月工作总结是对一个月内工作情况进行概括和总结的一种文书，它有助于我们了解自己的工作表现。请大家阅读以下范文，并思考如何将其中的写作经验和思路运用到自己的月工作总结中。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇一
1、学习+体会，在学懂上下功夫。以支部为单位，组织开展了书记讲党课、与群众座谈交流等方式深入开展学习，特别是对《报告》中全面从严治党内容和新《党章》进行了着重学习与深刻领会。组织专题辅导讲座6次，书记讲党课8次，开展座谈交流6次，撰写心得体会文章60余篇。
2、组织+思考，在弄通上下功夫。结合当前工作重点，组织开展党的十九大精神大学习活动，进行深入思考。思考不足，召开党员专题组织生活会，全体党员对照党的十九大精神，开展批评和自我批评，查找工作存在的不足，提出和制定解决的对策;思考创新，切实找准基层党组织工作与党的十九大精神的契合点，探讨和谋划下一步工作新思路。
3、宣传+引导，在做实上下功夫。借助微信公众平台等载体，大量转载转发有关十九大精神内容。通过开展班子成员深入包联社区系点讲党课、开展理论宣讲、发放宣传资料等活动，广泛宣传和正面引导广大党员群众认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会精神实质内涵。班子成员带头讲党课9次，开展理论宣讲15场次，受训党员群众500余人次，营造了良好的学习宣传氛围。各社区深入组织开展“进门入户、暖心群众”活动，深入开展“迎接新时代、聚心新思想”活动。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇二
1、创建老年人日间照料中心。为满足社区老年人多层次、多样化的养老服务需求，依托xx市三院服务中心，积极创建易兴社区日间照料中心，该中心位于xx331号，现有业务用房建筑面积约4000平方米。设有床位15张，同时还设休息室、配餐室、图书室、娱乐室等。配餐室餐具及就餐生活用品齐全，图书室约有各类图书、杂志200余册，娱乐室配有麻将、象棋、跳棋、扑克等;康复大厅有跑步机、训练阶梯、功率车、平行杠、肋木等锻炼康复器材20余件。目前，日间照料中心已基本具备接纳日间照料对象的能力，将月于2020年1月初正式运营。
2、打造提升几条特色街道。在原来的基础上，通过精心策划、设计，制作高标准版面、3d立体效果彩绘墙，提升打造公益广告宣传精品街道。分别在铜锣湾西侧南北路、兴隆街两侧、育才街、育新街，光明街打造“永远跟党走”为主题的红色文化一条街;易兴社区漫画形式的“讲文明树新风”一条街;垂柳街以核心价值观为主题的宣传教育一条街，金融街以健康教育为主题的健康宣传一条街。各条街道根据不同的理念打造出不同的宣传氛围。
3、波头集市场改造。由于波头集市场是多年前自发形成的，规划布局已不能满足目前居民群众的需求，决定对波头集原市场计划分三期进行实施改造。2020年，投资约544万元对波头集市场原有的敞棚菜市场进行一期改造扩建，改造成为面积约2700平方米的二层钢架结构，现已投入使用，2020年增加收入约70万元。2020年预计启动农贸市场二期、三期改造工程。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇三
根据市、区“双问计”活动领导小组办公室要求，我办对活动开展以来，对问计于民活动征求意见建议情况进行了梳理汇总。截止目前具体梳理情况如下：
(一)总体征求意见建议数量共：21件，自行能解决的数量共：17件，自行解决不了的数量：4件。以全国文明城创建和“六进社区”活动为契机结合“双问计”，问计于民下大力整治社区环境，加强社区阵地建设。谈安社区居委会前，有一人人躲着走的“臭烂地”，为了改造成既合民意，又能够教育群众的社区阵地，街道社区入户走访，听民意访民情，最终建设成了有党建主题教育内容的“谈安惠民公园”，受到群众欢迎。并连续多日在石家庄市电台、石家庄日报中刊登。
(二)初步解决建议：二个商务楼招商困难，一是天洲商务中心;二是丰收路118号院。初步解决建议，加大宣传力度，扩大其影响面，建议上级有关部门也能帮助做做项目单位推介工作;三是景鸿商务楼规划调整容积率难度大，我们在加大力度跑办的同时，建设有关部门给于协调;四是天河城市广场，项目单位资金困难，因资金问题至使各项工作停滞，不能开工建设，我们在积极帮助项目单位融资的同时，有关部门能否给予资金上周帮助。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇四
我们始终把招商引资作为财源建设的主抓手，把引进实体经济、总部经济、上市公司作为主攻方向。一是加大对现有实体经济服务力度，抓好永鑫有色金属有限公司、东方锆业二期、宏利再生资源二期等项目服务，帮助项目早动工、早投产、早纳税。二是加大总部经济引进力度。在2020年的基础上，继续发动干部职工利用各种社会关系力争引进一个上市公司总部和两个贸易公司总部落户灶市。三是加强财源征管力度。加大对房地产税、面门租赁税、个体零散税清缴力度，做到既要摘西瓜，又要捡芝麻，勤征细管，颗粒归仓。四是要加大土地储备工作。支持市政府做好欧阳海新城土地储备、金沙洲土地储备、126师闲置营房土地储备，提高土地对财政的贡献比率。我处完成工农业总产值达28.7亿元，完成工业企业总产值23.2亿元，国税已入库4274万元，完成比例达40.7%，地税已入库2320万元，完成比例达47%，土地收入3600万元。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇五
街道根据区委、区政府安排布署，将文明城创建工作和“六进社区”工作作为今年的工作重点，在圆满完成创城任务后进一步深化落实“六进社区活动”。
(一)成立领导机构。xx街道党工委以党建统领全局，成立“创建全国文明城活动”、“六进社区活动”、“百日攻坚活动”综合指挥部，街道党工委书记胡少卿任总指挥，党工委副书记、办事处主任裴宁人副总指挥，全面协调指挥三大活动。成立巡查督导组，办事处全体工作人员分包片区，强化督导和巡查。实行一日一督导，一日一协调。
