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文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇一
党的十五大提出了“依法治国,建设社会主义法制国家”的基本方略,这是我党、我国历史上第一次把依法治国作为治国方略和现代化建设的目标提出。江泽民同志深刻提出:“依法治国,就是广大人民群众在党的领导下,依照宪法和法律规定,通过各种途径和形式管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务,保证国家各项工作都依法进行,逐步实现社会主义民主的制度化、法律化”。
改革开放以来,我国教育法制建设取得了巨大成就,在邓小平教育思想和民主法制建设理论的指引下,全国人大及其常委会先后制订颁布了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防年人犯罪法》等教育专门法律以及由中共中央、国务院颁布的“关于深化教育改革全面推进素质教育的决定”、“中国教育改革和发展纲要”等规定性文件。这些法律、规定、文件的颁布实施为我们依法治教、依法治校提供了强有力的思想武器,为新世纪的人才培养奠定了良好的基础。
我校全体教工在上级领导的关心、帮助下认真学习、深刻领会有关教育法律、法规的精神,不断提高法制观念、法律意识。根据普法教育和依法治教、依法治校工作要求,积极、深入地做好法制宣传教育,推进依法治教、依法治校的进程。
一、提高认识,不断完善依法治教管理机制。
育、法制教育基地,形成校内校外、学校、家庭、社会三位一体的法制教育网络。全校师生对照《教育法》、《教师法》、《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等法律法规,从严自律、注重实践、评估反馈、奖优罚劣,使我校的依法治校、法制教育逐步走上了规范化、制度化、序列化的道路。
二、依法全面实施素质教育。
第三次全国教育工作会议上,党中央、国务院作出了深化教育改革、全面推进素质教育的决定。其核心是全面贯彻国家教育方针,培养适应二十一世纪现代化建设需要的社会主义新人。学校严格按照课程设置开齐各门学科,保证每位学科有足够的师资力量,使每个学生都能得到平等受教育的机会。学校加强对学生的思想品德教育,法制宣传教育,以贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为主开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的活动,利用国旗下讲话、确认主题活动、组织社区服务、参观访问、邀请老红军、司法干部、交通民警作报告等对学生进行全面的思想、法律教育。在法制教育上具体做规定:
1、明确学习内容:根据原国家教委、司法部关于《加强小学法制教育意见》和《小学生法制教育基本要求》的精神,重点进行有关《交通管理规则》和《治安管理处罚条例》的常识教育和法制观念的启蒙教育,围绕十二个教育要点,对学生进行形象的法制教育。
2、采用多种形式:法制教育渗透在学习课程中,分散在各年级各学科之中,学校以思想品德课、社会课、语文课等。
教学。
为主阵地,主渠道,保证这些课程中法制教育内容的落实,学校还把思品教材中有关法制教育的内容拍成小品进行教育。
“一月一法”学习,实践体验,内容有《国旗法》、《交通管理规则》、《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》、《小学生守则》等;三是请公安民警、司法干部、街道领导组成的讲师团对学生进行一次法制专题讲座;四是举行一次法制教育主题班队活动;五是走上社会开展一次法制教育宣传,开展“我是学校小主人”、“争做合格小公民”等活动。此外,学校宣传长廊中辟有“法制园地”专栏,栏目有“小红花和小刺猬”、“这事该不该做”等,表扬学生中的好人好事,批评不良行为习惯。高年级学生自编法制宣传手抄报进行学习交流。通过教育,学生增强了法制意识,学会关心他人,提高了辨别是非的能力。
义务教育阶段保证每个适龄儿童都能得到受教育的权利是素质教育的重要组成部分,多年来我校所属施教范围没有一个学生因家庭贫困或智残而辍学的,相反学校给予他们更多大关怀,去年招收的一年级新生中有二个智力不太好的学生,学校专门作了妥善的安排,对贫困家庭的学生也在经济上给予了照顾帮助,使他们同样能得到良好的教育。
三.依法管理、不断提高依法治校水平。
师”评选、演讲,组织收看“全国优秀教师师德报告”录像等等。通过这些活动的开展,极大地提高了教师为人师表的自觉性,各年级组份份制订出各自的礼仪规范,以时刻对照自己的教育行为,涌现出了一批爱生敬业,乐于奉献的先进集体和教师。
中指出:“智育工作要转变教育观念,改革人才培养模式,积极实行启发式讨论教学,激发学生独立思考和创新意识,切实提高教育质量”。一所学校的教育质量是社会关注的热点,也是素质教育赋予我的重任,学校认真贯彻基础教育课程改革,努力探索,实践新课程,在转变教育观念改革课堂教育模式,培养学生综合能力,提高课堂教学新章各方面作了有益的尝试,取得了一定的进展.要求先后举行了多次教育技能大赛,在方案设计,课件制作,案例分析,课堂教学等方面按课文要求进行培训,竞赛,以不断提高教师的教学水平与能力.在日常的教学管理中,学校根据教学“六认真”的规定加强了教学质量的监控,在随堂听课,质量调研,教学研究,提优补差等方面加大了管理力度,从而保证了学校教育质量的不断提升,在胶南市组织的多次质量调研中都取得了可喜的成绩。
随着教育改革的不断深入,法制建设的不断完善,社会对学校关注的热情,家长对学校管理的参与积极性都在不断提高.为规范依法办学,学校建有完整的校务公开制度,主动接受社会与群众的热情,对关系到学校发展的重大规划,决策都在广泛听取教工意见,建议的基础上由校务委员会集体研究决定,学校在制定三年发展规划的过程中收到教工,家长书面,口头意见,建议20余条,保证了学校发展的合理定位及实施的可信度.在关系到教工切身利益的学校内方案修订过程中,学校充分听取了职工会意见,正确处理好学校与教工的关系,关心好教师的学习,工作和生活,不断调动教师的工作积极性。
教育收费的社会的一个热门话题,规范收费这不仅关系到政府的形象,教师的形象,同样关系到学校的健康发展,学校在收费工作中是认真的,凡是涉及向学生,家长收取费用时都严格按照财政,物价,上级教育行政各部门所核定的收费范围,收费标准,收费要求执行,没有擅收扩大收费范围,提高收费标准的现象出现,并在校内醒目的地方悬挂经财政,物价部门审定的收费公示牌,八年来经物价,廉政各部门多次检查情况都比较好,未发生过就收费问题接到家长的投诉。
学校公务公开的渠道是畅通的,校长信箱,校长热线,家长委员会,家长学校都为学生,家长架起了参与学校管理,反映他们心声与要求的桥梁,学校也从中更多的了解到对学校的评价,在家长心目中的地位,为更好的依法治校提供了可靠的依据.近年来通过家长委员会,校长信箱反映学校教育教学问题的,建议学校各种活动安排的,对教师职业道德建议的,解决学生生活后勤,安全的意见,建议40余条,促进了学校管理制度化,规范化,法制化的发展。
四.常抓不懈,不断深化,走好依法治教,依法治校的成功之路。学校能根据教育的中心热点及薄弱环节,做到反复抓,抓反复,稳中求进,持之以恒.法制宣传做到全方位,多层次,立体交叉,同时又注重时势,不断对新的法律法规进行宣传,学习,扩大影响.为出台后,在宣传的同时也注意用实际行动响应国家的法规,全校已先后有80余名教师参加了义务献血,使学法提升到实践的层次,生动的体现了普法效果,师生的法制观念也在实践中不断增强。
我校从实际出发,积极搜索,大胆实践,在依法治校的过程中,事实有力的证明,加强法制教育是提高学生素质,预防少年儿童犯罪的有效途经,是推进学校文明建设的必由之路.学校现在学风正,纪律严,质量高,得到了家长和社会各届的肯定和赞誉。
五、对依法治教的一些思考。
我校在依法执教、依法治校的进程中作了认真的探索,取得了一些成绩,但教育法治任重道远,后面的路很长.中指出:“全面推进素质教育,根本要靠法制,靠制度保障.”就我们学校来说,当前应抓好内部机构和法制队伍建设,依法治校的制度建设和培训工作,积极进行探索,实践.进一步加强对广大教师进行,等教育法规以及其它法律,法规的知识学习,教育,把教育,法制教育和师德教育,提高教师社会地位结合起来,促进教师提高自身的政治思想、业务素质.要把学校章程的建立和学校的常规管理,民主管理制度的建设结合起来,加强依法治校程序性制度的研究和建设,严格依法办学,逐步走上高质,高效,规范发展的轨道.学校应进一步。
总结。
经验,反思在依法治校过程中所走过的路,不断深化法制教育内容,增强教育的针对性,时效性和普及性,与时俱进坚定走依法治校的成功之路。“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”是社会主义法制的基本方针,我校全体师生将遵循这一方针,在市教体局的领导下,坚持走好依法执教、依法治校的征程,将满怀信心的迎来教育法治的又一个春天。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇二
安全、文明、上进、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件,也是学校持续发展的基础。我校根据县教体局文明校园的部署,按“一针十线”的要求,加强领导、统一认识、落实措施、管理到位、责任到人,认真落实学校制定的教学育人工作的总体目标,切实提高学校的教育教学质量。现将我校近期文明校园创建亮点工作汇报如下:。
一、教学上,全员开展“课堂教学评价”活动,夯实课堂教学,保证教学质量。
每学期一度的全员参与的“课堂教学评价”活动是我校一直坚持的一项重要工作,全体任课教师无论年龄长幼,都积极参与到讲评课中来。通过讲评课活动,互相学习,取长补短,带动老教师转变课堂教学理念,锻炼年轻教师尽快成长。夯实课堂教学模式,提高课堂教学效率,是我校一直以来成绩保持较好的重要保障。
二、教育上,设计“小而精”的教育活动,传承红色基因,献礼百年华诞。
今年是一百周年,我们紧紧把握住这个重要节点,以此为传承红色基因,培养接班人的重要契机,抓住“红色”这条线,精心设计小而精湛的教育活动,在活动中让孩子们认识党、了解党、感恩党、热爱党,激发起内心的爱国主义情感,促进勤奋上进立志成才的动机产生。
清明节,我们设计了“清明节忆先烈”主题班会,用一幅幅红。
色革命图片、一件件感人的革命故事,一段段精彩的革命视频来感染孩子,不忘革命前辈抛头颅洒热血换来的幸福生活,努力学习报答他们。
