月工作总结是对个人发展的规划和调整、职业能力的提高以及自我反思的机会。小编整理了一些实用的月工作总结范文,希望能为大家的写作提供一些参考和借鉴。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇一
xx年,我正式参加了工作,一年以来,在通过多次培训和业务学习,本人自身的工作能力得到了进一步提升,在此,将一年来的主要工作总结如下:
一、加强自身学习是提高工作能力的重要基础。
在一年多的工作中,我最深的体会是要善于学习,学习是唯一提高工作能力的有效途径,除了书本上的理论性知识的学习外,在实际工作中时时刻刻都有需要我们学习的方面,同事们长期积累的工作经验和技巧,不但能够帮助我提升工作能力,更对于减少弯路、提高工作效率意义重大。
一年来,我先后参加了产品质量调研、通讯报道骨干培训、卓越绩效管理自评师培训、《卓越绩效实施意见》材料编写等工作,这些工作挑战性大、系统性强,在完成这些工作的同时,不仅学到了真真实实的知识,更重要的是学到了一些思考问题的方法,对我后来顺利完成各项工作有着重大的意义。而在不断学习的过程中,我自身的工作能力得到了较好的提高,并具备了独立完成相关工作的能力。
二、加强沟通是提高工作效率的有效途径。
无论是生产单位还是职能部门,相互之间的沟通是非常重要的,遇到问题时,必须开展及时、有效的沟通,通过和相关部门的协调沟通,最快地解决问题,从而真正提高职能部门对生产的服务。
沟通是一门非常重要的艺术,而在沟通的过程中,既要分清职责,又要积极参与,积极发挥个人和本部门的作用,在问题的解决过程中,尽量做一些力所能及的事情,要抱着“我们能做什么而不是我们应该做什么”的态度去完成工作,部门之间既有分工又有合作,分工是为了明确责任和权限,合作是为了更好地完成工作;分工便于发挥部门特长,合作便于工作过程的衔接,强调工作的整体性。在一年的工作中,遇到本部门不能解决的问题,通过和相关部门的积极有效沟通,能够顺利完成工作。
三、严于律己是做好管理人员的首要素养。
如果说沟通是一门艺术,那么管理的是一门要求更高的艺术。作为基础管理人员,首要的要求是加强自身的管理人员。一名好的管理人员必须善于加强自身的管理,只有善于自我管理的人才能够做好管理工作。在日常的工作中,要不断克服不利因素的影响,严格要求自己,每天取得改进,长期积累才会由量变达到质变。
在一年的工作主要有以下三个方面的体会:一要今日是今日毕。今天的事情没有理由放到明天,能够完成就尽最大努力去完成,这样不仅能够提高工作效率,还能形成良好的工作习惯;二是不断突破,超越自身。在工作中要不断对自己提出更高的要求,只有严格要求才能取得突破,实现对工作的创新。三要将管理看做是完成工作的途径,并非是权力,管理人员在整个工作中起到的作用是协调和沟通,对出现的问题进行解决,并不是要将别人管住,所以,一定要正确看待管理人员的作用和在工作中的职能。
以上三个方面是我一年来的工作总结,在工作中有取得的成绩,也有不足,对取得的成绩要继续保持,不足的部分要努力赶上,除了加强学习、严格要求自身外,还要进一步熟悉单位相关规章制度,以便更好地服务于工作。
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巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇二
时光如天上流星一闪即过,我希望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来**医药公司一个月了,回顾这段时间的工作,我作如下总结:
一、观念的转变。
观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要改变自己原有的观念,必须要经过长时间的思想斗争。虽然销售是大同小义的事。但是,不同的产品面对的适应人群不一样,消费群体也不同。不同的公司销售模式也有差别。必须由原来的被动工作转变为现在的主动开发客户等很多观念。
二、落实岗位职责。
作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的各项手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守公司的各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,首先自己能从产品知识入手,在了解产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
三、明确任务目标,力求保质保量按时完成。
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面在营销的模式上要积极思考并补充完善。
四、目前市场分析。
云在昆明只有一个客户在****作。3月份拿三件货;8月份拿三件货。硫普罗宁注射液在昆明也只、贵高原地区虽然经济落后。但是市场潜力巨大,从整体上来看贵州市场较云南市场相比开发的较好。云南市场:头孢克肟咀嚼片有一个客户在****作,就3月份拿了二件货。贵州市场:头孢克肟咀嚼片贵州遵义有三个客户在****,硫普罗宁注射液分别在贵州泰亿、贵州康心、贵州民生、以及遵义地区都有客户****作。其中,贵州康心全年销量累积达到14件,其它地区的销量也并不理想。从以上的销售数据来看,云南基本上属于空白市场。头孢克肟咀嚼片在贵州也基本是空白。硫普罗宁占据贵州市场份额也不到三份之一。从两地的经济上、市场规范情况来看,云南比贵州要有优势。从产品结构来看,头孢克肟咀嚼片走终端。(就两地的经状况而言在同类产品中属于高价位的产品)硫普罗宁注射液,盐酸倍他洛尔滴眼液只能做临床。(临床品种进医院都需中标,前期开发时间较长)。面临的局势也相当严峻的。
五、下月度的区域工作设想。
1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,做好客户关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。(建议:一切与外界联系的方式都能使用;如email)。
3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
六、今年对自己有以下要求。
1、每周要增加2个以上的新客户,还要有3到6个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇三
巡察工作的特殊性要求巡察工作人员必须不断加强学习,不断提高自己的业务能力和综合素质,才能适应巡察工作的需要。通过学习《中国共产党巡视工作条例》等巡察有关知识,我们了解开展巡察工作的方式方法和纪律要求;通过学习党章党规党纪等,我们才能对照发现被巡察单位党的建设方面存在的薄弱环节;通过学习被巡察单位业务相关的法律条规文件等,我们才能找准廉政风险点进行风险排查;通过分析研判,才能剥丝抽茧得知现象背后反映的问题。我本人也在学习和实践的过程中得到提升,受到警示教育。
四、高标准严要求,严查细巡。
政治巡察,就是要求我们从讲政治、讲规矩的高度出发,本着对巡察工作和对被巡察单位负责的态度,重点围绕党的政治、思想、组织、作风、纪律建设和夺取反腐败斗争工作,加强对巡视巡察整改的检查等方面;通过巡察方式来发现问题,帮助被巡察单位改进和提升今后的`工作。此次巡察工作时间紧、任务重、专业性强,要求我们不断提升的业务素质和政治素质,勤学苦干、廉洁自律、公正严明。
具体巡察工作中,通过经常性集体学习研究形式,交流共享信息知识,分析归纳问题线索,并不断总结经验、优化巡察工作方式方法。做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。认真细致,严查细巡,透过现象看本质,从细微处发现问题,从政治巡察高度上分析提炼问题,做到不偏不倚,不遮不掩,不夸不缩,如实客观反映问题。巡察反馈力争做到问题个个有材料,线索件件有支撑。
五、自身的不足与思考。
此次巡察虽受益颇多,但也发现自身存在很多不足之处。对党建知识掌握不够、理解不深,应知应会的也有记不牢记不准的。对学习领悟十九大精神,中国特色社会主义思想一知半解、浅尝辄止,政治理论水平低,用先进的思想理念指导实践工作还存在很大差距。对巡察中涉及专业性知识,学习不够,耐心不足,知识面狭窄,全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多,被动接受安排,欠缺主观能动性。透过现象,提炼分析问题的能力和水平有限,巡言巡语学习应用还很欠缺。今后,我将有意识强化自身不足方面的学习与弥补,不断提升自身综合能力与素质,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来,在县纪委、县委巡察办的正确领导下,在各位领导和同事们的关心、帮助下,努力完成了各项工作任务,个人综合素质也得到了一定提高。恪尽职守,爱岗敬业,用脚踏实地的实际工作精神,圆满地完成了各项工作任务,具体收获表现在以下几个方面:
一、加强学习,不断加强自身的理论水平和业务素质。
