2023年人事岗位的简历（精选13篇）

人事考核是评估员工绩效和素质的一种管理手段，可以为员工提供成长和发展的机会。如果你是一位人事工作者，以下是一些建立良好人际关系的技巧和建议。

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇一

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇二

目前所在地：

民族：汉族。

户口所在地：

身材：cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：8。

职称：高级。

求职类型：全职。

可到职-随时。

月薪要求：xx--xx。

希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称：xx电子有限公司起止年月：xx-11～xx-06。

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理。

工作描述：

1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导;。

2)根据确定的年度经营规划方案，协调/组织和指导编制人力资源发展规划;。

5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控;。

6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划kpi衡量指标和报表体系;。

7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司企业文化进行宣传和解释工作。

离职原因：寻求新的发展。

公司名称：xx电子有限公司起止年月：xx-08～xx-10。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：人力资源专员/人力资源主管。

工作描述：

2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;。

3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设;。

4)协调各部门沟通合作关系。

离职原因：有事回家。

教育背景。

毕业院校：xx理工大学。

所学专业一：人力资源管理所学专业二：行政管理。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07xx省xx高中文科毕业证。

xx-09xx-07xx大学行政管理毕业证。

xx-09xx-07xx理工大学人力资源管理在读。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

个人专长：

2.精通人员招聘、培训、hr考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作;。

3.精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控;。

4.能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进;。

5.精通office办公软件，并对autocad及photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。

6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000体系运作及国家劳动法律法规。

7.具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇三

民族：汉。

政治面目：团员。

学历：大专。

专业：公关文秘。

毕业院校：xx大学中文系。

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历。

*xx---xx年xx公司。

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

*xx年---xx年xx公司。

人事部员工关系负责人。

*xx年初xx公司。

人事部领班。

业余爱好。

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格。

温和、谦虚、自律、自信。

个人。

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

联系电话：

emailaddress：xx@。

附：

似乎对职场来说，求职者必须要在个人简历中显现出足够的个人能力与工作经验，并且在相关学历的支持下，才可以顺利的获得某一工作岗位，否则只能够随波逐流般的不断的寻找对自己来说相当于机遇的求职目标。

不仅仅只是少部分人会有这样的经历，绝大多数的求职者都会在求职过程中遭遇各种各样的问题，有些是关于能力的，而有些则与经验有关。

解决没有工作经验的小技巧：

第一步：突出其他优势。

既然不能够表现出足够的工作经验，那么我们不如换一种方式来增加自己的受欢迎程度，在这种情况下，求职者可以对其他的优势进行突出性彰显出来，尤其是那些刚刚走进社会，没有任何工作经验的求职者，他们最需要做的就是怎样利用其他优势来弥补这一缺憾，只有这样，才可以打造出优势非凡的简历出来。

第二步：最小的竞争力度。

如何才能够降低竞争的力度，对求职者而言也是他们比较关心的问题，在寻找工作之前，我们可以对不同的岗位进行相应的分析，它们存在的竞争压力，以及求职需要具备怎样的实力，这些必要因素都需被求职者认识到，只有这样才可以分门别类的打造出高水平简历。

正是因为求职者需要关注的问题较多，所以为了尽可能的降低求职风险型，我们必须要对各种问题多加关注。

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇四

个人简历获得招聘单位的任何，首先需要突出个人的核心竞争能力。受到不同因素的影响，国内企业在招聘员工的时候，对于员工的整体素质能力要求非常高。能够通过个人简历细微之处，突出求职者具备的高素质，可以提高求职者投递简历的成功率。

所谓“中规中矩”的求职简历，通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候，往往不知道简历如何写效果更好，而是将很多无关紧要的内容随意的填写，导致简历的整体制作效果非常差。

为提高个人简历的核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠网络等等方式，下载已经制作完成的个人简历进行求职，没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求，然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历，求职的整体效果更好，能够提高求职者获得满意工作的概率。

想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析，利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书，可以更好的引起招聘单位的兴趣。

“中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历，求职者必须掌握企业全部信息，依据具体岗位制作个人简历效果更好。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

