务来开展。制定学习计划，通过专家导学、全厅组领学、集体自学等方式开展学习，党史学习教育开展以来，各处室、各信息技术服务部立足职责，积极主动认领任务，工作值得肯定。成立的办实事、督查和信息宣传三个工作小组，在为民纾困、疫情防控等工作中，组建志愿者服务队，自主或协助社区开展工作。
一是聚焦主题学，落实政治任务和政治责任。党史学习教育开展以来，通过制定专门工作方案，认真做好学习宣传贯彻工作，引导全厅广大党员干部群众深刻领会和把握习近平总书记“七一”重要讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。把系统理解新时代的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果作为重中之重，把深刻领悟“两个确立”的决定性意义作为根本要求，制定实施党的十九届六中全会学习方案。对党史学习教育“五个专题”、铸牢中华民族共同体意识等重点内容进行学习。制定《党组理论学习全厅组学习规则》并结合工作实际及时修订完善，制定年度学习计划，以习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神为重点，及时跟进学习党中央最新重要会议精神，学习内容覆盖经济、政治、文化等各方面。
二是做到经常学，丰富学习和活动形式。常态化开展党史学习教育，开展（集中培训、专题宣讲、知识测试和知识竞赛）自学、集中学习研讨和座谈交流，以及收听收看报告会直播、实地参观学习等方式，用好线上和线下资源，发挥好自学和集体学习等形式效果。截至目前，今年开展党组理论学习全厅组集中学习次，专题研讨***次，集中自学***次，举办***次读书班，***次培训班。围绕“新民主主义革命时期历史”“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”和“党的十八大以来的历史”、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会专题及***党代会等进行学习研讨，同时加强铸牢中华民族共同体意识的学习教育，完成四个专题知识测试和意识形态、党风廉政、宪法等专题测试，各党支部跟组织开展学习。组织党员干部积极参加“我和我的祖国”主题宣传教育活动，深入开展以“红色领航砥砺奋进”为主题的庆祝建党100周年系列活动，比如有红歌快闪、《党史共读半小时》短视频、“铸牢中华民族共同体意识”主题演讲比赛、开展党员过“政治生日”等活动。
强化政治意识和“五个认同”，把铸牢中华民族共同体意识的学习教育融入每个专题的学习研讨中。厅党组于***日、***日分别召开了意识形态工作专题会议，听取了意识形态工作领导小组的汇报、对意识形态工作进行了研判并就下一步工作作了安排部署。党组理论学习全厅组专门就《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》进行学习，结合机构改革实际修订全厅《意识形态领域风险处置预案》《意识形态工作实施办法》。同时，对各党支部当时学习任务完成情况等工作开展督查，结合实际调整学习任务和安排，有效推动责任落实、不断深化学习效果。
（三）以机构改革为契机，进一步夯实基层党组织建设。
一是落实全面从严治党要求，切实加强党的基层组织建设。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核作为工作导向和工作要求，以新组建全厅党群组织为新起点，着力注重基层党组织建设。今年以来，机关党委协调各厅局机关党委完成近200名党员组织关系接转，按照程序，在前期成立临时党支部的基础上，重新组建成立22个党支部。按省委有关要求，经过基层推荐、组织审查和党组研究、选举和报直属机关工委批复等组织程序，我们向***有关部门报送了机关党委、机关纪委和工会、团委的候选人预备人选，按照程序选举产生了******全厅第一届机关党委委员会和机关纪律检查委员会委员，并选举产生了群团组织成员。有关情况也在全厅内进行了通报。
不断提高全厅领导在党支部内组织生活的参与度，党组成员均在所在支部讲授了专题党课；
压实支部书记责任，听取支部书记工作述职，组织各党支部召开年度组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，按规定程序评议党员。目前，正在开展***工作，在厅党组织的领导下，群团组织也召开了***和团组织生活会。
三是积极主动，做好党员发展有关工作。积极主动开展党员发展工作，加强与***直属机关工委的沟通联系，加强尽可能多争取党员发展名额，组织开展党员发展培训，严格规范组织程序，指导支部规范做好程序、文书等工作，并按照2014年版《中国共产党发展党员工作细则》“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和直属机关工委相关意见，规范党员入党及相关工作的程序和材料。指导各支部做好党员发展工作，完成2021年度预备党员转正 人，新接收预备党员5人。指导帮助各党支部规范做好有关同志党员档案材料整理等工作。
通过强化队伍自身建设，切实维护新成立党组织与局机关的良好政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。
一是进一步落实党风廉政建设责任制。厅党组坚持将党风廉政建设与全厅业务工作同部署、同落实、同检查，坚决贯彻落实党中央和省委关于党风廉政建设的部署要求。党组书记切实扛起党风廉政建设第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，主动抓好分管工作中的党风廉政建设责任制的落实。结合工作实际，研究制定《关于落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的实施方案》和《******厅党组及其成员党风廉政建设责任清单》，印发2021年《机关党建工作要点》和《机关纪检工作要点》，对党风廉政和反腐败工作任务进行细化分解，进一步压实党组、机关党委、各党支部工作责任。1月召开党建暨党风廉政建设工作会议，传达学习中央及***党建和党风廉政建设的部署要求，分析研判党风廉政工作形势，研究全厅党风廉政和反腐败年度工作。9月召开全面从严治党工作会议，研究、推进全面从严治党工作。党组及班子成员对照党风廉政建设和领导干部廉洁从政、廉洁自律工作要求，在年度民主生活会中对存在的问题进行认真剖析，制定整改措施，持续推动问题整改。
二是持续抓好党风廉政建设和反腐败宣传教育。厅党组将党风廉政建设和反腐败教育纳入全厅组学习计划，以处级以上干部为重点组织开展学习教育，持续筑牢拒腐防变的思想防线。及时传达学习党中央和省委关于党风廉政建设工作的部署要求，党组理论全厅组先后传达学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上重要讲话精神和会议公报、李克强总理在国务院第四次廉政会议上的讲话、2020年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告和关于持续解决形式主义问题深化拓展基层减负工作情况的报告、***纪委十届七次全会上***书记的讲话和***书记的报告等。开展警示教育，在门户网站上定期宣传党内法规及相关解读内容，组织处级及以上干部观看煤炭领域专项整治警示教育片，传达学习书记在***专项整治警示教育电视电话会议上的讲话。加强廉政文化建设，制作学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神展板，定期转载中央纪委监委及***纪委监委关于违反中央八项规定精神问题典型案例的相关通报，在全厅宣传大屏滚动播放相关文件要求和警示提示语，开展党风廉政专题测试。营造风清气正的良好政治生态。
不断加强纪律建设，强化执纪监督，严格执行中央八项规定和实施细则，坚决预防和抵制形式主义、官僚主义。落实责任要求，促进党建和党风廉政建设与***业务工作的“双抓双硬”。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时请示报告。结合工作实际，对全厅领导班子和22个处室、部和所属单位的廉政风险点作了梳理，进一步完善了全厅廉政风险点防控措施。按照派驻纪检组要求，梳理建立全厅处级及以下300多名干部廉政档案。同时，以“政治责任清单”和重点工作任务台账等为抓手，跟进监督对有关问题整改和工作推进情况，定期向***纪委监委等部门报告。
在完成以上有关工作的同时，我们也不断加强制度建设，持续完善有关机制。今年以来，结合工作需要和机构改革工作实际，围绕管权、管项目、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，对原有各项制度进行梳理和修订完善，截至目前，重新设置6个领导小组（委员会）和调整1个领导小组，制定完善全厅层面规章制度文件14项。
同志们，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，把全面从严治党责任具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，做到敢管敢治、严管严治、长管长治。关于下一步全面从严治党和党风廉政工作，我再讲几点意见。
对“国之大者”要心中有数，坚持用党中央精神分析形势、统一认识、推动工作，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）要进一步提高政治站位，深刻认识全面从严治党的重要性。习近平总书记强调，全面从严治党首先要从政治上看，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”。全面从严治党的提出体现了中国共产党对新形势下党建规律、治国理政规律的战略考量和远见卓识。它是适应世情国情党情的变化不断作出自我调试和优化的过程，它源于“全党必需警醒起来”的忧患意识、来自“打铁必需自身硬”的清醒认识，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。我们要聚焦主责主业，以更高的标准，更严的要求，主动担当作为，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
要认真落实中央民族工作会议及***民族工作会议精神，不断加强和改进民族工作，切实抓好“双语”教学人员的教育引导，持续铸牢中华民族共同体意识。
在履行党风廉政建设责任制落细落小方面，做得还不到位。有关问题巡视整改期间我们已经进行了整改，但实事求是的讲，对于工作开展面临着具体的问题和挑战。我们要提高政治能力，在贯彻执行中央决策部署及省委、省政府工作安排，在应对突发事件、完成急难险重任务中，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，更好担负起党和人民赋予的政治责任。要进一步严明政治纪律，维护党的集中统一。严肃查处公开发表违背中央精神的言论和有令不行、有禁不止行为，努力解决无视政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题，增强领导干部政治警觉性和政治鉴别力。要教育引导党员领导干部时刻绷紧政治纪律这根弦，营造守纪律、讲规矩的氛围。要把违反政治纪律问题作为日常监督重点，执纪审查首先检查对党是否忠诚。
落实全面从严治党主体责任是党章赋予各级党委（党组）的重要职责。党章明确规定，坚持党要管党、全面从严治党。要强化管党治党主体责任和监督责任，加强对党的领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部的监督，不断完善党内监督体系。党内法规明确指出：党组织主要负责同志要对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责。要把责任传导给所有班子成员，加强对下级一把手的监督，确保责任落到实处。这就要求我们：持之以恒抓好党的作风建设，加强党的纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，坚决防范化解各类政治风险，对党的政治建设中存在的突出问题及时排查、准确研判、快速处置，推动完善风险防控机制。
贯彻执行好《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，构建大统战工作格局。
要深化拓展党史学习教育，把深刻认识党的百年奋斗重大成就和历史经验作为全厅内容，不断增强政治自觉、坚定历史自信。要将习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想作为基本遵循，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强对《中国共产党宣传工作条例》执行情况的监督检查，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理、纳入监督执纪问责范围。与此同时，要严格落实中央《关于规范党员干部网络行为的意见》等有关要求，把好政治方向关和舆论导向关，加强对门户网站、出版物、讲座论坛、招商引资、会展活动等具有宣传媒介的管理。
（三）要严肃党内政治生活，着力加强组织建设。突出政治态度和政治方向，把握好单位和部门政治生活状况，树立鲜明政治导向。严肃党内政治生活，维护好政治生态。贯彻全面从严治党要从党内政治生活严起的要求，以党内政治生活准则为依据、用“四个意识”去衡量，检查在同党中央保持一致上是否存在差距，督促密切联系实际贯彻中央大政方针。同时，也要注意发挥好群团组织的作用，继续开展健康、向上的活动，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。要进一步完善基层组织设置，做好日常工作。同时，要认真执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，做好“最强党支部”建设和党员发展工作。
