个人创先争优心得体会(实用15篇)

时间:2025-06-14 作者:LZ文人

心得体会是我们在成长过程中的重要财富,通过总结它们,我们可以更好地认识自己,指导未来的行动。以下是小编为大家精心挑选的一些心得体会范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。当然,每个人的心得都是独一无二的,希望大家能够结合自己的实际情况进行思考,写出真实而富有价值的心得体会。让我们一起来看看吧!

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇一

作为学校的一名党员,在学校开展的各项活动中,我们都应该做好带头的,要有表率的意识。在做班主任工作上,我主动承担工作,使班级从带有不良作风,到现在具有一定学风的班级,既提升了自己的能力,也给大家起了表率作用。但是在有些时候,自己还是党性不够强,不能很好的做到表率。

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇二

开展创先争优活动,就是要进一步激发广大党员干部职工的工作用心性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩。

一、增强党员意识,做到争先创优思想认识到位。

树立党的观念,增强党员意识,做为一名共产党员应时刻牢记党的宗旨,时时处处发挥先锋模范作用,在实际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,用心进取,不怕困难,不怕挫折;诚心诚意为人民利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献;坚持求真务实,说实话,干实事,求实效;刻苦学习马克思主义理论,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩,以实实在在的成效来体现和持续共产党员的先进性。

二、提升行政潜力,做到争先创优苦练本领到位。

在当今知识更新日新月异的时代背景下,务必树立终生学习的观念,认真学习和掌握政治理论知识,党的基本知识、党的各项方针政策、科学和业务知识,提升行政潜力,提高为民服务的潜力,增强依法行政,为人社事业作贡献。

三、争创一流业绩,做到争先创优爱岗敬业到位。

干一行、爱一行、钻一行、精一行,要立足岗位、恪尽职守。始终围绕促进人社工作,增强行政效能,大力完善各项惠民政策,兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好人社工作。

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇三

中国共产党是当今世界上最先进的组织,自建党以来,中国共产党就肩负着历史重任,为推翻压在人民头上的两座大山而不懈努力,最后解放了全中国。然后领导人民进行社会主义建设,把一个一穷二白的中国变成了一个较为富强的国家。之后,又进行改革开放,使中国走上富裕之路。面对改革开放的新形势,如何发展党内民主,加强党内监督;如何加强党的纪律,维护党的团结统一;如何推进党风廉政建设,保持党的先进性、纯洁性,是摆在全党面前关系到党的前途命运的一件大事。在这个时候,党及时颁布实施新的条例,这是新时期党的建设的重大举措,条例中不乏创新之处,充分体现了我党实事求是的优良作风和与时俱进的时代精神,是坚持党要管党、从严治党的新的实践,其共同的主线就是维护党内团结和统一。我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求,就是党的理论路线、方针政策和各项工作,必须努力符合生产力发展的要求,尤其要体现先进生产力发展的要求,通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平;我们党始终要代表先进文化的前进方向,就是党的理论、路线、方针、政策和各项工作,必须努力发展面向现代化、面向世界、面向未来的社会主义文化的要求,促进全民族思想道德、素质和科学文化素质的不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持;我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益,就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作,必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿,充分发展人民群众的积极性、主动性和创造性,在社会不断发展进步的基础上,使人民群众获得切实的经济、政治、文化利益。“三个代表”是统一的整体,相互联系,相互促进。科学发展观是在“三个代表”的基础上发展而形成的,它要求党员做事要讲科学。这些先进理念,是任何一个政党都不可能有的。

二、深刻理解“创先争优”的具体内涵。

1、认识“创”字是创先争优的前提条件,就要注重创造性,把活动创建起来。

创先争优与过去习惯性所说的争先创优,虽然只是一个字在秩序上的换位,但其含义有明显的不同。其一,把“创”字放前,体现了党的生命力在于创造性;其二,把“创”字放前,体现“创”是创先争优活动的前提和条件;其三,把“创”字放前,体现了创先争优活动必须在创建起来的基础上展开。因此,“创”字作为创先争优活动的前提条件,必须注重创造性,把活动创建起来。这个活动,一项是学习实践活动,是集中性主题教育;一项是创先争优活动,是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的日常性工作。这两项活动紧密衔接、相互促进,只有上下两篇文章都做好,才能使整个活动产生深远的影响,才能全面推进党的事业发展。

