党员身份让我更加自觉地为党和人民的事业奋斗,忠诚履行党的宗旨和任务。在这里分享一些党员心得体会的精华,希望能够对大家写作有所帮助。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇一
用好考核“指挥棒”立起用人“风向标”
绩效考核是以干部一年的工作表现、工作成果为导向,给予干部一定奖励的一种正向激励机制。有效发挥绩效考核的“指挥棒”作用,激励干部主动担当作为,让“干多干少不一样”,让“遇事不担责,福利不落下”的干部没有市场,是加强干部队伍建设、做好干部管理工作的“必修课”。
的宣传力度,构建清爽和谐的干群关系。用好容错纠错机制,为干事创业者保驾护航。旗帜鲜明为踏实做事、担当作为的基层干部撑腰鼓劲,为担当者担当,为负责者负责,避免“一刀切”,层层加码,划清“失责”和“失误”的界限,让“放不开手脚”的干部“撸起袖子加油干”。等方式,倒逼干部成长成才。坚持公开“晒”成绩,让年终。
述职。
不再是走过场,而是晒干货、晒收获的平台。端了“铁饭碗”也要服人管,督查通报常态化,让“事不关己、高高挂起”的干部如坐针毡、夜不能寐,让“得过且过”成为“过去式”,引导“躺平干部”树立正确的人生观、价值观、事业观,从有“存在感”到有“价值感”,达到“引导一个、带动一片”的效果。
精准问责劣者汰。没有规矩,不成方圆。有的干部把单位当成“养老院”,认为自己不争先进,年底也可以拿个称职“蒙混过关”,平时遇事避开、遇难躲开,导致“能者过劳,劣者逍遥”。针对这类不善待单位、不珍惜岗位的干部,一方面要“照镜子”,思想上拧紧责任“发条”,做到早发现、“早治病”,莫让错误“刹不住车”,拖到“晚期”“无可救药”;另一方面要健全问责机制和环环相扣的问责程序,坚持有责必问、问责必严,不打“马赛克”、不留情面地问责“踩红线”干部,让无为者有为、逼劣者变优,从根本上扭转不正之风。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇二
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以党的政治建设为统领,忠诚拥护“两个确立”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,提高党员干部的理论素养、思维水平、决策能力和工作本领,为全面实施xx“十四五”战略提供坚强思想保证和强大精神动力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇三
局管局属各党组织:
2022年是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是党的二十大、省x次党代会和市x次党代会召开之年。为深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九届x中全会精神和党中央各项决策部署,切实加强理论武装,根据中央、省、市委有关精神和要求,结合xx工作实际,现将党员干部理论学习计划有关事项通知如下:
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇四
回顾建党百年来取得的伟大成就,可以说没有广大人民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗,就没有中国特色社会主义新时代的今天,更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。郑栅洁书记在省第十一次党代会上也指出,“建设现代化美好安徽,关键在实干,干事担事是党员干部的职责所在、价值所在。”所以,我们要拒绝做“躺平式”干部,以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实,毫不畏惧面对一切艰难险阻,在攻坚克难中创造业绩,用青春和汗水创造出新的成绩。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇五
始终牢记“江山就是人民,人民就是江山”,自觉践行以人民为中心的发展思想,把群众满意作为工作标准,把群众的“表情包”作为工作的“风向标”,用心用情用力解决群众身边的“急难愁盼”问题。今年以来,针对干部职工对优质工作环境的期待,大厦管理中心建立了人员分工对接机制,常态化开展走访调研,推进立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设,新推洗衣、咖啡吧等特色服务,受到了入驻单位和干部职工的肯定。今后,还要主动对标学习沪苏浙,不断提升服务功能品质。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇六
年轻干部要坚决向“躺平”说“不”。
近日,《中国纪检监察》杂志刊发文章《看看这些不推不干的“躺平式干部”》,揭露了“躺平式干部”众生相,有像潘恩龙一样,不主动担当作为,缺乏信心与斗志,面对任务左躲右闪,直接“躺平”的;有工作上得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文的;有拈轻怕重“做样子”的;有安于现状、不思进取,庸碌无为“混日子”的……在大有可为的新时代里,年轻干部要坚决向“躺平”说“不”,“挺直”身板站起来,敢于“啃最硬骨头”,敢于“接最烫手山芋”,主动担当时代赋予的历史重任,朝着中华民族伟大复兴之路昂首前行。立一腔信仰之志,向“船到桥头自然直”的“躺平”心态说“不”。“心中有信仰,脚下有力量。”年轻干部生在红旗下,长在春风里,没有了革命战争年代的围追堵截、战火硝烟,少了枪林弹雨、生死抉择,信仰的底色会不会失色?这是来自时代的叩问、现实的鞭策。迈向大有可为的新时代,年轻干部要想走得长远,踏平坎坷成大道,在“打磨”中成长为“拔尖”的佼佼者,就必须时刻牢记坚定理想信念这个终身课题。要从“心”革除“躺平”思想,从百年党史这本“生动教科书”中源源不断汲取初心养分,把为民服务作为一种心境、一种追求,把对党忠诚落实在具体行动中,在政治历练中不断增强政治“三力”、永葆向上动力,方能历经千帆归来后,仍存少年之志。怀一颗担当之心,向“闲聊旁观混光阴”的“躺平”思想说“不”。
当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。但一些“躺平”的年轻干部拈轻怕重“做样子”,急事难事“避风头”,苦活累活“找理由”,不敢接“烫手山芋”,只想做“甩手掌柜”。归根结底,就是因为担当不足。新时代的“长征”仍有许多“雪山”“草地”需要跨越,仍有许多“娄山关”“腊子口”需要征服,年轻干部要始终保持强烈的担当意识,以更高的标准、更严的要求、更好的水平时时紧盯着事情去落实。要摒弃工作浮于表面、喊在嘴上的作风,遇事不推脱、遇责不甩锅、遇难不绕道,大力发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,以“只争朝夕、不负韶华”的奋斗姿态,在向第二个百年目标奋斗的新长征路上书写华丽篇章。
养一身实干之骨,向“清茶报纸二郎腿”的“躺平”态度说“不”。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”伟大事业都始于梦想、成于实干,今天强大、安定、繁荣的中国,是百年来无数共产党人真抓实干奋斗出来的。一代人有一代人的使命,作为新时代青年,生逢盛世,更加需要我们继往开来,砥砺奋进,要树牢“为官避世平生耻”的从政“官念”,主动加强学习,追求进步,自觉远离“三天打鱼,两天晒网”的“挂空挡”状态,积极参与到疫情防控、乡村振兴、经济发展工作中去,加强在急难险重任务中的历练与担当,肩扛责任、实践担当,做新时代抓铁有痕、落地有声的“实干青年”,牢记初心使命,强化担当作为,为书写新时代优异答卷彰显青春色彩。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇七
为“躺平干部”架设三种“仪器”
近日,《咬文嚼字》编辑部发布了“2021年度十大流行语”,“躺平”一词入列其中。今年以来,我们已经与“躺平”打过太多照面,更是有不少针对“躺平”干部的评论文章在各级媒体发表。大部分文章把“躺平干部”定义为懒官庸官,这其实多多少少有些泛化了“躺平”原意。
