在编写建设方案时,需要充分调研和分析,确保方案的可行性和科学性。建设方案是项目管理中非常重要的一部分,下面是一些经典案例供大家学习。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇一
贯彻落实中央、十八届三中、四中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚定不移地加强党风廉政建设和教育作风建设,全面提升学校教育教学质量。根据沙湾镇中心学校的工作部署,现制定沙湾镇混子小学党风廉政建设工作计划。
1.提高廉政认识。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2.加强宣传教育。组织党员干部认真学习中央、十八届三中、四中全会精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论,学习上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神,学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。
3.注重廉政责任制。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。
1.坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实遵义县教育局、遵义县第五监察分局关于《治理乱补课、乱收费、乱订教辅资料的规定》的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理教育乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。
2、进一步加强教育收费规范工作。进一步完善教育收费公示制度,学校所有涉及学生的收费项目和标准做到及时向社会公示,自觉接受社会监督。从规范学校收费和完善教育经费投入保障机制两方面入手,促进教育收费行为的进一步规范。
3.强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真组织全镇教职员工学习中央、省市县有关作风建设的规定,的重要讲话精神,遵义县教育局、遵义县第五监察分局关于《禁止干部职工滥办酒席的规定》和《整治吃拿卡要的规定》,《遵义县教育系统师德红线十条》、《贵州省机关工作人员作风问题处理办法》,《贵州省干部政治纪律“十严禁”和贵州省党员干部作风“十不准”》,认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
4、抓好对全体教师和党员的理想、信念、廉洁勤政教育,廉洁从教,率先垂范,在教育教学工作和党风廉政建设中身先士卒,发挥先锋模范作用,从自身做起,从小事做起,拒腐防变,防微杜渐。
5、继续抓好学校领导廉洁自律工作,规范廉政行为。重点执行好以下几项规定:一是不准拖欠公款;二是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为;三是坚决防止和克服形式主义、官僚主义,不准弄虚作假,虚报浮夸;四是禁止学校领导利用职权和职务上的权利谋取不正当的利益,学校重大事项的决定要集体研究;五是不准以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐;六是不准以任何方式收礼送礼,不准接受教师、学生家长宴请;七是不准借节假日和婚丧喜庆等事宜大操大办,借机敛财;八是严格执行采购管理办法。
6、切实加强学校领导及党员的作风建设和思想道德建设,努力做到以好的党风带动校风、教风、学风建设。全体党员领导干部要紧密结合教育教学实际,把转变工作作风落在实处。要带头实践“从严治党”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,改进工作作风,提高教育教学管理水平。
7、深入开展廉政文化进校园活动,学校党员、教师、学生要从我做起,从现在做起,崇廉憎腐,追求文明、进步、公正、公平、无私与袒荡,剔除私心杂念,树立一身正气,弘扬中华民族传统美德。
1.严格执行教育基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定,坚持先申请后实施的原则。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。
2.切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。
3.加强党风廉政建设。全体党员认真学习关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则,践行“三严三实”,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
4、加强学校财务管理工作,全面落实“收支两条线”的规定,提高财务管理工作的标准和要求。加强对财会人员的教育和管理,工会要履行监督职能,建立健全有关制度,严格实行审计制度,规范采购行为。
5、进一步做好校务公开工作,全面落实“三重一大”、教代会制度,不断加速学校的民主政治建设进程。要增强管理工作的透明度、健全组织、完善制度、采取措施、加大工作力度、讲求工作实效。要及时公布学校经费收支情况和个人廉洁自律情况,接受师生监督。
加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们要树立科学的发展观,积极承担起党风廉政建设和反腐败斗争的重任,进一步统一思想,强化认识,完善制度,狠抓落实,加大工作力度,保证党风廉政建设各项任务和责任目标的完成,为办好人民满意的教育而努力。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇二
深入学习党的十_大精神,全面落实上级党委的工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。
二、重点工作。
1.健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2.落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,明确责任、工作标准、保障措施,通过日常检查等形式进行落实。
1.增强政治责任感。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2.加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十九大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉zd规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,推进“两学一做”学习教育实践活动持续深入。
3.开好党员民主生活会。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。
(三)继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
1.坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。
2.树立教育的良好形象。强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
(四)标本兼治,从源头预防和解决腐败问题。
1.严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。
2.切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。
3.积极开展“廉洁从教”、“师德师风”承诺活动。组织开展党员干部、党员教师廉洁从政(从教)承诺书签订工作,普通教师师德师风承诺书签订工作,固化和优化主题党日系列活动,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
4.加强党风廉政建设。党支部组织全体党员认真学习关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以书记、校长为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇三
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系为指导,深入学习党的十九大精神,全面落实上级党委的工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。
1.健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2.落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,明确责任、工作标准、保障措施,通过日常检查等形式进行落实。
1.增强政治责任感。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2.加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十九大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委关于党风廉政建设和反_斗争的指示精神;学习党风廉zd规,开展多种形式的党风廉政建设和反_教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,推进“两学一做”学习教育实践活动持续深入。
3.开好党员民主生活会。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。
(三)继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
1.坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。
2.树立教育的良好形象。强化内部管理,提_部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
(四)标本兼治,从源头预防和解决_问题。
1.严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。
2.切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。
3.积极开展“廉洁从教”、“师德师风”承诺活动。组织开展党员干部、党员教师廉洁从政(从教)承诺书签订工作,普通教师师德师风承诺书签订工作,固化和优化主题党日系列活动,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
4.加强党风廉政建设。党支部组织全体党员认真学习关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以书记、校长为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇四
1.提高廉政认识。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2.加强宣传教育。组织党员干部认真学习中央、十八届三中、四中全会精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论,学习上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神,学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。
3.注重廉政责任制。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。
1.坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实遵义县教育局、遵义县第五监察分局关于《治理乱补课、乱收费、乱订教辅资料的规定》的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理教育乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。
2、进一步加强教育收费规范工作。进一步完善教育收费公示制度,学校所有涉及学生的收费项目和标准做到及时向社会公示,自觉接受社会监督。从规范学校收费和完善教育经费投入保障机制两方面入手,促进教育收费行为的进一步规范。
3.强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真组织全镇教职员工学习中央、省市县有关作风建设的规定,的重要讲话精神,遵义县教育局、遵义县第五监察分局关于《禁止干部职工滥办酒席的规定》和《整治吃拿卡要的规定》,《遵义县教育系统师德红线十条》、《贵州省机关工作人员作风问题处理办法》,《贵州省干部政治纪律“十严禁”和贵州省党员干部作风“十不准”》,认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
4、抓好对全体教师和党员的理想、信念、廉洁勤政教育,廉洁从教,率先垂范,在教育教学工作和党风廉政建设中身先士卒,发挥先锋模范作用,从自身做起,从小事做起,拒腐防变,防微杜渐。
5、继续抓好学校领导廉洁自律工作,规范廉政行为。重点执行好以下几项规定:一是不准拖欠公款;二是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为;三是坚决防止和克服形式主义、官僚主义,不准弄虚作假,虚报浮夸;四是禁止学校领导利用职权和职务上的权利谋取不正当的利益,学校重大事项的决定要集体研究;五是不准以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐;六是不准以任何方式收礼送礼,不准接受教师、学生家长宴请;七是不准借节假日和婚丧喜庆等事宜大操大办,借机敛财;八是严格执行采购管理办法。
