银行春天行动表态发言材料大全(19篇)

时间:2025-05-28 作者:翰墨

银行的存款业务是一种安全、灵活和便捷的资金储蓄方式,受到广大民众的普遍欢迎。银行信用卡的申请流程和注意事项,小编为大家精心整理了一份指南。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇一

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

竞争,是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”,达尔文道出了自然进化的法则银行营业部主任竞聘,从某种意义上说,它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘,就是想在这一法则中检验一下自己的能力,为我们农发行做更大的贡献。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会,我会好好把握。

下面我做一下自我介绍,我叫___,今年__岁,中共党员,大专学历。__年毕业于__银行学校毕业。同年被分配到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作,20__年调到信贷股工作。20__年8月任宜宾县农行信贷科副科长,20__年一月调如宜宾县农业发展银行信贷部任临时负责人,同年四月任宜宾县农发行计划信贷部副主任,20__年升任主任,20__年十月任横江粮油管理站驻站信贷员,从20__年六月至今我一直从事资金计划及贷款审查工作。

参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限热情开启工作,身后留下的是辛勤的汗水,收获的是丰富的工作经验。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。应聘银行副行长的职位,我充满希望,也满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势:

第一、我政治素质过硬,具有良好的个人素质。

我接受过良好的教育,有着近七年的党龄,闲暇之余我经常学习一些党的文件,不断提高自己的政治觉悟。我谦虚、谨慎、诚实,乐于助人,廉洁奉公、为人正直,做事讲原则,严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建设,增强服务意识,自觉塑造自银行主任竞聘演讲身形象,加强部门协调和合作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下。

第二、我具有扎实的知识和丰富的工作经验。

我毕业于四川银行学校,学的是农村金融专业,具有完备的理论知识。参加工作后,新的形式对人员提出了新的要求,为了跟上时代的步伐,我不断加强学习,20__年到20__年我在中共四川省委党校经济管理专业大专班学习,知识体系更加完善。我参加工作已经__年了,从事过多种岗位工作,无论做什么我都把工作当作学习积累的过程,从而收获了丰富的工作经验,尤其是信贷方面的,不论是什么业务我都能够游刃有余地做好。

第三、我具有较强的管理协调能力。

我熟悉银行工作的政策性、法规性,善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书,崇尚现代管理理竞聘网点主任念,我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系,善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。

第四、我爱岗敬业,勇于创新。

自从参加工作的那一天,我就深深地喜欢上了这份工作。并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行,爱一行就要专一行”,这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作,才使得我在工作中不断进取,取得好成绩。对于银行工作我向来大胆探索,勇于创新,使得工作更加得心应手。

奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会,每一次挑战,让自己成为一枝自立自强的寒梅;不要害怕,不要畏惧,让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀,我只是感觉自己非常具备统领银行副行长的各项工作的能力,我自信能在这一工作岗位上,发挥出我的个人能力,为我们农发行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委,如果能够得到各位的垂爱,让我走上银行副行长的工作岗位,我将不辱使命,开拓创新,银行营业部主任竞聘用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持,具体来讲,我将做好以下几点:

一、摆正位置,转变角色到位。

作为一名副行长,既是行长的"二传手",又是分管工作的"主攻手",我将履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权,到位不越位。二是要充分发挥主观能动性,以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作,摸实情、找差距,及时提出新思路、新办法、献计献策。三是要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝聚人心。和其他同志等距离相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关心,认真听取他们的意见和建议,运用激励机制和人格的力量影响和带动员工,充分调动他们的积极性和创造性。

二、加强粮油收购资金管理。

继续把支持粮食流通作为自己的第一要务,大力支持粮食储备体系和流通体系建设,在维护农民利益和社会稳定,确保国家粮食安全的同时,加大对粮棉油产业化龙头企业的支持力度,增加和扩大中间业务,有力地促进“三农”发展,实现宏观调控目标。加强对粮棉油收购资金管理,确保农副产品收购资金供应。此外还要认真做好收购资金管理工作,采取有效措施,迅速改革粮食收购资金管理方式,对粮食企业自主经营收购和调入粮油所需资金,按照市场化要求,把握信贷重点,加大投入力度,全力支持夏秋粮油银行网点竞聘收购。

三、培植新客户、大力开拓多种业务。

我将筛选出能与我行信贷支持相配套又有发展潜力的企业,培植新的客户,拓宽收息渠道。积极开办粮油产业化龙头企业和粮油加工企业、其他粮食企业的贷款业务。做好业务范围内企事业单位的存款和协议贷款、同业存款等。两眼向外,向大力发展中间业务,在总结代理保险、代理资金结算、代收支付工作经验的基础上,着眼企业和我行自身两大资源,探索新的中间业务发展方向,促使员工树立效益兴行意识。

我将通过以上努力让保险代理收入突破___元,实现全年粮油收购、调销、储备贷款达到___元,投放粮油收购贷款___元,使我行在全年实现经营利润___元,实现帐面利润___元。

尊敬的各位领导,评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要实现上面的工作目标,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华、发挥潜能的平台,我将全力以赴,以切实的行动,来回报大家的信任!

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇二

20__年,营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下,以凝聚人心为动力,以创新服务为抓手,大胆管理,求真务实。圆满完成了支行所赋予的各项任务,对公存款时点_万元,比年初净增_万元,日均存款_万元,储蓄存款净增_万元。现就一年来的工作小结如下:

一、凝聚人心,铸就一支高素质的队伍。

思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识到这一点,因此,我们将凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作则,加强学习,做学习典型的倡导者、组织者,更是实践者。为人师表,清正廉洁,以俭养德,以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见,只要是合理的就采纳。充分调动员工参与的积极性。在业绩分配的敏感问题上,实行公开化,增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。

2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名,其中党员13人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析,统一认识确保每一位党员就是一支标杆,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下,积极培养后备力量,吸收优秀员工向组织靠拢。

二、服务创优、运筹制胜千里。

服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召,积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中,将营业部服务水平上升一个新台阶。我部先进做法,_网讯和《_》已作了相关报道。_进行转载。

1、抓好员工职业道德教育。

主任室以创建“文明窗口”为契机,经常性组织员工学习《__银行员工基本素养和服务行为规范》、《__银行营业规范化服务标准》、等规章制度,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。员工张_在柜面服务中,能够标准使用“三声、两站、一微笑”,多次在市分行明查暗访中受到表彰。

2、抓好考核激励机制。

一是建立员工优质文明服务奖罚档案,将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容,增强了员工忧患意识,提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制,营造“多干多得,少干少得”的公平竞争机制,形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。由网点负责人评议管库、提解员,客户、客户经理评议柜面接柜人员,从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进,按季给予奖励。四是设立了优质文明服务奖励基金,表彰先进,鞭策落后。

3、抓好为相关部门的服务工作。

营业部既是独立的服务部门,同时又是支行与各网点的枢纽。

一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。今年_月,积极配合客户经理省内首家办理保理业务__万,取得了_万经济效益。