(二)上下动员，大力宣传创城、“六进社区”的重要意义。
1、为做好“六进社区”的宣传工作，我办为辖区社区印刷创城和“六进社区”明白纸，社区发动工作人员及志愿者进行入户发放，做到一人一纸，100%知晓率。
2、利用小区空白墙体，联合我市高校志愿者对小区墙体进行墙体绘画，以绘画的形式对创城和“六进社区”活动进行宣传。
3、通过网络媒体等方式进行悬窗前已有包括河北省日报、石家庄电视台、石家庄日报、新华网等多种媒体对我街道的工作进行了宣传报道。
(三)多方配合规范社区大环境。
1、成立班子成员分包领导为组长的政策讲解组，联合居委会工作人员对“两违”户进行上门做解释工作，促进拆违工作的顺利进行。
2、为保持社会环境的整洁，武装部长徐军辉联合公安、城管综合执法大队利用两个月的时间集中对辖区违建进行清理。共拆除私搭乱建500余处，1800多平米;清理垃圾800余处、清运垃圾800余车，1500多立方;粉刷楼道、围墙、小房70000多平米;划自行车线15000余米;拆除地锁近1000个;规范停车位1000余个;购买垃圾箱800余个;公益广告近2000块;宣传栏100多个;防盗门300多个，社区内道路维修、主干道维护16000多平米，更换井盖100多个，绿化、更换草皮4000余平米，共计投入资金400余万元。
(四)对照标准落实创城和“六进社区”各项要求。
1、清洁建设方面，针对老旧社区实际，征得居民同意引入“物业”管理，目前正处于物业进入的试用期，并对小区卫生、车辆规范管理、停车入线。
2、安全建设方面，为辖区老旧小区设立起落杆、建立门卫室，规范车辆进出小区，保障小区行车安全及行人安全;聘用保安、安装监控设施对小区进行安全巡查，保障小区居民人身安全及财产安全;针对该小区单元门安装时间长，破损严重的实际情况，我办先后为辖区老旧小区更换350个防盗门，保障居民安全。
3、文化建设、健康建设和道德建设方面：一是另拆除违建产生的空地、空墙，联合我市高校进行墙体画设计并与展牌等相结合大力宣传创城和“六进社区”、创建全国文明城市和党的十九大的相关内容;二是开设道德讲堂、燕赵大讲堂，提升居民精神文明程度，共创文明和谐社区。
在党建和云服务方面，民情交换站，通过网格化管理、微信公众平台等方式处置和反馈社情民意。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇六
一是加大安全生产和隐患排查力度。采取以点带面、点面结合、整体推进的工作方法开展安全检查，不断加大安全生产管理力度，管理中突出了社区、建筑工地、学校、大型商超、餐饮业等重点领域的安全生产管理，今年共检查生产经营单位2341家次，排查隐患1351项。开展“安全生产大检查”、“大排查、大清理、大整治”等专项联合执法检查共计46次。二是加强电动车充电管理。规范了电动车违规停放充电行为，街道定期加强电动车充电安全的宣传教育工作，并在社区、企业等地安装电动车充电桩，截止目前街道电动车充电装共安装了16处25个充电桩，电动自行车可同时充电数量为201辆。三是“三位一体”防控体系不断完善。点上突破，从人防、物防、技防三个方面夯实治安防范工作;面上防控，实施网格化管理，社区内全天候巡逻，形成了从上到下、从内到外的“无缝联防”网络;群防群治，通过下放管理权限，将“红袖标”直接交给社区管理，调动社区积极性，将楼门长、保洁员、低保户吸纳进来，扩大群防群治队伍，促进了社会稳定。共发动群防群治力量12000余人次，安保督导检查100余次，为各社区安装摄像头共计1361个，发现火灾隐患120余处，督促整改火灾隐患100余处，购置了灭火器1600只，开展消防知识讲座、培训共计40余次。四是狠抓环保工作不放松。完善网格化工作机制，细化街道环保工作方案、重污染应急预案、重大活动期间空气质量保障方案，绘制街道环保网格图。完善xx4级环保网格13个片区，共计340余人，利用移动执法终端开展巡查，高值点位立查立改，对裸露地块进行整治，其中硬化路面440平米、补种草皮7700平米。全面推行“河长制”，各河段无排污口现存，街道投入资金50余万元，清理白色垃圾、废弃家具、渣土等杂物79车。冰化后对河面漂浮物、河底淤积物进行打捞，清运垃圾140车，利用河道网格日巡查及日常保洁员加强河湖环境管控，严控垃圾入河。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇七
注重环境建设，满足居民宜居环境需求仍是明年工作的重中之重。一是圆满完成“疏解整治促提升”专项行动。结合街道实际，始终保持高压态势，对非法建设、非法经营等屡劝不改的行为“零容忍”，确保“新生清零、减量发展”，市级台帐销账率要达到100%;按照“属地主责、部门联动、社会参与、综合治理”的原则，集中整治社会高度关注、群众反映强烈的占道经营、“开墙打洞”等违法行为;有效遏制问题反弹，强化复查整改。二是全面抓好空气重污染防控工作。建立健全防灾减灾组织机构和气象信息员队伍，制定气象灾害应急预案和工作制度，加强重点时段的应急值守，加大对易燃易爆涉危企业、露天烧烤、施工扬尘的监督检查力度，确保辖区内pm2.5高值区域的实时浓度低于全区平均浓度。三是全面做好物业小区环境提升工作。深入开展“社区物业服务质量第三方评估”和“社区点评”工作，构建业主与物业服务企业的和谐互信关系。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇八
(一)新型社区创建工作。实施“1471”社会服务管理模式。以党建为核心统领社区工作全局。实行小区“楼长制”、社区综合服务公司化运营服务机制、辖区各项社会组织共建服务机制、网格化管理服务机制等四个联系服务群众机制。着力抓实文化服务、民生保障、文明行动、和谐稳定、康乐养老、就业创业、政务服务七项重点任务，形成“一统四联七着力”的治理格局，最终实现一流社区服务管理水平。
