优秀作文是一种珍贵的文学艺术形式，它能够传递作者的独特视角和个人情感，给读者带来美的享受和心灵的启迪。我们特地为大家收集了一些经典的优秀作文素材，希望能够激发大家的写作灵感。
规则的重要性（模板14篇）篇一
俗话说：“国有国法，家有家规。”学校也有自己的纪律，它是我们学校生活、学习的保证。可总有一些人不能自觉遵守。不信？你看――“叮铃铃……”，上课啦！我们拿出科学书，坐在自己的座位上，等待科学老师的到来。没想到：科学老师临时有事，让焦老师来给我们说，这节课上自习课。说完，焦老师还叮嘱我们要好好学习，不要追逐打闹，并且还说，她在三年级上课了，我们的一言一语，她都能听得清清楚楚。
我们开始自习，认真地写各科作业：语文的、数学的……教室里鸦雀无声，非常安静，连一根针掉到地上的声音都听得一清二楚。时间一分一秒地过去，同学们开始窃窃私语，不知道是谁说了句：“老师根本听不见，她吓唬咱们的。”
听到这句话，教室里顿时热闹起来，很多同学开始做自己想做的事。看！小红拿出画笔在画她喜欢的小猪佩琪；小兰拿出笑话书，看得津津有味，不时发出咯咯的笑声；调皮大王小刚，不停地朝同学们做鬼脸，那夸奖的表情、滑稽的样子，逗得同学们哈哈大笑；小山偷偷地拿走了小林的语文书，小林发现后，一场激烈的“赛跑”开始了！一旁的同学还在呐喊助威：“加油……”霎时间，教室里灰尘乱飞……而我始终坐在自己的位置上学习，耳边的喧闹声丝毫没有影响到我，我知道：我已经是一名四年级学生了，要做到老师在与不在一个样。
第二天，有人向科学老师报告了昨天自习课上发生的一切。老师很生气，批评了那些捣乱的同学，夸我遵守纪律。
我遵守了规则，得到了老师的表扬。但我也很惭愧，以后我不仅要自己遵守规则，也要同学们和我一样共同遵守规则。
规则的重要性（模板14篇）篇二
星期六妈妈带我去黄山学院附近配眼镜，亲眼目睹了一场本可以避免的车祸。那是在一个车辆十分密集的十字路口红绿灯交替的时候，有两个骑着电动车的人都不愿意多等那几秒钟，结果在拐弯处就对着撞上了。车子破损严重，不过幸好人没有受伤。也许当时一个在想：还有几秒钟才红灯，不等了，直接过去；另一个会想：还有几秒就绿灯了，反正就这一下子。但是大家往往会忘了就是这几秒钟可能产生的意想不到的严重后果。虽然这次车祸没什么人受伤，可如果每个人都像他们那样不严格遵守交通规则，视红绿灯为儿戏，那么交通事故不断，又有多少生命会受到伤害？当我原路返回的时候，又看见几个男人提着许多东西在还有十秒钟才绿灯的情况下，正大摇大摆地径直过斑马线。我不由得很气愤：你们怎么就这么不珍惜自己的生命，这不是拿自己的生命安全开玩笑吗？害人又害己！
据统计，在每年非正常死亡的学生中，因交通事故死亡的占近一半。我们作为中学生就更应该自觉地严格遵守交通规则、保证自己的生命安全，还要向别人宣传遵守交通规则的重要性。
我们要自觉地严格遵守交通规则，时刻注意交通安全，不要让交通事故成为我们终生的遗憾！
初二:枫韵武天。
规则的重要性（模板14篇）篇三
一直以来，我们的学校非常重视学生的仪容仪表，每个星期要按规定穿校服，天天佩戴红领巾和校章，并且不能穿拖鞋到学校。很多同学都能按照规定去做，但还有一部分同学贪图方便，老是穿拖鞋到学校，老师对他们再三教育仍然无济于事，于是，就在昨天，老师下了狠命令：从今天起，如果有谁穿拖鞋到学校，我一定把拖鞋没收了，让他赤着脚回家。
今天上午放学后，我帮妈妈洗菜，不小心把布鞋弄湿了，该怎么办呢？想办法把鞋弄干？太麻烦！去重新买一双？更麻烦！干脆穿着拖鞋去上学，反正老师不一定有检查。说做就做，吃过午饭后，我穿着拖鞋上学了。到第二节课时，老师说：现在开始检查仪表，今天还有没有穿拖鞋到学校的？糟了！怎么办？难道我一个女孩子要赤着脚回家，多难为情呀！老师一组一组地检查，我的心也一上一下地跳个不停，谁能救得了我？被检查到穿拖鞋的同学乖乖地把鞋拿到老师办公室去了，我始终没有勇气自觉举手，我想浑水摸鱼，看能不能逃过这一劫。老师，焓东穿拖鞋。不知是谁向老师揭发了我。哦，焓东，你也把鞋拿到我办公室去！我坐着一动不动，快！快拿去！老师催促着。但是我的腿就是不听使唤，仍然一动不动。老师发火了：现在不拿去也好，放学后到我办公室一趟。我不知道是怎么熬到下课的，放学后，我迈着沉重的步子走到老师办公室，老师语重心长地对我说：国有国法，班有班规，既然定下了规则，就应该遵守，谁也不能例外，这一次，你一定要接受处罚。结果，老师让我写了检讨书。
我心甘情愿地接受老师的处罚，谁叫我存在着侥幸心理呢？规则面前人人平等，违反规则就要付出代价。我一定要把规则种入心田，从每一天，每一件小事起，让遵守规则成为一种生活习惯！
规则的重要性（模板14篇）篇四
1、不以规矩，不能成方圆。
释义：比喻做事要遵循一定的法则。
出处：《孟子·离娄上》：“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆。”
2、求必欲得，禁必欲止，令必欲行。
释义：有要求必然希望得到，有禁令必然希望制止，有命令必然希望实行。军事上，喻指令必行，禁必止，部队才有战斗力。