2、“先”字是创先争优的准确定位,就要注重先进性,把标准确立起来。

心得。

这就要求我们每个党员必须严格标准,严格要求,努力树好三种形象。一是孜孜不倦学在前。把学习做为一项长期的政治任务,作为一种良好的生活习惯,作为一件喜爱的快乐事情,注重求学,积极参加有关讲座、辅导、论坛等形式的学习活动,更新知识,拓展视野;注重自学,联系本职工作,静下心来多读书,带着问题深思考,使学有所获、学有所悟;注重研学,结合实践,学习和研究有关课题,提高研究水平,指导正在开展的工作。二是默默奉献干在前。就是要吃苦在前、享受在后,埋头苦干、不甘落后,把本职岗位作为干好事业的平台,以强烈的事业心和责任感,努力争先创一流、乐于奉献赢佳绩。三是关键时刻冲在前。关键时刻能不能站起来、冲在前列,是对党员是否具有先进性的最好检验。战争年代,许多共产党人把生死置之度外,哪里最危险、哪里最艰苦就出现在哪里。和平时期,虽然那样的环境和考验不多见,但这种献身牺牲精神仍要继续发扬光大,在关键时刻成为群众的顶梁柱,树起无私无畏、牺牲奉献的良好形象。

3、“争”字是创先争优的方法手段,就要注重竞争性,把氛围营造起来。

“争”字贯穿于创先争优活动的全过程,它既是创先争优活动的方法和手段,又是其自身活动的力量之源,只有切实形成你追我赶争上游的良好氛围,开展“比学赶超”活动,才能全面推动活动的.不断深入、提高质量,达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。一要“比”出差距,明确方向。要认真围绕“五个好”党组织、“五带头”党员的标准对照检查,切实查出存在的问题;广泛开展“四比四讲”活动,即比学习、比工作、比干劲、比奉献,讲党性、讲信念、讲大局、讲纪律,切实在比照中找出差距和不足,明确前进的方向。二要“学”出真谛,选准榜样。要坚持示范引路,用先进典型推进工作,学习先进典型的好思想、好作风、好业绩、好服务,从而掌握其真谛,选准学习的榜样。三要“赶”出活力,激发动力。要积极营造不甘落后、努力争先,奋起而上、你追我赶的良好氛围,在追赶先进中激发创先争优的活力和动力,使后进变先进,先进更先进。四要“超”出标准,引领全局。要在你追我赶争上游的活动中全面超越自我,超出一个更高的工作标准,创出一个更优的服务标准,从而达到水涨船高,引领全局的目的。

4、“优”字是创先争优的目标要求,就要注重实效性,把服务优质起来。

创先争优,重在服务。服务型党组织建设作为此项创先争优活动的一个鲜明特点,就要把功夫下在服务上,把目标定在优质上,把要求落在满意上,做到服务群众,凝聚人心、促进和谐。一要增强服务意识。自觉从党的事业成败和前途命运的战略高度,不断提高为群众服务的自觉性,坚持以服务发展、服务群众为已任,为社会和谐、经济发展、事业进步、百姓安居乐业作出不懈努力。二要提高服务能力。把基层党组织和党员的能力素质建设与提高服务发展、服务社会、服务群众的能力有机结合起来,采取经常性培训、先进典型引路示范、实践中不断磨炼等方法,不断提高服务水平。三要注重服务实效。把群众是否满意作为服务好坏的评判标准,做到解决突出问题具体实在,作出承诺方案从实际出发,让群众得实惠项目紧张快干,群众盼望已久的事尽快实现,使群众真正满意。四要构建长效机制。服务群众是党组织和党员立足本职发挥作用的一项经常性工作,需要常抓不懈,特别要注意把一些服务群众的经验、做法在实践中不断丰富和完善,以制度方式固定下来,形成长效服务机制,使“组织创先进、党员争优秀、群众得实慧”真正长效化。

让我们以实际行动来创先争优吧!

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇四

创新是教师的首要必备的素质。我们的学生素质是多样的。而只有创新教学方法、教学手段、教学内容等,才能发挥学生的潜力。因此,教师必须是创新精神和创新能力的发现者、传导者。作为党员的我们,应该为此,做到“学习、学习、再学习”,不断更新观念,接受新知,强化创新精神。要破“以教为主”、“教与学统一”的观念,立“教为不教”的观念;树立多方面评价学生的观念,让我们的教育做到让所有学生都学有所长。我也要以此为目标,在今后的教学工作中,不断提升自己。

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇五

优秀作文推荐!20xx年4月6日,中组部、中宣部在北京召开会议,对创先争优活动进行部署。矿党组织认真落实了中组部和中宣部的指示精神,积极开展了创先争优活动,将创先争优活动纳入了党建体系建设。矿党委制定了创先争优活动实施方案并制定了推进表,在广发发动精心部署阶段过后,现矿创先争优活动进入了全面扎实推进阶段。

