乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）

计划生育政策的实施有效控制了人口数量，为社会治理提供了基础和条件。以下是一些社会学家对于计划生育政策的前景和挑战的展望和预测。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇一

人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。多年来，我镇始终坚持计划生育基本国策不动摇。以下内容是小编为您精心整理的乡20xx年计划生育工作会议纪要，欢迎参考！

同志们：

今天这次会议的主要任务是，全面贯彻全县人口和计划生育会议精神，深入分析当前我镇人口和计划生育形势，动员全镇上下进一步统一思想，提高认识，全面加强人口计生工作，统筹解决人口问题，提高人口素质，为“建设滨沾经济带，扮靓沾化南大门”创造良好的人口环境。根据党委政府研究的意见，我讲三个方面的问题。

一、进一步增强抓紧抓好人口和计划生育的紧迫感和责任感。

人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。多年来，我镇始终坚持计划生育基本国策不动摇，实现了人口和计划生育规划的良好开局，连续3年获得县委、县政府考核一等奖，圆满完成上级下达的各项指标。20xx统计年度，出生345人，出生婴儿性别比105，合法生育率99%，人口自然增长率3‰，避孕节育措施率99.8%，长效避孕节育措施率95%。我镇的长效避孕节育措施在全县推广。在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，我镇人口计生工作面临的严峻形势，步入了“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”的新阶段，低生育率与高增长量的矛盾、现行生育政策与群众生育意愿的矛盾十分突出。主要表现在：一是思想上认识不足。部分村干部、专职主任对人口计生工作的长期性、艰巨性、复杂性、反复性认识不够，对计生形势估计不足，对统筹解决人口问题的认识不高、意识不强、措施不到位，不能很好地坚持经常抓、抓经常。二是稳定低生育水平的任务依然非常艰巨。自20xx年开始，我镇已进入第四次人口出生高峰期。这次人口出生高峰的特点是跨度大、来势猛。预计到20xx年，我镇年人口出生率在10‰左右，平抑这次人口出生高峰，稳定低生育水平的任务异常艰巨。三是违法生育问题仍较严重。20xx年度，我镇共有3个村出现违法生育。个别村违法生育问题突出，目前仍有部分群众在外躲生。部分村“两委”班子软弱涣散，严管措施不到位，导致连年发生违法生育，20xx年度我镇有2个村连续两年以上出现违法生育。如再不引起高度重视，采取强有力措施去解决，长此以往将会导致有的村，甚至全镇被拖入重点管理圈。四是出生人口性别仍然偏高。尽管我镇出生人口性别比总体上保持在正常值范围内，但出生二孩性别比偏高，结构很不合理。五是基层基础工作脆弱，村与村之间工作不平衡。一些村履行人口计生职责的自觉性不高，配合意识差，创新意识不强，综合治理措施不到位，村级人口学校标准低，协会不开展活动，不能发挥应有的作用，影响了人口计生工作的开展。六是人口计生工作遇到诸多新情况、新难题。随着经济转型、社会转轨以及人们在婚育观念上的一些变化，使低生育水平面临着反弹的现实风险，遏制违法生育、提高人口素质、优化人口结构、加强流动人口及特殊人群的计生管理等问题，迫切需要研究和解决。如果我们对这些问题认识不到位，解决不好，就难以巩固和发展我镇已取得的成果。因此，各村各部门务必提高对当前人口计生工作的认识，统一思想，运用综合措施，研究新形势，解决新问题，有针对性地破解计生难题，不断开创我镇人口计生工作新局面。

二、全面推动全镇人口和计划生育再创佳绩。

按照上级要求，当前和今后一个时期，全镇人口计生工作的总体思路是，以科学发展观统领全局，把稳定低生育水平放在首位，统筹解决人口问题，建立完善人口计生工作新机制，全面落实“一二三四五”的工作要求，努力提高人口计生工作整体水平。

（一）锁定一个目标。即确保实现县年度考核一等奖。充分发挥人口计划的宏观调控作用，大力宣传计划生育政策，倡导推行晚婚晚育，确保人口出率控制在10‰以内，自然增长率控制在6.4‰,合法生育率达100%，出生婴儿性别比控制在107以内，晚婚晚育率保持在80%以上，全面落实其他责任目标。

（二）把握两个关键。一是坚决遏制违法生育。要继续深入做好对违法生育、违法收养、违法鉴定胎儿性别现象的清理整治工作。加强孕情全程跟踪管理和随访服务，强化各村控制违法生育的责任和能力，加大对外出躲藏违法生育追找力度，坚决杜绝违法生育现象的发生。二是努力降低出生婴儿性别比。要把综合治理出生人口性别比纳入对各村考核的重内容。大力开展“关爱女孩行动”，建立健全对女孩家庭的利益导向机制和社会保障体系，减弱群众的性别偏好。卫生院要加强b超检查和人工终止妊娠登记、孕情检测、孕产管理，完善职业资格认证和b超使用准入制度。要切实发挥村计生干部作用，切实加强对村级育龄妇女的跟踪管理和服务。卫生院、计生办要联合县有关业务部门开展专项治理，依法严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为，抓住典型案件，公开处理和曝光。加强对b超设备购置、使用的管理，落实医疗单位法人责任制，严管执机人员，坚决遏制住胎儿性别鉴定不良现象的发生。建立综合治理出生人口性别比的协作机制，对出生人口性别比严重偏高的村实行重点监控、综合治理，切实解决二孩性别比偏高问题，确保出婴儿出生性别比趋于合理。

（三）突出三个重点。一是突出薄弱村帮促转化工作。20xx年是省、市、县人口计生工作薄弱村重点考核年，必须引起高度重视。要强化对重点薄弱村（大牟、南徐，高家村也要引起注意）的帮促，大力加强基层班子、队伍、阵地、制度建设，落实有关人员责任，坚持上下联动、综合施治，从严查处党员、干部违法违纪行为，严格落实“定领导、定人员、定责任、定目标、定时间、定奖惩”的六定措施，确保年内薄弱村帮促转化率达到100%，同时做好已转化村的巩固、稳定和提高工作，杜绝出现反弹。二是突出流动人口计划生育一体化管理服务。加大综合治理力度，按照“谁用工谁负责，谁受益谁管理，谁管辖谁服务”的原则，落实管理服务责任制，努力解决好流动人口违法生育漏管问题。大力实施流入地与流出地之间双向管理、协作配合制度，发挥流动人口计生管理服务信息平台作用，形成无缝隙覆盖、无漏洞管理的格局。从现在开始利用半个月的时间，集中开展一次清理整治，重点清理清查违法生育、违法抱养、违规怀孕和育龄妇女及流动人口漏管理现象，各管区、各村、各部门全力配合，确保清理清查工作彻底，不留死角。对在规定期限内清理出的违法生育等问题，对各村负责人可从轻处理；对清查不彻底，以后被群众举报或暗访发现的违法生育等问题，对当事人从严惩处，并严肃追究各村负责人的责任；对配合不力的村，将追究主要负责人的责任。三是突出计生队伍建设。选好配强村级计生专职主任，加大对人口计生干部队伍的培训力度，抓好镇、村计生工作人员的培训，切实提高他们的责任意识、工作能力和服务水平，同时加快村级计生队伍职业化建设步伐，提高整体素质，努力建设一支能打善战的高素质、高待遇的计生队伍。

