总务科主任个人简历（通用18篇）

个人简历可以帮助你突出自己的优势和与职位相关的技能，从而提高自己的竞争力。以下是小编为大家精心整理的个人简历范文，供大家参考和学习。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇一

目前所在：广州年龄：31。

户口所在：河南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：180cm。

诚信徽章：未申请体重：78kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/后勤：，酒店/旅游：

工作年限：10职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,海珠区,东莞。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：主要负责管理公司大会堂、歌舞厅、卡拉ok室、图书室、网吧、美工室、台球室、乒乓球室、c级娱乐室、贵宾室及公司文艺晚会、员工生日晚会的举办和人事管理等，期间还负责代管公司员工宿舍组及清洁组的管理工作。12月，荣获龙记企业文化进步奖，授予勋章及荣誉证书。

离职原因：发展空间的局限性，协议辞工。

教育背景。

毕业院校：湖北襄樊学院。

专业一：工商行政管理专业二：音响与灯光技术。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

2.能安排指导大型晚会的节目排练工作;。

3.具有10年的专业舞台音响、灯光，操作经验，并考取音响调音员资格证书;。

4.熟悉总务部各项工作的作业流程并能拟定作业指导书;。

5.爱好唱歌、跳舞，擅长交际舞,开设过2年业余交际舞培训班，多次获得荣誉证书;。

6.熟练电脑刻绘及手工制作各种标牌;。

7.能处理好部门之间的问题并建立团队合作精神，其方法是：热心服务，快乐工作。

详细个人自传。

本人于10月份来到广东东莞，在智能人才市场应聘到河源市龙记集团，任职总务部/康乐中心管理员一职，主要负责员工卡拉ok及歌舞厅工作。因在任职期间，工作稳重出色，深受领导重视，于10月份提升为康乐中心组长，主管歌舞厅、卡拉ok室、图书室、理发室、美工室、台球室、乒乓室等工作;208月，提升为总务主管，主管公司大会堂、公司所有会议室音响、歌舞厅、卡拉ok室、图书室、网吧、美工室、台球室、乒乓球室、c级娱乐室、贵宾室及公司文艺晚会、员工生日晚会的.举办，期间还负责代管公司员工人事组、宿舍组及清洁组的管理工作;2007年12月，荣获龙记企业文化进步奖，授予勋章及荣誉证书。至今已在龙记集团工作10年，完全能很好的胜任总务部及行政部各项工作职位。

富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗、谦虚、自律、自信，善于与人交往，团队协调工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。

期盼与您的面谈!相信：“我会是您最好的选择!”

总务科主任个人简历（通用18篇）篇二

基本信息：

真实姓名：

性别：女。

年龄：27岁。

身高：164cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：

最高学历：大专。

工作经验：3-5年。

联系地址：

求职意向。

最近工作过的职位：办税人员。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理，律师助理，银行信贷管理。

期望从事的行业：金融(银行/保险)。

技能特长。

技能特长：责任心强有亲和力上进心。

教育经历。

重庆大学继续教育学院(大专)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

学校名称：

专业名称：工程造价。

获得学历：大专。

工作经历。

遵义市务星房地产开发公司-办公室文员。

起止日期：20xx年8月至20xx年5月

企业名称：

从事职位：办公室文员。

业绩表现：主要从事房屋认筹工作及相关资料管理，后期办理房产证等工作。

企业介绍：私营股份有限(公司)房屋和土木工程建筑业。

黄平县地方税务局-办税人员。

起止日期：20xx年6月至20xx年3月

企业名称：

从事职位：办税人员。

业绩表现：

企业介绍：其他国家机构。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇三

就是自己的第一块敲门砖。一个好的个人简历就会吸引到领导的注意。下面是关于人事总务主任个人简历的内容，欢迎阅读！

二年以上工作经验|男|26岁。

居住地：上海。

电话：136（手机）。

e-mail：

[1年8个月]。

公司：xx公司。

行业：电子、微电子技术、集成电路。

学历：本科。

专业：农业。

学 校：xxx农业大学。

本人从事行政--人事总务多年,对人力资源六大模块熟悉,熟悉国家劳动法规,对劳动合/员工档案管理/考勤管理/员工培训/年度培训/网络招聘/人才市场招聘/厂门口招聘/全厂清洁管理/保安管理/宿舍管理/饭堂管理/熟悉.人力资源助理管理师结业证,熟悉人力资源六大模块（资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），擅长行政管理,对后勤管理熟练。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：电子、微电子技术、集成电路。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

