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党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇一
根据今年民主生活会的主题,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是的原则,我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神,对照检查内容逐一进行自我检查,现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下:
一、对照检查情况。
一年来,我严格遵守党的纪律,自觉同党中央保持高度的一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、__市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”,严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,坚决反对形象工程和政绩工程。
二、存在的问题和不足。
(一)形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。
(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来,偶尔存在接待超过规定标准,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理,但有时仍没注重对低值易耗品的管理,今后会进一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析。
(一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。
四、努力方向和改进措施。
(一)抓修养,树立正确的群众观。加强党性修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习,提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大下访活动,以切实得到群众的认可为目标,下村真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的群众。
(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇二
针对查找的问题和反思的原因,我将在以后的工作、学习、生活中做到以下几点。
一是把理论学习融入日常。主动地、认真地、持之以恒地学习党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想新论断、新表述、新观点。坚持读原著、学原文、悟原理,领会思想的魅力、理论的力量、真理的光芒,掌握贯穿其中的******主义立场、观点、方法,坚定对以同志为核心的党中央的信赖,增强坚定走中国特色社会主义道路的信心。
二是把理想信念铸入灵魂。坚定对******主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前坚守底线。最根本的就是严守****纪律和****规矩,坚持对党的绝对忠诚,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上****上行动上始终同党中央保持高度一致。
三是把责任担当举过头顶。把抓改革作为重大****责任,紧扣重点、难点问题,围绕构建大群团改革工作深入调查研究,切实为总工会党组决策参好谋、服好务。以担当促作为,在主动融入“双循环”、唱好“双城记”、建设践行新发展理念的公园城市示范城区等重大工作中建功立业。坚持群众利益无小事,从群众关心的事做起,从群众不满意的事改起,时刻对群众工作保持真心、细心、耐心,让群众暖心、舒心、放心,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
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党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇三
一、存在的突出问题。
(一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
1、学习不深入。有时候存在蜻蜓点水和走马观花的现象,例如在“学习强国”app上学习时,更关心自己的积分排名,忽略了真正的学习目的,造成学习成效大打折扣。
2、学习有惰性。不能充分利用“学习强国”等多种媒介,提高学习的广度。
3、心得撰写不深刻。更多的是摘抄,对文件精神的实质理解不深刻,与自身工作结合的角度不多,与自己从事的英语教学和自身这份职教事业结合不够,对学习效果服务于专业人才培养和服务于社会的点把握不到位,欠缺考虑和实践。
(二)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
1、在增强“四个意识”方面,大局意识和看齐意识不强。
学习和工作中存在教学理念不先进、工作标准不高、自身职业发展定位不高的问题。一年来,自己对数学学科的教学改革、教学质量的提高、与跨学科甚至跨专业进行综合育人的考虑不够。成为高级讲师多年了,积极要求上进的劲头大大下降,完成“日常教研、与李佳结对子”等工作上偶尔会冒出“差不多就行”的念头,对自己未来成长方向模糊茫然。
2、在坚定“四个自信”方面,存在“精神状态不高涨、自信心不足”的问题。目前学校在发展建设中存在很多问题,包括制度建设和校园文化建设,自己更多的是和相关领导只提自己发现的问题、甚至是观望、质疑、抱怨,但建设性的意见不多,对学校实现快速发展和高质量发展的信心明显不足。
3、在做到“两个维护”方面,具化到学校的各方面建设,思想上存在较强的攀比心理。如学习上的攀比,有的党员干部学习积分还不如我多呢,不理解;深入基层行动上的攀比,我能深入学生,但有些党员干部却不能深入一线当中,不理解;追求工作高标准高质量的攀比,学校有些工作的布置和落实,太多冷冰冰的文字,太多的手机捆绑,面对面的交流和沟通太少太少,不理解等等,心里诸多的攀比、不信服和不理解,造成有时候自己情绪很失落,干脆“停留观望和两耳不闻窗外事”,所以为学校发展建设切身参与,积极献计献策方面做得很不够。
4、在工作作风方面,还存在一定程度的“好人主义”。如对在校园内发现学生违反校规校纪的行为,如:抽烟、出口不逊等问题,自己偶尔会出面管理,但多数情况下“睁一眼闭一眼”;对个别同事身上存在的政治学习不认真、工作安于现状的情况,很少能一针见血当面指出或督促,“怕得罪人”的心理有时候让自己忽视了党员身份,“党员意识”有所淡化。
(三)在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。
对比自己从事教育事业的初心,对比职业教育和我校发展形势对党员教师的要求,对比自身的表现,还存在安于现状、经验主义、不愿担当作为的问题,有时候说得比做得好。比如:
1、校园内课堂上感觉自己越来越感觉不到以前的师道尊严,会怀疑自己是否还像当初一样喜欢“教师”这个职业,为此全身心投入的劲头大大降低。
2、自己从事了近三年的教学课题研究,取得了一定的成绩,但都是自己被动为之,小范围组队开展研究实践,没有影响更多的同事参与进来,学校没引领,我就不冲锋在前,表率作用和主动担当作为的意识急需改正。
3、去年作为20xx级英语中专班课程组长,教研工作的开展不求创新和质量提升,不能百分百带领同进度的老师去脚踏实地的落实,但汇报的时候却说得比做得好,犯经验主义,自省自律的意识急需加强。
二、产生问题的原因分析。
(一)学习态度不端正。
学习中不求甚解、走马观花问题的产生,是态度不端正的表现。无论是自学、集中学习和专题党课,如想要领悟透学习的内容,都需要自己潜心钻研,随着网络技术的发展,各种学习媒介的丰富,自己完全可以找到适合自己、并帮助自己提升学习效果的渠道和载体,如:电视专题片、党建专题网站、党务知识微视频和手机app等等,我急需的是“主动出击、学思践悟”,但不能存在“只抱怨和等靠”的思想。
(二)大局意识不强。
“攀比、不信服”负心理的产生,是我“大局意识”不强和“两个维护”做得不到位的表现。作为一名合格的党员,“服从命令听指挥”是最起码的工作原则,自己未从工作大局和学校发展的角度进行换位思考,没有意识到这给上级组织工作带来的困难和给周围党员群众带来的负面影响,“大局意识”亟待提高。
(三)纪律意识不强。
有时候“两耳不闻窗外事”、“多一事不如少一事”问题的产生,说明自身忽略了党员应该“吃苦在前享受在后”,不上进安于现状,这是我“纪律意识不强”的表现。新时代新形势新任务,每一名党员都应该时刻清醒的认识到“什么时候该说话?什么时候说什么话?怎么说话?”,都应该领悟“幸福都是奋斗出来的”“遇事就应该冲锋在前”,不能畏难退缩。这个要求不能降更不能破,不能忘记“党员的初心和使命”。
(四)责任意识不强。
“教学理念不能与时俱进地去践行”和“自己职教事业发展定位不高”,是我“责任意识不强”的表现。百年大计,教育为本。我们党和国家事业的发展,是以“人民为中心”的,发展的根本目的是“增进民生福祉”,“中华民族伟大复兴中国梦”的实现这离不开所有党员的共同努力和无私奉献,我们肩负着这份沉甸甸的责任。我校职教事业的发展,高素质技术技能型人才的培养,同样需要我们教师塌心教书育人,无论是学科教师还是专业教师,育人事业是来不得半点“应付”的,教育成效需要各方的教育合力,作为党员教师,我责无旁贷,须要以高度的责任心扛起“学生人生引导师”的重任。
三、
努力方向和整改措施。
作为一名普通的党员教师,我一定通过自己的努力做政治上的明白人、做业务上的精明人、做工作上的勤快人、做团队的厚道人。要站高位,不断推进理论武装头脑;要有作为,提高转化工作的效率;要敢担当,磨练干事成事的本领。具体措施如下:
(一)端正态度,创新学习渠道,提高学习实效。
提高学习的计划性,除上级党组织和支部布置的学习任务之外,以“党建云”和“学习强国”为抓手,利用好教学以外的碎片时间,将政治学习培养成一种习惯,将学习常态化。同时,用新时代新思想武装自己的头脑,将系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必须课,先学一步、学深一层、学实一些,争当“政治学习的表率”。
先学一步,就是要走在前,不仅要做理论武装的先行者,还要做示范者,原汁原味地学习、逐字逐句地领会。学深一层,就是要“钻得进”,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当和求真务实作风,实现理论补课与精神补钙“双达标”。学实一些,就是要坚持学以致用、知行合一,把学习成果与教育教学工作实际结合起来,转化为修身做人、干事创业的具体行动,自觉做新思想的落实者和贯彻者。
(二)提高政治觉悟,锤炼政治能力,强化政治担当。
自己在学思践悟的过程中,要自觉加强党性修养,在提高政治觉悟、锤炼政治能力、强化政治担当上展现新气象。提高政治觉悟,就是要增强“四个意识”,尤其是“大局意识”和“看齐意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,不发牢骚不抱怨不质疑。不当“两面人”,在遵守政治纪律和组织纪律的前提下,“该说就说,该做就做”。强化政治担当,作为职教教师,教好书育好人,眼中有学生,心中有事业,不做“老好人”和“寒号鸟”,以“与时俱进”的理念和高度的责任心,参与学校职教事业的发展。
(三)增强责任意识,提升业务能力,培育匠人匠心。
新时代要有新作为。我一定会研读并将《中等职业学校教师专业标准》作为自己职业成长的主要依据和努力目标,将加强教学课题研究和对学生英语技能及综合职业素养的提升作为教育教学重点,提高工作标准,开拓思路,通过多种渠道提升自己的教学能力、德育工作能力、实践动手能力和教学科研能力,担负起新时代对职教教师提出的更高要求和历史使命,以新作为带动周围的教师为我校职教事业的发展贡献力量。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照《关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,会前,本人采取集中学习、交流探讨、个人自学、党小组分享学习心得等形式,认真学习习近平总书记“七一”重要讲话,学习党的十九届六中全会精神等内容,提升了党性修养,为开好本次组织生活会打好了坚实基础。同时与党员、与支委成员进行了谈心谈话,听取了改进工作的意见和建议,并对照4个方面,认真查摆了存在的问题、剖析了产生的原因、明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的问题。
对新政策、新问题的研究不够,习惯于用老眼光看待新情况,用老思维对待新事物,工作中求新求变不够,以致束手束脚打不开局面。
(二)对照新时代合格党员标准方面。一是亲近群众情感欠缺。对群众路线的重要作用认识不清,对人民群众的伟大力量认识不足,对联系群众鱼得水、脱离群众树断根认识不深。全心全意为民服务的宗旨意识树得不牢,真正成为群众贴心人的自觉性不够,虽身处基层,但未时时与群众同心同德、处处未带真感情为群众办事、事事在心理和情感上紧贴群众,个别时候有群众路线淡忘、群众观点淡化、群众感情淡漠的现象。二是精益求精的状态有待加强。自己一向对文稿把关较严,质量要求很高,但长时间从事这项工作,对自身能力提升的要求也有所淡化,拼搏劲头和开拓精神不如以前,精神倦怠的现象有所抬头,有时产生了“差不多”“还可以”的想法,不能一如既往地保持对文稿的严要求、高水准。三是在作风建设还需加强。对党的创新理论认知不够,结合工作实际情况主动思考较少、实际探索不足,未能做到用心体会、悉心领悟、诚心践行,务实的工作作风有待进一步加强。真正站在群众的角度,深入基层实际进行实地调查研究工作开展的不经常,与人民群众心贴心、手握手传达基层诉求,协助市委改善体制机制、调优民生办法方面需要继续加强。在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不足,未能做到以点带面、以小见大,察实情、谋新招,影响了工作实效。
比较注重解决硬件设施难题,而在群众满意度提升上关注不够,解决思路及方法坚持不好。二是对防微杜渐、警钟长鸣缺乏应有认识。尽管自身能够充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,但还是存在“独善其身”的思想,在廉洁自律的认识上还有差距,对抓党风廉政建设的理解还不够到位。三是进取精神相比退化。存在“功到业熟”的自满情绪,有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,亲力亲为少了,争当“领头雁”意识不强。对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在生态建设、民生改善等工作中建言献策不够,思路不够开阔,以文辅政、建言献策的作用得不到充分发挥。
上有领导统筹引领,下有宣传委员等具体人员负责落实,自己可以稍微少思考、少谋划,勇上一线、勇当攻坚克难“过河卒”的思想弱化,党员干部的示范作用发挥不明显。
二、原因剖析。
对照以上的若干问题,本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则,深刻自我剖析,发现问题产生的原因有四个。
一是思想认识还需提高。在面对较为繁杂的工作时,总是想着要将日常工作做好做细,导致在学习教育工作上投入的精力还不够,集中学习时间相对较短,未将学习和日常工作摆在同等位置,有时会有消极怠惰的念头闪现,学习的主动性与规划性尚有待提高,对工作矛盾的处理还不够到位。理论学习不够深入彻底,在深学、细学方面做得不够到位。
二是创新意识还需增强。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想创新开展实践、推动工作还有欠缺,在工作中有时会囿于现状,求新求变的意识还不够强,在面对问题挑战时还存在着惯性思维,缺少新思想新方法。
三是党性意识有所弱化。随着党龄的延长,片面觉得党性意识、党性修养差不多了,对新时期党面临的考验认识不深,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉地放松了对自身的要求,组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少,入党的初心淡忘了,私心杂念有所抬头,考虑个人的事多了、考虑集体的事少了,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。