(二)智慧社区服务建设。创新“互联网+政务服务”理念，依托贵州省网上办事大厅综合业务系统，推进政务服务工作，依托协同办公平台，启用电子印章，实现网上申请，远程办理，异地打证的目标。进一步规范办事处便民服务中心建设，梳理出与群众生产生活密切相关的服务清单，依托网上办事大厅综合系统便民服务模块功能，实现水费、电费、电话费、燃气费、数字电视费、宽带费、交通违章处理等覆盖生活相关领域的便民服务。目前网上办事指南、工作人员业务系统操作培训及系统后台管理相关工作已完成，正在协调中国移动公司解决协同办公网络延伸至各社区、村，为进一步启用电子印章，实现异地申请、异地打证，着力解决好让群众跑路变为“信息跑路”的问题，有效提高政务服务水平。截止9月底，累计网上办件量达2305件。其中，钓鱼台社区8月份受理群众事项量达到全州村(居)级事项受理量最高。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇九
在加强前期工作效果的同时，积极部署，继续强化，做好综治维稳及安全生产工作。特别是做好2020年“双节”及“两会”期间的维稳工作。同时严格执行安全监管制度，对辖区企事业单位进行安全培训。保障辖区社会稳定，居民的生命安全及财产安全。
(二)安全生产和食品安全。
1、进一步完善安全生产责任体系建设。
进一步明确办事处、社区安全生产责任，建立完善办事处、社区安全生产监管责任体系。督促辖区企业落实安全生产主体责任。
2、持续开展好安全生产“打非治违”工作。
3、做好重大时间节点的安全隐患排查治理工作。
4、进一步完善安全生产规范化建设工作。
5、做好委托执法工作。按照年度执法要求，开展2-3家企业的执法检查。
6、2020年我们将加大工作力度，努力完成辖区“三小”食品经营者的登记备案工作。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇十
过去一年，我们团结奋进，赢得了统筹两战“高分卷”。坚定不移贯彻落实中央和省市区委打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的各项决策部署，面对“境外输入+外来务工”x万的巨大压力，我们群策群力、群防群控，精密智控回国华侨、重点人员xxxx多人，全面织牢织密疫情防控网，交出了仙岩本土确诊病例、境外输入病例“双零高分卷”。发扬新时代x人精神，动员海内外“屋里人”携手抗疫、争当先锋。仙岩侨领苏文义率全国之先开展“物资包机”跨境支援全市抗疫，全面驱动“防疫物资全球购”。侨领任俐敏打赢海外华人首场涉疫官司，为海外华人提供仙岩案例。募集善款超xxx万元，街道获评首批省级“慈善街道”。有序抓好复工复产复市，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，xxxx年第一季度工业产值增速实现全区唯一翻红，辖区生产生活秩序迅速全面恢复活力。
过去一年，我们稳中求进，筑牢了经济发展“基本盘”。谋深产业链、要素链、发展链，以产业、项目为支撑抓培育提升，加速推进新旧动能转换。实施“数字经济提升行动”，投资总额超xx亿的x数字时尚产业园、东才鞋业新建厂房等八大亿元项目集中开工，开启千亿时尚产业集群x.x时代，亿元项目落地居全市第三，亿元。实施“先进制造业提升行动”，出让工业用地xxx亩，新增亿元企业x家、x亿元企业x家，引进大宗贸易企业x家，实现工业企业小升规x家，培育“小巨人”企业x家、“隐形冠军”企业x家，国家级高新技术企业x家，省级“放水养鱼”优质企业x家，拟上市公司朝隆、聚星实现逆势增长，亿元，辖区营商环境、亩产指标等领跑全区。
过去一年，我们勇猛精进，展开了城乡提品“大会战”。持续推进道路基础设施建设，完成莘一路东段一期和规划一路建设工程，辖区“五横五纵”道路框架体系进一步完善。推进小城镇环境综合整治，亿元完成x个整治项目，全面改善辖区环境面貌，全力提升群众人居环境，成功获评xxxx年度x市环境综合整治样板街道。推进xxx国道仙岩至丽岙段征地拆迁工作，克服新征地政策衔接难题，成为全区首个组件上报的征地项目，并在拆迁政策未出台的情况下，xxx%完成拆迁临时协议签订。巩固“无违建”创建成果，拆违x.x万平方米，持续提升群众居住品质。
过去一年，我们与时俱进，提升了营商环境“竞争力”。进一步健全政务服务体系，扩大街道政务服务中心进驻单位覆盖面，新增入驻单位x个，总数达x个，投入xx余万元全面提档升级政务服务中心窗口，谋划红色代办代跑业务，让群众办事更便捷。深化“三服务”，完善班子成员联系辖区重点企业的长效机制，对接企业需求，跟进项目推进，帮助解决实际困难，全年为企业纾困xxx件。深化矛盾纠纷化解，打造街道矛盾调处中心，探索推行结合侨乡实际的“一窗受理、一揽子调处、一条龙服务”模式，努力实现“矛盾不出街，矛盾不上交”。
过去一年，我们破难而进，打赢了生态建设“翻身仗”。完成市级、区级督办单xx件，处置河面垃圾、涉河乱搭建、管网渗漏等河道问题xxx余处，新增绿化x公顷，新建绿道x公里。推进“污水零直排区”建设，完成辖区x个标段（xx个子项目）污水零直排工程建设任务和x条市级重点河道的销号工作，成功创成省级污水零直排区街道。推进“青山白化”专项整治，直面侨乡实际部分村民陈旧祭拜观念的难点痛点，攻坚xx余天完成环大罗山科创走廊社帆、渔潭、自力段一期私坟整治xxx座，切实改善大罗山生态环境和视野环境。推进“美丽田园”创建，累计清除田间垃圾xxxx余吨，拆除清理田园乱搭建xxx处，整改问题xxxx处，完成x个地块共xxxx亩整治工作，全部通过市、区两级验收。
过去一年，我们携手共进，实现了民生建设“高水平”。聚焦社会事业发展，全力改善民生。全面推进文体事业建设，辖区首家城市书房正式开馆，新建文化礼堂x家，举办第十届绿文化活动，展现仙岩“绿色活力”，筹办仙岩首场省级体育赛事，建成x个省级、x个市级、x个区级体育民生实事项目，培育两个全市排名前列的乡村艺术团。扎实推进垃圾分类工作，我市首个智能垃圾分类站亮相仙景家园，垃圾分类工作考核位列全市前茅，社帆村获评省级高标准农村生活垃圾分类示范村。做好安全生产和消防安全工作，统筹推进辖区高风险行业工业园区安全整治提升，x等x个园区通过区级安全生产个性化考核验收，x区级重大火灾隐患整治区域，新丰村、星光村区级重大事故隐患挂牌督办整改点顺利完成整改。同时，新建旅游厕所x座，改造提升公厕x座，完成危桥改造x座，创建三星级放心农贸市场x家，街道级养老服务中心正式对外开放。
