月工作总结不仅是对自己的一个交代,也是与上级和同事们分享工作心得和成果的机会。希望大家在写月工作总结时,能多参考一些优秀的总结范文,提升自己的写作水平和技巧。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇一
一是严格落实志愿者岗位分配的要求,将13名2020年新招录“西部计划”志愿者按照专业职能平均分配至县直各部门内,并由县委组织部牵头积极与各用人单位沟通协调为志愿者们快速解决了食宿问题,为“西部计划”志愿者更好的投身岗位工作打下了坚实的基础,经过县委同意,将志愿者单位生活补贴由原来的800元/月上调至1000元/月。二是规范“西部计划”志愿者日常管理工作,严格志愿者请销假制度,时刻明确每名志愿者的去向和动态,并及时向州项目办汇报。按照每月一例会的要求,目前已组织开展了2次“西部计划”志愿者2020-2020年工作例会,通过例会再次为各位志愿者强调相关管理制度和要求,同时谈心交流解决当前一阶段发生在身边的各类困难,做到了第一时间站在志愿者身边的要求。三是关心关注志愿者日常生活。由县项目办派代表,每周前往志愿者宿舍进行走访交谈,了解志愿者的生活境况。以中秋节、古尔邦节等各类节日为契机,以集中会餐、赠送礼品、走访慰问等形式来减轻志愿者们的思乡之情,让志愿者能够感受到组织的关心和关爱。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇二
一是与xx大学签署校院产学研用合作协议。二是2020年获批市级重点专科6个,获市科技进步奖5项,发表sci论文11篇,中华医学会及系列论文6篇,核心期刊论文10篇。三是承办2020年山东省癌症防治与健康促进大会暨癌症早诊早治中国行(山东站)学术会,牵头成立市抗癌协会内镜等6个专业委员会和xx市癌症中心和肿瘤专科联盟。四是推进与鲁南制药集团共建国际化i期临床研究中心战略合作项目,启动gcp项目27项。六是举办“中日精准治疗暨国际合作论坛”和第七届全国地市级肿瘤医院联盟管理学术大会,举办全市肿瘤防控大会。七是开展互联网+工作,运行单病种付费试点工作,推行健康扶贫“一站式”结算工作,优化银医通自助功能。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇三
一是规范团员入团流程。通过全面摸排,我县不满13岁入团的“低龄入团”查出185人,其中183人今年重新入团。严格按照州团委2020年发展团员分配名额,对全县发展团员数量进行严格把关,将发展团员工作做好、做实,提高团员质量。二是进一步强化校园团支部建设。我委联合教育局共对全县9所学校团组织进行了整治,配齐配强了学校团组织,明确了团组织的责任人,使团组织各项工作得以正常开展;三是狠抓团干部作风建设。对团干部的工作责任心、会风会纪、上报材料质量、数字的准确性提出更严、更高的要求,坚决执行对慢作为、不作为的团干部严肃处理。截至目前,我委在全县共青团系统内通报、处理作风不实、工作不力的团干部8人。通过进一步加强团干部作风建设,使团干部素质有明显提高。四是强化团队干部教育培训力度。选派15名基层团干部赴州党校进行为期一周的集中培训,选派1名基层团干部赴对口援疆省市江苏镇进行学习交流。通过各类培训提升我县各级团、队干部的业务工作能力更好的服务各族青少年。五是坚持做好非公有制企业建团工作。在全县各非公有制企业中建立4个团组织,完善团组织机构,并定期组织企业青年参加活动,增强各民族青年之间感情的同时也加深了对企业文化的认识,极大的发挥了团组织的作用。六是进一步规范和健全团干部联系点、工作调研、团内信息交流、团务公开、团情恳谈等一系列制度,牢固树立服务意识。七是在工作内容设计、工作阵地建设、活动品牌打造上下功夫,结合青年需求特点,统筹协调,积极争取资金,完善青年阵地硬件设施,创造良好工作条件和工作环境,加强推进青年进入中小产业孵化园进行实地操作,增强实操能力。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇四
一是认真开展了“学雷锋活动”,组织全县各中小学生积极开展“警察(武警)叔叔辛苦了”、“民族团结一家亲”、“生态环境保护”、“扶老助残”等各类主题“学雷锋”志愿服务活动,将庆“六·一”与“民族团结一家亲”活动相融合,提升我县各族少年儿童的民族团结之情;二是暑假期间,全县10个乡镇设立红领巾“双语”小课堂共计15个教学点,由返乡大学生开展以主题教育、国语学习、兴趣活动、公益实践等为内容的暑期小课堂,为暑假在家的小朋友辅导功课,让孩子们暑期“不放羊”,积极培养各族少年儿童爱党爱国和社会责任感。三是以“融情教育”助推民族团结。在各族青少年中广泛开展“我们一起包粽子”、“我在城里(农村)有个家”“你在我家吃撒子,我在你家吃月饼”等活动10余场次,继续加强我县各族在校学生与江苏武进在校学生进行青少年书信交往活动;共组织了4名青少年赴乌鲁木齐、江苏等地参加“民族团结一家亲”暑期夏令营活动。四是进一步推进从严治队,规范xx县少先队辅导员队伍建设,全面加强少先队工作建设,提高辅导员专业技能,我委举办了xx县第二届少先队辅导员专业技能大赛,通过此次比赛,巩固加深了少先队辅导员对少先队基础知识、建队日、队会课、鼓号知识的掌握,进一步明确少先队工作的重心和方向,更好地服务少年儿童,为少先队事业做出贡献。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇五
一是多措并举提升青年就业创业能力。通过选树典型、事迹宣讲、媒体宣传等方式,引导各族青年转变就业观念。积极争取各方支持,建立健全扶持机制,为广大青年提供技能培训、就业择业、法律援助、资金扶持等方面的服务。二是在工作抓手上下功夫,扩宽共青团服务青年项目,积极与县经信委对接,强力推进青年电商工作,引导青年在新领域、新行业发挥优势,聚力脱贫攻坚。三是大力加强青年国语培训。全县各级基层团组织利用网上xx共青团微信平台,通过网上夜校,认真组织引导农村各族青年积极学习国语,提高国语水平,为青年外出务工,增收创收打下坚实基础。四是依托农牧民夜校,大力开展青年国语培训、政策法规宣传等,目前农牧民夜校国语培训已成为各基层组织的常态化工作持续推进。五是全体推进精准帮扶,成立领导小组,制定实施方案,深入调查,细致开展摸排工作,精准测算家庭收入明细账。结合所帮扶的乌赞乡什布克其村实际,将思想帮扶和物质帮扶相结合,广泛宣传党的各项惠民政策及十九大精神,帮助所帮扶贫困户进行庭院整治,捐助钱物总计3000余元,解决所需帮扶的实际问题。六是推动援疆工作,助力脱贫攻坚,举行“奉献爱心,传递真情,放飞梦想”爱心包裹发放仪式,共为贫困子女发放爱心包裹140个,总价值为1.4万元,由县团委对口援疆单位江苏常州市武进区团委捐赠。通过“国酒茅台-国之栋梁”希望工程、“邓中翰院士及夫人谭晶”等资助项目,为15余名学生发放贫困助学金共计7万余元,解决了贫困学生上学难的问题。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇六
一是推进全面从严治团,加强基层团组织规范化。通过一级带一级的方式引导各级团组织对自身建设情况,规范基层团组织生活。严把团员入口关,提高团员质量,增强团员、团组织先进性。定期指导每个团支部制定工作方案,查找问题,列出整改清单,同时着重加大对中学共青团的基础团务建设加大督导力度,从根本上严查“3214”基础团务不规范等问题,严格通过辐射带动、典型引路,及时总结经验、发现不足,带动基层团组织建设整体水平上台阶。
二是全面加强团干部业务水平提升。进一步加大团干部的学习教育与业务测评,提升团干部自身业务素质和能力培养,从而进一步抓好基层团组织建设,拓宽团干部的选拔渠道。坚持按照“注重团员质量、纯洁队伍”的原则做好经常性发展团员工作,做好“推优”入党和“推优”荐才工作,为党组织源源不断地输送新鲜血液,计划2020年举办1期专题团干部业务培训班,培训团队干部100人次。
三是全面推进共青团、少先队改革,履行好“全团带队”职责。深刻认识中学共青团和少先队工作面临的新形势,按照“党建带团建,团建带队建”的思路,以体验教育、感恩教育、融情教育为基本途径,着力建设好团干部、辅导员和少先队工作者队伍,严格规范“3214”基础团务和少先队“1211”工作机制,把广大中小学生培养成为理想远大、信念坚定、可堪大用的栋梁之材。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇七
一是特色定位,系统规划,大力加强“青年科技示范园”创建活动。xxxx年,纯梁厂团委在认真学习先进单位的工作成果及经验基础上,结合采油厂开发建设的特点和实际,立足低渗透油藏开发,着手创建纯梁采油三矿樊东管理区青年科技示范园。在采油厂和局团委的支持帮助下,采油厂团委与创建单位围绕“管理创效、科技创新、素质提升”三个环节,系统深入的抓好了建园规划。通过突出樊东管理区在低渗透油藏开发方面的特点,将园区划分为科技长廊、素质提升、芦湖文化、办公生活四个区块,把“展示低渗透油藏示范开发的科技成效,探索低渗透油藏高效开发的技术途径”和以“团队亲情、班组价值、岗位快乐”为核心内容的芦湖文化有机的结合在一起,实现青工创新创效与技能素质提升并举。在樊东青年科技示范园创建期间,采油厂和局团委领导曾多次到现场指导工作,提出了大量宝贵的意见和建议,并给予了大力的支持,使建园工作更加稳步扎实,朝着预期目标迈进。
