写心得体会是一种对自己经历的总结和反思，有助于我们发现问题、解决问题和提升自己。下面是一些关于心得体会的实例分享，希望能给大家提供一些思路和灵感。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
市委封闭研讨班结束刚刚一天，县委就紧跟步伐，立即启动我县学习研讨，体现出贯彻省委市委重要部署的坚定决心，体现出提升全县干部素质能力的殷切期盼，体现出推动县域经济振兴发展的政治担当。虽然研讨班只有短短两天，但在这两天时间里，大家静下心学习、沉下心思考、敞开心交流，找问题、谈不足、话发展、谋未来，达到了预期效果。
大家要深刻认识到，实践发展永无止境，思想解放永不止步。我们要以此次学习研讨为契机、为开端，切实做到常抓不懈、常抓常新。这里，按县委统一安排，我再强调三点意见。
一、持续抓好学习，增强素质、提高本领。
要牢固树立“学习就是工作”的理念，始终把学习摆在重要位置上。
一是端正学习的态度。学习有三种境界。第一种境界是学而用之。有时间就学习，把知识储备起来，用的时候拿出来就用了。第二种境界是用而学之。等到需要用的时候，不会了、不掌握，然后再去学习。第三种境界也就是当前很多干部的状态，就是用而不学。明明自己没有知识储备，到需要用的时候还不学习，这是最可怕的也是最可悲的。其实，我们对大家要求不高，当你们汇报工作的时候，就需要把政策搞清楚、把基本情况搞清楚，恰恰有些干部就连这两条都做不到。还有一些干部总是说自己不会写材料，其实材料就是思想，就是脑袋里有东西，想得出来、说得出来、写得出来，把事说清楚，就能形成材料。大家要在努力学习的同时，把你们的队伍带好，要让他们去努力学习。
二是把握学习的重点。一方面，要学好政治理论。将习近平总书记对**重要讲话重要指示批示精神和《习近平谈治国理政》第四卷作为突出重点，一边学习领会、一边把握落实，切实把党的创新理论转化为推动振兴发展的有效举措。另一方面，要学好业务知识。干啥吆喝啥。把开展本职工作需要掌握的业务知识学深学透，是对大家最起码的要求，大家要争做行家里手，不说“外行话”、不当“门外汉”。
三是掌握学习的方法。习近平总书记强调“在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学”。大家要把习近平总书记的要求作为学习的总体原则，多措并举、科学用好学习方法，要坚持向书本学、向群众学、向身边的业务骨干学，充分整合零散的学习时间，提升学习的效率。平时工作不忙的时候，大家一定要做好两件事，一个是锻炼身体，另一个是充实大脑。没事少刷抖音、少打麻将，多看看书，开卷有益。
聚焦观念转变，学出干事创业新思路；
聚焦振兴发展，学出干事创业新气象；
聚焦民生福祉，学出干事创业新作为；
聚焦能力作风，学出干事创业新本领；
聚焦晋位争先，学出干事创业新激情；
聚焦清正廉洁，学出干事创业新风尚，持续助力高质量发展。这“七个聚焦”“七个新”说的不是这两天的事，说的是近一个时期，甚至更长时间的事，这“七个聚焦”“七个新”总结得十分到位，大家要没事拿出来看、拿出来学、拿出来用。同时，在工作中要有血性、有激情、有情谊、有担当，否则，你就不是一个好战友，你就不是一个好队友。
二、持续解放思想，更新思维、转变观念。
开班式上，**同志抛出了“三个问题”，即“解放思想是什么”、“解放思想为什么”、“解放思想怎么做”，这是我们研讨最重要的三件事。
县委有要求、政府抓落实；
县委提问题、政府给答案。同时，这个状态要传导下去，副县长听县长的，局长听副县长的，而且局长要把队伍带好，一级一级传导下去，这样咱们全县一个音、一个调，没有啥干不好的。
第三，怎么去解放思想。解放思想就是要做到讲政治、听指挥。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决捍卫“两个维护”，确保党中央决策部署和省委市委工作要求不折不扣地落实到位。解放思想就要做到提能力、转作风。进一步增强“闯”的勇气、坚定“拼”的决心、积蓄“赶”的力量、凝聚“进”的势能、砥砺“冲”的锐气、激发“干”的豪情，锚定高目标、树立高标准、保持高效率。解放思想就要做到守纪律、知敬畏。要坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战，在县委的坚强领导下，持续推动**政治生态风清气正、风清气顺、风清气盛。其实，县委、县政府对大家的要求就是做好三件事：提高自己、努力工作、廉洁自律，大家要在解放思想的过程中加深认识、切实践行。
三、持续鼓足干劲，坚定信心、振兴发展。
1.要坚定信心。虽然**经历了“2·19”疫情，但在县委的坚强领导下，我们打了一个漂亮的“翻身仗”，在上半年主要经济指标综合评比中，**连续两个季度所有指标全部超过市级平均水平，县域经济综合排名位列全省第三，其中，一般公共预算收入增幅排名位列全省第一。这些成绩的取得，正是思想解放的成果，大家一定要保持定力、坚定信心、鼓足干劲、乘势而上。
一时解决不掉的，要拿出解决方案，征得百姓理解。第二个是诉求大部分合理的，且要求不是很高，只要不是狮子大张口，一定要最大限度满足百姓要求。第三个是对一些蛮不讲理、趁火打劫、占便宜的，要坚决打击。三是严守防疫底线。昨天晚上从六点到十点多，进行了全面的推演，总得来看还不错，但是也有很多漏洞，这说明我们对疫情工作该学的没学好，该部署的没部署好，该执行的也没执行好，大家一定要铆足劲，拿出最硬核的措施，守护一方平安，把老百姓保护好，是我们目前最重要的工作。
3.要谋划发展。围绕鸡西发展“十大经济”和县委“五强四新”战略部署，紧盯“gdp突破百亿元大关”目标任务，进一步强化举措、抢抓机遇，力争县域经济综合排名在全省第一方阵站稳脚跟。一是敢于“无中生有”。进一步谋划发展生物经济、数字经济、高端商业、精细化工、绿色能源、创意设计产业，培育新的经济增长点。二是敢于“有中创优”。围绕食品经济、畜牧经济、林下经济，持续加快华牛养殖、蔓越莓种植、鲜食玉米种植加工三个“农业产业基地”建设，不断提升农产品和林产品的价值链。三是敢于“优中做强”。坚持立足煤、延伸煤、超越煤，释放煤炭优质产能，推动畅峰焦化裂变升级，加快箭达天下碳黑和轮胎制造项目建设投产，坚定不移做大、做长、做强煤炭产业链条，打造立县型支柱产业，助力县域经济高质量发展。
4.要普惠民生。要时刻惦念困扰群众的“急难愁盼”，始终关注服务群众的“路水热气”，谋项目、善争取，强保障、兜底线，以为民情怀办好民生实事、服务一方百姓，向**人民交出一份振兴发展的合格答卷。我们努力工作最重要的事情就是为人民服务，这绝不是一句空话，其中，包括为企业服好务，我始终说，我们要像爱护自己的眼睛一样爱护企业，让企业在**有钱赚、受尊重、有尊严。
同志们，当前经济下行和疫情防控压力叠加，**能够延续稳中有进、稳中向好的发展态势，难能可贵、实属不易，我们要以此次会议为契机，进一步解放思想、提升能力、优化作风，发扬越是艰难越向前的斗志，跳起摸高、跳起摘果，为**全面振兴全方位振兴贡献积极力量。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇二
根据局党委关于开展解放思想促进高质量发展讨论活动的要求，现简要报告我的学习经验，请批评和纠正错误。
由于财政部门重视业务工作，我局干部近年来几乎没有对外交流和晋升。此外，财政系统领导职位数量有限，大多数干部在同一职位工作了十多年，无法晋升。一些懂财务、善管理、有经验的优秀年轻干部很难有机会晋升和重用。特别是事业单位，受人员身份限制，事业单位干部转移调动机制不完善，人员沟通少，晋升空间有限，在一定程度上影响了干部的积极性和积极性。
近年来，财政干部的年龄老化问题相对严重。从局机关的角度来看，40岁以下的年轻干部只占四分之一，50岁以上的干部占近一半。由于干部年龄结构的老化，不仅影响了干部梯队的建设，而且导致少数干部的工作热情下降。