6、切实加强学校领导及党员的作风建设和思想道德建设,努力做到以好的党风带动校风、教风、学风建设。全体党员领导干部要紧密结合教育教学实际,把转变工作作风落在实处。要带头实践“从严治党”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,改进工作作风,提高教育教学管理水平。
7、深入开展廉政文化进校园活动,学校党员、教师、学生要从我做起,从现在做起,崇廉憎腐,追求文明、进步、公正、公平、无私与袒荡,剔除私心杂念,树立一身正气,弘扬中华民族传统美德。
1.严格执行教育基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定,坚持先申请后实施的原则。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。
2.切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。
3.加强党风廉政建设。全体党员认真学习关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则,践行“三严三实”,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
4、加强学校财务管理工作,全面落实“收支两条线”的规定,提高财务管理工作的标准和要求。加强对财会人员的教育和管理,工会要履行监督职能,建立健全有关制度,严格实行审计制度,规范采购行为。
5、进一步做好校务公开工作,全面落实“三重一大”、教代会制度,不断加速学校的民主政治建设进程。要增强管理工作的透明度、健全组织、完善制度、采取措施、加大工作力度、讲求工作实效。要及时公布学校经费收支情况和个人廉洁自律情况,接受师生监督。
加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们要树立科学的发展观,积极承担起党风廉政建设和反腐败斗争的重任,进一步统一思想,强化认识,完善制度,狠抓落实,加大工作力度,保证党风廉政建设各项任务和责任目标的完成,为办好人民满意的教育而努力。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇五
为加强基层党组织党风廉政建设,根据上级部门、学校党委和“清廉学校”建设有关要求、规定,结合2022年学校党风廉政责任书要求和部门实际,特制定本方案。
1.认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设工作的部署和要求,把党风廉政建设纳入目标管理,把党风廉政建设与教学、科研及其他管理工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初制定本单位年度党风廉政建设工作计划,明确目标要求和具体措施,抓好任务分解,列出责任清单,责任到人。
2.年终书面报告本单位党风廉政建设工作落实情况和党政主要负责人党风廉政建设责任制履职情况,并接受学校党委的检查考核。
3.定期研究、部署、检查本单位党风廉政建设工作,每半年一次向校领导汇报本单位党风廉政建设工作情况。
(二)严肃党内政治生活。
4.坚持民主集中制原则,对“三重一大”问题集思广益,广泛听取教职工意见和建议,做好充分调研和论证,坚持集体研究,科学决策,防止决策失误。
5.严格执行党内政治组织生活制度。严格落实“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育常态化,定期组织召开基层领导班子民主生活会,主动以党员身份参加所在党支部的组织生活会,带头开展批评与自我批评。
(三)加强日常监督检查。
6.加强对本单位工作人员的日常教育管理监督,全面了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映。认真落实廉政谈话、廉政党课、检查考核等制度,每年上一堂廉政党课,每年至少一次与本单位党员干部、重点岗位人员开展廉政谈话,对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
7.加强廉政风险防范管理,每半年组织开展一次单位、人员岗位廉政风险隐患排查,制定防控风险的具体措施和办法。
8.加强对关键环节、重要事项的监督,推行党务公开、校务公开,加强效能监察,推进权力运行程序化和公开透明化。
(四)深化作风建设。
9.认真贯彻落实中央八项规定精神和省委有关规定,规范使用“三公经费”,重点解决“四风”问题。抓好本单位班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作。建立健全作风建设长效机制,切实解决本单位党风政风教风学风方面存在的突出问题。
(五)自觉接受监督。
10.严格遵守党风廉政各项规章制度,带头廉洁自律,及时报告个人有关事项和个人廉洁自律方面等情况。
11.积极配合纪检监察部门履行职责。认真处理群众来信来访,及时化解矛盾,对本单位出现的违规违纪问题及时上报,不隐瞒、不压制,积极支持纪检部门依规依纪履行职责。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇六
今年是中国共产党成立**周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面开启社会主义现代化新征程的第一年,为深入贯彻落实省、市、县部署,加强我中心全面从严治党主体责任工作,落实党风廉政各项工作,不断增强领导班子和干部职工廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,结合实际,制定本方案。
坚持以***总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实省、市、县相关部署,聚焦县委十届十一次全会“191”工作体系,深入开展“改革创新落实年”活动,强化干部执行力建设,进一步深化清廉机关建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,防止“四风”问题反弹回潮,建设忠诚、干净、担当的干部队伍,营造良好政治生态和发展环境,为顺利实施移民工作“十四五”规划各项任务、促进移民事业快速发展提供坚强保证。
根据县委统一部署,结合工作实际,坚决贯彻上级决策部署,全面落实“两个责任”,以勤政、廉政、善政为目标,深化廉政教育,加强制度建设,转变工作作风,提高工作效率,完善责任体系,强化权力监督,高质量完成2021年党风廉政建设和反腐败工作任务。
(一)坚决贯彻各项决策部署。
1.坚决维护党的政治纪律。认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、***总书记一系列重要讲话精神以及中纪委十九届历次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神,围绕县委县政府工作部署,发挥职能作用,加强监督检查,教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2.切实履行党组主体责任。以党的政治建设为统领,坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,纪律建设,强化党组理论学习中心组的示范引领作用,完善落实各项党建工作制度,推动党建工作落到实处。定期召开党组会议,研究党风廉政建设年度工作任务,对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解,“签字背书”落实责任,加强对责任落实情况的检查考核,定期召开党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作,定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况。
3.高效落实各项移民政策。认真学习贯彻上级文件精神,围绕本职中心工作,服务全县发展大局,积极主动作为,确保高质量完成各项移民工作任务。精准开展水库移民后期扶持工作,按时发放移民直补资金,高效推进移民后期扶持项目谋划实施,不断改善移民群众生产生活条件,不断促进移民增收致富和移民村集体经济发展壮大,不断提高移民群众文化素质和创就业技能,不断探索移民后期扶持新模式,不断加强移民扶持资金高效使用和安全管理,不断取得移民工作新的更大进步。
(二)改进作风提高服务效能。
1.切实加强干部作风建设。围绕移民本职工作和全县重点中心工作,坚持干部职工深入移民乡镇(村)走访调研,在“三重一线”中提升干部能力,推行“茶炼年轻干部培养”品牌建设,参照县委“金牛奖”“蜗牛奖”评选活动做法,力求解决干部队伍中存在的“七多七少”问题,不断强化干部执行力建设,围绕事关移民事业发展的重大问题和关系移民群众切身利益的难点热点问题,把加强干部作风建设与培养干部、推动发展、促进和谐结合起来。
2.深入开展“改革创新落实年”活动。紧紧围绕县委县政府工作部署,把握“四张名片”“五大行动”“一个活动年”主要工作方向,结合移民工作实际,厘清“指标清单”“目标清单”“任务清单”“项目清单”四张清单,认真落实平安稳定领域工作责任,加强移民群体平安稳定领域风险管控,今年争取在松阳召开省级移民工作会议一个以上。
3.积极推进干部队伍建设。严格执行领导干部政治素质考察实施细则,把干部的“德”放在首要位置,结合全县“百团作战”“青蓝结对”等系列行动,充分搭建干部锻炼平台,实行不称职县管干部、中层干部公开曝光、轮岗交流机制,倡导“能者上、庸者下、优者奖”的良好氛围,增强各年龄段干部干事激情。
(三)持续开展清廉机关建设。
1.认真开展反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习计划和干部理论学习计划,以领导干部为重点,创新学习方式,增强廉政教育的针对性、实效性。党组中心组专题学习不少于12次,班子领导带头学习,认真记录学习笔记,组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度,深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育活动,不断提高党员干部思想道德修养和廉洁自律意识。
2.深入开展党史学习教育。结合“不忘初心、牢记使命”长效工作机制,制定党史学习教育实施方案,常态化开展中共党史、各类专业知识等专题学习培训,学深悟透***总书记新时代中国特色社会主义思想,深入宣传贯彻十九届五中全会精神,扎实做好意识形态工作。
3.严格落实《廉政准则》和八项规定。进一步从加强和改进新形势下党的建设的高度,深刻认识落实中央八项规定重大意义,认真贯彻落实中央八项规定精神、省、市、县反对“四风”方面的制度规定,提高领导干部和干部职工政治素养能力和党风廉政工作的能力。
(四)完善制度筑牢廉政防线。
1.规范集体领导和分工负责制度。进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制,坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党组集体研究决定,坚持“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”原则,“一把手”带好班子,全面负责党风廉政建设和反腐败工作;班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。
2.落实廉政风险防范管理工作。定期开展岗位廉政风险排查,动态制定廉政风险清单和防控措施,重点加强对移民后期扶持项目资金使用管理,积极探索监管新机制、优化项目预判、加强资金末端管理,紧紧筑牢资金使用管理“高压线”。积极开展经常性廉政谈心谈话,主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室人员每半年至少开展1次,通过廉政谈心谈话,发现问题,解决问题,增加团结,促进工作。切实推行干部问责制,定期开展作风建设检查。
3.执行各项请示报告制度。定期向上级党委、纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况,党风廉政建设重大问题、重要事项及时向上级党委和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题,认真整改,举一反三,建章立制。年内召开班子民主生活会不少于1次,领导干部要带头述职述廉,开展批评和自我批评,自觉接受监督。
一是加强组织领导。制定和印发本年度党风廉政建设及反腐败工作责任制分工文件,成立工作领导小组,具体负责党风廉政建设和反腐败工作宣传发动、组织实施和监督检查,设立工作办公室,确定具体工作联络员。
二是细化责任落实。认真抓好承担反腐倡廉责任落实,制定年度任务清单,明确具体责任人和完成时限,分管领导牵头实时跟进,定期梳理、总结工作情况,及时向主要领导汇报,实时落实问题整改。
三是注重工作实效。紧密结合单位实际,坚决克服官僚主义、形式主义,切实解决少数党员干部中存在为政不廉、作风不实、以权谋私、效能低下、不作为乱作为等问题,确保年度党风廉政工作取得明显成效。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇七
为认真贯彻落实全区20xx年党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,加强党风廉政建设工作深入开展,促进园林环卫建设管理工作和谐发展,结合本部门工作实际,特制定20xx年党风廉政建设工作实施方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会及省、市、区反腐倡廉会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实中央“八项规定”相关规定要求,规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作,积极转变工作作风,不断提高工作效能。
以党风廉政建设为目标,认真落实党风廉政建设工作措施,严格执行党风廉政建设工作责任制,突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育,着力提升党风廉政建设和服务新区经济发展的能力。