出处：《管子·法法》。
3、立法令者以废私也，法令行而私道废。
释义：确立法令的目的是为了废止私行。法令得以贯彻，私行就必被废止。
出处：《韩非子·诡使》第六段。
4、圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。
释义：圣明的君主不看重仁义而重视法度，制定法律一定要严明，颁布的法令一定要执行，这样就可以了。
出处：《商君书•画策》。
5、天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。
释义：国家的事，制定法律规章政策并不难，难的是有法必遵；听人说话不难，难的是听到之后去遵守。
出处：张居正上疏明神宗实行考成法时提到。
规则的重要性（模板14篇）篇五
1.巨匠是在严格的规矩中施展他的创造才能的。
2.矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。——淮南子。
5.凡事都有规矩。——德谟克利特。
6.一个普通人，只能作出规规矩矩的东西，只有非凡的天才才能驾驭创作。——雨果。
7.没有规矩不成方圆，如果不知道如何规范自己的行为，不仅自身安全得不到保障，而且还会影响、干扰他人，使各道路交通造成混乱。违反了交通法规，就会受到大自然和法律的惩罚。
8.常制不可以待变化，一涂不可以应万方。——葛洪。
9.法则可以避免错误，却决不会赋予美。——塞。约翰逊。
10.诚取天地正气问人间暖凉，法引规矩方圆律世间万象。
11.悬衡而知平，没规而知圆。——韩非子。
12.不以规矩不能成为方圆。——孟子。
13.宁愿跑起来被摔倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。
14.这个伟大的世界永远旋转，不断地改变陈规。——丁尼生。
15.打破常规的道路指向智慧之宫。——布莱克。
20.宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。
21.体无常规，言无常宗，物无常用，景无常取。——皇甫堤。
23.在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。——别林斯基。
24.自由固不是钱所买到的，但能够为钱而卖掉。——鲁迅。
26.任何一个新的社会制度都要求人与人之间有新的关系，新的纪律。——列宁。
27.如果你敢于宣称自己是受限制的，你就会感到自己是自由的。——歌德。
29.要有必要的清规戒律。——毛泽东。
30.挣断线的风筝不仅不会得自由，反而会一头栽向大地。——佚名。
31.我们不能不仅靠人类内心爱自由来维护自由。——美。约翰·亚当斯。
32.纪律是达到一切雄图的阶级。——英。莎士比亚。
33.人民的安全是最高的法律。——英。培根。
34.秩序是自由的第一条件。——德。黑格尔。
35.无道德则不能存在。——法。卢梭。
36.承受个人生命责任的意愿即是自尊自重的泉源。
37.每一项公民权都对应著一项公民责任。
38.一个人做他所要做的——无论任何所要承受的结果，无论任何阻难、危险与压力——这即是人类道德之本。
39.不要问你的国家能为你做什么，要问你能为你的国家做什么。
40.我们应该不虚度一生，应该能够说：“我已经做了我能做的事。”
41.社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。
42.改造自己，总比禁止别人来得难。
43.我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能。
44.对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。
45.我们是国家的主人，应该处处为国家着想。
46.人类的一切努力的目的在于获得幸福。——欧文高尚、伟大的代价就是责任。
47.尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。
48.一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
49.要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。
50.我睡着时梦见生活是美人，我醒来时发现生活是责任。
规则的重要性（模板14篇）篇六
4、礼所以决嫌疑，定犹豫，别同异，明是非也。——吴兢。
5、礼之于人，犹酒之有襞也。——孔子。
6、学然后知不足，教然后知困。——《礼记·学记》。
7、非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动。——孔子。
9、学礼完善自我，懂礼形神俱佳，守礼诚信社会，用礼耀我中华。——赵书。
10、让者，礼之实也。——朱熹。