20xx/7—至今：xx公司[1年8个月]。

所属行业：  电子、微电子技术、集成电路。

2. 工伤:突发工伤及时送往指定医院;。

3. 车辆安排:根据各部门用车需求(派车单),合理安排车辆;。

5. 保安:排班计划,就餐,刷卡监管,公司人员及财物安全管理;。

6. 招聘:根据各部门用工申请单选择不同渠道招聘合适人才至各岗位;。

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所属行业：    仪器仪表、电工设备、工业自动化。

人事部      人事主办。

1. 劳动合同:所有人员劳动合同签定;。

2. 员工档案:所有人员人事档案管理;。

3. 招聘:人才市场及厂门口招聘:。

4. 厂牌办理:全员厂牌办理:。

5. 考勤核算:每月工卡核算;。

6. 会议主持:会议记录等。

20xx/9—20xx/6 xxx农业大学 农业本科。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12 大学英语四级。

英 语（良好）听说（良好），读写（良好）。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇四

姓名饶先生。

目前所在：萝岗区年龄：31。

户口所在：四川国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：170cm。

体重：65kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：高级管理，计量/标准化/品管工程师，工厂经理/厂长。

工作年限：6职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，东莞，

工作经历。

公司性质：民营企业。

所属行业：仪器仪表/工业自动化。

工作描述：1.品质管理科日常管理。

2.品质管理体系完善。

3.新产品开发和工艺改善。

4.金蝶k3系统工程模块的建立和维护。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：pe主管。

工作描述：1.标准的建立与建全。

2.产品的导入统筹与分配和跟进。

3.绩效考核的完善和日常工作管理。

4.完成上级分配的工作。

5.处理客诉。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：

工作描述：1.标准的建立与建全。

2.产品的导入统筹与分配和跟进。

3.绩效考核的完善和日常工作管理。

4.完成上级分配的工作。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：pe工程师/技术员。

工作描述：负责新产品的导入和生产制程管控。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：西华大学。

专业一：电子信息专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1.具备品质管理体系文件的.编制能力并持续优化、完善。

2.制定质量方针、目标编制质量管理体系工作计划并组织实施。

3.编制并定期调整部门的各项绩效考核工作。

4.负责每月供应商考核和评估，并辅助供应商质量改善。

5.负责原材料不良确认与分析，处理，制程不良控制。将质量问题控制在最前端。

7.参与订单评审，制定品质计划并跟进实施。

8.过程控制质量统计、分析、总结，并每周开质量会议，要求相关部门责任人进行纠正预防措施。

9.客诉处理，并对市场反馈的意见进行整合，然后反馈相关部门整改并效果确认。

10.质量管理体系结构优化降低企业运营成本。

11.新产品的先期质量策划，控制计划。

12.每月一次品质相关知识培训，提高部门人员品质意识和责任，给予更好的工作方法。

13.管理和协调部门间的各项日常工作，积极主动配合上级的各项工作指示与工作要求;加强团队建设，不断提升团队凝聚力与工作效率，致力于打造一流的工作团队。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇五

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-永州年龄：24。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-行政专员。

行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：行政专员、行政主管、7s管理。

教育经历。

xx-09～xx-09永州四中文科高中。

培训经历。

xx-01～xx-07湖南永州蓝翔驾驶学校驾驶c1驾驶证。

**公司(xx-05～xx-07)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：总务管理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：一、工务管理，负责电工日常工作安排，厂区水电维护，日常杂项修缮的跟进、督导。

二、食堂、宿舍管理，食堂伙食质量监管，宿舍管理制度制定及实施，不定期对厨房和宿舍5s检查。

三、办公设备、系统保全，负责电脑、网络、电话、打印机等办公相关设备、系统故障的审定及相关维修联络及维修结果确认。

四、总务课内管理制度建立健全，公司规章制度制定、实施，员工奖惩实施。

五、保安日常工作安排、协调，清洁工工作安排，负责全司5s管理。

六、紧急突发事件应对处理及上司临时交代的事项(实习期上司总务课长，试用期后直接对日本人负责)。

技能专长。

专业职称：中级电工操作工。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：会计算机办公软件操作,懂计算机维护，网络和软件，一般英语应用.

技能专长：参加过电工培训,取得了电工ic卡证.熟练驾驶，自动波或手动挡，本人虚心求教,工作态度好，期待伯乐你的赏识!多年电工和公司总务从业经验，熟悉后勤管理和行政采购，希望能够在贵司的'岗位上做出不一般的成绩!