二是服务好基层网点。努力提取高提解、库房人员服务水平,及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。

三、求真务实、勇拓市场。

“发展才是硬道理”。没有市场的发展一切将无从谈起。年初,主任室根据支行市场为导向,以服务为手段,以客户为中心的精神,结合营业部具体情况,确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。锁定目标,不达目的不罢休。

1、全面理顺营业部开户单位状况。

建立大户台帐,定期走访。现代银行的竞争是产品与服务的竞争。营业部根据不同的客户推行个性化服务,对__医院、__公司、_医院等大客户继续实行上门服务,向结算频繁单位推荐我行网上银行快捷的结算方式。目前,已开立网上银行户。

2、拼服务、情胜一筹。

南天投资管理公司是我_月份争取过来的一家客户。作为一名银行人员要有一种职业的敏感性,当主任室得知__商人___等14名老板筹集资金准备__集团产权时,马上多打听并与刘正光等人取得取系,向他们介绍我行的服务和结算优势,用真诚赢得南天人的信任。_月_日决定来我部开户,并打入注册资金__万。

3、群策群力,挖掘存款源。

安排有较强活动能力的周__专攻市场营销,有效充实公存力量。同时鼓励员工献计献策。并制定出奖励办法,有力地激发了员工拉存款的积极性,员工沈__利用爱人在部队的关系,积极揽存__万。

4、积极配合客户经理做好服务工作。

今年_月,____集团因经营不善被迫改制,这涉及我行贷款移位等相关问题。我部积极配合,并负责帮助解决相关手续。使我行资产得以保全。新注册的______有限公司首次打入注册资金__万。

 

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇三

一、加强日常管理工作各支行明确各岗位职责,使网点人员既能合理分工又能团结协作,推进联动营销。

20__年任各重,压力大,各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人,确保20__年各项任务的顺利完成。

二、加强监督检查工作20__年将完善各项制度,对发现的问题及时纠正,查漏补缺,进一步加大检查力度,对各种违规行为绝不姑息。

三、不断提商后勤服务水平落实车辆、会务和接待三项服务工作,切实保障区支行的日常运作。区支行现有小车4部,主要是保障支行领导的日常用车,同时协调好各部门的工作用车。

20__年,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,20__年继续做好车辆管理工作,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,增强司机的安全意识,克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,对车辆勤检查,勤保养,勤维护。发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车,确保安全行车。对客户接待和会议组织,进一步创新运转机制,改进服务方式,优化工作流程,做好各个环节的有机衔接,保证有序运行。

四、做好为民服务创先增优活动20__年我行将继续优质文明服务中严格遵守上级有关规定,将为了服务创先争优活动全面开展,落到实处。并针对实际情况,我行将抽出专门人员利用利息时间及周六周日时间通过对网点进行暗访等形式,对辖内所有网点的文明服务情况进行监督,及时提醒存在的问题并督促全行员工增强服务意识、转变服务观念、、强化服务措施。

五、认真做好人事劳资工作一是加强考勤管理,规范考勤制度,实行考勤月报按时上报,在严格落实考勤责任制度的同时,进一步完善请假制度的管理,二是加强劳动用工管理,构建和谐稳定的劳动关系,严格岗位管理,进一步提高劳动关系管理的规范化水平。

六、做好安防工作因金融行业的特殊性,各支行应征对断电、电脑设备紧急瘫痪状况组织员工进行定期演习,从面有效的保证营业的正常开展;会计主管每天定期对已经安装的安防设备进行检查,加强对保安人员的培训,增强他们的业务知识和敬业精神。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇四

尊敬的王董、岑总,亲爱的xx家人们:

大家,下午好!

在xx的舞台上曾给家人们分享过弟子规、也曾给新家人做过培训,可今天作为员工代表站在这里发言,这颗心仍旧不够“淡定”。

人说时间就像“杀猪刀”,可对于我这“朱”来说却是“美容刀”,三年里,由最初的青涩到现在微微笑的洒脱,在xx大家庭里受教的不是简单的让你“步从容,立端正”,而给予更多的则是对于工作和事业的热情。

而今天我同样在这跟大家分享一下我工作中学习到和敦促自己一定要养成的七个良好习惯:第1、主动积极,树立个人愿景,追随企业领袖;第2、要事第一,自我管理;第3、以终为始,自我领导,一步一步达成目标;第4、双赢思维,悦己达人;第5、知彼解己,同理换位的沟通;第6、统合综效,展开创造性团队合作;第7、不断更新,平衡自我。用你的热情对人对事,用你的执着持之以恒,“勿畏难,勿轻略”。因为,用力只能是合格,用心才能成就卓越。

《阿弥陀经》告诉我们,要往生成佛并不难,若一日,若二日,若三日,至若七日,能够念佛念到一心不乱就能往生。正所谓“万般皆下品唯有往生高”。所以你能够干一天一夜,能够干到一心不乱,你就成佛了。《无量寿经》里告诉我们,往生成佛中有两个条件,第一条叫“发菩提心”,第二叫“一向专念,阿弥陀佛”。记得儿时从安徒生童话中读到,爱跳舞的小女孩有一双舞鞋,因为喜欢,她舍不得脱下,所以舞鞋带着她舞蹈,无论白天黑夜。创业亦如同这双神奇的鞋子,一旦穿上就无法脱下,而赋予这双鞋子的魔法,正是对未来的梦想、对事业的热忱,对客户的责任和对工作的激情。一颗悲天悯人的爱心,一份激昂澎湃的壮志。

其实,在公司很少看到王董、岑总的身影,而家人们偶尔在工作之余也会期待与王董来个“美丽邂逅”,或与岑总抽几局乒乓,其实,我们不是贪玩,而是我们很难想象岑总在“朝起早,夜眠迟”的忙碌状态中有锻炼身体的时间,所以,在这里请允许小朱最后煽情一次,对尊敬的王董、岑总说一声:谢谢!对在小朱工作中给予提携、关怀、帮助的柴总、余总、王经理和全体家人说一声:谢谢,谢谢你们!