（四）强化四项措施。一是强化宣传教育。各管区、各村要把学习、宣传、落实中央《决定》作为头等大事，争取20xx年所有村全面建立起新机制，率先实现人口计生部门工作法制化目标，搞好综合改革，努力推进人口计生工作的社会化、领导的自觉化、村民的自治化、服务的优质化、管理的规范化和手段的信息化。采取灵活多样、生动活泼的形式，持续广泛开展人口计生方针政策的宣传，通过高音喇叭、宣传单、明白纸等形式，扩大宣传的覆盖面和影响力，增强群众的人口意识和依法推进计划生育的意识。改进宣传教育模式，深入开展“双进、双建”活动，实现宣传教育的知识化、个性化、温馨化和社会化，进一步促进群众婚育观念转变，自觉实行晚婚晚育，营造有利于人口计生工作发展的良好环境。二是强化奖励政策的落实。继续抓好独生子女家庭奖励、基本技术服务项目免费、奖励扶助制度推行等政策的落实，使计划生育家庭得到更多实惠。坚决破除“早结婚、早生子”的传统观念，大力实施“少生快富”工程，引导群众少生、优生、快富。三是强化优质服务。深入开展优生优育宣传咨询服务，提高群众的优生保健意识和能力，提高出生人口素质。积极引导群众自觉进行婚检，积极开展婴幼儿早期教育，强化对独生子女社会行为的教育和培养。四是强化依法惩处。严肃查处、严厉打击违法生育行为，综合运用法律、行政、教育、经济等手段，加大对社会抚养费的征收力度；对拒不交纳的，申请人民法院司法程序强制执行，解决社会抚养费征收难和到位率低的问题。

7月29日，县召开半年人口与计划生育形势分析会后，我乡于7月30日召开了全体乡干部及村书记会议，会上通报了我县总体计生工作态势，重点指出了我乡存在的问题，确定了下阶段计生工作的思路，乡计划生育工作汇报。

一、针对我乡弱点，调整《岗责兑现办法》。我乡的早孕发现率为全县倒数，经过认真梳理分析，根本原因在于包片干部工作不到位。因此，将《太阳乡岗位责任制管理办法》进行了调整，将孕情迟报的扣款由原有的20元、50元提到一孩孕情迟报扣100元，二孩孕情迟报的扣200元，属人为故意迟报的双倍处罚。同时将流动人口孕情证明反馈要求提高处罚加重。

二、重点村重点调度，重点隐患重点督查。继续坚持每周二晚全乡计生周会制度，由党委书记主持，由各村驻村点长（班子成员）汇报上周工作进度、重点任务落实情况，再由计生分管领导布置下周工作任务，工作汇报《乡计划生育工作汇报》。自县半年会后，每周二晚乡例会太阳、双河两个重点村的村书记、主任必须参加。针对两个村的工作情况、思想动态，乡党委书记专门到该两村调研调度，同村两委成员座谈，提出解决方法，并专门与该两村书记、主任谈话，一方面重申了县关于一票否决的严肃性，另一方面又帮其树信心，鼓勇气。对于各村存在的重大隐患，一方面组织财力、人力积极排查，一方面由党委书记亲自督查，随时掌握排查进度。

三、扎实推进“三育关怀”行动。我乡于8月10日举办了第一期“三育关怀”培训班，培训班上分管领导宣读了我乡的“三育关怀”的行动实施意见和方案、我县“三育关怀”行动的基本政策等。乡所技术人员讲解了专业知识，发放了叶酸营养素及宣传品。“三育关怀”大型户外宣传标牌正在制作中，另在各村刷写固定宣传标语。一方面借“三育关怀”行动契机进一步完善了乡所村室的建设，另一方面提高了计划生育社会化大宣传。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇二

主持人：记录人：

参加会议人员：

一、传达上级文件精神。

二、总结上月计生协会工作。

三、布置本月计生协会工作。

四、总结发言。

陈其明：同志们，今天我们召开这个会议，主要传达两节期间开展计生入户访视活动、加强流动人口计生宣传工作、充分认识“三优”工作的重要性和必要性。

户长、理事能积极配合做好“双查双补”工作;配合村两委做好节育措施及办证拖欠的清理工作;组织育妇参加计生服务日活动;组织召开计生理事会议。

加大对“双查”未到位人员的追查工作，特别是在春节期间更要加大力度;做好计生入户访视和免费孕前检查工作;配合村两委开展计生困难户的慰问工作;配合开展计生流动人口的的管理工作。

总结发言：

刚才传达了有关两节期间的工作部署，上级很重视这个工作，所以我们要高度重视，广泛地开展发放计生宣传品材料，深入宣传计生“一法三规”及其他法律法规，要以这个工作为契机，再次掀起计生宣传的热潮;全面落实贯彻“三优”工作的重要性和必要性，认真做好工作，充分发挥协会职能，协助搞好“三优”工作是关系民族素质的大事;免费孕前检查有明显的依据，只要工作做好，会得到群众的理解和支持，更广泛地利用广播，宣传标语等宣传形式做好宣传工作。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇三

