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最新公安辞职报告（精选13篇）篇一
据有关统计资料，20xx年**县共发生入室盗窃案件291起，造成直接经济损失约1037.8万元。这类案件的发生，不仅使辖区单位和群众的财产安全受到损失，还在一定程度上影响了了群众安全感和对公安机关执法满意度，给建设平安、和谐**也带来负面作用。因此，尽快遏制和减少此类案件的发生，为广大人民群众创造一个安全、舒心的治安环境，增强群众安全感和满意度，严厉打击此类犯罪，显得尤为重要。下面以我县入室盗窃案件为例，研究其作案特点，分析其作案原因，并提出对策及建议。不妥之处，请同志们批评指正。
一、当前入室盗窃案件的基本特点。
(一)关于发案区域。入室盗窃案件主要集中在乡镇的村及其街道，县城主要发生在居民小区、商铺、城乡结合部及单位。发生在高档住宅及物业管理较为严格的、设施较为完善的大型住宅区的案件相对较少，如滨河湾小区。
(二)关于发案时间。从接到报案的时间和破获的案件情况来看，绝大多数案件发生在清晨7至9时报案，夜晚则很少报案，因此案发大多在凌晨1至5时。另外在农村，逢集、庙会、农忙季节发生在农宅的盗窃案件则是发生在白天家中无人的时间段。
(三)关于作案手段。一是采用撬棍、螺丝刀等撬压工具强行破坏门锁入室盗窃。发生在偏远乡村及办公场所的盗窃案主要采用这种手法。二是用特殊工具扭锁芯开门或用软物塞锁芯开门行窃。因作案工具小巧易带，难以被人觉察，开门动作无声响、省力省时，如同钥匙开门，极易得手。三是作案人多为惯犯，结伙作案。作案人作案时往往衣冠楚楚，团伙成员望风、破门开锁、入室行窃分工明确，且多使用手机等通讯工具联络，作案得手后迅速乘坐交通工具逃离现场，具有较强的隐蔽性。四是入室盗窃案件很容易转化成抢劫案件，对事主生命安全造成威胁。作案人入室后，往往先进入厨房取菜刀，一旦遇到有人回家，便持刀相威胁，对事主人身安全造成直接危害，有的转化成抢劫杀人。
(四)关于作案人数。作案人多为有劣迹、前科人员，多数案件系2人以上结伙作案，以便互相支持、协助，便于逃窜。从已抓获的犯罪嫌疑人，多数犯罪嫌疑人为成年男性，身体素质好且具备丰富违法犯罪经验的人员。
(五)选择作案对象。作案人入室后，首要选择现金、金银首饰、贵重手表、手机等价值高、易携带、易销赃的物品。在乡村发生的盗窃案有还拌有盗窃一些生活用品。
二、入室盗窃案件的成因分析。
通过对入室盗窃案件的分析，主要有以下几个方面的原因：
(一)犯罪外部原因。经济社会快速发展、社会财富大量增加是案件多发的根本原因。从犯罪发展规律来看，随着我县近年来经济的高速发展，商业日益繁荣发达，群众日渐富裕，社会财富大量集中城区，给犯罪分了提供进行违法犯罪的经济重要条件。
(二)犯罪主体原因。入室盗窃犯罪主体，可以分为四种类型：一是致富型。绝大多数入室盗窃犯罪主体实施盗窃犯罪并非因生活所迫，而是为了追求迅速致富，但是通过正常途径很难实现，于是选择盗窃等侵财犯罪作为脱贫“捷径”。二是谋生型。有一部分入室盗窃犯罪人，其原始动因是因为进城后，因无一技之长，很难找到就业机会，为了生存，不惜冒险去从事盗窃等侵财犯罪。三是顺手牵羊型。部分入室盗窃犯罪主体可能有职业，在日常生活中，一旦发现机会，偶尔实施入室盗窃。四是以偷盗为生，好逸务劳的惯犯。
(三)社会防控原因。社会防控手段整体滞后，入室盗窃犯罪破案率低，认定难，处罚轻，打击不力。实施犯罪风险低，“利润高”，是造成当前入室盗窃犯罪高发态势居高不下的最主要原因。主要表现在：一是便利的交通重要任务为犯罪分子提供多发的地利条件。我县位于信阳市中部，312国道与107国道交汇，京九铁路与西宁铁路交汇，大广高速与沪陕高速从境内横穿，省道、县道、乡村道路发达，交通方便迅捷。这些经济建设的成果，在促进社会发展、改善人民生活的同时，也给犯罪分子作案提供了极大方便。二是社区管理滞后于犯罪手段。小区设计不科学、不合理，功能不完善，建筑设施落后、老化是案件多发的客观条件。我县的许多居民小区，存在着明显的设计不合理、功能不完善的问题。四通八达，出入口无控制设施，人员随意进出，小区在设计上未能从安全防范角度认真考虑，以致防范明显滞后，给犯罪分子以可乘之机。另外社区管理也存在是社区管理处责任心不强，极少研究社区治安居家安全运作的问题，保安队伍年龄偏大，素质不高，更谈来是有盘查技能和缉捕技术。社区治安管理职责不清，只管物业，不管治安的情况普通存在，难以发挥整体效益。公安机关对社区治安管理的指导和协调工作不力。小区居民很难见社区民警对社区物业单位开展治安业务指导。三是粗心大意、疏于防范是案件多发的内在原因。通过对发生的案件进行现场勘查和询问受害人发现，多数案件的发生，主要原因还是防范意识不强、防范手段薄弱、防范措施不落实。在对许多受害单位和受害人进行调查询问中发现，许多人根本就没有加强防范的思想，粗枝大叶、粗心大意，防范意识薄弱。如一些居民在家中存放大量现金，一些商家把大笔货款放在柜台内，不上锁。同时，还有一部分人由于自身经济条件好，对少部分财物损失满不在乎，也在一定程度上疏于防范。新时代城市居民之间感情淡漠、关系疏远造成邻里防范，相互照应、提醒不足。由于城市居民数量大，生活方式不同，彼此往来少，缺乏感情，造成邻里之间的初级社会关系日趋淡化，邻里守望、互助等传统防范已不奏效。如有的居民发现对面邻居家被盗，既不报案、也不阻止，事不关己，高高挂起。人防力量严重不足，流于形式，没有专门的防范力量，仅有几名守门老人分散在若干内小区内，后半夜多数在闭门睡觉，无人巡逻、守护，致使违法犯罪分子大摇大摆自由进出、案件屡发。侦查措施滞后于法制建设。四是技术防范十分匮乏，推广应用程度不够。目前，我县城区技防设施应用只有城关的监控系统，较好的小区是滨河湾小区建成使用视频监控系统，发挥了较好的作用，其次是部分商店与110进行了联网，而其他单位、小区、商场，大多没有采用技防设施。
(四)案件的外在因素。从古至今，盗窃案件的侦破历来是难度很大的警务工作。近年来尤其是去年开展的打击“两抢一盗”专项斗争，我县公安机关为打击盗窃犯罪，采取了许多行之有效的措施，也收到了明显的成效。但是，冷静、理性、客观、认真地分析公安机关现有的工作方式、模式和运转机制，确实存在一些不足之处和值得改进、加强的地方。一是公安机关运转机制不适应犯罪预防和打击犯罪的需要，猫鼠不同步的问题比较突出。现有的工作机制仍然是八小时工作制，八小时外仅有少量值班民警应付运转。而在深夜盗窃案件多发的时段，却不能保证足够的警力从事巡逻防范、打击现行等工作。在案件发生后，也没有足够的警力在第一时间迅速开展相关案侦工作，而是由值班民警出现场后，第二天再移交刑警大队，有时失去了破案的最佳时间。二是串并分析、蹲坑守候、打击现行的工作没有充分开展。面对案件高发的势头，由于任务繁重、警力不足、精力不够以及警务理念、责任心等诸多因素，公安机关在对案件进行串并分析、蹲坑守候、打击现行上显得明显不够。现在破获的案件，多数是“捡死耗子”靠群众扭送现行，少有通过串并案、打现行破获的。三是控制销赃、阵地控制、刑嫌调控、情报资料、特情耳目等刑侦基础工作不扎实，服务现实斗争的作用发挥不够。长期以来，公安机关一提到基础工作，往往强调的是治安基层基础工作，而对刑侦基础工作重视不够，抓得不够扎实，一些基础工作流于形式，个别单位甚至为应付检查搞花架子，在一定程度上削弱了服务侦查破案的作用。从侦破盗窃案件的经验来看，发挥控制销赃、情报资料、特情耳目等刑侦基础工作的作用尤为重要。四是基层公安机关刑侦工作科技含量不高，刑事技术手段落后，很大程度上影响了案侦工作。作为打击犯罪主打力量的基层公安分县局和派出所，没有技术侦查的手段和权限，很多能应用技侦手段侦破的一般性盗窃案件，因案件本身性质和影响程度又不能争取技侦部门使用技术手段，而大多靠传统的方法进行侦破，以致入室盗窃案的破案率较低。五是宣传发动群众、组织开展安全防范力度不够。从“大走访”活动的效果上看，我们依靠群众确实破了一些案件，降低了发案率，体现了“警力有限、民力无穷”，但是不容否认的是我们的民警在深入辖区开展群众工作、组织安全防范的工作不扎实，发动群众不够，安全防范宣传不够，推广防范措施、提高辖区单位、群众的防范意识和水平不够，在案件发生后，协助开展摸底排查、收集案件线索方面作用发挥不够好。这些都值得我们一线民警深思。
三、入室盗窃案件的对策与建议。
(一)坚持以防为先。牢固树立防范胜于打击的思想，多措并举，狠抓犯罪预防工作。一是切实加大防范宣传力度，增强群众的防范意识，提高防范水平。二是坚定不移地走群防群治之路，强化社会治安综合治理，健全治安防控体系。当前，要重点狠抓群防组织建设，健全单位、社区、街面“三张网”建设，充分发挥群众自防作用。三是积极推广、落实人防、物防、技防、犬防相结合的防范措施。特别是要以“平安杯”社会防控体系建设为契机，大力推广技术防范;以城市店铺为主的110联网报警体系建设、居民小区社会化防控监控系统建设，主街道及重要路口的红外监控系统建设，强力推动社会治安防控向产业化发展，确实减少可防性案件发生。