如果将镜头聚焦到“躺平”本意,我们或许会观察到不一样的“躺平”干部。这些干部以年轻人为主,他们的“躺平”不是不作为、不是懒作为,而是面对不适环境带来热情下降的同时,所做出的自嘲与压力排解。对此,当更全面地理解“躺平干部”,为其架设好信号接收器、奋斗调频器、理想共振器,进一步读懂躺平信号、优化干事轨道、激发内生动力,使躺平干部与国家发展“同频共振”。
架设信号“接收器”,读懂躺平信号。其实许多自嘲“躺平”的年轻干部,并未真正“躺平”,他们的“躺平”更多是面对工作压力与内卷竞争时,自我负面情绪的排解,是调节自身、适应环境的表现;他们也并未相信“躺平”就能赢,反而,大部分嘴上说着“躺平”,行动尽心尽力;而更多的时候,“躺平”仅是为了养精蓄锐,是经历匆匆忙碌后,跳出“事务主义”的心灵休憩。对于这类年轻干部来说,“躺平”不是“投降”。因此,我们“宜疏不宜堵”,要架起信号“接收器”,读懂躺平信号。态度不能过于苛刻、过度生硬,要用心理解,多给他们一点宽容,在积极引导的过程中,思考环境因素,主动围绕干部管理等方面来考虑解决对策。
安装奋斗“调频器”,优化干事轨道。对于“自嘲式躺平干部”来说,“躺平”背后折射出的也是一种疲惫,是努力生活与追求进步过程中遭遇瓶颈、碰到问题后的一时无奈、一声叹息。对此,不应将其简化为脆弱、懒惰。要为“躺平”现象开对“方子”,就不能仅仅从让干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手,而是要围绕“疲惫”这个原因深入分析,安好奋斗“调频器”,为年轻干部优化干事轨道。要避免“鞭打快牛”“重压新牛”等不合理的工作安排,不能让过重的担子压垮了年轻人干事的肩膀;要牢固树立“能者上、庸者下”“唯才是举,公平公正”的用人导向,设置合理预期,让实干者实惠、吃苦者吃香,使年轻干部干事有奔头,心里不疲惫。用好理想“共振器”,激发内生动力。尽管,“自嘲式躺平干部”的产生有诸多外在原因,但究其内里,迷茫才是他们内心深处的真实呼声。因为迷茫,理想信念不够坚定,在遭遇困难险阻时,便没有了迎难而上的勇气;因为迷茫,人生目标不够明确,在经历人生选择时,便缺少了一往无前的笃定。“人一旦有了精神追求,就有了克服困难、超越自我的勇气和力量。”对此,应当更加重视干部思想建设,用好理想“共振器”,激发其内生动力。要多去了解年轻人的爱好、习惯,通过创新媒介、优化形式,结合党史学习教育等,把“填鸭式”的说教型讲授变为启发性的互动式学习、思考式接受,让年轻干部主动学、喜欢学、高效学,使之越学越信、越信越学,做到学信互促、学干互促。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇八
前段时间,机关党委组织大家观看了习的党课录像,《工作与学习》又刊登了《做忠诚干净担当的共产党人》的主体部分,为我深入理解和把握“三严三实”要求、准备此次发言提供了重要的学习资源。今天我将自己对“做人要实”的理解向各位领导和同事们做个汇报。
在“三严三实”中,“三严”指向改造主观世界的内在自律,为“三实”提供精神动力和价值支撑;“三实”则指向改造客观世界的外在约束,指向实践环节,是对“三严”的具体化和深化,而在“三实”中,做人要实是基石,是一项基本要求,是践行“三严三实”的基础,可见它的重要性。关于“做人要实”,指出:“做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。”把这段话分成三个层次,可以用三个字来概括,那就是信、诚、正。
一、对党、对人民忠诚——信,是核心。
忠诚,是一个人走向成功的基本要求,概括起来就是要信党、信人、信己。
信党,这是作为一名党员最基本的要求,这和基督教徒要对上帝忠诚、信佛就要对菩萨虔诚是一个道理,作为共产党员,就要讲政治、顾大局、守规矩、严纪律,无论组织把自己放在什么地方、什么位置,都勤勤恳恳、兢兢业业。老一辈革命家黄克诚就是一座“忠诚的丰碑”。1959年庐山会议上,身为总参谋长的黄克诚明知彭德怀受到批判,仍然指出“大跃进”的错误,后来被打成“彭德怀反党集团”成员。毛主席去世后,当有人贬损毛主席和毛泽东思想时,又是黄克诚,不计前嫌,挺身而出,捍卫毛主席的形象和毛泽东思想这面旗帜。
信人,就是相信群众、依靠群众、服务群众,有深爱群众的情怀、大爱群众的境界,有“万事民为先”的责任感、重视群众口碑的光荣感。我们本期“身边之星”省委研究室党群处处长顾新华就是这样一位党的领导干部,十年前他在挂职担任县委副书记期间,偶然接待了一位上访农民,在得知其家中儿子重度脑瘫、条件艰苦、对生活丧失希望的困难情况后,他不仅积极为他们争取各种困难补助还亲自掏腰包进行资助,这一帮就是十年,如今,在他的帮助下,该农民早已不再悲观,专心挑起了照料脑瘫儿子、种地、养猪、养鱼等家庭重担,在他的关心下其女儿也不负众望成为了上海大学英语笔译专业硕士研究生,顾新华十年如一日,对群众实心实言实行,赢来了群众的信任和爱戴。
信己,就是自强不息、奋斗不止,果敢刚毅、开拓进取。
二、做老实人、说老实话、干老实事——诚,是基础。
诚是中华民族的传统美德,又是共产党人的时代要求。要做到做老实人、说老实话、干老实事,就要诚信、诚心、诚朴。诚信,做人要实首先要讲诚信,这也是新时期社会主义核心价值观的内在要求,作为执政党,作为工人阶级和中华民族的先进分子,党员干部无论何时何地都要做诚实守信的模范。诚心,就是要有好的出发点和善的意愿,从大局出发,代表党、国家和人民的利益。诚朴,就是不摆官架子,保持劳动人民本色,甘作孺子牛,时刻清醒“我是谁”。
罗荣桓元帅多次被毛主席誉为“老实人”,宁都会议后,毛主席“靠边站”了,罗荣桓因多次支持毛主席的主张,也被撤了职,但他始终坚守共产主义信念,仍旧老老实实地为党工作。在我们省级机关也不乏老实做人、踏实做事的典型,江苏省地方税务局办公室的黄晓虹,在档案管理这个平凡的岗位上默默坚守20余载,她所负责的档案管理工作规范有序,得到了领导、同事和同行们的肯定。
三、襟怀坦白,公道正派——正,最重要。
公道正派是领导干部要具备的最重要的政治品格,就要做到心正,心无私念,戒除私心杂念,一心为民;言正,实事求是,敢讲真话,有根有据;身正,敢于担当,行为端庄,举止端正。在“公道正派”前加上了“襟怀坦白”,这就要求党员干部既坚持原则,又充满为民情怀;既严格要求自己,又宽宏大量、包容他人;既公道做事,又正派做人。
今年6月13日,党的第一代、第二代中央领导集体重要成员陈云同志诞辰110周年,1978年11月12日,陈云在中央工作会议东北组直抒己见,提出了解决党的历史上一批重大冤假错案和一些重要领导人功过是非的六条意见,他的发言冲破了原定会议方向,使会议成为一个拨乱反正、纠正错误的会议,有力地推动了历史转折的实现,这是他“讲真理,不讲面子”的鲜活事例。
践行“三严三实”,“做人要实”是基础,黄克诚、罗荣桓、陈云等老一辈革命家用他们的信、诚、正为我们作出了最好的诠释,成为我们践行“三严三实”的价值典范和行为标杆,同样,我们省级机关的“身边之星”们也在用实际行动践行着“三严三实”要求,他们有的是行业内的高精尖,有的像黄晓虹这样在岗位上无私奉献、默默坚守几十年。但他们都有一个共同特点,那就是以“做人之实”成就谋事之实、创业之实。
周恩来曾经说过:“世界上最聪明的人是最老实的人,因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验”。作为一名党员,一名党务工作者,我会努力向老一辈革命家、向身边之星们学习,诚实做人、做正派的人,以他们的信、诚、正为价值典范,以他们的实言、实行、实心为行为标杆,做一名对党忠诚、作风干净、敢于担当的共产党人。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇九
名干部好不好,群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众,一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群众的认可,才是真正让人民高兴、让党放心的干部。