矿党委为扎实推进创先争优活动,将现扎实推进阶段工作内容分十七项进行并划分责任部门和责任人。矿创先争优活动在矿党委的精心部署和大力推进下正如火如荼的开展。

创先争优活动的开展意义重大,其开展有着深远的历史背景,是应付国内外负责多变的国际形势的必然要求,是国内经济发展的必然要求,是完成经济社会发展的必然要求。

作为基层的矿党委组织来讲,创先争优活动必须要落到实处,我个人认为要从以下几个方面入手:

首先,建立健全“创先争优”活动体制,完善创先争优活动考核机制,从体制建设和严格考核上约束各基层党支部做好创先争优的各项工作。

其次,全面推进阶段的十七项活动要每项活动完善策划方案,要有活动目的,要有活动方式,要有活动效果的预计。对于基层党支部建设来说是没有能力将十七项活动全部扎实推进的,要结合每个支部的具体情况,将十七项工作内容划分给各支部使各支部有重点的去扎实推进并在活动中完善活动体系形成文字材料交由矿创先争优办公室审核。

第三,在创争活动中,大力发掘政工人才,结合现状,各支部政工人才严重匮乏。相比技术方面来说,政工方面表现出人员匮乏、素质低等特点,导致各支部的党建体系建设和创争活动落后。创争活动的开展归根到底是先进政工人才的推进,只有充分发挥优秀党员的先进和模范作用才能以点带面全方面推动创争活动的开展。因此,必须为基层发掘政工人才,保证基层党支部的建设,只有这样才能更好的推动创争活动的发展,才能使创争活动不流于形式而是切实的开展。

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇六

作为一名财政系统的干部,我们的首要任务是履行好各项政策和工作任务,为经济发展做出应有的贡献。如今,随着“财政创先争优”活动的持续推进,更强调当下财政干部在工作实践中所体现的表现,着重推崇不断超越自我,创新求变的精神。自己在财政创先争优活动过程中的实践,不仅为财政系统服务的经验与提高自身能力,更重要的是从中体会到了很多成功的经验,这个过程对个人的收获实在非常巨大,下面将就此分享个人体会。

首先,明确了财政创先争优活动的重要性。财政创先争优是全面加强财政系统党的建设、全面深化行政管理改革和强化财政工作,提高管理员质量和效益的活动,是一个有利于发现新问题、解决新情况和推进新动力的活动。在这一过程中,主要面临的挑战包括工作任务的繁重、时间压力、经验不足和缺乏业务等问题,所以我们一定要明确活动的意义及其重要性,以此激发我们全身心投入到财政工作中,持续追求优质工作。

其次,加强能力提升,提高自身素质。把握机遇,增强自己的学习能力和工作技能,完善自身能力是非常重要的,这是主动适应社会变革发展的必由之路。在工作实践中,我们需要不断探索和创新,积极参加培训和学习,争取不断提高自身核心竞争力和专业技能,从而在财政工作中不断更上一层楼。

另外,发扬团队精神,共同合作协作。在财政创先争优活动中,一个人的力量总是有限的,需要大家共同合作协作,形成合力,才能达到更好的效果。在工作过程中,我们应该积极发扬团队合作精神,注重协调沟通,牢记团队的共性理念,配合配合和合作,实现自身价值所需的目标。

同时,健康成长,永不停步。在工作实践中,我们应该不断推陈出新,追求进步,不断提高自身自我发展的能力。通过工作实践,我们应该具备持续探索的奋斗精神,不断锤炼自身的能力,学会拥抱变化,不断发展壮大,为实现自身目标而不断努力。

最后,增强责任担当,争做表率。在财政创先争优活动中,应该以自身为榜样,主动关注社会公共事务,并把其所拥有的知识和技能以最佳状态的形式为社会发展贡献献出;同时要独具特色,追求创新,以实现专业发展和成为新一代社会主流为目标。

环顾现实世界中的各种事故,议题纷繁复杂。相比而言,我们所安身生活的世界同样复杂而且更为重要。我们财政干部奋斗在人民的前沿,我们所担负的责任,远不仅仅是履行好各项经济任务,更在于准确理解和坚实地履行社会责任和担当。这就要求我们在财政创先争优的活动中明确财税权责,既有快意崛起的勇气,也有脚踏实地的耐心,这是对我们作为财政干部的基本要求,也是财政创先争优活动的根本目的。

