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质量检测人员工作总结（实用14篇）篇一
第一章总则。
第一条为进一步规范检测人员培训管理工作，提高检测队伍整体素质，根据国家有关简政放权、强化行业管理的精神，以及《建设工程质量检测管理办法》（建设部141号令）、《房屋建筑和市政基础设施工程质量检测技术管理规范》（gb50618-2011）、《取消贵州省建设工程质量检测人员岗位证书的通知》（黔建建通﹝2015﹞439号）等规定，制定本培训管理办法。
第二条本办法适用于贵州省内从事建设工程质量检测工作的检测人员的培训和管理工作。
本办法所称检测人员是指在建设工程检测活动中，从事建筑材料、构配件、室内环境及工程实体质量检测的人员，或审核、签发检测报告的技术人员。包含检测机构技术负责人、质量负责人、注册人员和具体从事检测工作的人员。
第三条经全省建设工程质量检测机构会员单位同意,一致推选贵州省建设工程质量检测协会（以下简称“协会”）作为负责全省建设工程质量检测人员培训和管理工作的具体组织机构,并接受贵州省住建厅的监督和指导工作。各市（州）工作部在协会的领导下，配合开展本地区检测人员的培训管理工作。
第四条检测人员培训实行“统一管理，统一教材，统一师资，统一考试和统一证书”的工作原则。
第二章基本规定。
第六条注册人员（指注册结构工程师和注册岩土工程师）可由单位自行培训或参加协会组织培训，再教育培训按注册人员执业规定执行。
第七条中级及以上职称人员（需相近专业）可由本单位自行培训或参加协会组织培训，但应参加协会组织的继续教育培训。其他具体从事检测的人员应经省检测协会培训合格。参加继续教育时间每年不少于16学时。
第八条。
检测人员（含技术负责人、质量负责人、注册人员）不得同时在两家及以上单位从业。
第九条同一检测人员持协会培训合格证书的专业不超过3个，职称人员自行培训的专业不超过2个。
第三章培训类别、内容和方式。
第十条检测人员培训专业主要分为：见证取样检测、地基基础工程检测、主体结构工程检测、建筑门窗幕墙工程检测、钢结构工程检测（除焊接质量无损检验外）及民用建筑工程室内环境质量检测。非检测机构检测人员培训为建筑材料检测与质量控制。
第十一条检测人员培训内容：
（一）相关法律、法规基础知识；（二）相关检测项目专业基础知识；
（三）现行国家、行业、省有关工程技术标准、规范、规程；（四）现行相关检测方法、步骤及仪器设备操作方法。第十二条协会培训应采取脱产集中培训的方式。新取证培训分为基本理论知识和实际操作技能培训两部分。基本理论知识考试采用闭卷考试的形式，考试题目由试题库随机抽取。实际操作考技能考试采取按专业随机抽题的形式。理论与实际操作培训皆合格后，颁发《贵州省建设工程质量检测岗位培训合格证书》。
职称人员（相近专业）参加协会继续教育，只上理论课程，不考试。
第十三条。
第十四条企业对注册人员、职称人员开展自行培训的，应落实培训师资、方式、时间、场地，培训内容不少于本办法第十一条规定内容，确保培训质量。并对培训合格人员出具培训合格证明。相关培训证明资料（图像）应与人事档案一并存档。其中师资至少应选择一名协会师资库内的培训教师。
第四章培训基地的认定。
第十五条协会负责培育及考核认定2～3家培训基地。第十六条培训基地基本条件：
（一）遵守国家职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针，积极推行职业教育制度；
（二）管理制度健全，内部管理规范，培训质量较高，社会信誉较好；
（三）具有与培训项目和培训规模相适应的培训场所、实训设施设备。
3）具有满足培训要求的教学设备。有与培训岗位相对应的教学设备设施，有满足实习教学需要的配套设备、模型。应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和教学设备。
见证取样：水泥、粉煤灰的物理力学性能检验；建筑钢材（含钢筋焊接与机械连接）力学性能检验；混凝土用骨料物理性能检验；混凝土、砂浆强度检验；砖、砌块的物理力学性能检测。
注：物理性能至少3套，力学性能两台试验机。
主体结构：回弹法和钻芯法检测混凝土强度；超声法检测混凝土缺陷；混凝土预制构件结构性能检测；钢筋保护层厚度检测；后锚固件拉拔试验；碳纤维片正拉粘结强度试验；贯入法检测砌筑砂浆；原位轴压法检测砌体强度。
注：至少3套设备,培训检测机构需提供对应试验模型。地基基础：土工试验；锚杆锁定力检测；桩（完整性、承载力、强度）、地基（含复合地基）、基础施工监测。
注：土工试验设备至少两套，力学试验一套，基础至少两套.培训检测机构需提供对应试验模型。
空气检测：土壤中氡浓度检测；空气中氡、甲醛、苯、tvoc、氨的检测；装饰有害物质含量的检测。
注：设备至少2套。
钢结构：无损检测（超声、射线、磁粉）；防火和防腐涂层厚度检测；节点、螺栓等连接件力学性能检测；钢结构变形测量、注：设备至少2套。
建筑幕墙：门窗幕墙“四性”检测；现场抽样玻璃的遮阳系数；可见光透射比；传热系数；中空玻璃露点检测；隔热型材的抗拉强度、抗剪强度检测。
注：设备至少1套。
第十七条由协会组成培训机构考核组，对申请承担培训考核任务的机构进行考核评估，考核合格作为协会培训基地。
第十八条为保证培训基地的培训质量，协会每年对培训基地进行考核和评价，实行动态管理。
第五章培训师资库、试题库及考试委员会的建立。
第十九条由协会专家委员会，根据培训内容和项目，建立完善师资库、试题库及考试委员会，为培训、考试提供师资及试题。
第二十条。
培训教师资格：
4）具有大学本科（含）以上学历或中级（含）以上职称，且从事工程质量检测工作五年以上，在本专业内有丰富的检测理论知识与实践经验。
第二十一条培训教材由协会组织协会专家委员会及相关培训教师根据教学需求编制。
第二十二条培训考试大纲由协会统一制定。
协会组织相关人员建立各个专业出题委员会，建立相应的理论题库（见证取样、主体结构、地基基础、空气检测、钢结构、建筑幕墙等），每次考试协会随机组合试卷，保证试题的更新和保密性。逐步推广计算机随机组合试卷方式。
第二十三条培训考试工作由考试委员会负责。考试委员会受协会的领导，由协会专家库成员和协会自律委员会成员组成。设考试委员会主任一名，副主任两名，成员6~8人。其主要职责是：
2）制定检测人员考试大纲，组织编写培训教材；组织开展检测人员培训与考试相关课题的研究和技术交流活动。
3）制订并严格执行考试程序和管理制度。
第二十四条从事考试工作的组织人员及考评人员，应当坚持原则，不徇私枉法。发现下列情况时，协会应当立即停止违规人员的考核工作。
1)泄露考试内容，严重影响考试公正的;2)徇私舞弊，为报考人员作弊提供方便的;3)玩忽职守，导致考场纪律混乱，考试结果失实的;4)其他严重影响考试公正性的活动。
第六章培训前期准备、培训报名。
第二十五条协会统筹安排教学大纲、培训教材，于每月月初，统一在网上发布月培训计划，列入培训计划的培训项目，原则上不会随意取消。
第二十六条需培训的学员按照通知的要求统一在网上申报，不支持现场报名。报到需提供通知所需资料原件予以复查。
第七章培训收费。
第二十七条协会按照国家有关规定，完成收费项目手续后，实行收费公示制度。
第二十八条收费严格按核定的标准收费，并使用财政或税务部门统一印制的票据，不得自行随意确定收费标准，不得乱收费。
第八章证书管理第二十九条协会负责全省检测人员培训合格证书的制作及发放工作。过期未参加继续教育培训的，证书自行失效。
第三十条需变更《贵州省建设工程质量检测岗位培训合格证》单位的，应提交本人与原单位解聘证明或劳动合同到期证明以及与新单位签订的劳动合同和社保证明。
三十一条社会监督。
第九章监督管理。
协会严格执行本办法，自觉接受政府监督、群众监督和。
第
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇二
