委托人才协议书大全(17篇)

时间:2025-05-11 作者:薇儿

合同协议的变更应经过双方协商一致,并在合法、合规的方式下进行修改。以下范文是根据相关法律法规编写的模板,可作为起草合同协议的参考。

委托人才协议书大全(17篇)篇一

受托方:_________(以下简称甲方)

委托方:_________(以下简称乙方)

鉴于乙方委托甲方推荐人才,为明确双方权利和义务,本着平等、互利、守信的原则,经协商,甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。

第一条 乙方按甲方要求,就每一委托职位填写《供职表》,并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。

第二条 乙方委托甲方推荐______个职位共_____人,委托有效期从______年____月____日至______年_____月____日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费,费用为被招聘人两个月的工资额,共计人民币_________元。

职位名称:_________;委托推荐费:_________.

第三条 在本协议生效后,乙方按委托推荐总费用的20%向甲方交纳委托推荐履约金(以下简称“履约金”)共计人民币___元。

第四条 甲方在收到乙方缴纳的履约金后,按照乙方提出需求人才的基本条件,在一个月时间内,搜寻和筛选符合条件的人选,一般按照1:3的比例推荐给乙方选择。

第五条 甲方在向乙方推荐人选时,负责向乙方提供被推荐人相关材料,并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。

第六条 乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内,须将是否聘用等有关事项告知甲方;并在决定聘用人选后的两周内,向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付,则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。

第七条 如甲方在本协议规定的委托有效期内,因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方,则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内,甲、乙双方一致同意取消委托,则甲方将履约金的50%退还给乙方;如未经甲方同意,乙方单方面取消委托,或甲方已推荐符合条件的.人选而未被乙方聘用,则甲方不退还履约金。

第八条 如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退,甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况,甲方则将该职位已收委托推荐费的50%退还乙方。

第九条 其他未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

第十条 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。

甲方(盖章):________ 乙方(签字):_______

签订地点:___________ 签订地点:___________

委托人才协议书大全(17篇)篇二

地址:中山市xx开发区xx。

联系电话:xxx。

乙方:zzz。

身份证号:xxxx。

地址:陕西省zz县zz镇zz村。

联系电话:

一、甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则,在协商一致的`基础上共同签订本合同,并遵照执行。

二、自本合同签订之日起,乙方受托为甲方提供保安寻访、推荐服务,寻访区域为陕西省区域。

三、本委托有效期至20xx年12月30日为止。如在有效期内甲方提出不再需要保安工作人员时本合同即告终止。

四、乙方按照甲方对保安的以下要求寻访、推荐人才:

1、身体素质良好,退伍军人或文武学校毕业生或有保安工作经验者;

2、男性,18周岁至30周岁,身高168cm以上,初中以上文化程度,思想品德良好。

3、携带身份证、毕业证或退伍证、体检表、免冠一寸相片4张;

4、人数200人。

五、乙方需将寻访、推荐的人才情况及时向甲方反馈,甲方根据实际情况安排面试时间。

六、甲方按照其规定的条件考察乙方所推荐的人才,并于面试后将是否录用的意见通知乙方或录用的人才。

七、甲方确定的录用人选,根据甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相关候选人到职事宜。

八、凡乙方向甲方推荐并被甲方录用的人选,乙方不得将该人选推荐至其它单位(经甲方同意的除外)。

九、甲方确定录用的人选在与甲方住所签定劳动合同后方为甲方员工。

十、乙方不得以委托人名义从事本委托事项以外的其他事项。不得以委托方名义从事有损甲方的行为。

十一、乙方不得在委托中对甲方和被推荐的人员有欺骗或提供虚假信息的行为。

十二、乙方不得以甲方名义向被推荐人员收取押金、证金等任何费用,不得收取、扣押被推荐人员的身份证、毕业证等证件原件。

十三、乙方保证在委托过程中的行为符合国家法律、法规的规定,如有违反法律、法规的行为由乙方自行负责。

十四、甲方负责提供本单位的真实信息给予乙方。

十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字或盖章后即具法律效力。

十六、未尽事项,双方可达成补充协议。

甲方:乙方签名:

负责人(签字盖章):

日期:日期:

委托人才协议书大全(17篇)篇三

乙方(姓名):____________,工作单位:何时何校何专业毕业:根据国家人事政策,甲乙双方协商达成如下协议:

一、乙方因工作需要,人事关系和人事档案委托甲方代理。

乙方的人事委托代理期限年,从年月日起至年月日止。按照市物委核定标准360/年,乙方应向甲方一次性交纳人事委托代理服务费元。

二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。保留乙方人。

事关系,为乙方出具有关证明和政审;根据乙方需要,为乙方办理职称确认、档案工资调整、工作调动、档案转递等。

三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费,按签订本协议期限。

一次性交清,不得退款。

四、本协议期满可续签。如乙方在协议期满后三个月内不办。

理续签或转移手续的,甲方不负本协议所负的责任。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章后。

生效。

委托人才协议书大全(17篇)篇四

甲方:

乙方:

1、根据《江苏省人事代理暂行办法》及国家的有关规定,甲、乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理订立合同如下:

2、甲方所负责具体义务,以国家及我省人事代理的有关规定为依据;。

3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。

4、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。

5、乙方的责任如下:

6、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料;。

7、根据委托代理内容,交付甲方相关管理费用,并在有关人事代理前付清;。

8、如工作单位变动,应及时通知甲方,并提供有关变动材料。

9、双方认为需要约定的其它事项:

10、合同如有未尽事宜,须经双方协商修订,签订补充条款,双方履行签约手续。

11、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):乙方(公章):

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

年月日年月日。

委托人才协议书大全(17篇)篇五

委托人事协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供人事代理委托协议书阅读参考。

甲方:__________________

乙方:__________________

_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_________(以下称乙方),就委托人事代理事宜,签订协议如下:

一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的`人事主管部门。

1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;

2.负责被代理人的档案接收和报到手续;

5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;

6.办理有关资格考试、职称申报等手续;

7.负责乙方与被代理人聘用协议书的鉴证。

1.负责被代理人的日常管理及考核;

2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;

3.为被代理人建立社会保险,并支付单位所承担的费用;

4.与被代理人的协议书期满后,如双方协商同意续签协议书,应提前30日到甲方办理续签协议书的有关手续。如协议书期满双方不办理续签手续,视为协议书终止。

5.与被代理人解除协议书后,应将解除协议书手续交到甲方备案。

委托人才协议书大全(17篇)篇六

在充满活力,日益开放的今天,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议能够最大程度的保障自己的.合法权利。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编精心整理的委托人事代理协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下:

一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。

二、双方的责任、权利、义务

(一)甲方的责任、权利、义务

1.负责办理自筹编制人员的接收,联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后,按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。

2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系,出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信,甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。

3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费,并向代理机构缴纳。

4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。

(二)乙方的责任、权利、义务

1.负责自筹编制人员的日常管理。

2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。自筹编制人员个人到甲方办理手续时,乙方应为其出具证明或介绍信。

3.聘用合同终止或解除后,乙方应于10日内书面通知甲方,并出具考核鉴定及人事归档材料,结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续,无故不办或逾期的,甲方将其转代理机构,乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。

4.每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元/月(随标准提高增加)。逾期不缴视为滞纳,按日加收3‰-5‰的滞纳费。

5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续,并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。

6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗(按乙方规定)、社会保险(单位承担部分)费用及其他有关费用,负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

四、本协议自双方签字之年月起生效。

五、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________乙方(盖章):________

负责人(签字):______负责人(签字):______

________年____月____日________年____月____日

委托人才协议书大全(17篇)篇七

受托方:_________(以下简称甲方)。

委托方:_________(以下简称乙方)。

鉴于乙方委托甲方推荐_____,为明确双方权利和义务,本着平等、互利、守信的原则,经协商,甲乙双方就委托推荐_____的有关事宜签定本协议。

第一条乙方按甲方要求,就每一委托职位填写《供职表》,并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。

第二条乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人,委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费,费用为被招聘人两个月的工资额,共计人民币_________元。

