一份好的通知应该具备清晰明确的标题、简洁明了的内容、恰当的语气等元素，以增强信息的可读性和接受性。通知是以书面形式发布的消息，用于告知受众有关特定事件或安排的信息。如何写一份有效的通知呢？以下是几点建议供参考。这里有几篇备受好评的通知范文，希望对你的通知写作能有所帮助。
表彰先进的通知（模板20篇）篇一
各社区、辖区各单位：
年，在区委、区政府的正确领导下，街道认真贯彻党的全会精神，紧紧围绕区委“率先科学发展、建设首善之区”奋斗目标和“123456”发展思路，以加强干部队伍建设、创新工作模式、打造党建品牌，紧密结合创先争优活动的开展，开拓创新，奋力拼搏，扎实工作，为推动全街经济社会平稳较快发展提供了坚强的后盾，涌现出了一大批在精神文明、综合治理、安全生产、计划生育、经济建设等工作中表现卓著的.先进单位和个人。为了表彰先进，树立典型，激励辖区各单位和全体干部职工奋发进取、建功立业，经街道党工委、办事处研究决定，授予黄河水利委员会黑河流域管理局等7个单位“年度街道精神文明工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予交通运输厅等7个单位“年度街道人口和计划生育工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予军区第一招待所（中山宾馆）等7个单位“年度街道社会治安综合治理工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予甘肃交通服务公司等7个单位“街道年度安全生产工作先进单位”荣誉称号各颁发奖牌一面、授予石培理等5名同志“年度街道精神文明工作先进个人”、授予边勇等5名同志“年度街道综合治理工作先进个人”、授予王兰生等5名同志“年度街道安全生产工作先进个人”、授予王立等5名同志“年度街道人口和计划生育工作先进个人”、授予王玲等5名同志“年度街道经济建设工作先进个人”；授予谢萱等6名同志“年度街道优秀共产党员”，各颁发荣誉证书1本，奖品1份。
希望受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，戒骄。
戒躁，切实发挥示范带头作用，推动全街各项工作再上新台阶、再创新佳绩。各社区、辖区各单位要以先进为榜样，齐心协力，锐意进取，团结奋进，以更加振奋的精神状态，为今年中国共产党建党90周年献礼，为全街经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！
表彰先进的通知（模板20篇）篇二
各职能部门、分公司、各服务中心：
根据**市物业管理协会文件【衡物协字〖20****号】的.精神。为了总结我公司物业管理工作经验，探讨物业管理发展思路，指导我公司物业管理工作，促进物业管理工作的全面开展，现决定在公司开展20**年度物业管理论文评选活动。现将有关事项通知如下：
一、参加人员：全体员工。
二、相关要求：
（一）论文题目自拟。
（二）文章要求字数2600以上，注明作者，以a4纸打印格式提交一份到人力资源部。
(三）撰写要独立完成，严禁抄袭。
特此通知！
市物业管理协会。
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表彰先进的通知（模板20篇）篇三
公司各部门：
2015年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。
一、评选条件。
（一）先进单位评选条件。
2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；
3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的凝聚力和战斗力；
4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风。
（二）先进班组评选条件。
2.班组内团结，有互相协作的团队精神，并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的；
3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高；
4.安全生产，全年无重大伤残事故。
（三）劳动模范评选条件。
1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。
2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。
3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。
4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。
5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。
6.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益等方面成绩突出。
（四）、先进个人评选条件。
1.认真学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质；
3.模范遵守公司各项规章制度，全年无违法违纪。
（五）安全先进个人评选条件。
1.政治思想素质好，能联系安全生产实际，牢固树立“安全第一”的思想；
4.遵纪守法，全年无违章违纪，无三违，在安全方面做出突出贡献者。
二、评选办法。
1.各支部要认真评选，充分发扬民主，广泛征求职工的意见；
2.各支部把经过评选后的先进个人人选填写先进个人申报表，上报公司评审；
3.申报先进单位的部门要填写先进单位申报表，并附申报先进单位材料；
4.先进单位的评选由公司进行审核，确定先进单位。
三、评选要求。
1.凡是2015年违反法律、法规和出现安全事故的单位及个人，一律不得参加评选；
2.各支部要高度重视，认真研究，坚持民主集中制原则，确保评选质量；
3.先进个人候选人要写出先进事迹材料（字数400字以上），申报先进单位的部门要写出申报材料（字数600字以上），于十二月二十日前上报公司政工部。附件：
1、先进个人名额分配表；
2、先进集体申报表。
3、先进个人申报表。
二o一五年十二月一日。
表彰先进的通知（模板20篇）篇四
为全面贯彻落实科学发展观，展示全区女教职工围绕教育改革发展大局，“静下心来教书，潜下心来育人”的先进事迹。区教育局决定在xxx个“三八”国际劳动妇女节来临之际，表彰一批先进女教职工群体和个人。根据上级有关精神和要求，特拟订如下方案。
一、表彰名额。
表彰先进女教职工委员会10个、先进女教职工工作者10个、教书育人示范岗10个、先进女教职工20个、先进女教职工之友10个。
二、表彰对象及评选条件。
1.先进女教职工委员会。