我至2015年7月16日正式毕业后，在检测所工作，在这几个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，由刚步入职场的懵懂与迷茫，逐渐开始走向工作的正轨，各方面均取得了一定的进步，学习到了很多专业的技能知识与仪器的使用方法。
1、钢筋探测仪的使用：我们通常用它来探测混凝土构件中钢筋的位置，走向，保护层厚度，通过几根钢筋之间长度之和与之间的间隙数量来估计一个构件中的钢筋间距。钢探仪探出钢筋时会发出一声“嘀”的响声，此时，钢探仪探头中心所在的位置为钢筋所在位置，屏幕右下角所显示的数值为钢筋保护层的厚度。当探头远离钢筋位置约2cm时，也可能发出警报声，此时多为误差，需反复验证。如测阳台悬挑板钢筋布置时，不能直接探测，应先去除地面做法后开始探测。
2、回弹法混凝土强度：回弹仪主要用来检测混凝土，砖与砂浆的强度等级。不同构件的检测使用的回弹仪类型也是不同的。具有唯一性。测混凝土用回弹仪，使用前需先在标准钢砧进行率定，测混凝土回弹仪的率定值为80±2方可使用，与混凝土回弹检测同时进行的还有混凝度碳化深度检测，首先在检测构件上进行打孔，直径与孔深约10mm即可，用皮老虎将孔内灰尘吹掉，喷上1%的酚酞酒精溶液，待孔内变色稳定后并出现明显分界后，用碳化深度检测尺进行检测，如颜色分界不明显或无变色，则默认碳化深度大于6mm。检测回来后将回弹数据与碳化数据输入电脑进行计算，得出构件的推定强度；如遇特殊状况，则需对混凝土构件进行钻芯取样，用芯样抗压强度结果对混凝土回弹数据进行修正。通常，混凝土的回弹数据计算完毕后，由得出的混凝土强度的上下限值对比该混凝土构件的混凝土设计强度，得出混凝度强度等级是否与设计值相符。
3、回弹法测砖、砂浆强度：测砖用回弹仪与测砂浆用回弹仪使用前同样需要在标准钢砧上进行率定，率定值同为74±2，不同是测砖用回弹仪检测时，每个测点弹一次即可读数，侧砂浆用回弹仪每个测点需要侧三次，只读最后一次显示结果。测量完毕后，同样需要将数据录入电脑进行计算。通常，回弹法测砖砂浆强度时伴随着对该测量建筑的测图，用笔对该建筑物进行户型绘画，并用测距仪测出该建筑各部件的详细尺寸，包括门窗位置，开洞大小，墙厚，跺距，层高与墙的位置等详细信息。之后用天正建筑与cad软件将其绘制成图，将图纸与计算出的砖、砂浆强度推定等级等信息送往与公司合作的建筑设计院，让设计人员代为计算该房屋的荷载、抗震等级等房屋详细数据，最终推定该房屋的安全等级。
4、房屋大角垂直度偏差检测：将经纬仪固定好并调平后，将望远镜对准房屋（大角）的最高点，固定好角度，然后向下调整视点，最后用钢直尺量出望远镜十字线对准的位置到相应墙角的距离，即该房屋的垂直度偏差。允许偏差不得超过该建筑总高的度千分之三。
5、建筑物沉降观测：该建筑外设立两个基准点bm1、bm2，在建筑四周的墙体上均匀布置至少6个观测点，每个观测点间距15米至30米为宜。沉降观测的误差对结果影响较大，应使用精密度很高的水准仪，以及背部具有圆形水平仪的观测尺，测量时遵循“五定”原则，先测后视，再测前视，测量到所有观测点与基准点，形成一个封闭的类圆形。一般要求每一个月为一个观测周期。通过历次测量与第一次测量的结果比对，得出该建筑物的沉降情况。
6、手持式混凝土雷达的使用：混凝土雷达是以该设备辐射出电磁波，透过混凝土表面，接收从物体，如钢筋、孔洞或其它具有和混凝土不同电性质的物体反射的信号，以图像的方式显示混凝土内部横断面。因此，沿与被测物垂直的方向移动雷达，物体(如钢筋)的横断面将以相角图的方式显示出来。一般我们只在钢探仪探测结果误差较大的情况下，用混凝土雷达复核钢筋的位置以及间距。在显示屏幕的画面现实上，一般保护层下第一个红色的波浪线为钢筋所在深度，每个波形的波峰位置为钢筋所在的位置，通过显示屏上每根钢筋位置所对应的刻度，可以估算出该构件的钢筋间距。实测时经常会发现钢筋位置的上方会出现一个不太明显的小型波形，多为垫管，可以不计。
以上就是我这段时间内的知识总结。我所在的检测鉴定室是一个充满技术性的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能与解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇三
本人承诺在该工程建设过程中一定认真履行下列相应职责，并承担相应终身质量责任。
1、严格按照资质等级和业务范围承担检测任务，不转让检测业务;不允许其他单位或个人以本单位名义承揽检测业务;与工程项目建设单位签订书面委托合同;认真编制检测方案，方案中明确质量要求和执行标准，并报工程质量监督机构登记。
2、选派具有相应资格的检测人员，按照国家有关法律法规和工程建设强制性标准实施工程质量检测，对发现的违法违规和违反工程建设强制性标准行为以及检测不合格事项及时通告工程项目建设、监理单位并报告工程质量监督机构。
3、出具的检测报告签章手续齐全，并真实反映工程质量情况，决不出具虚假报告，及时收集整理检测数据并归档。
4、其他法律法规规定的职责。
本承诺书一式三份，一份在建设工程领取施工许可证时提交住房城乡建设主管部门，一份待建设工程竣工验收合格备案后与档案资料一并交城建档案管理部门存档，一份保存于各自责任主体单位备查。
承诺人：
日期：
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇四
（修订讨论稿）。
第一章总则。
第一条（目的和依据）。
为了加强对建设工程质量检测的管理，保证建设工程质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》，制定本办法。
第二条（适用范围及定义）。
从事建设工程质量检测活动，实施对建设工程质量检测活动的监督管理，应当遵守本办法。
本办法所称建设工程质量检测（以下称质量检测），是指依据国家有关法律、法规、工程建设强制性标准和设计文件，对建设工程的材料、构配件、设备，以及工程实体质量、使用功能等进行测试确定其质量特性的活动。
第三条（管理部门）。
国务院住房和城乡建设主管部门负责对全国质量检测活动实施监督管理。省、自治区、直辖市人民政府住房和城乡建设主管部门负责对本行政区域内的质量检测活动实施监督管理，并负责检测机构的资质审批。
市、县人民政府建设主管部门负责对本行政区域内的质量检测活动实施监督管理。
第二章检测活动管理。
第四条（机构行为要求）。
检测机构应遵守国家法律、法规和工程建设强制性标准，确保检测工作质量。检测机构对检测数据、检测结论和检测报告的真实性和准确性负责。
检测机构违反法律、法规和工程建设强制性标准，给他人造成损失的，应当依法承担相应的赔偿责任第五条（检测委托）。
建设工程质量检测业务，由工程项目建设单位委托给具有相应资质的检测机构。委托方与被委托方应当签订书面合同，并报工程所在地县级以上人民政府建设主管部门备案。
同一单位工程中的同一检测项目不得委托两家及两家以上检测机构。第六条（检测费用）。
建设单位和检测机构应当按照有关规定支付、收取检测费用。没有收费标准的项目由双方协商确定。
建设单位应将检测费用列入工程概预算，专项用于工程质量检测活动，不得挪作它用。
第七条（检测见证及见证人员要求）。
质量检测的取样、送检及现场检测应当严格执行有关工程建设强制性标准和国家有关规定，在建设单位或者工程监理单位见证人员的监督下见证实施。提供质量检测试样的单位和个人，应当对试样的真实性、代表性负责。
见证人员应具备相应的建设工程施工试验知识，并经县级以上人民政府建设主管部门考核认可。
第八条（检测回避制度）。
检测机构不得与所检测工程项目相关的设计单位、施工单位、监理单位有隶属关系或者其他利害关系。
检测机构和检测人员不得推荐或者监制建筑材料、构配件和设备。第九条（禁止转包）检测机构不得转包检测业务。
对于检测项目中的个别参数，属于检测设备昂贵或使用频次低、需要由其他检测机构进行该项目参数检测业务的，不属于转包。
第十条（检测报告）。
检测机构应当及时出具检测报告。检测报告经检测人员、检测审核人员、检测机构法定代表人或者其授权的签字人签署，并加盖检测机构公章或者检测专用章后方可生效。检测报告经建设单位或者工程监理单位确认后，由施工单位归档。