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇五

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!此时此刻,当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。我叫___,今年__岁,预备党员,在读财会本科,现任__分理处主任。此次我竞聘岗位是__支行_网点主任。我竞聘的岗位是银行网点负责人。

我的竞聘优势是:

1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养,思想上向党靠拢。并于_年_月成为了一名光荣的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员先锋模范作用,争取在最短的时间内转正。

2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行_年来,我在许多不同岗位工作过,无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任__分理处主任期间,在领导的关怀和同志们的共同努力下,分理处成立_年半,各项存款余额达___多万。年年都圆满的完成各项任务。此外,由于长期在基层工作与客户打交道,我拥有大量自己的大客户群体,并掌握了独特的工作方法和技巧,能够针对不同客户,采取不同的工作方法,确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想,凭着扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定能在__分理处开辟一片新的天地。

3、具备扎实的专业技能和综合知识。_年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识,并报名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试___一级能手,多次获___一级能手和__传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助,每一次提高的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。

4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。

二、拟聘后的工作目标和设想。

如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的来源,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施。

为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:

思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系,要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合规经营。不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。

2、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。

__分理处处于市中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内,聚集了工、农、建3家商业银行,金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长,我认为:

首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。对客户进行差别化管理,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增强对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。

第二,要主动走出柜台,积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究,及时掌握信息,并根据相关信息,积极主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。

第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的基础上,向客户提供源源不断的金融新产品,以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。

3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练,使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增强分理处的竞争力。

4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在__分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作,确保各项内控措施落实到位,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,提高工作效率。

5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网点负责人,除了要注重业务,还应该带好队伍,为员工提供良好的发展空间。首先,要多关怀员工,尽量为员工排忧解难,营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行学习,形成良好的学习氛围。还要与员工多交流,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神,凝聚力量,利用各自自身的资源,保证业务的健康发展。

6、以身作则,不断改进。作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我将保持一份平常心与责任感,以身作则、率先垂范,在工作中不断改进自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇六

尊敬的领导和同事们:

大家好!

很荣幸能在这里与您学习、交流和分享经验。同时,我也非常感谢领导们对我们年轻员工的关心和关注,给了我这个难得的机会。

我的名字是xxx。我毕业于xxxx并于20xx年加入xxxx。在过去的五年里,我一直担任电力运营的职务。多年来,在领导的悉心关怀、同事的热情帮助和自己的努力下,我得到了各方面的提升。回顾过去的五年,我有很多感触。我将向所有领导和同事汇报过去五年来我在学习和工作中的经验和感受。

第一点是关于责任感。

现实中,任何企业、事业单位或岗位都离不开这种责任感。

对于我们的电力企业来说,作为一个关系民生的企业,我认为责任感尤为重要。

对于我们对变电站运行的日常巡查,巡查是检查变电站内的一切,包括所有一次设备、二次设备、自动化和直流系统,以及房屋泄漏、门窗损坏、小动物预防设施、消防设施、,等等,巡查中不能漏掉每一个细节,这就要求我们要有高度的责任感,自我鞭策,运用五官,看到和听到,及时发现不安全因素,不放过任何安全隐患,把它们控制在萌芽状态。

变电站操作与其他岗位相同。在我们的工作中,我们的能力是大是小,我们专攻技术,我们的地位是高是低,我们的地位是不同的。然而,无论我们从事什么样的工作,我们都必须全力以赴,承担起这一责任。一个有高度责任感的人,会把工作当作追求和奉献,热情投入工作,做出突出贡献。

失去责任感或责任感薄弱的人会把工作当作负担。这样,他不仅会失去工作的乐趣,还会给他人和企业带来严重后果。责任感是我们每个年轻员工成功的基础,也是与人打交道的前提。我们应该爱每一行,爱每一行,并且做得很好。我们要以进取、主动、认真、负责的态度,保质保量地完成任务。

第二点是加强商业学习。

我刚开始工作时,是一个如何将理论知识应用于实际工作的阶段。在这一阶段,老员工的帮助和指导起到了很好的作用。在傅老师的精心指导和帮助下,我们逐渐了解和掌握了自己的工作职责和性质。然而,自我强化学习是必不可少的,因为每个人的长处和短处都不同。当我们在工作中遇到不清楚、不确定的问题时,应该多查阅资料,多咨询领导和老师,努力理解和理解。

变电站运行需要掌握广泛的知识,不仅要掌握闸门操作和事故处理的知识,还要了解设备的结构和原理,这更有利于工作的开展。社会发展迅速,设备更新换代迅速。我们需要学习新知识。学习是永无止境的。三人行一定有我们的老师。我们应该始终保持谦虚,征求他人的意见,以便更好地工作。

第三点是关于职业梦想和目标。

我们的年轻员工刚刚从学校毕业,怀着梦想和抱负参与工作。然而,工作类型和分工的不同导致了我们工作性质和待遇的差异。有些人会觉得现实和梦想之间有很大的差距。他们不能在目前的岗位上实现自己的梦想和抱负,抱怨外部因素,慢慢地,工作的活力和动力就会丧失。

但我想是的。每一篇文章都有它的意义。同样,每个从事这一职位的人都可以实现其价值。我们年轻的员工应该有梦想和抱负,但我们必须脚踏实地,一步一步脚印。道路总是一步一步走。跑得太快容易摔倒。由于我们是年轻雇员,资历和经验不足,我们应该从基层做起。

虽然基层很辛苦,但我们最好能学习知识,积累经验。只有积累基层经验,才能为今后的发展铺平更好的道路。我们应该脚踏实地,不能梦想,但我们不能失去梦想。这座九层楼高的平台从数千英里的旅程开始。只要我们充满梦想和活力,一步一步,一点一点积累,努力奋斗。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇七

尊敬的各位领导,各位同仁:大家上午好!年年春天在行动,岁岁月月勤耕耘!“开门红”己成为金融机构能够决胜全年的常态机制和规定动作,谁谋划早、行动快,谁就将掌握全年工作的主动性。根据会议的安排,下面我谨代xx银行由衷表态,我们将以不胜不休的状态竭力投入到“春天行动”当中,争取最好的市场表现,从而贏得区域良好的市场地位,充分展示“xx银行”在xx(地区)的行业新秀形象。

一、力争一个确保。举全行之力、聚全员之智,完美打赢2019“春天行动”攻坚战,确保完成上级行分配的各项工作任务。

二、争取五个到位。

一是宣传发动到位,我行将在会后第一时间召开全行2019年支农支小服务“春天行动”动员大会,认真贯彻本次会议精神,安排布署2019年支农支小小服务“开门红”各项工作,营造“春天行动”的红色氛围。

二是措施落实到位。严格立足“五抓”:一抓xx单位机构改革机遇,本行已于2018年11月13日向xx政府呈上了书面文件,恳请政府将xx部分单位的工资代发业务转入本行。区政府主要领导已明确表态,将新组建的新单位工资代发业务,交由xx行和xx银行代发。本行拟成立3人的攻关小组,力争1/3以上的单位职工工资代发业务转入本行;二抓xx项目建设的机遇增存,该项目约投资15个亿,重点抓好搬迁补偿资金增存;三抓外出务工人员返乡带回的资金增存;四抓系统大户增存,重点针对xx、xx局年终各类划拨资金增存;五抓民营企业及小微客户的走访对接,积极提供良好的信贷服务。

三是风险防控到位,本行将加大到期贷款的收回力度,确保到期贷款收回率达到99%以上,对新增贷款,认真落实好“三查”制度,确保无不良的良好发展态势。

四是绩效考核到位。本行的储蓄存款是业务发展中的一大瓶颈,必须加大考核力度,争取早日解决这个短板。从明年元月1日起,拟对储蓄存款与单位存款实行差别计价,在xx行制定的2018年存款计价标准内适当提高储蓄存款计价标准,同比例下降单位存款计价标准,促进储蓄存款的较快增长。

五是工作时间到位。“春天行动”期间号召全体员工出满勤,发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风,促使员工能够积极主动的将大部分时间和精力都投入到“春天行动”中去。

各位领导,“存款、贷款、客户新增、资产质量”四轮驱动是我们的动力之源,我们将努力抓住分行打造“全省标杆银行”的契机,不断夯实“双基”管理,“提质增效”、“提比进位”,以“弯道超越”的果敢,以“敢于亮剑”的气魄,以“不胜不休”的坚持,树立起“勇无敌、智无限、高无界”的精神理念,圆满完成2019年支农支小服务”春天行动“各项工作,努力实现2019年各项业务的全面发展。

谢谢大家!