有时在服务群众时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对人民负责,没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。
三、整改方向。
一是提高认识,抓好学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化党史学习教育,把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务来抓,进一步提高学习的主动性和积极性。同时,坚持个人自学与集体学习相结合的方式,坚持落实支部党员干部学习制度,贯彻常态化的学习机制,抓好规定书目学习,每月参加集体学习,每天坚持读书,把内容深学细研、把握精髓。同时,紧密联系实际,活学活用,学用结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度把所学知识运用到实际工作中去。
主动作为搞服务,针对群众的烦心事、揪心事、糟心事,精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,真正做到群众有所呼、机关有所应,加强与群众间的沟通与联系,及时了解群众“急难愁盼”问题,做好惠民利民实事。
聚力攻坚克难,对当前单位主抓的大项任务、重头工作,积极挑担子、主动抓落实,加强沟通联系、加强问题研究,做到干一件成一件。同时,在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围,与身边不作为、假作为等现象作斗争,坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。
从自身做起,从点滴做起,保持生活情趣健康。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇五
(一)在对照党中央和的号召和要求方面还有差距。虽然能坚持用党的创新理论武装头脑,认真贯彻党中央和的号召和要求,对“两个确立”的深刻内涵、重要意义有着清晰的认识。但还存在两个问题:一是理论学习深度不够。原原本本学原著的韧劲不足,对新时代中国特色社会主义思想的新提法、新论断满足于面上了解,但对于背后深层次的意义缺乏深度思考,导致学习浮在面上,没有入脑入心。二是主动斗争意识不高。对当前意识形态工作的重要性还缺乏更高的认识和担当,对社会上、网络上出现的一些“低级红”“高级黑”现象,自己虽然内心不认同,甚至感到气愤,但存在“老好人”思想,不敢直言驳斥,缺乏主动与之斗争的勇气。
(二)对照新时代合格共产党员方面还有差距top100范文排行。平时工作中,能时刻要求自己按党员标准做事,但一以贯之的坚持做得不够好。一是容易产生懈怠情绪。虽然能够认真对待领导交办的各项工作,但有时候也会产生懈怠情绪,在思想上开小差,有想歇歇气的念头。二是工作思路不够创新。在一些工作上缺乏全局眼光,基本上是按部就班、没有新意,不能够创造性地完成工作。考虑问题不深入、不周到,导致办公室工作水平在低层次徘徊。
(三)对照入党誓词方面还有差距。对党员誓词内容虽能做到温故知新、常背常记,但在内化于心、外化于行还要努力。一是宗旨意识不够强。突出表现在跟着领导下基层调研时,没有真正和群众打成一片,对群众存在的实际困难底数不清,深入思考解决深层次问题力度不够,在落细、落实、落责上下的功夫还不足,导致形成的调研报告有时候不接地气。二是党性修养还不够。不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
(四)对照身边先进典型还有差距。ds学习教育以来,自己时刻被先进典型的事迹所感动,但是将感动变成行动还有很大距离。一是学习主动性不强。虽然能深刻认识到提高能力素质的重要性,但常常是“口头说要心里不要”。自己从事工会工作时间短,明知道存在很多弱项,但常常借口工作忙,没有原原本本学理论、扎扎实实钻业务,导致工作中眼界视野不够宽广,开拓创新的能力不足。二是勇于担当意识不牢。对标对表新时代全面从严治党的要求还有一定的差距,思想不够解放、格局不够开阔、视野不够宽广,缺乏敢于担当和攻坚克难的魄力和勇气。面对急难险重问题时,有畏首畏尾、停滞不前和犹豫不决的现象,苦干实干的精神状态减弱,缺乏突破难关、排除万难的动力。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇六
(一)理想信念不够坚。从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只满足完成本职工作,对新政策、新知识没有自觉地学习,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)品德修养不够强。不善于运用批评与自我批评的武器,开展健康有益的思想斗争等问题,考虑个人荣辱、得失多了,考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少,新情况新问题新形势把握不够、思想汇报范文分析不透、应对不力,满足于解决眼前问题,习惯于老思路、老方法。
(三)发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备,进取意识出现一定的淡化,在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众,谋事创业存在不实。
(四)纪律意识不够牢。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,对工作中坚持大局和原则不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。没有严格按照优秀党员的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇七
我积极参与学校党支部组织的阜新市委和教育局党委关于贯彻落实以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神学习活动,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,义务真求实的作风,认真撰写学习心得和对照材料,认真学习对照新时代合格党员的标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,深挖自己在思想、纪律、作风方面的缺点和不足,通过对照检查,我认为自己存在如下问题:
一、思想方面:
1、政治理论学习还停留在表层,虽说自己也比较重视学习,但在理论学习上还是抓得不够紧,平日里对一些具有前瞻性、指导性的理论学习还不够,理解不深,缺乏深研细读的精神。效果打折扣。只注重形式、不够深入,多数情况下依赖会议集中传达学习,不够主动,对于各种问题,虽然有所意识,但是还缺乏科学的判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待于提高。
二、工作作风。
2、工作的方式还不够活,工作呢,只注重抓细抓实,抓具体,但有时的方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。灵活应用应变的能力不够强。有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定去做,没有及时的采取变通的方法处理。自我要求不够严格。
3、创新意识不够强。在工作中虽然进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要而言呢,还远远不够。
三、整改措施和努力的方向。
1、坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,正确领会新的含义,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,以不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行为标准,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
2、加强理论学习,提升自主能动性。以党支部相关要求为题材。切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务学习实际相结合,将理论知识的学习形成常态化。对于自己存在的一些问题,要经常反省,做到吾日三省吾身。对于大家提出的一些宝贵的建议呢,我要虚心接受,坚决改正,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提升开拓创新意识。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇八
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的主要做法及存在的问题。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏连续性、系统性、全面性,多是通过支部生活会等集体学习的方式,在主动学习、研讨交流上不积极,在内化于心、外化于行上有差距。
(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面的主要做法及存在的问题。全力维护党中央权威坚决度不够,在同有损于党的形象和有悖于习近平新时代中国特色社会主义思想的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性做得还不够好,对一些有损党和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕,没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是执行学校决策部署方面不严格。尤其是请示报告制度执行上,对工作中的重大问题、突发事件能够及时向校党支部进行请示和汇报,但是对于一些日常性的工作、临时出现的情况报告不够主动。
总结。
提炼工作亮点等方面缺乏主动性,往往明知到总结工作提炼亮点安排下一年度工作的时间了,但迟迟不能行动,总是等学校部署后才开工,致使在工作仅仅停留在按部就班的状态,无法取得新的突破。
二、产生问题的原因分析。
一是党性修养有待提高。作为一名基层党员,长期在一线从事具体业务工作,往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。
二是缺乏创新意识。面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案,不能及时制定新方法、新措施,进而导致工作主动性不够。
三是缺乏艰苦奋斗精神。随着工龄的不断增长,有安于现状、不思进取的现象,对任务重、难度大、完成用时长的工作,积极性不高,偶有能拖就拖现象。
三、
今后努力的方向和改进措施。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。加强学习,坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑。
始终保持雷厉风行的工作作风,不断增强进取精神,高标准、严要求的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏。
3.履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。抓好工作落实,不断强化规矩和纪律意识,严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作。强化自觉意识和责任意识,少说空话,多办实事,在教职工群众中树立良好的党员形象。
以上是我对自己存在问题的查摆、剖析和整改情况,还不完善、也不成熟,恳请大家批评。
篇二:
一、存在的问题及表现。
(一)在学习贯彻党的十九大精神方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。
(二)理想信念不坚定。
精神上“缺钙”,状态上就松懈;
虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
(三)党性修养有所忽视和放松。
随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照*员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化。
在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。
二、努力方向和改进措施。
(一)坚定理想信念,夯实理论基础。
学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
(二)坚持知行合一,增强“四个意识”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
篇三:
一、问题和不足。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面存在的问题。
1.在学懂、弄通、做实上有差距。虽然同步收看十九大电视转播、亲耳聆听同志的报告,借助互联网平台、通过专题新闻报道、专家解读,对报告基本内容做了全面了解,也参加了宣讲辅导报告会、党校集中培训,撰写了学习心得,完成了学习任务,但对精髓要义领会不深,学习不够全面系统。
2.联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。
3.面对繁重工作任务时,有时会有应付心态。降低了工作标准,满足于不出错、过得去,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多。比如,在县区乡镇巡察时,因巡察范围广、巡察头绪多,为了赶时间,只按规定的数量走访农户,对一些问题查得不深。
二、存在问题原因分析。
存在以上问题的原因,既有客观环境方面的,又有主观方面的,但主要是个人主观努力不够造成的。
(一)理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。四是对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力还不足。
(二)宗旨意识树得不牢。一是服务意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,导致对待来访群众不耐心等问题。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,致使进取意识、奋斗精神消减,导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。
(三)党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评轻描淡写,难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的政治性、创造性不够突出。
(四)纪律规矩意识不够强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲。二是自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,对局属各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。三是对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究,缺乏有效管用的措施和办法,还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。
三、努力方向和改进措施。