一名干部,只有心怀群众,他的胸襟才是非常广阔的,不会整天局限在个人私利的小天地里,蝇营狗苟,无所作为;由于他胸襟广阔,他工作的立意才会高,眼光才会更长远,工作的成效才会更加显著,更加符合人民群众的利益。首先,要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断,正确贯彻党的群众路线,时刻牢记自己来自人民群众,自己的目的和任务是为人民群众服务。其次,要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的,而不是反映在上级领导的笑容之中的,更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三,要珍惜民力。
作为执政党,作为一级政府,我们手中掌握的资源很多,但作为一名好干部,要时刻紧记:这些资源是人民创造的,属于人民,对这些资源的使用,一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任,而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是党中央面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。全省各级党组织要思想上高度重视、行动上迅速跟进、措施上务求实效,确保“两学一做”学习教育扎实有力推进,充分取得预期成效。
“两学一做”,基础在学。打牢这个基础,重在坚持“三个结合”。要把学习党章党规与学习系列重要讲话结合起来,不断提升尊崇、敬畏、遵守党章党规的思想自觉,充分领会系列重要讲话的基本精神、基本内容、基本要求,切实用讲话精神统一思想、提高认识;要把学习理论观点与领悟科学方法结合起来,读原著、学原文、悟原理,深入领会其中蕴含的丰富内涵和核心要义,系统掌握贯穿其中的科学思想方法和工作方法;要把学习重要指示与完善思路举措结合起来,深入学习视察甘肃时的重要讲话精神和对实施精准扶贫等工作的重要指示精神,进一步完善思路举措,增强工作的系统性、预见性和针对性,更好地把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践。
“两学一做”,关键在做。抓住这个关键,重点要把握好两个方面。一方面要增强“四个意识”,把牢固树立和切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为学习教育的根本要求,坚决维护党的领导核心,坚决在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,做政治上的明白人;另一方面要充分践行“四讲四有”,严格按照讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的要求,做合格共产党员,对党忠诚、挺起理想信念的“主心骨”,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织观念、服从组织决定,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地,始终秉持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,敢于担当、勇于负责。
“两学一做”学习教育面向全党、同步展开,不分批次、不划阶段、不设环节,具有覆盖面全的特点,包含经常性教育的措施,需要达到激活每个细胞的效果。全省各级党组织和广大党员要准确把握学习教育的特点规律,充分发挥主观能动性,不断创新工作方式方法,努力推动党的思想政治建设上水平、见实效。要坚持抓在日常,通过彰显支部作用、落实制度规范、建强基层组织,切实用好日常教育途径、教育方式,绵绵用力、久久为功,使“两学一做”学习教育真正成为长流水、不断线的“日常保健”;要坚持分类指导,针对学习教育层级多、领域广的特点,根据不同地区、不同部门、不同单位的情况,按照任务具体化、精准化、差异化的要求,精准把脉、精确施策,体现层次性、突出针对性、凸显灵活性,绝不能“大水漫灌”,搞“一刀切”、“一锅煮”;要坚持以上率下,高度重视“关键少数”的示范作用,确保党员领导干部把标杆立起来、把自身摆进来、把境界提上来,带动全体党员积极主动“学”、自觉扎实“做”,推动形成上行下效的生动局面,引领整个学习教育有力有效展开。
“学”得深不深、“悟”得透不透、“做”得好不好,最终要在推动全局工作、实现富民兴的实践中得到体现。围绕“两学一做”学习教育的深入开展,全省各级党组织和广大党员要坚持两手抓、两促进,以学习教育推动实际工作、以实际工作牵引学习教育,充分发挥好战斗堡垒作用、先锋模范作用,不断为全面建成小康社会、建设幸福美好新做出新的更大贡献。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇十
在日常生活中我们常常会看到,有些人整日谈笑风生,工作轻松愉快,同事之间、家庭之间、上下级之间、邻里邻外关系融洽相敬如宾。有些人整日闷闷不乐,工作无精打彩,同事之间、家庭之间、上下级之间、邻里邻外关系紧张。这两种表情都是人的心态问题,导致了人与人之间有和谐有隔阂之分。
心态要好,要正确看待自己和他人,要正确看待纷繁复杂的社会现象,形成平和稳定的心态,高官厚禄不可比,人比人气死人,我不反对攀比,更不禁止比较,看我们比什么。但在现实生活中比的东西很多,环境有好有坏,陆地有山有川,海洋有深有浅,人间有贫有富,同学同事职务有高有低,待遇有多有少,房子有大有小,车有豪华型也有普通型,在生活中每个人都不可避免地面临很多“攀比”的事。
体制改革后,随着人事制度的改革,工资结构的调整,干部能上能下、员工能进能出、工资能高能低。地区之间、行业之间、事业和企业、机关和基层、垄断行业和非垄断行业,不同程度的存在工资、效益分配的差别。级别、岗位、部门、地区、上级与下级、一线与机关,不同程度都存在收入高低不等的问题。这是现实存在的,攀比也是正常的。
我们常常听到,我和某某人同年参加工作,现在人家担任x长、处长、科长等职务,我原地踏步,人家是年薪,我真败兴。同样在一个单位,同样在一个岗位,工资收入也有差别,上级与下级绩效福利差别更大,我认为进步的同志一是工作的需要,二是组织的培养和自身的'努力,三是机遇把握得当,至于机关与基层绩效福利差别是多种因素形成的。存在的差别个别同志不能正确看待,认为别人的进步是人家脑子“活”,投机钻营会来事。自己脑筋不开窍,安守本分、埋头苦干、领导不重用,能在机关一是运气,二是关系,自己太吃亏。越比心理越不是滋味,心态越不平衡,看什么都烦心,干什么都无心,整日牢骚满腹,大事做不来,小事不想做,工作没有责任心,心情不舒畅,人际关系搞不好,生活质量不高。
人活得是一种心态,或者说是一种奉献。人并不是为了金钱更不是为了地位活着。要与英雄人物比、劳动模范比,董存瑞、黄继光、孔繁森他们为了人们的利益牺牲了自己宝贵生命,他们无私奉献的精神值得我们永远学习。我们要消除那些痴心妄想,剔除种种杂念世俗的诱惑,要定好自己的位,看好脚下的路,脚踏实地做好自己的本职工作,干出成绩做出榜样,少考虑个人得失。
人活着不可能没有欲望,有欲望是正常的表现。关键是看这种欲望是否符合实际,不然也只是一种欲望,如同水中月镜中花,世上没有绝对的公平,嫉妒是无能的表现,超越是力量的显示。人一生赤裸裸的来赤裸裸的去,金钱是身外之物,生带不来、死带不走,金钱不是万能,官职不是终生,要顺其自然,善待别人就是善待自己,宽宏大量心态平衡,笑看人生知足者常乐。
人生的道路是坎坷的,成长是艰难的,未来是无法预测的,出生不由己,进步靠自己,天时地利仁和缺一不可。一个人如同树木,看把你栽培在何处,栽在严寒的高山还是干旱的沙漠,栽在湿润的土地还是肥沃的花园,它的成长截然不同,前一种成长全靠大自然的恩赐,一身与稀薄的土地干旱的自然在拼搏,靠顽强的意力在成长。后一种一身靠的是优越的环境、肥沃的土地、充足的阳光在成长。但是栽在不同的地域它们发挥着不同的作用,二者缺一不可,这是人类的需求,前一种是保墒挡沙,后一种是观赏遮阳。贫瘠的土地能长出枝繁叶茂的攀天大树,肥沃的土地也有干枯的朽树。环境造就人,但奋斗能决定一切。
作为一名党员,党组织把我们放在哪里我们就在哪里开花结果,无论是什么土壤什么环境,我们都要体现人生的价值,无论在什么地方都能发挥作用,每个人都要在不同的岗位上,努力做好自己的工作,决不能相互攀比,攀比名利只会增加烦恼,攀比事业定会增加志气,我们要比工作、比干劲、比贡献,有一份热发一分光,在不同的岗位做出不同的贡献。
有官有权有钱固然好,心态好一身平安才是好!