职位名称:_________;委托推荐费:_________。

第三条在本协议生效后,乙方按委托推荐总费用的`20%向甲方交纳委托推荐履约金(以下简称“履约金”)共计人民币_________元。

第四条甲方在收到乙方缴纳的履约金后,按照乙方提出需求_____的基本条件,在一个月时间内,搜寻和筛选符合条件的人选,一般按照1:3的比例推荐给乙方选择。

第五条甲方在向乙方推荐人选时,负责向乙方提供被推荐人相关材料,并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。

第六条乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内,须将是否聘用等有关事项告知甲方;并在决定聘用人选后的两周内,向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付,则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。

第七条如甲方在本协议规定的委托有效期内,因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方,则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内,甲、乙双方一致同意取消委托,则甲方将履约金的50%退还给乙方;如未经甲方同意,乙方单方面取消委托,或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用,则甲方不退还履约金。

第九条其他未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

第十条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

委托人才协议书大全(17篇)篇八

受托方:_________(以下简称甲方)。

委托方:_________(以下简称乙方)。

鉴于乙方委托甲方推荐人才,为明确双方权利和义务,本着平等、互利、守信的原则,经协商,甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。

第一条。

乙方按甲方要求,就每一委托职位填写《供职表》,并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。

第二条。

乙方委托甲方推荐______个职位共_____人,委托有效期从______年____月____日至______年_____月____日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费,费用为被招聘人两个月的工资额,共计人民币_________元。

职位名称:_________;委托推荐费:_________。

第三条。

在本协议生效后,乙方按委托推荐总费用的20%向甲方交纳委托推荐履约金(以下简称“履约金”)共计人民币___元。

第四条。

甲方在收到乙方缴纳的履约金后,按照乙方提出需求人才的基本条件,在一个月时间内,搜寻和筛选符合条件的人选,一般按照1:3的比例推荐给乙方选择。

第五条。

甲方在向乙方推荐人选时,负责向乙方提供被推荐人相关材料,并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。

第六条。

乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内,须将是否聘用等有关事项告知甲方;并在决定聘用人选后的两周内,向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付,则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。

第七条。

如甲方在本协议规定的委托有效期内,因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方,则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内,甲、乙双方一致同意取消委托,则甲方将履约金的50%退还给乙方;如未经甲方同意,乙方单方面取消委托,或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用,则甲方不退还履约金。

第八条。

如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退,甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况,甲方则将该职位已收委托推荐费的50%退还乙方。

第九条。

其他未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

第十条。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。

甲方(盖章):________。

乙方(签字):_______。

法定代表人(签字):__。

_________年____月___日。

_______年____月____日。

签订地点:___________。

签订地点:___________。

委托人才协议书大全(17篇)篇九

_____________(以下简称甲方)

_____________(以下简称乙方)

为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议:

第一条甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本协议。

第四条甲方应及时、_____地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。

第五条本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选_____,应在录用成功_____日内按职位_____分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选_____,需再次申请招聘,可适当减手续费。

第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关_____或依法向法院起诉。

第九条本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

第十条本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

代表(签字):代表(签字):

____年____月____日____年____月____日

委托人才协议书大全(17篇)篇十

乙方:_________。

二、甲方提供如下服务:

1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;

2.负责被代理人的档案接收和报到手续;

5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;

6.办理有关资格考试、职称申报等手续;

7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务:

1.负责被代理人的日常管理及考核;

2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;

3.为被代理人建立社会保险,并支付单位所承担的费用;

5.与被代理人解除合同后,应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方(盖章):_________。

乙方(盖章):_________。

负责人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

委托人才协议书大全(17篇)篇十一

受托方:_________(以下简称甲方)。

委托方:_________(以下简称乙方)。

鉴于乙方委托甲方推荐人才,为明确双方权利和义务,本着平等、互利、守信的原则,经协商,甲乙双方就委托推荐人才的有关事宜签定本协议。

第一条乙方按甲方要求,就每一委托职位填写《供职表》,并同时向甲方提供本单位的企业法人营业执照复印件、介绍信、公司简介等有关资料。

第二条乙方委托甲方推荐_________个职位共_________人,委托有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方应向甲方交纳委托推荐费,费用为被招聘人两个月的工资额,共计人民币_________元。