虽然完善了相关制度，开展了工作纪律检查，全局工作纪律明显好转，绝大多数科室、单位的工作纪律良好，但仍有个别科室、单位考勤制度执行不严格，个别干部迟到、早退现象仍然存在，工作中在岗不在状态等一些不良现象还未完全杜绝。
结合实际创造性谋划工作还有欠缺，随着事业单位改革的深化和党政群机构改革的实施，财政部门与原属事业单位间的业务需要进一步明确，尚需进一步建立健全良好的工作衔接制度；财政部门内设科室的职责也需要重新调整，相应的制度也需要重新修订完善。所有这些还未做到提前准备，超前谋划。
坚决做到一加强两优化：一是全面加强干部队伍建设，真正做到想干事的人有平台，能干事的人有舞台；二是进一步优化干部队伍结构，打造一支朝气蓬勃、昂扬向上的财政队伍；三是进一步优化内设机构职责，建立高效运行的财政工作机制。
一是树立正确的用人导向，把那些政治过硬、作风扎实、勇于担当、成绩突出的干部提拔到重要岗位上来，通过政治激励，不断引导广大干部真正把精力投入到谋事干事上，用正确的用人导向端正风气、激发效能，促进干部作风进步步转变。二是结合机构改革适时进行中层干部队伍的优化调整，注重有计划地选拔优秀年轻干部充实到领导岗位，优化干部年龄结构，激发工作热情。同时，加大年轻干部培养力度，制定并落实《适应时代要求推动朝阳全面振兴发展大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》。三是要积极争取领导及非领导职数，结合干部年龄情况，科学调整使用，将职数运用最大化，使任职时间长的干部有待遇，年轻的干部有提拔晋升的空间，提高广大干部的工作积极性。
一是加强与上级部门沟通交流，积极向上推荐优秀干部，使局内更多的干部走出去，提起来，打通干部出口；二是积极推行单位内部的轮岗交流，使干部有机会在更多的岗位履职尽责，增加新压力、学习新知识、研究新问题、发挥新作用。
通过公务员招录、事业单位人员转任调任、基层遴选等方式，将符合政策规定、表现突出的优秀年轻干部充实到公务员队伍。
要坚持守土有责、守土尽责，强化管理、深化管理、细化管理，确保责任到位、责任到人。认真落实谁主管谁负责、谁主办负责，严格按程序办事，按纪律办事，看好自己的阵地，管好自己的队伍。同时，要严格按规定和制度办事，坚决做到令行禁止。
着力理顺部门职责，根据改革后的事业单位和机关新“三定”规定，制定单位间、部门间业务衔接办法和相关制度，做到一件事情由一个部门负责，需要多个部门负责的事情要明确主办部门和协办部门以及相应的职责和运转程序，补齐制度短板，建立高效运行的财政工作机制。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇三
在全县深入开展的“解放思想，转变作风，着力改善清水发展环境”活动，是进一步深化习总书记系列讲话精神活动，切实提高党员干部执行力、战斗力的重大举措和重要保证。在活动中，通过学习《清水县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，我的思想收获很大，感触很深。作为一名党员教师，我认为，我在解放思想、工作作风方面还存在诸多的问题。
一直以来，认为只要在本职工作岗位上尽心尽责，比上不足，比下有余，已经差不多了，现在通过本次活动后，才真正从思想上、理论上认识到，其实，这种“差不多”、“可以了”、“还行”的思想就是不行，认识上不去，思想不解放，什么工作都不会有大的成绩来。只有不断地解放思想，才能与时俱进，才能不断开拓工作新局面。认真总结以往工作，深刻剖析自身不足，主要存在以下问题：
1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去，不图过得硬的思想，在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距;理论同实践的结合还有一定差距;平时只注重实用主义，不注重全面和系统的学习;只是为了学习而学习，是形式化、教条化的学习。
2、与时俱进，虚心听取学生的意见上，仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。要随时了解学生的学习和生活上的困难，及时帮助学生解决。不注重时事及新鲜事物的学习，很多事情陈归于旧;有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气，不够坚持原则，想做老好人，具体到个人的时候只谈共性问题，不谈个性问题。
3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬，满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，虽然能够完成工作，有只求一般，干些工作就有满足感的倾向，在破解难题、创新方法和措施上有差距。
4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上，有瞻前顾后心理，放不开手脚。在对待自己的每一项工作，在作风上、方式方法上，思路不宽，创新不够，方法守旧。
问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题在表面，根源在思想上，主要有以下几点：
1、不注重理论学习和政治学习。从现象上看，自己也费了不少功夫用于学习，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，是形而上学的学，并没有达到学习的真正目的，导致思想与实践脱节，从而理论水平不高。
2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理，因而不注重理论意识的解放，对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，从而带来工作责任的弱化。
3、想做好人，原则性不够强。由于有一种事不关己的思想，对一些错误的东西，只是睁只眼闭只眼，不想得罪人，不愿大胆提出，有时还会把自己等同于一名普通人员，忘记了自己是一名党员干部，放松了对自己的严格要求。
1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策，深刻领会其精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好实践，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决问题的方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。
2、加强解放思想、更新自己的观念修养。在工作中，解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，做一名优秀的合格教师，牢固树立奋斗理想。
3、加强积极工作的修养。做好本职工作，服从安排，搞好协调，树立全局意识，增强集体观念，做好班主任工作和学校团委工作。
4、加强科学文化知识的修养。要在实践中充分掌握新知识，积累新经验，增长新本领。还要学好专业知识，坚持终身学习，做到活到老、学到老。
5、加强团结意识的修养。注意工作方法，关心帮助学生和其他教师的生活，不仅要做工作的强者，还要当学生和教师的知心人，团结教师，关心学生，相互学习，取长补短，工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。
这次“解放思想，转变作风，着力改善清水发展环境”活动，对我来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己的素质，为加快我县的发展环境做出自己的努力!