一是坚持政治理论学习,认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、十九届四中全会等重要讲话精神,不断提高自己的业务能力和理论水平。二是向身边的同志学习,在工作和生活中虚心求教,学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。
二、努力工作,按时完成工作任务。
一年来,本人在工作中积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在自己平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献,努力做好本职工作。
学习全国维权工作研讨班主要精神等;
组织适龄妇女参加两癌筛查工作。依托县上开展的寻找评“最美家庭”、“最美家庭”成员、“美丽庭院”等活动,举办三八维权周宣传、平安家庭与法同行活动、联合司法所、市场监督管理所联合举办反家暴宣传活动。
在办理会计事务时,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证以及记录不准确、不完整的原始凭证予以退回、要求经办人员更正、补充。保证了会计凭证手续齐全,规范合法。3、预决算工作。做好2020年预算及2019年决算相关工作。
二是工作方法简单,方式单一,缺乏创新精神;
三是工作不够细心、踏实,作风浮躁。在今后的工作中,我将努力改进,完善自我,不断提高自己的综合素质和理论修养,争做一名优秀的乡镇工作者。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇五
根据县委统一部署,xx年5月12日至7月11日,县委第二巡察组对县城管大队进行了巡察。7月11日下午,针对反馈的三方面十二个问题,巡察组向县城管大队反馈了巡察意见。我大队高度重视反馈意见,及时制定整改方案,细化措施,全力推动整改落实,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
一、聚焦问题,从严从实落实整改工作,切实做到全面深入改,改到底改到位。
(一)加强党的领导方面。
1、针对“领导班子大局意识差”的问题。他们采取三条措施进行整改:一是全队上下认真学习正确对待整改。该大队召开支部扩大会议,认真学习《反馈意见》,排除抵触情绪,端正思想态度,人人对号入座,虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实计划,全体党员和中层正职都写反思材料,为大队找准问题、列出清单、推进整改奠定基础。二是认真坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用,党政领导班子严格按照民主集中制原则办事,不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制,做到分工不分家,不搞个人说了算。及时召开相关会议,集体研究讨论人事安排和财务经济等重大问题,集思广益、博采众长,不断提高班子科学决策、民主决策的水平,从而增强了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书记就“老好人”思想进行了深刻反思,担当意识不断增强。在扑下身子、亲临一线的同时,积极和其它班子成员沟通交流,维护班子团结统一,层层传导压力,提高执行力度,有效地提高了在新常态下统揽全局的能力。
2、针对“抓党建用力不够用心不专”的问题。一是坚持“巡察整改”和“两学一做”“三会一课”有机融合,充分发挥“络”和“党课”两个载体作用,组织全体党员及中层干部,认真学习“党章”“一准则两条例”“xx省关于深化政治巡视25条”“八项规定”“六个区别对待”“四种形态”“四条意见”等篇目。以此提高党员干部及全体队员的政治业务理论和思想认识水平,为加强党的建设奠定了良好思想基础。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、发展党员、“三会一课”、党员教育培训、党费收缴管理、组织生活、民主评议党员、请示报告九个党建工作制度,明确了党支部书记、副书记及组织、宣传、纪律检查委员和党小组长职责,完善了大队党建工作机制。三是不折不扣落实“三会一课”制度,不走形式、不走过场。集体研究解决工作中存在的实际问题;严格落实双重组织生活制度,班子成员主动参加所在小组组织生活,自觉接受党员监督。党支部书记给全体党员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团结,勇于担当不辱使命”的党课,号召大家唤醒主人翁意识,做到“六个正确对待”为我县城管事业发展贡献力量。
(二)加强党的建设方面。
3、针对“班子成员服从意识不强”的问题。他们一是以“两学一做”为契机,坚持不懈加强思想政治教育。组织党员干部认真学习党规党纪,周例会多次强调“讲规矩,有纪律”的重要性,班子成员主动剖析服从意识不够、看齐意识差的表现和危害,提高了按照党的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性,增强了服从意识和看齐意识,自觉维护班子权威。二是重申党员干部必须遵守“八项规定”,加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律情况的监督检查,防止党员干部组织涣散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监督职责,着力强化执纪问责,认真履行对违反党的政治纪律行为言论的监督,对有违反纪律苗头和倾向的党员干部给予及时提醒和警示。
4、针对“有的在党不言党,在党不信党,个别班子成员长期不能够坚守工作岗位”的问题。他们一是组织党员干部在机关会议室举行了重温“入党誓词”活动,全体党员面向党旗,举拳宣誓。使大家深深感受到党员的责任、使命、荣耀,纷纷表示要时刻以党员的先进性鞭策激励自己,牢记职责使命,奋发进取、用心工作,以高昂的精神、优异的业绩践行对党的庄严承诺。二是按照“两学一做”学习教育安排,举办了“讲政治、有信念”专题讨论,班子成员作了主题发言,一般党员作了交流发言,大家查找剖析了“在党不言党,在党不信党”的表现、根源和危害,表示要时刻把“讲规矩、有纪律”放在首位,尊崇党章,遵守法纪,严于律己,坚决维护党的权威和团结统一,在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致,从而使党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了很大提高。三是根据xx组函字【xx】xx号文件要求,将相关资料进行上报,配合相关部门对个别班子成员长期不在岗问题进行了组织处理。
5、针对“在制度执行上不严格,现有的制度执行流于形式,执行签到制度不规范”的问题。他们一是对县城市容管理工作体制机制进行了探索,制定出台了《县城市容秩序格化管理办法》《县城违法建设巡查制度》,在建立县城市容格化、精细化管理机制上迈出了可喜的一步。二是认真排查管理漏洞,重新修订出台了学习、考勤、请销假、会议、公文、档案、安全、值班、卫生等多个机关管理制度,减少了管理上的随意性,为建立用制度管事、管人的机制奠定了基础。三是发挥示范带头、强化制度教育、完善监督机制,着力加强制度落实。要求党员干部要带头学习、严格执行制度、自觉维护制度,办公室和督查中队也要适应社会变化,前移监督关口,创新监督方法,确保做到市容监管权力运行到哪里,制度就建立到哪里,监督就进行到哪里,从而大大提高了制度的执行力。
6、针对“违规选人用人,选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门,招聘临时工也没有按相关规定进行笔试和面试”的问题。他们一是召开了支委会议,对近期的城管队伍运行状况和人事工作进行了全面分析和研究,讨论了人事管理制度,把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了“中层干部管理办法”。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗交流和聘任制。三是出台了“协管员管理办法”。明确了协管员的聘用原则、基本条件、招聘程序、工作职责、工作纪律和解聘程序。
(三)党风廉政建设方面的问题。
7、针对“落实党风廉政建设“两个责任”不力”的问题。他们一是制定出台了“支部领导班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监督责任”四个制度,明确了党风廉政建设“主体责任”和“监督责任”,强化了党员领导干部“一岗双责”意识,细化分解任务分工,每项工作都责任到人、到事,实现了从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变,健全了党风廉政建设责任落实机制。二是出台了“党风廉政建设责任追究、情况通报和报告、述职述廉、廉政警示教育、民主生活会、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律、党内监督和廉政档案管理”党风廉政建设制度,为加强思想建设、作风建设、反腐倡廉建设奠定了基础。三是加大监督力度。充分发挥纪检职能,落实支部纪检委员监督责任,督促党支部各项工作的实施、督导领导交办工作的落实、督查干部职工执行政治纪律及工作纪律情况,对发现的轻微违纪问题,敢于较真叫板,该批评的批评,该处理的处理,不留情、不手软。