无论是领导同志还是一般干部都要形成被监督的自觉。一方面，盯住领导干部这个“关键少数”，进一步细化组织人事、资金资产、工程项目和“三重一大”事项等制度，严格落实民主集中制度，全面强化群众监督机制，切实做到权力行使到哪里，监督跟进到哪里。另一方面，紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点，加强廉洁教育提醒，采取重点检查和随机抽查相结合，严肃查处违反中央“八项规定”精神的问题，持续不断预防和纠正“四风问题”，做到抓早抓小、防微杜渐。在着力推进党风廉政建设的同时，要深入开展政治纪律和政治规矩教育，继续组织开展警示教育活动和党风廉政知识测试，通报典型案例，加强政治理论学习和工作实践能力培养，着力锤炼好抓党建和党风廉政建设的“基本功”、引导党员干部不断强化自我约束和拒腐防变意识。机关党委、机关纪委要切实履责尽责，协助厅党组把党建和党风廉政建设的工作部署落地落实。也要注意把握政策界限，区分情节轻重、行为性质，做好信访问题线索等的处置，在做到违纪违法问题及时发现、及时查处的同时，保护干事者、帮助失误者、惩治贪腐者，形成鼓励振兴、敢于担当、干事创业、遏制腐败的鲜明导向。
三、持续有力推进全面从严治党向纵深发展。
敢抓敢管、严格执纪，配合上级律检查部门、领导和支持全厅机关纪委查处违纪违法问题。
要提高政治执行力，按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，经常对表对标，及时校准偏差，强化责任意识，以坚决有力的执行确保落实到位。
要认真履行好政治监督的责任使命，把握“树木”与“森林”关系，运用好监督执纪“四种形态”。在切实保证党的团结统一、保证党中央集中统一领导中，不断增强斗争意志和本领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决把反腐败斗争进行到底，在确保党不变质、不变色、不变味中发挥职能作用。要以学习全会精神为重点巩固党史学习教育成果，坚定历史自信、增强历史主动、涵养历史思维、运用历史经验，不断深化规律性认识，进一步提高正风肃纪反腐工作的质量和水平。
要厘清公与私、利与义的关系，不能利用职权便利和信息偏差，在议事决策、推动工作等中，绝不能搞优亲厚友、徇私舞弊这样破坏政治生态的事情。使党支部在民主酝酿，科学决策和民主决策的全过程的民主中发挥重要作用，努力实现过程民主和成果民主、程序民主和实质民主。
同志们，管党治党是政治责任，要强化政治引领、占据思想高地、统筹各方力量、层层压实责任、巩固群众基础，将党中央各项决策部署不折不扣地落到实处。要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，正确认识“两个确立”的重大历史意义，以建党一百周年为新的起点，巩固深化党史学习教育成果，把学习成果转化为做好工作、开创新局的动力。要牢牢把握新时代党的建设总要求，深入贯彻中央决策部署及省委、省政府工作安排，在两个一百年奋斗目标历史交汇期的关键时期，进一步提高全面从严治党水平和能力，增强政治自觉担起政治使命展现政治担当，为推动全省***事业高质量发展提供坚强政治保证。
讲话。
同志们：
按照会议安排，我就今年一年全面从严治党工作作简要总结，并就做好当前和今后一段时期的全面从严治党工作，讲几点意见。
把握政治巡视定位，深入贯彻党中央巡视工作方针，充分发挥全面从严治党利剑作用，落实关于全面从严治党、党风廉政建设和有关任务任务要求，同时严格落实中央民族工作会议和***民族工作会议要求，严格内部管理，进一步营造风清气正的政治生态，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，全厅巡视整改各项任务取得明显成效，政治建设进一步加强，党员干部队伍理想信念进一步坚定，党的凝聚力进一步强化，工作状态和精神面貌进一步提升，有力促进了党的建设各项工作和***事业高质量发展。
（一）以政治建设为引领，全力抓好巡视整改和政治建设有关工作。
一是提高政治站位，强化政治担当，把巡视整改作为重大政治任务不折不扣落到实处。厅党组把巡视整改作为重大政治任务，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深入学习贯彻书记对巡视工作的指示精神及“点人点事”工作要求，全面落实省委第六巡视组反馈意见会议精神，直面问题、深挖根源，以上率下、较真碰硬，真抓实改、常抓不懈，树牢问题导向，坚持真改实改，着力增强“两个维护”的意识和能力，先后召开党组会、巡视整改工作领导小组会、党组理论学习全厅组会议等，制定《关于十届省委第九轮巡视第六巡视组反馈意见的整改方案》，对省委巡视反馈的***个问题，厅党组细化为***个具体问题，***个整改措施，集中整改期内均完成既定整改目标。定期向***有关部门报送问题整改进展情况并在全厅一定范围内通报。厅党组坚持将巡视整改与深化机构改革、完善制度建设相结合，与组织实施“十四五”规划，落实省委、政府交办的重点工作任务相结合，一体推进、全面整改，立足***工作全局和内部建设，谋划制定一批管长远、治根本的制度机制，取得了较好工作成果。起草***规范性文件***项，起草***相关政策文件***项，研究形成***领域地方标准***项、白皮书***项。
二是严格贯彻执行党内法规，落实上级党组织要求，开展经常性的全面从严治党宣传教育，不断加强党的领导的科学性和有效性。
今年以来，开展了次党内法规专题学习；
按照《中国共产党党徽党旗章程》要求，为每个党支部、党员配置党旗、党徽并要求在日常中规范使用。
三是防偏纠偏，以“灯下黑”专项整治工作为抓手，做深做实问题整改和机关政治建设。
落实全面从严治党责任制，把集中整治和解决“灯下黑”问题作为加强政治建设、提升机关党建工作质量的重要方法，召开党组会议研究有关工作，党组和主要负责同志切实担负起专项整治工作的责任，带头从自身改起，以上率下，明确党组、机关党委和党支部三个责任主体，切实加强组织领导、明确责任分工、强化督促指导、建立问题台账，通过定期不定期、实地督促与问询等方式推动问题整改，在开展集中整治的基础上，在安排部署机关党建工作时，对对照查找存在问题的方面着重进行加强，对其它问题也本着“有则改之无则加勉”的态度，综合评估、总结经验、健全机制，并定期向***直属机关工委报送工作进展。目前，查摆的“灯下黑”问题和2020年度省直机关党建述职评议考核意见的问题整改到位，做到“清零销号”，以专项整治的实际成效，推动机关党建高质量发展。
（二）以思想建设为主线，扎实推进党史学习教育和意识形态责任制落实。
我们把开展党史学习教育当作一项重大政治任务来开展。制定学习计划，通过专家导学、全厅组领学、集体自学等方式开展学习，党史学习教育开展以来，各处室、各信息技术服务部立足职责，积极主动认领任务，工作值得肯定。成立的办实事、督查和信息宣传三个工作小组，在为民纾困、疫情防控等工作中，组建志愿者服务队，自主或协助社区开展工作。
一是聚焦主题学，落实政治任务和政治责任。党史学习教育开展以来，通过制定专门工作方案，认真做好学习宣传贯彻工作，引导全厅广大党员干部群众深刻领会和把握习近平总书记“七一”重要讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。把系统理解新时代的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果作为重中之重，把深刻领悟“两个确立”的决定性意义作为根本要求，制定实施党的十九届六中全会学习方案。对党史学习教育“五个专题”、铸牢中华民族共同体意识等重点内容进行学习。制定《党组理论学习全厅组学习规则》并结合工作实际及时修订完善，制定年度学习计划，以习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神为重点，及时跟进学习党中央最新重要会议精神，学习内容覆盖经济、政治、文化等各方面。
二是做到经常学，丰富学习和活动形式。常态化开展党史学习教育，开展（集中培训、专题宣讲、知识测试和知识竞赛）自学、集中学习研讨和座谈交流，以及收听收看报告会直播、实地参观学习等方式，用好线上和线下资源，发挥好自学和集体学习等形式效果。截至目前，今年开展党组理论学习全厅组集中学习次，专题研讨***次，集中自学***次，举办***次读书班，***次培训班。围绕“新民主主义革命时期历史”“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”和“党的十八大以来的历史”、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会专题及***党代会等进行学习研讨，同时加强铸牢中华民族共同体意识的学习教育，完成四个专题知识测试和意识形态、党风廉政、宪法等专题测试，各党支部跟组织开展学习。组织党员干部积极参加“我和我的祖国”主题宣传教育活动，深入开展以“红色领航砥砺奋进”为主题的庆祝建党100周年系列活动，比如有红歌快闪、《党史共读半小时》短视频、“铸牢中华民族共同体意识”主题演讲比赛、开展党员过“政治生日”等活动。
强化政治意识和“五个认同”，把铸牢中华民族共同体意识的学习教育融入每个专题的学习研讨中。厅党组于***日、***日分别召开了意识形态工作专题会议，听取了意识形态工作领导小组的汇报、对意识形态工作进行了研判并就下一步工作作了安排部署。党组理论学习全厅组专门就《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》进行学习，结合机构改革实际修订全厅《意识形态领域风险处置预案》《意识形态工作实施办法》。同时，对各党支部当时学习任务完成情况等工作开展督查，结合实际调整学习任务和安排，有效推动责任落实、不断深化学习效果。
（三）以机构改革为契机，进一步夯实基层党组织建设。
一是落实全面从严治党要求，切实加强党的基层组织建设。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核作为工作导向和工作要求，以新组建全厅党群组织为新起点，着力注重基层党组织建设。今年以来，机关党委协调各厅局机关党委完成近200名党员组织关系接转，按照程序，在前期成立临时党支部的基础上，重新组建成立22个党支部。按省委有关要求，经过基层推荐、组织审查和党组研究、选举和报直属机关工委批复等组织程序，我们向***有关部门报送了机关党委、机关纪委和工会、团委的候选人预备人选，按照程序选举产生了******全厅第一届机关党委委员会和机关纪律检查委员会委员，并选举产生了群团组织成员。有关情况也在全厅内进行了通报。
不断提高全厅领导在党支部内组织生活的参与度，党组成员均在所在支部讲授了专题党课；
压实支部书记责任，听取支部书记工作述职，组织各党支部召开年度组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，按规定程序评议党员。目前，正在开展***工作，在厅党组织的领导下，群团组织也召开了***和团组织生活会。
三是积极主动，做好党员发展有关工作。积极主动开展党员发展工作，加强与***直属机关工委的沟通联系，加强尽可能多争取党员发展名额，组织开展党员发展培训，严格规范组织程序，指导支部规范做好程序、文书等工作，并按照2014年版《中国共产党发展党员工作细则》“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和直属机关工委相关意见，规范党员入党及相关工作的程序和材料。指导各支部做好党员发展工作，完成2021年度预备党员转正 人，新接收预备党员5人。指导帮助各党支部规范做好有关同志党员档案材料整理等工作。
通过强化队伍自身建设，切实维护新成立党组织与局机关的良好政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。
一是进一步落实党风廉政建设责任制。厅党组坚持将党风廉政建设与全厅业务工作同部署、同落实、同检查，坚决贯彻落实党中央和省委关于党风廉政建设的部署要求。党组书记切实扛起党风廉政建设第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，主动抓好分管工作中的党风廉政建设责任制的落实。结合工作实际，研究制定《关于落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的实施方案》和《******厅党组及其成员党风廉政建设责任清单》，印发2021年《机关党建工作要点》和《机关纪检工作要点》，对党风廉政和反腐败工作任务进行细化分解，进一步压实党组、机关党委、各党支部工作责任。1月召开党建暨党风廉政建设工作会议，传达学习中央及***党建和党风廉政建设的部署要求，分析研判党风廉政工作形势，研究全厅党风廉政和反腐败年度工作。9月召开全面从严治党工作会议，研究、推进全面从严治党工作。党组及班子成员对照党风廉政建设和领导干部廉洁从政、廉洁自律工作要求，在年度民主生活会中对存在的问题进行认真剖析，制定整改措施，持续推动问题整改。
二是持续抓好党风廉政建设和反腐败宣传教育。厅党组将党风廉政建设和反腐败教育纳入全厅组学习计划，以处级以上干部为重点组织开展学习教育，持续筑牢拒腐防变的思想防线。及时传达学习党中央和省委关于党风廉政建设工作的部署要求，党组理论全厅组先后传达学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上重要讲话精神和会议公报、李克强总理在国务院第四次廉政会议上的讲话、2020年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告和关于持续解决形式主义问题深化拓展基层减负工作情况的报告、***纪委十届七次全会上***书记的讲话和***书记的报告等。开展警示教育，在门户网站上定期宣传党内法规及相关解读内容，组织处级及以上干部观看煤炭领域专项整治警示教育片，传达学习书记在***专项整治警示教育电视电话会议上的讲话。加强廉政文化建设，制作学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神展板，定期转载中央纪委监委及***纪委监委关于违反中央八项规定精神问题典型案例的相关通报，在全厅宣传大屏滚动播放相关文件要求和警示提示语，开展党风廉政专题测试。营造风清气正的良好政治生态。
不断加强纪律建设，强化执纪监督，严格执行中央八项规定和实施细则，坚决预防和抵制形式主义、官僚主义。落实责任要求，促进党建和党风廉政建设与***业务工作的“双抓双硬”。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时请示报告。结合工作实际，对全厅领导班子和22个处室、部和所属单位的廉政风险点作了梳理，进一步完善了全厅廉政风险点防控措施。按照派驻纪检组要求，梳理建立全厅处级及以下300多名干部廉政档案。同时，以“政治责任清单”和重点工作任务台账等为抓手，跟进监督对有关问题整改和工作推进情况，定期向***纪委监委等部门报告。