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇十一
根据局党委安排,本人参加了为期3天的党员干部培训与学习,听取了国家人事部中国科学研究院副院长吴德贵讲解的《现代领导艺术》;北京经济学院刘捷讲解的《领导如何激励员工》;中国人力资源开发研究会理事《做的中层领导》等问题的专题讲座,从学习中开阔了眼界,更进一步明晰了努力方向,深受启发。其中吴德贵讲解的《现代领导艺术》对我触动很大,感悟很深,我更加清楚的懂得领导不仅仅是一种方法,更是一种艺术,需要不断的顺势而变,需要不断的创新。下面结合自身的工作谈几点体会。
一、领导的决策艺术。
决策是要做的主要工作,决策一旦失误,对单位就意味着损失。对自己就意味着失职。这就要求要强化决策意识,尽快提高决策水平,尽量减少各种决策性浪费。决策前注重调查。在决策前必须要多做些调查研究,搞清各种状况,尤其是要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号,不能无准备就进入决策状态。
决策中注意民主。在决策中要充分发扬民主,优选决策方案,尤其碰到一些十分规性决策。应懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原则,适时进行决策,不能未谋乱断,不能错失决策良机。决策后狠抓落实决策一旦定下来,就要认真抓好实施,做到言必信、信必果。决不能朝令夕改。一个在工作中花样太多,是一种不成熟的表现。作为领导不能把个人的爱好放在团队中,应以事实为依据,做出正确的决定,决断,决策。
二、领导的自身修养。
作为基层干部,路还很长,想做事情,就要谦虚好学,努力上进。从书本上学习,从实践中学习;从自己的经历中反思,从他人的经验中感悟。学以致用是学习的目标。干一件工作,要有计划,有安排,有督导检查评比,有整改总结。要把职责和创新结合起来,要把群众利益和领导需要结合起来,要把实际和理论结合起来,要把局部和全局结合起来。工作要讲方法方式,要善于工作,做人当直,做事当曲。要提高境界,要胸怀广阔,多修身养性。要有全局观念,而不是本位主义;要有长远眼光,不要只注意眼前利益;要通盘思考,不要计较个人得失;要以德服人,不要睚眦必报。只要工作能开展起来,自己甘做幕后英雄;宠辱不惊,只求事业有成。提高自身修养,先做人,后做事。百尺竿头,更进一步。
三、领导的亲和艺术。
水总是向低处流,领导干部也应如此。接触下级,与下级融为一体,从群众中来、到群众中去,坚持走群众路线,不高高在上、不脱离群众、不走上层路线;在工作中主动调查了解状况,时刻贴切群众,树立向“下”看的“民为本”的思想,而摒弃那种向“上”看的“官本位”思想。这样才能做一个一心为民办实事、办好事的好领导。
作为一个,就应常常站在被人的角度上去看问题,也就是我们常说的换位思考。老子说过“认识别人是有智慧,认识自己才使真正的聪明。”换位思考是认识他人、认清自己的最有效方法。经常换位思考,就不会出现总是抱怨别人的状况。己所不欲,勿施于人,以此心态对待别人也更为理性。要以严谨的态度对待自己,经常检查、反省自己的不足,持续性的改善和完善自我;要以宽容的心态对待别人,能够不断发现别人的长处并给予肯定,这样就便于相互间的理解,建立信任关系,便于工作的有效开展。
领导应是一个协调者、组织者,而不应是一个自认为比谁都强的实践者,不应把自己的潜力同下属相比。人的潜力有差异,固然自己的潜力比下级强,对下属取得的工作进展也要及时认可,肯定下属的成绩,要会赞美别人。如此才能调动下属的潜能,下属也才能因受到鼓舞而_越勇。学会同不同的激励方法去激励员工的工作热情,针对不同性格的员工运用不同的领导方法去管理下属。在实际工作中,首先要注意聆听下属的推荐和意见,善于用人所长,限度的实际优势互补,做到知人善用,要让单位各相关利益方诉求因你而得到、实现和满足。
四、领导的用人艺术。
领导艺术是个人素质的综合反映,是与人相处的潜力,要有服务的心态和意识。服务于下级,爱兵如子,才能得到下级的拥护和爱戴。领导务必表现出有潜力、有担当、有更大的追求;表现出自己的格局、心胸和气质。在实际工作中,要以身作则、管人先律己,行动永远比语言更有效。
如何用好人,除了要端正用人思想,让那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上还要注意以下问题。
善于用人所长。用人之诀在于用人所长,实现其优势互补。用人所长,首先要注意“适位”陈景润如果不是被华罗庚发现,并将他调到数学研究所工作,他就难以摘取数学皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功,主要是他能做到知人善任,把孙悟空、沙和尚、猪八戒安排到最适合他们的岗位上去。实现了人才所长与岗位所需的组合其次要注意“适时”“用人用在精壮时”。界定各类人才所长的使用期,不能单纯以年龄为依据,而应以素质作决定,对看准的人必须要大胆使用、及时使用。
要注意“适度”用人不能搞“鞭打快牛”,陕牛”只能用在关键时候、紧要时刻,如果平时只顾用起来顺手、放心,长期压着那些工作职责心和工作潜力都较强的人在“快车道”上超负荷运转,这些“快牛”必将成为“慢牛”或“死牛”善于用人所爱有位中学生曾向比尔,盖茨请教成功的秘诀,盖茨对他说:“做你所爱,爱你所做。”爱因斯坦生前曾接到要他出任以色列总统的邀请,对这个不少人垂涎的职务,他却婉言谢绝了,仍钟情于搞他的科研。正因为有了他这种明智的爱,才有了爱因斯坦这个伟大的科学家。在用人的过程中,就要知人所爱、帮人所爱、成人所爱。
善于用人所变。鲁迅、郭沫若原先都是学医的,之后却成了中华民族的文坛巨人。很多名人名家的成功人生告诉我们:人的特长是能够转移的,能产生特长转移的人,大都是一些创新思维与潜力较强的人对这种人才,应倍加珍惜,应适时调整对他们的使用,让他们在更适合自己的发展空间里去施展才华。
在这个信息化不断发展的社会,挖掘和利用人才是单位发展的根本保证。一个单位的发展离不开人的作用,因此要十分重视人才的使用,人才的培养,要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就应做到,适宜的人做适宜的工作。其次是对人才使用要有激励机制。要使人有很高的工作用心性,开展“金点子”活动,设立奖励机制,鼓励职工进行发明、创新,使职工在工作中持续高度的用心性,同时也会促进职工在工作中不断提高自身工作潜力及水平。最后是鼓励职工参加技能培训班,透过不断的学习,提高自身业务潜力,使单位整体素质有所提升。
因此,领导应当把“以人为本”视作自己最重要的使命之一,不遗余力地发掘、发现人才,将适合各自岗位的优秀人才吸引到自己身边。建立自己的人际关系网络,以便从中发现更多、更好的人才。
五、领导自身党风廉政建设。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的重要工作,领导干部作为党的“形象”代言人,时刻要持续清醒的头脑,绷紧廉政这根弦,严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该接触的事情坚决不接触。
进一步加强反腐倡廉建设。以落实党风廉政建设职责制为主线,深入开展反腐倡廉教育;以廉政文化建设推进年为契机,全面推进廉政文化建设活动,努力营造“风清气正、路畅人和”的廉政氛围。加大局务公开工作力度,认真执行厉行节约,制止奢侈浪费的规定,严格执行接待费财务单列和申报审批制度。
两袖清风,清正廉洁,这是每一个干部最基本的行为准则。我们必须要树立正确的人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,始终持续共产党人的浩然正气。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利清白做人。
领导艺术是个人素质的综合反映,是因人而异的。黑格尔说过:“世界上没有完全相同的两片叶子”,同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的和领导模式。总之作为一名优秀的领导,务必要掌握好领导艺术,加以灵活运用,在实践工作中善于总结。领导的艺术就是管理的艺术、就是“以人为本”的艺术。
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党员干部心得体会文章(优质19篇)篇十二
毛丰美,曾任丹东凤城市大梨树村党委书记,创新提出"干"字精神,通过30余年带头苦干、实干加巧干,"干出一片新天地",给大梨树人留下了一个富裕、美丽、文明、幸福的现代版"世外桃源"。他通过践行"三严三实",在万亩花果山上建造了一座"干"字丰碑,也在人民心中竖起一座共产党人的巍峨丰碑。
学习他牢牢践行宗旨,踏实为民干事的公仆情怀。毛丰美始终把为民解忧、为民造福作为不懈追求,满腔热忱地为村民做好事、办实事,直到生命最后一刻。毛丰美无私关心帮助村民。对入狱心灰意冷的村民车某,他亲自去监狱看望并鼓励,在其出狱后,又帮助寻找活计;对想搞食用菌栽培却没有钱买菌种的村民卢某,毛丰美二话没说,将1万元工资借给卢某;为了解决村里老百姓的实际困难,他这家帮一百,那家帮五十,跑镇里、县里,数不胜数。毛丰美积极带领村民致富。
大梨树村曾经"山上和尚头,河水满地流。地少吃不饱,村民愁白头".历经30多年发展,现人均收入2万元、集体资产4亿元,村集体每年为村民提供154.2万元福利待遇,村民的幸福指数不断提升,获"中国幸福村庄"称号。大梨树人富了以后,毛丰美又全身心发展村里的公益事业。大梨树村建设了高标准的村史馆、文体宫,组建了村民文体队伍,创办了思想、文化、道德、教育和影视基地。村民学有所教、病有所医、老有所养、老有所乐。当前,为实现"中国梦",需要全国人民同心同德、艰苦奋斗,需要全体党员干部深怀亲民之心、爱民之情、为民之志,脚踏实地、开拓进取、无私奉献。党员干部要以毛丰美为榜样,坚持"权为民所用,情为民所系,利为民所谋",多做功在当代、利在千秋的好事实事,以实际行动赢得民亲、民爱、民赞。
