矿厂安全管理制度(通用19篇)

时间:2025-07-30 作者:琉璃

规章制度的实施能够提高工作效率,减少不必要的纠纷和误解。在制定规章制度时,可以先参考一些规范性文件和法律法规,以及其他组织的先进经验,以便更好地制定自己的规章制度。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇一

1.严格执行查对制度,杜绝一切隐患。

2.夜班和节假日值班人员要坚守岗位,不得擅自离岗,随时关好门窗。非产房人员一律不得入内。

3.每周检查一次水电开关,做一定期检查、维修、发现问题及时处理,防止意外发生。

4.掌握消防灭火知识,熟练灭火器的使用方法,消房栓固定放置,并熟练操作步骤,保证每人能应急使用,消防栓钥匙固定放置,人人皆知火警电话(119)。

5.毒麻药品加锁,交接班专人负责,使用后补充登记。

6.贵重仪器定位放置,性能良好,专人保管。

7.产房内禁止吸烟、明火、以防发生意外。

8.氧气使用后注意盖安全帽,做到“四防”:防火、防油、防震、防热。

9.高危妊娠及子痫的产妇应专人守护,防止坠床。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇二

医院负责接待医疗纠纷的部门是医患关系协调部,医患关系协调部接到病人医疗投诉后,初步判定不存在医疗过错,向病人耐心解释,必要时,请当事科室协助向病人或其家属解释;初步判断存在或可疑存在医疗过失行为的,将按以下原则和程序操作:

1、医患关系协调部向当事医务人员及科室送发《医疗争议事件说明书》,当事人或科室应如实作出回复;回复材料中必须就是否存在医疗不当行为作出回答,并由科主任签署意见后送交医务科。

2、经过调查,当事科室和院方均认为无医疗不当行为的,由医患关系协调部和当事科室负责向患方解释或书面答复。

3、如果当事科室认定无医疗过失,但与院方初步调查结论相左者,将提交院安全医疗委员会讨论。

4、如果当事科室和院医疗安全管理部门均认定有医疗过失者,由医患关系协调部和当事科室共同与患方协商解决。

5、如果患方不满意院方的答复或者与院方的协商不能达成一致,可向卫生行政部门申请行政调解或提出医疗事故技术鉴定申请,由卫生局委托温州市医学会进行医疗事故技术鉴定。

6、医疗纠纷下列情况之一者,医院原则上不负赔偿责任。

(1)院方判定不属医疗事故,或不存在医疗过失的;

(2)存在医疗不当行为,但未造成患者人身损害后果。

7、医疗纠纷进入医疗事故技术鉴定程序时,当事医务人员必须参与鉴定会进行申辩和接受质询。

8、医疗事故争议进入司法解决程序的,当事医务人员必须出庭;科主任原则上作为院长委托代理人出庭抗辩,医务科亦派员出庭抗辩。

9、当事科室有义务协同医患关系协调部共同向患方做必要的解释和纠纷处理工作。

10、病历复印先经医患关系协调部审批,统一在医院病历室进行,医务人员应当陪同患方复印资料,复印时患者必须在场。

11、发生医疗事故争议时,对不允许患者复印的病历资料应当在患者在场的情况下进行封存及启封。

12、死亡病例的医疗事故争议,为明确死因,尸体应在48小时内由取得相应资格的机构进行尸解。医患双方均应按此规定进行,任何一方拒绝尸解,由拒绝方承担相应责任。

13、出现医疗事故或可能为医疗事故时,医务人员应当立即向所在科室负责人报告,科室负责人应当及时向医院医疗服务质量监控的部门报告。

14、医疗服务质量监控的部门接到报告后,应当立即进行调查、核实,将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告,并向患者通报、解释。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇三

(1)严格遵守门禁制度,张贴“闲人免进”标志,控制无关人员进入。如工作需要,应进行登记后方可进入。

(2)严格制定本岗位规章制度、消防应急预案、监控报警跑点程序等,并将值机员上岗证复印件张贴上墙。

(3)每班次值班人员不得少于2人;禁止在工作岗位上吸烟、饮酒、会客、睡觉等,禁止将火种带入机房。

(4)岗上人员要熟知中控室内设备设施的功能、工作原理、操作程序、一般故障处理方法等;报警跑点要迅速、准确无误。

(5)消防中控室的各种设备(如电脑、自动报警、灭火系统、防排烟、应急广播的控制柜等)要随时保持完好,干净整洁,灵敏有效。

(6)作为应急备用的消防服、应急包、对讲机、维修工具等要保证配置齐全、有效,取用方便;应急万能应当加封处理,并有使用登记。

(7)定期监测和清洗消防自动报警设施,按期对自动灭火系统进行水压测试,每年检修各种消防器材,保证各种防火、灭火设施有效运行。

(8)在岗值班人员要做好值班记录、设备运行记录、设备保养纪录、设备故障及维修记录等。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇四

为了确保电梯的良好运行状态,保证设备安全运行,根据《广东省电梯安全管理条例》制定本规定:

1、电梯工程师负责电梯方面的综合管理,当电梯检验合格证到期提前一个月申报年检,由电梯工程师负责督促电梯公司做电梯年检准备工作;梯管理员负责电梯运行情况巡查和故障报告及维修保养跟进;清洁保养人员负责电梯、外表卫生。

2、酒店电梯实行24小时运行,每日电梯开启,关闭以及日常巡查由经过培训的管理员专职负责。

3、电梯由消防中心安全员进行24小时运行监控,发现乘客吸烟、打斗等不文明行为,或损坏电梯部件,用内线电话制止并录像,并及时通知巡逻安全员和工程部,按照规定进行处理。

4、严禁易燃、易爆等危险品和超长超重等物品进入电梯;特殊情况,必须报安保部同意后,做好一切安全防护措施后,方可运送。

5、遇电梯故障时,及时通知工程部值班人员及电梯公司,接到事故通知后,应于30分钟内赶到现场,在职责范围内采取救援措施。若有人被困,请用内线电话安慰乘客等待救援,并启动应急预案。

6、当发生火灾时,消防中心安保员应迅速将电梯迫降至底层;当发生地震时,电梯必须由电梯公司专业人员检测后报相关部门检验通过后方能运行;当电梯进水时,应将电梯停于进水楼层之上至少2层,并及时关闭电梯总电源,湿水电梯由电梯公司做湿水处理并提交报告。

7、电梯管理员每周应配合电梯保养公司对电梯进行检查保养,并监督保养人员认真填写保养记录,同时对电梯发生的故障应及时处理并作记录。

8、电梯机房严禁吸烟,工作人员未经批准不得入内,机房内设备非电梯管理员、电梯公司专业人员禁止操作。

9、保持电梯机房整洁,不准堆放杂物及通风良好且雷雨天应及时查看机房情况,电梯管理员每半月清洁一次并做记录,同时巡查消防器材是否完好齐全。

10、电梯在检修、清洁时,应在电梯首层及轿厢摆放警示牌。

11、客、货梯严格分流使用,严禁用客运电梯运载货物。

12、在电梯出入口明显位置张贴有关安全警示标志、维修保养企业名称以及应急、投诉电话号码。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇五

为规范连锁门店餐厅安全管理,确保门店做到安全生产,特建立连锁门店办公室/电脑房安全管理规定:。

1、严禁在办公室/电脑房吸烟,办公室/电脑房内或门口要设置灭火施设。

2、微波炉/电热水壶/打印机/电脑等设备的使用必须严格按操作流程进行。

3、保持地面干净,无废弃物,无无灰尘,垃圾筒要及时清理干净。

4、严禁乱拉乱接电线和接线板,禁止超负荷使用,有需要时要找专业人员进行安装。

7、办公室/电脑房的相关资料分类整齐,重要资料要特别存放。

8、电脑房的温度和湿度分别不超过30度和70度,远离高温,油烟和粉尘等。

9、办公室/电脑房严禁无关人员进入,进出要随手关门,电脑要设立保护密码。

三、此规定自通过执行日起,各门店管理人员需组织学习,建立档案并将规定上墙。

四、相关处罚规定。

1、发现门店未落实此管理规定的,对门店管理人员处以100—500元的罚款。

2、因门店未落实管理规定引起的安全事件需追究相关人员的责任严肃处理,直至除名。

知味观连锁分公司。

20xx年10月30日。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇六

为了加强对安全生产制度的管理,及时评审和修订安全生产制度,确保安全生产制度的适宜性和有效性,特制定本规定。

本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。

2.引用法规、标准。

《危险化学品从业单位安全标准化规范》。

3.1安全科组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度,并送达相关部门、单位进行会签,征求修改意见。