在完成以上有关工作的同时，我们也不断加强制度建设，持续完善有关机制。今年以来，结合工作需要和机构改革工作实际，围绕管权、管项目、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，对原有各项制度进行梳理和修订完善，截至目前，重新设置6个领导小组（委员会）和调整1个领导小组，制定完善全厅层面规章制度文件14项。
同志们，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，把全面从严治党责任具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，做到敢管敢治、严管严治、长管长治。关于下一步全面从严治党和党风廉政工作，我再讲几点意见。
对“国之大者”要心中有数，坚持用党中央精神分析形势、统一认识、推动工作，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇六
党风廉政建设是一项长期的工作，如何以人为本，抓紧抓好，事关我镇发展大计。为此，镇党委制定了新年党风廉政建设工作计划，望各单位遵照实施。
1、以镇、村两级领导班子成员和基层站所负责人为重点，按照分级负责的原则，认真开展科学发展观教育，抓好农村基层党员干部的思想政治理论教育和农村基层党风廉政建设专题培训。每年要至少集中上两次党课，观看一部警示教育片。
2、加强正反两方面的典型教育。每个单位要至少挖掘一名廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部典型并加以大力宣传，树立正确的舆论导向。同时，对违法违纪典型案件，进行公开曝光，用身边的事教育身边的人。
3、加强镇村两级廉政文化阵地建设，村村要设立廉政文化图书角，利用村部、文化大院、先锋网站等载体，开展形式多样的廉政文化进农村活动，推进廉政文化下乡、进村、入户，营造风清气正的社会氛围。
1、建立镇政府对村级事务民主决策和民主管理指导和监督制度。村级重大事项的决策必须邀请镇纪委监察员和包村干部参加，大额度的收支、工程项目安排计划等必须向纪检监察员和包村干部。
报告。
2、进一步规范村级民主决策程序，认真落实《县农村村级民主决策制度》，遵循动议、审议、报审、民决、实施、公开的"六步"程序，不得由个人或少数人决定。进一步明确责任，探索建立决策责任追究制。
3、结合落实县纪委《村级"两委"班子及镇涉农部门负责人述职述廉暂行办法》和《农村党风廉政建设责任制责任追究的暂行规定》，全面推行农村基层"两述一考"制度，将考评结果作为农村基层干部工资报酬、评先选优、选拔任用的重要依据。同时，与党风廉政建设专项考核紧密挂钩，实施一票否决制。
4、扎实开展民主评议基层站所暨创建"群众满意基层站所(办事窗口)"活动，制定实施细则，规范创建工作，促进作风建设长效机制的落实。
5、完善镇党委、政府、村和基层站所主要负责人任期经济责任审计制度。建立由纪委牵头的村级财务镇、村互审制度，加大对村级财务监督检查力度。
进一步抓好镇、基层站所和村级党风廉政建设责任制的落实，完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县纪委《农村党风廉政建设责任制责任追究的暂行规定》，加大党风廉政建设工作的责任追究力度。
2、全面推进"阳光村务"工程建设。
一是加强村级"三资"管理。积极探索"三资"管理的新途径，规范开发利用。制定和完善村集体资产拍卖、转让、租赁等制度，严格按规定实行资产评估、公开竞价和招投标，公开结果。完善乡镇财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批等制度。加强基层站所财务管理，严格执行"收支两条线"管理规定和各项财务制度，严禁设立"小金库"。进一步完善"村级财务委托代理"制度，对财务管理混乱和财务关系长期不能理顺的村进行整顿。做好村级集体债务的清理和化解。
二是全面实施村级事务流程化管理，建立健全村级事务流程化管理的配套制度，落实完善农村基层干部学习培训制度，完善村务公开、农村集体财务管理制度、村级民主决策制度、"述职述廉"制度，健全村务监督制度、档案管理制度，努力提高全镇村级工作规范化建设水平。
三是规范工程项目管理。进一步加强乡镇招投标平台建设，完善小型工程招投标制度，规范乡镇、村、基层站所的小型工程招投标行为，工程项目建设纪工委全程监督。
四是深化政务公开、村务公开和基层站所办事公开，努力推进党务公开。按照《滁州市农村村务公开制度》的规定，逐步编制政务公开目录和村务公开目录，进一步规范公开程序，细化公开内容，丰富公开形式。拓宽农村基层党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。
五是建立健全村务监督委员会制度，对村务实行事前、事中、事后全过程监督。事前列席村召开的村民代表会议或村召开的重要党务会议和村务会议，确定监督事项，启动监督程序;事中进行检查询问，并将查询结果向镇纪委汇报，向村两委提出查询意见;事后在村民代表会议上。
报告。
监督结果，重大事项更改由村民代表会议作出决定。村民监督委员会要充分发扬民主，实行少数服从多数的原则，集体行使权力。
3、完善日常管理制度和工作机制。健全乡镇、村和基层站所班子议事规则和决策程序，建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡镇、村和基层站所党员干部个人有关事项报告制度，落实农村基层党组织生活会制度，完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度，开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动，运用多种形式公布干部诺廉内容，充分发挥群众的监督作用。
1、加强对科学发展观在农村工作中贯彻落实情况的监督检查，及时发现并解决与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题，坚决纠正违背规律、盲目蛮干，只看眼前、不顾长远，忽视协调等违背科学发展观的做法。
2、围绕支农惠农政策落实情况开展监督检查。重点检查粮食直补政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况。检查。
扶贫。
救灾救助等款物管理和使用情况;检查新型农村合作医疗资金和基金管理情况;检查农资产品质量和价格情况，加强对农资生产流通环节的监管。严格禁止镇村发生新的债务。将支农惠农政策贯彻落实情况作为镇领导干部和村级组织负责人经济责任审计的重要内容。
3、围绕农村土地政策落实情况开展检查。加强对农村土地承包法律和政策执行情况的检查，加大对农村土地征收征用情况的监督检查力度。继续开展农村土地突出问题专项治理，加强土地执法，严肃查处乱占滥用土地、非法买卖集体土地的行为。
4、严防农民负担反弹。认真落实乡镇、村级组织和农村中小学校公费订阅报刊费用"限额制"和农村义务教育"两免一补"等规定，实行涉农负担案件责任追究制，坚决制止各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为。严肃查处制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风。依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。
5、加强和改进农村基层信访工作。严格落实信访工作责任制，进一步拓宽信访渠道。在"党委书记大接访"活动的基础上，建立"民情沟通日"平台，把民情沟通日制度纳入村民自治章程、村规民约等，健全各个环节的民情反应机制、协调机制、落实机制、监督机制和公示机制等，发动党员、人大代表以及各协会参与"民情沟通日"活动，扩大参与面，维护农村和谐稳定。
6、严肃查处违法违纪案件。认真查处截留、挪用、侵占、贪污支农惠农资金案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益案件，涉及农民负担恶性案件，为黑恶势力充当"保护伞"案件，换届选举中拉票、贿选、破坏选举等严重违反组织人事纪律案件，参与赌博、借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、腐化堕落等案件。着力纠正少数单位和农村基层干部作风不实、工作方法简单粗暴、办事不公等问题。
全镇农村基层党风廉政建设工作的总体要求是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕各项支农惠农政策的落实，按照镇机关、基层站所和村级组织三位一体、整体推进的工作格局，加强组织协调，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓任务落实，扎实推进农村基层党风廉政建设，为新农村建设提供有力保障。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇七
任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一是落实党风廉政建设主体责任。分公司高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。我做为党支部书记积极履行第一责任人的政治职责，对分公司党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。分公司支委会班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。党支部会议和学习会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。我深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求，经支委会研究，对分公司纪检工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督。
一是制定方案，构建惩防体系。根据总公司党委要求，结合供热工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容。扎实推进分公司党风廉政建设工作，坚持以以热用户为中心，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、等各项工作。
二是完善制度，落实八项规定。分公司党支部认真贯彻中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四项规定”，结合分公司实际，从严落实、贯彻执行各项纪律和规定。党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。
一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据工作实际，对干部职工理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据部署，在分公司开展“两学一做”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织干部观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。
一年来，我分公司党支部在落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯彻落实总公司党委各项精神，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为供热事业健康发展提供坚强有力的政治保障。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇八
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个全面”是战略布局的重要组成部分。党的全面执政，基础是全面的，关键是严格的，关键是执政。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
近年来，海城区纪委旗帜鲜明管党治党，保持定力惩贪治腐，持续用力正风肃纪，全区党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，党内政治生态持续不断优化净化。全面从严治党只有进行时，没有完成日，透过现象看本质、抽丝剥茧治根底是进一步推动深化全面从严治党的关键。对此，海城区结合近年来的工作实际情况，深入分析问题的表现、原因和治理对策，为进一步落实全面从严治党加强党风廉政建设提供思路和方法。
(一)强化措施夯实全面从严治党“两个责任”。出台全面从严治党“两个责任”清单及考核办法，督促各级党组织成立主体办，层层签订责任状。推行区委常委会“每月一专题”“凡会必提”“纪委书记同级监督”三项制度和领导干部履责纪实制度。紧盯“关键少数”，区纪委书记谈话提醒、约谈四家班子领导或街道、部门负责人共183人次，纪检监察机关开展谈话函询63人，诫勉谈话10人，对5起落实“两个责任”不到位的典型案件实行一案双查，追责党员领导干部5人。排查廉政风险点1912个，立行立改，对账销号。多管齐下推动“两个责任”落地生根。
(二)巩固拓展落实中央八项规定精神成果。紧盯公款吃喝、违规发放津补贴、形式主义、官僚主义十种新表现等“四风”顽疾开展专项督查，查处违反中央八项规定精神问题52起，给予党纪政纪(政务)处分49人，责令作出书面检查21人，整改清退违规金额39.05万元。在全市率先开展“懒政怠政、为官不为”问题专项整治，查处11名转非科级干部严重脱岗、违反组织纪律等问题，党纪政纪处分10人，全区20多人主动提前或按时退休，辞去公职1人，腾出编制20多个，解决多年来混编用人等老大难问题，市委王乃学书记对此专门作出批示在全区推广经验。开展教育系统“海城廉教”专项工作，查处教育行业违规发放津补贴等问题13个，纪律处分13人。开展“正风肃纪春风行动”，查处工作作风案件14件，发放纪律检查建议书8份，在广西日报等媒体刊登信息，释放越往后执纪越严的强烈信号。
(三)准确把握运用监督执纪“四种形态”。创新办案机制，实行全员办案制度和红黄蓝预警制度。全区纪检监察机关受理信访举报216件，立案319件，给予党纪政纪(政务)处分284人，其中科级干部32人，移送司法机关处理8人，通报曝光典型案例101件，涉案金额超过1300万元，严肃查处了张枭杰、黄克彰、麦运庄等一批严重违纪违法案件。区本级自办案件116件，7个街道办案159件，案件总数连续三年过百件，远超2016年前五年案件数之和。运用监督执纪“四种形态”处理399人次，其中第一、第二种形态教育处理人数占比92%，第三种形态纪律重处分、重大职务调整人数占比5%，第四种形态对严重违纪、涉嫌违法行为立案审查人数占比3%。建立容错纠错机制，为87名反映失实的党员干部澄清事实。