举办“庆祝百年华诞”为主题的黑板报、手抄报比赛活动。让孩子们在活动中通过亲自去搜集素材了解党史更多知识,发现一百年来党的更多感人故事,锻炼孩子们搜集素材、组织材料、版面设计、审美观念等多方面的能力。
举办教师粉笔字展,优秀手抄报展览,展现学校的文化氛围,激励师生积极参加活动,讲红色故事、唱主旋律歌曲、看革命电影等一系列教育活动正在陆续开展中。
三、完善班会制度,充分发挥主题班会这一德育主阵地,发挥教育功能。
本学期之初。学校就确定了“上好班会课,一周一主题发挥好教育功能”,以此来推动学生良好学习生活习惯的养成。因此,我们统一规划,每周全校同一主题,同一时间开展主题班队会,近两个月来,在学生纪律、学习习惯、公共秩序和举止文明等方面大有收获。我们会坚持不懈,坚持这一工作,并逐步使其和思政教育相结合,塑造合格人才。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇三
大鱼沙村位于莞城西南.9公里处,道滘镇的西北面,全村面积**20多亩,是一条独立的自然村。大鱼沙村四面环水,人杰地灵,常住户籍人口1725人,外来人口约2**0人。全村共有各类企业32家,其中外资企业1家。
近年来,我村以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕镇委、镇政府今年“加快转型升级,建设幸福道滘”的工作核心和“一转两促三创建”的工作思路,努力改善生活环境和投资环境,大力推进三个文明建设,取得了丰硕成果。截至20xx年6月底,我村总资产约4266万元,同比增长约0.6%;经营收入约220万元,同比增长约4.3%;经营费用约80万元,同比下降约2.4%;经营纯收入约153万元,同比增长约8.5%。20xx年,我村先后获得“东莞市文化建设先进村”、“广东省卫生村”、“省一级档案综合管理单位”等荣誉称号(按时间顺序排列名称);20xx年,我村因人口和计划生育方面工作出色而在年度考评中被评为市“无政策外出生村(社区)”称号;20xx年,我村被评为“东莞市市容环境优美村”。现将有关工作情况汇报如下:
我村历来高度重视精神文明建设工作,主动申报创建市文明村。为切实加强文明村创建工作,我村成立专门的创建工作领导小组,由村党支部书记任组长,亲自抓创建工作,并安排了分管领导和有关工作人员专职负责创建的日常工作,确保人员到位、职责明确。对照创建标准,我村不仅制定本村的创建计划,使创建工作有规划、有措施;而且我村在日常创建工作中定期开会研究、部署工作,查找不足,解决各种创建问题,总结经验,确保创建工作各项措施落实到位,获得更大成效。
我村坚持把发展作为第一要务,我村根据自身实际制定“一转两促三创建”的发展思路,立足本村地缘和资源优势,创新理念,不断寻找合适的发展模式和发展道路,使我村的经济实力显著提升。
(一)充分准备,积极探索。
面对难题,我村向党员、群众问计,集思广益。20xx年,在上级的指导下,我村找到了符合自身实际的产业结构调整和转型升级的探索新路子,就是发展现代标准农田。我村地少人多,但农田也多,近年来在不断完善基础设施建设,升级改造了辖区多条道路,大力开展环境卫生综合整治,使辖区环境不断优化,群众工作、生活的环境不断美化。建设现代标准农田,做好硬件设施,发展特色农业,是我村产业结构调整和转型升级的新希望。20xx年,在市、镇的大力帮扶下,我村投入97万元对辖区320亩农田进行硬体化建设,主要包括建造排灌渠、机耕路、涵洞等农田设施,并于20xx年初完成现代标准农田硬体化建设全部工程,为我村农业产业的发展提供了可靠的基础保证。
(二)找准路子,全力推进。
20xx年,我镇对全镇的产业功能进行重新布局,按照全镇的产业功能布局,我村被定位为“北农”,即紧紧依托济丰农业产业园发展都市农业,把“北农”地区建设成为都市农业区的设想。我村深入贯彻落实“北农”政策,结合实际,于20xx年重点推进现代标准农田示范区建设。代耕农田调整后,可供我村利用的农田约70亩。经过对农田进行整合及充分准备,按照有关招投标程序,我村于今年上半年完成农田招租约70亩,租期十年,每年可为我村增加收入约**万元。更重要的是,这部分已出租的农田,租赁者正规划引进无公害农产品、绿色食品、精品花卉、水产养殖、特色农庄等项目,这些农业项目的发展实际上对我村产业结构调整和转型升级具有非常大的作用,主要表现在:一是打响知名度。随着这些农业项目的深入发展,形成一定规模后,能够吸引外界更多人的关注,使更多人前来参观学习,或者休闲娱乐等,我村的认知度也越来越高。二是有利于促进产业结构调整。随着产业链、服务链的延伸,不仅带动了餐饮服务、商贸流通、客运交通等相关的第三产业发展,而且促进了农产品生产、加工和销售、等第一、二产业的发展。三是有利于促进就业。种菜、种花、种果、养殖、特色农庄等需要大量劳动力,有利于劳动力就业结构的调整。
为增强村民的环境意识、卫生意识、文明意识,提高广大村民思想道德素质,我村以图书室、文化活动中心、中心广场为阵地,开展丰富多彩的活动,把思想教育寓于活动之中,占领农村文化阵地。村里还广泛在村民中开展“破除迷信,崇尚科学”等教育活动,利用宣传栏、知识竞赛等形式,广泛宣传科普知识。丰富多彩的活动活跃了村民的文化生活,陶冶了情操,培育了社会主义新风尚。
全村设置了村民教育宣传橱窗,重点宣传计划生育、交通安全、健康知识以及我国的时事政策。目前村风良好,邻里和睦,尊老爱幼、团结互助、遵纪守法蔚然成风。移风易俗,倡导现代文明风尚,使我村火葬率连续多年达到了**0%。
我村还科学规划了村文化活动设施建设,建有村中心广场、图书室、小公园、篮球场、羽毛球场、文化活动中心等文体设施,文化活动场所总面积超过3000平方米。图书室面积有**0多平方米,藏书5000余册,报纸14种、期刊32种。另外有分布在我村的篮球场、休闲健身场、乒乓球台和羽毛球场,为群众每天进行各种体育活动提供足够的场所。
近年来,我村严格实施镇、村建设总体规划,科学合法用地,使得我村的住宅区、商业区、工业区和广场、休闲活动场所布局合理,还大力完善基础设施和公用配套设施,不断搞好我村的环境卫生建设。先后投入**00多万元整治了村面河涌,建设河江路,高压线落地,不断完善我村的基础设施建设;还按照整治“六乱”的工作要求与标准,纠正占道经营及占道堆放杂物行为,保持我村街巷平整畅通。清理违章搭建的临时建筑和卫生死角,消灭脏乱差现象。完善企业环保报批手续,控制工业污染。继续清理禽畜养殖业,控制水体污染。努力维护我村蓝天碧水,绿树掩映的优美环境。并在20xx年被评为“东莞市市容环境优美村”。
在治安防范工作方面,我村制定完善的村规民约,落实各项规章制度,明确干部群众的权利和义务,规范各人的行为,健全治安防范网络,落实社会治安综合治理措施,保障辖区治安稳定。今年我村加强治安队伍建设,严肃上班时间和上班纪律,提高治安防范工作的力度和治安队伍战斗力,使我村全年治安形势平稳,无群体性事件、无严重性刑事案件,无重大火灾和伤亡事故。
在安全生产工作方面,落实安全生产责任制,安全生产工作由专人负责。配合“三小场所”出租屋安全隐患专项整治工作,在今年我村已对辖区内工厂企业进行消防及安全生产检查,检查了辖区内的出租屋、厂房、学校、商场等人员密集场所和易燃易爆化学物品生产、储存、经营场所,并对发现的安全生产隐患及时督促落实整改。今年我村没有发生重大恶性安全生产事故和群体性食物中毒事件。
在计划生育工作方面,我村坚决贯彻执行计划生育政策,做到妇女与计划生育工作常抓不懈。为了把这项工作抓好抓实,我们成立了计划生育领导小组,利用计划生育宣传栏、公布栏和阅报栏宣传优生优育政策,不断提高村民的婚育知识和健康知识。并制定了奖惩制度,保证了适龄青年从登记结婚到准孕证、准生证的按时发放,同是对育龄妇女开展月月清,加强对流动人口的管理,使计划生育走上了经常化、制度化、科学化的轨迹。
在社会保障工作方面,我村高度重视社会保障体系的实施工作,积极建立和完善农村社会化服务体系,按政策规定落实五保户、困难户和伤残户的最低生活保障制度。为村民购买了农民医疗保险,年底给村民发放口粮款和老人慰问金,切实做到了幼有所教、老有所养、病有所医。
我村积极做好文明村创建活动的宣传工作,充分利用村公告栏、宣传栏的作用,积极宣传创建工作的目标、意义和实效,使全体干部群众共同参与到对创建活动中。并以创建活动为契机,倡导村民摒弃陋习,树立文明新风。利用村灯光篮球场、中心广场、村图书室、文化活动中心等文化阵地大力开展各种文娱活动,营造浓厚的文化氛围。完善各种档案材料,积极申报市文明村。同时深入开展农民健康促进行动工作,普及我村卫生知识,提高群众的自我保健能力。
一方面,通过创建市文明村优化了创业环境、投资环境,集聚了各类发展要素,我村整体经济实力不断提升。创建市文明村的各项评价指标涉及经济、政治、文化、社会、生态环境等各个方面,通过创建市文明村,完善了我村各项功能,提升了我村整体形象,提高了我村的美誉度和知名度,有效地吸引和集聚了人才、资金等各类优质要素,为推进创业创新提供强有力的人力资源和要素支撑,促进村经济结构调整,产业优化,质量提高,速度加快。
另一方面,创建市文明村是为人民群众谋利益的重要举措,是一项改善民生的工程,为广大村民创造了一个文明、清洁、舒适、优美的生活环境,增强广大村民的幸福感和归属感。并且推进了社会主义核心价值体系建设,提升村民文明修养,推动形成了文明健康的人文环境,促进人的全面发展。通过“市文明村”创建活动,群众的文明素质普遍提高,科技意识、法制观念明显提高,村容村貌明显好转,环境卫生得以治理,社会风气进一步好转,党群、干群关系更加密切,创建活动达到了经常化、制度化、规范化的管理要求。
近两年来,我村不断深化市文明村创建活动,带领全村农民共同努力,保持荣耀,并在工作中不断取得新的成绩,但还存在一些不足之处,比如经济发展中一些制约因素进一步显现等等。所以在今后的工作中,还需不断总结经验,克服不足,扫除思想障碍,提高认识,解放思想。按照xx大精神,以科学发展观统揽经济社会发展全局,围绕“繁荣农村,富裕农民,提高农村综合文明程度”这个目标,以发展经济,增加农民收入为中心,按照生产发展,生活宽裕、乡风文明,村容整洁,管理民主的要求,与时俱进,解放思想,更新观念,以新的思路、新的方法、新举措,做好我村产业结构调整,使农业发展,农民增收,不断加强物质文明、政治文明、精神文明建设,坚持依法治村和以德治村相结合,抓紧抓实各项工作任务,推进全村社会经济和文明不断向前发展。
总之,我村的精神文明建设工作,在上级党委和政府的正确领导下,在市、镇文明办的精心指导和大力支持下,取得了一定的成绩。我村决心在今后的工作中,继续按照中央、省、市、镇“关于加强精神文明建设”的指示精神,进一步解放思想,加大改革开放步伐,紧紧抓住机遇,开拓进取,扎实工作,乘势而上,深入持久地抓好精神文明建设,再创我村精神文明建设的新辉煌!