1、严格落实党风廉政建设责任制。修订完善党组织工作制度、考勤制度、党风廉政建设责任制等各项工作制度,强化对责任制的宣传学习,进一步深化认识,了解责任制的内容、要求与意义,并严格执行党风廉政建设责任追究机制。
2、全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度,加强党风廉政建设组织领导,建立健全考核奖惩机制,强化党风廉政建设责任制的落实。
3、抓好干部职工教育工作。组织学习和认真贯彻执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《行政监督法》,抓住权力运行中容易产生问题的薄弱环节,侧重权力制约、资金监控和从政行为的规范,加强对管钱、管物、管人的干部的监督。同时加强干部职工党风廉政建设思想教育工作,加强党性、党纪、党风教育,创新教育形式,改进教育方法,提高教育效果。
4、加强惩防体系建设,做好重点防控。一是作风建设方面,主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点;二是从制度方面,主要涉及人财物管理、三公开开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点,做好重点防控和监测预警,把问题消灭在萌芽状态。三是强化绿化工程苗木投标、工程建设施工等重点环节的监督,完善《绿化工程建设管理办法》,确保各环节公开透明运行。
5、抓领导带头和典型示范。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型,提升正能量,来感染、引领、带动全体干部职工的行为。
6、强化作风建设。严格落实“八项规定”,紧盯重要节点、重点对象,重点查处公款吃喝、违规接待、拜年送礼等方面的违规违纪问题,对顶风违纪行为发现一起、查处一起、问责一起。
7、严格党内监督监察制度的落实工作。落实党务公开、政务公开和单位办事公开等制度,推行权力运行程序化和公开透明。落实民主集中制、召开民主生活会等制度的落实。
1、强化组织领导。成立以刘官法同志任组长,赵志合同志任副组长,王晓艳、张永芳、赵建斌、渠国玲、雷壮等局中层任成员的党风廉政建设工作领导小组,按照责任分工开展工作。
2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则,对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解,年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核,确保党风廉政建设工作抓出成效。
3、严格奖惩。严格落实党风廉政建设考核奖惩制度,对年度考核为优秀的同志,要给予表彰。年度考核不合格的同志,第一责任人要约谈,涉嫌严重违纪违规的依照有关规定给予党纪政纪处分。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇八
20__年以来,区住建交局党组深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、区纪委会议部署要求,切实履行党组主体责任,加强党的统一领导,严肃党内政治生活,主动担当、积极作为,把从严治党的各项任务落实到住房、建设、交通运输和人防工作全过程,使各项反腐倡廉制度得到全面落实,确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就20__年党风廉政建设工作开展情况总结如下:
(一)提高政治站位,加强党的政治建设。
1.持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神和十九届六中全会精神。一是按要求组织领导班子成员参加全区领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题培训班,全体参训人员均按时按要求完成了心得体会撰写和网络学习。二是抓严抓实党组织学习制度,创新“学习强国”和“蓉城先锋·党员e家”等学习平台的使用,组织全局干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。三是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神作为理论学习中心组的重要学习内容,纳入《武侯区住建交局党组20__年理论学习中心组学习计划》。
2.扎实开展党史学习教育。一是压实责任抓落实。召开党史学习教育“我为群众办实事”工作专题会议3次,深入研讨市委、区委“我为群众办实事”实践活动方案,细化责任分工。聚焦住建交重点工作任务,一件件抓落实、抓兑现。二是理论知识系统学。坚持党组中心组示范学,将党史学习教育重点内容纳入局党组理论学习中心组学习计划,统筹安排,精心组织,集中学习研讨,增强理论功力,全年共组织4次党史学习教育专题中心组学习。高标准高质量开展党史学习教育,开展“一推一答一读一卡一平台一讲堂”活动,每天推送“党史百年天天读”,第二季度每日开展党史知识抢答,组织青年党员“百年党史”带头诵读,每月组织送“政治生日贺卡”,每日督学“学习强国”,定期开展“追梦大讲堂”。今年开展《学党史,颂党恩,跟党走》等5场次党课宣讲。建立“学习强国”“日督促、周通报、月评比、年竞赛”机制,我局现有总积分4万分以上13人,人均日积分近40分。
(二)坚持全面从严,切实履行管党治党责任。
1.落实“四责”协同机制。一是按照区纪委《关于贯彻落实全面从严治党“四责”协同机制的实施方案》通知要求,厘清落实职责定位,构建落实工作机制,推动“四责”协同机制落地见效。二是3月24日召开党组会研究制定了《武侯区住建交局落实“四责”协同机制工作任务清单》,严格落实我局的相关工作机制和工作重点,逐条明确具体任务、责任领导、责任科室和完成时限。三是结合20__年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工等要求,组织领导班子及成员制定切合实际的个性化党风廉政主体责任清单,并推动清单管理向科室站所、直属单位等基层单位延伸。20__年制定领导班子主体责任清单1份,领导班子成员主体责任清单6份,内设科室和事业单位主要负责人主体责任清单22份。
2.定期分析、研判、部署党风廉政建设和反腐败工作。一是局党组主要负责同志每季度对本单位全面从严治党、党风廉政建设工作进行研究部署,并听取领导班子成员及下属事业单位主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况汇报,并列入党组会议议题。截至目前,召开党组会研究党风廉政工作6次。二是领导班子其他成员切实履行“一岗双责”,定期对分管领域党风廉政建设落实情况进行督促检查。三是扎实开展廉政风险点梳理工作。4月份梳理确定局本级、各内设科室(事业单位)《部门(机构)廉政风险防控登记表》23份,其中高风险点2条,中风险点35条,低风险点34条;梳理全员《个人岗位廉政风险防控登记表》中个人高风险点9条,中风险点67条,低风险点211条。5月20日召开党组会集体研究确定了2个高风险科室,13个中风险科室和7个低风险科室。
(三)坚持从严管理,推动作风转变。
一是持续贯彻中央八项规定精神和省、市相关实施细则,从基本行为规范宣传教育抓起,引导全体党员干部自觉养成公私分明、尚检戒娇的习惯。通过召开全局干部职工会议,干部职工微信群、微信公众号、门户网站等平台及时传达各级通报曝光的违反中央八项规定精神案件,持续强化警示教育。二是切实履行全面从严治党主体责任,聚焦突出问题,坚持不懈整饬“四风”。坚决落实节约粮食、制止餐饮浪费的重要要求,大力推进“光盘行动”,全面遏制公款消费中的违规违纪现象。针对滥伐奖金、津补贴和超标准发放绩效奖,以及违规吃喝、违规接待等突出问题,严格自查自纠,推动标本兼治。三是为加强队干部监督管理,提高疫情防控意识,坚决做到严格要求、严格管理、严格监督,局党组召开专题扩大会上专题研究修订并印发了《进一步加强机关及下属事业单位作风纪律实施细则》(成武住建交党〔20__〕46号)。四是加大作风日常监督和春节、清明、五一、端午等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起,明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会,上班看电视、玩游戏、网购、干私活,上下班迟到、早退。在重要节假日期间展专项检查7次。
二、存在的问题。
20__年以来,虽然做了一些工作,但也暴露出党风廉政建设存在问题和不足:一是“严”的主基调还没有真正树立起来,日常管理教育中存在“失之于宽、失之于软”的现象。二是对日常作风纪律的督促检查方面“抓反复、反复抓”还需进一步强化。三是党风廉政建设与业务工作相互促进方面还有差距。
三、下一步工作思路及措施。
下一步,区住建交局将坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求,聚精会神狠抓工作落实,重点抓好以下党风廉政工作。
(一)扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是紧密结合20__年全局民生实事工作目标和幸福美好生活十大工程年度目标,深入基层,变“群众找干部”为“干部主动下访找群众”,坚持广泛听取群众呼声期盼、意见建议,对排查的各类问题和矛盾纠纷逐一分析,登记造册,列出清单、建立台账,逐案进行研究,着重在办结上下工夫,确保不走过场。二是扎实开展调查研究,围绕住建交领域核心工作,聚焦城市通勤效率提升、群众住房保障需求、物业服务覆盖率提升、老旧院落加设电梯等方面,深入企业走访调研,协调企业在发展中遇到的难题和矛盾纠纷,助力行业高质量发展。
(二)坚持严管厚爱,强化日常作风纪律督查。牢固树立“宽害严爱”理念,坚持用制度管人管事。为加强队干部监督管理,提高全体人员在防汛、防疫和日常工作中的规矩纪律意识,坚决做到严格要求、严格管理、严格监督。
(三)开展年度述责述廉。年底根据全区统一安排,扎实开展年度述责述廉工作,组织班子成员向全体党员述责述廉,接受党员的评议和质询。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇九
为了进一步明确教育系统党员干部对党风廉政建设应负的责任,深入推进反腐倡廉工作,根据、县政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》的要求,特制订本责任状。由中心学校校长与各联校校长、乡直中小学校长签订。
一、责任范围 (一)工作责任方面
各单位一把手对本单位的党风廉政建设负总责,对本级领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任,并对以下党风廉政建设工作负重要领导责任:
1、根据关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究本单位党风廉政建设状况,联系实际,对党风廉政建设工作作出具体部署和安排。
2、组织对本单位内的党风廉政建设工作进行检查考核,及时了解党风廉政建设责任执行情况,解决党风廉政建设存在的问题,每年至少两次听取廉政建设专题汇报。
3、加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,支持纪检监察机关和司法部门查处违法违纪案件,开展种专项清理工作,为办案工作扫清障碍,排除干扰。
4、倾听群众的意见和呼声,认真处理群众来信来访,解决群众反映突出的.问题,防止恶性的事件发生。
5、严格按照《党政领导干部选拔任用暂行条例》的规定选任用干部,组织本单位内党员干部开展学习贯彻《党章》和保持共产党员先进性教育活动,增强党员干部勤政廉政的自觉性。
6、对上级党委、政府和纪委主要领导批办的重要信访件以及纪检监察机关作出处分决定和纪检监察建议,要认真组织落实,需要报结果的,必须在规定的期限内书面回复。
(二)廉洁自律方面
1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财务工作纪律和群众工作纪律,自觉接受党内外群众监督,带头遵守“两个严禁”。
券和支付凭证;(10)不跑官、要官;(11)不利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财;(12)不参加任何形式的赌博活动;(13)不插手经营性土地使用权出让、建设项目招投标、政府(部门)采购、产权交易等活动;(14)不私自驾驶公车。
二、责任考核
1、在所在单位、党支部组织的专题会上作个人述职述廉报告,并自觉接受勤政廉政测评。
2、每年底就全年落实党风廉政建设责任制的情况写出自查报告,报送教育总支党风廉政建设责任制领导小组办公室,并自觉接受党总支统一组织的检查考核。
三、责任追究
1、凡因工作不负责任或不廉洁自律发生下列问题的,将按党纪政纪规定追究相应的责任:
(4)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规,弄虚作假的;
(6)对配偶、子女、身边工作人员违纪知情不报不管的,甚至包庇、纵容的; (7)严重违反领导干部廉洁自律有关规定的。
2、发生上述问题涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
3、对责任范围内发生的违纪问题,能主动纠正或及时报告,并支持和协助执纪执法机关查清问题的,从轻或免予处分。
教育党总支书记、校长: 单位第一责任人:
(签名): (签名):
二0一二年二月 日
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇十
同志们:
今天,学院党委召开20xx年度党风廉政建设工作会议,主要任务是:传达贯彻中纪委十七届六次全会和胡锦涛在全会上的重要讲话精神,以及省教育厅、交通运输厅有关廉政工作的会议精神,总结20xx年学院党风廉政建设工作,研究部署20xx年主要任务。
今天会议的主要议程是:1、院长×××传达中纪委十七届六次全会精神以及20xx年省教育厅、省交通运输厅党风廉政建设工作会议精神;2、纪委书记×××向大会作工作报告;3、由我就进一步加强学院党风廉政建设工作,讲几点意见。
下面进行大会第一项议程,请院长×××传达中纪委十七届六次会议及省教育厅、省交通运输厅党风廉政建设工作会议精神,大家欢迎!