实行见证检测的，检测报告中应当注明见证人员的单位及姓名。第十一条（禁止伪造数据）。
任何单位和个人不得明示或者暗示检测机构出具虚假检测报告、篡改或者伪造检测数据。
第十二条（违规行为报告制度）。
检测机构应当将检测过程中发现的建设单位、监理单位、施工单位违反有关法律、法规和工程建设强制性标准的情况，以及涉及结构安全检测结果的不合格情况，及时报告工程所在地建设主管部门。
第十三条（检测争议处理）。
检测结果利害关系人对检测结果发生争议的，由双方共同认可的检测机构复检，复检结果由提出复检方报当地建设主管部门备案。
第十四条（跨省检测）。
检测机构跨省、自治区、直辖市承担检测业务的，应当向工程所在地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门备案。
第十五条（检测档案管理）。
检测机构应当建立档案管理制度。检测合同、委托单、原始记录、检测报告应当按年度统一编号，编号应当连续，不得随意抽撤、涂改。
检测机构应当单独建立检测结果不合格项目台账。第十六条（信息管理）。
检测机构应当使用符合要求的信息管理系统受理检测业务、采集检测数据、出具检测报告、上传检测信息。
第十七条（人员行为要求）。
检测人员应按国家法律、法规和工程建设强制性标准开展检测工作，做到方法正确、操作规范、记录真实、结论准确。
检测人员不得同时受聘于两个或者两个以上的检测机构。第十八条（检测人员考试）。
检测人员应具备相应的建设工程试验检测知识和能力，经考试合格后方可从事相应的建设工程质量检测活动。
检测人员考试的组织实施由省级住房城乡建设主管部门统一管理。第十九条（检测机构禁止行为）检测机构不得有下列行为：
（一）超出资质范围从事检测活动；
（二）转包检测业务；
（三）涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资质证书；
（四）未按照国家有关工程建设强制性标准进行检测；
（五）篡改或者伪造检测数据，出具虚假检测报告或者鉴定结论；
（六）使用不符合条件的检测人员；
（七）发现违法违规行为和检测不合格事项不按规定上报；
（八）不按规定在检测报告上签字盖章；
（九）档案资料管理混乱，造成检测数据无法追溯。
第三章检测机构资质管理。
第二十条（检测机构资质管理和机构性质）。
从事本办法规定的质量检测活动的检测机构，应当依据本办法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内从事相应的检测业务。
检测机构应具有独立法人资格。第二十一条（资质分类分级）。
检测机构资质分为综合资质和专业资质。综合资质设甲级、乙级，专业资质设甲级、乙级和丙级。
检测机构资质等级标准和各类别等级资质机构承担检测业务的具体范围，由国务院住房城乡建设主管部门制定。
第二十二条（资质申请和主项）。
检测机构可以申请一项或多项检测资质。申请多项资质的，应选择等级最高的一项资质为主项资质；申请有综合资质的，应选择综合资质为主项资质。
第二十三条（申请资质应提交的材料）申请检测机构资质应当提交下列材料：
（一）检测机构资质申请表；
（二）工商营业执照或法人证书原件及复印件；
（三）与所申请检测资质范围相对应的计量认证证书原件及复印件；
（四）主要检测仪器、设备清单及满足检测工作的设施环境的有效证明；
（六）检测机构质量管理体系文件；
（七）业绩证明材料；
（八）资质标准要求的其他有关材料。
检测机构资质申请表由国务院住房和城乡建设主管部门制定式样。第二十四条（资质受理和审批）。
省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门在收到申请人的申请材料后，应当即时作出是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。
省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理资质申请后，应当对申报材料进行审查并组织专家到现场对检测能力进行核查，自受理之日起20个工作日内审批完毕并作出书面决定。
第二十五条（首次申请资质）。
检测机构首次申请资质或者增项申请新的资质，不考核检测机构业绩，其资质等级按照最低等级核定。
第二十六条（申请资质升级）。
检测机构取得资质满三年，方可申请晋升上一个资质等级。
检测机构申请资质升级，除提交本办法第七条所列资料外，还需提供机构原资质证书正、副本，机构的财务决算年报表。
第二十七条（合并、分立、改制的资质申请）。
检测机构合并的，合并后存续或者新设立的检测机构可以承继合并前各方中较高的资质等级，但应当符合相应的资质等级条件。
检测机构分立的，分立后机构的资质等级，根据实际达到的资质条件，按照本办法的审批程序核定。检测机构改制的，改制后不再符合原资质标准的，应按其实际达到的资质标准及本办法申请重新核定；资质条件符合原资质标准的，可承继改制前的资质。
第二十八条（有禁止行为不予许可）。
申请资质升级、资质增项、重新核定资质的检测机构，在申请之日起前一年内有第十九条所列行为之一的，审批机关不予批准。
第二十九条（资质证书管理）。
检测机构资质证书应当注明检测业务范围，分为正本和副本，由国务院住房和城乡建设主管部门制定式样，正、副本具有同等法律效力。
检测机构资质证书有效期为3年。第三十条（证书延期）。
资质证书有效期届满，检测机构需要延续资质证书有效期的，应当在资质证书有效期届满30个工作日前，申请办理资质延期手续。
对在资质有效期内遵守有关法律、法规和工程建设强制性标准，注册资本、专业技术人员等满足资质标准要求，信用档案中无不良记录，且无本办法第十四条所列行为的，经原审批机关审查同意，资质证书有效期延期3年，由原审批机关在其资质证书副本上加盖延期专用章。
第三十一条（资质变更）。
检测机构变更名称、地址、法定代表人、技术负责人，应当在3个月内到原审批机关办理变更手续。
第四章监督管理。
第三十二条（监督管理）。
县级以上地方人民政府建设主管部门应当加强对检测活动的监督管理，建立健全建设工程质量检测活动监督检查制度。
第三十三条（监督检查内容）。
县级以上地方人民政府建设主管部门对检测机构的监督检查，主要检查下列内容：
（一）是否符合本办法规定的资质标准；
（二）是否超出资质范围从事质量检测活动；
（三）是否有涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资质证书的行为；
（四）是否按规定在检测报告上签字盖章；
（五）检测机构是否按有关工程建设强制性标准和规定进行检测；
（六）仪器设备及环境条件是否符合要求；
（七）法律、法规规定的其他事项。第三十四条（监督检查措施）。
建设主管部门实施监督检查时，有权采取下列措施：
（一）要求检测机构或者委托方及相关方提供相关的文件和资料；
（二）进入施工现场或检测机构的工作场地进行抽查；
（三）组织进行比对试验以验证检测机构的检测能力；
（四）实施检测信息化监控；
（五）发现有不符合国家有关法律、法规和工程建设强制性标准要求的检测行为时，责令改正。
第三十五条（监督检查取证）。
建设主管部门在监督检查中为收集证据的需要，可以对有关试样和检测资料采取抽样取证的方法；在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经该建设主管部门负责人批准，可以先行登记保存有关试样和检测资料，并应当在7日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移有关试样和检测资料。
第三十六条（日常监督管理）。
县级以上地方人民政府建设主管部门，对监督检查中发现的问题应当按规定权限进行处理，并将检测活动责任方的违法违规行为予以公布。
第三十七条（资质动态管理）。
