员工更衣室管理制度（优质22篇）

通过规章制度的实施，可以提高组织的管理效能和员工的纪律性。规章制度的宣传和普及是一个长期的过程，需要不断强化和巩固。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇一

1、员工入职后，人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜，员工必须对号使用，不得私自调换。

2、员工更衣柜钥匙为两把，一把交员工使用，一把在人事部备存员工不得私配钥匙，如有遗失不得私自撬锁，即时通知人事部处理，并交5元由人事部换锁。

3、更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽，员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。

4、更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品，否则一律视为本中心物品。

5、请勿将个人贵重物品存放在更衣室，取完物品后请注意锁好自己的'衣柜。

6、员工更衣室门由员工通道保安管理，员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入，其它时间不得进入，如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。

7、员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合，对查出的问题按制度处理。

8、禁止在员工更衣室内吸烟做与工作无关之事。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇二

1、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。

2、更衣室用于酒店员工上下班时更衣使用。

3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。

4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。

5、制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现罚相关人员10元/次。

6、节约用水，严禁在更衣室内洗衣服。

7、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

8、更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

1、更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。员工办理入职时，由酒店行政人事部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。

2、更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。

3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。

5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及行政人事部人员同时在场。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。

第三条钥匙管理。

1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。若有物品遗失，追究私配人责任。

2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报酒店行政人事部，办理补办手续。(补办费用：10元/次。)。

3、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还行政人事部。并由行政专员确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交保安部处理。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇三

１、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。

２、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用；更衣室的开放时间为：早7：00——8点15；中午12:00——13:30；下午16点30——18:30。

４、职工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。职工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。

５、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜，职工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。

６、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

７、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

８、更家室内要注意安全防火，武保科将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。

１、职工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

２、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

３、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。

４、衣柜破损需于当日上报后勤管理中心，以便修理，如自然损坏修理费用由后勤负责；如使用人自己损坏则由职工赔偿。

５、段、武保科、后勤因工作需要有权要求职工打开更衣柜接受检查，职工需积极予以配合。

６、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。

１、更衣柜磁卡由职工保管。

２、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。更衣柜磁卡要妥善保管好，丢失自己负责配制。

３、职工调离时，须将更衣柜及磁卡交于更衣室管理员并由后勤主管人员签字认可，如有损坏将要求赔偿。

１、更衣柜磁卡丢失，须按原价赔偿。

２、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50－100元的经济处罚。

３、职工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予20－100元的经济处罚。

４、职工损坏更衣室物品，将按照物品原价给予经济处罚。

５、更衣室管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50－100元的经济处罚。

6、凡属各车间、科室领导教育不严，在接到后勤总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间、科室正职给予50－200元的经济处罚。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇四

为了加强对更衣室的卫生管理，规范员工进入车间的行为，给员工提供一个良好的'更衣环境，特制定本制度。

一、在更衣室内不得大声喧哗，嬉戏、打闹、吸烟、吃零食、就餐、乱扔垃圾等行为。

二、更衣室的更衣柜要保持干净卫生，更衣柜顶上不得随便放任何物品。

三、所有进入车间人员必须按照更以程序进行更衣(先换拖鞋二更换上工作服工作帽水靴工作服外表面的附着物)。

四、更衣室内的拖鞋和水靴、自己的鞋都要按规定摆在鞋架上摆放整齐，不得乱放。

五、所有员工不得在更衣室内乱写乱画，一经发现将对其经济处罚。

六、员工未的对方同意不得随意开启同事的更衣橱，也不得随意配更衣室和更衣橱的钥匙。

七、更衣室内不得存放个人贵重物品，一旦丢失公司将不对其负责。

八、更衣室内不得将食物、水果、刊物、化妆物品等带入更衣室。

九、更衣室内不得将个人衣物挂于更衣橱外。

十、更衣室内不得存放违禁物品或易燃易爆物品，否则公司经与经济处罚，或将交予公安机关处理。

十一、下班后必须将其工作服、帽挂在更衣架上并挂整齐，以便对其消毒。

十二、上班时间所有员工不得在更衣室内逗留。

十三、换完工作服后所有进入车间人员，必须要洗手消毒后方可进入车间。

十四、每班值日人员在下班后必须将更衣室内打扫干净，方可下班。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇五