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇七

在工作中要树立高度的责任感和敬业精神,要老老实实人,认认真真办事,对工作勤勤恳恳,求真务实。把全心全意为军休干部服务的宗旨落实到工作中去,维护好和服务好军休干部各方面的利益。工作上要追求高效率,兢兢业业,积极主动。在具体工作中不仅要认真负责严格把关,而且要切合实际,以务实的工作作风,创造性地开展工作,以良好的工作作风实践学习活动的各项要求。

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇八

近年来,个人创先争优已经成为了新时代的主旋律,在全社会掀起了一股浓厚的学习热潮。作为一名普通的大学生,我也时刻关注着这一主题。通过参与各种先进个人评选活动,我深刻意识到个人创先争优的重要性,积累了一些心得体会。

第二段:坚定目标,明确方向。

在个人创先争优中,首要的一点是坚定目标、明确方向。只有设定好明确的目标,才能让自己有所追求,让自己在众多的竞争者中脱颖而出。在我参与的某次个人评选活动中,我的目标是争取取得先进个人的称号。为了实现这个目标,我抓住了每一个可以锻炼自己的机会,积极参加各类社会实践活动,并积极参与志愿服务,提升了自己的综合素质。

第三段:全面发展,拓宽眼界。

个人创先争优不仅要在专业领域取得优异成绩,还要在其他方面拓宽自己的眼界。通过参与社团活动、社会实践,我结识了许多不同领域的优秀人才,了解了各行各业的最新动态。通过与他们交流和学习,我拓宽了自己的知识面,提高了自己的综合能力。同时,通过多角度的了解,也更加明确了自己的发展方向和目标,有利于我更好地追求个人创先争优。

第四段:勤于思考,不断反思。

在个人创先争优的过程中,勤于思考、不断反思是非常重要的。我时常会反思自己在学习和工作中的不足之处,并且积极主动地寻找解决办法。通过不断反思,我发现自己在时间管理上存在不足,容易陷入拖延的状态,影响了学习效果。于是,我制定了一份详细的学习计划,合理安排每天的时间,提高了学习的效率。

第五段:坚持才是关键。

个人创先争优的道路上,坚持才是关键。没有人能一帆风顺地取得成功,只有坚持不懈地付出努力,才能取得好的成绩。在我的个人创先争优的过程中,我也曾遇到各种困难和挫折,但我始终坚持下来,不轻言放弃。正是凭借这种坚持,我获得了一次优秀个人的荣誉称号,并且在进一步的发展中取得了更好的成绩。

结尾段:总结。

个人创先争优是一个全社会关注的热点话题,也是我个人发展的重要方向。通过积极参与各类活动,我深刻感受到个人创先争优的意义和重要性。我坚定了目标,明确了方向,全面发展,勤思反思,坚持努力,取得了一定的成绩。我相信,只要我在个人创先争优的道路上不断努力,我将在不久的将来实现更高的目标,取得更好的成绩。

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇九

人生中不同的阶段,我们都需要面对各种各样的挑战和压力。对于我这样一名财务人员来说,财政创先争优活动无疑是一次难得的机会和挑战。这不仅仅是一次对自身专业能力的提升与补充,更是一次对自身工作态度、职业精神和价值观的检验和提醒。在财政创先争优个人心得体会中,我感悟颇深,下面我将作简要的总结和分享。

二、实践的机会。

财政创先争优活动赋予了我们实践和学习的机会,让我们接触到更多与财政相关的实际工作和行业动态。在这个过程中,我深刻认识到,提升自身的专业能力和职场素养,学习与掌握先进的财务管理知识和技能是非常重要的,而主动学习、持续学习才是快速成长的秘诀。在实践中,不断地检讨自己,并严格按照管理规范和法规进行工作,紧贴财经工作前沿,持续跟踪财经政策和市场走向,并乐于分享与交流,才能在这个竞争激烈的职场中获得一席之位。

三、思想的启迪。

在财政创先争优活动中,我遇见了很多同样怀揣梦想和追求的同仁,他们的思想深度和工作态度都令我深受启发。不少人在工作中极其专注和投入,不断自我提升、磨练工作细节,不断改进个人的工作方法和流程,实现了自我价值的最大化。他们遵循专业、规范、时效的原则,抓住每一个机会,刻苦钻研,凭借着过硬的专业素养和出色的工作表现,为公司发展和财务事业的繁荣做出了重要的贡献。他们深知工作的责任和使命感,始终坚持“以人为本,以用户为中心”的经营理念,为公司开展与财经相关的业务做出了最大的贡献。