计划生育是指有计划的生育子女的措施，计划生育于1982年3月13日成为中国一项基本国策。下文是关于20xx年最新计划生育会议纪要的范文，仅供参考。

时间：20xx年4月25日。

地点：洋水社区居委会办公室。

主持人：李国凤。

记录人：石淑英。

参加人：居委会全体成员、协会理事全体成员、各小组长、部分群众。

会议内容：

1、认真签订“双诚信双承诺”书。

2、提供本社区会员联系户的计划生育工作情况;。

3、对育龄群众提出的有关计划生育的合理意见及反映的问题等做好工作记录;。

4、每月底对本社区有关计划生育工作信息进行一次汇总，报送村委会及乡镇计生办;。

5、每季第一个星期定一天为小组长例会日，汇报情况，反映问题，提出建议;。

6、总结交流各开展活动的经验。

时间：20xx年**月**日地点：村部会议室。

主持人：记录人：

参加会议人员：

一、传达上级文件精神。

二、总结上月计生协会工作。

三、布置本月计生协会工作。

四、总结发言。

会议内容：

一、传达上级文件精神。

陈其明：同志们，今天我们召开这个会议，主要传达两节期间开展计生入户访视活动、加强流动人口计生宣传工作、充分认识“三优”工作的重要性和必要性。

二、总结上月计生协会工作。

户长、理事能积极配合做好“双查双补”工作;配合村两委做好节育措施及办证拖欠的清理工作;组织育妇参加计生服务日活动;组织召开计生理事会议。

三、布置本月计生协会工作。

加大对“双查”未到位人员的追查工作，特别是在春节期间更要加大力度;做好计生入户访视和免费孕前检查工作;配合村两委开展计生困难户的慰问工作;配合开展计生流动人口的的管理工作。

四、总结发言。

总结发言：

刚才传达了有关两节期间的工作部署，上级很重视这个工作，所以我们要高度重视，广泛地开展发放计生宣传品材料，深入宣传计生“一法三规”及其他法律法规，要以这个工作为契机，再次掀起计生宣传的热潮;全面落实贯彻“三优”工作的重要性和必要性，认真做好工作，充分发挥协会职能，协助搞好“三优”工作是关系民族素质的大事;免费孕前检查有明显的依据，只要工作做好，会得到群众的理解和支持，更广泛地利用广播，宣传标语等宣传形式做好宣传工作。

20xx年11月12日，在镇政府北四楼小会议室召开了镇计划生育领导小组召集的计生履职部门联席会议，纪检、组织人事、宣传、公安等16个履职部门全部到场。会议由党委书记张军主持，主要研究了春节前流动人口清理清查、管理服务工作等。现纪要如下：

一、通报当前计划生育集中服务活动开展情况。

会上，李德生同志通报了目前全镇计划生育集中服务活动开展情况。

会议认为，从7月份开始，我们严格按照区委、区政府的要求，紧紧围绕“三个百分之百”的工作目标，在计划生育百日整治活动中真抓实干，敢作敢为，效果较为明显。

二、通报目前计生工作面临的整体形势。

会上，王鹏举同志通报了当前全镇计生工作面临的总体形势，安排部署了春节前流动人口清理清查、管理服务工作。

会议指出：根据上级精神，全区即将迎来冬季大会战，在新的任务面前，我们的形势依然严峻。具体表现在：一是计生遗留任务依然很重。二是城市人口计生工作存在不少漏洞。三是领导重视程度和工作力度有所弱化。我们要感到压力，认识到肩上的担子重。

三、计生履职部门汇报各自前期工作开展及下一步工作打算。

会议听取了16个计生履职部门对各自前期工作开展及下一步工作打算的汇报，并进行了集体研究讨论。

会议指出，做好人口计生工作，是全镇各级各有关部门义不容辞的责任，各有关部门都要认清形势，认真履职，共同推进，尤其要抓好春节前流动人口清理清查、管理服务工作把计生综合治理工作提高到一个新水平，努力开创计生工作新局面。

四、张书记发表重要讲话。

张书记指出，当前正是抓人口计生工作的黄金季节，这一阶段的工作抓好了，可起到事半功倍的效果，就能赢得全年主动;反之，现在稍一松懈，就很可能陷入被动局面。

张书记要求，各有关部门要进一步认清形势，增强共同抓好计生工作的紧迫感和责任感，认真履行计生职责，综合治理突出问题，全力扭转计生工作被动局面。要大力营造浓厚的计生舆论氛围，加大“两非”打击力度，强化人口信息资源共享，狠抓计生奖励优惠政策落实，抓好计生重点帮促工作，努力营造宽松的计生工作环境，进一步提高计生综合治理工作水平。要加强领导，完善体制，严格落实部门责任，强化计生责任追究，加强督导调度，为做好计生综合治理工作提供保障。关于近期的工作，大家一定要抓住春节临近外出务工人员陆续返乡的有利时机，按照区里要求，及早动手，制定流动人口清理清查工作相关措施。确保做到五个到位：一是坚守岗位到位。二是时间安排到位。三是档案管理到位。四是进度上报到位。五是督查通报到位。要迅速掀起以“大宣传、大清查、大落实、大征收、大服务”为主要内容的计划生育冬季会战活动高潮。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇四

20xx年1月14日上午，市人口与计划生育领导小组副组长、市委副书记周红霞主持召开了市人口与计划生育领导小组会议，市人口与计划生育领导小组副组长、副市长朱海英，市人口与计划生育领导小组全体成员参加会议。会议形成纪要如下：

一、会议听取了市人口与计划生育领导小组办公室关于20xx年全市人口和计划生育工作情况的汇报，并对20xx年全市人口和计划生育工作思路进行了讨论,会议原则同意20xx年全市人口和计划生育工作思路。

二、会议研究审定了20xx年度镇(街道)人口和计划生育目标管理责任制考核结果。按照年初市政府与各镇(街道)签订的《人口和计划生育目标管理责任书》和《海宁市20xx年度镇(街道)、人口和计划生育目标管理责任制考核评估意见》(海人计领〔20xx〕4号文件)精神，根据考核得分情况，经讨论，确定硖石街道、周王庙镇、马桥街道、袁花镇、黄湾镇、海洲街道、许村镇7个单位为优胜单位，长安镇(高新区)、盐官镇、丁桥镇、斜桥镇、海昌街道5个单位为达标单位。

三、会议讨论明确了有关事项。

1.关于适度提高海宁市计划生育家庭特别扶助金标准的问题。会议同意自20xx年1月起对计划生育特别扶助金作如下调整：“失独”家庭由每人每月250元提高到350元;独生子女残疾家庭由每人每月200元提高到300元。特扶对象的确认程序、经费来源、发放办法按原相关文件规定执行。

2.关于加强流动人口计划生育队伍建设的问题。会议认为，由于近年来我市流动人口的不断增多，在加强流动人口基础信息管理、推进新居民计划生育公共服务均等化、实施新居民生育全过程管理、建立孕情消失倒查机制、劝导不符合法定条件对象、查处违法生育行为、严厉打击“两非”违法行为、遏制流入人口出生人口性别比偏高势头等方面任务艰巨，流动人口计划生育服务管理工作已成为当前及今后一个时期人口计生工作的重点和难点。必须要进一步加强流动人口计划生育管理服务队伍建设，以进一步提高流动人口计划生育服务与管理水平。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇五