(二)坚持以巡为要。发挥基层派出所辖区情况熟的优势，形成以派出所社区民警、巡警队为主的有效巡防机制。责任区刑警中队要和辖区派出所紧密结合，在有效解决派出所警力不足的基础上，要建立社区民警、管段民警责任制，充分发挥派出所社区民警辖区情况熟悉的优势，在两个重点时段内，在重点区域加大便衣的巡防和蹲坑守候，尤其是在第二时段内，重点应盘查街面小巷内2人以上可疑人员，对携带断线钳、手电、改锥、千斤顶等工具或者是人力三轮车的人员应立即带回审查，指纹、足迹要及时进行比对，从中带破一批案件。
(三)坚持以打为路。加强现场勘查及刑事特情建设。各级刑侦部门每当接到此类报案，应第一时间赶到现场，进行现场勘查，提取现场指纹、足迹，进行并案分析，为日常盘查可疑人员比对指纹、足迹提供资料。全面加强刑事案件尤其是入室案件的现场勘查工作，力争使入室盗窃案件的现场勘查率达到理想的程度。要提高入室盗窃案件的痕迹提取率，充分发挥指纹自动识别系统远程工作站作用，提高刑事技术作用率。加强刑事犯罪情报资料的收集与分析，为串并案件和领导决策提供依据。加强刑事特情工作，物色可靠特情，为加大入室盗窃案件侦破力度提供有效帮助。同时，应加强对旧货业、二手机市场、打金业、典当业、摩托车行修理业、旅馆业的监督，从中物色特情耳目，控制销赃途径，从中发现犯罪线索，及时予以打击。
最新公安辞职报告（精选13篇）篇二
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了，在这三年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作，父母年纪大了，不想我在离家太远的地方工作……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司基业常青，欣欣向荣!
此致
敬礼
申请人：xxx。
x年x月x日。
20xx年x月x日。
最新公安辞职报告（精选13篇）篇三
明确重点贴近实战确保公安大练兵活动取得实效xx县公安局8月26日大练兵活动全面开展以来，我局按照省厅、市局的部署和要求，迅速行动，精心组织，本着“体能定位、礼仪定格、岗位定点、理论学习定分、达标申报定卷”的原则，紧密结合我县公安工作和队伍建设的实际，围绕公安民警必备的基本素质，围绕执法办案、警务实战的需要，在全局迅速掀起“业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”的热潮。一、开展“两个调查”，明“练兵”之重点为了切实提高大练兵活动的针对性和实效性，找准民警队伍在政治、业务和体能方面的薄弱环节，因人而异、有的放矢地开展练兵，我局首先开展了两个调查活动，问需于民警，问计于群众，问策于领导，广泛地向社会各界和民警征集xx公安最需要加强什么、民警最想练什么、最要练什么的意见和建议。在对外调查上，我们开展了警民对话活动，印制了10000份调查表，广泛征求社会各界对公安工作和队伍建设的意见和建议；在对内调查上，我们在公安信息网上发布了“大练兵”活动民警需求调查表，以“我最需要练什么”为主题，分警种、年龄段征求意见和建议，同时，我们还邀请了专家、教官，对全体民警的政治理论、体能技能、基本业务、基本法律、警察礼仪等进行摸底测试，摸清民警的实际水平，找准练兵的薄弱环节。在此基础上，我们认真分析研究，确立了以岗位练兵为重点的指导思想，要求各警种按照警务规范的要求，立足本职岗位，把本岗位业务知识以及业务操作流程作为练兵的重中之重，力求通过岗位业务练兵，使广大民警把自己的专业水平向高、尖、精方向发展，努力把自己练成岗位业务尖子、行家里手。二、坚持“三个贴近”，求“练兵”之实效我们把为实战服务作为练兵的出发点，按照学以致用的原则，多形式开展练兵活动。一是贴近民警工作需要开展练兵。我局结合工作实际，采取集中学习和自学自练相结合的方法，组织民警学习常用法律法规和基本技能，先后举办了《行政许可法》、《道路交通安全法》等法律法规讲座、计算机操作培训班和“道路交通安全法”法律知识竞赛等活动，针对年轻民警多、会办案人员少、办案质量不高的突出问题，在治安、刑侦、派出所开展了“学立案标准和案件构成条件，会受理立案；学证据的种类和收集证据的基本要求，会调查取证”等“五学五会”执法办案练兵活动。通过学习，初步解决了民警法律法规难掌握、执法办案不规范和电脑使用不熟练等问题。二是贴近队伍正规化建设需要开展。着重对内务管理、警容风纪、执法办案等方面加大训练力度，规范民警执勤执法、行为举止和警械使用，强化养成教育，开展了“如何抓好基层所队内务管理”的调研活动，组织中层干部赴浙江台州、建湖上冈中队等外地公安机关参观学习基层所队的管理模式和工作经验，促使各部门领导研究内务管理工作，提高内务管理能力。在警容风纪上，专门用摄像机、照像机将民警的敬礼、站立、走路等基本礼仪摄录下来，组织民警观看，供他们自我对照，自我改善。7月初，我局又开展了集中强化训练月活动，在确保正常工作的前提下，组织广大民警积极开展体能训练，将队列、擒敌拳、基本体能、攻防战术作为集中训练的主要项目。训练中，我局坚持因人而异、因情施策，不搞“一刀切”，按照民警体能强弱确定阶段训练标准和完成训练的时限，按不同岗位确定不同训练重点，采取由易到难、按周分解量化、逐步提高的程序组织实施。三是贴近实战需要开展练兵。按照战训合一的模式，坚持以战带练、以练促战，做到学为用、练为战，从实际工作需要出发，针对我县拆迁多、矛盾多、群体性事件多，少数所队长临场处置能力不强，遇有群体性事件处置不力，党委、政府不满意这一现状，重视加强基层所队长现场处置能力的锻炼，并以发生的群体性事件为“活教材”，每次安排不同的所队领导参加，在实战中提高他们的现场处置能力；法制科在7月初组织的执法检查中，每检查到一个单位，结合卷宗，指出存在的问题，释疑解惑，很好地将练兵和工作结合起来，收到了相当好的效果；同时，我局结合中心工作把6月份作为“四项攻坚突击月”，要求社区民警在提高熟悉率、入户率、知晓率、提线率、满意率等“五率”上下功夫；在“夏季攻势”中，结合侦破“8.11”抢劫杀人案件，在全局全面开展了现场勘查、调查走访、布控查缉、盘问搜身、搜查、抓捕、审讯、押解等方面的侦查练兵。三、落实“四个保障”，推“练兵”之深入我们坚持“练兵未动，保障先行”的指导思想，通过提供强有力的保障，推动大练兵活动不断深入。一是提供思想保障。为了给大练兵提供强有力的思想保障，我局于7月3日专门召开了作风建设大会，要求广大民警围绕十个方面的问题进行对照剖析，引导民警消除对开展大练兵活动“无所谓”、“无必要”、“无时间”等模糊认识，强化作风养成，以扎实的作风投入到大练兵活动之中。同时我局团委专门向年轻民警发出了倡议书，号召年轻民警在大练兵活动中主动向身边的老民警学习，向身边的业务能手学习，向身边的训练标兵学习，在全局掀起了学知识、学本领、学技能的热潮。二是提供时间保障。各单位针对实际，灵活练兵，交巡警大队、刑警大队、治安大队等单位针对点多、线长、警力分散的现状，采取“化整为零”的方法，将值勤民警按岗位分组、利用岗前、休息等间隙时间组织开展练兵；城东、南门、城北、东荡等派出所根据派出所的工作特点，以组为单位，采取值班时间挤一点、上班时间挤一点、休息时间挤一点的办法，见缝插针，灵活安排练兵时间，做到工作练兵两不误。三是提供智力保障。为解决大练兵活动师资力量不足的问题，我局巧用外力，采取“请进来”的方式，邀请有关专业人才对民警开展培训。专门邀请武警教官对民警开展队列训练和擒拿格斗技巧培训；邀请南大肖泽晟教授就《行政许可法》对民警开展专题辅导；聘请体育教练为民警制定体能训练方案，指导民警循序渐进训练体能，增强训练的科学性。四是提供物质保障。积极争取党委、政府关心支持，筹措专项资金投入训练设施和后勤保障，6月初，县委、县政府已先期拨付5万元给我局作为大练兵活动专项基金，并同意设立人民警察培训中心，落实中港50亩地作为学校用地。各基层派出所弥补自身不足，主动与辖区学校联系，借用学校操场和健身器材进行训练，在训练中，各单位还注意做好防暑工作，在练兵中及时供应饮料、水果，使民警感受组织的温暖，进一步调动和激发了民警自觉参与练兵的`积极性。四、建立“五个制度”，促“练兵”之达标为确保大练兵活动健康、有序进行，取得良好成效，我局制定了五项制度：一是建立了领导联系点制度。县局党委成员按照分工，深入第一线检查指导，做到“三定三同”，即：定人员、定单位、定任务，同学习、同训练、同实践。我局沈鸿江局长、邓为民政委多次到挂钩的城东派出所和刑警大队参加训练，使民警深受鼓舞。二是建立督导协调制度。我局大练兵办专门成立了督导协调组和训练指导组，负责了解、协调解决各部门、各单位在大练兵活动中出现的困难和问题，指导各单位开展基本技能训练，使大练兵活动有计划、有步骤实施。三是建立情况信息报告制度。为做好大练兵活动信息报送工作，我局专门在网页上开辟大练兵专栏，加强上下级公安机关的信息沟通，有针对性地指导基层工作，及时交流好的经验做法。四是建立考核考评制度。全面推行学分制、申报制和转段制，制定了《xx县公安局大练兵活动学分制考核试行办法》，分阶段、分科目制定训练计划和转段条件，并结合练兵考试考核开设的各项课程，通过局域网将课程安排向全体民警公布，民警随时报名学习，学完即可参加统一考试，民警也可以根据工作状况，自由选择，有的民警自学能力强或工作紧张，可以不参加统一学习，直接报名考试。同时建立专门数据库存储每个民警的练兵档案，随时记载民警参加公共科目和专业科目考试考核所得学分，民警随时可以上网查询自己的学分。五是建立奖惩制度。我局以省厅下发的《大练兵手册》为标准，建立奖惩机制，制定了《大练兵活动考核奖惩细则》，对考核、考试不及格的民警，给予二次补考机会；仍不及格的，实行离岗培训，直至合格为止。目前，我们已对四项攻坚测试中不及格的5名民警扣发了当月岗位津贴。对单位考核，按照单位主要负责人和其他民警考分各占50%的比例，记为单位考核总分。规定凡年度练兵考核、考试不及格的，取消所在单位和主要负责人的年度评先评优资格；年度练兵阶段总结时，评选5个练兵先进集体和“十佳练兵标兵”进行表彰奖励，并对成绩突出的报请市局记功。