8、针对“没有结合“一准则两条例”完善配套措施,解决‘牛栏关猫、进出自由’问题”的问题。他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单、责任清单、权力运行流程图、执法责任、执法程序、等行政执法制度,使城管行政执法有章可循,把权力关进制度的笼子里。二是制定出台了城管行政审批工作制度,规范了城管行政许可的承办窗口、许可范围、审批程序和办结时限,为城管行政许可的公开、公平工作提供了制度依据。
9、针对“追责问责制度不健全,监督力度不够”的问题。他们一是制定出台了“大队工作职责、大队长岗位职责、副大队长岗位职责、县城市容执行格化管理办法、违法建设巡查制度、城管人员行为规范”等市容管理制度,使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度,明确了督查主体、督查纪律、督查范围和督查方式,实行大队长轮流督查和督查中队督查相结合的督查机制,从而加大了县城市容监管追责问责的力度。
10、针对“在执法过程中不敢见真碰硬,执法人员缺乏担当意识“的问题。为此领导组多次在周例会上强调城管队员必须有化解矛盾的能力、重视在群众中的形象,引导队员树立全新的工作理念,打牢执政为民思想根基,始终牢记“民生为本,和谐发展”的工作理念。二是利用络平台,和外地城市管理专家学者沟通交流,寻求城市管理理论和业务培训资料,加强大队城管执法培训工作。三是加大了对城管执法队员的督查考评力度,对执法投诉,明确答复时限和要求。对确实存在执法不规范、不文明现象的,立即进行整改,有效地提高了执法队员法治意识、担当意识和执法水平。
11、针对“存在违规发放补贴和扩大开支范围”的问题。他们制定出台了财务管理制度,明确了财务管理任务、预算编报执行、费用开支标准和审批等运行流程,为强化大队财务管理提供了制度保障。
12、针对“十八大以来,执行中央八项规定不到位”的问题。他们一是组织领导班子和全体党员重新学习中央八项规定精神,深刻领会中央八项规定和纠正“四风”的用意和决心。大家纷纷表示要切实增强政治敏锐性,切实把思想和行动统一到中央的要求上来,持之以恒地落实中央八项规定,在认识上再深化、在措施上再细化、在行动上再务实,使群众看到实际成效。二是认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定出公务车辆管理制度,明确了公务车辆调度、使用、加油、维修、停放、费用报销和驾驶员管理,坚持把“三公”经费零增长作为预算编制硬指标,严格按照标准定额安排公用支出,严控一般性支出,每月不定期开展专项检查,切实加强“三公经费”管理。
二、持之以恒,深化巩固整改成果。
一是持续抓好整改落实后续工作。始终坚持对巡察整改工作目标不变、力度不减。在抓好整改的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度落实。结合“两学一做”专题教育和三项整改“回头看”,对已基本完成的整改任务要深化,巩固整改成果;对尚需继续解决的问题,紧盯不放;对需要较长时间整改的项目,常抓不懈,实施综合治理。着力在构建长效机制、狠抓制度落实上下功夫,用严格健全的制度规范,巩固和拓展整改成果。
二是进一步压实“两个责任”。不断强化党委主体责任和纪委监督责任,完善“一岗双责”的管理机制、“一考双评”的考核机制和“一案双查”的问责机制,确保“两个责任”真正落地生根。
三是着力维护和保障群众合法权益。坚持把解决损害群众利益的突出问题作为工作重点,紧盯矛盾突出、问题严重、群众反映强烈的问题,扎实开展民生领域突出问题专项治理工作,提升人民群众的幸福感和满意度。
四是加大案件查办力度。充分运用“四种形态”,抓早抓小,开展基层微权力和微腐败治理,着力查处“四风”和群众身边的腐败问题,进一步构建风清气正的良好政治生态。
五是切实抓好干部队伍建设,树立正确的选人用人导向,以好的作风选好用好干部。加强对党员干部的教育,提高党员干部的思想政治素养。大力培育先进典型,以榜样力量引导党员干部一心为民、干在实处。
这一年是忙碌的一年,更是充实的一年,我参加了州县督战队的督战工作,参加了州委的精准扶贫脱贫攻坚及基层党组织专项巡察,还参加了州委的常规巡察。现将相关工作总结如下:
正确的指导思想是一切行动的指南,无论是督战还是巡察,我认真领会习近平总书记关于精准扶贫精准脱贫及巡视巡察工作重要论述的精髓要义,学习其精神实质,坚定自己的政治立场。作为一名督战队员,我充分认识到国家的精准扶贫政策,对我县的经济发展具有十分重要的现实意义,在理直气壮、旗帜鲜明开展督战的同时,又带着浓浓的爱民情怀参与督战,增强了自身参与督战工作的信心和勇气;作为一名巡察干部,我坚持以问题为导向,紧盯在扶贫领域中的重点人、重点事和重点问题,着力发现在基层党组织建设中基础差、标准低、能力弱、不落实等问题。
“非学无以广才,非志无以成学”,只有学习才能克服我的“能力恐慌”,而督战和巡察工作的特殊性更是要求参加人员必须不断加强学习,不断提高自己的业务能力和综合素质,才能适应工作的需要。督战时,我参加了县扶贫办组织的专题培训,华中农业大学教授作的专题辅导让我印象深刻,对我开展督战工作起到了很好的指导作用;我认真学习了习近平总书记自2012年以来所有的关于精准扶贫工作的论述,理清精准扶贫的思想脉络;我还虚心向老百姓学习,他们生于斯、长于斯,他们最清楚自己需要什么、期盼什么,基础设施的短板、艰辛生活的磨难、幸福生活的向往,他们最有发言权。巡察时,我认真聆听了每一位巡察工作专家细致严谨的授课,自学了习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神以及《支部工作条例》等党建业务知识。
“勤能补拙”,对待工作,我一直如履薄冰,深感责任重大,唯有尽职尽责,勤勤恳恳,才能完成上级交办的工作任务。
2018年2月至7月督战期间,共走访54个村,走访农户950多户,发现问题千余个,提出整改意见300多条。
2018年9月至10月,在参加州委第三巡察组准扶贫脱贫攻坚和基层党组织建设专项巡察期间,我参加了第二片区的专项巡察工作,共走访18个村,入户158户,座谈55人,深入了解1次,完成问题台账18份,发现精准扶贫脱贫攻坚面上问题86个,基层党组织建设面上问题104个。
2018年11月至12月,在参加州委第三巡察组的准扶贫脱贫攻坚和基层党组织建设专项巡察期间,我参加了市直组的专项巡察工作,完成问题台账23份,发现基层党组织建设面上问题76个。
2018年12月至2019年1月,在参加州委第一巡察组的常规巡察期间,我担任州委第一巡察组临时支部组织委员,完成了2019年1月临时支部“主题党日”活动的筹备工作。同时还任小组材料员,发现面上问题36个、问题线索2条,完成了选人用人等3个专题报告及综合报告。
廉洁自律是每一位党员干部应遵循的最基本的行为规则,无论是督战还是巡察、无论是在乡镇还在市直,我始终绷紧廉洁自律这根弦,知敬畏、存戒惧、守底线,严格廉洁自律,自觉维护巡察干部的良好形象。一是严守生活纪律。讲道德,严以修身、严以律己,不搞享乐主义和奢靡之风,反对一切庸俗生活态度,督战及巡察期间,无任何违背生活纪律的行为发生。二是严格执行财经纪律。严格按照财务报销制度报销相关费用,不对服务对象“吃、拿、卡、要”,不在老百姓家里吃饭,不拿群众的一针一线。三是严格执行保密纪律。自觉保守秘密,严格遵守纪律,服从管理监督,遵守保密工作责任制各项规定。
回顾一年来的工作,我在思想上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上还需进一步深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中发挥主观能动性不够,为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好。
一年来,在县纪委、县委巡察办的正确领导下,在各位领导和同事们的关心、帮助下,努力完成了各项工作任务,个人综合素质也得到了一定提高。恪尽职守,爱岗敬业,用脚踏实地的实际工作精神,圆满地完成了各项工作任务,具体收获表现在以下几个方面:
一、加强学习,不断加强自身的理论水平和业务素质。
一是坚持政治理论学习,认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、十九届四中全会等重要讲话精神,不断提高自己的业务能力和理论水平。二是向身边的同志学习,在工作和生活中虚心求教,学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。
二、努力工作,按时完成工作任务。