地点：

会议主持：

会议记录：

参加人员：

列席人员：

会议主题：部门例会。

二、公司已为本中心人员上了意外伤害险，对于出差培训班产生的其他医药费将不予报销;。

八、下一阶段计划预期。

1、七月开办的集中班：山东、四川、安徽。

2、使用班：云南：4支队伍、重庆：2支队伍;黑龙江、吉林、湖南、河南、江西各1支队伍九、刘工：公司部门相关制度的颁布和一系统评比活动的开展主要目的是在对大家以前工作肯定基础上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，对大家的要求更严格，有更大的提高和进步，同时也是更好的规范我们各项工作流程，使我们工作更加顺畅;同时一系统评比活动的开展也是为了更好的表彰先进，通过评比使大家都能相互认识各自在工作中的不足，取长补短，相互学习，使各项工作做得更好;同时也让在工作中做得出色的人员在精神和物质上更好得到奖励，为其他员工做好榜样。下一步的工作任务是繁重而艰巨的，希望大家一齐努力把各项工作做好，同时也积极争当先进，更好的展现实施人员的风采，共建我们积极向上的团队。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇六

××××年×月×日，×××同志主持召开省计划生育领导小组第×次全体成员会议，听取省计划生育领导小组办公室××同志关于我省计划生育工作情况的汇报，并进行了讨论。×××同志到会作了重要指示。

去年，我省计划生育工作取得了显著成绩。……会议研究了今年的计划生育工作的具体部署。现纪要如下：

二、原则同意省计生委提出的××××年人口控制计划指标。……。

四、在全省农村开展创建计划生育合格村活动。……。

五、依靠科技进步搞好优生优育。……。

六、要认真组织好一年两次的全省计划生育行动高潮。……。

七、要强化流动人口的计划生育管理。……。

八、要抓好计划生育示范县和后进市、县的工作。……。

九、兑现政策，落实奖惩。……。

参加。

会议人员：(名单略)。

××××年×月×日。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇七

2月21日，区长胡洪春主持召开区人民政府三届五十三次常务会议。现将会议有关情况纪要如下：

会议认为，，我区人口和计划生育工作以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以贯彻落实中央、省、市《决定》精神和稳定低生育水平为主线，不断创新思路，锐意进取，较好地完成了年度工作目标并顺利通过省市年度目标考核，计生工作成绩显著。

会议原则同意召开全区人口和计划生育工作会议，并按规定落实相关会务经费。

会议要求：

(一)正视形势。尽管我区人口和计划生育工作总的形势较好，但在稳定低生育水平、流动人口管理服务、出生人口性别比整治等方面面临较大压力，影响全区计划生育整体工作水平的提高，必须高度重视并采取有效措施认真加以解决。

(二)大员上阵。坚持“一把手”负总责抓人口和计生工作，进一步建立和完善“领导重视、制度健全、优质服务、管理规范”的计划生育村(居)民自治长效工作机制。

(三)突出重点。严格实行计划生育“一票否决”的政策，实施严格责任追究制度。对党员干部违法违纪生育，名人、富人违反计划生育政策的'要严厉查处，维护政策法规的严肃性。当前，要突出抓好春季行动。

(四)落实政策。相关部门密切配合，做好基础准备工作，按政府工作报告中所承诺的，由政府出资130万元，免除农村纯女户家庭女生高中阶段的学费。

(五)争先创优。面对新形势、新任务、新要求，全区计生工作要以更积极、更主动的精神状态和工作作风，不断开拓进取，促进我区人口和计生工作进位升格。

此项工作报请区委常委会审定。

二、会议听取区农业局关于“1号文件”起草工作有关情况的汇报。

会议认为，20，中央、省、市相继出台了“1号文件”，对统筹城乡发展，促进农村经济社会又好又快发展将起到良好的促进作用。黄陂是农业大区，起草好我区的“1号文件”要紧紧围绕主题定位，结合黄陂“三农”工作实际和近几年发展现代都市农业的总体思路，在把握方向性、导向性的同时，更加注重可操作性。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇八

会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。它不同于会议记录，对企事业单位、机关团体都适用。下面小编为大家的是几篇关于计划生育的会议纪要，欢迎借鉴。

×年×月×日，主持召开省计划生育领导小组第×次全体成员会议，听取省计划生育领导小组办公室关于我省计划生育工作情况的汇报，并进行了讨论。到会作了重要指示。

去年，我省计划生育工作取得了显著成绩。……会议研究了今年的计划生育工作的具体部署。现纪要如下：

二、原则同意省计生委提出的×年人口控制计划指标。……。

三、广泛深入开展计划生育宣传工作。……。

四、在全省农村开展创建计划生育合格村活动。……。

五、依靠科技进步搞好优生优育。……。

六、要认真组织好一年两次的全省计划生育行动高潮。……。

七、要强化流动人口的计划生育管理。……。

八、要抓好计划生育示范县和后进市、县的工作。……。

九、兑现政策，落实奖惩。……。

十、要加强对计划生育工作的领导。……。

参加。

会议人员：(名单略)。

×年×月×日。

20xx年10月15日下午，社区计划生育协会理事会议在社区会议室举行，会议由社区计划生育协会理事会会长主持，社区计划生育理事会成员参加了本次会议。

会上，会长向与会人员汇报了20xx年的计划生育工作情况：

2、开展了形式多样的宣传活动。“三八”妇女节召开座谈会,充分发挥妇女同志们的积极作用，勇于献计献策。支持计生工作构建和谐社区。走访慰问计生会员家庭，将慰问品和协会章程纷纷送到他们手中，加深了辖区居民对计生协会组织的了解和支持。

3、避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。

随后，协会理事代表们作了踊跃发言交流，大家对所取得的成绩予以肯定，对于工作上的不足之处也提出看法与建议。

最后，会长再次强调人口与计划生育工作是我国的一项基本国策，稳定低生育水平是计生的工作目标，要求会员们平时积极配合社区掌握辖区人口信息变动情况，并做好相关宣传工作。

20xx年1月14日上午，市人口与计划生育领导小组副组长、市委副书记周红霞主持召开了市人口与计划生育领导小组会议，市人口与计划生育领导小组副组长、副市长朱海英，市人口与计划生育领导小组全体成员参加会议。会议形成纪要如下：

一、会议听取了市人口与计划生育领导小组办公室关于20xx年全市人口和计划生育工作情况的汇报，并对20xx年全市人口和计划生育工作思路进行了讨论,会议原则同意20xx年全市人口和计划生育工作思路。