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇四
对照党章规定的对党员的义务和对党员的基本要求，围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等深入查找自身问题，现就以下几个方面向组织进行汇报：
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，对事物的认识只停留在表面，理解不够深刻、全面。政治学习停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论等，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，缺乏思考，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化和教条化。
思想解放程度不够使得工作中胆子不够大，老是瞻前顾后。思维方式方面受条条框框束缚较多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯、不敢试，破解问题的办法不多，在困难和矛盾面前缺乏开发性、发散性思维，思想解放仍然停留在口头上，需要真正用解放思想的思维方法解决问题。
自我创新意识不足，限制了作用的发挥，也导致了学习热情的缺乏和依赖思想。不会重视创新问题，觉得总会有其他的领导、同事一起来解决问题，自身不会在问题出现时，想办法寻求更好的路径解决问题。在对新知识、新技术的学习上热情不够，没有真正的沉下心认真学习理论知识，东西一知半解。
有时会放松对自己的要求和标准，满足于应付得过去、差不多。具体工作不够扎实，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最好，做事缺乏计划性，经常给人虎头蛇尾的感觉。
1.通过加强政治理论学习，不断提高自身政治素质，沉下心来认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的人生观和价值观，进一步提高学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。
2.解放思想包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致的开展本质工作。
3.不断创新工作方法，广泛学习一切有益知识，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习现代科技和岗位专业知识，良好的完成工作计划和工作任务，兢兢业业、任劳任怨，做好工作，多出成果，进一步对照和检查自己的缺点和不足，提出改进方向和措施，做一名合格的共产党员，高质量完成本职工作。
4.严格要求自己，时刻警示自己，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。
时光流逝，我从事教育工作已将近十二个年头。在上级领导的正确指导下，自己主观的努力，我在工作上取得了一定的成绩。结合作风转变年活动，回顾已经过去的工作、学习，现自我剖析如下。
在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放;我认真研读伟大领袖思想的精髓，了解国家的方针、政策、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平;我还认真学习《义务教育法》，了解内容，明确作为一位人民教师有哪些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。
在工作上，我认真学习课程标准，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益;在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
在工作中，我尽量扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学素养，提高教育教学理论的知识，为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。同时，多关注电子计算机在教育领域的发展，清醒自己对多媒体教学的认识，深化自我对计算机网络的认识，尽量用丰富多变的教学手段来充实课堂的教学。经过这些年的工作、学习，我可以说的确是有所收获，教学能力、协调能力都得到了提高，同时也发现了自己的不少不足，有时凭主观的想法办事等等。
认真分析存在的问题，从自身找原因：
1、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。
2、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时也要注意这方面的积累。
3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。
整改措施。
1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表的信念。思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。
2、转变作风，积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
3、加强业务知识学习，努力提高综合素质。
备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。注重课堂教学效果。针对所教年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。作业批改及时，反馈有效。
解放思想要围绕深化省情认识发力。立足省情、认识省情、把握省情，才能因地制宜推动发展。哪些是长板、哪些是短板，只有心里有数，才能扬长避短、扬长克短、扬长补短。要辩证地看待我们的优势和劣势。比如，天寒地冻在过去曾经被看成是制约黑龙江经济发展的一个不利因素，但换个思路，就成为冰天雪地也是金山银山的发展先机。解放思想就是要善于不断构筑发展的新优势。
解放思想要围绕上下结合下功夫。在共性政策中找结合点、在特指政策中找突破点、在自我需求中找切入点、在非禁即入中补空白点。这些“点”，不仅要立足国家发展大格局，结合我省实际去“找”，更要“落”，把国家重大战略决策转变为振兴发展的实际行动。上下结合解放思想，需要上级带动下级和基层解放思想，带动广大人民群众解放思想，在解放思想中统一思想，让全社会在解放思想中迸发更大的活力。
解放思想要围绕制度创新有作为。把先进地区的先进经验“拿来”，结合实际为我所用，就能形成后发优势，不仅节约了时间成本，还能在更高的起点上实现追赶。我们要用好龙粤合作机遇，抓住自贸试验区、哈尔滨新区等重要载体，大胆试、大胆闯、自主改，在更大范围更深层次形成更多的新思路、新办法、新机制。尤其是当环境发生改变时，只有打破不合时宜的条条框框，敢于突破陈规，敢想敢干、敢为人先，才能找到更符合实际的新路。
唯有思想的突围，才能实现振兴发展的突破。“解放思想、振兴发展”，前者是基础，后者是目的。解放思想不能“叶公好龙”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能总想着这不行那不行，而要研究怎么干才行。我们要以机关“能力作风建设年”活动为契机，打通思想上的“中梗阻”、观念上的“无形墙”，创新思路，既大胆探索，又脚踏实地，不断开辟新境界、闯出新天地。
“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。”要用解放思想的力量催动振兴发展的步伐，自觉躬身入局、主动担当作为，以科学方法破解难题、善作善成。
“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央市局得有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改。开展批评与自我批评，对思想，工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。
一、思想发面。思想解放程度不够。因循守旧，固步自封，思想僵化。对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，存在“不求有功，但求无过”的思想观念。循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。没有从盐业的圈子跳出来，不能跳出盐业看盐业。
二、学习方面。学校的自觉性，积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务，自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透，政策观念淡薄。
三、工作作风简单，缺乏创新精神。对新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析，仅看表面现象，思想不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单，没有创新精神。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位。
上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素，更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点：
一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。
二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想，在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出。
三是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强。