学习他模范履职尽责,心无旁骛干事的崇高境界。毛丰美连任五届全国人大代表,始终把为民代言、解决农村现实问题作为自己不可推卸的职责使命。在与中央领导面对面时,他没有晒村集体经济的"成绩单",也没有提挖井修路的自家"小问题",而是反映农民生活、农村发展的普遍性大问题。"我是农民,当的是农民的代表,当代表只是多说了几句话,给大伙儿带个话。"。
毛丰美来自田野,在全国人大会议上,言必三农。他建议降低农村电价,实现城乡电费同网同价;建议取消农业特产税和农业税;建议推进农村金融、让农民贷款不再难不再贵;建议提高粮价并加大补贴力度,促进农民增收;建议加快推进农村养老保险,并提高农村养老金定额标准……20多年间,他忠诚履职,共提出涉及"三农"问题的议案、建议近200件,其中大部分被采纳,为推动农村法治进程做出了重要的贡献,被誉为"中国农民代言人".因为农民发声、带村民致富而闻名的毛丰美,吸引了组织部门"三顾茅庐",让他当乡长、县副局长乃至副县长,毛丰美终因放心不下大梨树村、担心没专门时间搞调研而放弃了。反观当下的党员干部,有多少是把全部心思放在履职尽责上,干事一方面是在其位勉强为之,另一方面是为谋求更高位做资本累积,自然在工作中揣摩领导意图,忽视群众需求。试问,当升迁的机会从天而降,有几个会像毛丰志那样不为所动?履职尽责是本分,淡泊名利是境界。对比之下,深感惭愧。
学习他时刻严以律己,清正干净干事的奉献精神。毛丰美总是说:"老百姓没钱,咱当干部的千万别去占他们的便宜。""我是党员,就要严于律己,就要与众不同,绝不能给党抹黑。"朴实的话语道出他作为一个共产党员的巨大人格魅力。他挨过三次告:第一次是建凤泽市场的时候,有人给纪委写信,纪检部门调查后,没发现什么问题,倒发现他是个廉洁奉公的好干部;第二次是他改造荒山的时候,来了7个林业公安民警宣布要逮捕他,结果发现大梨树村小流域治理得太好了,种的树比砍的树还多,上修山、下治水,把旱天干涸、雨季泛滥的小河沟改造成为年蓄水量40万立方米的生态河,森林覆盖率提高到80%;第三次是他拉直拓宽乡村公路时,被告私自占用100亩耕地,国土资源部门调查发现,大梨树村修建了1万多亩梯田,对耕地保护作出了巨大的贡献。被告非但没有被告倒,反而把他告成了先进典型。
多年来,毛丰美严于律己,通过自己的表率作用改善村风民风。大梨树村富了后,村里兴办的大小项目不胜枚举,往来资金数亿,村里和实业公司的副手们都管过钱,唯独毛丰美除外。按他的话说,"他们管钱我监督,我是一把手,我管钱,谁来监督我?"党员干部要以毛丰美同志为榜样,时刻心有所畏、言有所戒、行有所止,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡做官,树立良好形象,凝聚浩然正气。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇十三
作为一名部队干部,必须自始至终、始终牢记党风廉政建设工作,今年以来,由于我所任职位不同,所以我重新认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规,并结合学习了“三个代表”重要思想和中央、省市县关于保持共产党员先进性教育的有关理论,使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识,增强了反斗争的信心和决心,使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想,深深地懂得了党员干部肩负的历史责任,明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则,通过学习,我自觉地提高了政治思想素质,强化党风廉政建设意识,并有效地运用于生活工作之中。
二、以身作则,树好形象。
有道是:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导,肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任,一言一行,一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持:一是坚持民主集中制原则,遇事集体决策,如象今年的竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建设、球场坝和到镇公路的维修等都是多次研究,然后定;二是实行民主理财,严格执行县“六不准”政策,坚持党员规定的50以上开支由党委集体审批,50以下开支必须有经办人和分管领导签字,大事在党委会通气;三是坚持政务、村务公开,密切党群干群关系,切实减轻农民负担。
今年,我镇农民负担上严格执行农民负担政策,对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示,一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上,严格按县委要求,党委集体研究,由纪委同志调查结果。四是在内部管理上,做到统一由办公室安排,确定陪客人员在伙食团就餐;五是正人先正己,从自身做起,尽量把大事难事留给自己,把好处让给别人,在接待群众上,不分贫富贵贱,笑脸相迎,来访者能答复的当答复,不能即时答复的研究后即时答复,批手续者,只要是不超原则的,严格按照程序办事,做到了群众高兴而来,满意而归;六是转变作风,强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育,坚持以民为本,建设一支高素质的干部队伍。
三、讲求方法,严肃作风。
四、强化监督、防微杜渐。
实质就是权力异化,综观分子蜕变,一个很重要的因素是权力监督制约乏力,特别是单位主要领导,如果自己不主动接受别人监督,别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下,主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。
在党委成员民主生活会上,敝开思想,带头与班子成员交心变心,开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中,自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多,我利用下村机会,主动找干部群众了解情况,解决问题,为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。
总之,新的历史时期,党风廉政建设又将面临许多的新问题,新困难,我将坚持以富民兴镇为己任,坚持以民为本,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,尽心尽力树好形象,身体力行,并带头抓好党风廉政建设,为实现xx镇的新跨越而努力奋斗。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇十四
(一)提出“三实”要求的核心在于一个“实”字,谋事创业、为官做人要实事求是、脚踏实地、真心实意。“实”是我们党最根本的思想路线,就是“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。谋事要实、创业要实、做人要实是党员干部转变作风的基本保证,是干事创业的行为准则。我们要在工作生活中努力践行“三实”要求。
一切从实际出发是党的实事求是思想路线的根本前提,“谋事要实”讲的就是这个根本前提。习近平总书记指出:“谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。”九层之台起于垒土,基础不扎实、根子上歪了,再高明的建筑师也建不出坚实的大厦,甚至愈努力损失就愈大。这是很容易理解的道理。
谋事要实,首先要求我们做决策、办事情要本着全心全意、诚心诚意的态度,真正想着造福民众、着眼长远。只有抱着这样的态度,才能办好事实事真事。如果是三心二意或者用心不实,谋事时总免不了掺杂些个人的东西,捞实惠、图名利、玩花样、出风头、树形象,就会犯低级幼稚错误,就会脱离实际、违背规律,最终让国家和人民的利益受损,搬起石头砸自己的脚,结局都不怎么好。
当然,一些党员干部面对发展的差距和群众迫切的愿望,心存焦虑,想着急起直追、跑步前进,结果犯了急躁病,好心办了错事,这种情况虽然需要区别对待,但客观事实往往不以人的主观愿望而改变。因此,领导干部做决策、办事情始终要坚持实事求是思想路线,时刻牢记谋事要实这一决策动议的根本前提,以党和人民的事业为重,多考虑实不实、行不行,群众满意不满意、赞成不赞成,少计较个人的得失,才能谋好事办实事。
毛同志在《整顿党的作风》一文讲:“在世界上要办成几件事,没有老实态度是根本不行的。”这种老实态度就是实事求是、尊重客观规律、符合科学精神、造福人民群众的实谋事谋实事的精神,就是不唯上、不唯我、不唯本、只唯实的精神,只要抱着这样的虔诚态度,我们才能作出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
