劳动节调休通知（通用18篇）篇一
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。
用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制；在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。
索要加班费时需要劳动者提供证据，这种举证分为三种形式：一是正常公司加班记录或打卡记录，二是人证和录音证明，三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证。
劳动节调休通知（通用18篇）篇二
致敬爱的锐步公司全体员工：
20xx年五一劳动节正昂首阔步而来，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》有关规定，结合我司的实际情况，经领导层研究决定，现将20xx年劳动节放假安排如下：
1.五一劳动节放假时间为20xx年4月29日至20xx年5月1日；5月2日（周二）恢复正常上班生产工作。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意人身安全，过一个愉快祥庆的五一劳动节。
深圳市锐步科技有限公司。
20xx年x月x日。
劳动节调休通知（通用18篇）篇三
我国宪法第43条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(下称《意见》)第二条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为该企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。
劳动节调休通知（通用18篇）篇四
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、劳动节2022年放假时间安排为4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx部。
2022年xx月xx日。
劳动节调休通知（通用18篇）篇五
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月30日—5月4日放假，共5天。5月7日(星期六)正常上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xxx公司。
2022年x月x日。
劳动节调休通知（通用18篇）篇六
各院（部）、学校各部门：
根据上级有关节假日放假通知精神，结合我校实际，现将xx“五一”国际劳动节及“五四”青年节放假安排通知如下：
1、20xx年5月1日（星期四）至5月3日（星期六）放假调休，共3天。xx年5月4日（星期日）上班。
2、20xx年5月4日（星期日）下午全校青年放假半天。
20xx年5月4日（星期日）上xx年5月2日（星期五）的课。
各教学部门，请安排好调课及教学工作。节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告党委办公室和校长办公室并妥善处置。
从5月1日起，我校开始执行夏季作息时间，请各院（部）和学校各部门根据《安阳工学院作息时间表》作好安排。
附：《xx学院作息时间表》。
通知人：
日期：
劳动节调休通知（通用18篇）篇七
根据国务院《关于修改的决定》，结合我司实际情况，经公司领导决定，20xx年的劳动节放假安排通知如下：
20xx年4月30日-5月2日（周六到周一）放假，共3天，
1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作，确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，注意安全。
因为您的积极参与和贯彻执行，时代经纬的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献！本通知隶属权和解释权归人力行政部。
特此通知。
劳动节调休通知（通用18篇）篇八
尊敬的家长朋友：
您好！
根据上级通知，现将五一节放假事宜安排通知如下：
放假时间：20xx年5月1日至5月5日，共放假5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）照常上课。请各位家长提前做好安排，注意假期安全。同时，期盼宝宝们准时返园。
为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。请您注意以下事项：
1、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。
2、加强幼儿安全教育，教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。
3、注意饮食卫生，不暴饮暴食。
4、春季是传染病的高发季节，一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。
5、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。
祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期！
xx幼儿园。
20xx年x月x日。
劳动节调休通知（通用18篇）篇九
xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院的办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
5月1日（星期x）至3日（星期日）放假，共xx天，5月4日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日至5月xx日，共xx天。
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中的注意财产和人身安全。
xx行政部部。
xx年月xx日。
劳动节调休通知（通用18篇）篇十
五一劳动节，它是全世界劳动人民的共同节日。关于“五一劳动节的由来”是这样的：此节源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。大会上，与会代表一致同意：把5月1日定为国际无产阶级的共同节日。这一决议得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走上街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示庆祝。