四、情感的体验。

财政创先争优活动中,我最深的感受就是协作和共赢。每一位同仁都是集体行动的一分子,没有个人的成功和荣耀,只有团队的辉煌和赞誉。在这个团队中,我感受到了团结、互助、尊重和信任,建立了相互学习和共同进步的心理环境。不论是工作上还是生活上,我从每一位同事的身上,感受到了无私的帮助和关爱。在你信心萎靡、遇到困难和挫折的时候,更是有众人伸出援手和鼓励你一起奋斗,相互扶持,彼此成就。这种彼此关爱和肯定的文化氛围,让我不断得到真挚的支持与鼓励,坚持和奋斗。

五、未来的展望。

离开财政创先争优活动,我的初心和方向不会变,我仍将努力做好自己的本职工作,依靠自己的努力为公司财务事业做出更大的贡献。同时,我也明白要不断积累经验和充实自我,锲而不舍地学习,跟上财经市场的发展潮流,学会与时俱进,紧紧把握时机,在职场中掌握更多话语权和自我提升的空间,真正成为一名精湛而业务能力突出的财务人员。

总之,财政创先争优个人心得体会提醒我财务人员,始终坚持责任、职业、尊敬三大原则,持续提高自己专业的素养和职场素质,不断尝试创新,准确把握市场走向,打好职场赢家的基础,为财务事业的发展和公司的长治久安奠定坚实的基础。

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇十

近来,各地“创先争优”活动风生水起,先进事例层出不穷,但客观规律告诉我,任何制度上的创新实践总会存在不和谐因素,大概即所谓“分娩前的阵痛”。对于新事物的产生,我总是愿意持保守态度——作好最坏的打算,当然同时也作好最好的准备,请容我作曲拙劣的四重奏,权当对自己的警醒。

创先争优要以廉洁自律为起点。就个人方面而言,作为税务干部首先必须自觉遵守各项法律法规及规章制度,这方面问题似乎不是很大。其次,应该自觉自发有意识地对抗社会不良风气,不与声色犬马的奢侈生活方式、一度泛滥的拜金主义和光同尘,这就需要一定的定力和良好的思想素质。不难想见,无论哪个层面,哪个级别上的税务干部,倘若总以职务之便追求奢靡的生活方式,总以职务之便谋取一己之贪念,他的道路终究不会很长。这不只是外树形象的问题,“王莽谦恭未篡时”,丑陋的马脚一朝裸露,结果影响的不仅仅是个人的地位前程,所有纯真的过往、艰辛的奋斗、美好的理想…一切的一切,全都会在世人灼烈的目光下发白褪色,一人获罪,贻害四方更是现实社会中的常态;就制度方面而言,创先争优的目的和意义非常明确,假如以此作为滥拨经费的理由、乱发奖金的名目、邀功请赏的台阶、迎来送往的盾牌…,产生制度上的“潜规则”,甚至制度上的腐败,那么“创先争优”不但让人心冷齿寒,更是名实难符的无稽之谈。

创先争优要与责任意识相挂钩。每一个个体都具有相应的工作角色,社会属性,即使是鲁宾逊最终也得回到社会生活中来。勇于担当的个体,组合起来必是强大的团队;推委敷衍的个体只能形成乌合之众一盘散沙。在工作中总是以各种借口推三阻四,明哲保身的.人,即使再怎么无欲无求,也很难获得别人的认可。假如下属总是一级一级往上推,个个察言观色、见风使舵,领导总是躲在石头后面,把手一挥“弟兄们给我上”,这样的组合何等的乌烟瘴气!“避席畏闻文字狱,著书多为稻梁谋”,这与龚自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃尔!没有互帮互助的团队精神,没有勇于担当的责任意识,“创先争优”不知从何说起。

创先争优要以努力学习为立足点。其实,无论创新或守旧,无论工作或游戏,每个人无时无刻不在学习,只是,有人学好,有人学孬。近日,香港导演吴宇森荣获威尼斯电影节终身成就奖,成为首名获此殊荣的华人导演。我们看到,许多人学吴宇森,只学到了暴力,但昆丁·塔伦帝诺则学到了美学,成为世界电影界又一名殿堂级人物,大有出蓝之美。当下,我们更应该以创先争优为契机,在平时积累的基础上,突击抓好业务学习,特别是对创先争优工作具有明确指导意义的有关文件及相关业务内容,更是要认真学习用心领会,不折不扣地执行好每一项工作目标,踏踏实实地做好各项规定动作,为圆满完成创先争优工作系列工程打好扎实基础,发挥出应有的作用。任何时候,脱离了理论研究,唯唯诺诺,敷衍了事,必然和日新月异的现实世界相脱节,创先争优便成了无根之水。