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：三级。

英语：一般。

其他：普通话流利。

求职意向。

发展方向：公司行政管理，后勤保障支持(行政管理职或总务管理职)。

其他要求：

自身情况。

自我评价：熟练操作电脑办公软件，有上进心，高中毕业。有2年工厂电工维修经验,有电工证，熟悉行政工作要点，有300人工厂招聘、员工管理，社保等操作经验，熟悉总务(饭堂、保安、电工、宿舍、厂区清洁及修缮)。有驾驶证c1照，一年以上安全驾驶，技术过关，期待你的栽培,我会用心去回馈!希望从事行政管理工作，我会把贵司的后勤工作做好，为生产和销售营造良好的环境。相信我，给我个机会！

总务科主任个人简历（通用18篇）篇六

身材：

年龄：

目前所在地：

户口所在地：

婚姻状况：已婚。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：19。

职称：高级。

求职类型：均可。

可到职：两个星期。

月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州佛山东莞。

公司性质：所属行业：纺织，服装。

担任职务：营业主任、营业经理、公司经理。

工作描述：全面操作一家公司经营运作(现任职中)。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：纺织，服装。

担任职务：qc、跟单、营业员、营业主任。

工作描述：为期九年的锻炼。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：纺织，服装。

担任职务：车位、组长、主管、厂长。

工作描述：为期五年基础过程。

离职原因：

毕业院校：纺织学校。

最高学历：中专毕业。

所学专业一：针织所学专业二：针织服装。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

纺织学校针织毕业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

十多年的工作生涯，使我懂得许多人生道理和不少相关的纺织行业知识，熟悉织造、染整、成衣生产程序，也从中探索到相对的管理经验，并积累了相当的外交方法和掌握着国内、外销售市场的规律。之前曾对上海、云南、浙江、江苏等十多个省(市)进行考察(包括香港、澳门)。有一定的市场拓展能力和企业统筹能力。

本人性格开朗，善于沟通，有一定的统帅能力，此外还比较喜欢运动、娱乐。

为了更好地充实自己，在纺织行业多学点专长，创造和发挥自己的智慧空间，本人希望能找到更加适合自己的工作机会，假若能荣幸、投缘成为贵司一名员工，我将竭尽全力、自律敬业来回报贵司，在此顺祝贵司生意兴隆!

总务科主任个人简历（通用18篇）篇七

总务专员简历中要列出自己在大学阶段所经历的一些主要活动和其中自己所承担的工作，表示出自己具备了诸如组织、合作、领导、管理等方面的能力。

个人信息。

性别：男。

年龄：33岁民族：汉族。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：安徽亳州蒙城县。

自我评价。

本人受过良好的军营教育,服从意识较强,抗压能力及执行力较强.

求职意向。

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管后勤保障类-食堂主管/经理。

寻求职位：行政经理/主管。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

行政人力资源管理及后勤管理方面工作。

工作经历。

所属行业：计算机业(硬件、网络设备)(外资企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。

职位描述：1.制定管理部年度/季度工作计划及各项开支预算。

2.编写管理部及公司年度人力预算。

3.制定及完善公司的规章制度。

4.公司行政、人事事务管理。

5.协助总经理处理日常的各项事务。

6.招聘、培训、考核管理。

7.各项会议的安排。

8.公司固定资产的管理。

9.保安、清洁、车辆等后勤管理。

10.与政府各部门的工作联系。

11.废弃物管理。

14000/ohsas18000体系推行工作等。

离职原因：合同期满(并希望到台州发展)。

所属行业：计算机业(硬件、网络设备)(外资企业)。

担任岗位：后勤保障类/保安/司机/搬运。

职位名称：总务专员。

职位描述：保安管理。

餐厅管理。

宿舍管理。

离职原因：合同期满。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。

职位名称：行政经理。

职位描述：制定行政部年度/季度工作计划。

协助总经理处理日常的各项事务。

人力资源管理。

制定及完善公司的规章制度。

公司固定资产的管理。

保安管理。

公务车调度。

废弃物管理。

教育经历。

培训经历。

军事训练及管理。

技能专长。

语言能力：英语：一般;中文普通话：熟练。

计算机能力：中级。

拓展阅读：撰写个人简历应注意的事项。

1、语言精炼。

编写简历时，要根据寄送简历的目的，结合对方的要求，精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者，与对方的要求无联系者，一律删除;凡有关和有联系者，要分清主次，去粗取精;行文时要字斟句酌，惜墨如金，使整个简历的篇幅精简，浓缩，达到适宜的程度。简历文字区别于一般的书面语言，应避免冗长的句子，力求简明扼要，要对简历的内容进行精心的提炼，形式上突出主题和特点，于细节处精雕细琢，这样制作出的'简历一定会为自己的求职增色不少。

2、篇幅不要太长。

简历在篇幅上，一般应控制在a4打印纸一页以内，过长往往适得其反。试想，招聘人员面对厚厚一大摞的求职材料，平均花费在每份简历上的时间是十分有限的，那些页数过多、不直达主题的简历常常最先被淘汰。