一年来,本人在工作中积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在自己平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献,努力做好本职工作。
督查检查:参与中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”等方面反馈问题整改任务落实情况、脱贫攻坚反馈问题整改等重点工作任务落实、易地搬迁项目落实等工作巡察工作:组织各级妇女积极学习组织各级妇女深入学习习近平总书记视察甘肃重要讲话和批示精神;学习全国维权工作研讨班主要精神等;组织适龄妇女参加两癌筛查工作。依托县上开展的寻找评“最美家庭”、“最美家庭”成员、“美丽庭院”等活动,举办三八维权周宣传、平安家庭与法同行活动、联合司法所、市场监督管理所联合举办反家暴宣传活动。
巡察资料归档整理:1、及时处理好相关工作。主要有公务员车补审核发放、退休人员工资调整,在职人员每年一次晋升、职级并行,核定住房公积金、养老金及年金,个人所得税核定及缴纳、补发津贴补贴等等。2、日常报账业务。在处理日常报账业务时,时刻提醒自己低调做人、常态做事,每月报结后我都分门别类地做好记录;在办理会计事务时,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证以及记录不准确、不完整的原始凭证予以退回、要求经办人员更正、补充。保证了会计凭证手续齐全,规范合法。3、预决算工作。做好2020年预算及2019年决算相关工作。
一年来,我虽然取得了一定成绩,但距领导的要求和期望仍有一定差距,仍存在不少缺点和不足,一是脾气急躁,处事冲动,疏忽大意;二是工作方法简单,方式单一,缺乏创新精神;三是工作不够细心、踏实,作风浮躁。在今后的工作中,我将努力改进,完善自我,不断提高自己的综合素质和理论修养,争做一名优秀的乡镇工作者。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇六
xx年,我正式参加了工作,一年以来,在通过多次培训和业务学习,本人自身的工作能力得到了进一步提升,在此,将一年来的主要工作总结如下:
一、加强自身学习是提高工作能力的重要基础。
在一年多的工作中,我最深的体会是要善于学习,学习是唯一提高工作能力的有效途径,除了书本上的理论性知识的学习外,在实际工作中时时刻刻都有需要我们学习的方面,同事们长期积累的工作经验和技巧,不但能够帮助我提升工作能力,更对于减少弯路、提高工作效率意义重大。
一年来,我先后参加了产品质量调研、通讯报道骨干培训、卓越绩效管理自评师培训、《卓越绩效实施意见》材料编写等工作,这些工作挑战性大、系统性强,在完成这些工作的同时,不仅学到了真真实实的知识,更重要的是学到了一些思考问题的方法,对我后来顺利完成各项工作有着重大的意义。而在不断学习的过程中,我自身的工作能力得到了较好的提高,并具备了独立完成相关工作的能力。
二、加强沟通是提高工作效率的有效途径。
无论是生产单位还是职能部门,相互之间的沟通是非常重要的,遇到问题时,必须开展及时、有效的沟通,通过和相关部门的协调沟通,最快地解决问题,从而真正提高职能部门对生产的服务。
沟通是一门非常重要的艺术,而在沟通的过程中,既要分清职责,又要积极参与,积极发挥个人和本部门的作用,在问题的解决过程中,尽量做一些力所能及的事情,要抱着“我们能做什么而不是我们应该做什么”的态度去完成工作,部门之间既有分工又有合作,分工是为了明确责任和权限,合作是为了更好地完成工作;分工便于发挥部门特长,合作便于工作过程的衔接,强调工作的整体性。在一年的工作中,遇到本部门不能解决的问题,通过和相关部门的积极有效沟通,能够顺利完成工作。
三、严于律己是做好管理人员的首要素养。
如果说沟通是一门艺术,那么管理的是一门要求更高的艺术。作为基础管理人员,首要的要求是加强自身的管理人员。一名好的管理人员必须善于加强自身的管理,只有善于自我管理的人才能够做好管理工作。在日常的工作中,要不断克服不利因素的影响,严格要求自己,每天取得改进,长期积累才会由量变达到质变。
在一年的工作主要有以下三个方面的体会:一要今日是今日毕。今天的事情没有理由放到明天,能够完成就尽最大努力去完成,这样不仅能够提高工作效率,还能形成良好的工作习惯;二是不断突破,超越自身。在工作中要不断对自己提出更高的要求,只有严格要求才能取得突破,实现对工作的创新。三要将管理看做是完成工作的途径,并非是权力,管理人员在整个工作中起到的作用是协调和沟通,对出现的问题进行解决,并不是要将别人管住,所以,一定要正确看待管理人员的作用和在工作中的职能。
以上三个方面是我一年来的工作总结,在工作中有取得的成绩,也有不足,对取得的成绩要继续保持,不足的部分要努力赶上,除了加强学习、严格要求自身外,还要进一步熟悉单位相关规章制度,以便更好地服务于工作。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇七
我叫,男,汉族,中共党员,大学文化,年月出生,年月参加工作,年月加入中国共产党,现任。
年以来,在局党组的领导下,我团结带领全局干部狠抓创新求发展,打造亮点争一流,在服务发展、维护稳定中推进工作新作为,为各项工作齐头并进、跨越发展做出了积极的贡献。2次被评为市系统“先进工作者”,2次被评为县“目标管理工作先进个人”、“组织工作先进个人”,荣获过“县劳动模范”、县“法制宣传教育和依法治理先进个人”、“争取政策性资金先进个人”、“办公室工作先进个人”、“精神文明建设先进个人”、“优秀党务工作者”荣誉称号,受到通令嘉奖。
一、主动学习,持续求进提升自身素质。
我自毕业分配到局工作十几年里,始终把加强学习作为提高素质、完善自我的重要途径,注重结合工作实践,坚持集中学习与自学相结合,主动学习政治理论和业务知识,在学习中勤于思考、善于积累,提高了新形势下做好工作的能力和水平,以来,先后在市级以上业务部门业务刊物和新闻媒体发表文章20多篇。同时,坚持学以致用,以工作实践检验学习成效,增强了自己适应新形势创造性开展工作的本领。由我组织设计并实施的等创新性工作做法均得到了上级业务部门的认可,专门在我县召开工作现场会,学习推广我县工作的创新做法和经验。
二、积极作为,推进工作跨越发展。
我能够以饱满的工作热情出色地完成各项任务,在分管过的等业务工作领域均取得了显著成绩。
(一)抓好规范化建设,夯实事业发展基础。一是通过组织实施业务工作目标管理,做到了以制度管人、管事、管物,为实现各项工作开展制度化、规范化打牢了基础。以来,我局2次被评为“全市工作标兵单位“,荣立集体三等功1次,受到县政府嘉奖2次。二是抓住建设机遇,积极抓好项目申报、用地选址规划、工程规划、地质勘探、图纸设计、项目招标、施工管理等各环节的工作,保质保量地完成了全县新建任务。,我局被评为“建设先进单位”。三是把机关党建、队伍建设、精神文明建设有机结合起来,通过组织开展一系列主题教育实践活动,建立健全了以干部业务实践交流、业务技能培训、岗位练兵竞赛、业务考试等为主要载体的队伍建设长效机制,实现了全局业务工作效能最优化和干部队伍履职尽责能力水平的全面提高。以来,我局被评为“省级卫生先进单位”、“市级文明单位”,机关党支部两次被评为“先进基层党组织”。
(二)坚持以人为本,加快工作进程。通过组建讲师团、充实宣传志愿者队伍等措施,利用《普法网》、农村党员现代远程教育网络平台、广播电视平台、手机短信平台、党建网上工委平台“五个新型普法平台”,在全县持续开展“学法用法、做守法公民、创法治县、建和谐”活动,“民主法治村”、“依法治校示范校”、“依法行政示范单位”、“诚实守信企业”创建活动,促进了法治建设,提高了全县法治化管理水平。,我县先后被评为省、市“法制宣传和依法治理工作先进县”,我局被市委、市政府评为“全市法制宣传和依法治理工作先进单位”。
(三)立足服务民生,为弱势群体便捷高效的法律援助。依托县法律援助中心构建了“乡有受理点、村有联系点、组有联络员”覆盖全县的法律援助服务网络,推行便民服务车流动服务、预约上门服务、农民工“绿色通道”服务、零收费承诺服务、首问负责制、限时办结制等一系列便民利民措施,打造法律援助保障民生公益品牌,让弱势群体享受了法治公平正义的阳光。以来,。
三、敢于担当,以身作则发挥表率作用。
在日常的工作中,我严格遵守组织纪律,自觉维护集体领导,讲团结,想全局,谋整体,在职责范围内主动履责、敢于担当,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为,用自己的一言一行一举一动带动全体干部,充分发挥了一名班子成员应有的表率和示范作用。同时,严格按照党风廉政建设责任制要求,带头落实党员干部廉洁自律各项规定,在工作中对自己高标准、严要求,不计较个人得失,不向组织讲条件;在生活上向低标准看齐,不搞大吃大喝,不搞特殊化,不参与赌博活动,用实际行动自觉抵制各种不正之风和****现象。
近年来,我认真履行职责,取得了一些成绩,得到了领导和同志们的认可,但也存在有许多不足之处。如知识不够全面、工作有急躁情绪等。在今后的工作中,将继续发扬成绩,克服不足,开拓创新,努力为自己从事的工作做出应有的贡献!