过去一年，我们砥砺前进，推动了自身建设“再加强”。弘扬“唯实惟先、善作善成”的团队文化，推行“奖金差异化”激励制度，建立争先创优专班运作机制，持续激活干部干事创业热情。深化法治政府建设，强化重大行政决策合法性审查，开展合同审查xx个，涉及金额合计近xxxx万元，有效保障行政安全。办理人大代表建议xx件，办复率达xxx%。扎实推进军民融合发展，超额完成年度征兵任务，国防动员、后备力量建设、人民防空、双拥优抚、退役军人等工作不断加强。工会、共青团、妇联、科协等人民团体作用进一步发挥。民族宗教、老龄、红十字事业实现新发展，防汛、防灾减灾等工作取得新进步。
过去的xxxx年，为“十三五”画上了圆满的句号。回顾过去五年，我们战胜了诸多困难和风险，经受住了严峻挑战和考验，通过全街道上下的不懈努力和共同奋斗，仙岩在空间、底蕴、智慧等方面都发生了翻天覆地的新变化，经济社会发展迈上了新台阶。
五年来，仙岩的实体经济“速度与质量”齐飞。回首“十三五”，仙岩最显著的变化是经济实力大幅跃升。一是经济指数高质量。亿元，较xxxx年增长xx%；规上企业数登记xx家，较xxxx年增长xxx%。亿元，较xxxx年增长xx%。二是产业指数高水平。鞋业、汽摩配、制锁业等主导产业逐步向装备智能化、产品高端化、营销网络化和管理信息化转型。xxxx年全街道主导产业工业产值xx.x亿元，较xxxx年增长xx.x亿元，年均增长率达x.x%。三是发展指数高标准。以土地出让加速助力重点重大项目落户。亿元项目如国际时尚定制产业园、数字时尚产业园、德赛集团，“xxx项目”如x佰通防腐设备，华侨招商引资项目如华美达酒店等相继落地，累计招大引强亿元项目xx个，亿元，是xxxx年的x.x倍。
五年来，仙岩的城市环境“力度和效益”齐进。回眸“十三五”，仙岩最突出的变化是环境面貌优化升级。一是始终做好“治”的文章。以“一核四线”环境综合整治为重点，持续推进“清垃圾、除破烂”专项行动，将穗丰罗儿岛违章区域改建成公园，并由村民集资xxxx余万元新建伯温楼，成为温瑞塘河新地标。二是始终做好“用”的文章。在治的基础上，因地制宜，发动社会各界捐资助力环境整治，共募集整治经费xxxx多万元，建成了辖区首个桥下空间利用项目——渔潭文化礼堂，新建生态停车场x个，完成樱花游步道、龙溪公园、狮山公园等项目，探索出了全民共建共享的治理模式。三是始终做好“改”的文章。结合乡村旅游和美丽乡村建设，一方面主动抓好精细化扮靓。以三月春季赏花游为契机，在渔潭村铺植xxx亩油菜花籽，同时植入墙绘、风车、秋千等摄影元素，吸引近万游客来游，成功打造了当季最火的网红村。另一方面，主动争创a级村，盘垟相继被评为xa级景区村、最美村居，现正积极创建省级旅游休闲村；派岩、渔潭分别创成xa级景区村，仙北、穗丰分创成xa级景区村，穗丰村还被评为省级文化村，各类a级村在仙岩全面开花。
五年来，仙岩的城市品质“温度和责任”齐现。回看“十三五”，仙岩最可喜的变化是民生事业全面进步。一是提升获得感。从人民群众最关心、最直接、最急切的利益问题入手，分批置换危旧房xxx户、辖区危房基本解危；素质教育不断提升，幼儿园新建x所、扩建提升一所、撤并x所，校网调整撤并小学x所；“五横五纵”道路网基本成型，竣工繁荣路中路-仙竹路中段城市主干道提升工程，城市面貌焕然一新。二是提高安全感。始终绷紧安全生产这根弦，扎实推进平安仙岩、法治仙岩建设，全面推进“智慧用电”，挂牌整治全市重大火灾隐患整治区域沈岙村，首创“群防联盟”、平安银行、平安驿站多个特色载体，谋划平安巡防大版图，辖区火灾起数和伤亡人数实现双下降。三是提聚幸福感。全面推进社会各项事业，让仙岩人民收获看得见、摸得着的实惠。全市首个乡贤集资的文化地标——“伯温楼”正式开馆；瓯海区革命历史先锋教育阵地——中共浙南一大会址改造提升再迎客；仙岩首个城中村凤池安置房项目交付在即。
过去的五年，我们攻坚克难、砥砺奋进，我们奋勇拼搏、勇往直前，“十三五”时期成为仙岩经济社会发展质量最高、区域功能提升最快、城乡品质改善最大、人民群众获益最多的时期之一。这样的成绩来之不易，既是区委、区政府和街道党工委正确领导的结果，也是全街道人民齐心协力、锐意进取的结果。在此，向各个领域辛勤工作的干部群众，向给予街道工作大力支持的各级人大代表、政协委员，向所有关心支持仙岩发展的社会各界人士、海外侨胞和在外仙岩企业家，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，仙岩经济社会发展还存在不少问题和挑战。随着新冠肺炎全球疫情的持续蔓延和国内疫情的局部反弹，疫情防控任务艰巨。构建现代产业体系任重道远，改革创新和人才集聚能力亟需提高，营商环境对照先进地区还有差距。社会治理能力和水平有待提升，城乡区域发展还不够均衡。优质教育、卫生健康等方面的供给与群众需求存在一定差距，公共服务还需优化。对此，我们必须正视困难问题，采取更加扎实有效的措施加以解决。
xxxx年是“十四五”开局之年，是开启现代化建设新征程的起步之年。新时期、新愿景、新作为，我们将紧紧围绕区委、区政府和街道党工委中心工作，坚持好字标准、快字当先，不回避矛盾、不避重就轻、不坐而论道，牢牢把握新机遇，积极挖掘新动力，努力形成新优势，奋力推动仙岩各项工作实现新跨越。
（一）把握经济增长“发力点”，在培育发展动能上实现新跨越。聚焦省级特色小镇平台，发挥仙岩工业重镇优势，坚定不移建链、补链、强链，勇闯“经济蓝海”、探路“经济深海”，以“首季红”领跑“全年红”。一是谋深产业链。聚力国际时尚定制产业园、数字时尚产业园、陶瓷洁具产业园等三大平台能级提升，力争小镇会展中心、x设计学院、数字时尚产业园等重点项目下半年竣工验收，小镇时尚街区x月开街，联动打造x最大mcn产业集聚高地。二是谋远要素链。聚焦招大引强，全面提速德赛集团、东才鞋业、宏润服饰等十大亿元工业项目建设进度，推进啤酒厂、科投项目一季度开工建设，以项目建设引领高质量发展“新航向”。强化土地要素保障，提速仙岩工业基地dxx-x地块、光电产业中心一期共xxx亩土地组件报批和挂牌出让。强势推进竹溪老旧工业区拆迁工作，加快xxx余亩住宅用地组件报批，计划三季度挂牌出让。三是谋强发展链。深入实施“凤凰行动”“强鹰行动”，落实《十亿元企业三年培育工程》，锚定xx亿规上工业产值目标，培育小升规企业xx家、总数超xx家，培育专精特新xx家、亿元企业x家、国家高新技术企业x家。