二是突出重点,抓出特色,大力加强青年文明号争创活动。xxxx年,纯梁采油厂团委立足采油厂基层建设实际,突出重点,在名牌、行业一强中深入开展青年文明号争创活动。为在青年文明号创建活动中抓出典型、抓出特色,年中,厂团委在基层团组织中积极开展了争创“特色青年突击队”、“品牌革新小组”大讨论活动,鼓励基层团支部主动发挥生产突击队和创新创效战斗堡垒的作用,把广大青工凝聚到生产革新组织中来,将青年文明号创建活动落实到具体行动中来,切实增强了基层团组织的工作活力,形成以青年文明号为核心的增效点,促进青工创新创效活动的有效开展。
三是立足生产,完善机制,深入实施青年科技推进工程。xxxx年,采油厂团委依托厂青年科技工作者协会这一阵地平台,立足生产开发实际需要,深入实施“青年科技推进工程”。
一方面加强阶段性活动的组织开展,先后开展了“青年科技成果立项攻关”、“名师带高徒”、“青年科技志愿者服务”、“岗位青工创新创效成果展示推介”、“青年科技论文成果发布”等活动。6月17日,在采油厂第十五届职业技术比赛上,厂团委组织的青工岗位创新成果展示活动得到了管理局、采油厂与会领导的高度评价,有25项青工创新成果得到了展示。9月12日,采油厂团委与有关部门一起举办了采油厂青工岗位创新创效成果发布会,来自全厂十余家生产单位的28名青工做了43项岗位创新创效成果的现场发布,此次发布活动有力的加强了青工间的技术交流,使一大批青工革新成果得到了展示推介,活动受到了采油厂领导和专家评委的一致肯定。
另一方面加强了机制措施的健全和完善。厂团委针对年初青年科协立项项目,建立了《青年科技项目运行呈报表》,强化了青年科技项.目的跟踪监控制度。同时,建立了青工岗位创新成果征集制度,每季度对岗位青工的创新创效成果进行一次征集,根据成果数量转自:适时组织展示发布活动。为切实激发广大青工的创新创效积极性,强化激励机制的作用,厂团委还积极争取采油厂的支持,筹集资金设立了纯梁采油厂青年人才奖励基金,用于各项创新创效活动和青工技能竞赛的奖励。
二围绕服务采油厂的稳定发展,团结带领广大团员青年积极投身采油厂文明创建活动,做和谐采油厂的自觉维护者和积极推动者。
一是大力加强纯梁青年文化建设。为推动“自强互助,好学多能”纯梁青年文化理念的贯彻落实,今年,厂团委不断培养塑造广大团员青年的观念形态,引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作。结合采油厂二十年厂庆,厂团委组织开展了庆祝建厂20周年“我心中的纯梁”征文演讲比赛。5月份,采油厂团委先后组织开展了“采油厂职工文学创作作品征集”活动、庆“五一五四”文艺汇演等活动。5月19日,以“学习、创新、奉献”为主题的胜利油田首届基层团干部风采大赛在纯梁采油厂成功的拉开帷幕。来自油田16家单位的27名基层团干部先后登台一展青春风采。
二是广泛开展形式多样的青年志愿者活动。活动开展以来,有近580余名团员青年参与了敬老帮困活动。春节前夕,采油厂团委及部分青年志愿者专门来到四名接受采油厂阳光助学捐助的学生家中进行走访慰问,为他们送去学习用品,并激励学生坚定意志,勤奋学习。同时,厂团委结合“亲情家庭、亲情楼栋、亲情小区”创建活动,组织采油厂的青年志愿者们以“宣传亲情文化,构建和谐小区”为主题,积极开展学雷锋便民服务活动。
三提高服务采油厂青年成长成才的能力,努力抓好青年人才培养工作。
xxxx年,纯梁厂团委重点抓好了生产一线青工技能人才队伍的培养,引导广大青工树立科学的成才观,针对青工个体的实际需求,建立完善各种培训基地和培养平台,分类开展青工技能培训、竞赛及青年人才评选活动,通过积极开展采油厂十大杰出青年评癣厂十佳青年岗位技术工人评癣导师带徒、岗位练兵、青年科技成果发布、青工油水井分析比赛等活动,切实为采油厂青工“技能振兴”搭建舞台、创造条件。一年来,先后有12名青工在油田各项技能竞赛中获奖,有2人荣立3等功。
(四)切实加强团建工作,不断提高采油厂共青团工作整体水平。
xxxx年,采油厂团委在团建工作方面,重点是围绕“争四好、创特色、夺红旗”这一主题,突出示范和特色相结合的思想,在全厂基层团支部中间积极组织开展了“示范团支部”创建活动。通过“示范团支部”在各三级单位的建立,广大基层团组织的建设工作有了标竿和榜样,团工作有了目的性和主动性。根据局团委“争四好、创特色、夺红旗”载体活动的具体标准和要求,我们把各项工作精神融合落实到“示范团支部”的创建当中,要求各基层团组织以“四好”标准完善提高基础工作,以“特色”要求设计开展具有单位特点的载体活动,以“创新”精神构建学习型基层团组织,充分利用本单位基层建设工作所提供的软硬件环境,自我更新、主动提高。目前,全厂已有17个基层团支部成为采油厂示范团支部。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇八
通过深入开展争创“青年文明号”“青年文明岗位”“青年岗位能手”等一系列活动,有力促进了团员青年的积极性和创造性,在改革发展各项工作中充分发挥了共青团员的生力军和突击队作用。
“党有号召、团有行动”的光荣传统,切实履行好团结青年、教育青年的光荣职责,引导团员青年坚定不移跟党走中国特色社会主义道路的信念。通过努力学习,提高思想道德素质,坚定广大青年为企业服务的思想,深入开展爱国主义教育的近代史教育,使广大青年增强民族自信心。深入开展了向先进人物、先进事迹学习活动,把先进人物和事迹作为解决青年人生观、世界观、价值观的强大动力。
为了把共青团工作创新活动不断推向深入,
xx集团团委坚持以党建带团建、党团共建,为xx集团改革发展贡献了力量。“明白人、带头人”,充分发挥团员青年敢闯、敢干的优势,创造性地解决工作中的实际问题,在各自工作岗位中做出突出成效。二。
把团委班子建设作为团建。
“重点工程”来抓,由集团党委书记主管,配备专职团委书记。在班子建设中,坚持集团党委主管、部门协管,上级团委指导的原则,做到了“主管不包办、协管不撒手、指导不指使”,相互尊重,形成了一个健全的团干部班子体系。
按照。
“共青团是中国先进青年的群众组织,学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军”的性质,集团团委和所属各团支部健全和完善各项规章制度,保证各项工作的顺利开展。建立、健全团的组织,使广大青年团员在各自的工作岗位树形象、强素质、做标兵。形成了一个党建带团建,党团共建、协调统一的组织管理体系。把团的工作纳入党建工作轨道,把团的建设看作是党的建设的一个组成部分,把团建的工作原则、工作内容、工作方法等有机的纳入党建工作之中,坚持党建和团建目标管理体系相衔接。在研究党建的同时研究团建,使团建在内容、目标和步骤上与党建相统一。
集团团委通过深入开展争创。
召开青工座谈会,引导团员青年畅谈工作感想,鼓励团员青年为xx集团改革发展献计献策。通过这些活动的开展,进一步丰富了青年职工干事、创业、奉献的载体和内容,激发了广大团员青年干事创业的积极性和主动性,广大青年在各自岗位上发挥了积极的作用。
强化团员青年思想政治工作,以建党、五四等纪念日活动为契机,结合工作实际在广大团员及青年中开展思想现状调研活动,加强青年的宣传教育,充分认识当前改革发展的机遇和挑战,增强全体团员青年自我发展的紧迫感,树立团员青年积极向上的良好风气和精神面貌。
习近平总书记系列重要讲话和上级团委《关于加强和改进党的群团工作的意见》,是开创群团工作新局面的纲领性文件,为新形势下的共青团工作提供了根本遵循。两级团组织要将深入学习习近平总书记系列重要讲话和《意见》精神,作为当前和今后一个时期团青工作的重要政治任务抓紧抓好,更好地用理论武装广大青年的头脑、指导实践、推动工作。要围绕社会主义核心价值观培育践行这一主线,把培育和践行社会主义核心价值观落实到团队活动和团队建设中,强化正面宣传教育,深化青年典型引领,分层分类开展活动,引导青年职工坚定中国特色社会主义的人生信念。
深入学习。
“两会”精神,运用专题宣讲会、座谈会等团员青年喜闻乐见的手段和载体,帮助青年理性、客观地认清形势,引导团员青年把个人的成长与单位发展相结合。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题,及时掌握青年的思想动态。进一步巩固团员意识教育的成果,引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用,大力倡导和谐团结,拼搏进取,甘于奉献,勇争一流的精神,营造创先争优的良好氛围。“五四”、“七一”等纪念日活动,开展丰富多彩的。
主题教育。
活动,帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高团员青年的思想道德水平。qq群、微信群等手段,吸引青年目光,扩大教育的辐射面、渗透面、参与面,帮助广大团员青年在相互启迪中,提高认识,统一思想,从而使青年学会自我提出问题、自我学习解决、自我教育。