创先争优要以开拓创新为突破口。廉洁自律、勇于担当、刻苦学习恐怕还只是创先争优的必要条件,假如没有创新的精神,一切似乎还不够充分。领导指到哪里就走道哪里,一味按部就班,对所做工作从来没有一点主动性的思考,从不研究来龙去脉,无异于胶柱鼓瑟,这就谈不上“创”和“争”。在做好规定动作的同时思考自选动作,这应该成牢固确立在每一名税务干部的意识当中,用所学所知融会贯通到工作中来,在日常工作中勤于思考,勇于创新,多为领导的决策出主意想办法,创先争优工作才可以达成实质重于形式。

创先争优工作是一个长期复杂的系列工程。上面四点大抵是老生常谈了,但自己总觉得常常忽略了常识性的东西,眼高手低惯了,因而在工作生活中,言谈举止间经常犯一些不该犯的错误。企图在老生常谈中翻出哪怕是一点点新意,不断敲敲自己不愿低下的头颅,或多或少总也呈现出些许争创的意味吧!

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇十一

行政处创先争优活动开展以来,广大党员认真学习上级有关开展“创先争优”活动的文件,努力践行“争做五个模范”的承诺,自觉为公司保生产,保供水做好后勤保障工作。

五月份以来,为保证暑期公司各项工作的正常开展,保证后勤设备的正常运转,我处连续三周组织党员和干部利用节假日及休息时间加班,进行设备检修和清理。处领导、党员老先进周芳胜等多名同志一起事先多次对需要检修的设备进行实地勘察,从备品备件的准备到安全措施的落实,进行了大量的准备工作。为了不影响机关正常办公,处党支部和大家一起谋划检修程序和时间,本来需要三天的工作时间,他们从周五晚上就开始工作,将排水时间放在夜间,虽然晚班人员巡查辛苦一些,但不影响第二天的工作,也为检修工作赢得了一个整天的时间。地下室的工作本来就辛苦,进行设备更换工作的地点在储水池中,更是闷热难挡。党员王国池、周芳胜、李树岭和几名青年积极分子轮换着下到池底进行工作,衣服湿了又干,人换了一次又一次,终于按计划完成了检修工作,按时为大厦供上了水。

职工食堂是一线后勤保障的重点,我处历来把职工食堂安全卫生供餐作为我们工作的重点。为此,我处五月份再次对食堂设备进行了全面检修,并对食堂操作间地面进行了防滑改造,为了不影响食堂正常供餐,我处再次组织以党员干部为主的检修力量利用五·一长假,开展检修工作。虽然大家不能同家人一起过节,不能同爱人孩子一起外出度假,但为了保证节后职工能正常就餐,更好的为全市人民正常供水,大家心甘情愿、毫无怨言。

房管部门主要办理和管理公司的房屋事项,老公司遗留的房产问题不但多,而且办理起来难度也非常大,涉及到的好多市职能部门像土地局、房产局等都需要协调。目前,几处房子的产权问题同时办理,党员邹湘军常常早晨上班前就到房产局门外等候房产局上班开门,并排队领号。在等待喊号期间去其他楼层的部门咨询其他房产的办理进程。房产局每次提出的要求,邹湘军都马上去做,有时仅仅一上午就从房产局和公司之间往返三次。在办理房产问题的过程中,从公司领导、处领导到涉及的公司各处室、部门都给予了相当大的支持与帮助。目前,八三东里23栋的房屋产权已办理到了公司名下。

创先争优活动的开展,使我处党员的思想、作风、工作干劲发生了可喜的变化,广大党员自觉以“五个模范”的标准严格要求自己,把自己的工作紧紧的与企业供水工作联系在一起,积极工作、克服困难,为公司今年工作任务的完成做好后勤保障工作。

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇十二

在人民法院开展创先争优活动,是扎实推进三项重点工作的重要载体,是提高机关党建工作科学水平的必须要求,对于实现“为大局服务、为人民司法”工作主题,更好地发挥党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能,确保“以党建带队建,以队建促审判”落到实处具有十分重要的意义。

作为基层法院的党员法官,创先争优应该在“创”字上做文章,“先”字上重实效,“争”字上求突破,“优”字上见行动,立足本职,脚踏实地,积极开展“人民法官为人民”主题实践活动,扎实进行“审判五进”,努力诠释“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在推进三项重点工作中建功立业。

提高认识,在“创”字上做文章。创先争优“创”字是前提、是条件,只有抓住这个前提,提供必要的条件,创先争优才能整体推进,健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件,必须注重创造性,把活动创建起来,所以在整个活动中,首先必须做好“创”字这篇大文章。

一是统一思想,提高认识。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接,相互促进。深入学习实践科学发展观活动为创先争优打下了基础,创造了条件,而创先争优又是深入学习实践科学发展观活动的拓展和深入,二者互为因果。因此要充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强使命感和责任感,不断增强“创”的积极性和主动性。