13、霸祖孤身取二江，子孙多以百城降。豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双？——王安石。
14、遵照道德准则生活就是幸福的生活。——亚里士多德。
15、莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。——《礼记·中庸》。
16、静以修身，俭以养德。——诸葛亮。
17、道德不是良心的可卑的机谋，而是斗争和艰难，激情和痛苦。——托马斯曼。
18、世界上最廉价，而且能得到最大收益的一项物质，就是礼节。——拿破仑·希尔。
19、人在智慧上应当是明豁的，道德上应该是清白的，身体上应该是清洁的。——契诃夫。
20、贫而无谄，富而无骄。——子贡。
21、君子忧道不忧贫。——孔丘。
22、将不可骄，骄则失礼，失礼则人离，人离则众叛。——诸葛亮。
23、恭近于礼，远耻辱也。恭则不侮。——论语。
25、夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮。
26、口惠而实不至，怨菑及其身。——《礼记·表记》。
27、天下有大勇者，猝然临之而不惊，不故加之而不怒。——苏轼。
28、闻善以相告也，见善以相示也。——《礼记·儒行》。
29、凡学之道，严师为难。——《礼记·学记》。
30、安上治民，莫善于礼。——孝经。
31、在宴席上最让人开胃的就是主人的礼节。——莎士比亚。
32、年耕，必有一年之食；九年耕，必有三年之食。——《礼记·王制》。
33、敬人者，人恒敬之。——孟子。
34、良好的礼貌是由微小的牺牲组成。——爱默生。
35、一个人最伤心的事情无过于良心的死灭。——郭沫若。
36、世治不轻，世乱不沮；同弗与，异弗非也。——《礼记·儒行》。
37、良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。——马克思。
38、玉不琢，不成器；人不学，不知道。——《礼记·学记》。
39、人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不守。——孔子。
40、无礼是无知的私生子。——巴特勒。
41、恶言不出于口，忿言不反于身。——《礼记·祭义》。
43、在人与人的交往中，礼仪越周到越保险。——卡莱尔。
44、礼貌之于人性如同热量之于蜡烛。——叔本华。
45、礼貌是有教养的人的第二个太阳。——赫拉克利特。
48、人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。——荀子。
49、头衔愈大，礼仪愈繁。——丁尼生。
50、师也者，教之以事而喻诸德者也。——《礼记·文王世子》。
51、师严然后道尊，道尊然后民知敬学。——《礼记·学记》。
52、礼仪，是聪明人想出来的与愚人保持距离的一种策略。——爱默生。
53、戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。——《礼记·中庸》。
54、礼仪是微妙的东西，它既是人们交际所不可或缺的，又是不可过于计较的。——培根。
55、礼貌使有礼貌的人喜悦，也使那些受人以礼貌相待的人们喜悦。——孟德斯鸠。
56、儒有博学而不穷，笃行而不倦。——《礼记·儒行》。
57、生命短促，只有美德能将它流传到辽远的后世。——莎士比亚。
58、大德不官，大道不器，大信不约，大时不齐。——《礼记·学记》。
59、人无礼不立，事无礼不成，国无礼不宁。——荀子。
61、安上治民，莫善于礼。——《孝经》。
62、礼貌使有礼貌的人喜悦，也使那些受人以礼貌相待的人们喜悦。——孟德斯。
63、一个人的礼貌，就是一面照出他的肖像的镜子。——歌德。
64、礼义生于富足，盗窃起于贫穷。——王符。
65、有两种和平的东西，那就是法律和礼貌。——歌德。
67、不敬他人，是自不敬也。——《旧唐书》。
68、礼，经国家，定社稷，序民人，利后嗣。——《左传》。
69、君子不自大其事，不自尚其功。——《礼记·表记》。
70、唯宽可以宽人，唯厚可以载物。君子以厚德载物。——易传。
71、礼尚往来。往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。——《礼记·曲礼上》。
72、文明的建立靠的不是机器而是思想。——诺曼卡雷斯。
73、让，德之主也，让之谓懿德。——左传。
74、礼貌周全不花钱，却比什么都值钱。——塞万提斯。
75、礼仪周全能息事宁人。——儒贝尔。
76、真正的文明人知道自己人生的使命。——列夫·托尔斯泰。
77、善气迎人，亲如弟兄；恶气迎人，害于戈兵。——管仲。
78、礼者，人道之极也。——荀子。
79、生活里最重要的是有礼貌，它比最高的智慧，比一切学识都重要。——赫尔岑。
80、以爱己之心爱人则尽。——张载仁。
规则的重要性（模板14篇）篇七
3.立法令者以废私也，法令行而私道废。——《韩非子·有度》。
4.天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。—张居正。