二、会议研究审定了20xx年度镇(街道)人口和计划生育目标管理责任制考核结果。按照年初市政府与各镇(街道)签订的《人口和计划生育目标管理。

责任书。

》和《海宁市20xx年度镇(街道)、人口和计划生育目标管理责任制考核评估意见》(海人计领〔20xx〕4号文件)精神，根据考核得分情况，经讨论，确定硖石街道、周王庙镇、马桥街道、袁花镇、黄湾镇、海洲街道、许村镇7个单位为优胜单位，长安镇(高新区)、盐官镇、丁桥镇、斜桥镇、海昌街道5个单位为达标单位。

三、会议讨论明确了有关事项。

1.关于适度提高海宁市计划生育家庭特别扶助金标准的问题。会议同意自20xx年1月起对计划生育特别扶助金作如下调整：“失独”家庭由每人每月250元提高到350元;独生子女残疾家庭由每人每月200元提高到300元。特扶对象的确认程序、经费来源、发放办法按原相关文件规定执行。

2.关于加强流动人口计划生育队伍建设的问题。会议认为，由于近年来我市流动人口的不断增多，在加强流动人口基础信息管理、推进新居民计划生育公共服务均等化、实施新居民生育全过程管理、建立孕情消失倒查机制、劝导不符合法定条件对象、查处违法生育行为、严厉打击“两非”违法行为、遏制流入人口出生人口性别比偏高势头等方面任务艰巨，流动人口计划生育服务管理工作已成为当前及今后一个时期人口计生工作的重点和难点。必须要进一步加强流动人口计划生育管理服务队伍建设，以进一步提高流动人口计划生育服务与管理水平。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇九

20xx年11月12日，在镇政府北四楼小会议室召开了镇计划生育领导小组召集的计生履职部门联席会议，纪检、组织人事、宣传、公安等16个履职部门全部到场。会议由党委书记张军主持，主要研究了春节前流动人口清理清查、管理服务工作等。现纪要如下：

一、通报当前计划生育集中服务活动开展情况。

会上，李德生同志通报了目前全镇计划生育集中服务活动开展情况。

会议认为，从7月份开始，我们严格按照区委、区政府的要求，紧紧围绕“三个百分之百”的工作目标，在计划生育百日整治活动中真抓实干，敢作敢为，效果较为明显。

二、通报目前计生工作面临的整体形势。

会上，王鹏举同志通报了当前全镇计生工作面临的总体形势，安排部署了春节前流动人口清理清查、管理服务工作。

会议指出：根据上级精神，全区即将迎来冬季大会战，在新的任务面前，我们的形势依然严峻。具体表现在：一是计生遗留任务依然很重。二是城市人口计生工作存在不少漏洞。三是领导重视程度和工作力度有所弱化。我们要感到压力，认识到肩上的担子重。

三、计生履职部门汇报各自前期工作开展及下一步工作打算。

会议听取了16个计生履职部门对各自前期工作开展及下一步工作打算的汇报，并进行了集体研究讨论。

会议指出，做好人口计生工作，是全镇各级各有关部门义不容辞的责任，各有关部门都要认清形势，认真履职，共同推进，尤其要抓好春节前流动人口清理清查、管理服务工作把计生综合治理工作提高到一个新水平，努力开创计生工作新局面。

四、张书记发表重要讲话。

张书记指出，当前正是抓人口计生工作的黄金季节，这一阶段的工作抓好了，可起到事半功倍的效果，就能赢得全年主动;反之，现在稍一松懈，就很可能陷入被动局面。

张书记要求，各有关部门要进一步认清形势，增强共同抓好计生工作的紧迫感和责任感，认真履行计生职责，综合治理突出问题，全力扭转计生工作被动局面。要大力营造浓厚的计生舆论氛围，加大“两非”打击力度，强化人口信息资源共享，狠抓计生奖励优惠政策落实，抓好计生重点帮促工作，努力营造宽松的计生工作环境，进一步提高计生综合治理工作水平。要加强领导，完善体制，严格落实部门责任，强化计生责任追究，加强督导调度，为做好计生综合治理工作提供保障。关于近期的工作，大家一定要抓住春节临近外出务工人员陆续返乡的有利时机，按照区里要求，及早动手，制定流动人口清理清查工作相关措施。确保做到五个到位：一是坚守岗位到位。二是时间安排到位。三是档案管理到位。四是进度上报到位。五是督查通报到位。要迅速掀起以“大宣传、大清查、大落实、大征收、大服务”为主要内容的计划生育冬季会战活动高潮。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇十

主持人：李国凤。

记录人：石淑英。

参加人：居委会全体成员、协会理事全体成员、各小组长、部分群众。

会议内容：

1、认真签订“双诚信双承诺”书。

2、提供本社区会员联系户的计划生育工作情况;。

3、对育龄群众提出的有关计划生育的合理意见及反映的问题等做好工作记录;。

4、每月底对本社区有关计划生育工作信息进行一次汇总，报送村委会及乡镇计生办;。

5、每季第一个星期定一天为小组长例会日，汇报情况，反映问题，提出建议;。

6、总结交流各开展活动的经验。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇十一

同志们：

今天这次会议的主要任务是，全面贯彻全县人口和计划生育会议精神，深入分析当前我镇人口和计划生育形势，动员全镇上下进一步统一思想，提高认识，全面加强人口计生工作，统筹解决人口问题，提高人口素质，为“建设滨沾经济带，扮靓沾化南大门”创造良好的人口环境。根据党委政府研究的意见，我讲三个方面的问题。