根据局党委关于开展解放思想促进高质量发展讨论活动的要求，现简要报告我的学习经验，请批评和纠正错误。
一是坚持解放思想，认真发现问题的根源。
由于财政部门重视业务工作，我局干部近年来几乎没有对外交流和晋升。此外，财政系统领导职位数量有限，大多数干部在同一职位工作了十多年，无法晋升。一些懂财务、善管理、有经验的优秀年轻干部很难有机会晋升和重用。特别是事业单位，受人员身份限制，事业单位干部转移调动机制不完善，人员沟通少，晋升空间有限，在一定程度上影响了干部的积极性和积极性。
近年来，财政干部的年龄老化问题相对严重。从局机关的角度来看，40岁以下的年轻干部只占四分之一，50岁以上的干部占近一半。由于干部年龄结构的老化，不仅影响了干部梯队的建设，而且导致少数干部的工作热情下降。
虽然完善了相关制度，开展了工作纪律检查，全局工作纪律明显好转，绝大多数科室、单位的工作纪律良好，但仍有个别科室、单位考勤制度执行不严格，个别干部迟到、早退现象仍然存在，工作中在岗不在状态等一些不良现象还未完全杜绝。
结合实际创造性谋划工作还有欠缺，随着事业单位改革的深化和党政群机构改革的实施，财政部门与原属事业单位间的业务需要进一步明确，尚需进一步建立健全良好的工作衔接制度；财政部门内设科室的职责也需要重新调整，相应的制度也需要重新修订完善。所有这些还未做到提前准备，超前谋划。
坚决做到一加强两优化：一是全面加强干部队伍建设，真正做到想干事的人有平台，能干事的人有舞台；二是进一步优化干部队伍结构，打造一支朝气蓬勃、昂扬向上的财政队伍；三是进一步优化内设机构职责，建立高效运行的财政工作机制。
一是树立正确的用人导向，把那些政治过硬、作风扎实、勇于担当、成绩突出的干部提拔到重要岗位上来，通过政治激励，不断引导广大干部真正把精力投入到谋事干事上，用正确的用人导向端正风气、激发效能，促进干部作风进步步转变。二是结合机构改革适时进行中层干部队伍的优化调整，注重有计划地选拔优秀年轻干部充实到领导岗位，优化干部年龄结构，激发工作热情。同时，加大年轻干部培养力度，制定并落实《适应时代要求推动朝阳全面振兴发展大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》。三是要积极争取领导及非领导职数，结合干部年龄情况，科学调整使用，将职数运用最大化，使任职时间长的干部有待遇，年轻的干部有提拔晋升的空间，提高广大干部的工作积极性。
一是加强与上级部门沟通交流，积极向上推荐优秀干部，使局内更多的干部走出去，提起来，打通干部出口；二是积极推行单位内部的轮岗交流，使干部有机会在更多的岗位履职尽责，增加新压力、学习新知识、研究新问题、发挥新作用。
通过公务员招录、事业单位人员转任调任、基层遴选等方式，将符合政策规定、表现突出的优秀年轻干部充实到公务员队伍。
要坚持守土有责、守土尽责，强化管理、深化管理、细化管理，确保责任到位、责任到人。认真落实谁主管谁负责、谁主办负责，严格按程序办事，按纪律办事，看好自己的阵地，管好自己的队伍。同时，要严格按规定和制度办事，坚决做到令行禁止。
着力理顺部门职责，根据改革后的事业单位和机关新“三定”规定，制定单位间、部门间业务衔接办法和相关制度，做到一件事情由一个部门负责，需要多个部门负责的事情要明确主办部门和协办部门以及相应的职责和运转程序，补齐制度短板，建立高效运行的财政工作机制。
当前，进一步解放思想，对于深入解决党和国家未来发展的一系列重大理论与实践问题，沿着中国特色社会主义伟大道路奋勇前进，具有极其重要的意义。
解放思想是马克思主义的本质要求。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。马克思主义不是从天上掉下来的，而是立足于社会实践，在批判和继承前人思想成果的基础上创立和发展的。解放思想是马克思主义革命性、批判性本质的集中体现。众所周知，马克思主义的构成经历了一个由不成熟到成熟的过程。
这一过程既是批判吸收德国古典哲学、英国古典政治经济学和法国空想社会主义思想体系的历史过程，也是发现和克服自身内在矛盾的辩证过程。在这一过程中，马克思、恩格斯一贯坚持唯物辩证法的批判性，坚持解放思想，坚决反对鼓吹迷信和把具体理论绝对化的教条主义。正如马克思所说：“恩格斯和我最初参加共产主义者秘密团体时的必要条件是：摒弃章程中一切助长迷信的东西。”能够说，解放思想是马克思主义的本质要求，是马克思主义坚持强大生命力的基本条件。
解放思想是中国特色社会主义理论体系的精髓。中国特色社会主义理论体系是一个博大精深的理论体系，涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面，而解放思想则是贯穿中国特色社会主义理论体系各个方面的精髓。回顾改革开放的历史进程，我们能够清晰地看到，我们党在理论上的每一个重大突破都是与解放思想紧密联系在一齐的。
中国特色社会主义理论体系中的新思想、新观点和新论断，都是解放思想的必然产物和重大成果，同时又进一步推动了思想的新解放。从这个意义上说，中国特色社会主义理论体系的构成是以解放思想为前提和基础的，又是解放思想的必然产物和理论结晶。
解放思想是我们党领导革命、建设和改革的一大法宝。我们党的历史，在必须意义上说就是一部不断解放思想的历史。在半殖民地半封建的旧中国如何推进中国的革命事业以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导团体，没有在传统文化的故纸堆里寻找答案，也没有照搬照抄俄国革命的经验，而是解放思想，把马克思主义基本原理同中国革命具体实际相结合，指引中国革命走向胜利。
_结束后，以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导团体，坚持解放思想，打破“两个凡是”的思想禁锢，以巨大的政治勇气和理论勇气，开启了改革开放的伟大历程。此后，以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导团体，继续坚持解放思想，引领改革开放航船沿着正确方向破浪前进。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，在改革开放的伟大历程中始终坚持解放思想，着力推动科学发展、促进社会和谐，继续在全面建设小康社会实践中推进中国特色社会主义伟大事业。正是解放思想这一大法宝，使我们把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，从而不断深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，推动了党和人民事业的发展。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇五
学习党史的过程中，我深刻地理解了，这正是我们党克服艰难险阻的真实写照，这是属于我们中国人民的民族精神，这更是中国共产党人的品质。我们党员学习党史，就要在苦难和挫折中坚定理想信念，锻炼意志品质，在任何困难面前绝不低头、绝不认输、不放弃、不抛弃，为自己的共产主义事业奋斗终生!作为纪检监察干部，要在加强政治修养上比其他党员有更高标准、更严要求，把理想信念作为修身立业的“定盘星”“主心骨”，在推进伟大自我革命中坚守初心使命。在工作、生活、学习的实践中，不断锤炼自己的品格意志，不断校正自己的人生坐标，始终保持共产党人的政治品质，永葆坚定理想、服务人民、求真务实、开拓创新、清正廉洁、艰苦奋斗的政治本色，挺起共产党人的精神脊梁，坚守共产党员的精神家园。
二、悟思想，凝聚智慧谋创新。
难以忘记在改革的最前沿，上海浦江潮涌，深圳整装前行，海南自贸港扬帆起航，“一带一路”建设纵深推进，科技创新突飞猛进，无论是“奋斗者”号成功坐底万米深海，还是“嫦娥”五号成功携月壤返回地球，这一系列成功的背后，都是艰苦奋斗创造出来的，都是方式方法的创新。只有不断的改革创新，才能使社会不断前行。在高新区党工委的坚强领导下，我们要有更为紧迫、更有责任、更加扎实、更加精细的作风，传承“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”、发扬“担当、敢创新、敢为天下先”的精神，思“破题”之策，寻“解题”之法，行“答题”之道，为高新区的高质发展开创新局面。
三、开新局，加强学习敢担当。
“人之忠也，犹鱼之有渊”，既要有人无远虑、必有近忧的责任意识，我们要常怀忧患意识，常怀本领恐慌，看到自己不足，主动提高，要在风平浪静之下，要看到风险的存在，未雨绸缪，在立足岗位服务人民的实践中，才能从容面对各种挑战。党史学习教育与实际工作不能“两张皮”，我们要学以致用、学用相长，开展好“我为群众办实事”，扎实做好本职工作，把学习成效转化为工作动力和成效，发扬“店小二”的精神，撸起袖子，甩开膀子、迈开步子，以实干苦干巧干。同时以只争朝夕的精神状态和一往无前的奋斗姿态，敢于负责任、挑重担、打头阵、涉险滩、啃硬骨头，在大是大非面前敢于亮剑，在思想交锋中敢于发声，既有敢于斗争的胆略，又有善于斗争的策略，推动高新区的发展不断的迈上新台阶，以优异成绩庆祝建党100周年!
通过党史学习让我明白了，一代人有一代人的担当，一代人有一代人的使命，我们只有将自己的小我融入到祖国的大我，与时代同步伐，与祖国同命运，才能实现人生的价值，升华人生的境界，进入新时代，实现新目标，责任重大，唯有勤勉尽责，夙兴夜寐，才能不负重托、不辱使命，才能够为实现十四五、奋进新时代、逐梦新征程贡献自己的力量。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇六
通过开展“回头看”学习研讨活动，紧紧围绕习近平总书记对东北地区和龙江重要讲活重要指示精神落实研讨封闭学习。深入推动解放思想实现新突破，受到很大启发同时也得到深刻的学习教育。通过“回头看”活动，取得了三点收获：一、学习态度。以往由于在主观上对政治理论学习不够主动重视。难以使工作有效提高，对一些新情况把握不准，通过学习开拓思想，增加了知识储备，对于理论学习重要性的认识有所改变。二是转变了工作作风，对来办失业登记证的人员更加认真及时的完成打证工作，能及时解决老百姓的问题。三是强化自律意识，在今后工作中要时刻严于律己，时刻牢记一名共产党人的初心使命，认真学习工作相关文件，更好地为老百姓服务。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇七