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇八

带领人民群众创造幸福美好生活,是我们党矢志不渝的奋斗目标。省第十次党代会提出,要牢固树立共享发展理念,大力加强社会建设,注重机会公平,保障基本民生,实现全省人民共同迈入全面小康社会。只有实施共享发展行动,加快脱贫攻坚步伐,使发展成果更多更公平地惠及全省人民,才能朝着实现共同富裕的目标阔步迈进。

近年来,全省各地以新发展理念为引领,统筹推进以脱贫攻坚和民生改善为重点的社会建设,人民群众安全感、幸福感、获得感持续提升,共享发展迈出坚实步伐。省第十次党代会明确提出决战决胜全面小康,必将进一步坚定全省广大干部群众发展信心,大力实施共享发展行动,在脱贫、就业、社会保障等民生领域不断取得新成绩,加快建成人民幸福社会和谐的美好家园。

着力推进以脱贫攻坚和民生改善为重点的社会建设,应当把脱贫攻坚作为重大政治任务和最大民生工程,坚决打赢脱贫攻坚战。坚持精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫,以大别山区和皖北地区为主战场,深入实施脱贫攻坚十大工程。产业扶贫增强内生动力,大力实施带动能力强的产业扶贫项目;打通脱贫“瓶颈”,夯实基础设施建设;推进就业扶贫,实施劳务输出和转移就业“两手抓”;大力推进健康扶贫,切实解决因病致贫、因病返贫问题;深入推进教育扶贫,不让贫困地区的孩子输在起跑线上;加快农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接,尽快落实“两线合一”政策。努力形成党委领导、政府主导、全社会共同参与、协同推进的大扶贫工作格局,决不让一个贫困地区、一个贫困群众掉队。

着力推进以脱贫攻坚和民生改善为重点的社会建设,应当持续扩大公共服务供给,织密织牢民生保障网。办好学前教育,推进义务教育均衡发展,普及高中阶段教育,加快推进高等教育强省和职业教育大省建设;实施更加积极的就业政策,实施“创业江淮”行动计划和大学生就业创业促进计划,形成大众创业、万众创新的生动局面;健全覆盖城乡的社会保障体系,健全符合省情的住房保障和供应体系;加快推进健康安徽建设,努力为人民群众提供全生命周期的卫生与健康服务。积极应对人口老龄化,加快健全养老服务体系,支持医养结合和养老产业发展。

着力推进以脱贫攻坚和民生改善为重点的社会建设,应当不断提高社会治理水平,努力建设更加稳定、和谐、有序的平安安徽。注重从源头上防范和化解社会矛盾,深化信访工作制度改革;加强城乡社区建设,深化平安乡镇、平安村庄建设;坚持积极引导和依法管理并重,加大对各类社会组织培育扶持力度;强化和落实社会治安综合治理领导责任制,依法严厉打击各类违法犯罪行为;严格落实安全生产责任和管理制度,加快构建严密高效、社会共治的食品药品安全治理体系,全面加强综合防灾减灾救灾能力和应急体系建设。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇九

各位来宾:下午好!

今天,我们在这里隆重召开**农行“金钥匙春天行动”个人优质客户兑奖仪式,首先,我代表中心支行党委,对各位的到来表示热烈的欢迎!

长期以来,在上级行和**地委、行署的正确领导下,在包括各位在内社会各界的关心支持下,我行的各项业务取得了长足发展,为山南地区经济发展作出了自己的贡献。下面,有请我行党委书记、行长**同志致辞!

主持词第二段:

为真情回馈客户长期以来对我行的厚爱,农业银行总行4月8日在xx举行了“大行德广伴你成长金钥匙春天行动”个人优质客户抽奖活动,我地区共有四位客户中奖,下面,请允许我向大家宣布这四位客户的中奖号码,并请我行主管个人业务工作的党委委员、副行长**同志进行兑奖。

主持词第三段:

让我们再次以热烈的掌声向荣获“金钥匙”的四位个人优质客户表示祝贺!

各位来宾,通过这次兑奖仪式,希望你们能进一步加深对农行的多方了解,关注农行改革与发展;也更希望你们能用手中的“金钥匙”,开启心中的财富之门!

感谢各位的到来,山南农行“金钥匙春天行动”个人优质客户兑奖仪式到此结束!

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇十

银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中,我们首先应该坚持诚信经营的原则,秉承服务为住,专业制胜的理念,以服务带动业务,在为客户提供优质服务的同时,适时的进行客户的二次开发,尤其是高效期交产品的开发。

作为银保战线的一只新生力量,我们要无愧这个称号,不仅学习本条线的银保险种,还要学习其他渠道的产品组合,更要了解同业公司的产品结构。我坚信,我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼,让我们与客户经理在xx-xx年携手共进,为公司业务添砖加瓦,为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。

谢谢大家!

大家都谈了很多,也谈的很好,在此我也简单谈一下我的一些感悟和想法。看的出分行对于网点改革的决心是坚定了,力度也在明显加强,虽然整体表现较为乐观,各项业绩都有一定上升,但客观来说进步仍不够明显,结合我支行的情况,我简单分析一下,希望对于今后的路该往哪里走,怎么走寻得一些启发。

一、对于基础业务,部分员工的业务能力、业务水平有待提升,特别是对合规操作上,加强员工间的`沟通以及同上一级的及时沟通很关键,切不可在未弄清情况时就拒绝受理业务,给我行造成效率低下,流程繁琐的负面形象,阻碍相关业务的发展。当然,确属违规的当不可受理,但需同客户做好解释工作。在各沟通环节,作为网点主任,增强自身业务能力,协调好相关工作,即能控制风险,又能提高大家今后的工作效率、效能,所以说,基础工作不可松懈。