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇四
按照上级的统一部署,我校深入开展创建全国文明城市、构建文明和谐校园的系列教育活动,现将创建文明城市工作汇报如下:。
我校高度重视创建全国文明城市工作,成立了创建工作领导小组,制定了创建工作实施方案,周密部署工作任务;形成了“目标明确、责任清晰、上下联动、齐抓共管”的创建工作体系。
结合学校实际,将创建宣传教育活动与学校的日常管理有机结合起来,通过悬挂横幅、制作展板、张贴标语,充分利用校园橱窗、校园广播、宣传栏、qq群、微信、手抄报、国旗下讲话等多种载体和形式,开展丰富多彩的创建宣传教育活动,形成“人人了解、人人支持、人人参与”的浓厚氛围。
我校以创建工作为契机,以“咸阳市未成年人思想道德建设、弘文励教.德善咸阳等多种主题实践活动为载体,将创建工作有机融合于日常教育教学,使广大师生潜移默化地感悟文明的魅力,积极践行文明行为,不断提高文明素养。
1、加强师德师风建设,规范教师施教行为。开展志愿者服务活动、暖阳行动和春雨行动,关爱留守儿童和特殊体质学生。
2、抓好常规育人活动,促进学生健康成长。通过周一升国旗活动,加强对青少年思想道德的引导;通过周五主题班队会活动,加强对青少年思想道德品质的教育。
3、开展形式多样的主题教育活动,夯实未成年人思想道德教育,陶冶和培养学生的审美情趣。有效地对青少年进行社会主义精神文明教育。
(1)美德教育:廉洁崇洁诚信守法主题队会、文明校园及文明城区创建活动主题班队会、我身边的不文明行为主题班队会、“弘文励教德善咸阳”、我是向上向善的好队员、立志向有梦想爱学习、优秀传统文化在我身边、弘扬中华民族传统文化、“核心价值观记心中、红领巾相约中国梦”、红领巾法律大讲堂主题活动、建队日活动、你我携手扮靓校园、爱国主义观影教育、爱国主义读书教育、中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动、“激发孩子持久的学习动力”公益活动。
(2)庆六一主题活动:童年阳光梦想、放飞童心快乐成长。
(3)演讲比赛:廉洁崇洁诚信守法、践行核心价值观争做守法小公民、汉字听写大赛、语文教师授笔仪式。
(4)网络活动:中小学生安全知识网络竞赛、网上祭英烈、向国旗敬礼网上签名寄语。
(5)道德讲堂(经典诵读)。
(6)体育运动、少儿武术。
(7)最美少年评选。
(8)征文:“垃圾不落地咸阳更美丽”征文、核心价值观手抄报、童谣手抄报。
(10)安全教育:中小学学生安全日签名承诺活动、防震应急疏散演练、暑期学生安全暨防溺水工作“大家访”活动、水上交通安全知识进校园活动、防灾减灾活动、家长会。
一是继续开展相关的主题活动,二是通过家长学校、家长会等形式向学生家长宣传文明礼仪知识,努力形成全社会共同参与文明创建的局面。三是学校周边环境还需加强治理,学生文明礼仪还需进一步加强。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇五
近年来,龙潭中心小学在上级政府部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《公民道德建设实施纲要》等有关文件精神,精神文明建设取得了显著成绩,现将近年来精神文明建设的主要工作情况汇报如下:
一、大力加强领导班子思想政治建设,坚持正确的办学方向。
地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。
二、大力加强教师队伍建设,不断提高思想道德素质和专业水平。
体教职员工时时处处模范遵守职业道德规范,经常用《教师常规管理条例》《总务后勤职工常规管理条例》对照检查自己的言行,经常提醒和反思自己的一言一行。继续推进教师继续教育,坚持以教研组为单位开展校本培训,并积极安排部分教师参加各种专业培训和交流,努力促进教师开阔眼界,及时更新教育观念,积极适应课程改革,以教师的专业成长,促进学生学习进步,促进教学质量稳步提高。
三、严格控制学生流失,稳步提高教学质量
我校采取了切实可行的措施,制定了制止学生辍学的有关规定,严格学生学籍管理制度,完善学生休、转、借读等相关手续,严格控制学生辍学,同时教师深入家访,关爱留守子女,与家长监护人时刻保持联系,完全掌握学生的思想情绪变化,心理情感动态,沟通学生。
我校在长期的教育实践中总结形成了 “以人为本”的办学理念;坚持“以教育教学质量为中心、以科学管理、教师队伍建设和教育创新为关键”的办学思路;坚持“德育为首、教学为主、健康第一”的办学宗旨,坚持“诚信、乐学、健美、奋进、创新”的校训,“潜心钻研、严谨治学、循循善诱、诲人不倦”的教风和“勤学、善思、苦练、高效”的学风。通过确定质量指标,继续实行了质量指标责任包干制;积极探索教学方法,把提高教学质量的着眼点放在提高课堂教学的质量上;坚持过程管理的思想不动摇,从教和学过程中的各个环节上落实常规,严格要求,提高效益,保证质量;进一步加强特色教育,促进个性发展。
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文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
安全、文明、上进、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件,也是学校持续发展的基础。我校根据县教体局文明校园的部署,按“一针十线”的要求,加强领导、统一认识、落实措施、管理到位、责任到人,认真落实学校制定的教学育人工作的总体目标,切实提高学校的教育教学质量。现将我校近期文明校园创建亮点工作汇报如下:
一、教学上,全员开展“课堂教学评价”活动,夯实课堂教学,保证教学质量。
每学期一度的全员参与的“课堂教学评价”活动是我校一直坚持的一项重要工作,全体任课教师无论年龄长幼,都积极参与到讲评课中来。通过讲评课活动,互相学习,取长补短,带动老教师转变课堂教学理念,锻炼年轻教师尽快成长。夯实课堂教学模式,提高课堂教学效率,是我校一直以来成绩保持较好的重要保障。
二、教育上,设计“小而精”的教育活动,传承红色基因,献礼百年华诞。今年是中国共产党建党101周年,我们紧紧把握住这个重要节点,以此为传承红色基因,培养社会主义建设者和接班人的重要契机,抓住“红色”这条线,精心设计小而精湛的教育活动,在活动中让孩子们认识党、了解党、感恩党、热爱党,激发起内心的爱国主义情感,促进勤奋上进立志成才的动机产生。清明节,我们设计了“清明节忆先烈”主题班会,用一幅幅红色革命图片、一件件感人的革命故事,一段段精彩的革命视频来感染孩子,不忘革命前辈抛头颅洒热血换来的幸福生活,努力学习报答他们。举办“庆祝党的百年华诞”为主题的黑板报、手抄报比赛活动。
让孩子们在活动中通过亲自去搜集素材了解党史更多知识,发现一百年来党的更多感人故事,锻炼孩子们搜集素材、组织材料、版面设计、审美观念等多方面的能力。举办教师粉笔字展,优秀手抄报展览,展现学校的文化氛围,激励师生积极参加活动,讲红色故事、唱主旋律歌曲、看革命电影等一系列教育活动正在陆续开展中。
三、完善班会制度,充分发挥主题班会这一德育主阵地,发挥教育功能。本学期之初。学校就确定了“上好班会课,一周一主题发挥好教育功能”,以此来推动学生良好学习生活习惯的养成。因此,我们统一规划,每周全校同一主题,同一时间开展主题班队会,近两个月来,在学生纪律、学习习惯、公共秩序和举止文明等方面大有收获。我们会坚持不懈,坚持这一工作,并逐步使其和思政教育相结合,塑造合格人才。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇七
西门河头社区位于瑞安市老城区西首,占地面积14万平方米,总户数1807户,居民4973人,暂住人口960人,2010年社区换届成立了社区党委,下设三个党支部,现有党员158人,在职党员35人。先后获得全国妇联基层组织、省级文明示范社区、省级文明社区、省级科普示范社区、省级绿色社区、省级“平安家庭”示范社区、温州市先进基层党校、温州市学习型社区,多年被评为温州市、瑞安市先进党组织和党建示范点等77项荣誉称号。社区按照市委、市政府、市文明办和街道党工委的总体部署,以党建工作为核心,以社区党校为宣传阵地,以服务居民为重点,深入开展以创建省级示范文明城市为主要内容,以文明社区创建为主导,开展有益健康向上的活动取得了较好的成效,现将活动开展情况。
总结。
如下:
一、多措并举,切实加强社区党组织自身建设。
(一)健全社区组织管理运行机制。明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,健全社区议事协商机制和民主决策程序,规范社区党务、居务公开,形成以社区党组织为核心、居委会为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区工作体系。并按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则,以网格化管理为重点,定期与环保局、药监局、市委党史研究室共建单位召开联席会议,组织协调社会各方力量共同参与社区建设。
(二)加强社区党员干部队伍建设。以选优配强社区领导班子和提高党员干部队伍素质为目标,这次换届,社区干部平均年龄43.5岁,大专以上4名、高中以上4名,总计8名,加大对社区党员干部的教育、培训和管理力度。健全“三会一课”制度,充分发挥社区党校、市民学校和现代远程教育网络的作用,采取党性教育、业务技能培训、参观学习等形式,深化学习型党组织建设。每月15-16日组织党员开展党员活动日,积极搭建党员学习活动的有效平台。加强党员发展工作,强化入党积极分子队伍建设,今年转正党员3名,培养入党分子1名。
腹有诗书气自华。
二、创新载体,充分发挥社区“爱心银行”作用。
(一)加快社区服务中心建设。积极拓展社区服务中心功能,建立健全工作机制,为广大党员群众提供党务咨询、组织关系转接、教育培训、关爱帮扶等方面的服务。健全社区党内激励关怀帮扶机制,慰问机制、结对帮扶、走访谈心制度,充分发挥社区“爱心银行”的作用,“爱心银行”会从2005年成立以来,筹集善款总计20多元,扶贫支出总计10多元,为灾区献爱心,慰问困难、生病党员群众1000多人次。
腹有诗书气自华。
20名党员组成,成员以熟悉城市管理业务的党员为主,职责在于就社区的建设、管理和服务等向社区党组织提出意见或建议,并监督日常工作的落实,社区党委不定期的召开党员座谈会,共商社区事宜。如建设“社区扶贫帮困基金会”就由党员建议的,落实实施后取得了非常大的成效。五是“美化环境岗”,岗位由23名党员组成,日常参与到“爱我社区、美化环境”的工作当中,在成员的调动下,辖区居民自觉地加入辖区大扫除之中,特别是台风侵袭之后,遍地狼藉、阴沟阻塞,在社区干部何小娟指导员的指导下,党员们自觉成立了“清扫游击队”,扫大街、掏阴沟,为社区的环境卫生做努力,帮助居民恢复生产生活卫生。六是“治安巡逻岗”,岗位由年轻党员组成,负责小区的治安巡逻工作。党员志愿服务岗位的建设,取得了令人瞩目的成绩,省市电台多次对该项工作做了相关的报道,也得到了上级领导和人民群众的肯定,发挥在职党员的“四个一”作用,让他们挂一职、连一户、献一策、办一事,分别编入“六个岗”,鼓励在职在居党员积极参与社区建设、服务居民群众,树形象起作用。
(三)推行“党员政治生日”制度。党员政治生日就是入党纪念日,每逢党员的政治生日,党支部都会发一条短信,寄一封贺卡,送一个党员徽章。去年,柯步彩老党员入党纪念60周年,他向社区党员基金会捐款1万元,作为纪念自己入党纪念日的一件有意义的事情,同时,党员政治日做到“五个必访”,即党员政治生日必访,党员生病必访,党员生活困难必访,党员家中有重大事情必访,党员来信来访必访,尊重关怀每位党员,营造党内外互帮互助的和谐氛围。
(四)围绕文明建设共建。围绕“文明建设,共建美好家园”,创建省级示范文明城市,我们老书记陈鸿铭等同志起带头模范作用,积极参加文明城市管理,协助社区文明建设活动的有序开展,为文明建设起到重要的作用。
三、以人为本,积极搭建服务居民的有效平台。
腹有诗书气自华。
活动室、社区老人活动中心、残疾人康复室等),大力开展便民利民服务。通过建立“慈善爱心超市”为41低保户每月补助物资50元,每年600元,随着物价的上涨,每户额外补贴70多元;党员结对帮扶等形式,关爱弱势群体,为群众排忧解难,帮助社区8名下岗人员再就业。社区工作人员得知居民董某下岗,生活非常困难,于是联系有关单位及时解决他的就业问题,根据他的个人情况,妥善安排一份具有稳定收入的保安工作。
(二)积极搭建维护稳定服务平台。健全完善社区治安综合治理组织机构,设立社区警务室,积极发动党员干部和群众志愿者组成义务巡逻队和治安联防队,参与开展辖区内的矛盾纠纷排查调处、流动人口管理、安全生产、出租房消防安全等工作。社区党员积极出面调解矛盾纠纷,及时发现和消除不稳定因素,确保辖区和谐稳定。
腹有诗书气自华。
军夏煊泽旧居,把它作为青少年学生社会实践活动场地,引导青少年以世界冠军为榜样,努力拼搏,奋发向上,成为国家人才;五是创新科技庭院,以西门街43号作为科技庭院,这里住着市实验学校校长曹迪,墙上挂着科学家的画像,庭院内摆着仪器、试管、天平秤,各种化学药物等,利用假期组织学生去做科技实验,从小培养学生爱科学、学科学、懂科学、用科学;六是文物庭院,蔡宅是瑞安市文物保护单位,作为社区文物庭院利用资源共享、文明共建的原则,通过各种途径筹集资金,修建文物庭院,增强广大居民对国家文物的保护意识,同时开展十七届四中全会精神,庆“五一书画展览”等活动;七是生态庭院,西门街25号院子作为生态庭院,庭院内有假山岩、水池养鱼、绿化、美化、净化,以生态庭院为载体宣传各项环保知识和组织活动,“同时灌输环保意识的教育,提高广大居民对环境卫生环保、生态保护的意识。通过开展“弘扬孝敬文化、推进道德建设”活动、25户家庭评出“孝德之星”、“孝义之士”、“和谐之家”,陈涤、施美生被评为瑞安市“十佳孝义之士”荣誉称号,同年施美生先生被评为瑞安市首届道德模范荣誉称号。开展书画展览、专题文艺演出等丰富多彩的庭院文化活动,深化社会公德和家庭美德教育,倡导互助、互爱、互济的新型邻里关系,丰富居民的文化生活。
近年来,社区党委在全体党员干部的共同努力下,在社区居民的积极参与和配合下,党群齐心,社区的各项工作搞得有声有色,精彩纷呈。但仍存在不少缺陷,许多做法有待完善、探索和解决。今后,我们将以示范创建和文明社区建设为载体,结合社区实际、服务群众,充分发挥社区优势,不断提高社区工作科学化水平和服务管理能力,努力打造环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和的温馨和谐家园。
2011年5月24日出师表。
两汉:诸葛亮。
腹有诗书气自华。
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。
腹有诗书气自华。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇八
各位领导、同志们:
明素质为根本,以群众性精神文明创建活动为载体,积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子,全面深入地开展了丰富多彩的创建活动,街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升,现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下:
一、强化组织领导,健全规章制度。
长期以来,我街道牢固树立文明创-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。