最新公安辞职报告（精选13篇）篇四
尊敬的大队领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx中队工作之后，承蒙xx-x队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
20xx年12月我从部队退伍，20xx年3月承蒙领导们看中，被交-警大队聘请为临时协警，被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职，于2015年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的`实际情况，对我的申请予以批准。
申请人：xx-xx
时间：20xx.7.9
尊敬的上级领导：
我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。我叫××，今年38岁，1994年进入贵阳铁路公安处工作，先后在都匀所、水柏所、乘警队供职，现又在独山铁路派出所工作。在公安处近14年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助；工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能；生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近十多年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
至于辞职的理由，完全是出于个人原因，其实对于这个问题，近年来我一直都在思考，在认真的思考。自己的兴趣是什么？自己喜欢什么？自己适合做什么？我快乐吗？这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做，并且让我确定了这个念头。尽管这种思考，让我一直感到有一丝苦涩。广州铁路公安局有个叫梁善创的民-警，于2015年4月2日向其所在单位递交了长达6000字的《辞职申请书》，后来又将《辞职申请书》贴到了他的博客上，不到两个月，点击率竟达到万次以上及大量的回帖。当然我既没有这个文采也没有这个心情去复制他的行动。我只是认为，他的申请书已经得到了广大铁路民-警当然也包括我的认同。到今天，我想我已经完全想清楚了――或许自己并不适合这项工作。我很惭愧，我只是一个平平凡凡的人，我和许多普普通通人一样，想过的是既有工作，又有正常休息的那种平凡日子；既能兼顾上班，又能兼顾家庭的那种正常日子；既有工作时间又有娱乐时间、有朋友有社交的那种健康生活；既能做到忠于职守又有精力孝敬长辈的那种百姓生活．．．因此，我认为我已经不能与当前的铁路公安工作要求举头并进了。也许责任在我，是我没有生就坚韧如钢的神经系统吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。也许人真的要用一生的奋斗来学会慢慢长大。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。尽管做出这个决定让我深感痛苦，长痛不如短痛，或许这对单位对我都是一种解脱吧。
在这里，我要特别感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照的领导。感谢所有给予过我帮助的同事们。就要离开这个集体，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。本人将不胜感激。
最后，祝愿同事们在今后的工作中发挥优势，再创佳绩。也祝公安处各项工作更上一层楼。希望我们的明天都更好。
此致
敬礼
报告人：xx-x
x年x月x1日
最新公安辞职报告（精选13篇）篇五
敬爱的党组织：
您好！
时间过得真快，从递交入党申请书开始到现在已经有一年时间了，在组织的关怀和老党员的熏陶下，我的思想不断的得到了磨练和提高，现向组织汇报一下这半年来的情况。
能够成为一名入党积极分子，我感到无比的荣幸，也十分珍惜每一次宝贵的学习机会。在学习期间，我积极参加每一次学习讨论，认真聆听党校领导和老师的精彩报告，深入学习了党的理想、目标、性质、党员的标准等重要思想。针对党最终目标实现的必然性、长期性问题我们曾展开讨论，对机关生入党的条件以及如何争取做合格党员这一问题我们也进行了深入的交流，这些都让我受益非浅。尽管一段时间的培训我还不能从最深最高的层次上去领会和感受各种要旨，但这足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼，对党的理解上得到了一次升华，从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。我认为，正确的思想是指导行动的前提。通过这次的学习讨论我更加坚定自己的观点。全心全意为人民服务，对于共产党来说，不只是一种口号，它还是一种实际行动，一种艰巨的任务。我们还应该在实践中不断用切身的体验来深化对党的认识，从而进一步端正自己的入党动机。
参加了讨论，我有了自己的初步计划。做好身边的每一件小事，积极参加社会活动、集体活动，以达到加深对党和共产主义事业的认识，强化正确的入党动机。同时提高自己的学习能力，通过学习文化知识不断提高自己的素质。在科学发展日新月异的今天，不学习就会落后，国家的发展就会令人堪忧。作为先进生产力的代表，我将不断加强自己的专业知识：不仅是做到勤奋刻苦，还要合理利用学习时间提高学习效率。为了提高社会适应能力，我会拓宽自己的知识面，加大阅读量和阅读面，改变以往的尽量不看课外书的坏毛病。不仅是自己努力，还要用自己的行动影响大家，和大家共同进步，经常交流学习经验，主动帮助后进的同学。端正动机、积极实践；从小事做起、从现在做起；实事求是、开拓创新；持之以恒、国家繁荣；长此以往、国家消亡；各尽其能、按需分配；共产主义、无须怀疑。
此致
敬礼
汇报人：
时间：11月x日。
最新公安辞职报告（精选13篇）篇六
尊敬的公安局领导：
我因无法适应当前的广铁公安工作，特申请辞职，请领导批准为盼。
我很遗憾自己在这个时候提出辞职。为何要辞职？在这里，我将分四个部分来说明，谨属个人意见。
一、进公安局的五年
20**年8月，我华南师范大学汉语言文学专业毕业后，承蒙公安局看中我的不才，将我直接招进公安局工作，而且是令基层羡慕不已的局机关。这在大学生扩招后就业尤为困难的当下，真的是非常感谢公安局给我这么一个能留在广州、能有稳定收入的工作机会，而且是我没敢多奢望的从事公安的工作机会。我真的是非常感谢公安局，真的。自20**年8月4日到公安局报到算起，我在公安局工作已将近5年。进入公安局，经过将近一年的实习后，我于20**年6月被“挑” 到办公室当秘书。还清楚地记得，我去办公室当秘书的时候非常高兴，心想，我是学中文的，这回真能正儿八经当个秘书了，学的东西总算不会白费。就这样，凭着大学生那固有的一股冲劲，到了办公室当秘书后，从将文件装订成一条直线的基本功学起，到发个通知，拟个专报，写个总结；从学习背诵领导讲话要求做起，到领会，到贯通，到起草领导讲话稿；从学习斟茶递水开始，到待人，到接物，到参与筹备各类大型会议等等这些工作，我从20**年6月进办公室开始至20**年底，在短短的一年多时间里，我不但学到了，而且还做到了，我不但做到了，而且还让领导表扬了。像写全局的工作总结，像起草领导的讲话，按照办公室秘书过去的惯例，只有当一年秘书的历练，一般是难以胜任的。当然，我能在这么短的时间内成长这么快，离不开领导和同事的指导帮助，离不开我的辛勤努力，离不开我的大学知识基础。
20**年3月，办公室文秘力量发生了比较大的变化。由原来最多的5个秘书，调整为2个秘书，而专职的文字秘书也就只有我一个。说起办公室秘书，所有人都会说，现在的办公室秘书可是历史上人数最少的一个时期，也就只有一个文字秘书啦。同情是同情，工作是工作，再苦再多的工作，还是得干。特别是20**年1 月以来，办公室主任秘书力量更是达到了历史新低，只有1个主任2个秘书，与20**年的4个主任5个秘书相比，除了叹息之外，只有一条出路，就是埋头苦干。革命工作永远干不完，革命工作永远艰巨繁重，革命工作永远都重要。我觉得用这三句说明革命工作的话来形容办公室文秘工作是再也恰当不过了。3月23 日，局机关抽调第二批力量跑拉萨车，我主动申请去了。以拉萨车的情况，在局机关申请去跑拉萨车的，应该也没有几个，就像有些人说的，谁申请谁傻b!可我就是这么一个傻b，大家都躲不过的，我却申请去了。为啥？只是为了逃离办公室秘书那比青藏高原大气压还要高得多的压力。