3、突出特色。

求职者在撰写简历时，切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。对于应届毕业生而言，由于没有工作经验，简历的重点应放在学习成绩，以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作，则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验千篇一律，毫无特色的简历只会被招聘人员扔进垃圾桶。招聘人员筛选简历时，“电眼”一开，只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。有特色的简历先放在要保留的那一摞里，一会儿慢慢看;而一般化的简历则会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。垃圾桶被招聘人员习惯地戏称为“人才库”，所以，当你得到的回复是“我们已经把你的简历放进了公司的'人才库'，以后有合适的机会我们会予以考虑”的答复时，问题也许就出在简历上。

4、从对方的角度考虑问题。

求职者撰写简历的目的，就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。因此，作为一名求职应征者，应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上，以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们做什么?”这就要求在撰写简历时，应针对对方的要求，而不是向他传递你的兴趣去向，即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。

5、措辞得体，掌的握个人简历的写作格式，适度表意。

简历属于应用文体，措辞表意有习惯要求，行文时不应违背这些要求，而应力求得体适度。简历用词应尽可能精练，应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍，通俗易懂。行文要让事实说话，避免使用抽象、空洞的措辞，应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话，使阅读者不仅了解每句话的字面含义，而且能悟出言外之意，进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。

行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语，带有个人看法的字眼及强调语，而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情，可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称，也不要用第一人称，最好是省略主语，或使主语隐含于句子之中，使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌，使句子显得活泼，轻快。

6、精心编排打印。

简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，因此，还必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历的排版打印要精心设计，可以设计成表格的形式，也可以以纯文字的形式。不论采用哪种形式，四周必须留出足够的空白，显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号，以便同正文有所区别。切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放，容易给人造成“求职专业户”的印象。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇八

个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的心理。其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。

言多必失。在书写个人简历的内容时，过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。

懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。

下面是小编分享的总务主管个人简历范文，更多相关信息请访问(/jianli)。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-随州。

年龄：37。

现所在地：广东-东莞。

身高：163cm。

希望地区：广东。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：行政人事主管、办公室主任、总务主管。

教育经历。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政主管岗位类别：其他相关职位。

3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;。

4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作;。

5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理;。

6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作;。

7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务;。

8.行政部经费预算与统计;。

9.组织处理员工工伤、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务;。

10.组织完成sgs验厂之工作;。

11.完成总经理交待之事务。

离职原因：另求发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务人事主管岗位类别：人力资源总监。

工作描述：总务人事日常事物处理，公司“6s”推行,安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。工厂水，电，气及工程方面的'事务处理，总务仓，员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推行。人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。

离职原因：回家。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政专员岗位类别：人力资源总监。

工作描述：人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,iso内审员,工会的宣传组织委员等职务.

离职原因：另求发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务采购岗位类别：

工作描述：主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。

离职原因：工作调动。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及erp系统操作。

技能专长：8年电子厂管理经验。

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：有一定的发展空间。

其他要求：有良好的福利待遇及个人发展空间。

自身情况。

本人能夠熟練操作各类辦公軟件,熟悉人力资源管理系统.熟悉erp系統操作.具有较强的管理協調能力.能制定、修改公司規章制度及推行.對於iso9002(品質體系)及iso14001(環境體系)有一定認識.能主导公司推行“7s”管理.能独立处理行政人事之日常事务，熟悉人力资源规划，薪酬核算，人员招募及人员培训及考核;工伤.社保办理等相关事务。熟悉劳动法及相关法规.有公司验厂之经验。

更多。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇九

户籍：湖南-永州年龄：24。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-行政专员。

行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：行政专员、行政主管、7s管理。

教育经历。

20xx-09～20xx-09永州四中文科高中。

培训经历。

20xx-01～20xx-07湖南永州蓝翔驾驶学校驾驶c1驾驶证。

**公司（20xx-05～20xx-07）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：总务管理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：一、工务管理，负责电工日常工作安排，厂区水电维护，日常杂项修缮的跟进、督导。

二、食堂、宿舍管理，食堂伙食质量监管，宿舍管理制度制定及实施，不定期对厨房和宿舍5s检查。

三、办公设备、系统保全，负责电脑、网络、电话、打印机等办公相关设备、系统故障的审定及相关维修联络及维修结果确认。

四、总务课内管理制度建立健全，公司规章制度制定、实施，员工奖惩实施。

五、保安日常工作安排、协调，清洁工工作安排，负责全司5s管理。

六、紧急突发事件应对处理及上司临时交代的事项（实习期上司总务课长，试用期后直接对日本人负责）。

技能专长。

专业职称：中级电工操作工。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：会计算机办公软件操作,懂计算机维护，网络和软件，一般英语应用.

