人事类简历写作（专业18篇）

人事管理的核心是关注员工，关心员工的成长和发展，在给予他们足够的机会和挑战的同时，也要关注员工的工作环境和薪酬福利。人事管理是企业中非常重要的一环，它涉及到招聘、培训、薪酬等多个方面。如何合理激励员工，提高其工作积极性和主动性，是人事管理的核心内容之一。以下是小编为大家收集的人事管理范文，希望对大家在人事管理方面有所帮助。

人事类简历写作（专业18篇）篇一

身份证号码。

性别。

女

年龄。

23岁。

政治面貌。

共青团员。

婚姻状况。

未婚。

视力状况。

身高(厘米)。

179cm。

体重(公斤)。

59kg。

民族。

汉族。

户口所在地。

山西省。

技术职称。

最高学历。

本科。

现居住地。

南昌市(含区市县)。

毕业时间。

求职状态。

目前正在找工作。

电话、手机。

email。

huamei@。

个人主页。

www.

地址。

邮编。

受教育及培训状况。

中北大学。

政治学与行政学本科。

专业描述：

工作经验摘要。

任职公司名称:山西省太原市冠之霖手机大卖场假期促销。

兼职。

工作职责和业绩:。

任职公司名称:中国电信山西运城电信营业厅。

208月至年8月。

管理生实习。

工作职责和业绩:。

实习期间，营业厅管理人员既要管理好整个团队，又要满足客户的需求。掌握和熟悉营业厅所有岗位的'操作标准，注意发现每个人的特长和具体情况，为团队有效合作提出建议，履行自身职责，保证自己的营业厅达到更高的销售额。

任职公司名称:北京国铁天路文化发展有限公司。

工作职责和业绩:。

实习期间，负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议、整理会议纪要；根据总经理、副总经理和既定的工作安排，编排工作活动日程表；负责公司办公室的一般行政事务，文件管理、会议安排、会议记录、等及与其他部门的日常性沟通及行政事务。

任职公司名称:搜狐焦点房地产网。

人事类简历写作（专业18篇）篇二

人事类简历写作（专业18篇）篇三

工作职责和业绩:。

求职意向。

现从事行业：

现从事职业：

现职位级别：

高级决策层（ceo、evp、gm...)。

1500-元。

面议。

可到岗时间：

一周以内。

期望工作性质：

全职。

欲工作地区：

南昌市(含区市县)。

欲从事行业：

房地产开发/销售、电视/媒体/影视、广告。

欲从事职业：

技能特长。

外语水平。

第一外语:英语普通英语六级。

第二外语:。

兴趣爱好。

自我简评。

hr部门评语。

人事类简历写作（专业18篇）篇四

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

户籍：湖南。

年龄：29。

现所在地：湘潭。

身高：174cm。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任行政人事专员。主要工作是：

1、负责公司各类会议及文化活动的具体组织与记录工作;。

2、负责公司内部普通公文撰写工作;。

3、负责公司档案管理及证照年审;。

4、负责办理公司员工劳保、用工等手续;。

5、负责人员招聘及培训相关工作;。

6、负责员工考勤管理;。

7、负责员工劳动合同签订;。

8、负责制定各类行政人事表单;。

9、协助制定及监督实施员工管理制度，如考勤管理制度、绩效考核管理制度等;。

10、协助部门经理及总经理其它事务。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任办公室文员。主要工作是：办公室日常行政事务。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：大专。

毕业日期：20xx-07

专业：行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0820xx-01湖南湘大计算机学校计算机操作员4级-。

语言能力。

外语：其他一般。

粤语水平：一般。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人具有四年行政人事类工作实践经验，熟知行政管理事务，对人力资源管理有一定程度的认知和了解，并具有科技项目申报经验，了解申报流程;具备较好的文字功底，有较强的沟通协调能力，自学能力强，踏实认真的工作作风。在工作期间，20xx年曾筹备公司参加“广东产学研展会”的相关工作，并作为现场工作人员为省委领导介绍公司产品;20xx年筹备于肇庆召开的“泛珠三角信息工作会议”的前期工作，并于现场为科技部领导讲解公司产品。