自县委、县政府开展干部作风建设年、解放思想、自我加压、激情创业活动以来，本人高度重视，认真学习规定书目，并不断进行自我反思，积极查找自己作风建设方面存在的突出问题，深入分析原因，认真制定整改措施。
1、思想保守，缺乏创新意识。
2、学习积极主动性不强，钻研业务精神不够，满足现状。
3、工作不扎实，存在“等”“靠”的思想。
1、对政治理论学习的重要性认识不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透，没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。
2、落实民主集中制的意识不强。对民主集中制的重要性认识不够，没有从思想上真正意识到坚持民主集中制是讲政治的重要体现。贯彻民主集中制的责任心不够强，自觉性不高，原则性与灵活性不足。思想上有顾虑，考虑个人尽职多，考虑集体作用少，缺乏大局观念。从本质看，这也是党风不够强的表现。
3、宗旨意识和公仆意识淡化。全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。
4、求真务实的作风不够扎实。思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不够深入。
1、提高素质，进一步提高自己的政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动，以加强学习作为提高领自身素质的突破口。完善学习内容，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高自己的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念。同时加强业务知识学习，熟练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结，提高业务能力和工作水平。制定自学计划，每天保证1小时以上的自学时间，每月写一篇心得。
2、密切联系群众，进一步提高自己牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。结合工作实际，以饱满的工作热情，投入工作中去，经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员的公仆意识，始终把群众满意不满意作风工作的最高标准。
3、改进工作作风，进一步提高自己开拓创新、求真务实的精神。为确保主管工作措施落到实处，进一步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。
总之，在今后的工作中，我将继续按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在效能建设上有新提高，为实现长江一中提质增效做出应有的贡献。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇八
根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求，县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周密部署，紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动”和云南省行政问责办法等四项制度的施行，按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下：
一、存在的问题。
（一）思想观念问题。
解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。
（二）精神状态问题。
精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
（三）工作标准问题。
工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。
（四）作风漂浮问题。
深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。
（五）纪律涣散问题。
部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。
（六）服务不细问题。
执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
（一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。
以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，围绕“十七大”报告的主题，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动科技进步工作。
（二）健全完善制度，加强政治思想理论学习。
一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位置来抓。二是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型机关建设，在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，教育全体干部职工发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高自身的综合素质和工作能力。
（三）牢记宗旨观念，改进领导作风。
一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中，作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，积极促进各项科技工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实干事，努力在群众中树立科技干部的良好形象。
（四）转变工作作风，提高工作效能。
增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善局机关各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务，确保各项科技工作有序运行。二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。班子成员和干部职工要时时处处维护科技部门形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。
（五）切实改进工作作风，进一步增强效率意识。
倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。
（六）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。
要严格执行云南省行政问责办法等四项制度，深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关活动；增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。
总之，通过这次开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，领导班子成员要切实转变思想作风，把解放思想大讨论活动同思想建设、组织建设结合起来，班子成员要从以下六个方面带好头、做好表率。一是在加强学习上带好头，做真学、真懂、真信、真用的表率；二是在提高能力上带好头，做创新、创业、创造、创优的表率；三是在求真务实上带好头，做说实话、办实事、求实效的表率；四是在团结干事上带好头、做互信、互助、互补、互谅的表率；五是在廉洁自律上带好头，做自重、自省、自励、自警的表率；六是在党性修养上带好头，做平静、平凡、平淡、平实的表率。坚持一靠教育、二靠制度，严格要求、严格教育、严格管理，抓好整改，使全体党员干部增强学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的自觉性，思想观念进一步解放，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，以思想的大解放，促科技的大发展。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇九
解放思想要围绕深化省情认识发力。立足省情、认识省情、把握省情，才能因地制宜推动发展。哪些是长板、哪些是短板，只有心里有数，才能扬长避短、扬长克短、扬长补短。要辩证地看待我们的优势和劣势。比如，天寒地冻在过去曾经被看成是制约黑龙江经济发展的一个不利因素，但换个思路，就成为冰天雪地也是金山银山的发展先机。解放思想就是要善于不断构筑发展的新优势。
解放思想要围绕上下结合下功夫。在共性政策中找结合点、在特指政策中找突破点、在自我需求中找切入点、在非禁即入中补空白点。这些“点”，不仅要立足国家发展大格局，结合我省实际去“找”，更要“落”，把国家重大战略决策转变为振兴发展的实际行动。上下结合解放思想，需要上级带动下级和基层解放思想，带动广大人民群众解放思想，在解放思想中统一思想，让全社会在解放思想中迸发更大的活力。
解放思想要围绕制度创新有作为。把先进地区的先进经验“拿来”，结合实际为我所用，就能形成后发优势，不仅节约了时间成本，还能在更高的起点上实现追赶。我们要用好龙粤合作机遇，抓住自贸试验区、哈尔滨新区等重要载体，大胆试、大胆闯、自主改，在更大范围更深层次形成更多的新思路、新办法、新机制。尤其是当环境发生改变时，只有打破不合时宜的条条框框，敢于突破陈规，敢想敢干、敢为人先，才能找到更符合实际的新路。