工作经验：

8年。

民族：

汉

毕业学校：

***大学。

住址：

***。

电子信箱：

自我简介：

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。

求职意向：

目标职位：

人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。

目标行业：

房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：

税前月薪rmb6000。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周以内。

工作经历：

2010.12-至今。

***集团***园林工程有限公司。

职责和业绩：

北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。

***房地产开发有限公司。

行政专员。

职责和业绩：

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护；

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。

***物流有限责任公司。

职责和业绩：

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训：

8-20037。

***大学。

本科。

专业：

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇五

年龄：25。

民族：汉。

教育背景：

学校：上海大学。

专业：人力资源管理。

学历：本科。

获奖情况：连续2年获得学院奖学金。

外语：cet6。

实习经历：

部门：人力资源部。

职责：1、处理人事档案,录入和更新员工档案信息。

2、处理会计凭证,摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码。

3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的实际应用。

兴趣爱好：

羽毛球，参加英语沙龙。

附：

个人简历是一把双刃剑，求职者制作出有竞争力的个人简历就能帮助自己顺利获得面试的机会，求职者如果制作出不能使招聘官感兴趣的个人简历就会与面试机会擦肩而过。求职者想要提高个人简历的竞争力需要学会制作个人简历。

求职者想要通过投递个人简历获得招聘官的认可需要重视个人简历的质量。质量好的个人简历能帮助求职者在求职道路上走的一帆风顺。求职者在编写个人简历时首先就要重视的是能否用最精简的语言很好的表达出求职者想要传达给招聘官的意思。言语使用精简是编写个人简历最基本的一项，听起来十分简单但是很多求职者都无法做到。

有些求职者在编写个人简历时担心自己无法将自己完全将自己展现给招聘官从而在编写个人简历时言语比较繁复，导致个人简历的篇幅过长;也有些求职者的确在打造个人简历时没有使用过多的言语但是由于用词太过简单没有将意思完整的传达给招聘官。出现以上两种问题的都会让招聘官认为求职者表达能力有问题，从而求职者因为个人简历失去了应聘的机会。

求职者在填写个人简历真实信息能展现求职诚信度，因此求职者想要让招聘官对你的个人简历产生兴趣，就要以一种真实的态度去编写个人简历。求职者在编辑个人简历时尤其要突出个人优势，求职者的优势是能使招聘官对其个人简历产生兴趣的制胜法宝。求职者突出自我优势能提高在求职路上的竞争力。

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇六

大学生个人简历网三年以上工作经验|男|23岁（1993年8月15日）居住地：广州电话：185******（手机）e-mail：/最近工作[1年8个月]公司：xx有限公司行业：汽车、摩托车职位：人事行政员最高学历学历：本科专业：市场营销学校：广东外语外贸大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：汽车、摩托车目标地点：广州期望月薪：面议/月目标职能：人事行政员工作经验/7—至今：xx有限公司[1年8个月]所属行业：汽车、摩托车人事部人事行政员1、公司内部行政制度的健全及实施管理；2、开展积极有效的对外沟通及跟进工作；3、档案管理、车辆管理等相关后勤保障工作的实施；4、完成领导交办的其它临时工作。5、负责组织实施员工招聘工作；/6—2013/6：xx有限公司[1年]所属行业：农、林、牧、副、渔业人事部人事行政主任1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行；2、负责组织对员工的各类绩效考核工作；3、员工培训工作；4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理；教育经历/9—2012/6广东外语外贸大学市场营销本科证书/6大学英语六级/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价本人从事人事行政工作多年，有大型国有汽车工厂企业的人事劳资工作经验,也有水产公司的.行政办公经验及医药零售连锁店人事管理经验,了解掌握人力资源劳动工资等政策法规。具有较好的亲和力，善于与人沟能，具较强的文字功底，熟练办公软件操作，熟悉人力资源六大模块管理、行政管理等都取得了良好的成果。

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇七

在个人简历中相关的信息都是根据其职位来写，那么，招聘官在筛选个人简历的是时候，也会显看其求职的职位，然后在对应的看其是否符合要求。

个人信息。

性别：女。

民族：畲族年龄：28。

婚姻状况：未婚专业名称：旅游管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：龙岩学院毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：四年以上身高：166cm体重：50公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：福建福州市福建厦门市新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：龙岩学院(9月-207月)。