职位名称:_________;委托推荐费:_________。

第三条在本协议生效后,乙方按委托推荐总费用的20%向甲方交纳委托推荐履约金(以下简称“履约金”)共计人民币_________元。

第四条甲方在收到乙方缴纳的履约金后,按照乙方提出需求人才的基本条件,在一个月时间内,搜寻和筛选符合条件的人选,一般按照1:3的比例推荐给乙方选择。

第五条甲方在向乙方推荐人选时,负责向乙方提供被推荐人相关材料,并根据需要安排乙方与被推荐人选见面。

第六条乙方在收到被推荐人选材料后的15个工作日内,须将是否聘用等有关事项告知甲方;并在决定聘用人选后的两周内,向甲方一次性付清委托推荐费余款。如乙方逾期支付,则按拖欠金额每天加收5‰的滞纳金。

第七条如甲方在本协议规定的委托有效期内,因未搜寻到符合条件的人选推荐给乙方,则将相应职位的履约金如数退还给乙方。如在此委托有效期内,甲、乙双方一致同意取消委托,则甲方将履约金的50%退还给乙方;如未经甲方同意,乙方单方面取消委托,或甲方已推荐符合条件的人选而未被乙方聘用,则甲方不退还履约金。

第八条如被推荐人在乙方开始工作的前三个月内无合理原因自动离岗或因不能胜任工作而被辞退,甲方则免费向乙方提供一次推荐服务。如仍发生本条款所述情况,甲方则将该职位已收委托推荐费的50%退还乙方。

第九条其他未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

第十条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

委托人才协议书大全(17篇)篇十二

身份证号码:

乙方:_________。

身份证号码:

甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于省的酒吧事宜,在平等自愿,协商一致的.基础上,签订本协议:

1.酒吧由乙方一人投资兴办;

2.乙方按下列方式支付甲方报酬:

(1)每月固定工资元;

(2)若月营业额达元(包括元),按月营业额%计提奖金;若月营业额达元-元,按超元部分按%计提奖金;若月营业额达元以上,则超元部分按%计提奖金。

(3)乙方领取报酬时间为下个月的日。

3.甲方应按月将经营情况书面告之乙方;

4.甲方应合法经营;并承担因违法经营而给乙方及酒吧造成的一切损失;

5.甲方与钟xx就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署;

8.经营期满后,洒吧若经营亏损,则甲方应承担%部分亏损额,乙方承担%部分;

9.本协议有效期自年月日至年月日;

11.乙方有权根据实际情况,在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧;

12.本协议期满后,双方另订协议明确是否续签;

13.本协议经双方签字生效。

甲方:

乙方:

日期:

委托人才协议书大全(17篇)篇十三

委托机构:_________(简称甲方)

服务机构:_________(简称乙方)

经甲、乙双方协商,就食堂委托经营事宜签订以下合同。

为甲方职工提供物美价廉的伙食,甲方委托乙方代为经营管理甲方所属食堂。

甲方向乙方提供食堂经营所必要的设施、场地、器物。

各种经费的负担划分为:

甲方负担:食堂设施费、食堂备用品费、水、电、暖气费和消费品费。乙方负担:劳务费、材料费及相应杂费、保健卫生费、交通费、电话费(限于长途电话)和营业费。

由乙方印制餐券,甲方职工凭餐券就餐。餐券由甲方销售或发放。

乙方将回收的`餐券交给甲方,甲方于每月_________日向乙方支付等额现金。

乙方以周为单位确定食谱。食谱的制定应以职工饮食调查结果为依据,并需经甲方总务部门审查。

乙方向甲方职工提供的三餐价格为:早餐_________元,中餐_________元,晚餐_________元。

乙方向甲方职工的供餐时间为:早餐_________时_________分至_________时_________分;中餐_________时_________分至_________时_________分;晚餐_________时_________分至_________时_________分。

乙方在变更食品种类、质量、分量规格、价格及供餐时间时,必须征得甲方同意。

甲方对乙方的供餐内容、服务态度和供餐业务负有监督责任。

乙方更换食堂经营人时,必须向甲方提交其本人的履历表。

乙方应妥善管理各种设施,因乙方责任造成有关设施损坏时,应以甲方要求,赔偿损失。

乙方应努力保持环境卫生、食品卫生和从业人员个人卫生。乙方从业人员应持有卫生防疫部门认可的健康证明。

因乙方供餐不卫生造成甲方职工食物中毒或患病时,由乙方负责。

甲方:

乙方:

法定代表人或授权代表人:

法定代表人或授权代表人:

____年____月___日

委托人才协议书大全(17篇)篇十四

甲方:

地址:_______________

联系方式:_______________

受托人:

地址:_______________

联系方式:_______________

一、乙方受甲方委托,常年接受其人才招聘的委托业务。

二、甲方有委托需求时,应向乙方详细提供该职位的描述(包括该职位的待遇范围)与要求,该职位描述与要求应作为本协议的附件。

三、乙方在收到甲方职位描述后,应及时进行需求评估,双方达成委托确认,乙方开始向甲方推荐候选人才。

四、甲方在收到乙方递交的候选人推荐建议书后,如发现和已有的人才资料相重复,应在两个工作日内及时通知乙方,逾期则表明乙方的推荐有效。

乙方:_______________

地址:_______________

邮编:_______________

担当:_______________

电话:_______________

传真:_______________

email:_______________

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法规、政策,就甲方委托乙方提供所需人才信息,并协助招聘人员事宜,在“平等互利”原则下,双方达成以下条款,共同遵守。

一、甲方权利和义务

1.1甲方须提供营业执照复印件,提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景及资质情况。

1.2甲方应向乙方提供所委托招聘职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等,并填写好由乙方提供的人才信息服务《委托招聘职位情况表》。

1.3甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在3个工作日内确定候选人面试时间,并及时告知乙方。在甲方决定面试日期以前,为了保护应聘人员的个人隐私,原则上保密应聘者的真实姓名。

1.4甲方应在每位候选人面试后,3个工作日内向乙方反馈面试情况,避免因时间延误给双方工作及候选人带来不利。

1.5甲方若对参加面试候选人不满意,应及时反馈原因,甲方否决理由应该是合理、正当的。以便乙方重新搜寻合适的人选,同时也便于通知落选人员。甲方应对应聘者的个人资料进行保密,不得泄漏。否则,甲方将承担一切因此产生的后果。

1.6甲方若录取乙方推荐的候选人之后应在1个工作日内及时通知乙方。

1.7甲方应按照本协议的有关约定按时、足额地支付定金和咨询服务费用。

1.8甲方在合同期内应积极配合乙方的工作。

1.9甲方对乙方提供的资料予以保密,不得透露给第三方,否则,乙方将承担一切因此产生的后果。

二、乙方权利和义务

2.1乙方应详细了解甲方公司、正确理解甲方所需招聘岗位的要求和客观负责的候选人介绍招聘方情况。

2.2乙方在推荐的候选人应基本符合甲方的职位要求,不得有任何敷衍或是欺骗行为,乙方对每一位候选人的资料负有初步审查的义务。

2.3乙方有义务在协议有效期内积极协助甲方完成招聘计划。

2.4乙方应对甲方提供的公司资料,包括公司背景、工作环境、薪资结构、发展策略、投资及发展状况等予以保密,不得透露给第三方。否则,乙方将承担一切因此产生的后果。

2.5乙方仅负有推荐候选人的义务,面试或聘用过程中,甲方与候选人之间所产生的任何争议,乙方负责协调沟通,但不承担相关责任。

三、保证条款

3.1推荐候选人进入甲方公司三个月内由于候选人自己的原因辞职的话,乙方选择向甲方退还百分之五十的咨询费,或者向甲方无偿提供同等条件人才作为补偿。

3.2推荐候选人被录用后,由于以下理由辞职的话,将不适用上面的条款。

(1) 由于甲方原因而导致的辞职或者取消录用

(2) 由于甲方的原因而被解雇

3.3在乙方推荐候选人于甲方公司就职后两年内,乙方应遵守行业道德,不得主动向候选人提供新的工作机会。

四、收费标准

4.1乙方推荐经甲方面试后录用者,乙方将按实际招聘情况向甲方收取该职位咨询服务费用,具体请参照附件中的《服务收费标准》。

4.2年薪定义如下:_______________基本月薪、职务津贴、预估奖金、达标收入和其他以现金支付的福利金或住房补贴,交通补贴(如配备车辆,小汽车按每年人民币30,000元折算)等其他固定津贴,但不包含加班费等不固定津贴。