唯有思想的突围，才能实现振兴发展的突破。“解放思想、振兴发展”，前者是基础，后者是目的。解放思想不能“叶公好龙”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能总想着这不行那不行，而要研究怎么干才行。我们要以机关“能力作风建设年”活动为契机，打通思想上的“中梗阻”、观念上的“无形墙”，创新思路，既大胆探索，又脚踏实地，不断开辟新境界、闯出新天地。
“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前。”要用解放思想的力量催动振兴发展的步伐，自觉躬身入局、主动担当作为，以科学方法破解难题、善作善成。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
作为一个有着42年奋斗传承史的先进局，我分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神，以“能力作风建设年”活动为检验标准，以省、市公安局长会议精神为根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力，勠力谋远、笃行创新，以更高质量的我公安新业绩向党的二十大献礼。
省第十三次党代会擘画了龙江振兴的宏伟蓝图，全面阐释了“六个龙江”、“四个发展新引擎”、“八个振兴”等要求，为全省奋进新时代、抢抓新机遇、展示新作为、争创新业绩提供了根本遵循。
我区位于市东北部，面积1345平方公里，是全市唯一兼具城市、农村、沿边三大功能的开放型城区。辖区政策优势明显，是全省9家享受“建制县”政策的城区之一，拥有国家级循环经济试点园区、省级经济开发区、省级对俄贸易工业园区，拥有全市三分之二的工业企业，工业基础雄厚。良好的营商环境，促进了地方发展，我分局牢固树立“不比经济比精神、不比硬件比贡献、不比资金比创新、不比警力比实力”，要比实践比实战的现代警务创新理念，始终在维护社会大局持续稳定、推动我区经济振兴发展中展现公安担当、贡献公安力量。作为一个有着42年奋斗传承史的先进局，我分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神，以“能力作风建设年”活动为检验标准，以省、市公安局长会议精神为根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力，勠力谋远、笃行创新，以更高质量的我公安新业绩向党的二十大献礼。
一是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是当前重大政治任务。贯彻落实省第十三次党代会、省市公安局长会议精神，开展“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨，是贯彻落实习近平总书记对东北地区作出重要指示的重大举措，是引领全面振兴全方位振兴的“金钥匙”，对破除传统观念束缚，破解振兴发展深层次矛盾，凝聚振兴发展精神动力，激发高质量发展内生动力，都具有极为重要的意义。特别是今年是党的二十大召开之年，我们唯有以思想的破冰来引领行动的突围，通过对标找差距，推进思想再解放、标杆再提升、压力再传导，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以奋勇争先的使命感解放思想、转变作风、提升能力，推动公安“走向全省前列、重回第一方阵”。
二是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是正视问题不足的重要举措。高忠远同志在全市公安局长会议上指出当前全市公安工作发展面临的新挑战，并确定了当前和今后一个时期全市公安工作发展思路，体现了对政治属性的牢牢把握、对时代特征的科学判断、对使命任务的深刻理解，面对市局党委的新要求、辖区群众的新期待、日益复杂的新形势、分局承担的新使命，现仍存在一定的差距和不足。
三是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是“当标兵、争排头”的重要载体。紧紧围绕市局党委确定的工作思路，以“能力作风建设年”活动为重要载体，推进“一年筑基、两年增效、三年释能”阶段性目标，不断激发队伍活力、提振民警士气，紧密结合公安工作实际，发扬“工匠精神”，做足“绣花功夫”，把工作重心和更多精力全部放在抓落实、求实效上，确保单项工作争先进、创一流，全面工作上水平、争排头。
全市公安局长会议提出了“123456”工作发展思路，站位高、视野宽、思路新、方向明，与省第十三次党代会精神和“能力作风建设年”活动高度契合，具有极强的战略思维、大局思维和实战思维，是推动公安工作高质量发展的根本遵循。
坚持从严从细，全面提高×和×监管，切实加强危爆物品安全管理，加强重点行业、场所、部位、新兴业态监管，加强校园安全保卫工作。
从落实“公开查处治安案件工作法”入手，进一步推动案件公开、公正、及时查处；
从落实“查处治安案件六化工作法”入手，在出警快、证据全、程序严方面持续发力；
从落实“王宁-五个一工作法”入手，进一步完善基础信息采集工作形态。
常态化定期开展执法监督通报工作，避免执法监督畸轻畸重问题。
主动学习借鉴江浙沪一带优化营商环境工作经验做法，以“跳出、再看”的思维去创新突破，细化服务举措，为护航经济社会发展贡献公安力量。
以“能力作风建设年”活动为载体，在传承老我精神基础上，弘扬“忠诚为民、创新求实、拼搏争先”的新时代“我精神”，聚力打造忠诚、为民、担当、智慧、活力、廉洁“六型公安”，努力实现公安队伍升级版。
推动“能力作风建设年”活动纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，实行“一把手”工程，全体党员领导干部带头提高能力素质、带头转变工作作风，引导党员坚定理想信念，坚守党员的追求，以忠诚促担当，全力打造思想上同心、目标上同向、事业上同干的战斗集体。
聚焦“年轻队伍建设”，打造潜力团队，把年轻民警的工作置于更加突出的位置，作为主要工作任务，按照年轻干部培养计划要求，分级分类建立优秀年轻干部储备库，拓宽优秀年轻民警推荐、提拔、重用的渠道，为年轻民警创造更加广阔的舞台。
加大典型选树力度，注重新闻宣传报道，充分挖掘各各战线先进民警，深入采访宣传，力争每个战线、每个警种都有典型，都有亮点，讲好我故事、传承我精神。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
省十三次党代会是一次承前启后、继往开来的大会，全面总结了我省过去五年取得的主要成绩，描绘了未来五年的发展蓝图。省十三次党代会是我市公安出入境管理工作发展前行的重要指引，我们将紧密结合能力作风建设年活动，把学深悟透会议精神作为当前最重要的任务，把贯彻落实省党代会会议精神和全市公安局长会议精神作为营造和维护我市良好出入境秩序的重要载体。
一、解放思想，从“心”出发。
二是准确把握省十三次党代会主题主旨。特别是黑龙江省全面振兴、全方位振兴这一重要主题，以践行初心、勇担使命的决心，从振兴出发，不断提升服务经济发展的能力水平。
一是高举中国特色社会主义发展伟大旗帜，维护党中央核心地位。全市公安出入境队伍要不断提升思想境界，准确理解把握习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，从思想层面与党中央看齐，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。把捍卫国家政治安全作为首要任务，抓好主责主业，以最高标准、最严要求，全力以赴做好二十大安保维稳工作。二是准确把握省十三次党代会主题主旨。特别是黑龙江省全面振兴、全方位振兴这一重要主题，以践行初心、勇担使命的决心，从振兴出发，不断提升服务经济发展的能力水平。三是把全市公安局长会议精神作为全市公安出入境管理的重要指引。要深入学习，吃透全市公安工作发展思路，按照“123456”的实践准绳，锚定全市公安出入境管理部门方向和路线，全面解放思想，结合会议精神完善全年重点任务，从管理和打击上再发力，不断净化我市出入境秩序。
二、凝聚力量，从“管”发力。
加强对基层派出所指导，以大范围培训解决能力问题，以点对点解决具体问题；
另一方面，深化“三非”突出问题治理，以“三非”外国人治理工作领导小组领导小组机制为依托，紧盯非法外教、毗邻国家人员非法务工等重点问题，大幅“清存量”、坚决“减增量”，联合有关部门开展长期非法居留开展清查，形成全方位防范、全要素管理、全链条打击工作格局。
三、强化能力，从“精”提升。
一是强化政治理论能力。把学习省十三次党代会精神作为重要学习任务，省党代会内涵丰富、高屋建瓴，要庖丁解牛般把会议内容分解学习，紧密结合基层党组织建设，“三会一课”组织生活会等党建活动，特别是要认真学习许勤同志在大会上作的重要报告，深入理解核心要义，从而指导实践、服务振兴发展。二是强化素质能力建设。要以不断擦亮牡丹江公安品牌形象为努力方向，以能力作风建设年为契机，切实强化队伍思想政治建设，推动学习制度常态化，提升业务素质，落实青年干部培养计划，加强全市出入境队伍和基层派出所各类专业培训，规范窗口服务建设，从队伍内部发力，服务振兴发展。三是强化纪律作风建设。
按照权责事项、行政许可、证明事项和政务服务事项“四张清单”，加强监管，提高依法行政、依法办案能力水平。紧密围绕窗口服务强化纪律作风建设，强化监督管理，切实落实“12367”热线、领导带班制度、音视频巡查制度，打造忠诚担当的出入境队伍。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇十二
我是共青团宾县委员会副书记xx，今天我以“解放思想谋发展，青春建功新时代”为主题，就进一步增强政治意识、不断解放思想，提升能力，强化本领，实现“三县”“四地”“五个新宾县”发展目标，与大家共同探讨交流。
新时代为青年施展才华、建功奉献开辟了更加广阔的舞台，同时也对共青团工作和广大团干部提出了更高要求，从实际工作看，解决复杂问题能力不强、思想解放不到位、开拓创新性不足等问题还未消除，作为党的助手和后备军，我清醒地认识到自身肩负的重要使命，将对照“解放思想振兴发展”要求，努力推动工作不断迈上新台阶。
一是坚持跟党走，以思想解放推动政治高站位。党旗所指就是团旗所向，对标县第十七次党代会安排部署，立足青年实际、主动担当作为，在青年就业创业、青年人才吸引方面扎实用力，在宾县经济社会发展全局中彰显风采、展示作为。聚焦主责主业，把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，引导青年明大理、识大势、知大任、养大德，培养担当民族复兴大任的时代新人。