(四)打好整治群众身边腐败问题“组合拳”。树立以人民为中心的执纪理念，开展查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作，立案43件，给予党纪政纪处分43人;开展查处城市执法重点领域“四风”和腐败问题专项工作，查处党员干部参与“两违”等问题15件，给予党纪政纪处分15人;开展扶贫领域监督执纪问责工作和扶贫领域腐败和作风问题专项工作，查处扶贫领域突出问题69起，给予党纪政纪(政务)处分64人，集中通报典型案例55起，我区扶贫领域监督执纪问责工作在全市作交流发言;打响“反腐正风、扫黑除恶”专项治理工作“第一枪”，查处张枭杰(原海西派出所所长)、古连政等人涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，张枭杰受到“双开”处分，2人涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理，在全社会形成强大震慑，以实际行动切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(五)构建党风廉政建设大宣教格局。建好用好海城清风网、纪检监察微博、微信、短信平台，增强传播力。组织党员干部观看警示教育片《广西三起县级扶贫办主任严重违纪案件警示录》等90余场，参加旁听庭审240余人次，通报各类案例36批122起。组织拟提拔领导干部任前廉政考试14批107人次。成立纪检监察信息中心，报送信息323篇，市级以上媒体采用294篇。培育高菜村党风廉政建设示范点、赤西村廉政文化广场、海城区六小“海城廉教”示范点，完善海城区检察院廉政警示教育基地。评选推荐市级“勤廉榜样”5名，结合壮族“三月三”“红色星期六”“廉政电影展播”、新时代讲习所、社区“道德讲堂”开展群众性廉教活动，在全社会营造崇廉倡廉的浓厚氛围。
(六)深化纪检监察体制改革创新。持续深化“三转”，为7个街道增设纪工委书记职数，制定纪委(纪工委)正副书记等三个提名考察办法，向全区53个区直部门综合派驻2个纪检组，实现监督全覆盖。推进监察体制改革，区检察院划转编制11名(不含派驻纪检组)，转隶人员8人，区纪委内设机构调整为6个。依法成立海城区监察委员会，完成办公场所和办案区规范化建设，自治区信息化建设检查组专程前来调研并给予充分肯定。用留置取代“两规”措施，成功办结首例留置案件，区监委共立案7件，移送司法机关2人。将派驻纪检组更名为派驻纪检监察组，出台纪法衔接制度和工作规则，做好以老带新“传帮带”，实现机构、人员、工作“三融合”。
(七)推进政治巡察工作向纵深发展。成立区委巡察工作办公室，完善巡察工作机制，制定巡察工作规划(2017-2021年)，修订巡察工作实施办法和巡察成果运用办法，规范巡察机构建设和工作职责，组建2个固定巡察组，建立巡察组长库和人才库。共开展五轮区委巡察工作，完成对全区22个部门(街道)的巡察任务，发现问题线索114条，向纪检机关移送49条，根据巡察移交线索，立案40件，给予党纪政纪(政务)处分33人。开展两轮村级“交叉巡察”，在第一轮村级“交叉巡察”中，实现行政村巡察全覆盖、纪委监委领导定点指导全覆盖、廉洁监督员参与巡察全覆盖、被巡察村(社区)立案全覆盖和巡察问题“直查快办”全覆盖等五个“全覆盖”。已对32个村级党组织开展巡察，发现问题线索129条，向纪检机关移送24条，立案20件，打通全面从严治党最后一公里。切实抓好整改落实，做好巡察后半篇文章。
(八)加强新形势下纪检监察干部自身建设。围绕“五整治五提升”“五学五讲五表率”开展工作提升年、素质提升年活动，先后选派2人参与自治区纪委专案，10人参与市纪委专案，招录和选调20名干部充实到纪检监察干部队伍;组建由81人组成的基层党组织纪检员(廉洁监督员)队伍、73人组成的信息员队伍和54人组成的网评员队伍等3支队伍，举办全区纪检监察干部业务培训班，选派90多人次参加中央、自治区、北海市举办的各类业务培训;举办“廉系北部湾·清风微论坛”理论学习活动，以学习新思想实现新作为。
党的十八大以来，海城区全面从严治党取得明显成效，党风政风为之一新，党心民心为之一振，党风政风不断上扬、政治生态向上向好，为开创党和海城事业新局面提供了重要保证。当前我区改革进入“深水区”“攻坚区”，诸多领域深层次的新情况新问题新挑战在增多，加大了引发局部风险的概率;从严从紧抓纪律，纪律松弛现象得到一定程度扭转，但少数党员干部纪律意识依然淡薄，心存侥幸，违纪行为依然易发多发。这些现实的问题，反映出全面从严治党存在的不足之处和薄弱环节。
(一)个别单位党组织对落实政治建设重点任务重视度不高。一是个别基层党组织落实全面从严治党主体责任偏松偏软。如逸夫小学原校长安妮，为追求行政效益，以“教师午托管理费”“午托管理工资”等方式向逸夫小学全校在编教师违规发放补贴共计120.3381万元，没有切实履行好第一责任人职责，致使逸夫小学及教育局共4名工作人员因违纪受到党纪政纪处分，2017年3月，海城区纪委监察局给予安妮党内严重警告、降低一个岗位等级处分。二是学习贯彻中央指示精神和上级决策部署力度不够。存在以行政班子会、党政联席会替代党委(党组、党工委)会研究决定“三重一大”事项。对党章党规党纪和习近平系列重要讲话的学习浮于面上、行动力弱。三是少数党组织抓早抓小力度不够，“红脸出汗”没有形成常态。在政治建设重点任务监督检查中发现，个别党组织没有时刻把纪律挺在前面，不重视党员干部常态化提醒谈话，存在“老好人”思想，对干部管理不能坚持从严从实，导致部分党员政治意识淡薄、政治觉悟较低。
(二)中央八项规定出台后，个别单位及党员干部违反规定精神的问题仍有发生。“懒政怠政为官不为”的问题树倒根在。如对海城区水产畜牧兽医局原局长曾允华、中街街道办事处正科级干部肖德坚等11名转任科级非领导职务干部进行了立案审查。立案的11人转任非领导职务之后，经常不上班，严重脱岗;或多次因私离开北海，不报告个人去向，或未经组织批准擅自出国旅游等。2017年海城区纪委对10人分别给予党内警告、或行政记过、警告等党纪政纪处分，责令辞职1人，并在媒体公开曝光，形成了有效震慑。在开展“正风肃纪春风行动”中发现，海城区人民防空办公室工作人员冼耀全长时间浏览与工作无关的网页，办公室主任罗卫波不及时予以制止，2018年5月，罗卫波受到党内警告处分。海城区工信局干部吴天铭在工作时间浏览军事、汽车、体育等与工作无关的网页，累计时长358分钟，2018年5月，吴天铭受到党内警告处分。
(三)在高压态势之下，形式主义、官僚主义问题在个别重点领域仍然存在。如市委巡察组在巡察中收到群众对海城区扶贫办在实施2013年翁山村蔬菜种植产业开发项目中搞平均主义造成专项扶贫资金浪费问题的反映，2013年6月，时任扶贫办主任的郭钧等人在产业扶贫方案的制定、审核、实施过程中，未考虑实际情况，工作流于形式，造成扶贫项目资金浪费。2018年4月，郭钧等人受到党内严重警告处分和党内警告处分。此外，还存在个别窗口部门在服务群众方面尽管“门好进、脸好看”但仍然“事难办”，将“管卡压”变“推绕拖”，政务公开、便民服务等栏目长期不更新。有的部门写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”。
(四)黑恶势力背后的“保护伞”利欲熏心、权力寻租。如由海城区纪委监委主办首件留置案，在原海西派出所所长张枭杰案件中，张枭杰违反政治纪律，不执行党和国家关于“扫黑除恶”等决策部署，顶风违纪，为涉黑涉恶活动充当“保护伞”;利用职务上的便利，为涉传销、涉黄、涉赌、涉毒等活动、人员提供保护，从中索要或收受好处费;执法犯法、徇私枉法，为涉黄涉赌等涉黑涉恶团伙提供保护或曲从私情。2018年9月，张枭杰受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索移送检察机关依法处理。在查处张枭杰案件过程中还发现了33条涉黑涉恶和黑恶势力“保护伞”问题线索，从张枭杰案以点带面，刨根究底，连根拨起。
(五)城市执法重点领域“四风”和腐败问题时有发生。城市管理、城市执法中存在以权谋私、收受贿赂、“吃拿卡要”、收“保护费”等突出问题，如原海城区“两违”综合整治办高德街道中队负责人韩强利用职务便利非法收取他人好处费18.3万元，在他人违规建房时不予巡查阻止和拆除。2017年11月，韩强受到开除党籍处分并移送司法机关处理。原海城区城市管理综合行政执法大队高德中队科员裴金松利用巡查和管理辖区内违规占道经营的职务之便，9次向管理范围内的多家店主索要好处费共计现金6700元，并违规接受管理对象宴请共3次。2017年11月，裴金松受到留党察看一年和行政降级处分。这些问题，反映出城市执法仍存在乱象丛生、城市执法人员鱼目混珠的状况，长此以往，容易出现城市执法不严格、不公平，群众合法权益得不到维护而导致幸福感安全感被侵蚀的隐患。
(六)新时期下纪检监察干部队伍的素质能力还需要进一步提高。监察体制改革后，部分纪检监察干部对纪法衔接、法法衔接制度研究不透，容易导致执纪审查调查程序滞后、脱节，释理说法的能力不强。派驻机构和基层纪检机关主动发现问题线索的办法不多，有的街道纪工委存在“等靠要”思想，部分基层廉洁监督员未能发挥监督检查作用，问题线索排查能力还较为欠缺。
(一)政治学习不深入，把握不准确。党的建设不同程度存在“温差”“落差”“偏差”。在现实生活中，个别党员干部出这样那样的问题，说到底是放松了学习，理想信念这个“总开关”没有拧紧，出现了跑冒滴漏，精神元气遭受侵蚀，政治立场产生动摇甚至变质。讲政治是我党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是党培养自我革命勇气、增强自我净化能力的根本途径，忽视、弱化政治建设或者政治建设抓不好，党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设就会方向不清、失去灵魂，不利于我党建设以及长远发展。
(二)存在干部不敢担当的“无为论”，工作的“恐事症”。“懒政怠政、为官不为”，是新形势下侵害党的事业的“毒瘤”，不但贻误工作，影响改革发展稳定全局，而且破坏党群干群关系，损害党委政府形象，侵蚀党和政府公信力。近年来，在海城区干部队伍中，“不想为、不会为、不敢为”等突出问题和不良作风普遍存在，更有干部抛出了“无为论”、患上了“恐事症”，该主动服务的停了下来，该超前谋划的扔至一边，有的甚至“乱作为”，以权谋私、“吃拿卡要”，严重损害群众利益，社会反映比较强烈。“懒政怠政、为官不为”已然成为推动海城区改革发展的一大“绊脚石”。
(三)形式主义、官僚主义表现隐形变异。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。经过十八大后持续治理，“四风”问题中的享乐主义、奢靡之风等得到明显控制，相比之下，官僚主义、形式主义由于看似问题小，但具有顽固性、复杂性、反复性，容易反复出现，同时由于“官本位”思想作怪，党和国家机构部分职责、权责交叉重叠，为机构之间、公职人员之间推诿扯皮提供借口。长此以往，有损党员干部形象和政府公信力，也稀释了反腐红利。
(四)黑恶势力与“保护伞”互惠互利。扫黑与反腐，可谓一枚硬币的“两面”。黑恶势力之所以能长期称霸一方、为非作歹，根本原因在于有“保护伞”为其撑腰。黑恶势力为了谋取利益，往往通过拉帮结派、行贿送礼、请客吃饭等方式与公职人员勾结在一起。个别“抵抗力”较弱的官员为得到“好处”，甘愿充当其“保护伞”，甚至包庇、纵容违法犯罪分子，使黑恶势力更加有恃无恐。近年来，随着各地区各部门扫黑除恶力度的不断加大，黑恶势力活动渐趋隐蔽，其组织形态、攫取利益的方式也在发生改变，通过暗箱操作、找掮客等形式，一个愿打，一个愿挨，一些腐败分子与黑恶势力形成了黑色利益链。执法部门权力过度集中，在执法过程中缺乏监督，金钱执法、人情执法常有发生，执法者被“黄赌毒”等黑恶势力围猎的风险点凸出。
(五)“两违”执法成为权钱交易的香饽饽。海城区作为中心辖区，城市执法、城市管理与市民生活、利益息息相关，“两违”背后的经济利益日渐增大，“两违”现象更加突出，社会影响极坏，群众反映十分强烈。个别执法人员和基层干部收受了相关违建户贿赂后，对“两违”行为视而不见，一处处违章建筑得以拔地而起，或在拆除过程中给予关照，让那些被列为拆除对象的违章建筑得以屹立不倒。“两违”现象乱象丛生，既增加城镇化建设成本，容易产生纠纷激化矛盾，又损害了法治威严。究其原因，一方面是因为部分城市执法人员纪法意识淡薄，知法犯法，徇私枉法;另一方面是因为对基层执法人员党性教育和业务指导力度不够。
(六)纪检监察干部队伍能力素质与当前形势有差距。基层纪检干部存在新手多、调动多的现象，新同志较多，年龄大的同志偏多。基层专职纪检监察干部少，只配备一名兼职纪工委副书记，对党风廉政建设、查办违纪违法案件信心不足、办法不多，对违纪违法出现的新形式和新手法把握不住。尽管他们工作很努力，但由于业务不熟，办案基本功不扎实，对案件线索也不敏感，观念保守，习惯于守株待兔，除了群众举报，自行挖掘线索的能力不强，不注意透过管理混乱的现象，看到违纪违法的实质。
(一)进一步落实党的政治建设重点任务专项监督检查。
通过事先不发通知、不打招呼，直奔各部门、直达基层，采取座谈、查阅资料、个别访谈、实地查验等方式开展监督检查。准确把握好日常监督和专项监督、整体推进和重点突破两种关系，严格对照“政治建设六项重点任务”要求，从严从实开展监督检查。按照“惩前毖后、治病救人”的原则，紧紧把握“三个区分开来”，整合审查力量，规范审查流程，严肃查处违反党章党规党纪的案件，做到纪律审查无盲区、全覆盖，有效发挥纪律审查的警示教育和震慑作用，切实增强全区各级贯彻执行“政治建设六项重点任务”的思想自觉和行动自觉。
(二)一刻不停歇推动作风建设向纵深发展。
盯牢重要时间节点、重点场所和“关键少数”，集中整治形式主义和官僚主义，时刻关注隐形变异、改头换面、潜入地下的“四风”问题，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴等顶风违纪现象。对表态多、调门高，行动少、落实差，阻碍中央改革方针贯彻落实、造成严重后果的，抓住典型、坚决问责。从严查处不收手、不知止、规避组织监督、顶风违纪的行为，发现一起查处一起，通报曝光一起，确保震慑常在。坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员领导干部带头转变作风，形成“头雁效应”。重点对“最多跑一次”改革，重点项目建设、脱贫攻坚等中心工作落实情况开展监督检查，纠正党员干部回避矛盾、冷硬横推、不作为、慢作为、乱作为的违纪违法行为。