检测机构取得检测机构资质后，不再符合相应资质标准的，省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门可以责令其限期改正；逾期不改的，可以撤回相应的资质证书。被撤回资质的检测机构，可以申请资质审批机关按照其实际达到的资质标准，重新核定资质。改正期间不得承接新的检测业务。重新核定资质等级的检测机构1年内不得再次申请资质。第三十八条（投诉）。
建设主管部门应当建立质量检测投诉受理和处理制度，公开投诉电话号码、通讯地址和电子邮件信箱。
检测机构违反国家有关法律、法规和工程建设强制性标准规定进行检测的，任何单位和个人都有权向建设主管部门投诉。建设主管部门收到投诉后，应当及时核实并依据本办法对检测机构作出相应的处理决定，于30日内将处理意见答复投诉人。
第五章法律责任。
第三十九条（对无资质检测的处理）。
违反本办法规定，未取得相应资质擅自承担本办法规定的检测业务的，其检测报告无效，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正，并处1万元以上3万元以下的罚款；给他人造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。
第四十条（对弄虚作假申请资质的处理）。
检测机构隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请资质的，省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门不予受理或者不予行政许可，并给予警告，检测机构1年内不得再次申请资质。
第四十一条（对以不正当手段骗取资质的处理）。
以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质证书的，由县级以上地方人民政府建设主管部门给予警告，处1万元以上3万元以下罚款；由省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门撤销其资质证书，检测机构3年内不得再次申请资质；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十二条（对有禁止行为的处理）。
检测机构有本办法第十九条第（一）、（二）、（三）、（四）、（六）、（七）、（八）、（九）项行为之一的，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正，可并处3万元以下的罚款，改正期间检测机构不得承接新的检测业务；情节严重的，暂扣1年以下资质证书，暂扣期间检测机构不得从事检测业务。
第四十三条（对出具虚假检测报告的处理）检测机构篡改或伪造检测数据，出具虚假检测报告或者鉴定结论的，予以警告，并处3万元罚款；情节严重的，责令改正，暂扣3个月以上、1年以下资质证书，资质证书暂扣期间检测机构不得从事检测业务；造成重大工程质量安全隐患的，由省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门撤销其资质证书；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
第四十四条（对检测人员违规行为的处理）。
检测人员违反本办法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府建设主管部门责令改正，改正期间检测人员不得从事检测工作；情节严重的，收回其检测人员考试合格证：
（一）出具虚假检测报告；
（二）篡改或伪造数据的；
（三）未按工程建设强制性标准及规定实施检测的；
（四）其他影响检测工作质量的行为。
第四十五条（对检测相关单位违规行为的处理）。
违反本办法规定，建设单位、监理单位、施工单位有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正，处1万元以上3万元以下的罚款：
（一）委托未取得相应资质的检测机构进行检测的；
（二）明示或暗示检测机构出具虚假检测报告，篡改或伪造检测报告的；
（三）弄虚作假送检试样的；
（四）未按规定和工程建设强制性标准进行取样、制样和送检试样的；
（五）未按要求实施见证的；
（六）其他影响检测工作质量的行为。第四十六条（对违反回避制度的处理）。
检测机构与所检测工程项目相关的设计单位、施工单位、监理单位有隶属关系或者其他利害关系承担该项建设工程的检测业务的，责令改正，处1万元以上3万元以下罚款，情节严重的，暂扣1年以下资质证书，暂扣期间不得从事检测业务；有违法所得的，予以没收。
检测机构违反以上条款规定出具的检测报告不得作为该工程的技术材料。第四十七条（对责任人员的处理）依照本办法规定，给予责任单位罚款处罚的，对责任单位的法定代表人和其他直接责任人员处单位罚款数额5％以上10％以下的罚款，情节严重的，收回检测人员考试合格证。
第四十八条（对国家机关工作人员违规行为的处理）。
县级以上人民政府建设主管部门工作人员在质量检测管理工作中，有下列情形之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）对不符合法定条件的申请人颁发资质证书的；
（二）对符合法定条件的申请人不予颁发资质证书的；
（三）对符合法定条件的申请人未在法定期限内颁发资质证书的；
（四）利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处的；
（五）不依法履行监督管理职责，或者发现违法行为不予查处的。
第六章附则。
第四十九条（专业工程检测）。
水利工程、铁道工程、公路工程等工程中涉及结构安全、重要使用功能项目的质量检测按照有关规定，可以参照本办法执行。
第五十条（地方可制定实施细则）。
省、自治区、直辖市人民政府住房和城乡建设主管部门可以根据本办法制定实施细则。
第五十一条（实施日期）
本办法自年月日起施行。2005年9月28日建设部颁布的《建设工程质量检测管理办法》（建设部令第141号）同时废止。
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇五
我的工作岗位是一名质量员、一个把握工程质量的重要岗位。工作态度决定一切，工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。
我也深知我的工作的重要性，一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。所以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多肯定能弥补我在专业知识上的不足。
作为质检员，质检工作的重点：在质检检查之前，做好事前控制工作至关重要，防患于未然才是根本，所以把一切隐患消灭在萌芽状态。作为质检人员，在工程开工前，一定要全面熟悉情况，包括施工图纸的了解，方案设计、会审工作，都是全程参与，只有采取这样严肃、认真态度，我们的质检工作才能做实做好。
严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检，自检合格后报请项目部质检人员检查，然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。“五不施工”即：未进行技术交底不施工;图纸和技术要求不清楚不施工;测量桩和资料未经复核不施工;材料不合格不施工;工程环境污染未经检查签证不施工。“三不交接”即：无自检记录不交接;不经专业人员验收合格不交接;施工记录不全不交接。还有做好各道工序的“三检”工作。
在质检过程中，要保持一种动态的监督。发现及纠正施工中存在的问题。配合施工员对工程质量作全面的检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在主体施工过程中，曾多次检查发现梁的钢筋加密区错误、柱钢筋连接和梁柱节点不符合规范要求钢筋班组改正;配合项目部巡查解决浇注的柱外观不佳的问题，通过要求木工加强模板支撑和砼浇注工改进震捣工艺来解决漏浆问题;对进场的商品砼严把质量关，每个部位浇注前当场检查混凝土是否符合图纸设计要求，通知试验员取样并做好送检记录。