xx集团的团员青年人才队伍建设要把团员青年的个人理想和单位的整体发展融合起来,最大限度发挥团员青年潜能,努力让每一位优秀的青年职工都有“出彩”实现自身价值的机会。
“帮、传、带”的优良传统,通过一系列工作,关心关爱青年队伍成长成才。切实加强团员青年理论学习、提高工作能力、锤炼品德作风,把共青团队伍建设成联系一线青年职工的牢固纽带,建成青年职工共同进步的平台。以岗位实践活动为抓手,为青年施展才华提供舞台。通过创建“青年文明岗”、技能比武等主体活动,把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。
根据集团现实发展的需要,建立健全团员花名册和基本信息档案,配合党委办公室、人力资源部,通过多种形式有效的举荐青年人才,使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性走向显性。同时,利用好团组织的荣誉激励手段,培养和树立青年典型,鼓舞、影响、带动青年群体,促进广大团员青年共同成长、成才和进步。
紧紧围绕集团各项工作开展共青团工作,通过青年达标创优、
“青年文明岗”创建等活动,团结带领团员青年发挥生力军和突击队作用。“青年合理化建议”为抓手,推进集团合理化建议工作开展,紧跟集团改革发展节奏,组织形式多样的岗位达标创优活动。同时,开展“安全警句征集”“安全格言进班组”等多项活动,为集团落实全年安全工作做出应有贡献。“创佳绩、出人才、增才能”的创建要求贯穿于创建工作的始终,把创建“青年文明岗”作为共青团服务单位、服务青年的新手段、新方式。强化团队竞赛,努力创建2-3个与各单位工作要求相适应的青年志愿团队。
xx集团团委将按照自身建设及发展的要求结合工作实际和青年特点,用发展的眼光,创新团的工作方式,从班子、队伍、阵地、工作项目、主题活动等方面创建一批规范化示范团组织,进一步增强团的凝聚力和战斗力。
“党建带团建”工作的领导,主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作,认识、了解、培养28周岁以下的青年同志,把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织,扩大团员队伍。,参加一次团内活动。
按照上级团委要求,切实加强基层团组织建设。各团支部,应根据各自工作的实际和特点,集中自身优势,发挥作用,开展各项工作。以静态和动态相结合的方式,进一步加强团的组织建设。加强基层团组织制度建设,各团支部、团小组都要建立健全团内工作制度。
“请进来,走出去”工作策略,通过开展各项培训活动,加大培养力度,扩展团干部的视野,在团员青年中开展。
学习。
活动。增强团干部的服务能力和创新能力,使团干部真正成为青年。
工作。
的骨干力量,增强责任感和使命感,提高班子活力。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇九
在新的历史时期下,中学团委工作要以“三个代表”重要思想为指导,以党的教育方针为指针,并结合学校的实际情况,抓好团队建设,与时俱进,努力进取。今天本站小编给大家整理了中学团委工作总结,希望对大家有所帮助。
我校团委在上级团委和学校党支部的领导下,努力工作、积极进取,求实创新。现将半年来的工作总结如下:
一、积极贯彻落实常规工作。
1、抓好升降旗仪式,利用国旗下讲话阶段性贯彻思想德育主题,2、检查落实团徽佩带情况、过团日活动。3、抓好发展新团员工作。三月份发出通知,四月份开培训班,召开了团章知识讲座,“五四”前审批,吸收了一批新团员。并认真做好推优工作,团委向学校党支部推荐钱贵华、张永阳两位年青教师申请入党,上年七一-党支部大会讨论通过为入党积极分子,并于今年6月30日如期转为预备党员。4、及时做好团费收缴工作。及时上交团建统计表及上半年团费。
二、发挥阵地作用,协助学校德育及其他部门开展工作。
1、抓好团委广播站工作,每天一播,宣传学校好人好事,抒发学生感想,指出不良现象。2、积极配合政教处搞好文明班评比及日常德育工作,指导学生实施道德体验,推行学生民-主治校。校团委、学生会支部进行各项日常行为规范的检查评比,努力营造勤奋、严谨、文明、守纪的校园文化氛围。3、定期检查各支部对绿化带维护工作。三月份在学校领导亲自带领下,更新了花圃及绿化带,拓种了足球场文化长廊边的荫香、樟树。六月份新置了校门各花圃。
三、结合各项主题开展专题活动。(学校存有实践记录、活动图片)。
1、我校团委认真支部,及时开展三月主题活动。在三月初召开各支部动员大会,布置开展参与志愿服务、“学雷锋”活动月主题活动。我校团委三月初在黄校长的领导下召开了向雷锋同志学习的动员大会,号召全校师生每人做一件好事,每生写一篇活动感想(或征文),每班开展一次以上集体的主题活动,并参与一次植树活动。在三月主题活动中,同学们热情高涨,思想情操得以陶冶,扶孤敬老、环境保护等主题得以实施,老师也收集了很多开展思想教育的素材。有些团支部的活动做得很出色:有些学生结合自身实际,开展活动;有些撰写了新时代雷锋精神的不同含义;有些支部提出了爱清洁、保护环境的有力倡议;有些小结了在活动中的劳动感想;有些提倡继续开展学雷锋助人为乐,为国家造福,为人类造福。另外,我校团委还组建了志愿者服务队,长期发扬雷锋精神。为了表彰先进,树立典型,经各支部评选,选送了部分“学雷锋积极分子”,学校团委将在3月30日给予通报表彰及奖励,同时,学校团委投票评选出七1、八2、九1班团支部为“三月学雷锋先进团支部”。邹阳伟、黄静思、伍飞群等同学的作文被评为优秀征文。
三月的春风飘逝,但雷锋精神是永存的,我们应当时刻记住雷锋同志说过这样的一句话“人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”。2、三月下旬镇党委布置支部了我校舞蹈队进行训练,于6月17日晚参加县“广场文化艺术节”黄坌镇专场演出。大大活跃了我校业余文化生活,给热爱表演的同学一个表现自己的舞台;镇党委、团委、学校给予了积极鼓励。3、从3月12日贴出启事,5月26日进行了广播员换届竞选比赛,经培训于6月3日发证上岗。4、五月份支部开展纪念建团88周年、“五四”运动91周年系列活动。(1)结合团县委表彰先进精神,我校团委在4月布置各班评选出优秀团干、队干,优秀团员、队员等各类先进分子,并于5月4日晚召开了团员代表大会进行表彰,树立典型和学习榜样,小结前段团队工作,重温。
入团誓词。
齐唱团歌等。
(2)54当天还举行了男女子三分球定点投篮、乒乓球托远比赛、书画展等活动,热烈庆祝青年节。5、支部了庆祝“六一”主题活动。表彰了优秀少先队员;举行了教工子女“六一”亲子活动。6、6月份进行了环保宣传活动,及时召开师生动员大会,开展“环保与节约”主题教育实践活动,认真支部开展“志愿者在行动”主题活动,及时制作横额,积极支部上街清洁活动。
本年度中,我校团委在上级团委和学校党支部的正确领导下,通过校团委全体成员和全校团员的共同努力,紧密围绕学校的中心工作,与各处室密切配合,把团的工作与德育、教学工作有机的结合起来,以人才培养为目标,以素质教育为核心,以校园文化建设为抓手,扎实开展了以下工作并取得了一定的成绩,现将我校本年共青团工作总结如下:
一、充分认识加强中学共青团工作的重要意义。
(一)加强组织建设,增强团员意识。
1、中学阶段是一个人世界观、人生观、价值观形成的关键时期,也是党、团、队组织意识衔接的重要时期,中学共青团是广大中学生在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,在学校育人工作中承担着重要职能。切实加强中学共青团工作,有针对性的开展好面向学生的思想、组织引领和成长服务工作,可以帮助他们形成理想信念,养成良好品德,提升综合素质。加强团的组织建设,提高我校团员青年的思想道德素养,加强团员对团员先进性的认识,发挥团员的先锋模范带头作用,同时选拔13届和14届共18位优秀的团委干部并推荐为贵阳市优秀学生,正是这些优秀团员分子的模范带头给一中团员队伍起到了示范作用。
2、广泛开展理想信念教育:为了加强干部队伍建设,本年度校团委每两周召来一次团干大会,组织团干学习理论知识和团工作的基本知识,明确团干职责,在工作中培养团干、锻炼团干。
3、本年度,按程序办理了20xx届1700余位毕业生的团籍转出手续,办理了20xx届新入学团员的团籍转入手续,同时在对入团积极分子进行团史、团章、团员权利和义务等的学习的基础上,还发展了20xx~20xx届的新团员。
(一)规范常规管理,树立服务意识。
1、认真管理团籍档案,注意团委日常档案的收集、整理工作及每周的活动上报。20xx年5月我校进入校内档案整理阶段,此时也正是团委进行资料汇总、图片收集、视频编辑的忙碌时期,在此期间,每一名工作人员均克服了家庭、身体等不利因素,任劳任怨,在我处室三名工作人员及其他相关处室协调人员一名(电视台专业指导教师)的配合和努力下,按时按量完成资料整理工作。