5.欲知平直，则必准绳；欲知方则圆，则必规矩。——吕不韦《吕氏春秋》。
6.梓匠轮舆能与人规矩，不能使人巧。—《孟子·尽心下》—孟子。
7.求必欲得，禁必欲止，令必欲行。——《管子版法》。
8.圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。——《韩非子·八说》。
9.言无二贵，法无两适。——《韩非子·问辩》。
10.天网恢恢，疏而不漏。——《管子》。
11.悬衡而知平，没规而知圆——韩非子。
规则的重要性（模板14篇）篇八
俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是制度。国家要有法律法规制度，以此约束公民的行为，树立价值标准；对于我们企业来说，规矩也就是规章制度，是企业内部的“法律”。
首先，规章制度能够保障公司管理的有序化、规范化，最大程度的降低运营成本；其次，规章制度可以防止管理的任意性，充分保护员工的合法权益；同时，它也是规范员工行为的规则，建立评判对错的价值标准，规范职业道德，使公司与员工双方的利益得以保障。
每个人首先有他的社会性，而成为一个企业的员工，职业身份和职业操守是第一位的。我们的每一个规章制度都是依据国家法律法规，结合公司管理特点和企业文化来制定的。它的目的不是为了惩罚和控制，而是为了实现管理的公平性，使企业和员工始终保持在同一价值标准内，为了同一目标努力，实现双方更好的可持续的发展。
我们的每一个规章制度都是建立在一视同仁的基础上，制度面前人人平等，每位员工都应严格遵守和执行，这也是一个员工具有职业精神和职业素养的表现。
作为新员工，初入一个陌生的职场环境，学习和执行规章制度尤为重要。它是让你全面了解一个公司最直接的途径和手段。它不仅仅是向你陈述公司的价值观，了解企业文化，同时让你更直观更清晰的了解在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，能够帮助你更快地适应新的工作环境，迅速地融入团队，愉快地开展工作。
作为入职后的老员工，认真学习和遵守规章制度，可以明晰工作流程和工作权限，保证日常工作的顺利和高效，减少和避免工作的错误性。遵守工作程序，也能充分保护员工个人的利益。同时，提升自身职业化，促进与企业的共同成长与发展。
作为公司管理层，要想更好的管理和领导员工，不仅要严格遵守各项规章制度，以身作则，做好表率，更应该在制度的执行过程中，做好监督和监管工作，指导、引导、纠正员工的行为，提高团队凝聚力，保证团队稳定性，提升团队竞争力。
规章制度是公司经营的准绳和纪律，具有必须服从的约束力，也就是说制度是严肃的。公司每一项制度的推行、实施都有赖于每一位员工的努力。我们倡导人性化的管理，因此，规章制度在建立建设过程中，也会随着工作实际情况进行不断的更新与完善，使之更具有推行性，更适应企业发展的需要。
班级：工商1201学号：a20120122姓名：耿崎峰。
摘要：建立健全规章制度，有助于企业实现科学管理，提高劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动的顺利进行，是加强企业管理，推动企业发展的可靠保证。
规章制度在我们的工作当中应该无处不有。小到个人职责，大到公司规章，应该随处可见。特别是我们在工作中如若没有一个规范和标准的话,你的责、权、就没有办法量化，就没有你价值的体现，同样一件事，若有不同的人去做，所做的过程及结果肯定是不一样。所以说任何事都必须有一个标准，让所有的人围绕着一个标准去做，所做的过程及结果都是一样，这才是真正的管理。
一、企业内部规章制度是法律、法规的延伸和具体化。
企业内部规章制度的制定权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分。《宪法》规定，遵守劳动纪律是公民的一项义务。《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，劳动者应当遵守劳动纪律。制定和实施内部劳动规章制度，是企业在其自主权限内用规范化、制度化的方法对劳动过程进行组织和管理的行为，是企业行使用工自主权的重要方式之一。因此，规章制度也称为“企业内部法”，是相关法律、法规在企业管理过程中的延伸。对违反规章制度的企业应当追究法律责任。职工与企业因执行规章制度发生争议，应当依法定的劳动争议处理程序处理。
企业制定规章制度主要是规范内部的生产经营和劳动管理，使企业的生产经营和各项活动规范化，提高生产效率，促进生产经营的发展，增强企业在市场上的竞争力。因此，为了保证企业生产或经营的正常秩序，企业有权对违反规章制度的职工采取某些处理措施，从而有利于保证企业有序生产或经营。
企业依法制定的内部规章制度有很多内容都涉及到对职工合法权益的保护，如有关劳动过程中安全生产、技术规程的要求，解除劳动合同的经济补偿，社会保险待遇，员工福利，休息日，年休假，女工产假等内容。因此，企业内部规章制度有利于保护职工的合法权益。