上面是我进公安局工作了5年的缩影。一把辛酸泪，谁解其中味呢？
二、工作为了啥为什么要工作？最直接的答案就是为了能活下去。为什么那么多人想要稳定的工作？因为收入可以持续稳定，不怕风吹，不怕雨打，不怕日晒，工资固定是多少就是多少。其实，不管是为了活着，还是为了持续稳定的收入，说到底，只有一个字在起作用，那就是：钱！不容否认的是，在广州能有一份铁路公安这样稳定的工作，比上不足，也比下有余。问题是，广铁公安虽在广州工作，但铁路作为垂直管理的半军事化单位，其与xx市的公务员相比，与xx市的公安相比，与xx市单位的稳定工作相比，却是不自量力。我为了广铁公安这份工作而卖命，目的是为了什么？为了能在广州立足。具体一点来说，主要是：
1、我能有孝顺父母的能力。像我一家人，父母现在都在农村，而我却远离在广州。作为儿子来说，孝顺父母的靠什么？那就是在父母吃、穿、病等等需要花钱的时候，我能有钱给。【铁路公安辞职报告】铁路公安辞职报告。那就是在父母思念儿子的时候，能回到家看一看，能与父母聊一聊，能与家人聚一聚。可是，现在的我有钱吗？没有。我不但没有钱，而且就算每年给父母买保险的二千多元，过年给父母的二千多元，都让父母怕我花钱，怕我在广州买不起房子而推来推去，甚至是愁眉不展。我有时间陪一陪父母吗？现在的我没有。我有的只是一年12个月中，连续6个月天天都在上班。我有的只是所有家庭都在过年团聚时，却要大年初一就回单位加班。我有的只是父母来广州了，只能让他一个人在白云山孤独地看着别的父母孩子在一起开心地玩。父母来广州了，我有钱买房子给他们睡一张一米多大的床吗？我有车接送他们来回游玩，而不用他们去坐那挤得像一盘鲜菜一样的公交车吗？我有钱带他们去逛商场去买他们喜欢的东西吗？我有钱有时间带他们去广州的所有标志性景点看一看吗？对于钱和时间，我没有，我现在没有，我未来十年也不会有，如果是一直当铁路公安的话。
2、我能有一套房子安身，能让自己住得安定，能让自己在广州有起码的安全和归属感，能让父母来广州了能有摆下一张床睡觉，能让父母退休了能长住广州，而不是租着现在单位那老鼠、小强满天飞、黑糊糊的水泥作地板、站着洗澡也转不了身的贫民窟式的小房子。广铁能给我提供经济适用房吗？广铁的住房公积金能让我每个月都轻松地供房子吗？刚出来工作时，就有三栋经济适用房即将建好，那时领导就对我们说，几千套的房子应该可以排得上队，就算没有，也有很多不错的旧房子空出来。可是现在是什么情况呢？新房子早在两年前就分配完了，没有我的份。旧房子也肯定有至少几百套应该空出来的，可是，要不就是没有人将旧房子退出来，要不就是已经空出的旧房子不知道让领导卖到或是送到哪里去了。这样的问题也有人反映，也有人到铁道部去告状，也有报纸报道，也有人象征性地调查，可就是没有结果，没有一个交待。还有，广铁的住房公积金普遍比xx市的低，一个月扣372元，加上补贴的一半，一个月也就744。更要命的是，铁路的住房公积金与xx市的住房公积金管理根本就不是统一管理。这是什么意思呢？像xx市的住房公积金是可以用来月供房子的，也就是说通过办理手续，比如说你是月供2000 元的房子，那么你每个月只要往银行交纳2000－744＝1256元即可，剩下的744元，银行可以和公积金帐户并联，直接用来月供。而铁路是什么样子呢？只能是在买房子的时候，一次性地把之前的少得可怜的钱取出来，而后面的每月的住房公积只能放在账户里面，只能累计到一定数额了才能取出来。各大商业银行的住房公积金办理说明，都无一例外地注明，铁路系统除外。这个除外，并不是铁路本身自己有更大的能力解决职工难题，而是铁路对职工的福利待遇根本就不闻不理不问不管。铁路的管理，就能这样让职工看不到出路，甚至是让职工陷于绝望。对于房子，我没有，我现在没有，我未来十年也不会有，如果是一直当铁路公安的话。
3、我的小孩出生了可以像广州所有的孩子一样，能接受良好的教育，能得到所有小孩能拥有的最基本一切。父母有单位，父母有广州户口，小孩就能在广州读书了吗？并不如此。现在的政策是，父母买了房子，有了房产证，小孩才能在房产证所在的行政区域就近读书。父母叫我们抓紧计划生小孩，其实不是不想生，而是条件不具备。难道做父母的可以忍心让自己的孩子就在租住房子的那黑乎乎的、只有几个平方的地板上爬来爬去？难道做父母的可以忍心让自己的小孩因为你买不起房子而读不起书？对于孩子，我没有，我现在不敢有,未来十年也不会有，如果是一直当铁路公安的话。
4#from http://、我病了能有钱进医院、能看医生，而不是为了怕花那医疗费而舍不得看病。现在的我，一个月只有100元的医保，而看一个感冒的病就要一二百块，我有足够的钱看病吗？我能看得起那需要昂贵医疗费的大病吗？我看不起病，我现在看不起，我未来一生也看不起，如果是一直当铁路公安的话。
三、为工作丢了啥
工作着、生活着、快乐着。工作说到底只是一种生存的手段，其根本目的是为了生活质量更高一些，活着能更快乐一些，铁路公安这个职业也不例外。【铁路公安辞职报告】文章铁路公安辞职报告出自http://，转载请保留此链接！。现在的我，工作开心吗？现在的我，活得有质量吗？现在的我，快乐吗？现在的我没有，未来的几十年也不见得会有，如果是一直当铁路公安的话。在这五年中，我至少失去了以下几样东西：
1、我失去了休息的权利。压低工人工资、延长劳动时间、增加劳动强度，这是马克思揭露资本家剥削工人时使用的残酷手段。可悲的是，在现代的中国，在现在的铁路公安机关，却是普通存在。如果说春运很忙、黄金周很忙，加班也是正常，问题是这个紧张时期过去后，也是同样的加班加点。像今年，春运虽然是40天，问题是前期筹备工作我却是去年12月初就开始了，就取消了双休日，一干就到了3月初。春运结束了，又到了“两会”，又是取消双休日。现在“两会”结束了，又是奥运会反恐怖主义防火灾爆炸，又是取消双休日，到目前已经是连续4个月天天上班了。20**年如此，20**年也一样。同样是春运开始，二个月吃住都在办公室，而且没放一天假，没睡一个好觉，没吃一顿好饭。春运才结束，就到了4月18日铁路大面积提速，领导又下令全体干部职工停止所有双休日及“五一”黄金周的休息，而且一直到6月18日。又是二个月都没有休息。10月份，党的“十七大”召开，习惯于通过加班加点来确保安全的领导，再一次下令取消“十一” 黄金周及双休日休息，而且又是一个月。因此，在20**年里，就有5个月要天天上班，没有休息过一天。在广铁公安工作的5年中，日复一日，年复一年，天天这样，年年如此，而且是情况越演越烈，越来越紧张，让人看不到出路，看不到希望，看不到尽头。而且，长年累月的加班，也没有一分钱补贴，也没有一天补休。在这表面是奉献，实际上却是赤裸裸剥削的现实背后，我得到了什么，得到的只是万念俱灰的绝望和逃离地狱般的信心。
4、我失去了健康的身体。我为什么有鼻炎？毫无疑问，长年累月的加班加点把身体搞跨了，造成身体抵抗力差了，病菌乘虚而入。我为什么白头发越来越多？那是因为工作任务重，文字工作辛苦，要写的材料多，要求也高，特别是要经常熬夜，而且熬完夜了第二天还要正常上班。我为什么睡觉时经常发梦？那是因为工作压力大，精神压力高度紧张，心理负荷过重。我为什么像神经病一样，经常看手机，看领导是不是打了电话没有听到，甚至是试打看能否接通？那是因为，工作需要，手机24小时要开，要随叫随到，不管你是休息时间，逛街正爽的时候，还是三更半夜，睡得正好的时候。
5、我失去了与同学朋友联络沟通的机会。不管是高中同学，还是大学同学，现在的联系几乎中断。因为工作忙，不想打电话。因为不想打电话，没有沟通。因为没有沟通，变得陌生。因为陌生，久而久之就失去了联系。今天同学叫你出来见个面，明天同学叫你出来吃个饭，后天叫你出来聚个会，可我都在加班，走不开。结果是，时间长了，同学也懒得叫你了，反正也要加班没有时间出来，叫了也白叫。【铁路公安辞职报告】各类报告http://。一个活着的正常的人，除了工作，应该还有交际，应该还要与同学朋友交流，这样才能不落后，这样才能健全人格，而不是现在的铁路公安这个样子，民至老死，不相往来，更不是坐井观天，做一个井底之蛙。
6、我失去了好的性格。父母说，我现在变得脾气大了，说话的声音也低沉了。在这样绝望的工作环境中，心情能好吗？人的精神状态，精神风貌能保持乐观豁达吗？不可能，至少也是很难。像今年春运，领导说，面对那样的工作，曾经有想死的念头。何况我们这些当兵的呢？人始终会受工作环境影响，性格也始终会因工作因素而改变，而且是容易变坏，只要面对铁路公安这样的工作环境。
四、不是结语的最后
鲁迅说，中国人只有奴隶的时代和连做奴隶都不可得的时代。偷鲁迅的这话来形容当下的铁路公安，我觉得也颇为贴切。现在的铁路公安工作的确是艰巨繁重，每年为了完成春运、两会、黄金周、提速、反恐防爆等等中心任务，轻则加班加点，重则连续四、五个月取消双休日和休假，从这个方面来说，铁路公安就像一个奴隶的时代。另一方面，现在就业环境的确严峻，工作也真的不容易找，所以虽然铁路公安工作不好干，可还是很多人愿意来，甚至是花钱托关系还进不来，从这一点说，铁路公安还是一个连做奴隶都不可得的时代。
写到这里，我想起了有民-警要求领导为长年累月的无偿加班讨要补休和加班费时，领导说，别跟我讲-法律，我也经常加班，可我也没有加班费，你们要有大局意识，要自觉一点。如果你觉得工作辛苦，可以申请辞职，你不干大把人干，现在还很多大学生找不到工作呢。面对这样的答复，我只能无语，因为这是一个奴隶的时代。