(二)指出:“创业要实,就是脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”当前,我们国家正处在一个改革发展的新时期,发展任务很重,社会问题凸显,我们如何保持“敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题”的良好干事创业精气神呢?必须始终坚持“实”,说实话、鼓实劲、办实事。
《求是》刊文指出,现在“心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果”的“五无”干部多。文章说,心中无数的人,凭经验、想当然,习惯于拍脑袋拍胸脯;脑中无事的人,脑子里空空的,不想事、不装事、不记事;眼里无活的人,对事情视而不见、听而不闻,反应麻木迟钝,拨一下动一下,处处显得被动;手中无牌的人,缺乏干成事的功夫和底气,有想法没办法,有思路没出路,面对错综复杂的矛盾和问题,不知如何下手、怎样出手;落实无果的人,是只开花不结果,有始无终、有头无尾,开空头支票。
“五无”现象多的症结在哪里?除了客观上的工作标准不高、要求不严,压力不大、动力不足,管理不善、机制不活的问题而外,主要还在主观上,事业心缺乏、责任感缺失,精神状态不佳、作风不实,能力不强、本事不大。一句话,还是缺乏那种赤诚任事、诚心办事的精神,缺乏那种精益求精、善作善成的作风。有的干事不投入、不敬业,只求过得去,不求过得硬,只管差不多,不管差多少,有的习惯于做虚功、出虚汗,遇事走形式摆样子,有的不学习不实践,不提高不创新,靠老经验土办法。由此观之,创业要实关键在于一颗心。
做到创业要实,一靠教育,二靠约束。教育干部珍惜在岗在位的短暂时间,珍惜自己宝贵的年华。盛年不再来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不饶人。要经常扯袖子打招呼,让干部树立强烈的事业心和责任感,把心思和精力用到事业发展上,爱岗敬业、聚精会神、真抓实干。同时,要从机制上进行改革,强化约束,善于激励,充分调动积极性、主动性和创造性,让心中有数的人作决策、脑中有事的人出主意、眼里有活的人机会多、手里有牌的人有舞台、落实有果的人受尊重,让“五无”者没市场。
(三)谋事要实、创业要实的定力在于做人要实。如果做人不牢靠、虚头巴脑、耍奸使滑、随波逐流,不仅会害人害己,而且会贻害事业。说:“做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡、公道正派。”领导干部始终要成为忠诚老实、踏实做人的楷模,始终要成为社会主义核心价值观的忠实践行者,时刻自律自省、自尊自重,始终保持党员干部应有的襟怀风范。
今天我们身处中华民族历史上影响最为深远的伟大变革时期,前景无限光明灿烂,现实却充满艰辛。我们追求富强、民主、文明、和谐;我们向往自由、平等、公正、法治。我们依靠的是什么?说到底,还得依靠精神道德这个原初的也是最根本的动力,即自觉坚持爱国、敬业、诚信、友善的做人处世原则。如果没有爱国之情、敬业之诚,就谈不上对党、对组织、对人民的忠诚,如果诚信缺失,就谈不上对同志、对人民忠诚老实了。许多看似很大的道理,其实就很具体地体现在我们的言行之中。
实现中国梦,实现中华民族的伟大复兴,关键在我们党,关键在党员干部特别是领导干部。我们党是一个有着8000万党员的大党,领导着13亿多人口的大国,党员领导干部的精神面貌如何,作风建设扎实不扎实,成为实现中国梦至关重要的因素。要从党员干部的精神道德层面抓起,真正使党员干部忠诚老实、忠于党、忠于国家、忠于职守,做到言行一致、表里如一,敢于坚持真理、勇于改革创新。一度时期,“四风”问题比较严重、历史虚无主义抬头、庸俗市侩哲学流行,这些都不同程度地影响到党员干部队伍的作风,也影响到我国的改革发展大计。我们要借这次群众路线教育实践活动来正本清源、荡涤心灵、正风肃纪。
一个民族要想站在世界的前列,总是离不开道德精神的强大支撑,总是需要一批批堪称脊梁的人们。民族的脊梁继承丰富着民族的道德精神殿堂,道德精神的力量滋养、激励和凝聚着中国人民。时代巨变,重任在肩。我们共产党人要以做民族的脊梁、大众的楷模的雄心壮志,踏实做人、老实办事,光明磊落、志存高远,忠诚于党、心系人民,为实现伟大中国梦奉献力量!
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇十五
这次冬训学习,不但提高了我的思想觉悟,对于我日常工作也很有启发,收获很大。现就我个人的学习情况写几点个人感受:
1、合格的共产党员必须加强党员的思想道德建设。一个真正的共产党员,必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己,使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。首先,在个人要求方面,党员既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格。党的现行政策是党依据当前的任务和现实客观条件制定出来的,其目的是调动绝大多数人积极性,促进社会生产力发展,其着眼点是对整个社会行为的规范。共产党员作为社会中的一员,理所当然应该模范执行党的现行政策,这本身就有道德示范的意义。
在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占,应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时,共产党员就要发扬高尚道德风格,先人后己,必要时放弃自己的利益,无私奉献,甚至牺牲自己的生命。
这样,才能体现党员的先进道德文化示范性。其次,在道德教育方面,党员既要讲党性,又要讲良心,不能把自己的道德等同一般群众的道德。道德是有其内在支配机制的,以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心,对道德选择的确定,道德目标的追求和理想人格的形成有重要的影响作用。
2、合格的共产党员必须提高党员的科学文化素质。衡量和判断一个党员先进还是落后,其先进程度如何,最根本的是看党员在推动社会生产力发展中的作用。只有自觉地反映社会生产力特别是先进生产力的发展要求,才能顺应社会的一般规律,始终站在历史发展的最前列,在代表最广大人民群众的根本利益的同时,使自身成为社会的先进部分。什么是先进的社会生产力?在“七一”讲话中明确指出:“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。”因此,要使自身成为社会生产力的先进部分,就必须不断地学习先进的科学技术,不断提高自身的科学文化素质。
不是合格的党员,不为实现党在社会主义初级阶段的纲领努力奋斗,同样不时合格的党员。要保持党员的八荣八耻,就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。为此,党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。我认为,关键的就是要树立以下四个观念:第一,当官不为发财的观念,共产党的国家,领导是人民的公仆。因此,当官不是发财的岗位,就像教师不是看病的岗位一样,想发财,就不要当官;想做官,就不要想发财。
第二,为民不遗余力的观念。哪里要修路,哪里要架桥,哪里的群众办事遇到阻碍,党员干部都要往心理去,都要想办法解决,党员干部要看在眼里,急在心里,竭尽全力对待。“为官一任,造福一方”,人民选择了我们,我们就要全权负责。否则,对不起人民。第三,办事不图回报的观念。为民办事是党员干部的天职,个人不应该指望得到什么奖励,什么报偿。
只要合乎条件,群众要做什么,我们就给予什么方便,没有什么价钱好讲的,也没有什么理由好推辞的,更没有什么好索取的。“办事图什么?”办事只图功效,只图人民顺心,人民满意。资本主义国家的公务员尚且如此,共产党法全心全意为人民谋利益。再有利的事情,再好办的工作,都会变得纠缠不清。有了私心,就不能头脑清醒,就不能秉公办事,就不能理直气壮,就不能得到人民群众的信赖。“工作只求实际”,是什么就是什么,该怎么办就怎么办。
作为一名人事科员,我将紧扣本次冬训主题,围绕医院jci评审战略目标,结合人力资源实际和党员思想实际,积极做好新一年的工作,注重实干,为推动卫生事业健康和谐发展贡献自己的力量。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇十六
党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节,一个革命政党,必须有一股浩然正气,这样才能具有强大的精神支柱,才能充满生机与活力。下面是本站带来的党员干部的。
欢迎欣赏。
经过5天封闭式的理论强化培训,感触颇深,下面我就谈一下自己的几点体会:
加强基层党员干部的理论学习,是发展经济的需要,是戍边、稳边的需要。通过学习使我深深地懂得,只有发展生产力,才能够有力地促进各方面工作的进步,通过学习,使我明白作为“三个队、四个力量”在*的巨大作用,也更坚定了我屯垦戍边的决心与信心。
二、不断地加强学习,对今后工作的指导意义。
1、是提高党员干部政治素质的需要。
基层党支部是党在农村工作全部战斗力的基础,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习,为党的事业尽快培养一批政治合格、立场坚定,具有大局意识的党员干部。作为新时期的一名基层党员干部,我深知自己的责任,学习党章,学习党的两个条例,不断地熟悉党的工作,提高自身政治素质水平,用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题,更好地为人民致富服务。