(三)持续巩固发展反腐败斗争压倒性态势。
常抓不懈惩贪治腐，坚持受贿行贿一起查，对党的十九大后不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放，对那些不在领导岗位或已退休但有严重违纪违法问题的干部也要一查到底，以维护党纪国法的严肃性，紧盯重点领域和关键环节违纪违法问题，加大对选人用人、审批监管、资源开发、环境保护、大宗采购和公共财政支出等方面违纪违法问题的查处力度，集中整治扶贫、环保、城市执法、金融等领域腐败问题。坚持把惩治腐败和扫黑除恶结合起来，深挖黑恶势力背后的腐败隐形问题，坚决查处和铲除黑恶势力的“保护伞”。
(四)坚持打铁必须自身硬。
深化派驻机构改革，加强派驻机构干部队伍作风建设，进一步优化派驻机构力量，提升整体素质，改变力量单薄难以发挥作用的问题，不断提高工作水平。规范化建设街道纪工委接访室和谈话室，扎实推进信访举报和执纪审查工作，通过跟班学习、跟案锻炼、业务培训等，全面提升街道纪工委履职能力。提高纪检监察干部运用法治思维和法治方式的能力，建立完善执纪监督、执纪审查、执法调查等权力制约机制，主动把制度关进笼子里。实行案件质量终身负责制，严防“灯下黑”，以刀刃向内、自我革命的勇气和“零容忍”的态度，从严查处作风不实、律己不严、执纪违纪的纪检监察干部，用铁的纪律锻造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
近年来，海城区纪委旗帜鲜明管党治党，保持定力惩贪治腐，持续用力正风肃纪，全区党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，党内政治生态持续不断优化净化。全面从严治党只有进行时，没有完成日，透过现象看本质、抽丝剥茧治根底是进一步推动深化全面从严治党的关键。对此，海城区结合近年来的工作实际情况，深入分析问题的表现、原因和治理对策，为进一步落实全面从严治党加强党风廉政建设提供思路和方法。
(一)强化措施夯实全面从严治党“两个责任”。出台全面从严治党“两个责任”清单及考核办法，督促各级党组织成立主体办，层层签订责任状。推行区委常委会“每月一专题”“凡会必提”“纪委书记同级监督”三项制度和领导干部履责纪实制度。紧盯“关键少数”，区纪委书记谈话提醒、约谈四家班子领导或街道、部门负责人共183人次，纪检监察机关开展谈话函询63人，诫勉谈话10人，对5起落实“两个责任”不到位的典型案件实行一案双查，追责党员领导干部5人。排查廉政风险点1912个，立行立改，对账销号。多管齐下推动“两个责任”落地生根。
(二)巩固拓展落实中央八项规定精神成果。紧盯公款吃喝、违规发放津补贴、形式主义、官僚主义十种新表现等“四风”顽疾开展专项督查，查处违反中央八项规定精神问题52起，给予党纪政纪(政务)处分49人，责令作出书面检查21人，整改清退违规金额39.05万元。在全市率先开展“懒政怠政、为官不为”问题专项整治，查处11名转非科级干部严重脱岗、违反组织纪律等问题，党纪政纪处分10人，全区20多人主动提前或按时退休，辞去公职1人，腾出编制20多个，解决多年来混编用人等老大难问题，市委王乃学书记对此专门作出批示在全区推广经验。开展教育系统“海城廉教”专项工作，查处教育行业违规发放津补贴等问题13个，纪律处分13人。开展“正风肃纪春风行动”，查处工作作风案件14件，发放纪律检查建议书8份，在广西日报等媒体刊登信息，释放越往后执纪越严的强烈信号。
(三)准确把握运用监督执纪“四种形态”。创新办案机制，实行全员办案制度和红黄蓝预警制度。全区纪检监察机关受理信访举报216件，立案319件，给予党纪政纪(政务)处分284人，其中科级干部32人，移送司法机关处理8人，通报曝光典型案例101件，涉案金额超过1300万元，严肃查处了张枭杰、黄克彰、麦运庄等一批严重违纪违法案件。区本级自办案件116件，7个街道办案159件，案件总数连续三年过百件，远超2016年前五年案件数之和。运用监督执纪“四种形态”处理399人次，其中第一、第二种形态教育处理人数占比92%，第三种形态纪律重处分、重大职务调整人数占比5%，第四种形态对严重违纪、涉嫌违法行为立案审查人数占比3%。建立容错纠错机制，为87名反映失实的党员干部澄清事实。
(四)打好整治群众身边腐败问题“组合拳”。树立以人民为中心的执纪理念，开展查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作，立案43件，给予党纪政纪处分43人;开展查处城市执法重点领域“四风”和腐败问题专项工作，查处党员干部参与“两违”等问题15件，给予党纪政纪处分15人;开展扶贫领域监督执纪问责工作和扶贫领域腐败和作风问题专项工作，查处扶贫领域突出问题69起，给予党纪政纪(政务)处分64人，集中通报典型案例55起，我区扶贫领域监督执纪问责工作在全市作交流发言;打响“反腐正风、扫黑除恶”专项治理工作“第一枪”，查处张枭杰(原海西派出所所长)、古连政等人涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，张枭杰受到“双开”处分，2人涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理，在全社会形成强大震慑，以实际行动切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(五)构建党风廉政建设大宣教格局。建好用好海城清风网、纪检监察微博、微信、短信平台，增强传播力。组织党员干部观看警示教育片《广西三起县级扶贫办主任严重违纪案件警示录》等90余场，参加旁听庭审240余人次，通报各类案例36批122起。组织拟提拔领导干部任前廉政考试14批107人次。成立纪检监察信息中心，报送信息323篇，市级以上媒体采用294篇。培育高菜村党风廉政建设示范点、赤西村廉政文化广场、海城区六小“海城廉教”示范点，完善海城区检察院廉政警示教育基地。评选推荐市级“勤廉榜样”5名，结合壮族“三月三”“红色星期六”“廉政电影展播”、新时代讲习所、社区“道德讲堂”开展群众性廉教活动，在全社会营造崇廉倡廉的浓厚氛围。
(六)深化纪检监察体制改革创新。持续深化“三转”，为7个街道增设纪工委书记职数，制定纪委(纪工委)正副书记等三个提名考察办法，向全区53个区直部门综合派驻2个纪检组，实现监督全覆盖。推进监察体制改革，区检察院划转编制11名(不含派驻纪检组)，转隶人员8人，区纪委内设机构调整为6个。依法成立海城区监察委员会，完成办公场所和办案区规范化建设，自治区信息化建设检查组专程前来调研并给予充分肯定。用留置取代“两规”措施，成功办结首例留置案件，区监委共立案7件，移送司法机关2人。将派驻纪检组更名为派驻纪检监察组，出台纪法衔接制度和工作规则，做好以老带新“传帮带”，实现机构、人员、工作“三融合”。
(七)推进政治巡察工作向纵深发展。成立区委巡察工作办公室，完善巡察工作机制，制定巡察工作规划(2017-2021年)，修订巡察工作实施办法和巡察成果运用办法，规范巡察机构建设和工作职责，组建2个固定巡察组，建立巡察组长库和人才库。共开展五轮区委巡察工作，完成对全区22个部门(街道)的巡察任务，发现问题线索114条，向纪检机关移送49条，根据巡察移交线索，立案40件，给予党纪政纪(政务)处分33人。开展两轮村级“交叉巡察”，在第一轮村级“交叉巡察”中，实现行政村巡察全覆盖、纪委监委领导定点指导全覆盖、廉洁监督员参与巡察全覆盖、被巡察村(社区)立案全覆盖和巡察问题“直查快办”全覆盖等五个“全覆盖”。已对32个村级党组织开展巡察，发现问题线索129条，向纪检机关移送24条，立案20件，打通全面从严治党最后一公里。切实抓好整改落实，做好巡察后半篇文章。
(八)加强新形势下纪检监察干部自身建设。围绕“五整治五提升”“五学五讲五表率”开展工作提升年、素质提升年活动，先后选派2人参与自治区纪委专案，10人参与市纪委专案，招录和选调20名干部充实到纪检监察干部队伍;组建由81人组成的基层党组织纪检员(廉洁监督员)队伍、73人组成的信息员队伍和54人组成的网评员队伍等3支队伍，举办全区纪检监察干部业务培训班，选派90多人次参加中央、自治区、北海市举办的各类业务培训;举办“廉系北部湾·清风微论坛”理论学习活动，以学习新思想实现新作为。
党的十八大以来，海城区全面从严治党取得明显成效，党风政风为之一新，党心民心为之一振，党风政风不断上扬、政治生态向上向好，为开创党和海城事业新局面提供了重要保证。当前我区改革进入“深水区”“攻坚区”，诸多领域深层次的新情况新问题新挑战在增多，加大了引发局部风险的概率;从严从紧抓纪律，纪律松弛现象得到一定程度扭转，但少数党员干部纪律意识依然淡薄，心存侥幸，违纪行为依然易发多发。这些现实的问题，反映出全面从严治党存在的不足之处和薄弱环节。
(一)个别单位党组织对落实政治建设重点任务重视度不高。一是个别基层党组织落实全面从严治党主体责任偏松偏软。如逸夫小学原校长安妮，为追求行政效益，以“教师午托管理费”“午托管理工资”等方式向逸夫小学全校在编教师违规发放补贴共计120.3381万元，没有切实履行好第一责任人职责，致使逸夫小学及教育局共4名工作人员因违纪受到党纪政纪处分，2017年3月，海城区纪委监察局给予安妮党内严重警告、降低一个岗位等级处分。二是学习贯彻中央指示精神和上级决策部署力度不够。存在以行政班子会、党政联席会替代党委(党组、党工委)会研究决定“三重一大”事项。对党章党规党纪和习近平系列重要讲话的学习浮于面上、行动力弱。三是少数党组织抓早抓小力度不够，“红脸出汗”没有形成常态。在政治建设重点任务监督检查中发现，个别党组织没有时刻把纪律挺在前面，不重视党员干部常态化提醒谈话，存在“老好人”思想，对干部管理不能坚持从严从实，导致部分党员政治意识淡薄、政治觉悟较低。
(二)中央八项规定出台后，个别单位及党员干部违反规定精神的问题仍有发生。“懒政怠政为官不为”的问题树倒根在。如对海城区水产畜牧兽医局原局长曾允华、中街街道办事处正科级干部肖德坚等11名转任科级非领导职务干部进行了立案审查。立案的11人转任非领导职务之后，经常不上班，严重脱岗;或多次因私离开北海，不报告个人去向，或未经组织批准擅自出国旅游等。2017年海城区纪委对10人分别给予党内警告、或行政记过、警告等党纪政纪处分，责令辞职1人，并在媒体公开曝光，形成了有效震慑。在开展“正风肃纪春风行动”中发现，海城区人民防空办公室工作人员冼耀全长时间浏览与工作无关的网页，办公室主任罗卫波不及时予以制止，2018年5月，罗卫波受到党内警告处分。海城区工信局干部吴天铭在工作时间浏览军事、汽车、体育等与工作无关的网页，累计时长358分钟，2018年5月，吴天铭受到党内警告处分。
(三)在高压态势之下，形式主义、官僚主义问题在个别重点领域仍然存在。如市委巡察组在巡察中收到群众对海城区扶贫办在实施2013年翁山村蔬菜种植产业开发项目中搞平均主义造成专项扶贫资金浪费问题的反映，2013年6月，时任扶贫办主任的郭钧等人在产业扶贫方案的制定、审核、实施过程中，未考虑实际情况，工作流于形式，造成扶贫项目资金浪费。2018年4月，郭钧等人受到党内严重警告处分和党内警告处分。此外，还存在个别窗口部门在服务群众方面尽管“门好进、脸好看”但仍然“事难办”，将“管卡压”变“推绕拖”，政务公开、便民服务等栏目长期不更新。有的部门写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”。
(四)黑恶势力背后的“保护伞”利欲熏心、权力寻租。如由海城区纪委监委主办首件留置案，在原海西派出所所长张枭杰案件中，张枭杰违反政治纪律，不执行党和国家关于“扫黑除恶”等决策部署，顶风违纪，为涉黑涉恶活动充当“保护伞”;利用职务上的便利，为涉传销、涉黄、涉赌、涉毒等活动、人员提供保护，从中索要或收受好处费;执法犯法、徇私枉法，为涉黄涉赌等涉黑涉恶团伙提供保护或曲从私情。2018年9月，张枭杰受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索移送检察机关依法处理。在查处张枭杰案件过程中还发现了33条涉黑涉恶和黑恶势力“保护伞”问题线索，从张枭杰案以点带面，刨根究底，连根拨起。
(五)城市执法重点领域“四风”和腐败问题时有发生。城市管理、城市执法中存在以权谋私、收受贿赂、“吃拿卡要”、收“保护费”等突出问题，如原海城区“两违”综合整治办高德街道中队负责人韩强利用职务便利非法收取他人好处费18.3万元，在他人违规建房时不予巡查阻止和拆除。2017年11月，韩强受到开除党籍处分并移送司法机关处理。原海城区城市管理综合行政执法大队高德中队科员裴金松利用巡查和管理辖区内违规占道经营的职务之便，9次向管理范围内的多家店主索要好处费共计现金6700元，并违规接受管理对象宴请共3次。2017年11月，裴金松受到留党察看一年和行政降级处分。这些问题，反映出城市执法仍存在乱象丛生、城市执法人员鱼目混珠的状况，长此以往，容易出现城市执法不严格、不公平，群众合法权益得不到维护而导致幸福感安全感被侵蚀的隐患。
(六)新时期下纪检监察干部队伍的素质能力还需要进一步提高。监察体制改革后，部分纪检监察干部对纪法衔接、法法衔接制度研究不透，容易导致执纪审查调查程序滞后、脱节，释理说法的能力不强。派驻机构和基层纪检机关主动发现问题线索的办法不多，有的街道纪工委存在“等靠要”思想，部分基层廉洁监督员未能发挥监督检查作用，问题线索排查能力还较为欠缺。
(一)政治学习不深入，把握不准确。党的建设不同程度存在“温差”“落差”“偏差”。在现实生活中，个别党员干部出这样那样的问题，说到底是放松了学习，理想信念这个“总开关”没有拧紧，出现了跑冒滴漏，精神元气遭受侵蚀，政治立场产生动摇甚至变质。讲政治是我党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是党培养自我革命勇气、增强自我净化能力的根本途径，忽视、弱化政治建设或者政治建设抓不好，党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设就会方向不清、失去灵魂，不利于我党建设以及长远发展。
(二)存在干部不敢担当的“无为论”，工作的“恐事症”。“懒政怠政、为官不为”，是新形势下侵害党的事业的“毒瘤”，不但贻误工作，影响改革发展稳定全局，而且破坏党群干群关系，损害党委政府形象，侵蚀党和政府公信力。近年来，在海城区干部队伍中，“不想为、不会为、不敢为”等突出问题和不良作风普遍存在，更有干部抛出了“无为论”、患上了“恐事症”，该主动服务的停了下来，该超前谋划的扔至一边，有的甚至“乱作为”，以权谋私、“吃拿卡要”，严重损害群众利益，社会反映比较强烈。“懒政怠政、为官不为”已然成为推动海城区改革发展的一大“绊脚石”。