企业制定的各项规章制度，使职工在劳动过程中有了共同的行为规范，对于职工的劳动有了统一的衡量标准，如工资与劳动报酬的确定，工作时间，劳动安全卫生条件和保障措施，员工培训，劳动纪律，岗位职责、职工上岗标准，职工奖惩规定等，有利于避免用人单位对职工的不公平对待【1】。
度能使员工行为规矩，不偏离企业的发展方向。通过合理的设置权利、义务和责任，使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋斗。
因此，建立和完善企业规章制度是一个企业发展、强大的重要保证。规章制度的建立和完善，不仅对一些具体的和工作中的薄弱环节起到了制度化形式管理和推动，同时进一步挖掘了员工的潜能，调动了员工工作的主动性。
公司要建立一套健全的规章制度，正如一个人要有健全的四肢及协调性，各司其职，按章办事。一个企业更是如此，管理制度是否健全这尤为重要，制度是企业发展之根本，一个企业如果没有健全的制度其发展空间是非常狭隘的，因此，建立一套健全并行之有效的企业管理制度是企业发展的法宝。
二、制度建设过程中存在的问题。
制度本身可操作性不强。制度的产生源于企业管理的需要，然而企业管理层在出台制度前，往往没有经过深入基层调研，只是凭借主观需要进行编写。这样出台的制度只是表面上满足了管理者的需要，根本无法有效推行。久而久之，还会导致由于管理层与基层制度执行不畅通而产生矛盾，重则影响企业健康、有序的发展【2】。
没有统一的制度管理部门。企业内部的各种管理制度往往是由各职能部门起草，这样起草出台的制度会有较强的针对性和操作性，当然也不可避免得具有相对独立性，从而间接影响企业协调发展。企业培训、导向力度不够。制度是企业管理的基石，是员工的行动指南。企业如果只组织管理人员对新制度进行学习、培训，那么导向面就会比较狭窄，不利于制度的深入贯彻和执行。
因此，为切实规范员工工作行为、量化员工工作业绩，企业必须强化制度建设过程，把握好以下几点：
(一)制度编写人在编写制度前，一定要深入基层调研。本着尊重员工、理解员工、相信员工的原则制定制度，从而增强制度的可操作性，促使制度运行上下畅通。
（二）建立统一的制度管理部门。由统一的制度管理部门牵头，协调部门间的管理制度，对其进行统一汇编和梳理，提高管理制度的协调性和指导性。
（三）领导人要高度重视制度化建设工作，经常组织召开管理工作总结和提升研讨会，及时对管理制度进行修订，使其为企业发展更好的保驾护航。
（四）加大宣传和导向力度。在条件许可得情况下，组织全员学习，加强企业宣传报道工作，营造良好的宣传氛围。
三、制度建设流程。
首先明确在制度建设过程中要注意以下几个问题。
（一）制度建设必须注意系统性、完整性和可操作性。
性，那么制度就仅仅成为摆设和累赘。
（二）要注重制度的推行、检查、评估。制度的制定过程本身是对管理过程的规范，由于一项制度从报批到批准有一个过程，在制度报批后，对新制度与原有制度或做法没有原则性冲突的，可按新报批的制度执行起来。待制度正式批准后进行重点的落实、推进，并且不定期地对执行情况进行检查、纠正，逐步使员工对一项制度的遵守变成其自觉行为。
（三）制度制定要符合人本化需要。作为制度规定的执行者，职工是真正制约制度作用的关键因素，是制度作用发挥的核心。因此，制度化管理还须和人本化管理结合起来才能发挥其真正的作用，在制度建设中考虑人性管理的因素，在拟定制度的时候综合考虑职工的人性需求，平衡职工个体需要和企业目标要求，协调激励与约束机制，畅通沟通和信息交流渠道，将职工需要与企业目的有机结合，从制度上体现一定的措施约定来调动职工的情绪，就能够真正调动职工工作的主动性和能动性，增强职工自觉管理工作的行为动力，制度就有可能得到广泛的尊重与遵守【3】。
（四）要注意核心制度的相对稳定性。制度体系在建设初期应集思广益，反复讨论确定制度建设思路和框架，这一阶段的重要因素是领导能否深入其中发挥好带头做作用。制度建设中要体现企业基本管理思想和流程，对这些管理流程要纵向横向充分论证，确保流程在各部门间有效执行，这一阶段的重要因素是管理人员能否深入细则的对业务流程进行分析讨论。制度有了，就需要大力宣贯，明晰考核，以确保制度有效执行。
特别要注意的是，企业基本制度应保持一定的稳定性，不能频繁更换。企业不能今天上一套制度，过几天又换一套制度，应按照企业发展的需要有针对性的去补充完善，而不能动不动就推倒从来，制度没有延续性会不利于基层管理有效推进。
四、制度如何执行。
业普遍关注的焦点，再好的制度，再好的决策，再好的思路，再好的创想，如果离开了执行力，一切都没有意义。可见，执行力决定着企业的兴衰成败。要想形成斯巴达克方阵，就要有一套行之有效的制度执行体系。
提升执行力，我们要重点做好以下几方面的工作：