……。
下面请学院纪委书记×××同志作工作报告,大家欢迎!
……。
刚才×××传达了中央和地方关于廉政工作的会议精神,×××同志代表学院党委向大会作了工作报告,全面回顾总结了学院20xx年党风廉政建设工作,并对今年的工作任务进行了部署,我完全同意,希望大家抓好落实。下面,我就进一步加强学院党风廉政建设工作,讲三点意见。
一、认清形势、统一思想,充分认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性。
今年是中国共产党建党__周年,是学院全面实施“十二五”规划的开局之年,也是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的关键一年,在新形势、新任务面前,我们应该清醒地看到,高校反腐倡廉建设面临新的情况和挑战,形势依然严峻,任务依然艰巨。我们要切实增强反腐倡廉建设的责任感和紧迫感,以改革创新精神扎实推进学校反腐倡廉建设。
(一)深入开展反腐倡廉建设,是新形势下党的建设的迫切要求。胡锦涛在十七届中纪委六次全会发表重要讲话中明确指出,当前反腐倡廉形势有“三个并存”,即成效明显和问题突出并存,防治力度加大和腐败现象易发多发并存,群众对反腐倡廉期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存。并强调:深入贯彻落实以人为本、执政为民理念,扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争。把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,着力加强以人为本、执政为民教育,着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制,着力按照法律法规和政策开展工作,着力维护人民群众权益,着力查处损害群众切身利益的案件,着力加强基层干部队伍作风建设,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。胡锦涛的重要讲话为我们今后反腐倡廉建设明确了目标,指明了方向。我们一定要认真学习,深刻领会和准确把握反腐败斗争形势。既要看到反腐败斗争形势的长期性、复杂性和严峻性,又要看到反腐败斗争取得的明显成效,充分认识深入推进反腐倡廉建设的有利条件,坚定不移地把反腐倡廉建设推向前进。
(二)深入开展反腐倡廉建设,是新形势下学院健康发展的必然要求。随着办学规模的扩大和办学形式日益多样,高校面临许多前所未有的新课题、新考验。党员领导干部可以控制或支配的资源不断增多、面临的诱惑不断增大,如果思想防线不牢、意志不坚定,就很容易受到腐败病毒感染,甚至跌入腐败泥坑。因此,学院反腐倡廉建设必须常抓不懈,一刻也不能放松。我们必须把反腐倡廉作为一项重大政治任务,放在更加突出的位臵,列入党委重要议事日程,纳入学院“十二五”发展规划,融入到学院各项中心任务中,为学院事业的科学发展、健康发展、和谐发展提供有力保障。
(三)深入开展反腐倡廉建设,是新形势下推动和谐校园建设的内在要求。和谐的校园首先应该是廉政、廉洁的精神家园。高校党风廉政建设是构建和谐校园的基础、前提,是构建和谐校园的政治保障,是协调构建和谐校园各方面关系、矛盾和利益的核心和纽带,是高等教育是否和谐健康发展的真实体现。今年是学院启动实施“十二五”规划首年,教育教学改革、人才队伍建设、学科建设等任务繁重,校园二期基建工程进入建设高峰,物资采购大量增多,与社会各层面的联系沟通范围不断扩大,经济往来日趋频繁。导致滋生腐败的各方面因素也必然存在,所以,我们必须不断深化反腐倡廉建设,及时排查化解学院发展进程中的矛盾和风险;加强领导班子和领导干部的党风作风建设,提高拒腐防变和抵御风险能力,以干部的优良作风正校风、促学风,带教风,切实为构建风清气正和谐校园保驾护航。
二、加强领导,明确责任,全面确保党风廉政责任制落到实处。
20xx年11月,中共中央、国务院印发了新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,这是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规和制度保障。学院各级党组织要把落实责任制,作为强化各级领导班子和领导干部抓好反腐倡廉建设的政治责任的抓手,督促党员领导干部全面履行“一岗双责”,确保反腐倡廉建设各项工作落到实处。
一是要加强组织领导,确保责任到人。纪委要协助校党委根据《规定》的要求,结合学院实际,着力完善各部门及学院二级党风廉政建设责任体系,进一步健全学院党风廉政建设领导责任制机制,明确各级党组织、行政领导班子成员的责任,形成完整的一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任体系。纪检监察部门要积极协助党委行政抓好党风廉政建设责任制的组织协调、政策指导、监督检查及贯彻落实等工作。学院各职能部门要充分发挥职能作用,加强协调配合,共同完成承担分解的任务。
二是要加强监督检查,确保考核有效。各级领导班子要把执行党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容。纪委要协助校党委建立党风廉政建设责任制的检查考核制度,建立检查考核机制,制定检查考核的评价标准、指标体系,明确检查考核的内容、方法、程序。学院纪检监察部门要充分发挥组织协调和监督的作用,严格执行检查考评规定,通过落实年度考核制度、民主生活会制度、述职述廉制度以及组织检查考评、成果评审等方式,进行检查考核,动员和组织党员、教职工代表、群众有序参与,广泛监督。检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,对出现违纪违法案件的领导干部,实行一票否决。
三是要强化责任追究,确保落实到位。对违反和未能正确履行党风廉政建设责任的领导班子和领导干部,对失职渎职导致损害师生员工利益的突出问题和反腐倡廉建设中师生员工反映强烈的突出问题长期得不到有效解决的,要依纪依法严肃追究有关领导班子和领导干部的责任。要进一步规范责任追究的方式、程序,增强责任追究的科学性和操作性。
要做到年初有布臵,过程有检查,年终有总结。纪委要加强指导检查,确保责任制落实到位。
三、务求实效,真抓实干,切实加强学院各级领导干部作风建设。
胡锦涛强调,抓好党的作风建设,解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题,对于增强领导干部拒腐防变能力,深入开展反腐倡廉工作,带动和促进政风和行风的好转具有重要意义。学院各级领导干部要不断加强党性修养,以务求实效,真抓实干的工作态度不断完善自身工作作风。
一要要切实加强学习,夯实作风建设的思想道德基础。领导干部的作风,是其思想政治水平和道德素质的外在反映。加强领导干部作风建设,必须坚持从思想道德教育这个基础抓起,各级党组织要把胡锦涛同志的重要讲话作为学习的重要内容,要坚持理论联系实际的学风,教育和引导班子成员把学习的成果转化为改造主观世界的自觉行动和改造客观世界的实际本领,努力解决干部队伍特别是领导干部自身在作风方面存在的突出问题。要坚持思想教育经常抓、长期抓,使各级领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作、去奋斗。
二要完善制度机制,把加强作风建设的要求体现到日常工作中去。领导干部作风建设是领导班子和干部队伍建设的一项长期任务,必须按照一靠学习、二靠制度的要求,坚持不懈地做好有关工作。要建立健全并严格执行民主集中制的各项制度规定,建立健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度和办法,保证领导班子民主议事、科学决策,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。坚持和落实领导干部群众接待日、下基层调研等制度,推动领导干部深入实际,了解实情,转变作风。要健全完善学院二级单位领导干部廉洁从政的有关制度,抓紧建立结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行内控机制,规范各级领导干部的从政行为。要认真坚持并严格执行民主生活会制度,运用批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,努力提高民主生活会的质量,切实增强领导班子解决自身问题的能力。
同志们,新形势下学院反腐倡廉建设工作任重道远,让我们以20xx年全国“两会”精神为指引,围绕学院“十二五”事业发展规划和首届三次党代会确定的任务目标,振奋精神,坚定信心,扎实工作,开拓进取,不断把学院党风廉政建设和反腐败工作推向深入,为开创学院事业发展的新局面而努力奋斗!
今天的会议到此结束,散会!