2、是树立正确的“三观”需要。
“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容,树立“三观”是我们党永葆青春,永保党不褪色,战胜一切困难的法宝,是我们共产党人的本质所在。淡泊名利,不计较个人得失,全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。
3、是加强班子建设的需要。
人民群众认识共产党人,就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党支部班子担负着传达党的政策,带领人民共同致富的责任,这就要求基层党支部必须要有高度的责任感,通过不断地学习,增强我们一心为公,一心为民的信念,廉洁奉公,体察人民群众的疾苦,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力,积极开展“两级党建联创”,为人民选准发展致富的路子。
4、是增强依法行政,依法维连的需要。
当今社会是法制社会,xx大报告中提出了依法治国的战略方针,这也对行政工作提出了更高的要求,只有通过不断的学习,才能够更好地为人民服务。
5、是增强创新、发展观念的需要。
市场是一双无形的手,市场经济是对市场资源进行有效配置,是开放竞争、优胜劣汰。作为新时期的党员干部,必须加强学习,掌握先进的管理方式,捕捉市场信息,从而指导生产,减少因决策失误而给人民造成不必要的损失。加快*改革,加快*经济结构调整力度,立足于本地实际,求真务实,大胆创新,谋求经济快速发展。
1、端正态度,大兴学习之风。
作为基层党员干部,必须树立终生学习的观念,端正学习态度,珍惜每次培训学习的机会,遵守学习纪律,做好笔记,认真写好心得体会,平时也要加强各方面的学习,进行自我完善。
2、学以致用,理论联系实际。
学习的最终目的是为了更好地服务于人民,更好地用于实践,我们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,就是要把为人民群众服务的党的根本宗旨实现好。学习法律知识就要在今后的工作过程中,把依法行政渗透到管理的每一个环节中。
一、党员干部要加强学习,提高理论素质。
保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性,党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习,政治上就不可能成熟,就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习,真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论素养,坚定共产主义理想,努力实现全面小康社会,才能够立足当前、放眼未来,增强履行历史责任的自觉性,坚定正确地贯彻执行党的基本路线,方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公,勤政为民,不说空话,多干实事,方能顾全大局,带领人民群众共同致富,才能够在错综复杂的环境中把握方向,解决矛盾,应对自如,经受住任何考验。不学习新的知识,就要落伍。只有扎扎实实坚持学习,才能不断地得到提高。
必胜的信心,不怕困难,不信邪,坚持真理,维护党的原则,旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染,正气凛然,在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向,锤炼自己的意志品质,真正塑造共产党人的高风亮节。
党员干部要坚持民主集中制的原则,遇事要多商量,多沟通,互相帮助,互相扶持,听取群众的意见,充分发扬民主,让大家讲话,不搞家长制。增强党性,从大局出发,维护党支部和领导班子的结,敢于坚持原则,对存在的问题,勇于发表意见,不搞奉承迎合。党员干部在坚持民主集中制方面起表率作用,既善于充分发扬民主,又善于实行正确的集中,养成经常开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众监督的好习惯。党员干部在党的基本理论和基本路线的基础上,紧密结在党中央周围,自觉维护党的结统一和政治上的高度一致,把党的思想政治优势充分发挥出来。
坚持实事求是,求真务实的思想路线,积极探索,大胆实践,认真研究新情况,解决新问题,认真贯彻党的路线、方针、政策和决议,解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事,我们的工作就会顺利开展,偏离这条路线,我们的工作就要受挫折。新世纪新形势,面对中国发展的良好机遇,面对前进道路上的新情况、新问题,党员干部必须解放思想、实事求是、求真务实。
我们共产党人来自人民,植根于人民、服务于人民,建设中国特色社会主义,实现全面小康社会,全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务,党员干部应走群众路线,关心群众疾苦,全心全意为人民服务,办事公正、公开、公平,保持同人民群众的血肉联系。党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨,一个核心问题就是为人民掌好权、用好权,是用权为民,还是以权谋私,是对党员干部的严峻考验,因而要树立正确的权力观。
作为一名党员干部,在学习了改进工作作风,密切联系群众的八项规定后,我深受触动,感慨良多。首先,认真贯彻实施八项规定的相关举措,下大力气,下决心改进工作作风,密切联系群众,服务群众,对群众反映的问题不说空话,不说套话。切实保障好人民群众的利益,努力做到以情服人,坚持以人为本,善于换位思考,设身处地为群众着想,实事求是地研究和解决群众困难。要学会深入群众,在贴近群众中不断汲取工作动力。转变思维方式,对群众动之以情、晓之以理,群众才能真正给予理解、积极支持。
其次,我们党员干部应该严于律己,从自身做起,树立正确的工作态度;上梁不正下梁歪,我们应该起好带头作用,树立新风,要求别人做到的我们自己先做好。做事情要脚踏实地,不能泛泛而谈,走过场,搞形式主义,敷衍群众。我们要牢记一句话“人民群众的眼睛是雪亮的”,所以我们不能抡起石头砸自己的脚,自欺欺人。加强作风建设是提高质监工作能力素质的根本途径。好的作风形成巨大的凝聚力,造就坚强的战斗力。回顾过去,我们几年取得令人瞩目的成就,一个重要的原因是始终坚持与时俱进、励精图治的优良作风。实践证明,只要矢志不渝、孜孜求索,保持优良的作风和高尚的精神追求,不论身处什么环境,不论什么艰难困苦,都能攻坚克难,勇往直前。加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
作风纯正既是检验我们干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法。中央政治局制定加强作风建设的“八项规定”,就是要告诫领导干部充分认识到,加强作风建设决不只是个人思想道德层面的小节问题,而是重大的党性问题;决不是小是小非问题,而是大是大非问题;决不是非原则问题,而是重大的政治原则问题,必须进一步增强责任感、危机感和紧迫感,以作风建设的实际成效,保持党的先进性和纯洁性。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇十七
近年来,全国各地农村发展迅速,村庄的面貌也在不断改变,这得益于村干部党员的辛勤工作和思想认识的不断提高。作为一名村干部党员,我也深感责任重大,并在这个岗位上获得了很多宝贵的心得体会。在即将卸任的这个时刻,我想分享一下我作为一名村干部党员的心得体会。
首先,作为一名村干部党员,我深深认识到了党员的使命和责任。党员身份意味着更高的标准,更大的压力和更多的责任。在担任村干部的过程中,我时刻保持着一颗红色心灵,将党的十九大精神牢记于心,时刻以党的精神为指引,牢固树立了“为人民服务,为党工作”的思想,把党旗插满我工作的每一个环节,以实际行动践行党员的使命和责任。
其次,作为一名村干部党员,我深切体会到了自身素质和能力的提高。村庄的管理需要我们具备广博的知识、优秀的技能和过硬的工作能力。在村庄治理中,我们不仅要宏观统筹,协调各方资源,更需要在基层做好服务,接受群众的监督和评价。在这个过程中,我们发现了自身的不足,并不断提高自己的能力,通过学习和实践,不断提升管理村庄的能力和水平。这些经验和方法不仅让我受益匪浅,也与其他同志分享,共同进步。
同时,作为一名村干部党员,我也深深认识到了党的领导和团结合作的重要性。党的领导始终是我们工作的核心,是我们做好一切工作的重要前提。党的领导不仅要求我们服从党的决策和部署,更要求我们自觉地将党的思想贯彻到工作中的每一个环节。团结合作,是村庄发展的重要保障。只有团结一致,合作共赢,我们才能更好地推动村庄的发展,实现经济社会的全面进步。在我们的工作中,我们时刻保持着合作的精神,团结全村各界力量,共同为实现村庄的繁荣贡献自己的力量。
最后,作为一名村干部党员,我深知凡事都要实事求是,一切工作以群众满意为标准。在村庄的管理中,我们不仅要尊重群众的意见和需求,更要实事求是地解决问题,切实为群众谋福祉。我们时刻关注群众的利益,积极为他们解决困难,努力创造更好的发展条件。只有真正以群众满意为标准,我们的工作才能得到认可,我们才能成为群众的贴心人。
总之,作为一名村干部党员,我在这个岗位上获得了很多宝贵的心得体会。党的使命和责任、自身的提高、党的领导和团结合作、实事求是、以群众满意为标准等,都是我工作中的重要体会。在今后的工作中,我将继续发扬党员的光荣传统,为乡村振兴贡献自己的力量。