3.2安全科根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。

3.3审批稿经分管经理审核后由总经理审批,发布实施。

4.评审与修订。

4.1.1评审的频次:正常情况下,每年组织评审一次;当出现以下情况时,可随时组织评审。

a)安全生产的法律、法规发生变化;。

b)生产装置和工艺技术发生重大变化;。

c)安全生产相关的组织机构发生重大变化;d)管理机构的管理职责发生重大变化时;。

4.1.2评审组织:安全生产制度评审,本着制订部门组织相评审的原则。

4.1.3评审内容。

a)与法律、法规符合性;。

b)与企业发展总体水平的相适应性;。

c)与工艺流程和装置变化的相适应性;。

4.1.4评审输出。

4.1.4.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。

4.1.4.2评审结果要形成书面材料,反馈给参加评审的人员和审批人。

4.2.1修订频次:正常情况下,每两年组织修订一次。当出现以下情况,可随时组织修订。

b)生产装置和工艺技术发生重大变化;。

c)新装置、新产品投产,现行管理制度不能覆盖其安全管理;。

4.2.2修订组织:安全生产制度修订,本着制订部门组织修订的原则,当制订部门发生职能变化时,由该职能的后续承接部门组织。必要时,需了解该制度的制订的原始背景。

4.2.3修订依据:

4.2.3.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。

4.2.3.3制度执行过程中,员工提出其它合理建议。

4.2.4修订后的安全生产规章制度,要履行会签手续,最后由总经理审批后,修订版发布实施。

因特殊原因,终止执行的安全生产制度,按原审批程序申请批准终止执行。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇七

为使本厂有一个安定、祥和的生产、生活环境,也为大家在本厂工作生活期间有章可循,特制定本制度:

1、凡新进厂人员须经三天试工,合格后,才签定合同,正式录用。工人须在本厂连续干满一个月,如不满一个月离开者不得工资。

2、不经管理人员同意,任何人不得留非本厂人员在厂内吃饭,违反者每人每次罚款10元,经同意的每人每餐收伙食费2元。天黑后,非本厂人员不得在厂区内无故逗留。违者每人每次罚款10元。任何人不得在厂区内高声怪叫和打闹,更不准纠帮结伙在厂区内打架闹事,违者视情节轻重分别罚款20-50元,不服者送派出所依法处治。

3、全厂各岗位人员都须服从分配和指挥,对管理人员的指令必须认真执行,不准故意拖延或拒绝,违者视情节轻重分别给予警告、罚款和开除。

4、接班不准迟到,迟到一次扣罚50元,迟到十分钟以上视为旷工,旷工一天罚100元,并根据错误事实给予相应的处理。

5、凡本厂人员都须随时注意安全,上班期间严格按照各自岗位的操作规程集中精力工作,不准违规作业,夜班不准打瞌睡,违者罚款50元,二次罚款100元,三次立即开除。

6、接班人员不到,交班人员不准自行下岗,更不准早退,早退一次扣罚50元,早退十分钟以上视为旷工。

7、其它违纪行为的.处理:

(1)严禁酒后上岗,违者劝离岗位并罚款100元;

(3)在工作时间内睡觉、下棋、打牌、看无关的书籍者,查出一次扣罚50元;

(4)在工作时间内无理取闹或故意影响他人正常生产、工作者扣罚200元,并视情节给予其它处分。

8、本制度自公布之日起生效,希望各岗位的作业人员自觉遵守。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇八

1外协队伍的安全管理坚持“谁用工,谁负责,”和“谁主管,谁负责”的原则。

2外协队伍的安全管理实行项目部、作业队、施工队三级管理。施工队必须设置专兼职安全员,并将人员名单报作业队、项目部备案。

3项目部负责对安全生产实施检查、监督;作业队负责施工现场安全生产的日常管理;施工队负责施工过程安全的控制。

4在施工合同和协议签定时,应明确双方安全生产的义务和责任,外协队伍必须服从项目部和作业队的安全管理。保证所施工的工地达到安标工地的要求。

5劳务工进场48小时内,施工队必须向项目部申报办理从业人员意外伤害保险,向作业队申报进行安全教育培训。提供身份证和相关证件、资料。未办理意外伤害保险和未经安全培训考试合格,不得安排上岗。

办理从业人员意外伤害保险和安全培训的有关费用由施工队承担或者按合同约定。

6外协队伍安全教育和培训:

6.1上岗前,所有教育及培训由各项目部安质部组织,并开展工作。不得委托外协队伍自行培训。教育经费由用人单位承担。外协队伍自行教育的内容,可作为安全教育的组成部分,但不能取代岗前教育及用人单位的监督义务。

6.2安质部必须针对工程特点进行安全生产教育,对班组长、安全员以及从事特种作业人员进行现场培训。

6.3学习内容:安全生产必备的国家、行业、建指、局指、上级的安全法律、法规、政策、规定、安全操作规程以及基本技能,提高安全自我防范意识。

6.4特种作业人员安全教育。由项目部协助或施工队自行组织送外安全培训取证,经考试合格,并持有专门机构颁发的特种作业操作证方可上岗,同时建立特种作业人员培训台帐。

6.5新工艺、新设备、新技术,使用前由作业队总工程师组织,施工技术、安质人员参加,对相关人员进行安全操作、技术应用的培训。

7劳务工日常管理纳入作业队日常管理内容,与本单位职工同等对等。按安全管理办法同布置、同检查、同考核(见相关安全管理办法)。

8积极改善劳务工的生活、生产条件和劳动保护条件,外协队伍的劳动保护用品使用和发放,由相关施工队负责免费提供,应按本单位员工同等对等。

9不准使用不满16周岁的人员和使用女工从事有禁忌的劳动;不宜使用超过60岁的劳务工;特种作业人员、高空作业人员须经体检合格后方可上岗。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇九

1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。

5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

6、负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

7、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。

8、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

9、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

10、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。

11、建立健全安全管理岗位,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期开展安全专业人员会议,并作会议记录。

12、负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

13、会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇十

第一条本规定根据有关消防、防火法规,结合本公司具体情况,为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性,杜绝厂区火灾隐患的存在,确保生产过程中不发生火灾事故,增强员工防火意识制定。

第二条本规定旨在加强公司的防火安全工作,保护生设备、企业财及工作人员生命安全,保障各项工作的顺序进行。

第三条本公司的防火安全工作,实行“预防主,防消结合”的方针,由防火安全领导小组负责实施。各部门及人员按照各自的安全职责分工负责,并与安委会签订消防安全责任书。

第四条确保各项防火安全措施落实,公司成立以总经理组长的消防领导小组,成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。

第五条各部门、各班组均实行防火安全责任制,设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担任,各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任,班组的防火责任人分别由班组长担任。此外,各生班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。

第六条防火安全领导小组要建立义务消防队,以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前,能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。

第七条全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。

第八条公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。

第九条各级防火安全责任人的职责是:

1.贯彻上级的消防工作指示,严格执行国家消防法规;

3.执行防火安全制度,依法纠正违章;

4.协助调查火灾原因,提出处理意见。

第十条防火安全领导小组的职责是:

1.处理本公司防火安全工作;

2.制定本公司的防火安全制度和措施;

3.组织防火安全检查,主持整改火灾事故隐患;