对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工日记;参加项目部例会和每月的业主协调会，对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结，不断地提高个人的业务水平;将现场存在的质量问题急需公司协调解决的问题认真反映出来，将公司的与项目部有机的联系在一起。
总结了1年来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着不足，工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。许多工作还只能算是一般般。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
20xx年的结束，20xx年的到来，是开端也是结束，展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。在今后的工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培与信任，我会和公司一起成长。
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质量检测人员工作总结（实用14篇）篇六
一年来，我中心检测质量管理工作在省、市业务主管部门的正确指导和大力支持下，坚持以科学发展观为宗旨，不断加强试验室硬件建设和专业队伍建设，狠抓质量管理，逐步形成了科学、规范的质量管理运行体系，使我县的检验检测实力得到了大幅度提高，为全县整体疾病防控工作的平衡发展起到了重要的支撑作用。现总结如下：
多年来，中心领导始终把质量管理工作作为疾控工作的重点，主要领导亲自主抓质量管理工作，并成立了质量管理办公室。依据中心“周检查、月考核、季通报、年总结”的管理模式，定期组织检查、总结成果、查摆问题，刚好整改，加强督办，保证了管理体系的有效运行，形成了检测工作的标准化、制度化和规范化，从而保证了管理体系运行的有效性和精确性，提高了工作效率。
稳定检验队伍，提高检验人员素养，提升检测检验水平，拓展检验服务领域和实力，为客户、向社会供应科学、精确、牢靠的检测数据，是我中心始终不渝的追求。多年来，中心领导始终把人才建设作为提升检测检验实力的关键因素，树立了人才资源是第一资源的理念，想尽一切方法为人才的引进、成长创建条件，真正做到了单位吸引人、方案激励人、感情暖和人，形成了有责任、有约束、有竞争、有活力的用人机制。近两年来为壮大检验队伍，中心通过公开聘请，引进了三名专业技术人员充溢到检验科，为中心检测工作的发展储备了后续人才。同时，中心主动培育、大胆启用年轻的专业技术骨干担当科室负责人，激励大胆创新，为中心检测业务的拓展和创新赢得了先机。与此同时，中心大力开展技能培训和业务学习。一年来，我们始终坚持每周组织科室工作人员进行一次基础学问和检验技能的学习和培训，使检测人员进一步娴熟驾驭了检测标准、方法和仪器设备的运用技能。另外，我们主动选派合适的人员参与省、市举办的各类培训班进行业务培训，共参与培训10余人次，参训率达到100%。我们还组织专业人员多次到接近的县、市进行业务学习，从而快速提高专业素养。
搞好试验室设备和设施建设，是搞好检测工作的'最基本的条件。两年来，中心加大了资金投入力度，通过不断完善逐步建成了设置符合规范、基本功能齐全的试验室。成为能够开展免疫学、生物化学试验，常见中毒事务微生物培育初步分别，食品、水、空气、涉水产品、化妆品等的微生物检测，寄生虫病病原学检测，作业场所、公共场所、生活居住环境有毒有害因素的相关试验，饮用水和水源水水质分析，常见毒物及化学污染因素的初步分析的多功能试验室。同时，突发公共卫生事务应急检测实力得到了极大增加，近两年来在食物中毒、手足口病、甲型h1n1以及风疹疫情等突发公共卫生事务的处理过程中发挥了重要的作用。
一年来，我们严格根据中心《质量手册》和《程序文件》要求，规范各项检验工作，开展检验工作质量管理。在检测工作和计量认证管理上，做到了“一个坚持，两个严格，三个符合。”“一个坚持”就是坚持持证上岗。实行定岗定责，增加了检测人员的工作责任心。“两个严格”：一是严格根据国家标准和验证的方法进行检测。在检测过程中根据操作规程、工作规范仔细进行操作，按标准进行数字修约，全部运用法定计量单位，规范书写原始记录和检验报告；二是严格执行检测工作的三级审核制度。凡所进行的检验工作，必需由检测人员、校核人员、科主任依次审核后方可发出检验报告。一年来，我单位所开展的检验项目原始记录、检验报告清晰完整、格式正确、结果精确牢靠。“三个符合”：一是样品收样有登记、保管有专人、存放有专用设施，样品处理按规定进行，符合检验样品的处置要求；二是检测资料齐全，做到了收样、检测记录、检测报告有登记，随时收集最新检测标准、规范、细则，检测资料科学分类，合理存放，便于工作人员运用，符合记录和检验报告以及检测工作管理的要求；三是仪器设备分类建档、建卡技术资料齐全。仪器设备维护和保养有专人，运用有登记。需强检的计量器具刚好申请市、县计量检定机构进行检定，对于市、县不能检定的仪器设备，我们刚好参与省疾控中心组织的仪器设备比对。在两次送检检定周期内，按规定定期进行仪器设备性能校核，发觉故障刚好修理，符合仪器设备管理的要求。同时试验室还仔细开展室内质控和室间质控工作。通过运用标准样品、采纳平行样、加标回收、多种方法测定、对保留样品进行再检验、人员比对等多种方法进行内部质量限制，以便刚好发觉并订正检测工作中的偏差。另外，主动参与上级业务主管部门组织的化妆品中砷、铅、尿氟、盐碘、hiv抗体、梅毒抗体等实力验证和大型仪器比对，成果合格。这些措施从根本上保证了检测工作的质量。
内审和管理评审工作是对管理体系文件是否按体系文件运行的评价,确定管理体系的有效性,对运行中存在的问题实行订正措施,是组织管理体系自我完善、自我提高的重要手段。通过评审，进一步增加了中心领导和各科室的质量意识，提高了中心全体职工对检测质量和法律法规重要性的相识，使中心全体职工对中心的质量方针和质量目标有了更深的相识和理解。通过评审，也为刚好发觉问题，实行订正措施，不断完善和改进质量管理体系供应依据，确保了中心的质量管理体系真正落到实处，促进了中心质量管理体系的持续有效运行。
总之，在本年度的质量管理工作中，取得了肯定的成果，但由于一些客观缘由，如资金、人员等条件的限制，制约了检测工作的发展。在今后的工作中，我们信任有省、市上级业务主管部门的指导，我们将进一步强化检验检测质量管理意识，加强试验室检测质量管理规范化建设，不断完善检测质量管理体系，使我中心的检测质量管理工作再上一个新台阶。
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇七
20xx年中，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就今年的工作总结为以下几项：
进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵，明白了个人的发展离不开公司的发展，只有每个人都忠于自己的公司，全体员工齐心协力，公司才能不断发展，同时在公司的发展过程中，也带动了个人的发展，提高了个人的工作能力和生活水平。
半年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从公司和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。学习见证取样的各项理论知识。
1、由于个人的能力和素质不够高，有时工作方面与公司的要求还有一定的差距。