（二）找准环境美化“切入点”，在打造美丽仙岩上实现新跨越。深入践行“两山”理念，举全街道之力推进美丽仙岩全域行动，全力实现仙岩美丽蝶变，打造美丽瓯海“仙岩风景”。一是打造大罗山精品风景带。以环大罗山科创走廊为重心，点线面覆盖通景公路、温瑞大道两侧，全面推进青山白化专项整治大会战，打造大罗山“八美”乡村景区集群，构建“耕读书乡·奇秀仙岩”乡村振兴示范带。二是创建“十美仙岩”。聚力美丽道路、美丽园区、美丽田园、美丽河湖等十大美丽仙岩系列项目，谋划各村十大“疤点”和十大“景点”，推进“金角银边”、生活垃圾治理等十大专项行动，全力补齐辖区环境短板，重现大美仙岩。三是培育乡风文明。争创x个省级文明村、x个市级文明示范村和x个市级文明村，建设x个新时代美丽乡村、x个a级景区村和x个xa级景区村，打造x个大罗山片美丽乡村精品示范村，着力打造宜居宜游宜业的农民幸福家园和城市居民休闲乐园。
（三）筑牢全域旅游“创新点”，在共创文旅融合上实现新跨越。扛起省级文化强镇重任，激扬新时代x人精神，做强地域文化特色，将仙岩打造成为瓯江山水诗之路上的明珠。一是实施全域旅游提档行动。以渔潭村未来乡村建设为引领，项目化运作推进自然资源部试点全域土地整治项目，打造渔潭全域土地整治x.x，以点扩面全面提升辖区旅游形象。二是打造浙南红色小镇。推进中共浙南一大扩建扩容提升，盘活中共浙南一大旧址、纪念馆新馆、红色广场、火种灯塔等地标，谋划“百年庆典·红动仙岩”系列活动，上线“红色教育套餐”，打造仙岩红色游特色旅游带，持续擦亮“红色圣地”示范名片。三是打造特色文旅品牌。继续举办最活绿文化活动，注入国学、非遗等文化元素，“乘法效应”叠加浓郁人文气息和宜人自然风光，让仙岩的绿色成为x最动人的色彩。
（四）突破全局发展“重难点”，在创造美好生活上实现新跨越。精准聚焦辖区短板弱项，“真金x”投入民生实事，让经济发展的“含金量”回应民众关切，加快补齐发展短板。一是发力高能级交通枢纽。主动融入“大城市”道路网，开工温瑞大道南段快速路二期工程，加速推进xxx国道仙岩至丽岙段、凤四路（西段）、莘一路（东段二期）、沈竹路（凤三路-仙竹路）等“五横五纵”道路框架体系建设，助力形成仙岩出行通勤xx分钟生活圈，打通城市区间微循环。二是发力高品质幸福新城。加快推进凤池村城中村改造安置房建设，确保今年xx月竣工验收，启动街道社区卫生服务中心建设、仙岩二中学校食堂改造，以及沈岙养老中心、仙岩工业园蓝领公寓等项目建设，筹备仙岩一小扩建、仙岩二中综合楼新建等一系列民生工程，全域提档升级民生社会事业配套。三是发力高能力基层智治。践行新时代“枫桥经验”，打造群防群治新样板，推进街道矛盾调处中心规范化运转，努力实现“有事不出街、矛盾不上交”。以省数字化改革为契机，重点深化“最多跑一次”、精准谋划“最多跑一地”，推进街道政务服务中心市级示范点建设，打造“一站式服务”的政务服务平台。
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街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇十一
一是明确目标，强化责任。每周召开一次综治中心例会，每半月一次联席会，安排部署日常工作，稳步推进各项工作进度，与各社区、各部门签订了平安建设及信访工作管理目标责任书，对年度目标任务进行细化量化，做到“纵向到底，横向到边”。二是加大矛盾纠纷排查调处工作。今年来，共调解矛盾纠纷22件，调处成功率100%，清理邪教宣传广告2处，收缴反宣品20份，有效地促进了社会大局稳定。三是深入开展扫黑除恶专项斗争。通过广泛宣传、全面摸排、鼓励举报、收集线索、建立台账、联合整治等一系列措施，推进扫黑除恶专项斗争顺利开展。四是持续开展宣传活动，提升居民安全感、满意度。通过电子显示屏、组织“法制濮阳、平安xx”演出、设立咨询台、播放宣传片、发放提示牌、宣传页等多种式，广泛宣传社会治安保险、居民日常生活防范常识、扫黑除恶工作知识、国家安全法、矛盾纠纷调解工作知识、网络信贷风险知识以及扫黑除恶典型案例等，今年以来，组织专题演出4场，设立咨询台20个，发放宣传页5000余份，宣传礼品1000余份，展出展板44块，向社区发放治安防控温馨提示标牌300余块。同时组织义务巡逻，构建群防群治格局，集中整治社会治安乱点，提升了辖区居民的安全感和满意度。五是做好信访维稳工作。节假日及敏感时期开展专项排查，实行“日报告”制度，对辖区特殊利益群体信息逐一核实，及时更新，对辖区内特定利益群体重点人员及其他不稳定人员根据稳定程度，分别采取稳控措施，及时掌握动向，坚持特殊利益群体包保责任制，确保日常及敏感时期，无来自我办的干扰。六是加强特殊人群管控帮扶工作。对精神障碍患者、社区矫正人员、刑满释放人员首先做好信息核实，逐一进行建立档案，定期上门走访，及时掌握其思想表现和家庭状况，强化教育措施，定期开展义务劳动，增强服务社会意识。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇十二
开年之初，我街道努力克服“利剑斩污”行动导致企业普遍停工的不利因素影响，着重抓项目的引进与建设，努力提高服务质量，经济实现了平稳较快发展。到目前为止累计组织上报32.7亿元，超额完成区里下达的30亿元任务目标。目前我辖区项目建设整体情况共分四类：一是入统上报投资项目:10个，总投资：189.1279亿元。其中已完成项目7个，总投资165.2779亿元，分别是：保利花园、紫晶悦城、紫晶悦城17、15号地块，坚果社区、118号院、天洲国际商务广场中心;入统投资还未完工项目3个，总投资23.85亿元，已累计完成投资额14.9312亿元，分别是紫晶11号地、紫晶9-b地块、紫晶16号地块;二是已开工，因项目手续不能入统项目1个，总投资34亿元永邦天汇项目;三是前期项目2个，总投资43亿元。分别是：天河城市广场、紫晶商业广场;四是谋划项目1个，总投资4亿元，景鸿商业楼项目。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇十三