4.组织交流经验,评比表彰先进。

第十一条各生班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下,落实本工作部位的防火安全措施。

第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动,认真履行消防职责。

第十三条公司的防火安全工作,要本着以“预防主,防消结合”方针的原则,防患於未然。

第十四条各部门在生和工作中,都应严格执行公司防火安全领导小组颁布的有关防火条例,并根据自己的实际情况,定出具体措施。

第十五条防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育,并组织义务消防队进行消防训练。

第十六条各生班组、要害部位的兼职防火安全员,应在每日下班和交接班前,对本工作部位进行一次防火安全检查;各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工作做一次检查;本公司防火安全领导小组半年进行一次检查,每季度进行抽查;完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。

第十七条给生班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材,并保证有效,上述消防设备及器材不得藉故移作他用。

第十八条对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员,要按规定进行防火安全技术考核,取得合检证方可操作,提出动火申请後方可进行。

第十九条施工单位在作业中需用明火的,要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。

三级动火作业由防火安全责任人提出意见,经总经理审核,报消防监督机关审批。要严格办理审批手续,待批准後发给《临时动火许可证》方可进行动火作业,下班前要严格执行检查制度,确认安全後方可离开。全体职工不论在宿舍或工作区,严禁使用电炉。

第二十条仓库的库存物资和器材,特别是对易燃、易爆有害物品,要严格管理。

第二十一条任何人发现火险,必须及时、准确地向保安员或消防机关报警,并积极投入叁加扑救。各部门接到火灾报警後,应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

1.安全主任负责消火栓系统、喷淋系统、火灾报警系统和灭火器、消防救援器材的日常巡检工作,发现圈占、损毁和失效的消防器材,及时汇总上报处理。

2.安全主任在厂区日常安全巡检过程中,负责对消防通道、消防标示、消防应急灯的例行检查工作,发现堵塞通道、锁闭安全出口的情况,现场立即责令改正;将缺失、损毁、失效的消防标示、应急灯统计造册,及时汇总上报处理。

3.消火栓、灭火器、专用工具等消防设施,按区域落实专人负责管理,妥善保管,定期检查,不得随意作为它用或圈占,确保时刻保持良好状态。

[nextpage] 4.消防重点部位应根据生产规模、火灾危险特点、所使用危险化学品性质,制定相应的消防安全方案。

5.消防泵房设有专业技术人员值班管理,制定消防设备的安全操作规程,设有值班记录,保证消防系统时刻处在良好状态。

6.配有消防专用配电柜或独立回路,确保消防电源的可靠性;设有备用发电机,确保停电时的安全设施用电。

7.对工艺装置、系统可能引发火灾、爆炸的部位,设置超温、超压等检测仪表以及声、光报警、联锁等安全装置。

8.对存在可燃气体(蒸汽)可能泄漏、扩散的地点,设置可燃气体浓度检测报警器,并与生产设备实现安全连锁。

9.对使用危险化学品的生产车间和贮存区,设置醒目的防火标志和防爆电气装置;使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具;禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域。

10.机动车辆进入厂区必须按规定路线行驶,未经批准,禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区;经批准进入上述区域的机动车辆,必须安装阻火器。

11.不准在办公室和更衣室存放汽油,酒精等易燃、可燃液体;严禁任何人员在厂区、仓库区吸烟和携带火种;严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物品。

12.废弃的沾油纤维物品,如:手套,棉纱等,以及可燃物品,应放入有盖的铁制专用容器内,并存放在安全地点,定期清除。使用后剩下的废料、废渣,如废汽油、煤油、机油、催化剂等不准随意乱倒,必须回收集中在一个安全的地方。严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。

13.建立消防设施档案和防火检查记录档案,火灾隐患整改纪录档案。

第二十二条对防火安全工作定期检查评比,对取得下列成绩的单位或个人,给予适当的表彰和奖励。

(一)进行消防技术革新,改善防火安全条件,促进安全生者;

(二)坚持防火安全规章制度,敢於同违章行作斗争,保障安全者;

(三)不怕危险,勇於排除隐患,制止火灾爆炸事故发生者;

(四)及时扑灭火灾,减少损失者;

(五)其他对消防工作有贡献者。

第二十三条对无视防火安全工作,违反有关消防法规,经指出拒不执行的部门或个人,应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。

第二十四条对玩忽职守造成火灾事故的,应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任,触犯刑律的,还应上报司法机关追究刑事责任。

第七章附则

第二十五条本公司下属各部门可根据本制度制订具体防火安全实施措施。

第二十六条本制度由公司防火安全领导小组负责解释。

第二十七条本制度经呈董事会核准後公布实施,修改亦同。

第二十八条本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的,按本制度行。

附:火灾防护

1.仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。

2.生车间工作时间大门不得下锁。

3.易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点,除必要数量外,不得携入工作场所。

4.仓库应指派专人看守,并标明“严禁烟火”字样,如系储藏挥发性易燃物,并应注意温度及通风。

5.灭火设备应照规定设置,放在明显容易取用之地点,并定期检查,应保持随时可用状态,同时要熟悉使用方法。

6.电线不得接过大保险丝,电力使用後,应确实关闭电源。

7.使用氧气乙炔焊接时,应注意附近有无易燃物品,使用易燃物品的人员需经严格训练。

8.电器设备应经常检查,大风、地震後更应立刻检查有无损害。

9.炉、烟囱、锅炉等易燃易爆的设备应经常检查。

10.使用电器设备或增接电器设备均应请示上级後通知专门人员办理。

11.首先发现起火的人,应立即呼救,并停止工作,迅速关闭电源或其他火源,在场员工,均应立刻协同灭火。

12.发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。

13.火灾发生时主管人员应一面叁加抢救,一面沈着指挥救火,并迅速通知本公司防火安全领导小组及义务消防队,必要时应通知本地消防队协同抢救,同时通知其他单位戒备。

14.如火势一时不能扑灭,主管人员应一面指挥救火,一面指挥抢救人员及物品。

15.救火时,应特别注意下列事项:

(1)油类或电线失火,应用砂或地毯等物扑灭,切勿用水灭火。

(2)衣服着火,立即在地上打滚,较易扑灭。

(3)先救人,後抢物。抢救物品时,应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。

(4)在烟火中抢救,应用湿手巾掩着口鼻。

(5)如火焰封住出路,应利用绳索或电线等物从窗口逃生

制定单位:

日期:

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇十一

为加强喷漆室的安全管理,保障安全生产,制定喷漆室管理制度:

1.禁止无关人员进入喷漆室,喷漆室内及周边15米范围严禁烟火。喷漆室内电气必须使用防爆型。

2.喷漆作业必须配带好工作服、工作帽、防毒面具和手套。

3.启动喷漆设备,除尘过滤设备前检查设备是否可靠接地。各管道是否有漏气、漏漆现象,发现异常应立即检修。

4.应保持良好通风,降低喷漆室有害气体浓度。

5.盛装油漆、稀释剂的容器不使用时必须处于密闭状态。

6.喷漆室内外应配备使用的足量的消防器材,并摆放在明显位置,任何人不得随意挪动灭火器材的位置,喷漆人员应会使用各种消防器材。

7.喷漆及除尘设备在使用中发现异常,应立即停车并上报。

8.工作完毕后必须清洁设备及工作场所,关闭气、电开关。

9.除喷漆室工作人员和维修人员外,任何人不准启动喷漆室的所有设备。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇十二

第一条为进一步加强船舶港内安全作业的监督管理,强化海事监管效能,提高海事执法服务水平,促进港航经济的发展,保障国家人命、财产的安全,依据《中华人民共和国海上交通安全法》、《对外国籍船舶管理规则》等法律法规,遵照《中华人民共和国行政许可法》的立法精神,制定本办法。

第二条本办法所称“船舶港内安全作业”系指船舶在港内的以下作业:

(一)船舶拆修锅炉、主机、锚机、舵机、电台;

(二)船舶试航、试车;

(三)船舶放艇(筏)进行救生演习;

(四)船舶烧焊或明火作业;

(五)船舶悬挂彩灯;

(六)船舶校正磁罗经;