中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。是年，一些革命的知识分子在上海、苏州等地向群众散发介绍“五一”的传单。1920年5月1日，北京｛｝、上海、广州等城市的工人群众走上街头举行了声势浩大的游行、集会。新中国成立后，我国于1949年12月将“五一”定为法定的劳动节。
劳动节调休通知（通用18篇）篇十一
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月4日(星期三)放假，共5天。5月5日(星期四)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐！
特此通知！
xx环保科技有限公司。
20xx年4月15日。
劳动节调休通知（通用18篇）篇十二
亲爱的`小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部。
20xx年x月x日。
劳动节调休通知（通用18篇）篇十三
2015年国庆节：2015年10月1日至10月7日放假调休共7天。其中10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月5日(下星期一)为国庆节法定节假日，10月3日(星期六)、10月4日(星期日)公休、9月27日(星期日)、10月10日(星期六)分别调至10月6日(星期二)、10月7日(星期三)公休，即10月10日(星期六)照常上班。
10月10日(星期六)上班。这就意味着，国庆节前，要从9月28日起上3天班，国庆节休息7天后，再从10月8日起到11日上4天班。
2015年国庆节法定假三天：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。
1998年起国庆节是中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假，共计7天;中国大陆海外机构及企业则为3-7日;澳门特别行政区为2日，香港特别行政区为1日。
2015十一长假免过路费时间。
2015年10月1日0时至10月7日24时。所以2015年国庆高速免费7天。
2015十一长假免过路费车型。
按照惯例，2015年高速免费通行的车辆范围仍然是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，其中包括了允许在普通收费公路行驶的摩托车。
2015十一长假免过路费判定。
按照《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，免收通行费的时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则是以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
劳动节调休通知（通用18篇）篇十四
2022年五一劳动节放假时间安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五一为什么放假5天。
一、增强民族凝聚力。
五一是中国传统节日，有着丰富的文化内涵，悠久的历史传承，是中华民族精神的粘合剂。五一放假5天可让人们通过公共假期的方式得以亲身体验和参与相关活动，有利于增强民族凝聚力。
二、缓解压力。
五一连放5天有利于人们放松休闲、缓解工作压力，相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，或休闲娱乐，或参观博物馆、科技馆、展览馆，或观看电影、戏剧等等，从而丰富生活内容，缓解工作压力。
三、促进消费。
目前消费对国民经济的贡献已经超过一半，而居民消费中，文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费，对于持续释放内需潜力具有重要意义。
四、缓解景区压力。
从保护环境的角度看，有利于缓解景区和目的地的接待压力，相比集中放长假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。
劳动节学生送教师：办公用品、保温杯等。
桌面办公用品，像钢笔、笔记本，或是台历、创意笔筒等文具，价格本身一般都很合理，也不至于太贵，而且还适合老师办公用的性质。而保温杯让老师每天能够喝到热水，对辛苦讲课的老师们来说，也能补充水分，保养喉咙。
劳动节公司送员工：实用型礼品。
劳动节是感恩员工为公司付出辛勤劳动的节日，送一些实用的小礼物，实惠又有心。像现下流行的陶瓷刀，采用高科技纳米氧化锆为原料，既环保又实用;而且它改变了以往刀具的简单造型，让刀具也时尚了起来。腰部按摩枕也是劳动节送给员工的一个好选择。它是一款根据人体工程学原理设计的产品，精致的透气皮面料，质地细腻，耐磨有弹性，使用安全，可有效地舒筋活血，促进血液循环、舒缓肌肉紧张、消除疲劳，固本护腰，有效加速腰部血液循环，消除腰部疲劳，对腰部疾病有良好的辅助效果。公司员工工作多是长时间久坐，送一只按摩枕，真正实用。
劳动节公司送客户：针对喜好，精致包装。
客户可以说是财神爷，劳动节也是维护客户的一个好机会，但对于客户的喜好，事先要仔细了解，不同层次的客户，对于礼物的看法，有不同的意见。如果要对客户进行分类，那么对于高端客户，可以送像高档红酒这一类比较上档次的礼物;普通客户，则相应送中等的茶叶类礼品;相对低端一些的客户群体，一般也比较注重实用性，所以可以对他们的胃口，送些生活必需品，如米和油等。但不管是送给哪个档次的客户，不管要送的是什么，都一定要注重包装，不要邋邋遢遢地，失了公司的体面。
劳动节子女送父母，小辈送长辈：健康养生礼品。
父母应该是大多数人这一生最早见到的劳动者，他们辛苦工作，养育子女长大，一辈子为子女操心，劳动节，是回报他们的好机会，送一些健康养生的礼品，如调节室内空气湿度的加湿器，按摩身体穴位的按摩椅、足浴器，营养丰富的补品，这些都能表达子女的感激之情，也寄托着子女对他们身体健康，幸福长寿的美好祝愿。
劳动节调休通知（通用18篇）篇十五
每年的端午节都是农历五月初五，今年端午节是2017年5月30日。
2017端午节放假安排为：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六(17.57-1.57%,买入))上班。
暖冬送豪礼，购车享优惠更有机会赢取iphone7。
城市。
广告。
2017年放假安排时间表。
经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
元旦12月31日-1月2日，共3天假期。
清明节4月2日~4月4日，共3天假期，2月8日上班。
端午节5月28日~5月30日，6月3日(周六)上班，共3天假期。
中秋节10月4日，与国庆节长假重叠。
国庆节10月1日~10月8日，共8天假期。
2017端午节高速公路免费吗?