二是坚持聚主责，以思想解放推动工作高效率。紧扣喜迎党的二十大和庆祝建团100周年，广泛深入做好青少年思想引领工作，进一步增强发展信心、激发奋斗精神、强化使命担当；围绕青年现实需求，全力推进青年发展规划各项工作落实落地，努力解决青年“急难愁盼”的现实问题，有效发挥党联系青年的桥梁纽带作用，在服务青年创业就业、助力脱贫攻坚等重点任务上发挥青年才智、展现青年担当、贡献青年力量。
三是坚持谋发展，以思想解放推动工作高标准。对照“解放思想振兴发展”要求，对个人思想、工作进行深刻剖析，坚持对标先进找差距、奋力发展谋跨越。充分发挥“头雁”效应，做全县团员青年解放思想的践行者、示范者，求真务实、真抓实干。凝心聚力、昂扬向上，以奋斗的青春，推动宾县共青团工作再上新水平，为实现“绿色、美丽、富裕、平安、兴旺新宾县”贡献青春力量。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇十三
“思想破冰引领发展突围”学习活动是一次“不忘初心，牢记使命”学习教育的再学习，是党史学习教育“我为群众办实事”的再深入。对于一名基层财政管理人员来说，“思想破冰引领发展突围”学习教育是对我们创业干事，为民服务、积极实践的一次鼓劲、输血、助力。
一、找准问题症结，提高思想认识。
思想是行动的指南，唯有查摆、剖析、解放思想，我们的各项工作才能进一步提升。针对8月31日朱镇长在“思想破冰引领发展突围”大研讨活动动员会上提出的力破政治站位模糊弱化之“冰”、思想观念陈旧僵化之“冰”、责任担当推卸软化之“冰”、标准质量应付矮化之“冰”等七块坚冰的要求，本人一是认真领会会议精神，做到自学自知；二是带领支部全体党员对标对表开展查摆，深入剖析，找准问题，着力解决思想上存在的本位主义、因循守旧、意识淡薄、不思进取等问题，坚决力戒工作上存在的不担当、不作为、不务实等行为，让思想真正得到洗礼和升华。
二、坚定理想信念，强化责任担当。
对于查摆出来的问题，结合党史教育，围绕大研讨活动要求，通过增强理论学习，扎实有效的研讨加予解决。财政所作为最基层的部门，工作性质有面对服务对象广、行业杂等特殊性，比如惠农政策的落实、拆迁资金的兑付、项目资金的拨付、往来资金的转结等，工作上稍有不慎既有可能给国家和集体带来经济上的损失，也会在群众中造成不良影响，直接关系到党和政府在群众心目中的形象和地位。
思想意识是工作的先导，只有狠抓思想落地转化，工作才能落实到行动上，因此，深刻认识到此次大研讨的必要性、重要性。为求实效，我们将在活动中扎实做到“学、议、悟、改”，进一步解放思想，工作上广泛征求意见，罗列问题清单予以整改，努力提高服务质量和水平，切实推动队伍思想作风由“疲软松散”转向“坚实严紧”，争创行业业绩标杆，在工作上做到主动作为，工作方式上创新思维，充分发挥财政职能作用，为我镇经济发展作出应有的贡献！
三、创新理财方式，当好政府参谋。
推进区域经济发展，财政部门责无旁贷，我们在聚财、理财，做好资金监管的同时，在地方经济发展上也要为政府当好参谋和“管家”。结合我镇实际，经济要发展，就要利用城区区位优势和村（社区）富余资金优势，建议一是大力招商引资，方式上采用以商招商、能人招商、亲友招商等，同时营造良好的营商环境，把服务企业和项目建设作为首要工作来抓；二是壮大村级集体经济，突出产业发展，各村（社区）根据村情实际，利用自身资源优势做出特色产业；三是统筹资金支持支柱产业和项目，政府可将各村（社区）富余资金统筹使用，找准项目精准投入，产生的收益按各村（社区）投入资金额度同比分红，以此增加村集体经济收入。
新时代、新征程，赋予了我们新的职责，相信在镇委、镇政府的正确领导下，人人会奋勇当先，个个会拼搏向前，思想会得到进一步解放，我镇的经济会再一次腾飞！
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇十四
我镇紧紧围绕新时代高质量发展的总体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的一系列重要指示批示精神特别是在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，广泛开展大学习、大讨论、大实践活动，现将活动开展情况汇报如下：
坚持正确方向，紧紧围绕主题，深入做好社会宣传动员工作。按照结合长发镇实际制定的工作方案要求分步骤进行，利用镇政府和各村机关大楼led电子屏幕屏幕滚动播放宣传口号，在各村宣传公示栏上张贴口号，制作横福，积极推动思想大解放、改革再深入、实践再创新、工作再抓实，引导全镇广大党员干部群众切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，为解放思想推动高质量发展大讨论营造良好的社会舆论氛围。
积极筹备以“解放思想推动高质量发展大讨论”为主题的宣讲活动，准备邀请党校老师作专题报告。要求党政班子成员，各支部书记，七一前都要准备一次宣讲活动。
党政班子成员带头开展中心组学习研讨。我镇于3月15日召开党委中心组理论学习(扩大)，及各村党支部书记结合当前工作开展研讨发言，围绕补齐“四个短板”，聚焦习近平总书记提出的新时代东北振兴“六项重点工作”，紧密结合实际，坚持问题导向，深入查摆剖析问题，有效破解制约发展的突出问题;各党支部结合“三会一课”，深入贯彻学习习总书记到辽宁视察时和在振兴东北座谈会上的重要讲话精神，各村两委班子就本村发展实际，以“解放思想推动高质量发展大讨论”为主题，深入剖析问题，解放思想，敢想敢干找出新的工作途径、有效办法。截至目前，镇党委理论中心组集中学习研讨2次，各党支部开展学习共计研讨17次，确保本次“解放思想推动高质量发展大讨论”活动开展取得实效。
围绕总书记提出的“六项重点工作”，利用两会契机组织人大代表、党代表召开座谈会，对存在的问题进行梳理后形成问题清单;各村组织致富带头人、党员代表、群众代表开展“解放思想推动高质量发展大讨论”座谈会，结合本村实际，以习总书记提出的“六项重点工作”为指导，研究本村未来发展方向;结合工作实际，深入查找破解制约发展的突出问题、工作路径、有效办法，对形成的共识性成果，确立目标任务，建立长效机制。截至目前，我镇共召开座谈会3次，经过梳理总结，形成问题清单6件，建立长效机制2项。
组织开展“一把手走基层”活动。对照高质量发展的要求，按照镇党委关于在全镇开展“解放思想推动高质量发展大讨论”的工作安排，包村领导到党建联系点进行实地调研，听真言、察实情、找症结，在发挥职能作用、服务社会发展、促进地方经济等方面的精神状态、理念思维、战略思维、方法策略和工作质效，找准差距、补齐短板，真正从守旧守成中解放出来。
通过本次在全镇范围内深入推进开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，认真剖析在发展中各方面存在的差距，深入排查影响制约发展的痛点难点堵点，着力解决突出问题、推动工作实践。着眼于推动经济发展高质量、改革开放高质量、人民生活高质量，抓重点补短板强弱项，真正以思想大解放全力推动长发经济社会高质量发展。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇十五
当前，在全市开展的“解放思想推动梅河口高质量发展大讨论活动”，其目的就是要通过深入学习贯彻***总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在吉林视察时的重要指示精神，通过大讨论活动，切实把思想和行动统一到***总书记对新时代东北振兴的重大判断和部署要求上来，坚定不移地沿着***总书记指引的方向奋力前行，进一步营造风清气正、干事创业、昂扬向上的良好氛围，着力解决事业发展中的重点难点工作，全力推动梅河口高质量发展。
***总书记提到东北振兴所面临的“体制机制、经济结构、开放合作、思想观念”等“四块短板”问题和推进东北振兴的六个方面要求，是我们在全面深化改革中的首要任务。切实把思想和行动统一到***总书记对新时代东北振兴的重大判断和部署要求上来，坚定不移地沿着***总书记指引的方向奋力前行，是解决发展中遇到各种困难的根本途径。发展改革部门作为政府的重要综合部门，既要定政策又要管具体，既要促经济又要重民生，地位特殊、肩负重任，特别是在转型发展压力凸显和全面深化改革的新形势下，能否将头绪众多、任务繁重、服务面广的各项工作抓实抓细、抓出成效，推动梅河口高质量发展，解放思想是关键。只有不断的解放思想、开拓创新，全面提升干部队伍素质，增强大局观念、提高服务能力，才能充分发挥部门职能作用，作出发展改革人应有的贡献。
解放思想就是要在思想观念、工作思路、能力素养解决以住存在的思想障碍、观念束缚、闯劲不够、能力不足等方面存在问题，每一名党员干部，特别是领导干部，要坚持带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为广大党员干部做出表率。正确思想的来源是勤奋学习，学习是我们提高工作潜力和创造力的源泉。要认真学习领悟***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，更要深入学习***总书记视察东北时的重要讲话和指示精神，准备把握实质、深刻领会内涵。按照市委确定的“解放思想、深化改革、**矛盾、以新气象新担当新作为推进梅河口全面振兴”的主题全面抓好的学习，既要学习政治理论，做到与时俱进，跟上时代步伐，更要学法律、学管理，学习市场经济和现代科学知识，开拓视野，增长才能。唯有这样，才能适应改革开放的新常态，掌握**矛盾的新本领。
解决思想、深入学习目的归根结底是要解决问题，促进发展。当前，我市经济发展面临一些问题，如受经济下行大环境影响，企业生产经营风险加大，融资困难；农业特色主导产业规模小、缺乏竞争力；现代服务业发展缓慢、人才缺乏；重大项目谋划力度不足，缺乏后劲等问题。作为全市经济发展和项目建设的核心部门，我们要充分认识到当前在经济发展中所面临的困难和矛盾，按照***总书记对东北振兴的重要判断和部署，扎实做好抓项目促发展工作，2019年要继续坚持稳中求进的工作基调，抓项目、稳投资，力争实现固定资产投资增速保持在7.5%。