去年，公安局对基层民-警思想状况进行了调查，说由于铁路公安工作压力大、经济待遇低，一些高学历的年轻民-警主动要求辞职，造成公安人才流失。自20**年至20**年的7年间，全局各级公安机关共流失各类人才140名。又一年过去了，不知道又有多少人离开了广铁公安，但肯定的是，这个数字肯定还在不断上升。但愿我的离去，还有我附上的这几千字的辞职泪言，能引起各位领导的一点思考，并做出一点实际行动，而不是用“如果你觉得工作辛苦，可以申请辞职，你不干大把人干”这类表面上捍卫自己权威、实际上却是自掘坟墓的话语来搪塞广铁公安的未来。还是鲁迅说的话，这个世界本没有路，走的人多了，也就成了路。既然每年都有20多人辞去广铁公安工作，这也用事实证明了这也是一条出路。
如今，我选择离开广铁公安，终有太多的无奈，也有诸多的快意。
再次感谢公安局领导和同事在工作中对我的关心和支持！
申请人
最新公安辞职报告（精选13篇）篇七
为“净畅宁工程”作出突出贡献的全市公安民警：.
你们好!走过了极不平凡的，我们迎来了生机盎然的。在新春佳节即将来临之际，我们谨代表全体市民向你们致以最诚挚的问候!
我们欣喜地看到，经过你们的不懈努力和艰苦奋斗，深圳的社会治安日益好转。截至去年底，你们一年来共破获各类刑事案件30019宗，较上年同比增长53%;逮捕各类刑事犯罪嫌疑人数同比增长57%。基本实现了市委市政府提出的在年底前实现社会治安阶段性明显好转的目标。
我们深知，成绩来之不易。每一个数字都凝聚着你们的辛劳和汗水，浸透着你们的鲜血乃至生命。为了把深圳建设得更加美好，为了让广大市民群众拥有一个更加安全和安宁的家园，你们忘我牺牲，涌现了一批像黄联明、刘鑫、熊木春这样的英雄民警。深圳人民永远不会忘却他们。
谢谢你们，为了深圳过去的一年。谢谢你们，为了深圳正在开始的一年。
我们相信，广大市民必将一如既往地支持你们的工作，与你们一道扶正压邪，共同创造一个安全稳定祥和的社会环境。
深圳人民期盼着你们再立新功。
新春佳节临近，为了万家团圆，你们又将迎来最忙、最苦和最累的日子。在万家灯火、亲人团聚的时刻，我们将和你们的家人一起，向你们深情地道一声珍重，说一句辛苦。
恭祝你们工作进步、身体健康、阖家幸福、节日快乐!
__。
__年x月x日。
最新公安辞职报告（精选13篇）篇八
据统计，截止2012年10月31日，我所共接处警279xxxx，其中违法犯罪案件74xxxx，纠纷58xxxx，交通事故xxxx，火灾事故xxxx，自杀xxxx，公民求助1xxxx，走失寻人xxxx，其他142xxxx。查处治安案件9xxxx，其中偷窃少量公私财物2xxxx，骗取少量公私财物xxxx，明知是赃物而购买xxxx，故意损坏公私财物xxxx，敲诈勒索xxxx，殴打他人造成轻微伤害xxxx，寻衅滋事xxxx，非法携带其他管制刀具xxxx，赌博xxxx，吸食毒品xxxx，非法销售烟花爆竹xxxx，违反旅店业管理规定4xxxx。查处违法人员21xxxx，其中治安拘留5xxxx，罚款15xxxx，警告xxxx，强制戒毒xxxx。破获刑事案件10xxxx，其中故意杀人xxxx，抢劫xxxx，故意伤害xxxx，盗窃案件8xxxx，扒窃xxxx，收购赃物xxxx，非法行医xxxx，赌博xxxx。起诉1xxxx，劳教xxxx，抓获网上逃犯xxxx。
(一)、竭力维护社会政治稳定，依法妥善处置群体性突发事件。
维护政治稳定是公安机关首要任务，我所牢固树立政权意识和忧患意识，建立健全同“******”邪教组织及非法宗教作斗争长效机制。围绕稳定抓信息，围绕重大事件、敏感时期收集深层次情报信息，始终保持耳聪目明，为上级领导决策提供重要参考。全年我所共收集上报102条情报信息，12条信息被市局及分局等部门采用。随着xx区高新技术开发区招商引资力度的加大，重点工程相继竣工，因征地开发、拆迁安置、补偿费用等引发各类矛盾尚未得到妥善解决，导致个访、集访事件时有发生。为此，我所牢固树立“稳定压倒一切”的理念，把维护社会稳定摆在公安工作的首要位置，增强工作紧迫感和使命感，以“发现得早、控制得住、处置得好”为目标，做到未雨绸缪，超前防范，快速反应，依法、果断、稳妥地予以处置。
2012年度先后依法妥善处置了xx公司、xx开发区纬九路标三段、标四段阻碍施工、xx信息技术学院、xx大南校区工地、xx工地施工单位民工拖欠工资，xx学校学生xx、xx楼身亡，市容局执法队员在拆迁过程中与村民发生纠纷等事件，由于各项工作超前布置，措施得力，工作落实到位，没有发生一起影响社会稳定的个访、集访及群体性事件。
(二)、贯彻打防结合，以防为主的方针，加强治安防控体系建设，有效遏制了可防性案件的发生。
遏制发案，加强治安联动防范，是新形势下公安工作的一项新的举措。根据治安防控体系建设实施意见，结合鲁港辖区的实际，因地制宜，因时制宜，整合各方面力量，建立群防群治网络，目前我所已将xx新村、xx新村、xx区、xx自然村、x村，申报为派出所巡逻防控示范区。并就各点情况研究方案，采取措施，成立了组织。目前各点均发放了“治安巡逻”执勤袖章、巡逻发现情况登记本，采取以自然村、生产队队长为牵头的治安防范组织形式;聘请了一些低保户人员开展巡逻。在办公场所、财务金融等重点部位安装警报器、探头，实现了人防、物防、技防有机结合。
5月10日11时许，犯罪嫌疑人xx(男，17岁，xx职业学院学生)伙同xxx男，17岁，安xx学院学生)在xx镇新感觉网吧盗窃内存条、cpu，刚出网吧门即被老板发现，周围群众一边追赶，一边报警，正在附近巡逻的我所民警，迅速出动将xx当场抓获，现场缴获6根内存条和7只cpu，价值400xxxx左右。并于次日将xx抓获，破获盗窃案件xxxx。
(三)、以开展各类专项斗争为契机，攥紧严打重拳，始终保持对违法犯罪的凌厉攻势。
按照上级部门的统一部署，结合本辖区的治安实际，始终保持对刑事犯罪主动进攻的高压态势，卓有成效开展了“禁赌”“断指”“破案追逃”、等专项斗争，取得了显著成果，在分局的评比活动中名列前茅。
1、2012年3月1日晚8时许，我所精心组织、周密部署，所领导亲自参战，在xx镇旺仔棋牌室一举抓获以“数花”的形式赌博一场，现场将参赌人员xx、xx等1xxxx抓获，缴获赌资xxxx余元，打响了我局“禁赌”专项行动深入开展的第一枪。
2、10月1日下午4时许，犯罪嫌疑人王xx(男，1991年05月18日，住xx新村x户)伙同方x(男，1991年3月28日，住长xx室)在xx路，中医药高专对面准备销赃一辆枣红色的霹雳豹牌电动摩托车时，我所巡逻民警当场查获。此案告破，我所取得了全分局“断指”行动零的突破。
10月16日凌晨，根据耳目汇报，称xx县公安局正在抓捕的涉嫌抢劫网上逃犯xx暂住在xx镇xx村某出租房内，xx可能携带枪支。积极制定严密抓捕方案，抓捕小组持枪上阵，将网上逃犯xx暂住地秘密包围，形成合围之势，一举将网上逃犯xx抓获。
(四)、落实公安部八条措施，强化校园周边治安环境的整治。
我所辖区内共有七所高校：中医学校、商贸学院、安师大、机电学院、信息技术学院、皖医、职业技术学院，在校学生已达xxxx余人，我所民警牢固树立“高校园区无小事”的意识，认真贯彻“八条措施”。在高校园区实行社会治安综合治理，我所派出两名民警专门与各高校加强联系和指导，建立护校队，加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻，维护校园治安秩序;各校之间建立治安联动机制，努力探索高校园区群防群治机制，建立定期召开高校保卫工作联席会议，通报高校的治安状况，强化校园周边治安环境整治。
对发生危害广大师生的案件，出警优先，处警优先，快速侦破，实行专人专案专办，有力维护和保障师生的人生财产安全。
1、6月16日12时许，接110转警，称安徽机电职业学院西大门有人打架，一名学生在门岗处被人砍伤。经查，当日中午，机制3044班学生xxx与同学xx发生纠纷，xx邀集其老乡xx学院学生xx等人对xx追打，并将xx砍伤。目前伤者已痊愈，犯罪嫌疑人xx已被移送起诉。
2、2012年8月27日，机电学院学生xx到银行取款时，发现自已的牡丹卡上的存款被人取走了60xxxx。在侦查中，办案民警从工商银行调取了乔龙功取款的录象。在铁证面前，xx对盗窃行为供认不讳。
(五)、进一步贯彻落实市局、分局关于警务信息执法系统的暂行规定，提高人机对话水平。
根据分局警务信息系统管理的有关规定，我所制定了《xx派出所警务信息工作暂行规定》，确保警务信息采集真实、准确、鲜活，实现公安信息资源共享，提高串并案件、打击犯罪的实效。提高了民警的综合实战应用能力，完成了台账工作数字警务化，园满完成电子警务地理信息标注工作。
5月12日我所办案民警利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖xxxx抢劫案件，抓获另一名同案人员陶铭。