建“一盘棋”的整体意识,建立文明创建领导责任机制,由一把手担任组长和“总指挥长”,班子成员任副组长,机关职能部门和和社区负责人为组员,形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制,并且一以贯之,持之以恒。近几年来,尽管领导班子成员不断调整,但组织机构不断档,领导小组成员不缺位,保持了创建工作的连续性,使创建活动有章、有序地全面推进。
台阶。
二、坚持多措并举,注重创建实效。
近年来,街道办事处多方筹集资金,集中人力、物力,在机关、社区、村全面开展“文明和谐”创建活动。通过一系列强而有效的措施,极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养,推动了办事处的蓬勃发展。
活动外,还经常性组织职工开展乒乓球比赛、篮球比赛,扑克牌、跳棋以及郊游等活动。这些活动的开展,不仅推动了职工的身体锻炼,陶冶了情操,丰富了职工的业余文化生活,而且增强了职工的集体观念,展示了街道团结奋进、积极向上的团队形象。
三、立足长效机制,提升创建水平。
进取的强力引擎,为**经济社会的跨越式发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇九
**镇辖16个行政村,板桥、乌集、瓦埠3个自然集市,238个自然庄,总人口万人,国土面积137平方公里,耕地面积万亩。境内305省道纵越,北淝河横贯。为是全市首批确定的10个示范类乡镇工业功能区之一。
近年来,**镇党委、政府在**县委、县政府的坚强领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针,立足镇情,发挥比较优势,物质文明、政治文明、精神文明建设快速、健康、协调发展。先后被授予“安徽省首届文明乡镇”、“安徽省第二届文明乡镇”、“全省重点中心建制镇”、“全省环境优美乡镇”、“全省优秀旅游乡镇”、“全省新农村建设示范镇”、“全省小城镇建设先进镇”等荣誉称号。连续8年全县乡镇综合考评位次靠前,全镇经济和社会各项事业保持良好发展势头。
一、强化领导,夯实创建组织基础。
镇党委、政府始终把文明创建工作作为提升板桥形象,加快板桥发展的一号工程来抓,明确提出抓文明创建就是抓经济发展,抓文明创建就是抓新农村建设,抓文明创建就是抓和谐社会建设。正是基于这一种认识,镇党委、政府坚持两手抓,两手都要硬,把精神文明建设纳入镇发展规划,作为政府目标管理考核、领导班子和领导干部考核的重要内容,明确责任,狠抓落实。镇区各街各路各片都有明确分工,镇党委、政府班子和部门负责人实行“划片包干各管一段”,谁地段、谁管理、谁负责。
二、扎实推进,夯实创建工作基础。
(一)生产不断发展,经济持续增长。
2016年全镇亿元,同比增长%;财政收入550万元,增长%;工业企业实现增加值13865万元,增长25%;固定资产投资亿元,增长%;实现社会消费品零售总额亿元;农民人均纯收入6026元,增长%。扎实推进小麦高产攻关,抓好“万千百”工程,3万亩示范片分布在方刘、桂光、大付、集南、陶袁5个村,全镇15万亩小麦再获丰收,平均单产512公斤,被县委、县政府评为小麦生产“千斤镇”。继续实施玉米振兴计划,玉米平均单产540公斤。推广深耕深松、适量播种等集成配套先进技术,组织干群抢墒秋种。规模养殖业已发展到28家,新增规模养殖场4家。常年外出务工万人,成为全市有名的“老板镇”,劳务经济成为农村经济支柱产业之一。积极探索土地流转新办法、新思路,在白元、大苑、大付、板桥、瓦埠、刘圩5个村开展土地流转试点,累计流转土地2万亩,促进农业结构调整。土地置换项目涉及白元、三关等10个村,新置换土地547亩,已通过省市验收。2万亩国家级土地整理项目顺利通过验收。
(二)条件不断改善,生活更加富裕。
我们按照"小城镇、大战略"的方针,规划并有序实施集镇总体规划和村庄布点规划,"一心、一轴、三区、四带"建设基本形成,城镇面积逐步扩大,三纵七横十条街硬化、绿化、亮化、供水、排水等基础设施建设基本完备。2016年,镇党委、政府以“小城市”为目标,新镇区正在规划中,拆违、征地工作正在进行。
3/9发新世纪大道东段37亩,迈出向县305省道延伸对接实质一步;“板桥—唐集”路板桥段公里、“板桥—许疃”路板桥段公里竣工通车,新建大苑人民路、集南三里王路、和平毕大路灯同村环庄干道水泥路公里,村村通公路全面实现,群众出行和居住条件大为改善。集镇面貌焕然一新,先后荣获全省重点中心建制镇、全省新农村建设示范镇、全省环境优美乡镇,并于2016年蝉联了全省第二届文明乡镇称号。
我镇大力推广卫生厕、沼气池,人畜粪便实行无害化处理,全镇卫生厕在60%以上。20米以下手压机、电机井在农村普遍使用,农户90%以上用上卫生水;建成规模化集中供水站2处,使陶袁、关庙两村3900户万人喝上了洁净卫生的“放心水”。2016年又投资410万元,新建自来水厂一座,板桥、白元、大苑三个行政村4003户万人用上自来水。义务教育成效显著,全镇公办幼儿园2所,幼教班20个,民办幼儿园2所,学前三年幼儿园入园率达97%,三类残疾儿童少年入学率达到100%;全镇小学25所,适龄儿童入学率100%,中学2所,中学生入学率97%。医疗工作再创佳绩,板桥卫生院被市卫生局评为乡镇甲级卫生院。新型农村合作医疗工作全面推开,全镇参合率98%,新建16个标准化村卫生室。建立卫生防疫长效机制,根据不同时期,不同类型传染病下发防疫预案,加强手足口病、霍乱病等重大疫病防控。经常对辖区内经营性公共场所进行清理。信息通信不断发展,全镇固定电话万部,电话入户率78%,手机拥有量达到40部/百人以上,村村通广播,集镇有线电视入户率100%。
(三)社会风气好转,文明乡风劲吹。
5/9保老人185人,入住率达50%以上。经常性开展农民科学素质教育,以“农家书屋”为宣传平台,设立科普画廊和农家科技咨询台,大力宣传《全民科学素质行动计划纲要》和农业科学适用技术知识;倡导易风易俗,有效遏制红白喜事大操大办之风;文体设施齐全,镇设有文化站、文化活动中心。有高规格全民健身器材系列组合和活动场所。文化部门经常对集镇文化市场进行督查,规范网吧、音像制品、图书市场经营行为,建立监管长效机制,净化未成年人健康成长环境,全镇文化市场规范、健康。镇文明办经常组织人员清查公共卫生场所,大街、市场、学校等公共场所卫生、整洁,无损坏公物、打架斗殴和迷信、赌博、吸毒等丑恶现象。
(四)新农村示范引路,新举措村容整洁。
我镇是全省新农村建设示范镇,其中关庙、桂光分别是省市示范村。2016年聘请蒙建城乡规划设计有限公司完成全镇村镇规划、新农村建设规划、工业功能区规划、村庄布点规划的修编调整。大付、集南、桂光3000人以上中心村规划建设正在有序进行,初步完成硬化、亮化任务,新农村建设有序推进。以整治脏、乱、差为突破口,以搞好新农村建设规范为重点,以提高农民素质为根本,全面开展创建“文明村”创建工作,镇财政一次性拨付每村2万元创建经费,半月一检查,一月一调度,季度一评比,目前全镇乡村公路5条,全部为水泥路或柏油路,路面平整,无乱搭乱建,乱堆货物、建筑材料、晾晒农作物现象、沟塘干净水清,沿线更无垃圾堆放;公路绿色长廊60公里,淝河林带公里,林木覆盖率达21%,建成区地表水、声环境和空气质量均达到环境规划要求,建城区绿化覆盖率达40%,城镇人均绿地面积8平方米。
结合爱国卫生运动,集中开展以镇容村貌为重点的环境综合整治。整治范围主要是镇所在街道、集市,镇村干道,305省道、新世纪大道、粮贸大街沿线两侧和各村中心村。加强对集镇的街道、店面、集市的卫生、秩序管理,做到无乱扔乱倒垃圾,使街道环境整治有序。清除路面障碍,保证交通畅通。对镇直各单位工作区域和各村村部所在村庄,周围卫生进行整治,做到专门清扫、清运、垃圾定点填埋,广泛开展“五改”“四清”“三拆”活动。
(五)公开、公平、公正,管理更加民主。
7/9序公开、规范,实行为民服务全程代理。镇设举报电话、举报箱,对涉及行政投诉的及时处理,处理情况予以公示,力求人民满意。16个行政村党总支、村委会成员依法选举产生,阳光村务公开、财务公开、村民会议制度健全,凡重大事项实行民主决策,且程序规范。
三、
以人为本,夯实创建群众基础。
群众是创建的主体,也是创建的主力军,镇直各单位人员和镇区居民对创建工作给予了强力支持。各单位把创建工作的各项任务作为本部门工作的重点。根据全镇的总体部署和任务要求,结合本部门、本单位的工作实际,制订具体的工作实施方案,层层分解,责任到人,落实好"门前三包"责任制。工商所认真整顿集市经营秩序,严禁市场乱摆摊点,查收假冒伪劣商品。派出所整顿交通秩序,打击赌博、打架等不文明行为。司法所利用集会、古会积极开展法制宣传教育活动。各中小学认真开展未成年人思想道德教育活动。广大镇区居民也对创建给予了积极支持。成立由老干部、老党员、党代表、人大代表组成的卫生监督队伍,每月对各单位承包路段进行评比,同时也有志愿者积极参与创建活动。为改善镇区环境,镇党委、政府决定拆除沿街有碍观瞻的广告牌匾、灯箱、遮雨棚、工棚及其它严重影响镇容镇貌的建筑物,并下发《告全镇居民、经营户的一封信》,集镇居民积极响应,主动拆除违章建筑物105处。广泛深入的文明创建活动,收到了良好效果。地税分局被评为"全市精神文明十佳窗口单位"、中心小学被评为"全市十佳未成年人思想道德建设示范学校"、关庙村党总支书记方振富被评为"全市精神文明十佳个人"。板桥在外创业老板王玉昌自愿捐资328万元为家乡修路6200米,2016年度被评为感动**十佳人物。2016年12月,关庙村党总支书记方振富又在全国325名候选人中胜出,入选2016年11月份全国“我推荐、我评议身边好人”评选活动“助人为乐好人”榜。
灿烂照耀过去,辉煌预示未来。板桥传承文明,文明推进板桥。勤奋务实的板桥人将在县委、县政府和镇党委、政府的坚强领导下,以争创全国文明村镇为目标,着力构建社会主义核心价值体系,不断提高公民文明素质和社会文明程度,推动全镇精神文明建设水平再上新台阶。
9/9。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇十
高山镇位于荥阳市西部,辖19个村,3.2万口人。近年来,高山镇综合实力大幅增强,经济社会各项事业快速健康发展。2008年共完成生产总值23亿元;完成财政收入3006万元;农民人均纯收入达到7604元。
近年来,高山镇党委、政府以争创“省级文明镇”为目标,提高标准,大力推进精神文明创建工作,实现了经济与社会协调发展,促进了物质文明、精神文明、政治文明以及生态文明全面发展。我们的主要做法是:
一、高度重视,健全机制,形成强大创建合力。
一是加强组织领导。镇党委政府把精神文明建设和创建文明镇工作纳入经济社会发展总体规划,成立了以党委书记为组长的创建文明镇工作领导小组,建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制,健全了有人管事的领导体系和有人专干的工作网络。二是加强宣传发动。通过书各种形式,大力宣传创建省级文明镇的目的、意义、工作重点及要求,营造了浓厚的舆论氛围。三是健全工作机制。制定了《高山镇创建省级文明镇实施方案》,并把方案中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时,建立奖励机制,把创建文明镇工作开展情况作为镇村干部管理的一项重要内容,奖优罚劣,大大调动全镇干群参与创建活动的积极性。
二、以人为本,强化教育,狠抓思想道德建设一是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,通过粉刷张贴标语,发放学习手册、印刷宣传单等形势规范群众的思想道德行为;二是抓好移风易俗活动,提高广大群众对科学文明的认识,各村成立红白理事会、礼宾协会等群众组织,依照法律修订村规民约,大力提倡婚事新办、丧事简办、喜事省办,反对铺张浪费,反对封建迷信;三是抓好全镇广大党员干部群众文明言行的规范活动,在全镇倡导讲文明话、办文明事、做文明人,大力倡导学习、开放、创新、超越的新时代精神,有力的促进了公民文明素质的提高。止目前,全镇共有省级精神文明创建先进村1个、郑州市级文明村3个,荥阳市文明村4个。
三、加大投入,创新载体,创建工作扎实有效开展。
一是加强文化阵地建设。投资716万元建成了占地16000余平方米的高品位群众文化广场及综合文化站,每天晚上都有上千人前来休闲娱乐;投资150万元建成了高山村文化广场,购臵安装了健身器材,建成了灯光球场。同时,加强村级文化大院建设。目前,全镇19个村全部建成了文化大院,其中11个村的文化大院包含有活动室、器材室、会议室、图书室、阅览室、篮球场、健身器材等,每个村利用文化大院坚持每月放映一部公益性电影,建设文化大院工作受到了当地群众的一致好评。2007年许村、石洞两个村的文化大院被命名为河南省示范文化大院。
二是积极开展群众性文化活动。通过民办公助、政策扶持,鼓励农民组建文娱团体,着力挖掘农村传统特色文化精品。镇党委政府采取以奖代补的方式,每个村奖励5000元,鼓励各村建立民间文艺演出队,并利用农闲、节假日自编自导自演一些群众喜闻乐见的文艺节目,受到群众普遍好评。2007年,高山镇成功举办首届春节文艺汇演,并于2007年、2008年、2009年派出代表队参加荥阳市“索城春晓”系列广场文化活动,荣获一等奖7个,二等奖2个。此外,每两年举行一次农民运动会,提高了群众的身体素质。
三是积极开展清洁家园行动。以开展清洁家园行动为载体,从完善镇区功能和加大综合环境整治入手,先后投入1272万元对高山镇区的五条道路及竹川至高山迎宾大道进行了硬化、绿化、亮化和美化,新建了镇派出所、司法所、邮政局办公楼,建成了镇区公厕、垃圾中转站等公益设施,为人民群众创造了良好的工作生活环境;同时,积极开展生态环境保护知识宣传,大力对企业进行技术改造,控制污染源头,生态环境得到有效改善。2008年高山镇被评为河南省清洁家园行动先进单位、河南省卫生镇。
大力推进新型农村合作医疗制度,全免低保户、五保户、计生户、军烈属以及70岁以上老党员的参合费。
四、完善服务,健全机制,全力维护社会和谐稳定。
一是提供优质公共服务,推动和谐社会建设。近年来,我们把建立完善的农村社会公共服务体系和农村社会救助体系作为进一步改善群众生活质量的重要举措。建立了镇便民服务大厅,施行科室前移,为群众提供了便捷的咨询服务和困难救助。同时,健全规章制度,增加便民措施,改善服务质量和服务环境。
二是充分发扬基层民主,全面贯彻落实“4+2”工作法。不断拓展政务公开、村务公开、党务公开的广度和深度。健全各项工作制度,保障群众依法享有民主权利。同时,积极推动“4+2”工作法在全镇的贯彻落实,凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项,都要求各村按照村党支部会议提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,决议内容公开、实施结果公开等程序进行。截止目前,全镇19个行政村已通过“4+2”工作法解决村里重大事项20起,做到了全覆盖、全运用。
三是加强社会治安综合治理,全力维护社会和谐稳定。广泛开展以“争创平安高山、平安村、平安企业、平安单位、平安家庭”为主要内容的“五创”活动,全面落实维护社会治安责任制,健全社会治安工作网络,成立了综治中心,有效打击了各种社会犯罪,矛盾纠纷得到及时有效化解,群众的安全感进一步提升。连年来,我镇被评为郑州市平安建设先进乡镇。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇十一
各位领导:
首先对张部长及各位一行莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎!