党员干部心得体会文章(优质19篇)篇十八
每一名党员干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名党员干部的具体工作才能得以实现。下面是本站带来的党员干部。
心得体会。
20xx,欢迎欣赏。
学习感悟好干部标准心得体会。现在关于“好干部”的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊。
口号。
很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。
二、好干部贵在“超越自我”
一名好干部,就要在不断的实践中,不断完善自我、提高自我,从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。
三、好干部贵在“善于实践”
每一名干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此,对于干部来说,他们的实践能力尤其显得重要,这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部,首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策,结合当地、当时的工作实际,因地制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事,工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围,但作为一名好干部,必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作,善于审时度势,做到顾全大局、远近结合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性,原则性决不能丧失,但在把握原则性的同时,还要注意把握灵活性。只要原则性,不顾灵活性,是机械式的干部,教条式的干部,这样的干部不“聪明”,也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策,其目标是要兼顾经济效益和社会效益,怎么样使得在兼顾两者的同时,使我们的成本最低化,没有一点灵活性,恐怕是很难成事的。
四、好干部贵在“心怀群众”
一名干部好不好,群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众,一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群众的认可,才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部,只有心怀群众,他的胸襟才是非常广阔的,不会整天局限在个人私利的小天地里,蝇营狗苟,无所作为;由于他胸襟广阔,他工作的立意才会高,眼光才会更长远,工作的成效才会更加显著,更加符合人民群众的利益。首先,要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断,正确贯彻党的群众路线,时刻牢记自己来自人民群众,自己的目的和任务是为人民群众服务。其次,要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的,而不是反映在上级领导的笑容之中的,更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三,要珍惜民力。作为执政党,作为一级政府,我们手中掌握的资源很多,但作为一名好干部,要时刻紧记:这些资源是人民创造的,属于人民,对这些资源的使用,一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任,而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
在庆祝建国63周年之际,看到那些优秀党员领导干部中的佼佼者,他们一心为公,执政为民,让我很受鼓舞,暗自下定决心,一定要向他们学习,成为一名优秀的共产党员。当前,我党正在认真学习以及全面贯彻党的xx大精神,新的形势、新的任务,我们要牢记党的宗旨,坚持一心为民,进一步改进工作作风,增强工作本领,团结和带领人民群众投身全面建设小康社会的伟大实践中去。
学习他们,就要学习他们牢记宗旨、一心为民的公仆情怀。无论在工作还是生活中,时时处处做到同群众交朋友,视群众如亲人,关心群众胜于关心自己。我们要像他们那样,把群众的呼声作为“第一信号”,把群众的需要作为“第一选择”,把群众的满意作为“第一标准”,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,竭尽全力为群众多办事、办实事、解难事,做群众的贴心人。
脚踏实地、埋头苦干,兢兢业业、任劳任怨,为党和人民的事业贡献力量。
学习他们,就要学习他们开拓进取、勇于创新的时代精神。面对各种各样的困难,始终不灰心、不气馁,坚持学习新知识、新技术之路。我们要学习他们解放思想、锐意进取的精神品质,坚持把党的路线方针政策与本职工作的实际紧密结合起来,创新工作方法,不断研究新情况,解决新问题,探索新路子,为人民群众提供更好的服务。学习他们,就要学习他们清正廉洁、无私奉献的高尚品德。严以律己、不图虚名、不谋私利、处事公正,树立了共产党员和基层干部的良好形象。我们要学习他们在任何时候、任何情况下都能牢记“两个务必”,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,始终做到自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断增强自律意识和能力,真正做一名让党放心、让群众满意的好党员、好干部!
名干部好不好,群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众,一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群众的认可,才是真正让人民高兴、让党放心的干部。
一名干部,只有心怀群众,他的胸襟才是非常广阔的,不会整天局限在个人私利的小天地里,蝇营狗苟,无所作为;由于他胸襟广阔,他工作的立意才会高,眼光才会更长远,工作的成效才会更加显著,更加符合人民群众的利益。首先,要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断,正确贯彻党的群众路线,时刻牢记自己来自人民群众,自己的目的和任务是为人民群众服务。其次,要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的,而不是反映在上级领导的笑容之中的,更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三,要珍惜民力。
作为执政党,作为一级政府,我们手中掌握的资源很多,但作为一名好干部,要时刻紧记:这些资源是人民创造的,属于人民,对这些资源的使用,一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任,而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
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党员干部心得体会文章(优质19篇)篇十九
作为村干部党员,我接触并参与了许多村级工作。在这个过程中,我不仅深刻体会到了作为党员的责任和使命,也收获了许多宝贵的经验和体会。下面我将就村干部党员的角色和职责、党性修养和服务群众等方面,谈一谈我的心得体会。
作为村干部党员,首先要明确自己的角色和职责。党员身份意味着我们要始终牢记自己是人民的勤务员和公仆,带头履行党的各项决策部署,做到心中有党、心中有民、心中有责。村干部作为第一道窗口,要站在群众的立场上,积极协助上级党组织落实各项工作任务,推动村民自治,促进农村经济稳定发展,提升村民生活水平。我们要发挥党员的模范带头作用,带领群众奋力拼搏,共同实现美好乡村的梦想。
第三段:党性修养。
作为党员,党性修养是非常重要的。要坚持党的基本理论和基本路线,不断增强党性修养,不断提高政治觉悟和组织观念。只有不断锤炼党性,才能始终做到清正廉洁,自觉抵制各种不正之风,确保自己做到“为官不为,为民不争”,真正为人民服务,为群众谋利益。党员要勇于接受批评和监督,虚心向群众请教,主动与党组织保持密切联系,努力提高自己的工作能力和专业素养,为群众树立良好的榜样。
第四段:服务群众。
党员是为人民服务的先锋。作为村干部党员,我们要深入群众,了解他们的需求和诉求,积极回应群众关切,帮助他们解决困难和问题。我们要加强与村民的沟通联系,听取他们的声音,探索合理的解决方案,并及时向党组织反映群众心声。同时,我们要注重宣传教育工作,提高村民的文化素质和科学知识水平,增强村民的自我发展能力和可持续发展意识。做好群众工作,才能实现共同富裕,实现社会的和谐稳定。
第五段:结语。
在担任村干部党员的工作中,我深刻认识到担当和责任的重要性。作为党员,我们肩负着党和人民的殷切期望,我们要始终保持清醒的头脑,正确对待党员身份,牢记自己的职责和使命。只有不断提高自己,锤炼党性修养,才能更加恰当地为群众服务,为乡村振兴贡献自己的力量。我非常荣幸能够成为一名村干部党员,将时刻铭记这份荣誉,牢记党的宗旨,为人民群众贡献一份力量,同心共筑美好乡村的梦想。