二是层层发动,全党行动。要把创建先进党组织和争当优秀共产党员结合起来,通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥,充分体现党的先进性,达到党员接受教育、经受锻炼,人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层动员使所有党员明确创先争优活动的总体要求,主要内容,标准目标,工作措施,方法步骤,达到入心入脑,真正从思想中“创”起来。

三是立足本职,切忌空谈。作为基层法院的党员法官,更要立足自身的审判执行工作实际,从点滴细微做起,从我做起,对照优秀党员的标准,在差距中找不足,在问题中寻对策,在人民群众看得同见、摸得着的接访、立案、送达、调解、执行等工作环节上改进作风,改善不足,尽最大努力实现司法为民。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来,整个创建活动就会活起来、动起来,创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进,没有特色,缺乏载体,唱高调、说大话的形式主义。

四是加强领导,保证效果。要建立创先争优活动的领导和组织机构,统一安排,统一部署,分部实施,按段进行,做到组织到位,领导到位,责任到位,力量到位,活动到位,保证整个活动真正创建起来。

准确定位,在“先”字上重实施。“先”即先进,就是要注重先进性,把标准确立起来,让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们党历来注重先进性,党的先进性是我们党赖以生存和发展壮大的根本,如果失去了先进性,就失去了人民群众的信赖,也就会丧失执政地位。因此创先争优应在“先”字上重实效,在整个活动中时时体现先进性,把先进性作为活动的基本定位和标准,按照党组织要做到“五个好”,党员要做到“五带头”的总要求去实践。这就要求我们每个党员法官必须严格标准,严格要求,时时体现先进性,处处争当先进,努力做出样子。

一要在学习调研方面走前头。坚持在学中干、干中学,做学习调研的表率。坚持学以致用,以用促学,推动工作。

二要在履行岗位职责方面走前头。用党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,尽职尽责,争创一流。

三要在创新发展方面走前头。把学习贯彻上级法院的工作部署与本职工作相结合,充分发挥党员的创新精神,在深入推进三项重点工作上求创新、谋发展。

四要在司法为民方面走前头。自觉践行“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,胸怀大局,心系百姓,为民司法,把共产党员的先锋模范作用转化为实际行动。

五要在团结协作方面走前头。正确处理个人与集体、个人与同志的关系,大力倡导团结友爱、互助合作风尚,尊重和保障当事人人权,帮助、关心、爱护当事人,进一步密切党群关系。

创新方法,在“争”字上求突破。“争”字是创先争优的方法和手段,就要去努力,去奋斗,去拼搏,在实践过程中比、学、赶、帮、超,形成你追我赶争上游的良好氛围,不断推进活动的深入开展,达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

一是要“争”出差距,明确方向。围绕“五个好”党组织、“五带头”党员的标准对照检查,寻找差距和不足,通过比学习、讲党性,比工作、讲信念,比干劲、讲大局,比奉献、讲纪律,明确前进的方向。

二是要“争”出干劲,选准榜样。结合法院实际,学习“马锡五审判方式”、“陈燕萍工作法”以及身边先进模范人物,看谁对群众态度好调解率高,谁矛盾纠纷化解好案结事了工作做得好,在推进三项重点工作中办法多、点子多、效果好、群众满意。坚持用示范引路,用典型感召,学习先进的好思想、好作风、好业绩。

三是要“争”出活动,激发动力。积极营造不甘落后、努力争优、奋起直追、迎头赶上、你追我赶的良好氛围,在追赶中激发动力,使后进变先进,先进更先进。

四是要“争”超先进,树立典型。在你追我赶、永争第一的氛围中全面超越自我,争出一个更高的工作标准,争出一个更优的司法为民措施,树立新典型。

为民司法,在“优”字上见行动。优就是目标要求,达到一定程度和标准即为优。创先争优重在行动,要提高司法为民的服务质量,全心全意为人民群众解难事,办好事,树立共产党的良好形象。“优”重在服务,服务型党组织和服务型法官的一个鲜明特色,就要把功夫下在司法为民服务上,把目标定在优质高效上,把要求落在群众满意上,做到调处矛盾、化解纠纷、案结事了、服务群众、促进和谐。