技能专长：参加过电工培训,取得了电工ic卡证.熟练驾驶，自动波或手动挡，本人虚心求教,工作态度好，期待伯乐你的赏识!多年电工和公司总务从业经验，熟悉后勤管理和行政采购，希望能够在贵司的岗位上做出不一般的成绩！

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：三级。

英语：一般。

其他：普通话流利。

求职意向。

发展方向：公司行政管理，后勤保障支持（行政管理职或总务管理职）。

其他要求：

自身情况。

自我评价：熟练操作电脑办公软件，有上进心，高中毕业。有2年工厂电工维修经验,有电工证，熟悉行政工作要点，有300人工厂招聘、员工管理，社保等操作经验，熟悉总务（饭堂、保安、电工、宿舍、厂区清洁及修缮）。有驾驶证c1照，一年以上安全驾驶，技术过关，期待你的栽培,我会用心去回馈!希望从事行政管理工作，我会把贵司的后勤工作做好，为生产和销售营造良好的环境。相信我，给我个机会，icanplay!

总务科主任个人简历（通用18篇）篇十

xxx，女，本科学历，中学高级教师，现任发展中心文学部教学主管。曾在基础教育领域从事数学教学、学校管理等工作，逐渐形成“立足生活,激趣引思,自主探究、互动生成”的教学风格。曾多次承担市、区级公开课，撰写的论文、案例近20余篇在省、市、区获奖，并被授予市优秀教师、市教坛新秀、区骨干教师等多项荣誉称号。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇十一

证件：

出生年月：年月日。

性别：男婚姻状况：

户籍：现所在地：

身高：cm。

体重：kg。

民族：汉族。

工作经验：

求职意向。

意向岗位：广州生产主管/经理广州车间主任。

工作性质：全职。

发展方向：公司能够提供晋升的机会。

要求地区：广州市。

语言能力。

粤语（精通）粤语。

普通话（熟练）听写。

工作经历。

【广州xxxxxxxxx公司】。

职位名称：生产主管。

公司行业：五金·金属制品。

公司性质：港资企业。

公司规模：1-49人。

公司描述：主要研发和生产轴流风机。

工作描述：制定生产计划，安排生产及跟进，产品品质的控制。

公司行业：机械·设备·重工。

公司性质：民营企业。

公司描述：主要是加工空调压缩机配件。

工作描述：负责现场物流，员工的劳动纪律，生产进度的跟踪及车间的安全管理等。

【松下xxxxxxxxx公司】。

职位名称：生产班长。

公司行业：家电·电器。

公司性质：合资企业。

公司描述：中外合资企业主要生产家用电熨斗产品以出口为主。

工作描述：主要负责生产线的日常管理，保证产品按时交货使用。

自我评价。

本人熟悉中外合资，民营企业运作，有较强的组织能力，策划能力；对工艺改进，生产进度跟踪，员工劳动纪律，人员调配，现场5s，产品品质改善，节能降耗等车间日常管理有丰富的管理经验，并能承受压力。本人有很强的团队精神及责任感，具备良好的人际沟通能力和敬业精神，如能服务贵公司将结合自身的专业知识，经验及工作能力，竭诚为公司的发展而努力，携手工创美好的未来。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇十二

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

目前所在：广州年龄：33岁。

户口所在：河南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未通过认证身高：175cm。

诚信徽章：未通过验证体重：80kg。

求职意向。

人才类型：自主择业军转干部。

工作年限：10职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,广东省,广州。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：经理。

工作描述：项目股东，响应国家“三农建设”“农民工返乡创业”政策号召，返乡创业，农业物质经营合作生意。

离职原因：已经完全移交合作人。

公司性质：股份制企业所属行业：服务业。

担任职位：保安部经理。

工作描述：负责整个大厦物业服装批发城安全保卫，物业管理，货物进出、治安消防，车场管理、环境卫生、市场营业安全秩序、防损管理、监控报警、档口安全消防管理等综合治理工作，代表公司协助区分局派出所、安管会防火科、交警中队、城管大队、工商分局、街道等重要对外联谊行政工作。

离职原因：其他。

公司性质：其它所属行业：其他行业。

担任职位：新兵军事教官、学兵队消防教员、勤务队排长等职务、首长警卫。

工作描述：按照兵役制度服兵役，保家卫国。期间曾担任过机关后勤部高级首长(少将)警卫。

离职原因：转业复员。

公司性质：政府机关所属行业：服务业。

担任职位：消防监控中心主管。

工作描述：大厦是广东省妇联举办各种大型活动会议中心，本人在大厦内主要负责治安防范和消防安全保障工作,掌握处理大厦内消防智能系统火警报警操作程序,督导消防设施和各种灭火器材的使用和检查,处理各种应急突发事件。负责全体员工的消防知识防御与技能培训，组织与实施、策划与协调指挥各种消防、安防演练。