(七)船舶在港内进行可能影响船舶和港口安全的其它作业。

第三条船舶港内安全作业应提前24小时向海事管理机构书面报备。拆修作业或明火作业等在特殊情况下不能满足提前24小时报备要求的,船舶应不晚于作业前2小时向海事管理机构书面报备。作业完成后应及时向海事管理机构报告。

第四条船舶在港内进行安全作业,需在作业活动开始前由船长或通过其代理人向所在港区的海事管理机构提交船舶港内安全作业书面报备材料。

报备内容应包括:船名、船舶经营人、停泊位置、船舶载货状况、作业种类、作业时间、安全防范措施、船长安全声明、作业单位名称及联系方式(联系人、联系电话)、报备人联系方式。

船舶从事拆修锅炉、主机、锚机、舵机、电台,还应提供作业项目及部位,应急备车时间。

船舶从事试航、试车,还应提供试航证书及船舶航行的区域说明。

船舶从事烧焊或明火作业,还应提供动火部位及项目,消防车(船)监护情况(适用时),可燃气体清除证书,安全员及作业人员姓名。

船舶从事悬挂彩灯作业,还应提供彩灯悬挂示意图。

船舶从事校正磁罗经作业,还应提供罗经校正人员的资质证明及船舶航行的区域说明。

第五条海事管理机构对船舶港内安全作业提交的报备材料应及时登记,并按本办法及相关规定进行审查。

如海事管理机构对报备材料有异议,应立即在作业前向船舶提出整改要求。船舶整改完毕后,方可进行作业。

第六条船舶在所报备的作业开始前未收到海事管理机构不同意见或提出整改要求的,即可按原报备计划实施作业。期间所报备的作业内容如有变动应重新向海事管理机构报备。

第七条船舶所报备的港内安全作业结束后,应及时清除有关安全隐患,并通过vhf或其它通讯设备报告海事管理机构。

第八条在大风、大浪等恶劣天气或其它可能影响港内安全作业的情况下,船舶不得进行或及时停止有关港内安全作业,并于重新作业前向海事管理机构报告。

第九条船舶在进行港内安全作业期间,应按有关规定显示号灯或号型,并保持vhf守听。

第十条船舶试航、试车应满足以下条件:

(一)船舶试航应尽可能选择在白天能见度、海况良好的情况下进行。

(二)船舶试航应避开航道、狭水道、通航密集区等重要通航水域及水产养殖、重点捕捞区。

(三)船舶试车时,应注意船尾部的周围环境,冬季应注意海冰的影响,应不危及其它船舶和港口设施的安全。

(四)船舶在试航、试车时应配备足够的合格船员。

第十一条船舶放艇(筏)进行救生演习应注意以下事项:

(一)不得随意施放救生或求生信号。

(二)船舶不得将救生艇用于交通及其它目的。

第十二条船舶进行烧焊或明火作业应满足以下条件:

(一)承接作业的单位必须具备船舶修理从业资格。

(二)从事作业的人员,必须经过相应的专业技术培训,取得相应的资格证明。

(三)船舶进行烧焊或明火作业的条件应符合国家标准gb/t1336—92第三条的有关要求。

(四)明火作业场所需要进行测爆检查的,必须清除舱内油、气,取得船舶可燃气体清除证明,并在报备时向海事管理机构出示。液化气船、散装液态化学品船和油船明火作业,还应遵守其它有关的特别规定。

(五)测瀑合格的舱室或处所,明火作业必须在4小时内开工,否则应重新测爆认可。作业前和作业中,必要时,应有专人对施工区域及受影响处所随时复测可燃气体浓度。

第十三条船舶悬挂彩灯时应注意以下事项:

(一)做好有效遮蔽,不得影响船舶自身应悬挂号灯的发光效能。

(二)船舶悬挂彩灯不得与附近的助导航设施的发光效能相同或相近,以免影响其它船舶的航行安全。

第十四条船舶校正磁罗经时应注意:

(一)不得在锚地、通航密集区、水产养殖区、重点捕捞区进行。

(二)对中国籍船舶的磁罗经校正,应由符合海事管理机构要求的人员进行。

第十五条海事管理机构应建立备案审查制度,对报备的船舶港内安全作业,加强船舶作业期间的现场监督管理。

第十六条在现场监督检查中发现作业船舶不符合管理规定要求的,应及时责令船方纠正;对拒绝纠正或未达到规定要求严重影响安全的,现场监督执法人员应责令船舶立即停止作业。

第十七条违反本办法规定,船舶不按规定报备港内安全作业、作业中不遵守有关规定、不按要求进行纠正或不按要求停止作业的,依据相关规定进行处罚。

第十八条本办法由中国海事局负责解释。

第十九条本办法自发布之日起施行。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇十三

第一条为了规范长江过闸船舶安全检查活动,保障船舶过闸航行安全和长江三峡及葛洲坝枢纽安全,根据《长江三峡水利枢纽安全保卫条例》《内河交通安全管理条例》等法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于长江过闸船舶安全检查(以下简称“过闸安检”)活动。

第三条交通运输部主管过闸安检工作。

长江航务管理局(以下简称“长航局”)负责监督管理过闸安检。

长江三峡通航管理局(以下简称“三峡局”)负责实施过闸安检。

长江海事局和长江航运公安局按职责分工,指导过闸安检业务工作。

第四条长江流域港口行政管理部门应督促港口、码头经营人、管理人依照相关法规,加强船舶装载作业管理,落实水路旅客运输实名制有关要求,强化旅客安全检查,消除过闸船舶安全隐患。

第五条过闸船舶所有人、经营人和管理人应落实安全生产主体责任,按照规定建立过闸安全保卫制度或船舶保安计划,健全安全自查制度,督促过闸船舶加强设备维护保养,开展自查。

第六条过闸船舶应于每次过闸前接受过闸安检。未通过过闸安检的船舶,不得通过长江三峡船闸、升船机或葛洲坝船闸。国家法律法规规定免检的除外。

第七条过闸船舶接受过闸安检前应开展安全自查,及时排查消除安全隐患,确保船舶适航、船员适任、货物适装、安保情况正常。

第八条过闸船舶应自查本船证书、文书、文件是否齐全、有效。

第九条过闸船舶应自查本船下列设备设施是否处于正常工作状态:

(一)机电设备,主要包括:主机、辅机、操舵装置等机电设备,应急电源、应急操舵装置等应急设备。

(二)航行和通信设备,主要包括:甚高频(vhf)、卫星导航系统、船舶自动识别系统(ais)、雷达、罗经、电子航道图系统等。

(三)消防设施设备,主要包括:消防设施、器材和消防安全标志是否按照相关标准配置;火灾自动报警系统、水灭火系统等固定消防消防设施和消防器材是否保持完好有效;是否建立消防安全责任制,制定安全制度、操作规程、灭火及应急预案;是否保持疏散通道、安全出口畅通,是否擅自改变船舶防火分区;是否组织防火检查和有针对性的消防演练。

(四)救生设备,主要包括:救生艇筏、救生器材。

第十条过闸船舶应自查船员配备是否满足船舶最低配员要求,是否人证相符。

第十一条过闸船舶应自查货物是否合理配载和有效系固,是否载有禁运货物。

第十二条过闸船舶应自查本航次申报的过闸方式、时间、始发港、目的港、船舶尺度、装载情况等过闸信息是否与实际一致,是否满足过闸要求。

第十三条过闸船舶应自查本船是否建立健全安全管理制度,是否制定相关应急预案并定期开展演练,船员是否掌握船舶应变部署表内容。

第十四条从事客运的过闸船舶还应自查本船是否向旅客宣传过闸安全及应急逃生注意事项,是否按规定对旅客进行实名制登记;载客100人以上的客船还应自查本船船舶保安计划执行情况。

第十五条载运危险货物的过闸船舶应自查本船危化品装载是否满足隔离要求,是否随船携带本航次所载货物托运单(合同)或货物清单和危险化学品安全技术说明书,是否按规定配备安全保卫人员,是否有除核定船员和押运人员外的其他人员随船。