自我评价。

本人性格开朗，动静皆宜，兴趣广泛，以看书、旅游为最，在校期间一直任班长职务，并曾任学生会主席，具备良好的沟通组织能力，认真负责的工作态度，对人力资源管理具有浓厚的兴趣，秉着心有多宽舞台便有多大的信条，朝着自己的人生目标不断前进。

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人事类简历写作（专业18篇）篇五

来公司实习已经快3个月了，经历的事情也挺多的，无论是工作上的还是生活上的，心里很挣扎。

同学说我比较适合做人事hr这块的，所以我下定决心要把它做好。关于人事方面的工作我接触的还是挺少的，偶然有一天，在群里看到老班在群里的信息，很感谢老班对我们每个学子的呵护，所以我想认真学习，回报老班这份hr的热情。每天都在坚持的学点关于hr方面的信息，那我今天就总结一下我的工作吧！

1.招聘。在我眼中，招聘其实是个很简单的东西，但是细化下来就会变得很困难，关键是要把每一件小事做好，做周到。

2.培训。目前为止，做过两次培训，感受很深，觉得锻炼了很多，并且需要再加强自己的语言表达能力和感染力。

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人事类简历写作（专业18篇）篇六

人事类简历写作（专业18篇）篇七

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?55kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

37岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

人力资源经理/主管：总监、行政经理/主任/主管：行政人事经理、

工作年限：

10。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

8000--12000。

希望工作地区：

广州广东省广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

负责人之一。

工作描述：

1、将研究生课程中新劳动法内容熟练运用到企业中，处理员工关系;熟悉人事制度文书的合法化程序。

2、科学提炼kpi指标，成功建立绩效管理体系。对胜任力模型运用有较深刻的运用。

3、积极参与企业文化建设及推行。

4、熟悉培训、招聘、薪酬模块。较强的洞查力与组织监督能力。

5、良好的组织与协调能力。

离职原因：

发展。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：商业服务。

担任职务：

人力资源总监。

工作描述：

1、依新法对行政人事制度进行修订。

2、人力资源管理制度修订与执行督导。

3、公司固定资产管理。

4、企业文化建设活动。

5、kpi及hu进行企业考核。

6、对广告、市场、销售等进行专业培训。

7、员工关系处理。

离职原因：

企业规模缩小。

教育背景。

毕业院校：

暨南大学管理学院。

最高学历：

硕士。

毕业日期：

所学专业一：

企业管理（应用心理学）。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-06。

中山大学管理学院。

经济学。

经济学学位证、毕业证。

-04。

培训机构。

hr。

人力资源管理师。

人力资源管理方向。

硕士学位。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

1、将研究生课程中新劳动法内容熟练运用到企业中，处理员工关系;熟悉人事制度文书的合法化程序。

2、科学提炼kpi指标，成功建立绩效管理体系。对胜任力模型运用有较深刻的运用。

3、积极参与企业文化建设及推行。

4、熟悉培训、招聘、薪酬模块。较强的洞查力与组织监督能力。

1、依新法对行政人事制度进行修订。

2、人力资源管理制度修订与执行督导。

3、公司固定资产管理。

4、企业文化建设活动。

5、kpi及hu进行企业考核。

6、对广告、市场、销售等进行专业培训。

7、员工关系处理。

2000/04—2007/6：某企业公司。

所属行业：外资企业。

人力资源部人力资源经理。

全权负责公司人力资源部的运作起草相应的岗位责任制、各部门工作流程、绩效考核制度、企业业文化创、员工培训制度及岗位薪酬制度创建兼管企业的行政管理并写出相应的管理制度，在企业中成功运行,成功的.行政辅助能力。

/06--2000/02：民营企业。

所属行业：信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)。

员工的培训、考核。问题离职人员的处离与解决处理劳动争议。

员工职业生涯规划，公司薪酬体系的改制与推行。

修订kpi并不断推行。

负责办公室公共环境与设备设施等日常行政事务。

1996/07--1998/01：白天鹅宾馆流利的英语听说读写。

所属行业：酒店。

人力资源部部门其他。

成功对员工进行英语培训，深入了解现代化酒店运作流利的英语口语先进的电脑操作技术吸纳先进管理酒店的方法.