(三)形式主义、官僚主义表现隐形变异。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。经过十八大后持续治理，“四风”问题中的享乐主义、奢靡之风等得到明显控制，相比之下，官僚主义、形式主义由于看似问题小，但具有顽固性、复杂性、反复性，容易反复出现，同时由于“官本位”思想作怪，党和国家机构部分职责、权责交叉重叠，为机构之间、公职人员之间推诿扯皮提供借口。长此以往，有损党员干部形象和政府公信力，也稀释了反腐红利。
(四)黑恶势力与“保护伞”互惠互利。扫黑与反腐，可谓一枚硬币的“两面”。黑恶势力之所以能长期称霸一方、为非作歹，根本原因在于有“保护伞”为其撑腰。黑恶势力为了谋取利益，往往通过拉帮结派、行贿送礼、请客吃饭等方式与公职人员勾结在一起。个别“抵抗力”较弱的官员为得到“好处”，甘愿充当其“保护伞”，甚至包庇、纵容违法犯罪分子，使黑恶势力更加有恃无恐。近年来，随着各地区各部门扫黑除恶力度的不断加大，黑恶势力活动渐趋隐蔽，其组织形态、攫取利益的方式也在发生改变，通过暗箱操作、找掮客等形式，一个愿打，一个愿挨，一些腐败分子与黑恶势力形成了黑色利益链。执法部门权力过度集中，在执法过程中缺乏监督，金钱执法、人情执法常有发生，执法者被“黄赌毒”等黑恶势力围猎的风险点凸出。
(五)“两违”执法成为权钱交易的香饽饽。海城区作为中心辖区，城市执法、城市管理与市民生活、利益息息相关，“两违”背后的经济利益日渐增大，“两违”现象更加突出，社会影响极坏，群众反映十分强烈。个别执法人员和基层干部收受了相关违建户贿赂后，对“两违”行为视而不见，一处处违章建筑得以拔地而起，或在拆除过程中给予关照，让那些被列为拆除对象的违章建筑得以屹立不倒。“两违”现象乱象丛生，既增加城镇化建设成本，容易产生纠纷激化矛盾，又损害了法治威严。究其原因，一方面是因为部分城市执法人员纪法意识淡薄，知法犯法，徇私枉法;另一方面是因为对基层执法人员党性教育和业务指导力度不够。
(六)纪检监察干部队伍能力素质与当前形势有差距。基层纪检干部存在新手多、调动多的现象，新同志较多，年龄大的同志偏多。基层专职纪检监察干部少，只配备一名兼职纪工委副书记，对党风廉政建设、查办违纪违法案件信心不足、办法不多，对违纪违法出现的新形式和新手法把握不住。尽管他们工作很努力，但由于业务不熟，办案基本功不扎实，对案件线索也不敏感，观念保守，习惯于守株待兔，除了群众举报，自行挖掘线索的能力不强，不注意透过管理混乱的现象，看到违纪违法的实质。
(一)进一步落实党的政治建设重点任务专项监督检查。
通过事先不发通知、不打招呼，直奔各部门、直达基层，采取座谈、查阅资料、个别访谈、实地查验等方式开展监督检查。准确把握好日常监督和专项监督、整体推进和重点突破两种关系，严格对照“政治建设六项重点任务”要求，从严从实开展监督检查。按照“惩前毖后、治病救人”的原则，紧紧把握“三个区分开来”，整合审查力量，规范审查流程，严肃查处违反党章党规党纪的案件，做到纪律审查无盲区、全覆盖，有效发挥纪律审查的警示教育和震慑作用，切实增强全区各级贯彻执行“政治建设六项重点任务”的思想自觉和行动自觉。
(二)一刻不停歇推动作风建设向纵深发展。
盯牢重要时间节点、重点场所和“关键少数”，集中整治形式主义和官僚主义，时刻关注隐形变异、改头换面、潜入地下的“四风”问题，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴等顶风违纪现象。对表态多、调门高，行动少、落实差，阻碍中央改革方针贯彻落实、造成严重后果的，抓住典型、坚决问责。从严查处不收手、不知止、规避组织监督、顶风违纪的行为，发现一起查处一起，通报曝光一起，确保震慑常在。坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员领导干部带头转变作风，形成“头雁效应”。重点对“最多跑一次”改革，重点项目建设、脱贫攻坚等中心工作落实情况开展监督检查，纠正党员干部回避矛盾、冷硬横推、不作为、慢作为、乱作为的违纪违法行为。
(三)持续巩固发展反腐败斗争压倒性态势。
常抓不懈惩贪治腐，坚持受贿行贿一起查，对党的十九大后不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放，对那些不在领导岗位或已退休但有严重违纪违法问题的干部也要一查到底，以维护党纪国法的严肃性，紧盯重点领域和关键环节违纪违法问题，加大对选人用人、审批监管、资源开发、环境保护、大宗采购和公共财政支出等方面违纪违法问题的查处力度，集中整治扶贫、环保、城市执法、金融等领域腐败问题。坚持把惩治腐败和扫黑除恶结合起来，深挖黑恶势力背后的腐败隐形问题，坚决查处和铲除黑恶势力的“保护伞”。
(四)坚持打铁必须自身硬。
深化派驻机构改革，加强派驻机构干部队伍作风建设，进一步优化派驻机构力量，提升整体素质，改变力量单薄难以发挥作用的问题，不断提高工作水平。规范化建设街道纪工委接访室和谈话室，扎实推进信访举报和执纪审查工作，通过跟班学习、跟案锻炼、业务培训等，全面提升街道纪工委履职能力。提高纪检监察干部运用法治思维和法治方式的能力，建立完善执纪监督、执纪审查、执法调查等权力制约机制，主动把制度关进笼子里。实行案件质量终身负责制，严防“灯下黑”，以刀刃向内、自我革命的勇气和“零容忍”的态度，从严查处作风不实、律己不严、执纪违纪的纪检监察干部，用铁的纪律锻造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
1、加强班子学习，做学习的表率。
领导班子坚持学习在前、思考在前，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达和学习全面从严治党主体责任有关文件精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，在维护核心、牢固树立“四个意识”上发挥表率作用。今年以来多次召开以从严治党、廉洁从教、转变作风等为主题的专题学习讨论，其中党风廉政专题2次，党课两次，中心组学习笔记每人均达到一万字以上。
2、重视党员教育，补足精神之钙。
认真组织开展理想信念和党性教育。不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。落实“三会一课”基本制度。今年以来，校长书记分别上专题党课，为了提高学习教育的针对性和实效性。坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程，对党员进行教育培训，重点解决“办学为什么、教学为什么、学习为什么、入党为什么”等基本问题，补足党员精神之钙。全体党员认真开展了“新时代、新思想、新作为”“重实干、强执行、抓落实”专题学习研讨和民主生活会。同时扎实开展主题党日活动，重温入党誓词、签订《党员承诺书》，组织党员观看《榜样》等专题片、党章书法大赛、万名党员进万家等活动，不断增强党员的党性意识。
1、狠抓主体责任落实。切实履行党建第一责任人的责任。坚持党政齐抓共管。严格落实领导班子的集体责任，班子成员“一岗双责”。按照”谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政责任制的落实与学校中心工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查，班子成员共同肩负着教育教学工作和党风廉政建设工作的双重责任。
2、坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和经常性提醒批评工作机制。严肃党内政治生活，从班子成员做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，认真组织召开了2018年度组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，营造出了团结—批评—团结的良好氛围。
1、召开“转变作风服务群众”为主题的组织生活会。向家长、学生、教师征求了转变工作作风、服务群众工作的意见和建议，在组织生活会上，每个党员深入剖析了思想和工作中存在的问题，并提出了整改措施，党员态度端正严肃，对增强党员服务意识，提高服务本领，促进教育教学质量的提升具有积极的推进作用。
2、深入开展师德师风教育。启动师德建设教育月活动，新学期伊始，全体在职教师签订《沙河口区在职教师公开承诺书》。将所有教师签名承诺书存入个人师德档案中。开展教师宣誓、专题讲座。完善评价考核机制，实行师德考核“一票否决制”;组织教师志愿服务队开展“实现微心愿””帮扶贫困学生”的各项活动。
努力打造四十七中“四有”教师团队转变工作作风，切实维护党员干部心系师生、勤勉工作、甘于奉献的良好形象。近几年来，我校多次评为百姓满意单位。
1、认真落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设责任分解。严格落实民主集中制和“三重一大”制度。严格落实民主生活会、做到科学决策、民主决策、依法决策。安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议2次、全体教职员工学习会议3次.完善教职工代表大会，切实保障教职工依法参与民主决策、民主管理和实行民主监督的权利。
2、积极推行党务政务公开。接受群众监督，极大地维护群众知情权、参与权、表达权和监督权。在元旦、春节等法定假日，通过转发上级通知、廉政短信、微信平台等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。2018年以来，我校无一例违纪违规事例。
1、加强班子廉政建设，筑牢政治思想防线。为了适应新形势、新任务的要求，班子成员始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。
2、坚持干部以身作则，真正做到廉洁自律。班子成员在廉政建设中都始终能够高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督、班子成员监督和群众的监督，不断完善自我，超越自我。
在今后的工作中，我们将更深入学习贯彻党的十九大精神，深入落实新时代党的建设总要求，在教育局党委的领导下，认真履行党建主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。
作为全面从严治完的第一责任人，我坚持把抓好党的建设作为最大政绩，认真履行“第一责任人”职责，全面推进基层党建工作。从7月份以来，我深入机关支部、老干支部及驻点帮扶村，详细了解了从严治党整体情况，现将调研情况报告如下：
（二）抓责任、强合力，形成党建工作齐抓共管局面。要求下属二个党组织负责人严格落实党建工作责任，将党建工作细化到人、量化到岗，以责任传导压力，防止抓而不紧、紧而不实。严格按照全面从严治克要求，持续深化“三转”，认真落实中央，省、市规定要求，持之以恒纠正“四风”问题，着力解决身边的不正之风和腐败问题，坚持将党风廉政建设和反腐几工作摆在更加突出位置，对主体责任进行细化分解，建立工作责任清单，狠抓党风廉风建设责任制落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。理论中心组将党风廉政建设纳入学习内容10次，坚持每两月播放观看1次《警示教育片》，召开班子会议专题安排部署党风痛政建设和反腐败工作3次。
（三）抓基层、打基础，努力夯实基层党建工作基础。认真落实委关于印发《都昌基层党建“365”行动实施方案》的通知，以三化建设为抓手，全面提升党组织的组织力，坚持讲规则、定标准、做平台、创体系，围绕“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，统筹推进基层党组织标准化、规范化和信息化建设。
10月新打造了我单位机关党支部党员活动室和老干党支部活动室2室、制作了1个党建公开栏和1个宣传栏，其中机关党支部全年共完成支部委员会12次、党日活动12次、党课4次、学习以习近平同志为核心的党中央决策部署以有上级党组织决定和中央、省市重要会议、重要文件精神20余次。
加强对班子成员集体谈话谈心。
部和＊x名民警下沉到村工作，推选x*名优秀乡镇下沉干部担任村民服务中心主任；xx个村制定社大村级集体经济实施项目x*个，设立级发展村级集体经济专项扶持资金xx万元，重点对x*个经济收入xx万元以下的村进行大力扶持，各级累计投入x万元扶持欢名党员创办经济实体。就至目前，投入运营的项目xx个，增加村级集体经济xx万元，带动＊名农民创业。投资xx万元对全x*个行政村级组织活动场所推倒重建，对xx个村级组织活动场所改（扩）建。
一些小问题批评教育的多，真正追究责任的少。比如，在今年精准扶贸精准脱英工作中，有个别员责帮扶指导的联系单位，平常不按要求到村里进行具体指导，只坐在办公室遥控指挥，以求蓄混过关，这问题反应到我这里的时候，我考虑到他们单位人少、工作量又大，只口头上批评了几句，没往深究。
认真反思存在的这些问题，既有客观因素，更有主观原因。一是工作融给不紧密。在平常工作安排中，我没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会稳定发展之中，方式方法上还有欠缺，以党建促发展、以发展促党建成效不够明显，二是功夫力度不够深。抓基层党建工作中，平时安排部署的多，深入各个领域、每个环节抓具体、抓深入的少，还缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神。
三是财力保障不到位。zxx基层完建投入的资金相对来说比较少，且大部分用在经济发展、改善民生上，对党建工作的支持不够。
针对存在的问题，我将严格按照省市党委的要求和部署，认直履行好“第一责任人”职责，扎实抓好基层党建工作，为xx经济社会稳定发展提供坚强的组织保障。
一是全面履职尽责。认真落实抓党建“第一责任人”责任，坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。着力抓好学习贯彻党的十八届＿和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实省市党委全委会精神，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。根据区市“十三五”规划纲要，着手指导制定《xxx基层党建五年规划》；进一步建立健全党建工作责任制，强化各级党组织负责人职责，重点抓好基层党建联述联评联考工作，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。