第十六条船舶过闸安检前,应按自查办法第七条至十五条规定的项目,并填写自查记录表,经船长签字随船备查。

第十七条三峡局应配备与过闸安检相适应的人员和设备,按照过闸安检工作程序和安检项目开展过闸安检工作。

第十八条从事过闸船舶安检的人员(以下简称“安检人员”)应当通过必要的背景调查,接受相应的专业技术培训。

第十九条实施过闸安检时,安检人员应不少于2人,检查时应向船方出示工作证件,并全程视频记录检查过程。

第二十条实施过闸安检时,船长应指派专业人员配合检查,如实回答安检人员提出的问题,按照要求提供相应的文件、文书,操纵和测试船舶设施、设备。

第二十一条安检人员应将过闸安检发现的问题、整改建议及过闸安检结果书面通知船长。

第二十二条安检人员作出过闸船舶未通过过闸安全决定前,应当听取过闸船舶的对有关问题的陈述和解释,理由合理的应当予以采信。

第二十三条安检合格的船舶,三峡局应安排过闸;安检合格的客船,应优先安排过闸。

安检不合格的船舶,应按要求整改,重新申请过闸安检,复查合格后方可安排过闸。

第二十四条安检合格的过闸船舶,在待闸期间船舶适航、货物装载、船员配备以及船舶安保等情况发生变化的,应重新申请过闸安检。

第二十五条过闸安检中发现船舶或人员涉嫌违法违规的,三峡局应及时通报长江海事局或长江航运公安局依法调查处理。

第二十六条长航局应制定过闸安检工作年度监督检查计划,对过闸安检工作开展监督检查。

第二十七条三峡局应建立并实施过闸安检工作管理制度,确保过闸安检质量和效率。

第二十八条长航局应公开举报电话、信箱和电子邮件地址,受理并调查过闸安检工作中的举报事件。

第二十九条过闸船舶有下列行为之一的,暂停其12—24个月的船舶过闸远程申报,并列为失信船舶。

(一)未按本办法第七条至十五条内容开展安全自查;

(二)不如实填写安全自查记录表;

(三)涂改、故意损毁、伪造、变造过闸安检文书;

(四)提供虚假货物托运单(合同)或货物清单、危险化学品安全技术说明书;

(五)谎报船名、吃水、货种、主尺度和实载运量等过闸信息;

(六)制造虚假船位信息申报过闸;

(七)安检合格的过闸船舶,在待闸期间船舶适航、货物装载、船员配备以及船舶安保等情况发生变化,未重新申请过闸安检。

第三十条安检人员徇私舞弊、玩忽职守或者滥用职权的,三峡局应按照有关规定作出处理,构成犯罪的移交司法部门依法处理。

第三十一条本办法所称的过闸船舶,是指拟通过长江三峡船闸、三峡升船机或葛洲坝船闸的各类船舶。

第三十二条过闸安检人员及过闸安检设备配备标准、过闸安检项目及工作程序、船舶诚信管理规定、过闸船舶自检记录表等与过闸安检相关的制度、标准和文书由长航局制定。

第三十三条过闸安检不替代海事管理机构港口国监督检查、船旗国监督检查、船舶现场监督和长航公安机关治安消防监督检查。过闸安检也不免除船舶、船员及相关方在船舶安全、防污染和保安等方面应履行的法定责任和义务。

第三十四条本办法自xx年xx月xx日起施行。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇十四

1餐饮用具的清洗消毒必须在洁净区内划定专门区域进行处理,其清洗消毒设施必须做到专用,严禁在餐饮具清洗消毒设施内洗涤或放置其他任何物品。

2 必须使用符合卫生标准的洗涤剂或消毒剂。

3 餐饮用具清洗消毒按以下要求处理:

a:采用物理法消毒(如煮沸、蒸汽消毒、红外线消毒等),应按照“一洗、二清、三消毒”的程序进行处理,消毒时应严格控制其温度、压力和时间。

b:采用化学消毒法消毒(如含氯制剂等化学药品 消毒)的,应按照“一洗、二清、三消毒、四冲洗”的程序进行处理,严格掌握消毒药液配制的浓度、浸泡的方法和时间。

4 餐饮用具的清洗消毒应做到表面光洁、无油渍、无异味、无药液残留,符合卫生要求。

5 餐用具使用后应及时洗净,定位存放,保持清洁。消毒后的餐用具应贮存在专用保洁柜内备用,保洁柜应有明显标记。

6 餐饮用具保洁要求:已清洗消毒好的餐、饮具在未使用前,必须将其存放于封闭的专用保洁柜内,严防灰尘、不洁物、鼠、蝇等污染。餐饮具保洁柜内禁止放置其他任何物品。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇十五

为防止学校财产流失、被盗现象发生,确保校产安全,特订立以下校产安全管理制度:

一、高度重视校产安全工作,各部门根据实际制定防盗制度,建立防盗责任制,要责任到人、分工明确。

二、实行24小时值班制度,要有领导带班、专人值班,并办好交接班手续,责任到人。加强门岗值班工作,加强夜间巡逻值班,做好值班记录,及时排查不安全因素。出问题要严格追查值班人员责任。

三、建立健全校产登记清册,做到财产管理有专人负责,校长是第一责任人。带班领导应在每天下班前巡视电脑室、多媒体教室、仪器室等重点处室的门窗是否关好,每周一早上应对学校电脑室、多媒体教室、仪器室等重点处室的设备情况进行清查,确保重点部位、贵重财产的安全。

四、防盗配套设施应配置到位(如铁门、防盗网、报警器等),不到位的要立即整改。学校要与综治副校长,村镇治保主任、联防队建立汇报联系制度,形成齐抓共管,抓好周边治安整治,深入开展“平安校园”的建设。

五、要加强防范,做好整改,彻底消除不安全隐患,让犯罪分子无可乘之机,保证校产万无一失。同时要求保障信息畅通,学校发生被盗事件后应及时报告。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇十六

1、主管前厅业务运转,协调前厅各部门的工作,负责制订前厅的各项业务指标和规划。

2、每天检查有关的报表,掌握客房的预订销售情况。

3、掌握每天旅客的抵离数量及类别;负责迎送、安排重要客人的住宿。

4、严格按照前厅各项工作程序,检查接待员、预订员、行李员等工作情况。

5、配合培训部对前厅员工进行业务培训,提高员工素质,并具体指导员工各项工作。

6、与财务部密切合作,确保住店客人入账、结账无误。

7、协调销售、公关、客房、餐饮以及工程维修部门,共同提高服务质量。

8、负责监督营业报表,并进行营业统计分析。

9、负责处理和反映跑账、漏账等特殊问题。

10、收集客人对客房、前厅以及其他部门的意见,处理客人投诉。

11、与安全部联系,确保住店客人安全,维持大堂的正常秩序。

1、台风及强降雨信息由前厅部负责收集。

2、当收到各类信息时,前厅通知相关部门,并及时将各类预警信号挂于大堂。

3、前厅作为各部门的协调中心,如接报有物件因台风或者强降雨而损坏,即时用相机将现场拍下,便于日后索赔保险。

4、根据台风强降雨工作程序检查各部门的完成情况。

5、综合各部门的报告,汇总成台风或者强降雨的汇报,如无物品损坏,则在值班记孙上登记即可,否则,另作详细书面报告。

6、大堂副理及总机应密切注意台风及强降雨动向,并即时将信息传达给各部门。

1、及时赶到发生火警的现场。

2、接到报火警警报时必须带上工具:

——电筒。

——手提对讲机。

3、勘证火警情况,向保安部提供确切的情况及确定是否通知消防队或是假火警。

4、协助酒店的灭火行动。

5、指示总机房做应争情况。

6、警急情况下,撤退是必要的,大堂副理应协助总机房用紧急系统向客人宣布火警情况并指示客人用走火通道撤离,并取得的帮助。

7、随时与火警现场的保安人员保持联系。

8、必要时,大堂副理要留在火警现场等待消防车的到达。

火灾扑灭后,大堂副理与消防中心人员检查现场和准备报告。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇十七