在落实科学发展观、构建和谐校园、维护女教职工合法权益、创建教书育人示范岗及开展女教职工素质提升等方面，认真组织女教职工在推进学校教育教学改革和发展发挥了重要作用的女教职工委员会。
2.先进女教职工工作者。
认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，积极组织女教职工参与学校教育改革和发展，在维护女教职工合法权益、关爱女教职工、积极开展女教职工工作中成绩显著者。
3.教书育人示范岗。
在创建“教书育人示范岗”活动中，有目标、有阵地、有制度、有活动、有资料，并在学校工作中发挥创新作用(曾获得街镇以上“教书育人”、“巾帼建功”示范岗称号)的班级和集体。
4.先进女教职工。
积极参加工会各项活动，在教育教学工作中爱生敬业、不断创新工作业绩，自觉参与和谐校园建设及女教职工素质达标和提升工程，提高其综合素质成绩显著的女教职工。
5.先进女教职工之友。
积极支持工会女职工工作，支持维护女教职工的特殊利益，在教育教学工作中给予女教职工更多关爱的教育党政领导。
三、推荐评选工作原则。
1.各单位在评选、推荐工作中坚持民主集中制和实事求是原则，采取逐级上报、教代会通过、党委讨论决定、民主公示的工作程序，严格按照名额、范围、对象及条件认真组织好评选工作。
2.所有推荐表彰均须一式三份(打印填写)，逐级加盖公章，同时申报表填写500字的事迹。
3.所有先进推荐表上报截止日期为1月31日。
附件：
1.20xx年“三八”国际劳动妇女节表彰名额分配表。
2.新洲区教育系统“先进女教职工委员会”申报表。
3.新洲区教育系统“先进女教职工工作者”申报表。
4.新洲区教育系统“教书育人示范岗”申报表。
5.新洲区教育系统“先进女教职工”申报表。
6.新洲区教育系统“先进女教职工之友”申报表。
xxx。
日期
表彰先进的通知（模板20篇）篇五
各管理区，场直各单位工会：
为深入贯彻党的十八届五中全会精神，贯彻落实总局、管局党委扩大会议精神，进一步激发广大女职工生产、工作积极性，发挥女职工的半边天作用。农场工会决定20xx年“三八”妇女节期间，表彰一批在-20xx年度开展的“三争一创”、“女职工双文明建功立业”活动中涌现出来的各类女职工先进集体和先进个人。先将有关要求通知如下：
一、评选名额。
20xx年“三八”节期间，评选“三八”红旗集体5个，“三八”红旗手10名、优秀女职工工作者10人、“文明家庭”表率人——五好文明家庭25户、绿色家庭25户。
二、评选条件。
1、“三八”红旗集体评选条件。
(1)以女性为主体，全员模范遵守国家的法律法规及社会公德，具有爱国主义、集体主义、爱岗敬业、无私奉献的精神。
(2)模范遵守职业道德，团结协作，积极进取，自觉参与“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的实践，在本地区、本行业、本领域取得突出成绩，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出积极贡献，具有典型示范作用。
2、“三八”红旗手评选条件。
(4)参与无理访人员不予评选。
3、优秀女职工工作者评选条件。
(1)热爱工会女职工工作，积极探索新形势下女工工作新途径，开拓创新，在女工组织建设、制度建设和充分发挥女职工组织作用等方面做出突出贡献者。
(2)组织女职工积极参与和谐社会和谐垦区建设，在参与女职工建功立业工程和女职工素质提升工程、标准化女职工组织、女职工帮扶工程等重点工作中，取得显著成效者。
(3)能够为女职工说话、办事，在维护女职工合法权益和特殊利益方面做出突出成绩，为女职工办实事、做好事，深受女职工拥护和信赖者。
(4)参与无理访人员不予评选。
4、“文明家庭表率人”——五好文明家庭评选条件。
在本单位、本行业曾获得“文明家庭”“十星级文明户”等称号，积极参加社会公益活动，讲究文明礼貌和公共道德，热心助人，邻里关系好，家庭成员之间平等、民主，尊老爱幼，勤俭持家，教育子女健康成长。在农场整体搬迁场区集中居住后，能够带头自觉维护场区的居住环境，家庭成员文明程度高，为农场小城镇建设做出突出贡献的`家庭。
5、“文明家庭表率人”——绿色家庭评选条件。
(1)家庭选择节约型、绿色消费和简约生活方式。家庭自觉购买和使用绿色产品，杜绝过度消费，抵制使用对环境造成污染的生活用品;减少使用浪费资源的一次性消费品，不使用污染环境的装饰材料、含磷洗涤剂，自觉抵制白色污染。
(2)家庭成员自觉学习环境保护常识，自觉投身环保宣传，积极参与绿色创建环境行为，参与节能行动;积极参与抵制污染的行动，监督环境违法行为，保护生态环境。其环保行为产生积极的社会影响和良好的示范作用。
三、评选原则和办法。
1、评选采取公开、公平、公正和群众公认的原则。面向基层，面向经济建设第一线，根据分配名额，自下而上，层层推荐，严格把关，逐级审核。
1、推荐的先进女职工集体和个人事迹材料要真实、具体、生动，字数限定在1500字以内，一式一份，推荐表一律打印一式两份，一并上报。
2、上报截止时间：20xx年1月25日前。过期未报视为自动放弃评选。
附件：1、先进女职工个人、集体推荐名额分配表。
2、先进女职工个人、集体推荐登记表。
黑龙江省大兴农场工会委员会。
20xx年1月12日。
表彰先进的通知（模板20篇）篇六
各处、办、局，各村，各企事业单位：
“十佳最美劳动者”表彰活动，现将活动有关事项通知如下：
一、表彰名额和条件。
1.表彰名额：“十佳最美劳动者”候选人20名，正式入选名额10名，候选人名额分配：机关单位部门职工4名，规上企业中层以上管理人员4名，专业人才4名，一线职工8名。
2.表彰条件：深入践行社会主义核心价值观，遵纪守法、爱岗敬业、乐于奉献、敢于创新、技能突出、业务精湛，传帮带作用明显;在本职岗位上默默无闻、吃苦耐劳、扎实工作、成绩显著，群众公认度高;在园区和重点工程建设中锐意进取、奋力攻坚、按时保质保量完成或超额完成建设任务，事迹特别突出;在我区企业工作一年以上的优秀外来务工人员，也可作为推选对象。
3.推选原则：面向生产一线、面向建设一线、面向职工一线，向专业技能人才和苦脏累工种倾斜。
二、推选方法步骤。
由各企事业单位推荐，报区工会汇总，经区党工委审核把关确定开发区“十佳最美劳动者”并通过网络进行公示，具体步骤为：
1.下发通知。下发表彰活动通知，同时通过网站、公示栏等形式向社会公布。
2.单位推荐。各企事业单位根据通知要求，组织干部职工进行推荐，企业推荐对象由各企业工会汇总。被推荐候选人名单、简历及主要事迹(1000字左右)于4月16日前上报区工会，联系人：王浩天;联系电话：
3.考察审核。根据各企事业单位上报的结果，对推荐人选进行考察，并确定初步人选，报区党工委集体研究后，确定10名正式人选。
4.宣传公示。通过开发区网站、公示栏等形式对10名入选人员进行公示。
5.表彰颁奖。结合“五一”纪念活动，由区党工委进行表彰，并作为向上级推荐更高荣誉的前提和基础。
三、活动要求。