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇十一
为了贯彻落实员党委【2011】7号文件《关于印发《2011年全市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》的通知》,大力推进廉政文化建设,倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,现结合我校实际,就加强我校党风廉政建设提出如下实施方案:
一、指导思想和总体要求。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,以实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益为出发点和落脚点,支持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,用发展的思路和改革的办法深入推进我校党风廉政建设。着重从源头上预防和解决干部职工职务犯罪和学生违法犯罪,确保学校科学、协调、有序地发展,为创造和谐校园奠定坚实基础。
二、工作目标。
明显改进,党群、校群关系日益密切;群众对廉政建设及党组织满意程度不断提高;通过廉政自律教育,加强行风建设,建设先进基层党组织。
三、主要内容。
1、加强组织领导,明确责任分工。
由于我馆领导班子人员调整,为切实加强对我馆党风廉政建设工作的领导,调整我馆党风廉政建设领导小组,组成人员如下:
组长:顾发庆、周晓敏。
成员:杜海蓉、蔡铭源、方进、荣晓霞、陈一琴。
组长和组员要认真履行职责,统一组织协调,积极协助馆党支部研究制订党风廉政建设的总体部署和实施方案,充分发挥职能优势,统一组织监督检查活动,协调解决工作中的矛盾和问题。领导小组制定党风廉政建设实施方案并做最终总结,定期或不定期召开会议分析、研究、部署加强馆党风廉政建设,会议记录齐全、规范。同时要坚持党的群众路线,依靠群众、发扬民主。
2、利用宣传阵地,加强廉政建设。
(1)利用学校网络优势,在校园网站上开辟专栏进行反腐倡廉宣传,加大宣传力度,营造反腐倡廉氛围。
(2)利用学校电子政务显示屏,创建学校的反腐倡廉宣传平台,利用电子显示屏加大廉政文化建设标语宣传。
(3)利用学校的宣传橱窗,及时宣传党和国家反腐倡廉的方针政策,采用图文并茂的多种形式进行宣传。
3、加强廉政教育,认真组织党员、教师学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于廉政建设理论,学习党风廉政法规和利用正反面典型开展教育。
(1)对党员、干部进行廉政培训,培训率达100%。党政主要领导亲自上党风党纪和廉政教育课,认真组织每月一次的党员学习,并有记录。
(2)认真抓好典型教育,组织党员干部观看电视教育录像进行典型教育,使大家明确廉政风险防范的重要性;同时通过影片的内容审视自己,从反面事例中学习如何面对金钱、权力的诱惑,未雨绸缪地加强对廉政风险防范的教育学习,打下良好的政治基础和素质保证。
(3)参观警示教育基地,学习并推广正面典型,引导党政干部及教师崇尚正气,树立正确的人生观、世界观、价值观,弘扬主旋律。从反面典型中警醒党政干部及教师要加强学习,不忘不断改造世界观。
(4)党员教师通过多种学习,要写出不少于一篇学习党风廉政理论心得。
4、深化制度改革创新,从源头上预防腐败。
加强推进校务公开制度,要进一步明确公开的内容,规范公。
开的形式,严格公开的程序,不断提高公开的质量。利用网络的优势,开展网上监督,构建多层面、多渠道的公开网络。深入开展单位效能建设,要进一步规范服务行为,提高办事效率。收费必须严格执行上级教育、财政、物价部门的政策。
坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,各科室各负其责,群众知情参与的领导体制和工作机制。坚持谁主管谁负责的原则,做到管事、管人、管党风廉政相一致,一级抓一级,层层抓落实。领导班子成员出现问题,学校一把手负领导责任;中层干部出现问题,分管领导负领导责任;教职工出现问题,所在科室的负责人负领导责任。要做到党风廉政建设与业务工作同时计划、同时部署、同时开展、同时检查、同时总结。
二〇一一年五月十七日。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇十二
一、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律;认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》;认真执行省委提出的《领导干部廉洁从政规定》;严格遵守工作相关禁令。
二、严格遵守中央八项规定,坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,深入开展党的群众路线教育实践活动。
三、工作上不弄虚作假、虚报浮夸;生活上不参与打牌赌博,不进歌舞厅以及场所;不公款吃喝,不公款旅游,坚决反对铺张浪费。
四、不违反规定购买和乘坐超标超编小汽车,不违反规定修建或占用超标办公用房。
五、不违背《党政领导干部选拔任用条例》调整使用干部,反对和防止用人上的不正之风。
六、加强财务和专项资金的管理监督,不违反“收支两条线”的规定;实行行政审批事项和重大事项集体会审,不擅自决定重大问题及大额资金的分配、使用。
七、密切联系思想、工作和生活实际,查摆问题,广泛听取意见,以整风精神开展批评和自我批评,落实整改措施,以实际行动转作风、树新风。
八、严格按规章制度办事,加强日常管理,完善各项制度,提高制度执行力。
九、不包庇、袒护违纪违法现象和人员。
我将严格遵守以上九条承诺,诚恳接受组织和同志们的监督。如有违反,欢迎大家检举、揭发,并请求组织给予批评、教育或严肃处理。
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学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇十三
今年以来,我镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下,按照“为民、务实、清廉”的要求,不断完善反腐败领导体制和工作机制,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,着力严明党的纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,推进党风廉政建设工作全面发展。现将我镇上半年党风廉政建设工作开展情况汇报如下:
一、认真落实党委主体责任。
1.抓班子促落实。认真落实党委主体责任,将党风廉政建设和反腐败工作与全镇重要工作,做到一同谋划、一同部署、一月落实。一是做表率,做好表率,管好班子,带好队伍,做廉洁从政的表率;二是强意识,让班子对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任,强化责任意识;三是重规范,制定了《2015年贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作实施意见》和《关于落实2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》,认真贯彻落实县纪委十四届四次全会精神,要求镇、村(居)两级干部强化“大局意识、服务意识、落实意识、廉洁意识”四种意识,明确了今年党风廉政建设工作的重点和要求,规范党风廉政和反腐败工作硬性约束。
2.抓责任促落实。镇党政“一把手”认真履行“第一责任人”的职责,牢固树立责任意识、风险意识、落实意识,让廉政意识贯穿工作始终,在党政班子会、镇干部会、村(居)干部会上多次部署党风廉政建设和反腐败工作,并多次过问、协调纪委监督工作情况,对曾道基反映曾祥东侵占他人土地和蓝永梅反映王国祥非法违章建筑等信访案件进行了督办。并管好班子,带好队伍,以身作则,带头严格遵守规定,自觉接受社会监督,当好廉洁从政的表率。
3.抓“一岗双责”促落实。建立了党政“一把手”负总责,各班子成员认真履行“一岗双责”,按照“谁主管,谁负责”的原则,具体抓好分管所站的党风廉政建设工作,形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。为此我镇班子成员签订了责任书,各村(居)、镇属各单位负责人签订了承诺书,牢记意识,明确责任,规范行为。
二、认真落实纪委监督责任。
1.规范“三资”,严格监督。对各村(居)的“三资”再次进行了清理,进一步规范了“三资”台帐,加强对村级财务的监管,全面实行“村帐镇代管”,督促各村按照相关规定执行和落实资金审批、资产资源处置、购置。发挥村务监督委员会的作用,尤其是城北村“三资”管理透明度高,村务监督委员会成员监督作用发挥好。
2.公开“三务”,阳光监督。在镇机关和每个村都树立了“三务”公开栏,按照《市农村党风廉政建设标准化操作手册》的要求,把项目招投标、惠民政策、惠民资金的发放等“三务”公开相关内容在公开栏做到每季度公开一次;经镇党政办审核把关后在相关网站进行定期公开或即时公开,上半年共在“党务公开网”、“政务公开网”公开信息247条,自觉接受群众的监督。
3.落实规定,相互监督。按照县纪委要求,对落实党政正职落实末位表态制和不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、执法等“六个不直接分管”规定认真开展了自查自纠。进一步完善了集体领导与个人分工负责相结合制度,建立健全以“副职分管、正职监管、集体决策、民主监督、公开公正”的工作机制,使决策、执行、监督等权力相对分离,形成既相互制约又相互协调的工作制度和权力约束机制。并同执行“三重一大”集体决策制度结合起来,促进党政正职廉洁履职,营造风清气正氛围。
4.深入一线,源头监督。一是执行周一党委书记,其他班子成员每日接访制度,积极妥善处理群众来信来访;二是结合“三送”工作,组织干部深入基层、深入群众了解社情民意,畅通群众诉求渠道,切实解决群众反映强烈的问题,确保社会满意度提升。今年上半年,我镇党委共收到上级信访转办单共13件,办理了13件,有效地化解了群众诉求,有效提升了社会评价满意度。
5.执行八项规定,重点监督。一是完善了我镇贯彻落实八项规定的制度,明确了来人接待、公车使用、财务开支等方面的管理规定,严格执行公务接待标准。二是对八项规定的贯彻执行情况进行定期与不定期相结合,明查与暗访相结合,批评与提醒相结合,进行监督检查,确保干部在工作、学习、生活中始终贯彻执行八项规定,半年以来,收效明显,没有出现违反八项规定的人和事。三是认真落实中央、省、市、县的相关规定,尽量减少会议及文件的数量,能合并的会一律合并,坚持开短会;严格执行干部上、下班考勤制度和考核奖惩制度,在今年的2月份,对去年遵守制度不到位的7名干部给予了惩罚;加强廉政建设,厉行勤俭节约,严格遵守廉洁自律有关规定,保持风清气正。四是以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,深入查摆镇、村“两委”班子、班子成员和镇、村干部的四风问题,建立四风台帐,并分别制订整改措施,明确整改时限,狠抓各级干部的作风建设,营造风清气正的政治生态。
三、重视廉政教育,提高廉洁自律意识。
1.深化廉政教育。一是认真组织镇村两级干部学习中央“八项规定”和《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定;二是邀请县委副校长来我镇进行廉政教育授课;三是在周五学习会上,坚持党政“一把手”、镇纪委书记上廉政党课制度;四是在日常工作中经常与干部开展谈心交心提醒活动;五是组织党员干部观看了《远山》、《你是我的兄弟》等教育片。上半年,镇纪委对镇村干部约谈3人(次),促使广大党员干部始终绷紧廉政建设这根弦,坚持从自身做起,从身边小事做起,切实转变工作作风。
2.以党的群众路线教育实践活动为契机,解决群众实际问题。结合党的群众路线教育实践活动,践行“为民、务实、清廉”的主题,切实把学习成果迅速转化为为群众服务的动力,下大决心改进“四风”方面的问题,切实解决了部分群众反映强烈的小街小巷治理、硬化、美化、亮化等问题,不断提升服务的水平,半年以来,全镇没有出现违纪违法的人和事。