特殊技能：人力资源管理师，多年hr管理经验。熟悉人力资源管理招聘、培训、薪酬考核、职业生涯规划、企业文化筹建。善于与人沟通。成熟悉的办事风格。英语良好。优秀的行政人事管理经验，熟悉新劳动法。

一般技能：英语流利，电脑熟练（windows，photoshop，ppt,words,excel,internet）。

联系方式：15918689274年薪要求不少于11万。

详细个人自传。

2007/6人力资源管理师。

1996/06驾驶执照b1。

1996/06中山大学管理学院毕业证书、中山大学管理学院经济学学士学位证书。

2005/9暨南大学管理学院企业管理专业。

要求：直销、保险、其他非正规企业勿扰。

个人联系方式。

通讯地址：

广州。

联系电话：

159xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事类简历写作（专业18篇）篇八

目前所在：

韶关。

年

龄：

22。

户口所在：

云浮。

国

籍：

中国。

婚姻状况：

未婚。

民

族：

汉族。

培训认证：

未参加。

身

高：

174。

cm。

诚信徽章：

未申请。

体

重：

60。

kg。

人才测评：

未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：

在校学生。

应聘职位：

渠道/分销专员：，餐饮/娱乐服务员：，分析化工：

工作年限：

职

称：

求职类型：

兼职。

可到职日期：

一个星期。

面议。

希望工作地区：

韶关,广州,佛山。

公司性质：

所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历教育背景毕业院校：

韶关学院。

最高学历：

本科。

获得学位:。

学士。

毕业日期：

专

业

一：

仪器分析。

专

业

二：

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

语言能力外语：

英语。

一般。

粤语水平：

优秀。

其它外语能力：

国语水平：

良好。

工作能力及其他专长吃苦耐劳，良好的协作精神。

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人事类简历写作（专业18篇）篇九

户籍：广东-汕头年龄：25。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类。

待遇要求：2500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

-09～-06重庆**大学旅游管理本科。

工作经验至今2年0月工作经验，曾在0家公司工作。

***公司名称(-03～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。

工作描述：1.执行招聘信息发布、修改，应征者简历筛选及面试，应征者背景的调查核实。

2.人事资料、报表的审核、修正。

3.负责员工入职前培训，制度介绍。

4.员工劳动合同的办理及管理;一切有关的人事资料、文件、档案的保存与保密。

5.办理员工保险/住房公积金、参保/参公积金名册的建立及社保/住房公积金费用请款。

6.劳动年审、社保年审的办理，一个窗口人员申报，相关费用请款，暂住证件办理及其它与政府相关事项。

7.工伤申报及处理。

8.协助对违纪情况调查，草拟通知、通告。

离职原因：目前公司在黄江，离家远，工资待遇低。

公司性质：私营企业行业类别：快速消费品。

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。

2、负责东莞销售部人员信息表及时更新及人事资料的管理;。

3、负责东莞销售部在职人员劳动合同的签订及管理;。

4、负责东莞销售部社保更新及办理，突发事件的处理;。

5、负责东莞销售部办公用品的申请及发放;。

6、负责东莞各销售分部业务员工作的审核及工资的相关申请的提交和追踪;。

7、负责办公室办公设备的管理、维护，投影仪使用情况登记和管理;。

8、负责东莞固定资产、易耗品的统计、更新;。

9、负责联系办公设备的维修;。

10、负责本岗位的相关制度的起草、整理和完善。

11、配合行政主管的各种工作。

离职原因：寻找更大的发展空间。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟练使用word、excel、ppt等office办公软件，有一年的oa系统(办公自动化)操作经历。

技能专长：能进行一般的英文交流.