2、在工作岗位上发挥还不够明显。对全局工作掌握不细，还不能主动、提前想办法。
3、在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足。
（1）我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。
（2）在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。
（3）在检查过程中做好检测工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。认真学习检测标准。
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇八
xx年即将告别。这一年的回忆忙忙碌碌、收获颇丰、让我既开心又担心。我在注塑车间做质检工作3年多了、岗位确实要带着压力工作、但是对我来说、没有压力就是没有动力。作为一名质检员、为了让自己成长更快、提高工作水平、今年做了如下工作总结：
作为一名质检员、不仅要掌握专业的检验知识、还需要细心发现问题、发现问题、解决问题。所以今年的现场质量工作让我受益匪浅。检查前、学会理解产品图纸、并尝试安装产品。根据质量过程的要求、做好监督工作、发现并纠正检验过程中存在的问题。配合操作人员对产品质量进行全面检查、及时提出并纠正问题。
跟踪检查特殊产品加工工艺的全过程、确保每道工序合格。严格控制来料质量、对事后结果进行总结分析、以利于工作的持续改进。每天下班前、把检查过程中的质量问题交上来。记录检查过程中容易出现的未来问题的优点、不断提高个人的专业检查水平；认真反映现场存在的质量问题和公司需要解决的问题。
产品质量要求还有必要的差距、导致小批量退货的现象。一方面是由于缺乏详细的个人考核和足够的专业知识、另一方面是工作量大、时间长时工作效率不高。发现质量问题我都不敢确定。我不果断、处理一些事情需要领导的帮助。目前、由于质检人员不足、工作时间长、工作量增加、没有人可以代替一个人休假。
我会进一步发挥自己的优势、改善自己的不足、尽我所能做好自己的工作。要坚持良好的精神状态、发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、学习进取、勇于拼搏的精神。理清工作思路、提高工作效率。在检验之前、首先要了解需要检验的产品、做好检验前的准备工作、并认真监督检验。
我们公司是人性化管理、注重培养员工的技能、团队精神和进取上班的热情。我相信、我一定要在你们这个大家庭的发展中共同成长、我们一定要成长壮大！
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇九
很快半年的工作就结束了。这是忙碌而充实的半年。我可以将在学校学到的理论知识应用到工作实践中。这半年，有困难也有收获，有时候工作中也会遇到一些棘手的问题。在同事的指导下，我通过循序渐进的实践解决了问题，提高了自己的技能，积累了经验。头是我自己对自己工作的总结：
无论在工作中还是生活中，我始终相信一分耕耘一分收获，所以我一直努力，努力学习，努力工作。热爱自己的工作，能够正确对待每一份工作，努力工作，按时上班，有效利用工作时间，坚守岗位。工期短，人员少，任务多，我们可以轮班工作，保证检验任务按时完成，保证工程检验顺利进行，这表明我们的质量检验人员责任心强，发扬了我们质量检验人员不断工作、努力工作的精神。
我的工作主要是检查一些土木工程材料(水泥、沙子、碎石、钢材、砖等)。)和成品。
1、严格按照图纸施工，不允许随意修改和危及工程质量。
2、严格执行技术规程和操作规程。
3、实施专业施工，钢筋工程、混凝土工程均由专业队伍施工，确保工程质量。并采用新技术、新工艺、新设备、新材料。
4、加强测量放线人员的技术培训，开展测量工作的技术交底，做好控制点的保护和监控，并做好定位、放线和验收记录。
5、严格保证材料质量。不合格材料、半成品、成品严禁运入施工现场。进入现场的材料必须经过监理工程师的验收和批准。
6、严格按照规定进行检查。首先由一个班组进行自检，自检合格后，交项目部质检人员检验，再交监理工程师检验签字。如果前一道工序不合格，则不得施工下一道工序。
7、工程技术人员轮班工作，随时解决施工中的技术问题。质量检查员有权否决质量。发现违反施工程序，使用不合格材料的，质检员有权制止。如有必要，他们可以发出暂停施工令，并发出“质量问题通知和处罚单”拒绝整改。
回填土的控制：回填土施工前，施工部门应如实填写回填土委托单，设计图纸有要求时，应按图纸要求进行施工。如无要求，按国家标准执行。回填施工对土壤含水量的要求。每层回填土应按规范分层夯实，不得夯实，并逐层验收。测试合格后，方可进行下一步回填，否则施工单位将返工。
经过这一年的质检工作，我学到了很多课本以外的知识，积累了经验，提高了自己的素质，为以后的质检工作打下了良好的基础。
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇十
在区主管局的正确领导及大力支持下，我所今年的各项工作不断取得新的进展。全所人员团结一致，工作积极主动，艰苦奋斗，努力完成各项工作任务，取得了较为令人满意的成绩。
一．大力加强计量队伍建设，进一步提高整个队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
为了进一步做好新时期计量工作，努力开创计量工作新局面，大力加强计量队伍建设是关键。近几年来，我所计量队伍建设取得了明显成效，所干部职工中有本科学历*名，大专学历*人，高中学历*人。所领导鼓励职工继续深造，现在在读本科*人，在读大专*人。目前，所里有助理工程师*人，专业技术人员*人，普工*人。
1深入学习计量方面的业务知识，提高自身的业务素质，迎接挑战。****年是我所在机构改革后进入关键及困难时期的一年。年初迎来了省局的考核。局领导对此高度重视，多次亲临所里进行指导，强调我所一定要把这次考核当作生死存亡的大事来办。我所对该项工作高度重视，严阵以待，不仅组织有关人员编写了质量手册、程序文件、校准规范以及不确定度评定等，规范了管理技术档案，并且进行了模拟的实际操作练习。同时，在半年准备阶段，全体干部职工全力以赴，白天开展正常的业务工作，夜晚及周六日加班准备考核的资料，全体人员严格按照《考核大纲》和《法定计量检定机构考核规范》反复熟悉检定操作规范和多次进行实操练习。经过周密的前期准备工作，我所于*月**日－**日三天接受了省计量技术研究院的考核。通过全所人员的共同努力，认真准备，细致工作，最终以较好的成绩顺利的通过了这次的考核。
二．团结一致，共同奋斗。
2开展业务工作，分工明确，责任到位。同时，成立以副所长为首的业务小组，深入各企业联系计量业务及对强检拒检的用户进行公关工作。并在所里推行严格的考勤制度。要求全体干部职工严格出勤，要在《*区质量技术检测所出勤表》上签名、登记出勤时间等，超过时间一律当缺勤处理。通过严肃纪律，保障我所的业务工作的迅速开展。全所人员在所领导的带领下迎难而上，精心部署，做深入细致的工作，取得了较好的成绩。一年来，共检定加油机***台，台秤****台，地秤**台，天平**台，砝码****只，压力表****块，水表****块，试验机*台。
三．强化服务意识，增强市场竞争力。
提升竞争力是客观需要，也是适应我国入世的需要。我所为了适应校准检测市场对外开放的形势需要，转变观念，不断强化服务意识，提高服务水平，提高校准检测技术的市场竞争力，为局的计量监督管理提供了技术保障，为社会提供了优质服务。
3了压力表检定装置*套，用于新标准检验工作，扩宽业务范围，提供竞争力。同时，调整办公楼的布局，把办公楼的一楼大厅改作收发室，提供服务平台；并对办公楼门面重新装修，在所门前的开城大道的花池上树立起检测所的标准指示牌，使所的形象焕然一新。