一年来,在市县文明委指导下,学校领导班子带领全校教职员工,按照市级文明单位的标准和要求,以加强师生的思想建设为重点,全面实施素质教育,不断提高教育教学质量,全面促进了学校的各项文明建设,取得了显著成效。现将我校创建市级文明单位工作开展情况汇报如下:
一、基本情况。
莒县四中1995年建校,开始招生。学校占地128.26亩,建筑面积50514平方米。现有66个教学班,3600余名在校学生,319名教职工。
学校先后被市教育局、市文明办、市教育工会授予“文明示范学校”、“市师德建设先进单位”称号,被市委宣传部、文明办、总工会授予“十佳职业道德先进集体”称号,被日照市委、市政府授予“市文明单位”称号,并在20xx年顺利通过市级文明单位复查。
二、学校重视。
学校牢固树立教书育人的宗旨,高度重视精神文明建设工作,把创建文明单位的活动作为重要任务之一。学校成立创建文明单位领导小组,我任组长,张校长任副组长,相关处室主任为成员。在创建过程中,加强组织领导,加大资金投入,确保创建工作中人、财、物的落实。年初制订了创建市级文明单位工作计划,明确了创建工作的具体措施,坚持把创建工作作为提高学校办学层次的一项重要工作来抓,明确责任,分工明确,层层落实,确保文明单位的创建工作扎实有效。
三、采取措施。
(一)宣传发动,全员参与。
为把创建工作落到实处,充分利用有线广播、宣传栏橱窗、电子显示屏、校报校刊、学校官方博客等媒介,大造舆论声势,进行宣传发动。在学校网站上开设“文明创建”栏目,创建了文明小博客,登载讲文明树新风公益广告,还成立了网络文明传播领导小组,开展网络文明传播,提高全校师生文明创建的意识,增强创建的积极性和责任意识,整个校园呈现出人人讲文明、人人讲创建的良好氛围。
(二)加强师生的诚信教育。
将诚信教育纳入德育工作计划,由政教处、团委开展丰富多彩的诚信教育活动。同时将诚信教育渗透到学科教学当中,要求任课教师结合教学内容,将诚信教育有机渗透到教育教学活动之中,培养学生诚实守信的品质。发挥教师的示范作用。在平时的教学中注意引导诚信理念,发挥教师的榜样示范作用。要求教师不断加强诚信修养,在工作中做到守时守信,以身立教,为人师表,潜移默化地引导学生的诚信行为。设立学生的诚信考场。在市县教研室组织的期末统考中,每个年级都设立诚信考场,由学生自愿报名参加。考场内没有监考教师,完全凭学生自觉遵守考场纪律。通过诚信考试树立良好的考风、考纪,进一步深化了诚信观念,增强了学生的诚信意识。建立学生的诚信档案。依托学生的发展报告,建立学生发展性诚信档案。班主任平时注意收集学生的基本情况、诚信品行、学业发展情况和个性特质发展等资料,在学期末对学生的诚信情况作出评价,突出对学生诚信品质的培养。
(三)民主管理,廉洁从教。
1.加强党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用。在学校党总支的领导下,四个支部建立了党员学习制度,积极开展党风廉政建设、争创先进党支部、争当优秀共产党员的活动,把党支部的各项教育活动与创建文明单位活动紧密结合起来,增强了党组织的感召力和集体的凝聚力。
2.推行民主管理和校务公开工作。学校建立了校务、党务公开制度,利用教代会、校务公开栏、校报、学校网站等阵地,对职称评聘、评优树先、人事安排、费用收缴等师生关心的热点及时公开,接受教职工的监督,增强管理透明度。另外,学校广开言路,设立校长信箱,公布电子信箱,广泛征求师生的建议和意见,经常组织师生座谈会和问卷调查,广泛听取师生的意见。
3.加强师德师风建设。一是按照县文明委的要求,认真开展道德讲堂活动。二是认真落实学校的各项规章制度,引导广大教职工加强师德修养,立足本职岗位,争创一流业绩,营造了团结和谐、干事创业的良好氛围。三是加强干部作风建设。坚持工作日中午禁酒制度和公共场所禁烟制度。四是规范教师从教行为,强化教职工的纪律意识和责任意识,严格教辅资料征订管理,严厉查处教育乱收费和有偿家教等行为。五是加强校园内各种矛盾纠纷的排查、调处工作,做好反邪教工作,维护校园稳定。深入推进廉洁教育和廉政文化进校园,营造风清气正的校园环境。
(四)多措并举,合力推进。
1.以重大节日和纪念日为契机,开展了团员青年志愿者服务、十八岁成人宣誓、法制教育报告会、庆五四文艺演出、高一新生军训、国旗下的讲话、学生集体宣誓、秋季运动会等丰富多彩的校园文化活动,使之成为爱国主义教育、法制安全教育以及守纪养成教育等一系列德育活动的重要途径。
2.学校着手进行校园文化建设,以打造“书香校园、人文校园”为指导思想,借助宣传标语,营造和谐的育人环境,净化、美化校园文化环境,以文化特色强校,构建平安、人文、和谐的校园文化体系,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境。
3.抓好饮食卫生工作,确保饮食卫生安全。伙房、超市坚持购物索证和定点采买的制度,杜绝三无产品的进入,加强饮食卫生的管理力度,对过期、腐坏、霉变的蔬菜食品及时销毁,使卫生防疫工作达到上级要求的标准,搞好炊事人员的培训工作,努力提高饭菜质量,稳定饮食经营秩序,严格执行炊管方面的各项规章制度。定期召开炊事工作会、学生座谈会及时反馈信息,发现问题及时解决。
4.以预防为主,做好学校安全稳定工作。坚持管理人员24小时带班值日制度,在做好人防、物防的基础上,加强对门卫、楼管人员的管理力度,维护良好的校门出入秩序和就寝秩序。加强校园周边环境综合治理,加大督查整改力度,确保师生安全。认真做好环境综合整治工作,净化了周边环境,营造了健康向上的氛围,为创建文明莒城做出了应有的贡献。
5.计划生育常抓不懈,晚婚晚育人人落实。依据计划生育有关规定,结合我校实际,认真制定《莒县四中计划生育管理办法》,将计划生育作为师德考核和各处室组考核的重要指标之一,对每位教职员工进行考核。确定专人负责,建立月报、季报、年报制度。
6.配合文明单位的创建工作,学校先后投入几十万元的资金更换了宣传栏,装修了道德讲堂,添置了音响灯光等设备。
四、取得成果。
通过创建市级文明单位活动,促进了全校师生整体素质的提高,使学校校风、学风和师生的精神面貌焕然一新,各项工作得到顺利开展,并取得了较好的成绩。
在今年的高考中,一本录取12人,二本以上录取400余人,其中普文普理135人(当时这级学生的中考成绩全县前1000名中仅有12人)。在全国奥林匹克学科竞赛中有15名同学分别获全国三等奖和省一、二等奖;各年级在市县统考中与入学成绩相比,也有较大的进步。另外,在各级各类体育比赛中取得了较好的成绩。在全县中学生运动会上我校代表队取得阳光体育团体总分高中组第一名和田径运动会团体总分第三名的好成绩。在全市中学生田径联赛中我校取得田径团体总分第五名、阳光体育团体第四名的好成绩。在全县教育系统“庆五一”第四届教职工排球比赛中,我校再度蝉联男女冠军。在县直教育系统“五四”羽毛球比赛中我校获得男子团体冠军、女子团体亚军的好成绩。
今年,学校先后被授予“日照市依法治校示范学校”、“日照市三星级平安和谐校园”、“日照市五四红旗团委”、“日照市高中教学工作先进单位”和“平安莒县建设先进单位”等荣誉称号。
在今后的工作中,我们将保持和发扬文明创建的成果,不断把文明单位创建工作推向深入,促进各项工作的全面发展。
以上汇报,如有不当,请各位领导批评指正。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇十二
安泰学校是一所义务教育九年一贯制学校,组建于20xx年7月,学校占地面积32585平方米,30个教学班,123名教师,1200名学生。20xx年4月,学校创建为“20xx年度江苏省平安校园”。
20xx年5月以来,安泰学校不断巩固“z省平安校园”创建成果,在上级部门的关心与指导下,认真贯彻学校安全工作的有关要求,进一步狠抓各项安全防范措施的落实,加强社会、家庭、学校三位一体的安全教育宣传与管理,深化学校及周边治安综合治理工作,坚决杜绝了溺水、交通事故、食物中毒、校园人身伤害、刑事和治安案件的发生,以平安、和谐、稳定的校园质态,为教育教学工作保驾护航。现将有关工作简要汇报如下:
全面贯彻国家的教育方针,坚持“以人为本”,实施素质教育,积极构建学校平安和谐发展的长效机制。
1、加强组织领导。
建立平安建设长效管理机制,学校每个岗位都有明确的工作职责,各个层面的管理都有相关的配套制度,形成了有法必依、有章可循、违章必究的约束机制。学校建立了平安校园创建领导小组,一把手校长亲自任组长,法制副校长、各部门负责人、教师代表为成员,层层签订责任状,确保平安校园建设的有效开展。学校配备了一支富有凝聚力和战斗力的领导班子队伍,中层以上干部在各级段都有联系点,每周一召开工作例会,安全工作得到了有效保障。
2、加强民主管理。
充分发挥基层工会和教代会职能,全面推行校务公开制度,增加了学校各项工作的透明度。在校园网站上设立了“寄语校长”和“问题建议”专栏,每年还就规范办学、师德师风向学生、家长、社会发放调查问卷,发现问题及时整改,提高了学校办学的.科学性和民主性,促进了办学质态的和谐,有效避免了校园矛盾的产生。
3、加强家校沟通。
以家校共建为手段,积极构建学校、社会、家庭三位一体的安全工作体系。充分发挥“家长学校”、“网上家长学校”、家长委员会的作用,加强学校与家长的沟通,加强对安全工作的宣传,形成工作合力。每学期有计划、分阶段召开各年级家长会,学校、班主任、教师利用家校通平台,经常与家长沟通、交流,争取家长对安全工作最大程度的支持与配合。
积极构建“学校、社会、家庭”三位一体的平安和谐工作网络,开展了丰富多样的系列活动,为师生的平安成长、和谐发展提供保障:
一是不断强化安全常规管理。
我校将安全工作作为头等大事,定期召开安全工作会议,建立了安全管理的各种台帐,安全工作列入学校每周工作重要内容,分管校长定期或不定期进行各种安全检查。建立了安全工作预警机制,利用各种途径,不断强化师生、家长的安全意识。把好入口关,聘请了2名保安,实行24小时值班制度、来访人员登记制度,上学、放学时段,学校大门外有巡警协助安全管理。食堂从业人员均持健康证上岗,工作热情,服务周到。严格按上级要求进行食品采购与储藏,严把质量关,执行24小时留样制度,确保师生饮食安全。学生公寓有专人管理,各种制度健全,每天有4名教师值班,宿舍管理员每天将值宿情况向一把手校长汇报,宿舍整洁卫生,管理井井有条。几年来,我校师生无一起违法违纪事件,无一起重大安全事故。
二是多方整合促进校园安全。
学校经常向镇政府汇报安全工作,重点是在校园周边综合治理、交通安全方面,争取地方政府和相关部门最及时、最有力的支持。20xx年元月,学校北门外集贸大道东西两侧新大桥开通,地方党委、政府组织有关部门,召开了4次专题会议,集中研究学校交通安全及周边治安综合治理工作,明确了具体措施,确保了学校北门外交通压力增大后师生、家长的出行安全。每学期党委、政府及派出所、综治办领导定期走进校园,检查安全管理,排查安全隐患,落实解决方案,促进了校园安全。
三是正常开展了法制教育、安全教育、心理健康教育。
聘请了法制副校长、辅导员,经常举办法制辅导讲座、法制教育画展,认真开展了普法教育;建立集人防、物防、技防为一体的安全治安防控体系,加强与派出所、综合治理办公室的共建,经常对学校以及周边的治安、安全进行检查,发现问题及时整改;根据季节特点,对学生进行各种安全教育,重点强化了消防安全、交通安全、食品安全、防溺水等安全教育;建立了心理健康咨询室,明确了专职心理健康咨询员,定期开展心理健康教育,随时接受心理健康咨询。