4.3候选人薪资、以及甲方所支付予乙方的咨询服务费,最终以乙方《请款书》为准。甲方在录取乙方提供候选人的2个工作日内,填写乙方《录用确认函》。

4.4如甲方或其控股公司或附属公司或相关联的姊妹公司,一年内雇佣了乙方所推荐过的人才,乙方将按以上条款收取全额咨询服务费。否则,乙方有权追究甲方的法律责任。

五、付款方式

5.1付款方式为甲方通过银行汇款至乙方指定银行账户。

乙方的银行账户信息如下:_______________

公司名称:_______________

公司账号:_______________

开户银行:_______________

5.2被录用的人选到甲方公司就职后十个工作日内,甲方应向乙方一次性支付全部咨询服

务费用。

5.3如甲方延期付款,乙方有权要求甲方及时付清并要求甲方支付滞纳金,滞纳金每天按该款项的0.1%计算。

六、协议有效期及其它

6.1本协议有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。

注:_______________本协议到期后即失效,但甲、乙双方在协议期间产生的债权、债务关系继续存在,直至账款全部结清为止。

6.2甲乙双方均对本协议内容完全了解,且无任何异议,双方将遵守协议中所有的条款。在本协议有效内,所产生的《委托招聘职位情况表》、《确认函》等及其它所有附件、合同备忘录为本协议不可分割的部分,并具有同样的法律约束力。

6.3若在本协议执行过程中发生争议,双方应协商解决,若协商不成,可向原告所在地的法院提起诉讼。

6.4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

七、以下空白

甲方:_______________乙方:_______________公司

代表签名:_______________代表签名:_______________

(盖章):_______________(盖章):_______________

____年_____月_____日____年_____月_____日

委托人才协议书大全(17篇)篇十五

根据毕业生就业政策有关规定,经甲,乙双方协商一致,达成如下协议:

一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定(到非公有企业就业,自主创业,委托推荐就业),自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。

二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案,为其办理毕业生接收落户;转正定级;职称申报;计算工龄;档案工资调整;出国政审;以档案记载的内容为依据,出具相关证明;代办社会保险;组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务,经乙方同意,甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。

三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,并遵守甲方人事代理的有关规定,服从甲方的管理及时到甲方报到登记。

四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用,服务费应按照甲方要求及时缴纳,不得随意拖欠,否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。

五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内,在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续,逾期不办理有关手续的,甲方将停止为乙方提供服务,由此产生的后果由乙方自负。

六、本协议从双方签字盖章之日起生效。

七、本协议未尽事项,由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。

地址:_________地址:_________。

电话:_________电话:_________。

委托人才协议书大全(17篇)篇十六

___________________(以下简称甲方)。

___________________(以下简称乙方)。

为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着"平等合作、互相支持、共同发展"的原则,经友好协商,双方达成如下合同:

第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本合同后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本合同。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自合同生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。

第五条本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。

第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守,在合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充合同,补充合同与本合同具有同等效力。

第十条本合同经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。

甲方:__________________。

代表(签字):__________。

乙方:__________________。

代表(签字):__________。

______年______月______日。

委托人才协议书大全(17篇)篇十七

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于浙江省体育馆的`红名村酒吧事宜,在平等自愿,协商一致的基础上,签订本协议:

1.红名村酒吧由乙方一人投资兴办;

2.乙方全权委托甲方经营管理上述酒吧;

3.乙方按下列方式支付甲方报酬:

(1)每月固定工资1000元;

(2)若月营业额达10000元(包括10000元),按月营业额5%计提奖金;

若月营业额达15000元以上,则超15000元部分按12%计提奖金。

(3)乙方领取报酬时间为下1个月的10日。

4.甲方应按月将经营情况书面告之乙方;

5.甲方应合法经营;并承担因违法经营而给乙方及酒吧造成的一切损失;

6.甲方与钟坚明就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署;

10.本协议有效期自年月日至年月日;

12.乙方有权根据实际情况,在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧;

13.本协议期满后,双方另订协议明确是否续签;

14.本协议经双方签字生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

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