2、拟定《贵阳一中升降国旗管理办法》并认真组织每一次升降旗仪式,规范每天的常规升、降旗活动,加强对国旗班和礼仪队的培训及管理。本年度团委国旗班共进行室外大型活动出旗4次,礼仪队共参与校级颁奖引领25次。并且从20xx年5月起,周二至周五的常规升降旗活动由值周班升旗手负责,旗手由国旗班同学培训监督,使得每天的升降旗活动更加庄严、有序,对学生的爱国教育起到了良好的促进作用。
3、认真组织对科技馆讲解员等志愿者的日常培训,2月—5月,组织团委、社联社团干部及部分志愿者接待和引领4所初中校初三学生参观我校,协助学校做好招生宣传工作。宣传工作的开展强化了学生干部的集体荣誉感和自豪感,为了学校形象窗口的开启起到了基础贡献。
4、规范学生社团管理,加强对其指导与投入,把学生社团作为推进素质教育的重要阵地来建设。本年度进一步完善了社团常规管理工作,并把社团活动时间固定于每周二和每周五下午放学后,同时组织社团参与了3月份的校园活动月,并在10月份的社团活动月中开展了以社团之夜为主的一些列社团活动,展示了近期社团建设的成果。
5、协助教育处等相关处室完成开学典礼、爱心义卖、校运会的部分组织工作。组织和培训现场拍摄、时讯报道、现场采访和来稿播音等学生干部,为重大室外活动的信息反馈起到了重要作用。此次,共有团委五大部门及下属的摄影协会、电视台等八大部门进入活动现场进行采编工作,电视台、《希望报》社共派出学生小记者共20人,播音负责站站员20人进行忙碌而快乐地工作。并且组织社团联合会和艺术类社团参加爱心义卖活动并成功募集到4000余元善款。协助教育处举办了20xx届毕业生的毕业典礼,成功举办20xx届毕业生成人礼宣誓活动,国旗班同学还出色地完成了成人礼宣誓的出旗环节。
6、20xx年4月13日、14日,全省第28届青少年科技创新大赛在我校举行,在此之前,全校进行了一个多月的精心准备,团委的全体老师和学生都积极投入到准备工作中,并在大赛期间担任校园引领志愿者的服务工作。
7、20xx年3月12日开展“学雷锋·树新风”活动,号召大家向雷锋同志学习,并开展了净化校园的植树节活动。当天组织全校师生为我校高三莫蔓莉同学捐款,共收到用于莫蔓莉同学手术的善款八万元。这次活动不仅让同学们感受到了乐于助人的快乐,更增加了同学之间的凝聚力。
(二)强化阵地建设,搞好宣传工作。
1、今年,团委加强宣传部的建设,在宣传部下设五个分部,电视台、广播站、《希望报》社、摄影协会(简称“四传”)及负责日常活动的宣传部。在年度中,四传及时报道了校园里的新鲜事,还增加了节日专栏,每逢重大节日或大型活动,就会有相关的专题报道。
2、加强对校园电视台的管理,颁布了校团委对电视台的整改意见。每隔两周在周一播放校园电视节目,每周组织电视台成员的培训。使电视台的节目制作流程更加规范化。
2、加强对校园广播站的管理及成员培训,严格控制播音时间。组织好每天中午、下午的校园广播,每天中午播放适合校园文化的歌曲,下午则有不同类型的节目,遇到节日则有节日专题活动。
3、加强对《希望报》社的管理,在每个学期中,每月出版一期《希望报》,目前,今年共出版了5期《希望报》。在此期间《希望报》特约合作方菲斯特培训学校校长也亲临一中指报刊编辑和技术指导。
4、摄影协会为展现学校美好的生活画面,丰富同学们的课余生活,提高中学生热爱生活的热情,提升中学生生活品味,提升校园文化氛围,今年5月成功在行政楼下举办了“你好,时光”专题摄影展,10月还在行政楼下举办了校运会摄影作品展。
三、建设高素质团队促进校园文化建设。
(一)广泛开展爱心教育“绿丝带“在行动。
20xx年3月至今,我校青年教职工团员“绿丝带”志愿者参加了市文明办组织的志愿者活动,按照要求时间到下合群路监督市民按照交规安全过马路。
第28届全省青少年科技创新大赛过程中,校团委干事在全校佩戴绿丝带,担任志愿者的职务,为全省的来宾提供了优质的志愿者服务工作,得到一致好评。
(二)深化实践育人工作丰富素质拓展活动。
20xx年5月7日我校教育处组织爱心义卖为雅安地震灾区人民捐款,我校团委社团联合会和5个艺术类社团在当天积极募集善款并且收获颇丰。
四、深化社团文化建设促进多元校园文化。
我校社团队伍结合青年喜欢的交流、沟通、联络方式,充分运用情感、艺术、时尚等元素努力营造、大力传播积极向上、丰富多彩的校园文化。本年度学校团委·社团联合会在学校党委和各位领导的正确指导和大力支持下,紧紧围绕学校教育教学中心工作和学生成长发展需求,立足实际深入开展了一系列的教育教学活动,取得了一定的工作成绩,现将今年社团联合会工作总结如下:
今年我校团委加强了对团员青年的政治学习和思想教育工作,围绕学校工作要点,立足学校实际,本着服从学校管理,丰富校园文化,利于学生成长的原则,构建健康、向上、活泼、和谐的校园文化,并积极探索学校社团工作特点。
五、主要工作回顾。
(一)完善社团联合会、各社团的组织建设。
1、进一步发展和完善组织建设,努力打造学生锻炼和成长的平台,加强了对社团和社团的管理工作,为学校的社团建设注入新鲜血液,完善组织建设,为新同学提供锻炼和成长的机会。
2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习。为了加强社团队伍建设和常规管理,今年,校团委社团联合会定期召开社长会议,传达学校对于教育教学、学生活动等工作的要求,明确社长职责,在工作中培养团干、社团骨干。进一步提高了学生干部的业务素质。
3、规范学生社团管理。在分管领导的带领下重新拟定社团管理规范,社团评优制度,尤其是规定周二下午五点至六点和周五下午是全校社团的活动时间,把学生社团作为推进素质教育的重要阵地来建设,为将其纳入综合实践活动课程体系作准备。
六、注重社团活动的宣传工作。
在规范社团管理的前提下,要求各社团尽可能的加强自身活动的宣传力度,每期的《希望报》和新的校园网站中也预留社团展示的版块,既为校园新闻提供了学生活动的素材来源,也为社团的宣传和展示提供了平台,并且体现我校以人为本,以学生为本的理念,使社团活动深入全校同学课余生活中。
七、立足活动育人,积极开展社团活动。
本年度中,校团委不断拓宽社团活动的领域,努力挖掘社团文化的内涵,积极支持各社团蓬勃发展,并努力为一中社团构建公共平台,并在活动中锻炼和培养组织者的劳动意识和沟通交流能力,使参与的同学从活动中获取最大的收获与快乐。
总结这一年的工作,我们虽然取得了一点成绩,但是我们也清醒地认识到一学期以来的工作中还存在很多不足之处,还有很多值得思考、改进、完善的地方,尤其是对团委五部四传和社团的常规管理还有待加强。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校工作中心,努力改进工作中的不足,使团委的工作取得更大的进步。
本学期,我校团委在上级团委、学校党支部和学校行政的领导下,通过开展形式多样的活动来加强对团员青年的爱国主义、文明礼仪、法制、安全、集体主义等方面的教育,提高团员的政治思想素质,积极发挥团员的先锋模范作用,培养学生良好的文明行为习惯,取得了一定的效果。现将一学期来的工作总结如下:
一、基本情况。
本学期,我校团团委共有团支部26个,各团支部班子健全,制度完善。本学期发展入团积极分子60名,其中九年级12名,八年级20名,七年级28名。
二、本学期主要工作回顾。
1.学校团委通过召开团干会议、上团课、唱团歌、评优活动、团籍注册、补办团证、收缴团费、接转团组织关系等等活动,对团干、团员进行培训和思想教育,提高团员青年的组织意识。
2.充分发挥学生自主管理的能力,积极组织优秀学生参与学校管理,成立学生检查量化小组,每天参加班级量化评比,为学校的管理作出了巨大的贡献。
3.继续开展“扶贫、济困、助学”活动,本学期团委加强对留守青少年和外来务工子女的关心,通过“德育导师”结对帮扶,从思想、学习上给予帮助。
4.我校多次开展法制讲座,今年上学期请检察院王检察官来我校做法制讲座,下学期有请法制副校长做法制讲座,同时9月份我们作为法制宣传月,请同学们参加系列法制活动,通过举办法制小报展,学法守法。
心得体会。
写给家长的一分信等形式加强学生的法制意识。
5.通过开展感恩系列活动,让学生懂得感恩,学会感恩,这个活动,我们共有三个环节,美文欣赏,主题班会,演讲比赛,让学生真真切切的接受到教育。
6.为做好学生的综合素质评价工作,我们把工作做在平时,我们根据综合素质评价的几个方面,每月评选出“综合素质”单项奖的学生,共有10项单项奖,目的是让每位学生都能真正体会到快乐,体会到幸福。
7.本学期,我校重点抓学生的文明礼仪教育。
8.加强入团前教育培训学习,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。新团员经个人自荐、班级团支部、科任老师、班主任层层推荐,经审核后进入团校学习共青团知识,培训后主动向团委提出入团申请,进行综合考核,合格者确定为预备团员,然后填写。
入团志愿书。
光荣加入共青团。本学期,共有186名学生提交。
入团申请书。
发展新团员104名这样团员队伍得到了强大。