四是定期开展安全演练。
每年认真制订平安创建工作计划,安排好安全演练规划。消防安全演练、紧急疏散演练、防震演练等均有预案,安泰派出所也积极派员参与演练的组织,保障演练中师生的安全。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇十三
一年来,为了更好地整合多种教育资源,加强学校与家庭的沟通与合作,共同实现促进学生全面进展的目标,我校专心办好家长学校,乐观探究现代家庭教育进展思路,构建和完善了学校、家庭、社会三位一体的教育主体网络,优化了育人环境,促进了素养教育的全面进展。
一、提高思想熟悉,拓展教育空间家庭教育作为教育工作的三大支柱之一,其独特的教育功能越来越受到重视。在学生成长的过程中,家庭教育比学校教育和社会教育更贴近、更深入学生的精神世界,从某种意义上说,家庭教育是教育的基础,学生教育的根在家庭。实验中学教学设施先进,师资力气雄厚,教育教学质量享誉省内外,是广阔家长和学生梦寐以求的名校。学生家长对自己孩子成材的期望值很高,很多家长从孩子入学到毕业,始终如一地讨论家庭教育如何与学校教育的结合,关注孩子成长的每个过程;但也有家长教育责任意识淡薄,只求把孩子送到实验中学来,可一旦进来就不管不问了;也有家长教育方法不当,或过于溺爱迁就,或家教方式简洁粗暴;还有家长只注意孩子的学业,对学校的管理部理解、不支持甚至唱反调,对学校教育教学产生了负面影响。我们熟悉到要搞好素养教育,培育合格人才,提高教育教学水平,就必须让广阔家长充分熟悉科学家庭教育的重要性;把握家庭教育的.重点和良好的教育方法;就必须让家长了解学校的工作目标和内容,甚至参加学校的管理;就必须执行家长之间、家长与学校之间进行有效地沟通沟通,从而促进家庭教育质量和水平的提高,促进家庭教育与学校、社会教育的有机结合。事实上,家庭教育拓展了教育的空间和时间,丰富了教育的形式和内容,与学校教育形成合力,能真正促进学生的全面进展。因此,家长学校的工作确确实实是一项非常重要的工作,是学校工作的一个重要组成部分。
二、加强组织领导,强化工作保障为了加强对家长学校工作的组织领导,我们建立了家长学校领导小组,由校长担任家长学校校长,副校长由家长代表担任,学校各处室负责人担任组员并明确了各自的工作职责;每一次家长学校的培训工作,学校都安排专人负责,确保各项工作落实到实处。在我校,家长学校有组织、有制度、有计划、有师资、有场所,从而保证了家长学校活动的正常开展。
当中,分年度制定工作计划并专心组织实施,使我校的家长学校工作在组织上和制度上有了牢靠保证。三、丰富活动内容,力求效果良好家长学校作用发挥怎么样,关键取决于学校活动开展得怎么样、效果如何。为此,我们在工作实践中做到“三个坚持”,确保家长学校高效有序开展,提高办学水平。首先,检出多种活动形式有机结合,帮助家长把握家庭教育的方法。我们立足学校及家长的实际,主要实行以下几种形式加强对家长进行家庭教育的培训指导。
一是举办家庭教育专题讲座。利用校内师资力气,或请来外地的、市内的学者、知名人士、老同志等举办专题讲座和报告会。对于本校老师的授课,我们要求精心打算,做到教学目标明确、重点突出、内容要符合现代中学生的思想特点和家庭教育规律,切忌任意应付。开展了专题讲座,使家长获益很多。
二是组织家长进行沟通。我们每学期都有举办一次家长学校讲座。一方面学校教育理念和教育教学情况,宣传有关政策法规;另一方面组织家长沟通家庭教育的阅历,共同讨论当前家庭教育中存在的问题,收到了良好的效果。有时班级也组织小规模的家长沟通活动,针对部分学生中的共性问题进行探讨。三是向家长印发宣传材料。每学期都有印发《致学生家长的一封信》,提醒家长在教育子女上应留意的问题。由于家长学校活动载体得到真正落实,内容丰富,针对性强,从而帮助家长提高了家庭教育水平,增强了家校在培育学生中的合力,很好的促进了学生健康成长。
其次,坚持分类指导,帮助家长增强家庭教育的针对性。在工作中,我们留意班级特点,指导家长在孩子处于不同班级时家庭教育重点留意哪些方面的问题。如对初一班级的学生家长,我们重点强调“初中和小学学生生理、心理、学法的异同及对策”;对初二班级学生家长,我们重点强调要留意培育孩子竞争意识和抗挫折能力,注意指导孩子确立好自己将来的进展目标和从业意向;对初三班级学生家长,我们重点指导家长如何帮助孩子调整心态、如何帮助孩子迎接中考等等。在每次家长会、座谈会、举办讲座之前,学校都有做好有关调研工作,把握家庭教育和学生自身等方面的信息,进行综合分析,根据不怜悯况进行指导,让家长在参加家长学校的活动中真正有所得。
第三,坚持抓好平时的沟通沟通,促进家校教育互动。每个班主任都把握家长的电话号码,并将各个教室和班主任号码告知家长,以利于双方加强沟通联系;要求班主任乐观搞好家访,定期开好小规模的家长会,专心了解情况;学校广泛听取家长的意见,促进学校改进工作;通过实验中学家校通,进行家校有效沟通;学校领导常常要求部分家长到学校座谈,共同探讨一些问题。
在通过多种形式加强与家长联系沟通的基础上对于发现的一些重点难点问题,一方面拿到家长会进行讨论,另一方面学校安排专人对家长进行指导;对于家长好的意见和建议,学校准时采纳、准时处理。由于家校沟通渠道畅通、联系紧密,从而保证了家校教育的良性互动,增强了家校教育的合力。一年来,我校家长学校为营造良好的家庭教育环境和促进学生全面健康进展,为我校的建设和进展做了大量卓越成效的工作,取得了明显的实效。我们深知,我们的工作离上级领导和学生家长的要求还有一定的差距。我们将进一步专心探究,对比《合格家长学校基本条件》和《示范家长学校条件》专心补缺补差,努力把我校家长学校办好、办出特色,进一步提升家校教育合力,为全面实施素养教育制造更好的家校合作条件。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇十四
近年来,我校在上级党委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持党的基本路线和各项方针政策,认真贯彻党的十六大和省、市委思想政治工作会议精神,以xx同志“三个代表”的重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在深化教育改革,全面推进素质教育的同时,深入持久地开展了文明单位建设活动,学校面貌进一步改善,教职员工参与热情空前高涨,文明建设工作呈现出崭新的局面,全面推动了学校各项工作的健康发展。学校也先后荣获“蚌埠市教育科研先进集体”、“蚌埠市青少年科技活动先进集体”、“安徽省体育传统项目学校”、“安徽省中学思想政治课教改实验基地”、“安徽省绿色学校”、“安徽省家教名校”、“安徽省‘五.四’红旗团委”、“蚌埠市平安校园”、“蚌埠市德育示范校”“蚌埠市双拥模范单位”、“蚌埠市文明行业先进单位”等荣誉称号。现将我校创建文明单位工作情况汇报如下:
一、领导班子创建文明单位活动意识强、决心大、充满活力、团结务实、奋发向上。
1、加强学习,努力提高领导班子的思想理论水平。
强化理论学习是我校领导班子加强思想建设,形成团结务实、奋发向上班子的根本措施。我们坚持抓好领导班子的学习,学习邓小平同志建设中国特色社会主义理论,学习江总书记关于教育问题的谈话,学习江总书记“三个代表”的重要思想,以及党的十六大精神。通过学习,使领导班子成员在两个方面形成共识:首先,只有认真学习,不断掌握先进的教育理念,才能站高一步,看远一步,想深一步,才能率领广大教师投身教育改革的实践,才能保持学习、工作的先进性;其次,作为一所市级示范中学,要在全市乃至全省教育界创出品牌,建成名校,只有坚持把创建文明与深化教育改革和发展有机结合,推进学校整体工作发展,才能实现学校新的跨跃。
2、加强组织领导,制定奋斗目标,把创建文明工作纳入规范有序的运行轨道。
在学习取得共识的基础上,学校提出了“行动起来,为创建文明学校而努力”的创建口号。为了加强对创建工作的领导,学校重新调整、充实了由党政工团和有关职能部门参加的创建文明单位领导班子,明确职责,加强协调,形成合力,全校上下形成了精神文明建设与深化教育改革协调发展的机制。
二、营造奋发进取的氛围,抓好队伍建设,凸现教职工在精神文明建设中的主力军作用。
1、抓好党员的学习,使全体党员明确党员在学校实践“三个代表”中担负着重要责任,为精神文明建设提供保证。
加强党员的思想建设、组织建设和作风建设,除了要求方法上的创新,体现“有思路就有出路,有活动就有活力”的创意外,更重要的还在于工作上的务实。学校坚持在党员队伍中开展主题教育,精心设计教育主题,强调针对性,突出有效性。xx年暑假,按市教育局的统一安排,开展了为期三个月的保持共产党员先进性的教育活动,通过重温入党誓词,写心得,听讲座等多种形式,进一步强化了党员的责任意识和党性教育。加强党建工作,积极在青年教职工中发展党员,把政治素质高、业务能力强的同志吸收到党的周围,树立典型,争创先进。通过学习,全体党员认识到,新时期的中国共产党对党员的个体素质要求更高了,不仅要有全心全意为人民服务的思想,还要有先进的实践能力。从教师这一职业要求来看,既要有先进的教育理论,掌握先进的教学手段,还要有先进的教学实践。这就对每个党员提出了不断学习、不断提高、不断完善的新要求。当前课堂教学是学校的中心任务,每个党员就应该在这一任务中发挥一个党员一面旗的先锋模范作用。
2、以师德建设为抓手,增强教职工教书育人、服务育人、管理育人的事业心,以身立教的使命感,尊重学生、爱护学生的责任感,形成文明的风尚。
学校创建文明单位工作的落脚点就是要增强教师热爱教育事业、热爱学生的情感。学校重视抓好教职工的学习,组织学习《人民日报》评论员文章、学习江总书记《关于教育问题的谈话》、学习全国、全省教育工作会议精神、学习《公民道德建设实施纲要》,学校还就进一步加强师德建设、提高德育工作的实效性等方面提出了认真贯彻的实施意见,制定了《蚌埠五中教师职业道德实施细则》。同时又结合教育理论的学习,请市有关教育专家及安师大、华师大教授来校作辅导报告,观看报告录像等。通过学习,不断提高了广大教职工的思想层次和工作标准,进一步明确了21世纪教育发展对当代教师的要求和社会责任。教师是学校教学工作的主体,我校每年确定一个主题,从“尊师重教”到“敬业爱生,教书育人”,使师德建设的内涵不断充实、不断拓展。
3、抓好创建文明处、室、组工作,夯实两个文明建设的基础。
在认真抓好党员、教职工学习的同时,学校注重以创建文明处、室、组为抓手,使创建活动与教职工岗位工作相结合,从而使创建活动落到实处。抓好一支队伍,建立各部门负责人、年级组长、工会组长、教工团支部书记为核心的处、室、组创建文明领导小组。每周召开一次例会,明确职责,形成合力;建立创建文明组室制度和目标责任,做到创文明组室人人有事做、事事有人管;建立创文明组室的学习规范要求,做到每周学习内容有准备,发言有中心,学习有记录;建立创建文明组室的办公室规范管理制度。营造一个舒适、洁净、整齐的工作环境,让人每天有一份好心情走上岗位;建立创文明组室教师互帮互助制度,做到组里教师有公开教学大家互相帮助,教师有困难大家互相关心,教师身体不适有人问候,家里有困难大家互相帮忙。xx年,我校初三年级组获“市级青年文明号”称号,初二、高一年级组获“教育系统青年文明号”称号。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇十五