(一)加强理论武装,在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义,增强理论学习的自觉性,进一步提高政治站位,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央的,言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践,围绕市直教育系统监督执纪工作实际和存在的问题,广泛学习履行岗位职责所需要的各类知识,坚持学用结合,用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。
(二)加强党性修养,树牢根本宗旨。一是深入学习党章。带头贯彻落实同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,切实解决好“总开关”问题。二是将行使权力的价值目标回归到全心全意为人民服务的根本宗旨上来,彻底抛弃怕得罪人、不敢担当、不敢监督、不敢问责的思想,敢于动真碰硬。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照召开2021年度组织生活会相关要求,我通过“学习强国app”开展自学,聆听专家讲座学,党小组专题学、参加集中研讨学等方式,对习近平总书记“七一”讲话精神,党的十九届六中全会精神,“两个确立”重要意义,党史学习教育,党内法规等内容有了更深入的认识和理解,思想认识受到洗礼,党性修养得到提升。对照四个方面,会前,我认真开展谈心谈话、广泛征求意见,梳理存在的问题,明确了整改措施,现检视剖析如下。
一、查摆的问题。
(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是学得不深。主要表现在:学习主动性不强、学习坚持得不好、学习不深入。能够做到按时参加支部组织的专题学习,但存在被动学习现象,平时缺乏挤时间学习的意识,有要求就象征性地学一学,看一看,要求不严就停一停,放一放,缺乏主动学习意识。忙于业务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,不能够把学习作为日常养成。理论学习与实际工作结合不够紧密,韧性钻劲不足,只满足于我学了,没有做到带着问题学,联系实际学,深入思考学。二是缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解。对党的理论知识内涵知之不全,学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质,在学原著、读原文、悟原理,学思践悟、融会贯通做得不够,理解不够透彻、不能做到学以致用。不能将小我融入大我,没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来,存在共产主义是虚呼缥缈的理论,离我们很遥远的片面认识。三是缺乏斗争精神。党性意识不强,没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握一些问题,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉,也没有第一时间进行批评制止,特别是对西方文化和价值观渗透的重视不够,对西方错误思潮的抵御不够,在文化自信方面做得也不够好。
开拓精神不够,工作主动性不强,紧迫感不强,不能自我加压,干工作思前想后、患得患失,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足。二是存在好人主义。不能够做到大胆管理,只求过得去,不求过得硬,开展工作存在主观主义思想,有些工作不能够与部门同志进行及时沟通,凭个人经验干工作,有的工作重形式轻内容,一些工作有布置没检查,存在虎头蛇尾现象。三是业务工作不扎实,学习主动性不强。对于业务不能够往深处研究,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施只是满足于我知道,我了解的肤浅层次,业务知识老化,不能做到自我提升。
上有领导统筹引领,下有宣传委员等具体人员负责落实,自己可以稍微少思考、少谋划,勇上一线、勇当攻坚克难“过河卒”的思想弱化,党员的示范作用发挥不明显。三是抓落实的措施不够有力。虽然下基层调研,研判工作推进的问题,但在开展工作中满足于四平八稳、按部就班,习惯于按惯例办事,缺乏探索创新精神,对工作的态度和精神尚可,但安于现状,思维不活,满足于工作任务顺利完成,争创一流的激情有所不足,总结历史经验,创新工作方法上用力不足,有时会出现有想法、没办法,有思路、无举措的情况。
再比如,材料多的时候会存在畏难情绪、应付心理,没有真正把分内职责履行好。三是在“悟”上还要加把劲。在党史学习教育中,能够紧跟老一辈共产党员的足迹,将思想沉浸到每一场热血的战斗情景中,但是在与老一辈革命家、红军战士进行思想碰撞时,往往是处于“匹夫”的状态,虽空有一身蛮力却缺乏技巧与重点,不得学习之要、开悟之法,不能找到马克思主义真理的力量、实践的伟力,进而出现事倍而功半的情况,距离党中央提出的在悟思想中强化理论武装的要求还有差距。
二、原因分析。
(一)理想信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
(二)党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效地提升。
(三)宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断地学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。坚定政治立场,不该说的不说,不该做得不做。
三、今后努力方向。
遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导,维护核心、捍卫权威,要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)要进一步改进工作作风,增强创新意识。树立一盘棋观念,不等、不靠主动作为,要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,针对工作中的薄弱环节和难点问题,发扬民主、集思广益,向领导多汇报,与部门同志勤沟通,多听取领导和其他同志意见建议,创新工作方法,提升工作水平,推动经审工作不断向前发展。
(三)要进一步发挥模范带头作用,坚持廉洁自律。“欲知平直,则必准绳;
欲知方圆,则必规矩”。作为一名领导党员干部必须加强纪律建设,把守纪律,讲规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例,把准则的各项要求印在心中,落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份,始终做到严于律己,廉洁从政,身体力行,做好表率。做到自重、自省、自励,心静、身正,坚持理想信念宗旨,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇十
(一)理论学习抓得不紧。对理论知识的重要性认识不足,偏颇的认为理论知识与社区工作没有交汇点、融会点和接触点,学与不学无所谓,干好本职工作就是真理。由于这种错误的认识,导致学习上不用功,不思考,缺乏系统性、深入性和全面性,抱有应付和对凑心理。主要根源是对理论学习的作用认识肤浅,忽略理论与实际的辨证关系。
(二)宗旨意识树得不牢。以人民为中心的发展思想树得不牢,做好社区工作缺乏群众基础,有时忙于工作,忽略与群众的沟通交流,说话态度生硬,缺乏良好的沟通技巧,往往容易发生冲突,特别是工作忙的时候就急躁情绪。主要原因是缺乏群众观念,没有站在群众的立场和观点看待和解决问题。
(三)履职尽责抓得不够。虽然在社区工作中保持着良好的工作热情和良好的精神风貌,工作精力较充沛,但履行职责、强化担当不够。工作上放不开手脚,缺乏胆识和魄力,面对急、难、险、重问题时,有时候停滞不前,犹豫不决,特别在任务重、压力大的情况下,工作的热情和动力不足。
主要根源,奋发有为的思想逐渐减弱,强化责任担当的动力不足。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇十一
对比是汉语单词,拼音是du-igravezhào、这意味着两个不同的、对立的和相关的事物,或者同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面,被比较在一起,使它们相互补充,以便更清楚地表达事物的特征,也称为对比。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
按照xx关于开好各支部组织生活会安排部署要求,紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题,通过召开征求意见座谈会,深入开展谈心谈话,广泛听取党员、群众的意见,并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型,严肃开展批评和自我批评,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:
(一)在学习贯彻党的十九大精神方面。
对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。
(二)理想信念不坚定。
严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
(三)党性修养有所忽视和放松。
随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照*员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化。
在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。
(一)坚定理想信念,夯实理论基础。
学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
(二)坚持知行合一,增强“四个意识”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
本人认真对照目标,在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,我认真查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:
1.理论学习不够。虽然平时参加党的理论学习,也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒。对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》的学习不积极、不全面。
2.课余时间,自学不够,学习的层次不高。
回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。在班级管理中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。
3.作为一名党员教师,没有发挥党员的先锋模范作用,没有用自己的言行影响和带动其他教师。工作的积极性、主动性不够。
1.是自己放松了学习及对自己的要求,放松了对保持党员先进性的追求。
2.是思想上有等、懒、靠的情绪;工作态度不够积极,有时有懈怠的情绪。
3.是对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:
1.加强学习,提高素质。认真学习习近平关于“不忘初心牢记使命”的论述选编。紧跟党的步伐,在党的领导下做好自己的本职工作。保持自己政治理论的先进性。
2.在业务,在专业知识方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。对自己的工作多用心、用脑,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。
3.以党员的标准严格要求自己,在平时的工作中时刻牢记自己是一名党员,积极发挥党员的带头作用。
按照____关于开好各支部组织生活会安排部署要求,紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题,通过召开征求意见座谈会,深入开展谈心谈话,广泛听取党员、群众的意见,并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型,严肃开展批评和自我批评,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:
(一)在学习贯彻党的十九大精神方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。
(二)理想信念不坚定。
严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
(三)党性修养有所忽视和放松。
随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化。
在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。
(一)坚定理想信念,夯实理论基础。
学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
(二)坚持知行合一,增强“四个意识”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
通过这几天的系统学习,温故了党章,细读了有关党规党纪,同时也观看了反腐警示片,心中有一种感觉,感觉作为一名党员领导干部,就是手拿着权力的双刃剑,站在悬崖边上挥舞。如果心中没有对党章党规党纪的敬畏之心,很有可能被权力这把双刃剑所伤而摔下悬崖,重者一命呜呼,轻者遍体鳞伤而深陷党纪国法的深渊成为囚徒。
何谓“敬畏”?敬者指尊重,畏者谓害怕。没有对党章的尊重,必然会产生特权思想、骄横之气;没有对党规党纪的害怕,必然会产生侥幸心理、邪恶之念。久而久之,就会变得肆无忌惮、欲所欲为、无法无天。造成在工作生活中,想说什么就说什么,想干什么就干什么,想吃喝就吃喝现象。这样的党员领导干部,迟早会应验“天网恢恢,疏而不漏”这句话,最后会把自己送进党纪国法的囚牢里。
规党纪,就是为了让自己懂得“党章是规矩,党规党纪是底线”,应当死死牢记在脑子里,融合到自己的灵魂中,才会常怀敬畏之心,做到工作生活里不破规矩,不松底线。
只有对名利不计较,才能踏踏实实地为人民干事,才能干干净净地问心无愧。从政二十一年,从来没有向组织提过提拔的要求,牢记自己是革命的一块砖,哪里需要哪里搬。因为深深知道“人的欲望是无限”,一旦打开就像潘多拉的盒子;而在这个市场经济的社会讲的就是“付出与回报”,如果我付出精力、人力与财力去追求权力,必定会疏忽了为人民服务,必定会想方设法去捞取和索取曾经付出的财力,甚至更多,必定会打破党章规矩、党规党纪底线。基于对党章党规党纪的敬畏之心,才忠于职守,心宽地守住自己的政治生命线。
责问“那叫当什么官”,我回答以“我的官不是为你当的”;另一件事是一个工作中认识的朋友问“现在养殖,政府能补助多少”,我回复以“你养殖是为了赚钱,还是为了骗国家的钱”,最后这个朋友就再也不提了。这些虽是少事,也可以说是无伤大雅,但一旦做了,也就慢慢地对党章党规党纪的约束失去了敬畏之心。失去一份亲情,失去一个朋友,总比最后迷失自己,触犯党纪国法而失去自由要好。
做为一共产党员,绝不能在公众场合发表有损于党的形像的言论,或者公然指责党,这不但是对自己身为党员否定,也是严重违反党章党规党纪的行为。因为工作在基层,生活在基层,经常听到一些党员干部糊言乱语,疏者听而释之或一笑置之,亲者严厉驳斥。为何要区分亲疏对待,也是缘于对党章党规党纪的敬畏之心,因为亲者不会记仇,疏者会怀恨在心,从而影响干群关系。
古人云:“畏则不敢而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”只有常怀敬畏之心,才会有危机意识,才能守规矩和底线,才会知道自己是谁,该做什么而不该做什么,能做什么而不能做什么。只有常怀敬畏之心,才会具有“先天下之忧而忧”革命情怀,才会有“心有善念便行善事”为民作风。同时,学习党章党规党纪,还要与当然的纠正“四风”、“三严三实”教育和落实“四个全面”战略布局结合起来。