（一）不断提高制度的针对性、有效性和可操作性。吉利集团董事长李书福说过：“企业不能没有制度，也不能有太多的制度；不能没有程序，也不能有太多的程序；不能没有规矩，也不能有太多的规矩。关键是就事论事地寻找最简单的方法，用最快捷的速度，最有效地解决问题。一个电话能够解决的问题，不要集中开会；一个工作餐能够沟通的话题，不要集中开会；开小会能够解决的问题，不要开大会；口头能够解决的事情，不要书面；今天能够解决的问题，不要拖到明天；一分钟能完成的工作，不要用二分钟去完成。”大道至简就是这个道理。
规章制度，同时要将制度印制成册，广泛组织职工学习。制度、遵守制度、执行制度，使依法办企、按章办事理念深入人心，更加有利于制度的执行和落实。
（三）完善监督考核机制，强化制度执行情况的监督检查。制度建立后，落实过程应当成为一种有效的动态过程，这种过程仅靠自觉遵守是不够的，必须有一套完整的监督检查和考核体系。
（四）加强奖惩和责任兑现。奖罚不明，就会降低制度的权威性，使执行制度的单位和人员“吃亏”，不利于制度的落实。因此，制度应该在“违反了怎么办”方面下功夫，坚决克服制度落实无人管、无人问津和执行好坏一个样的现象。奖罚分明，才能令行禁止。社会学家郑也夫认为，严查不如严惩，其逻辑支点在于，查是查不过来的，不如以严惩治之。对于日益发展壮大的公司，这无疑是一种有效地方法，并且利用内部宣传体系来放大惩罚的力度，变相拓宽严查的广度更切实际。
总之，制度建设是企业规范化、科学化运作的基础，是企业有效管理的基础。制度好可以增强凝聚力、竞争力，制度不好可能使军心涣散、人浮于事。在今后的工作中，我们必须把制度建设作为一项重要工作来抓，完善制度体系建设，强化监督检查，提高制度执行力，健全信息跟踪反馈机制，对制度进行适时调整与修订，努力建立行之有效、规范有序的制度体系，推动公司各项事业再上新台阶。
参考注释：
行政部林曦。
古人云：“无规矩不成方圆”，规矩是人类生存与发展的前提和基础，作为个人，遵守规矩才能迎合时代与社会的发展,而作为企业，在发展过程中不仅要守规矩，企业还需要建立自己的“规矩”，这个“规矩”就是企业内部的管理制度。无论国内还是国外，大大小小的企业数不胜数，而每年都有许多企业倒闭，在同行的竞争中被淘汰，这其中原因要么是企业市场竞争力不够，要么就是内部管理制度不完善，员工的变动，人才的流失。相反，在行业激烈的竞争中脱引而出的那些著名企业，它们都有着自己独特的管理体制，这些管理体制在自身企业发展中起着关键性作用。试想，假如一间拥有几千名员工的企业，如果企业一心只想着对外扩张，扩大企业板块，而忽视了内部员工的管理，没有具体规章制度去约束员工的工作范围甚至是行为规范，这样企业内部的执行力和凝聚力都已经是个问题，更谈不上员工与企业共同发展和进步。
作为互联网巨头的阿里巴巴集团，马云在35岁创立阿里巴巴，49岁辞任ceo，作为中国互联网领袖级人物，马云的阿里巴巴和马云本人都惊艳了中国互联网，而马云在建立董事会制度、培养接班人和权利控制分配等方面独特的管理思维，为互联网行业甚至商业领域提供了重要的参照范本。在阿里巴巴内部有一个绩效管理制度，这份制度按季度对员工进行业绩评分，而奖励的形式有加薪，股票期权，奖金和新的工作机会等，这种管理制度大大提高了员工的工作积极性，坚持公司的目标，完成本职工作。制度的建立让员工无论在工作还是日常行为中，都有一个标准，这个标准也是引导着员工朝着公司发展目标一起前进。广东华红农牧集团的“7s管理体制”也是一个成功的典例。7s管理是根据5s体制不断深入而形成的，5s起源于日本，核心为“整理、整顿、清扫、清洁、素养”，指在生产现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理，而7s是在此基础上，加入“安全和节约”，一共是“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”。这些内容保证了公司优雅的生产和办公环境，良好的工作秩序和严明的工作纪律，同时也是提高工作效率，生产高质量、精密化产品，减少浪费、节约物料成本和时间成本的基本要求。所有新员工入职华红集团都需学习和遵守7s管理理念，工作当中按照7s管理正确地执行各项规章制度，这样做的好处不仅规范了员工的日常行为，加强纪律性，而且改善员工精神面貌，对于整个企业形象的提升有着积极作用。
通过以上所述，我们可以看到一个正确的企业管理制度的重要性，它影响着员工的成长与企业发展方向。
规则的重要性（模板14篇）篇九
规则每个人都必须遵守，只有这样，人们才会平安、幸福。但是不是所有人都会去遵守规则呢？并不是。有些“聪明人”为了自己的利益，而违反交规、校规等各种各样的规则。在这些人中，有些人得到了应有的惩罚，而有些人却侥幸逃脱。这不，我这儿就有个例子。
当我在打球回家的.路上，就看见几辆和我的车行驶方向相反的摩托车，只见他们横冲直撞，从车辆调头的地方插到了我们附近。本已逆行的他们竟还是那么得瑟，对于危险不屑一顾，差点撞到了我们的车，还好妈妈来一个急刹，否则是会出事的！可没想到他们竟还一副无所谓的样子，马上骑进了辅道。他们太嚣张了！真是不知好歹！