二是加大工作力度。自觉加强学习，不断提高工作水平，进一步把握党委书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，让自身有更好的方式、更多的时间和精力抓党建。
三是突破重点难点。在坚持抓面、抓整体推进的基础上，着力在学习型、服务型、创新型党组织建设方面实施“标杆”创建活动，充分发挥示范带动作用，推进基层党建工作上台阶。做好乡两级班子换届工作，严肃换届纪律，确保换届工作依法依规推进。常态化抓好软弱涣散基层党组织整顿转换工作，将“成功做法经验化、零星探索系统化、有效措施制度化”，力促后进党组织转换升级、科学发展。抓实基层党组织书记队伍选、育、管、用工作，整合各类培训资源，力争对乡村党组织书记全部轮训一遍。
四是促进经济发展。坚持以党建带发展、以发展促党建工作思路，为全经济社会公”展、脱贫攻坚提供坚强政治保障。
五是强化作风建设。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，持续推进党风廉政建设，严格落实述责述廉、民主生活会等制度，提高制度刚性约束力和执行力，督促党员干部模范执行廉洁自律各项规定。
2019年，在局党委的正确领导下，我段真贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对一切工作的领导、把党的政治建设摆在首位重要政治原则，全面贯彻从严治党要求，严肃党内政治生活，全力推进作风建设常态化，不断探索应急保畅等工作的新途径、新方法，较好地推进党建工作和应急保障工作的融合发展。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”“四个服从”。党支部坚持“抓好党建最大政绩、推动发展是第一要务”的思想，以党建工作为统领，以落实全面从严治党主体责任为关键，以强化党组织政治功能为核心，推动党建工作。以从严治党推动中心应急保畅工作。
班子成员定期向党支部书记汇报分管领域全面从严治党暨党风廉政建设情况情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。把抓党建的责任逐级传导到每个党小组、每名党员，推动全面从严治党向基层、一线延伸，坚决防止党员作用缺失和党组织软弱涣散。深入开展“党员责任区”“党员示范岗”创建活动和党员承诺践诺、志愿服务等活动，设置“党员示范岗”及党员突击队。
二是强化思想作风建设，树立廉洁形象。坚持把廉政文化建设作为一个有效的管理理念和提升公路服务水平的重要举措，渗透到公路建设、队伍建设、行风建设等各项工作中。
三是严肃党内政治生活。认真开展组织生活。严格执行“三会一课”制度，党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、主题党日、谈心谈话等党内生活制度实现了常态化、制度化。
四是根据内设部门工作职能对各工作职责、岗位职责进行修订完善，将工作职责压实到个人，保障工作顺利开展。
从调研情况看，中心党支部发挥政治核心作用方面虽然取得了较好的成绩，随着公路养护体制改革，中心内设部室职能转变，全面从严治党工作面临着一些问题。主要表现在以下三个方面：
一是部分职工政治站位不够高，不注重业务能力学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不主动、不深入，不能做到入脑入心。二是部分制度贯彻执行还不到位。三是一些党组织制度挂在墙上，写在纸上，忙于上传下达安排工作，未有效落实在行动上，缺乏抓工作一抓到底的劲头和“钉钉子精神”;一些党组织作用发挥不明显，习惯于循规蹈矩，工作上安于现状，仅满足于常规运作;一些党组织活动形式单一，方法陈旧，没有创意和特色，存在随意化、平淡化、形式化的倾向。这些问题要不加以解决，就会严重影响党的领导能力和执政能力，影响现代化事业。
一是增强业务能力同时要加强政治理论学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守工作纪律。
二是认真贯彻落实省厅局、金昌公路局安全生产、应急保畅等工作的相关要求，深入推进政治理论学习常态化制度化，推动全面从严治党与公路养护工作深度融合，共同发展。
三是强化责任担当，切实履行工作职责，突出应急保障职能，进一步完善制度，明确责任，规范应急抢险和日常管理工作，使应急演练常态化，提高对突发事件的研判能力和处置能力。
要知责明责、尽职履责，相互支持密切配合，认真落实分担的工作。党组织负。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇九
锅炉分公司认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照建设局及总公司工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、强化组织领导，推进责任落实。
一是落实党风廉政建设主体责任。分公司高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。我做为党支部书记积极履行第一责任人的政治职责，对分公司党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。分公司支委会班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。党支部会议和学习会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。我深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求，经支委会研究，对分公司纪检工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督。
二、健全工作机制，促进科学预防。
一是制定方案，构建惩防体系。根据总公司党委要求，结合供热工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容。扎实推进分公司党风廉政建设工作，坚持以以热用户为中心，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、等各项工作。
二是完善制度，落实八项规定。分公司党支部认真贯彻中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四项规定”，结合分公司实际，从严落实、贯彻执行各项纪律和规定。党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。
三、加强教育引导，营造浓厚氛围。
一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据工作实际，对干部职工理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据部署，在分公司开展“两学一做”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织干部观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。
四、加强监督检查，改进工作作风。
一年来，我分公司党支部在落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯彻落实总公司党委各项精神，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为供热事业健康发展提供坚强有力的政治保障。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇十
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移的推进从严治党工作，解决了为什么从严治党、怎么从严治党、通过什么措施从严治党等一系列问题，找到了一条符合中国国情的从严治党路子。目前来说，全国查处了一大批有影响的大案要案，很多“老虎”都已经落网，形成了反腐倡廉的高压态势，但基层微小腐败尚未根治，侵害群众利益的行为经常发生，如果我们思想上不重视，必然造成从严治党工作抓不严不实，违纪行为得不到有效遏制，党风廉政建设向基层延伸时不我待，势在必行。
一是强化责任意识。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，强化基层党组织责任意识尤为关键。“打铁必须自身硬”，基层党支部担负直接教育党员和服务群众的职责同时，更要注意维护自身形象，接受群众监督，要把全面从严治党落实到实处，落实到每一个细节。
二是规范权力运行。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起，要始终与上级党组织保持高度一致，要正确运用手中权力，自觉接受群众监督。监督是权力正确运行的根本保证，坚持把监督挺在前面，推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，不断加强村级工程建设、民政民生、农村“三资”等领域的监督制度建设，规范权力正确执行。
三是加强干部队伍建设。干部队伍建设直接决定党风廉政建设，提高干部队伍能力提升的同时，也要注重素质的培养，纪检监察机关是从严治党的关键所在，既要执纪又要执法，只有大力加强执纪执法能力建设，才能让干部队伍更好履行党风廉政建设。
一是党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前，基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题，有的认为抓党建比较虚，不容易出显绩;有的认为抓业务是‘硬指标’，抓党建是‘软任务’，抓党建会影响业务工作，要党务给业务“让路”;有的认为党建工作‘说起来重要、做起来次要’，甚至一次党建会都不召开。正所谓“皮之不存，毛将焉附”，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓，党心散了，人心伤了，就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力，最终蒙受巨大损失。
二是落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。当前，不少党建考核仍存在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”现象，加之党建工作“又苦又累、经费短缺、难出政绩”，相当部分的干部不愿从事党务工作，导致基层党组织书记只挂帅不出征，当“二传手”、“甩手掌柜”，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，因此，要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好自己的“责任田”。
三是从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对“数据”十分敏感，满脑子“跨越式”、言必称“增长率”，有的只管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩乡镇的工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好，就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。
一是任用干部看党建。实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，进一步落实“党委书记要把抓党建作为最大政绩”的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，真正把导向立起来。只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。
二是党建责任重追究。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化;要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核“指挥棒”，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。
三是组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。要把抓党建作为看家本领，做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新发展。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
加强全面从严治党和党风廉政建设意义重大，是必须坚持并不断深化的重要政治任务，工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党的政治建设为统领，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，纵深推进全面从严治党和党风廉政建设，持之以恒正风肃纪，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为新时代审计工作实现高质量发展提供坚强保证。
一、坚持党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”
（一）坚定政治信仰。要深入学习贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，始终坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实审计机关作为政治机关的根本要求，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央保持高度一致，切实做到“一个带头、三个表率”（带头维护党中央权威和集中统一领导、在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率）.