3.营造廉好风尚。重点打造镇机关、城北村廉政文化建设点。特别是以城北村廉政文化文艺队、腰鼓队、廉政文化宣传员及廉政书屋为模式,全力推进廉政文化进农村工作,使廉政文化深入农村。
一是印制了党风廉政建设社会评价工作的《致全镇人民的一封信》、《县党风廉政建设社会评价工作“四问四答”》等宣传资料共计16000多份;二是组织村(居)干部进行“四问四答”培训;三是班子成员带领所挂村(居)干部到各小组、住宅小区发放宣传资料,做到户户见面;四是村(居)干部对辖区范围内的学校、幼儿园进行发放、张贴;五是利用手机短信平台向干部、群众发送手机短信7次560余条;大力宣传省党风廉政建设社会评价电话号码“0791-12340”,引导群众积极参与,正确回答,提高群众对此项工作的知晓率和参与度;六是组织全镇机关干部和村(居)干部与群众、居民户户上门,人人见面宣传;七是镇党委多次不定期对村(居)进行督查、调度,及时掌握了工作动态。截至目前,已有4位居民接到了党风廉政建设社会评价的调查电话,这些居民都做到了积极配合,并给予了满意和满分的客观评价。
五、存在的问题及下一阶段工作打算。
主要存在问题有:一是一些党员干部党性观念还不够强,对勤政、廉政意识不到位;二是在工作中,一些村(居)、部门及对反腐倡廉工作认识不足,民主生活会、政务公开、村务公开,尤其是财务公开等制度有待健全;三是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还有待完善。
下一阶段,我镇从制度的执行入手,狠抓党风廉政建设各项工作落实。一是加强反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习,坚持和完善每月党委中心组学习制度及每周五下午班子成员轮流讲学制度;拓宽教育渠道,充分利用“三会一课”、座谈会等形式,加强党员干部思想教育,认真贯彻落实中央八项规定。二是继续抓好“三务”和“三资”管理。加大对镇、村党务、政务、村务公开的监督力度。尤其是三个农业村,要做到每季度一公开,对公开的内容拍照留存。三是加强镇便民服务中心建设。严格实行班子成员轮流带班值守制度,确保大厅的十个窗口有人坐班,对无故缺岗人员将按照中心管理制度予以惩处。四是加大查办案件力度。加强与派出所、计生委、征拆办、国土局的沟通协调,拓宽信息渠道,挖掘办案线索,对党员干部参与赌博、违反计划生育、参与违法违章建筑、非法交易土地、非法参与稀土开采等行为,做到发现一起,查处一处,决不手软。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇十四
为认真贯彻落实中央、省纪委《关于进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》和市纪委《关于实施“勤廉基石”工程深入推进基层党风廉政建设的意见》工作部署,建立健全惩治和预防腐败体系。现就进一步加强和改进我市农村党风廉政建设提出以下意见:
一、指导思想和目标。
指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实中央惩防体系—2012年《工作规划》,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以树立理想信念和加强思想道德为基础,以规范和制约权力运行为核心,以维护群众权益为重点,扎实推进基层惩治和预防腐败体系建设,为经济社会又好又快发展提供有力保障。
工作目标:在镇(区)、街道,村、社区,基层站所等领域实施“勤廉基石”工程,着眼实践科学发展观新要求,通过深入推进农村党风廉政建设,培育“勤廉”双责氛围,开创“勤廉”互融格局,增强“勤廉”保障举措,使基层党员干部勤政为民、清正廉洁意识进一步增强,依法办事、廉洁从政行为进一步规范,人民群众的满意程度进一步提高。
二、主要任务。
(一)着眼实践科学发展观新要求,培育“勤廉”双责氛围。
深入贯彻落实科学发展观,加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪主题实践教育,围绕“抓投入促增长、抓服务促发展”要求,引导基层党员干部不断增强宗旨意识、责任意识和大局意识,为加快城乡一体化发展、构建和谐提供坚强的政治保证。
1、大力提高基层党员干部素质。围绕党在基层的中心工作,把反腐倡廉教育列入党员干部教育培训计划,培育党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等良好风气,不断加强和改进基层党员干部队伍建设,促进党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,引导他们成为执行政策、依法办事的模范,化解矛盾、促进和谐的模范,艰苦创业、务实创新的模范,勤政为民、清正廉洁的模范。
2、不断完善反腐倡廉教育载体。充分利用党校、成职教校、便民服务中心和现代远程教育设施等社会资源,建立反腐倡廉教育培训基地,开展各类培训。把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德等教育相结合,丰富教育内容,创新教育载体,注重从源头上有效预防腐败现象的发生。
3、加大营造“勤廉”文化氛围力度。坚持用整体的思维、系统的观点、开放的理念打造“鲈乡清风”宣传品牌,着力探索形式多样、寓教于乐的廉洁文化活动方式,因地制宜地开展反腐倡廉宣传教育。通过典型示范教育、警示教育、岗位廉洁从政教育和争先创优等活动,使基层党员干部切实增强拒腐防变能力和廉洁从政的自觉性,进一步密切党群干群关系,加大与我市改革发展相适应的党风廉政建设长效机制构建力度。
(二)坚持统筹聚力的工作理念,开创“勤廉”互融格局。
加强农村党风廉政建设,镇(区)、街道是基础,村、社区、基层站所是重点,各级纪检监察组织的监督指导是保证。各地各部门要因地制宜,探索创新,切实增强农村党风廉政建设工作的整体性、协调性和实效性。
1、建立“三级联建”工作机制。以互学互补、推动“共赢”为目标,建立市纪委监察局统一协调,镇(区)纪委、纪检监察工作室、村和社区纪检监察员密切配合的“三级联建”工作机制。着力探索对农村党风廉政建设实行区域化管理的有效方式,通过建立区域型组织网络、健全工作制度、选派专人管理、统筹资源整合,促进区域经济社会和反腐倡廉工作协调发展。
2、完善和拓展农村党风廉政建设服务阵地功能。结合镇(区)、街道,村、社区,基层站所等综合服务中心建设,进一步构建区域化农村党风廉政建设阵地。整合政府公共服务、便民服务等有效资源,建立镇(区)、街道级“政策咨询、信访调解、财务管理”和村、社区级“综合资讯、民事调解、便民活动”两级服务平台,深入开展农村“三资”管理、民主议事决策、公共建设投入和资源营运监督、创业就业培训、反腐倡廉宣传教育等工作,畅通群众诉求渠道,形成区域内布局合理、功能互补的农村党风廉政建设阵地群。
3、以信息化提升农村党风廉政建设工作水平。按照实际、实用、实效的原则,充分运用信息技术防控手段,规范和制约权力运行。大力推广农村资产租售监管软件,将农村集体经营性资产的租售过程进行全程监控,着力解决租售过程中随意性过大问题,加强农村“三资”管理。
(三)探索基层民主监督实现方式,增强“勤廉”保障举措。
发展基层民主和监督,切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权,是充分尊重群众主体地位,强化基层民主政治建设,促进基层惩治和预防腐败体系建设的有效途径。
1、健全基层党务、政务、事务和村务公开制度。深化镇(区)党务政务公开、基层站所事务公开、村务公开工作,规范公开目录、内容、程序和形式,积极探索群众点题公开,建立公开答疑纠错的监督制度,保证公开及时便捷、全面真实。
2、不断完善基层民主管理制度。改进基层党组织领导班子成员候选人提名、介绍和选举方法,积极推行组织推荐、党员群众举荐和个人自荐相结合的候选人产生办法。全面推行村、社区党组织换届“公推直选”,积极推广基层党群议事会、村情发布恳谈会、党员(群众)代表提案制等做法,认真开展基层站所作风评议、村干部述职述廉活动,更好地发挥群众的民主监督作用。加强对基层干部任期和离任经济责任审计工作,加大党风廉政建设工作考核和责任追究。
3、有效规范和制约权力运行。建立健全基层党员干部监督管理制度体系。对镇(区)、街道干部,重点围绕落实科学发展观、树立宗旨意识、廉政勤政等行为规范,以推进决策民主化、科学化为重点,建立完善“三重一大”议事决策规则;对村、社区干部,重点围绕执行政策、遵纪守法、秉公办事等行为规范,完善对权力运行的监督和推行事务流程化管理;对基层站所工作人员,重点围绕依法办事、优化服务、提高效率等行为规范,推行首问负责制、限时办结制等,促使基层党员干部做到“无事不扰、有求必应、热情周到、尽责服务”,真心实意地解民忧、增民利、促发展。
4、切实解决损害群众利益的突出问题。完善村帐镇代管制度,改进民主理财和审计监督制度,规范集体资产出让、租赁、承包和资源开发利用,实行公开竞价和招投标制度。加强基层信访工作,发挥“三级互动接访中心”作用,畅通群众诉求渠道,及时把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。开展侵害群众利益突出问题的专项治理,严肃查处群众反映强烈的征地拆迁领域违法违纪案件,注重加强案例剖析,建立长效机制,充分发挥查办案件的治本功能。
三、加强组织领导,狠抓工作落实。
扎实有效开展“勤廉基石”工程,关键在于加强和改善党的领导,强化党风廉政建设责任制落实,形成党委统一领导、纪检部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,不断增强农村党风廉政建设工作合力。
各级党委、政府要把加强农村党风廉政建设作为构建惩防体系建设工作的重点,分管领导是具体责任人,必须集中精力做好“份内事”;班子成员要齐心协力支持农村党风廉政建设工作,努力提高本地区、本部门党风廉政建设水平。坚持把党风廉政建设工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核,把党风廉政建设工作成效作为考核领导班子和领导干部实绩的重要内容。
要加强对农村党风廉政建设工作中重大问题的研究,以改革创新的思路破解难题,切实解决工作中存在的突出问题。根据实际情况,搞好统筹规划和分类指导,既要立足当前、体现工作的针对性和实效性,又要着眼长远、增强工作的前瞻性和预见性。坚持和完善党员领导干部党风廉政建设工作联系点制度。要大力宣传工作中涌现出来的先进典型,营造各方关心、支持和参与农村党风廉政建设工作的氛围,形成自上而下推动和上下左右联动的工作格局,促进全市农村党风廉政建设工作整体水平的提高。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇十五
为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强我村党风廉政建设,按照省市有关加强农村基层党风廉政建设精神,为确保村农村党风廉政建设示范点的顺利开展,特制定本实施方案:
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体目标,加强对影响当前稳定和发展的腐败现象、消极因素的综合治理,认真解决当前工作中存在的突出问题,切实为村民群众解疑难、办实事,不断提高党员干部的素质,进一步密切党群干群关系,切实转变党员、干部工作作风,促进全村的经济发展和社会稳定。
二、创建目标。
第一、建设廉洁为民的两委班子。
1、党支部要达到“五好支部”标准;
2、党员领导干部能够严格执行廉洁自律各项规定,切实转变工作作风;
3、党员、干部能够更新观念,服务群众,加强理论学习,提高自身素质;
4、全村无重大不安定因素,能够将群众关心、反映强烈的问题发现在第一线,解决在基层。
第二、民主决策,民主管理,民主监督。
1、村组干部岗位职责、民主理财制度、村务公开制度、村级财务管理等制度健全;
2、在重大事项上做到公开、公正、民主;
3、能够充分发挥村民代表和民主监督员的作用;