专业名称：旅游管理学历：大专。

所在地：证书：校三等奖学金。

专业描述：旅行社管理，酒店管理，电子商务，管理学，营销与策划等。

培训经历：

培训机构：佳兴驾校(12月-5月)。

课程名称：驾驶员培训证书：驾驶证。

工作经验。

公司名称：龙岩中山门诊部(206月-月)。

所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩市谢阳桥头。

职位名称：办公室主任。

工作描述：主要负责。

1、人事工作，人员招聘工作，针对不同岗位招聘相应人员，人员考核及合理安排工作等;。

2、公司制度制定，落实，监督管理等相关工作;。

3、对外事宜办理等。

公司名称：新华人寿保险有限公司(9月-年3月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：国有企业。

公司规模：工作地点：龙岩市商务营运中心。

职位名称：财富专员。

工作描述：为客户提供保险相关服务，沟通最近金融保险知识，提供最新保险产品信息等。

离职原因：家庭原因。

公司名称：厦门陆岛酒店有限公司(5月-209月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：厦门思明区。

职位名称：行政人事主管。

工作描述：主要工作包含。

1、公共区域卫生、设备管理，酒店证件审核工作。

3、会议工作，酒店员工活动，会议，旅游活动等策划，

4、咖啡厅筹备工作及经营管理，等相关工作。

离职原因：家庭。

公司名称：北京金都伊人有限公司(年9月-204月)。

所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营.民营企业。

公司规模：工作地点：北京。

职位名称：行政人事。

自我评价。

自我评价：本人有多年的人事工作经验，良好协调沟通能力，适应力强，反应快，爱创新。有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责，细心，勇于承担，对工作有毅力，勇于迎接新挑战。沉着冷静、不急不躁和诚恳是本人对待工作的态度，真诚是待人的坚持。会用踏实的作风在工作中证明自己的能力!注：保险、电销、网销勿扰!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：如何来写好个人简历。

首先，要知道一般简历的构成要素。

目前来说大部分的大学生在学习期间都会学习写个人简历，不过也不乏有一些人没有接触过个人简历。不管怎样，在求职期间个人简历作为第一道门槛，要顺林的通过就要写好它。首先需要做的就是要了解个人简历的构成，你所写出来的个人简历要简介明了、内容完整，不拖拉、不虚构，在个人简历有其必要的写作要素一定不能拿缺少。

第二，要知道如何来提高简历的效力。

个人简历的效力是可以在后期的加工中逐渐的提高，当然想要完善个人简历的信息，也必须要能够了解从哪些方面可以提高其效力。比如说从个人简历内容上，可以提高写作的语言应用、技巧的运用、还有重点的突出等等。

第三，还要了解相关个人简历的一些基本的信息。

信息的了解是写好个人简历的关键，在提高个人简历的质量上也需要有信息的准备，什么样的个人简历更受欢迎?需要知道对方是怎样筛选个人简历的，什么的个人简历内容更具有吸引力，需要了解对方企业公司发展在职位需求上的信息等等。

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇八

姓名:。

婚姻状况:。

目前所在:年龄:26。

户口所在:国籍:中国。

婚姻状况:民族:汉族。

诚信徽章:身高:。

人才测评:体重:。

联系电话:。

电子邮箱:。

求职意向。

希望岗位:人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管。

工作年限:10职称:。

期望月薪:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

__公司起止年月:20__-03~20__-05。

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:人事经理。

工作描述:。

1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;。

3、组织制定人事、行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;。

4、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划公司活动、培训、会议;。

5、组织工作分析，编制及修订职位说明书、业务流程，保证与实际相符;。

8、起草及归档公司相关文件，管理重要资质证件;。

9、管辖公司办公网络、设施、用品等行政后勤事务，并监督成本控制。

教育背景。

毕业院校:广东外贸外语大学。

学历:大专获得学位:毕业日期:20__-01

专业一:人力资源管理专业二:。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

-0920__-07广州市第六十七中学中英文秘毕业证、电脑操作员证。

20__-0320__-09鑫桥财务培训学校会计会计从业资格证。

20__-0320__-01广东外语外贸大学人力资源毕业证。

20__-03至今暨南大学工商管理。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:精通。

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、能操作人力资源规划、招聘、培训、薪酬、劳动关系等几大模块;。