9.重视升国旗仪式。要求全校师生始终参与,国旗下讲话做到有计划、有目的,同时有校领导、教师代表、学生代表等进行国旗下讲话,并规范国旗下讲话内容,逐步培养并提高同学们的爱国热情和习惯的养成。通过长时间的坚持,我校升旗仪式已形成良好氛围,广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
201x年秋季学期我校共青团工作取得了一些成绩,但我们还存在一些不足之处,如团员学生接受培训率不高,存在班级团支部发展不平衡,有些班主任对班级团支部工作的指导、支持、关心不够,申请入团的学生积极性不高,有下降趋势,部分班主任对团委开展的活动不重视,有的团支部书记能力有限;团员整体素质不高,部分团员组织观念差,个别团员严格要求自已不够,纪律等方面还存在问题,甚至出现严重违纪现象等。
在今后的工作当中,我校团委将加倍努力,积极开展更多适合学生实际的活动,争取把我校共青团工作做得更好。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。今年以来,在县委、政府和镇党委的正确领导下,全镇上下以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***四中、五中***精神,紧扣目标任务,坚决夺取疫情防控、脱贫攻坚、经济发展全面胜利。
(一)疫情防控常态开展。新冠肺炎疫情防控期间,全镇x余名机关干部、x余名村组干部和党员、x余名医务人员不眠不休、夜以继日,奋战在抗击疫情的第一线。实行镇、村、社、网格员、村医“五盯一”监测机制,分村分社分户进行居家隔离监测,转运x等x名湖北以及境外返乡人员到x集中隔离观察;落实“五封”措施,由镇、村、社干部轮流值班值守,设置了x处定点劝返点,坚决有力阻击了疫情输入,切实维护了x余名群众的身体健康和生命安全。全镇干部群众共捐款x万元用于疫情防控工作。x镇人民政府获县新冠疫情防控先进单位,x镇卫生院院长雷平、x村村民李海东获县新冠疫情防控先进个人。
(二)脱贫攻坚成效显著。全面落实“两不愁三保障”,落实教育资助、减免政策,覆盖贫困学生x名;落实贫困人口扶贫意外保险、居民医疗保险、大病保险、医疗救助等医疗健康扶贫政策;争取贫困户公益性岗位x个、护林员x个,临时公益性岗位x个,x户x人如期脱贫,全镇贫困人口人均纯收入均达x元以上,顺利迎接国家脱贫攻坚普查和省对县脱贫攻坚成效考核。
(三)基础设施有序建设。完成x向原x村捐赠x万元项目,在原x村新建道路硬化x公里和安装道路路灯x盏,完成原x村x公里脱贫攻坚道路;进行交通运输“两通”问题集中整治,维修整治破损路面、垮塌路基、水沟涵洞堡坎等x公里;在x村x新建土地增减挂钩项目聚居点x个x户;全面完成x公里“九兴路”油路建设和x场镇街道改造工程;投资x余万元x维修整治项目已完工,x病害水库整治已动工。
(四)特色产业平稳发展。在原x村和x村x试点启动世行贷款项目茶林模式栽植雪梨和脆桃x亩;在原x村完成春茶新植x余亩,在x村、x秋植黄金茶x亩。巴蜀白茶和翰林茶叶加工厂全面运行,x个小型茶叶加工厂已投产使用。全镇利用疫情和秋季期间组织群众管护茶园x余亩;带动农户(贫困户)通过建设自有茶园和就近务工增加收入,带动x户贫困户增收,带动农户户均增收x元以上。
(五)区划调整有序推进。紧抓乡镇区划调整和村级建制改革机遇,撤乡设镇x月x日进行了挂牌授印;平稳有序推进建制村调整和村民小组合并,按照精心组织、稳妥推进、宜并则并、宜撤则撤、确保稳定的工作部署,按照顺向的原则,对全镇x个行政村调整合并为x个行政村,并组建了临时党组织和村临时工作委员会,将原x个村民小组合并为x个村民小组。
(六)社会服务优先保障。严格落实社保、低保等惠民政策,全年新增城乡居民养老保险参保x人,残疾证办理x人,居家灵活就业x人;全镇共有低保户x户x人,特困供养人员x人,优抚对象x人,全年大病医疗救助x人,医疗救助x人次,发放各类涉农补贴资金x万元。开展syb创业培训、就业扶贫力培训等各类培训x场次x余人次,通过培训安置劳务输出x余人,实现劳务收入x万元。
(七)社会治理不断强化。开展创新乡村服务供给体系机制和法治平安乡村示范点建设,召开了乡镇治理现代化试点示范工作现场推进会,有序推进全市城乡基层治理试点示范镇创建工作;召开安全生产工作会议x次,深化道路交通、食品药品等安全专项整治x次,整改安全隐患x处,确保我镇无安全事故发生;深入开展扫。
当前隐藏内容免费查看黑除恶专项斗争,摸排党员、干部涉黑涉恶线索x起,维护社会平安稳定;受理信访和各类矛盾纠纷x件,办结x件,信访率较去年明显下降,做到小事不出村、大事不出镇,社会氛围和谐稳定。
二、存在的问题。
一是民生领域还有不少短板,脱贫攻坚成果还需巩固提升;二是人居环境整治中长效机制不健全,网格化管理、乡村填平还有待提升。三是全域旅游发展品牌效应不高,茶旅融合、文旅融合等资源黏合力度不强,没有形成全域旅游发展合力。
2021年是“十四五”规划的开局之年,全镇将以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***三中、四中、五中***精神,传承“三李”文化,开启振兴发展之旅,擦亮x“茶旅融合”“文旅融合”发展金字招牌,统筹推进全镇各项工作。
(一)聚力抓实疫情防控。认真贯彻落实******重要指示精神和省、市各项决策部署,继续围绕防、控两个环节,织密疫情防控网,服务经济社会发展。
(二)持续巩固脱贫成效。加强对脱贫不稳定户和边缘易致贫户的监测预警和动态帮扶,紧盯因病、因学、重大灾害、突发事件等易返贫致贫关键因素;强力推进易地扶贫搬迁后续扶持工作,加大易地搬迁户扶持力度,确保搬迁户持续增收,进一步巩固脱贫户脱贫成效。
(三)大力夯实基础建设。全面完成“x”路道路和x街道人行道路建设及形象提升,加快原x道路对标补短项目建设,完成x等病害水库维修整治;启动污水处理厂建设x座,继续完善村社道路、人畜饮水、农田水利、危房改造等基础设施建设。
(四)做优做强特色产业。依托资源禀赋,明晰产业定位,以茶叶特色产业为主,大力发展乡村旅游,努力打造茶旅融合示范乡镇;启动规划并分期建设一批集镇中心村、人口规模大村、产业经济强村、历史文化名村;抢抓发展机遇,积极引进项目引进资金。
(五)创新推进社会治理。持续抓实乡镇城乡基层治理示范乡镇和村(社区)示范点建设;加快推进社会治理体系和治理能力现代化建设,提升社会治理能力,有效化解社会风险;创新工作方式方法,化解信访难题。
(六)有效保障民生民利。认真做好社会保障工作,以基本养老、基本医疗保障为重点,推进农村社会保障体系建设;落实好农村五保、低保、贫困救助等农村惠农政策,保障好困难群众基本生活;统筹抓好教育、卫计、文化事业以及森林防灭火、防汛抗旱等工作,努力构建和谐x。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇十一
xx年,信息管理员主要针对门店销售系统升级、监控及安防报警系统维护、网上商品销售系统建立等多方面工作着重实施工作计划,秉持脚踏实地、科学严谨的工作态度,严格认真处理每一家门店所有问题,基本维持“当日事当日毕”的工作准则,在每月工作计划基本严密完成的基础上,工作技能以及思想觉悟方面均得到了一定程度的提高。
在中软海晟技术实施人员的配合下,成功将新系统切入门店人员的销售系统中。新旧系统交替期间,对新系统进行安装、调试及试用的同时,继续针对门店人员在旧系统操作方面的问题进行解决。期间,配合中软海晟的技术实施人员完成面向门店人员以及后勤人员的各项操作方面的培训工作。8月14日,正式将旧系统脱离运行,至此新系统进入独立运行轨道。运行至今,除特殊情况(网络问题),各项数据传送基本稳定,各类报表数据基本准确,各种操作问题基本得到有效的解决。11月25日,在维持了3个月时间的正常运行、严格测试、功能完善、问题解决等各项追踪工作之后,信管员根据与中软海晟签署的合同及各项验收报告标准对新系统进行验收,至此,新系统进入一年的免费维护期,一年后,将按照达成的合同款项的.10%收取系统维护费用。
监控及安防报警系统作为安全机制体系,需要保持长期的重视及关注,因此信管员xx年将很大一部分工作重点落在加强监控及安防报警系统的维护工作上。5月17日至20日期间,信管员走访各门店针对所有监控设备进行巡查,完成巡查走访报告,提出监控工作整改建议,渗透故障处理知识,提升门店人员操作水平。同时,为加强监控系统体系建设,11月份信管员与监控合作方共同展开各门店新增探头的项目工作,于12月中旬完成项目实施。安装过程中,出现部分门店门口探头布线困难的问题,这类门店在采取各类方法对门面及墙面实施打孔无果后,将取消门口位置的探头配置,将探头位置改装在店面内部。
厦门海晟连锁商贸有限公司的对外网上商品销售系统已于5月份建设完毕,系统以网站形式展现,涵盖“公司概况、网上商城、名烟鉴赏、新闻中心、服务中心”等五大栏目内容,同时具备功能相对完善的后台服务支撑。自正式投入运营以来,开展完善功能、丰富内容、加强推广等各项工作,通过吸取及应用相关领域人士的各项建议及经验,使得网站在百度的搜录排名中取得了一定的成效:
1.在百度中搜“厦门海晟”,从第三页提升到第二页;