4、村务公开监督小组参与村务管理,对重大事项和与群众利益密切相关的事情提出建议和意见。
第
三、
严格落实村务公开和财务管理制度。
1、严格落实村务公开制度,村务公开及时、真实、全面、可信,不流于形式;
2、财务管理制度完善,并严格执行。
3、严格执行减轻农民负担、土地征用补偿和其它涉农政策法规。第四、促进发展,多办实事。
1、村干部带头引导群众发展致富;
3、帮助困难群众共同致富。
第五、移风易俗,促进农村文化建设。
引导群众学习文化,掌握致富本领,反对封建迷信,保持社会稳定。
三、实施步骤。
开展“农村基层党风廉政建设示范村”具体分三个阶段实施。第一阶段:深入宣传,动员部署阶段。重点做好动员,制定方案,成立领导小组,营造氛围,主要工作召开村、组班子、村民代表会议,将创建示范村的实施方案进行公布。
第二阶段:对照目标、开展创建。重点是召开有关会议,完善各项制度,做好各项工作。
第三阶段:
总结。
阶段。重点做好总结,上报创建材料。
在创建活动中,要针对发现的问题,认真剖析,查找原因,切实解决好基层党员干部思想和工作作风方面存在的突出问题。要进一步增强思想政治教育的针对性,加强对党员干部政策法纪的教育培训,注意总结、表彰廉政勤政典型,积极营造干事创业,廉政勤政的浓厚氛围。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇十六
20,xxx村党风廉政工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,强化惩治和预防腐败体系建设,加强村两委班子的廉政建设工作,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,为促进我村各项事业又好又快发展提供坚强的政治保证。
一、围绕科学发展,全面落实党风廉政建设责任制各位党员要按学习实践科学发展观活动的要求,深入学习各级纪委全会精神,认真领会党风廉政建设及反腐败工作要求,联系我村实际,认真制定我村惩治和预防腐败体系贯彻实施意见,科学分解今年党风、行风、信访、维稳工作任务,层层落实责任制,签订责任书,明确工作职责。
二、加强党性教育,增强党员干部自觉的廉洁操守按照我镇关于党风廉政建设的会议精神,严明干部政治纪律,切实加强领导干部的党性修养、自律意识和党性党风党纪的教育,把帮助其树立和弘扬良好作风与扎实开展学习实践科学发展观活动结合起来,要求党员干部做到自觉践行社会主义核心价值体系,坚持理论和实践相统一,坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一,坚持改造客观世界和改造主观世界相统一,坚持加强个人修养和接受教育监督相统一,确保其权力正确行使,决策更为科学。强化监督,充分发挥村民的民主监督作用,进一步深化党务公开、村务公开。严格执行民主集中制,加强班子民主生活会工作。努力增强领导干部宗旨观念、实践能力和履职意识,树立正确政绩观和勤俭办学的观念,使领导干部不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,努力成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。
三、推进制度建设,完善反腐倡廉和惩治腐败体系制度建设是源头抓标治本的保证,也是我村党风廉政的有效措施。一是拟定贯彻落实我村《年xxx村党风廉政工作意见》。二是修改完善我村效能建设责任追究办法。三是厉行节约,大力压缩行政成本性开支。按照镇政府行政性支出要求,加强接待费管理,切实杜绝大吃大喝、浪费公用经费的行为。四是继续完善治理贿赂的长效机制,杜绝我村领导班子的贿赂行为。四、强化监督管理,严防党员干部腐败行为滋生强化监督是防范党员干部滋生腐败行为的重要措施。一是强化我村各项工程落实情况的监督。二是强化重点部位、重点岗位、物资采购。五、巩固纠风成果,进一步夯实基础继续落实纠风工作责任制,完善纠风工作措施,强化纠风工作的领导,进一步巩固纠风工作成果。加强法制教育,强化自律意识,切实维护人民群众的利益,对违纪的个人坚决予以查处。六、坚持和谐至上,抓好案件查处和信访维稳工作一是强化信访维稳工作责任,实行“一岗双责”,分级负责制,过错问责制。二是定期排查不稳定因素,及时处理各类矛盾,将矛盾化解在萌芽状态。三是完善突发公共事件应急预案和体制机制,加强应急组织、队伍、平台和能力建设,大力提高各类突发事件的预警、防范和处置能力。四是加强对重点信访对象的稳控,确保零上访目标的实现。五是进一步拓宽信访渠道,引导信访人按《信访条例》规定上访。认真办理群众的各项工作,做到件件有着落。六是认真查处违规违纪案件。严厉查处党员干部的违规、违纪、违法行为。七、提升队伍能力,努力打造高素质党员队伍以“学习实践科学发展观活动”为抓手,深化我村党风廉政建设。认真落实好责任追究制度,进一步转变干部工作作风,努力改进管理方式,提高办事效率。严明工作纪律,严格执行党风廉政各项规定。
xxx村党支部。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇十七
为进一步规范教师工作行为,树立学校良好教育形象,营造良好育人环境,把廉政建设落到实处,根据上纪发【2011年】19号文件精神,结合我校实际,特制定本方案。
(一)不断加强班子队伍建设,为党风廉政建设提供思想保障。
1、继续开展“三个代表”重要思想和科学发展观教育活动组织全体党员和中层以上干部深入开展讲学习、讲政治、讲正气为内容的党性党风教育,进一步深入学习和贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育,提高党员干部的政治思想素质,促使党员干部自重、自律、自励,争取反腐倡廉的模范。
2、支部要定期组织班子成员学习有关法律法规,进行党性,党风,党纪和廉政教育,组织观看反腐倡廉录像片,开展党风廉政建设学习、讨论,提高认识,明确廉政建设任务,增强防腐拒变的能力。要组织全体成员努力学习《党纪政纪条规读本》、《党政干部党性党风教育活动必读》,按规定召开民主生活会,组织对党员、干部的廉政测评,开展自查、自评工作,对剖析工作中的问题,及时整改,促使党政班子成为民主、廉政、团结、高效的领导集体。
乐;不收受礼金、有价证券,不接收任何影响公正的利益。
(二)切实提高全体教师的思想素质,把党风廉政建设推向纵深发展。
1、全体教师工作中要严于律己,廉洁奉公,师德高尚,为人师表,教书育人,恪守《教师职业道德规范》,不弄虚作假,不损公肥私。不以任何名义任何形式向学生推销教辅书,不搞有偿家教,不搞有偿招生,不接受任何不正当利益。
2、全体教职工要自觉遵守政治纪律,坚决贯彻上级领导部门的各项决定,自觉执行上级和学校的各项工作安排,未经批准不得参加各种游行示威,不得参加非法集会;不得参加各种非法组织及活动;不得散布、传播反对或诋毁"四项基本原则"及党和国家路线、方针、政策的言论;不得有悖于共产党员的信仰,参与封建迷信活动。
(三)进一步做好校务公开,充分挖掘党风廉政建设的深刻内涵。
1、坚持推行校务公开制度,通过建立规范的校务公开栏,对教职工的评优选先、职称评聘以及教育经费的使用和管理等重大事项定期予以公布,自觉接受社会和师生的监督;通过召开教育行政会议、学校民主生活会、教师每周例会,对广大教职工关注的热点问题进行集体研究,民主决策,公开办理,自觉接受教职工的监督。
2、校务公开作为民主管理工作中的一个重要内容和载体,不能摆样子,要扎扎实实地抓紧、抓好。要做到公开细、公开实、公开早。
二、以落实学校班子成员党风廉政责任为依托,完善党风廉政建设机制保障体系。
(一)支部书记。
1、负责党风廉政建设并把廉政建设列入支部的议事日程,落实上级组织廉政建设的各项规定和要求,提出学校党风廉政建设的工作计划,对计划实施情况进行检查评议和考核总结。
2、组织召开民主生活会,对照党风廉政建设各项规定开展自查、自纠。开展批评和自我批评。结合实际不断完善领导班子廉洁自律的措施。
3、严格按照选拔任用干部的有关规定,加强对青年干部的培养、选拔、任用、监督、考核工作。
4、加强对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育。对党员和全校教职工的党性、党纪、政纪、法规加强教育,贯彻“以德治国”的方略,提高教职工的思想水平。
5、教育党员和教职工自觉维护祖国的统一,加强民族团结,旗帜鲜明的反对民族分裂主义。
(二)校长。
1、对学校党风廉政建设负总责。对学校行政方面的党风廉政建设负直接领导责任。
2、认真落实上级关于党风廉政建设和纠正行业不正之风的法规、制度、制止乱收费。
3、主持研究学校纠正行业不正之风的重大问题,主持制定纠风工作的规章制度,对纠风工作负总责。
4、按层级管理的原则,了解学校中层以上干部遵纪守法、执行。
纠风目标、廉洁自律等情况,发现问题及时批评告诫,促其纠正。对重大问题要及时向上级报告。
5、认真听取群众意见,及时解决群众提出的热点、难点问题。
6、模范遵守党纪、政纪、国法,严格按照领导干部廉洁自律的各项规定办事,自觉接受组织和群众的监督。
(三)副校长和中层领导干部。
1、协助学校主要领导抓好党风廉政建设和纠风工作,履行岗位职责。
2、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的法规制度。
3、积极参与学校党风廉政建设的各项活动,并负起自己的责任。
4、认真调查研究,了解群众反映的热点问题,协助主管领导认真处理好群众反映的问题。
5、认真履行岗位职责,严格执行各项规定,自觉接受组织和群众的监督。
三、以落实目标管理和责任追究为根本,彰显党风廉政建设的生命力和战斗力。
(一)目标管理。
1、要把建设和教育系统的行风建设评议活动有机结合,与社会热点、难点问题有机结合,提高党员、干部对超带、体罚和变相体罚、减负、有偿家教等问题的正确认识,并在行动中起模范带头作用,在教师中、社会上树立良好的教育形象。
2、配合上级部门做好调处有关案件的工作,联系群众,及时处。
理群众反映的问题、要求,努力创造和谐、团结、奋进的局面。
3、通过党风廉政建设,使学校政令畅通,校务公开,财务透明,全体师生。
教学。
相长,共谐共处,促进学校整体工作上新台阶。
(二)责任追究。
1、凡违反上级和学校党风廉洁建设有关规定者,要依据党纪、政纪给予处分。
2、分管各处的领导受到纪律处分或被刑事处分的,要向学校党支部书记,校长检讨;分管各处的领导受到党纪严重警告处分,受到政纪记大过处分的,要向学校党支部写出书面检查;分管各处的领导受到党纪撤职以上处分的,要向党员大会检讨;分管各处的领导被追究刑事责任的,要追究领导责任。
3、造成较大经济损失的除处分外,还要责令赔偿。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇十八
任组长,其余教师为组员的党风廉政建设自查小组,从2019年12月28日起至今对学校的党风廉政建设工作进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:
中文系认真贯彻上级的要求,结合实际工作,坚持“谁主管谁负责”的原则,制定细化了系党风廉政建设目标任务,切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
二、健全组织,明确责任。
系成立了以系书记为组长,其余教师为组员的系党风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导系各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到教研室,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。全面负责系的党风廉政建设工作,当好表率,把好方向,管好事,用好人,领好路;其次是确立了全系党员领导干部的管理者地位,要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,必须定期检查各处室年级的党风廉政情况,必须认真落实重大责任的追究,以此来确保系党风廉政建设责任制的落实,形成齐抓共管的良好局面。