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇八
__年年是辉煌的一年,十七大胜利召开了,学习贯彻十七大精神是__年年里最重要的一件大事,本机关要本着先学一步,多学一点的原则,深刻理解学习贯彻十七大精神的重大现实意义和深远历史意义,率先解放思想,率先探索科学发展新路径,率先创新科学发展的体制机制,率先转变发展方式,率先提高人民群众的幸福指数,切切实实地把十七大精神传达好,学习好,贯彻落实好,在全市迅速兴起学习贯彻十七大精神的高潮.
在党委领导的支持和有关同志的配合下,经过自己的不懈努力,顺利圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。__年年所得的工作成绩主要有以下几项:
一、思想品德方面。
在工作和学习中认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和江泽同志关于“三个代表”重要思想,认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。在“三个代表”重要思想学习“回访复查”和立党为公、执政为民“的活动中,自己能够以积极的态度认真参加了科委机关组织的各项活动,按照”三个代表“重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得。特别是认真学习了十七大精神,让我深深地明白,做为一名党员进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获,同时,进一步坚定了共产主义信念。
在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,热情接待各方面的人民群众,耐心宣传各项政策和办法、程序,坚持为基层多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制,自觉地维护了国家机关饿工作形象,具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。
二、业务知识和工作能力。
自己在目前的工作岗位上已工作了3年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在实施上述各项工作的过程中,没出现过明显失误。
三、工作态度勤奋敬业方面。
能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加市、区各归口单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守科委机关制定的各项规章制度,努力提高机关工作效率和工作质量,基本上保证了全科工作的正常开展。
四、工作数量、质量及贡献。
按照年初制定的各项工作计划,经过一年的努力,全面完成了各项工作任务,基本上达到了预期效果。在文件起草,提供调研资料,科技培训等方面的数量都要高于往年,为各级领导决策提供一些有益的资料,数据。同时也使自己受到了很好的锻炼,从面向全区的高度上,进一步理解了科学技术对于推动区域经济发展所起到的重要作用。
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足。比如讲,开创性的工作开展的不多,个别的有些工作协调的不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。在新的一年里,自己有决心认真学习党的十六大精神,认真贯彻实践“三个代表”重要思想,努力提高思想觉悟和业务工作水平,为实现我区的经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇九
一、巡察谈话工作进展。截至目前,我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分,其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导班子2人、中层干部5人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。
个别谈话是巡察工作的重要环节,是发现问题线索的重要方式,贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向,讲求策略技巧,注重谈话质量,确保获取真实信息。在巡察过程中,有的同志对巡察工作不甚了解,缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度,错失反映问题的良机,等等。这也就告诉巡察工作人员,个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。
(一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。创新是提升一切工作的万能钥匙,谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式,在原则框架内敢谈敢问,敢说真话和实话,敢真诚交流,敢于担当、正视问题。在以往,有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非,但是照本宣科,思想僵化,“说话留半句”,往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象,很难达到谈话的预期效果。因此,不论在谈话方式,还是谈话内容上,都要有一定创造性的发挥空间,“心底无私天地宽”,当放下一些不必要的顾虑,敢越所谓的“雷池”时,才能增强谈话魅力,实现谈话目的。
(二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流,准确站位就是站在同志的角度,对“同志”抱有感情,相互尊重,动以真情,消除顾虑。“同德则同心,同心则同志”,相互尊重,平等交流,在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样,谈话必然会收到事半功倍的效果。
(三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别,职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同,谈话人必须因人而异,适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的,就要单刀直入,直奔主题;对待顾左右而言他的,要适当逻辑推理,趁其不备,攻其破绽;对待个别情绪激动的,要及时化解调和,控制谈话节奏,保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的,要保持耐心,合理引导,择其要而了解有关情况。谈话是动态的,变化的是谈话的方式方法和技巧,不变的是谈话人的态度,这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神,认真对待每个谈话对象,始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节,细节决定成败。
巡察工作的进一步开展,使我接触到以往不能接触的新事物,受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入,我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深,愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识,学习不够、知识面狭窄,全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多,使我被动接受安排,欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中,透过现象,提炼分析问题的能力和水平还很欠缺,和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质,强化自身不足方面的学习,才能迎头赶上,不拖巡察工作的后腿。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇十
****党委巡视工作起步于20xx年5月,经过一年多的运行,党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段,在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理,促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用,为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。
一、****党委开展巡视工作的背景和意义。
1、****党委开展巡视工作的现实背景。