（二）严守政治纪律政治规矩。党员干部要严明政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动为抓手，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实履行党员义务，自觉遵循组织程序，服从组织决定，严格请示报告制度，进一步营造风清气正的机关政治生态，打造对党忠诚的审计队伍。
（三）加强政治监督。要突出政治监督，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为监督的重要内容，强化对党员干部践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员干部把“两个维护”落在实际行动上，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。
二、坚持抓好学习教育，切实筑牢思想基础。
（一）加强理论武装头脑。坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续兴起“大学习”热潮，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要坚持边实践边学习，在学深悟透上持续发力，把系统学、跟进学、联系实际学做扎实，推动学习领会往深里走、往心里走、往实里走。督促、引导党员干部充分利用“学习强国”平台抓好自学，着力在学懂弄通做实上下功夫，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效。
（二）加强审计文化建设。要坚持学以致用、知行合一，紧密结合新时代审计工作职责使命，开展学习培训、党课宣讲、专题研讨等活动，积极参加“审计大讲堂”“审计道德讲堂”等特色文化学习。充分发挥闽西光荣传统先进引领和精神感召作用，开展形式多样的文化活动，坚定文化自信、坚持文化浸润，引导党员干部要牢记党员身份，始终做到对党忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，始终坚持人民立场、秉持高尚情怀，始终坚持实事求是、求真务实、忠于职守、认真履职。
（三）持续强化警示教育。要坚持每年至少集中一次警示教育，每半年进行一次党风廉政建设谈心谈话，做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人，及时学习市纪委的正反典型案例通报，时刻对照警醒，举一反三，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化审计干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、坚持标本兼治，加强制度建设。
（一）坚持不懈纠治“四风”。推进中央八项规定和市委2号文件精神贯彻落实的常态化长效化。严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，坚持依法审计、文明审计，不断巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，防止“四风”问题反弹回潮。组织党员干部经常性地查找“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，从抓好召开会议、制发文件、审计项目等具体工作做起，杜绝脱离实际胡乱作为、脱离群众高高在上、心存侥幸应付差事等问题。紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，加强明察暗访和督促检查，对“四风”问题露头就打，真正做到越往后执纪越严，坚持不懈，化风成俗。
（二）加大廉政风险防控。聚焦审计权力运行、行政管理、大宗采购中容易产生腐败的重点领域、重点环节、重要岗位，加强监督检查，严格程序控制和制度执行。规范审计取证、资料获取、账户查询、延伸审计、审计处理等行为，严格按法定程序、在法定职权范围内开展审计工作。开展审计回访，通过明查暗访、上门座谈、调查问卷等形式，检查审计组审计纪律、廉政纪律的执行情况，深入了解审计人员工作作风、工作态度、工作效率等情况，规范审计人员的行为，督促依法文明审计，不断巩固作风建设成果。要认真开展信访件核查，落实信访举报“零暂存”，严格信访举报件处置方式及标准，以不放过任何蛛丝马迹处置每一件信访举报，核查每一条问题线索。
（三）严格责任落实。要根据新形势新任务及时做好本单位全面从严治党和党风廉政建设工作部署，签订“责任书”，层层传导压力。特别是书记要增强政治担当，履行好管党治党政治责任，把每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入，一项一项抓落实。要坚持每年不少于两次召开党风廉政建设专题会，提出针对性对策，提出改进意见措施，及时遏制苗头隐患。要适时对落实主体责任情况开展自查自纠和专项检查活动，做好主体责任检查反馈问题的整改工作，针对发现的问题，逐项落实整改，着力构建长效机制。要严格落实意识形态工作责任制，坚持已探索形成的、实效管用的机制，常态化掌握所属人员的思想动态。要引导党支部认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》和党支部七项基本工作法，规范支部组织生活制度，用好谈心谈话这一有效工作方法，加强对党员干部的教育、管理和监督，紧贴新时代审计工作中心任务，充分发挥基层党组织的政治引领作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四、认真履行审计职责，充分发挥职能作用。
加大经济社会各类风险隐患揭示力度，维护国家经济安全；
大力开展审计宣讲活动，推动各部门增强遵守财经法规的意识，完善制度，规范管理，及时纠偏，防患于未然。
（二）配合相关部门做好各项工作。要根据上级领导和相关部门的要求，做好统筹安排和组织协调工作，积极抽调人员力量，认真开展各项专办、协办工作。支持派驻纪检组和机关纪委工作，增强监督职能，加强与派驻纪检组协作，形成监督合力。
（三）推进完善审计整改提升成果运用。按照x委办《关于完善审计整改提升成果运用意见（试行）》的要求，进一步完善审计整改责任制度、联动机制、报告制度、跟踪落实制度、督办机制、成果运用机制、问责制度和审计公开机制。坚持依法审计、客观公正，提高审计质量，严格审计执法，认真研究审计建议的“四性”（针对性、可行性、效益性、多层性），不断提升审计监督在服务高质量发展落实赶超任务的新水平。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇十二
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一是落实党风廉政建设主体责任。分公司高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。我做为党支部书记积极履行第一责任人的政治职责，对分公司党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。分公司支委会班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。党支部会议和学习会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。我深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求，经支委会研究，对分公司纪检工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督。
一是制定方案，构建惩防体系。根据总公司党委要求，结合供热工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容。扎实推进分公司党风廉政建设工作，坚持以以热用户为中心，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、等各项工作。
二是完善制度，落实八项规定。分公司党支部认真贯彻中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四项规定”，结合分公司实际，从严落实、贯彻执行各项纪律和规定。党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。
一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据工作实际，对干部职工理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据部署，在分公司开展“两学一做”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织干部观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。
一年来，我分公司党支部在落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯彻落实总公司党委各项精神，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为供热事业健康发展提供坚强有力的政治保障。
锅炉分公司认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照建设局及总公司工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一是落实党风廉政建设主体责任。分公司高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。我做为党支部书记积极履行第一责任人的政治职责，对分公司党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。分公司支委会班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。党支部会议和学习会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。我深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求，经支委会研究，对分公司纪检工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督。
一是制定方案，构建惩防体系。根据总公司党委要求，结合供热工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容。扎实推进分公司党风廉政建设工作，坚持以以热用户为中心，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、等各项工作。
二是完善制度，落实八项规定。分公司党支部认真贯彻中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四项规定”，结合分公司实际，从严落实、贯彻执行各项纪律和规定。党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。
一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据工作实际，对干部职工理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据部署，在分公司开展“两学一做”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织干部观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。
一年来，我分公司党支部在落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯彻落实总公司党委各项精神，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为供热事业健康发展提供坚强有力的政治保障。
锅炉分公司认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照建设局及总公司工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一是落实党风廉政建设主体责任。分公司高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。我做为党支部书记积极履行第一责任人的政治职责，对分公司党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。分公司支委会班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。党支部会议和学习会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。我深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求，经支委会研究，对分公司纪检工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督。
一是制定方案，构建惩防体系。根据总公司党委要求，结合供热工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容。扎实推进分公司党风廉政建设工作，坚持以以热用户为中心，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、等各项工作。
二是完善制度，落实八项规定。分公司党支部认真贯彻中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四项规定”，结合分公司实际，从严落实、贯彻执行各项纪律和规定。党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。
一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据工作实际，对干部职工理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据部署，在分公司开展“两学一做”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织干部观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。
一年来，我分公司党支部在落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯彻落实总公司党委各项精神，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为供热事业健康发展提供坚强有力的政治保障。
全面从严治党及党风廉政建设责任书（实用13篇）篇十三
2020年上半年，我办积极加强全面从严治党和党风廉政建设工作，严格按照《承德高新区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在全面从严治党和党风廉政建设工作上取得了明显成效，现将上半年工作汇报如下：
严格落实每周学习制度，积极深入开展“两学一做”学习教育活动。我办以党风党纪教育为重点，认真学习党章，深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育。深入开展岗位廉政教育和警示教育，上半年我办共计开展党务学习12次，召开与党风廉政建设相关会议3次，组织观看《烈火中永生》、《雷锋》和《一抓到底正风纪》等爱国主义教育电影和警示教育记录片。我办始终贯彻全面从严治党和党风廉政建设这条主线，围绕《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻执行，本着主要负责人对班子成员，班子成员对分管人员，逐级负责的原则，按照局党组关于全面从严治党和党风廉政建设工作的各项要求，严格执行“三严三实”各项要求，坚决从点滴抓起，规范工作制度，切实确保风清气正，杜绝“四风”问题出现。
我办严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任要求，加大执法力度。严格明确了建设工程各方主体应履行的责任，以严格执行建设法定程序为切入点和落脚点，始终严把施工许可执法关口，截止到2020年6月20日，我办对辖区内共计58个建设项目进行了监督检查;下达《工程质量问题整改通知书》14份，监督覆盖率达到100%。对1起违反建设行政法律法规的案件进行了查处，正准备移交综合执法局，对规范建筑市场秩序起到了积极推进作用。
加强纪律作风整顿，强化督查。我办严格执行纪委的规定和各项规章制度，重申干部职工工作纪律，不迟到、早退，请假需履行审批手续。上班时间不私自外出、严禁利用电脑玩游戏、看电影、上网聊天等做与工作无关的事，同时，强化各室内部监督检查，切实保障党风廉政各项规定落实到位。加强公务用车管理，严禁公车私用，节假日期间，严格执行公务用车管理规定，按指定地点执行公车封存，严禁公车私用。
按照“执法人员十不准”的廉政勤政守则严格要求每名同志，坚决杜绝对当事人“吃、拿、卡、要”的行为，对执法人员以权谋私的行为坚决予以严惩，并公开廉政举报电话，接受社会各界的广泛监督。
我办积极为企业和群众搞好服务，重点解决百姓关心的热点、难点问题。开放举报和接访窗口，并派专人负责，对来访群众热情接待，耐心解答群众反映的问题。对群众举报案件，做到受理及时，有举必查，查必有果。截止到6月20日，共接到各类投诉事件15件,已全部解决，比去年同期情况呈下降趋势。
严格履行职能，做到行政执法公开、公正、透明。对社会进行公开承诺，实施服务承诺制和违诺责任追究制，对案件采取限时查结制度，提高办事效率和服务质量。规范行政审批程序，严格遵循行政处罚案卷审批流程。在监管环节充分考虑建设行政相对人在法定程序办理过程中的需求，协助各方主体完善相关建设工程手续。通过主动征询管理相对人对执法工作的意见和感受，以此完善自身的缺点和不足，力求打造一支“服务、责任、效能、廉洁”的监管执法队伍。