3、熟练办公软件word、e_cel、powerpornt、photoshop的基础处理，以及使用办公设备等。

自我评价。

以上工作经验，2年在跨国外企。有5以上的主管经验，熟悉建立人力资源体系，人事、行政制度及组建和培训一个专业的人力资源队伍。

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇九

简历编号：

457xxxxxxxxx。

更新日期：

姓名：

xxxxx小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

165cm53kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

31岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类：人事专员/行政助理、百货/连锁/零售服务类：营业员/收银员、

工作年限：

7

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

广州市唐盛文化休闲有限公司起止年月：-01～-12。

公司性质：

私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

工作描述：

主要负责人事档案管理、跟进办理社保事宜及协助负责人进行重要日程安排/协调与其他各部门的关系等行政方面的工作。

离职原因：

公司栽员。

公司名称：

广州市音乐工厂起止年月：-12～-12。

公司性质：

私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

工作描述：

主要负责人事档案管理、人员招聘、员工入、离职事宜及协调与其他各部门的关系等行政方面的`工作。

离职原因：

公司调派，开发新项目。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：交通运输。

担任职务：

行政人员。

工作描述：

主要负责处理和票务有关的咨询和行政方面的工作。

离职原因：

合同期满。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

办公室文员。

工作描述：

负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。

离职原因：

结束经营。

教育背景。

毕业院校：

广州大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

商业美术设计。

所学专业二：

服装设计及制作。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市第106中学。

初中。

初中毕业证书。

-07。

广州市第三十八中学。

服装设计。

中专毕业证书。

-09。

广州大学。

商业美术设计。

大专毕业证书。

语言能力。

外语：

其他一般。

其它外语能力：

韩语：略懂。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗，爱好广泛，学习和适应能力强；擅长利用internet进行各种网际信息交流，能够熟练的运用microsoftoffice(如：word、excel、powerpoint、photoshop、autocad等)的各种功能进行高效的办公室日常工作；国、粤语标准流利。本人有良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件；工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市滨江东路542号(邮编:510260)。

联系电话：

020-xxxxxxxxxx。

家庭电话：

保险公司勿电勿扰。

手机：

136xxxxxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

xxxxxxxxxxx@。

个人主页：

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇十

姓名：

性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：

年龄：26。

现所在地：

身高：160cm。

希望地区：

希望岗位：人事专员。

寻求职位：人事、行政。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

xx—09～20xx—07。

学校：xx工业学校。

专业：文秘。

学历：中专。

工作经验。

（1）xxx公司（20xx—04～20xx—05）。

公司性质：私营企业。

行业类别：微电子技术、集成电路。

担任职位：人事。

岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1、从事人事、行政各方面工作。

2、人事的招聘、培训等。

3、负责公司的各项规章制度制定修改执行。

4、6s、后勤（食堂、宿舍、车辆、电工、保安）及办公用品的监督及管理。

5、员工关系及突发事件处理。

6、公司各项活动的策划、实施及企业文化的宣传。

离职原因：家里有事。

（2）xxx公司（20xx—03～20xx—12）。

公司性质：合资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事。

岗位类别：人事专员。

工作描述：

1、人事的招聘与入职培训，入职与离职手续办理。

2、人事考勤及工资的核算。

3、人事异动及档案的管理。

4、劳动合同的签订与管理，社保的办理。

5、员工关系的处理。

6、能独立完成及开展人事相关工作。

离职原因：回家有事。

（3）xxx公司（20xx—04～20xx—11）。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、集成电路。

担任职位：工程文员/dcc文控。

岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1、负责新物料的编码及bom的制作。

2、工程资料、三级文件的发放、回收、销毁等工作实施。

3、公司内部文件的.存档保管。

4、有关iso文件的发放、回收、存档、保管等一系列文件的受控。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

熟练运用office软件，能使用photoshop、autocad2000等软件、能快捷准确运用internet获取所需信息。

技能专长：

1、对人力资源管理有深入了解，且有极大的热情做好行政人事工作。

2、有一定的管理能力与良好的沟通及协调能力。

3、能很好地独立执行并完成行政人事事务。具有扎实的计算机操作能力。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：能提供个人发展空间的公司，能够学有所有。