****党委巡视工作的开展,是****党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。20xx年以来,****跨越发展,公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为*家,副处以上干部由***人扩编为***人,行业由原先的***延伸为成为***,管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省***县。高速扩张的发展势头,为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求,原先的管理手段远远不能满足实际需求,特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起xx案件,更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。
在这种大背景下,****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。
2、****党委开展巡视工作的目的。
****党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题,是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移;二是全面了解和总结被巡视单位领导班子,发现干部包括推荐好的干部;三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研,包括对被误解的干部进行澄清,还以清白;四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议,同时对贯彻执行情况进行监督检查;五是为****领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。
3、****党委开展巡视工作的意义。
一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题,但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”,事前控制,是一项保护和关心干部政治生命的工程。
二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因,被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部,巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚,澄清事实,还以公道,给社会和职工群众一个客观、公正的交待。
路线方针政策的领悟和理解,对企业执行重大决策的正确把握,有效地提高他们的自律意识,减少违规违法犯罪的发生,变事后追查为事前控制和防范,做到防微杜渐。
四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力,规范干部选拨和制度建设,完善民主集中制的落实,促进党风廉政建设以及勤政廉政,整体提升被巡视单位内部管理。
二、****党委巡视工作的.基本情况。
(一)组织机构。
****党委巡视工作领导组下设办公室,设办公室主任一人,由****党委副书记兼任,副主任两名,分别由****xx常务副书记和****党委组织部部长兼任。
****党委巡视工作领导组下设两个巡视组,正处级建制,承担巡视任务,对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人,其中组长一人(正处级),副组长一人(副处级),巡视员两名(正科级);同时有专门的经费保障,是一个常设机构。
(二)巡视内容。
巡****党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督:
1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。2、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。
3、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。
4、贯彻执行民主集中制和“统一领导,集体决策,分工负责,分级管理”的领导和管理体制情况。
5、干部选拔任用的情况。
6、处理改革发展稳定的情况。
7、维护职工群众利益的情况。
8、落实安全责任制的情况。
9、生产经营和内部管理的情况。
10、公司党委要求了解的其他情况(根据被巡视单位的实际确定)。
(三)巡视时间。
集团性质的企业两个月左右时间,其他单位一个月左右。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇十一
(1)加强政治理论学习,提高政治素养。通过自学、集中学习和实地访问的一系列重要讲话精神的19个主要政党成员和总书记习近平已经仔细研究系统,并积极参与所有党员的检验机构和会议主题派对天不要忘记初衷活动。进一步加深了对习近平有中国特色社会主义的新时代,加强巡回检查的认识和理解,和坚定的政治意识、整体意识、核心意识和对齐,维护总书记习近平的核心地位,维护党中央的权威和集中领导,注重理论水平和政治修养的提高,开展思想认识工作。要把工作纳入党中央决策部署。
(2)加强业务能力的学习,拓展专业技能。检查是政治检查。主要抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,取得反腐败斗争的压倒性胜利,加强对检查和整改问题的监督检查。为了熟悉新的工作内容,尽快胜任新岗位,一方面,我认真学习相关的系统文件和规定的检验工作,并深入研究的范围和内容、工作方法和部门工作职责,检验等工作;另一方面,我认真学习有关规范性文件的个人谈判,访问调查,文件和其他领导人所分配的工作,与此同时,深入思考,如果你不能理解,请咨询集团的领导和同事,边做边学,不断提高工作能力和水平。
2、踏实工作,圆满完成各项任务。
检查工作主要包括举行吹风会,收集信息,确定关键人物和问题,制定工作计划,申请紧急救援计划,召开动员会议,听报告,民主评价,问卷调查,弃权的代表参加会议,举办研讨会,接受请愿,组织个人谈判,要求内部人士,现场检查,检查和访问复制材料根据检验团队的工作安排,我参加了整个检验工作,包括动员会议,汇报,民主评价、问卷调查、个别谈话,内部调查,抽查验证,复制材料,访问和理解,参与检验报告的编写。
第一,做好个人会话,完成整个小组的会话记录,整理归纳问题线索。开展个人会话--次数,每天结束时立即整理并归档原始会话记录;完成后单独谈话在整个集团,总结和整理谈话记录---人在整个集团的解决问题的线索--根据对话内容,并完成报告风格建设、学科建设和反腐败斗争根据对话线索争取压倒性的胜利,加强检查和监督检查整改的问题,和其他五个方面。
二是积极走访重点创意企业和相关单位,调查核实相关问题线索。参观----的二级和重点三级单位,并在参观前整理相关单位需要注意的问题。在有关单位协助下,我来到---了解情况,取得了重要成果。
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巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇十二
近年来,随着巡察工作的深入开展,年轻巡察干部逐渐成为巡察工作的生力军。作为一名年轻巡察干部,我有幸参与了一次巡察工作,这段经历让我深刻体会到自身的责任和使命。以下是我个人的心得体会。
首先,巡察干部要具备扎实的基础知识和一定的实践经验。巡察工作与其他工作不同,需要对相关法律法规、政策文件等有深入的了解。作为年轻干部,我们要不断学习和积累。只有具备扎实的基础知识和实践经验,才能在实际工作中发挥自己的作用,并且能够更好地向上级汇报工作情况。
其次,要具备较强的纪律意识和勇于担当的精神。作为一名巡察干部,我们是党和人民赋予的重任,我们要始终保持党的纪律和政治规矩,不断提高自身素质。同时,巡察工作的本质是监督,我们要勇于担当责任,不怕艰难险阻,敢于揭出问题,敢于追责问责,保持对党忠诚、对事业负责的态度。
第三,要注重团队合作和沟通协调能力的培养。巡察工作是一项系统工作,需要与各个相关部门进行紧密配合。作为年轻干部,我们要注重与他人的沟通与交流,加强团队合作,提升自己的协调能力。只有形成合力,才能更好地完成巡察任务,发挥巡察工作的效果。
第四,要善于学习他人经验,不断提升自我发展能力。我们要善于倾听和学习他人的经验和教训,不断完善自己。通过与其他年轻巡察干部交流,我们可以互相启发,吸取优点,共同进步。同时,我们也要不断提升个人能力,加强自我发展,通过学习充实自己,不断提高自身的工作能力和修养。
最后,要保持积极进取的态度和热爱心灵。巡察工作的目的是为了推动党风廉政建设和反腐败工作不断向前发展,年轻巡察干部要保持积极进取的态度,不断提高自身修养,做到真正为人民服务,服务党和人民的利益。同时,我们要保持对巡察工作的热爱,只有热爱才能坚守初心,不断追求卓越,为巡察工作的发展贡献自己的力量。
总之,作为一名年轻巡察干部,我深刻感受到了自己的责任和使命。要成为一名优秀的巡察干部,我们需要具备扎实的基础知识和实践经验,要具备较强的纪律意识和勇于担当的精神,要注重团队合作和沟通协调能力的培养,要善于学习他人经验,不断提升自我发展能力,并且要保持积极进取的态度和热爱巡察工作的心灵。我相信,在这个伟大的事业中,年轻巡察干部必将发挥出自己的聪明才智和能量,推动巡察工作取得更加辉煌的成果。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇十三