一、进一步增强抓紧抓好人口和计划生育的紧迫感和责任感。

人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。多年来，我镇始终坚持计划生育基本国策不动摇，实现了人口和计划生育规划的良好开局，连续3年获得县委、县政府考核一等奖，圆满完成上级下达的各项指标。20xx统计年度，出生345人，出生婴儿性别比105，合法生育率99%，人口自然增长率3‰，避孕节育措施率99.8%，长效避孕节育措施率95%。我镇的长效避孕节育措施在全县推广。在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，我镇人口计生工作面临的严峻形势，步入了“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”的新阶段，低生育率与高增长量的矛盾、现行生育政策与群众生育意愿的矛盾十分突出。主要表现在：一是思想上认识不足。部分村干部、专职主任对人口计生工作的长期性、艰巨性、复杂性、反复性认识不够，对计生形势估计不足，对统筹解决人口问题的认识不高、意识不强、措施不到位，不能很好地坚持经常抓、抓经常。二是稳定低生育水平的任务依然非常艰巨。自20xx年开始，我镇已进入第四次人口出生高峰期。这次人口出生高峰的特点是跨度大、来势猛。预计到20xx年，我镇年人口出生率在10‰左右，平抑这次人口出生高峰，稳定低生育水平的任务异常艰巨。三是违法生育问题仍较严重。20xx年度，我镇共有3个村出现违法生育。个别村违法生育问题突出，目前仍有部分群众在外躲生。部分村“两委”班子软弱涣散，严管措施不到位，导致连年发生违法生育，20xx年度我镇有2个村连续两年以上出现违法生育。如再不引起高度重视，采取强有力措施去解决，长此以往将会导致有的村，甚至全镇被拖入重点管理圈。四是出生人口性别仍然偏高。尽管我镇出生人口性别比总体上保持在正常值范围内，但出生二孩性别比偏高，结构很不合理。五是基层基础工作脆弱，村与村之间工作不平衡。一些村履行人口计生职责的自觉性不高，配合意识差，创新意识不强，综合治理措施不到位，村级人口学校标准低，协会不开展活动，不能发挥应有的作用，影响了人口计生工作的开展。六是人口计生工作遇到诸多新情况、新难题。随着经济转型、社会转轨以及人们在婚育观念上的一些变化，使低生育水平面临着反弹的现实风险，遏制违法生育、提高人口素质、优化人口结构、加强流动人口及特殊人群的计生管理等问题，迫切需要研究和解决。如果我们对这些问题认识不到位，解决不好，就难以巩固和发展我镇已取得的成果。因此，各村各部门务必提高对当前人口计生工作的认识，统一思想，运用综合措施，研究新形势，解决新问题，有针对性地破解计生难题，不断开创我镇人口计生工作新局面。

二、全面推动全镇人口和计划生育再创佳绩。

按照上级要求，当前和今后一个时期，全镇人口计生工作的总体思路是，以科学发展观统领全局，把稳定低生育水平放在首位，统筹解决人口问题，建立完善人口计生工作新机制，全面落实“一二三四五”的工作要求，努力提高人口计生工作整体水平。

（一）锁定一个目标。即确保实现县年度考核一等奖。充分发挥人口计划的宏观调控作用，大力宣传计划生育政策，倡导推行晚婚晚育，确保人口出率控制在10‰以内，自然增长率控制在6.4‰,合法生育率达100%，出生婴儿性别比控制在107以内，晚婚晚育率保持在80%以上，全面落实其他责任目标。

（二）把握两个关键。一是坚决遏制违法生育。要继续深入做好对违法生育、违法收养、违法鉴定胎儿性别现象的清理整治工作。加强孕情全程跟踪管理和随访服务，强化各村控制违法生育的责任和能力，加大对外出躲藏违法生育追找力度，坚决杜绝违法生育现象的发生。二是努力降低出生婴儿性别比。要把综合治理出生人口性别比纳入对各村考核的重内容。大力开展“关爱女孩行动”，建立健全对女孩家庭的利益导向机制和社会保障体系，减弱群众的性别偏好。卫生院要加强b超检查和人工终止妊娠登记、孕情检测、孕产管理，完善职业资格认证和b超使用准入制度。要切实发挥村计生干部作用，切实加强对村级育龄妇女的跟踪管理和服务。卫生院、计生办要联合县有关业务部门开展专项治理，依法严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为，抓住典型案件，公开处理和曝光。加强对b超设备购置、使用的管理，落实医疗单位法人责任制，严管执机人员，坚决遏制住胎儿性别鉴定不良现象的发生。建立综合治理出生人口性别比的协作机制，对出生人口性别比严重偏高的村实行重点监控、综合治理，切实解决二孩性别比偏高问题，确保出婴儿出生性别比趋于合理。

（三）突出三个重点。一是突出薄弱村帮促转化工作。20xx年是省、市、县人口计生工作薄弱村重点考核年，必须引起高度重视。要强化对重点薄弱村（大牟、南徐，高家村也要引起注意）的帮促，大力加强基层班子、队伍、阵地、制度建设，落实有关人员责任，坚持上下联动、综合施治，从严查处党员、干部违法违纪行为，严格落实“定领导、定人员、定责任、定目标、定时间、定奖惩”的六定措施，确保年内薄弱村帮促转化率达到100%，同时做好已转化村的巩固、稳定和提高工作，杜绝出现反弹。二是突出流动人口计划生育一体化管理服务。加大综合治理力度，按照“谁用工谁负责，谁受益谁管理，谁管辖谁服务”的原则，落实管理服务责任制，努力解决好流动人口违法生育漏管问题。大力实施流入地与流出地之间双向管理、协作配合制度，发挥流动人口计生管理服务信息平台作用，形成无缝隙覆盖、无漏洞管理的格局。从现在开始利用半个月的时间，集中开展一次清理整治，重点清理清查违法生育、违法抱养、违规怀孕和育龄妇女及流动人口漏管理现象，各管区、各村、各部门全力配合，确保清理清查工作彻底，不留死角。对在规定期限内清理出的违法生育等问题，对各村负责人可从轻处理；对清查不彻底，以后被群众举报或暗访发现的违法生育等问题，对当事人从严惩处，并严肃追究各村负责人的责任；对配合不力的村，将追究主要负责人的责任。三是突出计生队伍建设。选好配强村级计生专职主任，加大对人口计生干部队伍的培训力度，抓好镇、村计生工作人员的培训，切实提高他们的责任意识、工作能力和服务水平，同时加快村级计生队伍职业化建设步伐，提高整体素质，努力建设一支能打善战的高素质、高待遇的计生队伍。

（四）强化四项措施。一是强化宣传教育。各管区、各村要把学习、宣传、落实中央《决定》作为头等大事，争取20xx年所有村全面建立起新机制，率先实现人口计生部门工作法制化目标，搞好综合改革，努力推进人口计生工作的社会化、领导的自觉化、村民的自治化、服务的优质化、管理的规范化和手段的信息化。采取灵活多样、生动活泼的形式，持续广泛开展人口计生方针政策的宣传，通过高音喇叭、宣传单、明白纸等形式，扩大宣传的覆盖面和影响力，增强群众的人口意识和依法推进计划生育的意识。改进宣传教育模式，深入开展“双进、双建”活动，实现宣传教育的知识化、个性化、温馨化和社会化，进一步促进群众婚育观念转变，自觉实行晚婚晚育，营造有利于人口计生工作发展的良好环境。二是强化奖励政策的落实。继续抓好独生子女家庭奖励、基本技术服务项目免费、奖励扶助制度推行等政策的落实，使计划生育家庭得到更多实惠。坚决破除“早结婚、早生子”的传统观念，大力实施“少生快富”工程，引导群众少生、优生、快富。三是强化优质服务。深入开展优生优育宣传咨询服务，提高群众的优生保健意识和能力，提高出生人口素质。积极引导群众自觉进行婚检，积极开展婴幼儿早期教育，强化对独生子女社会行为的教育和培养。四是强化依法惩处。严肃查处、严厉打击违法生育行为，综合运用法律、行政、教育、经济等手段，加大对社会抚养费的征收力度；对拒不交纳的，申请人民法院司法程序强制执行，解决社会抚养费征收难和到位率低的问题。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇十二