一是默默奉献干在前。要吃苦在前,享受在后,埋头苦干,不甘示弱,把本职工作作为干事创业的平台,以强烈的事业心和责任感创一流、做贡献。

二是关键时刻冲在前。哪里有困难就去哪里工作,哪里最艰苦就去哪里奋斗,哪里有危险就去哪里去战斗,让人民群众真正看到共产党员就是群众的主心骨,顶梁柱。

三是服务群众走在前。自觉从党的事业成败的战略高度提高司法为民的自觉性,坚持为大局服务,为人民司法,将深厚的群众感情渗透到接访、立案、送达、调解、宣判、执行的各个环节,努力为人民群众排扰解难。宁可自己多跑腿,不让百姓多走路,送法上门,延伸服务,扶贫帮困,把党的温暖、法院的便利送到群众心坎上、送到百姓中间。

四是廉洁司法作表率。要不断加强自我修养,筑牢自身防线,严格遵守最高法院的“五个严禁”、省院的“六个不准”,警钟长鸣,堂堂正正做人,清清白白办案,认认真真干事,踏踏实实作为,努力为其他干警做出表率。

真抓才能创先,实干才能争优。只要我们思想上重视,工作上有力,措施上具体,行动上积极,立足自身工作实际,从点滴入手,从细微着眼,因人制宜,与时俱进,将各项便民利民措施落实到司法服务的每个角落,延伸到每个环节,传递到每位当事人,就一定能实现创先争优与自身发展的双丰收,最终达到“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”。

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇十三

“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说,在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定,更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。

现在再从理论上来看,“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来,从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点,人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神也正体现了马克思主义哲学关于人主观能动性的相关理论。事实上也是这样,如果人在干某项事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养,也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分,才能不断增强自身在日常工作中的干劲,从而把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来,从而推动自身工作的实质性进步和发展,才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩,为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。

由以上分析我们可以看出,“创先争优”客观上要求每一个社会主义现代化建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。我们必须要明白,“先进”和“优秀”并不是凭空而来的,而是要通过自身的不断努力来创造的,只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体,才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号,因此,怕苦怕累当不了“先进”,在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢?答案很简单,就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上,认认真真想问题,踏踏实实干事情。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇十四

三年来,在县科协和镇党委政府的关心指导下,让我对干好农村的科学普及工作上充满信心。目前,正值深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的创先争优活动的关键时期,做为一名大学生科普志愿者,应当自觉主动的参与到创先争优活动中去,结合基层实际,发挥自身优势,在创先争优活动中发挥作用,做到以下三点:

在创先争优活动中,我在认真学习掌握新知识新技能,不断加强自身理论素养和实践能力的同时还虚心向基层广大干部群众学习,做到在干中学,学中干,切实提高自身的能力素质。充分发挥自身的主观能动性,深入群众,了解群众,为群众提供新信息、新技术,帮助群众解决生产生活中遇到的困难。

在创先争优活动中,我积极配合镇领导开展宣传工作,在董庄村充分利用广播、电视、互联网以及现代远程教育、收集短信平台的作用,广泛宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹,广泛宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果,采用在村民中心的宣传栏里张贴标语,向群众发放明白纸等喜闻乐见的方式, 大力宣传,营造浓厚的氛围,形成良好的学习风气。

在工作之余我积极组织农民群众参与健康的文化娱乐活动,丰富农民群众的精神文化生活,提升农民群众的综合素质,把新生活、新风尚带进农民的生活,真正把我所在的董庄村建设成为文明和谐的社会主义新农村。

农村是一个施展才华,磨练自己的广阔平台,通过这三年的时间,让我在实践中成长,我深刻体会到农民群众对科学知识的渴望和对健康生活的追求,这对于我来说不仅是一份责任更是压力,在今后的工作中,我要以“创先争优”活动为抓手,从董庄村入手,以点带面争取把科学知识普及到千家万户,让健康的生活理念被广大群众所接受,真正发挥我们科普志愿者的积极引导作用。

个人创先争优心得体会(实用15篇)篇十五

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》8号要求,强化组织领导,增强责任意识,集中力量,注重实效,从以下几个方面重点工作入手,狠抓工作落实,取得明显成效,现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下:

一、强化组织、加强领导,推行承诺制建设长效机制。

以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容,把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措,把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导,将推行承诺制延续到今后组织生活中去,作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则,增强责任意识,做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作。

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则,重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因,开展承诺有困难,经党支部研究同意,不列入推行的范围,局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求,结合招商局的工作实际情况,对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”,带头维护班子团结和集体权威,坚定不移地执行组织决议,转变作风,服务客商,解决客商在生产、生活中实际问题,正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导,充分认识推行承诺制的重要意义,做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效,落实群众评价和对承诺制考评工作。

四、以推行承诺制活动契机,做好互联共建、社区结对工作。

与出国留学田社区党支部“互联共建”、社区结对,共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路,充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设,积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。

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