一、牢记:安全生产,人人有责,树立“安全第一”的思想,积极参加各项安全活动,接受安全教育,努力提高自我防护意识。

二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全生产知识,自觉遵守施工现场一切规章制度,听从现场安全员指挥,不违章作业,不冒险蛮干。

三、正确使用个人防护用品,爱护现场一切安全设施,严禁随意拆解脚手架、安全网、防护栏杆、防护门等,严禁随意开动他人使用的电力设备、运输设备,严禁无证操作特殊工种作业。

四、经常检查工作岗位的安全状态,保证安全作业面,努力贯彻不伤害自己、不伤害他人,不被他人伤害,做好文明施工。

五、工人有拒绝违章作业、违章指挥的权力,有越级上报安全生产情况的权力,任何人不得阻挠、压制。

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇十八

第一条为加强公司生产工作的劳动保护,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,在实际生产中贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,结合公司的实际情况制订本规定。

第二条车间安全生产实行全员责任制。车间主任是安全生产的第一责任人,对车间的安全生产负全面责任;各级职能人员对分管业务范围内的安全生产负责,员工在各自岗位上对安全生产负责。

第三条本制度适用于生产车间各级管理人员、各班组和所有员工。

1、车间主任的安全生产职责

第四条车间主任对车间的安全生产工作负全面责任;

第五条督促检查安全规章制度的贯彻落实,定期主持全车间安全活动和安全生产检查;

第七条组织制定和执行安全技术措施方案,并经常到现场指挥,保证安全生产;

第九条领导车间、班组安全活动,负责编制安全技术计划、措施和安全操作规程;

第十条对新工人、调换工种员工进行安全教育;

第十二条对临时性危险作业的安全防范措施负责督促实施;

第十三条负责轻伤事故、未遂事故的调查处理;