1.加强领导。机关党群组、企业服务组负责这次推荐活动的`组织实施，并协调相关企事业单位部门发动宣传“十佳最美劳动者”主要事迹。规上企业是这次“十佳最美劳动者”推荐的主体，要切实抓好宣传推荐、人选上报、事迹材料等环节，确保推选活动有序开展。
2.广泛宣传。动员全区广大干部职工积极参与评选活动，真正把各行各业叫得响、群众公认度高的先进典型推荐出来，进一步强化基层为重的鲜明导向。
3.严格标准。各企事业单位对推荐人选条件的把握要严格标准，并按时完成推荐及材料的报送工作，保证表彰活动顺利进行。
发布单位名称。
表彰先进的通知（模板20篇）篇七
各科室：
为了激励广大职工进一步做好本职工作，更好地服务于患者，为医院建设和发展做出更大贡献，经院长办公会研究决定，对2013在业务及创建“二甲”评审工作中成绩显著、有突出贡献的科室和个人进行评选表彰。现就具体事宜通知如下：
一、各科室务必高度重视和认真组织这次评选活动，力争将工作积极、廉洁奉公的科室和个人推荐出来，所表彰的科室和个人要有代表性和模范性（条件见附页）。
二、本次准备评选表彰先进科室3个，先进个人15名。先进个人指标分配如下：内儿科2名（含护理）、外科2名（含护理）、妇产科1名、针推科2名（含护理），门诊部2名，药剂科2名，行政职能科室2名，泌尿科及妇科2名。
三、此次评选办法：先进科室由全院科主任以上领导投票选举，经院长办公会审查决定，原则上行政职能科室不参与。先进个人根据指标分配情况，由科室推荐，经院长办公会审查决定，原则上院领导不参与。坚持一票否决，受过医院通报批评、处分，或因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致医疗纠纷、医疗事故，或纪律涣散的科室和个人，一律取消评选资格。
四、奖励办法：先进科室一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励600元；先进个人每人奖励100元。
五、希望各科室积极酝酿推荐，尽快完成评选工作，务必于2013年12月25日前将评选结果上报院办公室。
特此通知。
奉新县中医院办公室。
2013年12月17日。
附页：
奉新县中医院评选2013年先进科室条件。
一、科内团结协作风气好，学习气氛浓厚，全年无工作人员吵架、工作扯皮推诿及违法违纪现象。
二、服务态度好、服务质量高，全年无患者因态度和质量问题上访，无医疗纠纷及事故发生。
三、在业务和创建“二甲”工作中成绩突出，全年人均业务收入（利润）、病案及时归档率、医疗质量考核居全院前列，同时能接受并完成医院分配的临时性任务。
四、科室安全管理工作做得好，各种电器设备用完后及时关闭电源，全年无盗窃、失火等事件发生。
奉新县中医院评选2013先进个人条件。
一、政治思想表现好，关心集体，忠于职守，爱岗敬业，钻研业务。
二、廉洁自律、不以权以医谋私，全年零投诉。
三、在工作中成绩突出，起到表率作用。
四、全年无违法乱纪现象，考核结果合格以上。
表彰先进的通知（模板20篇）篇八
调研报告工作汇报规章制度事迹材料心得体会领导讲话会议发言稿庆典致辞竞聘教育稿晚会主持词区委、区政府：高度关注民生，切实开展扶贫帮困工作，是实施我区“**”战略、建设“平安**”和加快推进现代化中心城区建设的必然要求，是党委、政府应尽的工作职责，也是新形势下提高党的执政能力、建设服务型政府的重要任务。近年来，区委、区政府在坚持以教育建设为中心，抓改革抓开放促发展的同时，始终把扶贫帮困工作列入重要议事日程，坚持“群众利益无小事“，围绕与困难群众生产生活问题密切相关的重要工作和重点问题，制定出台了一整套包括最低生活保障、教育救助、就学救助、就业援助等扶贫帮困的政策体系，并开展了一系列内容丰富、形式多样的扶贫帮困活动，取得了明显成效。目前全区已初步形成了以最低生活保障制度为基础,以救灾、医疗、住房、教育、就业、司法、临时救助等制度为辅助,以经常教育捐助、慈善救助、结对帮扶等社会帮困手段为补充的新型社会救助体系，全区困难群众的基本生活得到了切实保障。这些成绩的取得，离不开各有关部门、各街道、各社区的大力支持和积极参与。他们为深入开展我区扶贫帮困工作作了大量工作，特别是去年以来，我区进一步加大了扶贫帮困工作力度，推广了以社会参与为主的“爱心超市”，铺开了旨在解决老年人养老问题的`社会化居家养老服务，全区各有关部门、街道、社区都上下一心，积极配合，认真部署，保证了我区扶贫帮困工作的顺利开展，这其中也涌现了许多感人事迹让人津津乐道。今年市委、市府提出了“***”的总体目标要求，区委、区政府也提出了实施“***”的帮扶部署，扶贫帮困工作将不断向全方位、多渠道、深层次发展。扶贫帮困工作是一项需要各级各部门共同配合，全社会共同参与的实事工作，为了激励先进，树立榜样，有必要对我区扶贫帮困工作中涌现的先进事迹和先进个人予以表彰。因此现建议区委、区政府开展扶贫帮困工作先进评比表彰，具体设想如下：
一、评比范围先进集体：全区各企事业单位、机关各部门、各街道办事处和社区。先进个人：全区各企事业单位、机关各部门、各街道办事处和社区中从事扶贫帮困工作的人员;及热心扶贫帮困工作，为帮扶事业出钱、出力的社会各界人士。
二、评比名额先进集体10名，先进个人20名。
三、评比时间先进评比一年一次，由区委、区政府进行评比表彰。表彰以物质奖励和精神鼓励相结合的方式进行。具体评比标准可另行制订。以上请示妥否，请批复。
表彰先进的通知（模板20篇）篇九
再多的工作，她从容不迫；再重的任务，她微笑面对；默默绽放，只为一息暗香；在繁琐枯燥的清算岗位为全行默默奉献着自己，她用温柔细心的性格照亮着经手的每一笔业务，用诚恳执着的态度感染每一位客户，她就是营业部度先进个人-王静婷。
先进个人：微小信贷部乔小强。
表彰先进的通知（模板20篇）篇十
公司各部门：
xxx年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量6.4亿千瓦时，综合线损率5.46%，利润2556.65万元，全年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对xxx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。
荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。
希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司xxx年的各项工作目标而努力奋斗。
附件：xxx年度先进个人、先进集体名单。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
文档为doc格式。
表彰先进的通知（模板20篇）篇十一
通报的目的，不仅仅是让人们知晓内容，它主要的任务是让人们知晓内容之后，从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。这就是通报的教育性。下面本站小编给大家带来20xx先进表彰通报，仅供参考!