根据本次组织生活会安排,按照“四对照四看”要求,深入对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型四个方面,联系自身实际,聚焦政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面,进行党性分析,查找问题不足,现对照检查如下:
(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。
一是理论学习缺乏系统性。有时仅满足于抓重点、学精髓,还没真正做到往深里学、往实里学、往心里学。特别是对党史、地方史等学习存在碎片化问题。比如,虽然认真参加局党委理论学习中心组学习和机关支部政治理论学习,但在日常工作中深钻细研、把握要义做得还不够到位。
二是转化运用缺乏高效性。对一些新观点、新论断学习研究不够全面系统,还没有真正做到内化于心、外化于行。比如,对****学的还不够深不够细,部分内容的把握领悟还不够透彻,学习成果指导实践、推动工作的效率还不够高。
三是在常态坚持上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神等内容的学习重要性认识还不深刻,常态学习的坚持上还不够,经常是政治轮训、支部组织了就学一学、记一记,上级要求了就补一补、看一看,自觉筑牢信仰之基不及时。
(二)对照新时代合格党员标准方面。
一是主观能动性发挥还不够。面对新常态新任务,思想还没有完全解放,观念还没有做到与时俱进,在一定程度上还存在经验主义和实用主义。比如,对***安排部署多,深入调研和督查指导不够,示范引领作用发挥还不够充分。
二是斗争长期性认识还不足。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足,斗争还不够主动有力。比如,对网络上存在的历史虚无主义、一些不当言论、负面消息没有及时发声、主动制止,对身边一些同志的不当言论有时顾忌面子批评、矫正的力度不够。
三是改革创新性举措还不多。谋划发展的视野还不够宽广,结合实际创造性开展工作还存在差距,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上前瞻性、计划性不足,有时候工作开展起来会比较被动。比如,在推动****等方面,存在创新实践载体不够丰富,制度机制建设不够有力有效等问题。
(三)对照入党誓词方面。
一是对党员的权力和义务掌握不深。没有把入党誓词中规定的权利和义务相统一,没有正确认识到党员的权力和义务是相互联系、相互依存、不可分割的整体。比如,对支部在开展党建活动时,认为参与党的组织活动是党员应尽的义务,满足于参加就行、人到就好,但主动谋划、为党的工作和决策进言献策的意识不强,没有充分激发党员参与党内事务的热情、落实好党员的民主权力。
二是党性锻炼还不够经常。落实主题党日、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于软、失之于宽的问题,没有很好地用《党章》《准则》《条例》严格要求自己,在一定程度上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
三是担当作为还不够有力。能够认真履行工作职责,不折不扣贯彻落实中央和自治区、**厅党委和局党委安排部署,各项工作都取得了较好成绩。但与上级部门的要求和群众期盼相比,还有一定差距和不足。比如,深入基层、走进群众开展调查研究的频次还不够多,掌握了解的基层声音和群众呼声还不够全面,还没有真正做到急群众之所急,想群众之所想,办群众之所需。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。
一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中,学习了共产党成立以来涌现出的一代代优秀和新进分子,心中也产生了共鸣,但对于他们的先进事迹仅仅停留在学过这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。
二是艰苦奋斗精神有所减弱。在新情况新问题面前,有时就事论事多,缺乏攻坚克难、攻坚拔寨的闯劲,研究制定行之有效的举措,形成解决问题的新思路新办法还不够多。在创新中谋求发展方面,用新理论新对策推动工作还不够有力有效。比如,工作中有时存在畏难情绪,放不开手脚抓工作,下不了狠劲管干部,在全面激发干事创业的激情和势头方面还需要进一步加强。
三是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平时代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的岗位上不需要轰轰烈烈,对革命先辈留下来的优良传统继承发扬不到位。
通过反复自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结,主要有以下4个方面的原因。
(一)理论学习不够系统深入。政治理论学习方面,多以手机网络、报刊杂志等媒介的“快餐式”“碎片化”学习为主,在对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及革命先辈和先进典型的学习上,还缺乏系统性的研究掌握,没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行,指导实践、推动工作。在平时的工作学习中,还存在急学急用、现学现用和实用主义现象,与本职工作相关的能够积极主动学习研究,对暂时性用不上的则不愿主动学习,使得自身知识结构缺乏系统性和全面性。
对一些人和事,有时衡量判断标准偏低,容易迁就和原谅,根本原因在于缺乏持之以恒、坚持不懈的党性修养锤炼。
(四)斗争精神还不够足。没有时刻以新时代党员干部标准严格要求自己,奋发有为、敢为人先的劲头有所差距,思想上求稳怕乱,工作上不是进中求稳,而是稳中求进,习惯于沿用“老经验”“老办法”解决问题,在改革创新上还不够,缺乏敢于负责的态度和勇于担当的锐气。特别是遇到急、难、险、重问题,缺乏“钉钉子”的精神和“滴水穿石”的韧劲,难以真正做到落地落实。
下一步,将针对查摆出来的问题,重点从4个方面进行整改提升。
(一)加强理论学习,坚定不移淬炼过硬政治素养。坚持把政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论联系实际,发扬“挤”和“钻”的精神,有针对性地学习掌握履行职责必须的各方面知识,真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导工作的本领,不折不扣贯彻落实好中央和自治区、**厅党委和局党委各项决策部署。
(二)牢记初心使命,全心全意落实为民服务举措。认真落实密切联系服务群众工作各项规定要求,把深入基层一线调查研究作为自己工作的一个重要方面,围绕调研主题和调研任务,直达一线原汁原味听取民生民意,准确掌握基层一线真实情况,为局党委决策和推动发展提供重要参考。牢固树立以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识,始终以群众满不满意作为履职尽责、干事创业的出发点和落脚点,厚植人民情怀,站稳人民立场,实实在在地帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
(三)强化担当作为,坚持不懈提升抢抓落实本领。始终把奋发有为、敢于担当作为履职尽责必备的政治品格,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,真正把工作抓实抓细抓到位。创新工作方法,积极解放思想、不断开阔工作视野,拓宽工作思路,切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯,把各项工作想在前、做在前。大胆投身工作实践,进一步解放思想、更新观念、创新思路,不断开阔工作视野,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。同时,切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯,努力推动分管联系工作上台阶、上水平。
(四)坚持遵规守纪,持之以恒加强自身作风建设。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力,旗帜鲜明地坚持真理、反对错误,坚定不移地坚持党的路线方针政策。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行政、按章办事,做到坚持原则、恪守底线、经得考验。严格遵守中央“八项规定”及其实施细则,厉行勤俭节约,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力,自觉抵制低级趣味,不做与党员领导干部身份不相符的事情,清清白白做人,干干净净做事,始终保持共产党人优秀品质。
按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情景,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维vb护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下头我将个人对照检查情景汇报如下。
(一)认真学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
我能够认真学习贯彻习-近-平新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习-近-平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习-近-平同志为核心的党中央坚持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的本事有待提高。对习-近-平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面。
在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体此刻:
1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自我的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、职责担当等方面。
入党10年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是梦想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情景的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情景。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但必须程度上流于形式,未能取得良好的效果。
(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持团体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习-近-平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。
(三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见提议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘研究到每个职工的利益。
(一)今后的努力方向:
1、提高党性觉悟,坚定梦想信念。牢固树立共产主义梦想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强职责意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、增强业务本事,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作本事。
(二)改善措施:
一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。
二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改善工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领本事。
三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改善作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。
20_度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情景。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
按照镇江市规划设计院第二党支部2020年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,树立初心使命,弘扬清风自然精神,对照党章并结合自身实际查找本人存在的突出问题和不足,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:
(一)理想信念方面。理论学习不深入,自觉性、主动性不足,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不好。对党的理论精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
(二)在解放思想方面存在的问题。
(三)政治纪律和政治规矩方面。对照党章和党的政治纪律的要求,做得不到位,存在政治敏锐性不强的现象,特别是对意识形态领域出现的新情况、新趋势,缺乏警惕性和应对方法。对新型网络传播的一些负面信息,还存在意识不敏锐、反应不迅速等问题。
(四)作风方面。服务意识不够强,解决问题的质量也有待进一步提高。忙于项目时间多,深入思考勇于创新少;对本专业工作关注的多,对其它工作接触的少;工作任务做的多,检查反思做的少,工作成效需进一步提高。
(五)组织生活方面。虽然支部、党小组的组织生活都能按时参加,但会议精神理解不到位,会议材料准备匆忙,认识问题、剖析问题的深度还有待进一步挖掘。在组织生活会、民主生活会上,思想放不开,做不到畅所欲言。
一是抓好理论学习,增强党性锤炼。把思想政治建设放在首位,进一步加强政治理论学习。制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。
二是不断解放思想,增强创新观念。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。进一步更新观念,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出点子。面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何提高设计水平、增强服务意识继续努力,全面提高工作效能和整体水平。
三是持续改进作风,增强宗旨意识。弘扬求真务实之风,努力提高认识和分析问题的能力,从深层次上观察问题、认识问题、解决问题,真正做到习近平总书记“四个意识、四个自信”要求。继续开展自查自纠,增强问题意识。多听取领导和同事的意见建议,做好记录和总结,不断提高。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员组织生活会和民主评议党员活动的通知》要求,近期,我认真学习了******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国******纪律处分条例》《中国******支部工作条例(试行)》《******谈治国理政(第二卷)》等内容,在征求意见建议和谈心谈话活动的基础上,紧扣这次组织生活会确定的主题,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题,并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在思想政治方面。