2017端午节高速公路免费吗。
小编在这正式的告诉大家，很遗憾，端午节高速不免费。
2017高速公路免费时间。
2017高速公路免费时间。
2017高速公路免费时间共计20天。自同意执行《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》高速公路免费通行的具体政策如下：免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日。
因此2017年端午节高速正常收费，上高速需要缴通行费。网上传言的“端午节高速公路免费时间”是误传，不存在免费一事，也没有端午节高速免费几天的说法。
端午节高速公路为什么不免费?
虽然元旦、端午、中秋是国家法定节假日，但放假期间高速并不免费。交通部门称，原因是这3个国家法定节假日的出行人数没有其他4个节假日多(清明、五一、十一、春节)，中秋节与国庆节较近，元旦与春节邻近，而端午节因为农忙、学生中高考等因素，客流量比较低。
高速免费车型。
节假日行车安全注意事项。
1、不要酒后驾驶。
酒精会让人的自制力和视力下降，导致视线变窄、注意力不集中。在这种状态下开车是一件很危险的事情，反应迟钝和行动迟缓很容易导致汽车飞出路外和撞上建筑物，或者撞到其他车辆和路人。如今中秋节和国庆临近，朋友聚会更是增多，喝酒已成为无可避免的“环节”，提醒大家饮酒后不要开车。如果开车出行，不要喝酒;参加聚会时如不得不喝，之后就打车回家或找人代为驾驶。
2、谨防疲劳驾驶。
疲劳驾驶是导致交通事故发生的罪魁祸首之一，如今很多交通事故皆因司机疲劳驾驶而起。随着生活节奏的加快，有车一族疲劳驾驶的现象越来越严重。在疲劳的状态下开车，判断能力和反应能力都下降了，这种情况下，很容易发生偏离路线和翻车等事故。接近岁末，疲劳驾驶的情况更容易发生。提醒大家，不要疲劳驾驶。保证出行之前有良好的睡眠;喝一杯热茶或咖啡等提神;开车过程中注意停车休息，感觉到疲劳时及时停靠路边安全地带休息。
高速免费车型。
3、防止超速行驶。
大家都知道，车速过快或者过慢发生交通事故的机率比平常车速要高得多，因此超速行驶是件危险的事情，因为超速行驶过程中遇到突发事件时来不及反应，而且超速行驶的车辆发生机械故障的机率也大大的增加了，容易造成爆胎或者制动失效等。在夜间行车，尤其要注意减速慢行，因为夜间的可视距离比白天短，所以在遇到突发状况的时候，反应时间就比较短，容易造成事故的发生。节假日期间，出行人数暴增，不超速行驶是对他人也是对自己负责。
4、掌握出行路线。
开车出行前，要先设定出行路线，重视掌握路况信息，应通过广播等渠道了解天气和相关的路况信息，此外定位和导航也很重要。如今城镇道路变化快，加上很多北漂或南漂一族，多年没有回过家，极有可能找不到回家的路。实现快速设定路线和全程掌握路线的最佳方式就是在车上安装一个导航仪，使用导航仪获取路线地图，既方便又快捷，只需打开导航功能，在地址栏输入目的地，导航将自动设定最佳路线，且在行车过程中可根据实际情况自动重新规划路径，非常简单明了，为出行带来极大的便利。
劳动节调休通知（通用18篇）篇十六
公司各部门：
经公司领导决议，我司对20xx年元旦放假作如下安排：
一、 元旦放假时间为20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、 各部门在节前要组织一次安全检查，并进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患，包括不用的设备应切断电源，重要物品妥善保管，注意防火防盗，同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。
三、 元旦期间，各岗位人员电话保持畅通，不得有停机，关机等现
象发生，遇到重大突发事件发生，保持联络通畅及时。
最后预祝全体员工元旦愉快!