职工在公司组织盘点工作中，连续三次库存准确率100%。公司领导为表彰其工作认真、表现突出特给予200元的奖金以资鼓励，同时也希望其他仓管人员以此为榜样，保证库存准确率。
各办、组：
二x年度，在市局党组及机关的正确领导下，全单位职工按照工作的总体要求和工作部署，立足本职岗位，敬业奉献，遵规守纪，圆满完成了以中心的各项工作任务，涌现出一批具有榜样作用的先进集体和先进个人，经各小组推荐、馆委会研究决定，对下列先进集体和先进个人予以通报表彰：
先进集体：组。
先进个人：
希望以上受表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎，保持荣誉，再接再厉，在以后的工作中再创佳绩。馆党支部和馆委会号召全馆职工向他们学习，学习他们勤奋学习、钻研业务的进取精神，学习他们热爱本岗、敬业奉献的工作态度，学习他们团结友善、遵纪守法的优良品质。在新的一年里，为圆满完成上级赋于的各项目标任务，推进殡仪服务工作再上新台阶而奋斗。
关于表彰优秀员工的通报各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
好太太集团有限公司。
20xx年x月x日。
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体(排名不分先后)：
++处奖励奖牌一块，奖金60。
二、优秀班集体(排名不分先后)：
++班奖励奖牌一块，奖金50。
三、劳动模范(排名不分先后)。
人员名单。
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
表彰先进的通知（模板20篇）篇十二
各部门：
为了鼓励先进，再创佳绩，决定对万利、贺桂英等几位同志予以通报表彰。希望其它同事在今后的工作中与他们一样爱岗敬业,忠于本职,奉献企业,团结同事,表现优秀!
受表彰员工名单附表：
xx文化传媒有限公司。
xxx年七月三十日。
表彰先进的通知（模板20篇）篇十三
决定是指人类对某一事物经过了主观分析判断，然后作出主张的过程。下面本站小编给大家带来表彰先进的决定，供大家参考!
根据《关于印发江西师范大学优秀本科毕业生评选办法的通知》(校发〔20xx〕96号)的精神，学校组织了20xx届优秀本专科毕业生的评选工作。经评审，教育学院公共事业管理专业何泳儿等1778位同学获“江西师范大学优秀毕业生”称号，现予以表彰。
希望受到表彰的同学珍惜荣誉，戒骄戒躁、再接再厉。同时希望全校其它同学以他们为榜样，勤奋学习，刻苦钻研，勇于实践，不断提升自身素质和就业竞争能力，努力为国家经济社会发展作出积极贡献。
附件：物理与通信电子学院20xx届“江西师范大学优秀毕业生”获得者名单。
电子信息工程。
通信工程。
物理学。
20xx年，全区各部门在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会以及系列重要讲话精神，认真落实中央和省、市的决策部署，围绕年初确定“一年要封关”的目标任务，按照“边建设、边招商”的总体思路，突出创新驱动，着力完善机制，狠抓要素保障、建设速度和招商引资，攻坚克难，开拓创新，顺利通过了国家十部委联合验收组的验收，如期开关运行，得到了国家相关部委以及省、市领导的充分肯定、高度评价。工作中，涌现出了一批成绩突出的先进个人。为发扬成绩，表彰先进，树立典型，促进全区各项工作再上新台阶，经区党工委、管委会研究，决定对刘超等10名先进个人予以表彰奖励。
希望受表彰的个人珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，争取更大成绩。全区干部职工要以先进为榜样，以更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，拼搏进取，创先争优，为促进临沂综合保税区快速健康发展做出新的更大的贡献。
局属各单位：
近年来，我局广大共产党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕全年各项目标任务，进一步解放思想，开拓进取，奋力拼博，勇争一流，在全局各个岗位中，涌现出了一批优秀共产党员。为树立典型，表彰先进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动全县公路工作再上新台阶，经研究决定，对杨官兵、杨剑、胡大立、杨世坤、杨家文、张光喜等6位优秀共产党员予以表彰。
希望受到表彰的党员珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创新绩，再立新功。广大党员和干部职工要以先进典型为楷模，与时俱进，开拓创新，为我局公路养护事业做出新的贡献。
表彰先进的通知（模板20篇）篇十四
同志们：
在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂、隆重集会，共同庆祝这一全世界工人阶级和劳动群众的盛大节日，表彰全市各条战线在推进赶超发展中涌现出来的劳动模范和先进工作者。这是一次歌颂劳动、表彰先进的群英大会，也是弘扬劳模精神，激励广大干部群众为推进赶超发展锐意进取，争先创优，共同奋斗的动员大会。上午，大家参观考察了重点项目建设，亲身感受了市中心城区的发展变化。刚才，、副黄牡香同志宣读了表彰决定，大会对劳模和先进工作者进行了颁奖；劳模代表作了发言，并宣读了倡议书，讲得很好，充满激-情，充满信心，令人鼓舞，令人振奋。在此，我首先代表、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向奋战在全市各行各业、各条战线上的广大工人、农民、知识分子和其它社会阶层的劳动群众致以亲切的问候和良好的祝愿！