还存在持续改造不够的问题。这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思,还存在以下问题:一是理论武装还不够深入。平时,虽然自己能够围绕习******系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差,学习重业务知识轻政治理论知识。在参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况;对党的理论学习不深入,理解不透彻。三是请示报告制度落实不到位。在按要求报告个人事项等方面,整体上都能够不折不扣地落实到位,但有时抱有“怕麻烦”的心理,在一些小事小节上做的还不够到位。不重视请示报告制度,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。四是自己对“新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观念上,仅仅满足于对字面的理解,满足于不出问题,没有真正的落实到行动上。有时认为,自己不是主要领导,出了事由领导承担,与自己也没关系,把责任都推给领导,这也是自己不敢担当的具体表现。
(二)在精神状态方面。
还存在进取精神不强的问题。总体来说自己能够在本职分管领域推进工作、狠抓落实,但也存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。一是责任担当精神不足。在领导岗位时间长了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题破解力度不大。这存在“过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头,那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神,较之前有所淡化和锐减。二是攻坚克难勇气 当前隐藏内容免费查看不够。在xxx任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。三是奋勇争先意识不强。在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有时还囿于自己分管的“一亩三分地”中,没有站在全局来思考谋划xx的发展。四是开拓创新观念保守。在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。
(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。
坚持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中,每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多,静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池,但在深入基层上还有差距,具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层,在打牢基础上下功夫,但面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟通协调不够,给基层安排工作、部署任务时时多过满,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果,另外,还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害,但是杜绝方面做的还不够完全。比如,有时临近上级工作组检查,个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,为了争取时间迎接检查,自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如,在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。
(四)在为民情怀方面,还存在表率作用不够的问题
我认为,保持为民情怀,既是立身处世之基,也是为官立业之本。为此,我经常提醒自己,一定要谦虚谨慎,严于律己。在这个方面,作为一名党员领导干部,我能够积极建言献策。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定,严格要求自己,用自己岗位职责的标准来衡量,还存在以下不足:一是事业心责任感还有差距。近年来,随着工作岗位的变换,在办公室的时间长了,“接地气”少了,身上的官气多了,考虑家庭问题多了,考虑自身健康多了,与基层群众的距离大了,敬业奉献和服务群众的意识淡化,有时瞻前顾后,分心走神。二是公正用权还有差距。在思想内心深处,有时对事业岗位、职务权力还存在一定的模糊认识。比如,看作是衡量事业的标准,偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功;看作是改善生活的台阶,片面地认为级别高了,可以享有更好的待遇、更高的规格;看作是联络交往的平台,错误地认为权力大了,面子也就大了,能多交一些人、多办一些事。这反映出,自己的权力观有认识错位、私心杂念,没有真正搞清权力的服务内涵、责任本质、两面属性。三是严格自我约束还有差距。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守,重大原则问题不含糊,敏感事务不插手,自觉净化“三圈”,管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比如,逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了,穿戴上好点,饮食上好点,也不会造成什么不良影响。
二、下一步努力的方向和整改措施
(一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。一是认真学习习******系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在系列理解、融会贯通上下功夫,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,始终严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性。自觉落实自学计划,正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容,使学习进入思想进入工作。三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中,一是端正服务基层的指导思想。以基层满意不满意为工作标准,扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦,不给基层添忙乱,勤勤恳恳工作,老老实实办事,确保各项工作的持续有力深入地推进。三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经验,提高工作谋划能力,统筹能力、无论什么事都要科学安排,周密计划,严密组织,确保终端效果的落实。
(三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀,贯彻以人为本理念,坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入边远艰苦地区,把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每一件事,做到善于思考,注重细节,以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保一手工作质量。注重作风养成,严于律己,严格执行党风廉政建设相关规定,自觉做到不违规、不越线,树立党员领导干部的良好形象。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇十三
遇到问题时不善于思考动脑,等待领导的指示,说一步走一步,满足于过得去。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选普通党员干部在2022年组织生活会个人对照检查材料,希望大家喜欢。
按照这次专题组织生活会要求,从以下几个方面对照检查。
一、对照查摆问题情况。
(一)政治方面。
一是工作中大局意识不强,本位主义严重。二是政治领悟力尚待提升。对政治纪律、政治规矩自己虽然能遵守,但在履行主体责任和管理、监督上存在不严的问题。三是政治判断力有待加强。在现实中,面对身边熟悉同志的不当言行甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也仅是做善意提醒,没有真刀真枪开展斗争。
(二)思想方面。
一是在坚持民主集中制方面认识不够深入,有自以为是,独断专行现象。二是在落实党风廉政责任制上有差距,头脑中存在着抓党风廉政是党务人员的责任和自己无关的思想。三是有追逐安逸的思想,不能一贯保持吃苦耐劳的工作作风。
(三)学习方面。
一是存在学习热情不高。学习的深度、广度不够,学习起来,浅尝辄止,缺乏创新意识。组织要求严时就学一点,大部分学习都是一念了之、一听了之、一抄了之,不能及时填写学习笔记。二是学习不全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关方面知识学习的不够,掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做的不到位。三是学用结合有差距。把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,缺乏用长远眼光观察形势,分析问题的敏锐性和前瞻性。
(四)工作方面。
一是自己在工作中凭经验办事,有畏难情绪,满足现状,不能开拓新局面。遇到问题时不善于思考动脑,等待领导的指示,说一步走一步,满足于过得去。二是存在“好人主义”现象。在日常工作中对职工、干部管理松散,只要不影响工作就行,没有按高标准、严要求管理干部职工。
(五)能力方面。
自己下基层去现场调研的次数不少,但大多是听听汇报并提出相关要求,直接面对基层职工了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统、专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
(六)纪律方面。
能够认真落实中央八项规定精神,遵守廉政规定,但在党支部履行党风廉政建设主体责任上,对各级干部履行“一岗双责”抓的不严,不具体,缺乏有效措施。不能严格执行劳动纪律,有迟到早退现象。
(七)作风方面。
一是满足现状,重实干,轻管理。二是工作方法缺乏创新。工作中,求稳思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题,做事情,缺少与时俱进的创新工作思路。三是对工作标准要求不高,不严,没有创先争优的意识,庸庸碌碌,不思进取。
二、存在问题的主要原因。
1.由于不能提高政治站位,导致缺乏大局观念。作为一名党员干部,应当不断增强党性锻炼。但是自己实际上存在着以事务工作代替党性锻炼,对自己要求有所放松,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。究其原因是自己在理论武装上还不到位,思想认识有偏差。大局意识、全局意识不强。在工作中,从自身业务出发,尽管也按照上级要求完成了要做的工作,但是有本位主观意识和不越位思想,对整体性工作缺乏全面思考。只是看到自己主管的小范围,对全面工作不够关心。
2.由于对政治理论学习不够重视,自我约束能力下降。没有充分认识到政治理论的重要性,更没有把政治理论学习放到重要位置,对理论学习缺乏深度,政策理论水平不够高。虽然平时也通过各种形式学习,但学习的内容不够全面、系统,对政策理论钻研的不深、不透。放松了理论学习和思想改造,在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。从而导致自己党性观念不强,缺乏自我约束和控制力。
3.由于主观上有着船到码头车到站思想,进取精神弱化。随着时间的推移,自己已接近退休年龄,工作热情、激情不如从前了。敢打敢拼的信心和决心不强,没有认真审视自己的职责,没能正确对待权力观、地位观、利益观,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对自己要求不够严,工作标准时高时低,不能尽善尽责,不能从时时处处争一流的标准上去把握,没有立足本职,无私奉献的精神。
4由于对抓廉政建设的思想认识不到位,工作被动应付。没有坚持“谁主管,谁负责”的“一岗双责”责任制,执行制度不力,造成在工作和生活中缺乏约束放任自己在市场经济的大潮中随波逐流。
三、下一步整改改进措施。
1.坚定理想信念,做到政治合格。在今后工作中要坚定理想信念,站稳政治立场,始终保持清醒的头脑,做政治合格、政治过硬、政治达标的党员干部。要坚守“清正廉洁”的底线,狠抓各项工作的落实,在任何时候,任何情况下都能对党绝对忠诚,保持初心、牢记使命。
2.做到依法公正用权,接受群众监督。要认真参加党支部组织的学习和自学,不但学习规定篇目,还要通读原著,并做好学习笔记。要增强廉洁从政意识,提高对规定、制度的执行力,做守纪律、懂规矩的表率。要加强党性修养,增强责任感和事业心,始终和党中央保持一致,做到对党忠诚老实,说老实话、办老实事、做老实人。
3.严格遵守组织程序,认真遵守党的政治纪律和政治规矩。要做到严格执行程序,坚持原则,公开、公正、公平、透明,自觉接受监督。要认真落实党风廉政建设责任制,牢固树立纪律和规矩意识,严格要求自己,保持共产党人的崇高品质,做新时期的好干部。
4.勇于担当,认真履行责任。要做到遵守党的纪律,强化纪律和规矩意识。在法规政策允许的范围内,把工作压力转化为工作动力,迎难而上。要坚决搞好作风建设,坚持走群众路线。要加强作风修养,培养健康的生活情趣,坚持实事求是的思想作风。要坚持敬业奉献,勇于开拓进取,克服精神懈怠和封闭保守思想,不等不靠,积极担当,主动作为,为基层排忧解难。用实实在在的行动,做出实实在在的业绩。
5.强化宗旨意识,全力投身工作。做到时刻重温入党誓词,坚定共产主义理想信念。在日常工作学习生活中坚持做到从严要求自己,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,提升履职尽责能力,觉醒初心,升华使命,脚踏实地,真抓实干,全力投身到本职工作中。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇十四
作为*镇的一名普通党员,能够一字一句地理解入党誓词,掌握思想内涵和重点要义,下面是众鑫文档网小编给大家带来的镇党员干部组织生活会四个对照个人检查材料范文,希望大家喜欢。
根据**镇党支部的安排部署,本人思想重视、准备充分,在在开展谈心谈话、征求意见建议的基础上,学理论、找问题、促整改。聚焦4个方面的内容,从个人实际出发,查找自身存在的问题和短板,分析问题的根源,制定有效的措施,现对照检查如下:
一、检视查找的问题。
(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求,在理想信念是否坚定、“四个自信”强不强,对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。
作为*镇的一名党员,能够在履行工作职责、强化责任担当的基础上,能够按照党中央和习近平总书记的号召和要求,深钻细研习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神等,坚持做到学思践悟、学用结合。但是由于受当前疫情的影响,工作倾向于疫情防控工作,对理论学习开始放松了,出现了麻痹松懈的思想和心理,学习的主动性和自觉性逐渐下降。特别是对新政策、新精神的理解不深不透,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲,缺乏久久为功,常抓不懈的动力。疫情期间,由于工作的倾斜,主要下沉社区、村进行疫情防控工作,不能腾出有效的时间致力于理论学习和研究,甚至学习出现了思想滑坡、动力减弱、信心不足的现象。有时候学习,也是为了应付检查,随意性翻翻书本、浏览一下标题和纲目,学习态度敷衍散漫,如小和尚念经,有口无心。学习上不肯钻研、不用心思、不愿吃苦,缺乏持之以恒的毅力和决心,学习没有计划,脑子里就是一坨浆糊,思维混乱、方法老套,学习与当前的疫情防控工作结合不紧密,不务实,致使用科学理论指导工作推进出现了一定的阻力。