其他要求：

自我评价。

本人诚实守信，积极自信，富有激情，工作认真负责，具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯，能适应较快的工作节奏。擅沟通，亲和力强。

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇十一

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：韶关身高体重：156cm46kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：人事行政、出纳/收银员：出纳、

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

工作经历：公司名称：富贵鸟男装广州分公司起止年月：-01～-02。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：经理助理兼人事文员。

工作描述：1:协助经理完成工作事项,库存数据分析,跟进货品。

2:主持公司的月例会,周例会,会议流程安排,作会议记录。

3:人事档案保存及员工入职离职手续办理,员工工资核算。

4:协助公司培训会工作。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇十二

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：47kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：人力资源。

工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：白云区,,。

工作经历。

**电子有限公司起止年月：-09～-11。

公司性质：私营企业所属行业：医疗设备/器械。

担任职位：行政人事主管。

工作描述：任职期间，负责公司的人力资源的规划、招聘、培训、考核、薪资管理、签订劳动合同、办理各种保险等工作，并且负责行政各项对外、对内事务(包括办理工商、税务联合年审、劳动合同年审、消防年审等)、统一管理办公用品采购、加强车辆、宿舍、食堂、保安、消防等工作的管理；对公司实行5s管理；配合协调各部门的工作，保证生产的正常运行。

离职原因：个人原因。

公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：采购部主管、人力资源部主管。

工作描述：该公司为***高速公路有限公司公路建设项目的主材代理商；任职期间，负责采购部材料跟踪及材料统计；负责跟踪业务主管对各供应商下达的采购订单执行情况，并根据各施工单位安排开出收料单、监理单位验收合格证明，并会同采购订单验收合格证明进行统计，报财务进行结算。

10月由采购部调至人力资源部，任主管职务；任职期间，负责公司人力资源的规划、招聘、培训、考核、薪资管理、签订劳动合同、办理各种保险等工作；后勤保障工作。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：黄冈职业生技术学院。

最高学历：大专获得学位:专科毕业日期：-06

专业一：会计电算化专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

制定、完善、实施公司的各类规章制度。

监督、指导、执行人力资源各模块的工作开展和相关文件有档案的建立、健全与完善。

执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续。

后勤饭堂成本的控制，保安、车辆的监管，全厂清洁卫生的管理，劳动合同的管理，社保工伤的`处理；统一管理办公用品的采购。

熟练运用office办公软件及erp系统，对人力资源六大模块熟知。

个人自我评价。

有较强的团体协作精神和组织能力，能迅速的适应各种新环境，接受新事物；

具有严谨的工作作风，忠实敬业，责任心强，让雇主满意是我的座右铭；

学习提升欲望强，并且有较强的学习能力。

2023年人事岗位的简历（精选13篇）篇十三

姓名：

出生年月：1984年11月。

毕业院校：重庆大学。

学历：无。

联系电话：

性别：男。

政治面貌：团员。

专业：机械设计制造及其自动化。

手机：

电子邮件：

教育经历。

在校奖励情况。

实践经验。

2004年暑假曾在南平米勒装饰公司任业务部主管。

自我评价。

我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：

作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；

受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

a)1、拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感；四年的大学生活造就了我――钢铁航海人！我愿用自己的双手与您共同打造.....美好的未来。

2、本人积极向上，学习刻苦努力，团结同学，热爱集体活动。有较强的责任感，和社会荣辱观。

3、热爱集体,有强烈的集体荣誉感.性格开朗,乐观.并有处理突发事件之能力.

通过对贵公司的了解,感觉贵公司实乃我理想中锻炼自己,完善自己并发挥自己所学的理想场所.在此,我诚挚的请求加入贵公司,希望贵公司能给我机会,我会尽自己所能为公司服务.最后,祝贵公司事业蒸蒸日上.

4、通过对贵公司的一些初步了解，本人很希望能成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此，衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上！

b)自我评价要求评价对象依据评价原则，对照评价标准，对自己的工作表现主动作出评价。它是一种比较有效的教师评价制度。

求职意向。