组织认真学习《市委第二轮巡察工作方案》、《共产党廉洁自律准则》、《共产党纪律处分条例》、中央八项规定、四风具体表现。
二、白银区相关单位工作安排。
(一)白银区纪委:1、提供必要办公条件、联络人员名单、发布巡察公告、意见箱设置等相关事宜。2、被巡察单位党风廉政建设情况,重点汇报存在的问题。3、被巡察单位信访件。
(二)4个被巡察单位:1、党委党组十八大以来党风廉政建设汇报材料(主要汇报存在的问题)、纪委(纪检组)工作开展情况汇报材料。2、领导班子成员分工文件、组织构架、主要职能、职能目录。3、副科级以上干部个人工作简历。4、全体干部名单(基本信息包括姓名、联系方式、工作岗位、政治面貌、学历、参加工作时间、进入单位时间、担任职务等详细信息)。5、领导班子成员群众路线教育活动剖析材料。6、单位近三年整体考核材料、党风廉政建设年终考核材料。7、廉政风险排查防控资料。8、近三年三重一大事项清单、项目建设情况。9、民主测评表。(提前准备)。10、公务用车明细单。11、选人用人资料、三会一课记录、单位所有会议记录。12、财务资料。13、制度汇编册14、非税收入情况。15、近三年单位审计报告。16、政府工作报告。
(三)其它配合单位:
1、区委组织部:1、围绕巡察方案内容,介绍被巡察单位班子配备特点、不足;2、近三年收到反映4个被巡察单位相关领导干部相关情况。
2、区审计局:被巡察单位近三年审计情况。
3、区督查考核局(效能办):1、围绕巡察方案内容,介绍被巡察单位三重一大事项完成情况。落实三重一大、区委区政府重大决策存在的不足。2、工作作风、效能建设情况。
4、信访局:近三年被巡察单位信访情况,如有重大信访、多人上访、重访,需说明原因。
5、数字办、政务办、信息中心:近三年被巡察单位来电、来信、络举报事项清单及相关单位答复。
6、区住建局、扶贫办、民政局、计生局、教育局、残联、农牧局、水务局、林业局、财政局:近三年涉及被巡察单位下拨的强农惠农资金、项目资金的规模、资金来源、划拨标准、使用要求等清单。近三年检查被巡察单位资金使用、项目建设方面的相关资料。
7、法院、检察院:涉及被巡察4个单位公职人员涉法涉诉情况。公安局:涉及被巡察单位公职人员违反治安处罚条例相关情况、公职人员出国、出境情况。
8、房产局:指定专人配合抽查个人重大事项房产情况。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇十四
巡察干部培训是提升基层治理能力的必要途径,对于巡视巡察工作的开展起着重要的推动作用。我作为一名参加过巡察干部培训的干部,深刻体会到这场培训对巡视工作的深入了解和实施有着重要的帮助。本文结合个人的体验,以五段式的形式论述巡察干部培训的重要性,以及我在其中的收获和心得体会。
第二段:巡察干部培训使我更深刻地认识到巡视巡察的重要性。
在巡察干部培训的学习中,我发现自己对于巡视工作以及国家反腐倡廉的重要性有了更深刻的认识。通过讲座、演习和案例讲解等形式,我更清晰地了解到巡视工作与反腐倡廉的内在联系,巡察干部如何发挥重要作用,及其意义和必要性。培训不仅加深了我对巡视工作的理解,还让我更熟悉巡视工作的各项要求和巡察干部的工作职责,更加理解巡察干部如何以客观强劲的态度在工作中切实发挥作用。
在巡察干部培训的过程中,我结合自身的经验及这些年来的工作实践,了解了许多关于基层治理的具体做法、方法和技巧。尤其在巡视工作实践课程中,我跟随着老师一起实践,进一步领悟了巡察干部的工作流程和关键环节,更加深入掌握了巡察干部的工作模式和基础能力,为我后续的工作打下了坚实的基础。
作为一名参加过巡察干部培训的干部,我认为不仅要掌握一些基础的和实践所需的技能,还需具有丰富的学习和实践的经验。在巡察干部培训过程中,我认识到需要进一步提高巡视干部的专业水平和素质。比如,必须具备法律基础知识并进行不断学习和磨练,增强对案件的认识,进一步提高满足实践需要的技能。只有经过不断的实践,才能提高巡察干部的专业能力,才能在维护社会治安和反腐倡廉中更好的发挥示范和引领作用,并赋予其盈盈的特别位置。
通过巡察干部培训,我坚信基层工作是我国建设持久稳定局势的重中之重。作为一名基层干部,我们处于初级治理阶段和重要地位,直接参与和推动县乡治理的改革和发展,直接面对各种各样的问题,具有极高的重要性。在这里,我深感责任重大,职责严肃和追求卓越的良好心态,以及对于实践的不断思考和创新方能更好地服务于群众,才能真正推动本地的发展和稳定。
结尾:总结。
总之,通过巡察干部培训,我们巡察干部能够真正地更好地理解和反思巡视工作的内在关系,深入的掌握相应的方法、流程、技能等实践动作,同时,我们又能够从培训师以及同事中获得更多的学习资源,不断学习和完善我们的专业技能。我们热爱着工作,追求完美的同时,更要拥有一种对实践的心态,真正做到改善作风、提高工作效能、创造社会价值,从而推动我们的工作事业取得长足进步。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇十五
巡视是党章赋予的重要职责,是加强党的建设的.重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。新修订的《中国共产党巡视工作条例》贯彻了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,关于巡视工作的新思想、新观点、新要求,是全面从严治党的制度利器,为深化巡视工作提供了基本遵循和制度保障。
一直以来,林芝市委、市政府高度重视巡视工作,各级领导干部坚持从全局和战略的高度,充分认识开展巡视工作的重要性和必要性,坚持把思想和行动统一到巡视工作的要求上来,以高度的政治责任感和自觉性,配合支持巡视工作,进一步改进提高了我市党风廉政建设工作水平,为经济社会发展营造了风清气正的政治生态。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争责任重大、任务艰巨,我们结合全市实际,继续把学习宣传贯彻《条例》作为当前一项重要政治任务抓紧抓好,以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性,确保巡视工作顺利开展、取得实效。
要深入领会精神实质。我们将把学习贯彻《条例》与深入学习,与“三严三实”专题教育、党风廉政建设和反腐败斗争有机结合起来,与学习贯彻中央第六次西藏工作座谈会精神结合起来,组织广大党员干部采取全面学与专题学、跟进学与反复学、课堂学与实践学、集体研讨与个人自学等方式,深入学习领会《条例》的主要内容和精神实质,正确把握《条例》的思想内涵和实践要求。
要自觉接受巡视监督。统一思想,端正态度,牢固树立“巡视工作无小事”的意识,以高度的政治自觉和行动自觉对待巡视工作、支持巡视工作,自觉接受巡视监督,确保巡视工作取得实效。严明纪律规矩,严守党性原则,坚持从全局和战略的高度,以对党、对人民、对纪律和法律负责、对自己负责的态度,全力支持配合巡视工作。紧紧围绕巡视工作重点,对班子和个人工作进行认真系统总结,实事求是向巡视组提供情况、反映问题、客观公正地提出意见和看法,让巡视组了解真实情况。畅通信息渠道,根据巡视组要求积极组织干部群众参与巡视工作,让干部群众讲真话、说实话,畅所欲言,确保巡视工作顺利开展。
要积极主动抓好整改。坚持把巡视组反馈意见当做“一面镜子”,勇于直面问题,敢于承担责任,主动接受巡视组提出的意见建议,对发现的问题,认真制定,确保件件有落实、事事有回音。认真履行党委主体责任和纪委监督责任,坚持把党要管党、从严治党的主体责任扛在肩上,把政治纪律、政治规矩挺在前面,坚决把权力关进制度的笼子,坚决纠正干部身上的不正之风,严厉打击发生在群众身边的腐败问题。针对巡视组反馈的意见,及时召集相关部门进行专题研究,逐项细化梳理,并将具体整改任务落实到市委班子成员,明确牵头单位、协办单位、具体责任人和整改期限。各级党委(党组)书记作为党风廉政建设的“第一责任人”,带头查找自身和班子存在的问题,虚心接受广大干部群众的批评意见。各级各部门严格按照巡视组反馈意见和市委、市政府部署要求,认真落实领导责任、建立长效机制、建立整改台账,实施整改销号制度,做到整改结束一件、及时评估一件,评估合格一件、及时销号一件,确保整改落实工作有计划、有步骤、有组织地开展。
要切实用好巡视成果。充分借鉴巡视组工作经验,创新开展党风政风巡查工作,在严查巡视组移交问题线索的基础上,加大“回头看”和自查自纠的力度,及时发现苗头性、倾向性问题,将腐败现象遏制在萌芽中,不断增强自身免疫力。健全完善反腐倡廉相关制度,对照《条例》要求及时对干部监督、案件查办、作风建设等相关制度规定进行修改完善,努力使我市党风廉政各项制度规定更加符合巡视工作要求,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
我们将以学习贯彻《条例》为契机,进一步加强和改进党风廉政建设和反腐败工作,以更加坚定的决心,更加严密的制度,更加有力的举措,努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的社会环境,为林芝的改革发展稳定各项工作提供坚强有力的政治保障。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇十六