二、鼓舞员工士气是提升战斗力的关键,网点装修得的再漂亮再奢华,那也只是个门面,尽管对于我行的形象工程是一个质的飞跃,但促进我行发展的关键还是在人,作为网点主任,每天应该思考的是如何激励大家在进度内积极主动地完成任务,甚至赶超进度,当然,对于每个网点,各项工作各有优劣,做到面面俱到着实强人所难,但在自身较强的方面做得更好更强未尝不可,在薄弱的地方再寻找突破,以求均衡发展。我们的部分同志或许因为长期处在同一个岗位,日子久了,积极性慢慢也就随之淡了,但我行的发展不允许我们中的任何人在关键时刻掉链子,主任牵头自然不由分说,但一个人的力量始终是有限的,不抛弃不放弃的精神在这个时候运用好了那就是制胜的法宝。从员工的反应来看,我想有几点是值得大家深思的,那就是要坚持做到赏罚分明、公平公正,效率优先。

近几年,我行陆续招进了许多大学生,给我行及时补充了血液,充实了人才队伍,使得网点用人压力得到了一定的缓解,而此时,如何发挥人员的规模优势又是一个值得思考的问题,我时常担心,今时今日,银行业日新月异的发展形势和社会日益增长的金融服务需求,我们是否能够适应并一直跑在前头。如果能令全体员工各司其职、各取所长,相互依存、分工协作,多培养人造就人,那我们的业务发展才真正有了依托。所以,我认为,无论是行长,副行长,还是前台柜员,大家做好本职工作的同时,都该积极新业务,接受新观念,要想今后的路走的更远,就该付出更多的努力。

最后,我衷心地祝愿我行的明天会越来越好,我相信一定会的。谢谢!

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银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇十一

近日,在全国党校工作会议上强调要增强看齐意识,并深刻指出,党校是教育培训干部的地方,不断把领导干部集中到党校来学习培训,一个重要目的就是帮助大家向党中央看齐。增强看齐意识,对全军官兵来说,就是要把思想和行动统一到党中央、中央军委和决策部署上来,这既是对全军官兵的政治要求,也是顺利推进国防和军队改革的根本保证。

什么是看齐意识?

看齐意识,是指在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致,也可以叫做保持一致意识。

按照党中央关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的部署,中共中央政治局于2015年12月28日至29日召开专题民主生活会。同志在这次会上提出要求,自觉把“三严三实”要求体现到落实党中央重大决策部署上,中央政治局的同志必须有很强的看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。中央政治局为全党树立了标杆、作出了示范。各级领导干部要有很强的看齐意识,主动向中央看齐,做到层层立标杆、作示范,用“看齐意识”引领工作新风,才能形成强大的引领力量。

看齐意识,一直是我们党纪的“霸道”,是一条铁的政治纪律。1945年,在党的七大预备会议上,毛泽东同志形象地说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”只有增强“看齐”意识,统一思想,团结奋斗,才能在党中央的坚强领导下不断开创新局面,夺取新胜利。

我们党有八千五百多万党员,在一个幅员辽阔、人口众多的发展中大国执政,如果不严明党的纪律,党的凝聚力和战斗力就会大大削弱,党的领导能力和执政能力就会大大削弱。毛泽东同志说过:“加强纪律性,革命无不胜。”邓小平同志指出:“我们这么大一个国家,怎么才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。组织起来就有力量。没有理想,没有纪律,就会像旧中国那样一盘散沙,那我们的革命怎么能够成功?我们的建设怎么能够成功?”我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。在新的历史条件下,党面临的形势更复杂,肩负的任务更艰巨,更需要增强“看齐意识”。

历史和现实告诫我们必须有“看齐意识”

在革命战争年代,我们党团结带领人民打败穷凶极恶的敌人,夺取中国革命胜利,靠的是铁的纪律保证。新的历史条件下,我们党要团结带领人民全面建成小康社会,基本实现现代化,同样要靠铁的纪律保证。党面临的形势越复杂,肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统一,以确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。

任何一个现代政党都是有政治纪律要求的,没有政治上的规矩不能成其为政党。就是西方国家,主要政党在政治方面也是有严格约束,政党的重要成员必须拥护本党的政治主张、政策主张,包括本党的意识形态。西方国家议会投票,往往是政党壁垒分明,一个党的议员要不就是都反对,要不就是都支持。这说明各党对自己的党员有政治上有严格的要求和约束。对那些在政治上行动上与本党离心离德的党员,西方国家政党也是要执行纪律的,甚至要给予开除处分。一个政党,不严明政治纪律,就会分崩离析。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇十二

近日,支行领导给我们青年员工学习了郑国雨行长在对新入行大学生的讲话后,给我们增强了信心,提供了动力。就学习郑国雨行长的讲话谈点心得。

一、郑国雨行长的讲话指出了我行当前面临的'机遇与挑战,我们面临着加速追赶其它行的难得机遇。能否抓住机遇,关键在于我们的精神状态,在于我们的理念是否符合竞争形势的需要,在于我们的信心和决心。关于今年的工作,郑国雨行长从战略高度指出按照“转变经营理念、抓住发展机遇、突出经营效益、提升市场份额、实现管理达标、增强发展后劲”的总体要求。

二、通过强化绩效意识、竞争意识、创新意识、在岗意识和达标意识,彻底转变经营理念,加快适应市场化竞争的需要,提升我行的市场竞争能力,加快我行的发展步伐。通过学习使我们认识到,只有通过认真努力的工作,确保在我行建立起一支干事、敬业的队伍。才能凭借奥运契机,打造我行的产品优势。同时郑国雨行长根据我行的实际情况,在扩大市场份额的同时,号召我们把精力转向提升服务水平,切实提升客户总量和我行市场占有份额上来。充分发挥我行产品组合设计和管理的功能;满足客户的多样化需求,通过大力发展中间业务,进一步巩固和扩大高端客户人群。

通过学习郑国雨行长提出的:实现六个提升,增强我行的市场竞争力。明白了这样一个道理:全行员工只有不屈不挠,战胜自我,永远向上,在发展上奋起直追,才能在各个方面承担起振兴我行的宏伟历史任务。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇十三

为纪念五四青年节,进一步加深行领导与青年员工的交流,及时了解青年员工在招行学习成长的感受,招商银行西安分行于5月7日召开青年员工代表座谈会,分行行长室成员及人力资源部、公司银行部、会计部负责人参加了此次座谈。

本次座谈会紧密围绕王冰剑行长在五四青年节《致全行青年员工的一封信》的内容,针对青年员工如何加快自身成长、如何发挥青年员工的优势提升分行创新氛围以推动业务发展和“二次转型”、如何把握年轻员工特点加快员工队伍建设等问题进行了深入的探讨。

会上,19名青年员工代表激-情洋溢的发言使得整个会场掌声不断,大家以自身的成长经历很好的阐释了会议的主旨。大家在回顾、总结自己成长路径的同时,规划了今后发展的蓝图。每一张朝气蓬勃的脸上都透出自信和坚定,每一段成功的历程都铭刻着奋斗和拼搏。青年员工挑战自我、突破自我、超越自我的勇气和信心感染了全体参会者,使大家倍受鼓舞,对招行美好的未来充满希望。