参加会议人员：**。

一、传达上级文件精神。

二、总结上月计生协会工作。

三、布置本月计生协会工作。

四、总结发言。

会议内容：

一、传达上级文件精神。

陈其明：同志们，今天我们召开这个会议，主要传达两节期间开展计生入户访视活动、加强流动人口计生宣传工作、充分认识“三优”工作的重要性和必要性。

二、总结上月计生协会工作。

户长、理事能积极配合做好“双查双补”工作;配合村两委做好节育措施及办证拖欠的清理工作;组织育妇参加计生服务日活动;组织召开计生理事会议。

三、布置本月计生协会工作。

加大对“双查”未到位人员的追查工作，特别是在春节期间更要加大力度;做好计生入户访视和免费孕前检查工作;配合村两委开展计生困难户的.慰问工作;配合开展计生流动人口的的管理工作。

四、总结发言。

**书记总结发言：

刚才**同志传达了有关两节期间的工作部署，上级很重视这个工作，所以我们要高度重视，广泛地开展发放计生宣传品材料，深入宣传计生“一法三规”及其他法律法规，要以这个工作为契机，再次掀起计生宣传的热潮;全面落实贯彻“三优”工作的重要性和必要性，认真做好工作，充分发挥协会职能，协助搞好“三优”工作是关系民族素质的大事;免费孕前检查有明显的依据，只要工作做好，会得到群众的理解和支持，更广泛地利用广播，宣传标语等宣传形式做好宣传工作。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇十三

办公室。

主持人：

参会人员：

记录人：

关于优化组合后需要明确的几个问题。

xx年x月x日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：

1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：

（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。

（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。

2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3、公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

4、关于各矿停产期间工薪管理办法。

会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：

（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。

（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。

5、关于公司机关值班及下井补助标准。

（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。

（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。

1、公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

2、公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。

3、非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。

会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：

1、省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。

2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。

3、因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，

对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。

4、会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为：

2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。

3、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇十四

地点：x大学会议室。

参加人员：常务副会长范××，副会长姚×x、郝××、路××，办公室主任王××、副主任高××，活动中心主任刁×，中华研修大学管委会主任韩×等。第一副会长郭××，副会长张××，常务副秘书长郑××，副秘书长张××因事请假，会后分别通电话征求了意见。

会议内容：

一、确定了学会的办公地点。根据2019年xx月xx日会议决定，范××、郝××同志对学会办公地点进行了考察，经过比较，认为中华研修大学办公条件优越，适合作学会的办公地点。会议决定，从即日起中国高教秘书学会迁到x大学，挂牌办公。通信地址：××市海淀区蓝靛厂路21号。联系电话：。

二、学会与研修大学商定，由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件，双方共同组织举办秘书培训班等。

四、研究了2019年学术会议和常务理事会安排(详见通知)。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇十五

会议地点:办公室。

主持人:。

参加人员:、

会议内容:。

本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周。

公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):。

:工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

:公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

:后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购。

:财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行。

:近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定。

:公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。

(2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。

(3)办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。

(4)上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

(5)上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

(6)每周三上午8:30分召开例会，不得无故缺席。

(7)近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求。

(8)以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。

1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。

2、要求公司各部门相关人员，团结一致，相互配合，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务。

3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。

1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批评，希望期调整工作状态，在前的一年里作出成绩。

2、对公司新进员工提出。

寄语。

希望，让大家沉下心来学习一些实际的工作经验，不要好高骛远。

3、对公司前景进行展望，希望公司在未来能破浪前行。

x年xx月xx日。

时间：20xx年6月22日。

地点：实施中心办公室。

会议主持：刘工、江玮。

会议记录：王蕊。

列席人员：共40人出差、3人调休，未出席例会。

会议主题：部门例会。

二、公司已为本中心人员上了意外伤害险，对于出差培训班产生的其他医药费将不予报销;。

八、下一阶段计划预期。

1、七月开办的集中班：山东、四川、安徽。

2、使用班：云南：4支队伍、重庆：2支队伍;黑龙江、吉林、湖南、河南、江西各1支队伍九、刘工：公司部门相关制度的颁布和一系统评比活动的开展主要目的是在对大家以前工作肯定基础上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，对大家的要求更严格，有更大的提高和进步，同时也是更好的规范我们各项工作流程，使我们工作更加顺畅;同时一系统评比活动的开展也是为了更好的表彰先进，通过评比使大家都能相互认识各自在工作中的不足，取长补短，相互学习，使各项工作做得更好;同时也让在工作中做得出色的人员在精神和物质上更好得到奖励，为其他员工做好榜样。下一步的工作任务是繁重而艰巨的，希望大家一齐努力把各项工作做好，同时也积极争当先进，更好的展现实施人员的风采，共建我们积极向上的团队。

时间xxxx年xx月xx日。

地点xx第二会议室。

主持xxx。

记录整理xxx。

会议内容：

xx月xx日xx:xx，在xx第二会议室召开了安全周例会。会上业主xx对上周施工现场存在的问题用幻灯图片资料进行了点评。xxxx年x月xx日，xxx省电力公司xxx到现场“春季”安全检查，业主xxxx、xxx及xx公司领导陪同检查，xxx对现场总体布局的视角形象、现场安全文明施工状况、安全设施标准化、施工资料管理等方面给予了好评。上周现场安全施工局面平稳，没有发生任何安全责任事故。

1、上周现场施工人数共计xxxx人。其中xx电建x公司xxx人，xxx火电xx人，xxx70人，xxxx4人,xx11人。本周没有发生任何安全责任事故，安全管理工作处于可控状态。

2、xxx二公司：按照公司《关于认真做好“xx”节日期间安全生产的通知》要求，“xx”期间安排专人值班，加强施工现场的监督管理，节日期间安全生产形势稳定;对安全带进行了一次专项检查，安全带挂钩无保险环、安全绳存在烫伤有问题的安全带一律没收，确保施工人员使用的安全防护用品合格有效;加强对主厂房、#1锅炉、#1电除尘、空压机室等施工的监督检查，发现违章问题及时纠正;xx月x日化学水室处的塔吊安全顺利拆除。