一年来，所里的业务不断扩展，主要是得到了局的大力支持。局领导在全局大会上每次都强调检测所的重要性，强调全局各科室队人员要全力协助所的各项工作。他们开展的集贸市场专项整治、餐饮业的计量器具的强检工作以及对月饼厂家的计量器具的监督检查工作，促进了企业更加重视计量器具的检定工作。局特种设备科对各企业在用的压力表及其他计量仪器进行普查登记，对未按规定送检的用户发出监察指令书。质量科在食品巡查过程中，及时提供相关资料，我所及时组织人员对相关仪器进行检定校准。我局计量科于*月召开了全区供水企业水表检定工作会议，会议请来了人大及物价部门领导参加，通过向供水企业宣传计量法，明确了水表是强检项目，引起各镇供水企业的重视，收到了较好的效果，扩大了自来水表检定覆盖面。
4化了我区的计量监督管理，规范了我区集贸市场及经营场所的计量行为。
明年，我所将继续按上级部门的要求，努力完成各项工作任务，争取在年初建立电能表检定装备和明渠流量计检定装置并开展该项目的检定工作，同时，争取把各镇水表纳入强检，继续深入各企业全面开展计量器具的检定校准工作。
*年*月*日。
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇十一
xx年，在xx质监局的正确领导下，以服务经济、促进发展为中心，创新工作，突出抓好强检补检，全面履行技术部门职能，严格依法开展检测工作，发扬争先创优精神，团结一致,完成产值148.3万元,检测计量器具14100台、件；比去年增长56%和48%。完成全年目标任务，现将全年总结如下。
1、5月初，我所更换领导班子，加强了理论学习，提高本所人员的文化素质，技术水平，抓紧了工作的落实,上半年有8人次参加xx举办计量检定员的有关专业知识培训,3人9月到广州参加油机检定员新规程的学习班。投入3万多元对所水表室及大门口装饰，对本所的用电安全进行了重点整改，避免隐患。我所按照市局统一部署，重新制定所的工作人员职责、管理制度汇编，并编印手册，保证员工人手一册，使所的管理上了新台阶。
2、全年检测衡器完成48万元产值，完成计划115%。5月开始，将衡器进行细分，把加油机检测由衡器组分到所综合检测，合理加强衡器部分的检测工作，对电子地中衡周期检测明确落实到专人负责，重点对“公秤”联合局一起，采取多种形式加大宣传力度，提高经营者法治意识，营造有利于电子地中衡检修管理规定到位的工作环境，推进其规范化、制度化建设。通过半年的努力，合理地把电子地中衡的检修工作规范化，维修、管理、执行情况每月汇报所办公室。电子地中衡的显示器，传感器都做到签封完好，各行业的电子地中衡，机械地中衡，分片分面开展业务，做到不漏检一台地中衡，全年检测地中衡82台，比去年35台增长了47台，地中衡产值31万元。
3、完成各企业计量器具检测同时，并对各大超级市场用于贸易结算的衡器，先到各超市现场记录计量器具详细资料，后安排具体检定方法，共检电子计重秤51台，收入4700元。通过这次超市检测工作，鼓舞了士气，接着医疗卫生的药品经销店的计量器具进行检测，从网上搜集到全市有300多间药品店，每店都有厘戥秤等衡器，先市区，后城镇，共检测药品行业110台、件，产值4100元。在药品店总结出科学业务联系方法，合理安排时间，第三季度全面完成该项检测任务。衡器组对城区及水口、月山等地废品回收店的在用衡器进行检定，共检台秤31台，虽然在检测过程中遇到一些阻力，但取得了社会和经济效益，完善该行业的衡器管理得到经验。衡器组对全市的建筑行业的搅拌站衡器检测，共检测4家搅拌站衡器13台、件。
4、工业计量今年完成产值62万元，完成计划的112%今年。工业室保持去年的各项业务的基础上，争取水泥企业化验室计量器具争取全部本所做检测、校准工作。在企业开展计量保证体系确认、iso、3c、qs认证，工业组能向认证企业宣传《计量法》，使企业计量器具在受控范围多检定、多创收。如彼迪药业、罗赛洛明胶、联新开平公司、金亿胶囊这4 大公司，今年在保持去年检测收入基础上，通过多想方法，开展一些校准项目，来为企业服务，以服务促创收，这4 家公司工业组今年检测收达13万元。为确保食品安全，所在局的“闭环”工作支持下，在全市食品生产企业计量器具检测完好后，实行计量器具信息记录，使用计量器具“身份证”管理，便于后续检测联系规范化。并对市区的7家“金行”使用的电子天平进行检测，完善该行业计量器具的规范检测工作。工业组加强压力仪表的检测工作，做到检定期必检，多想办法，使用压力表的企业能够到期自觉送检，保障了企业的安全生产。
5、所综合检测的加油机，全年检定1270枪及江门石化补检300枪，产值38万元。10月积极筹建水表检定装置，经济合理地完成该项工作，11月检测水表1000只，产值1.2万元。加油机5月开始由所统一管理，合理地配置人员岗位，更好地发挥大家的积极性。
根据质监局“闭环”工作计划精神，在这年来工作中，通过与局各科室联动，初步收到了一定成效。计量科水表管理落到实处，市供水公司水表xx只送检。通过局安全监察科转介成功进入了海伦堡工地，完成了5000多元校准业务。发现地中衡业务源2个，提供企业信息使我们顺利介入企业3宗，并完成了交流渡码头20吨地中衡检测工作。在计量科联动方面完成了奇香食品厂计量器具23台业务。达成替qs认证企业购买化验设备多宗。局办公室转介qs认证企业购买化验设备3宗，估算可以带来3000多元经济收入。初步扭转了开平qs认证企业首次校准业务外流势头。另外，通过局其他科室联动为所顺利完成校准业务10000多元。检测所根据联动工作，转介计量科、稽查队金丰公司地中衡，水井台秤计量作假执法1宗。积极协助标准、计量科对企业和加油机的执法检查, 8月对全市医疗卫生单位的计量器具记录，并上广东省质监网进行录入工作；通过联动，让检测所各项业务较顺利打开，对工作树立了信心，为顺利完成经济目标任务有保障。
提高质量技术监督检测实效，全面履行质监技术部门职责。我们将紧紧围绕市局的中心工作，自觉服从和服务于xx市经济建设，具体抓好以下几个方面工作。
1、加强水口、月山等城镇供水公司及各住宅小区的水表检测工作，理顺市供水集团水表检测，把水表检测做强做大。
2、联合局安全科做好压力表强检记录工作，认识压力表半年检定时间重要性，不定时到有压力表使用部门去联系检测工作，促使能够半年检定周期内送检，多想方法，保障压力表强检工作顺利完成。
3、对食品企业的定量包装机、灌装机进行校准工作。对大锅炉发电的电站安全防护、环境监测使用电流、电压表，温度仪表、压力表开展校准/检测工作。开展全市废品回收行业、集贸市场在用衡器进行强检工作。
今年，我所业务、检测工作虽然取得了一定成绩，但我们也清楚地看到存在的问题和困难。如检测设备跟不上校准需要；人员专业知识达不到校准项目开展；检测方法不规范，特别是加油机的检定签封没有按规程要求做好，检定人员工作不细心认真，检定规程理解学习不深；检测场所不够，新开发的业务源不足，未能用好科所联动的优势；上班纪律不严，法制观念淡薄等，这些问题我们必须努力地加以解决。
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇十二
各位领导、同志们：
2011年，在局党组的正确领导下，在上级有关业务部门的关心下，在各业务室的大力帮助下，紧紧围绕年初确定的工作任务，按照“改革、规范、服务、提高”的工作思路，坚持计量管理与技术服务并举的工作方针，以“质量提升”为契机，狠抓业务收入和项目建设，集中力量改善提升检验检测能力，促进了检验检测各项工作的协调发展，较好地完成了2011年的各项任务目标，取得了一定成绩。
一、工作完成情况。
今年来，根据年初的工作目标和任务，积极展开工作，共完成业务收入16.8万元，其中计量检定万元，食品委托检验万元。共检定计量器具6218台件，其中，检定台秤、案秤、电子计价秤等衡器2380台件，电子汽车衡5台，压力表54余块，血压计212台，电能表3567块。食品委托检验批次。
二、主要做法。
1.以落实责任为着力点，统一思想着力提高认识，强化工作职责的落实。年初，按照业务分工，将工作目标和工作责任落实到每一个人员身上，使人人有目标、人人有任务，促进了检验检测任务的全面落实。