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

求职意向。

发展方向：人力资源管理。

其他要求：购买社保、公积金(若有)。

自身情况。

自我评价：近两年的招聘经验，能熟练使用各种招聘渠道和各大型招聘网站，熟悉一定的国家及东莞本地的相关法律法规，有较好文字功底，可以独立处理各种人事相关事务，具有较强的适应能力、沟通能力，工作认真负责，务实。

人事类简历写作（专业18篇）篇十

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生个人简历。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?56kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

34岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：行政、人事、文档管理专员：档案管理、

工作年限：

15。

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

工作描述：

离职原因：

裁员。

公司名称：

公司性质：

事业单位所属行业：教育事业。

担任职务：

行政。

工作描述：

离职原因：

合同期满。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

行政人事。

工作描述：

离职原因：

辞职。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：综合性工商企业。

担任职务：

科员。

工作描述：

离职原因：

辞职。

教育背景。

毕业院校：

中共广东省委党校。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

政法。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

重庆商学院。

秘书学。

大专。

920260。

-09。

中共广东省委党校。

政法。

本科。

0123202。

广安驾校。

c牌驾驶证。

在考。

广州市越秀区劳动局。

会计从业资格。

合格证书。

广州市劳动局。

计算机办公室软件。

中级。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

2002.9经考核认定助理经济师职称。

2004.2考取全国房地产经纪人执业资格证书。

2008.9经广东省物业管理协会培训获取物业管理上岗证。

2009.5经广州市劳动局考核取得计算机办公室软件中级证书。

2009.6参加广东省会计人员从业资格考试获得合格。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事类简历写作（专业18篇）篇十一

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

160cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人事、行政/人事类：人事助理、

工作年限：

6

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

2000--3500。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：

人事。

工作描述：

公司是一家韩资企业，有员工350人左右。我在公司从事人事一职，让我学到了很多的知识，和把从平时学习中掌握的知识能很好的得到发挥。从实际的'工作中总结经验。平时工作主要负责公司养老保险的办理，工伤保险的申报及过程。环保的年审。残疾人的年审社保的、外管局房屋的备案。公司员工的绩效考核、公司招聘、等。

离职原因：

考虑到在华师上课的路程和想到广州上班。

教育背景。

毕业院校：

华南师范大学。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

旅游文秘公关。

所学专业二：

人力资源。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖南省桃源师范学校。

旅游文秘公关。

中专。

2003017。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

熟悉电脑办公软件操作，有5年的工作经验。工作认真，细心，踏实负责，且具有优秀的表达能力，良好的团队精神。

性格温和，谦虚，自律，开朗活泼。

电脑运用：oint.

详细个人自传。

在这几年的工作中也累计了不少的工作经验，现在在读华师的专科夜大和自考本科的学习，希望可以从理论的学习中了解更多的知识，为以后从事的工作打好基础。从事人事一职，让我从学校的所学的知识在工作中能到运用。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事类简历写作（专业18篇）篇十二

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?55kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

37岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

人力资源经理/主管：总监、行政经理/主任/主管：行政人事经理、

工作年限：

10。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

8000--12000。

希望工作地区：

广州广东省广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

负责人之一。

工作描述：

1、将研究生课程中新劳动法内容熟练运用到企业中，处理员工关系;熟悉人事制度文书的合法化程序。

2、科学提炼kpi指标，成功建立绩效管理体系。对胜任力模型运用有较深刻的运用。

3、积极参与企业文化建设及推行。

4、熟悉培训、招聘、薪酬模块。较强的洞查力与组织监督能力。

5、良好的组织与协调能力。

离职原因：

发展。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：商业服务。

担任职务：

人力资源总监。

工作描述：

1、依新法对行政人事制度进行修订。

2、人力资源管理制度修订与执行督导。

3、公司固定资产管理。

4、企业文化建设活动。

5、kpi及hu进行企业考核。

6、对广告、市场、销售等进行专业培训。

7、员工关系处理。

离职原因：

企业规模缩小。

教育背景。

毕业院校：

暨南大学管理学院。

最高学历：

硕士。

毕业日期：

所学专业一：

企业管理（应用心理学）。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

中山大学管理学院。

经济学。

经济学学位证、毕业证。

培训机构。

hr。

人力资源管理师。

人力资源管理方向。

硕士学位。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

1、将研究生课程中新劳动法内容熟练运用到企业中，处理员工关系;熟悉人事制度文书的合法化程序。

2、科学提炼kpi指标，成功建立绩效管理体系。对胜任力模型运用有较深刻的运用。

3、积极参与企业文化建设及推行。

4、熟悉培训、招聘、薪酬模块。较强的洞查力与组织监督能力。

1、依新法对行政人事制度进行修订。

2、人力资源管理制度修订与执行督导。

3、公司固定资产管理。

4、企业文化建设活动。

5、kpi及hu进行企业考核。

6、对广告、市场、销售等进行专业培训。

7、员工关系处理。

2000/04—2007/6：某企业公司。

所属行业：外资企业。

人力资源部人力资源经理。

全权负责公司人力资源部的运作起草相应的岗位责任制、各部门工作流程、绩效考核制度、企业业文化创、员工培训制度及岗位薪酬制度创建兼管企业的行政管理并写出相应的管理制度，在企业中成功运行,成功的.行政辅助能力。

1998/06--2000/02：民营企业。

所属行业：信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)。

人力资源部行政主管/人事助理。

员工的培训、考核。问题离职人员的处离与解决处理劳动争议。

员工职业生涯规划，公司薪酬体系的改制与推行。

修订kpi并不断推行。

负责办公室公共环境与设备设施等日常行政事务。

1996/07--1998/01：白天鹅宾馆流利的英语听说读写。

所属行业：酒店。

人力资源部部门其他。

成功对员工进行英语培训，深入了解现代化酒店运作流利的英语口语先进的电脑操作技术吸纳先进管理酒店的方法.

特殊技能：人力资源管理师，多年hr管理经验。熟悉人力资源管理招聘、培训、薪酬考核、职业生涯规划、企业文化筹建。善于与人沟通。成熟悉的办事风格。英语良好。优秀的行政人事管理经验，熟悉新劳动法。

一般技能：英语流利，电脑熟练（windows，photoshop，ppt,words,excel,internet）。

联系方式：15918689274年薪要求不少于11万。

详细个人自传。

2007/6人力资源管理师。

1996/06驾驶执照b1。

1996/06中山大学管理学院毕业证书、中山大学管理学院经济学学士学位证书。

2005/9暨南大学管理学院企业管理专业。

要求：直销、保险、其他非正规企业勿扰。

个人联系方式。

通讯地址：

广州。

联系电话：

159xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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人事类简历写作（专业18篇）篇十三

人事类简历写作（专业18篇）篇十四

诚信徽章：未申请身高：154cm。

人才测评：未测评体重：44kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：天河区,海珠区,越秀区。

工作经历。

深圳市**节能投资有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;。

3)与用人部门能建立良好的沟通关系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;。

4)与新员工签定劳动合同，更新员工信息;。

6)负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;。

8)负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;。

9)完成上级领导交办的其它任务等。

离职原因：家里有事。

广州**物流有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07。

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流。

担任职位：出纳。

工作描述：工作内容：1)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;。

3)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;。

5)负责现金支票的收入保管、签发支付工作;。

6)管理银行账户、转账支票与发票，及时与银行定期对账;。

7)及时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。

离职原因：对行业的选择。

担任职位：安保。

工作描述：

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

人事类简历写作（专业18篇）篇十五

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

165cm50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

20。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

律师/法务/合规、

工作年限：

职称：

求职类型：

全职。

可到职日期：

--3500。

希望工作地区：

天河区不限。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东司法警官职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

法律事务。

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

1、熟练的microsoftoffice技巧。

2、快速的中英文打字能力。

3、具备一定的谈判技巧和通力合作的'能力。

4、能迅速适应新的环境，能冷静处理紧急状况。

5、有驾照。

6、在大学期间入党。

7、在学校期间通过法律本科全部课程。

详细个人自传。

9月~7月在松阳一中担任英语课代表。

209月~广东司法警官职业学院担任学习委员班长。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事类简历写作（专业18篇）篇十六