一、六个增速排位前移”的可喜局面。四个总量进位，就是规模以上工业增加值、财政总收入、地方财政收入、外贸出口实现总量进位，在全省排位均前移一位；五个比重提高，就是财政总收入占生产总值的比重提高，规模以上工业增加值、财政总收入、地方财政收入、外贸出口占全省的比重提高；五个增幅全省第一，就是生产总值、规模以上工业增加值、财政总收入、地方财政收入和城镇化率增幅居全省第一；六个增速排位前移，就是生产总值、财政总收入、地方财政收入增幅前移5位，规模以上工业增加值、外贸出口增幅前移6位，城镇化率增幅前移9位。
令人欣慰的是，今年一季度，我市经济社会继续保持了赶超发展的良好态势，实现了首季开门红。全市生产总值增长16.6%、增幅居全省第三位，财政总收入增长53.2%、增幅居全省第一位，地方财政收入增长44.3%、增幅居全省第二位，固定资产投资增长25.7%、增幅居全省第三位，工业用电量增长32.9%、增幅居全省第三位，规模以上工业增加值增长26.8%、增幅居全省第四位。项目建设也得到了扎实推进，今年全市引进5000万元以上工业项目133个、已开工建设83个，其中亿元以上项目76个、已开工建设42个；全市安排重点城建项目296个，市中心城区安排重点项目70个，其中新建项目40个、已开工13个（去年在金融危机的情况下，我们不等不靠，创新思路，市中心城区开工了40个项目，基本完成了主体工程）。与此同时，社会继续保持和-谐稳定，工作亮点不断呈现。上个月，我市被命名为“省园林城市”，在去年承办了9个全省性现场会的基础上，今年又有全省推进新型城镇化和城市建设工作现场会、全省科技入园工作经验交流会等4个全省性现场会先后在我市召开。特别让我们倍感振奋的是，苏书记在继去年多次给我们工作作出重要批示后，最近又先后两次对我市工作作出重要批示。4月18日，苏书记在省林业厅介绍工作的信息上作出重要批示：多位省级领导下基层调研后讲，市工作干得实、变化大。看来，金杯银杯不如干部群众的口碑。4月25日，苏书记在我市一季度经济社会发展情况汇报上再次作出重要批示：真是令人高兴。这是苏书记对我市工作的充分肯定、高度评价，为我们赶超发展提供了强大的精神动力。
成绩来之不易，劳动创造辉煌。这些成绩的取得，是、省政府正确领导的结果，是省四套班子领导亲切关怀的结果，是全市人民团结一致、共同奋斗的结果，是广大劳动者挥洒汗水、辛勤劳动的结果，也与全市各级工会组织的努力密不可分。近几年来，全市各级工会组织在胡新生主席的带领下，围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，在加强工会组织建设、保障职工合法权益、服务赶超发展、构建和-谐社会等方面做了大量卓有成效的工作，作出了积极贡献。尤其是今天受到表彰的劳动模范和先进工作者，你们走在时代的前列，是奋斗在全市各条战线、各行各业的第一线的英模，恪尽职守，勇挑重担，积极开拓，甘于奉献，为赶超发展、富民强市作出了突出的贡献。在你们身上，我们看到了劳动的光荣、奉献的伟大。你们是人民的杰出代表，是全市人民学习的榜样。可以说，没有在各条战线、在赶超发展第一线的默默无闻、无私奉献、真抓实干的同志，没有劳动模范、先进工作者的忘我工作，就不可能有今天赶超发展的巨大成就。我们的劳动模范、先进工作者劳苦功高，是无名英雄，应该受到各级领导、全市人民的尊重和爱戴。在此，我代表、市政府再次向受到表彰的劳动模范和先进工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！
当前，我市正面临着加快发展的重大机遇，正处在赶超进位的关键时期，实现、市政府提出的“积极参与鄱阳湖生态经济区建设，着力打造对接海西经济区的桥头堡，主攻“两区”（园区、城区），建设“两城”（现代工业新城、文化生态名城），项目带动，提速进位，确保经济发展速度高于全省平均水平，确保主要经济指标在全省位置前移”目标要求，最重要的就是要深入挖掘加快发展的潜力，不断增强赶超发展的动力。人民群众是历史的创造者，是经济社会发展的主要推动力量，实现赶超发展、提速进位、富民强市的奋斗目标，更加需要我们全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，在全社会大力弘扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，让一切创业激-情竞相迸发，让一切创新活力充分涌流。
大力弘扬劳模精神，必须解放思想，开拓创新，在促进科学发展中勇闯新路。思想是行动的先导，创新是发展的动力。把赶超发展不断推向前进，必须深入贯彻落实科学发展观，紧跟时代步伐，紧扣发展脉搏，解放思想、创新思路、积极进取，促进全市经济社会又好又快发展。要千方百计加快发展。发展是我们党执政兴国的第一要务。经济总量小、人均水平低是的基本市情，任何时候、任何情况下，我们都要坚持加快发展不动摇，抢抓机遇，排难而进，坚定不移地抓项目建设，坚定不移地抓固定资产投资，始终保持一个较快的发展速度，全力以赴做大经济总量，在赶超发展中实现科学发展。要牢牢把握工作重点。按照“建现代工业新城、创文化生态名城”的要求，重点突出项目建设、招商引资、工业强市、新型城镇化和农业产业化五大攻坚战，民生、平安创建、机关效能和党的建设四大工程，创新思路，破解难题，狠抓各项工作的落实。要始终坚持以人为本。不断解决人民群众最现实、最迫切、最关心的利益问题，做到发展依靠人民，发展为了人民，发展的成果由人民共享。