2.努力学习，不断更新知识，提高业务素质。为适应形势发展的要求。年初3月份我们组织了2名计量检定人员分别到省计量院和市局进行了业务培训。参加了省局组织的小衡器比对试验。通过不断加强对计量人员的管理培训，计量人员的素质和水平有了进一步提高，服务地方经济建能力和水平得到了进一步加强。
3.完成了法定计量检定机构授权复查换证现场考核工作。半年多来，经过局领导的周密策划和检测所精心准备，更新了计量管理体系文件，整理计量检定、校准、检测设备档案和大量的原始记录、检定规程（规范、规则）、期间核查等资料。通过紧张有序、严谨细致的考核，专家组认为：我所组织设置合理，能独立承担拟授权范围内的量值传递工作；按考核规范要求建立了相适应的质量体系，并已有效运行；人员、仪器设备、环境设施基本满足所申请项目工作要求；具备按相关规程建立3项计量标准和开展6项检定工作的能力。
4.加强管理，促使管理体系的有效进行，不断提高体系的运行质量。按照jjf1069-2007的改版要求，对新修订的管理体系进行了运行，按照了内部审核计划和管理评审计划，完成了年度管理体系的内审和管理评审工作，使得管理体系在运行过程中，出现的缺陷能够得以及时纠正，并制订相应的改进措施，落实责任人的责任，在规定的时间内进行跟踪验证，有力地保障了管理体系顺畅执行。为全面完成全年工作目标计划，打下了坚实的基础。
5.按照省局《关于印发〈甘肃省集贸市场在用衡器免费检定实施方案〉的通知》要求，积极开展了集贸市场在用衡器免费检定工作，对县冀城蔬菜批发市场、新兴果蔬批发市场等7个集贸市场的1495台件在用衡器进行了免费检定。
6.完善工作机制，狠抓强检工作。针对检定工作点多、面广、零散、实地性强的特点，我们总结完善了“电话联系—现场走访—书面通知”的工作机制。同时，按照时间和地域两条主线建立了检测网络，在到某个企业检定时，顺路到检定时间相近和相隔不远的的企业走访，以了解企业现状、确定具体检定时间。通过这些措施，建立了周密合理、灵活机动，既有重点、又有覆盖面的检测体系。
7.对食品企业全面开展了委托检验。我所以经济建设为中心，牢牢把握强化源头产品质量检验这条主线，创新思路，完善机制，积极探索新形势下，加强源头产品质量检验工作的新路子，突出工作重点，有力地推动了目标任务的顺利完成。今年我们先后与30多家食品企业签订了全年委托检验服务协议，全年共接受委托检验达122批次。
三、
个人廉政建设工作开展情况。
1.认真履行廉政职责。我能够自觉按照党风廉政建设的有关规定，严格要求自己，认真实行“一岗双责”责任，并把党风廉政建设工作列入日常工作议事日程，结合《天水市质量技术监督局2011年党风廉政建设和反腐倡廉任务意见》制度方案的要求，按责任分解目标任务，实行工作责任制，层层负责，将责任落实到单位和部门，本着“谁主管，谁负责”的工作原则，狠抓落实，务求实效。年内本人及单位未接到廉政责任的投诉。2.注重加强自身党风廉政建设。在日常工作及管理中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律，没有发生过吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为。
3.弘扬实事求是的优良作风。工作中，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持实事求是的工作作风。说老实话，办老实事，当老实人，求真务实，认真在“八个坚持，八个反对”的落实上狠下功夫，认真遵照执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，认真学习贯彻执行两个《条例》。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气。
总之，我在2011年度履行所长职责、实施计量器具量值传递工作和党风廉政建设等几方面工作中，在局领导的正确领导下，在全体干部职工的大力支持和共同努力下，本人能够认真履行职责，勤奋工作，付出应有的努力，工作取得一定的成效，顺利完成全年的工作目标计划，但离上级的要求还存在一定的差距，主要体现在，一是对自己的要求不够严谨；二是工作方法过于简单、不够深入细致；三是协调及汇报工作的主动性有待加强等几方面的不足。在今后的工作中，需要认真去思考、改进和总结，要不断加强学习，进一步改善工作方法，不断提高自己的政治思想觉悟、工作能力及组织管理水平。
以上报告，请审议。
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇十三
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结如下：
1、首件检验
我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。
2、巡检
3、异常反馈
在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和技能，这会使我的工作更加得心应手。
一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。
2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力
在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法 不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
质量检测人员工作总结（实用14篇）篇十四
20xx年已成为过去，过去的一年，是不寻常的一年，在公司领导的正确领导下，紧紧围绕全公司中心工作，不断加强质量检查、质量反馈力度，深入开展调查研究，充分发挥物资供应、管理和服务作用。作为公司质量检验的职能部门，我们全体成员仍然保持原有的团队精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都以公司的质量方针为指导中心，并且坚持贯彻公司的文件及会议精神，部门各项工作有条不稳的进行，做到日事日毕。在迎接20xx年新任务、新挑战之时，就过去一年质检科的工作总结如下：
一年来，我们认真学习并实践公司质量管理制度和要求，通过一年的工作与学习，工作能力都有了一定的提高。特别对于新型物资质量问题处理，都有明显的进步，有了一定的判断、分析能力。
1、努力学习，提高自身知识含量。
今年工作是针对全公司所采购物资进行质量检验，对于更深的了解物资特性，部门人员经常请教其他科室同事和上网查询，从而在检验工作中，能够及时、有效的进行判定。
2、努力工作，积极主动完成工作任务。
一年来，每月共完成检验物资千余种，及时的催要和保存相关证件，并向使用单位提供物资资质证件。更对领导安排的随时工作任务，有效、快捷的完成。
3、默契配合，利用团队力量。
在质检科同其他业务科室的工作协调上，做到互相理解、互帮互学。一年来成绩的背后有我们质检科室全体人员的共同努力和辛勤的汗水。不仅有效的完成工作任务，更因此增加了团队协作能力，为今后的顺利工作垫下了坚实的基础。
回顾检查自身存在的问题，虽然在工作中，积极有效的完成验收任务。但是仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，表现主要是：在工作中由于设备不断更新，对各种配件不是太了解，对待一些问题的分析方法过于单纯；看待问题有时比较片面，在一些问题的处理上无法更准确的冷静解决。因此，对于曾经工作中存在的不足之处，做出以下规划。
1、积累经验，学以致用。
利用所学知识，灵活的运用到工作当中。解决分析问题时，运用专业知识，多角度分析可能影响问题的原因，从而找到准确的结果。
2、虚心请教，强化自身。
向其他同行和同事虚心学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方式，增强责任意识，提高完成工作的质量和标准。
3、对直达矿井的物资进行跟踪检验，发现问题及时解决，确保万无一失。