(二)对照入党誓词和新时代合格党员标准,在责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。
一是学习入党誓词缺乏深度。作为*镇的一名普通党员,能够一字一句地理解入党誓词,掌握思想内涵和重点要义,达到熟读成诵的效果。但学习处于浅表化的阶段,学习不抠字眼、不深入剖析、不联系实际,不能由表入里、由浅入深地理解入党誓词的内涵和核心要义,存在装门面、打游击、搞突击的现象,学习往深里走、往实里走、往细里走还有一定的差距。学习缺乏深钻细研、学深悟透的精神,联系实际学、深入思考学、互相交流学方面存在盲点和误区。联系*镇工作,理解发展的思路,找准问题的短板存在一定的差距,贯通、融合和消化能力急需要进一步提高。
二是责任担当缺乏强度。对当前承担的工作任务及疫情防控责任能牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上,做到履职尽责、兢兢业业。也能够积极参加“三会一课”和主题党日活动,但对党支部活动上心不够,主动意识不够强烈。被动接受的多一点,主动接受的少一点,对如何搞好搞活*镇支部的工作缺乏前瞻性的思路和建议,工作存在应付过关思想,思想麻痹松懈,缺乏务实管用的措施,缺乏真抓实干的责任担当,缺乏踏石留印、抓铁有痕的精神。
三是攻坚克难缺乏强度。由于最近疫情的影响,工作偏重于疫情防控工作,思想产生了疲惫感,干工作力不存心,使不上劲。对手头上其他工作开始有所放松,工作产生了疲惫感和松懈感,遇到急难险重问题时,不敢接烫手的山芋,不敢捅马蜂窝,往往有逃避、推卸责任、甩锅现象。比如,在解决乡村振兴和失地农民安置问题时,思考谋划不够,主动担当不够,沟通衔接不够,工作的动力不强,缺乏团结协作、攻坚克难的精神和动力,破坚冰、闯关隘、攻堡垒的意识和能力有待于进一步加强。
(三)对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,在自我革命是否坚定、“四自”能力强不强,先锋模范作用发挥充分不充分方面。
一是没有筑牢榜样意识。党史为我们展示了一幅革命典型榜样剖头颅洒热血的光辉典范,为我们展示了新时期为民服务、乐于奉献的标杆。通过学习,对“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”有了进一步的认识和理解,但是思想觉悟不高,党性锤炼不够,对革命优良传统的继承不够,在当前的疫情防控中发挥不出自己的潜力,工作的斗志还有所欠缺,不能汲取革命烈士顽强奋斗的精神和顽强拼搏的毅力,不能对标对表革命先辈表现出的强大精神,做好疫情防控、乡村振兴等工作。
二是没有筑牢进取意识。虽然对“四自能力”有一定的认识,但是局限于粗浅化的层次和维度,没有真正地参悟和理解,与*镇具体工作衔接不够紧密,在党性锤炼、政治历练和精神磨炼方面下得功力不够,爱国主义和革命主义的情结没有在心里筑牢,致使工作的动力不强,缺乏精益求精、好中更好地精神。积极参与爱国主义培训、学习榜样力量、增强学典型树标杆的意识需要进一步加强。
(四)履职尽责和能力提升方面。
一是为民服务标准还有一定的差距。作为一名x镇的党员干部,能够认清自己的定位,明确自己的目标,能够经常入户走访群众,但是缺乏持久性,有时候断断续续,心里也有服务居民疲惫的思想。人民至上的理念树得不牢靠,对如何提高乡村振兴、强化服务,缺乏全方位的思考和谋划,具体操作循规蹈矩、按部就班,缺乏创新,工作推进四平八稳,打不开局面。
二是强化责任担当的标准还有一定的差距。工作中虽然能够履职尽责,但是缺乏闯劲和猛劲,面对急难险重问题,责任担当不够,有时有推诿扯皮现象。
二、存在问题的原因剖析。
(一)理论学习不够。对强化理论学习的认识和理解不够,学习态度敷衍,学习动力不强,学习的热忱不高。学习不愿意钻研,不愿意思考,不愿意提炼,缺乏知识恐慌和本领恐慌。主要根源是,理想信念的螺丝拧得不紧,需要经受更强的历练和考验。
(二)党性修养不够。自认为能够雷打不动地坚持党性原则,但实际上党性原则坚持的不够好,为民服务的理念扎得不深不强,自我学习、自我提升、自我修复、自我完善功力下得不够,发力不够强。主要原因是在工作上没有高标准、严要求、重落实,规范和约束自己的行为,致使党性修养的锻造不够。
(三)在工作中能够积极上进,努力拼搏,用心做好领导交办的工作任务,但在促进某镇振兴发展,推进社会基层治理,抓好农村经济发展方面,带动乡村农民脱贫致富,缺乏精准务实的措施,主要原因,面对*镇发展遇到的瓶颈难题,缺乏积极探索的精神和攻坚克难的勇气和魄力。
三、下一步整改措施。
(一)要发扬虎虎生威的勇气。作为一**镇的党员干部,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神,做到学思用结合,知行信统一,努力把学习的成果转化为渡难关、破瓶颈、攻堡垒的实践动力,做到学有所长,学有所获,学有所震。要拿岀虎虎生威的勇气,婆力奔跑,为*镇发展贡献自己的聪明才智和能力。
(二)锤炼虎虎生威的作风。要始终坚持人民至上的理念,涵养为民服务的情怀。用雷厉风行的工作态度,以“说了箅”定了干,马上办的作风,全面做好*镇疫情防控,林草防火,城市管理、综合治理等工作,贴近民心、顺应民意。把“我为群众办实事”,融入到走访入户、为民解忧、促进发展的点点滴滴之中,做到为民办事雷厉风行,解疑答惑斩钉截铁。
(三)发扬虎啸龙吟的精神。作为乡镇的党员干部,就要克服工作量大、任务较多、工作琐碎的现状,发扬虎啸龙吟的精神,扎实做好每项工作,认真处理每一个细节。当前疫情防控工作是重中之重,要发扬虎啸龙吟的精神。真抓实干,精益求精,把握细节。要充分发挥驻守干部的作用,加强对中风险地区来*返*人员的管控和排摸,突岀实效化、精细化、人性化,全面做好核酸检测、信息流调、值班值守工作,做到从严从实从细。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇十五
日常在班组管理中有时存在“老好人”的思想,对班组员工的一些问题有时睁一只眼闭一只眼,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党员干部组织生活会个人对照检查材料,希望大家喜欢。
根据20xx年度党支部组织生活会的要求,结合个人思想、学习和工作实际,查摆出自身存在的主要问题,现对照检查如下:
(一)对照党中央和xxx的号召和要求,主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强。
政治理论学习不足,理论联系实际不够。平时工作重心放在班组业务中,忽略了对理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作。每月支部安排的学习活动,也只是满足于参加了、参与了、学习了,缺少认真思考与深入研究,业余时间里学习的自觉性主动性还不够强。
(二)对照新时代合格党员标准,主要看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强。
存在自我要求不够严的问题。作为一名刚转为正式党员的生产组长,对自己的要求和标准不高,虽然能认真完成各项工作任务,但是工作上按部就班,满足于“顺利过关”,缺乏创新的思维和理念,在目前我们厂全力推进“143”战略落地落实的前景下,自己在班组中兵头将尾的关键职责发挥的不够充分,带动班组其他员工干事创业的劲头不足。
(三)对照入党誓词,主要看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。
斗争精神不足。日常在班组管理中有时存在“老好人”的思想,对班组员工的一些问题有时睁一只眼闭一只眼,缺乏斗争精神,工作中存在管理规定执行不严、落实不到位,缺乏一以贯之的现象。
(四)对照革命先辈和先进典型,主要看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强。
缺乏横向对比意识。虽然能够认真学习革命先辈先进典型的先进事迹,但在现实工作中,没有主动去对标先进,学习身边优秀同事,劳模典型的优点,弥补自身存在一些不足。
二、产生问题的原因分析。
(一)理论学习不够自觉。面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,缺乏“挤”、“钻”精神。
(二)履职尽责意识不足。没有正确认识到目前正处芜烟高质量发展的机遇期,新发展阶段对于我们在岗的每一位职工都有了更高的要求,尤其是对于生产组长岗位,没有以“高、精、尖”的标准从严要求自己,找准自身定位与优势。
(三)党性修养还不够。虽然在行动上能够与党组织保持一致,但是在思想上不能时时刻刻对照入党誓词严格要求自己,害怕得罪人,过于在乎别人对自身的认同感。
(四)自我革命精神不够。担当劲头不足,思想不够解放,缺乏自我否定的魄力,缺乏找差距,抓不足的决心。
三、努力方向和改进措施。
解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效,对照新时期新标准,我将努力从以下四个方面加以整改:
(一)坚持理论学习,着力在提高政治素养上下功夫。作为一名年轻党员必须用党的先进理论不断武装头脑,努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取,深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策,不断提高自身政治理论素养,增强自身判断形势,决断问题,提高政治意识。
(二)强化业务技能,在发挥作用上下功夫。一是坚持高水平、严要求抓好班组日常管理各项工作。充分发挥综合协调作用,抓好中控与现场各工序的协同协作,形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。二是充分发挥自身在工艺管理上的优势,带动班组员工共同对在线产品质量增强管控力度,努力为打造中细支专线做好基础保障工作。
(三)正确认识“老好人”思想。做到坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动。自身做好表率,用自己的行动为班组员工做好引导与示范作用,同时要大事讲原则,小事讲风格,根据不同情况,把握好工作中的原则与方法。
(四)主动对标,找差距补短板。结合自身工作实际,认真剖析自己目前阶段存在的短板与差距,对标身边优秀的班组管理人员,虚心请教,认真学习,尤其是在一些生产调度以及烟丝库供丝环节的管理经验上,自己还是要下不少的功夫才能不断提高自己的综合管理能力。
以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇十六
(方正小标宋简体二号)。
泽普县人民政府党组成员、副县长xxx(仿宋_gb2312三号)。
一、基本情况及认识(黑体三号,下同)。
主要撰写通过学习自治区《通报》的认识,坚定坚决地同干部队伍中的“两面人”作斗争。(仿宋_gb2312三号,下同)。
发声亮剑方面,(x月x日,主持参加了xx系统宣誓大会;曾在xx日报、xx网站发表署名文章《xx》,带头向“三股势力”发声亮剑、表明态度。2016年度民主生活会以来,受到上级巡视反馈、组织约谈等情况)。
二、存在的问题。
一是不讲政治方面的问题(楷体_gb2312三号,下同)。(主要从抓理论武装、总目标意识、结合当前维稳任务落实、反分裂斗争意识、清除“两面人”、党的民族理论宗教政策等方面撰写)。
二是不讲纪律方面的问题。(主要从反分裂斗争纪律性、组织纪律性、反腐败斗争纪律性、工作纪律性等方面撰写)。
三是不讲大局方面的问题。(主要从贯彻落实总目标、推进反恐维稳斗争、执行中央、自治区党委和地委重要政策、解决超生问题等方面撰写)。
四是不讲团结方面的问题。(主要从对习近平总书记关于新疆民族工作、宗教工作的深刻阐述的学习、带头落实嵌入式社会结构和社区环境、开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动、促进民族交往交流交融等方面撰写)。
五是不讲责任方面的问题。(主要从履行维稳责任、履行领导责任、履行群众工作责任等方面撰写)。
六是不讲忠诚方面的问题。(主要从带头发声亮剑、抓忠诚教育、抓宗教工作、落实个人有关事项报告等方面撰写)。
七是不讲原则方面的问题。(主要从坚持党性原则、严肃党内政治生活的极端重要性、落实民主集中制、对一些干部群众强调民族差异、“泛清真化”言行的转化、打击等方面撰写)。
三、
原因剖析。
一是理想信念…….。(主要围绕对习近平总书记系列重要讲话精神的理解及日常工作、生活中政治理论学习等方面来撰写)。
二是宗旨意识…….。(主要围绕个人成长与群众关系、对上负责与对下负责的关系等方面来撰写)。
三是党性锻炼…….。(主要围绕党性追求、监督约束等方面来撰写)。
四是敢于担当…….。(主要围绕精神斗志、“两个三期叠加”严峻形势、抓工作落实等方面来撰写)。
(总体要求:存在的问题及原因剖析,占对照检查材料的三分之二)。
四、改进措施。
紧紧围绕落实总目标,聚焦坚决同“两面人”作斗争,逐条对照“七个不讲”方面查摆出的具体问题,结合工作实际情况,按照具体量化、切实可行、易于操作、长效执行的原则,从严从实制定整改措施,做到问题导向、言之有物、具体实在,有什么问题就改什么问题,有什么短板就补齐什么短板,杜绝以大话套话空话来喊口号,杜绝以谈工作来代替抓整改,杜绝以遮遮掩掩来文过饰非,整改什么问题,采取什么措施,达到什么成效,都要清清楚楚、实实在在、明明白白。
以上发言,不妥之处,请同志们批评指正。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照上级党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,本人紧密围绕会议主题,采取个人自学和集中学习、研讨交流相结合的方式,深入学习******“七一”重要讲话及本行业的重要工作要求等,学习党的******精神特别是《中共***关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等***文件和辅导材料,学习党章和《中国***组织工作条例》等党内法规,做到原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学。在谈心谈话的基础上,重点从4个方面联系实际进行党性分析,做到“4看”,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。现将个人对照检查情况报告如下:
一是联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学,用新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。二是在改革攻坚能力上有差距。对在工作推进过程中,应对得不够及时有力,学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足,对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,也未能全方位地进行锤炼,导致在遇到没有先例可循的新工作时,问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面,科学性、预见性不足,原始创造力不强,不能及时拿出推进改革创新的有力措施,工作推进按部就班,分管的工作很少形成可供复制的先进经验。三是学习成果转化不足。党的******召开后,我能够认真研读***报告,主动领会和把握作出的各项决策部署,但对于如何转化为工作具体措施上还有些摸不着头绪。特别是对照上级党委提出远景目标建议,在科学分析x发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中,不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑,对如何贯彻落实上级各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准。四是在常学常新、真学真懂上还有差距。对***新时代中国特色社会主义思想及党的******提。
当前隐藏内容免费查看出的一系列新理论、新观念、新战略只是在孤立地、零散地、局部地、浅显地进行学习,学思践悟方面还存在短板和不足,未能做到融会贯通。学习方法比较呆板,容易流于形式,开会有时“照本宣科”,对重点内容只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。