5月12日，民警在办案中将犯罪嫌疑人xx抓获。xx交待今年2月份以来，xx、xx(男，20岁，住xx镇，在逃)、xx、xx等xxxx时纠时合，窜到市区xx、新x、xx等网吧乘受害人上机不备或采用扔硬币、餐巾纸等手段，吸引受害人注意力，将放在桌上的手机盗走后销赃挥霍。针对xxxx作案和手机被盗等特点，办案民警乘胜追击，利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖xxxx抢劫案件，抓获另一名同案人员xx(男，21岁，大专文化，住xx室，安xx高等专科学校骨伤0505班学生)。查清2012年2月26日凌晨，方涛伙同高xx、xx四人在奥林匹克公园附近，对两名男青年采取殴打、恐吓等暴力手段，抢劫1部手机、1部小灵通和现金若干的犯罪事实。
(六)、加大社会治安管理，夯实公安基础工作。
今年以来，我所以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，加强治安管理。
1、加强暂住人口管理，全力投入暂住人口照片采集工作。
xx派出所克服基础差、底子薄的不利因素，全警动员、全力以赴，开展暂住人口照片采集工作。截止目前共采集暂住人口照片近300xxxx张，照片采集率达7xxxx，园满完成工作任务。
2、规范五种人、重点人口管理，完善基础台帐，迎接区政法委的检查，受到好评。
3、加大对xx路客运站，辖区网吧、旅馆集中整治，消除治安隐患。
针对辖区网吧存在违规营业回升现象，我所采取普查和突击检查、处罚和法制教育等多种措施，集中整治。整治行动中，共下达责令整改通知书9份，暂扣违规上网微机12台，举办由网吧业主参加的法制教育宣传会xxxx。通过上述整治，xx高校园区周边网吧管理逐步规范，违规经营得到有效遏制，遵法经营已成为大多数业主的自觉行动，整治行动达到了预期效果。
4、加强流动人口、出租房屋工作。2012年我所共登记录入流动人口253xxxx，办理暂住证87本，其中删除已离开的流动人口62xxxx，新录入流动人口45xxxx，新录入16周岁以上流动人口照片1601张，照片录入率达70.4xxxx，通过民警入户调查，共登记出租房屋24xxxx，与出租房主签订治安责任书245份。
在工作中，随着7所高校的入住、开学，高新技术开发区的日益兴起，流动人口数量剧增，随之也带来了大量的社会治安问题。怎样管理好流动人口、规范出租房屋，是摆在我所面前的一大难题。所领导带领全所民警，不等不靠，实行“两手抓”的策略，发挥公安派出所的主干力量，带动基层治保组织对流动人口、出租房屋进行了有效管理。
(1)树立服务意识，做好流动人口的服务和权益保护工作。
为了方便群众，我所民警利用晚上时间加班，上门对流动人口进行登记，一方面宣传管理政策，一方面提醒群众要做好自身防范和财产保护。在每个村设立流动人口、出租房屋治安管理服务站，聘用兼职流动人口户口协管员xxxx，以更好地做好流动人口的服务工作。
(2)强化流动人口治安管理，严密防范和打击流动人口违法犯罪活动。我所广辟情报来源，在流动人口中物色治安耳目，破获各类治安案件2xxxx，抓获网上逃犯xxxx，取得明显效果。
5、加强户口工作。2012年5月派出所恢复办理户口工作以来，我所共办理出生登记12xxxx，死亡登记6xxxx，迁入15xxxx，迁出218xxxx，补录1xxxx，删除xxxx，变更更正4xxxx。目前我所辖区共有常住人口3539xxxx，其中高校户口735xxxx，尚有500xxxx名大学生户口正在录入之中。树立窗口单位的良好形象，在户籍办理工作中本着为民办实事热情服务群众，加强高校户口的服务和管理。我所辖区内有7所高校，保质保量地完成户口迁出迁入任务，在热情服务的同时，协助人口与计划生育部门工作，坚持每月向xx镇计划生育办公室通报新生儿出生、育龄妇女迁入和暂住人口婚育证明查验登记。
(七)、严格管理，加大队伍的正规化建设。
队伍建设是公安业务工作开展的保障，为此，我所按照政治建警、依法治警，从严治警要求，“抓队伍、促业务”强化队伍建设，：
1、加强政治理论学习，开展各项教育培训活动。结合开展“保持共产党员先进性教育活动”，认真组织民警学习了十六大精神，三个代表的重要思想，组织民警学习了党风廉政建设的《实施纲要》和《信访条例》，开展了“学习任长霞先进事迹，做执法为民的好民警”等讨论活动，通过学习教育提高了民警的政治素质，树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，为公安业务工作的开展打下了良好的思想基础。
2、坚持月末纪检和五条禁令检查日活动，学习违反“五条禁令”和公安民警违法乱纪案例的通报，举一反三，引以为戒，针对不足的地方开展批评和自我批评，做到警钟长鸣。每月底对民警的执行纪律等情况进行总结，。积极推行和落实谈心谈话制度，结合民警工作、学习、生活等状况，注意发现苗头性问题，对于发现的有违纪苗头性的，主动开展谈心交心活动，用时指出症疾所在，帮助分析原因并加以改正，确保了队伍的纯洁性和稳定。
3、以贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》为主线，结合市局开展警容风纪整改活动，严格执行《公安机关人民警察着装管理规定》，从基本的行为准则和形象工程抓起，建立规范的工作、学习和生活秩序，强化养成教育。今年五月份，我所在镇政府和有关企业的大力支持下，增加了三间办公室，改造了户籍室，铺设了水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的状况，添置了四台电脑，更换了部分办公桌椅，使我所的办公条件有了较大的改观。同时，积极开展“立警为公、执政为民”教育，增强为民服务意识，使民警带着深厚的感情去工作，密切了警民关系。
4、建立内外监督制约机制，聘请人大代表，政协委员和新闻记者为警风警纪监督员，自觉接受评议。保持与人大代表、政协委员等警风警纪监督员的联系，利用多种形式如电话、口头、书面、座谈会，及时向人大代表，政协委员汇报我所的工作情况，向他们征求意见和建议，对内自觉接受纪检，监察，法制等内部监督机构的监督。通过内外监督，有效地解决了队伍中存在的“冷硬横推”和“四难”现象。同时，积极做好宣传报导工作，2012年在市级以上报刊、电视上宣传报导6xxxx篇(次)，其中在国家级刊物上宣传报道一篇，收到锦旗1xxxx面。
二、存在的不足。
1、我所目前的《民警目标管理考核办法》有不科学、不合理的现象，且不便于考核，也没有很好地进行考核，通过此考核办法也未能真实反映民警的工作实绩。
2、在平时的队伍管理和教育工作者上，还不够大胆，有时紧时松现象，未能充分发挥每个民警的工作积极性，在从优待警上还要加强。
3、在高校园区治安管理方面，对外周边环境的整治未形成长效机制，高校园区的周边的旅社、网吧管理上存在漏洞。对内，由于警力缺乏，资金制约，高校园区内治安保卫工作薄弱。
4、追逃、反扒窃工作时紧时松，吸毒人员摸排底数不清，控制力度较差。
5、由于客观因素的制约，鲁港新镇治安管理和防范措施落实不到位，可防性案件屡发，打防控长效机制尚未建立。
6、基层基础工作薄弱，为现实斗争的效能没有充分发挥出来。
最新公安辞职报告（精选13篇）篇九
犯罪嫌疑人_______，男（女），______年____月____日生，()民族___，籍贯_____，文化程度______，单位及职业____，住址_________________。
违法犯罪经历：__________________________________________________。
综上所述，犯罪嫌疑人的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第条第款，涉嫌罪，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第129条之规定，特将本案移送审查，依法起诉。
此致
人民检察院。
局长（印）。
最新公安辞职报告（精选13篇）篇十
首先，能够成为一名协警，我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权，但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因，现在家里多了个小孩需要多点时间看护他，因此我打算找一个时间多点的工作，另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机，以上两点是我选择辞职的最主要原因，还望所长能够批准我的辞职请求，谢谢。
尊敬的大队领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx中队工作之后，承蒙xx-x队长对我的.信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在2015年7月21日申请离职，于2015年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
申请人：
时间：
尊敬的公司领导：
我向公司正式提出辞职。
我自****年**月**日进入公司，到现在已经大半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的大半年时间里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!