之后,李金萍行长助理宣读了分行团委五四评先评优活动的表彰通报,王冰剑行长、任莉副行长分别为获奖集体和个人颁奖,并对获奖员工表示祝贺。

最后,王冰剑行长在总结发言中对广大青年员工对分行的贡献给予高度肯定,并向青年员工提出了四点殷切希望:一是青年员工是招行的希望,未来是属于年轻人的,招行为年轻人提供了很多机遇,希望青年员工将招行作为实现理想的地方;二是青年员工要有远大的理想。年轻人初出校门时有很多理想,但是在面对实际工作时可能会有困惑,要把书本和实际结合起来,才能实现理想。青年员工要不怕困难、不怕挫折,要站的更高、看得更远,树立自信心和自强不息的精神,在未来的'发展中比别人早走几步。三是青年员工要不断完善自己。年轻人的经历、阅历、经验都比较少,要在日常工作中不断揣摩、总结,实现自我完善、自我提高,成为各个岗位的行家里手。四是青年员工要注意职业操守。银行业是高风险行业,青年员工一定要认真学习、领会、执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,提高自身职业素养。

各位领导:

您们好!很高兴和大家一起来开这次会议,我是xx银行的一名内退员工,虽然已经不在工作岗位,不能再做实际业务,但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时,也及时的找老领导沟通交流,毕竟不管走到哪里,我都是xx人。

我xx年我在xx支行内退,现已6年,内退后我从事了钢结构工程项目,我一直很关注xx银行的发展状况及发展形式,人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社,在归口管理基础上组建而成。以前,在莱芜金融界,xx银行是个典型的“小字辈”,无论从规模、效益、人员等各个方面看,xx银行都无法与其他银行相提并论,但是经过十几年的苦心经营,这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展,创造出了惊人的不凡业绩:据我所知。全行资产总额由19的4.66亿元发展到249亿元,各项存款余额达200亿元,占莱芜银行业第一位,xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展,其中最重要的一个原因就在于,xx银行在膨胀发展中,不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”,为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号;。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少,认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务,我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的发展,各项存款余额达200亿元,占莱芜银行业第一位,他们也介绍了豪德集团实力和发展,当时我就说,如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我一定给你们服好务,过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情,愿意在我们xx银行开立账户,就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比一次增加。在孩子的问题上,我想众多的家长应该都和我的想法一样,只要孩子健康、向上、踏实工作,我们家长一定全力配合。如今的社会竞争激烈,我们要鼓励孩子树立正确的人生观和价值观,在工作中遇到困难时,我们家长更应当给予提示帮助和恰当的点拨。虽然我现在不在银行上班但是我还是商行人,我女儿很荣幸的进入了xx银行,我还是尽可能引导她怎样拉存款和服务,一个银行客户再多,但是没有良好的服务是稳定不了客源的,服务无止境,想发设法给客户方便,只有这样做工作才能对我们xx银行信任,想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户,普通居民存款作为补充。我经常和我女儿说要和客户多沟通多介绍,并且要具备一定的风险识别以及服务理念,你要让客户认为你是服务他,而不是他在帮你的道理。要找准客户.一些资金量较大的客户更在于服务,与客户交流,让客户认同你的人品,只有客户接受你以后,存款自然搞定。通常一个大客户的维护,远远超出了你个人的能力。但是最困难的是后续维护,大客户的深度维护是个很重要的课题。我相信在各位领导和各位同事共同努力下,xx银行一定又快又好发展,业绩一定蒸蒸日上。

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银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇十四

深入学习贯彻党的xx届六中全会精神、系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神、全省“讲看齐、见行动”学习讨论动员大会精神,对在全市党员干部尤其是副县级以上领导干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论进行动员部署,教育党员干部增强看齐的思想自觉和政治自觉,坚定地把全面从严治党决策部署变为实际行动,坚定地以新发展理念统领发展全局,奋力闯出资源型城市转型发展新路径。

看齐是重大的政治原则,是党的力量所在、优势所在。始终坚持党中央集中统一领导,学习贯彻党的xx届六中全会精神,持续深化“两学一做”学习教育,坚定以新发展理念为引领、闯出资源型城市转型发展新路径,都必须坚持“讲看齐、见行动”。各级各部门要充分认识开展“讲看齐、见行动”学习讨论的重要意义,切实把思想和行动统一到省、市委决策部署上来,切实把学习贯彻党的xx届六中全会精神、“讲看齐、见行动”学习讨论抓好、抓实、抓到位。

要紧紧围绕学习贯彻党的xx届六中全会精神,着力在“四个坚定不移”上“讲看齐、见行动”。一要坚定不移拥护党的领导核心。在思想上充分信赖,政治上坚决拥护,行动上自觉服从,感情上深刻认同,始终与以同志为核心的党中央方向一致、号令一致、步调一致。二要坚定不移向党中央看齐。严守政治纪律和政治规矩,始终把纪律和规矩挺在前面,全面落实提出的“五个必须”要求,时刻在党纪党规下想问题、做决策、办事情。要以党章为根本遵循,加强和规范党内政治生活,抓重点任务,抓政治文化,抓关键少数,抓责任落实,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要以《党内监督条例》为规范,全面落实党内监督责任,把党内监督任务落实好,把党内监督内容和对象把握好,把党内监督机制执行好,把内外监督结合好,把信任与监督关系处理好,真正把监督体现在时时处处事事上。三要坚定不移向党的理论和路线方针政策看齐。进一步坚定“四个自信”,用好思想建党这个传家宝,坚持20字好干部标准,始终把群众放在心中最高位置,真正使党的理论和路线方针政策成为指导各级党组织和广大党员干部一切活动的行动指南。四要坚定不移向党中央决策部署看齐。坚定以新发展理念为引领,以实施五大发展行动计划为抓手,不断开创全面发展新境界。

要严格按照《实施方案》要求,确保“讲看齐、见行动”学习讨论有力有序有效开展。各级党委(党组)要把握关键要求,加强领导、精心组织,积极投入、扎实开展,力戒形式主义做到“不虚”,解决突出问题做到“不空”,聚焦主要内容做到“不偏”。要突出学习研讨、打牢思想根基,突出问题导向、注重边查边改,突出领导带头、层层传导压力,突出组织领导、推动责任落实,突出舆论引导、营造浓厚氛围,突出统筹兼顾、做到两手抓两促进,努力推动党的xx届六中全会精神在淮南落地生根,奋力在资源型城市转型发展中闯出新路,促进我市更好更快发展,以更加优异的成绩迎接党的胜利召开。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇十五

尊敬的廖行长、各位领导、同事:

大家好,今天我们在这里回顾过去的一年,我##支行发展其实并不令人十分满意,与兄弟支行相比有欠缺与不足,我痛定思痛,反思过去一年工作中存在的问题,吸取教训、学习先进经验,一定要在##年要打一个漂亮的翻身仗。在此我向领导作出如下承诺:

##年我行个金业务新增存款余额,日均净增;保险业务力争完成。信用卡发卡张。

##年我行公司业务存款余额达到,年日均余额达到。

##年我行信贷余额计划亿元,目标亿元,一季度达到亿元,信贷收入规模达到万元的目标不动摇,逾期率控制在2.0%以下,不良率控制在1.5%以下。

为了顺利完成以上目标,我们将会采取如下具体措施:一、巩固个金业务的基础地位,从营销方式、服务质量、思想理念三方着手改造发展滞后局面。

1.坚持大力发展“立行之本”的储蓄业务,在岁末年初这个营销黄金时段,加大我行营销力度,发动全行员工利用自身关系进行宣传,以“+计划”第二期营销活动为契机,全力打造##支行##年“开门红”。

2.运用好交叉营销模式,完善柜员引荐制度,拓宽发掘高端。

1

客户的渠道,充分挖掘客户潜力。利用新上线的营销系统的平台,大力挖掘新的储源,抓服务质量不动摇,建立好大客户的联系制度,定期走访客户,避免短期冲刺行为,与客户建立长期、持续的关系,使储蓄个人存款业务有一个新的突破。

3.加强员工培训与考核,纠正员工“各扫门前雪”的落后思维。我支行在##年将加大对全体员工的培训,其中包括市场营销与沟通技巧、服务礼仪与职业道德、内控风险防范与消防安全演练等,以严格有效的考核制度来磨练##支行团队的战斗力、凝聚力、执行力,使全行员工能以团结一致积极向上的工作态度和热情全力开展##年各项工作。

1.坚持对##县财政局、人力资源和劳动保障局的重点营销工作,确保财政、社保项目资金拨付到位,确保##县工商医疗保险所来我行开立社保基金专户、基金收入户和基金支出户,预计沉淀资金将达到1000万元。##年我行在继续做好城镇居民社会养老保险资金代发的同时我行还要重点做好城镇居民保险金的保费代缴工作。

2

1.拓渠道,把农村信贷咨询服务点建设作为一项重点工作来抓,确保我行信贷业务辐射到每个乡镇,继大福、坪口咨询点开办后还将在小淹、羊角等乡镇信贷咨询点,做好农村市场这块蛋糕。

2.拓市场,最大限度地抢占市场份额,选择信用好、还贷能力强的个体企业和城镇居民做为我行信贷营销的对象,通过一系列的社会文明信用创建活动,打造我行独特的信贷营销品牌。

3.拓产品,重点推荐“二小”特色产品,将收入较高的产品着重推荐,并做好一手房按揭、消费贷款等新业务的前期准备工作,我们要根据##地域经济特色,搞好集群客户的开发,在黑茶、竹木加工领域开发新产品。

以确保实施且整改到位。

5.继续加强催收力度,提高催收效果,积极引入各种催收力量,加强与法院、公安机构的合作,做好双降工作。

##年是##县支行发展过程中的“瓶颈”年,但是我们##人向来有“不认输”的精神,在##年,我将带领我支行全体员工以饱满的热情迎接新的挑战,担起这份沉重却光荣的责任。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇十六

党是引领各项事业发展的领导核心。省第十次党代会提出,建设创新协调绿色开放共享的美好安徽,关键在党。学习贯彻省党代会精神,我们要认真履行管党治党政治责任,综合施策,标本兼治,坚定不移推进全面从严治党,推动管党治党真正走向“严实硬”。

党要管党才能管好党,从严治党才能治好党。党的以来,全省各级党组织全面贯彻中央决策部署和系列重要讲话精神,坚持一心一意谋发展、聚精会神抓党建,认真履行主体责任,大力推进从严治党,从严抓思想、抓管党、抓执纪、抓治吏、抓作风、抓反腐,营造了积极向上、风清气正、干事创业的良好政治生态,党风政风民风展现新气象,赢得了党心民心,为美好安徽建设积聚了强大力量。

全面从严治党永远在路上。党的xx届六中全会,对新形势下加强党的建设作出新的重大部署,传达出全面从严治党走深走实的强烈信号。与中央要求和群众期待相比,我省一些地方管党治党还存在不符合、不适应、不到位的问题。我们要不断增强思想自觉和行动自觉,做到严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党再上新台阶,推动党的建设全面进步、全面加强。

打铁先要自身硬。加快建设“五大发展”的美好安徽,要求我们必须坚定不移推进全面从严治党。伟大的事业需要科学理论指引,我们要坚持以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作;党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起,我们要以党章为根本遵循,全面加强和规范党内政治生活,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;推动各项事业发展,关键在于培养造就“四铁”干部队伍,我们要坚持党管人才原则,统筹加强各类人才队伍建设;党的工作最坚实的力量支撑在基层,我们要不断加强党的基层组织建设;党的作风是党的形象,我们要驰而不息改进作风;腐败是我们党面临的最大威胁,我们要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争;制度建设是管长远的根本性建设,我们要切实加强管党治党制度建设,贯穿于党的建设各方面。

决战决胜全面小康,建设“五大发展”的美好安徽,朝着全面开启现代化建设新征程阔步前进,是时代赋予全省350万共产党员和7000万江淮儿女的光荣使命。踏上新的征程,我们要按照省第十次党代会作出的部署,切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势,为开创美好安徽建设各项事业新局面凝聚强大力量、提供坚强保证,奋力创造经得起实践、人民和历史检验的优秀业绩。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

银行网点业绩落后剖析表态发言材料

尊敬的各位领导、各们同仁:

今天来参加这个会议,心情十分复杂,在“春天行动”综合营销如火如荼之际,在xx分理处多项业务快速发展甚至领先的情况下,我们网点因xx业务发展缓慢不幸进入低效网点之列,令我深感不安和愧疚。对此,我进行了深刻的反思。通过认真思考、深入剖析,我认为xx分理处的xx业务工作落后于其他网点的原因,主要是以下几个方面:

在xx镇,当地人外出创办经济实体的较多,经济发展较快,资金使用频繁,形成存款以活期为主,少有定期存款的现状。网点每年的储蓄存款虽然增长迅速(尤其是2018年xx分理处储蓄存款在全市网点中领先),但主要是活期存款起到的支撑作用。2019年“春天行动”以来,xx分理处各项存款净增x 万元,而定期存款仅仅净增了x万元,占新增存款的x万元,现状令人感到十分尴尬。这一客观事实也造成xx业务销售困难。同时,面对这一情况,员工也出现畏难情绪,不敢营销,也不愿营销,营销十分乏力。

面对以上现状,员工有一种认命的心态,同时觉得可以“失之东隅,收入桑榆”,我们可以在存款、外呼、聚合码、信用卡、乐分易等强项上入手,把xx业务造成的损失夺回来,造成了今天的“偏科”现实。对此现象,我也给予认可,觉得其他业务的发展依然可以成为亮点,虽然对xx业务营销一直在强调与督促,但并没有拿出更好的措施推动业务发展,造成xx分理处xx业务工作没有较大进展。