三、作出承诺,接受监督。
在组织分析系党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上,确定了年度的党风廉政建设重点和计划,确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺,对全体党员领导干部的廉洁自律承诺在一定范围内进行公示,接受党组织和群众的监督。在民主生活会上,全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。
四、加强监管,全息考核。
系始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照学校党委的要求,认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检,要求全系党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,中文系组织专人对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核,从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面,对全体党员干部和处室负责人进行综合考核,考核由系党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织,办求通过考核,促进系反腐倡廉工作的持续推进,为系的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
五、建立领导责任机制。
首先是确立了系书记是党风廉政建设第一责任人的地位,在中文系系务委员会的监督下,二是建立量化考核机制。我系严明工作纪律,端正工作作风。在制度建设的原则上,我们坚持做到注意“五性”,即围绕中心,服务大局,注重针对性;抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。
六、建立监督机制。
首先是加强民主监督。我们以教职工大会为载体,深化系务公开工作。系召开教职工大会,将系的财务状况、基建工程、评优晋级办法及名单等进行公开。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器,为了系的发展和爱护同志,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。再次是加强对系中层干部组织监督。每学期末系都要召开一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。
七、建全了系务公开制度,做到全面公开。
我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了系务公开,做到公开公平公正办事,达到阳光透明操作。在系务公开领导小组主持下,系进一步完善了有关系务公开工作制度、办法、方案,使系工作能做到始终处于教职员工的监督之下,防止了管理上的漏洞,做到了预防腐败,关口前移。由于我们狠抓了系务公开的项目、内容、范围,努力使系务公开落到了实处,这样既落实了党风廉政建设责任制,做到依法治系,又创造了一个和谐向上的系环境,教职工真正体现了主人翁地位,保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
八、建立常态化的工作机制。
思想作风廉洁自津遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策重大项目安排和大额资金使用,都必须通过系委会集体讨论决定。
九、加强教育,在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果。
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。我们结合过去的经验,从源头上抓起,全面加强党风当前隐藏内容免费查看廉政建设的宣传教育力度,坚壁清野,构筑牢固的思想道德防线。加强理论学习,提高政治觉悟。
十、加强警示教育,巩固思想防线。
把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政文化进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色,量力而行,精打细算,培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。
十二、存在的问题。
检查,我们工作中还存在以下不足:实践活动还抓的不实,教师的师德教育工作还不够深入。
二是支部的组织吸引力、凝聚力还很不够,特别是对年轻教师的培养发展做得还很不够。
的积极性不高,向上级报送信息的数量较少。
十三、今后努力的方向。
中,我们将采取以下措施,加强党风廉政建设工作的开展:
一是坚持学习党风廉政建设及相关文件,努力提高班子的整体素质,认真改造世界观,在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。
二是解放思想、实事求是,不断开拓创新,不断吸取新的。
知识。
创造性地开展工作。
三是深入基层,时刻了解和掌握职工的心态,多为基层办实事办好事,增强为基层、为群众服务的意识。
四是摆正位置,加强相互间的沟通和协调,认真履行好自己的职责,树立全局意识、整体意识。
五是坚持民主集中制原则,重大重要事情,决策前都要经过广泛的调查研究,听取各方面的意见,最后形成决策,不搞一言堂。
六是加强班子成员间的团结和协作,自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象,增强班子的凝聚力和战斗力。
七是带领全体职工,勤奋努力工作,确保工作目标任务的全面完成。
八是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定,做到有令则行,有禁则止,探索创新,建立反腐倡廉的长效机制。
学校党风廉政建设方案(汇总19篇)篇十九
中共××镇中支部×××近期,学校党支部组织我们学习了关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件精神和会议精神,并召开了几次专题会议。联系自身实际,觉得本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置,自觉加强了相关内容的学习。从而进一步提高了思想政治素质,增强了拒腐防变意识和能力,提高了保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,经受住了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变,必须重视以下四个方面:
一、学习理论、改进思想作风。
近年来,形势下发生了一些新变化,出现了一些新情况,有些问题甚至比较突出,比如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识淡薄,难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,缺乏解决复杂矛盾的能力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。这些问题归结起来,一是不适应新形势新任务的要求,二是不符合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不符合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,通过学习教育,进一步增强了实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性、坚定性,进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识和执政意识,牢固树立科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观,增强了拒腐防变能力。
二、求真务实,转变工作作风。
先进性要求不相适应的方面,如事业心、责任感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,政策水平不够高,解决复杂矛盾的能力不强,答复问题不够耐心,处理问题比较急躁等等。特别是在工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗,培养良好生活作风。
加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争,深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。突出“三个坚持、三个作用”,即:坚持学习达到教育作用;坚持制度达到保证作用;坚持沟通达到督促作用,保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕“从严”,严格遵纪守法和道德规范,严格遵守各项廉政法规制度,以学校各项管理制度来约束自己,始终保持清醒头脑,增强自我约束能力,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为人,实实在在服务,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,促进本人思想大解放,为促进龙台镇中教育教学质量的提高作出自己的贡献。始终保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求,推动四个文明建设。在工作上,坚持服务零差错,花小钱办大事和好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗的作风,守得住清贫,耐得住寂寞,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。
四、关心社会,永葆政治本色。
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还积极参加了为特困学生“献爱心”的“金秋助学”活动。同时,在工作中深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性。把不断提高自身的思想认识贯穿始终;把党员的先进性进一步贯穿始终;把抓求真务实贯穿始终;把关心师生疾苦贯穿始终,把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。
从事教师这一职业,就要求我们具有更高的道德情操,因为我们肩负着培养祖国下一代的重任,我们的一言一行将会直接对学生乃至整个社会产生深远的影响。我们不仅要用广博的学识,授业解惑,而且还要用高尚的人格魅力立身传道,成为学生求智、做人的楷模;在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面,更要做出表率。廉洁从教首先要为人师表。
工作中,时时刻刻提醒自己以身作则、率先垂范,真正做到其身正,不令则行。廉洁从教还要坚守高尚情操,淡泊名利,不被社会各种不良风气所诱惑。不廉洁,贪欲多,就很难坚守这一阵地。选择了教师这一职业,就选择了清平的生活。教师清正廉明是育人的品德基础,要秉持一种神圣的感情和执着的献身精神,爱岗敬业、乐于奉献。只有静下心来教书,才能潜下心来育人。作为人类灵魂的工程师,我们一定要廉洁从教,从小事做起,从自己做起,做一个廉洁奉公的教育工作者。
通过学习,更加深刻体会到了“廉洁从教”的真正意义。在今后的工作中,我一定以教师职业道德规范严格约束自己,做到廉洁从教,保持廉洁自律,坚持高尚情操,抵制不良风气,促进教育公正,无愧于共产党员、人民教师的神圣使命。
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