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在职证明免费（精选18篇）篇一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)。
劳动关系解除/终止确认书。
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，离职证明《同到期离职证明》。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
在职证明免费（精选18篇）篇二
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的'，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
【范文一】。
特此证明!
公司名称(公章)。
【范文二】。
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)。
20**年07月31日。
【范文三】。
先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
20**年07月31日。
在职证明免费（精选18篇）篇三
兹证明______先生(小姐女士)出生于________年____月____日，______先生(小姐女士)是我公司在职人员，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________部经理，薪酬为人民币________元月。
公司地址：____市________路______号____大厦____楼________室邮政编码：____________上级主管领导：______先生(小姐女士)。
联系电话：______(区号)________________(固定电话号码)特此证明!
____市________有限公司。
(上级主管领导签名)。
________年____月____日。
(加盖公章)。
在职证明免费（精选18篇）篇四
xxx有限公司(单位名称)。
兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
公司名称：
负责人或主管人员签名：
公司章。
负责人或主管人员电话：
公司地址并加盖公司章：
开具日期：
在职证明免费（精选18篇）篇五
兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任______________有限公司__________职务。
特此证明。
公司名称（公司章）_______。
_________年____月____日。
在职证明免费（精选18篇）篇六
驻上海总领事馆签证处：先生/女士/小姐自年起在我公司部门任职务，月薪元/月。现先生/女士/小姐决定于年月前往，停留天，旅行期间一切费用由其自行承担。我公司保证先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
注：
申请人：
领导签字、盖章：
联系电话：
日期：
在职证明免费（精选18篇）篇七
兹证明**（*年*月*日出生，护照号*）系我单位员工，自*年*月来我单位任职，年收入为rmb**。
现我单位允许她在*年*月*日至*年*月*日之间前往**旅游。
我们保证她在**旅行期间遵守法律法规并在旅行结束之后按时回国，在她出国期间我们将保留她的职位，回国之后继续在我单位工作。其旅游的所有费用（机票，交通，保险，住宿等）由其本人承担。
负责人签名：负责人职务：单位名称：单位地址：
单位电话：单位传真：时间：
在职证明免费（精选18篇）篇八
兹证明本单位_________先生/女士，出生于_________年_________月_________日。于_________年_________月至今在本单位工作，现担任_________职务，并仍在职。
特此证明！
___（单位名称）。
_______年______月_____日。
在职证明免费（精选18篇）篇九
某某先生/女士/自20xx年01月01日入职在公司担任品牌维护源部担任品牌建设助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）。
____年__月__日。
在职证明免费（精选18篇）篇十
兹证明_先生女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务，月薪________元.
公司名称(公章):。
法定代表人或负责人签字:。
_____年____月____日。
单位详细地址:。
单位联系人:。
单位电话:。
在职证明免费（精选18篇）篇十一
兹证明_________（女士/男士）出生于________年________月________日，________是我公司在职人员，从________年________月________日起在我公司任职至今，职位是________，薪酬为人民币________元/月。
公司地址：________市________路________号。
邮政编码：________________________。
上级主管领导：________女士。
联系电话：________________（区号）________________________（固定电话号码）。
在职证明免费（精选18篇）篇十二
兹证明×××，男（女），出生日期：××××年××月××日，身份证号码：××××××××××××××××××，自××××年××月××日起至今在我公司任×××一职。
公司地址：××市××××××××××××。
电话：×××－××××××××（能联系本人的正确电话）手机：×××××××××××特此证明！
××××有限公司（公章）公司负责人：（签字）。
公司电话：×××-××××××××公司传真：×××-××××××××。
××××年××月××日。
在职证明免费（精选18篇）篇十三
驻中国大使馆：
__________先生/女士/小姐是我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_____年_____月前往，他/她将在停留___天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证_______先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。__________先生/女士/小姐的月薪为rmb__________元/月。申请人单位：
联系电话：
领导签字盖章：
__年__月__日
在职证明免费（精选18篇）篇十四
××××有限公司（公章）。
公司负责人：（签字）。
××××年××月××日。
兹证明女士/先生，于年月日出生，身份证号码：，自年月起在我公司工作至今，现担任本公司经理一职，月收入约为元。
公司盖章︰。
公司负责人签名：日期：
在职证明免费（精选18篇）篇十五
致领事馆签证官阁下：
用假期于(年月日-月日)前往加拿大()旅游。
此次所需费用由其本人承担。我公司保证其遵守贵国的法律法规，按时回国并仍担任原职务。请贵领事馆给予签证的方便。
申请人单位：
领导签字(公章)：
联系电话：
日期：
在职证明免费（精选18篇）篇十六
兹证明我院__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我医院工作，现任__________职务。
公司名称：
______年____月____日。
在职证明免费（精选18篇）篇十七
兹证明_______（性别），出生日期：____年____月____日，身份证号码：______________ 。
自_______年_______月_______日起任职于本公司至今， 担任_______（职务），年薪 _______ 元，本公司同意其赴台湾旅游。
公司地址：
公司电话：
公司联系人：
公司负责人签字（盖章）
20xx年xx月xx日
在职证明免费（精选18篇）篇十八
离职证明是可以证明我们已经与原公司接触劳动协议，离职证明可以在原工作人事部开设!以下是：离职证明模板,欢迎大大家阅读!
甲方：xxxx公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
姓名 岗位 离职申请日期 部门 入职日期 离职日期 申请人 辞职原因说明：
申请人签名：
日期： 年 月 日
部门 意见
部门经理意见及签字：
日期：年 月 日
人力 资源部 意见
人力资源部经理意见及签字：
日期：年 月 日
总经理意见 总经理意见及签字：