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖北。

身材：

155cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人事助理、人事文员、薪酬助理。

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州佛山。

个人工作经历：

公司名称：

佳达制衣(广州)有限公司起止年月：-09～-10。

公司性质：

外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：

薪酬助理。

工作描述：

3、银行转账的处理；

4、制作各类工资报表供财务审核及客户查厂需要；

5、负责为员工耐心解答各类薪酬政策及对工资核算过程中的各类疑问；

6、根据薪酬方案提导行政后勤部门安排员工的休息时间；

7、各部门员工的调职及调薪处理；

8、办理社会保险；

9、协助上司处理其他事务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：

担任职务：

品管部文员。

工作描述：

1、各种品质报表的制作及分析；

2、客户满意度调查；

3、部门日常事物的处理；

4、文件的整理、发放、保管；

5、本部门工具文具的管理及发放；

6、协助部门主管对员工进行绩效考核；

7、协助部门主管在本部门内推行iso9001：2000质量管理体系；

8、参与全厂的5s检查工作。

离职原因：

另有发展。

教育背景。

毕业院校：

华南热带农业大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

植物保护。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市番禺区浩瀚职业培训学校。

助理人力资源管理师。

暂无。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

4、熟悉iso9001：2000质量管理体系；

5、对国家相关劳动法律、法规、人事政策等有所了解。

详细个人自传。

有两年以上大型企业（7000人以上）薪酬计算的工作经验，能够适应复杂多变的薪酬方案，对数据处理具有浓厚兴趣，熟练掌握excel中的各类函数，并熟练操作cityray人力资源系统,熟悉社会保险的业务流程，对人力资源六大模块及国家相关劳动法律法规、人事政策等有所了解，并对人力资源管理有着浓厚的兴趣,极其希望能够继续深入发展。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事类简历写作（专业18篇）篇十七

姓   名：女士性别：女。

更新日期：2010年11月19日民族：汉族

户   籍：湖南衡阳年龄：21。

婚姻状况：未婚身高：169cm。

现所在地：广东广州。

希望地区：广东广州    。

希望岗位：文员行政/人事类-人事助理 行政/人事类-行政文员。

待遇要求：面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

  。

教育/培训。

工作经验 至今2年8月工作经验,曾在2家公司工作。

公司性质：  私营企业行业类别：电子、微电子技术。

担任职位：  人事文员。

工作描述：  1、协助行政人事经理开展日常行政人事工作；

2、人事档案管理，负责员工考勤管理和统计，相关入职、离职手续办理等工作；

3、薪资绩效考核有关的各类报表的统计，完善相关人事备案及管理协调工作；

6、协助员工关系、员工沟通工作，本部门与其他部门的'协调沟通工作；

7、完成领导交办的其它工作。

人事类简历写作（专业18篇）篇十八

目前所在：广州。

年龄：26岁。

户口所在：广州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：158cm。

诚信徽章：未申请。

体重：46kg。

工作年限：3。

职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,深圳,珠海。

工作经历。

香江控股广州大瀑布旅游开发有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政助理。

工作描述：1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;。

2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;。

3、行政仓库物品的管理工作;。

4、员工名片、行政有关表格等印制工作;。

5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;。

6、员工饭堂管理工作;。

7、员工宿舍管理工作;。

9、印章管理工作;。

11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等，并处理相关事宜);。

12、组织公司会议，收集开会资料，作会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况;。

13、公文写作，行政制度的制订及颁发;。

14、档案管理工作;。

15、上司及公司总经理交代的其他工作。

广州市潆玮装饰设计工程有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政助理。

3、公司文件的起草工作;。

4、公司档案、书籍及资料的管理工作;。

5、公司对外联络工作;。

6、上司交代的其他工作。

离职原因：

广州市花都佳业房地产开发有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：董事长秘书。

工作描述：协助公司兼集团董事长开展工作，直接对公司兼集团董事长负责，在该董事长的领导下，开展公司管理等工作。

离职原因：

毕业院校：广州大学。

最高学历：本科。

专业一：汉语言文学(秘书)专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语优秀粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

熟悉office办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。

具有良好的口头和书面表达能力。

具有很强的学习、适应和领悟能力，具有良好的组织、策划和管理能力。

性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。

为人细心，具有很强的责任心和忍耐力，对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析，并寻找出解决问题的方法，从而能够独立地按时完成工作任务。

此外，本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。

能够熟练操作的办公软件：

word、excel、powerpoint、outlook、photoshop等。

能够熟练操作的办公设备：

复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等。

本人性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。

学习和适应环境能力很强，懂得灵活变通，工作上手快。