离职原因：求发展。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：公司是新规划花园式厂房，办公商务楼和生产车间在一个工业园内，岗位职能：行政后勤总务主任。主要负责整个公司后勤总务，安全生产，治安防范、消防安全等综合治理工作。组织策划每次大型服装订货会活动的安全协调、客户接待、现场维持等工作。完善行政后勤各项规章制度和安全消防组织架构，做好人事选拔与培训;代表公司与当地政府机构保持良好的外联关系。

离职原因：参加资格考试。

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：集团行政中心主任。

工作描述：(康升原生态花园式办公楼、厂房、生活环境，占地面积为十六万平方米)担任工业园行政主任和其他三个工厂安全主管，主管整个工业园行政后勤管理和消防安全工作，每天亲自主持为三千多名员工集开早会，做企业文化、制度通告和安全教育宣导，代表处理公司对内与外政府事务联宜，配合体系办、生产中心完成“5s和6s”推行工作，以及一系列行政稽查体系等职能，参照世界500强企业及海尔企业运转管理模式系统标准。

离职原因：家中急事。

公司性质：国有企业所属行业：服务业。

担任职位：管理部经理。

工作描述：该公司是华南地区最大的牲畜交易专业市场之一，也是广州食品企业集团有限公司‘皇上皇制肉工厂’搭配项目合作单位，本人负责整个市场的现场管理和内部行政事务以及对外联谊工作(市卫生局、工商局、公安分局等)，主抓内部行政管理、各类治安、刑侦、安全防范、突发事件、卫生、档口、动物检疫等，具体工作直接向董事长汇报，统管整个交易市场。全面规划运筹整个内部事务管理。

离职原因：市场重建。

教育背景。

毕业院校：广州军区空军消防学兵三大队。

专业一：消防安全专业二：行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1.工作能力：对本职工作有一定的规划思维能力、活动策划、培训宣导、组织与指挥、协调与沟通、团队协作、社交与商务接待等较强的综合性能力，这也是本人最大的优势;本人处事果断，洞察力和预见性较强，有很强的处理突发事件的能力。2.熟练操作各项行政事务：固定资产管理、办公室管理、办公用品、采购、费用控制管理、考勤管理、前台文秘管理、提案管理、会议管理、劳资和工伤事务管理、iso文件和制度管理、办公5s和6s管理、印章管理、企业劳动年审、证件年审、综合治理管理、危机管理、行文通告合同管理、康乐文化活动策划、员工关系、招聘培训考核、社保办理等。3.扎实的总务后勤经验：警卫门禁、财物安全管理、消防安全、突发应急事件培训、防恐消防疏散演戏方案制定与指挥、食堂餐厅、蔬菜和副食品采购洽谈、员工宿舍、环卫园林绿化、水电维修、车辆司机、房屋租赁建筑改建装修、涉外事务处理、对外联谊代表商务洽谈等。4.结合企业环境，能够制定一套高效性的规章制度和工作流程，使其达到规范化、科学化、表格化、系统化、程序化，独立制定演习方案。5.本人在军队时主要是学消防安全专业，曾受邀在广州为几大高校、企业里的师生和员工培训过消防安全理论和实操技能知识。6.另外，办公软件officeexcelpowerpoint制作应用较熟练，有较强的写作能力。7.最后本人在将近一年的时间里积累了综合专业批发市场的管理经验，是华南地区最大的交易市场，当时职位是市场管理经理，统管整个市场的运作。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇十三

总务科主任个人简历（通用18篇）篇十四

目前所在：从化年龄：31。

户口所在：越秀区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：63kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务/审计/税务：，会计经理/会计主管：，财务/审计/税务：

工作年限：9职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,东莞。

工作经历。

广东康景物业服务有限公司起止年月：-01～-03。

公司性质：外商独资所属行业：物业管理/商业中心。

工作描述：财务核算资金管理税务管理等,康景物业从化分公司管理服务的东方夏湾拿花园，是郊区别墅盘，自8月开业以来，每年的各种收费率指标均在92%以上，累计收费率到97%，良好的经营水平为康景物业从化分公司在从化区域的发展打下了坚实的基础。主管的从化分公司财务部税务方面的工作取得显著的成绩，-广东康景物业服务有限公司评广州市地税局、国税局联合评定为a级纳税人的`荣誉信用称号。

教育背景。

毕业院校：广东商学院。

最高学历：本科获得学位:经济学毕业日期：-06

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人熟知企业会计准则、工商业企业及服务业会计制度，掌握了较为全面的会计理论，熟练地掌握了工商企业及服务业企业的会计核算方法，熟练运用金碟财务软件制作各类财务报表，能熟练地操作计算机，系统数据库，善于制作各类分析表格以及撰写各类财务分析。经过多年的工作实践，本人能独立处理公司类或生产厂类的全盘会计帐务处理，有丰富的财务管理工作经验，能协助公司经营班子搞好公司的经营管理，能为公司的发展添砖瓦。现向贵公司应聘财务经理职位，希望能加盟贵公司，为贵公司效力!