3、xxxxxxxx二公司：上周主要工作是#2锅炉58米层低过设备吊装，采用16吨电动葫芦，轨道采用i45工字钢，长度26米，在钢架3.6至4.4间58200平台梁上方横向安装一段长度5米的i45工字钢，作为悬吊轨道的横梁。因在后烟井内轨道跨度为14022米，跨度较大，布置六处[14双扣槽钢制作的固定吊架。单轨吊安装有方案，安装后经验收合格后才投入使用。目前低过吊装完成80%工程量，吊装安全。

4、xxxxxxxxxxx;4月30号，项目部召开安全周例会，对现场消防、文明施工、高处作业、脚手架问题进一步提出要求，强化管理，保证施工安全;项目部编制#1ggh支架脚手架拆除安全专项措施，拆除前，项目部组织施工人员进行安全技术交底，施工过程中严格监督落实措施要求，重点做好警戒和监护，目前已顺利拆除至29米。

5、xxxxxxxxxxx;做好灌注桩安全文明施工措施，对泥浆池四周拉好警戒绳，浇筑完毕后，及时对泥浆池进行处理和回填。

6、xxxxxxxxxxx：主要工作是斗轮机地面设备缺陷处理，重点对焊工持证上岗情况、氧气、乙炔安全装置、安全距离及文明施工进行了管控。

7、监理本周针对主厂房二台行车使用问题下发监理联系单1份，要求使用单位经有资质的检验检测单位检验合格后才能使用，在华电渠东发电有限公司工程信息管理系统就现场临边防护围栏、孔洞盖板、建筑垃圾等问题发整改单1份;每天重点对高处作业人员是否遵守规章现场巡视监管。

1、现场习惯性违章还存在，高处作业少数作业人员不正确使用安全带，存在高处坠落的危险。

2、脚手架拆除安全措施落实不到位，有的没有按规定拉好警戒绳，有的没有派人进行监护，还存在钢管、扣件向下抛掷现象。

3、预留洞口盖板防护、临边围栏防护存在问题较多，洞口防护主要问题是作业人员随意找模板材料盖上，由于封盖不严密、不牢靠而存在事故隐患。围栏防护主要问题是外观不整齐美观没有刷红白相间(300mm)油漆，栏杆搭设不牢靠，栏杆柱的固定及其与横杆的连接，整体构造不能适应防护栏杆在上杆任何处，经受任何方向的1000n外力。

2、空压机室、#1锅炉塔吊拆除前，做好安全技术措施交底签证工作，拆除时安排专职安全员旁站监督，拆除区域拉设安全警戒绳，保证拆除不发生安全事故。

3、落实雨季防汛措施。

4、对“春检”进行认真总结，不断提高安全管理水平。

5、加强脚手架搭设、拆除工作的管理，尤其是脚手架拆除，要认真落实安全措施，按拆除程序进行，拆下的杆配件要以安全的方式运出和吊下，严禁向下抛掷。

6、加强现场道路清扫管理，做好道路保洁工作。

1、各施工单位在x月xx日前要将“春检”

工作总结。

完，把书面总结材料报业主、监理。

2、各施工单位要注意工程信息网上业主、监理发出的问题整改单，所需整改的问题及时整改，及时反馈。

3、加强安全用电管理，特别是电焊机的一次线的长度按规定不应超过3米，焊把线的长度不应超过30米，接头处不得松动，焊机应集中摆放在棚或者集装箱内。

4、各单位要进行一次防汛演练。

最后，安监部任主任希望参建单位施工人员要不断提高安全自我保护意识;主厂房二台行车要取证后才能使用;建筑垃圾要及时清理，提高现场文明施工形象。

xx监理公司xxxx项目监理部。

xxx年xx月xx日。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇十六

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇十七

(1997)11号。

xx省人民政府办公厅x年x月x日1997年11月4日上午，省人民政府举行第82次常务会议。

出席会议的有：、。

会议听取了关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策意见的汇报;听取了关于《xx省地图编制出版管理办法》(草案)、《xx省水上交通事故处理办法》(草案)、《xx省文物保护管理条例修正案(草案)》的审核说明，并进行了讨论研究。现纪要如下：1.关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策问题会议认为，党的xx大已经明确提出，公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度;非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分;对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励引导，使之健康发展。这是理论上的重大突破。对非公有制经济起步较早的我省来说，将是一次新的机遇。

会议指出，我省非公有制经济经过十多年的发展，现在有了相当基础，已成为国民经济的重要组成部分。在一些地区，非公有制经济已成为区域经济的重要支柱。但是，由于种种原因，我省个体、私营等非公有制经济的发展目前还面临着不少障碍和急需解决的问题，如不采取有力措施加以解决，将会影响我省经济的发展。对此，要引起我们高度重视。今后一个时期，根据调整和完善所有制结构的需要以及我省跨世纪经济发展的要求，各地、各部门要抓住有利时机，进一步解放思想，充分认识发展非公有制经济对我省国民经济全局的重要作用，加大支持力度，强化服务意识，研究制订措施，不断完善我省的所有制结构，推动国民经济再上一个新台阶。

会议强调，当前鼓励引导非公有制经济的健康发展，关键在于对个体、私营等非公有制经济一视同仁，为它们的发展提供平等的政策环境。特别是在信贷等方面加大帮扶力度，切实解决其生产经营中的实际困难，努力为非公有制经济发展创造良好的环境。

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇十八

乡计划生育工作会议纪要（专业19篇）篇十九

主持人:xxx。

会议记录:xxx。

会议内容:。

本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

一、薛经理发言。

1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):。

xxx:工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

xxx:公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

xxx:后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购。

xxx:财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行。

xxx、xxx、xxx:近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定。

xxx:公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。

(2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。

(3)办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。

(4)上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

(5)上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

(6)每周三上午8:30分召开例会，不得无故缺席。

(7)近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求。

(8)以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。

二、x总发言。

1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。

2、要求公司各部门相关人员，团结一致，相互配合，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务。

3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。

三、x总发言。

1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批评，希望期调整工作状态，在前的一年里作出成绩。

2、对公司新进员工提出寄语希望，让大家沉下心来学习一些实际的工作经验，不要好高骛远。

3、对公司前景进行展望，希望公司在未来能破浪前行。

四、x经理宣布会议结束。

xxxx年xx月xx日。

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