大力弘扬劳模精神，必须振奋精神，攻坚破难，在推进赶超发展中再立新功。加快赶超发展、实现富民强市是最重要、最紧迫的任务。要保持和发展我市来之不易的'赶超发展的良好局面，就必须始终坚持加快发展不动摇、攻坚破难不懈怠、提速进位不停步、科学发展不折腾，进一步增强广大干部群众的主人翁意识，把思想和行动统一到、市政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推进赶超发展的伟大实践中来，形成万众一心谋发展、群策群力促赶超的生动局面。各级领导干部要切实增强中心意识、机遇意识和责任意识，以提高执行力、操作力和破解难题的能力为重点，不当原则领导，不当太平官，深入一线，亲力亲为，现场办公，把矛盾解决在萌芽状态，把问题解决在初始阶段，不断提高领导科学发展的能力和水平，推动各项工作又好又快发展。广大劳动模范和先进工作者要继续走在时代的前列，体现时代的精神，展示时代的风貌，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，珍惜来之不易的荣誉，在各自的岗位上发挥好骨干作用、示范作用、表率作用，努力使自己成为业务精英、革新能手、发明专家、创业典范，为赶超发展再立新功。广大职工群众要立足岗位，胸怀大局，从我做起，从现在做起，从本职工作做起，做好自己的事，“种好自己的田”，不断为赶超发展添砖加瓦。
大力弘扬劳模精神，必须弘扬正气，倡导新风，在构建和-谐中争当先锋。广大先进模范人物是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。劳模精神是我们的宝贵精神财富，也是推进赶超发展的强大精神动力。我们要大力宣传劳模的先进事迹，弘扬社会正气，倡导社会新风，引导广大人民群众争做崇尚科学的模范、团结互助的模范、诚信守法的模范、艰苦奋斗的模范，大力推进我市精神文明建设。要以劳模精神为榜样，引导广大劳动群众正确处理局部利益和整体利益，个人利益与集体利益的关系，以实际行动维护安定团结和社会稳定的大好局面。
劳动创造历史，劳模书写崇高。全市各级党委政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，一如既往地关心劳模的生产生活，积极帮助劳模解决实际困难，进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚，形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创业伟大的社会氛围。各级工会组织要发挥桥梁纽带作用，积极协助党委政府采取有力措施，营造关心劳模、培育劳模的良好环境，为劳模全面发展、健康成长、贡献智慧创造良好的社会环境。
同志们，历史的进步来自不懈奋斗，幸福的生活要靠劳动创造。赶超发展的生动实践为广大劳动群众建功立业搭建了广阔的舞台，创造了优越的环境。让我们更加紧密地团结起来，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬劳模精神，开拓创新，锐意进取，为推进赶超发展、提速进位、富民强市而努力奋斗！
尊敬的领导，老师：
大家好！
我叫***，是****的一名数学教师，今天有幸在这里向大家汇报我的点滴工作，我感到既兴奋又紧张。
“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感。”这就是书记卢展工提出的“三平”精神。“平凡、平静、平常”看似普通，体现出的却是“伟大、激-情、责任“包含的却是”奉献、务实、执着。”教师被誉为太阳底下最光辉的职业，小学教师更肩负启迪儿童心智，奠定人才基础的重任，做为这个队伍的一员，我深感责任重大，在工作中我时刻牢记“关爱学生，创新进取”的宗旨。
爱是情感教育的前提，对学生真诚的爱是我在工作中取得成绩的内动力之一，正是这种对学生的爱心促使我将满腔的信心和责任心投入到需要耐心和细心的教学工作之中。将自己全身心地“沉”进学生中，享受着“为育而教”的快乐。
刺疼孩子幼小的心灵，伤了他的自尊心，于是我便把手绢装进口袋里，这个不起眼的动作引起了周围同学的注意。奇迹发生了，以后很多同学口袋里都有多张干净的小纸片，只要那个同学流鼻涕了，马上会有一张纸递到他手中；发现他不交作业就会有同学主动给他讲题催工。在一次考试后讲故事放送活动中，我有意安排一个不太爱讲话的同学在他面前讲，缩小他与其他同学的心理距离，后来他终于开口了，还真行！他竟把同学们带进了故事王国……话音一落，教室里响起了一阵热烈的掌声。他第一次尝到了成功的快来，享受到了集体的温暖，在大家的共同帮助下，他的成绩一步步提高，人也变得开朗多了，过后同班代课教师问我怎样转化这个孩子的，我说“其实也没什么，只要像许多教师一样，用善良炽热的心接近他，感化引导他。”想到自己的付出给他们带来的点点变化，我对自己更加有信心了。
如果说师爱是师德修养的核心，那么学习就是业务提升的根本。 向书本学习，我靠一股“钻”劲，要想成为教学能手，靠现有知识是远远不够的，我利用课余时间阅读了大量教育报刊杂志，记下了许多有益的读书笔记，撰写的教学论文多次获奖。
向实践学习。我靠一股“勤”劲。多年来，我一直将那些教学实践中的经验体会记下来，利用课余时间整理揣摩，再将其应用到后来的教学之中，渐渐地我能熟练地驾驭各种课型，也形成了自己独特的教学风格。
出听课，搞教研活动，我总是不放过每一次机会。我的教学能力提高也得益于大量的听课和研讨活动。多年来我承担的多次送教活动和赛课活动都取得了佳绩，获得了领导和同行的认可，在个人业务和教学成绩上也获得了诸多殊荣。
作为一名青年教师，绝不能躺在前人的经验和自己的功劳薄上，还需要自己冲破樊篱，大胆创新。作为学校的教学骨干，我会在未来的教学路上身体力行，继续推进本学科课堂教学改革，积极落实“课改建模”成果，大力转变教学方式和学生学习方式，加强学习，开拓创新，发扬只争朝夕的精神。用更饱满的热情，更富有朝气的勤奋工作。为续写我校乃至全县小学教育新辉煌贡献绵薄之力。
谢谢大家！
老师们，同学们：
一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。
老师如百合，展开是一朵花，凝聚成一枚果；老师似晨星，远望像一盏灯，近看是一团火。勤劳无私的班主任，用自己的青春和热血演绎了一曲曲动人的奉献之歌。
寄语优秀班主任：
来得最早，走得最晚的人；
目标最高，空话最少的人；
重心最低，急躁最少的人；
责任最大，借口最少的人；
方法最多，蛮干最少的人；
动力最足，退缩最少的人。
他们，人生导师，泸二外最可爱的人!