工作计划网发布街道办事处2019年工作计划，更多街道办事处2019年工作计划相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
一、立足全市发展大局，服务协调市委、市政府工作。
我街道的重要职能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重点工程、中心工作的落实就是街道自身的发展。因此，我们将继续坚持服务第一、稳定第一的原则，无条件地做好占地摸排和被占地户的思想工作，支持全市重点工作、重点工程，通过服务大局，促进街道的快速发展。
二、加强环境治理，营造生态宜居环境。
1、大气污染防治工作。明年我街道将以提升大气环境质量为目标，继续推进大气污染防治，促进生态环境有新改变、空气质量有新提升、人居环境有新改善。一是高度重视大气污染治理工作，加强领导、加大投入、狠抓治理，确保效果。二是严格执行大气污染防治法规及农作物秸秆综合利用和禁烧规定，有力防控烟尘、粉尘对大气环境的影响。三是继续加大燃煤、污染企业排查力度，严格落实大气污染防治工作责任制，强化工作监督与目标考核。四是严格执行《街道办事处重污染天气应急预案》，启动大气污染应急处置预案时，辖区内突发的扬尘污染问题，按照责任区域划分和工作职责立即处置。
2、城乡建设。在市委、市政府的坚强领导下，全力做好创建园林城市工作，落实符合全市发展大局的中长期规划，配合住建部门搞好城市建设，提高城市建设质量，改善城市居民和辖区农民居住环境和生活质量。一是以今冬明春城乡绿化为突破口，全面实施城乡绿化工程，高标准完成街道办庭院绿化，辖区各村、尤其是城中村的绿化工作；立足自身职责，针对绿化占地工程，全力做好群众思想工作。二是在住建、交通部门的指导下，协调配合，形成合力，进一步加大城区容貌及路域环境整理力度，切实提升居民生活质量。三是以农村面貌改造提升为重点，在继续抓好2019年度沿高速4个村改造工作的同时，下大力抓好2019年度省级示范村村的改造提升工作，按照上级要求高起点规划、高标准实施、高质量建设，争取达到小流村等高标准示范村的标准。
三、实施项目攻坚，实现良好经济发展环境。
充分利用现有机制体制，加快新兴产业培育引进和三产商贸配套富民，努力保持经济平稳运行。立足“项目突破”、“跨越发展”，加大招商引资和项目建设力度，培育立市、立镇的`巨型项目，力争实现经济发展的大跨越。
全力做好投资1.2亿元的华睿精化无纺布项目、投资11.5亿元的氏氏美卫生用品生产项目、投资1.3亿元的望峰电器搬迁项目、投资5.8亿元的华宝流延膜机械项目、投资2.8亿元的新乐汽贸城项目、投资2亿元的新乐市金地装饰建材批发市场扩建项目、投资7000万元的蔬菜果品批发市场项目等7个项目的服务工作、力促早日投产达效；确保投资10亿元、占地213亩的河北乐团包装材料项目，投资10.8亿元、占地112亩的河北新东印刷项目，投资1.5亿元、占地60亩的河北科诺橡胶制品项目，投资1.5亿元、占地50亩的河北璐客乳业制品项目，投资1.28亿元、占地40亩的信誉楼商城项目，投资6000万元、占地40亩的鑫乐医疗器械扩建项目等6个项目早落地、早开工。加大招商引资力度，力争2019年新上投资千万元以上项目12个。
四、全面掌控信访问题，创建和谐社会环境。
探索用群众工作统揽信访稳定工作新途径，创建多位一体群众工作室，提高基层处理信访问题能力。进一步完善领导干部带案下访、上门邀访制度，主动掌握苗头性、倾向性问题，定期召开信访调处会，集中研究解决方案，每个工作日安排一名党政班子成员接待群众来访，积极解决群众反映的各类信访问题。坚持定期不定期开展矛盾纠纷排查调处活动，对排查出的矛盾纠纷，明确责任领导和具体责任人，综合适用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、协调等方法，及时就地化解，缓和旧的矛盾点，杜绝新的矛盾点。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇十四
残疾人是社区内的一个特殊群体，他们生活在社区，需要社区的关心和爱护，为进一步提高全民助残意识，更好地为社区残疾人服务，使他们在社区的帮助下有一个幸福稳定的生活，感受社区大家庭的温暖;特制定20__年度张新街道办事处残疾人工作计划如下：
一、走访工作安排。
去年虽然对残疾人进行了登记，但是工作有很多的不足和遗漏的地方。所以从今年1月份起要去我辖区内残疾人进行一次走访，把去年工作中的不足加以改进。登记项目主要有：残疾人基本情况调查表、残疾人需求登记表、残疾人康复需求调查表、困难残疾人登记册、有残疾人本人上学的或者子女上学的要填写残疾儿童、少年受教育情况入户登记表或者残疾人子女上学登记表，要对残疾人的身份证、残疾证、户口、救助证要留取复印件，还要对残疾人本人及房屋进行照相为残疾人建立电子档案。走访完结整后要对取得的残疾人的就业情况、养老医疗保险情况等信息进行分类整理，以便为每位残疾人进行有针对性的帮助。
二、工作细化责任到人。
从今年开始周桂芝、周立秋负责残疾人就业方面的工作，主要工作包括：要为辖区内有就业倾向的残疾人提供各类适合残疾人工作的招工信息。王丽红、史福玲主要负责残疾人康复工作，主要工作包括：为重度肢体残疾、视力残疾、精神残疾人家庭提供康复知识。可以短信、宣传栏、传单、上门指导等方式进行康复知识的普及。孙兴宇主要负责社区残联的全面工作。
三、志愿者活动要常态化。
今年我们的工作重心要放在为残疾人服务上。志愿者活动要常态化每周至少要为重度残疾人上门服务一次，服务内容主要包括：为残疾人家庭打扫卫生、收拾房屋、家庭杂务等。等条件成熟后还要为重度残疾人家庭派发服务卡上面留有残联的工作电话(单独办个卡)为残疾人提供信息咨询等。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇十五