目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。

为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:。

1室内巡查,防止丢失被盗;。

2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;。

3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。

开:7:15--8:30关:9:00--10:30。

开:10:30--12:30关:12:30--13:30。

开:13:30--18:30关:18:30--21:00。

开:21:00--22:30。

(三)更衣柜的领用及更换。

1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;。

2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;。

4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。

5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。

6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。

(四)使用管理。

3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;。

4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;。

5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;。

7.带饭员工一律到食堂就餐;。

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一更衣室管理1、更衣室用于员工上下班时更衣使用，分为男、女更衣室，不得混用。2、遵从由上至下的原则，错误的程序会导致毛发、皮屑等掉落在工作服上；正确更衣......

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇六

9、员工制服除因工作需要，不得穿戴离店；

12、宾馆授权人员可随时检查更衣柜，但需保安陪同；

13、员工离职时须将衣柜空出，并把钥匙交回办公室。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇七

1.车间生产人员每天上班一律从员工通道进入，违者罚款50元。 2.严禁在更衣室逗留，大声喧哗、嬉笑、打闹，违者罚款10元。 3.严禁在更衣室睡觉，违者罚款50元。

4.严禁在更衣室乱扔杂物，破坏室内卫生，违者罚款20元。 5.严禁在更衣室内乱涂、乱画、违者罚款50元。

6.严禁在更衣室内吸烟，违反一次罚款100元，发现两次者，予以罚款200元并解聘。 7.爱护公共财物，不得有损坏财产现象，如有损坏，按物品原价加倍处罚。 8.严禁在更衣室内用餐，违者罚款50元。

9.员工遵守洗浴时间的规定，禁止在非洗浴时间洗浴。

1、员工更衣柜是临时衣物存放处，柜内只允许放置简单的洗浴用品、两双鞋、一套外衣或一套工衣。

2、工作过程中，员工去洗手间或外出时将工衣换下，穿自己外衣出更衣室。

3、员工下班后将工衣带回家清洗消毒，更衣柜内不得保留脏工衣，违者罚款20元。

4、员工更衣柜内必须整洁干净，物品按上述要求摆放整齐，违者罚款50元。

5、擅自开启他人衣柜，视为偷盗行为，对当事人罚款100元。

6、严禁不锁更衣柜，严禁在更衣柜内存放贵重物品，否则后果自负。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇八

1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。

2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。

3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。

4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。

5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。

6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。

7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。

8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。

9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇九

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇十

1.员工入职后,人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜,员工必须对号使用,不得私自调换。

2.员工更衣柜钥匙为两把,一把交员工使用,一把在人事部备存员工不得私配钥匙,如有遗失不得私自撬锁,即时通知人事部处理,并交5元由人事部换锁。

3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽,员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。

4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品,否则一律视为本中心物品。

5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室,取完物品后请注意锁好自己的衣柜。

6.员工更衣室门由员工通道保安管理,员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入,其它时间不得进入,如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。

7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合,对查出的.问题按制度处理。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇十一

一。更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的。更衣柜内，并锁好更衣柜，防止贵重物品丢失。

二。更衣室卫生由值班人员负责(值班表如下)，保证更衣室内无卫生死角，以及保持更衣室内时刻干净整洁。

三。每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾需自行处理，严禁随意丢弃，违者重罚。

四。每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭电灯和门。

五。任何人员不得随意将与公司无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。

六。严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室，违者重罚。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇十二

本资料是一份《员工更衣室管理规定》，旨在规范更衣室管理工作，保障员工财产安全。

1、公司为每位员工配发一个更衣柜，主要是存放员工制服及简单个人物品。如:制服、工鞋、毛巾、香皂、洗发水等。

2、更衣室属于公共区域，员工更衣柜内不允许存放贵重物品，如:珠宝、首饰、现金、存折、手机、照相机等，如有丢失，公司不负责赔偿。

3、更衣柜内不允许存放食物或饮料，一经发现，则视为公司物品，并按公司规定给予处罚。

4、每个更衣柜配有两把钥匙，员工用一把，人力资源部保存一把。运营部、维护部、工程部的更衣柜钥匙由部门自己保管。

5、员工上班若忘记带更衣柜钥匙，应向人力资源部说明情况，由人力资源部为员工打开更衣柜。在未经得人力资源部同意，员工不得私自撬开更衣柜，也不能将人力资源部的备用钥匙借走不还。