就因为不想等红绿灯，就干出如此危险的事，这至于吗？值得吗？只要他们有点耐心，就不会违反交通规则，双方更不会出现安全隐患，也不会让所有人提心吊胆。
规则现在人人都说要遵守规则，可谁又真正做到过呢？在无意间、有意间违反规则的现象数也数不清，就连我们奋发向上、天真可爱的学生，在学校里、在生活中，违反规则的例子也有成千上万个。若人人都不讲规则，那世界上就不会有“规则”一词可言，每天发生车祸的次数迅速上升，还可能导致人类的灭亡！
切记：我们必须得有一颗纯洁的心，心中得谨记：“不能违法规则！”并且在实际中做到，还要怀有一颗公德心。这样，才能在实际意义上减少违反规则的发生次数甚至所有人都不再违反规则。
规则的重要性（模板14篇）篇十
古人云，没有规矩不成方圆。每个国家，每个地方，每件事情，都是有其相应的规则。我们同样也是要去遵守的。
渐渐的，我有留意一下周边一些不遵守交通规则的现象，而因此受到了一定的惩罚。例如：没有红绿灯，随意跨越栏杆，随意扔垃圾，随意再公共场合大声喧哗，损坏公共物品等等不文明的现象。这一系列的现象，都是不值得提倡的。
最近，我碰到了一个由小事情转到一件让人心惊肉跳的大事情的一幕。在去上学的马路上，我发现了一件惊天动地的不遵守交通规则的事。
有一个人在马路中间的栏杆随意跨越。当我看到这一幕时，我心中便有了万分不安的心情。这时候路上有人劝他时，他都不听，还是跨过去了。
在这里我再举另一个我看到的事。我去一个旅游景点游玩的时候，看到了有一群小孩在一些建筑物爬上爬下，而且还在上面写字，画画。我便上去劝说他们：“这样很危险，赶快下来。”有一两个小孩说：“没事的，我们经常过来玩，你要一起加入?”我连忙说：“不了，你们自己注意安全。”
我后面走到其他的景点去看了，过一会路过碰到那群小孩的时候，看到那边围着很多人，我也走过去看下，看到了刚在爬建筑物的几个小孩坐在地上，有的捂着手，有的捂着头……脸上都表现出很不舒服，有的还哭了!旁边的大人都在七嘴八舌地批评这些小孩贪玩，不注意安全。
从上面这两件事让我明白了规则的重要性，我们每个人都要去遵守规则，不可以不重视规则对我们的保护。而且也还要遵守一些法律法规，否则害人害已，终究还是害了你自已。所以，遵守规则会让我们更好，不遵守有可能会让你和你的家人留下了终身悲剧啊!
小作者：黄裕鑫。
公众号：优页作文选。
规则的重要性（模板14篇）篇十一
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
“规则”这个词，相信大家一定都知道，它是指规定出来供大家共同遵守的制度或章程。我们这个世界有了规则，人们的生活才会幸福美满；我们这个世界有了规则，才不会导致悲剧的发生我们的世界之所以美丽，就是因为有了它“规则”！
规则每个人都必须遵守，只有这样，人们才会平安、幸福。但是不是所有人都会去遵守规则呢？并不是。有些“聪明人”为了自己的利益，而违反交规、校规等各种各样的规则。在这些人中，有些人得到了应有的惩罚，而有些人却侥幸逃脱。这不，我这儿就有个例子。
当我在打球回家的路上，就看见几辆和我的车行驶方向相反的摩托车，只见他们横冲直撞，从车辆调头的地方插到了我们附近。本已逆行的他们竟还是那么得瑟，对于危险不屑一顾，差点撞到了我们的车，还好妈妈来一个急刹，否则是会出事的！可没想到他们竟还一副无所谓的样子，马上骑进了辅道。他们太嚣张了！真是不知好歹！
就因为不想等红绿灯，就干出如此危险的事，这至于吗？值得吗？只要他们有点耐心，就不会违反交通规则，双方更不会出现安全隐患，也不会让所有人提心吊胆。
规则规则现在人人都说要遵守规则，可谁又真正做到过呢？在无意间、有意间违反规则的现象数也数不清，就连我们奋发向上、天真可爱的学生，在学校里、在生活中，违反规则的例子也有成千上万个。若人人都不讲规则，那世界上就不会有“规则”一词可言，每天发生车祸的次数迅速上升，还可能导致人类的灭亡！
那怎样才能避免违反规则的事情发生呢？
切记：我们必须得有一颗纯洁的心，心中得谨记：“不能违法规则！”并且在实际中做到，还要怀有一颗公德心。这样，才能在实际意义上减少违反规则的发生次数甚至所有人都不再违反规则。
规则是十分重要的，只有人人都遵守它，这个世界才会变得更加美好！
规则的重要性（模板14篇）篇十二
每个国家都有自己的规则，所谓规则是什么呢？那就是“车走直马走斜必依规矩，绿灯行红灯止才成方圆。”要是一个国家没有规矩，那天哪下岂不是要大乱。可是总有一些人不爱遵守规则。
那个暑假我们一家都去大姨家——北海玩。坐了一天的班车，我们终于来到了大姨家。大姨非要在晚上带我们出去玩。说什么让我见见北海的夜景。
晚上，外面，一片漆黑，只有小店的灯光和红绿灯的闪耀。又是一个绿灯，我开始还疑惑不解地问妈妈:“妈妈，为什么不过马路呢？”“现在不是红灯只有红灯才能走！这是规矩！”妈妈语重心长的答道。我似懂非懂地点点头。
后来我通过一件事，明白了规则的重要性。这时，我正停在马路上，等红灯。(虽然没车)突然从我的后面来了几位青年人。他们一看这马路上又没有车，怕什么？于是，便大胆地走了上去。这是一辆正在极速行驶的轿车冲了过来......