按照市、区创建全国文明城市工作要求,永安街道党工委、办事处把创建文明城市工作作为街道当前工作的重中之重,坚持“思想上高度重视,责任上明确到人、措施上准确有效”原则,全体人员齐心合力确保创建工作取得实效。现将我街道创建文明城市工作汇报如下:。
一、加强组织领导,完善监督检查制度。
街道党工委、办事处高度重视创建工作,及时召开了“永安街道创建文明城市工作动员大会”,传达了区委区政府的重要指导指示精神,统一了思想。
一是迅速成立专门工作机构,组织领导到位。成立了以党工委书记为组长、街道办事处主任为副组长、班子成员为组员的街道文明城市创建工作领导小组,负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。领导小组下设办公室,科室负责人及社区书记为成员,迅速形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室及社区全面参与的一级抓一级,一级对一级负责的工作网络体系。
二是明确工作重点、工作要求,工作责任到位。先后召开党工委班子会、社区书记及科室负责人会议、全体工作人员会议等专题会议,明确做好全国文明城市创建工作是当前工作的重中之重,要把当前的主要精力投入到此项工作中来,确保按照创建标准及要求,全面完成创建任务。实行街道领导班子成员及科室包挂制度,签订科室及社区创建责任书、下发任务分解表,明确责任分工。
三是迅速加大考核奖惩,责任落实到位。加大日常监督、考核力度,确定一周一调度、双日一考核、一周一通报工作制度,确保责任落实到位。对不能及时发现违章,及时拆违控违的责任人予以通报批评。凡受到两次以上通报批评的人员年终考核定为不称职或不合格格次。对工作不力的科室社区实行一票否决,取消评先资格及当年全部年终奖金,街道形成千金重担大家挑,齐心协力抓落实的良好氛围。
二、整合辖区资源,加大宣传力度。
充分发挥共驻共建平台,利用辖区共建单位优势,开展形式多样、内容丰富的共建共驻活动。开展了文明城市创建进社区万人签名活动;交通文明劝导、绿化美化家园行动;“我参与,我志愿”,为“创城”奉献力量、“抓警示教育,促和谐稳定,党旗别样红”、“学起来、干起来、唱起来”和“党员志愿者为创建增光彩”等一系列活动,参与活动群众近万人,有力助推了文明城市创建工作。
街道党工委充分利用报纸、新闻媒体、网络、社区宣传栏、户外广告、宣传标语等各种有效的宣传形式,向广大市民宣传文明知识。投资近5万元制作大型彩喷广告8处36块,led80余块,悬挂宣传条幅160条,更新黑板报46块、彩色展板30块,发放宣传单6000余份,街道13个社区已全部更新辖区文明创建宣传栏,扎实推动文明创建宣传工作常态化,使老百姓知晓文明,自觉地实践文明。街道还积极广泛的开展文明城市志愿服务、道德模范、“百张笑脸”、“我心目中的楼栋长”评选等宣传,营造文明城市创建良好的舆论氛围,提高市民群众对创建工作的知晓率,助推了辖区文明城市创建工作的良好氛围。
三、突出重点强化目标,有针对性的做实做细备检工作。
街道备检点主要有四处,分别是吴庄社区、建南社区、苏园社区和北村社区,街道在全面部署的基础上有针对性做了重点部署。
一是进一步细化工作台帐。对四个主要备检查的社区,街道组织负责台帐工作人员到其他街道学习观摩,街道科室按业务口包挂社区台帐,组织台帐人员进行专门培训,统一台帐规格,确保基础工作资料规范化。
二是进一步加大环境卫生整治力度。街道充分利用工作日和双休日组织机关全体工作人员下社区开展环境卫生整治,加强了对环境卫生死角、盲区、“脏、乱、差”等突出问题的重点整治。自创建文明城市以来街道共出动4000余人次,先后清除野广告20xx余处;清理建筑垃圾和生活垃圾130车,清理乱堆乱放30多处;清除乱搭乱建、乱堆乱放、小菜园等160多处;为辖区群众解决下水道不通、清理公共场地占用、绿化环境等好事、实事120余件;形成了点、线、面结合的管控网络,使社区整体面貌焕然一新。
三是加强日常巡查管理。进一步落实岗位责任制,工作人员实行分片承包管理。街道每天组织人员对辖区内的道路进行巡查,及时制止违章经营行为;严格规范街道车辆及摊点管理,做到车辆归点分类停放有序,无乱停乱放影响通行现象;农贸市场安排专门人员负责车辆的进出和秩序的维护;小区内物业和社区工作人员每天进行检查,做到垃圾日产日清。
创建文明城市以来街道辖区内无论是居民的文明素养、小区的环境卫生、道路两侧的秩序皆有了明显的进步,如何做到长效管理,是摆在街道面前的一个问题,街道将继续保持和发扬文明城市创建中艰苦奋斗精神扎实做好基础工作,真正做到文明城市文明建,文明城市文明人。
自全区创建全国文明城市工作动员会召开后,街道党工委、办事处高度重视创建工作,切实将创建工作纳入街道工作重点,严格按照全国文明城市创建目标,广泛发动,精心组织,狠抓落实。目前,辖区创建工作开展得有声有色,成效显著。
一、健全组织,细分目标,落实责任。
街道成立了落实创建全国文明城市工作领导小组,领导小组下设办公室,并分别设立了协调组、宣传组、督查组。街道党工委、办事处结合实际对创建工作所涉目标进行了认真分析、梳理和分解。一是将所涉目标细分到各科室、社区、驻辖区单位,制定了辖区创建目标任务分解总表及各科室、各社区承担目标任务的细分表。二是梳理了主要量化指标21项,重、难点目标13项,明确指标要求,并全部实施再分解。三是制作了辖区创建工作责任网络图、创建任务落实及完成时间进度倒排表、群众性创建活动安排表等,以确保目标任务分解明确、责任到位、工作有序。
二、广泛发动,加大宣传,营造氛围。
为营造浓厚的创建氛围,调动辖区单位、社区群众支持和参与创建的积极性,街道将宣传贯彻于创建的全过程,多形式加大宣传和动员力度。先后召开辖区创建工作动员、再动员会、群众发动会;印发创建知识手册6万册;制作宣传标语20xx余张;制作创建基本知识景观围墙1000多米,制作宣传画150多幅;出专题宣传板报148期;组织创建知识有奖问答5期;组织创建知识专题报告会3次;发放创建文明城市调查问卷900余份;组织了“创建文明城市,人人有责”万人签名活动,使更多的社区群众知晓创建,支持创建,参与创建。辖区还涌现出了许多义务宣传员,如:青羊北路社区80岁高龄的苏大爷将创建知识编成金钱板,在社区巡回宣传;残疾人志愿者钟华贵师傅在为社区群众免费修理家电、自行车的同时,不失时机地宣讲创建知识。通过广泛、多样的宣传,辖区创建活动家喻户晓,群众知晓率、支持率、参与率明显提高,辖区营造起了浓厚的创建氛围。
三、找准载体,精心组织,丰富创建。
找准载体,是让创建责任真正能落到实处、创建目标真正能确保实现的重要前提。街道组织了“高雅艺术进社区--走进西安路”大型群众文化系列活动;基本道德规范、法律、计划生育宣传系列活动;创学习型社区“读书日”活动;社区十大不文明行为评议活动;文明院落、文明楼幢、五好文明家庭、文明市民评比活动;社区、家庭、学校共育“合格小公民”主题活动;庆祝建党八十三周年系列活动;“快乐暑期、文明社区”系列活动;“我心中的文明城市”征文及演讲比赛活动;“三个起来”(美起来、净起来、亮起来)社区环境整治活动等。丰富多样的群众性创建活动,灵活多样的载体,为社区、单位、群众参与创建提供了平台,丰富了辖区群众性创建的内容,使群众在活动中受感染,受教育。
四、抓住重点,突破难点,提高成效。
卫生死角240多处,清运垃圾80多车;清理出摊占道5800余起;规范户外广告473个,拆除违章招牌248个;清理整顿证照不齐经营店铺101户,取缔无证经营店铺31户;拆违章建筑13300平方米等。辖区环境综合整治所涉3个社区、9条道路的整治工作已进入尾声,荣光巷社区小游园、中心游园已建成,枣子巷、青羊东路、百寿路等道路及立面整治已完成,青西路唐诗宋词景观一条街已初步建成。通过整治,整个辖区城市面貌得以极大改观,城市常态管理已见成效。
2、以解决群众关心、关注的问题为重点。针对辖区失业人员较多这一实际,街道通过规范建立劳动就业指导中心,自筹资金聘请再就业援助员等,全力抓好再就业工作。今年1-9月通过街道就业指导中心推荐,社区再就业援助员寻岗、社区公益岗位竞聘等,辖区共有1284名失业人员实现了再就业;街道为717户困难家庭办理了低保。针对群众关心的社区治安问题,街道通过采取增加治保巡逻队、强化奖励措施、规范门卫管理、增加技防设施等措施,有效控制了辖区发案率,社区治安得到有效改善。
3、以实现资源共享、共驻共建为重点。在整个创建过程中,街道一方面通过会议、联谊、走访等形式,加强了对驻辖区单位创建工作的宣传、指导和督促;另一方面对驻辖区单位的资源,包括人才资源、文体活动设施资源等进行了详细摸底,并通过书面协议的形式,达成资源共享、共驻共建的共识。目前,驻辖区单位有17人成为了社区文化、体育活动辅导员,共有90000㎡的文化活动设施、体育场所向社区免费开放,90%以上的驻辖区单位知晓创建、支持创建并按要求认真组织创建。资源共享确保了辖区创建工作多项量化指标达标,共驻共建使辖区创建工作真正做到了全面覆盖,整体联动。
4、以将永陵路创建成“百城万店无假货示范街”为重点。按照示范街创建标准,对永陵路75户商家进行了全面摸底,采取集中培训,送法上门等多种形式,向商家宣传创建活动及相关法律法规,使从业人员受教育面达90%以上,有效提高了商家对创建活动和依法经营的认识。同时,联合商家向全社会发出创建“百城万店无假货”的倡议,作出“文明经商、诚信经营”的承诺,开展“守法、公平、诚实、信用”的经营活动,全面推进了创建活动广泛、深入地开展。8月,永陵路成功创建了区级“百城万店无假货”示范街,并得到市工作调研组的首肯。
五、健全制度,加大督查,加快整改。
为确保创建工作责任落实,街道加大了对创建工作的督查力度。一是建立了督查工作一周一查一报制度、创建工作联络员例会制度。街道抽调6人组成了两个督查组,采取定期与不定期相结合的督查方式对机关科室、驻辖区单位、社区创建工作进行督查,发现问题及时提出并限期整改。到目前为止,街道创建办共组织督查80余人次,出督查通报5期,工作简报16期。为便于群众参与创建、监督创建,公开了街道、社区两级创建工作电话,建立了创建工作重、难点问题反映、督办、协调登记制度,以及时发现问题,及时处理问题。截止目前,街道创建办共收到群众反映问题146件,已办结142件,市、区转办督办件120件,办结118件。
六、再下功夫,突破难点,确保创建。
1、进一步强化宣传,将宣传贯穿创建全过程。通过组织创建知识竞赛,开展多彩文化、建美好家园等活动,切实提高群众的知晓率、支持率、参与率。
2、进一步解决好创建中资源共享,共驻共建的问题,通过召开辖区重点单位联谊会、社区党支部与驻社区单位党组织结对子活动等,争取辖区单位支持,充分发挥其资源优势,引导其自觉参与到创建中。
3、集中力量打造亮点。按一社区一特色抓好亮点建设,以点带面,促创建工作新实效。
4、对照目标,进一步分析、梳理创建工作重、难点,找准差距,再添措施,重点突破,彻底清除创建死角。
5、加快“百城万店无假货”示范街创建工作,确保创建任务在规定时限内全面完成。
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇十六
各位评委、专家,各位教育同仁:
下午好!