详细个人自传。

本人于6月毕业于广东商学院，主修会计学专业，获经济学学士学位。大学的学习生活使我各个方面的知识和能力得到了很大的提高,较好地掌握了会计理论知识和专业技能。202月—4月，在广东金五羊会计师事务所有限公司担任审计助理，协助注册会计师进行实地审计以及编制审计报告。2002年7月—8月，在广东温氏食品集团有限公司财务部工作，独立完成公司的全盘帐务处理，能灵敏地捕捉财务信息，并对之进行详细的分析。209月-2003年12月，参与仲景楼餐厅的筹备创办工作，任餐厅副经理，主管餐厅办公室及财务工作。1月至今，任合生创展集团康景物业有限公司财务部会计主任，曾分管处理华景新城管理中心帐务，现主管从化东方夏湾拿花园管理中心财务部工作，负责从化分公司的预算管理、审核单据、审核合同、报表分析及税务申报等工作。

机智、灵敏是本人的个性，诚信是本人坚持的职业操守。

本人仰慕贵公司团结奋进和不断发展中所取得的成就，希望加盟贵公司，为贵公司效力。我具备才智、创造力和实际经验，期待将目标实现的机会，渴望您的垂青。

感谢您在百忙之中阅读我的求职资料，热切企盼贵公司的回复。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇十五

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：153cm。

诚信徽章：未申请体重：43kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理/车间主任：生管员，生产/营运：化验/质检/研发/品控，生产计划/物料管理（pmc）：

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州，佛山。

工作经历。

广州市多蜜儿食品有限公司起止年月：20xx—12～20xx—01。

公司性质：中外合资所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）。

担任职位：食品检验员。

工作描述：主要负责原材料，成品的感观、微生物常规检验及结果分析，跟踪负责公司质量关。完成qs（质量安全）的申报及年审工作。对冷冻食品的生产工艺，政策法规，食品标准熟悉。对iso了解。

离职原因：

广州博济新药临床研究中心起止年月：20xx—09～20xx—11。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：临床协调员。

工作描述：

3。试验结束后，回收和销毁未用试验用药品及相关物品，指导研究者按规定保存必备的试验文件，确保申办者按协议支付全部试验经费，试验结束报告。

离职原因：

中国劲酒基酒生产基地起止年月：20xx—03～20xx—09。

公司性质：所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）。

担任职位：化验员。

工作描述：负责使用各种实验仪器对原材料，成品的抽样检查测定及理化分析，废料样品的测定分析。对检测结果进行跟踪报告。

离职原因：实习期满。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州黄冈职业技术学院。

最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx—07

专业一：生物工程专业二：食品工艺。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx—0920xx—07湖北黄冈职业技术学院生物工程生化药品制造工证—。

20xx—1220xx—01广州市多蜜儿食品有限公司食品生产安全生产员—。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

化验室的工作，锻炼了我较强的实际动手能力，熟悉一般计量检测设备的操作和特性。能独立并熟练操作理化，微生物检验，熟悉食品生产的工艺流程及品质管理流程。对标准化管理，品质管理有一定的了解。

cro公司的工作，锻炼了我的综合能力素质，使我具备较强的.专业知识，管理能力及判断力，良好的协调能力及团队合作精神。

自我评价。

性格开朗，个性随和，虚心好学，对新事物有强烈的求知欲，能跟同事进行很好的团队合作，富有较强的责任感。流利的粤语，普通话，，日常英语会话，熟练使用地excel，word等办公文档。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇十六

总务科主任个人简历（通用18篇）篇十七

求职不同岗位，求职者结合自身技能水平制作简历成功率高。尤其很多对于工作经验要求较高的特殊行业，能够以个人简历吸引招聘官的注意力，求职者即可获得较为满意的工作。当然不同的企业在招聘的时候往往附带对于学历等等基础条件的要求，在满足基础条件的前提下，求职者可以获得更好的工作机会。技能要求较高的行业，求职者在填写个人简历的时候，需要将自己具备哪些技能以及能够完成哪些工作等等内容进行全面的介绍。

掌握技能范围越广泛，能够完成工作内容越多，企业的认可度越高。尤其很多一人掌握多种操作技能的高端人才，只要在个人简历内容上突出展现自己的技能优势，找到适合自己的工作岗位非常简单，并且企业提供的薪资待遇水平同样处于较高的标准。招聘单位对于高端专业技能人才的需求量非常大。为达到更好的求职效果，技能人才必须在制作个人简历的时候，将自己掌握的技能水平完美展现。掌握高端技能的人才，找到高薪工作单位很容易，而个人简历的好与坏，会影响到技能人才找到工作的时间长短。

下面是小编和大家分享的行政主任个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：南海区年龄：32。

户口所在：湖北国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：70kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事总监：，行政总监：

工作年限：9职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：总部行政人事经理。

工作描述：全面负责华南区、华中区的行政及人力资源管理(偏重于人力资源)，并协助集团完善总部华东华北的部分管理模块.