6、若更衣柜钥匙丢失，员工应在三天之内到人力资源部办理补领更衣柜钥匙手续，并交纳罚金5元。

7、员工不得私配更衣柜钥匙，不得私自换锁，不得私自调换更衣柜，一经发现，将按公司规定给予处分。

8、人力资源部将会同保安部不定期地对更衣柜进行检查，如发现更衣柜内有公司物品，则按照公司规定给予处分。

9、员工应自觉维护更衣室内的环境卫生，讲文明、讲公德、爱护公司公物。

10、更衣室内严禁吸烟、喧哗、打闹，严禁赌博及一切违法行为。

11、员工应自觉遵守更衣室管理规定，并监督他人共同遵守。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇十三

1、公司为每位员工配发一个更衣柜,主要是存放员工制服及简单个人物品。如:制服、工鞋、毛巾、香皂、洗发水等。

2、更衣室属于公共区域,员工更衣柜内不允许存放贵重物品,如:珠宝、首饰、现金、存折、手机、照相机等,如有丢失,公司不负责赔偿。

3、更衣柜内不允许存放食物或饮料,一经发现,则视为公司物品,并按公司规定给予处罚。

4、每个更衣柜配有两把钥匙,员工用一把,人力资源部保存一把。运营部、维护部、工程部的'更衣柜钥匙由部门自己保管。

5、员工上班若忘记带更衣柜钥匙,应向人力资源部说明情况,由人力资源部为员工打开更衣柜。在未经得人力资源部同意,员工不得私自撬开更衣柜,也不能将人力资源部的备用钥匙借走不还。

6、若更衣柜钥匙丢失,员工应在三天之内到人力资源部办理补领更衣柜钥匙手续,并交纳罚金5元。

7、员工不得私配更衣柜钥匙,不得私自换锁,不得私自调换更衣柜,一经发现,将按公司规定给予处分。

8、人力资源部将会同保安部不定期地对更衣柜进行检查,如发现更衣柜内有公司物品,则按照公司规定给予处分。

9、员工应自觉维护更衣室内的环境卫生,讲文明、讲公德、爱护公司公物。

10、更衣室内严禁吸烟、喧哗、打闹,严禁赌博及一切违法行为。

11、员工应自觉遵守更衣室管理规定,并监督他人共同遵守。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇十四

3、暖气片上不得堆放物品杂物等;。

4、更衣室内除清扫用具及更衣柜、更衣用櫈外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等;。

5、室内各种设施保持完好，不得损坏;。

6、人员调动时需检查所用更衣设施是否损坏，钥匙及时上交车间;。

8、更衣室内严禁长明灯，做到人走灯灭;。

9、室内卫生及时打扫，各班组按照值日表安排人员值日;。

12、更衣室内不做任何违背规定的事项。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇十五

1、员工更衣柜经酒店发放后，严禁私自调换，必要时酒店可要求员工合用更衣柜。

3、每位酒店员工有责任保持更衣室的整洁，不要乱丢垃圾。

4、在更衣柜中不得放零食、饮料、贵重物品、现金及危险物品，如有违反就此而造成的损失，由当事人自行负责。

5、员工所有衣物及鞋包等均应放入更衣柜，柜外严禁放置任何物品，包括毛巾、雨具(可折叠后放入塑料袋中)。

6、每位员工均需随时将自己所用的更衣柜上锁，注意私人物品的安全，并随身保管好自己更衣柜的钥匙。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇十六

1.员工入职后，人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜，员工必须对号使用，不得私自调换。

2.员工更衣柜钥匙为两把，一把交员工使用，一把在人事部备存员工不得私配钥匙，如有遗失不得私自撬锁，即时通知人事部处理，并交5元由人事部换锁。

3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽，员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。

4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品，否则一律视为本中心物品。

5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室，取完物品后请注意锁好自己的'衣柜。

6.员工更衣室门由员工通道保安管理，员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入，其它时间不得进入，如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。

7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合，对查出的问题按制度处理。

8.禁止在员工更衣室内吸烟做与工作无关之事。

9.所有员工必须遵守员工更衣室管理制度，违者根据本中心管理制度处罚。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇十七

规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。

适用于生产一线的全体员工。

（一）生产一线全体员工负责遵守本制度。

（二）所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。

（三）行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。

（一）有下列疾病者不能入更衣室。

1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。

2、员工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情严重者。

（二）有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室。

1、穿戴不整齐、不干净的人员；

2、穿拖鞋、打赤膊的人员；

3、留披肩长发（男工）、留长指甲、涂指甲油的人员；

4、浓妆或香水气味过重的人员。

1、更衣室分为男、女更衣室，不得混用。

2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。

3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。

4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。

5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

6、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生.