因为他们不尊守规矩，“死神”将夺走他们的生命。我在回来的路上一直在想这个问题！为什么那些青年人不等红灯呢？是赶时间？还是不遵守规矩？唉！我不禁为这些青年人叹息道。他们要是再等几秒就不会出现这样的悲剧了。
回到了自己的家后，我又看见了一个有惊无险的事。我们这里是小城市没有红绿灯，只见这里车左一个，右一个。我们都过不了马路。好久后没有车了。只见一位妇女带着孩子向马路走去马路，我们也才走出一步。就发现有一辆车像离弦的`箭似的飞过来。当时妇女和孩子被吓倒了。就在这紧急关头司机及时刹住了车！还好没事。
我又在思索为什么我们这里没有红绿灯呢？唉！一年我国因车祸身亡的约有2千人左右。唉……规则是为我们每个人的生命安全自定的。请大家一定要遵守规则。
规则的重要性（模板14篇）篇十三
一场简简单单的考试，让我明白了规则的重要性！
这天期末考试，我的座位是在一个极不起眼的墙角，而我前后左右又都是班级里的尖子生，这真是天助我也！这么好的风水宝地，我有不会的就偷偷看课本，还不会的，就问那些所谓的尖子生们，岂不快哉！
监考老师进班了，在黑板上写下了一句话：认真答题，遵守考试规则。
开始考试了，第一场考试就是我极不擅长的英语科目，试卷发下来不久，就开始听力考试。我左顾右盼，看了一下，发现老师并没有注意到我这里，我心虚地往右边一瞟，抄下了第一大题的答案。听力放完了，到了笔试部分，我偷偷拿出课本就是一顿猛抄，如同骑着骏马在草原上奔跑，那叫一个畅快！我正准备抄作文时，老师走了过来，把我的试卷拿起就走，走到讲台，老师回头看了我一眼，用手指点了点黑板上的“规则”二字。结果就是，我的考卷记了零分。我很后悔，如果我遵守考试规则，那么我至少还能打八九十分，现在我破坏了规则，什么都没有了！
不光考试要遵守规则，生活中处处都有规则，比如过马路更加显出规则的重要性，别拿生命开玩笑！中国式过马路，似乎是每个中国公民都做过的事情，一次次简简单单的过马路，一条简简单单二三十米长的斑马线，有时就是一生的长度。
一次打完球回家的路上，在一个十字路口，我就看到了这种情况。一位推着婴儿车的老奶奶，视红灯为无物，飞速冲过马路，一辆辆小车吓得紧急刹车。我真为这位老奶奶感到遗憾，她不仅拿自己的生命开玩笑，还拿别人的生命开玩笑。这一处红灯只有60秒钟，这60秒钟真的对一个花甲老人这样重要吗？如果出了交通事故，老奶奶能承担自己的责任吗？中国每天那么多起车祸，很多车祸都是因为有人漠视规则，从而导致的一起起悲剧啊！
正常秩序的保护伞，这就是规则！规则如山，只有你登上了它的顶峰，你才能被其他人尊重。遵守规则，天地宽广！遵守规则，无怨无悔！
规则的重要性（模板14篇）篇十四
一场简简单单的考试，让我明白了规则的重要性！
这天期末考试，我的座位是在一个极不起眼的墙角，而我前后左右又都是班级里的尖子生，这真是天助我也！这么好的风水宝地，我有不会的就偷偷看课本，还不会的，就问那些所谓的尖子生们，岂不快哉！
监考老师进班了，在黑板上写下了一句话：认真答题，遵守考试规则。
开始考试了，第一场考试就是我极不擅长的英语科目，试卷发下来不久，就开始听力考试。我左顾右盼，看了一下，发现老师并没有注意到我这里，我心虚地往右边一瞟，抄下了第一大题的答案。听力放完了，到了笔试部分，我偷偷拿出课本就是一顿猛抄，如同骑着骏马在草原上奔跑，那叫一个畅快！我正准备抄作文时，老师走了过来，把我的试卷拿起就走，走到讲台，老师回头看了我一眼，用手指点了点黑板上的“规则”二字。结果就是，我的考卷记了零分。我很后悔，如果我遵守考试规则，那么我至少还能打八九十分，现在我破坏了规则，什么都没有了！
不光考试要遵守规则，生活中处处都有规则，比如过马路更加显出规则的重要性，别拿生命开玩笑！中国式过马路，似乎是每个中国公民都做过的事情，一次次简简单单的过马路，一条简简单单二三十米长的斑马线，有时就是一生的长度。
一次打完球回家的路上，在一个十字路口，我就看到了这种情况。一位推着婴儿车的老奶奶，视红灯为无物，飞速冲过马路，一辆辆小车吓得紧急刹车。我真为这位老奶奶感到遗憾，她不仅拿自己的生命开玩笑，还拿别人的生命开玩笑。这一处红灯只有60秒钟，这60秒钟真的对一个花甲老人这样重要吗？如果出了交通事故，老奶奶能承担自己的责任吗？中国每天那么多起车祸，很多车祸都是因为有人漠视规则，从而导致的一起起悲剧啊！
正常秩序的保护伞，这就是规则！规则如山，只有你登上了它的顶峰，你才能被其他人尊重。遵守规则，天地宽广！遵守规则，无怨无悔！
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