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：

工作描述：任职大型食品企业人力资源及行政管理经理、总监，下属部门：人力资源部、行政部、培训中心、康体中心、it部、后勤综合管理部等部门;(全厂员工近三千人)。

全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善行政及人力资源管理体系，(包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展及激励等体系的全面建设和实施)，制定和完善行政及人力资源管理制度,并监督、指导本系统各项计划的实施。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：总部行政主任兼工厂人力资源部经理。

1、根据企业的发展作出长、短期人员的规划及招聘。

2、人员的考核评估。

3、人员异动的评估及分析。

4、薪资异动的评估及分析。

5、各项制度的建立及完善。

6、管理政策的执行和督导。

7、保安队的管理。

8、后勤的管理。

9、公司对外一切公共事务的处理。

10、培训计划的建立和执行。

11、营销中心行销计划的跟进及考评。

12、企业文化的建立。

13、公司有关资源、成本控制。

14、劳资纠纷等相关事务的处理;。

15、各区域、店铺、专柜的监督跟进及人员的管理调控等。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：担任储干、行政助理。

工作描述：协助处理办公室日常事务，办理证件，统计行政后勤相关数据等基础工作;。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖北襄樊教育学院。

专业一：计算机应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

参加全国高级人力资源管理师统考，考取高级人力资源管理师证书(一级)。

自我评价。

本人对现代企业人力资源管理和行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的实施;具有较强的沟通、协调、统筹及领导能力。

总务科主任个人简历（通用18篇）篇十八

在我还没踏上工作岗位的时候一个人深深的影响了我，他改变了我的人生观价值观，是我心中的榜样，主任医师的个人介绍。

男，39岁，医院神经内科主任，副主任医师。1990年毕业于河南医科大学医疗系，本科毕业，学士学位。毕业后放弃留在大城市的机会，主动要求回到自己的家乡为家乡父老乡亲服务。他曾先后到河南省人民医院、广州xx总医院等地进修深造，多次到北京、西安、济南、郑州、广州等地参加学术活动，获省科技成果奖叁等奖一项，撰写论文十余篇。16年来，他兢兢业业，一丝不苟，认真钻研业务，精益求精，在神经内科疾病规范化治疗的前提下，根据自己多年来的临床经验，根据病人的不同病情，采取规范化下的个体化治疗，因人施治，疗效显著，给许多病人带来了福音。

来，他不求当官发财，一心扑到救死扶伤的事业上，踏踏实实，默默无闻地奉献于医疗卫生事业，对患者极端负责任，想病人之所想、急病人之所急，尤其是非常困难的老百姓，他总是想尽办法让病人少花钱，治好病。对疑难危重患者，他总是废寝忘食，详细询问病史，认真体格检查，严密观察病情变化，翻阅大量资料，制定最佳的治疗方案。他常说：“人的生命是最宝贵的，是金钱买不到的，我要尽最大努力挽救病人的生命”。

长治疗脑血管疾病、眩晕、脑炎、癫痫等神经内科疾病。有一位患者叫朱秀英，女，60岁，郸城县东风乡人，突然出现昏迷不醒，肢体瘫痪，大小便失禁，做头颅ct诊断为脑出血，出血量达70多毫升，脑外科专家认为就是做开颅血肿清除手术也不能保证生命，更不要说不留后遗症；家属非常着急，不同意手术，信医生给她采取了内科保守治疗，白天黑夜守护着，亲自测血压，帮助患者翻身拍背，指导功能锻炼，不到一个月，奇迹出现了，患者不但保住了生命，而且没落下任何后遗症，现在能够做饭、洗衣、下地干活。他还有一手“绝活”，那就是治疗“眩晕病”。现在由于人们工作劳累、紧张，不明原因的“眩晕病”、“头痛病”很多，犯起病来，痛苦难忍，甚至想到自杀，到多家医院治疗，效果差；只要找到他，他总有妙方使您立竿见影，解除病痛，人们都称他为“眩晕病克星”。他不仅知识渊博、技术全面，而且态度和蔼，说话家常。他不仅治愈了许许多多的常见病患者，而且治愈了不少象“急性脊髓炎”、“格林—巴利”等疑难病人。

生别无它求，只想做一个普普通通的内科医生，他只想着在今后的日子里为家乡人民多治好几个病人、多救几条命，给他们带来健康、带来快乐，他就是这样的一个人。