但是，经过近段时间的思考，我越来越觉得自己不适合目前的工作!越来越觉得现在的生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间，而且新工厂开工在即，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我思想上比较消极。本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
辞职人：
最新公安辞职报告（精选13篇）篇十一
（一）。
犯罪嫌疑人________________[犯罪嫌疑人姓名（别名、曾用名，绰号等）、性别，出生年月日，出生地，身份证件号码，民族，文化程度，职业或工作单位及职务，住址，政治面貌（如是人大代表、政协委员，一并写明具体级、届代表、委员），违法犯罪经历以及因本案被采取强制措施的情况。案件有多名犯罪嫌疑人的，应逐一写明。单位犯罪案件中，应当写明单位的名称、地址。
犯罪嫌疑人涉嫌________（罪名）一案，由________举报。（控告、移送）至我局。（写明案由和案件来源，具体为单位或者公民举报、控告、上级交办、有关部门移送或工作中发现等）。简要写明案件侦查过程中的各个法律程序开始的时间，如接受案件、立案的时间。具体写明犯罪嫌疑人归案情况。最后写明犯罪嫌疑人________涉嫌________案，现已侦查终结。
经依法侦查查明________（概括叙述经侦查认定的犯罪事实，包括犯罪时间、地点、经过、手段、目的、动机、危害后果等与定罪有关的事实要素。应当根据具体案件情况，围绕刑法规定的该罪构成要件，简明扼要叙述。）。
对于共同犯罪的案件，写明犯罪嫌疑人的.共同犯罪事实及各自在共同犯罪中的地位和作用后，按照犯罪嫌疑人的主次顺序，分别叙述各个犯罪嫌疑人的单独犯罪认定上述事实的证据如下：
________（分列相关证据）。
上述犯罪事实清楚，证据确实、充分，足以认定。
犯罪嫌疑人________________（具体写明是否有累犯、立动、自首等影响量刑的从重、从轻、减轻等犯罪情节）。
综上所述，犯罪嫌疑人________________（根据犯罪构成简要说明罪状），其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第________条之规定，涉嫌________罪。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第________________条之规定，现将此案移送审查起诉。
此致
________人民检察院。
局长（印）___________。
最新公安辞职报告（精选13篇）篇十二
20xx年，全市公安机关在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以提升人民群众安全感和满意度为根本目标和标准，全面深化社会治安综合治理，着力提升执法服务水平，切实加强公安队伍建设，较好地完成了各项任务目标，有力维护了全市社会大局持续稳定。
一、20xx年业务职能目标完成情况。
20xx年，市公安局主要确定了11项业务职能目标。其中工作目标10项，分别是重大活动安保、创新打击犯罪新机制、打击危害民生的突出犯罪、应急处突力量建设、社区警务建设、天网工程建设、智能交通系统建设、强化交通秩序整治、创新公安服务管理、全面推行居住证登记;奋斗目标1项，为立体化治安防控体系建设。目前，各项业务职能目标已全部完成。
(一)圆满完成系列重大活动安保任务。20xx年，我市先后举办西太平洋海军论坛、apec系列会议、世园会等系列重大活动。全市公安机关以系列重大活动安保统筹公安工作全局，全警动员、全力以赴，共投入安保力量23万余人次，严密实施全过程、全方位的动态安保，确保了系列重大活动安全顺利进行，市公安局被市委、市政府授予世园会“突出贡献单位”称号。今年以来，还圆满完成啤酒节、海洋节、国际农交会等180余项大型活动的安保任务。
(二)依法严厉打击刑事犯罪。针对影响人民群众安全感的治安突出问题，坚持严打的民生导向，先后组织开展了“扫黑除恶、打霸治痞”、打击多发性侵财犯罪、社会治安“百日整治”、禁毒会战、打击食品药品犯罪等系列专项行动，共破获刑事案件4.2万余起，其中破获多发性侵财案件3.4万余起，同比分别提升0.7%和2.7%，八类严重刑事案件同比下降13.6%。打掉恶势力及“霸痞”团伙542个，抓获团伙成员2200余人。立案侦办食品药品犯罪案件220余起，采取刑事强制措施310余人。破获毒品犯罪案件3300余起，抓获涉毒犯罪嫌疑人3600余人，执行强制隔离戒毒490余人。深入开展“猎狐20xx”行动，抓获在逃境外经济犯罪嫌疑人10人。追捕各类逃犯余人。
(三)完善立体化社会治安防控体系。会同市综治办完成《青岛市立体化社会治安防控体系规划》编制工作。坚持整体防控、动态布警，提高街面见警率、管事率。全市各级公安机关共投入社会面巡逻力量350万余人次，处置各类警情298万余起，化解各类矛盾纠纷12万余起，救助服务群众14.8万余人次。组建1096人的反恐处突特警机动队，配属50部武装处突车，在全市重点要害部位和人员密集场所开展常态化武装巡逻，全市街面“两抢”案件下降28.8%。加强社区警务工作，全市85%的城乡社区建成标准化的警务室，组建2550人的社区专职辅警队伍，积极推进家庭防范进社区，为34万户居民家庭免费安装“防拉栓”110万余个，137个社区实现可防性案件“零发案”。
(四)深入推进“天网”工程建设。会同各有关部门及区、市，建设视频监控1.6万处，整合社会监控资源32.4万处，组建专职视频监控巡逻队伍，研发视频侦查作战平台，引入云计算、物联网、智能图像等新技术，提高“天网”实战效能。今年以来，运用视频技术破获各类案件7000余起，进一步提高了对社会治安的动态管控能力。
(五)大力加强智能交通系统建设。完成智能交通服务管理系统一期工程建设，全市新建458处电子监控、188处闯红灯电子警察、24处视频卡口和70处交通诱导屏，城区48条主次干道和238个重点路口实现信号智能控制。“青岛智能交通”客户端上线运行，向市民实时提供交通状况、事故提醒等服务。改进交警路面勤务模式，实现扁平化指挥、网格化管理，推行轻微道路交通事故快速处理机制，提高交通管理工作的科学化水平。
(六)强化公共安全监管工作。深入开展道路交通“平安行·你我他”行动，整改重点危险路段270处，增设交通安全设施2800余处，高速公路和国省道安装电子监控、超速抓拍、视频卡口等智能管控系统312处。集中开展大货车交通违法、机动车“四非”问题整治、校车安全管理等专项行动，查处大货车交通违法行为1.1万余起，淘汰治理“黄标车”4.2万余辆，建成重点车辆动态监管平台，重点车辆引发的道路交通事故同比下降5.9%。依法查处交通违法行为，侦破交通肇事逃逸案件105起，全市道路交通事故和死亡人数同比分别下降0.8%和1.1%。推动出台《青岛市高层建筑消防安全管理办法》，市政府投入资金8.3亿元用于加强消防重型装备建设，对276处老旧危房进行电气线路改造，新建消防站8处，新增专职消防员282人。深入开展消防隐患整治专项行动，排查整改火灾隐患5.4万余处，处置各类火警1037起，参加抢险救援任务566起。全市没有发生较大以上火灾事故，火灾直接财产损失下降29.9%。严格危险物品安全管理，推行购买散装汽油实名登记制度。
(七)切实改进公安执法工作。坚持严格规范公正文明执法，健全公安执法管理体系，建立执法权力清单和责任清单制度，落实案件质量终身负责制，执法办案场所全部实现同步视频监控，执法办案过程网上流转、实时监督。对110接处警、刑事案件、行政案件办理全面实行警务回访评议，接受群众评议92万余人次，满意率达98.2%。深入开展伤害类案件专项整治，因伤害类案件引发的信访、投诉同比下降18%。深化法治文明监管场所创建，在全市看守所设立法律援助工作站，为在押人员及亲属提供法律咨询和援助。