2.在百度中搜“海晟连锁”,从第三页提升到第一页;
3.当前pr值从0提升到1;
4.在国际搜录排名alexa中搜录本站资料。
目前,网站的酒类及烟类商品已全部添加完毕,余部分缺乏图片及文字资料的非烟类商品将在年底前全部添加完毕。xx年将进入拓宽宣传渠道及规划二期运作的新纪元。
结合人力资源配置计划,完善全员计算机资源配置,重新部署及架设全司网络结构。
部署全司网络结构。根据各部门现有人员配置及扩充计划,全面部署网络结构,做到全方面考虑,多角度分析,构建出“扩充性强,安全性高,合理化优”的多元化集团网络。
提高资源利用率。重整机房各项计算机及网络设备,可使用的设备进行合理调配,不能使用的设备进行报废处理,净化机房环境;全面衡量全员的职责分工及工作量,灵活调整、合理调配各员之间的计算机配置及网络权限,合理规范地整合服务器资源,使得资源利用率达到最大化。
提升网络速度。随着全员计算机资源的新增,网络资源的配备及优化也亟待改善。烟草公司需在原有基础上加大海晟连锁的带宽资源,从而保证网络传输的及时性及高效性。
保障网络安全。定期查杀病毒,及时更新病毒库版本,尽力创建“无毒、无入侵者环境”;针对重要数据(财务数据及销售数据)定时做数据备份,形成光盘介质以便永久保存。
增加灵活资源。在全员计算机配备资源充足的基础上,需另外增设一台笔记本电脑及台式机电脑,以备幻灯演示、公事借用、临时取代等不时之需。每个部门需保留一个外网端口,特殊部门另需增设一台固定的备用电脑。
合理化人员分工协作。对现有3名信管员明确职责分工及工作要求,确保将任务及责任具体到人,保证人力资源得到很好的调配,工作问题得到很好的解决。
提高人员技能。定期接受烟草公司或外部机构的培训,提高工作问题解决能力,同时加强人员之间知识、经验方面的沟通交流,做到即便是责任人不在场,另两名信管员仍可以胜任工作并解决问题。
标准化工作流程。通过近几年来信管员岗位职责及常见问题的处理经验,将出具一份相对完整、可参照性高的常见问题解决方案,同时形成信管员的标准工作流程,从而规范工作方法,避免后续问题的出现。
确立工作制度。通过一定程度的经验累积,信管员将成立一份属于自己岗位的工作制度,一方面为日后独立运作提供基础,另一方面便于综合部对信管员的管理工作。
介于门店销售系统正式运行的时间并不长,因此当前信管员对门店系统问题的解决能力只停留在表面。为更好地为门店解决问题,信管员计划将在明年年初或年后接受中软海晟更深层次的技术培训,深层次接触技术层面的内容(程序开发语言除外),将维护工作慢慢地由被动转变为主动,使得问题的处理效率得到实质性的提高。
继xx年门店新增探头项目的实施,xx年信管员迎来了更为严峻的监控系统维护工作。制定定期走访门店计划,完成走访记录总结,提出工作整改建议,落实合理的工作整改计划。经历四年时间的运作,原先所有门店的34台摄像机、26台视频服务器目前已过保并且已达到使用期限的边缘,接下来的运行时间内修复及更换频率将会有所提高,这就要求责任信管员定期到访门店进行维护、监督门店人员落实每日查看工作、发现软件或操作问题及时进行解决,发现需送厂维修及时联系监控合作方,追踪落实设备的返修及送回安装,确保监控系统得到正常运行及快速恢复。新增的55台红外摄像机的验收工作将在正常运行的3个月时间后进行验收,验收结束后将进入两年时间的免费维护期,期间信管员需严格监督监控合作方履行定期上门维护服务等各项义务。安防系统基于其独立性、高智能性、高服务质量,目前暂不需要信管员跟踪服务。
结合监控系统的定期走访计划,在维护监控系统的同时对计算机、网络设备及各周边设备进行维护。由信管员制定硬件负责范围、维护内容及标准、门店人员日常规范操作等,发现需送厂维修的设备及时联系设备供应商,追踪落实设备的返修及送回安装,确保计算机及网络设备的正常运行及快速恢复。
更新网站内容。网站内容涵盖新闻内容、产品内容(图片及文字资料)、广告内容等多方面信息。信管员需量化每日工作,细化工作内容,明确定期目标,实现将海晟连锁的所有信息资源丰富展现。同时提高团队文字编写能力,通过不断更新原创文章,增加百度搜录机会,提高百度搜录排名,为网站推广创造更有利的宣传渠道。
铺开网站宣传。在xx年推广工作的基础上,吸纳实时的推广案例,运用有效的宣传方法,采取点面结合,从网络、平面、户外三个方向将网站的宣传工作推向更高层次的领域。
完善网站功能。从用户体验的角度出发,定期对网站栏目、版块、内容进行调整及增设,策划完善及调整方案,形成文书提交由网站建设合作商进行整改。
规划二期运作。为提高网站的影响力,xx年将进入新一轮的网站改版及升级工作。不但要做到优化网站结构、丰富网站内容、完善网站功能、铺开网站宣传,同时配合业务部推广促销活动、及时吸纳网络客户、促进多方商贸合作等。
1.由信管员定期对门店展开知识培训。
信管员需充分运用实际操作中的经验总结,形成面向门店人员及后勤人员的培训方案,制定培训计划,展开培训工作。确保在培训过程中,全员的计算机知识以及操作技能普遍得到提高。必要时候,可以将制定的门店人员日常操作规范纳入考核标准中,严格监督门店人员按照要求完成考核内容,辅助计算机基础操作知识的普及工作,提高门店人员计算机操作水平及故障处理能力。
2.由公司统一安排定期对门店展开知识培训。
信管员如发现内部培训已无法满足门店人员对知识及经验的汲取,可以根据实际工作情况、门店人员急需或匮乏的知识内容,向公司提报培训需求,由公司统一安排外部培训机构进行相关知识的培训及考评。
通过xx年全年工作总结,我们的历史性工作都得到了很好的梳理,思想觉悟及工作技能在问题的处理过程中、在总结的整理过程中,都得到了很大的提高。xx年,作为海晟连锁一个新的里程碑,我们将继续保持认真严谨的工作态度、满怀憧憬热忱的工作激情、运用合理有效的工作办法真真正正地为门店人员的服务工作做出努力。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇十二
为增加学院分团委学生会内部人员的综合素质,12月4日上午,经管学院学生会办公室和实践部一起在理工后花园举办了xx经济管理学院分团委学生会干事培训——户外拓展活动,此次活动面向经管学院分团委学生会所有部长以及干事。活动分上、下午两场举行,全部人员被分为4个小组。
干事培训的户外拓展主要由5个小游戏组成,每个游戏过后第一名会拿到奖品,最后一名会受到相应惩罚。在小组负责人为小组成员答疑和协调内部组员分工后,各小组内部推选出了小组队长,并且为自己的队伍设计了属于自己的名字和口号。据参加培训的同学表示,5个游戏分别是:水果蹲、支援前线、呼啦圈穿人、齐心协力、部长背人,个个都是妙趣横生,需要大家很强的团结和默契,每一个游戏都是简单但又不失趣味,激起了大家的兴趣。而其中最考验人的大家普遍反映是齐心协力,需要小组中的十个人在腿绑在一起的情况下用最短的时间跑向终点。参加了这个小游戏的小组成员表示,在比赛开始之前大家都在努力的尝试各种方法协调十个人的步调,从慢慢走到快步走,或者是转弯,都需要很强的默契和耐心配合,步子大小和速度都要认真考虑。虽然走起来摇摇晃晃,但是当大家发现十个人可以在一排顺利的前进时,内心还是有很大的成就感。让被绑在一起的十个人在这短短的磨合期内体会到了团结合作的力量。
本次户外拓展培训,除了增加部长以及干事的综合能力外,更重要的是让每个部门的部长以及干事在游戏中培养出更好的默契,考察大家在面对新情况的适应力,同时增进大家彼此的感情和亲密度。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇十三
校团委组织加强理论学习,寻找基层工作的支撑点校团委将邓小平理论学习定位于我校共青团组织首要的长期的任务,这是极其重要的.今天本站小编给大家整理了校团委组织部。
工作总结。
及
工作计划。
希望对大家有所帮助。
沈阳大学信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下,我们紧跟我院团委学生会的工作大局,经过一个学期的工作实践,各项工作均按序进行,取得了优异的工作成绩。
进入新的学期,信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作局面,组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设,干部队伍建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。
为了切实作好学生工作,体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想,作为工作思路,切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理,完善的人格和爱党爱校的高尚情操,并以协助各班团组织活动为锲机,联合多方面力量,为开展高质量的校园活动,创建良好的校园风气而努力。由此我部总结相关经验教训,展望未来的工作前景,特制定如下工作计划:
一:做好常规工作。
1、团员注册。
每半年进行一次团员注册,并及时为丢失团员证的团员补证。
2、团费收缴与管理。
夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏,舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响,与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生,为其办理好团关系转接工作,除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走,让10新生聆听那净化心灵的倾诉,使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上,看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔,指引他们远航。
4、团会的召开。
每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动,做好安排,督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性,主题的丰富性,因此本期的每月团会主题还未定,待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织。
活动总结。
做好及时的整理归档以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。
5、团建、推优、评优工作。
加强团员意识教育,及时了解各支部组织建设情况,经常与各支部的组织委员保持联系,健全团的组织生活。开展团“推优”工作,组织推优对象参加党校培训:坚持党建带团建,始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握,努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作,使“推优”工作制度化、规范化,为党组织输送新鲜血液。
6、团内考评、汇总工作。
我们组织部会定期对工作作出书面总结,对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导,听取其宝贵意见,也会对阶段性工作的成果予以保持,对不足之处加以改正。
二:内部工作建设。
1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事,为我们的部门增添新鲜的血液,并帮助他们尽快建立完善的组织部结构,同时与新成员建立密切的对口联系,帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中,召开团支会,商讨本学期的工作,以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外,为配合党支部的工作,我们计划开展入党知识宣传介绍,届时将采用展板、小讲座等形式,向同学们详细介绍入党的一些基本知识。
2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度,每月底召开一次例会,要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。当然,我们还将协助院团委其他部门开展工作。
3、加强组织部纪律建设,确立工作分配到个人的制度加强责任感,增强合作意识,使部门内部成员团结一致。提高办事效率。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬,并在学期末开展表彰大会。
三、工作要求。
1、要求广大团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的服务能力,认真研究团员青年在成长中遇到的新情况、新问题,找准服务团员工作的着力点;改进服务方式,牢牢抓住团员青年面临的具体问题;强化服务工作与青年团员之间的互动,在服务内容上尊重他们的选择,在服务过程中关注其感受,在服务的效果上注重他们的评价。
2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。
工作方案。
精心组织实施。
4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推进中的作用,调动广大青年广泛参与,加强宣传报道,努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。
5、及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结,并与学院团总支保持密切的联系及时准确的将上级组织的任务要求传达通知,同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻院团委的指令、要求,传达团委会议精神。按团委的要求,组织展开班里各支部的活动,传达团委的会议精神,总结每一阶段的工作。
以上是信息工程学院组织部的一些初步工作安排,当然我们也会依据实际情况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外,我部将积极配合其他部门各项工作,和大家一起全力以赴,将信息院的学生会工作做到最好。在学生会工作,我部远都会把同学的利益放在第一位,这是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都会尽自己最大的努力认真地去完成每一次工作,并在工作中积极探索,争取有所突破,努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。
又是一年春柳绿,我们迎来了团委组织部工作的又一个新的起点。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和系团委的直接领导下,在我系师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们应用数学系团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和系团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善有所创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我系团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。
“一年之计在于春”,在新的一年里,我们不仅要迎来建校60周年的盛大节日,而且还要肩负着完善团委组织部工作的各项规划和条例,使我们的各项工作制度化和有章可循。同时我们还要不断的深入学生之中,广泛听取大家的呼声,使我们的各项工作更具时代性和创新性。因此我们的任务还很艰巨,而不能有丝毫的懈怠。
在新的一年里,我们主要做好以下工作:。
加强团的基层组织建设,做好团支部建设活动。
伴随着xx届三中全会的胜利召开,神舟七号载人飞船的成功发射,中华大地缭绕着振奋人心的凯歌。在全国上下沉浸于国家强大的喜悦之际,经校团委组织部研究,为强化团的基层组织建设,深入开展“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”教育活动,保证团支部建设工作健康持续发展。这次的主题是深入贯彻落实“党的xx大”及“团的xx大”精神,进一步加强团的基层组织建设,增强团基层组织的凝聚力和战斗力,不断建立与完善团基层组织的各项。
规章制度。
我们将在活动开展之前制定一套适合我系的团建说明,一定会把主题和精神传递下去,积极动员各支部参与到活动中来,并且会在系内做一个详细说明会,请上一年参与团建并且做的比较出色的班级分享经验,这样对各班级的活动有一定的帮助,并且能启发他们把活动尽量创新,做得更完善,更有热情并且如果参加班级多,我们也会在系内做一个简单的评比,推荐优秀班级参加学校评比在本次活动中,会强调少用条幅和传单等一些形式,要重视基层组织建设,而且运用一些新颖的形式,并且还要动员每一个支部成员都参与到此次活动中,以达到活动的真正目的。
上学期我们团委组织部已经举办过一次团校培训,而且举办的相当成功。同学们在培训中知道了作为一个学生干部应该如何严格要求自己,如何领导同学们努力奋进,也学到了如何凝聚团队力量等一些受用知识。鉴于上次团校培训的成功,本学期我们将继续开展团校培训工作。传承上学期的精华,弥补上学期的不足之处,轰轰烈烈的再搞一次精彩的团校培训活动。本学期的团校培训我们将设置以下几期内容:
培训期数及内容:
第一期:开学典礼暨大学生责任担当及团队意识教育。
第二期:室外拓展活动单元。(活动待定)。
第三期:成果展示及结业典礼。