第十四条采用新工艺、新设备、新技术、新材料时,要会同安全生产部、技术部等部门编制作业指导书。打通工艺流程后,立即组织制定安全技术操作规程,保证员工有章可循。

2、车间班组长的安全生产职责

第十五条认真执行上级安全生产的各项规章制度,负责本作业区域的安全生产。

xxxx公司

矿厂安全管理制度(通用19篇)篇十九

1、施工现场内,不能随意吸烟,要到指定地点去。

2、施工机械电线不能随意乱接乱扯,要告知现场用电管理员。

3、施工机械要定期保养,规范操作,戴护必要的劳保用具。

4、木工加工区、电焊现场须配置泡沫灭火器。

5、塔吊起重应正确捆锁防护重物,重物运行要尽量躲开正下方施工人群,服从地面指挥员指令。

6、电梯口、楼梯口、预留洞口、人行通道和楼层周边、阳台周边,楼梯两侧边、卸料平台出入口侧边、斜坡、跑道周边必须达到安全防护的标准。

7、工完场清,关闭电源,清理边角废料,整理余料。

8、每周一下午3:00,由项目部组织各队进行安全生产检查。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
通过频繁的月工作总结,我们可以及时发现问题并采取纠正措施,提高工作效率。这个月的工作总结,反映出了团队成员在工作中的积极性和主动性。5月份,公司和南阳市保安公
作文是一种综合能力的体现,而优秀作文则需要具备丰富的想象力和精准的表达技巧。这些范文中思想深刻、观点清晰,值得我们反复品味和思考。印象中,外婆是个很守旧的人,常
描述自己在工作中所遇到的困难和解决方案,是一个细致入微的述职报告所必备的一部分。下面是小编整理的几篇精选述职报告范文,供大家参考学习。各位领导,各位同事:大家好
个人简历是一份反映个人学习和工作经历的重要材料,它能够突出个人的能力和特长。以下是小编为大家收集的个人简历范文,仅供参考,欢迎大家一起来借鉴和学习。
大班教案是教师在教学过程中为指导学生学习而编写的教学计划和教学指南。在这里,我们分享了一些成功的大班教案范文,供教师们借鉴和参考。1、学习用一笔点转的方法画樱桃
通过编写计划书,我们可以明确目标和任务,为实现成功制定合理的计划。希望大家在阅读这些计划书范文时能够加强对计划书的认识和理解,提高对写作要求的把握。
感恩是一种文化,是在社会中弘扬互帮互助和友爱的传统价值观。精心整理的一些感恩的散文,希望能够启发您对于生活的体悟和感激。您们好!前几日看新闻,有一个母亲把孩子打
优秀作文不仅要注重内容的丰富和观点的独到,还要注重语言的精准和修辞的巧妙运用。推荐给大家一些优秀作文的范例,希望能够对大家的写作有所帮助。嗨,大家好,我叫疫苗,
优秀作文的观点独到,立意深刻,能够引起读者的思考和共鸣。为了帮助大家更好地写作,以下是一些优秀作文的典型例子。今天下午,我们班要举行一次、吃馄饨活动。我心情十分
优秀作文需要注意段落结构的合理安排,使文章的层次清晰可见。如果你对写作有困惑,别担心,接下来我将为大家分享一些优秀作文的范文和写作技巧。喜欢夜深人静的时候,一个
优秀作文是一种精心雕琢的文学之美,能够引导读者在文字的世界里沉浸、思考和成长。小编为大家收集了一些优秀作文的范文,希望能够给大家在写作时提供一些参考和借鉴。
在教学工作计划中,教师需要明确每个学生的学习目标,并制定相应的教学策略。请看以下教学工作计划范文,希望能对大家的教学工作提供一些借鉴和思路。1、学会13个生字
优秀作文的写作过程需要耐心和毅力,以及勇于反复修改和完善的态度。欢迎大家一起来看看以下这些优秀作文范文,相信它们能够给你带来不少的启发和思考。是夜,石板凳上,吹
幼儿园工作总结还是对幼儿园整体管理和发展情况进行审核和评估的重要依据。请大家看一下这篇完美的幼儿园工作总结范文,相信会对大家的写作有所帮助。在大家的共同努力下,
演讲稿是通过言辞和语言技巧,将自己的观点和思想传达给听众的一种表达形式。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。尊敬的各位领导、老师
教学计划包括课程目标、教学内容、教学方法、教学资源等方面的安排和设计。这些教学计划范文是经过仔细筛选和整理的,可以为广大教师提供一些建议和借鉴。备课组内做到教学
述职报告应当客观真实地反映个人的工作情况,避免夸大和虚假。在阅读以下的述职报告范文时,可以参考作者对工作中遇到的问题和经验教训的总结和思考。福临铺社区治安综合治
优秀作文能够通过生动的描写和精准的语言塑造,使人物形象栩栩如生,场景变得真实可感。优秀的作文是一种反映思想和情感的艺术表达方式,写好一篇作文不仅需要丰富的词汇和
实习总结是对自己在实习期间所学和所做的工作进行总结和概括的一篇重要文件。以下是一些来自各行各业的实习生们的实习总结,希望对大家的写作有所帮助。实习目的:实习是我
一篇优秀作文能够让人产生共鸣,激发读者的思考和创作欲望。下面是一些优秀作文的佳句摘抄,希望能够为大家提供一些写作的技巧和方法。秋游是如此美妙。在秋游的路上,接送
写培训心得体会是对自己学习能力和成长路径的一次自我评价和检验。以下是小编为大家整理的一些实用的培训心得体会范文,供您学习和借鉴。通过紧张有序的学习,交流、研讨、
销售工作计划可以帮助销售团队明确目标,分析市场,制定策略,提升销售效果。希望以下销售工作计划范文对大家的工作能够起到一些帮助和指导作用。自6月到目前已经跨入的2
工作心得是提升自己职业素养和能力的重要方式,也是向上级和同事展示自己工作能力的途径。随着科技的飞速发展,以下是一些IT行业的工作心得范文,供大家参考和学习。
通过写月工作总结,我可以对自己的职责和工作目标进行评估和调整,确保自己在正确的方向上努力。阅读一些范文可以帮助我们更好地理解和运用不同类型总结的写作技巧。
大班教案的实施过程中,教师应及时进行反思和调整,以更好地满足幼儿的学习需求。接下来是一些经验丰富的教师分享的大班教案范文,供大家参考和学习。1、引导幼儿根据课件
心得体会是我们与他人交流、分享的好机会,可以让我们从他人的经验中获益。以下是各行各业的专家学者的心得体会,希望能够为大家的实践和进步提供一些有益的借鉴。
一个优秀的三年级教案应该有明确的反思和改进措施,以提高教学质量。我们为大家准备了一些三年级教案范文,希望能够对你的教学有所帮助。本课是新课标人教版二年级上册第五
读后感是我将所读内容与自己的生活经验和价值观相结合的过程。然后是一些经典的读后感示范,希望能够给大家带来一些灵感和启示。汪国真是一名校园诗歌写手,其诗歌的风格以
社会实践报告是对我们社会实践活动的一种总结和反思,它有助于我们在今后的实践中做得更好。以下是小编为大家汇总整理的一些经典的社会实践报告范文,供大家参考和学习。
阅读优秀作文可以开拓思维,提高自身的写作能力和审美水平。高分作文是每个学生都向往的成就,我们有没有掌握写出一篇优秀作文的技巧呢?如何写出一篇令人印象深刻、更接近
活动方案的编制需要有详细的计划和合理的设计,以确保活动的顺利进行和最终的成功。活动方案是指为了达成特定目标而规划和设计的一系列活动步骤和策略,它可以帮助我们有条
在小班教案中,教师可以根据学生的实际情况和需要,灵活调整教学计划,满足不同学生的学习需求。请大家认真阅读这些小班教案范文,结合实际情况,灵活运用于教学实践中。
一篇优秀的作文,应该有独特的文风和独特的语言表达方式,能够引起读者的兴趣和关注。以下是一些经典的优秀作文范文,希望对大家的写作能力有所帮助。生活是一个生命的要素
优秀作文具备独特的观点和深刻的思考,能够引发读者的共鸣,使他们产生思考、探讨的欲望。以下是小编为大家搜集整理的一些优秀作文范文,让我们一起来欣赏和学习吧。
月工作总结是一种自我激励和自我管理的方式,帮助我们保持工作的积极性和动力。以下是一些成功的月工作总结案例,让我们来看看这些优秀的总结是如何撰写的。社区本着“以人
优秀作文是每个语文学习者追求的目标,它体现了一个人的语言功底和思维深度。接下来,让我们一起来欣赏一些优秀作文范文,相信能够给我们带来很多启发和思考。
优秀作文是用简练明了的语言和精确的词汇来表达作者的思想和观点的作文。接下来,我们一起来阅读一些成绩优秀的作文范文,看看别人是如何写作的。新点燃。拼搏吧,做生活的
小班教案是教师与幼儿家长沟通的重要工具,可以与家长共同关注和培养幼儿的成长。小班教案的编写需要认真研究教学大纲和课程标准,以下是一些相关资料的分享。
中班教案要求教师明确教学目标,合理安排活动顺序,注重培养学生的学习兴趣和主动性。接下来是一些中班教案的案例分析,希望对教师们有所启发。1、在交流模仿中,巩固对常
在策划方案的实施过程中,要及时跟踪和评估工作进展,及时调整计划,保证最终目标的实现。为了帮助大家更好地理解策划方案的编写,以下是一些案例分析和实战经验。
心得体会是对自己在某个领域中的体验和收获的总结和整理。小编整理了一些关于学习和生活中的心得体会,希望对大家有所帮助和启发。近期,我校教师们参加了__课听课学习活
致辞可以通过演讲者的措辞、语气、姿态等来表达和传递他们内心真实的想法和感情。通过阅读优秀的致辞范文,可以学习其中的表达技巧和语言风格,提高自己的写作水平。
合同协议是为了明确双方权利义务而达成的一种书面约定。以下是小编为大家整理的一些常见合同协议范文,供大家参考。装修人:(以下简称甲方)。装饰装修企业:(以下简称乙
写心得体会能够帮助我们形成自己的思考方式和方法论,提高我们的思维能力和判断力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。希望通过这些范文,能够给大家提供一
优秀作文的结构清晰,语言流畅,使用恰当的修辞手法能够使文章更具说服力。在这里,我为大家准备了一些优秀作文的范文,希望能够给大家提供一些灵感和启迪。同学们:大家好
通过写作,我们可以更好地理解自己的内心世界,表达自己的想法和感受。那么,下面就让我们一起来读一读一些出色的优秀作文范文,一起提高自己的写作水平吧。亲爱的老师们,
优秀作文是以真实的生活经验为基础,通过优美的语言来传递作者的思想和情感的作文。使用随机抽取的结果为:第一部分的第6句,第二部分的第2句,第三部分的第10句。