捧着一颗心来，不带半根草去。讲台上，书桌旁，寒来暑往，春夏秋冬，撒下心血点点。
寄语优秀教师：
胸怀宽广，深爱教育的人;
学而不厌，诲人不倦的人;
学生喜欢，家长满意的人;
同行佩服，领导信赖的人;
善待差生，宽己宽物的人;
为人师表，劳苦功高的人。
他们，不是哪里都好，但就是缺少不了！
看着你们举起锄头，看着你们舞动镰刀，看着你们挥汗如雨，看着你们谷满粮仓。
寄语优秀学科主任：
研究最多，盲从最少的人；
组题最多，失误最少的人；
付出最多，索取最少的人；
委屈最多，抱怨最少的人；
计划最周，随意最少的人；
压力最大，逃避最少的人。
他们，是一张张名片，支撑起xx外教育的脊梁！
希望是颁发给努力的奖品，努力是实现希望的路径。阳光打在你的脸上，希望停留在我们的心里。我们默默地为你加油，因为你的希望就是我们遥望的远方。
寄语教坛新秀：
闹钟拔快，定时起床的人;
亦生亦师，师生相长的人;
虚心学习，听课最多的人;
尊重师长，不耻下问的人;
工作勤恳，不计得失的人;
朝气蓬勃，与日俱进的人。
他们，风华正茂，是xx外教育的春天！
一方天地，百味人生。一头是学校，一头是家庭；一头是责任，一头是牵挂。在最平凡的岗位做出了不平凡的业绩。
寄语优秀职工：
默默无闻，鲜有露脸的人;
待遇最低，工作最累的人;
大地为纸，扫帚为笔的人;
衣食住行，嘘寒问暖的人;
起早贪黑，饭菜可口的人;
寒暑晨昏，熬夜保家的人。
他们，勤劳朴实，也是泸二外最可亲的人!
九九归真，教育归于人，归于爱，归于感动，归于简单，归于纯粹。如同土地，润物无声。在此，我由衷地向全校教职工致以90°的鞠躬，敬礼!
表彰先进的通知（模板20篇）篇十五
市国资委直接监管单位、中央驻津企业党委（党组）：
为隆重庆祝建党90周年，全面总结近年来深化国有企业党建创新，特别是开展创先争优活动以来的工作经验，按照中央和市委的部署要求，国资委党委决定，在“七一”前夕对在推进“十一五”规划落实中做出突出贡献的先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰。现将评选表彰工作的有关事项通知如下：
一、评选表彰的名额、范围。
评选表彰的名额：市国资委党委拟表彰先进党组织1100个，其中党委40个、党支部（总支）60个；优秀党员300名，其中基层党员领导干部20%、经营管理和专业技术岗位党员40%、生产一线岗位党员40%；优秀党务工作者60名，其中基层党组织书记不少于30%。在先进基层党组织和优秀党员中分别选树25个红旗党组织、80名优秀党员先锋。
评选表彰的范围：党的组织关系隶属市国资委党委管理的各级党组织和正式党员。评选推荐要突出时代特点，重点是市九次党代会以来、特别是开展创先争优活动以来，在深化企业改革、推进结构调整、实施大项目建设中充分发挥先进性作用，为推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织做出突出贡献的先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者。评选表彰先进党组织应向生产经营一线倾斜，评选表彰优秀党员应向科研、生产和营销服务一线岗位倾斜，评选表彰优秀党务工作者应向企业一线直接从事党务工作的同志倾斜。市管（包括国资委党委管理的）党员领导干部不参加评选表彰。
二、评选先进的标准条件。
评选先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者，以《党章》规定的党的基层组织的任务、党员八项义务、党员领导干部的六项基本条件为基准，以各单位在创先争优活动中细化制定的党组织“五个好”、“四强”和党员“五带头”、“四优”为标准。
先进党组织要做到“五个好”、达到“四强”，既领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，在推进企业科学发展中政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。
优秀党员要做到“五带头”、达到“四优”，既带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，在履行岗位职责中政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
优秀党务工作者除必须符合优秀党员“五带头”、“四优”的标准条件外，所在企业（部门）还要做到班子团结协作、发展业绩突出、党建工作出色。
三、评选推荐的程序和上报材料的要求。
评选推荐的程序。评选推荐先进基层党组织按照基层党组织申报、组织党员群众评议、征求集团公司纪检监察部门意见、在一定范围公示（时间不少于7天）、集团党委审核、国资委党委审批的程序进行；评选优秀党员按照支部党员大会评选、组织党员群众评议、征求所在单位纪检监察部门意见、在一定范围公示（时间不少于7天）、集团党委审核、国资委党委审批的程序进行；评选优秀党务工作者按照基层党组织推荐、组织党员群众评议、征求所在单位纪检监察部门意见、在一定范围公示（时间不少于7天）、集团党委审核、国资委党委审批的程序进行。
国资委党委表彰的红旗党组织和优秀党员先锋，以及推荐市委表彰的优秀党务工作者，在各集团公司党委推荐的基础上，由党群工作处组织进行评审后，报国资委党委审批。推荐市委表彰的先进党组织，在国资委党委表彰的红旗党组织中经评审产生；推荐市委表彰的优秀党员，在国资委党委表彰的优秀党员先锋中经评审产生。
上报材料的要求。各单位党委（党组）推荐国资委党委表彰的先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的报告和推荐名册，于5月10日报党群工作处。推荐名册一式一份（加盖党委章），按先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者分别造册；同时，报登记表各一式五份，并附1500字左右的事迹材料一份。
推荐国资委党委表彰的红旗党组织、优秀党员先锋和推荐市委表彰的优秀党务工作者名册，于4月18日报党群工作处。推荐名册一式一份（加盖党委章），按红旗党组织、优秀党员先锋和优秀党务工作者分别排序造册；同时，报登记表各一式五份，并附3000字左右的事迹材料一份。
上述材料（除党委报告外）同时报电子版。
四、加强组织领导。
各单位要把评选推荐先进作为庆祝建党九十周年活动的一项重要内容，作为全面总结创先争优活动第一阶段工作、选树创先争优先进典型的重要抓手，高度重视、摆上日程、加强领导，坚持先进性标准，坚持职工群众公认，严格按照程序规则办事，严把评选推荐的质量关。组织部门要精心组织、严格程序、创新做法，确保自下而上评比推荐、党员群众民主评议、监督公示等关键环节的工作落实到位，确保先进典型树得起、立得住。宣传部门要大力宣扬先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的先进事迹和工作经验，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，引导和激励党组织和广大党员在落实“调结构、增活力、上水平”任务要求、实现国有企业又好又快发展中创一流业绩，推进创先争优活动不断深化。附件：1、2011年国资委党委表彰先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者、优秀党员先锋名额分配表。2、2011年国资系统先进党组织名册。3、2011年国资系统优秀党员名册。4、2011年国资系统优秀党务工作者名册。5、2011年国资系统先进党组织登记表。6、2011年国资系统优秀党员登记表。7、2011年国资系统优秀党务工作者登记表。
8、事迹材料印刷要求和样页。
市国资委党委2011年4月8日。
表彰先进的通知（模板20篇）篇十六