潭城街道辖区所在是xx市政府中心地带，安全生产工作是政府的门面，也是各项工作的重中之重，意义非常，责任重大。办事处严格执行“党政同责”、“一岗双责”，对安全生产工作严格按照《安全生产法》贯彻落实，全街道始终以“预防为主、安全第一、综合治理”为方针，经街道安委会会议研究决定，制定20xx年潭城街道安全生产工作计划如下：
1．总结去年安全生产工作情况。
２．按今年第一季度情况部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特种设备管理（压力容器专项摸查整治）、企业安全生产工作重特大事故防范内容。
３.落实春运道路交通安全责任状。
４.调整新一年安全生产工作领导小组。
５.落实“春节”期间安全管理值班制度、“春运”期间安全工作。
６.开展一次消防大排查，对电线电路、用火情况，切实将隐患整改到位。
８.贯彻落实“党政同责”“一岗双责”制度。
９.做好消防安全专项整治工作（三个月）。
1．召开20xx年企业安全生产工作总结会议，部署落实20xx年安全生产责任状。
２.召开街道安全生产工作会议、部署20xx年安全生产、消防安全等责任状。
３.开展一次村、社区、企业《新安法》培训工作。
４.进行一次安全生产企业大排查工作、防范安全生产事故。
６.部署“安全月”工作，检查落实总结“安全月”工作。
１.落实标准化建设当年工作任务。
２.完成去年未完成的“安全社区”达标任务。
３.组织半年村、社区、企业工作督查。
４.进行一次消防演练。
５.迎接上级道路安全、消防安全和责任状落实半年督查。
６.组织开展企业“打非治违”专项活动督查检查、区内企业安全生产隐患整改。
１.检查落实全年工作情况，补缺补漏未完成的工作。
２.组织对村、社区、企业的道路交通安全、消防安全、特种设备管理、企业安全生产、责任状全年完成情况验收考评。
３.部署落实“两节”期间安全生产工作。
４.总结全年安全生产工作情况，做好履职述职。
以上是对20xx年安全生产工作计划的初步设想，如上级有临时部署的工作任务、专项行动，则优先安排完成。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇十六
20xx年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下，紧紧围绕街道办事处的中心工作，根据国家老干工作的'相关政策和规定，认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。
一、加强老干部工作的管理，健全完善档案。随着时间的推移，我街道退休职工逐年增加，并且老干部基本信息都会随时发生变化，我们逐步加强老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数。
二、加强老干部医药费管理，按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处，月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。
三、为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物，每月按时发放到老干部手中，让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务，做到让老干部老有所学。
四、积极组织离退休老干部参加各类体育活动，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，不断满足离退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难，让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。
六、做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求，要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问，深入了解他们生活中的困难和问题，并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。
总之，今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，做老干部工作不但要细心、耐心，还要有热心和爱心，我们会在以后的工作中继续努力，为老干部服好务，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇十七
为认真贯彻《中华人民共和国食品安全法》和《食品安全实施条例》坚持以人为本，全面落实为进一步加强我办食品安全监管工作，切实解决食品安全存在的隐患和难题，努力创造一个安全、放心的食品消费环境，同时引导食品经营单位进行规范、有序营商，认真贯彻落实市食安委和办事处党工委、办事处的决策部署，坚持党政同责、标本兼治，加强统筹协调，加快完善监管机制，落实“四个最严”要求，现结合我办工作实际，特制订工作计划：
一、以责任网络建设为抓手，夯实监管基础。
1.通过层层签订责任书，将食品安全工作纳入年度工作综合考核内容，进一步加强对食品安全工作的统一领导和组织协调。
2.进一步完善基层网格化管理。调整和充实协管员队伍，落实网格日常监管措施，加强定期巡查，做好工作记录，发现问题及时报告办事处。强化属地管理责任，激励各村、社区人员不断通过工作实践提高业务能力和岗位技能，筑牢食品安全第一防线。
二、以治理整顿行动为突破，解决突出隐患。
1.扎实开展巡查行动。根据市统一部署，配合市直部门开展食品安全大排查、大整治和严打击专项行动，加强旅游景区、校园、农贸市场、食品市场等重点区域食品安全的巡查，加强小餐饮、食品摊贩综合治理，强化部门协作，探索长效监管机制。
2.及时配合市直部门加强餐桌安全治理行动。加快推进小作坊、小餐饮、小摊贩和农贸市场治理等工作，协助市直部门着力解决群众反映强烈、风险隐患突出的食品安全问题，着力落实生产经营者的主体责任。