7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责。

（一）新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

（二）更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时，应遵守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。

（三）所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的.更衣柜钥匙，避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置（相关费用由个人承担）。

（四）更衣柜只作个人衣物存放，严禁将生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏；行政部有权对更衣柜作不定期检查，违者将受相应的行政处罚（予以记过处分）。

（五）更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失，责任自负。

（六）离职人员应在离职前将更衣柜清理干净，钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。

（一）生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋两双、工作服（含工作帽）两套。行政部备档编号，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

（二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（10月至次年4月）每隔2天清洗一次；夏秋季（5月至9月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。

（三）员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上，一件工作时穿，下班都挂在更衣室的挂衣架上，通过紫外线消毒灭菌（紫外线上班关、下班开）。

（四）公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失或损坏，由员工自行负担赔偿。

（五）工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期，按领用之日起计算，一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。

（六）工作鞋、工作服、工作帽的费用，工作满六个月以上者费用由公司承担。工作未满六个月离职者，由个人承担相应的成本费用（工作鞋、工作服、工作帽不用归还），具体金额由薪资中扣除。

（七）员工于更换期内将工作鞋、工作服、工作帽损坏或遗失者，领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除。

（八）如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏，且无法清洗干净的，可由本人写申请报告；由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后，可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。

（九）行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核，若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围，生产现场主管（组级）由于监督不严将负连带责任。

（一）更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。

（三）员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50－200元的经济处罚。

（四）行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50－100元的经济处罚。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇十八

为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。

适用于餐厅从业全体员工。

1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。

2、餐厅更衣室的使用为专用，不得改作其它用途。

3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣，未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由从业人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日学校总务处，以便修理，修理费用如自然损坏由学校负责，如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯，室内无人时，请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。

7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇十九

4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;。

5.如更衣柜发生非人为损坏，应向值班人员登记申报，以便及时修理;。

7.带饭员工一律到食堂就餐;。

9.确因忘记带钥匙或丢失需开更衣柜者，经本部门主管确认后由管理员办理，并交纳罚金10元，严禁员工自行撬锁或有意毁坏更衣柜，违者处以100元罚款。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇二十

为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。

适用于并按全体员工。

2、宾馆更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。

3、更衣室只允许宾馆员工上下班时更衣,更衣室的开放时间为:上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、员工不得在更衣室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由保洁员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

8、更衣室内要注意安全防火,消防保卫部门将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材。

1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日上报综合部(工程部门),以便修理,修理费用如自然损坏由宾馆负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。

7、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品,否则宾馆除做相应处罚外,严重者将由公安机关处理。

8、部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。

1、更衣室钥匙统一由综合部专人保管,其他人员不得拥有和私配,若有物品遗失追究综合部专人、私配人责任。

2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好。更衣柜钥匙要妥善保管好,丢失自己负责配制。

3、员工离职时,须将更衣柜及钥匙交于综合部并由综合部(人事行政部门主管)签字认可,如有损坏将进行赔偿。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇二十一

为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。

适用于餐厅从业全体员工。

2、餐厅更衣室的.使用为专用,不得改作其它用途。

3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣,未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日学校总务处,以便修理,修理费用如自然损坏由学校负责,如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。

7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。

员工更衣室管理制度（优质22篇）篇二十二

适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。

为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:。

1室内巡查,防止丢失被盗;。

2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;。

3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。

开:7:15--8:30关:9:00--10:30。

开:10:30--12:30关:12:30--13:30。

开:13:30--18:30关:18:30--21:00。

开:21:00--22:30。

1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;。

2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;。

4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。

5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。

6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。

(四)使用管理。

3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;。

4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;。

5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;。

7.带饭员工一律到食堂就餐;。