一是面对繁重工作任务时,有时会有应付心态。降低了工作标准,满足于不出错、过得去,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多。比如,在县区乡镇巡察时,因巡察范围广、巡察头绪多,为了赶时间,只按规定的数量走访农户,对一些问题查得不深。二是责任感和使命感不够严实。在面对“为了谁、依靠谁”这样重大的价值取向和历史问题,缺少积极地自省、深入地挖掘和透彻地思考,导致责任感与使命感压得不实、扛得不牢。同时,没有经常性鞭策自身的思想和行为,对于如何回答好“是什么、要干什么”这个根本问题缺少必要的探究,理论根基也就不够稳固,导致学习宣传“从哪里来、往哪里去”这个基本命题时,明显感觉自身的信心和能力不足。三是“一抓到底”的韧劲、“一磕到底”的担当还有所欠缺。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作放到“国之大者”中去思考谋划,以身作则、表率带头地承担起责任,但在破解一些突出矛盾和历史遗留问题时,向问题和阻碍叫板的精神和劲头还不够,总体上还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲、干劲。比如,在推进整合工作上,但因历史遗留问题多,部门对接困难等原因,目前有些问题还没有完全解决。四是面对新形势新使命,尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径。通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,我深入学习贯彻******精神,坚持对标对表,科学谋划远景目标,但是对于党***、省委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻,更多的还是停留在思想理论层面,对于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,如何结合实际,推动全面振兴全方位振兴,还没有形成具有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路和系统方案。
一是斗争的精神有待加强。在当前矛盾复杂的工作条件下,稳字和退字逐渐替代了斗争精神,自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理,缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,不敢拍板定论。二是为民服务的意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态,不自觉地出现践行群众路线,向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢,造成联系基层、服务群众不深入。比如,习惯于坐在办公室电话指示指导各县区县开展工作,下基层调研也满足于必要的工作需要,多是安排分管负责同志带队下去调研,对调研暗访中发现的问题,盯整改、盯解决不够有力、不够彻底。三是干事创业的真功夫还需淬炼。工作中,通过自己学、集中学、网上学等方式,努力提升自己业务能力,但是对新形势下做好工作还是惯用于老思路、老办法,为群众拓思路、出点子、解决操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法,没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。尤其是疫情影响下,企业生存发展存在困难,对企业反映的难点热点问题,创新想法还不够,服务群众服务企业离企业期望还有差距。四是与时俱进、恪守承诺方面的韧劲不足,能够吃苦耐劳,一开始能够严格践行入党誓词,积极工作,无私奉献。但随着年龄、阅历的增长以及一些社会现实的影响,对初心、誓词承诺上坚持的不够好,没能做到一如既往。
一是汲取历史经验不够。坚持学习先进典型,学习榜样精神,但从中汲取历史经验力量还不都丰富,不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较,真正做到找差距、抓落实、促提升。比如,面对超常规的工作节奏和压力,偶尔也会出现松一松、喘口气的思想情绪。把党的丰富经验应用到掌控大局、协调各方、应对风险和发动群众方面还依然欠缺。特别是在疫情防控期间,面对复杂严峻的局面,与群众打交道过程中,沟通协调能力不足,在一定程度上影响了疫情防控工作质量和效率。二是学习理解不够系统,不深入,在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想的学习还浮于表面,特别是对新理论,新观点、新战略研究的还不够深入,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,对全局的长远关注不够,对于一些新问题新情况,没有时时刻刻扑下身子去思考研究利用现有条件,深度挖掘分析。多数时候是上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才会学哪部分,多注重领导讲话,政策文件和业务知识的学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。三是党史学习教育效果不理想。为增强学习效果,通常以学讲话、读原著、外出参观等的形式,直观地方式去学习,学习形式单一,对于理论与实践的深度结合还找不到结合点。比如在党史学习教育中,只注重接受史实,忽略树立正确的党史观,对正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物方面还有薄弱环节,不善于从历史经验中总结出应对困难与挑战的战略策略,未能充分地将学习党史的成效,全面转化为学会历史思维,培养历史眼光,把握历史规律,增强历史担当的成果。四是“我为群众办实事”实践活动推进不够均衡。在实践活动推进的过程中,对干部群众的实际需求考虑得不够全面系统,集中表现在对干部群众关心的重点问题关注得比较多,热点问题解决得比较快,但在涉及历史遗留的难点问题上,用力不足,效能不高,推进缓慢,解决问题不够彻底。虽然制定了考核督导方案,但综合运用跟踪督办、重点督办、挂牌督办的力度不够,有时只是注重下督办件,跟踪督办却持续用力不足,导致各部门在分工协作解决问题上,缺乏广度、深度、力度,使一些工作的效果打了折扣。
上述存在的问题,虽然有客观因素,但根子还是在自身主观能动性上出了偏差。经过深入剖析,主要是四个方面原因。
没有很好地践行党的群众路线,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在职责范围内特定的服务群众对象,在解难题、办实事上想的办法不多,投入的时间和精力不足。对基层改进工作方式方法指导不足,还没有从根本上破解工作难题,增强x群众的获得感幸福感安全感。
认识“我们党是什么、要干什么”这个根本问题不够深刻。首先抬升政治站位、从政治上看待问题的意识树得不牢固,因而也就缺乏全局高度和大局思维。没有充分吃透***的基本方针政策,对于如何统筹“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,造成具体工作中的政治担当不够。
在思想上对理论学习的重视程度不够,对“政治上的坚定源自于理论上的清晰”认知程度不深,缺乏“长期学习、终身学习、与时俱进学习”的政治自觉和行动自觉,致使有大项工作冲突时,就把理论学习放在了第二位。对习***著作和思想深入钻研不够,“囫囵吞枣”多于“深耕细作”,还不能很好地转化为破解难题矛盾、抓好工作落实的方法和措施。
对于全面从严治党的重要性、纪律作风建设的长期性认识不足,带头落实从严治党责任,压实党风廉政建设、意识形态主体责任不到位,尤其对专武干部队伍严抓防微杜渐不够警觉,教育管理监督不够严格,发挥长效工作机制坚持不好。
针对查摆出来的问题,我将边查边改、立行立改,以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为引领,以党章党规党纪和初心使命为对照,坚持对准问题、突出整改成效,打牢理想信念,树牢宗旨意识,全力推动问题整改“清仓见底”。重点在四个方面用力:
一是加强理论学习,在学懂弄通做实上下功夫。学习新思想、用活新理论,学贵有恒、重在做实。继续深入学习党的十九大及党的******精神,自党把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,克服和解决好理论学习不系统、不深入、不持续的问题,强化学习意识,养成学习习惯,突出学习成效,学好新思想、用好新理论,使其成为自已干事创业的思想引领和灯塔指南。二是注重学用结合,在学深悟透运用上求实效。学习新思想、用活新理论,学思践悟、融会贯通,积极稳妥地提解决好“学”与“用”二者之间的辩证关系,着力克服为学而学、学用脱节“两张皮”的现象,着力养成精研细读、学思践悟的良好习惯,力戒形式主义,摒弃实用主义,切实按照习***提出的“学思用贯通、知信行统一”这一要求,学思践悟,学深悟透,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是强化理论运用,在践行能力提升上求突破。学习新思想、用活新理论,关键在思、目的在用,要充分认识***新时代中国特色社会主义思想以及党的先进理论对指导和促进我们各项工作的重要意义,自觉用新思想、新理论武装头脑、指导实践,进一步提升在经营管理工作中解决实际问题、化解突出矛盾、驾驭复杂局面的能力和魄力。
一是提高政治站位,切实把加强党的全面领导贯穿到经营管理的各方面。深刻认识加强党建对促进企业经营工作的重要意义,同频共振抓好党的建设与经营工作,做到同安排、同部署、同检查、同考核,全面提升公司党建工作的整体水平,真正把党组织在项目建设攻坚克难中的政治优势发挥出来,促进党建工作与经营发展融合促进、共同推进。二是突出政治引领,切实把加强党的全面领导贯穿到党员教育的各方面。关注党支部党建工作的开展情况,尤其要注重发挥支部政治功能,不断增强党组织凝聚力、向心力,使其成为团结带领广大员工贯彻落实党***决策部署、投身公司经营发展的坚强堡垒。
一是统筹谋划好经营工作发展新思路。坚持稳中求进工作总基调,按照华侨城集团、云南集团安排部署,结合公司全年经营工作实施重点,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,以高质量发展为主线,围绕经营发展和改革创新两个着力点,努力打造公司高效协同的组织运营体系。二是安排规划好经营工作发展新路径。以公司经营为核心,重点组织好人材物相互支撑的组织架构,全面提公司经营发展核心竞争力。三是制定落实好公司经营发展新举措。全面围绕“一个目标、两个核心、三项工程、四项举措”总体思路,精准营销,加快去化,稳步推进项目建设,实现公司持续、健康发展。
始终牢记自己的第一身份和第一职责,持续巩固好党史学习教育成果。一是坚定政治信仰,坚守党的纪律。认真贯彻执行全面从严治党主体责任有关规定,带头严守政治纪律和政治规矩,对一些违规言行敢于纠正和批评,以上率下、率先垂范,做遵章守纪的表率。二是加强党建引领,抓好队伍建设。注重抓好公司党员队伍的思想政治建设,突出“细”和“实”,结合党建形势和实际工作需要,将党课和日常性的谈心交流与常态化的督促检查有机地结合起来,充分发挥思想政治工作“管根本、管方向、管长远”的积极作用,不断增强党员干部牢固树立“旗帜鲜明讲政治”的政治本色。三是坚持群众路线,带头践行以人民为中心的发展思想,不断增强服务意识、宗旨意识,切实把党和群众赋予的权利与自己应尽的责任紧密联系起来,在思想上尊重群众、在感情上贴近职工、在工作上依靠职工,特别是在经营管理和经营决策上,做到善于并及时听取职工的意见建议,不断增强员工群众的获得感幸福感和安全感,努力营造上下同心谋发展的和谐局面。四是从严管理,筑牢纪律防线。认真落实华侨城集团,云南集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作相关要求,严格抓好公司党风廉政建设,特别是在贯彻落实***八项规定精神、反“四风”树新风和反对形式主义、官僚主义等方面,将始终保持高度警觉,勤提醒、常监督、多检查,确保公司全面从严治党和党风廉政建设健康发展,为公司队伍稳定、高质量发展做出自己应有的努力。
以上是我个人对照检查情况,烦请指导组各位领导和同事们批评指正,我将虚心诚恳接受,认真彻底整改。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇十八
开展学习教育活动并开好党支部专题组织生活会,是学习教育的关键环节,教师“民主生活会个人对照检查材料。组织生活会开的质量如何,是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以,一定要深刻认识组织生活会的作用,用好批评与自我批评这一有力武器,提高组织生活会质量,促进“”取得实效。
在召开组织生活会前,要认真学习党章党规及系列讲话精神并结合自身实际情况自我剖析,准确查摆问题,与同志间相互交流谈心,广泛征求意见,促进团结,求得共识,找准关键问题的所在,高标准、严要求的写好分析材料,充分做好组织生活会的各项准备工作,对组织生活会上各个环节做到心中有数。
开好民主生活会,关键是要认真开展批评与自我批评。
开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。
对待批评时,要认真听取,虚心接受,有则改之,无则加勉,实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思,不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由,从错误中汲取教训,及时改正,化被动为主动,变不利因素为有利因素,使问题朝着积极的方向发展。批评别人时,是提醒和指出他人的缺点和错误,提出改进意见,目的是帮助同志。因此,态度要诚恳,说话要有依据,做到客观公正。要注意批评的方式方法,和风细雨式的批评好接受,而疾风骤雨式的批评就让人难以接受;要让接受批评的同志认识到错误的危害性,既不能伤其自尊,又不破坏组织生活会的气氛;要让接受批评的同志欣然接受,增进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查,也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见,很多工作是要大家帮忙的,因此在批评他人的时候,碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足,即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气,没有达到批评和促动的目的。
自我批评,是对自身缺点和错误进行剖析,目的是自警、自励。因此,解剖自己时,态度要诚恳,要多从主观上深挖根源,切实触及思想和灵魂。结合“”学习教育,检讨自己的学习和工作,语言要清晰明确,敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报思想,以便达到更好的效果;不能浅尝辄止,肤浅的薄弱剖析问题;不能用看似洋洋万言,实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则,这样就导致了走过场,没有实际意义。
“”学习教育活动作为党的作风建设一个核心内容,其基础是开好“”学习教育活动组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一武器,抵制“四风”,严格践行三严三实,努力提升个人品德,切实把服务群众工作落到实处,做一名合格党员。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇十九
根据市委开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育组织生活会部署要求,我认真学习了《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料,通过深入谈心谈话、广泛听取意见、认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,现将对照检查情况汇报如下:
习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动的有力抓手。主题教育基础在学,关键在做,是为了推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面,让全体党员干部在推进全面建成小康社会伟大实践中发挥先锋模范作用,是要把党的思想建设放在首位,把政治纪律和政治规矩教育作为重点突出出来。党中央主题教育要求我们党员要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
(一)理论学习方面。1.没有做到联系实际学、带着问题学,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党性修养,提高工作能力、解决突出问题。2.在事务性工作上忙前忙后,原著读的少,原文学的浅,没能准确把握处理好事务性工作和理论学习的空间、时间安排。
(二)政治素质方面。1.能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在具体工作存在较大难度时有困惑、有犹豫,动力不足,理想信念坚守不够,不能时刻保持昂扬向上的工作干劲。但缺乏深入分析研究,理论指导时间方面需要加强。2.能够与党中央保持高度一致,做到信仰不变、立场不变、方向不变。但也存在一些问题,主要表现社会上传播一些政治谣言、歪曲言论等现象,没有主动制止,这方面有待进一步增强。
(三)能力本领方面。政府党组赋予本人***的岗位,深感能力素质不足,工作水平同其他同志有差距,业务能力还不到位,对于如何立足本职岗位创新性开展工作,更好地服务、助力党组中心工作,完成好党组分配的各项任务,不论从工作准备、知识储备,还是深入思考上都做的不够,不到位。
(四)担当作为方面。自参加工作以来,事业心和荣誉感都较强,在干事创业方面始终保持比较好的状态。在工作中积极践行正确的政绩观,坚决做到无私无畏、勇于担当、勇于负责。但开展工作时,要求高,时间急,有时考虑客观条件不够,给基层科室带来压力。
(五)工作作风方面。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保市委、市政府各项决策部署落地生效。但在落实领导交办的有些工作时,领导怎么说就怎么部署,没有进行全面把握、结合实际有效落实。
(六)廉洁自律方面。在日常工作生活中,我认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守中央关于廉洁从政的各项规定,从来没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益。但在工作和生活中,对分管工作还没有做到精细化管理。
1.理想信念不够坚定。没有把对党的先进性的认识通过更加有效的方法和载体,统一到党组织的发展建设上来,融入到全体党员的思想深处,转化为思想自觉和行动自觉,精神上的“钙”有所缺失。有时片面强调改造客观世界,而对主观世界改造有所放松,主要还是在工作和生活中没有把生观、世界观、价值观的改造当作一项长期任务,没有作为一种常态工作一以贯之的加以强化。
2.宗旨意识树得不牢。在推进工作中,没能始终把为群众谋福祉摆在首位,与群众交流沟通上身入心入都不够,导致工作与基层有空隙、与群众有隔膜,导致联系群众“最后一公里”问题解决不到位。群众观点相对弱化,对群众敬畏的时候少了、挑剔的时候多了,为自己在作风上的问题找借口,缺乏严肃认真的反思和剖析,想问题、办事情有时不能完全从群众利益出发,甚至存在与民争利的现象,在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上没有做到知行合一。
3.党性修养水平提升不够。对党员领导干部的责任和使命认识不足,在遵守党的政治纪律方面缺乏斗争的意识,对思想领域出现的动摇现象、滑坡现象不批评、不制止,态度不鲜明。在执行党的方针政策时,没有把政策与全市的发展相结合,统筹考虑,统筹推进,大局意识不强。在执行民主集中制方面,批评与自我批评开展的不好,得过且过与好人主义还有所显现,影响了班子的整体素养。
4.艰苦奋斗精神不强。没有严格要求自己,满足于一般性要求,甚至有放任自己、降低执行标准的倾向。在具体细节上,不能始终清正廉洁要求自己,忘记了“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的道理。有时“过紧日子”思想树的不牢,没有用最严格的尺子衡量自己,导致日常生活不拘小节,不把铺张浪费当做一回事,没有为基层干部群众起到表率作用。
针对自身各方面存在的问题,我决心端正态度,对症下药,就医治病,主要采取以下措施,对存在的问题进行彻底整改。
一是用思想理论武装头脑,进一步加强学习。针对学习积极性不高,重视不够的问题,科学制定学习计划,明确学习重点,确定学习目标,不仅要学习业务知识,也要注重其他方面知识的学习。坚持从日常事务中挤时间,从应酬交往中抽出身,从出差考察中找机会,努力做到每天一小时、每周一整天、每月一小结,读党史、学党章,看原著、写体会,补充新知识、掌握新要求,切实做到真学、真懂、真信、真用。
二是在解决问题上下功夫,切实做到边整边改。扎实做好群众工作,加强对基层的调研,加大工作力度,多了解困难群众的情况,多与他们交流、亲近,帮助他们解决一些实际问题。同时,在实际工作中注重“长、常”二字,以“抓常态、抓细节、抓长效”的意识,做好各项工作,严格要求自身,变被动为主动,以“解放思想、勇于创新”的理念,开创工作新局面。
三是注重深挖思想根源,坚持身体力行。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精,把在学习中焕发出来的精神力量转化推动分管各项重点任务的强大精神动力,以求真务实、埋头苦干的精神,完善自己,做好本职工作。四是严格贯彻执行党的政治纪律,规范自身行为。带头执行市委、市政府关于廉洁自律的有关规定和中央八项规定等一系列要求,并坚持每年都围绕涉及如何真正解决群众问题的一两个课题开展调研,真正及时了解群众的所思所盼,全心全意为人民服务。
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党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇二十
认真贯彻落实集团党委关于召开20__年度基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深入谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此基础上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动,通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步具体整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题。
1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位,党建工作上级党组织不安排不部署,下级党组织不重视不落实的问题。
一年来,党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议,加强自身建设,积极履职尽责,坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习,并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合,认真组织落实公司党委的各项工作整改,切实做到立整立改。
2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。
档案资料按年度进行装订并封存,严格按照资料管理查阅管理办法管理。
3、是否存在软弱涣散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。
支部坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和民主化、规范化,支委积极维护班子的团结,认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体民主集中制原则。
二、对照检查的突出问题。
1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,了解和解决部门和职工存在的问题。
2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。
3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐,业务工作耽搁时间较长。
4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合,提高学习质量,减少学习频次。
5、党支部创新“三会一课”的学习方式,利用微信平台将学习和会议内容转发,组织开展形式多样的党员活动,提升党员和职工的凝聚力。
6、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。
三、存在问题的根源剖析。
1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够,这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多,党建工作的服务对象是全体党员和职工,在保安全、抓发展、促经营的工作前提下,必须充分了解职工所急所想,将职工的意见和意愿放在第一位,时刻了解和掌握职工的思想动态,要充分尊重职工的意愿,保护好、引导好职工个人发展,更好的促进工作的积极性。
2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。
3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,在供排水公司高速发展阶段,缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措,站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强,还存在惯性思维、惰性思维,是总公司的工作不到位,我们上报,催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。
4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。
5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告,但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,党员不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式、方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。
6、通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。
四、今后的努力方向和整改措施。
1、走进职工谈话谈心,解决实际问题。
深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。
2、保障安全生产,提升后保障服务。
班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人,充分发挥桥梁纽带作用,把服务职工和安全生产管理工作紧密结合,延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务、实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情、知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为职工服务,进一步提高领导班子成员在职工中的威信,以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。
党员教师组织生活会个人对照检查材料完整(优质21篇)篇二十一
为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,认真贯彻习近平总书记系列讲话等指示批示精神,根据《关于召开2021年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照检查分析要求,认真联系个人实际查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了今后努力的方向。现剖析如下:
一、存在的突出问题。
1、对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。
对于党中央和习近平总书记的号召,能够积极响应,全面贯彻执行,但是在政治理论学习方面深度和主动性不够,存在领导点一下、学一下的情况,学习不上心、不入脑。另外领悟不够深,没有将总书记的重要讲话和党史学习教育成果应用到实际工作中。
2、对照“4+4+n”合格党员标准,在讲奉献、有作为方面存在的问题:作为一名党员,能够按照合格党员标准不断提高思想觉悟,坚定理想信念,但作为负责人,离高标准、严要求方面还有一定的差距,特别是在有作为方面,各方面工作能力还存在一定的不足或短板。主要表现在以下几个方面:一是工作缺乏计划性、规划性,造成工作堆积、延误。经常是急事先办,其它事放一边,等办完急事,其它很多事已经延误,只能着急应付或拖延时间,近期也是出现了多次各部门催促交材料而没有按时完成的情况。这样既造成工作质量差,又耽误了各部门整体进度。
二是管理方面所内岗位责任制划分不明确,导致所内工作不能各司其职,工作效率低。
年前支委会组织过两次责任划分的讨论,至今仍未落到实处。
三是所内人才培养缺少有效措施和规划。
面对所内人才流失严重的现状,人才培养嘴上说的多,实际行动少。另外人才梯队建设和人才培养计划缺少针对性和计划性,人才培养仍向着“万金油”的方向发展,未发现和培养人才的专长。
四是安排工作后,后期的监督、指导不到位,各类工作的多级把关制度不严,经常是很多材料提交前、汇报前才进行把关审查,中间过程把关指导不够。
3、对照入党誓词方面。对入党誓词的核心内容理解不到位,我们每年要多次重温入党誓词,12句话、80个字能够牢记于心,但是很少静下心来去思考揣摩每句话、每个字的深刻内涵。存在举手时热血沸腾,放手后心平气和的现象。没有做到时刻用入党誓词来规范自己的工作。
4、对照革命先辈、华北先锋等先进典型方面。在学习革命先辈的典型事迹的时候,能够被他们为革命、为工作拼搏奉献的精神所打动。但具体到自己身上,遇到困难时迎难而上、拼搏斗争精神仍不坚定,在工作繁忙时会出现抱怨任务重、难度大、杂事多等负面情绪,既影响个人工作效率,又影响身边同事工作积极性。
二、问题产生的根源分析。
1、思想意识淡化。总是觉得只要自己不犯大的错误、不违规违纪就能够保证自己的党性修养,自己的思想就不会跑偏。另外总把业务放第一位,而弱化了党的理论学习和精神领悟。最终造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决问题的能力的欠缺。
2、标准要求降低。由于自己目标定位不够高,思想观念太保守,造成工作中存在随大流、跟着走的思想。对党性的锤炼和要求不高,满足于过得去、差不多,没有精益求精,降低了对自己标准和要求。缺少创标杆、争一流的勇气和决心。
三、整改措施。
1.加强学习,提升综合能力:学习政治理论,把理论知识学习同工作实践相结合,提高政治觉悟;二是学习专业技能,提高业务水平;三是学习管理技巧,提高管理能力。
2.勤于思考,完善工作技能:一是要多花时间去思考,合理安排生产科研工作和管理工作,保证有充分的时间思考所内管理问题。二是所内工作方向要多思考,要思考所内发展方向,每位人员的培养方向,每项任务的工作方向,各项工作要做到提前规划、提前安排、提前实施。三是工作方法要多思考,思考形成适合自己的工作方法、管理方法,并做到管理方式的及时反思、及时调整,提高各项工作的工作效率。
3.加强沟通,发现改正问题:要相信沟通多一点,问题会少一点。要做到多向领导汇报,特别是主管领导、薛书记,做到多请教、多学习。同时要做到多跟党员和群众沟通,既要传达,也要倾听,要及时发现问题并改进问题。