3.认真开展农村食品安全治理。配合市直部门，联合办事处农业服务中心、派出所、综治办、办事处食品安全领导小组办公室认真开展食用农产品质量安全行动、食用农产品质量安全行动、农村食品安全行动，加强农村集体聚餐食品安全风险防控，净化农村食品安全环境，提升农村食品安全保障能力和水平。
三、以强化宣传教育为途径，推进社会共治。
1.进一步加强食品安全宣传教育。深入开展以食品安全法律法规和科普常识为重点内容的宣传教育工作，进一步增强全社会食品安全意识，引导公众健康理性消费。继续加强校园食品安全教育，切实重视和做好媒体阵地宣传工作。
2.加大对协管员、信息员的业务培训。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇十八
为进一步加强人才队伍建设，全面提升人才工作层次，20xx年我办人才工作坚持以“十八大”会议精神为指导，以科学发展观为统领，以人才服务中心工作为重点，紧紧围绕人才强县战略，坚持党管人才原则，狠抓人才培养、吸引和使用三个环节的工作，创新工作机制，优化人才环境，努力建设一支政治坚定、德才兼备、爱岗敬业、无私奉献的高素质干部与人才队伍，为全面建设小康社会、推进县经济社会又快又好的发展提供人才保证和智力支持。
（一）按照党管人才原则和“一把手”负总责的要求，成立以编委办副主任葛文莉为组长的人才工作办公室，做到有场所、有人员、有经费。
（二）根据县人才工作领导小组办公室相关人才政策，我办结合单位实际，积极配合组织、人事部门做好人才引进、培养、使用工作，使人才工作进一步贴近一线、服务一线。
（三）建立人才工作目标责任制。从人才工作领导、人才队伍建设等方面加强对本单位干部职工的考核，重点考核制定人才发展规划，并把考核结果作为年度干部综合考核的重要内容之一。
（一）加大宣传工作力度。围绕全县人才工作重点，配合组织、人事部门利用宣传媒体大力宣传人才工作的方针政策，宣传各类优秀人才先进事迹，在全县营造尊重人才、尊重知识、尊重科学、尊重创造的社会氛围。
（二）完善机构编制管理措施，加强机构编制管理和监督检查。
1、创新机构编制管理方法，完善管理措施。继续推进编制实名制工作的开展，认真做好机构编制实名制工作，进一步完善编制管理证制度，加强对编制、领导职数使用情况审核，依托实名制研究建立各有关部门协调配合的机构编制综合约束机制和机构编制政务公开机制。
2、强化机构编制监督检查。严格控制乡镇机构编制和财政供养人员增长，积极探索除自然减员外的其他消化超编人员的方式，确保乡镇机构编制和实有人员只减不增。
3、完善事业单位登记管理。抓好事业单位法人年检工作，切实加强对事业单位的监管。开展实地核查，重点对年检期间发现问题的事业单位、财政核补和经费自筹事业单位进行检查。
（三）加强单位人员自身建设。
1、加强政治政策理论学习，提高思想业务素质。抓好党的十八大会议精神为主要内容学习活动，坚持每周一次学习制度落实，联系思想、工作、生活实际，组织开展好学习调研，有针对性、有重点解决人事干部队伍工作中存在不足和问题。加强业务知识的学习培训，增强工作的前瞻性、预见性、创新性。
2、加强作风建设，提高服务水平。深入开展讲党性、重品行、作表率为主题学习实践活动，深入基层调查研究，认真、细致、实效的为各相关单位解决实际问题。抓好单位各项制度建设，坚持工作报告、总结、讲评、上班签到、外出请假、个别谈心制度落实。以饱满工作热情，良好精神状态，团结务实作风，做好各项人才编制工作。
3、加强廉洁自律建设，树立编制干部良好形象。完善党风廉政责任制建设，自觉接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督，坚持重要问题，重大事项集体研究决定，为全县人才工作建设营造良好的氛围，树立良好的工作业务形象。
（四）对优秀人才进行奖励和帮助。结合组织部门关于人才建设奖励措施的相关要求及措施，根据本单位实际，对具有突出贡献和在工作岗位上取得优秀成绩的的优秀工作人才给予相应的物质及精神奖励。并切实在生活中对优秀人才给予帮助和照顾。
街道办事处年工作总结及年工作计划（通用19篇）篇十九
20xx年，我科室将进一步完善城管科职权职责，狠抓队伍管理，完善快速反应机制，强化落实各项措施，加大环境综合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具体将从以下几方面扎实开展工作：
一是进一步抓好环境卫生综合整治工作，积极开展乱堆乱放、乱张贴等现象的整治，努力打造城市管理精品和亮点。
二是进一步完善城市管理服务外包合同履约监管机制，建立严格的奖惩模式，督促各清扫作业公司形成良好的管理规范，使之成为提升城市管理的有力手段，全面提升东门市容环境卫生水平。
三是充分发挥数字化城管的作用，明确各部门各协同单位的责任分工，建立严格的管理责任制、实施网格化管理，管理责任具体到人，实现管理到位。对网格内发现的问题要及时上报，各责任部门要及时处理。各路长要深入路面、旧村巡查与确保各责任区域路段有人巡、问题有人管。要将每日例行巡查与重点巡查相结合，确保问题早发现早解决。
四是积极开展环境卫生评比的双赛活动。我们将在辖区积极开展环境卫生评比的双赛活动，增强社区工作站及物业公司环卫工作水平的责任心。
一如既往认真对待监督投诉，处理好数字化城管综合业务系统、信访办、xx区党代表联络工作信息系统以及xx区网上家园网站论坛的群众监督，继续实现各类投诉信访案件办结率和满意率100%。
继续加强干部职工的法律法规和业务知识的学习，并形成完善的培训考核机制；建立健全内部各种规章制度，切实加强城管科内部队伍建设，强化班子建设，优化班子结构，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
针对街道城管科日常管理事务内容，在辖区加大宣传力度，悬挂横幅标语，开展现场咨询答疑活动，动员全社会主动参与到城市管理中来，真正形成“垃圾不落地，东门更美丽”的大城管理念，增加市民对城市管理的了解，提高市民素质，减少市民乱丢乱弃的不文明行为。通过新增示范点的模式，逐步实现辖区全覆盖，逐步提升辖区居民环境保护意识。同时，加强对环卫作业单位的工作质量监管工作，从严管理，加大对作业单位的扣分扣款力度，从而提升环卫质量与辖区环境卫生水平。