要牢固树立“抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来”的意识，加大项目推进力度，特别要供给侧结构改革为重点，加强创新型项目、绿色发展型项目和民生事业型项目的谋划。要按照新建项目抓开工、在建项目抓进度、竣工项目抓投产的要求，进一步明确责任、优化推进机制。尽快启动2019年全市重大项目，特别是重大产业项目的前期工作，强化项目前期研究论证，着力提升项目编排的科学性、合理性、可行性，为项目尽早开工建设打下坚实的基础。要坚持做到项目抓的早、抓得紧、抓得实，进一步强化落实“三早”项目责任制，加快推进“三早”项目建设。
要充分抓住省委、省政府赋予扩权强县改革试点的先行先试权力，努力探索改革事项，为项目建设保驾护航。一是加快推进“只跑一次”改革。发挥我市作为“全省行政许可权相对集中改革试点”优势，把投资审批流程改革作为重点，将22个市管部门的320项行政许可事项进行集中划转，推行“一枚印章管审批”“一窗受理、集成服务”，努力实现群众、企业办事“只跑一次”。二是启动“项目服务秘书制”。贯彻落实省委、省政府和省发改委《关于推行重大项目服务秘书工作机制》的相关要求，充分学习借鉴长春市的经验做法，对于5000万元以上项目，全部由包保部门主要领导任项目服务秘书，在手续办理、问题**、沟通联络、组织推进、政策争取等方面积极发挥作用，有力改善了投资营商环境，推动项目尽早竣工投产。
要加大向上争取资金力度，争取我市更多项目纳入国家、省规划盘子，获得更大的政策、资金支持。同时，在严格执行中央和省政策基础上，落实我市《加快主导产业发展实施意见》，通过产业发展引导资金，新落户企业和现有企业扩能改造项目享受优惠待遇，达到投资强度的新上项目给予投资补助和资金奖励，实现企业成本降低最大化，使有效投资向我市集聚。在金融促发展方面，要多方开发融资渠道，不断深化与省开行和省农发行良好的合作关系，扩展与其他金融机构的合作，发挥政府在企业与银行之间的纽带作用，确保重点项目建设资金及时筹措到位。
抓好项目建设，是促进全市经济社会发展的重要途径，也是发展改革干部义不容辞的责任。通过对东北的考察，***总书记已经为东北的振兴发展找出了症结、指明了道路。相信在市委市政府的坚强领导下，全体发改人将通过进一步解放思想，以新气象新担当新作为，为梅河口全面振兴贡献自己的力量。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇十六
不忘初心，方得始终;牢记使命，方可志远。党中央部署启动“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我通过集中学习和自觉学习，联系自己的工作实际，更加深刻地体会到开展“不忘初心、牢记使命”主题活动的必要性、重要性和及时性，不断将初心使命转化为行动自觉，为家乡的发展贡献自己的力量。
一、解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干是干事创业的指南针。
解放思想就是总结经验的过程，就是推动改革创新和开拓新局面的过程，就是指明干部担当实干的导向。回顾党的奋斗历程，我们在实践上的每一个重大发展，理论上的每一个重大突破，工作上的每一个重大进步，都离不开解放思想。解放思想就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。
实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，我们要进一步解放思想，以解决问题、破解难题、推动发展作为出发点和落脚点，切实改变、更新和破除那些因循守旧、封闭狭隘、安于现状、甘于落后、畏首畏尾、等靠要看的思想、观念、做法，始终不渝地坚持解放思想，着力转变不适应不符合与时俱进的思想观念，着力解决影响和制约经济社会发展的突出问题。
二、立足本职工作，推动农业工作高质量发展。
解放思想是推动经济社会高质量发展的先导，改革创新是实现科学发展的必由之路，扩大开放是引领高质量发展的通道，担当实干是开拓发展新局面的推动力。在工作中，我们必须坚持以解放思想为先导、以改革创新为动力，以扩大开放为引领，以担当实干为准绳，脚踏实地，立足本职，努力在精神状态、思维方式、工作方法等方面有新变化、树立新形象。只有坚持转变与时代要求不适应的思想观念，革除不适合的体制机制，改变与人民群众要求不合拍的作风，才能推动工作的开展。
三、存在问题及整改方法。
1、存在问题：
一是学习主动性不强，认识高度不够。比如学习，本人只注重学习篇幅数量，对学习内容了解的不透。
二是面对新形势下农业工作出现的新问题没有及时适应。比如农村厕所建设，本人由于对厕所建设的技术性问题掌握的少，重建设速度轻建设质量。农村环境卫生整治工作，只和建设要数据，没有真正投入到此项工作中去。
三是工作不够主动，存在着当一天和尚撞一天钟的想法。
2、整改措施：
一是保持良好的精神状态。良好的精神状态是做好工作的重要前提。良好精神状态，来自于对所从事工作的正确态度和真挚感情，体现在对事业的高度负责、对工作的精益求精、对困难的不屈不挠、对创新的永不满足。要达到这个目标，就要与时俱进，不断解放思想，转变观念，始终保持对学习新知识、掌握新技能、接受新思想、树立新观念的热情，始终保持对开拓创新、做好工作、推进事业的激情，严格按照解放思想、改革创新、担当实干的要求推进农业工作。
二是保持创新的思维方式。思路决定出路。解放思想、改革创新，不仅需要魄力和热情，也需要不断创新的思维、灵活管用的方法，以及对工作经验、政策法规、实际情况的全面把握。当前，农业工作面临的问题和各种新情况新问题很多，比如厕所改革、农村环境整治等基层各项考评指标，都需要我们不断解放思想，以新的理念和创新思维来谋划和探索。
三是保持科学的工作方法。思想是行动的先导，学习实践最终要落实到行动上。我们必须以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，开拓工作思路，破解工作难题，打开工作局面，推进工作发展。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇十七
习近平总书记指出：东北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题。解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲，解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而交化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。在建设“六个龙江”、“五个黑河”的新征程上，在实现第二个百年奋斗目标的赶考路上，我们要牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径。
我省正在开展的“能力作风建设年”活动，以“解放思想、振兴发展”研讨作为破题之思、破冰之举。当前，我市已迈入新发展阶段，摆在我们面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻。
我单位关于围绕“解放思想、振兴发展”研讨重点任务查摆出来的问题有以下几点：
1.我们在认识新事物，适应新态势，完成新任务上思想还不够解放，视野还不够开阔，方法还不够灵活，众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
2.找不到改革突破的方向和着力点，拿不出创造性的改革措施，创新改革意识不强。有的同事对于分管领域思想僵化，出现工作问题不改正，循规蹈矩，不能创新工作思路。
3.总感觉自身发展处于第一阵营中，总体指标也不错，对**省情、**市情认识不充分，对于自身优势和潜力认识不到位，对于工作开展显得非常被动和滞后。
4.在推动发展的危机感、紧迫感不强，不能领悟上级文件精神，缺乏大局意识，在具体工作中不能做到争分夺秒，工作节奏慢、效率低。各部门只按原有的流程操作，成果趋于纸面。
我认为，解放思想不是一句空口号，更不是一蹴而就的事，而是要落实到自己的具体行动上来，联系我单位工作实际。所以我们要深刻领会省委的部署和安排，努力在深化省情认识上解放思想、在制度创新上解放思想。以思想大解放推动观念大解放，提升干部的工作能力，推动实现我省的振兴发展，下面我将从四个方面谈一下我的看法。
解放思想振兴发展研讨回头看心得体会（优秀18篇）篇十八
通过学习研读后，觉得华为的管理理念和管理模式是我们应该深入学习和融合推广。他们以贡献论英雄，以业绩论成败，全面筑牢做实基础管理。从严要求干部作风建设，坚持干部吃苦在前的责任担当，坚持求真务实的工作作风，坚持公开公正的从业环境，坚持以责任成果评价干部，坚持开放的华为文化，全面打造一支凝聚力强、敢于担责、团结奋战的群体，培养了一群求真务实、德才兼备的管理精英，成为华为持续向好发展的基石。通过学习现体会如下：
一、作为企业的党员领导干部，要做到事必躬亲，强执行严管理；工作上没有没本事的人，只有不尽职责的人；我们做一件事只要尽心去做，就没有不成功的；如果只尽力而为，那是没有结果的。我们尽心的去做职责范围的事就是尽责，感觉肩有压力才能负重前行；做好埋头干事，才能不走弯路、不踩地雷，才能在工作中总结，在发展中提升。
二、解放思想创新发展，求真务实增强使命。倡导和培养“狼”性文化，用敏锐的嗅觉团结奋战，用奋不顾身的精神去获取目标，用组织有序、协同作战的团队力量创造更多更大的奇迹。创建管理第一的理念，用技术的支持把发展推向巅峰。
三、心底无私自宽广，廉洁公正境界高。一个好干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感。要勇于付出方能成就大局，要有较强的责任心去担当和献身发展，要有助推企业发展的使命感。一个好干部是聚集一大批志同道合的人在一起，为企业的发展建言献策；公平公正对待人和事，不谋私利不存私心，坚持风清气正的良好从业环境。
四、团结包容力更强，互尊互敬好品德。海纳百川，有容乃大，要勇于去团结不同意见的人，坚持以奋斗者为本，把有意愿、有能力、能干成事的同志团结起来形成一股磅礴力量，组建成一支干事创业的雄狮劲旅。对来自不同地域和不同文化学历的人要知人善用，尊重他们的求职意愿和心仪岗位，合理调节和正确引导，培养一大批各板块拔尖人才，为企业发展源源不断的输送新生力量。