根据学校《2018全面从严治党工作任务分工意见》的要求,档案馆在年初制定了全面从严治党的工作方案。现将一年来的工作总结如下。1.认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;深入贯彻落实十九届中央纪委二次全会精神;积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化;扎实推进“大学习、大调研、大改进”。围绕上述内容,年初,制定了档案馆党支部学习计划,严格落实双周二政治学习制度,将学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,在学懂弄通做实上下功夫。一年来,先后学习了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、十九届三中全会公报、习总书记在北大师生座谈会上的讲话、习总书记视察山东重要讲话、省委省政府全面开展新旧动能转换重大工程动员大会精神、习总书记在纪念改革开放40周年大会上的讲话等,进一步提高了全体党员的政治理论水平。组织全体党员参加“灯塔-党建在线”网上学习,积极参加网上十九大精神学习竞赛和《中国共产党纪律处分条例》网上考试,参与率100%;处级干部参加省纪委组织的德廉知识考试,成绩全部优秀。严格落实“三会一课”制度和民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,以严格的党的组织生活,促进党内政治生活的全面加强和规范。2.夯实全面从严治党主体责任和监督责任。坚持全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。认真履行“第一责任人”职责,坚持“一岗双责”、“党政同责”,切实推动全面从严治党政治责任落地生根。3.加强基层党组织和党员队伍建设。根据中央统一部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。做好党支部“七项”职责落实,探索新形势下党支部工作机制、创新党支部活动形式和载体。11月3日,组织全体党员赴胶东(威海)党性教育基地刘公岛教学区开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。通过参观学习,大家纷纷表示,要以***新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心,牢记使命,努力工作,在各自岗位上充分发挥党员先锋模范作用,不断增强实现中华民族伟大复兴的使命意识和责任担当。积极参加党务干部队伍培训,支部书记唐积运参加了学校组织的教工党支部集中轮训,通过培训,进一步增强了“四个意识”,充分认识了加强基层党支部建设的重要性,增强了政治责任感,提升了做好新形势下高校基层党建工作和思想政治工作的水平。4.严格落实意识形态工作责任制。深刻认识意识形态领域工作的极端重要性,强化阵地意识和责任担当,规范党员干部日常言行。5.加强党内监督和日常廉政提醒。认真落实新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例,严格落实民主集中制。6.部署年度全面从严治党工作任务。召开全体人员会议,传达学习上级有关会议精神和学校2018年度全面从严治党工作要求,做好任务分解和调度。7.积极推进风险防控管理工作。深入推进廉政风险防控管理,完善从源头上预防腐败责任体系。进一步明确岗位职责、岗位风险、预防措施、主体责任和监督责任,按照岗位分工,认真分析查找在思想道德、遵章守纪、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面存在的风险点,制定防范措施,健全完善制度,落实管理责任。8.增强党风廉洁教育的实效性长效性。加强党章党纪党规学习教育,开展先进典型、廉政警示与经常性警示预防教育,树牢“红线意识”和“底线意识”,积极参加“三看一算账”教育活动。处级党员干部积极参加学校组织的各种廉政警示教育活动。9.积极参加校园廉洁文化建设。突出政治意识,积极参加学校纪委和有关部门组织的校园廉洁文化建设活动,不断坚定理想信念,增强“四个意识”、树牢“四个自信”。10.严格执行学校作风建设的各项规章制度。持之以恒加强作风建设。牢记作风建设永远在路上,落实中央八项规定精神、反对“四风”等有关规定,做好述职述廉工作。警惕隐形变异“四风”问题,坚决防止“四风”问题反弹回潮。始终把纪律和规矩挺在前面,防止身边的“微腐败”。严格执行《济南大学全面推进内部控制建设工作实施方案》。认真落实《高校信息公开事项清单》,推进信息公开。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇十七
近年来,巡察制度的推行为打破利益藩篱、净化政治生态注入了新的活力。年轻干部作为巡察工作的主力军,在工作中不断探索和锻炼自己,积极履行职责使其发挥了重要作用。以下是我作为一名年轻巡察干部的个人心得体会。
首先,巡察工作需要高度的责任心和使命感。年轻干部作为巡察队伍的新鲜血液,应当充分认识到自己身上肩负的使命与责任。在巡察工作中,我们要始终保持良好的政治敏锐性和敬畏之心,深入了解党的光辉历程和巡察制度的意义,时刻铭记党和人民的重托,在工作中严格自律、勇于担当,做到遵纪守法、保持清正廉洁。
其次,巡察工作要深入基层、紧跟实际。年轻干部要增加与基层联系的机会,深入了解和感受基层干部群众的真实需求,亲自走访调研,听取意见和建议。只有站在基层一线,才能深入了解问题的症结所在,从而更好地提出解决方案。同时,要时刻关注基层干部的培训需求,提供专业、有针对性的帮助和支持,帮助他们提高履职能力。
第三,巡察工作需要科学的方法和策略。年轻干部在巡察工作中要学会运用各种调查研究方法,如问卷调查、访谈、调阅文件等,搜集和整理相关材料,全面准确地了解被巡察单位的情况。在整个巡察过程中,我们要根据具体情况采取相应的调查手段,重点解决突出问题,使巡察工作更加科学、有效。此外,还要灵活运用监督手段,确保巡察工作的深入推进。
第四,巡察工作需要团结协作。年轻干部要与其他巡察干部密切合作,在工作中相互学习、共同进步。巡察是一项系统工程,需要各方力量的共同努力。在团结协作中,我们可以互相帮助和借鉴经验,共同解决难题,确保巡察工作的顺利进行。此外,年轻干部要善于与被巡察单位以及相关部门保持良好的沟通,协调和解决问题,为巡察工作的顺利推进提供坚实的基础。
最后,巡察工作要不断学习创新。年轻干部要加强学习,了解最新的巡察制度和相关政策,不断提高自己的专业素养和工作能力。在巡察工作中,我们要积极创新,勇于尝试新的方式和方法,不断提高工作水平和效果。同时,还要互相学习交流,吸取其他巡察干部的经验和教训,不断提高巡察工作的质量和效果。
巡察工作是一项充满挑战的工作,年轻干部要增强自身的政治素养和工作能力,时刻与党中央保持高度一致,不断提高自己的专业素养和工作能力,才能更好地履行职责,为党和人民的事业作出更大贡献。每个年轻巡察干部都应以使命感和责任感为自己的信念,在巡察工作中扮演着重要的角色,努力为党和人民作出应有的贡献。
巡察干部个人工作总结(汇总18篇)篇十八
作为一名巡察干部,我有幸参加了一次关于巡察干部培训的学习课程。在这次培训中,我深刻地领悟到了巡察干部的职责和使命,同时也对我自己的工作提出了更高的要求。接下来,我将分享我在这次培训中得到的个人心得和体会。
第一段:认真学习,悟透巡察干部的职责和使命。
在这次培训中,我的第一个感受就是需要认真学习。培训老师详细讲解了巡察干部的职责和使命,并且针对不同工作情况和实际情况共享了解决方案。这让我认识到巡察干部不仅要完成上级交给的巡察任务,更要把握好普法、宣传、舆论导向等方面的工作,起到示范引导作用,发挥好巡察职能。
第二段:认识到巡察干部需要具备的素质和能力。
在学习中,我也对巡察干部需要具备的素质和能力有了更深入的认识。要成为一名合格的巡察干部,不仅要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验,在心理素质、职业道德、法律法规等方面也需要具有高水平的素养。在工作中,需要保持冷静、客观、公正、廉洁的态度,正确处理好人际关系,做到决斗力、执行力、耐力、责任心等方面全面提升。
第三段:关注问题,做好整改工作。
在培训中,老师以实际案例为例,详细介绍了巡察干部在巡察过程中发现的问题和整改工作。这些案例深入浅出,让我们认识到巡察干部必须高度关注问题,并且在巡察结束后及时向上级反馈发现的问题,帮助有关单位和领导及时采取整改措施,确保问题得到妥善解决。
第四段:培养团队意识,形成巡察合力。
巡察干部的工作需要多人配合,并且需要和上级部门和有关单位密切合作。在培训中,我们也学到了巡察干部需要培养团队意识,发挥好团队协作能力。巡察干部之间要互相配合,形成合力;同时,也要摸清有关单位的情况,与其沟通联系,在巡察工作中牵头协调,形成巡察合力。
第五段:注重实践,不断提升自身能力。
最后,我认为巡察干部需要注重实践,不断提升自身能力。在巡察工作中,需要查找问题、整改问题、宣传问题,这需要我们不断提升自身能力和素质,才能更好地完成巡察目标。同时,还需要在工作实践中不断总结经验,不断提高工作效率,抓好工作质量,提高巡察工作水平。
总之,在这次关于巡察干部培训中,我受益匪浅。通过认真聆听老师的讲解和和与大家的交流,我对巡察干部的职责和使命以及素质和能力都有了更深入的认识,并且也意识到要注重实践,在实践中提升自身能力和素质。我相信,在今后的巡察工作中,我会更加努力、用心、尽心尽责地完成好每一个巡察任务。