鉴于学校获得“五四”表彰的人数有限,分到我们各院的人数更是少得可怜。因此,系团委组织部决定将在本系举行一次“五四”表彰大会。到时根据系团委的指示与安排,确定出我系表彰的名额。表彰包括优秀团员,优秀团干,优秀团支部,邓小平理论与“三个代表”学习积极分子等。被表彰的同学到时领取由系团委颁发的荣誉证书与奖品,同时我部要将表彰人员的名单传发到网上。此项工作相对量比较大,持续时间长,需要细心地去统计人员名单包括其学号,因此我部将根据系团委的每一步安排,认真地完成该项工作。
(1)积极响应校部号召,健全内部建设,提高工作效率。
(2)加大网络建设,我们在本学期的活动中一定会做好新闻报道,做到及时,准确,而且会积极找资料配合好学校的工作,同时也通过一些特色活动的照片和报道把数学系的风采展示出来。
(3)支持学校工作,配合做好五四青年节优秀团支部表彰工作。
(4)指导各班团支书开展政治思想理论学习。
(5)做好各种团内材料档案的管理,收缴团费、团籍注册。
(7)协助其他部认真完成日常性工作。
(8)组织并开展各种有意义的活动,丰富同学们的课余生活。
五.加强学生干部队伍建设。
为充分发挥学生干部在学生基础管理工作中的作用,调动学生干部的工作积极性,促进我系学生管理工作迈上一个新的台阶,我们要加强学生干部队伍的建设,我们要认真分析当前我系学生干部管理和建设当中所体现的突出问题,然后结合院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导,最后要对学生干部工作标准提出要求。要经常召开学生干部工作会议,举办干部培训班,以学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,最大限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我系加强学生基础管理工作打下坚实基础。
本学期我们将充分发挥团委组织部的职能,认真做好各部门活动的组织监管工作。为此,我们将实施工作简报制度,各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结,然后上报组织部,由组织部上交系团委。
一清除工作死角、整理遗留问题。
将以前未彻底整理的档案整理好,并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理,清楚死角,严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查,展现我院组织部的良好精神风貌。
二加强干部队伍建设,以干部带团员,以团员促群众。
通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。
推广工作笔记制度,号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法,改进工作方法,提高工作效率。同时,借此举提高团干的语言组织能力。
落实各项材料的上交与整理,在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。
与时俱进修改完善各项规章制度,使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依,违章必究,切实提*部队伍素质,让个干部收获更好的工作效果。
另外,紧密联系各班团支部,切实引导各班团支部的工作,既坚持我院的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身,为各班创造更为有利的工作环境。
三完善组织发展壮大工作。
坚持原则发展壮大团组织的同时,进一步完善推优入党工作,令推优工作具有条理性,规范性,使工作有制度可依、有制度必依。
四为今后的干部队伍做好储备工作。
加强部员内部交流合作,给干事以足够发展空间实践的同时,注意教育与引导,为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制,给每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制度,以提高工作效率、加强班级团支部的团结。
五开展丰富而有意义的团日活动。
以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则,紧跟时代脉搏,把握大学生思想动态,加强各班团支部的交流与合作,开展系列针对性和实践意义强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进,即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。
六加强与兄弟学院组织部的联系。
与外系组织部加强联系,增加交流,广泛获取经验,打开更为广阔的工作局面。
2023年团委年工作总结暨年工作计划(通用14篇)篇十四
以党委工作意见为指导,以全面落实团委20xx年工作意见为主线,以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体,认真学习有关文件精神,紧紧围绕企业发展目标和单位的生产经营,为团员青年营造学习、工作、创新的环境,引导广大团员青年钻研业务知识,树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神,发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用,为实现企业年度发展的目标而努力奋斗。
二、奋斗目标。
1、完善医院团支部的.各项工作,明确责任、分工、考核、奖惩。
2、争创集团公司先进团支部称号。
3、积极参加团委组织的各项活动,争取好的名次。
4、团员推优入党15名。
三、重点工作。
(一)利用多种形式,加强团员青年的学习教育。
根据集团团委要求精神,结合医院的工作实际和特点,利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年落实集团公司党委决议决定,每人发放一本笔记本,做好读书笔记。在20xx年中要加强政治理论教育,引导团员青年牢固树立社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观,自觉投身到集团生产经营和发展中去。采取多种方式进行理想信念教育,持久性地开展当好党的助手,发挥突击队作用,争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强马克思主义唯物论和无神论教育,提高青年团员的科学文化素质,自觉抵制社会不良思潮的侵蚀和影响,牢固树立远大理想,为顺利实现集团年度目标打下坚实的基础。教育引导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来,爱国先爱企,爱企先爱岗,爱岗比奉献,增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以《员工守则》约束自己,争做时代的“四有”新青年,充分展现交运青年的精神风貌和风采。
(二)开展好三项品牌创建以及其他活动。
1、青年文明号活动。结合医院的行业特点和实际情况,完善创建青年文明号的计划,采取有效措施,制定考核标准和工作办法,严格考核,不断加强组织领导,把争创青年文明号活动纳入本单位的精神文明建设。
2、青年志愿者活动的开展。利用节假日,围绕发挥团员青年生力军作用、服务企业发展、服务社会这个主题,开展以方便市民的义务劳动、便民服务活动,继续深入开展敬老、爱老服务活动,实行定点服务。制定切实可行的工作计划,把青年志愿者活动的开展引向深入,培养新时期的优秀青年。
3、青年岗位能手活动。根据医院现有岗位特点,开展最佳医师(护师)的评选活动,制定活动计划、评选标准,广泛开展岗位练兵,激发团员青年立足本职、钻研业务的自觉性,提高员工的整体素质。
4、抓好典型的培养,以点带面形成比、学、赶、帮、超先进的良好氛围,挖掘青年团员的特长,在青年中掀起比奉献、比业务的高潮,引导团员青年积极投身企业的发展中,严格落实团的工作制度,做好团员青年的推优入党工作。
5、积极探索文体活动的新形式,和工会充分合作,把职工们的业余文化生活搞的精彩丰富,发现和培养文艺人才,为企业输送人才,为单位服好务,积极参加团委开展的各项活动。
6、做好团费的收缴工作,使团员青年认识到,团员按时交纳团费,不仅是在经济上支持团组织,也是团员和团组织联系的一种必要形式,是团员应有的组织观和应尽的义务。
四、要求。
1、严密组织实施,活动开展要及时,有计划、措施、考核等,贴近工作实际,不搞形式主义。
2、定期进行自我检查,发现问题及时整改。
3、严格落实团委的各项工作制度,出色完成好上级交办的各项临时性任务。
4、努力加强团支部建设,提高团员青年的整体素质,使团的工作更富有朝气和活力。
在今后的工作中,团员青年要端正负责、敬业、服从、诚实的工作态度,保持良好的精神状态,立足医院岗位实际,刻苦钻研业务技能,不断提高自己的综合素质,在竞争中提高自己,充分发挥生力军、突击队的作用,创造性地做好各项工作,为确保实现集团各项任务目标做出突出的贡献。