十分荣幸在此接受课程改革特色学校复评,谢谢各位评委,你们辛苦了!
xx学校创建于20xx年8月,是九年一贯制公办学校,现有小学27个班,初中11个班,学生2000余人,专任教师113人。
学校开办以来,始终坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,努力构建和谐教育,坚持以人为本,在尊重生命、尊重个性基础上,把课程改革作为办学重要抓手,把课堂作为第一观测站,紧紧围绕教育教学、围绕学生成长进行课程改革,开设出一系列适合学生心理特点、个性专长和成长需求的校本课程,实现了国家课程校本化,校本课程特色化、精品化。
学校办学之初就制定出"文化引领办学,特色成就品牌"发展规划,并在此基础上,遵循当代教育教学规律,遵循学生成长规律,同时借鉴传统文化精髓,提出"厚道笃学,和而不同"的办学思想,构建出"从和"的学校文化:包括"从心"的学校管理,"从本"的课堂教学,"从乐"的和善德育,"从实"的教育科研,以及"相融相携、快乐同行"的学校精神。
办学实践中,学校把"从和"文化融入到课程改革之中,积极引导教师潜心做好"四个研究",即研究学生,做到教学与学生实际状况、与学生发展需求接轨;研究文本,做到教学目标、教学重难点与学生兴趣接轨;研究过程,做到教学方式方法与学生的自主、合作、创新接轨;研究评价,做到教学评价与学生学业成绩、个性专长、身心成长过程接轨。在集体备课中探索真正适合学生发展的途径,指导教师在"三同"("同课同构"、"同课异构"、"同班异课")中建构有效课堂,实现学生"知识与技能、过程与方法以及情感、态度与价值观"三维目标;倡导国学精髓与当下教育思想相结合的教育教学,积极引导学生在厚道中养育德性,在笃学中开启悟性,在求知与做人中成就人性,让学生最终发展成为既有团队精神又有鲜明个性,既有实践能力又有创新精神的全面发展的人。
1.国家课程校本化。
建校以来,学校坚持以国家教育科学"十三五"规划教育部重点课题《课堂教学的实效性研究》和中国教育学会"十三五"规划课题《xx学校有效教学模式研究》为引领,开展"有效教学"的校本研究,推进国家课程校本化。我们根据不同阶段的生理特点、兴趣爱好,在不同的年级开发出不同的教学模式,真正推行"因材施教"。
(1)快乐童话教学。
我们根据小学一至四年级学生的心理与成长规律的特点及热爱童话的特征,结合xx"从本"的教学文化,构建了"童话激发兴趣、快乐主导课堂"教学新模式。
(2)情境激励教学。
在小学五、六年级,我们根据"xx学校有效教学研究"课题,提炼出"情境激励教学"有效教学模式,将"要我学"变成"我要学"、"我爱学",将"苦学"变成"乐学",将课堂变成"乐堂"。
(3)"快乐学案"教学。
我校根据教情、学情,开发出有效教学新模式--快乐学案教学。它由教师与学生共同参与制作、完成,并以快乐引领课堂,引导学习,既有效完成教学任务,又适应了学生的成长需要,充分体现了以生为本的教学思想。
2.校本课程特色化、精品化。
在"从和"学校文化引领下,在教育部'十一五'课题《国学走进课堂》和教育学会'十一五'课题《构建家长义工组织促进家校合作》指导下,学校整合、开发出独具特色的六门校本课程。即《国学校本课程》、《家长义工校本教材》、《写字教学》、《艺术形体课》、《语文快速阅读》、《初中生心理健康》等。在此仅以《国学校本课程》《家长义工校本教材》为例:
学校开展"弟子规"、"论语"等特色专题讲座,并把思想品德课与国学巧妙融合,拓宽了学校思想品德教育内涵。同时,在全校开展"国学精髓与教育教学融合性研究",在做人、求学上影响学生,促进学生发展。
"家长义工组织"是一种校本隐性教材,学校把它作为一种校本实践课程来抓,成立了家长义工组织,设有家长义工工作室,制定了xx学校家长义工章程,明确家长义工组织的指导思想、作用、职责,使家长义工成为学校文化的传播者,学校管理的参与者,教育教学的监督者,第二课堂的协助者,师生关系的促进者,家校合作的协调者。
课改以来,学校荣获国家、省市区各级奖励四项,教师荣获国家级奖项21人次,市区级奖项122人次,学生在各级各类比赛中获奖143人次。
1.就学生而言,知识面大大拓宽,学习由被动变为主动,学生能够在自主探究中掌握知识、提高技能。
2.就教师而言,新课程理念真正落实到教育教学实践中,老师在教改中逐步明白尊重个性、民主平等、自主发展、和谐快乐。2010年我校徐峥娜等两位老师在全国课改教学大赛中荣获一等奖。
3.就学校而言,不断整合校本教材,扩大优质教学资源。2010年我校荣获"中国教育学会'十一五'规划课题研究先进单位";2011年我校荣获"教育部课题研究先进单位";20xx-2010学年度荣获龙岗区教育系统先进单位;2011年荣获深圳市"百校扶百校优秀单位"等。
(1)加强领导,牢牢树立"文化引领课改,科研成就品牌"的思想,完善创建课程改革特色学校的管理机制。
(2)以"教学实效性研究"、"国学走进课堂"、"家长义工组织构建"等三个国家级课题为抓手,深入进行对学生成长有利的课程改革研究,及时把课程改革实验取得的成功经验转化为教学常规,切实促进学生快乐成长。
(3)完善和落实集体备课制、周前备课制、听评课制度;着力打造有效课堂、精品课堂;进一步落实和优化教师和学生的新型双向性评价机制。
(4)切实提高校本培训的实效性,促进教师专业发展。
今后,我们将继续走"科学发展、和谐发展、创新发展"之路,立足校本课程有效改革,在国学精髓与当代教育思想相融合的基础上,构建出真正适合学生成长、促进学校发展的特色课程体系,使学校办学更有品位,更加优质,有品牌,有特色,成为学生快乐,家长满意,质量可靠,社会放心的九年一贯制优质学校。
再次谢谢各位专家和评委!
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇十七
##管理所自成立以来,在襄十公司党委的正确领导下,在##县地方政府、文明办的大力支持下,全所以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理所“创温馨家庭管理所”的创建目标,以“人无我有,人有我新,人新我特”的管理理念,克难奋进,锐意进取,使管理所的各项工作逐步步入正轨,文明创建工作稳步前进。我所文明创建工作始终坚持物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”一起抓的方针,高标准、高质量地开展了各项工作,并取得了良好开局。现将我所创建县级文明单位工作情况汇报如下:
一、全力以赴抓费收,坚实文明创建的物质基础。
我所把搞好费收工作,完成费收任务作为全所工作的重点,并把它作为文明创建的一项重要内容来抓。为了超额完成公司下达的费收任务,我所将其层层分解,落实到班组、责任到个人,建立费收任务与绩效工资挂钩的分配体系。为保证费收工作的.顺利开展,在营运管理方面,我所还通过加强现场管理,维护了收费广场秩序;通过加大稽查力度,净化了收费环境;通过强化内业管理,形成内业督导外业;通过日日维护机电设备,确保了收费系统正常运行;通过开展各种业务培训和技能竞赛,提高了费收员的业务水平。在全所员工的共同努力下,我所每月费收任务基本超额完成,误操作率也极低,形成了多征费、征好费的良好势头,物质文明建设取得了可喜成绩。
二、完善硬件设施,发展创建物质文明。
为切实关心员工的物质生活,为员工创造良好的工作条件和生活环境,不断促进管理所物质文明的发展,我所本着创“温馨管理所”的目标,从完善硬件设施上抓落实。
1、美化生活环境。
我所租赁了一批花草、盆景,摆放于办公楼、生活区、收费广场等处,美化了管理所外部环境,让员工置身于春意盎然的全新环境中。
2、完善活动设施。
我所对院内室外活动场地进行精美设计和铺设,改善了员工的户外活动条件,并购置了球类、棋艺类、健身类等运动器材,丰富了大家的运动项目。同时在全所和费亭安装了广播系统,陶冶了员工的情操。
3、建设职工之家。
我所在职工之家添置了三百多册丰富有益的图书,还请专业人员对职工之家进行装饰和布局,并购置了各类艺术品,营造了浓厚的学习气氛,并努力创造了“家”的氛围。
三、集中精力抓素质,不断提高青年队伍的整体实力。
为了提高全员的综合素质,大力培养和发展人才,为文明创建提供坚实的人力资源后盾,我所在培养青年队伍上,坚持“四抓”:一抓学习。
我所通过开展“青年读书活动”,通过集中学习或自学来提高员工的综合素质,并积极鼓励员工参加高等教育自学考试,我所已有60%以上的员工参加了专升本的自学教育。二抓培训。业务上,开展了老员工帮助新员工“一对一”的培训,使新手很快适应新的工作环境;技能上,制订了全年技能培训计划,开展如汽车驾驶培训、英语口语培训、摄影培训等。三抓活动。
我所把始终把活动作为企业发展的载体,一方面狠抓旨在提高员工业务技能的活动,如“岗位练兵、技能比武”、“三赛三比一达标”等活动;另一方面,把丰富员工业余生活,提高员工综合素质作为一项重要工作来抓,通过活动来让员工做到以所为家,爱所如家,充分体验到“家”的“温馨”。
四抓思想。
“绿化山区”、“扶贫助学”、“我为农民增收做调研”等活动将员工与鄂西北人民的心紧密相连。为加强思想教育,我所还为每位员工制作了一副装有员工生活照和人生格言的精美像框,并把它们悬挂于所内,让人生格言时时激励和鼓舞员工。
四、弘扬企业文化,营造“温馨”氛围。
(一)在服务上花气力,塑造文明“窗口”。
费亭是联系社会各界、传播社会精神文明的一个窗口,更是反映交通职工精神风貌和行业形象的一面镜子。为塑造良好的窗口形象,我所始终坚持在文明优质服务上做文章:
文明学校创建工作汇报(专业18篇)篇十八
为了贯彻党的教育方针,全面实施素养教育,深化家长教育工作,发挥家庭教育的乐观作用,切实加快我校家长学校创建工作,我校成立了家长学校领导班子,坚持学校、家庭、社会三位一体的教育原则,建立健全了家长学校规章制度,在三年来的实践工作中家长学校的作用已初步得到显现,在教育教学工作、参加学校管理、加强学生思想品德教育等方面,家长都能乐观与学校协作,有效地体现了家长的作用。
现从以下几个方面进行阐述:
我校成立了以校长负责制的家长学校领导小组,并由校长担任家长学校的校长,学校德育处主管家长学校工作,按时成立家长委员会,家长委员会由老师代表、家长代表共同组成。校长:刘月明副校长:刘慈成员:张桂芳、张飞、杨敏辉、尔肯库尔班、依卖尔胡吉、各班班主任、家长委员会委员定时开展家长学校工作1、每学期组织上课一到两节,由学校德育处老师或外聘老师主讲,在澳大利亚留学的张春燕老师做关于《乐观的家庭管教方法》专题讲座,并且提供了小学低段家庭教育的询问。家长学校课程内容丰富多彩,范围广泛,涉及教育方法、法治观念、家庭教育原则等,多针对于家长在家庭教育中存在的困惑,每节课都使家长有所得。2、每学期召开两次家长委员会会议,从学生的学习、习惯、财务公开等方面与与家长委员会共同探讨,使家长委员会工作与学校管理结合起来,有效地发挥了家长委员会的职能作用。
3、每个班定期召开家长会,每学期不得少于两次,准时向家长反映本班学生的在校情况,同时,更以家长会的形式向家长宣传各项政策、法规等,在做好学生思想政治工作的同时,有效地将政策、法规传达给家长,有效地协助做好地方治安工作。
4、经费保证:为了更好地办好家长学校,学校拨专项资金,对教学条件改善,并给优秀家长一定的嘉奖,以激励家长能做得更好。
1、我们学校在建立家长学校过程中,能组织相对稳定和精干的,由在职老师、退休老师及具有家教知识能力的.老干部组成的老师队伍。在家长学校重视学习、培训,不断提高家教业务水平。
2、组织班主任学习如何与家长沟通技巧,以便更好的做好家长学校工作;对在职老师在家庭教育工作中的工作量予以确认,并纳入作为年终考核、评先、评优依据,对受聘的兼职老师给予适当酬劳。
3、家长学校定期对德育处成员、班主任进行培训等三、教育教学工作
1、在每学期初定家长学校工作计划和教学目标,使家长学校工作规范有序地进行教学,做到“四有”:有目的、有计划、有教材、有简案;“四定”:定时间、定地点、定师资、定内容。
良好的家庭习惯对孩子的影响等,内容丰富多彩,做到根据本校家校之间存在的实际问题进行阐述,切实解决家长在家庭教育中存在的困惑。
3、教学时间安排:每学期都开展一至两节课,总学时在4学时以上
4、教学方法:讲授与讨论相结合四、学校管理
2、每期家长学校开课时都有点名,有考试,家长到校率能达到90%以上。
3、每学期都评比出优秀的家长,并在开学典礼上给予表彰。
20xx年5月25日