劳动节调休通知（通用18篇）篇十七
根据《国务院关于2016放假安排表的通知》，2016年十一国家规定放假7天，即10月1日至10月7日。10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。
10月6日星期四补休10月1日星期六(国庆节法定节假日占用的这一天)。
10月7日星期五补休10月2日星期日(国庆节法定节假日占用的这一天)。
10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)。
所以，2016年十一国家规定放7天.
国庆节高速公路免费时间：2016年10月1日0时至10月7日24时。
需要注意的是：免费通行车辆的范围是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
高速通行须知。
不发卡抬杠放行。去年春节期间，所有免费高速公路都实行不发卡抬杆放行，大大节省了等待时间，提高了出行效率，今年也不会例外。
免费通行的计费时间点，是看汽车出高速的时间点。在非免费时段进入高速公路，但出高速的时候是免费时段，则属于免费通行;在免费时段进入高速公路，但出高速公路时是非免费时段，则不属于免费通行的范围。
在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆，建议车主根据实际位置和时间，选择就近收费站驶离高速公路，避免因赶时间、超速行驶而引起安全事故，同时最大限度地享受免费政策。
扩展阅读：学校国庆放假安排2016年通知1。
各学院，各部门、单位：
根据上级关于2016年国庆节节假日安排的通知，结合我校实际，经学校校长办公会研究决定，现将放假安排通知如下：
一、本学校的放假时间安排。
放假时间：2016年10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、有关教学工作安排。
1.9月29日补10月4日的课;。
2.10月12日补10月7日的课;。
3.10月1、2、3日(星期二、三、四)所缺课时，学校不安排统一时间补课，由任课教师采用调整教学进度并合理安排课内外学时等办法，保证教学内容的顺利实施。
三、安全和保障工作。
1.各单位要做好防火、防盗工作，离校前各办公室要拉闸断电，门窗关严锁好。
2.假期值班人员要严格遵守值班规定，按时到岗，不迟到、不空班，有情况及时向带班领导汇报。
3.放假期间，校机关和直属单位主要负责人外出(出京)要向主管校领导报告，并履行请假手续;各学院、北苑校区主要领导外出(出京)要向学院(校区)联系的校领导报告，并履行请假手续。不以单位名义组织集体外出活动。
4.请各相关单位做好放假期间的各项保障工作，对师生做好安全提示教育。安排好京外生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。
四、带(值)班信息报送。
请各学院(校区)于9月23日(星期一)下班前，将本单位领导带班及值班安排报党委(校长)办公室。
学校国庆放假安排2016年通知2。
根据学校《关于2016年中秋节、国庆节放假安排的通知》，现将放假期间课程安排通知如下：
一、放假时间。
1.9月26日(第四周周六)没有课程的：9月26日至10月4日放假。
2.9月26日(周六)有课的：9月27日至10月4日放假。
二、课程安排。
1.9月26日(周六)有课的，正常上课;。
2.9月27日(周日)中秋节为法定假日，所有课程停上，不需补课;。
3.9月28日9月30日放假调休，课程顺延一次;。
4.10月1日10月3日为国庆节法定假日，所有课程停上，不需补课;。
5.10月4日(第五周周日)，放假调休，课程顺延一次;。
6.10月10日(第六周周六)，补单周周四课程;原10月10日课程顺延一次;。
7.10月11日(第六周周日)有课的，正常上课。
劳动节调休通知（通用18篇）篇十八
由于近期订单急需交货，需要及时完成，故将休息时间作以下调整：
6月1号(星期五)正常上班，(特定每月一号放假。)
6月3号(星期天)休息。 如有不变之处望各位同事谅解
以上通知望知悉!
行政部
20xx年x月x日