面对支行的督导和兄弟网点xx业务工作进展压力,xx分理处全体员工没有真正的把压力变成动力,奋起直追,而是对xx业务工作存在“捡漏”心理,遇上就做,遇不上就不做,把精力更多的放在其他产品营销上,这是造成xx业务落后的主观原因。

在下一步的xx业务工作中,虽然压力依然巨大,困难和问题依然很多,但xx分理处将统筹兼顾,突出重点,全力以赴,坚决打好xx业务逆势突破的“遭遇战”。

网点全体员工在接下来的工作中,要提高对xx业务工作的认识,把它做为一项政治任务来抓,克服畏难情绪,以一往无前的精神和压倒一切的态度开展xx业务营销。同时借鉴兄弟行、兄弟网点的宝贵经验开展营销。“他山之石,可以攻玉”,今天的会虽然是xx业务工作督导,但对于我们来说更是一次难得的学习交流的机会,把兄弟行的先进经验为我所用,网点的xx业务工作一定能取得实质性的突破。

下大力气打好xx业务这一仗。依托网点柜台,发挥大堂经理优势,实施点对点营销;开展扫街营销,依托社区,实施地毯式营销。把xx业务政策在客户中宣讲到位,争取得到广大客户的信任与支持。

发挥网点团队、主任、党员三位一体的优势带动员工行动起来,网点主任做为网点xx业务第一责任人,对xx业务负总责,亲自安排、目标分解,组织推动。更要带头攻关,并亲自营销。对现有客户进行排队分析,做到心中有数。同时,寻找可拓展的新目标客户,加强营销攻关。

总之,进入xx业务低效网点之列使我们警醒,更使我感觉肩头责任重大,请各位领导放心,在“春天行动”接下来所剩不多的时间里,我们将以“锲而不舍,金石可镂”的精神比学赶超,奋勇前进,迎头赶上,以实际行动走出低效网点之列。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇十八

通过学习大家体会到,这次中央政治局专题民主生活会给全市各级上了一堂生动的党性教育课。的重要讲话,很深刻,对“三严三实”讲得透彻、具体、实在,提出了“四个自觉体现到”的要求,不仅是对中央政治局的要求,也是对各级班子的要求,指导性、针对性强;很及时,正值各级准备召开班子民主生活会,党风廉政建设不断走向深入的关键时刻,会议总结了党的以来作风建设的实践,研究加强党风廉政建设的措施,很及时、很必要,释放了坚定不移抓好作风建设的强烈信号;很触动,中央政治局同志率先垂范、以上率下,严肃认真地参加民主生活会,体现了批评与自我批评的精神,树起了标杆、形成了示范。这种认真负责的态度,让基层党员干部深受教育、很受触动。

李群强调,一定要学习好、领会好中央政治局专题民主生活会精神,牢固树立看齐意识,主动向党中央看齐。一是在担当上看齐。这次专题民主生活会,中央政治局的同志以自己的一言一行、一举一动,展现了对党和人民高度负责的态度,体现了全面从严治党的历史担当。我们要向中央看齐,对党和人民的事业尚实干、勇作为、敢担当,在践行“三严三实”中干在实处、走在前列。二是在带头上看齐。中央政治局率先垂范,树立了带头坚持党性原则、带头严格要求的标杆。我们要向中央看齐,带头遵守政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人;带头加强党风廉政建设,严格执行中央八项规定,把“三严三实”体现到日常工作中、体现到严格自我要求上,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。三要在标准上看齐。中央政治局专题民主生活会,在严和实上体现出了高标准。我们要向中央看齐,以更严、更实的标准开展好“三严三实”专题教育,特别要组织开好专题民主生活会,直截了当、直面问题,动真格开展批评与自我批评,见人、见事、见思想,真正起到相互帮助、相互教育、相互警醒的效果。

银行春天行动表态发言材料大全(19篇)篇十九

银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中,我们首先应该坚持诚信经营的原则,秉承服务为住,专业制胜的理念,以服务带动业务,在为客户提供优质服务的同时,适时的进行客户的二次开发,尤其是高效期交产品的开发。

作为银保战线的一只新生力量,我们要无愧这个称号,不仅学习本条线的银保险种,还要学习其他渠道的产品组合,更要了解同业公司的产品结构。我坚信,我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼,让我们与客户经理在xxxx年携手共进,为公司业务添砖加瓦,为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。

大家都谈了很多,也谈的很好,在此我也简单谈一下我的一些感悟和想法。看的出分行对于网点改革的决心是坚定了,力度也在明显加强,虽然整体表现较为乐观,各项业绩都有一定上升,但客观来说进步仍不够明显,结合我支行的情况,我简单分析一下,希望对于今后的路该往哪里走,怎么走寻得一些启发。

一、对于基础业务,部分员工的业务能力、业务水平有待提升,特别是对合规操作上,加强员工间的沟通以及同上一级的及时沟通很关键,切不可在未弄清情况时就拒绝受理业务,给我行造成效率低下,流程繁琐的负面形象,阻碍相关业务的发展。当然,确属违规的当不可受理,但需同客户做好解释工作。在各沟通环节,作为网点主任,增强自身业务能力,协调好相关工作,即能控制风险,又能提高大家今后的工作效率、效能,所以说,基础工作不可松懈。

二、鼓舞员工士气是提升战斗力的关键,网点装修得的再漂亮再奢华,那也只是个门面,尽管对于我行的形象工程是一个质的飞跃,但促进我行发展的关键还是在人,作为网点主任,每天应该思考的是如何激励大家在进度内积极主动地完成任务,甚至赶超进度,当然,对于每个网点,各项工作各有优劣,做到面面俱到着实强人所难,但在自身较强的方面做得更好更强未尝不可,在薄弱的地方再寻找突破,以求均衡发展。我们的部分同志或许因为长期处在同一个岗位,日子久了,积极性慢慢也就随之淡了,但我行的发展不允许我们中的'任何人在关键时刻掉链子,主任牵头自然不由分说,但一个人的力量始终是有限的,不抛弃不放弃的精神在这个时候运用好了那就是制胜的法宝。从员工的反应来看,我想有几点是值得大家深思的,那就是要坚持做到赏罚分明、公平公正,效率优先。

近几年,我行陆续招进了许多大学生,给我行及时补充了血液,充实了人才队伍,使得网点用人压力得到了一定的缓解,而此时,如何发挥人员的规模优势又是一个值得思考的问题,我时常担心,今时今日,银行业日新月异的发展形势和社会日益增长的金融服务需求,我们是否能够适应并一直跑在前头。如果能令全体员工各司其职、各取所长,相互依存、分工协作,多培养人造就人,那我们的业务发展才真正有了依托。所以,我认为,无论是行长,副行长,还是前台柜员,大家做好本职工作的同时,都该积极新业务,接受新观念,要想今后的路走的更远,就该付出更多的努力。

最后,我衷心地祝愿我行的明天会越来越好,我相信一定会的。谢谢!

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