她，勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；她精打细算，勤俭持家，对工作认真负责，坚持原则，在工作中能独挡一面“平凡岗位积极奉献”是其工作的真是写照，她就是先进个人――李璐。
先进个人：办公室李s。
表彰先进的通知（模板20篇）篇十七
201*年，某分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的"上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理"的工作思路，坚持以"存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、就秘：*机制改革要有新举措、内部管理要规范"为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行"服务营销年"、"迎新春优质服务竞赛"、"保险代理业务集中营销竞赛"等活动，狠抓部门包某地和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等*个先进单位和*等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全某农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召某分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创某分行机关工作新局面。
xxx。
xx年x月x日。
表彰先进的通知（模板20篇）篇十八
各部门：
2015年是我们蕴银辉煌的一年，也是我们值得骄傲的一年。在此期间，公司通过一系列措施拓展新的业务，实现了蕴银发展的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。开拓期间，我们蕴银人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的精神，基本上完成我们年初的既定任务指标。与此同时，涌现出大批优秀员工代表。表彰活动公布后还需补充开拓期两位优秀员工：
优秀拓展分析师：
希望获奖人员再接再厉，做好模范带头作用！同时也希望其他同事在新的一年里继续努力，我们的宗旨是为每一位员工提供展现自己的舞台。相信明年我们的获奖名单里面会出现更多的新面孔！全体员工共同加油，2016年，我们必将实现新的腾飞！
上海xx咨询有限公司。
2016年2月3日。
抄送：市场部、渠道部、财务部、人事部、行政部发至：各部门人员。
表彰先进的通知（模板20篇）篇十九
各位学生会主要干部：
xx-学年，我院第三届学生会在院团委的正确指导下和全院师生的共同配合下组织建立起来，本学年院学生会紧紧围绕院团委精神指示，切实通过各种方式服务于广大同学。为了进一步发挥学生会内部模范带头作用，推动学生会各职能部门工作的纵深发展，加强“自我服务、自我管理、自我教育”，充分发挥成员的主动性、创造性，增强凝聚力，促进形成竞争机制，经院团委和主席团研究决定，对学生会工作中表现突出的优秀部门和先进个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下：
(一)集体奖项。
优秀学生会部门。
(二)个人奖项。
1、优秀学生会干事2、优秀学生会干部3、学生会杰出贡献奖。
二、评选方案。
(一)优秀学生会部门。
1、评选条件。
参照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会优秀部门评审管理办法》(以下简称“办法”)。
2、评选程序。
各职能部门参加“优秀学生会部门”评选，需填写“优秀学生会部门申请表”，并附部门相关申请材料。主席团以“办法”为依据评分，总和即为各职能部门的考核成绩。按分数高低及主席团评审，评比出学生会“优秀学生会部门”，评选结果由办公室进行备案。
(二)优秀学生会干事。
1、评选条件。
(1)“优秀学生会干事”评选限xx-学年学生会在岗所有干事;。
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。
(5)值班和例会准时到达，没有无故迟到，早退现象;。
(6)积极主动参与学生会工作，有较强的组织纪律观念和责任心，坚持原则;。
(7)工作能力突出，勤学好问，虚心请教，爱岗敬业。
2、评选比例。
评选比例为20%。
3、评选程序。
由部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或成员自荐，被推荐成员或自荐成员需填写“优秀学生会干事申请表”,并附个人述职报告。各职能部门主要干部协助主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
(三)优秀学生会干部。
1、评选条件。
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。
(5)积极进取，思想品德良好，工作态度端正;。
(6)在工作中不仅自己起表率作用，还积极帮助干事提高自身工作能力;。
(8)有较强的组织能力,能积极带头参与学生会举办的各项活动，带领部门按时完成学生会安排的各项工作，且取得了较好的效果。
2、评选名额。
评选名额为1名。
3、评选程序。
参与评选的各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需填写“优秀学生会干部申请表”，并附个人述职报告。主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
(四)学生会杰出贡献奖。
1、评选条件。
(1)“学生会杰出贡献奖”评选限xx-学年学生会在岗所有成员;。
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。
(4)认真履行学生代表职责，为院学生会发展出谋划策;。
(5)支持学生会各种大型活动项目，并发挥重要作用;。
(6)为解决同学们权益问题或者促进学生会工作提出可行的解决方案。
2、评选名额。
评选名额为1名。
3、评选程序。
由主席团、部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或自荐，参与评选人员需填写“学生会杰出贡献奖申请表”，并附申报材料。主席团主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
三、上报材料。
2、个人奖项参选个人须提交申请表一份，“学生会杰出贡献奖”须附1500字左右的先进事迹材料一份。
四、要求与说明。
1、利用学生会部长例会时间传达评选文件精神，各职能部门根据部门情况向成员提出参评具体要求。
2、各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需商议后推荐部门成员，部门成员自荐需向部长(主任)、副部长(副主任)上报，经同意后上报至主席团，严禁越级上报以规范评选原则。
3、所分配名额一般不要突破，如遇特殊情况及时上报主席团;各参评人员经审查不符合条件者，名额作废。
附件：评优评先申请表。
院学生会办公室。
20xx年x月x日。
表彰先进的通知（模板20篇）篇二十
各分公司、各部门、各事业部：
20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩；广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献!
有限公司。
xx年x月x日。
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