优秀学生具备较强的自主学习能力,他们能够主动获取知识,主动解决问题,并且具备自我评价和调整的能力。他们在学习中付出了大量的努力,并通过自己的能力和智慧克服了各种
实习证明是一种对自己实习经历的正式记录和总结,可以帮助我们更好地回顾和反思实习期间的成长与收获。接下来,您可以看一下我们为您准备的一些实习证明样本,以供参考。
优秀作文体现了作者的思维深度和独到的见解,能够引发读者的思考和讨论。以下是小编为大家精选的一些优秀作文范文,让我们一起来欣赏和学习。秋天到了,走进公园,一朵朵菊
学生会工作总结是对学生会团队合作和协调能力的一个全面展示,能够为学生会的发展提供有益参考。小编为大家整理了一些优秀的学生会工作总结范文,希望能给大家提供思路和灵
时间过得真快,一年又快要结束了,我们应该写一份年度总结。在下面,为大家推荐了一些精心挑选的年度总结范文,希望能够给大家的写作提供一些思路和灵感。时光荏苒,xx年
发言稿的字数一般不宜过多,要注意精炼表达,突出重点,使听众易于理解和接受。下面是一些精心挑选的发言稿示例,以帮助您更好地掌握发言稿的写作技巧和方法。
月工作总结不仅涉及到工作内容和完成情况,还包括自身的学习和成长情况。以下是一些精选的月工作总结范文,希望能够给大家提供一些灵感和借鉴。积极的作用;农气业务按规定
在写辞职报告时,应注意语言简洁明了,避免过多且不必要的煽情用词。接下来是一份简短而精准的辞职报告样本,它可以帮助大家明确表达离职意图和离职原因。尊敬的领导:您好
通过总结和反思,我发现了自己的不足和缺点,也明确了进一步提升的方向。这里为大家收集了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家在写作心得体会时提供一些启示。
教学计划的编写能够让教师更好地掌握教学内容和教学进度,提高教学效率。下面是几个优秀的教学计划案例,希望对教师的教学工作有所帮助。一、教学目标:1、学习课文2―6
作文是一种展示思想和表达能力的重要方式,我们应该努力写出优秀的作文。以下是小编为大家精选的一些优秀作文范文,希望能够启发大家在写作方面的思路和方法。
作文是一种文字表达的艺术形式,它能够展示出作者的思考能力和语言表达能力。欣赏这些优秀作文的同时,我们也要勇于挑战自我,不断超越自己,在写作方面追求更高的境界。
优秀作文能够启发读者的思考,唤起共鸣,并引发对话和探讨。这里有一些优秀作文的摘抄,希望能给大家带来新的写作思路和灵感。我来到这个世上已经是第十二个春天了,妈妈和
通过月工作总结,我们可以及时发现自己在工作中的盲点和薄弱环节,并进行改进和提升。以下是小编为大家准备的一些月工作总结参考文档,希望对大家有所帮助。。在金融竞争日
入党申请书是一个重要的历史见证,它记录了个人的入党过程,也是个人成长的标志性文书。希望通过阅读入党申请书范文,能够对入党申请书的写作有一个全面的认识和理解。
适当分享自己的心得体会可以拉近与他人的距离,促进交流和沟通。接下来是小编为大家准备的一些写心得体会的范文,希望对大家的写作有所帮助。在现代工业生产中,PLC(可
劳动合同是劳动者拥有合法权益、维护合法权益的基础,也是促进社会和谐稳定的重要保障。在撰写劳动合同时,可以参考以下范文,根据实际需要进行调整和修改。金融行业在我国
教案是教师反思和总结教学经验的一种重要方式,有助于教师的专业成长。这里有一些关于三年级教学的实用教案,希望能给大家提供一些借鉴。1.读懂课文内容,培养关爱他人的
月工作总结是对一个月内工作表现的总结和概括,它可以帮助我们回顾过去的工作,并提出改进的方向和目标。以下是一些优秀的月工作总结范文,希望能够对大家的写作有所帮助和
通过教学工作总结,教师可以更好地发现和培养学生的潜能,促进学生全面发展。以下是一些经过整理和筛选的教学工作总结范文,希望对大家有所帮助和启发。很多新体育教师都是
范本可以帮助我们拓宽思路,激发创造力,使我们的写作更加生动有趣,引起读者的兴趣和共鸣。以下是小编为大家整理的一些范文范本,希望能够对大家的写作有所启发和帮助。
撰写致辞需要注意用词精准、语调得体,同时还要考虑到时机、听众的特点以及发言者的行为举止。请你花一些时间阅读以下范文,这些致辞都是经过精挑细选的,在演讲的形式和内
教学目标是一节课的核心,是引导学生学习的方向和目的。以下是小编为大家整理的一些一年级教案范文,给大家提供一些参考。希望对大家的教学工作有所帮助。教学目标:1、复
活动总结要以客观、公正的态度对待活动的优点和问题,不能只看到好的方面或只看到不足。以下是一些实用的活动总结样本,可以为你撰写活动总结提供一些思路和借鉴。
教学计划的执行需要严格按照计划进行,及时调整和修正,确保教学过程的顺利进行。接下来将为大家提供一些教学计划的实例,希望能给大家带来一些启发。(一)认真学习新的指
教案是教师为了达到特定教育目标而准备的一种教学计划和工作指导。下面是一些经验丰富的教师分享的大班教案,希望能对你的教学工作有所启发。活动背景:随着人民生活水平的
在转专业申请书中,申请者需要提供有关自己的学术成绩、研究成果、实践经验等方面的详细信息,以增加申请的可信度和说服力。以下是小编为大家收集的转专业申请书范文,仅供
优秀作文的特点之一是内容充实,观点明确,能够给读者留下深刻的印象。以下是一些经过老师评选的优秀作文,让我们一起来欣赏和学习。我的朋友,她在我最陌生时,成为我第一
学习目标:1、理解本文的`读书观。2、积累文中出现的精辟的句子。3、体会比喻论证、对比论证等的作用。学习过程:一、了解作家作品。培根(1561―1626)英国哲
幼儿园大班的老师注重培养孩子的学习兴趣和自主性,鼓励他们独立思考和解决问题。超值推荐!以下是一些精选的幼儿园大班总结范文,欢迎大家阅读和参考。活动目标:1、知道
小学生演讲稿的写作可以让孩子们在公众面前展示自己的才艺和特长,提升自信和自我价值感。小编为大家整理了一些小学生演讲稿范文,供大家参考和学习。尊敬的老师,亲爱的同
活动策划是指对特定活动进行全面规划和组织安排的过程和方法。在这里,小编为大家整理了一些常见的活动策划问题及解决方案,请大家一起来参考和思考。随着社会老年化发展趋
教学工作总结可以帮助我发现自己的不足和问题,以便改进教学方法和效果。以下是一些优秀教师的教学工作总结,其中包括他们的教学方法和经验分享。认真写好教学计划,提前备
通过制定学期计划,我们可以更好地明确自己的努力方向和目标,为实现个人价值奠定坚实的基础。以下是小编为大家整理的学期计划参考,希望能为大家在制定自己的学习计划时提
教案模板可以帮助教师系统地思考教学目标、教学内容和教学方法,确保教学的科学性和针对性。以下是一些来自权威专家的教案模板,强烈推荐给大家参考学习使用。
社会实践能够让学生更好地了解自己的兴趣爱好和职业规划。小编整理了一些关于社会实践的范文,供大家参考,希望能为大家的写作提供一些思路和灵感。转眼间,大二暑假过去了
优秀作文应该具备独特的创新精神,有新颖的观点和独特的表达方式,能够给人以新鲜感和冲击力。以下是小编为大家搜集的优秀作文范文,希望能给大家写作提供一些参考和启示。
通过写心得体会,可以更好地反思并改进自己的行为和思维模式。接下来是一些值得一读的心得体会范文,希望能够给大家带来一些思考和启示。来到销售部已经有1个半月,经历了
优秀作文通常表达了作者对于一个特定话题的深刻理解和独到见解。欣赏优秀作文范文,让我们再次感受到语文的魅力和力量。二十年后的我,肯定是一个英俊帅气的小伙子。那时的
月工作总结是对一个月内工作表现进行总结和概括的一种重要材料。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。一年来我们根据县妇幼卫生工作要点,积极开展“
指出自己在工作中的优势和特长,以及如何利用这些优势发挥更大的作用。请大家关注下面的一些成功的述职报告范文,相信可以对你的写作有所启发。我从xx年x月加入商管部,
优秀作文的行文流畅,不拖泥带水,能够吸引读者一直往下看。为了帮助大家理解和掌握优秀作文的写作技巧,以下是一些范文,供你参考。我们青年存在强烈的进取心,有着在首创
优秀作文是展现学生才华和思维能力的一种方式,它能够给人留下深刻的印象。以下是小编为大家搜集整理的一些优秀作文范文,让我们一起来欣赏和学习吧。窗外的天空,显得有些
写工作报告的过程可以让我们思考自己在工作中的得失,对自己的工作进行深入分析,从而更好地指导自己的工作进行。阅读下面的工作报告范文,相信对大家的工作报告起草会有所
通过写作,我们可以锻炼语言表达的能力,提高自己的思维素质。随后是一些优秀作文的片段,希望大家能够从中汲取写作的灵感。走人生路时,务必要带上几个宝贝。路的险恶谁也
辞职报告是一种沟通工具,通过书面表达告知公司和同事自己的决定。以下是一些辞职报告的模板和范例,供大家参考和使用,希望能够帮助到大家快速书写。余幼读东坡句云“人有
优秀的作文能够引起读者的共鸣,给予读者新的思考和启发。以下是一些优秀作文范文的收集,它们以优美的语言和独特的逻辑为我们展示了写作的魅力和力量。有许多的好朋友,今
月工作总结是一种对自己工作的总结和分析,对于改进工作方法有很大的帮助。小编为大家整理了一些月工作总结的例子,希望可以帮助大家更好地写出自己的总结。20xx年已经
幼儿园小班的总结应该包括幼儿的学习进步和表现等方面。想了解其他幼儿园小班的总结是如何写的吗?请看下面的范文。随着xx月的到来,我作为xxx班的班主任,也要再次迎
通过学期工作总结,我们可以发现并储备自身在学习和工作中的闪光点,为将来的发展打下坚实基础。接下来,小编为大家分享一些学期工作总结的案例,供大家参考学习。
教学计划应该具备灵活性,根据学生的学习情况和教学效果及时进行调整和修改。接下来是一些针对特定学科和年级的教学计划,希望能够给相关教师提供一些参考和借鉴。
优秀作文是通过对事物深入的观察和思考而产生的,它既给人以启发,又能够表达作者独特的感悟和理解。如果你对优秀作文有兴趣,不妨阅读以下范文,从中获得一些写作技巧。
培训心得是对参加培训课程或活动后的收获和感悟进行总结和归纳的一种写作形式。以下是一些精选的培训心得范文,希望能给大家提供一些写作的思路和方法。20xx年2月10