(八)大力加强公安队伍建设。坚持政治建警、从严治警方针，加强理想信念教育，铸牢忠诚警魂。狠抓公安机关纪律作风建设和党风廉政建设，深化群众路线教育实践活动，出台31项改进作风的制度措施，加强警务实战训练，努力打造一支高素质的公安队伍。今年以来，全市广大公安民警夜以继日奋战在维护城市安全、服务人民群众的第一线，有2名公安民警因公牺牲，143人因公负伤，涌现出了周再明等重大先进典型。市南分局金门路派出所被评为全国公安机关爱民模范集体。
二、履职尽责、服务基层的情况。
坚持围绕中心、服务大局，切实改进工作作风，创新公安服务措施，努力建设人民满意的服务型公安机关。
(一)全力服务经济社会发展。围绕西海岸新区、蓝色硅谷、大沽河沿岸等全市重点区域、重点项目建设，全面推行现场办公、登门服务等模式，帮助企业解决困难800余件。建立打击经济犯罪情报信息中心，与13家重点企业建立维权打假协作机制，集中开展打击侵犯知识产权、涉税违法犯罪等专项行动，破获各类经济案件410余起，挽回经济损失5300余万元。积极稳妥推进户籍制度改革，促进城乡一体化发展。
(二)加大服务保障民生力度。全面落实10项25条便民服务措施，开通居民身份证、居住证本市内邮寄业务，小城镇省外人员迁入落户审批时限缩短1/4，简化新生儿落户和户口迁入手续，为行动不便老年人和残疾人登门办理居民身份证1500余人次。将刑事犯罪记录查询下放到分、市局，实行公民出国境证件网上预约受理，启用电子往来港澳通行证，在城区5个重点派出所试点开展出国境证件办理工作。实施非营运小型汽车6年免检政策，在全市设立53个机动车登记服务站，为市民提供机动车号牌、驾驶证、行驶证补换领和违法信息查询等服务。将八类建设工程消防设计审核、验收权限下放至各区市消防大队，建设工程消防审批和备案抽查时限缩短30%。
(三)积极拓展公安服务渠道。整合青岛公安微博、微信、网站、“9600110”民生服务热线等服务平台，为市民提供网上服务600余万人次，回访满意率达97.7%。“青岛公安”微博影响力居全省、全市政务微博前列。开通青岛公安短信服务平台，向市民免费发布交通违章提示、证照办理进度告知等服务短信2000余万条。
(四)进一步密切警民关系。深入开展“深化平安行·创满意”大走访活动，举办“网络在线问政”、“请进恳谈”、“警营开放日”等活动190余场次，多方听取意见建议，回应民生诉求，切实解决联系服务群众“最后一公里”的问题。
三、上年度“三民”活动意见建议办理情况。
“三民”活动期间，我局共收到市民提出的意见建议372条，主要集中在道路交通管理、社会治安管理、流动人口管理等方面。市局党委高度重视，针对群众反映的问题，认真抓好办理回复，并将这些意见建议纳入全市公安工作决策部署之中。
(一)大力加强城市治堵工作。坚持综合施策，对市区98处易堵路口路段实施微观改造和交通组织优化，22处居民小区采取“微循环”调流，山东路沿线、胶宁高架路整体通行效率平均提高20%。实施旅游旺季前海一线旅游大巴限行管理。在市区划定公交专用道165公里，在9条线路安装26套公交车车载视频抓拍系统，保障公交车优先通行。集中整治停车秩序，在市区100余条道路增设免费限时停车泊位1.3万个。会同有关部门设立10个道路交通事故损害赔偿联调中心，调解道路交通事故纠纷7860起。
(二)大力加强社会治安管理工作。持续开展整治“黄赌毒”风暴行动，加强娱乐服务场所管理，查处“黄赌毒”案件5100余起，查获涉案人员1万余人。深入开展“无命案街道(镇)、无刑事案件社区(村)”创建活动，加强校园周边治安、交通秩序整治，指导落实“护学岗”等防范措施，校园重大安全事故“零发生”。
(三)大力加强流动人口服务管理。全面推行流动人口信息社会化采集，新开通社区、村居、用工单位等社会用户4926家，通过互联网采集流动人口信息90.3万余条。深化完善居住证制度，共办理居住证78万余张，为流动人口就业、子女入学等提供便利。
四、存在的问题及改进措施。
回顾今年以来的公安工作，与人民群众的新期待新要求相比，还有一些差距和不足。一是影响人民群众安全感的多发性侵财类案件仍然较为突出，社会治安基础管控工作有待进一步加强。二是道路交通、消防等公共安全隐患还大量存在，公共安全基础设施建设和监管能力有待进一步提升。三是公安执法服务水平有待进一步提升，有的公安基层单位和民警中还存在着工作效率不高、服务态度不好以及执法不严格、不规范、不公正等问题。四是公安队伍建设有待进一步加强，能力素质还不能完全适应新形势新任务的要求，有的公安民警纪律作风不够严格。这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
下一步，我们将在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，以人民群众的安全感和满意度为根本目标和标准，进一步加强和改进各项公安工作，努力建设更高水平的平安青岛，创建全国最安全城市，为全市经济社会发展营造更加良好的社会环境。
(一)坚持打防结合、标本兼治，进一步提升控制社会治安能力。继续深化社会治安综合治理行动，保持对各类刑事犯罪主动进攻的严打高压态势，提升破案打击效能。创新完善立体化社会治安防控体系，持续推进“天网”工程建设，推动社区警务与基层网格化管理相融合，大力发展专业化、规范化的公安志愿者队伍，全面夯实社会治安基础工作。
(二)坚持源头预防、严管严控，进一步提升公共安全监管能力。深入开展以消防、道路交通、危化品、校车、渣土车隐患专项整治为重点的“五项整治”行动，加强公共安全基础设施建设，推动落实安全主体责任，切实维护人民群众生命财产安全。拓展完善智能交通服务管理系统，改善城市道路交通环境。
(三)坚持严格执法、规范执法，进一步提升执法公信力。全面落实市委《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进依法治市实施意见》，深入完善公安执法管理体系，加强执法问题源头治理，严格落实执法办案责任，全面推行警务公开，促进公安机关严格规范公正文明执法。
(四)坚持服务为先、创新举措，进一步提升服务大局服务民生能力。深化公安行政管理改革，全面落实行政权力和政务服务清单制度，创新警企服务模式，优化发展环境。按照市委、市政府部署要求，稳妥有序推进户籍制度改革。改进和优化户籍身份证办理、出入境管理、机动车检验、驾驶人考试、消防监管审验等服务模式，为人民群众提供更加方便、快捷的服务。
(五)坚持严管厚爱、改进作风，进一步提升公安队伍战斗力。把公安队伍建设作为“天字号”工程牢牢抓在手上，坚持依法从严治警，大力加强公安队伍思想政治建设、能力素质建设、纪律作风建设和反腐倡廉建设，努力建设一支高素质的公安队伍，为各项公安工作提供坚强有力的保障。
最新公安辞职报告（精选13篇）篇十三
犯罪嫌疑人秦×，男，××年×月×日出生，汉族，×省×县人，初中文化，无业，住址：××市××街×号。
违法犯罪经历：××年×月×日因抢劫、盗窃罪被×市×区法院判处有期徒刑三年六个月，×年1月18日释放；×年×月×日因涉嫌故意伤害罪被×市公安局刑事拘留。同年经市人民检察院批准，以故意伤害罪（致人死亡）被×市公安局逮捕。
犯罪嫌疑人秦×涉嫌故意伤害罪一案，×月×日×时由本市××派出所公安人员抓获已送至我局。我局经过审查，于×月×日立案进行侦查。犯罪嫌疑人秦×涉嫌故意伤害一案现已侦查终结。
经依法侦查查明：×年×月×日17时许，秦×和其女友等人酒后准备到田×家玩，行至机械家属院194号时，遇到帮助别人料理丧事的黄×，黄×说“敢从这过我就弄死你”。秦×将其女友送至21排房后，遂即叫田×等人返回原处，用随身携带的剔骨刀照黄×腹部猛刺一刀，尔后逃窜，黄×被送至医院抢救无效死亡。经法医鉴定：黄×系被他人用刀刺伤腹部致胰十二指动脉破裂及下腔静脉破裂大出血性休克循环衰竭死亡。
认定上述事实的证据如下：证人王×、李×等证言，刑事技术鉴定，现场勘查笔录，作案凶器剔骨刀一把，秦×对所犯罪行亦供认不讳。
上述犯罪事实清楚，证据确实，充分，足以认定。
综上所述，犯罪嫌疑人秦×的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，实现故意伤害罪（致人死亡）。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十九条之规定，特将此案移送审查起诉。
此致
××市人民检察院。
局长××（印）。
×年×月×日。